第一篇:林業工作表態發言稿
林業工作表態發言稿
目錄
財政各撥款2536.93萬元和146.32萬元,自籌資金8120.07萬元,從XX年秋季開始到XX年春季分二期施工完成,它集生產、教育、休閑旅游、農事參與一體,成為整個上海乃至周邊城市居民回歸大自然的好去處。
2、黃浦江水源涵養林它是上海市林業重點項目,也是“新三年環保行動”計劃內容之一。它全長13.01公里,區域面積3960畝,規劃造林面積2915畝,總投資2188.6萬元,其中市、區兩級財政各撥款1158.72萬元和1029.88萬元,從XX年開始施工,到目前為止已造林2414畝,經過2年多的建設,目前樹木長勢良好,生態效益凸顯,一派碧波蕩漾、樹木蔥郁的怡人景象,大量珍稀鳥類前來棲息,并吸引大量市民前來休閑旅游。
3、現代農業園區恢復自然生態區它是南橋新城的綠肺,整個區域面積為15000畝,造林面積8867畝,總投資11935萬元,其中市、區兩級財政分別投資6520萬元和698萬元,自籌資金4717萬元,經過2年多的建設,已樹木蔥郁,碧波蕩漾,并成為XX年奉賢區創建園林城市的一個重要組成部分。
4、沿海防護林奉賢區地處杭州灣北緣,海岸線長31.6功能里,臺風經常正面侵襲,為保護我區人民生命產安全,沿海防護林建設一直是林業建設的重要工作,XX—XX年期間,在市、區兩級財政632.53萬元和23.69萬元的支持下并通過自籌資金223.85萬元,共營造沿海防護林4637畝,在XX年8月的“麥莎”臺風和9月的“卡努”臺風兩次強臺風期間,它為我區人民構筑了一道生命財產的安全屏障。
二、我區林、果、花卉等生產成效顯著
奉賢區林業署在市、區兩級政府部門的正確領導和關心下,突出兩個重點,加大、加快對林業的建設力度,一個重點是以提高農民收入為主線,大力發展經濟林;另一個重點是以市級林業工程項目為突破口,大量建設生態片林。
林到XX年底全區有林地面積99510畝,其中經濟林46056畝,生態片林47200畝,用才林6254畝,苗圃面積27825畝,森林覆蓋率由1999年的8.1上升到XX年的11.51,特別是在XX—XX年間,新增林地66055畝,其中新增經濟林28181畝,生態片林34634畝,苗圃24914畝。好范文版權所有
果在充分發揮我區林業戰線上科技人員的聰明才智的基礎上,積極借助外部力量,即使引進優質果樹品種,保證果品品質的優質和果品的市場競爭力,同時積極發展優質果品的生產標準化,通過研制優質果品的生產技術規程和標準,提高果樹的栽培水平,以標準化生產為依托,保證果品的優質和安全。到XX年底全區有果樹面積4.6萬余畝,全區水果年產量33903噸,年總產值16412萬元,和XX年度比較,XX年總產量比XX年增加11866噸,增長35,XX年總產值比XX年增加6893萬元,增長42。
花卉到XX年底全區有花卉面積4239畝,全區花卉(更多精彩內容請訪問首頁)從業人員1730人,其中技術人員117人,根據市場需求及時更新主栽品種,現年產鮮切花9568萬枝,銷售額達5604萬元人民幣,出口創匯25萬美元。
其它奉賢區林業署在抓兩個重點建設的同時認識到,一個健康發展的完整的林業應該是集生態效益、社會效益和經濟效益一體的林
業,因此奉賢區林業署積極和工程項目單位一起開發林地的景觀功能----林業旅游資源,為農民增收拓寬渠道,以現已建成的各生態園、大型片林、水果基地為依托,(比如現已初具規模,并在社會上已有一定知名度的申隆生態園、現代農業園區、海灣世紀林、新寺玉穗葡萄園、青村小水果基地等)點點聯動,點面結合,形成林、果、花卉為主體的景觀林業,在XX年奉賢區各旅游觀光景點共接待旅游觀光90萬人次,直接和間接收入達2.13億元。
三、我區古樹、名木和野生動物得到有效保護
古樹、名木我區現有古樹后續資源25株(屬于三級保護對象),古樹名木65株,其中一級保護18株,二極保護47株,奉賢區林業署在市古樹
辦指導下,在區有關部門支持和關心下,在古樹養護責任單位的配合下,從XX年開始規劃,建立“一樹一卡一照”的檔案管理制度,并對部分古樹名木進行改造,到XX年底,已對青村鎮鐘家村、南橋鎮張翁廟、樹園村、柘林鎮柘林村的8株5處古樹名木進行了景觀改造和保護范圍的擴大建設,又對38株古樹進行支撐、防腐等技措保護的改造,總投資200萬元
。其它古樹名木的保護工作及后續資源的技措保護建設打算在今后三年內完成。
野生動物奉賢區林業署在XX—XX年之間對野生動物養殖場所進行了大規模整頓,堅決取締無證養殖、無證經營的單位和個人,聯合執法部門嚴厲打擊亂捕亂獵野生動物的不法分子,并對現有的4個專業野生動物養殖場所進行法律法規的宣傳,督促其辦理相關手續,建立野生動物資源管理檔案,同時建立了1個市級野生動物監測點和2個區級野生動物監測點。去年世界各地禽流感頻發,國內也不時有禽流感發生的報道,奉賢區林業署根據各相關會議精神,立即撥出??睢⒄{出專車、派遣專人每天監測我區野生動物的動態,一旦發現不明死因的禽鳥及時送區獸醫站解剖檢查,確診死因,并及時上報情況,實行禽流感疫情監測零報告制度,為領導決策提供可靠依據,以確保我區禽類動物的生產安全和疫情監測工作的正常開展。
四、我區林地養護隊伍更趨規范
隨著我區各工程化造林項目的相繼完工,林地的養護工作就成了首要問題,因為林地的養護工作不僅要有吃苦耐勞的精神,它還有一定的技術要求,奉賢區林業署緊緊抓住市政府在XX年底啟動的“萬人就業項目”的機遇,同時在上級各相關部門的正確領導和關心下,在各鎮(開發區)相關部門的配合下,積極展開了“林業養護項目”的實施工作,從XX年2月制定實施方案,到XX年7月1日 發區)對養護社不斷加強支持力度,奉賢區林業署又不斷完善對養護社的考核機制,現在已基本形成養護社良性運作的局面。
在看到成績的同時,我們發現還存在一定的問題和困難,更有待于我們去研究,去學習,去加強林業隊伍整體素質,最后,讓我們奔著建設社會主義和諧新農村的共同目標,共同努力,把我區的林業工作在原有的基礎上,推向一個新階段。
謝謝大家!
白,讓廣大群眾充分認識林木管護的重要性,各鄉鎮要定期組織群眾觀摩參觀,采取效益對比方式,讓群眾明白管與不管不一樣、管好管壞不一樣,高投入才能夠帶來高產出,調動群眾管理管護的積極性,真正做到愿管、會管、愿投、會投,保證取得預期效果。
2、搞活機制,多方共管。堅持“誰造林、誰管護、誰受益”原則,進一步創新林木管護機制,努力形成多方共管格局。重點推行三種管護模式:一是群造群管。在林地使用權和樹木所有權落實到戶的基礎上,要同時制定好林木管護計劃,對承包造林大戶明確林木管護責任,由鄉鎮和村統一監督實施。二是聯合共管。條件允許的鄉村集體,可以公開選派人員與有林戶組成專職護林隊伍,責任共擔、利益共享,實行集體、個人聯合管護。三是出資代管。由有林戶聯合出資,雇人管護,并簽訂管護合同,明確雙方權力、義務及管護標準等。
3、完善制度,規范管理。要依據相關法律、法規,依法制定、推行林木資源管護“五項”制度。一是林權確權依法制。通過法定程序確定林木、林地的所有權和使用權,規范林權證和林木權屬的管理,使林木資源管護逐步走上依法治林的良性發展軌道。二是林木采伐許可制。采伐林木的單位和個人必須持林木采伐許可證進行采伐(農村居民采伐自留地和房前屋后個人所有的零星林木除外),并按照許可證規定的面積、株數、樹種、期限完成采伐、更新造林任務。三是林木資源管護責任制。堅持鄉村、部門以屬地管理劃責任界,造林農戶以林權證確定責任地,各負其責,一級抓一級,層層抓落實,誰主管誰負責,誰經營誰負責。堅持把林木資源管護工作目標與經濟發展緊密結合,一起部署、一起落實,一起檢查,一起考核。市林業局要成
立林木資源管理專項督導組,負責督查各造林責任主體履行林木資源管護職責的情況,發現問題及時督促解決。四是林木資源管護失責追究制。依據各責任主體承擔的職責和任務目標,分清責任,根據《森林法實施條例》和《肇東市對毀林案件責任追究辦法》等規定,層層追究,做到有失必究,責罰相當,有案必查,查處必嚴。五是典型警示制。發揮各種宣傳媒體的作用,一方面及時宣傳報道林木資源管護工作中的先進典型;另一方面對林木管護工作中出現的反面典型予以曝光,震懾毀林違法犯罪活動。同時,建立健全毀林案件舉報制度,鼓勵群眾積極舉報毀林案件,營造濃厚的愛林護林氛圍。
4、加強領導,落實責任。要把林木管護作為一項重點工程來實施,實行嚴格的工程管理。一是建立專門組織。各鄉鎮要由主要領導掛帥,主管領導具體負責,吸收有關部門行政和技術干部參加,成立林木管護領導小組,具體組織實施林木管護工作。要實行嚴格的動態管理監測,把責任落實到人頭,落實村屯,落實到地塊。同時,每個鄉鎮確定一個重點村、每個村確定一個重點片,由領導小組配備專職技術人員對林木生長的各個階段適時監測。在此基礎上,根據不同時期不同管理管護任務,制定方案,布臵工作,并隨時通報各個時期的具體情況,發現問題及時拿出解決方案。二是明確責任。各鄉鎮要根據市里的實施意見,結合各自實際,研究制定本地林木管護工作計劃,確定重點任務和關鍵環節,逐級量化、明確任務。要建立目標管理責任制,實行市級干部包鄉、鄉級干部包村、村級干部包戶,逐級、逐路段、逐地塊明確目標任務、質量標準、時間要求,使林木管護工作計劃到人、目標到人、責任到人。三是強化督促檢查。各鄉鎮要建立
一整套檢查驗收和評比獎懲制度,實行隨時調度、每周檢查、月末考核、季度總結評比,結果進行通報,嚴格兌現獎懲。市委、市政府和林業局將定期對各鄉鎮林木管護工作進行抽查和聯查評比,對管理有方、措施得力、效果明顯的進行表彰獎勵,對重視程度不夠、工作落實不力、出現嚴重問題的要嚴厲批評,并限期整改。四是嚴格林業執法。各級要重視和支持林業執法工作,不斷提高林政稽查隊伍素質和執法水平,依法打擊各種破壞林木資源的違法犯罪行為,依法治林,以法興林,切實保護好林木資源和造林綠化成果。
保與虎添翼,讓我們與客戶經理在xxxx年攜手共進,為公司業務添磚加瓦,為一季度的業務沖刺貢獻自己的力量。
謝謝大家!的關系,處理好個人與組織的關系, 努力當好班長的參謀助手,執行好黨組的各項重大決策,用實際行動與班子其他同志一道創造良好的團結工作的氛圍,牢固樹立上為領導分憂,下為職工解難的思想,自覺維護好班子的權威和統一。
三、充分發揮自身特點,努力做好工作 我先后在分局、區局和市局機關從事過專管員、征管、人事教育等不同崗位的工作,對基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認識,這是我工作經歷的一大財富,也是我做好今后工作的信心和決心所在,我將充分發揮我在基層和機關工作過的這一特點和優勢,發揚我在區局和市局工作時,在市局領導身邊學到的,看到的一些好的經驗和做法,緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領導,盡心竭力、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達的工作任務,為大關地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。
四、嚴格要求自己,自覺遵守黨風廉政建設紀律 按照立黨為公、執政為民的基本要求,堂堂正正做人,清清白白做事,自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重、自省、自警、自勵;做到不以權謀私,。
總之,到大關縣地方稅務局工作,是我人生的新起點,工作的新轉折,生活的新開始,我一定加強學習,提高能力,努力做好工作,決不辜負市局黨組和同志們對我的關懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足,敬請大家及時提醒、指出,我一定認真加以解決。
中共楊地鎮委員會 楊地鎮人民政府(XX年2月16日)尊敬的各位領導、同志們:
按照本次會議安排,我就圍繞做好月亮洞景區開發建設有關工作作簡要發言,不妥之處,請與會領導、同志們批評指正。
月亮洞自然風景區位于山陽縣城以西50公里,距楊地鎮政府以東16公里處,保護面積30平方公里,處于金錢河百里生態旅游長廊上游,集洞、峽、山、石、水、林于一體,具有觀賞價值的景點10余處。其中探明洞內共分九重洞天,現已開發四重洞天共1500延米,洞中有山,山中有洞,洞洞相連,百折千回,宛若天然迷宮,石鐘乳鱗次櫛比,展萬物景象,惟妙惟肖,氣象萬千,以“雄、險、奇、幽、秀、大”而馳名,堪稱“西北 將從三個方面全力配合做好各項工作。
一是深化思想認識,加強組織領導。堅持把景區建設擺上重要議事日程,在思想上高度重視,工作中夯實責任,成立以鎮長為組長的月亮洞建設領導小組,積極做好群眾的思想工作,解決景區建設過程中征地拆遷問題,嚴格執行縣政府相關規定,依法依規處理各種矛盾,自覺接受群眾監督,堅決杜絕各種以權謀私、暗箱操作行為,確保景區建設順利實施。
二是創新工作思路,促進旅游發展。依托山陽電視臺、旅游指南、宣傳畫冊等宣傳媒體,加強文化元素與旅游資源結合,進一步加大對月亮洞景區文化的搜集整理和開發工作,注重文化細節挖掘,把文化與旅游同步宣傳推介,讓更多的游客了解月亮洞,前來月亮洞旅游,促進旅游業大發展。
三是營造良好環境,增強招商實效。環境是生產力,是競爭力,是吸引力。積極營造優質高效的服務環境,牢固樹立“管理就是服務”的觀念,實行集中辦公、限時辦結,形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍,把楊地打造成“投資福地”、“服務高地”,進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目。同時以月亮洞景區為中心,帶動海螺店地質公園、雙嶺村天蓬山寨等旅游資源開發,促進旅游業大發展,提升楊地旅游對外影響力,打造楊地旅游品牌,全力推動楊地經濟社會又好又快發展。
在縣委、縣政府的正確領導下,在縣旅游局及各部門的大力支持下,我們一定以本次會議為契機,全力工作,克服困難,確保在規定
時間內圓滿完成景區建設各項工作任務,決不辜負縣委、縣政府對我們的信任與重托。
謝謝大家!創建工作表態發言稿 城管工作表態發言稿 水利工作表態發言稿 郵政工作表態發言稿 部門XX年工作表態發言稿 林丹勵志演講稿:沒有人想永遠輸給你
以下這篇由演講稿網站整理提供的演講稿是中國著名羽毛球運動員林丹在央視開講啦節目中的演講《沒有人想永遠輸給你》,希望大家能夠從中有所領悟。更多演講稿范文,歡迎訪問演講稿網站!
可能很多人都知道,到目前為止林丹拿了18個世界冠軍,很多人會為我的18個世界冠軍感到驕傲。同時也會覺得特別了不起,但是其實我自己最看重的一個冠軍是我的 望自己在最短的時間里變得更強、再強或者再強一點。因為只有更強才能在XX年的北京奧運會賽場上,奪冠的幾率才能大一點點,所以到XX年即將來臨的時候我覺得自己從來沒有過的那種緊張,就是睡覺也會睡不好,吃飯的時候也會一直想著我的球或者我的對手等等。
從進奧運村開始我就有點封閉自己,不接受任何媒體的采訪??赡茉诋敃r很多人眼里會覺得林丹是一個非常非常難搞定的人,而且非常非常地有脾氣,非常非常有個性。我只能找到這樣一個方法盡量地保護自己,能夠讓自己更好地專心去比賽。我覺得XX年的奧運會冠軍,其實真的是改變了我的一生。讓更多的人認識了林丹,甚至認可了林丹。但是我覺得會讓我有一點點感覺到傷心的地方。傷感的地方是因為所有人都把所有的目光放在了決賽賽場上——我跟李宗偉的比賽。會說林丹那場球打得多么多么的好,我覺得可能很多人并不在意我的準備,我的 沒有宣布什么時候回到國家隊、回到賽場。但我總希望當我決定要回來的時候,自己是和六個月以前沒有太大差別的。
從XX年六月份進入國家隊成為中國羽毛球隊的一員到現在XX年,我的職業生涯已經XX年了,經歷了三屆的奧運會、四屆的亞運會等等無數的大大小小的比賽。我很感謝這樣的一個職業生涯的狀態,因為它教會了我很多很多。無論是成功還是失敗其實已經不是那么的直接的重要了。我覺得最重要的是你對于你的目標的一種態度。有的時候你們可以除了看到我以外,也可以看到我的對手李宗偉,我不覺得他是失敗的。因為他會讓更多人認識他,他通過他的努力讓很多人也認可他,我覺得這就足夠了。金牌只是一種標準,不能夠代表所有的,金牌就一定是最好的。因為有的時候我也會向李宗偉學習,我會去想他輸給了我這么多次重要比賽,他為什么還有這樣的目標希望可以繼續拿冠軍。他能夠放下所有一切繼續跟我再拼一次重要的比賽,我為什么不能做到,難道我一定要背著所有的金牌跟他比賽嗎,我覺得絕對不是這樣子的。
在結束之前,我有一個前面就想問的一個問題,不敢問。因為今天來到這個場地我看到了很多我的比賽的一些照片,都是運動服的。我其實是想問一下,你們更喜歡我穿運動服還是更喜歡穿西裝的我。(觀眾:都喜歡)都喜歡,謝謝你們,謝謝。今天我的開講到此結束,也希望所有的球迷能夠很開心和我一起繼續加油下去,也希望能夠像所有球迷講的一樣一直帥帥地下去,謝謝大家!
第二篇:林業主管任職表態發言稿
始終牢記使命,珍惜時間,珍惜崗位,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大、政協的監督支持下,做好表態。以下是小編給大家帶來的幾篇林業主管任職表態發言稿,供大家參考借鑒。
林業主管任職表態發言稿1
尊敬的主任、副主任、各位委員:
今天縣人大常委會任命我為林業局局長,首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責任之重大,任務之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中,我將以求真務實的精神狀態、積極飽滿的工作熱情,傾注全力做好工作。在此,我作如下表態發言:
一是恪盡職守,勤奮工作。我將認真學習實踐科學發展觀,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大、縣政協的監督支持下,牢固樹立全局意識、責任意識,以扎扎實實的作風,勤勤懇懇的態度,實實在在的措施,帶好隊伍、樹好形象、做好工作,為建設生態文明、奮力創業創新,實現我縣“三大奮斗目標”作出應有的努力。
二是加強學習,勇于創新。工作崗位調整了,對我來說是個新的課題。我要認真學習黨的系統理論和經濟、法律、林業等方面的知識,嚴格掌握科學發展觀的內涵和精神實質;虛心向同志們學習,向基層群眾學習;要不斷解放思想,更新觀念、深化改革,用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制,促進管理創新、服務創新,推進林業行政管理工作持續健康發展。
三是以人為本,執政為民。權力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務的。我將始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,自覺把林業工作放到全縣工作大局中去思考、去把握,擺正姿態、顧全大局、維護團結,不說空話,不唱高調,對組織負責、對人民負責、對林業工作負責,自覺服從縣委、縣政府的領導,自覺接受人大、政協的監督和建議。
四是嚴于律己,清正廉明。我將自覺實踐胡錦濤總書記倡導的“八個方面”良好風氣,加強社會主義榮辱觀教育和道德修養,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的,自己首先做到;凡要求別人不做的,自己帶頭不做。
我一定始終牢記使命,珍惜時間,珍惜崗位,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大、政協的監督支持下,在林業崗位上好好地干事業,盡可能地多干些事,決不辜負縣人大常委會和全縣人民對我的信任、希望和重托。
林業主管任職表態發言稿2
尊敬的各位領導、各位來賓們
大家晚上好!
我是來自餐飲文化有限公司總店的。
來公司的一個多月,我以學習的心態發掘每一位同事身上的優點,以作效仿。我自我感覺在這里得到了收獲、也獲得了成長,同時也找到了工作當中的快樂。師傅曾教導我:欲學做事、先學做人。欲學管理、先學吃苦。在咱們公司的這段時間里,我既學到了怎么做事,同時也正在學怎么做人。
今天咱們公司成立了管委會、讓我看到了公司給咱們基層員工一次成長、勵練、學習的機會,我不想錯過這次學習、勵煉與成長的好機會,所以我參加了咱們總店的競選。很榮幸我競選成了會長一職,但同時我也清晰的感覺到了自己肩上的壓力很大??伤自捳f:“沒有壓力就沒有動力”,我相信這股壓力將會是驅使我走向事業頂峰的驅動力,它會鞭策我一往無前。
管委會成立后,我們管委會的每一位成員都將秉承著“協調,監督,服務”的宗旨和“實事求是,盡職盡責”,“協助門店正常營業管理”,“確保門店安全有效運營”的原則開展工作。
作為總店管委會的會長,我深知自已的責任不輕。接下來的工作我將全力以赴配合廚師長抓好菜品質量關,推動五常管理方案順利實施。同時協助店長、經理把好服務質量關,督促員工增強服務意識,提高服務技能。努力做好員工與酒店連接的橋梁與紐帶,傾盡所能去充當好同事間的粘合劑,把各位同事的心粘合在一起。以團結協作、互幫互助為準則,充分發揮咱們總店團隊的凝聚力和戰斗力。同時積極去了解同事們的工作所需和生活所需,盡全力為同事解決實際問題,充分去了解同事們的心聲,協調團隊內部關系,為咱們團隊營建一個和睦、和諧的氛圍。同時我也會把咱們的酒店視作為一個大家庭,把各位同事視為自已的兄弟姐妹,自己作為家庭中的一份子,有責任、有義務去照顧好自己的家人,為各位兄弟姐妹們提供力所能及的幫助。再者我自身也會不斷去學習,不斷去充電來彌補自身的缺點,發揮自身的優點,以給同事們樹立起標桿。
最后我承諾:在職期間必定恪盡職守,秉公行事,不濫用職權,不徇私舞弊。盡最大力量去為大家筑建一個溫馨、和諧的工作環境和生活環境,讓每一位家人都能在這里感受到家庭的溫暖。
我堅信我能做好這一切!
謝謝大家對我的支持!
林業主管任職表態發言稿3
尊敬的各位領導、同志們:
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態:
一、以德為本,修身為上。
就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本,修和為上。
就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。
三、以勤為本,修業為上。
就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
林業主管任職表態發言稿4
感謝黨委、政府給我這次與大家交流心得的機會。作為一名機關的老同志,面臨組織安排的新崗位。此時此刻,我有三種心情:
一是感恩感謝。我92年參加工作,至今已經18個春秋?;仡欁哌^的18年寒暑,我由衷的感到,自己的每一步成長,都離不開領導的關懷和同志們的支持。借此機會,向一直以來關心支持我工作和生活的領導和同志們,表示衷心的感謝。
二是學習提高。面臨的新角色、新崗位、新責任,只有堅持加強學習,才能不負組織的重托、同志的信任和群眾的期望。因此,我將虛心、認真、積極、勤奮的堅持學習,向領導和同事學習,向鎮、村兩級干部學習,向群眾學習,學好涉農政策,增強做好農村工作的經驗,不斷豐富完善自己,不斷提高為廣大老百姓服好務的本領。
三是謀事創業。首先是講政治、顧大局,堅決完成黨委、政府安排的各項工作任務。其次是當好副職,發揮好副職的參謀助手作用,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協調配合,積極為主要領導獻言獻策,盡自己最大的努力為我們鎮的發展作出自己的貢獻。第三是老實做人,踏實做事。誠實做人,與人為善,用實功、辦實事、求實效。
說得太多,不管用,關鍵還是看行動,在今后的工作中,我將在鎮黨委、政府的領導下,與大家一道,齊心協力,扎實工作,為開創火龍經濟社會新局面做出應有的貢獻!謝謝大家
林業主管任職表態發言稿5
黨和國家的好政策給人民群眾帶來了幸福的生活,我們不允許有人破壞這來之不易的幸福生活,就要加強自身免疫、提高鑒別力,提高思想警惕,保持清醒健康的頭腦,堅決抵制極端宗教思想的滲透,用好去極端化的“十大處方”。
作為少先隊員,離不開黨的培養和照顧,離不開黨的民族政策的照耀和引導。我將努力發揮自身優勢,帶頭抵御宗教極端思想的滲透,努力凈化育人環境,教育好身邊的同學,更要積極弘揚主旋律、傳播正能量,引導好同學認清宗教極端思想的本質及危害,不斷增強政治意識,維護好新疆的和諧穩定局面。同時我們要果斷向宗教極端勢力發聲亮劍,就是認清了當前形勢的長期性和復雜性以及遏制宗教極端思想滲透的必要性,因此他們旗幟鮮明地反對民族分裂主義,堅決抵御宗教極端思想滲透。在以后學習中,要參與開展“去極端化”專項活動,極力壓縮宗教極端思想傳播的空間。
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第三篇:【推薦】工作表態發言稿
現如今,我們使用上發言稿的情況與日俱增,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的工作表態發言稿3篇,希望對大家有所幫助。工作表態發言稿 篇1
各位領導、同志們:
我村兩委在這次計生服務月中,雖然做了一些工作,付出了一定的努力,但畢竟效果甚微,起色不大,導致目前工作較為落后。下面,根據鎮黨委、政府的安排,我代表五號村兩委就我村計劃生育工作,作一表態發言。
一、基本情況:
政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例;在孕漏統情況13例、完成7例;上環11例、完成9例;結扎7例、完成1例;其中兩女戶1例、未完成;總出生8例、完成8例;二多孩3例、完成2例;二多孩(女)2例、未完成。
二、存在的困難:
1、計生工作手段弱化。說實在話,現在的計生工作不向過去采用強制手段,而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋,做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象,就束手無策,這些人以一帶十,從而造成整個計劃生育工作的被動。
2、流動人口管理難度大。一是未婚青年管理難,近年來,80%的青年下學后便外出務工,居無定所,在其間,很可能組織了“家庭”,等他們回來時,已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數量大、分布廣,調查取證和社會撫養費征收難度大??梢赃@樣講,我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如:
3、政策執行難度大。計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年,人們的生育觀念也有了較大的轉變,但個別對象仍受傳統封建思想的影響,違法生育現象時有發生,鎮計生部門對此依據法律做出征收決定后,很難征收到位。主要原因是:一是違法生育對象經濟能力有限,承擔不起。二是個別違法生育對象抵制不交,作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據,造成社會撫養費征收困難。
4、基礎薄弱,工作不到位??陀^上,我村計劃生育工作基礎薄弱,往年老帳多,立馬轉變局面很難。主觀上,一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想,不能主動上門對其做思想工作,只是發現問題向上匯報,把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動,不注重經常性工作,往往就存在著超生隱患。
三、今后打算
我村兩委通過今天的會議后,痛下決心,立即從以下三方面著手:
1、下一階段我們要一定要把計生工作當作頭等大事來抓,盡職盡責,自我加壓,理清工作思路,自我剖析計生工作存在問題,尋找差距。
2、虛心學習和借鑒其他村的`好經驗,好做法。
3、采取果斷措施,加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段,清查環孕檢、上環、結扎對象,落實節育措施,清查新婚/出生,及時完善計生資料臺帳,清查流動人員,辦理流動手續,加強依法征收社會撫養費的力度。二要抓“典型”。實施依法執行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動,對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”,嚴格按照法律程序,通過依法強制執行,達到“治理一戶、帶動全村”的效果。
總之,我村兩委將振奮精神,不怕吃苦、不怕受累,始終與鎮黨委政府保持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,爭取在下一輪的計劃生育調度會上有較大的起色!
以上是我代表五號村兩委作的表態性發言,不妥之處,請大家批評指正。謝謝大家!
工作表態發言稿 篇2各位領導、同志們:
我鄉在全市人口與計劃生育工作中名列倒數第三,嚴重拖了全市計生工作后腿。在這里我代表鄉黨委、鄉政府向大會做深刻的檢討。出現被動落后局面主要是由于我們領導不力、工作不到位造成的,針對我鄉計劃生育工作中存在的突出問題和計生局反饋意見,我們將認真分析,客觀公正、實事求是查找工作落后的原因,并抱著對工作負責,對市委市政府負責對全鄉人民負責的態度,做出科學的安排步署,提出今后努力的方向。
一、存在問題原因
一是領導重視不夠,經常性研究討論的少,對全鄉計劃生育工作現狀了解得不透徹,掌握的數據不深、不細、不實,存在著等待觀望,松勁懈氣思想,沒有樹立強烈的危機感和緊迫感,嚴重貽誤了計劃生育工作的時機。二是認識不足,定位太低。工作上缺乏憂患意識和爭先意識,鄉村干部普遍存在大戰、畏難情緒和僥幸心理。三是力度不大,方法不靈,措施不力,落實不夠。計生工作基礎薄弱,特別是在宣傳教育、技術服務,攻堅克難等方面工作不到位,導致底數不清,方向不明。雖然制定了規章制度,但落實不夠,尤其是干部包村包社包對象責任制沒有嚴格兌現,責任不實,獎罰不嚴,致使干部作風飄浮,推諉扯皮,虛于應付,工作沒有壓力。四是計生專干隊伍思想不穩定,責任性不強,工作不主動,不積極,入戶訪視率低。對專干的業務培訓抓的不緊,加之新專干較多,業務不熟悉。
二、近期工作打算
為盡快扭轉被動落后局面,我們召開各種形式的會議,統一思想,重新安排步署,痛下決心,集中力量,全力攻堅,堅決打一個翻身仗,具體從以下方面努力:
一是加強領導,統一思想,認清形勢,堅定信心,堅持黨政一把手親自抓、負總責,分管領導全力抓的工作機制,切實增強計劃生育工作的緊迫感和責任感,鄉上成立專門的計劃生育工作隊,經常性的開展工作。
二是狠抓專干隊伍建設,加強業務培訓,學習先進經驗,創新工作思路,提高業務素質,牢固樹立起愛崗敬業的思想,踏踏實實,認認真真的搞好本職工作。
三是明確任務,靠實責任,對全鄉干部中堅決實行包村包社包對象責任制,工作細化量化,落實到戶到人,實行工效掛鉤,嚴格兌現獎罰,齊心協力搞好所包村社的計劃生育工作。四是強化工作措施,加大工作力度,對癥下藥,抓重點,攻難點,促后進,把社會撫養費征收、節育措施落實、環孕情服務、私婚和人口出生漏統清理清查等工作為重中之重,進一步落實工作措施,做實人口基數,全力開展打假工作。五是按照計劃生育工作考核驗收標準,狠下苦工,及時運轉
表卡冊單,要求專干在“勤”字上多下功夫,做到口勤、嘴勤、腿勤,表、卡、冊、單、WIS信息相一致,重點對象“一口清”
六是加大宣傳教育工作力度,緊緊抓住一個“新”字,開展入戶宣傳和面對面宣傳,逢會必講,入戶必說,充分提高人民群眾的政策知曉率。根據我鄉面臨的嚴峻形勢,工作多,困難重重,但我們有信心,也有決定,在市委市政府的正確領導和上級業務部門的幫助指導下,通過全鄉干部群眾的扎實若干,超常規工作,我們一定能夠趕上,把全鄉的計劃生育工作搞好,不拖全市的后腿,爭取在今年的考核中取得一個好的成績。
工作表態發言稿 篇3各位領導、同志們:
我鄉在全縣人口與計劃生育工作中名列倒數第三,嚴重拖了全縣計生工作后腿。在這里我代表鄉黨委、鄉政府向大會做深刻的檢討。出現被動落后局面主要是由于我們領導不力、工作不到位造成的,針對我鄉計劃生育工作中存在的突出問題和計生局反饋意見,我們將認真分析,客觀公正、實事求是查找工作落后的原因,并抱著對工作負責,對縣委、縣政府負責,對全鄉人民負責的態度,做出科學的安排步署,提出今后努力的方向。
一、存在問題原因
一是領導重視不夠,經常性研究討論的少,對全鄉計劃生育工作現狀了解得不透徹,掌握的數據不深、不細、不實,存在著等待觀望,松勁懈氣思想,沒有樹立強烈的危機感和緊迫感,嚴重貽誤了計劃生育工作的時機。
二是認識不足,定位太低。工作上缺乏憂患意識和爭先意識,鄉村干部普遍存在大戰、畏難情緒和僥幸心理。
三是力度不大,方法不靈,措施不力,落實不夠。計生工作基礎薄弱,特別是在宣傳教育、技術服務,攻堅克難等方面工作不到位,導致底數不清,方向不明。雖然制定了規章制度,但落實不夠,尤其是干部包村包社包對象責任制沒有嚴格兌現,責任不實,獎罰不嚴,致使干部作風飄浮,推諉扯皮,虛于應付,工作沒有壓力。
四是計生專干隊伍思想不穩定,責任性不強,工作不主動,不積極,入戶訪視率低。對專干的業務培訓抓的不緊,加之新專干較多,業務不熟悉。
二、近期工作打算
為盡快扭轉被動落后局面,我們召開各種形式的會議,統一思想,重新安排步署,痛下決心,集中力量,全力攻堅,堅決打一個翻身仗,具體從以下方面努力:
一是加強領導,統一思想,認清形勢,堅定信心,堅持黨政一把手親自抓、負總責,分管領導全力抓的工作機制,切實增強計劃生育工作的緊迫感和責任感,鄉上成立專門的計劃生育工作隊,經常性的開展工作。
二是狠抓專干隊伍建設,加強業務培訓,學習先進經驗,創新工作思路,提高業務素質,牢固樹立起愛崗敬業的思想,踏踏實實,認認真真的搞好本職工作。
三是明確任務,靠實責任,對全鄉干部中堅決實行包村包社包對象責任制,工作細化量化,落實到戶到人,實行工效掛鉤,嚴格兌現獎罰,齊心協力搞好所包村社的計劃生育工作。
四是強化工作措施,加大工作力度,對癥下藥,抓重點,攻難點,促后進,把社會撫養費征收、節育措施落實、環孕情服務、私婚和人口出生漏統清理清查等工作為重中之重,進一步落實工作措施,做實人口基數,全力開展打假工作。
五是按照計劃生育工作考核驗收標準,狠下苦工,及時運轉表卡冊單,要求專干在“勤”字上多下功夫,做到口勤、嘴勤、腿勤,表、卡、冊、單、WIS信息相一致,重點對象“一口清”。
六是加大宣傳教育工作力度,緊緊抓住一個“新”字,開展入戶宣傳和面對面宣傳,逢會必講,入戶必說,充分提高人民群眾的政策知曉率。
根據我鄉面臨的嚴峻形勢,工作多,困難重重,但我們有信心,也有決定,在縣委縣政府的正確領導和上級業務部門的幫助指導下,通過全鄉干部群眾的扎實若干,超常規工作,我們一定能夠趕上,把全鄉的計劃生育工作搞好,不拖全縣的后腿,爭取在今年的考核中取得一個好的成績。
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第四篇:工作表態發言稿
工作表態發言稿
各位領導、同志們: 大家下午好!新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司xx計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統的實際情況,對如何實現各單位和各系統xx年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的xx年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。xx年,總辦將根據總裁工作報告中的具體要求,一是在認真總結去年經驗的基礎上,扎扎實實貫徹xx公司xx計劃工作會議的精神,科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業信息化建設,利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識??傓k將會牢記服務、指導、監督、協調的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋梁作用,團結協作,創新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保xx年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。謝謝大家。&& 尊敬的 經理、各位領導: 大家好!在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言: 制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求,深化基層車間安全管理,認真執行操作規程,進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。
2、抓好基層建設,嚴細現場管理,促進管理創新和技術創新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,通過狠抓建章立制,強化技能培訓,實施政策引導,提升基層隊伍素質和裝備水平,改善基層生產、生活條件,夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質教育,用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好導師帶徒活動的落實,結合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要內容的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產車間里不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質,以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。
第五篇:工作表態發言稿
工作表態發言稿范文3篇
表態,就是表明態度,遇事是肯定還是否定,擁護還是反對,鮮明地表示自己的意見。這在工作和生活中是常見的。本文是小編為大家整理的工作表態的發言稿范文,僅供參考。
工作表態發言稿范文篇一:
尊敬的各位領導、同志們:
今天是我工作的新起點,也是我人生經歷的一個重大轉折,在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養,感謝各級領導對我的關心和信任,感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持,面對新的工作崗位,我躊躇滿志,同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言,無論思想水平,還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:
一、努力學習,不斷提高自身政治素質和業務素質 堅持向書本學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習現代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦, 指導工作。堅持向實踐學習,深入實際,向同志們學,從實踐中吸取真知和營養,使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、加強自我約束,努力踐行廉潔自律各項規定
嚴格約束和規范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致。在個人品質上,堅持做到為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評。在工作上,以主人翁精神對待工作,以較強的事業心、責任感和進取心,開創性地工作,并勇于負責,不怕苦,不怕累,任勞任怨。在廉潔自律上,堅持用廉潔準則規范自身行為,不利用職權謀私利、辦私事,不借工作之機拉關系、交人情,不在工作中貪便宜、要好處,不接受與公務有關的吃請、禮品,不在工作中耍特權,刁難群眾和納稅人。
三、充分發揮自身特點,努力做好工作
我曾在基層科所工作過,對基層稅收征管工作有少許的了解和認識,這是我工作經歷的一大財富,也是我做好今后工作的信心和決心所在,我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢,通過學到的,看到的一些好的經驗和做法,盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務,為我局地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。
總之,到直屬分局工作,是我人生的新起點,工作的新轉折,生活的新開始,我一定加強學習,提高能力,努力做好工作,決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。
歡迎各位領導、同事——監督、指正。
我的發言完畢,謝謝大家。
工作表態發言稿范文篇二:
各位領導、各位同仁:
剛才聽了xx局長的工作報告,我們深受鼓舞,又深感責任重大。我們將認真貫徹今天的會議精神,緊緊圍繞黨委、政府工作的中心,充分發揮職能作用,譜寫好基層司法行政工作的新篇章。
一、認清形勢,增強做好司法行政工作的責任感和使命感
我們將按照今天會議要求,在今后的工作中,結合自身實際,進一步樹立有所為有所不為的思想。在創新觀念方面做到提高“一個認識”。即社會管理創新是當前基層司法行政工作快速發展的必然要求。處理好“三個關系”。即處理好“社會管理創新”與日常工作的關系,解放思想與解決實際問題的關系,重點突破與普遍參與的關系。做到“四個結合”。即把開展“社會管理創新”活動與創建“省級優秀司法所”、縣級“星級司法所”和爭當司法行政排頭兵、以及開展“崗位練兵”等活動有機結合。解決好“五個方面”的問題。即解決好學習、工作、制度、作風和隊伍建設等方面的問題。力求取得“三個方面”的實效。即通過社會管理創新活動進一步增強創新意識、機遇意識、開放意識、爭先創優意識和勤奮意識,把全體人員的思想統一到搶抓機遇、干事創業、開拓創新的行動上來;進一步營造學法守法用法的社會氛圍;進一步發揮司法行政職能作用,為構建和諧社會提供高效的法律服務。
二、創新思路,努力開啟基層司法行政工作新局面
一是高標準定位,努力提升規范化管理水平。今年我們將進一步爭取黨委政府的關心支持,著力改善司法辦公條件,加強軟、硬件建設,狠抓各項管理制度的執行和工作落實,全面推進省級優秀司法所創建。二是創新“大普法”的路子。今年是實施“六五”普法的開局之年,我們將在組建xx法制教育館的基礎上,抓好重點對象的學法,開展法律“六進”活動,培植普法和依法治理典型,不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創新“大調解”工作路子。在原有各地已建立調解室的基礎上,準備在各行政執法部門設立“流動調解庭”,充分發揮各行政執法部門調解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題,引入“村民代表議事評理”機制,廣泛邀請當地有威望的村民擔任評理員、組建評理團,參與民事糾紛的調解。四是切實做好社區矯正和安置幫教工作。進一步探索社區矯正和安置幫教工作的新途徑,加強心理矯治中心和安置幫教基地建設,加強社工中心建設,不斷提高管理能力和幫教效果。
三、明確目標,著力爭創群眾滿意服務窗口
將結合省廳開展的爭創“群眾滿意窗口服務單位”主題活動,依托大調解中心設立司法行政服務窗口,對基層社會矛盾糾紛實行“一窗式受理”,對法律援助工作實行“一站式服務”,自覺接受群眾監督,讓人民群眾得到更加方便快捷的服務。不斷創新“大服務”的工作路子,在拓寬服務領域,提高服務質量,為黨委政府依法決策和依法管理社會事務,維護企事業單位和當事人的合法權益,提供優質高效的法律服務上下功夫。豐富原有的“駐村蹲點一日工作法”內涵,將全體人員、法律工作者、專職調解員和專業社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作。
各位領導、各位同仁:我們將在上級司法行政部門的領導和指導下,進一步解放思想,更新觀念,虛心學習兄弟單位的先進經驗,繼續探索基層司法行政工作的新規律,不斷完善創新基層司法行政工作的思路,為建設和諧xx而努力奮斗。
我的發言完畢,謝謝大家。
工作表態發言稿范文篇三:
校園安保工作表態發言稿范文
師生安全不僅是學校教育的前提,更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓,始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。面對新的形勢,新的要求,我們將進一步做好以下工作,全面和充分地體現第一實小師生安保工作“安全、安心、安康”這一核心理念。
一、健全組織,落實細化安全責任
學校在建立安全工作領導小組的基礎上,全力實現安管工作制、責任制、督察制、獎懲制的四制協同。完善學??倢ёo、年級分導護、班主任輔導員協同監護的分層分級覆蓋式管理機制,修訂《學校全員安全管理責任制》,務使全體教職工切實做到三個把握:人人把握安管要求,人人把握安管路徑,人人把握安管策略,全員簽訂安全責任書,全體教職工的安管工作效能網直接與考評考績評優晉級掛鉤。組建學校安保隊,下設五個小組,建立安保隊伍管理督查機制,完善學校24小時保安巡查制度,健全學校教職工校園安管巡查行動組織,確保學校安全管理的組織領導橫向到邊,縱向到底,不留空隙。
二、扎實管理,及時排除安全隱患
學校將進一步貫徹“安全至上、預防為主”的工作方針,堅持人防、技防、物防三防合一,高度重視安全隱患的預防排查工作,切實做到早排查、早發現、早報告、早預警、早防范。進一步強化細化學校一日安全管理,做到日常教學時空安全管理落實到教工,巡查管理落實到年級,普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查,學校正常雙周一次的安全綜治工作例會,確保學校教育時空安全管理的閉合性,安保信息管理的暢通性,安保應急處置的高效性,為全體師生學習生活提供強有力的安全保障。
三、加強教育,不斷提高安管品質
我們將進一步加強安全教育,著力做好三項工作:一是加強全體教職工的安全危機意識、安全責任意識、安全規范意識、和安全學習意識,在全體教職工中確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓,正常開展案例教育、主題訓練;二是加強對學生的安全教育,有計劃做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育,做好心理咨詢與輔導,系統開展安全預演,定期在學生中開展安全隱患調查,聽取學生的意見建議,通過廣泛的教育,全面提高學生對周邊人員、設施、環境的安全預警意識,個人自護自救的能力;三是加強學校物防技防心防工作人員的工作能力,主動邀請專業人士來校檢查指導,支持教職人員進修學習,充分發揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全能力的人。
四、密切合作,全面提升安管層級
學校師生的安全,總是建基于社會安全之上,也必然依懶于整個社區的安管體系的全面建立。因此,作為社區的一個基本成員單位,我們學校將切實優化以下三方面的合作,全面提升學校的安全管理層級:首先是加強學校與公安、安監等部門的密切合作。一直以來,我校的安全工作得到了公安安監部門的大力支持,今后,我們將在合作的主動性、合作的協調性、合作的有效性上更下功夫,學校將專人定時及時反映情況,經常聽取建議,主動爭取支持,扎實改進工作,力求實現雙方的無縫對接;其次是切實加強與街道居委會會的密切合作,全面納入社區安全管理的范疇,主動配合社區安全工作,自覺發揮學校在安全教育方面的宣傳作用,共同建設社區公共安全聯動機制;再次是加強與學生家庭的密切合作,致力實現家校教育安保工作的目標一致、步調一致,學校將建立“兒童安全社區委員會”,邀請學生家長以及社會各界愛心人士參與學校兒童安全保護工作,努力建構起社會化的群防共管機制,為全體師生構筑一道無形無憂的綠色長城,讓學校真正成為師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。
我的發言完畢,謝謝大家。