第一篇：京煤集團房山棚改項目部召開規劃設計提報會

金泰地產第一個外埠項目營口金泰城一期首批入住

本報訊 通訊員佟林 6月28日，以“尊崇入住，幸福入籍”為主題的金泰地產遼寧區域營口金泰城一期項目入住活動啟幕。營口金泰城首批入住業主共679戶。截至6月29日，已辦理127戶，業主反饋較好。

營口金泰城一期項目于2006年6月28日破土動工，2010年7月18日正式開盤。該項目是金泰地產由“北京金泰”向“金泰中國”實踐邁出的第一步。項目選在極具發展潛力的遼寧營口經濟技術開發區，致力于打造引領區域房地產品質與市場的高端產品。從施工到銷售，一期項目備受區域市場矚目，遼寧金泰地產以高端的品質，周到的服務贏得了市場和口碑，銷售業績好于預期。

營口金泰城一期入住活動營造了井然有序、溫馨祥和的氛圍。一期小區內外，包括樓體立面、道路、綠化、園林等整潔鮮亮。西班牙風格的暖黃色樓體在陽光、綠樹、鮮花的映稱下，更顯明亮優雅舒適。為保證入住辦理順利進行，金泰地產員工做了大量工作，讓業主體會到了金泰地產“業主至上”的服務宗旨。

圖為：置業顧問帶領業主辦理入住手續

于磊

攝影

聚焦“十二五”

京煤集團發展戰略與“十二五”發展規劃 保障措施

（三）（四）重大項目保障措施

1、煤炭業務領域

（1）加快紅慶梁井田項目建設。項目位于內蒙古自治區鄂爾多斯市，建設規模600萬噸/年，計劃總投資27.3億元，要確保在“十二五”期間建成投產。

（2）積極調研、推進納林河煤制氣項目建設。項目位于內蒙古鄂爾多斯市，建設規模為一期年產20億立方米煤制天然氣，計劃總投資117億元。通過積極調研，若項目可行，要確保“十二五”期間達到立項要求或實現成功立項。

（3）繼續積極在境內外富煤地區尋求新的煤炭資源，力爭在規劃期內再籌建一座年產600萬噸的新礦井。

2、電力業務領域

（1）加快京海煤矸石電廠二期熱電聯產項目建設。該項目建設規模為2×330MW，計劃總投資28.8億元，確保“十二五”期間建成投產。

（2）積極推進生物質（沙柳）熱電項目建設。生物質（沙柳）熱電是紅慶梁井田建設的配套項目，位于內蒙古渾善達克沙地，建設規模為2-3個2×15MW。

（3）積極落實國家鼓勵建設大型坑口電廠的要求，力爭在“十二五”期間再籌建一座具有一定規模的熱電聯產項目。

3、城市服務和房地產業務領域

（1）加快物流“一港三區”項目建設。該項目位于大興區黃村鎮飲馬井村，占地面積1495畝，計劃總投資12.7億元，確保在“十二五”期間建成運營。

（2）加快北京市政府房山煤炭儲備基地項目建設。該項目位于房山區青龍湖鎮，建設規模儲煤30萬噸，計劃投資1.5億元，確保在“十二五”期間建成運營。

（3）加快京煤廣場項目建設。該項目位于西長安街延長線，包括京煤集團總部、會議

中心、酒店、大型商業娛樂中心、高檔寫字樓及高檔公寓等，計劃投資30億元。要盡快確定項目立項，確保“十二五”期間建成。

（4）積極推進王平鎮系列開發項目建設。該項目包括門頭溝“國家生態修復科技綜合示范基地孵化中心”、安家莊國際健康生態養生園、清涼界十八潭旅游度假區、韭園生態及民俗旅游度假村、京西古道文化旅游、瑞士戶外休閑拓展運動中心、王平礦山遺址公園、國際養老公寓、高端生態宜居示范區、五星級酒店、旅游產品開發銷售中心等項目。要切實履行開發責任，做好項目開發調研，進行系統綜合謀劃，取得實質性進展。

（5）加快齋堂軍訓基地及旅游項目建設。該項目位于門頭溝區齋堂鎮，要拓展原有軍訓基地服務功能，建設一座三星級酒店及一些公寓式別墅，將軍訓基地建設成為具有軍旅特色的綜合性軍訓、旅游基地，確保在“十二五”期間完成。

（6）積極探索開發齋堂林區生態旅游項目。充分利用集團在門頭溝區齋堂山的生態資源，積極與政府有關部門溝通，將其建成具有京西特色風光的游覽基地，爭取在“十二五”期間達到立項要求。

（7）積極推進棚戶區改造項目建設。以高度的政治責任感積極推進集團所屬工礦棚戶區改造，并確保在“十二五”期間全部完成。

（8）積極推進在建工程項目建設。重點要加快天津武清項目、天津東麗空港新區等項目的建設速度。

金泰集團赴香港參加京港現代服務業對接洽談會

本報訊

通訊員姜曉斌

日前，由北京市發改委和香港貿易發展局主辦的“2011年京港現代服務業對接洽談會”在香港舉行，金泰集團總經理劉若翔帶隊參加了會議。

會議期間，劉若翔對“金泰物流園”、“金泰之家”連鎖酒店、金泰旅游資源電子交易平臺、“金泰四合院賓館”、金泰頤壽養老山莊、金泰“餐飲、體育用品、超市品牌連鎖經營”及引進國際先進的節能環保技術和產品等7個項目，進行了重點推介，并率隊參觀和考察了香港科技園、香港交易所等。

此次京港現代服務業對接洽談會，金泰集團作為首都現代城市服務業企業集團，取得了良好的效果。香港及北京多個企業表達了與金泰集團公司進行合作的意愿。

會議現場，劉若翔接受了北京電視臺記者采訪，介紹了金泰集團基本情況、金泰集團現代城市服務業“十二五”時期發展方向及措施。金泰代表團還加強了與北京市發改委、北京經濟技術開發區管委會、北京市政府港澳事務辦等部門的溝通和交流。

京煤集團領導到金泰集團調研生產經營運行情況

本報訊

通訊員姜曉斌

6月30日，京煤集團副總經理潘振芳帶隊到金泰集團對生產經營運行情況進行調研。金泰集團公司黨委書記、董事長周建裕等陪同。

金泰集團圍繞上半年主要經濟指標完成情況、生產經營運行情況和重點工作推進情況進行了總體介紹。

潘振芳代表京煤集團調研組對金泰集團上半年指標完成情況和各個板塊快速發展的勢頭予以充分肯定，他希望金泰集團在落實“強大京煤理念”中，進一步提升核心競爭力，繼續保持創新發展、加快發展、超越發展的好態勢，并表示京煤集團將繼續支持金泰集團重點項目和工作的加快推進。

綜地公司召開半年工作會

總結過去 謀劃發展 尋找突破

本報訊

通訊員孔雪莉

7月2日，綜地公司召開2011年上半年工作會，京煤集團副總經理潘振芳出席。會議針對該公司上半年工作中出現的問題及不足進行分析，并制定了解決措施，同時就如何開展好下一步的工作進行了探討。

該公司提出，上半年總體形勢較去年同期有所好轉，但仍需搶抓市場，決不能拘泥于現狀，滿足于現實。綜地公司雖然占有財政支持優勢，但這種優勢隨著事業單位逐步改革將無法維持公司的發展。必須要主動出擊、把握機會、尋找突破。

潘振芳指出，京煤集團現在發展態勢良好，面對京西棚戶區改造和房地產業規模經營，對以地質勘探、地基處理為主業的綜地公司而言，有著廣闊的市場空間，綜地公司未來將大有作為。他要求綜地公司一定要抓住時機，實現“可持續發展綜地、活力綜地、和諧綜地”的發展目標。要認清形勢，時刻保持危機意識，危中尋機，樹立綜地必勝的信念；積極樹立合作共贏的經營理念，加強經營方式的轉變；加強內控制度建設，強化風險防范管理，為企業間接地創造效益；繼續發揚積極主動，敢拼敢干的工作作風。

北京市煤炭節約辦公室節能監測站更名為“北京節能技術監測中心”

本報訊

通訊員張賓

近日，北京市煤炭節約辦公室節能監測站（以下簡稱“節能監測站”），經北京市機構編制委員會辦公室審核批準，正式升級更名為“北京節能技術監測中心”。

據了解，節能監測站的前身是原北京市煤炭節約辦公室熱工測試中心，是承擔第三方檢測職能的具有CMA資質的市級檢測機構，是金泰集團自收自支事業編制單位，隸屬于金泰燃料公司，業務上受市發改委直接領導。2011年，為更好地適應節能市場的發展形勢，該站調整為金泰集團直屬管理。自成立以來，節能監測站已走過了28個春秋，從一個單一的從事煤炭化驗及鍋爐檢測工作的監測機構發展到如今除能進行煤質檢驗、熱工測試和理化分析外，還可為用能單位提供節能評估、節能診斷、清潔生產審核、資源綜合利用審核、能源審計、水平衡測試等節能監（檢）測和節能技術服務的綜合節能服務機構，檢測項目由42項增加到82項。作為北京市僅有的六家市級節能監(檢)測單位之一，該站配合政府相關部門相繼完成了北京市審計局、石景山區人民政府、鄉鎮企業局、豐臺醫院、航天三院等多家政府機構和大型企業集團節能服務，在政府機構和節能檢測市場上擁有良好的口碑，是北京市發改委資源綜合利用審核單位、北京市市政市容管委大型供熱改造工程節能量審核單位、北京市政府機關節能改造第三方檢測評估單位。

隨著節能監（檢）測項目領域和節能服務市場不斷拓寬，原名稱的局限性已不適應并制約了節能監測業務的發展。今年，節能監測站在修改并完善節能監測站原質量手冊、程序文件、作業指導書等技術文件基礎上，與市編辦、市發改委、技術監督局等政府機構多次聯系磋商，終于成功更名。新名稱的應用，使節能業務突破了煤炭行業的局限，適用領域更加寬廣，促進了節能服務項目的拓展。

京煤集團舉行人力資源信息數據導入培訓

本報訊

通訊員趙滿

近期，京煤集團舉辦了人力資源信息數據導入培訓班，來自于京煤集團權屬單位的人力資源工作人員參加了培訓。該班邀請用友軟件公司工程師就各單位人力資源信息采集、上傳等操作進行了手把手演示和講解，并成功上傳到集團人力資源信息系統服務器中，實現了數據的遠程導入。

說“安”話“全” 鄧春容

近日，隨著臺灣食品行業塑化劑**的日漸平息，人們對“安全”這個詞更加記憶深刻。安全的重要性已經滲透到各個行業，食品安全，文化安全，甚至性別安全這些新生詞匯已經層出不窮地出現在我們的視野。而作為礦山人，安全已經融入到我們生活、工作中的每一個細節，家庭的幸福，企業的效益與這個詞緊密地聯系在了一起。

在《說文解字》里，“安”解釋為家中有女為“安”，“全”解釋為人中之王，即工作一生，毫發無損，片肉未傷為之“全”，足以說明家庭在安全生產中占有多么重要的地位。安全月咨詢日活動中，兩位一線員工的孩子朗讀了《給爸爸的一封信》，感動了現場不少的人。兩位孩子質樸純真的聲音，將自己希望父親能夠遵守規章制度，每天平平安安回家，淋漓盡致地展現在大家面前。當一線工人聽到自己孩子對安全的渴望，對父親的關心，妻子對丈夫期盼的時候，我想這比任何形式的勸導都管用。

在工作中，安全由很多因素組成，隨著環境不斷的變化，人在整個安全生產過程中成為了最重要的因素。如果一個人沒有良好的習慣，三違行為在不經意之間就會發生，這就需要我們杜絕習慣性操作，經驗性操作，甩掉老套路，舊思維給我們的枷鎖。每開始一項工作的時候，提前留給自己30秒鐘的時間采取超前思維：如果自己不注意安全，不按規章制度辦事，任意為之會造成何種后果？對自己的家庭和身體會造成何種傷害？一旦事故形成，留在家中的妻兒老小以后能夠依靠誰？假如這些我們都能夠考慮到，我想很多時候不安全行為就會消滅在萌芽狀態。

大家都在學習榜樣的同時，思索在自己的工作崗點，是否還有創新的地方，在廣大一線工人中是否已經形成了一種“他能”、“我也能”、你追我趕的氛圍。隨著激勵機制產生的良好效果，廣大員工在各自的工作崗位上時時刻刻想著創新，積極性就會在無形中得到了提高。

安全生產月

《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》摘登

四、開展企業安全生產標準化建設的工作要求：

（三）嚴抓整改，規范管理。嚴格安全生產行政許可制度，促進隱患整改。對達標的企業，要深入分析二級與一級、三級與二級之間的差距，找準薄弱點，完善工作措施，推進達標升級；對未達標的企業，要盯住抓緊，督促加強整改，限期達標。通過安全生產標準化建設，實現“四個一批”：對在規定期限內仍達不到最低標準、不具備安全生產條件、不符合國家產業政策、破壞環境、浪費資源，以及發生各類非法違法生產經營建設行為的企業，要依法關閉取締一批;對在規定時間內未實現達標的，要依法暫扣其生產許可證、安全生產許可證，責令停產整頓一批；對具備基本達標條件，但安全技術裝備相對落后的，要促進達標升級，改造提升一批；對在本行業（領域）具有示范帶動作用的企業，要加大支持力度，鞏固發展一批。

（四）創新機制，注重實效。各地區、各有關部門要加強協調聯動，建立推進安全生產標準化建設工作機制，及時發現解決建設過程中出現的突出矛盾和問題，對重大問題要組織相關部門開展聯合執法，切實把安全生產標準化建設工作作為促進落實和完善安全生產法

規規章、推廣應用先進技術裝備、強化先進安全理念、提高企業安全管理水平的重要途徑，作為落實安全生產企業主體責任、部門監管責任、屬地管理責任的重要手段，作為調整產業結構、加快轉變經濟發展方式的重要方式，扎實推進。要把安全生產標準化建設納入安全生產“十二五”規劃及有關行業（領域）發展規劃。要積極研究采取相關激勵政策措施，將達標結果向銀行、證券、保險、擔保等主管部門通報，作為企業績效考核、信用評級、投融資和評先推優等的重要參考依據，促進提高達標建設的質量和水平。

（五）嚴格監督，加強宣傳。各地區、各有關部門要分行業（領域）、分階段組織實施，加強對安全生產標準化建設工作的督促檢查，嚴格對有關評審和咨詢單位進行規范管理。要深入基層、企業，加強對重點地區和重點企業的專題服務指導。加強安全專題教育，提高企業安全管理人員和從業人員的技能素質。充分利用各類輿論媒體，積極宣傳安全生產標準化建設的重要意義和具體標準要求，營造安全生產標準化建設的濃厚社會氛圍。國務院安委會辦公室以及各地區、各有關部門要建立公告制度，定期發布安全生產標準化建設進展情況和達標企業、關閉取締企業名單；及時總結推廣有關地區、有關部門和企業的經驗做法，培育典型，示范引導，推進安全生產標準化建設工作廣泛深入、扎實有效開展。