第一篇：在鎮江民主黨派座談會上的講話

在鎮江市民主黨派座談會上的講話

鎮江市旅游發展委員會主任

劉吉順

（2016年4月19日）

近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協以及社會各界的大力支持下，鎮江旅游業取得了較好發展，為建設“強富美高新鎮江”做出了積極貢獻。根據會議要求，我從五個方面匯報一下旅游工作：

一、2015年旅游工作情況

2015年，我們圍繞 “舉全市之力打造令人向往的旅游目的地”目標，堅持“生態領先、特色發展”戰略，全面完成市政府下達的“51821旅游行動計劃”，旅游發展呈現出九大亮點：

一是旅游經濟總量再攀新高。全市實現旅游總收入621.23億元，同比增長12%，總量列全省第五。旅游增加值占全市GDP比重達7.27%。全市13個重點旅游景區實現接待游客1820萬人次，同比增長9.2%。

二是一批新業態旅游大項目落地、開工建設。全市旅游項目投資134.6億元，同比增長15.7%。鎮江新區圌山溫泉度假村接待游客量超過6萬人次，春節期間訂房率、就餐率均達100%。投資30億元的奧悅冰雪世界、投資34億元的魔幻海洋

世界先后開工，將進一步豐富我市新業態旅游產品。

三是游客滿意度逐步提升。省旅游局發布的“江蘇游客滿意度調查指數”我市由一季度的全省第7位上升至第四季度的第5位，得分保持在80分以上“滿意”檔。在全省13地市率先開展“市級游客滿意度調查”。“四大專項行動”（旅游廁所、停車場、WIFI覆蓋、旅游標示牌）完成省局任務數的150%以上。

四是市場促銷更富實效。分別舉辦境內、境外旅游推介會25場、7場。每天在400列京滬高鐵動車上循環播放鎮江旅游宣傳片，受眾近千萬人次。400多家涉旅企業通過攜程網、同程網等推銷旅游產品和線路。舉辦HIFI西津渡音樂節、茅山旅游文化節等50多場活動。發行“旅游惠民一卡通”2萬張。旅游年度營銷考核預計獎勵200萬元，旅行社地接量同比增幅160%。鎮江3條游線被省旅游局列入“揚子江名城之旅”，并向市場推廣。1個景區、1條線路入選“全省十大新景區、十條新線路”。據《江蘇旅游客情監測平臺》顯示，2016年以來，在“游客首訪城市”排名中，鎮江曾躍居全省第五位；三山景區持續列入“全省熱門景區”前十名。

五是旅游資產證券化邁出步伐。江蘇馬上游科技公司在新三板掛牌上市，成為中國智慧旅游第一股。我委會同該公司申報的“互聯網+旅游目的地”運營服務中心項目，入圍國家發改委重點項目庫，正在申報國家發改委項目引導資金，3月10日參加了國家“互聯網+”重大工程項目評審專家答辯會。爭創國家

“互聯網+旅游目的地”運營服務中心、旅游眾創平臺試點城市。申請注冊互聯網+旅游目的地運營公司，規劃成立互聯網+旅游目的地項目建設領導小組，完成對三山、南山景區的現狀調研。

六是首部風景名勝區保護和開發地方性法規頒布實施。《鎮江市金山焦山北固山南山風景區保護條例》出臺，為全省旅游風景區保護和開發提供了示范。

七是旅游隊伍素質得到提升。市旅游委制作的導游教學片《千古江山—鎮江》榮獲全國優秀旅游電視片一等獎。我市的4名導游、4名游客分別被國家旅游局授予“中國好導游”和“中國好市民”榮譽稱號。

八是編制“十三五”旅游專項規劃。委托南師大旅游系擔綱，總結“十二五”，優化頂層設計，謀劃“十三五”，努力把旅游產業打造成我市服務業第一支柱產業。

九是開展文明敬香活動。在志強副市長領導和組織下，首先在三山、南山景區實現了文明敬香。

二、“十二五”全市旅游發展情況

“十二五”期間，我市不斷加大政府推動力度，創新體制改革，打造旅游品牌，強化城市營銷，提升旅游服務，旅游產業得到健康有序發展，旅游總收入年均增長15.9%，旅游接待人次年均增長13%。旅游總收入持續列全省第五。

一是政府主導力度不斷加大。市委書記夏錦文專題調研旅游發展，親自赴臺灣推介鎮江旅游；成立了市旅游發展領導小

組，市長朱曉明任組長。市委、市政府提出“舉全市之力打造真正令人向往的旅游目的地”戰略目標，把旅游業作為服務業第一支柱產業來打造。編制了《鎮江市旅游產業發展總體規劃》、《鎮江市旅游公共服務體制規劃》等，即將出臺《鎮江市“十三五”旅游產業發展規劃》；印發了《關于全面構建“暢游鎮江”體系促進旅游業改革發展的實施意見》；自2014年10月起實施《鎮江市旅游業發展考核獎勵辦法》，大大提高了企業發展積極性。“十二五”期間，鎮江市級旅游專項資金投入近4000萬元；丹陽、句容分別設立旅游引導資金，累計達2600萬元、3700萬元。

二是旅游項目品質提檔升級。“十二五”期間，全市累計投入570 億元用于旅游項目建設，推出了西津渡、金山湖、南山西入口和北入口、丹陽天地石刻園、鎮江醋文化博物館、中國米芾書法公園、茅山湖省級旅游度假區、赤山湖國家濕地公園、茶博園、巖藤農場、揚中園博園、長江漁文化生態園、濱江濕地公園等十幾家新景區，金山、焦山、北固山等老景區提檔升級，海洋魔幻世界、奧悅冰雪世界等新業態主題公園正在建設。我市旅游產品不斷豐富，增強了旅游核心競爭力和遠程號召力。3個項目列入《2015年全國優選旅游項目名錄》。我市每年爭取省級以上旅游扶持資金1000多萬元，為旅游項目建設注入新的活力。

三是旅游品牌建設成果豐碩。“十二五”期間，我市新增A級景區15家（5A級2家、4A級2家）；新增星級旅游飯店18

家（五星級2家）；新增星級旅行社31家（四星級1家）；新增省級旅游度假區3家、省星級鄉村旅游點42家。西津渡古街有望2年內創成國家5A級景區。目前，全市擁有 A級景區43家、星級飯店34家、旅行社122家、省級旅游度假區3家、省星級鄉村旅游點95家、省級工業旅游示范點6家、省級以上風景名勝區2家。

四是城市遠程號召力明顯提升。“十二五”期間，全市旅游宣傳投入累計超過1億元，其中市本級3880萬元，丹陽市2260萬元，句容市3800萬元，揚中市300萬元。確定“鎮江，一座美得讓您吃醋的城市”為主題語，在央視等重要媒體投入4000萬元開展旅游宣傳。我市先后榮獲 “中國十佳最具投資潛力文化旅游目的地”、“2014年全國背包客最愛旅游目的地”、“全國十大最佳自助游目的地”、“全國暑期最受歡迎的國內目的地”和“全國十大活力休閑城市”。丹陽市被國家旅游局批準為“國家旅游產業創新發展實驗市”，句容市被省旅游局批準為“江蘇省鄉村旅游發展綜合實驗區”。

五是旅游體制改革取得新突破。我市旅游體制改革經歷了“三步走”，第一步是整合茅山景區資源，變多頭管理為一頭管理，將茅山鎮遷出，成立茅山景區管委會，對轄區內旅游資源實行統一管理；第二步是成立“三山”景區管委會，對金山、焦山、北固山、金山湖、西津渡等資源集中管理；第三步是重新調整市區旅游資源，將市旅游局、市園林局合并，成立市旅游發展委

員會；成立市文化旅游產業集團，負責旅游投融資、項目開發等工作；成立三山南山管委會，負責金山、焦山、北固山和南山景區的統一管理。

三、“十三五”旅游規劃情況

去年初，我們委托南京師范大學旅游系（南京智博旅游設計有限公司）編制鎮江市“十三五”旅游規劃。組織人員考察調研，多次召開座談會、研討會，征求多方意見，抓好頂層設計。雷志強副市長親自召開座談會，朱曉明市長聽取專題匯報，提出修改意見，編制單位進行了多輪修改完善，將于近期通過網絡征求社會各界意見，預計于今年上半年定稿。主要內容如下：

一是旅游發展定位。綜合分析全市旅游業在國民經濟中的占比，確立了“打造旅游業成為我市服務業第一支柱產業”的定位。在“生態領先、特色發展”的總基調下，緊抓我市自然生態和歷史文化資源特質，進一步加快轉型升級，推動改革創新，提升生態文明建設成效，提升民生幸福水平。明確我市旅游業在全國、全省的差異化定位，即國內外知名的山水花園城市和文化旅游名城、國內一流的旅游目的地、長三角地區重要的休閑度假勝地。

二是旅游發展目標。力爭到2020年，旅游接待人次超7600萬人次，年均增長8.5%左右；全市旅游業總收入達1250億元，年均增長14.5%；旅游增加值占全市GDP的比重達8%以上；游客人均逗留1.8天，人均消費1650元。新增2家5A級景區、5家4A級景區；國家生態旅游示范區、國家旅游度假區和國家旅游產業集聚區實現零的突破；創建2個省級旅游強縣，8個省級五星級鄉村旅游點、12個四星級鄉村旅游點；培育3個具有較強實力的大型旅游企業集團，營業收入超億元的旅游企業15家以上；建成一批主題文化酒店、特色精品酒店和鄉村民宿旅館；江蘇“二十強旅行社”保持2家以上，四星級以上旅行社達到6家。

三是旅游空間布局。根據我市旅游資源集聚現狀和未來發展趨勢，提出我市旅游業“一核三區四帶”的發展空間格局，以便更高層次、更寬視野地搭建我市旅游業的發展架構。在此基礎上，提出了各轄市（區）旅游發展的重點和全市6大重要旅游集聚區域的發展內涵。

四是旅游產品設計。從我市旅游資源條件出發，提出我市重點打造休閑度假、研學旅游等七類旅游產品；從主題旅游的角度出發，提出重點開發傾城浪漫游、創意時尚游等五大旅游主題；規劃同時在提升我市旅游地接水平上設計了“一日游”、“二日游”及“深度多日游”的旅游線路。

五是旅游項目排定。“十三五”期間，我市旅游業既要有戰略性思考又要有戰術性作為，必須在大項目建設上引領突破。因此，規劃從全域旅游的角度出發，在對比周邊城市的旅游項目，認真梳理各轄市（區）和文旅集團等相關旅游經營主體上報項目的基礎上，分類排出了休閑度假、文化體驗、創意主題、綜

合開發等六大類重點旅游項目，以培植核心吸引物，發展旅游新業態，搶占市場制高點。項目初步統計48個，項目投入約690億元。

六是產業創新發展。做好“旅游+”的文章。通過旅游產業的觸角延伸，實現與文化、體育、農林、工商、交通等相關產業的相互整合，多業融合；培育旅游新業態，推進魔幻海洋世界等新一代主題公園的建設，加快旅游裝備制造業的發展，拓展落地自駕、房車營地、低空飛行、文化創意等旅游新業態；深化發展智慧旅游，構建“互聯網+旅游目的地”運營服務中心平臺，打造城市樣板，制定行業規范，完善國家智慧旅游服務中心，創成國家“互聯網+旅游目的地”運營服務中心。

七是實現目標的支撐條件。深化旅游改革，深入推進我市旅游業在發展模式和經營機制等方面的改革創新，適時制定出臺相應的支持政策，激發旅游創業動力，增強旅游創新能力；促進旅游投資，培植大型旅游企業，創新旅游投融資模式，加大旅游項目及配套設施投入力度，為旅游業發展提供基礎條件；優化旅游環境，拓展旅游營銷渠道，構建旅游商品體系，打響旅游品牌，提升城市形象，加強旅游監管，增強綜合效益；加強區域合作，深化與周邊城市的旅游合作，推動長三角區域旅游一體化發展，積極參與“一帶一路”旅游建設，奮力開拓國際、國內兩大旅游市場。

四、2016年旅游工作計劃

2016年是“十三五”的開局之年。我市旅游工作將按照市委六屆十一次全會和《政府工作報告》部署，圍繞“1個目標”（堅持“生態領先、特色發展”，舉全市之力打造令人向往的旅游目的地城市），推進“2個創新”（“旅游+”業態創新，“互聯網+旅游”模式創新），發展“3個重點”（觀光旅游、休閑度假旅游、鄉村旅游），抓好“4項工程”（項目建設、城市營銷、游客滿意度、全域旅游），樹立“人人為旅游、旅游為人人”的全域旅游理念，進一步轉變發展方式，加快旅游業發展，為建設“強富美高”新鎮江做出新貢獻。

在此，將考慮把握四個原則，即，“兩個轉型、兩個提升”： 一是以新業態項目促轉型的原則。以特色龍頭項目增強市場吸引力，促進傳統產業轉型升級；以不同業態新項目放大市場覆蓋率，促進生態養生、休閑度假等新業態轉型升級。

二是以創新促轉型的原則。推進“旅游+”業態創新，加強旅游產業融合發展，形成疊加效應，滿足不同游客的休閑體驗需求。推進“互聯網+旅游”模式創新，加強與江蘇馬上游科技公司等合作，大力發展在線旅游，通過互聯網促進旅游產業轉型升級。

三是提升游客滿意度的原則。堅持問題導向，加大對旅游軟硬環境的建設力度，完善旅游基礎設施，完善游客評價體系，整治市場秩序，優化服務環境，大力提升游客滿意度。

四是提升過夜游客量的原則。編制并推出二日游、多日游精品線路，加大旅游獎勵力度，與旅行社簽訂戰略合作協議，瞄準重點客源市場開展點對點營銷。打造夜游產品和線路，豐富

夜間演藝和娛樂項目，吸引過夜游客。

年初，我市出臺了《2016年全市旅游工作行動計劃》，全力推進6大指標、18項重點任務和40個重點項目的完成，形成“十三五”旅游開局之年的奮進態勢。

（一）6類重點指標

確定“綜合收入、項目投入、品牌建設、旅游廁所和停車場建設、‘三大中心’建設、住宿設施”等6類15分項指標。全市預期目標是：旅游總收入力爭增長15%以上，旅游項目投資增長18%以上，13個重點旅游景區接待游客增長16%以上，國家級、省級旅游品牌新增20項以上；旅游轉型取得階段性進展，旅游供給側改革做出有益探索，布局旅游目的地資源端、市場渠道端以及旅游消費端，提升全市旅游業的市場供給能力。對于指標任務的落實，實施目標化管理，將這些指標分解至各轄市區政府和相關單位，按照“月度上報進度、季度召開現場會”的方式抓進度、促建設，確保全年目標任務的完成。

（二）18項重點工作

共分為四大類18項重點工作，其中改革創新類5項、品牌建設類6項、旅游促銷類5項、軟環境建設類2項。重點抓好7大方面：

一是落實“十三五”旅游規劃，編制鄉村旅游專項規劃。印發《鎮江市“十三五”旅游業發展規劃》，進一步細化和逐年分解任務，明確工作進度，加強督促落實。編制鎮江市鄉村旅游發展

規劃，樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，抓好頂層設計，推動我市鄉村旅游向“鄉村度假”、“鄉村生活”不斷升級，培育旅游產業新的經濟增長點。出臺加快鄉村旅游發展的扶持政策，抓好鄉村旅游項目建設，對鄉村旅游從業人員開展培訓，提升鄉村旅游服務質量。

二是強化城市形象宣傳和線路推介。把握上海迪斯尼開園重大機遇，通過高鐵、網絡、電視等平臺，繼續推廣“鎮江，一座美得讓您吃醋的城市”旅游目的地形象。將“鎮江旅游產品”納入國家級、省級精品游線，推出鎮江二日游、三日游精品線，實現“個性化”產品定制，爭取開通“迪斯尼旅游專線”。推進主要客源城市與鎮江點對點的市場開拓，加大對旅行社地接獎勵力度。鼓勵我市旅行社在市外設立門店，加強與全國重點旅行社戰略合作。辦好金山旅游文化節、長江音樂節等活動。調研論證“三山一湖”景區資源整合一票制，開辟水上白天、夜間游覽線路。

三是推進“旅游+”業態的創新。謀劃6個“旅游+”，推動旅游業跨界發展。“旅游+文化”上，重點落實“戒定慧”佛教資源和產品開發，挖掘白蛇傳和香醋釀造技藝，以及茅山和焦山等研學旅游、紅色旅游；“旅游+歷史”上，挖掘西津渡、齊梁故里等歷史，用好劉備招親等故事，服務于儒里、寶堰等古鎮古村落開發；“旅游+農業”上，與“亞夫在線”電商平臺戰略合作，將其體驗館和基地納入旅游線路，重點推介7條休閑農業旅游線路；“旅

游+體育”上，舉辦國際鐵人三項賽、國際公路自行車賽、航模大賽等活動；“旅游+科技”上，將世業洲打造成首個“零碳示范旅游休閑度假區”，推進航天科普園、青少年科技館等建設。“旅游+養生”上，推動圌山溫泉保健、茅山道家養生、寶華山佛學養心、韋崗溫泉醫療保健等特色項目。加快丹陽“國家旅游產業創新發展實驗市”、句容“江蘇省鄉村旅游發展綜合實驗區”，以及西津渡創5A，丹徒長山、新區圌山創省級旅游度假區等建設。加快推進旅游資產證券化，本土旅游企業力爭1家以上實現上市。

四是推進“互聯網+旅游”模式的創新。一方面，與江蘇馬上游科技公司合作，推進“互聯網+旅游目的地”運營服務中心建設，創建“互聯網+旅游目的地”眾創平臺試點城市；成立鎮江市旅游營銷中心，整合全市景區、飯店、鄉村旅游點、旅游車隊等要素資源，開展全方位在線營銷。抓好鎮江旅游政務（商務）網電腦版和手機版的建設，設立鎮江海外旅游推廣網站。抓好旅游客情實時統計分析系統、鎮江旅游微信、WIFI覆蓋等項目深度開發，@鎮江旅游百度直達號上線，開展智慧景區、智慧飯店、智慧旅行社試點，加快建設旅游在線咨詢投訴系統、旅行團隊管理服務系統、旅游安全監督指揮系統和導游管理系統。另一方面，與攜程、同程、途牛等大型“OTA”（在線旅行商）開展戰略合作，在游記攻略、線路組合、營銷推廣等全方位推進。整合“旅游惠民一卡通”，推出涵蓋全市11個景區的A卡（90

元/張）和市區5個景區的B卡（65元/張），研究推進“寧鎮揚旅游一卡通”。鼓勵我市30家景區、100家飯店、100家旅行社等與“OTA”合作，積極發展在線營銷。

五是提升旅游發展軟環境。堅持問題導向，建立旅游聯合執法機制，不斷優化旅游發展環境。重點抓好三個方面：（1）游客滿意度調查。以“江蘇省游客滿意度調查指數”為評價市場環境的重要依據，舉一反三，抓問題整改，抓質量提升；發布“鎮江市級游客滿意度調查指數”，針對問題抓好動態整改。（2）“四大專項行動”。包括旅游廁所、停車場、旅游標識和景區免費WIFI覆蓋,提升游客舒適度。（3）依法依規管理。深入貫徹《旅游法》，宣貫《鎮江市金山焦山北固山南山風景區保護條例》，開展景區文明敬香活動。

六是推進旅游國際化戰略。申報“赴臺個人游試點城市”。“寧鎮揚”聯合赴東南亞推介“揚子江精品游”線。舉辦國際友城鎮江旅游推介會，在韓國益山市和美國坦佩市分別舉辦“鎮江旅游文化周”活動；與國外旅游觀光協會、重點旅行社合作，開展旅游文化國際推廣交流活動。

七是提升旅游隊伍素質。市旅游委與江蘇科技大學戰略合作，掛牌成立鎮江旅游研究院，組建鎮江旅游專家智庫。開展旅游千人培訓計劃，輪訓旅游管理者，開展旅游管理、業務人才和服務技能培訓。實施旅游標兵引領計劃，舉辦全市旅游飯店服務技能、十佳導游（講解員）大賽等。

（三）40個重點項目

排定全市40個重點旅游項目，計劃總投資533億元，年度計劃投資86.9億元；其中，13個項目已列入“市產業升級重點項目”，計劃總投資166億元，年度計劃投資38.2億元。

1.按項目進度分：續建項目23個，總投資401.2億元，2016年計劃投資56億元，占全部項目的比重分別為57.5%、75.3%、64.4%；新開工項目17個，總投資131.8億元，2016年計劃投資30.9億元，占全部項目的比重分別為42.5%、24.7%、35.6%。

2.按項目類別分：傳統文化類項目7個，總投資123.1億元，2016年計劃投資18.5億元，占全部項目的比重分別為17.5%、23.1%、21.3%。生態休閑類項目12個，總投資195.6億元，2016年計劃投資22.8億元，占全部項目的比重分別為30%、36.7%、26.2%。新業態類項目8個，總投資157.1億元，2016年計劃投資21.8億元，占全部項目的比重分別為20%、29.5%、25.1%。鄉村游類項目9個，總投資38.3億元，2016年計劃投資16.8億元，占全部項目的比重分別為22.5%、7.2%、19.3%。創新類項目4個，總投資18.9億元，2016年計劃投資7億元，占全部項目的比重分別為10%、3.5%、8.1%。

五、今年來旅游主要工作

今年來，我們圍繞“一切在于干”和“六個年建設”等要求，認真貫徹《2016年全市旅游工作行動計劃》，分解工作任務，加

快推進落實，實現了開門紅。預計一季度完成旅游收入182億元，同比增長15.9%，完成全年任務的25.5%。

（一）成功舉辦第六屆蘇臺燈會。與歷屆相比，這次燈會規模最大、檔次最高、水平最高、創新元素最多。自1月29日亮燈至2月25日閉燈，28天里，金山湖主燈區和西津渡燈區共接待游客約350萬人次，取得了顯著的經濟和社會效益。春節期間，我市許多酒店持續爆滿，雅獅精品、萬達喜來登、錦江都城等賓館酒店客房出租率均達100%，鎮江旅游市場呈現“一房難求、一桌難訂”的盛況。

（二）抓好春節旅游黃金周工作。開展節前安全大檢查、以蘇臺燈會為重點加強促銷、抓好節日期間市場監管，確保旅游市場繁榮穩定。春節7天假期內，全市旅游綜合收入、接待游客量同比分別增長17.5%、20.1%。納入統計的25個旅游景區接待游客281.5萬人次，同比增長56.9%，門票收入1141.77萬元，同比增長10.9%。全市旅游住宿設施累計出租率達68.75%。據《江蘇旅游客情監測平臺》顯示，春節期間，在“全省景區接待游客量”排行中，西津渡、三山景區分別列第4位、第7位。

（三）加快旅游項目建設。建立“三包”機制，將每個旅游項目分解到市旅游委負責人，包問題解決、包報批服務、包政策爭取。一季度我市40個旅游項目投入11.6億元，占年度計劃投資12.9%；其中句容天王鄉村游一期、揚中江之源生態園、15

丹徒長山薰衣草莊園、潤州芳滿庭生態農業園、鎮江新區圌山旅游綜合開發、魔幻海洋世界等13個項目開工，占比32.5%。4個地區和單位一季度投資超億元，其中丹陽市4.9億元，文旅集團1.8億元。

（四）舉辦各類節慶活動。截至目前，全市舉辦了10個重點節慶活動，包括3個美食文化節（丹陽大運河美食文化節、揚中河豚美食節、國際飯店江鮮美食節）、5個鄉村旅游節（句容后白鎮郁金香花節、白兔鎮草莓節、天王鎮櫻花節、鎮江新區圌山黃明節、“亞夫在線”首屆茶文化藝術節）、2個綜合旅游節（鎮江新區“春之旅”旅游季、丹徒文化旅游節），句容節慶盛況還在央視播出。世業洲國際長江音樂節、馬拉松長跑比賽、“5·19中國旅游日”惠民旅游活動等即將舉辦，助推旅游產業蓬勃發展。

（五）加強對外宣傳營銷。市旅游委與中國鐵旅合作，策劃一批“玩轉迪士尼、暢游新鎮江”特色旅游線路，擬開設上海迪士尼—鎮江旅游專列。在700列京滬高鐵列車上播放“乘著高鐵去旅行”鎮江旅游宣傳片。組織小分隊赴合肥、武漢等城市推介；參加南京、上海等地旅交會。修改《鎮江市旅游業考核獎勵辦法》，加大對旅游企業獎勵力度。

（六）提升行業監管水平。一是加強日常監管。對重點景區開展暗訪，對旅游飯店、旅行社加強日常檢查；抓好導游年審、培訓工作。二是狠抓安全生產。制定創建“平安旅游”活動方

案，與各轄市區簽訂安全生產目標責任書，完善旅游應急體系，抓好節假日值班。三是開展文明旅游公益宣傳。舉辦“為中國加分，為鎮江喝彩”文明旅游公益宣傳活動，成立了鎮江市旅游志愿者總隊。

（七）積極推介旅游商品。7件商品在全省旅游商品推進會中榮獲大獎，其中：“恒順國醋八年陳”榮獲金獎，水晶肴肉、“太平泥叫叫”榮獲銀獎，丹徒印章、揚中宜禾戶外服、茅山平安符掛件、鎮江蒸汽綠茶榮獲銅獎。在長三角城市群“歲月余味”體驗之旅示范點和“老房子特色餐廳”評選活動中，鎮江鍋蓋面品鑒館榮獲 “老房子特色餐廳”稱號。

非常感謝各位領導長期以來對旅游事業關心支持，懇請各位領導繼續關心，給予強有力的指導，為鎮江旅游鼓與呼，形成更多共識，凝聚更多合力，共同打造“令人向往的旅游目的地”城市。

謝謝！

第二篇：在民主黨派工作座談會上的講話

在民主黨派工作座談會上的講話

張 梅 穎

（2007年3月19日）

尊敬的延東部長、各位領導、同志們：

今天聽了延東同志的講話和廣西經驗，感覺內容十分豐富。盡管還來不及好好消化，思想上已經受到了很大震動，增強了對開展政治交接主題學習教育活動重要性的認識和緊迫感，深刻理解了政治交接的豐富內涵，明確了搞好這次主題教育的方向和重點，也明確了準確把握開展政治交接學習教育活動的主要原則。

廣西各民主黨派在中共廣西區委領導和支持下，形式鮮活、生動的主題教育，給我們以很大啟發。民盟開展這項活動，應該說有非常豐富的政治和思想資源。在中國革命和抗日戰爭最困難的時候，民盟從成立之日起，就和中國共產黨風雨同舟，生死與共。共和國的旗幟上，有成千上萬中國共產黨人的鮮血，也有聞一多、李公樸以及重慶渣滓洞等地一百多盟員和其他黨派烈士的鮮血。在文化大革命中，中國共產黨的組織受到嚴重破壞，黨員干部受到嚴重打擊，與此同時，各民主黨派組織也被查封，多黨合作事業受到重創，可以說是一榮俱榮，一損俱損，榮辱與共。直到改革開放進入新時期，共產黨帶領全國人民撥亂反正，從革命黨成為執政黨，從斗爭哲學轉向發展經濟，倡導和諧，帶領人民奔小康，民盟圍繞經濟和社會發展出主意，想辦法，做好事，做實事。在這個過程中，許多民主黨派老一代領導人一度飽經磨難，但跟共產黨走的信念癡心不改，愛國如初，繼續與中國共產黨親密合作，逐漸積累起新時期多黨合作的經驗。歷史和現實都說明，民主黨派和中國共產黨具有牢固的共同政治基礎。多年來，我們充分借重和利用寶貴的、在長期的親密合作中積累的豐富政治和思想資源，開展學習教育活動，例如每年春節前舉辦新盟員學習班，暑期舉辦后備干部和從政干部學習班，著重進行民盟革命傳統教育，新時期參政黨責任的教育。我們還利用民盟成立65周年、李公樸、聞一多烈士殉難60周年、統戰部先進人物表彰等契機開展政治交接傳承教育活動，收到了較好效果。這次會議之后，我們一定要按照統戰部的部署，認真組織，精心實施，抓好試點，講求實效，切實把這項活動搞好搞實。

胡錦濤同志在第20次全國統戰工作會議上要求：“既要全面推進黨的建設新的偉大工程，又要積極支持民主黨派加強自身建設。”民盟中央對錦濤同志這一要求蘊涵的深意有切身體會。我們在去年與11個省級盟組織開展的思想建設聯合調研中，接觸到許多新一代盟員，他們主流積極向上、信念堅定、有活力、有朝氣，也發現了一些需要引導的模糊認識。同時，我們也了解到盟的基層組織自身建設既有成績、也有困難的真實情況，深切體會到，參政黨的自身建設工作，需要我們自己更加努力，也需要執政黨的大力支持。從調研中聽到的廣大盟員的呼聲看，錦濤同志關于“積極支持民主黨派加強自身建設”的要求，在民主黨派成員中具有廣泛的群眾基礎，是我們自身建設的內在需求。民盟廣西區委提出的在新一代盟員中進行政治交接教育活動的建議，不是偶然的，而是必然的。這是堅持走中國特色政治發展道路的內在要求，是保持和諧政黨關系的需要。我們認為，這次“民主黨派政治交接主題學習教育活動”現場會是落實錦濤同志要求的重要舉措，是中央統戰部以創新精神支持民

主黨派搞好政治交接、開展工作的一個范例，將對民主黨派自身建設工作產生深遠影響。

在新老交替基礎上實現政治交接，是民主黨派在自身發展過程中面臨的一個重大課題。這次現場會，是交流、匯聚做好政治交接成功經驗和做法的好平臺，是我們向廣西省和兄弟黨派學習的好機會。為了做好下一步的政治交接，確實應該對最近十年里這方面的工作經驗認真總結，以促進我們對搞好政治交接規律性的認識不斷深化。

政治交接是一個不斷推進的持續動態過程，是加強領導班子建設的長期政治任務。開展政治交接學習教育活動之所以非常必要，關鍵在“接”字。交是一個環節，一個程序，接卻是從一個環節、一個程序延續為一個長期過程。“接”過來后的一屆、兩屆乃至更長時間里如何把傳統繼承好、把局面開出來，走好中國特色政治發展道路，始終都是“接”的工作內容。我們當然重視如何“交”的問題，更多的精力卻要放在如何“接”上來。表面上看，接的是工作職務，實質上接的是重大的政治責任，事關統一戰線事業、多黨合作大局和我國政治文明建設。

政治交接工作始終要突出走中國特色政治發展道路這一主題。在這一主題之下，我們要以政治交接為契機，更充分地動員全盟同志的熱情和智慧，致力于促進科學發展，致力于加強中國共產黨領導的多黨合作，致力于推動社會主義核心價值體系建設，致力于維護和促進社會和諧。這要求我們更好地發揮自身特點和優勢。民盟前任主席費孝通教授曾用三句話概括過盟員特點，即“革命的傳統，切實的知識，正直的作風”。費老的說法，在全盟同志當中獲得了高度認同。老盟員感到被理解、被感染，新盟員感到被感召、被激勵。我們將把這次主題學習教育活動的一般要求和盟員的實際特點結合起來，使這項活動富有親切感，富有內在動力，富有實際效果。我們自己是政治交接的主體，所以要始終堅持自覺、自主、自為，始終突出領導班子和領導成員這個重點，真正把政治交接的要求落到實處，并形成長效機制；始終做好扎扎實實的思想政治工作，平時做到潤物無聲，點滴積累，關鍵時刻加強引導，把準方向，經得起嚴峻考驗；始終圍繞充分履行參政黨職能，結合實際，發揮優勢，在構建和諧社會中有所建樹，有所作為；始終把學習教育活動貫穿換屆全過程，將政治交接教育活動作為貫穿換屆工作的主線，貫穿與換屆的每個環節。

抓好領導班子建設工作是做好政治交接的重要任務。在省級組織換屆過程中，我們要積極試點，抓好典型，推廣全盟。換屆工作結束、新班子組成后，我們將從今年七月開始，集中一段時間，對新任的省級主委、副主委認真培訓，使他們真正意識到，自己從老一代接過來的不是官位，而是堅持走中國特色政治發展道路的政治崗位。即便有官的色彩，做官也只是一陣子，做人卻是一輩子。要把民主黨派老一輩的人品、學識、高尚風范一代代接過來，傳下去，使自己的一陣子、一輩子融入中國特色政治發展道路的永恒事業。

總之，從盟中央到廣大盟員，從中央機關到基層組織，都要吃透活動精神，突出活動主題，認真開展“民主黨派政治交接主題學習教育活動”，有計劃，有步驟，有要求。有檢查，有總結，務必扎實進行，確保實際效果。

謝謝中央統戰部語重心長的指導！謝謝廣西為我們提供的難能可貴的經驗！謝謝大家！

第三篇：在民主黨派工作座談會上的講話2

在民主黨派工作座談會上的講話

（2012年 月 日）

同志們：

今天，我們召開民主黨派工作的座談會，主要內容是深入貫徹中央、省、市有關文件精神，認真總結我市近年來民主黨派重點工作，研究部署今后民主黨派工作主要任務。剛才，會議表彰了各類民主黨派工作先進集體和個人，有6位同志從不同角度介紹了有關工作情況，聽了備受鼓舞，也深受啟發。應當說，近年來，我們堅持以中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹落實共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，緊密圍繞中心，服務大局，積極開展對口聯系和特約人員等工作，民主黨派工作跨上了新臺階。

一、突出重點，參政議政工作有新進展

參政議政是民主黨派的主要職能。近年來，我們堅持從實際出發，進一步健全市委重大決策征詢、重點事項協商、重要情況通報、重要活動參與等機制，積極為民主黨派參政議政搭建平臺。同時，注重完善和落實民主黨派與政府部門對口聯系制度，為民主黨派參政議政創造條件。目前，全市共有20個有關政府部門和5個民主黨派結成了聯系對子，通過聯系溝通、聯合調研、聯誼活動等途徑，增進了友誼，加強了合作，推動了工作。主要表現在：（1）組織領導有了新加強。全市有關部門都落實了“三個

一”制度，即明確1名分管領導、落實1個職能處室和1名工作人員，逐漸形成了主要領導負總責、分管領導具體抓、聯系處室和專人落實抓的對口聯系工作格局。（2）互訪機制有了新突破。在對口聯系中，每逢重大會議和重大活動互邀對方領導參加已成為制度。同時，還健全了雙方工作信息、刊物交流制度，促使對口聯系工作正常化。（3）調研課題有了新進展。各對口聯系單位注意圍繞市委、市政府的中心工作，結合基層群眾關注的熱點問題，充分發揮各自優勢，開展聯合調研。去年，共形成調研報告19篇，為市委、市政府的科學、民主決策提供了有效的依據。（4）活動開展有了新影響。各對口聯系單位加強平時聯絡聯誼工作，組織開展各種形式多樣、內容豐富的活動，不僅促進了政府部門工作開展，又拓展了民主黨派知情面，擴大了民主黨派的社會影響力。

二、把握關鍵，民主監督工作有新突破

實行民主監督也是民主黨派的基本職能。針對民主黨派監督手段少、難度大的問題，我們注重在繼續依托市人大、市政協平臺和各種會議等途徑開展民主監督的同時，注重發揮民主黨派特約人員制度作用，促使民主監督滲透到社會各個領域，參與到政府部門各項具體工作中，起到了積極的作用。目前，全市20個政府部門共聘請了民主黨派特約人員 名。民主黨派通過參與部門工作，了解社會輿論，加強互相溝通，開展民主監督，推進政府各項工作。其主要表現在：（1）知情問政渠道進一步擴大。

各聘請單位高度重視民主黨派特約人員工作，設立相應機構和確立專人負責，組織參加各種會議和活動，并建立相關工作制度，為民主黨派特約人員參政議政、民主監督創造了良好條件。（2）民主監督實效進一步提高。各民主黨派特約人員能認真履行職責，堅持勇于監督、善于監督，盡心、盡力、盡責地參與各項監督活動，充分發揮自身的專業特長和優勢，為推進職能部門黨風、政風、行風建設建真言、獻睿智，為密切政府部門與人民群眾的聯系架起了一座溝通的橋梁。

三、探索載體，社會服務有新成效

社會服務是民主黨派的一項重要任務。近年來，各民主黨派組織開展了結對共建、組團服務、基地示范等活動，都取得了較好的成效，這是民主黨派和政府部門精誠合作的結果。例如農工黨市委會在市衛生局支持下，組建了“第七流動醫院”，舟山醫院等單位共有58位骨干醫生參加，他們利用業余時間，經常輪流到偏遠小島，為漁農民提供免費醫療和贈送藥品服務。民革市委會在市漁農辦、市農林局等單位支持下，建立了冊子鄉農技示范基地，服務當地經濟發展和群眾需求。民盟市委會在市司法局支持下，組織法律界資深人士，積極幫扶勞教人員，受到了社會公眾的好評。全市民主黨派去年組織的文化、科技、衛生、法律下鄉工作，都得到了有關方面的關心和支持。通過合作共事，增進了友誼，推動了工作，擴大了影響。

四、創新機制，自身建設有新起色

在市委的正確領導和各有關方面大力支持下，2011年我市民主黨派市委會換屆平穩有序，取得圓滿成功。社會主義核心價值體系主題教育進一步深化，通過先進人物事跡巡回宣講和民主黨派工作成果展示，使黨派成員受到了良好的教育，也使社會對民主黨派工作有了新的認識。在各方面支持下，各民主黨派進一步加強基礎組織建設，民主黨派成員發展工作納入了一個正常化軌道。全市擁有一批黨外優秀后備人才70余名，為民主黨派組織發展創造了條件。

同志們，近年來我市民主黨派工作是卓有成效的。這些成績的取得，離不開市委的正確領導，離不開各有關方面的大力支持，也離不開各級民主黨派的共同努力。在此，我謹代表市委、市委統戰部對多年來關心、支持民主黨派工作的社會各界，包括各縣（區）、市直部門和民主黨派的同志致以衷心地感謝！

當然，我們在肯定成績的同時，也應清醒地認識到，民主黨派工作還存在一些不足和問題。主要是思想認識不一致，制度執行缺乏剛性，信息平臺不夠暢通，日常管理不夠規范，等等。對于這些問題，我們要在今后工作中采取切實有力的措施加以改進。下面，我就今后的民主黨派工作講三點意見：

一、提升認識、凝聚共識，進一步強化民主黨派工作的自覺性 做好民主黨派工作是關系到落實中國特色的基本制度，維護國家長治久安的大事，各級黨委、政府及相關部門要有這個共識，積極參與，努力做好民主黨派各項工作。做好民主黨派工作不僅

是民主黨派的事，也是全黨、全社會的事。對于做好民主黨派工作的重要性和必要性，我們可以從下面3個方面來理解：

一是維護政治體質的需要。民主黨派是社會知識階層的政治代表，是中國特色政黨政治的重要組成部分。民主黨派作為參政黨，是我們共產黨的親密友黨，具有參政議政和民主監督的職能。做好民主黨派工作，有利于進一步貫徹落實中共領導的多黨合作和政治協商制度的基礎，鞏固和發展社會主義政治制度。

二是推進社會發展的需要。民主黨派是社會知識精英的聚集體，具有獨特的組織優勢和人才薈萃的優勢，可以從各個方面、各個領域，從各種不同的角度為黨和政府科學、民主、依法執政建言獻策，為“舟山群島新區”的建設是貢獻智慧和力量。

三是改進政府工作的需要。民主黨派地位特殊，相對超脫，這就容易聽到基層群眾的真實意愿和要求，發現黨委、政府工作中存在的不足和問題，可以及時提出意見和建議，對政府部門進一步提高工作效率，改善服務質量、改進各項工作具有積極作用。

二、完善機制、狠抓落實，切實增強民主黨派工作的有效性 做好民主黨派工作，需要健全各項制度保障。從我市實際出發，重點要健全以下幾個制度：

一是進一步健全對口聯系制度。政府部門要進一步提高認識，自覺將對口聯系工作納入單位的議事日程和工作計劃，細化活動方案，采取具體措施，認真布臵落實。要健全聯系與互訪制度，確保每年至少有1-2次的互訪與聯席會議，做到主動聯

系、主動通報、主動協商。要充分運用信息網絡技術，設立對口聯系交流平臺，實現雙方信息暢通和資源共享。要充分發揮雙方資源優勢，組織重大課題聯合攻關，確保每年要有1-2個重點課題調研，努力提高調研質量。要強化民主監督，要理解、支持雙方的工作，民主黨派要注重建言獻策，政府部門要自覺接受監督，努力推進各項工作。

二是進一步規范特約人員制度。要明確民主黨派特約人員產生程序。政府部門聘特約人員，經過民主黨派的推薦，征求本人意愿，并報市委統戰部備案。要健全民主黨派特約人員工作機制。對民主黨派特約人員的職責、任務、工作方法、考評機制等進行規范，做到有章可循，有據可依，保障民主黨派特約人員合法權益，推動民主黨派特約人員工作制度化、規范化。要疏通民主黨派特約人員知情問政渠道。聘用單位要主動為民主黨派特約人員履行民主監督職責提供必要條件，如幫助查閱相關的資料、文件，邀請參加有關業務學習、會議，并通報本單位重要事項和重大決策，對民主黨派特約人員所提意見建議要及時進行研究、答復，以利于特約人員有針對性地開展民主監督。要做好民主黨派特約人員的考評工作。要堅持平時檢查和年終考評相結合，定期召開民主黨派特約人員工作情況交流會，研究、協調、解決特約人員在工作中遇到的問題，表彰獎勵表現突出、成績優秀的先進集體和個人，營造爭先創優的良好氛圍。

三是進一步落實黨外人才培養選拔制度。要認真貫徹中央

（?2012?4號）文件精神，堅持統籌規劃，通力合作，切實加強黨外人才隊伍建設。進一步規范黨外人才的發現、推薦機制，積極向民主黨派推薦優秀人才，對首批留在黨外優秀后備人才實行動態管理，及時進行充實和調整。繼續采取培訓、進修、掛職鍛煉、輪崗交流等方式，切實加強對黨外后備人才的培養力度，促使他們健康成長。要積極探索黨外優秀人才選拔任用方法，通過定向選拔、競爭選拔等途徑，努力為黨外人才脫穎而出創造條件。

三、固本強基、開拓創新，不斷提升民主黨派工作的科學性 民主黨派工作一項重要的政治工作，也是一項重要的群眾工作。各單位要高度重視，夯實基礎，創新機制，切實抓好。

一是抓基層、基礎。要進一步加強對基層工作的指導，做好民主黨派基層支部班子的綜合考評，確保民主黨派基層組織換屆圓滿成功。要組織舉辦好黨派新成員的培訓，進一步提升他們的綜合素質和實際能力。要堅持“三個為主”和質量為先原則，立足民主黨派自身建設和履職需要，把握組織發展方向，注重發展質量、發展重點和發展范圍，大力吸收優秀人才，改善組織結構，積極培養后備干部。

二是抓探索、實踐。要注意把民主黨派工作放在舟山群島新區建設的大背景去思考，進一步確定 和開放思維，不斷更新思想觀念，認真總結經驗，切實改進工作方法，努力提高工作效率。尤其要積極搭建活動平臺，創新工作舉措，采取靈活、改進工作方式，提高工作效率。比如對重大調研課題，可以整合各方資源，積極采取民主黨派聯合調研、對口聯系單位合作調研、邀請高校參與調研、各民主黨派協作調研等，提高調研質量。又如社會服務工作，也不要僅僅局限于傳統的“三下鄉”工作，可以考慮以社區為平臺，以“網格化管理，組團式服務”為依托，組織黨派成員積極參與，在社會自治管理中發揮獨特作用。

三是抓班子、隊伍。要進一步加強領導班子建設，認真落實民主黨派領導班子的談心會制度、述職評議制度和聯系基層支部黨員制度，進一步提高民主黨派的凝聚力和領導班子戰斗力，努力營造黨派內部求真務實、團結進取和民主和諧的良好氛圍。要進一步加強民主黨派成員的思想建設，組織開展經常性的學習交流活動，努力提高思想認識和政治覺悟。要進一步重視民主黨派的隊伍建設，積極提供培訓、崗位鍛煉等機會，改進和完善內部相關管理制度，努力提高民主黨派的整體水平。

第四篇：在全區“鎮江精神”座談會上的講話

同志們：

近幾個月來，“鎮江精神”又一次成為全市上下談論最多的話題，討論精神、弘揚精神、踐行精神蔚然成風。ＸＸ作為鎮江的主城區，是歷史文化的自然承載者，更應當成為城市精神的第一體現者。從現實出發，我區將實踐“鎮江精神”的著力點，定位在培育“淳樸厚道、創業創新”的民風之上，以此拉動機關作風、黨風、政風和整個社會風氣的進步，這也是“鎮江精神”在ＸＸ的深化與具體化。前一階段，全區各條戰線的同志踴躍參加“鎮江精神”大討論，結合各自實際，從不同角度談了認識和體會。我們召開這樣的系列座談會，目的就是集思廣益，請大家談談對實踐“鎮江精神”、培育ＸＸ民風的想法和建議。我覺得大家的熱情是高漲的，氣氛是濃烈的，思考是深入的，有些想法很具有建設性。在全區上下學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，高舉“雙超”戰旗、全力沖刺四季度的關鍵時刻，開展這樣一個座談討論很有必要，也非常有意義。現在，我談四點想法，與大家共同探討。

一、從歷史的角度，理解民風的內涵

民風，是一個民族、國家、地方歷代相沿，積久而成的民間的風氣、風俗、風尚，是從民眾平常的言行舉止中自然流露的價值觀念，是對城市精神的一種把握、感知和體驗。它是廣大市民常態精神風貌的綜合體，進而表現為一種文化生態。

民風是一種歷史積淀。縱觀中國歷史，凡恢弘盛世、鼎盛時代，必有傳頌千古的優風良俗。先秦諸子百家爭鳴、百花齊放，形成空前的自由之風。秦國更是集中諸子百家良好學風，廣納百家思想，重視發展軍工、農耕、工商，拒奢靡之風，與其他六國形成鮮明對比，最終實現大一統。盛唐的開明開放，開辟了一個氣象恢宏、陽剛雄壯的時代。其他諸如“路不拾遺、夜不閉戶”、“尊師重教”、“樂善好施”、“樂于助人”、“誠實守信”、“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”等民風比比皆是，都從不同側面反映出當時的歷史景觀。

民風是一定經濟文化狀況的折射。不同的時代，有不同的經濟、文化特征，與之相應的就有不同的價值觀念或意識表現，從而也就形成了具有不同特點的民風，民風便成為時代文化與文明的集體結晶和真實反映。經濟文化的狀況與民風有較大的聯系。不同時代民風的形成，就是人的思想和行為在一定的經濟狀況和人文狀態下，自然發育的過程。歷史上的鎮江，是一座軍事城堡，也是一個南北商埠，文化的兼容性質很突出，鎮江各地的民風差異性也較大。現今的鎮江，已不是過去的鎮江。一個經濟繁榮、清新秀麗的鎮江新面貌已凸現在人們面前。時代、人民、社會呼喚淳樸厚道、創業創新的好民風，時代、人民、社會需要也會造就這樣的好民風。

民風是一種人文氣質。俗話說，“一方水土養一方人”。每一個地方，每一個國家，都因地理、歷史、文化的不同而形成獨具風貌的人文氣象，在民風中展現出獨具魅力的人文氣質。山西、山東、河北等地“尚武好勇”，安徽、江蘇、浙江等地“崇文經商”，北京人的京派品格、上海人的精明干練眾人皆知，英國的紳士風度、法國人的浪漫情懷、中東地區的剽悍好斗舉世聞名。一江之隔的蘇南蘇北，也形成了迥然不同的民風，在文化、經濟和社會生活等方面呈現出不同的風貌。

民風是一種社會導向。民風的好壞決不可等閑視之，正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，小處攸關個人修養、家庭和睦，大處甚至可影響到國家社會的安定與發展。優良的民風，可以帶動一方，造就一方人士。“孟母三遷”的典故可謂家喻戶曉，孟母為了給兒子找一個民風好的成長環境，不惜多次動遷。深厚的文化積淀，孕育出廣西秀水村、河南天齊村、江西黃潮村、徐州朱莊村等“狀元村”；光榮的革命傳統，洗禮出福建才溪、湖北木蘭等“將軍鄉”，江西興國、湖北紅安等“將軍縣”，為國家源源不斷地輸送出建設人才、開國將軍。在我們ＸＸ也有許許多多的生動事例，比如有勤(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)勞致富的長江村，熱衷創業的東風村，有創業明星童財寶、陳多莉、潘臣平，有熱心樓長懷民、高於、張平良。不良的民風，小則腐蝕個人行為，大則敗壞社會風氣。現代社會中，諸如“五虎村”、“三邪鎮”的“村匪惡霸”，橫行鄉里，敲詐勒索，使得整個村子烏煙瘴氣，帶壞了一個地區的社會風氣。在我們ＸＸ區有些地方，也還存在一些不良的風氣。雖然不多，但我們卻不能因“惡小而為之”，也不能因“惡小而放任”。如創業氛圍不濃，創業的沖勁不明顯，反而一些地方麻將之風盛行，這是極為可怕的。又如一些地方，鄰里之間三天一小吵，五天一大吵，無法做到睦鄰友好，和諧相處。再如，不衛生，不文明，不關心公益事業，不崇尚文化文明，不尊老愛幼等等。這些不良風氣現象，亟需全社會來糾正。

二、從唯物史觀，審視民風與城市精神的關系

我們之所以將培育民風作為弘揚“鎮江精神”的落腳點，是因為民風對于城市精神而言，更貼近現實、反映基層，更富有現實性和可操作性。

一種精神由諸多方面構成，涵蓋社會、經濟、文化等多種因素。現代史上的井岡山精神、長征精神、延安精神，就是困難環境、堅定信念和艱苦奮斗的綜合體現。精神最直接的表現，就在于個體的行為、觀念等。城市精神既是城市品質的凝結，更是市民素質的展現。因此，對于一個地方而言，民風是最直觀、也是最現實的。城市精神在意識層面上，表現為城市居民的價值觀念、精神狀態、理想信念、思維方式等；在行為層面上，表現為居民的言談舉止、行為方式、風俗習慣。

民風是城市精神的源頭，諸多人的行為和思想構成民風，進而凝煉和升華為城市精神。民風從群眾的實踐中來，又靠群眾的踐行傳播光大，人民群眾充當的是塑造者、展示者和實踐者的角色。相對于精神而言，民風更社會，更便于把握和提倡，便于市民向往和傳播。只要大家都能夠自覺行動起來，就可以迅速引領起時代發展的新風尚，營造出城市精神的新氣象。民風現于城市精神，經過提煉升華而成的城市精神反之會塑造民風，引導社會風尚；民風現于社會，促進時代進步，城市精神將會永載史冊。

三、以鮮明的導向，實現ＸＸ民風的精彩復興

黨的十六屆四中全會再次發出了“為實現中華民族偉大復興而不懈奮斗”的號召，民族精神、民族經濟、民族文化的復興應是題中要義。通過“淳樸厚道、創業創新”民風的精心培育，“和諧ＸＸ”、“文化ＸＸ”、“書香ＸＸ”的傾情打造，我們也要實現ＸＸ民風的精彩復興。破解“民風復興”這個大課題，首要前提是搞清楚“在民風培育中應當崇尚什么、摒棄什么”。我想，概括起來就是：倡導熱愛，摒棄冷漠。

首先，我們要倡導熱愛生活的風尚。一個社會，只有人人熱愛生活，才會形成充滿激情、昂揚向上的社會風氣。對于黨委政府，從政者首先要以身作則，先正其身。做人品行端正，誠實守信，做事正氣凜然，講真話、辦實事，在工作中倡導法紀，彰顯公平，扶正祛邪，在社會上大辦文化、教育、衛生、慈善等事業，表揚先進，扶持羸弱。對于企事業單位，要塑造先進文化，宣傳典型，表彰先進，弘揚正氣，增強單位的凝聚力和向心力，形成指引單位發展和職員奮斗的價值方向；還要積極回饋社會，熱心慈善事業，在造福社會百姓的同時，提升自我形象，增強員工的親和力。對于社會名流，要胸懷強烈的社會責任感和使命感，以自身的成功實踐，來豐富“創業創新”的內涵；以真情服務社會、熱衷公益事業的高行義舉，來詮釋“淳樸厚道”的精神。對城市的每個成員來講，要充滿對工作和生活的激情，保持昂揚向上的進取精神，關心社會、他人，尊老愛幼，樂善好施，崇尚學習，熱愛科學，不斷創造美好生活，提高生存質量。

其次，我們要摒棄冷漠陋習。綜觀冷漠的外在表象，主要有：對公權的冷漠，突出表現在政府機關處事不公，不作為，形成社會的無形仿效，造成對不法行為的無聲縱容；對人權的冷漠，不尊重個人的權利，市儈習氣，狗眼看人低；對法規的冷漠，目無法律，任意橫行，法紀意識極度淡薄；對他人的冷漠，極端自私，缺乏愛心，無視貧窮，見死不救，甚至在歹徒行兇時麻木不仁做看客；對公民道德的冷漠，隨地吐痰、口出穢語、損壞公物、不講誠信、不遵守交通規則；對(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)環境的冷漠，對有損環境的行為熟視無睹，甚至偷排廢水、偷放廢氣、偷倒廢渣；對公益事業的冷漠，個人自掃門前雪、不管他人瓦上霜，事不關己、高高掛起；對工作的冷漠，做一天和尚撞一天鐘，出工不出力，不愛崗不敬業，消極怠工，敷衍了事；對學習的冷漠，從不看書學習，把讀書學習看作是他人的事，整天渾渾噩噩，甚至沉迷于犬馬聲色，如同行尸走肉；對文化的冷漠，把發展片面地理解為經濟增長，一味單純地就經濟抓經濟，忽視對優良文化的傳承、現代文化的建設、單位文化的塑造；對創業的冷漠，窮而不思變，在“等、靠、要”中過著愚窮的生活，甚至拿著最低生活保障金吃喝玩樂，不思出路；對社會秩序的冷漠，無理上訪、集訪，堵政府大門。這些都是在培育良好民風中必須革除的“壞風”，我們必須堅決破除不良風氣，鏟除陋習可能生長的土壤，以生活的熱情、工作的激情融化心頭的冷漠，以人文的關懷照亮陰暗的每個角落，共同締造生活的明媚春天。

第三，我們要創造人文事業。文化是一座城市的精神支柱、性格和靈魂。我們要用自己的雙手和愛心，創造屬于ＸＸ的現代文化，為ＸＸ民風注入更為豐富的內涵。一要發展人文經濟。注重對歷史文化的開發利用，以文氣聚人氣、增財氣，通過街頭文化節、群眾藝術節等活動形式，把人文優勢轉化為經濟發展的現實資源。二要彰顯人文關懷。在各項工作中融入人文關懷，比如在推進農村城市化的過程中，面臨的失地農民就業保障、拆遷安置等問題，我們都要堅持以人為本，在實際操作中秉持公心，維護群眾利益。三要營造人文環境。著力打造“書香ＸＸ”，涌現出越來越多的書香門第、書香大道、書香景觀；修建美術館、桓王亭、宗澤紀念園、頤年宮，努力營造健康向上的文化氛圍。

四、以積極的作為，創造新時期的人文歷史

培育ＸＸ好民風，實踐好鎮江精神，將其轉化為全體市民具體的、自覺的行動，需要我們各級黨政組織高度重視，精心部署，有的放矢，切實做好各項工作。

一要堅持宣傳帶動。一方面要加強輿論導向工作，精心策劃各種群眾喜聞樂見的活動，充分利用新聞媒體、信息網絡、標語墻報等多種形式，全面準確地宣傳“鎮江精神”、ＸＸ民風的內涵和要求，使之家喻戶曉、婦孺皆知，在全社會形成濃郁的氛圍；另一方面，還要采取強有力的手段，嚴厲打假狠剎偽劣之風，整治棋牌室狠抓賭博之風，整肅機關作風狠治懶散之風，以雷厲風行的有效行動，揭露反面現象，凸顯先進典型，使“鎮江精神”更加深入地融入到城市經濟社會活動的實踐之中，使之成為ＸＸ率先發展、科學發展的不竭動力和源泉。

二要堅持模范帶頭。各級領導、黨員干部要以身作則，先市民而行動，先市民而奉獻，爭做好民風的帶頭人、示范者，努力成為廣大群眾的模范和榜樣。同時，還要善于用“寓教于樂”的方式、“潤物無聲”的藝術，引導人民群眾從點滴入手，從身邊事做起，共同培育、自覺實踐新時期的ＸＸ民風和“鎮江精神”，努力形成因淳樸而文明、因厚道而誠信、因創業而務實、因創新而開放的社會新風尚。

三要堅持典型帶路。各級黨委和宣傳部門要在踐行“鎮江精神”、培育ＸＸ民風的過程中，在全區樹立一批先進典型，表彰一批先進群體。如，在慈善事業方面，可以評選“慈善公民”；在公益事業方面，評選“社會賢達”；在見義勇為方面，評選“無畏勇士”；在教育行業，評選“師德標兵”；在救死扶傷方面，評選“人道先鋒”；在學習方面，評選“書香家庭”；(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)在城管環保方面，評選“城市先生”和“城市女士”；在社會治安方面，評選“太平衛士”；在服務行業，評選“微笑明星”；在社區建設方面，評選“優秀樓長”；在文化事業方面，評選“文化俊杰”；在市民創業方面，評選“創業楷模”；在綜合方面，評選“親善君子”。通過榜樣的力量促動民眾，帶動民風，推動積極進取、勇于創業、樂于回饋社會的民風形成。

與時俱進的城市精神永恒萬歲，革故鼎新的街巷民風生生不息。我們要積極行動起來，以“創業創新、開放文明、務實誠信”的“鎮江精神”作為共同的行為準則，作為素質提升的不息理念，使城市形象美與人的心靈美相交融，使鎮江精神與ＸＸ民風相輝映，為加快實現“兩率先”、構造和諧社會作出不懈努力！

第五篇：歡送鎮江技術人員座談會上的講話

同志們：

去年3月20日，也是在這里，我們為陳廠長舉行了歡送會；7月17日，為工程指揮部的張總舉行了歡送會。今天，我們又同樣懷著依依不舍的心情舉行第三個歡送會，因為陳強廠長和田工等鎮江的10位同志因為續約的執行期滿也要離開我們了。借此機會，我代表公司全體員工并以公司和我個人的名義，向為山西亞鑫技改項目的建設和生產付出聰明智慧和艱辛勞動、做出卓著貢獻的所有鎮江的同志們，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

2003年，在我們公司的焦化技改項目一號焦爐即將投產的緊要關頭，鎮江焦化煤氣集團有限公司的各位領導雪中送炭及時為我們派來了20多名生產和管理方面的技術骨干。當時，各項工作千頭萬緒，領導力量不足，技術力量薄弱，投產工作面臨著重重阻力。在我們最困難的時候，鎮江的同志們為我們的干部和技術隊伍注入了新鮮的血液，他們不懼“非典”與其他技術人員很快擰成一股勁，大家同舟共濟、迎難而上，共同籌劃投產前的各項準備工作，嚴格檢查生產工藝，制定投產計劃，精心部署，周密安排，攻克了一個又一個的難關，降伏了一個又一個的攔路虎，為1號焦爐的投產掃平了道路。在2號焦爐的投產沖刺中，他們以全面的技術知識、豐富的實踐經驗、依靠自身力量，一邊組織生產，一邊制定烘爐方案，實施烘爐，在限電等不利因素的干擾中，硬是攻克了技術難關，勝利完成了烘爐任務，使2#焦爐得以順利投產。在化產后部的投產籌備過程中，他們以高度的責任感，一絲不茍地嚴格審查生產工藝設計，對于設計上出現的一些不合理和不符合生產要求的部分積極與工程指揮部聯系整改，累計提出大小技改項目達200余項，僅化產車間就整改了40多項。在大家的共同努力下，去年8月低，公司技改項目得以全面勝利投產，為亞鑫的發展史揭開了嶄新的一頁。

通過兩年多來的共同工作，我們可以看到，鎮江的同志們技術過硬、管理有方、工作精益求精、任勞任怨，不愧是一支高素質的技術隊伍。最難能可貴的是，他們在兩年多的工作中，不僅圓滿完成了各項生產任務，而且為我們留下了許多寶貴的精神財富，具體表現在他們服務亞鑫，不遺余力的敬業精神上；表現在他們對工作和技術精益求精的精神上；表現在他們敢于嚴格要求、嚴格管理的精神上；表現在他們工作第一，不怕吃苦的精神上；表現在他們廉潔自律，嚴于律己的精神上；表現在他們尊重科學，善于革新的精神上；表現他們育人授徒，誨人不倦的精神上；表現在他們能團結大多數人一道工作的團隊精神上；表現在他們從不提要求，講條件的奉獻精神上。他們的這種思想和精神境界正是我們公司需要大力學習、加強和弘揚的企業精神。另外，在職工培訓、制度建設、技術改造、設備維護等方面他們也都做了大量的卓有成效的工作，發揮了巨大作用，為我們公司技改項目的建設，作出了無以替代的貢獻。我們將永遠不會忘記鎮江的同志們為亞鑫的發展，所付出的艱辛和做出的杰出貢獻。

現在我們的技改項目全面投產了，各項工作也已走向了正軌，但這只能說是萬里長征邁出了第一步，以后遇到的困難和問題還會很多，雖然鎮江的同志們就要離開我們了，但以后公司如有技術上的難題，還會隨時向你們請教。在亞鑫我們能夠并肩戰斗兩年，這也是一種緣份，希望大家永遠不要忘記自己也是亞鑫人，繼續一如既往地關心和支持亞鑫的發展，多聯系，多交流。亞鑫公司的大門永遠向你們敞開，隨時歡迎你們常回家看看。祝愿鎮江的同志們生活愉快，身體健康，合家歡樂，一路順風，也希望參加會議的同志，熱情發言，真切交流，立足本職，繼承和發揚鎮江同志們優秀作風，努力做好各自的工作，以實際行動感謝鎮江的同志們對亞鑫公司付出的艱辛和努力。

謝謝大家！