第一篇:習總書記:特別要針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實實地改!
習總書記:特別要針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實實地改!
君以國士之禮待我,我必國士之智報之!
12月11日早上11點左右,新華社發布一則具有極其重要導向作用的消息:《習近平近日作出重要指示強調:糾正'四風'不能止步 作風建設永遠在路上》。隨后的一個小時之內,中央紀委監察部網站等都在顯著位置予以轉載,晚上19點的新聞聯播也進行了播發。不是任何一個黨派黨員的內參君李朱以為: 這則通稿消息的背后隱藏著一系列極其重要的、明確的轉向信號。但是,一些身居關鍵崗位的、甚至是'關鍵少數'的高級黨政領導干部未必能真正理解!一點都不夸張!
1.為什么內參君李朱一直強調自己不是中共黨員呢?其中一條的重要原因就是,李朱親身經歷過某個正部級編制的'衙門'中存在著一些極其典型的形式主義、官僚主義的惡劣行為!而且更為可怕又可悲的是,這個處在宣傳思想文化戰線上的'衙門'中的(一些司局級和處級)'衙吏'是一副'我在大衙門我怕誰'、拒不認錯的態度!具體'衙門'和'衙吏',你懂的。當然,不排除最終會公布它們的名字!2.廳局級內參的小伙伴會記得,8個月之前的2017年4月10日晚上,廳局級內參發布了好幾條超級消息: 第一條消息就是李克強總理2017年3月21日在國務院第五次廉政工作會議上的講話全文。
重磅必讀 | 李克強總理在國務院第五次廉政工作會議上的講話(全文)李克強總理在那次講話中提及,三要持續推進政風轉變。堅持認真貫徹執行黨中央八項規定精神,堅持不懈糾正“四風”,注意發現和糾正以形式主義、官僚主義方式對待黨中央、國務院決策部署等突出問題,緊盯變換花樣、潛入地下公款吃喝等老問題,堅決防止不正之風反彈回潮。嚴格執行國務院“約法三章”,繼續從嚴控制新建、擴建、購置政府性樓堂館所。對清理騰退出的辦公用房和家具等,要合理調配使用,避免閑置浪費。繼續精簡會議和文件,盡量少發文、發管用的文,取消不必要的會,開短會和管用的會,使廣大干部從“文山會海”中解脫出來。...3.長期閱讀廳局級內參的小伙伴還會記得,早在半年多之前的5月21日深夜,廳局級內參發布了一條需要各位仔細、認真、細致、反復品讀的消息: 獨家:堅決清除中央決策落實中的'攔路虎'和'癩皮狗'!(0521)那天的圖文特別選編了一則重要社論,旗幟鮮明地反對形式主義反對官僚主義的。現在,越來越多的人都站出來了,是好事!加油!一起吶喊!4.又相隔10天之后的6月1日,廳局級內參發布的圖文消息是《獨家分析| 再從中紀委監察部的微信頭條談起......》,說的是:那天中午11:35左右,內參君看到中央紀委監察部網站推送的微信頭條如下: 看清楚標題了沒有——文山會海、推諉扯皮、作風霸道...向形式主義官僚主義'宣戰' 用詞是'宣戰'!向形式主義官僚主義'宣戰' 那天,內參君還建議讀一讀:中央紀委監察部網站 2017年5月27日發布的《反對形式主義、官僚主義,總書記這樣說》。點評:習總書記李總理等中央領導,對形式主義、官僚主義的新表現等問題是十分清楚,更是深惡痛絕!
5.回到今天的主題,作為群眾的內參君李朱,先嘗試為大家簡單點評一下通稿。
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平近日作出重要指示強調,糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。習近平是就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出指示的。他指出,文章反映的情況,看似新表現,實則老問題,再次表明“四風”問題具有頑固性反復性。糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。各地區各部門都要擺擺表現,找找差距,抓住主要矛盾,特別要針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實實地改。各級領導干部要帶頭轉變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,要力戒形式主義,以好的作風確保好的效果。
一句話點評:明察秋毫有擔當!新華社的文章反映,黨的十八大以來,從制定和執行中央八項規定開始,全黨上下糾正“四風”取得重大成效,但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在,如:
一些領導干部調研走過場、搞形式主義,調研現場成了“秀場”;一些單位“門好進、臉好看”,就是“事難辦”;一些地方注重打造領導“可視范圍”內的項目工程,“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”;有的地方層層重復開會,用會議落實會議;部分地區寫材料、制文件機械照抄,出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”;一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政,把責任往上推;一些地方不重實效重包裝,把精力放在“材料美化”上,搞“材料出政績”;有的領導干部熱衷于將責任下移,“履責”變“推責”;有的干部知情不報、聽之任之,態度漠然;有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。李朱點評:新華社厲害,總結得非常好!宣傳思想文化戰線需要學習!12月9日,中共中央辦公廳印發通知指出,總書記的這一重要指示,一針見血、切中時弊,內涵豐富、要求明確,充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心,對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設具有重要指導意義。通知要求,各地區各部門要迅速傳達學習并切實抓好貫徹落實。要認真組織黨員、干部學習討論總書記的重要指示,結合深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會指示的內容和精神實質,牢固樹立“四個意識”,不斷提高政治站位和政治自覺,以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設;各地區各部門年底召開民主生活會和組織生活會,要把貫徹落實中央八項規定精神、轉作風改作風情況作為對照檢查的重要內容,切實按照總書記的重要指示要求,認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現,采取過硬措施,堅決加以整改,務求取得實效;要堅持從各級領導干部做起,以上率下、層層帶動,繼續緊盯元旦、春節等時間節點,從一件件小事抓起,堅決防止不良風氣反彈回潮,不斷鞏固和拓展落實中央八項規定精神的成果。李朱點評:一針見血!這個詞好!通知及時,導向精準!6.內參君李朱,繼續嘗試為大家簡單點評一下連鎖消息。11日下午17點左右,新華社發布消息說:近日,新華社記者就落實總書記重要指示精神,進一步推進作風建設,采訪了中央紀委有關負責同志。這個采訪中提及: 形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在,在一些地方和單位問題還比較突出,主要有10種表現: 一是在貫徹落實方面,有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高,但行動少落實差,虛多實少,僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”,個別領導干部說一套做一套,我行我素。二是在調查研究方面,有的單位搞形式、走過場,像打造旅游線路一樣打造“經典調研線路”,無論什么調研主題,去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭,搞“大伙演、領導看”的走秀式調研。三是在服務群眾方面,有的單位表面上推進服務型政府建設,“門好進、臉好看”,但還是“事難辦”,將過去的“管卡壓”變成了現在的“推繞拖”;有的政務服務熱線電話長期無人接聽;有的政府網站更新的內容主要是領導活動,政務公開、便民服務等欄目幾乎成為僵尸欄目。四是在項目建設方面,一些地方熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程,而不考慮客觀實際,“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”“獎狀一屋子,工作還是老樣子”。五是在召開會議方面,一些地方無論什么會議都要層層重復開,一個接一個,檢查評比走馬燈,導致干部疲于應付,沒有時間抓落實。六是在改進文風方面,有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄,出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”,內容不是來自調查研究,而是源自抄襲拼湊。七是在責任擔當方面,有的領導干部“只求不出事,寧愿不做事”,凡事都要上級拍板,避免自己擔責,甚至層層往上報、層層不表態。八是在工作實效方面,有的地方對工作不重實效重包裝,把精力都放在“材料美化”上,一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型,搞“材料出政績”。九是在履行職責方面,有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”,將責任下移,試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。十是在對待問題方面,有的黨員干部對身邊不良風氣和違規問題態度漠然,事不關己、高高掛起,知情不報、聽之任之,甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。
李朱點評:
有些調門高落實差的單位和部門,尤其是這些單位和部門的主要負責同志,需要高度注意和警醒了!畢竟紀委系統不僅會該提醒的提醒,該批評的批評,該誡勉的誡勉,防止小問題造成大影響;而且該調整崗位的調整崗位,該免職的免職,該處分的處分,既追究直接責任人的責任,又追究有關領導的責任,并點名道姓通報曝光!7.事實上,12月11日新華社還發布了中辦國辦印發的《黨政機關辦公用房管理辦法》《黨政機關公務用車管理辦法》兩個文件,需要放在糾正四風的大框架下來學習和理解。文件全文請看微信第二條圖文。
最后,廳局級內參十分歡迎大伙都來吐槽你身邊的、極其典型的形式主義和官僚主義的惡劣行為!所有留言,都盡可能公開!隨心打賞獨家推出的三個講座 主講: 李 朱 副編審發言主題:1.當前政經形勢與政策的精準理解或2.暢銷圖書的選題策劃 和經驗教訓或3.從編輯角度看論文 的撰寫與投稿
形
式:0.5-2小時(主講+提問)主講人概況:
1979年出生,副編審。
2016年,邀請中共中央文獻研究室原主任逄先知同志、原常務副主任金沖及同志,中共中央黨校原常務副校長虞云耀同志為選編顧問,開放式地選編《中國共產黨黨性教育手冊》系列叢書1-7卷,以方便廣大黨員尤其是黨員干部原原本本、深入系統地學習黨性修養方面的文件文獻。
曾經在《光明日報》、《學習時報》、《中國證券報》、《紅旗文稿》等報刊發表《你所不了解的》、《發展特殊管理股制度勢在必行》合計30多篇(含4個報紙整版)文章;選編過《博導書榜:影響中國社會科學院博導的五種書》、《群眾路線大家談》(金沖及顧問)、《“四個全面”戰略布局大家談》(內部參考)等多部圖書。