第一篇：中層副職競爭上崗演講稿

中層副職競爭上崗演講稿

尊敬的領導、同事們，大家好！

首先我要表達我的感謝之意。感謝學校搭建了這樣一個公平競爭的平臺，為我們所有參與者提供了一個展示自己的平等機會。同時，也借這個機會感謝學校對我的培養、感謝領導們對我的信任、感謝各位同事多年來對我的支持、幫助和關心。

從1997年調入黨校，己整整 12年了。黨校的12年，是我成長、成熟的12年。組織的培養教育、同志們的關心幫助，一直伴隨著我的成長，我常常在內心的感動中問自已，我用什么來回報組織?我用什么來回報同志們?我沒有用不完的物質財富，但我有用不完的精神財富，有永不停止的追求和行動，愿竭盡所能為黨校事業的發展錦上添花，愿盡其所有為同志們服務。

這也是我今天敢于站在這里參加競聘的根本動機。

我競聘的是教育股副股長職位。我認為，教育股副股長是一個職位，更是一個崗位。它不代表權力，也不代表榮譽，更不是什么“當官”。同其他任何崗位一樣，它更多的是代表著一份責任，代表著一種義務，是需要實實在在、盡心盡力去做的一項工作，也是對自己的更高要求。

競聘這個崗位，我認為自己有以下幾方面的優勢：

第一，認真負責，有干好工作的自覺意識。“認真”二字，一直是我學習、工作、生活堅持的原則。任何一個崗位，能不能干好，還要看你想不想干好，而關鍵就在于是否認了真想干好。無論何時何地，我從不對自己所承擔的工作敷衍唐塞，馬虎從事。作為一名教師，從事教學工作，我深深地體會到：講臺是神圣的，既是教師揮灑展示的舞臺，更是教師接受檢驗的考場。對此，我的口號就是：上好每一堂課。為了上好每一堂課，我做到了課前精心準備，課時精確嚴謹，課后及時反思。正是本著這種認真負責的精神，使我很好的完成了教學任務，得到了學員、同志們和領導 1 的認可。我認為，認真負責的態度，正是新崗位不可或缺的，也是干好這份工作的最基本要求。

第二，勤奮努力，有干好工作的滿腔熱情。我深知，我還有許多的欠缺，但我也深知，我從不欠缺對工作的熱情。在教師崗位上，最初擔任函授班的教學，然后接受主體班的教學，緊接著擔任計算機基礎知識教學、電子政務的教學和會計電算化的教學，每一次接受新課程，都讓我充滿了激情。經歷了無數次這樣的挑戰，應該說都較好的完成了任務。之所以能這樣，除了認真負責的態度，就是自已對工作的滿腔熱情。任何崗位都需要熱情，“愛崗敬業”的愛，就是熱愛的愛，沒有熱情何來熱愛。

當然，要干好這份工作，光有良好的愿望和一腔熱情是遠遠不夠的，我認為，自身的優勢還表現在以下方面: 第三，好學不倦，有干好工作的知識積累。學習是提高自身素質的基本途徑，知識是做好工作的基礎和前提。清代顧炎武說：“人之為學，不日進則日退。”新世紀對個人知識的儲備提出了更高的要求，使我常常會有一種緊迫感和危機感，也正是這種緊迫感、危機感，促使自已不斷的去學習和掌握新知識，不斷地去探索教學規律，雖然學習和探索的過程是艱苦的，但每一次新的發現、新的收獲都會給我帶來無比的喜悅。知識的積累和拓展，給了我力量、勇氣和信心，使我敢于接受來自新崗位的任何考驗。

第四，意志堅強，有干好工作的堅定決心。在過去的工作經歷中，也遇到過阻礙，也陷入過困境，如何消除阻礙，戰勝困難，我的經驗是：意志堅定，勇往直前，永不退縮。我們經常講“知難而進”，但“知難”是否一定能“進”，還要看有沒有迎難而上的信心和決心。再小的困難，沒有堅定的意志，喪失信心，也難以逾越；再大的困難，只要意志堅定，充滿信心，就沒有攻不破的理由。

第五，良好的個性特征，易于營造良好的人際氛圍。自已性格溫和平淡，不浮不躁；處事公正大方，不喜計較。特別是在待人方面，以人為善，豁達寬容，不喜爭執。因此，與同事們相處甚歡，融洽和諧。我認為，一 2 個組織內良好的人際關系，是愉快工作的一個必備條件。我期待與同事們共同分享真誠、善良和友愛，把黨校融洽和諧的氛圍營造得更濃、更熱烈。

正是由于具有上面五個方面的優勢，使我有信心接受這次考驗和挑戰。當然，我也知道，在我身上還有很多的不足，我也期待著同志們能夠給我指出，以便幫助我不斷提高。

接下來的問題，將是最棘手、最難答的問題。那就是如果競聘成功，我會做些什么、又怎樣去做?我想，對每個競聘者來講，這個題目都很難做出具體的回答。

新的工作崗位、新的要求、新的職責、有新的工作內容、新的工作方法，對自己來講就是一次全新的挑戰。其中最大的挑戰來自于新崗位對管理職能的要求。作為教師，“管好自已教好書”是最基本的要求，做起來也不難。而新的崗位不僅要管好自己，還要在更高一個層次上管好事、管好人。對我來講，由接受和服從管理到參與和組織管理，不僅是崗位轉換，也是角色的轉換。無論是函授班、主體班的教學組織管理，還是電化教學的組織管理，無論是科研、圖書管理，還是教務、學籍管理，無論是校內專兼職教師的管理，還是外聘教師的管理，以至上下的溝通、科室的協調、內外的平衡，都對我是嚴峻的考驗。

我只能說，我愿意接受挑戰，也有信心戰勝挑戰。雖然我還不能提出一個完整的教育股副股長的施政方略，但努力的方向是明確的，那就是：

1、加強自身修養，做一個正直無私誠信的人。從自己做起，對自已負責，這是對工作負責任的第一前提。先學做人，后學做事，只有把人做好了，才能把事做好。一個正直的人，才能恪守公正，不以權謀私；一個無私的人，才能做到容人、容言、容事，不爭執，不計較，讓名、讓利、讓功，不爭名利，不計得失；一個誠信的人，才是最值得信賴與托付的人。作為一名管理者，正直無私誠信是首要的品格修養。

2、主動積極，盡快熟悉業務，盡快進入角色。如前所講，從教師到管理者的角色轉換，需要熟悉新的工作環境、工作對象，需要掌握新的工作流程、工作方法，我會全身心的投入，主動去熟悉、去掌握，不畏縮、不 畏懼，把分管業務承擔起來，保證學校、科室工作的正常運轉。

3、擺正位置，當好助手。在校長的領導下，積極主動地協助科長完成各項工作任務。在工作中多請示匯報，多分析研究，多觀察交流，確保所做工作能圓滿完成。同時要擺正位置，自覺維護好科長的權威、形象和地位，擔當科長的左膀右臂。對工作挺身而出，全力響應，不計得失多少；面對成績，虛心謙讓，不邀功請賞，不計名利高低；對工作中出現的遺漏、失誤，主動補救，查漏補缺，共渡難關，決不袖手旁觀。總而言之，要做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

4、敢于承擔責任，做好服務工作。一個不敢承擔責任的人，是不可靠的人。尤其是工作中出現的差錯，要本著事實求是的態度，勇于承擔，該負什么責任，就負什么責任，決不不推卸諉過。只有勇于擔責，才能盡心盡責，才能吸取教訓，改進工作。我將以這種強烈的責任感，為學校服好務，為領導服好務，為大家服好務，為學員服好務。

5、努力提高能力，做好組織協調工作。教育股的工作，縱向來看，上接校領導，下連教職工；橫向來看，內聯辦公室，外聯諸多部門和人員，既是工作的承接點，也是工作的發散點，組織協調工作尤為重要。為此，我將協助科長，本著全校一盤棋的思想，以有利于工作為原則，以大局為重，統籌兼顧，上下溝通，左右通氣，交流合作，決不畫地為牢，自設樊籬。

做到這五個方面也許還遠遠不夠，但我愿意在今后的工作中不斷提高自己，不斷完善自己。

天以高聞名，是由于它無所不能覆蓋；地以廣著稱，是因為它無所不能負載。這次競聘上崗，無論結果如何，我都會以端正的態度來容納和承受。參加競爭本身就是一個歷練，就意味著一種成功。如果能得到大家的支持和信任，順利上崗，我一定不辱使命，切實履行好自己的職責；如果我離大家的要求還有距離，我也將在現在的崗位上繼續努力，不斷超越自我。

第二篇：地稅局中層副職競爭上崗演講稿

地稅局中層副職競爭上崗演講稿

地稅局中層副職競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事： 大家好！

隨著我市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進，我們全局干部迎來了嶄新的機遇和挑戰。今天，我懷著一種不平靜的心情，登上這個特殊的舞臺。一是慶幸自己趕上了這個挑戰自我、展示自我的大好時機，能參與這次市局中層副職的選拔；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，同時也感謝與我朝夕相處的同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與市局中層副職的選拔，勇于接受挑戰。

我叫XXX，XXXX年X月出生，中共黨員，XX學歷，XXX職稱。1990年參加稅務工作，1994年9月，國地稅機構分設被分到市地方稅務局，現在市局XX室工作。根據這次市局選拔職位的性質和職能要求，我覺得自身具有以下的優勢，愿意接受市局的挑選。其理由是：

一、我受黨的培養教育多年，有嚴明的組織紀律性和“認認真真辦事，實實在在做人”的作風以及一顆忠誠于稅收事業、服務于人民群眾的責任心。且我正處在干事業的最佳年齡，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，這些是我做好一切工作的前提和保證。

二、事業心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。工作踏實肯干，力求完美。業務上爭先創優，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。

三、工作能力強，接受新事物快，這有利于開拓工作新局面。如我從基層分局調到XX室工作后，能迅速進場入軌，開展工作，并在人員少、工作量大，各種事務性工作及檢查繁多的情況下，對自己負責的各項工作能快速、準確、及時地完成，報送的各種材料、www.tmdps.cn 報表多次得到上級局的表揚。同時，多年的實踐和調研，鍛煉了我一定的公文寫作能力，在XX室工作的幾年中，每年撰寫的工作報告稿件均達10余萬字。

四、具有嚴于律己，誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人，嚴于律己的處世之道，在日常的生活工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，始終以“實實在在做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

五、擁有豐富的工作經驗，具有多種素質和能力。從事稅務工作12年多來，我在多個崗位上工作過，先后當過農村集貿市場專管員、企業稅收征收員、檢查員，干過稅收會計，從事過分局辦公室的管理工作，其間擔任過市局團委副書記職務。為今后工作積累了許多豐富的經驗。更為重要的是經過在XX室工作的磨練，使我懂得了隊伍管理的目（新世紀范本網http://www.tmdps.cn，原創范本免費提供下載基地。）標和方向，明白了抓好隊伍建設的中心環節，從思想上認識了領導干部履行“一崗兩責”及抓好廉政建設的重要性和必要性。并且我還掌握了一定的微機操作技能，能熟練運用微機進行現代化辦公。

無論在哪個崗位，干什么工作，我都堅持做到干一行，愛一行，專一行，幾年來，曾先后3榮獲市局優秀公務員、5次獲得市局先進工作者、先進工作者標兵和優秀共產黨員等榮譽稱號。

假若組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當組織托負的重任。并以樹立“七種意識”，作為保證。

首先是樹立大局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系，做好服務，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

其次是樹立學習意識。著力提高自己思想政治素質和業務知識能力。一方面要堅定信www.tmdps.cn 念，增強黨性，解決辦事“靠得住”的問題；另一方面要刻苦鉆研，業務熟練，解決辦事“有能力”的問題。

三是樹立自律意識。就是要以身作則，嚴格自律，勤政廉政，不斷增強自我管理、自我約束能力，要求工作人員做到的自己首先做到，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人，增強本部門的凝聚力、戰斗力。

四是樹立創新意識。當今時代是創新的時代，需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進，才能轉變觀念，做到守法不舊，創新不變，以增強工作的主動性、預見性和創造性。全面推動各項工作上臺階、上水平。

五是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。堅持從小事做起，從自身做起。盡我所能，無私地傾心于稅收事業。

六是樹立換位意識。就是進行換位思考，擺正自己的位置，辦好角色，到位不越位，補臺不拆臺。同時要從原來“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，多為領導出謀劃策。

七是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力；只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。我相信有了這七種意識，就能夠擔當起組織托負的重任。

假若我如愿被選拔上，我將不辜負組織、領導和大家對我的信任與期望，并以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為稅收工作做出新的貢獻。

假如落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠參與這次選拔，對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗。從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能更快。

總之，無論結果如何，我都將一如既往地加強學習、勤奮工作，努力實踐“三個代表”重要思想，把自己鍛煉成為一名讓組織信任、讓領導放心、讓群眾滿意的黨員干部。

www.tmdps.cn 謝謝大家！

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第三篇：地稅局中層副職競爭上崗演講稿

地稅局中層副職競爭上崗演講稿

地稅局中層副職競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！隨著我市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進，我們全局干部迎來了嶄新的機遇和挑戰。今天，我懷著一種不平靜的心情，登上這個特殊的舞臺。一是慶幸自己趕上了這個挑戰自我、展示自我的大好時機，能參與這次市局中層副職的選拔；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，同時也感謝與我朝夕相處的同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與市局中層副職的選拔，勇于接受挑戰。

我叫XXX，XXXX年X月出生，中共黨員，XX學歷，XXX職稱。1990年參加稅務工作，1994年9月，國地稅機構分設被分到市地方稅務局，現在市局XX室工作。根據這次市局選拔職位的性質和職能要求，我覺得自身具有以下的優勢，愿意接受市局的挑選。其理由是：

一、我受黨的培養教育多年，有嚴明的組織紀律性和“認認真真辦事，實實在在做人”的作風以及一顆忠誠于稅收事業、服務于人民群眾的責任心。且我正處在干事業的最佳年齡，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，這些是我做好一切工作的前提和保證。

二、事業心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。工作踏實肯干，力求完美。業務上爭先創優，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。

三、工作能力強，接受新事物快，這有利于開拓工作新局面。如我從基層分局調到XX室工作后，能迅速進場入軌，開展工作，并在人員少、工作量大，各種事務性工作及檢查繁多的情況下，對自己負責的各項工作能快速、準確、及時地完成，報送的各種材料、報表多次得到上級局的表揚。同時，多年的實踐和調研，鍛煉了我一定的公文寫作能力，在XX室工作的幾年中，每年撰寫的工作報告稿件均達10余萬字。

四、具有嚴于律己，誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人，嚴于律己的處世之道，在日常的生活工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，始終以“實實在在做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

五、擁有豐富的工作經驗，具有多種素質和能力。從事稅務工作12年多來，我在多個崗位上工作過，先后當過農村集貿市場專管員、企業稅收征收員、檢查員，干過稅收會計，從事過分局辦公室的管理工作，其間擔任過市局團委副書記職務。為今后工作積累了許多豐富的經驗。更為重要的是經過在XX室工作的磨練，使我懂得了隊伍管理的目（新世紀范本網http://，原創范本免費提供下載基地。）標和方向，明白了抓好隊伍建設的中心環節，從思想上認識了領導干部履行“一崗兩責”及抓好廉政建設的重要性和必要性。并且我還掌握了一定的微機操作技能，能熟練運用微機進行現代化辦公。無論在哪個崗位，干什么工作，我都堅持做到干一行，愛一行，專一行，幾年來，曾先后3榮獲市局優秀公務員、5次獲得市局先進工作者、先進工作者標兵和優秀共產黨員等榮譽稱號。假若組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當組織托負的重任。并以樹立“七種意識”，作為保證。

首先是樹立大局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系，做好服務，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

其次是樹立學習意識。著力提高自己思想政治素質和業務知識能力。一方面要堅定信

念，增強黨性，解決辦事“靠得住”的問題；另一方面要刻苦鉆研，業務熟練，解決辦事“有能力”的問題。三是樹立自律意識。就是要以身作則，嚴格自律，勤政廉政，不斷增強自我管理、自我約束能力，要求工作人員做到的自己首先做到，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人，增強本部門的凝聚力、戰斗力。四是樹立創新意識。當今時代是創新的時代，需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進，才能轉變觀念，做到守法不舊，創新不變，以增強工作的主動性、預見性和創造性。全面推動各項工作上臺階、上水平。五是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。堅持從小事做起，從自身做起。盡我所能，無私地傾心于稅收事業。六是樹立換位意識。就是進行換位思考，擺正自己的位置，辦好角色，到位不越位，補臺不拆臺。同時要從原來“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，多為領導出謀劃策。七是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力；只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。我相信有了這七種意識，就能夠擔當起組織托負的重任。假若我如愿被選拔上，我將不辜負組織、領導和大家對我的信任與期望，并以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為稅收工作做出新的貢獻。假如落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠參與這次選拔，對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗。從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能更快。

總之，無論結果如何，我都將一如既往地加強學習、勤奮工作，努力實踐“三個代表”重要思想，把自己鍛煉成為一名讓組織信任、讓領導放心、讓群眾滿意的黨員干部。

謝謝大家！

第四篇：地稅局中層副職競爭上崗演講稿（模版）

地稅局中層副職競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

隨著我市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進，我們全局干部迎來了嶄新的機遇和挑戰。今天，我懷著一種不平靜的心情，登上這個特殊的舞臺。一是慶幸自己趕上了這個挑戰自我、展示自我的大好時機，能參與這次市局中層副職的選拔；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，同時也感謝與我朝夕相處的同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與市局中層副職的選拔，勇于接受挑戰。

我叫XXX，XXXX年X月出生，中共黨員，XX學歷，XXX職稱。1990年參加稅務工作，1994年9月，國地稅機構分設被分到市地方稅務局，現在市局XX室工作。

根據這次市局選拔職位的性質和職能要求，我覺得自身具有以下的優勢，愿意接受市局的挑選。其理由是：

一、我受黨的培養教育多年，有嚴明的組織紀律性和“認認真真辦事，實實在在做人”的作風以及一顆忠誠于稅收事業、服務于人民群眾的責任心。且我正處在干事業的最佳年齡，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，這些是我做好一切工作的前提和保證。

二、事業心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。工作踏實肯干，力求完美。業務上爭先創優，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。

三、工作能力強，接受新事物快，這有利于開拓工作新局面。如我從基層分局調到XX室工作后，能迅速進場入軌，開展工作，并在人員少、工作量大，各種事務性工作及檢查繁多的情況下，對自己負責的各項工作能快速、準確、及時地完成，報送的各種材料、報表多次得到上級局的表揚。同時，多年的實踐和調研，鍛煉了我一定的公文寫作能力，在XX室工作的幾年中，每年撰寫的工作報告稿件均達10余萬字。

四、具有嚴于律己，誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人，嚴于律己的處世之道，在日常的生活工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，始終以“實實在在做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

五、擁有豐富的工作經驗，具有多種素質和能力。從事稅務工作12年多來，我在多個崗位上工作過，先后當過農村集貿市場專管員、企業稅收征收員、檢查員，干過稅收會計，從事過分局辦公室的管理工作，其間擔任過市局團委副書記職務。為今后工作積累了許多豐富的經驗。更為重要的是經過在XX室工作的磨練，使我懂得了隊伍管理的目標和方向，明白了抓好隊伍建設的中心環節，從思想上認識了領導干部履行“一崗兩責”及抓好廉政建設的重要性和必要性。并且我還掌握了一定的微機操作技能，能熟練運用微機進行現代化辦公。無論在哪個崗位，干什么工作，我都堅持做到干一行，愛一行，專一行，幾年來，曾先后3榮獲市局優秀公務員、5次獲得市局先進工作者、先進工作者標兵和優秀共產黨員等榮譽稱號。

假若組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當組織托負的重任。并以樹立“七種意識”，作為保證。

首先是樹立大局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系，做好服務，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

其次是樹立學習意識。著力提高自己思想政治素質和業務知識能力。一方面要堅定信念，增強黨性，解決辦事“靠得住”的問題；另一方面要刻苦鉆研，業務熟練，解決辦事“有能力”的問題。

三是樹立自律意識。就是要以身作則，嚴格自律，勤政廉政，不斷增強自我管理、自我約束

能力，要求工作人員做到的自己首先做到，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人，增強本部門的凝聚力、戰斗力。

四是樹立創新意識。當今時代是創新的時代，需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進，才能轉變觀念，做到守法不舊，創新不變，以增強工作的主動性、預見性和創造性。全面推動各項工作上臺階、上水平。

五是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。堅持從小事做起，從自身做起。盡我所能，無私地傾心于稅收事業。

六是樹立換位意識。就是進行換位思考，擺正自己的位置，辦好角色，到位不越位，補臺不拆臺。同時要從原來“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，多為領導出謀劃策。

七是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力；只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。我相信有了這七種意識，就能夠擔當起組織托負的重任。

假若我如愿被選拔上，我將不辜負組織、領導和大家對我的信任與期望，并以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為稅收工作做出新的貢獻。

假如落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠參與這次選拔，對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗。從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能更快。

總之，無論結果如何，我都將一如既往地加強學習、勤奮工作，努力實踐“三個代表”重要思想，把自己鍛煉成為一名讓組織信任、讓領導放心、讓群眾滿意的黨員干部。謝謝大家！

第五篇：地稅局中層副職競爭上崗演講

中層副職競職演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天我懷著無比激動的心情登上這個演講臺，首先我要感謝在座的各位領導給了我這次參加競職的機會！再次感謝長期以來關心、支持和幫助我的同事們！在這次競選我將以良好的心態，積極參與縣局中層副職的選拔，接受大家的評判和組織的挑選。

我叫蔣月華，中共預備黨員，本科學歷，參加工作之前做過稅收代征員。2001年4月被分配到會同地稅局第二征收分局工作，2005年1月調入中方地稅局，先后到過第三稅務分局、第一稅務分局征收站、第一稅務分局、稅政科、計財科工作。從事過分局檔案、發票管理、應征數會計、票證會計、經費會計等分局內勤工作，個體稅收征收員、企業專管員、稽查員等分局的外勤工作和機關的稅政、計財工作。

參加這次縣局中層副職的競選，我認為本人具有以下五個方面的優勢：

一是具有思想進步、政治堅定，顧全大局、服從分配，嚴明的組織紀律性。積極向上的世界觀、人生觀和價值觀，為人本份，踏實干事，清正廉潔的工作作風。和“認認真真辦事，實實在在做人”

1的品德以及一顆忠誠于稅收事業、服務于同志們的責任心。

二是具有工作經歷豐富，能力較強，接受新事物快，善于開拓

工作的新局面。參加工作11年來，在鍛煉中成長，在成長中再鍛煉，逐漸地走向成熟和穩重，每次面對著不同工作環境和崗位的變換，都是一次全新的工作開始和挑戰。特別是2007年7月從一分局調入縣局稅政科，對于一直在基層一線的我來講，稅政科的工作是一個新的開始。我在深入了解稅收法規政策，吃透政策后，為本單位、為外界各部門、為納稅人服好務，協助把好了減免審批關。隨著“費金”和“房地產一體化”工作的改革和開展，稅政科每月不僅要向市局對口科室上報十幾種的各種報表和資料，而且面對科室內勤諸多事務，我沒有氣餒，而是理清思路，迅速進入角色，開展工作，在科室人員少、工作量大，各種事務性和檢查性工作繁多的情況下，對自己負責的各項工作能快速、準確、及時地完成，按時地報送各種材料及協助科長開展、落實各項工作。還有2009年2月我從熟練稅政科所有工作以及科室各項工作開展走上正規化軌道的時候，被調入計財科稅收會統崗位工作。“稅收會統崗位”不僅是整天和數據打交道的崗位，又是一個服務和協調關系的窗口，面對每月向省市局及縣財政等部門報送的42套稅收會統、重點稅源、減免稅等報表和15種稅收收入、進度分析、重點稅源分析和各種調查報告等資料及稅收電月報、會統報表需要手工修改的大量錯誤信息及各開戶行、國庫與稅收劃繳、入庫協調工作對我來說又是一個新的領域和挑戰。面對新的工作領域，我憑著在分局從事過

征收員開過票、錄過各種資料和稅政科內勤統計工作的經驗和方法，心虛向前任會統人員、信息中心信息員和上級局及其他縣市區局會統戰線上業務能力強，會統工作經驗豐富的兄弟姐妹請教和學習，在大家的幫助和自己的努力下，很快就進入會統這個角色能獨立完成本職工作和查找錯誤信息的來源途徑，按時，準確，保質保量完成各項工作。

三是具有強烈的事業心，高度的責任感，能在“一人多責”工

作中出色完成領導交辦的各項工作任務。從基層分局到科室，雖然我不是副職，但在工作中積極協助正職搞好各項工作的開展和落實，替正職和同志們分憂，在工作上踏實肯干，力求完美；業務上爭先創優，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領導和正職的好幫手。例如在計財科工作，除了按時按月完成會統本職外，先后協助信息中心完成了數據大集中系統數據遷移及2010年-2011年2月數據大集中系統垃圾數據清理工作，2010年“新財政體制改革共享比例”與財政、國庫的橫向、縱向級次調整數據的比對和數據大集中系統及國庫調賬工作，配合財政國庫完成了“兩稅”移交工作。同時，協助科長落實“房屋出租稅收工作的開展”在年終考核中取的較好的成績。

四是具有嚴于律己，誠信為本的優良品質。在日常的生活工作

中，我信奉誠實待人，嚴于律己的處世之道，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，始終以“實實在在做人，勤勤懇懇做事”為信條，“以

做事先做人”的原則，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，虛心接受同志們的批評和意見。把領導和同志們對我的批評，作為是對我進步的關心；把領導和同志們對我的意見，作為是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突，我坦誠相待，真心面對，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。在工作中如果同志們的不理解，說明我工作還沒有做到位；同志們有意見，說明我努力得還不夠。我主動地融入到同志當中進行交流和承認錯誤劃解誤會，與大家一起，集中精力，齊心協力把工作干好。

五是具有較強的組織協調能力、寫作能力和較好的工作業績。豐富的工作閱歷給了我鍛煉，也給了我知識和能力。通過不同環境和崗位的鍛煉和磨礪，使我積累了豐富的工作經驗，具備了一定的組織和協調能力，寫作水平也不斷提高，在機關科室先后編寫各種稅收分析、總結、調研文、重點稅源專題調查報告、信息100余篇，上報省局重點稅源專題調查報告5篇，市局各種分析、總結、信息90余篇、邊城晚報、懷化日報信息7篇。無論在哪個崗位，干什么工作，我都堅持做到干一行，愛一行，專一行。2001年-2003年連續3年被評為縣局“先進個人”，2005-2010年在我局工作期間曾多次被評為縣局“先進個人”、市級“芙蓉百崗明星”等榮譽稱號及受市局“嘉獎”，成績的取的都來自各位領導和同事們的支持和幫助。

如果本次有幸能夠得到領導和同事們的肯定，競崗成功，走上新的工作崗位，我將通過以下四個方面的努力，認真履行崗位職責：

一是擺正位置，當好參謀。作為一名中層副職，我認為：中層副職應當既是通曉業務的骨干，又是能為領導獻計獻策推動全面工作的得力助手；既是推進業務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協調好與正職領導的工作關系，當好參謀助手，又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關系，成為橋梁與紐帶；堅持做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺；要擺正位置，當好配角；胸懷大局，當好參謀；服從領導，當好助手。二是要找準自己定位，盡快上手工作。這次機構改革涉及到了分局、機關科室的重新劃分，人員的重新組合，新的機構設置，人員新的組合必然會帶來一些新情況、新問題，機構的改革也說明對稅收工作提出了新的要求。從我本身來看在業務知識方面和工作技巧還得加強學習和提高，作為副職的工作對于我來說是一個全新的領域，我要盡快熟悉業務，找準自己的定位，制定工作計劃，協助正職扎扎實實地開展工作，做好迎接當前工作任務的準備和做好今后工作打算堅強的后盾。

三是堅持學習不放松，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是根據自己所在工作崗位中，更應不斷充實完善，加強業務知識學習，提高業務素養，使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態度向同志們學習，向身邊人學習，取人之長，補己之短，使自己盡快適應工作需要。

四是處理好做人與做事的關系。一是要老老實實做人。一方面更要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，經得起考驗；另一方面要團結同事、寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持，做好同事們的貼心人。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。

當然，我也深深明白：此次競職味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競職，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水！

謝謝大家！