第一篇：在全市科級干部理論培訓班開學典禮上的講話

在全市科級干部理論培訓班開學典

禮上的講話

在全市科級干部理論培訓班開學典禮上的講話2007-02-08 08:04:50

今天，我們在這里舉行全縣科級干部理論培訓班開學典禮，這是我縣貫徹上級黨委要求，對開展大規模培訓干部精神的具體落實。在此，我對參加這次理論培訓班全體學員的到來，表示熱烈的歡迎！縣委組織部、縣委黨校為辦好這次培訓班做了充分的準備，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，全身心地投入學習中，使自己的理論素質和工作水平有一個較大的提高。下面，我講三點意見。

一、充分認識開展大規模培訓干部工作的重大意義，切實增強培訓學習的

緊迫感和使命感

⒈開展大規模培訓干部工作，是黨中央面對新世紀新階段黨所肩負的重大歷史使命作出的重大戰略部署。我們黨歷來十分重視對干部的教育培訓。最近幾年，我國改革和建設的形勢發展相當快，黨中央也更加重視干部培訓工作。黨的十六大明確指出，我們要全面建設的小康社會，是全民學習、終身學習的學習型社會。而建設學習型社會，很大程度上要靠建設學習型政黨來引導、來推動。胡錦濤總書記指出，“要把十六大精神落到實處，實現全面建設小康社會的宏偉目標，在中國特色社會主義道路上實現中華民族的偉大復興，關鍵在人，首先在于培養造就大批高素質的領導干部”，面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使命，在近年相繼召開的各級組織工作會議、人才工作會議，各級黨委作出關于新形勢下干部教育工作的一系列指示精神，深刻闡述了干部大培訓工作的極端重要性，多次強調部署人才工

作，并做出從××年開始每年抽調五分之一的在職干部參加脫產培訓，力爭五年內使在職干部普遍輪訓一遍的戰略部署。作為執政黨的黨員和干部，我們一定要深刻認識時代發展和社會進步對黨員干部綜合素質提出的新要求，以自己勤奮學習的實際行動，在建設學習型社會、學習型政黨中起好表率作用。

⒉開展大規模培訓干部工作，是我縣學習貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措。黨的十六大把“三個代表”重要思想確定為我們黨必須長期堅持的指導思想，為我們在新世紀闊步前進樹立了一面光輝旗幟，為始終保持黨的先進性提供了根本保證。因此，我們一定要認真學習和深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質。學習貫徹“三個代表”重要思想，既要靠廣大干部在工作中堅持自學，同時又要有計劃地組織好干部的集中培訓教育，只有這樣，才能使“三個代表”重要思想在廣大黨員和各級干部中自覺牢記、躬身踐行。我們這次培訓，為同

志們全面系統地學習“三個代表”重要思想創造了一次良好的機會，也將會有力地促進全縣學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的盡快形成。

⒊開展大規模培訓干部工作，是我縣實現全面建設小康社會歷史任務的迫切要求。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，我縣提出要與全市同步實現全面建設小康社會目標，這是新世紀新階段對東方市發展作出的新定位，也標志著東方市已經站在了一個新的發展起點上，進入了一個新的發展階段。這些光榮而艱巨的使命歷史地落在了我們這一代人的身上。實現上述目標，我們既面臨國際、國內市場競爭日趨激烈和周邊縣市新一輪加速發展的嚴峻挑戰，也具有高速公路開通后閩東迎來新一輪投資熱潮和浙南產業整體升級，積極向外投資的前所未有的發展機遇。我們要在經濟社會發展總體水平不高，挑戰加劇的情況下，戰勝困難，贏得主動，加快發展，順利實現全面建設小康社會

目標，關鍵在黨，關鍵在人。從我縣干部隊伍的現狀來看，各級干部隊伍的結構比較合理，年輕化、知識化、專業化水平以及整體素質都比以往有一定提高。但也有相當一部分干部知識嚴重老化、知識面較為狹窄，對市場經濟規律和國際通行規則知之甚少，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學得不深不透，出現了程度不同的“知識恐慌”、“本領恐慌”。面對新形勢和新任務，全面加強干部的培訓教育，大力提高干部隊伍素質，比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。因此，切實加強對全縣廣大在職干部的培訓，是建設高素質干部隊伍的必然要求，是實施人才強縣戰略的重大舉措，是全面建設小康社會的迫切需要。所以，希望在座的各位同志充分認識辦好這期培訓班的重要意義，切實增強參加培訓和辦好培訓班的責任感和使命感。

二、談談新形勢下青年干部的成才問題

人才問題是關系黨和國家發展的重大問題。當今和未來的國際競爭乃至縣域經濟的競爭，說到底是人才的競爭。同樣，東方市的發展好壞快慢，關鍵的因素是人才的問題。今天在座的科級干部絕大部分是青年干部，所以我想借此機會談一談當代青年干部如何適應改革開放和現代化建設需要，盡快提高綜合素質，盡快成長。我先談一談青年干部應該具備的素質。總的來說，我想有這六個方面的要求。

一是思想觀念上的開闊性。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。特別是東方市的發展還相對滯后，要推動東方市的快速發展，需要我們有超常規的工作措施、工作力度，這點顯得尤為重要。這就要求我們青年干部要有廣闊的胸懷和發展的眼光，思想觀念要跟上時代的節奏，切不可閉關自守，夜郎自大，成為井底之蛙；也不能對取得的成就沾沾自喜。而應當看到我們面臨的機遇和存在的不足，用發展的眼光、寬

闊的視野審視東方市，對各方面的發展趨勢作出較為正確的分析判斷，找出相應的對策，努力推動東方市的發展。二是品德修養上的誠信性。這是立身之本，中國有句古話叫“人無信不立”。我們要求的是德才兼備的干部，所以青年干部不能放松對自己道德操守的要求。三是情感傾向上的親民性。我們這一屆中央、政府的最大特點是親民、愛民。作為年輕干部，要強化群眾觀點，要做到：真心愛民——時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急，喜民之所喜。真心為民——把為人民謀利作為自己的神圣職責。人民給了我們權力，我們只能用來為民辦事。真誠靠民——我們為官執政的基礎是什么，力量和智慧從哪里來，回答只有一個：人民。我們黨的群眾路線是相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。作為年輕干部，要認真學習黨的歷史，深刻領會我們黨的群眾路線的偉大意義，提高執行群眾路線的自覺性。四是工作作風上的務實創新性。我們一

直強調要樹立求真務實的工作作風。當前我們發展的思路已經很明確，就是要按照“工業立縣，農業穩縣，藥業富民，項目帶動，生態東方市”的總體思路，繼續實施“工業立縣、項目帶動、可持續發展”三大戰略，主動對接浙南經濟圈，加快工業化、城鎮化步伐，鞏固農業基礎地位，調整經濟結構，轉變增長方式，改善人民生活，維護社會安定穩定，實現經濟社會快速健康協調發展。這個思路切合東方市實際，現在關鍵要把它落實好。青年干部一定要樹立求真務實的作風，圍繞縣里工作思路，在其中尋找自己發揮才干的位置，用扎實、務實、開拓的態度把自己的工作做好，用自己實實在在的工作為我縣現代化建設事業添磚加瓦。五是知識儲備上的廣博性。加入后，我們黨領導改革開放，建設社會主義現代化的事業面臨更復雜的環境，更多的困難和挑戰。作為年輕干部，除了具備必要的馬克思主義理論修養外，還應具備經濟、金融、法律、管理、現代科技、文化、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結構，使自己能夠到與時俱進。六是領導才能上的復合性。現在有的專家把領導才能分為帥才、將才和干才三類。所謂帥才，即具有統御全局，科學決策及相應的指揮的能力，主要是在全局性、戰略性的層面上工作。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，并具有分析綜合、開拓創新、交際公關、組織協調等方面的才能，能在實踐中堅定并創造性地貫徹決策。所謂干才，就是處于工作第一線，具體執行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力。現在相當多青年干部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑于干具體工作，總想坐而論道。這是青年干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協調，能干實事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統一，這才是一個合格的基層領

導干部。

作為新時期優秀的青年干部，應具備以上六個方面的素質。我們年輕干部的成長，除了組織上的培養外，自身努力十分重要。因為事物的發展，外因總是通過內因起作用，內因是決定性力量。青年干部的成長固然離不開組織的培養，但關鍵要練“內功”，多干事，使自己在眾多千里馬中脫穎而出。

首先，要有用心做事的心態。毛主席說過，世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真，客觀世界是復雜的，也是多變的，不斷變化發展的過程，我們只有用心思考，用心實踐，才能了解新情況，發現新問題，尋找新辦法、解決新矛盾，才能不斷地與時俱進，開拓創新。從這意義上說，用心做事，不僅是一個方法，一種技巧，更是一種態度，一種境界。怎樣做到用心做事一是要有強烈的工作責任感。責任感強的人，工作起來就認真負責，精益求精，碰到再大的困難，也會千方百計想辦法解決。

年輕干部要懷著對事業高度負責的態度，自覺養成嚴謹的作風，切實做到所做的每一項工作、每一個環節，都經得起推敲，經得起實踐的檢驗。二是要勤于思考，勇于實踐。面對新形勢和問題，做到心細腿勤腦子靈。要深入群眾、深入實際、認真調查研究，傾聽干部群眾的呼聲，努力把群眾創造的經驗總結出來，找到解決問題的有效辦法；要善于把上級的方針政策同本部門的實際結合起來，從實際情況出發，制定出切實可行的辦法和措施。三是要有狠抓落實的作風。抓落實，不僅是工作方法和工作作風的問題，也是衡量干部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標志。抓落實，要有一種堅忍不拔的意志，戰勝困難的勇氣，不達目標不罷休；抓落實，還要有雷厲風行的作風，腳踏實地，埋頭苦干，一抓到底，抓出成效。

其次，要有爭創一流業績的創業觀念。不少青年干部總有一種懷才不遇的感覺，總覺得不是我不行，是組織上沒

重用，到了更高的領導崗位上，我一定干得好。我想告訴這些干部，本職工作都干不好的干部，組織上一定不會用。要想提拔，就要用一流的業績來證明自己的才能，只有這樣，你才能讓組織相信你可以勝任更高一級的領導崗位。我們青年干部要爭創一流業績，首先要當“學習型”的干部。當今世界，以信息科學和生命科學為代表的現代科技突飛猛進，知識經濟蓬勃發展，尤其是我國加入世貿組織后，面對的環境更開放，更復雜，如果沒有一定的理論水平和扎實的業務知識，處理問題、制定決策時就容易出問題。大家要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，特別是對經濟、金融、法律、科技等方面知識的學習，做個精于經濟工作的干部。這樣，你才能干好經濟工作。二是要勇于創新。當前我們工作還面臨許多問題和困難，這只能靠創新來解決。如資金上的困難，不能只把眼睛盯著財政，要在向上爭取、盤活

存量上找出路。如招商引資，在大家都加大力度的情況下，就看你能不能出奇制勝。大家要善于從紛繁復雜的事情中抓住主要矛盾，制定突破性工作思路；有分析預測、見微知著的洞察力，準確抓住工作的重點問題，以敏銳的政治鑒別力，及時找準、把握帶有傾向性、苗頭性的東西，提高工作的預見性和針對性，認真研究新問題，提出解決問題的新路子，新辦法，新措施，不斷開創工作的新局面。三是要勇爭第一。我一直提倡要有跳起來摘蘋果的態度。要敢于挑戰自己，超越自己，這樣每超越一次，自己的能力也就提高一點。對于青年干部來說，要脫穎而出，就要爭創一流業績。現在青年施展才華的舞臺還是很大的，如我們的藥業發展、農業產業化、項目建設等等，建功立業的機會很多，只要你能做出一流業績，相信群眾會清楚，組織上也會看得的。

再次，要有正確的政績觀、名利觀。一是要樹立科學的發展觀。要把握好黨 的十六屆三中全會提出的“五個統籌”，始終把發展放在首位，把經濟建設放在首位，同時也要更加關注就業、可持續發展，推動經濟社會協調發展。二是要樹立正確的政績觀。注重政績是選拔任用干部的一條重要原則。但如何看待政績，這是一個很嚴肅的思想作風問題。一些青年干部信奉“不怕群眾不滿意，就怕領導不滿意”，投機取巧。年輕干部要出政績，要堅持“三個代表”重要思想，解決政績為誰創的問題；要刻苦鉆研，開拓創新，拼搏奉獻，當好人民的公仆；要有大局觀念，不能以政績為砝碼向黨組織討價還價。三是要樹立正確的權力觀。作為年輕干部，要做到“四慎”：慎權，就是要過好權力關，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨；慎欲，就是要過好欲望關，生活上樸樸素素，工作上兢兢業業；慎微，就是要防微杜漸，謹記“千里之堤毀于蟻穴”的格言，提高拒腐防變的能力。在各種誘惑面前保持清醒的頭腦；慎獨，就是要時刻嚴格要求

自己，不管身處怎樣的環境，也不管有沒有外部的監督制約，都要保持清醒和自制，做廉潔自律的表率。

時代需要大批青年干部脫穎而出，大多數青年干部也期望自己能迅速成長，擔當起黨人民賦予自己的責任。一方面我們黨委和各級組織積極營造青年干部成長的條件的同時，廣大青年干部要自覺地加強學習鍛煉，使自己在堂堂正正做人上有新境界；在踏踏實實做事上有新的成效，勇于實踐，完善自我，那么，一定會實現自己為人民服務的最大價值，為實現中華民族的偉大復興作出青年干部這個戰略性群體應有的貢獻。

三、正確處理好三個關系，確保學習培訓任務圓滿完成

今天的培訓機會來之不易，參加學習培訓的同志們要珍惜這次學習機會，使自己的政治素質和理論水平得到提高，正確對待這次學習，要處理好三個方面的關系。

一要正確處理好工作與學習的關系，做勤奮學習的模范。對在座干部來說，工作和學習同等重要。同志們在工作單位上，辦公室是戰場，工作就是戰斗。現在，大家到黨校參加學習，黨校就是戰場，學習同樣是戰斗。在這個特殊的戰場上，同志們必須把學習放在第一位，正確處理好工作與學習的關系。要充分利用好有限的脫產學習時間，排除一切干擾，真正靜下心來，認真學習，刻苦鉆研，增強本領。爭當學習的模范，圓滿完成學習任務。

二要處理好“知”與“行”的關系，做理論聯系實際的模范。學習的目的在于運用。同志們一定要發揚馬克思主義的學風，把理論與實際、學習與運用緊密結合起來。要緊密聯系思想實際，把黨性修養貫徹到學習的始終，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法，認真進行自我剖析，努力改造主觀世界。要緊密聯系工作實際，運用科學理論深入研究和分析現實生活中的重大問題，總結工

作經驗，并將其上升到理論的高度，服務于指導新的實踐，不斷提高我們的理論素養、業務技能和工作水平，不斷增強我們解決現實問題的能力，爭做理論聯系實際的模范。

三要處理好自律與他律的關系，做遵守紀律的模范。首先要擺正自己的位置，真正把自己作為學校的一名普通學員，端正學習態度，決不能以領導干部自居。同時，要自覺遵守學校的各項規章制度，加強自律，嚴于律己，決不允許當“特殊學員”。自律是內因，是根本，起決定作用。他律是外因，是不可缺少的重要保證。要堅持自律與他律的統一，強化學習氛圍，營造良好的學習環境，完成好學習任務。

到學校進行脫產學習和培訓，是一次難得的學習機會，我希望大家一定要珍惜這次學習機會，集中精力，潛心讀書，深入思考，真正把需要掌握的基礎理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學一點真本領，為今后的學習和工作打下良好的基礎。希望大家要互相學習，加強溝通，增進友誼。同時，我也希望黨校要嚴格要求，大膽管理，使學員在加強理論武裝的同時，也受到嚴格的黨性鍛煉，為我縣培養造就一大批“靠得住、有本事”的高素質的干部隊伍，作出應有的貢獻。

最后，祝同志們在校期間學習好、生活好、身體好。

第二篇：在全市科級干部理論培訓班開學典禮上的講話

今天，我們在這里舉行全縣科級干部理論培訓班開學典禮，這是我縣貫徹上級黨委要求，對開展大規模培訓干部精神的具體落實。在此，我對參加這次理論培訓班全體學員的到來，表示熱烈的歡迎！縣委組織部、縣委黨校為辦好這次培訓班做了充分的準備，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，全身心地投入學習中，使自己的理論素質和工作水平有一個較大的提高。下面，我講三點意見。

一、充分認識開展大規模培訓干部工作的重大意義，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感

1、開展大規模培訓干部工作，是黨中央面對新世紀新階段黨所肩負的重大歷史使命作出的重大戰略部署。我們黨歷來十分重視對干部的教育培訓。最近幾年，我國改革和建設的形勢發展相當快，黨中央也更加重視干部培訓工作。黨的十六大明確指出，我們要全面建設的小康社會，是全民學習、終身學習的學習型社會。而建設學習型社會，很大程度上要靠建設學習型政黨來引導、來推動。胡錦濤總書記指出，“要把十六大精神落到實處，實現全面建設小康社會的宏偉目標，在中國特色社會主義道路上實現中華民族的偉大復興，關鍵在人，首先在于培養造就大批高素質的領導干部”，面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使命，在近年相繼召開的各級組織工作會議、人才工作會議，各級黨委作出關于新形勢下干部教育工作的一系列指示精神，深刻闡述了干部大培訓工作的極端重要性，多次強調部署人才工作，并做出從2003年開始每年抽調五分之一的在職干部參加脫產培訓，力爭五年內使在職干部普遍輪訓一遍的戰略部署。作為執政黨的黨員和干部，我們一定要深刻認識時代發展和社會進步對黨員干部綜合素質提出的新要求，以自己勤奮學習的實際行動，在建設學習型社會、學習型政黨中起好表率作用。

2、開展大規模培訓干部工作，是我縣學習貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措。黨的十六大把“三個代表”重要思想確定為我們黨必須長期堅持的指導思想，為我們在新世紀闊步前進樹立了一面光輝旗幟，為始終保持黨的先進性提供了根本保證。因此，我們一定要認真學習和深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質。學習貫徹“三個代表”重要思想，既要靠廣大干部在工作中堅持自學，同時又要有計劃地組織好干部的集中培訓教育，只有這樣，才能使“三個代表”重要思想在廣大黨員和各級干部中自覺牢記、躬身踐行。我們這次培訓，為同志們全面系統地學習“三個代表”重要思想創造了一次良好的機會，也將會有力地促進全縣學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的盡快形成。

3、開展大規模培訓干部工作，是我縣實現全面建設小康社會歷史任務的迫切要求。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，我縣提出要與全市同步實現全面建設小康社會目標，這是新世紀新階段對東方市發展作出的新定位，也標志著東方市已經站在了一個新的發展起點上，進入了一個新的發展階段。這些光榮而艱巨的使命歷史地落在了我們這一代人的身上。實現上述目標，我們既面臨國際、國內市場競爭日趨激烈和周邊縣市新一輪加速發展的嚴峻挑戰，也具有高速公路開通后閩東迎來新一輪投資熱潮和浙南產業整體升級，積極向外投資的前所未有的發展機遇。我們要在經濟社會發展總體水平不高，挑戰加劇的情況下，戰勝困難，贏得主動，加快發展，順利實現全面建設小康社會目標，關鍵在黨，關鍵在人。從我縣干部隊伍的現狀來看，各級干部隊伍的結構比較合理，年輕化、知識化、專業化水平以及整體素質都比以往有一定提高。但也有相當一部分干部知識嚴重老化、知識面較為狹窄，對市場經濟規律和國際通行規則知之甚少，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學得不深不透，出現了程度不同的“知識恐慌”、“本領恐慌”。面對新形勢和新任務，全面加強干部的培訓教育，大力提高干部隊伍素質，比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。因此，切實加強對全縣廣大在職干部的培訓，是建設高素質干部隊伍的必然要求，是實施人才強縣戰略的重大舉措，是全面建設小康社會的迫切需要。所以，希望在座的各位同志充分認識辦好這期培訓班的重要意義，切實增強參加培訓和辦好培訓班的責任感和使命感。

二、談談新形勢下青年干部的成才問題

人才問題是關系黨和國家發展的重大問題。當今和未來的國際競爭乃至縣域經濟的競爭，說到底是人才的競爭。同樣，東方市的發展好壞快慢，關鍵的因素是人才的問題。今天在座的科級干部絕大部分是青年干部，所以我想借此機會談一談當代青年干部如何適應改革開放和現代化建設需要，盡快提高綜合素質，盡快成長。我先談一談青年干部應該具備的素質。總的來說，我想有這六個方面的要求。

一是思想觀念上的開闊性。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。特別是東方市的發展還相對滯后，要推動東方市的快速發展，需要我們有超常規的工作措施、工作力度，這點顯得尤為重要。這就要求我們青年干部要有廣闊的胸懷和發展的眼光，思想觀念要跟上時代的節奏，切不可閉關自守，夜郎自大，成為井底之蛙；也不能對取得的成就沾沾自喜。而應當看到我們面臨的機遇和存在的不足，用發展的眼光、寬闊的視野審視東方市，對各方面的發展趨勢作出較為正確的分析判斷，找出相應的對策，努力推動東方市的發展。二是品德修養上的誠信性。這是立身之本，中國有句古話叫“人無信不立”。我們要求的是德才兼備的干部，所以青年干部不能放松對自己道德操守的要求。三是情感傾向上的親民性。我們這一屆中央、政府的最大特點是親民、愛民。作為年輕干部，要強化群眾觀點，要做到：真心愛民——時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急，喜民之所喜。真心為民——把為人民謀利作為自己的神圣職責。人民給了我們權力，我們只能用來為民辦事。真誠靠民——我們為官執政的基礎是什么，力量和智慧從哪里來，回答只有一個：人民。我們黨的群眾路線是相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。作為年輕干部，要認真學習黨的歷史，深刻領會我們黨的群眾路線的偉大意義，提高執行群眾路線的自覺性。四是工作作風上的務實創新性。我們一直強調要樹立求真務實的工作作風。當前我們發展的思路已經很明確，就是要按照“工業立縣，農業穩縣，藥業富民，項目帶動，生態東方市”的總體思路，繼續實施“工業立縣、項目帶動、可持續發展”三大戰略，主動對接浙南經濟圈，加快工業化、城鎮化步伐，鞏固農業基礎地位，調整經濟結構，轉變增長方式，改善人民生活，維護社會安定穩定，實現經濟社會快速健康協調發展。這個思路切合東方市實際，現在關鍵要把它落實好。青年干部一定要樹立求真務實的作風，圍繞縣里工作思路，在其中尋找自己發揮才干的位置，用扎實、務實、開拓的態度把自己的工作做好，用自己實實在在的工作為我縣現代化建設事業添磚加瓦。五是知識儲備上的廣博性。加入WTO后，我們黨領導改革開放，建設社會主義現代化的事業面臨更復雜的環境，更多的困難和挑戰。作為年輕干部，除了具備必要的馬克思主義理論修養外，還應具備經濟、金融、法律、管理、現代科技、文化、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結構，使自己能夠到與時俱進。六是領導才能上的復合性。現在有的專家把領導才能分為帥才、將才和干才三類。所謂帥才，即具有統御全局，科學決策及相應的指揮的能力，主要是在全局性、戰略性的層面上工作。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，并具有分析綜合、開拓創新、交際公關、組織協調等方面的才能，能在實踐中堅定并創造性地貫徹決策。所謂干才，就是處于工作第一線，具體執行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力。現在相當多青年干部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑于干具體工作，總想坐而論道。這是青年干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協調，能干實事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統一，這才是一個合格的基層領導干部。

作為新時期優秀的青年干部，應具備以上六個方面的素質。我們年輕干部的成長，除了組織上的培養外，自身努力十分重要。因為事物的發展，外因總是通過內因起作用，內因是決定性力量。青年干部的成長固然離不開組織的培養，但關鍵要練“內功”，多干事，使自己在眾多千里馬中脫穎而出。

首先，要有用心做事的心態。毛主席說過，世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真，客觀世界是復雜的，也是多變的，不斷變化發展的過程，我們只有用心思考，用心實踐，才能了解新情況，發現新問題，尋找新辦法、解決新矛盾，才能不斷地與時俱進，開拓創新。從這意義上說，用心做事，不僅是一個方法，一種技巧，更是一種態度，一種境界。怎樣做到用心做事?一是要有強烈的工作責任感。責任感強的人，工作起來就認真負責，精益求精，碰到再大的困難，也會千方百計想辦法解決。年輕干部要懷著對事業高度負責的態度，自覺養成嚴謹的作風，切實做到所做的每一項工作、每一個環節，都經得起推敲，經得起實踐的檢驗。二是要勤于思考，勇于實踐。面對新形勢和問題，做到心細腿勤腦子靈。要深入群眾、深入實際、認真調查研究，傾聽干部群眾的呼聲，努力把群眾創造的經驗總結出來，找到解決問題的有效辦法；要善于把上級的方針政策同本部門的實際結合起來，從實際情況出發，制定出切實可行的辦法和措施。三是要有狠抓落實的作風。抓落實，不僅是工作方法和工作作風的問題，也是衡量干部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標志。抓落實，要有一種堅忍不拔的意志，戰勝困難的勇氣，不達目標不罷休；抓落實，還要有雷厲風行的作風，腳踏實地，埋頭苦干，一抓到底，抓出成效。

其次，要有爭創一流業績的創業觀念。不少青年干部總有一種懷才不遇的感覺，總覺得不是我不行，是組織上沒重用，到了更高的領導崗位上，我一定干得好。我想告訴這些干部，本職工作都干不好的干部，組織上一定不會用。要想提拔，就要用一流的業績來證明自己的才能，只有這樣，你才能讓組織相信你可以勝任更高一級的領導崗位。我們青年干部要爭創一流業績，首先要當“學習型”的干部。當今世界，以信息科學和生命科學為代表的現代科技突飛猛進，知識經濟蓬勃發展，尤其是我國加入世貿組織后，面對的環境更開放，更復雜，如果沒有一定的理論水平和扎實的業務知識，處理問題、制定決策時就容易出問題。大家要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，特別是對經濟、金融、法律、科技等方面知識的學習，做個精于經濟工作的干部。這樣，你才能干好經濟工作。二是要勇于創新。當前我們工作還面臨許多問題和困難，這只能靠創新來解決。如資金上的困難，不能只把眼睛盯著財政，要在向上爭取、盤活存量上找出路。如招商引資，在大家都加大力度的情況下，就看你能不能出奇制勝。大家要善于從紛繁復雜的事情中抓住主要矛盾，制定突破性工作思路；有分析預測、見微知著的洞察力，準確抓住工作的重點問題，以敏銳的政治鑒別力，及時找準、把握帶有傾向性、苗頭性的東西，提高工作的預見性和針對性，認真研究新問題，提出解決問題的新路子，新辦法，新措施，不斷開創工作的新局面。三是要勇爭第一。我一直提倡要有跳起來摘蘋果的態度。要敢于挑戰自己，超越自己，這樣每超越一次，自己的能力也就提高一點。對于青年干部來說，要脫穎而出，就要爭創一流業績。現在青年

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第三篇：科級干部理論培訓班開學典禮上的講話

科級干部理論培訓班開學典禮上的講話

科級干部理論培訓班開學典禮上的講話

今天，我們在這里舉行全縣科級干部理論培訓班開學典禮，這是我縣貫徹上級黨委要求，對開展大規模培訓干部精神的具體落實。在此，我對參加這次理論培訓班全體學員的到來，表示熱烈的歡迎！縣委組織部、縣委黨校為辦好這次培訓班做了充分的準備，希

望同志們珍惜這次難得的學習機會，全身心地投入學習中，使自己的理論素質和工作水平有一個較大的提高。下面，我講三點意見。

一、充分認識開展大規模培訓干部工作的重大意義，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感

1、開展大規模培訓干部工作，是黨中央面對新世紀新階段黨所肩負的重大歷史使命作出的重大戰略部署。我們黨歷來十分重視對干部的教育培訓。最近幾年，我國改革和建設的形勢發展相當快，黨中央也更加重視干部培訓工作。黨的十六大明確指出，我們要全面建設的小康社會，是全民學習、終身學習的學習型社會。而建設學習型社會，很大程度上要靠建設學習型政黨來引導、來推動。胡錦濤總書記指出，“要把十六大精神落到實處，實現全面建設小康社會的宏偉目標，在中國特色社會主義道路上實現中華民族的偉大復興，關鍵在人，首先在于培養造就大批高素質的領導干部”，面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使命，在近年相繼召開的各級組織工作會議、人才工作會議，各級黨委作出關于新形勢下干部教育工作的一系列指示精神，深刻闡述了干部大培訓工作的極端重要性，多次強調部署人才工作，并做出從2003年開始每年抽調五分之一的在職干部參加脫產培訓，力爭五年內使在職干部普遍輪訓一遍的戰略部署。作為執政黨的黨員和干部，我們一定要深刻認識時代發展和社會進步對黨員干部綜合素質提出的新要求，以自己勤奮學習的實際行動，在建設學習型社會、學習型政黨中起好表率作用。

2、開展大規模培訓干部工作，是我縣學習貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措。黨的十六大把“三個代表”重要思想確定為我們黨必須長期堅持的指導思想，為我們在新世紀闊步前進樹立了一面光輝旗幟，為始終保持黨的先進性提供了根本保證。因此，我們一定要認真學習和深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質。學習貫徹“三個代表”重要思想，既要靠廣大干部在工作中堅持自學，同時又要有計劃地組織好干部的集中培訓教育，只有這樣，才能使“三個代表”重要思想在廣大黨員和各級干部中自覺牢記、躬身踐行。我們這次培訓，為同志們全面系統地學習“三個代表”重要思想創造了一次良好的機會，也將會有力地促進全縣學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的盡快形成。

3、開展大規模培訓干部工作，是我縣實現全面建設小康社會歷史任務的迫切要求。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，我縣提出要與全市同步實現全面建設小康社會目標，這是新世紀新階段對東方市發展作出的新定位，也標志著東方市已經站在了一個新的發展起點上，進入了一個新的發展階段。這些光榮而艱巨的使命歷史地落在了我們這一代人的身上。實現上述目標，我們既面臨國際、國內市場競爭日趨激烈和周邊縣市新一輪加速發展的嚴峻挑戰，也具有高速公路開通后閩東迎來新一輪投資熱潮和浙南產業整體升級，積極向外投資的前所未有的發展機遇。我們要在經濟社會發展總體水平不高，挑戰加劇的情況下，戰勝困難，贏得主動，加快發展，順利實現全面建設小康社會目標，關鍵在黨，關鍵在人。從我縣干部隊伍的現狀來看，各級干部隊伍的結構比較合理，年輕化、知識化、專業化水平以及整體素質都比以往有一定提高。但也有相當一部分干部知識嚴重老化、知識面較為狹窄，對市場經濟規律和國際通行規則知之甚少，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學得不深不透，出現了程度不同的“知識恐慌”、“本領恐慌”。面對新形勢和新任務，全面加強干部的培訓教育，大力提高干部隊伍素質，比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。因此，切實加強對全縣廣大在職干部的培訓，是建設高素質干部隊伍的必然要求，是實施人才強縣戰略的重大舉措，是全面建設小康社會的迫切需要。所以，希望在座的各位同志充分認識辦好這期培訓班的重要意義，切實增強參加培訓和辦好培訓班的責任感和使命感。

二、談談新形勢下青年干部的成才問題

人才問題是關系黨和國家發展的重大問題。當今和未來的國際競爭乃至縣域經濟的競爭，說到底是人才的競爭。同樣，東方市的發展好壞快慢，關鍵的因素是人才的問題。今天在座的科級干部絕大部分是青年干部，所以我想借此機會談一談當代青年干部如何適應改革開放和現代化建設需要，盡快提高綜合素質，盡快成長。我先談一談青年干部應該具備的素質。總的來說，我想有這六個方面的要求。

一是思想觀念上的開闊性。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。特別是東方市的發展還相對滯后，要推動東方市的快速發展，需要我們有超

第四篇：在全縣科級干部培訓班開學典禮上的講話

在全縣科級干部培訓班開學典禮上的講話

各位學員、同志們：

在全縣上下抗擊新冠肺炎疫情取得階段性勝利的時刻，我們召開此期科級干部培訓班。借此機會，我代表縣委、縣委組織部和縣委黨校，對參加培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！

縣委對各級各類干部培訓高度重視，對學員選調、課程設置、時間安排等都提出了很高的要求，縣委組織部和縣委黨校為辦好本期培訓班做了精心籌備，希望大家好好珍惜這次學習機會，認真對待本次培訓，做到學有所思，學有所獲。下面，我就如何辦好本期培訓班講三點意見：

一、要統一思想，提高認識，切實增強學習培訓的緊迫感

在座的各位，都是近年來新提任的科級干部，新的職務、工作和責任對我們自身的政治素質、理論修養、知識水平和領導能力提出了新的更高的要求。開展干部學習培訓工作的根本任務，就是以培訓為載體，教育干部、培養干部、塑造干部，努力提高干部隊伍整體素質，實現干部的全面發展。

1、開展培訓是增強干部政治素養的迫切需要。干部政治上的清醒與堅定來源于理論上的成熟。目前，一些同志對理論學習存在著不正確的認識，認為理論學習是“軟指標”，學多學少、學深學淺無關緊要，有的同志則認為理論學習是“小節”，忽視了理論學習，以致理想信念發生動搖，宗旨意識逐漸淡化，滋生了這樣那樣的問題。而事實上，一些干部之所以出現問題，很重要的原因就是他們忽視理論學習，放松世界觀的改造，在人生觀、價值觀上發生了偏差。所以說，加強理論培訓，增強干部的政治素質，是任何時期、任何情況下都不能放松的工作。特別是在當前改革發展進入關鍵階段，新情況、新問題不斷涌現的形勢下，加強干部的理論教育，進一步增強新提拔干部明辨是非的能力，抵御風險的能力，顯得更加重要和迫切。

2、開展培訓是實現X縣跨越發展的需要。從縱向來看，近年來，我縣經濟社會發展取得了長足的進步。但橫向相比，我們與發達地區及周邊地區相比形勢就不容樂觀。目前，X縣正處于負重前行、克難攻堅、爬坡追趕階段。逆水行舟，不進則退，慢進也是退。要實現縣委提出的“建設XXX”，建設XX中心城的奮斗目標，實現X縣跨越趕超，關鍵要靠我們的干部。在座各位都是各單位的工作骨干、業務能手，是X縣經濟社會發展的中堅力量。大家素質的好壞、能力的大小、水平的高低，都將直接影響到全縣經濟和社會的發展。因此，加強對黨員干部的學習培訓，努力提高黨員干部各方面的素質，對于我縣經濟和社會發展宏偉目標的實現，具有十分重要的意義。

3、開展培訓是提升自身綜合素質、更好地履行職責的需要。去年，我縣完成了縣鄉村集中換屆，縣直部門的班子也作了調整充實，各級領導班子和干部隊伍結構進一步優化，一批學歷高、年富力強的干部充實到了各級領導班子，改善了班子結構，提升了班子的整體素質和工作水平。但客觀地講，我們干部隊伍還存在著這樣那樣一些問題和不足，有的同志面對新形勢下出現的各種新情況、新問題，之所以找不到解決問題的辦法，畏難發愁，甚至束手無策，很重要的原因是平時不加強學習、不注重積累、不善于動腦，知識陳舊，政策不熟，不能與時俱進，習慣于用老眼光看新形勢，用老辦法處理新問題。有的干部思想不夠解放，創新精神不強，因循守舊，觀念滯后，穩重有余，開拓不足；有的干部在平時工作中作風不夠扎實，自身要求不夠嚴格。為此，在去年年底的縣委全會上，縣委提出要有組織、有計劃、分期分批地對各級領導干部進行輪訓，要不斷延伸培訓觸角，寬領域全覆蓋培訓，實施“千人培訓計劃”。其目的就是希望通過理論學習培訓，拓寬視野，增強素質，提高能力，為實現全縣經濟和社會發展目標提供人才和智力支持。

二、要明確目標，勤學善思，切實增強學習培訓的實效性

為了舉辦本期培訓班，讓各位學有所獲，縣委組織部和縣委黨校針對本期培訓班學員平均年齡偏大、工作經驗豐富的特點作了充分的準備，培訓內容更加豐富，培訓形式更加靈活多樣，既有基本理論和基礎知識學習，又有調查研究和縣內考察學習，既有理論知識的學習，又有健康知識的培訓，理論性、實踐性、針對性都比較強。把大家組織起來，目的也就是為了通過此次教育培訓，提高大家的素質和能力，更好地為X縣跨越發展服務。通過這次學習，我認為要提高四種能力：

1、提高學習能力。俗話說：“活到老，學到老”，學習對于一個人來說很重要。時代不斷前進，學習永無止境。培訓學習只是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。面對新的形勢和責任，黨員干部尤其應把學習作為第一需要，擺在突出位置。一要向文本學習，在閱讀中提高。這里所說的“文本”，不僅指文件、書籍、報刊以及政治理論著作，還包括媒體網絡中的大量知識信息。作為黨員干部，要養成每天都有固定時間讀書學習的好習慣。二要向實踐學習，在工作中提高。實踐出真知，實踐是最好的課堂。在實踐中學，關鍵在于善于總結，這樣會經常有一些思想性、經驗性和規律性的收獲。三要向他人學習，在溝通中提高。交流思想、研究工作、探討問題、處理政務，都是學習求教的好機會。要經常與他人進行深入的溝通交流，善于取他人之長，補自己之短。四要向群眾學習，在聯系群眾中提高。往往最鮮活的經驗和創新舉措，都來自基層，來自群眾，群眾是我們的終身老師。因此，大家要經常深入基層，深入調研，汲取養分。

2、提高應變能力。在座的各位，都來自基層一線，經常面對面與群眾做工作，難免會遇上一些苗頭性、突發性事件，如果處理不慎，就容易引發矛盾，惡化事態發展。對于工作中遇到的一些突發事件和復雜問題，我們既要沉著冷靜、遇事不亂，承受得起壓力；又要及時反應、準確反應。要把準問題性質，善于透過現象看本質，防止把復雜問題簡單化，把簡單問題復雜化。同時，又要科學預見可能出現的問題，從而果斷決策，防患未然，最大限度地控制事態、化解矛盾，積極掌握好工作的主動權。這次教學計劃中專門安排了“積極預防與妥善處理群體性事件”一課，請大家認真聽一聽，相信會對大家有所幫助。

3、提高執行能力。大家都是各單位的骨干力量，是各項具體政策措施的實施者。執行能力的強弱，直接關系到各項決策部署、工作任務的落實效果。提高執行力，要增強時效意識，也就是講究時間觀念，講究效率意識。接到上級的指示和交辦的工作，要立足于早，加快工作節奏，爭取在第一時間啟動執行，雷厲風行抓落實。尤其要杜絕那種見事遲緩、習慣拖拉的不良習慣。在工作中我們一定要堅持質量第一，實效優先，用較高的質量和較強的實效，來確保各項工作部署落到實處，取得實效。

4、提高創新能力。X縣正處在跨越發展的攻堅期和發展轉型的陣痛期，縣域經濟發展需要有新路子，XX縣城鎮帶建設需要有新機制，社會管理需要有新舉措，這就要求全縣黨員干部要有敢于創新、敢闖敢冒、敢為人先的精神，時刻保持開拓創新的銳氣，堅決沖破一切影響和制約發展的思想心結和體制障礙，樹立以創新促跨越的先進理念，以更高的標準、更新的思維方式和工作方法，困中求進、危中尋機，化解各種瓶頸制約，拓展更廣闊的發展空間。通過創新，進一步提高工作效率、改進工作思路、創出工作特色、擴大工作成效，從而推動我們的能力上新臺階、工作上新水平。

三、要端正態度，嚴守紀律，確保學習培訓任務圓滿完成1、端正態度，轉變角色。希望大家站在講政治的高度，充分認識參加這次培訓班學習的重要意義，要把參加這次培訓作為一次難得的學習機會，一次在觀念上來一次大轉變、在知識上來一次大更新、在能力上來一次大提升的機會。希望大家端正學習態度，當好學員，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎。

2、學以致用，研究問題。學習的目的在于運用、在于指導實踐。學以致用，就是要把學與思、知與行結合起來。要堅持理論聯系實際，不斷提高自身的實際工作水平和業務能力。在座的每位干部，來自不同單位和部門，有各自的本職工作或分管工作，每個人的學習重點應該有所區別。大家要立足自己的崗位，帶著問題來學，帶著目的來學，聯系自己在工作中遇到的新情況、新問題，虛心請教，力求通過此次學習培訓，真正有所收獲。

3、服從領導，嚴守紀律。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。希望大家虛心并誠懇地接受黨校的管理，集中精力投入學習。要嚴格遵守課堂紀律。保持良好的課堂紀律是提高學習效果的前提，同時也是對授課教師起碼的尊重，上課時一定要保持課堂的安靜，認真聽課記筆記，手機盡量不要開機，如確實有很緊急的事情，也要把鈴聲關閉，調到振動狀態。要嚴格執行請假制度。大家在單位都承擔了一定的工作任務，但既然已經來參加培訓，就要將主要精力放在學習培訓上，培訓期間一般不要請假，更不能想來就來，想走就走。培訓班要嚴格執行考勤制度，遇到特殊情況需要請假的要按規定履行請假手續。

同志們，大家到黨校來學習，是一次難得的“充電”和“加油”機會，希望大家把握機遇、加強學習、提高自己，真正做到學有所思、學有所悟、學有所成。

最后，預祝此次培訓班取得圓滿成功。

謝謝大家！

第五篇：在全市科級干部理論培訓班開學典禮上的講話公眾演講

今天，我們在這里舉行全縣科級干部理論培訓班開學典禮，這是我縣貫徹上級黨委要求，對開展大規模培訓干部精神的具體落實。在此，我對參加這次理論培訓班全體學員的到來，表示熱烈的歡迎！縣委組織部、縣委黨校為辦好這次培訓班做了充分的準備，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，全身心地投入學習中，使自己的理論素質和工作水平有一個較大的提高。下面，我講三點意見。

一、充分認識開展大規模培訓干部工作的重大意義，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感

2、開展大規模培訓干部工作，是我縣學習貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措。黨的十六大把“三個代表”重要思想確定為我們黨必須長期堅持的指導思想，為我們在新世紀闊步前進樹立了一面光輝旗幟，為始終保持黨的先進性提供了根本保證。因此，我們一定要認真學習和深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質。學習貫徹“三個代表”重要思想，既要靠廣大干部在工作中堅持自學，同時又要有計劃地組織好干部的集中培訓教育，只有這樣，才能使“三個代表”重要思想在廣大黨員和各級干部中自覺牢記、躬身踐行。我們這次培訓，為同志們全面系統地學習“三個代表”重要思想創造了一次良好的機會，也將會有力地促進全縣學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的盡快形成。

3、開展大規模培訓干部工作，是我縣實現全面建設小康社會歷史任務的迫切要求。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，我縣提出要與全市同步實現全面建設小康社會目標，這是新世紀新階段對東方市發展作出的新定位，也標志著東方市已經站在了一個新的發展起點上，進入了一個新的發展階段。這些光榮而艱巨的使命歷史地落在了我們這一代人的身上。實現上述目標，我們既面臨國際、國內市場競爭日趨激烈和周邊縣市新一輪加速發展的嚴峻挑戰，也具有高速公路開通后閩東迎來新一輪投資熱潮和浙南產業整體升級，積極向外投資的前所未有的發展機遇。我們要在經濟社會發展總體水平不高，挑戰加劇的情況下，戰勝困難，贏得主動，加快發展，順利實現全面建設小康社會目標，關鍵在黨，關鍵在人。從我縣干部隊伍的現狀來看，各級干部隊伍的結構比較合理，年輕化、知識化、專業化水平以及整體素質都比以往有一定提高。但也有相當一部分干部知識嚴重老化、知識面較為狹窄，對市場經濟規律和國際通行規則知之甚少，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學得不深不透，出現了程度不同的“知識恐慌”、“本領恐慌”。面對新形勢和新任務，全面加強干部的培訓教育，大力提高干部隊伍素質，比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。因此，切實加強對全縣廣大在職干部的培訓，是建設高素質干部隊伍的必然要求，是實施人才強縣戰略的重大舉措，是全面建設小康社會的迫切需要。所以，希望在座的各位同志充分認識辦好這期培訓班的重要意義，切實增強參加培訓和辦好培訓班的責任感和使命感。

二、談談新形勢下青年干部的成才問題

人才問題是關系黨和國家發展的重大問題。當今和未來的國際競爭乃至縣域經濟的競爭，說到底是人才的競爭。同樣，東方市的發展好壞快慢，關鍵的因素是人才的問題。今天在座的科級干部絕大部分是青年干部，所以我想借此機會談一談當代青年干部如何適應改革開放和現代化建設需要，盡快提高綜合素質，盡快成長。我先談一談青年干部應該具備的素質。總的來說，我想有這六個方面的要求。

一是思想觀念上的開闊性。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。特別是東方市的發展還相對滯后，要推動東方市的快速發展，需要我們有超常規的工作措施、工作力度，這點顯得尤為重要。這就要求我們青年干部要有廣闊的胸懷和發展的眼光，思想觀念要跟上時代的節奏，切不可閉關自守，夜郎自大，成為井底之蛙；也不能對取得的成就沾沾自喜。而應當看到我們面臨的機遇和存在的不足，用發展的眼光、寬闊的視野審視東方市，對各方面的發展趨勢作出較為正確的分析判斷，找出相應的對策，努力推動東方市的發展。二是品德修養上的誠信性。這是立身之本，中國有句古話叫“人無信不立”。我們要求的是德才兼備的干部，所以青年干部不能放松對自己道德操守的要求。三是情感傾向上的親民性。我們這一屆中央、政府的最大特點是親民、愛民。作為年輕干部，要強化群眾觀點，要做到：真心愛民——時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急，喜民之所喜。真心為民——把為人民謀利作為自己的神圣職責。人民給了我們權力，我們只能用來為民辦事。真誠靠民——我們為官執政的基礎是什么，力量和智慧從哪里來，回答只有一個：人民。我們黨的群眾路線是相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。作為年輕干部，要認真學習黨的歷史，深刻領會我們黨的群眾路線的偉大意義，提高執行群眾路線的自覺性。四是工作作風上的務實創新性。我們一直強調要樹立求真務實的工作作風。當前我們發展的思路已經很明確，就是要按照“工業立縣，農業穩縣，藥業富民，項目帶動，生態東方市”的總體思路，繼續實施“工業立縣、項目帶動、可持續發展”三大戰略，主動對接浙南經濟圈，加快工業化、城鎮化步伐，鞏固農業基礎地位，調整經濟結構，轉變增長方式，改善人民生活，維護社會安定穩定，實現經濟社會快速健康協調發展。這個思路切合東方市實際，現在關鍵要把它落實好。青年干部一定要樹立求真務實的作風，圍繞縣里工作思路，在其中尋找自己發揮才干的位置，用扎實、務實、開拓的態度把自己的工作做好，用自己實實在在的工作為我縣現代化建設事業添磚加瓦。五是知識儲備上的廣博性。加入WTO后，我們黨領導改革開放，建設社會主義現代化的事業面臨更復雜的環境，更多的困難和挑戰。作為年輕干部，除了具備必要的馬克思主義理論修養外，還應具備經濟、金融、法律、管理、現代科技、文化、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結構，使自己能夠到與時俱進。六是領導才能上的復合性。現在有的專家把領導才能分為帥才、將才和干才三類。所謂帥才，即具有統御全局，科學決策及相應的指揮的能力，主要是在全局性、戰略性的層面上工作。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，并具有分析綜合、開拓創新、交際公關、組織協調等方面的才能，能在實踐中堅定并創造性地貫徹決策。所謂干才，就是處于工作第一線，具體執行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力。現在相當多青年干部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑于干具體工作，總想坐而論道。這是青年干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協調，能干實事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統一，這才是一個合格的基層領導干部。

作為新時期優秀的青年干部，應具備以上六個方面的素質。我們年輕干部的成長，除了組織上的培養外，自身努力十分重要。因為事物的發展，外因總是通過內因起作用，內因是決定性力量。青年干部的成長固然離不開組織的培養，但關鍵要練“內功”，多干事，使自己在眾多千里馬中脫穎而出。

首先，要有用心做事的心態。毛主席說過，世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真，客觀世界是復雜的，也是多變的，不斷變化發展的過程，我們只有用心思考，用心實踐，才能了解新情況，發現新問題，尋找新辦法、解決新矛盾，才能不斷地與時俱進，開拓創新。從這意義上說，用心做事，不僅是一個方法，一種技巧，更是一種態度，一種境界。怎樣做到用心做事?一是要有強烈的工作

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