第一篇：二普魯黨支部民主生活會腳本

二普魯村支部黨的群眾路線教育實踐活動

專題組織生活會腳本

【背景】

黨員思想體檢

夯實執政之基

白鶴山下紅旗村，黨的政策扎根深。30年來，金川縣二普魯村始終堅持一心跟黨走，與黨同心，與社會主義同向,全村沒有一個不合格黨員；30年來，二普魯村始終堅持團結穩定反分裂，全村沒有一個年輕人當和尚，沒有一個群眾參與**集團的分裂活動；30年來，二普魯村始終堅持優良傳統促和諧，全村沒有發生一起社會治安事件，沒有發生一起刑事案件，沒有發生一起上訪事件；30年來，二普魯村始終堅持民主評議煉黨性，保持黨員純潔、干部廉潔、班子團結；30年來，二普魯村始終堅持發展致富奔小康，明確了黨支部引領群眾致富的責任，明確了“惠從何來，恩向誰報”的真諦。

二普魯村是一個典型的嘉絨藏族聚居的高半山農牧村，平均海拔3000多米，現有農牧民72戶380人，黨員44名，入黨積極分子8人。改革開放的春風吹遍雪山草地，黨和國家的民族政策落地生根，這個偏遠山寨老百姓的生活越過越紅火，共產黨、毛主席成了村民們心中的“神”，家家戶戶懸掛

毛主席畫像。藏族老人阿措真誠地說：“吃了菌子不忘格兜的恩，過上好日子不忘共產黨的情。如果不聽黨的話，不跟黨走，那真是豬油蒙心頭，昧了良心，瞎了眼睛。”

全民信教只信黨，一心一意跟黨走。30年來，二普魯村全體村民與黨同心同德，與社會主義同向同行。不管外面的號吹的再響，鑼敲的再大，二普魯村風平浪靜，群眾只相信黨，只愿聽黨的話，只想跟黨走。人人守規矩，個個報黨恩，時時唱響感恩情懷。1984年，二普魯村實行聯產承包責任制的消息剛一傳到村里，許多百姓便涌到時任村黨支部書記扎西羅爾吾家里，圍著他哭訴，害怕政策變化后好日子就到頭了，擔心黨拋棄自己以后就無依無靠了，害怕承包單干搞不好生產又要餓肚子了。二普魯村黨支部挨家挨戶做工作，耐心講解聯產承包責任制的政策精神，最終大家同意了實行包產到戶，改革開放的政策終于在這個山溝溝生根、開花、結果。75歲的老人三郎澤郎說：我家房背上有一面紅旗，只要紅旗飄，我就跟黨走。

民心凝聚正能量，風清氣正代代傳。30年來，二普魯村始終保持世代傳承的優良傳統，營造文明和諧的社會風氣。家家戶戶晚上不關門，村民撿到財物都會交給村委會失主自己去領，百姓對集體物資不貪不占。“孝為先、善為上、和為貴”在這里蔚然成風，“忠誠愛國，遵紀守法，助人為樂，團結互助”在這里俯首皆是。“村民容真家里因為電線短路失火被燒得一干二凈，在黨支部和黨員帶動下，全體村民有錢出錢，有力出力，僅半個月時間就幫助榮真修起了一棟漂亮的房

子。今年3月21日晚上，離任村干部容中家意外失火，村兩委干部在深夜帶領百多位鄉鄰第一時間趕到現場滅火。僅僅幾天時間，全村黨員和村民就幫助容中搭建起了房屋的主框，又自發捐款8萬余元。

冰凍三尺非一日之寒，老社長阿甲說：“二普魯村有這么好的社會風氣，主要是靠共產黨的政策好，靠支部班子齊心協力認真負責，靠全體村民始終保持和發揚中華民族傳統美德和社會主義核心價值觀。”

民主評議去污垢，思想體檢葆本色。30年來，二普魯村黨支部始終有一個堅強的理想信念，始終有一種優良的民主作風，始終有一個戰無不勝的法寶——黨員年度思想健康體檢。二普魯村黨支部以“咬定青山不放松”的精神，以“抓鐵有痕，踏石留印”的勁頭，持之以恒，一以貫之，牢牢抓住黨員思想體檢這個“牛鼻子”，緊緊扭住作風建設這個“關鍵環”，謀求群眾參與社會發展的最大“公約數”。如今二普魯社會和諧穩定，鄰里團結和睦，經濟不斷發展，群眾安居樂業。二普魯村黨支部先后獲得6個國家級表彰榮譽，9個省級榮譽，州、縣榮譽不勝枚舉……。老黨員阿木初說：“我參加了幾十年的民主評議，每次都要開兩天兩夜。有啥子大家當面說，不留情面。以前的老會計60多歲了，把村上的錢借給侄兒子。在民主評議會上大家當面批評他，每個人都說他，批評了兩天，把他都罵哭了。還要他馬上把錢要回來，把賬目公布清楚。希望民主生活會長期堅持下去，對干部的教育很大。”

勤勞致富奔小康，闊步實現中國夢。十八大報告提出到2020年全面建成小康社會的宏偉目標，總書記提出實現中華民族偉大復興的中國夢。30年來，二普魯村黨支部充分發揮先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，調整產業結構，拓寬增收渠道，帶領全村人民同心共筑“物質生活富裕，精神生活富足”的“二普魯夢”，彰顯了“好班子，好路子，好日子”的示范效應。近幾年，在國家政策扶持下，二普魯村發展綠色生態經濟，培育特色種養殖產業，采挖中藥材和山珍菌類，擴大勞務輸出，積極自主創業，人均純收入已達7000余元。登高望遠，未雨綢繆，“我們村今后將加大招商引資力度，促進旅游業開發，繼續大力發展養殖業，力爭人均收入上萬元”，支部書記阿王展望前景，信心十足。黨支部已經確立新的發展方向：計劃引進一批優質綿羊和優質種公牛，規劃建設中藥材基地100畝和10萬棒黑木耳基地，同時采取向上爭取資金、大家自籌和群眾投工投勞等方法，計劃投資上千萬元，用于飲水工程、防洪堤、機耕道等基礎設施建設，繼續提升全村群眾生產、生活及居住條件等。老支書扎西勒吾說：“現在我們精神生活非常豐富，物質生活也提高了很多。村兩委班子雖然文化程度不高，但是老老實實、踏踏實實、勤勤懇懇為我們辦事。老百姓都看在眼里，記在心頭。

【會議議程】

二普魯村黨支部專題組織生活會

第一項議程：村支部書記阿王代表支部班子作對照檢查

1、發言內容（20分鐘）

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，二普魯村黨支部班子按照中央、省委、州委和縣委統一部署，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，嚴格執行“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總體要求，對照“五好干部”標準和“三嚴三實”要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，深入查找存在的突出問題。現對照檢查如下。

一、存在的問題

（一）對藏區維穩形勢盲目樂觀。認為我們村長期以來都是有名的“紅旗村”，沒有一個年輕人當和尚，也沒有一個群眾參與**集團的分裂活動。支部班子滿足于過去的成績，有點飄飄然，產生了麻痹大意的思想。近年來，周邊地區出現了一些不穩定和不和諧的聲音，邊界草場藥山矛盾糾紛時有發生。面對新的形勢變化，支部班子安于現狀，在宣傳教育全體村民反對分裂、維護穩定，建立防范機制，排查化解矛盾隱患等方面做得還不夠。比如，布基村、瑪目都村每年都到二普魯村的藥山挖蟲草，村民多次向村支部反映，要求阻止他們挖我們藥材。但支部班子沒有引起高度重視，村民搶挖蟲草很容易引發矛盾糾紛，稍微處理不好就可能被不懷好心的人利用，威脅我們村的和諧穩定。歸根到底，是村支部對維穩形勢認識麻痹大意、盲目樂觀，沒有把工作做細做實，必須改正。

（二）引導群眾“同心向黨”的工作有點退步。我們村有一句諺語：“看到北斗星走不會迷路，跟到共產黨走就會幸福”。

三十年來，不管外面的號吹的再響，鑼敲的再大，這里始終風平浪靜。我們一心一意跟黨走，信教的少，信共產黨的多；信和尚的少，信黨支部的多；進寺廟的少，到黨員活動中心的多；有事找廟子的少，找支部和村干部的多。隨著社會的發展，我們村很多年輕人都外出打工，回來后帶來了很多不好的思想，每年參加“思想體檢”的時間越來越少。受教育的機會少了，思想上容易“生銹”。村里的長輩都批評村支部，說我們在這方面的工作做得不好，沒有教育和引導好年輕人，擔心二普魯的旗幟不能長久飄揚。對此，村支部負有不可推卸的責任。

（三）弘揚傳統美德的觀念滯后。我們村世世代代都有一個傳統，就是家家戶戶晚上不關門，路上撿到東西要歸還，不貪不占集體財產。三十年來，沒有發生過一起治安案件、沒有發生過一起刑事案件、沒有發生過一起上訪事件。“忠誠愛國、遵紀守法、助人為樂”比比皆是，“孝為先、善為上、和為貴”蔚然成風。這是我們的驕傲，也是我們的榮譽。但是怎樣把榮譽保持下去，把傳統美德發揚好，與黨的方針政策結合好，我們的觀念還比較落后，辦法還不多，做得還不好。比如，縣上多次到我們鄉開展依法治縣宣講活動，我們都聽了，但沒有把發揚傳統美德和依法治縣結合起來；又如，全國都在開展社會主義核心價值觀的教育，但我們的學習還不全面、宣傳還不到位，沒有把我們村的傳統美德和社會主義核心價值觀統一起來。很多老年人都反映，現在的老年人還能保持村里的習慣和美德，但是年輕人就比較淡漠了。這是

村支部的責任，需要認真思考、抓緊落實。

（四）傳承“民主評議”的憂患意識不強。我們村堅持了三十年“黨員思想體檢”，在座有的也參加了幾十年的民主評議，有啥子大家都當面說，從不留情面，形成了“全村事情全村管、個人困難大家幫、脫貧致富支部領、群眾信仰組織引”的好風氣。今天我們在這里開展黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會，就是要堅持我們較真逗硬、直指問題、甚至為了解決問題把人罵哭的傳統，“紅紅臉、出出汗、排排毒”，最終達到班子好、集體好、大家好的目的。但說老實話，我們在這方面也存在不足，比如開展評議主要還是靠大家自覺，將來如何發揚光大、繼承和創新都還在思考階段。我們這一代肯定會一直堅持下去，但怎么讓我們的兒子、孫子繼續堅持，村支部的思考還不夠，辦法還不多，還需要繼續努力。

（五）帶領群眾增收致富的能力不足。近年來，在黨和國家政策的扶持下，我們村的人均純收入已經達到7000元，日子比以前好過得多了。但是與其他發達地區相比，我們的收入還比較差，支部班子帶領大家增收致富的能力還不強，對全村發展的思路還不清，辦法還不多。比如，我們村長期以來都是以種植玉米、胡豆為主，產量不高、效益也不好，群眾多次向村上反映希望種植藥材、苗木、菌子等等，但我們班子瞻前顧后，猶豫不決，遲遲沒有拿出發展的計劃。有時候動員村民發展種養殖業，也只是會上熱熱鬧鬧，會后冷冷清清。又如，2012年，村上建了兩個養殖場，但現在還 7

是空起的，沒有充分利用起來，老百姓沒有得到實惠，意見很大。深刻反省，是村支部做得不好，給大家拖了后腿。

（六）執行政策搞變通。村支部長期以來都是為了大家著想，老老實實、勤勤懇懇，為了工作不怕得罪人，不怕擔責任。比如，去年在農村公路建設中，經過村支部商議，我們將18公分的水泥路標準主動提升到20公分，得到了村民的一致肯定。但仔細查找，村支部在工作中，也存在上有政策、下有對策，搞變通、打折扣的現象。比如，在農村低保發放的過程中，村支部錯誤的認為黨的優惠政策大家都該“沾光”，在確定低保戶的時候搞了平均主義，讓黨的政策在我們這里走了樣，失了真，群眾也不滿意，好事沒有辦好、實事沒有做實。現在雖然已經整改，但說到底還是村支部沒有堅持原則，執行政策不力，應該批評。

（七）工作統籌不力。班子分工很明確，但責任不落實，平時主要對黨建工作抓得比較多，對基礎設施建設干得比較實，對產業發展盯得比較緊，從而放松了民兵、婦女、村務公開等其他工作，統籌不夠，成效不明顯。比如，對民兵工作重視不夠，只有花名冊，看不到“人影子”，訓練不到位，管理不嚴格，遇到急難險重的任務找不到人；又如，婦女工作開展得不好，村里已經好幾年沒有開展三八婦女節的活動了，婦女們意見較大；又如村務公開工作，很多村民都反映現在的村務、財務公開不夠、公開時間太少等等，歸根是村支部沒有及時監督村上進行村務公開，讓村民產生了誤會。對此，我們深刻認識到村支部的工作不夠扎實，我們誠懇接 8

受大家批評。

（八）解決群眾困難不到位。對村民訴求回應不夠及時，解決困難存在“等、靠、要”的思想，坐等上級出政策、給項目，沒有積極爭取、主動作為。比如，村民多次反映希望修建村上的水泥路，村上答應了3年，直到縣上落實了項目才開始建設；又如，村民看病較難，搭不到車就要走很長一段路，但村上卻沒有引起重視，沒有發揮好村醫務室服務群眾“最后一公里”的作用。這些看似是小事，其實是村支部沒有把群眾放在心頭，忽視了群眾利益，需要改正。

二、產生問題的原因分析

村黨支部班子通過認真對照檢查，深刻反思存在的問題，根源在于放松了主觀世界改造，世界觀、人生觀、價值觀出了問題。主要有以下幾方面的原因：

（一）忙于日常事務，思想改造放松。村支部班子出現的問題，歸根到底在于我們放松了主觀世界改造，黨性鍛煉缺乏，思想道德滑坡。面對藏區新形勢下黨的群眾工作，沒有真正確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，只注重看得見的工作，忽視了思想政治工作。事實告誡我們，必須始終把思想政治建設放在首位，黨員干部必須時刻擰緊“總開關”，必須時刻用黨章、黨員標準嚴格要求自己。

（二）生活水平改善，務實作風降低。在實際工作中，因工作環境變化了，生活安逸舒適了，以前“干部干部先干一步”意識減弱了，反而認為村干部也是“干部”，工作不用自己親自動手，想了解事情就看電視，安排工作就打電話，沒有 9

以前到田間地頭幫村民做事，和村民拉家常的習慣了，有時甚至把幫助村民掛在嘴上，不是真心實意解決問題。根子在于我們，務實的作風淡化了，思想上有了懈怠。

（三）黨性修養不牢，自我完善提升差。黨支部班子及成員的問題表明，我們自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我凈化、自我改造等方面的自覺性差，沒有完全做到“三嚴三實”。思想上有了私心雜念，修養上降低標準，反映出事業心、責任心弱，缺少銳意進取精神，按部就班、得過且過，堅守共產黨人高尚情操不夠，沒有做到經常性檢視思想和行為。

三、今后的努力方向和改進措施

針對村黨支部自查和群眾指出的問題，我們將深刻反思，逐條認領，逐項整改，努力糾正過往偏差，思想回歸群眾、工作為了群眾，做到讓黨委放心、讓村民滿意。

（一）強化理論武裝，加強理想政治建設。堅持村黨支部班子成員帶頭學，建立班子學習制度，定期交流總結學習心得。豐富學習形式，利用“三會一課”、遠程教育豐富學習形式,開展室內學，利用田間勞動、茶余飯后帶頭學，積極引導村民學習先進理論知識、先進典型，增強村民愛黨護黨擁黨的熱情，切實增強思想政治水平，提高做好新形勢下黨在藏區群眾工作的能力。

（二）加強黨性鍛煉，增強班子凝聚力。認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”和“三嚴三實”要求，經常審視修身嚴不嚴、用權嚴不嚴、律己嚴不嚴，審視謀事實不實、創業實不實、做人實不實，要求別人做到的黨員堅決先做到，要求別人不 10

做的黨員堅決不做，帶頭爭做“五好”干部。切實處理好民主與集中的關系，不斷提高黨支部科學決策水平，不斷增強班子整體合力。

（三）牢記宗旨意識，密切黨群干群關系。堅持心中裝著群眾，時刻想著群眾，把群眾的所需所盼、安危冷暖放在最高位置，及時掌握村情民意，了解基層和群眾所思所盼所難，切實做到問計于民、問需于民、問政于民。進一步健全和完善“黨員思想體檢”制度，凡涉及群眾利益，都要聽取群眾意見、邀請群眾參與、接受群眾監督，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。

（四）狠抓產業發展，帶領群眾致富增收。下一步將重點在三個方面下功夫：一是充分利用現有的2個養殖場，引進一批優質綿羊和優質種公牛，大力發展特色養殖業；二是規劃建設道地中藥材基地100畝、高山蔬菜基地100畝、苗木基地50畝，同時做好10萬棒黑木耳基地的提升工作，擴大種植規模；三是規劃建設二普魯村至情人海旅游環線，大力發展農家樂、牧家樂，推動旅游產業發展。努力讓全村群眾不僅有“好房子、好日子、好身子”，而且“物質富裕、精神富足”。

通過對照檢查，村黨支部班子深刻認識到存在的問題，明確了今后努力方向。下一步，我們將進一步增添措施，落實整改，努力讓支部委員和全體黨員在政治上更加恪守黨性，在工作上更加踏實高效，在作風上更加務實民主，在生活上更加廉潔自律。

2、支委成員、黨員作補充發言（10分鐘）

支委成員XXX發言：吃水不忘挖井人，幸福不忘共產黨。二普魯村的發展主要是黨的政策好，這些實惠都是共產黨帶來的，老百姓都是安心感謝黨的恩情。但是，支部班子有貫徹落實黨的政策不夠扎實、不夠徹底的現象，存在走過場、裝樣子的形式主義作風。村上修了兩個養殖場，村兩委給群眾宣傳，每家每戶裝兩頭牛，集體圈養，集體管理，集體發展，集體分紅。牛圈修好后一直空起，“馬屎皮面光，里頭一包糠”，到現在還是老樣子，百姓沒有得到實惠。黨員和群眾向村兩委反映，說過兩個月就解決，一拖就拖了兩年，到現在還是沒得答復。

支委成員XXX發言：村支部取得的成績大家都看的到，樹起了永遠跟黨走這面旗幟，扛起了老一輩留下來的光榮傳統。但是，支部班子也有官僚主義作風，有時候支部班子沒有把老百姓的事情安心放到心上。仁多寨玉米產量不高，一畝地一年只有1千斤左右。成本高，一畝地種子、化肥和農藥要兩三百元；收入低，一畝地實際收入只有八九百元。有的人家栽種核桃樹，4棵核桃樹一年就有兩三千元的收入。群眾幾次給村兩委提出要求大面積栽種核桃，支部和村委會沒有研究，沒有答復，沒有解決群眾的實際困難。

支委成員XXX發言：村支部現在做得很好，縣上、州上都表揚了，現在中央都曉得了。但是，支部班子還存在服

務不到家，辦事不徹底的情況。

五、六年前，村兩委在群眾大會上宣布要調整產業結構，幫助村上的困難戶發展養殖業，州上、縣上補助每戶4000元。三郎澤郎、阿珍、澤郎勒爾烏、阿鐘、麥斯甲幾家子自己先墊了4000元錢買了黑山羊。到現在補助都沒得到。群眾反映了好幾次，村兩委說上面沒有給，這件事情就不了了之了。

支委成員XXX發言：沒有擔當，害怕風險，按部就班，存在“等、靠、要”的思想。村支部在日常工作中特別是經濟發展老是停留在政府補助、支持的老一套上。如：村民種植玉米、蔬菜，投入了大量的人力、物力、財力，但是帶來的經濟效益太低，如果遇到冰雹等自然災害，所得的效益更差。一些村民給村干部建議種植一些果樹，由于前期沒有相關的種植經驗，村干部不愿意擔風險，就不了了之了。

黨員XXX發言：支部有優點，也有缺點。我們的眼睛是雪亮的，大家心里面都有一桿秤。這幾年你們官僚主義作風有點重哦，打個比方，今年雨水多，到處是泥石流，保坎在垮。寨長給支部反映情況，村兩委領導說各人去看，不重視，村干部和寨長找了幾次沒有結果，群眾只好各家各戶自己搶險抗洪，生產自救。這些事情本來該你們管，你們這是對工作不負責，對群眾不關心的表現。希望你們有錯就改，立即改正，群眾的眼睛看到你們在哦。

黨員XXX發言：放松了對年輕人傳統道德的宣傳和教

育，以前家家晚上不關門，村民撿到財物都會交給村委會失主自己去領，對集體物資不貪不占。現在日子好過了，生活條件好了，電視、網絡發達了。一些年輕人外出讀書、打工，看到的、學到的多了，受到社會影響也逐漸加重，一些傳統的美德也不像老一輩那么看重了。建議支部開會時盡量通知年輕人回來參加，讓他們聽一下黨的政策有多么好，聽一下村上的榮譽是雜嘎來的，今后如何保持發揚。教育年輕人懂得“惠從何來，恩向誰報”的道理，教會年輕人老老實實做人，踏踏實實做事。

3、阿王書記代表班子表態發言

二普魯村今天的榮譽來之不易，是老一代人幾十年如一日的努力工作取得的。如今在黨和政府好政策的扶持下，在各級領導的關心下，二普魯發生了天翻地覆的變化，路修到家門口，自來水到廚房了，新房子修起來了，通訊用起了手機，開起了車子。在這里，我代表村支部班子表個態。一是全村上下堅持跟黨走的決心不變，今天的好日子是黨和政府的好政策帶來的，我們要感黨恩，報國情，牢記黨和政府的關心和關懷，堅決與“**”集團為首的藏獨份子和分裂勢力作斗爭；二是加強對全村群眾的教育和管理，特別是二普魯團結、互助、民主、樸實、守法的傳統要讓年輕人得到繼承，并傳承下去；三是作為支部班子的“班長”，代表班子完全接受同志們對班子提出的意見建議，對于班子存在的問題，我們支部一班人，在會后針對存在的問題，馬上制定整改措施，和整改時限，整改過程接受群眾監督，整改結果及時公開；

最后我代表支部班子感謝同志們，正是你們的支持、幫助和監督，才能使我們的各項工作順利推進，才能避免我們犯錯，才能保持老一輩辛苦爭取和保持的榮譽沒有毀在我們手中。

第二項議程：支委成員個人對照檢查和相互開展批評

1、支部書記阿王作對照檢查（15分鐘）

（完后）

2、支委成員、黨員阿王開展批評（10分鐘）支委成員XXX發言： 阿王書記是我們的帶頭人，資格老，能力強，貢獻大，但是時間長了就有點驕傲，擺老資格，存在官僚主義作風。布基村、瑪目都村每年都到我們磨房溝挖蟲草，幾次勸阻都不聽。村民多次向村兩委和阿王書記反映，你們采取了措施，但是隱患沒有徹底解決。這件事情阿王書記要負主要責任，這是官僚主義思想在作怪。每年挖蟲草你應該到藥山上去勸阻，你應該挨家挨戶做思想工作，你應該好好的處理和杜絕發生矛盾隱患的根子。

支委成員XXX發言：工作中牢騷大，認為自己是書記，聽不進其它人的意見。去年修路時，安排自己親戚送水泥，價格是180元1噸。后來村上不同意，找其他人送，價格是150元1噸，你就不高興，覺得村上不聽自己的話，不想管了。支委成員XXX發言：不嚴格要求自己，有享樂主義的作風。愛喝酒，酒量大，喝的兇。工作沒有激情，好辦的事情就辦，不好辦的事情就推。

支委成員XXX發言：阿旺書記有時遇到事情就說：“二普

魯的事我說了算，你們話不要多”，班子成員的意見聽不進去，群眾反映意見你理都不理。民主測評會上有黨員給你提意見，你粗暴的打斷發言：“這些事情聽我的，不要說了”，時間久了大家都習慣了，有的黨員就不敢反映情況了。你這是用壓服代替說服的官僚主義作風。

黨員XXX發言：有形式主義作風，對村上的發展想的多、說的多，做的少、落實的少，結果拿不出來。去年的路面建設先說的就地取材，要向老板收取一定的資源費。但是后來一分錢也沒有收，群眾有意見，不滿意。

黨員XXX發言：當官時間長了，脾氣大了，開會罵人罵的兇。希望你今后要改一下脾氣，改一下工作作風哦。

3、阿王表態發言：

今天召開的組織生活會，非常感謝同志們對我工作、生活中存在的問題提出批評，在這里我做個表態。一是感謝幫助。作為村黨支部“班長”，當干部時間長了，有點自高自大了，平時不耐煩聽你們的意見建議，今天聽了你們的批評，我才知道自己在不知不覺中犯了不少的錯誤，你們幫我認清了自己，看到了自己的“后頸窩”。二是虛心接受批評。同志們今天提出的意見我完全接受，同志們客觀的指出了我在工作和生活中存在的問題，對于你們提出的意見建議，我完全接受，全部認賬，下來后我會深刻的反思和反省。三是及時整改落實。對于同志們提出的意見建議，會后我馬上整改，能立說立改的，我馬上整改，不能馬上完成整改的，我會提出整改措施和整改時間，請同志們監督提醒。

4、支部副書記阿措作對照檢查（15分鐘）

5、支委成員、黨員對阿措開展批評（10分鐘）支委成員XXX發言：阿措性子急，脾氣大，性格倔強，還比較暴躁，存在官僚主義作風。有時候群眾給你反映事情，你從來不跟大家商量，經常說：“這個事情我說了算，你們聽道。，平時集體做事情時，你認為自己提的意見是最好的，不聽”你的意見就不高興，有時還不聽支部書記、村主任的安排。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，你以后要多向老同志學習，多向老百姓學習。

支委成員XXX發言：群眾對財務公開還是存在一些疑問。村上的財務只有口頭公布，沒有寫到紙上，沒有在公布欄公示。國家撥付的惠民資金雖然公示了，但是沒有詳細的數字，資金是不是全部兌現到位也不知道。今后財務工作要向群眾公開，要詳細。

支委成員XXX發言：有時候工作方法不對，簡單粗暴，根本聽不進大家的話。木耳基地的河堤工程，我們給你建議保坎要傾斜一點，把水往山邊一處引。你說沒必要，就這個保坎要得，后來水把保坎沖垮了，給集體造成一定的損失，這件事你要負主要責任。

支委成員XXX發言：做事死板，固執，想到啥子就說啥子，有時罵人有點過。雖然是因為工作得罪人，還是要注意方式方法，要尊重群眾。

黨員XXX發言：修路時，其他地方的路面薄，你說我們這個必須要20公分厚。這個要求很好，是為了老百姓，希望你繼續保持發揚。

6、阿措表態發言：

尊敬的各位領導，剛才同志們對我個人身上的問題和毛病提出了深刻而且準確的批評意見，我全部認賬，也全部接受，在今后的生活和工作中我會逐條進行改正，這次“體檢”再次讓我看到了自己的不足和與以前老干部在思想、作風和工作方式方法上的差距，我會努力學習，不斷提高，請同志們在監督我的時候看我的表現和進步。

7、村委會主任紀檢組長三郎仁真作對照檢查（15分鐘）

黨的群眾路線教育實踐活動

個人對照檢查材料

（2014年7月）二普魯村村主任 三郎仁真

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真學習了總書記系列講話和中央、省委、州委和縣委文件精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，對照黨章、“三嚴三實”要求，通過自己找，群眾提，全面反思自我，發現自己在很多方面還存在問題，現對照檢查如下。

一、存在的主要問題

（一）群眾工作敷衍了事。忽視群眾利益，有時候對村民反映的困難不重視、不關心，工作不深不細，辦法不實不

多。比如，二普魯村仁多寨的自來水管壓力小，樹葉子經常堵塞，每年冬天都要結凍，人畜飲水只有靠人背人挑，村民用水極不方便。村民多次向我反映，我都說：“全村的管子用完了，沒得辦法，你們只有自己想法了”，沒有及時解決村民的困難，村民十分不滿。

（二）工作不敢擔當。作為村主任，對自己的工作不能主動扛起擔子，責任意識淡漠，推卸責任，好事辦不好，實事辦不實。比如，今年6月份雨水較多，河水上漲，地質災害頻發，二普魯村仁多寨4戶村民受地質災害威脅。寨長向我反映了情況，希望我到實地查看災情，解決危險和隱患。我卻對此不重視，讓寨長給鄉上反映，把責任推給了鄉政府，自己不敢擔當。

（三）履職不盡責。遇事不負責任，遇到難題繞道走，不愿直面困難，不敢于堅持正確的主張和意見，不敢說公道話，喜歡干順水人情的事情，不想干逗真較勁的、得罪人的事情。比如，今年搞木耳基地建設，因小事澤郎特和朵羅發生了口角，我當時就在現場，卻沒有進行勸阻，導致澤郎特和朵羅關系不和，事后我也心安理得，沒有進行協調化解。又如：在2010年“三百”示范工程建設中，工程建設要求群眾投工投勞，但是個別村民拈輕怕重，出工不出力。我怕得罪人，沒有及時引導和教育，影響了全村建設的積極性。

（四）工作抱有私心。工作中有時優先考慮自己的利益，工作中摻雜私心雜念，不能完全撲下身子干工作。比如，我家中有2臺裝載機，每次村里有建設項目，我都優先使用自家的裝載機，然后才考慮用別人的裝載機。又如，2010年，移動公司到二普魯村安裝基塔，請我安排當地村民幫助施工，結果我和兄弟直接把基塔建了，沒有讓村民參與其中。

（五）工作方法簡單。做群眾工作粗心大意，對群眾的疑問回應不及時，解釋工作做得不好，引起了群眾誤會。比如，2010年，二普魯村修建生態廣場，施工方只負責廣場的修建，不負責廣場綠化。村里動員村民參與廣場綠化工作，沒有給村民說明情況，直接安排村民投工投勞。很多村民認為綠化也包括在施工方的建設內容中，不該自己投工投勞，我沒有作細致的解釋工作，使村民產生了誤會。

二、存在問題的主要原因

（一）服務群眾意識不強。沒有真正在思想上和行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，工作中有疲于應付的現象，存在急于求成的思想，對待工作有時不夠細致，自行地降低了工作標準。一是沒有關心群眾想什么，需什么，急什么，忽視了群眾的利益。如我們村群眾增收的渠道不多，產業上還沒有形成規模，特別是旅游業根本沒有發展，結構存在不合理現象。二是工作開展不夠全面，沒有認真聽取群眾意見，對群眾反映的問題也沒有高度重視，以至于群眾反映的困難沒有及時得到解決。

（二）工作作風不實。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成而不是怎樣做到最好，特別是任務多，壓力大的時候更是如此，有時存在先應付以求過關的想法，影響了工作效果。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主動性，有些想法也只是想到了沒有做到。三是對有關的政策法規學習不夠，工作方法簡單，對全村工作開展不夠深入，致使工作效果不夠理想。

（三）集體觀念淡薄，大局觀不強，考慮自身得失多，著眼整體利益少。一味把個人利益看得重了一些，覺得自己工作很累、貢獻很大，就應該多考慮自己，思想上放松了要求。同時對“執政為民”、“群眾利益無小事”的觀念認識不到位，抱怨村干部的工作太雜，責任過多，壓力過大。因而對群眾反映的困難和問題漠然視之，推諉扯皮，久拖不決，忽視了群眾利益。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）加強理論學習，提高為人民群眾服務的意識和能力。加強政治理論學習，掌握黨的路線方針政策，樹立為人民群眾服務的意識，切實做到為人民群眾服務，做好事、辦實事、解難事。比如，一是村民反映仁多寨水管的事，接下來我會積極與村兩委班子人員認真研究，及時給群眾解決。二是關于仁多寨4戶村民受地質災害威脅的事，我會組織民兵進行拉網式排查，采取避險防范措施，同時及時向上級有

關部門反映，爭取政策，徹底解決隱患。

（二）增強黨性，改進工作作風。進一步對照黨章，查找自己不足的地方，始終把人民的利益放在首位，多聯系群眾，多聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所忙，不怕困難，不怕吃苦。進一步務實創新，改進工作作風，增強工作實效，把群眾冷暖常掛心上，牢記群眾利益無小事的道理，并結合二普魯村實際，攻艱克難，整合資源，充分利用縣、鄉扶持政策，在二普魯村黑木耳基地建設中多出力，多出言獻策，為壯大二普魯村產業，為群眾致富付出自己的一份力量。

（三）增強集體主義觀念，增強事業心和責任感。結合群眾的發展愿望，靜下心來，俯下身子，對村發展進行合理規劃，做到以集體利益為本，對發展多作一些分析、研究，抓住問題關鍵，采取切實可行的方法措施加以落實，切實增強服務群眾的實效性。以強烈的事業心和責任感為群眾辦好事，為村謀發展，為民謀福利。比如，針對群眾反映強烈的養牛場問題，我會積極同村兩委研究，找到解決問題的辦法，切實把村上兩個養牛場利用起來，給群眾一個好交代。

（四）堅持廉潔奉公，樹立黨員干部的表率。作為村主任，作為黨員干部，我應帶頭做好表率。應牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨、為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢和名利，堅決按照《廉潔準則》的要求，在思想上抵御腐

敗，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，做一名真正的共產黨員。

以上是我的發言對照檢查，不足之處，希望各位批評、指正，我將及時改正。

8、支委成員、黨員對三郎仁真開展批評（10分鐘）支委成員XXX發言： 三郎仁真經常到外面包工程掙錢，忙自己的事，村上的工作就管的少了。為人民服務的意識有點淡，官僚主義作風和形式主義作風有點重。今年雨水多，地坎子垮了，公路沖了，柴火沖到河頭把兩座橋都堵了。還有溝溝頭漲水，坡坡上跨方，有一個大石頭要跨了，山坡下面的幾家人（旦腳、亞真、前木參、莫多）都有危險。寨長給兩委反映情況，請他們到各個地方看一哈，解決危險和隱患。村長三郎仁真說：“你們自己先看一下，以后我們村上統一弄”，倒理不理的，一點都不重視。寨長只好給鄉上反映，鄉上重視，讓我們回去把有危險的幾家人弄出來住，還給了三圈鐵絲。寨長動員寨子的人自己動手，清理河道。把柴火撈起來，用鐵絲把石頭包起來。這些只是暫時的，沒有從根本上清出危險。

支委成員XXX發言：存在享樂主義作風，有時候花錢大手大腳，大家操心花集體的錢，你打保票說：沒有花村民一分錢。愛喝酒，愛耍，不好好做工作。安排工作時不說話，喝酒后說大話，建議酒后別談工作。

支委成員XXX發言：建設木耳基地時，對集體的事情什么也不說。群眾因為倒砂石的問題發生糾紛、吵架，你不管，也不勸阻。這是你害怕得罪人，不負責任，不敢擔當的表現。

支委成員XXX發言：工作能力有點欠缺，表達能力不足；搞了很多的產業結構調整試驗都失敗了；群眾提意見時只要不合你的意就打斷，反駁。村民彭華家地勢低，泥石流下來，稀泥堆到院壩頭了。你答應把他房子旁邊的溝修一下，防治泥石流，直到現在沒做。你這是對付工作，應付群眾的表現。

黨員XXX發言：沒有做好自身的工作職責，對村上的資金監管不到位，沒有負起自己該負的責任。作為林權改革的董事長，作為村干部，村里的柴火經不起外村人說情，無原則答應外村村民拉柴火出村。這是損害集體利益，優親厚友的表現。黨員XXX發言：平時主動學習比較少，到其他村學的先進經驗和做法回來后和群眾交流少，帶動村民增收致富的辦法不多。這是你缺乏積極進取，開拓創新的表現。

9、三郎仁真表態發言

對照檢查后表態發言：尊敬的各位領導，剛才同志們對我的批評，讓我看到自己身上還問題很多，作為村主任在全村產業和致富增收的問題上沒有起好帶頭作用，我很內疚，同志們的意見建議，我全部接受，認真改進，在今后的 24

工作中一定多想多干，請同志們監督。

10、民兵連長澤郎勒爾務作對照檢查（15分鐘）（完后）

11、支委成員、黨員對澤郎勒爾吾開展批評（10分鐘）支委成員XXX發言：有官僚主義作風，性子直、脾氣犟，總認為自己的意見和建議是最好的。與村民一起吹牛，口氣大，說：“當支部書記或村主任都得行，隨便拿得下來。” 支委成員XXX發言：工作不負責任，不講究方法。村上民兵少，只有10多個。訓練不到位，管理不嚴格。說話口氣帶命令，民兵不喜歡。

支委成員XXX發言：競選社長和村主任落選后，工作積極性不高，有情緒。做事情有時候偏向本寨，缺乏公平公正的思想。

支委成員XXX發言：工作不主動，不作為。村里民兵都外出打工，作為民兵連長說明你思想工作做的不到家。今后要多動腦殼，多思考如何團結年輕人、發動年輕人、帶領年輕人。

黨員XXX發言：個人私心重，啥子事都先要考慮自己。有次包車喊你先墊到，人家包車200元你要240元。安排地質災害隱患值守時，只看自家房子的情況，不管他人。

12、澤郎勒務表態發言：

尊敬的各位領導，今天會上，同志們對我自己不注意或者說根本不想說的問題，提出了批評，批評意見是存在和我自己做過的事，我完全接受，今后我將努力改正錯誤，對同

志們提出的錯誤和缺點，盡量避免，請同志們監督我的改正決心和改正的效果。

13、婦女主任阿旺作對照檢查（15分鐘）

(完后)

14、支委成員、黨員對阿旺開展批評（10分鐘）支委成員XXX發言：有官僚主義作風，個性太強，脾氣暴躁，工作方法有問題，啥子都想你說了算。群眾提意見不接受，還說我安排不算數，你們找領導。

支委成員XXX發言：莫得自己的主見，群眾意見聽得少，干部安排跑得快。去年割草，社員提議把割的草放一起，最后可以統一賣。你說要問書記村長，這點小事都不敢作主。

支委成員XXX發言：工作態度有問題，平時安排沒有工錢的活就找其他人，有工錢的活就安排和自己耍得好的。

支委成員XXX發言：工作不負責，連續兩年沒開“三.八”婦女節了。今后婦女節要準時開，要多搞活動。

黨員XXX發言：婦女工作會上說的不多，宣傳工作不到位，有時上面開了會，給婦女的傳達也不夠。

15、阿旺表態發言：

尊敬的各位領導，剛才的同志們對我的批評我完全接受，給我提的意見建議我會努力改正，在今后的工作和生活中我會改進工作作風，注意工作的方式方法，與班子中的同志搞好配合，請同志監督。

第三項議程：請 委督導組組長

同志對本次民主生活 26

會作評價講話點評。大家歡迎！

第四項議程：二普魯村黨支部書記阿王作表態發言 尊敬的各位領導，同志們，在這里我代表村支部班子各位同志表個態。一是堅決貫徹落實好各位領導的講話，同時，對于班子存在的問題，主動認領，會后我們班子及班子成員馬上制定整改措施，做好整改工作。二是堅決擁護黨和政府，繼續將紅旗村的“旗子”扛下去，繼續將二普魯好的傳統，好的方法，好的作風保持好、運用好、傳接好。請上級黨委和各級領導放心，我們一定不辜負你們的關心和期望。

第五項議程：請縣委書記張海清同志作表態發言，大家歡迎！

第六項議程：請州委書記劉作明同志作重要講話，大家歡迎！

第七項議程：請中組部同志作重要講話，大家歡迎！

第二篇：黨支部腳本

慶龍騰飛 黨建助推

--重慶慶龍精細鍶鹽化工有限公司黨建工作紀實

加強兩新組織黨建工作，是在新時期新經濟新社會組織領域全面落實科學發展觀的根本保證，是加強黨的執政能力建設的重要內容，是構建社會主義和諧社會的現實需要，更是促進“兩新”組織健康快速發展的迫切要求。近年來，重慶慶龍精細鍶鹽化工有限公司自覺把黨建工作貫穿于企業發展全過程，充分發揮黨員先鋒模范和黨組織戰斗堡壘作用，凝心聚力、開拓創新，走上了一條企業共建雙贏、持續發展的光明坦途。

推出片名：

慶龍騰飛 黨建助推

--重慶慶龍精細鍶鹽化工有限公司黨建工作紀實

俗話說，大海航行靠舵手。重慶慶龍精細鍶鹽化工有限公司的發展騰飛同樣離不開領導的英明決策和集體的智慧。在短短7年的時間里，慶龍鍶鹽迅速成長為國內首屈一指的集生產、研發高品質鍶鹽系列產品的中日合資企業。其產品遠銷東南亞,填補了中國在電子級碳酸鍶用于等離子和液晶顯示的空白。一項項成就和榮譽印證了慶龍鍶鹽發展的堅實步伐。他們在向人們證實慶龍人集體的智慧和團結的力量。

【重慶慶龍精細鍶鹽化工有限公司董事長 黨支部書記 王敬春（深情地）：這七年來，我身為企業黨支部書記，一直都感覺到我身后有個堅實的后盾。這個后盾就是我們企業的黨支部。說起黨支部，我們每個員工都很驕傲，因為黨支部在我們企業發展中不僅僅起到保證、支持、協調、監督作用，還起到領導、團結等等無可估量的效果。】

片花：夯實基礎 強化建設

重慶慶龍精細化工有限公司黨支部成立于2002年7月，現有黨員44名，預備黨員3名。黨支部在制定企業黨組織工作職責等20項工作制度的基礎上，建立黨支部會議與董事會定期通報情況、交換意見、研究工作等制度，堅持重大決策優先征求黨支部班子意見、重大事項優先組織黨員討論、重要崗位優先安排黨員擔任、招錄員工優先考慮黨員等工作制度。先后提拔12名黨員到重要部門及分公司擔任領導職務.采取內選、外聘等方式，選好配強黨組織領導班子。公司黨支部書記、副書記分別由公司兩位副總經理擔任，支部委員由公司生產經營各個環節中的多名骨干擔任，形成了一個雙向進入和黨政交叉任職的良好局面。

公司黨支部積極鼓勵、引導企業生產經營管理一線和重點崗位的優秀骨干加入黨組織，提出了“最先進的群眾在黨內、最優秀的人才是黨員”的工作目標，不斷優化壯大黨員隊伍。

【采訪：辦公室主任 余豐 公司黨支部本著把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成中層干部的指導思想，對我進行了多個方面的培養和鍛煉，？年我光榮的加入了中國共產黨，也先后擔任了公司的？職務，取得了哪些成績？】 解說：像余豐這樣的列子還有很多，近年來，公司黨支部發展黨員12名，其中企業中高層干部4人，一線生產技術工人8名，使黨員人數由最初的9名增加到47名。

支部建立了辦公室、黨員活動室、遠程教育室等場地，配置電腦、投影機等設備，開辟學習欄、宣傳欄、黨務政務公開欄等學習宣傳陣地。人手一份的《慶龍人報》，是慶龍職工津津樂道的事。一份小小的報紙承載著職工的心聲，成為了職工聯系黨支部，了解黨支部的橋梁。同時也是黨支部傳達政策、宣傳教育的陣地。優秀黨員事跡、先進員工事跡，員工動態等歷歷在目。

【員工 XXX：我們都看，有時候還集體討論。那些技術骨干呀，先進分子呀我們其實都很熟悉。平時還沒覺得啥子，但是在報紙上看后覺得不一樣了，很受鼓舞。】

片花：發揮作用 共建雙贏

為切實保證黨組織建設發揮作用,為建設企業黨建雙向共贏的新格局奠定基礎.黨支部積極創設載體，堅持用企業文化激勵員工。建立企業文化走廊，設立閱覽室、榮譽室、文體娛樂室，經常組織知識競賽和籃球、歌詠、棋類比賽等文體活動，用積極、健康、向上的企業文化激勵員工努力工作，鑄就“創新、發展、誠信、奉獻”為主旨的企業精神，廣泛開展“一個黨員一面旗幟”、“我為慶龍做貢獻”等主題實踐活動，引導和激勵黨員為企業發展出謀劃策，提出合理化建議400余條，大多數被企業采納，每年為企業節約成本100多萬元，得到企業業主和員工一致好評。

【采訪：我就敢在大會、小會上說“不”。只要我認為是有利于企業發展的，有利于職工利益的我就要提出來。】

蒲生文是一名企業老黨員，敢說敢干是他一貫的作風。像他這樣敢說“不”的職工在企業不僅不受排擠，相反卻得到領導重用，受到大家的尊敬。這得益于企業堅持通過黨務公開、職代會、通報會、懇談會、聽證會等多種形式，廣泛聽取員工意見的結果。讓黨員和職工監督企業發展，與企業共進退。

采訪：董事長王敬春 2008年，是我們企業成立以來非常困難的一年，年初的冰雪災害、5〃12的地震，以及隨之而來的金融危機，給我們企業產生了重大的影響，我們在黨支部的領導、關懷和支持下，我們積極晌應市委市政府的號召，積極開展清潔能源、節能減排、環境保護等技術改造方面的技改，通過四個月的技改，到我們恢復生產的那一天，我們看到我們的每個員工都回到了他們的工作崗位上，我們非常感動，我們認為這就是我們的黨支部起到了重要的堡壘性的作用，使我們企業的凝聚力得到了提升，同時也保證了企業的可持續發展。

采訪：黨支部（副）書記 張蒼石 在整個停業整頓、技改檢修過程中，哪里有急難險重，哪里就有我們的共產黨員，他們充分發揚不怕苦、不怕累的工作作風，在全體員工中起到了先鋒模范作用。解說：由于長時間的停業整頓，企業要恢復生產，面臨的最大困難就是人員的流失。

采訪：企業員工 劉清清 所有員工都把公司當成自己的家一樣，我們公司停產了四個月，黨員干部經常到我們家里來坐、來耍，又給我們做思想工作，這幾個月我們也沒有回去到其他地方去打工，聽說廠里恢復開工過后，我們所有員工都回來上班來了。

解說：正是有了一個堅強有力的黨組織，企業才凝聚了人心，穩定了隊伍，幫助企業闖過一個又一個難關，使企業從初創時的1 間廠房、10名員工發展到現在總資產上億元的全國知名鍶鹽企業。

字幕：城鄉統籌 和諧發展

公司黨支部在努力加強自身建設促進企業發展的同時，結合企業實際，把構建城鄉統籌基層黨建新格局作為企業黨建的重點工作來抓。以黨支部組織聯建、黨員聯管、活動聯手的“三聯機制”為載體，創新黨建工作形式、增強黨建工作活力、用實際行動貫徹落實黨的十七大精神，實現城鄉統籌、和諧發展。一是積極與企業周邊的明月村、團林村、白水村黨支部組成“村企聯建型”黨組織，把黨的政治優勢和黨員的先鋒模范作用轉化成推動企業與農村經濟共同發展的現實生產力。實現黨的政治資源優勢互補、企業經濟資源優勢和村委人才資源優勢互補。二是與聯建黨組織探索建立了“統一吸納人才、統一黨員管理、統一黨員發展”的隊伍聯管機制；通過掛牌上崗等形式，把黨員身份亮出來，使黨員在生產經營、急難險重、奉獻創新等各個方面都能干在先、走在前，有效地解決了農村黨員在企業流動頻、管理難的問題。三是針對基層黨組織資源不足，推行黨組織活動聯手的工作機制。堅持利用“七一”等重大節日，組織黨員到革命圣地參觀學習、重溫入黨誓詞，加強了聯建支部的交流與協作，加深了企業與周邊村社的友誼，得到了群眾的支持和幫助，促進了村社與企業的和諧發展。

采訪：明月村黨支部書記 晏洪芳 談村企聯建的一些情況。聯建以來，明月、團林、白水等三個村委員會先后向企業提供勞動力200余人，并積極為企業解決征地、用水、用電以及矛盾糾紛等實際問題。吃水不忘挖井人，在黨組織的引導和組織下，慶龍公司先后籌集資金50多萬元幫助聯建村改善農村基礎設施，為共建共享和諧社會作出了貢獻，贏得了企業業主、員工以及周邊村民的擁護、支持和信任。

實況：村民洗菜（字幕：華興鎮白水村）

【白水村村民：原來我們這里沒得自來水，吃水要走很遠的地方去擔，點都不方便。還是慶龍公司黨支部好，給我們安裝了水管，你看，現在用水就方便了。】

白水村七社130多名群眾不會忘記，是慶龍公司黨支部為他們安裝了600米長的水管，解決了該社長年人畜飲水困難的問題。明月二社的村民不會忘記，是慶龍公司黨支部為他們打通了小河溝，修筑了蓄水池。山塘村和石牛村的村民不會忘記，是慶龍公司黨支部出資22000元，修通5.5公里的便民路，結束了村民長年走土泥路的歷史。

采訪：黨支部書記（談企業黨建工作內容及責任）解說：不管是百年不遇的干旱、洪勞災害，還是今年的大地震，當國家面臨自然災害的嚴峻考驗時，公司黨支部都率先組織捐款捐物，幾年來為受災群眾、困難人員捐款近70萬元，使黨員干部的宗旨意識不斷增強。

外塑形象，內聚人心！扎實的黨建工作成為了建設和諧慶龍的助推器，為企業的發展插上了騰飛的翅膀。2005年，企業產品被重慶市人民政府命名為“重慶市名牌產品”,先后獲得“重慶市用戶滿意企業”、“重慶市安全生產先進單位”、“重慶市誠信守法先進中小企業”、“銅梁縣納稅信用A級企業”等殊榮。2004年，慶龍公司黨支部被確定為銅梁縣非公黨建工作示范點，他們連續四年被中共銅梁縣委組織部評為“先進基層黨支部”，2006年被中共重慶市委表彰為先進基層黨組織；公司董事長王敬春于2007年被評為“重慶市勞動模范”。一個個驕人的成績令慶龍人驕傲，一份份滿意的答卷讓慶龍人自豪。

解說：百舸爭流千帆競，乘風破浪正遠航。慶龍公司正邁開矯健的步法、向前奔進，巨大的成功正在向他們招手，我們有理由相信，在黨建工作的助推下，重慶慶龍精細鍶鹽化工有限公司必將實現創世界一流品牌的目標！慶龍的明天一定會更加輝煌！

第三篇：**二水廠黨支部專題民主生活會對照檢查材料

**二水廠黨支部專題民主生活會對照檢查材料

根據《**市自來水集團關于開好**”專題民主生活會的通知》要求，根據主題教育工作安排，會前，我認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，班子成員認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”，同時，突出力戒形式主義、官僚主義，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，按照總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，形成了領導班子檢視剖析材料，明確了今后努力方向和整改措施。現將對檢視剖析材料匯報如下:

一、“四個對照”存在的突出問題及具體表現

1.發揮政治引領作用方面不夠深入。組織黨員學習政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學習，但對學習成效的檢驗還不夠到位，存在學習過了、讀過了、要求提了，但跟蹤問效少的問題。對理論學習不夠深入，聯系實際不夠緊密

2.貫徹落實上級黨組織工作部署執行還不夠好。在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協力推動工作落實的韌勁。在工作上缺少主動性，缺乏超前意識。忙于各類行政事務，導致部分工作要等領導安排才去做,常常手忙腳亂,疲于應對，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，未把工作做實、做深、做細，存在被動應付現象。

3.定期開展的組織生活還不夠精細。雖然每個月都開主題黨日活動，但多數是以打掃廠區衛生為主，主題黨日豐富多彩、高質高效上還做的不夠好。

二、產生問題的原因分析

1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠。

2.黨性修養有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養減弱。

3.作風建設不嚴。在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現象。

三、整改問題措施

通過此次組織生活會，以問題為導向，抓住產生問題的根源，明確支部今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

1.強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質和個人修養，樹立正確的價值觀，確保政治合格。

2.加強黨性鍛煉，增強黨性修養。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養，時刻牢記自己是一名共產黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。嚴格執行黨內政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，自覺接受黨組織的監督和幫助。

3.牢記服務宗旨，轉變工作作風。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色

第四篇：[民主生活會演示腳本] 演示腳本

民主生活制度，是支部班子成員或黨員進行交心通氣、開展批評與自我批評，以統一思想認識、調整內部關系、總結經驗教訓、增強團結和諧，解決黨支部班子自身矛盾和問題的一項重要制度。黨支部每年應召開1次支部委員會，進行交心通氣，開展批評與自我批評，也可以召開支部黨員大會落實民主生活制度。

民主生活會可劃分為三個階段，即會前、會中和會后。

一、會前

正副書記在一起商定會議時間和主題。

書記：XXX同志，根據XXX統一部署，下一步支部應該開一個民主生活會，開展批評與自我批評。關于會議的主題，我考慮了一下，會議的主題確定為“強化黨性、作好表率”怎么樣？學習黨章、強化黨性、改進作風，這也是目前我們支部特別需要加強的一個方面。關于大家要重點查找和解決的問題，上級有明確要求，結合支部的情況，我歸納了五個方面，“注重學習、信念堅定，黨管黨員、黨管干部，公正用權、廉潔自律，真抓實干、埋頭苦干，艱苦奮斗、勤儉節約”，你看合適不合適？

副書記：我同意。會議的主題和需要查找解決的問題，符合上級要求，也符合我們支部實際。會議什么時間召開，您看本周的黨日是否合適。

書記：好。時間上我也同意。這兩天我們找時間先開個預備會，把有關問題向大家講一講。

支部書記、副書記相互通氣，進行醞釀準備是民主生活會的一個重要環節。正副書記必須經過認真商量，找準黨支部存在的主要問題，確定會議主題。

在會議的時間和主題確定后，要向上級黨委報告，征得同意后方可召開會議。同時，要提前通知各支委準備發言提綱。通知的形式可以逐個通知，也可以召開預備會。為了更好的統一思想，政治部黨支部采取了召開預備會進行布置的方法。

召開民主生活會預備會。

書記：最近我與副書記同志碰了一下頭，并且已經報告并征得XXX黨委同意，準備本周黨日時間開個民主生活會，大家主要圍繞五個方面進行對照檢查（這五個方面組織委員剛才已發給大家），開展批評與自我批評，總結經驗教訓，研究解決辦法，希望大家高度重視。會前我們相互之間都先溝通一下，交換一下看法，大家也都與我們支部的普通黨員同志聊一聊，虛心聽聽大家的意見。在此基礎上，每名同志認真把發言提綱準備好。另外，組織委員通知各黨小組長，看看各黨小組對支部有什么意見建議……

1、書記找委員談心；

2、支部委員找黨員XXX征求意見；

3、XXX班組召開黨小組會；

4、XXX班組黨小組長向書記送書面意見報告。

在召開預備會或逐個通知支委后，支委成員之間要相互談心，溝通思想，交換看法，增進了解。同時，會前應征求各黨小組和黨員群眾對支委會及支委的意見和建議，并以書面或口頭的形式向黨支部報告。黨支部書記要對群眾所提的意見建議進行歸納整理，以便向支委通報。這樣，民主生活會才有廣泛的群眾基礎。

二、會中

1、組織委員：書記同志，支部委員會應到7人，實到7人，符合會議法定人數，可以開會。

2、書記：好。現在我們開會。前一段時間，我們根據XXX教育活動安排，組織了一個階段的集中學習教育，應該說大家收獲都比較大。為了開好今天這個會，X月XX日，我們先開了個預備會。這幾天，我和副書記，以及每名委員相互之間都談了談心，同時征求了我們部門其他黨員同志和各黨小組對我們支部以及每名支委的意見建議。大家也都圍繞“五個方面”，認真進行了對照檢查，撰寫了發言提綱。今天上午，我們的主要任務，一個是學習文件，另一個是向大家通報一下支部收集到的意見建議，會后大家再利用一些時間，把個人的發言提綱完善一下……

學習文件指示的主要目的是深入動員，進一步端正支委參加民主生活會的指導思想和態度，統一思想認識，增強民主生活會的效果。學習文件指示通常包括兩個方面的內容：一是溫習民主生活會的有關規定。二是圍繞會議主題學習有關文件、指示。此外，會上應通報群眾對支部和支委的意見建議，以便支委能夠有針對性的思考。

支委正在認真修改發言提綱。

在學習文件之后，一般要安排一定的時間讓支委修改完善自己的發言提綱，提高開展批評與自我批評的質量。

書記：同志們，今天下午我們接著開會。議題主要是開展批評與自我批評。關于批評與自我批評，毛主席曾經說過這么兩段話：“有無認真的自我批評，是我們和其他政黨互相區別的顯著的標志之一。房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵；

臉是應該經常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌”。“對于我們，經常地檢討工作，在檢討中推廣民主作風，不懼怕批評和自我批評，實行“知無不言，言無不盡”，“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”這些中國人民的有益格言，正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的肌體的唯一有效的方法”。

這兩段話，一段講的是批評與自我批評的必要性。一段講的是我們對待批評與自我批評應該采取的正確態度。我們的民主生活會要開好，開出效果，一條是要在自我批評時，要肯揭短亮丑，“打掃灰塵”、除之務盡，另一條就是批評幫助別的同志時，要“知無不言，言無不盡”，再一條就是對待別人的批評，一定要聞過則喜。希望大家在發言中，牢記這三條要求，以嚴肅認真的態度，實事求是的作風，一起把會開好。

對于我個人，希望大家不要有什么顧慮，該批評的一定要批評，大家肯批評我是對我負責，也是對我的信任，我一定虛心接受。

下面，請各位委員發言。

黨支部書記在這個會議上首先應做簡短動員，幫助支委進一步提高認識，同時還應表明個人對待批評的態度。會上各支委都要發言。

副書記帶頭對照檢查，開展自我批評。

書記、副書記帶頭對照檢查，開展自我批評，是提高民主生活會質量的重要環節。個人進行自我批評應敞開自己的思想，敢于揭短亮丑，既能點到具體問題，又能深刻剖析原因。個人發言中可以首先點評班子情況，對黨支部的工作提出自己的看法，然后再做自我批評，也可先做自我批評，爾后對支部工作提出意見建議。

各支委對副書記提出批評意見。

個人發言完畢后，其他同志應對其提出批評意見。在開展批評中，要見人見事,觸及思想，批評者要克服各種偏見和顧慮，既講究批評的藝術，又要實事求是，既防止在細枝末節問題上糾纏不休，又要防止表揚式的批評。這里要強調的是，能否大膽的向正副書記提出批評意見是決定民主生活會質量好壞的一個關鍵點，因此一方面正副書記要嚴于責己，勇敢接受批評，另一方面各委員要祛除私心雜念，大膽開展批評。

1、XXX委員開展自我批評。

2、各支委對XXX委員進行批評幫助。

3、XXX委員表明個人接受批評的態度：感謝大家給我提出這么多的寶貴意見，我感到大家提得很中肯，對我的幫助很大。在下一步的工作中……

書記做好會中引導工作

書記：剛才，XXX同志和XXX同志都作了誠懇的自我批評，可以說是問題找得很實，原因挖得很深，大家的批評意見也都很中肯、很實在，但需要提醒大家，我們的互相批評幫助，不僅是要幫助發現問題，而且還要幫助定好措施。對下一步該怎么做，應該多提點意見建議，希望大家能注意這一點。

下面請大家繼續發言。

黨支部書記要切實負起責任主持好會議。尤其是要做好引導工作，努力提高會議質量，同時要注意把握好會議氣氛，在冷場時適當的接上話題，在語言過激時適當提醒和圓場，確保民主生活會保質保量、有序進行。

黨支部書記小結對照檢查情況，講評班子成員，提出整改要求。

書記：（我擔任書記第三個年頭了……對照五個方面重點查找的問題，還有一些不足……下面請同志們對我進行批評……大家對我的批評很客觀……此環節略去）同志們，團結是班子建設的生命線。從今天大家的發言來看，大家能講真話，講心里話，確實是以對自己負責、對黨支部負責、對同志負責的態度發表意見看法，講的很實在，也比較到位。有許多問題還點得比較深，體現了思想交鋒。下面，綜合大家的批評意見和平時掌握的情況，我對班子成員進行講評。

XXX同志，是我們支部里最年輕的支委，平時工作不錯，很勤奮。希望在工作中能更加積極主動地開動腦筋，創新方法。

XXX同志，工作勤懇，任勞任怨，作為紀檢委員，自律嚴格，能當表率。希望在指導基層上要放開手腳，敢唱黑臉，不能顧忌太多，抹不下臉。

XXX同志，做事穩當，身處敏感崗位，非常注意言行舉止，對自己能夠嚴格要求。希望在工作中，對下能強化服務意識，對左右能強團結協作。

XXX同志，為人厚道，勤勉有加。但作為支部委員，希望能進一步強化責任意識，發揮好支委的作用。

XXX同志，是個老干事了，工作一直都比較勤奮，經常加班加點。希望能增強工作的細致性和扎實性，不斷提高工作標準質量。

XXX同志，大局觀念強，作風形象好，尤其是能夠正確對待個人的職務問題，一如既往地保持了踏實、扎實的工作作風，值得大家學習。需要注意的是，作為支部的副書記，要多關注支部建設，多關心支部黨員，切實發揮好作用。

對我們這個支部建設的形勢，我和大家的看法是一致的。從去年下半年開始，我們按照XXX的指示要求，毫不松懈地抓學習、強素質，正風氣、樹形象，建規章、嚴紀律，可以說自身建設得到了全面加強。但綜合我們前期征求到的意見建議和大家剛才普遍談到的，我們也有一些問題和不足。特別是在以下四個方面要有所加強和改進：

一是要更加注重抓好學習教育。作風問題，從根本上講就是個是非觀念問題，是個學習問題。實事求是地講，我們支部雖然抓學習抓得比較緊，但仍然存在著重點不突出、效果不明顯的問題，比如，黨性黨風教育，本來應該是經常性的教育內容，我們過去抓得就不是很多，這樣下去實際上是很危險的，很容易讓我們淡忘自己的身份和職責。

二是要更加注重組織生活制度的落實。組織生活制度堅持不經常、落實不全面、質量不夠高等問題，在我們支部也是存在的。比如說我們的黨日、黨課制度，堅持的就不是很好。在這個問題上，我要負主要責任。制度落實不好，該開展的活動就開展不起來，支部的凝聚力戰斗力就會減弱，這說到底也是個作風問題，這個問題我們必須堅決糾正。

三是要更加注重對黨員的管理監督。大家工作的獨立性強，多多少少都有一點權力，而且業余時間主要靠自我管理，這本身對我們支部加強對黨員的管理監督就提出了很高的要求。但我們在這個方面，只重視工作，不重視生活，只重視“八小時以內”，不重視“八小時以外”，只重視對普通黨員的管理，對黨員領導干部、管人管財管物黨員干部的管理監督力度還不夠。雖然現在沒有出問題，但不能保證永遠不出問題。所以，下一步我們進一步突出管理監督重點，堅決防止出現違規違紀問題。

四是要更加注重發揮好完成工作任務的中堅作用。去年下半年有一段時間，我們的任務很重，大多數黨員都能主動站出來，但也有一些同志，把自己混同于普通群眾，我們支部及時開展了“三查三看”活動，才扭轉了這種局面。認真反思，說明我們支部一開始在這個問題上是缺位的，說明我們的工作沒有做到前面。這也是我們需要非常注意的一個方面。

在批評與自我批評結束后，黨支部書記應小結對照檢查情況，講評班子成員，提出整改要求；

并綜合分析班子建設形勢，組織研究制定整改措施。

參加會議的黨委領導講評支部班子。

到會指導的上級黨委領導通常要做指導性的講話，講評民主生活會的情況，肯定黨支部建設的成績，指出存在的問題和薄弱環節，總結經驗教訓，對今后的工作提出希望。

書記：剛才XXX對我們支部的建設給予了充分肯定，對我們支部下一步怎么建、怎么干，作出了重要指示，我們一定要堅決貫徹落實。會議結束之后，具體由我和副書記負責，匯總大家的意見，制定出我們支部加強作風建設的具體措施，近期我們再開會研究一次。

黨支部應根據上級黨委領導的指示要求，進一步完善整改措施，并明確責任人、整改時限。

三、會后

1、向上級黨委報告會議的基本情況。

2、將會議的主要情況和改進措施向全體黨員通報，接受群眾監督。

會議結束后的工作，主要是根據會議記錄進行歸納整理，制定整改措施,將情況報告上級黨組織和政治機關，內容主要包括經驗做法、查找出來的問題和教訓、制定的整改措施。此外，還要將會議的主要情況和改進措施在一定范圍內通報，以接受群眾的監督。

第五篇：黨支部專題民主生活會

黨支部專題民主生活會“三嚴三實”“四風”“六查”對照檢查材料

按照中央、省委、省政府和局黨組統一部署，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在局教育實踐領導小組《關于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》

要求下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。現根據局有關學習教育實踐活動的要求，將本支部對照檢查材料匯報如下：

一、遵守和執行黨的政治紀律情況

第五黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統一。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。

二、貫徹中央八項規定、轉變工作作風方面的基本情況

按照中央八項規定和轉變工作作風的要求，緊密結合我支部實際，從堅持群眾路線、改進xx研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面措施，全面貫徹落實教育實踐領導小組提出中央“八項規定” xx局“八項措施”，切實做到落實“八項規定”“八項措施”有硬性約束、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，支部將“八項規定”、“八項措施”內化于心、外化于行，時時處處以此規范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改進文風會風，以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，解決xx基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。近年來，支部在局黨組的統一領導下，采取一系列措施加強和改進機關作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示范帶動，全體黨員干部依法xx、科學xx的意識不斷增強，工作節奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學發展、跨越發展的認識在支部處室間逐步提高。在通過深入到巧家縣東坪鎮，走訪了結對幫扶的困難戶，對村民的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產發展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，干部聯系群眾工作開展情況進行詳細詢問和填寫民情聯系卡，并宣講了黨的十八大精神、黨的群眾路線教育活動和省xx局結對幫扶活動有關方針政策。

黨支部認真貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照省xx局《關于在教育實踐活動中開展建立基層聯系點深入調研聽取意見有關工作的通知》精神，以支部為單位，聯系一個縣級xx局、一個鄉鎮xx站，了解基層xx部門的所思、所盼，為基層解決影響xx工作的困難和問題要求。在調研前制定了調研方案內容，深入香格里拉縣xx局和縣建塘鎮xx站開展黨的群眾路線教育活動專題調研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談和問卷xx等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯系卡活動，就開展好黨的群眾路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見，踏踏實實幫助基層解決實際困難。通過“八項規定”“八項措施”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉變了作風。

三、“四風”方面存在的突出問題

對照有關規定和要求，結合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，認真梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：

（一）形式主義方面。

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然有的黨員領導干部參加了局中心組學習制度，但政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統學理論少，學習形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學習心得體會少。

2、工作的積極性、主動性、創新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應科學發展跨越發展的新要求，對本處室工作的形勢情況不清楚，對涉及xx專業的工作在全局發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統籌全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、協調發展方面還不夠好。對支部處室工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹國家局和局黨組部署，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、政策執行力不夠強。【黨支部專題民主生活會“三嚴三實”“四風”“六查”對照檢查材料】黨支部專題民主生活會“三嚴三實”“四風”“六查”對照檢查材料。處室內工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。貫徹xx方法、制度的監督不全面，執行有時流于形式，存在xxxx和xx分析時質量把關不嚴。

（二）官僚主義方面。

1、深入基層xx研究為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經常也下基層調研，但主動性不強、不夠深入。在深入xx基層xx了解情況時、研究基層部門在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解決基層困難和問題的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式、本本式地工作，有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與基層溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發現深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。

２．在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。３、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊伍長期沒有進行輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊伍缺乏活力。

（三）享樂主義方面。一是存在安于現狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰情緒，情緒低迷。總想著“多一事不如少一事”的想法。

（四）奢靡之風方面。一是存在對“八項規定”、“八項措施”的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強，黨員的宗旨談漠了等問題，突出表現為：認為xx部門工作比較清貧，風險系數較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。在公務接待中，雖然注意節約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現象。有時下基層工作被動接受了下級安排的迎送和超標準接待，有時礙于情面被動接受過下級部門或干部送來的一些土特產。

四、產生問題的原因分析

結合局領導班子自身的７個方面３３條整改措施，經過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的xx工作任務，xx工作力量明顯不足，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

（一）政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現認識不到位。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

（二）對改造世界觀的持續性認識不足。思想是行動的先導，有#from 本文來自學優高考網，轉載請保留此鏈接！。基層群眾是樸實熱情的，認為幫助基層解決點問題，給點土特產作為感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現。

（三）宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（四）紀律執行還不夠嚴格。支部在執行中央、省委和局黨組的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對中央、省委和局黨組的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發個文套個文頭轉發一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。

（五）聯系群眾機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。總之，形式主義方面問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現，還是正確的權力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，根源上還是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。

五、今后努力方向和主要整改措施

針對在群眾路線教育實踐活動中査找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委班子一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現動搖，政績觀出現偏差，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動是提高黨的執政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實黨建工作責任制，齊抓共管、支部抓黨小組，黨小組抓黨員，—級抓一級，層層抓落實黨建工作格局，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。

（一）進一步加強學習，增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十八大，學總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權力觀、利益觀，同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，積極參加局中心組集體學習，學習相關政策法律法規，研究分析業務工作等。提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容，主要采取專題講座、輔導報告、討論交流、在線學習等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

（二）進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。同時，注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中央“八項規定”和xx局“八項措施”實施，進一步轉變作風，發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力把本支部本部門建設成為推進和諧社會建設的窗口。

（三）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層xx部門解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。【黨支部專題民主生活會“三嚴三實”“四風”“六查”對照檢查材料】民主生活會http://。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為xx工作的出發點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。

（四）要進一步解放思想，務實創新，增加工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高黨員干部素質，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新。當前面對xx工作的新要求，敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

（五）切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

（六）嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善處室各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。總之，這次黨的群眾路線教育實踐，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制” 幾個環節深入推進，特別是在反對四風問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履行踐諾。黨支部專題組織生活會“四風”對照檢查材料的延伸閱讀——黨的群眾路線教育實踐活動目標要求

主要任務：教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。

總體要求：要堅持圍繞中心、服務大局，全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效凝聚起推動事業發展的強大力量。要落實為 民務實清廉的要求；要牢牢把握基本原則；要著力解決突出問題。

要落實為民務實清廉的要求：

為民，就是要堅持人民創造歷史、人民是真正英雄，堅持以人為本、人民至上。

務實，就是要求真務實、真抓實干，發揚理論聯系實際之風。清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執行廉政準則，主動接受監督。要牢牢把握基本原則：正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭。

要著力解決突出問題：堅決反對形式主義；堅決反對官僚主義；堅決反對享樂主義；堅決反對奢靡之風。