第一篇：縣國土資源局開展解放思想大討論活動工作匯報

縣國土資源局開展解放思想大討論活動工作匯報

我局在解放思想大討論活動中，確立了“開展解放思想大討論活動是促進事業發展、改進整體工作的重大機遇和提高國土人員從業能力的重大機遇”這一總體思路。圍繞“打造學習型、創新型、和諧型機關”這一目標，明確了要通過大討論活動，解決思維方式和思想觀念上的問題，解決工作上存在的疑難問題和創新性開展工作的問題，解決工作作風上的問題，進一步達到更新觀念、促進工作、轉變作風、強化紀律、理順機制體制的目的。

一、統一思想，提高認識

第一階段我局召開了全體干部職工動員大會，對開展解放思想大討論活動進行了認真研究安排部署。并聘請縣宣講團老師專門進行十七大精神講解，深入傳達學習解放思想大討論活動動員會精神，并就機關如何開展這次活動做出具體安排部署。同時，結合實際工作，將這次大討論活動延伸到每個科室、每名干部職工，進一步明確目標，統一思想，使全局上下把思想統一到大討論活動中來，為扎實推進開展好次項活動打好了基礎。

二、加強領導，明確責任

為確保解放思想大討論活動落到實處，專門成立了解放思想大討論活動領導小組，由黨組書記、局長史二柱任組長，其他班子成員任副組長，有關股室負責人為成員，下設局紀檢室為辦公室，負責日常工作，形成了“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”的工作格局。

三、嚴格制度，狠抓落實

完善的規章制度是搞好活動的有力保障。在大討論活動開展之初我們就將工作重點放在制定完善各項制度上，為開展活動打下了強有力的制度保證。一是嚴格考勤制度，明確要求全局人員按照學習計劃進行學習，并將每次學習考勤表認真記錄，每周報局活動領導小組。二是細致部署每一階段的工作，制定了詳實的工作方案，把要做的工作都一一列明，使職工做到心中有數。三是嚴格學習制度。將學習作為貫穿整個活動始終的重要工作抓住不放，至目前，每位干部職工均寫出了5000余字的讀書筆記，1000余字的心得體會。為解決工學矛盾，我局根據實際情況采取集中學習與個人自學相結合、系統學習與專題學習相結合、輔導講座與討論交流相結合的方法，認真抓好干部群眾的理論學習，做到了工作、學習兩不誤、雙促進。

四、廣泛宣傳，深入動員

為了使大家的思想從根本上改變，而不是流于形式，結合本局實際，對全體干部進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓大家易于接受，黨組采用了多種方式進行工作。為此，認真研究制定了《國土局關于解放思想大討論活動實施方案》，并專門安排人員督促檢查，通過這些活動，黨組掌握了大家對“大討論”活動的認識水平，知曉了大家思想觀念的真切動態。因而能針對從中發現的問題，及時調整教育內容，以便讓思想工作落到實處，能更有效地發揮作用。

五、轉變觀念，營造氛圍

大家在領導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，變被動學習為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了關系。愿意努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創新，力求更好。表現在具體工作中找借口的少了，發牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業的人，一個對國土事業有所貢獻的人。

六、對照檢查，注重實效

為使解放思想大討論活動取得更佳效果，結合本局實際，認真謀劃并做到：創新思路，加強國土發展與縣域經濟發展的有力結合；加強自身建設，樹立新形象；在全局內開展“我為國土發展獻計策”活動，局領導帶頭征求意見，發放意見征求卡100余份，結合2008年工作打算，以科室為單位，匯總上報，形成自下而上的意見、建議匯集渠道。結合國土資源管理工作的特點查找不足，并對征求的意見和建議進行分析研究，認真梳理，進行自查自糾，有針對性地制定措施，加以改進。通過查找問題，討論整改，局領導干部思想認識有了新的提高，全局黨員干部對開展活動的目的、意義有了更加明確的認識，想發展、議發展、謀發展的氛圍進一步形成，各科所進一步加強了紀律建設，上班遲到、早退、工作時間聊天玩游戲的現象明顯減少，更多的人把心思放在工作上，放在發展上，放在千方百計為事業發展搞好服務上。工作作風有了新的轉變?；顒娱_展以來，反映強烈的個別科所效率低、服務態度差等現象得到有效遏制，說不能辦的越來越少，想怎么辦的越來越多，推進國土事業發展的緊迫感、責任感進一步增強，“創新實干、跨越發展”的理念進一步深入人心，為國土事業的大發展奠定了堅實的思想基礎，匯聚了新的思想動力。但也應當看到，在活動開展中還存在一些問題和薄弱環節。個別科所對解放思想活動認識不足，這些問題雖然出現在個別科所和個別人身上，但是影響著整個活動的開展，必須下決心加以解決。進入第二階段以來，局黨組認真回顧了前段工作，總結經驗，發揚成績，有針對性地制定措施，加以改進。

七、大討論活動繼續深入開展。大討論活動緊緊圍繞“加快建設強市名城，我們怎么辦”這一主題進行，積極探索建立運用大討論成果，深入推進解放思想的長效工作機制，實現“五個落實”，具體為：落實到服務大局，為建設西部生態縣城創造良好用地環境上；落實到轉變作風，提高工作效率和服務質量上；落實到改革創新，提高隊伍素質上；落實到建立和完善各項規章制度上；落實到機制和體制的改革創新上?？傊?，我局的解放思想大討論活動不僅要開展好，更要立足本職，要著力推動“四個創新”：創新發展理念，努力形成符合科學發展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向；創新發展思路，不斷拓展轉變經濟發展方式的科學路徑和發展模式；創新發展舉措，積極探索推動科學發展的新載體和新措施；創新領導方法，健全完善提高決策水平和執行力的工作手段和體制機制。解放思想大討論活動不能僅靠一般性號召，泛泛地抓，必須下大力氣狠抓正反兩方面的典型。今后，我們對好的典型，要大力宣傳、表彰和弘揚；對反面典型要嚴肅處理，公開曝光，引以為戒。查找差距階段，我們要進一步加大監督力度，對在大討論活動中搞形式、走過場、作風沒有明顯改觀的科所進行通報和幫教。

第二篇：國土資源局解放思想大討論活動第二階段實施方案

＊＊縣國土資源局關于解放思想大討論活動第二階段實施方案

為深入貫徹落實《＊＊縣解放思想大討論活動對照檢查、討論整改階段實施方案》，全縣解放思想大討論活動從12月中旬開始轉入第二階段，即“對照檢查、討論整改”階段，為確保本階段各項工作深入扎實、健康有序地開展，特制定本實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理

論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實利，科學發展觀，圍繞實現更好更快發展和構建和諧＊＊兩大任務，以“創新實干、跨越發展”為主題，以解放思想、更新觀念、轉變作風、加快改革開放步伐為主要內容，在全體干部黨員群眾中廣泛深入地開展解放思想大討論活動。通過大討論活動，使全局上下思想更加解放、作風更加扎實、精神更加振奮，環境更加優化，為推進滿城經濟社會的跨越式發展奠定堅實的思想基礎。

二、方法、步驟及要求

按照縣委《實施方案》的安排部署和工作進展情況，第二階段從12月中旬開始到月下旬結束。本階段分自查差距、幫查問題、歸納梳理、階段小結四個步驟。

第一步：自查差距（3月23日至3月31日）進一步深入學習第一階段規定內容和市、縣解放思想大討論活動第一階段總結暨第二階段動員會議精神，要結合自身實際，圍繞發展理念，思想觀念，敬業精神，發展環境，工作作風等五個方面問題，增加政策法規、業務技能及市場經濟知識等方面的學習內容，制定詳細的學習計劃，采取集中學、自學、培訓、輔導等多種方式進行學習。在學深學透的基礎上緊密結合縣委書記吳平同志在兩次動員講話和縣委關于開展大討論活動《實施方案》中所列內容要求，緊緊圍繞“創新實干、跨越發展”這一主題，認真開展“四查四看”活動，一查思想作風，看有無意志衰退，思想保守、小進則滿，小富即安的問題；二查工作作風，看有無浮在上面多，深入基層少，提口號多，辦實事少，吃拿卡要，推誘扯皮，辦事拖拉的問題；三查領導作風，看有無一言堂，“家長制”，文過飾非，做表面文章的問題；四查生活作風，看有無相互攀比，鋪張浪費，玩錢賭博的問題自查的時限，主要查找保持共產黨先進性教育以來領導班子和個人在思想、紀律、作風和工作中存在的差距。

在自查中要繼續堅持學習領先，邊學邊查。要緊密聯系本部門、本單位和本人思想、工作實際，做好學習記錄和筆記，認真撰寫心得體會。查擺問題、找準差距，要真心實意，敞開思想，放下包袱，不避重就輕，不敷衍搪塞；要深刻挖掘工作和個人思想、作風和紀律等方面存在的問題及其思想根源。將領導班子集體和“一把手”自查的主要問題材料于4月9日前報縣委大討論辦公室。

第二步：幫查問題（4月1日至4月7日）在幫查中要本著“懲前毖后，治病救人”，“有則改之，無則加勉”的原則，幫查問題要著眼于構建和諧阜城和促進阜城經濟更快更好發展的前提，真正做到赤誠相見，肝膽相照。一要開好“三個會”，通過開展批評與自我批評，大力發動黨員干部群眾進行內部幫查?！叭齻€會”即領導班子民主生活會、黨小組生活會、黨支部會。領導班子及其成員的自查材料，要通過“三個會”，在內部不同范圍內廣泛征求意見。領導班子集體和“一把手”的自查材料還要有征求縣級主管領導的意見，修改完善后在單位和部門內部進行公開。經領導小組研究，召開領導班子民主生活會時，要邀請督導組工作人員列席參加。每位領導干部都要緊扣主題，發揚不怕丑、不怕痛、不護短的精神，從思想上進行深刻剖析，找出個人在思想作風工作等方面存在的問題，實事求是地回答群眾提出的意見和上級點明的問題。召開黨小組生活會時，每名黨員要形成書面發言，在黨小組征求意見修改后，上交所在支部。召開黨支部會議時，除各支委相互征求意見外，還要對每位黨員的自查材料進行審核把關。二要廣開言路。采取多種形式，千方百計擴大群眾參與度。要通過召開民主生活會，不同層面的座談會，設立征求意見箱、意見欄，調查問卷，公布征求意見電話等多種形式廣泛征求社會各界的意見、建議，并進行詳細的登記、公示。黨員、干部和職工個人也要通過走訪調研、個別談心等形式征求意見。

第三步：歸納梳理（4月8日至4月15日）單位和個人要對自查和幫查中找出的差距和問題進行認真系統的歸納整理，對原因進行深刻剖析，要寫出有實質性問題，有深層次分析，有整改措施的對照檢查材料。同時，對涉及領導班子、領導班子成員、職能科室及每個人的意見建議進行分別反饋，充實吸收到各自的自查材料中去。促使領導班子和不同層次的黨員干部進一步把自身存在的問題找準、找實、找全，為下一步認真整改做好準備。要將領導班子和“一把手”的對照檢查材料，報送縣委大討論活動辦公室審查備案。

第四步：階段小結（4月16日至4月22日）要認真總結本階段情況，形成文字材料，召開本部門總結大會。總結材料經部門一把手簽字，并經縣級主管領導審閱后上報縣委大討論活動辦公室（一式二份），同時，接受

驗收和中請轉入下一階段。

第三篇：XXX縣國土資源局解放思想大討論活動典型材料

推進科學發展

爭當崛起先鋒

—XXX縣國土資源局解放思想大討論活動典型材料

如何立足本職，在“保用地、保增長、保耕地、守底線、保民生、促和諧”的實踐中做貢獻，做好國土資源資源管理，為縣域的發展服務，這一直是我局關注的問題。根據縣委、宣傳部的工作安排，按照縣政府的研究部署并結合我局的實際情況，我們就全面開展“解放思想，更新觀念”大討論活動作了具體安排和組織落實。分階段分步驟地進行了宣傳、學習、討論、評價。現將“大討論”中我局具體的心得體會作如下交流：

一、認清形勢，轉變觀念，責任明確，落實到人 隨著我縣縣域經濟飛速發展，不破不立，立而求新，這或許就是縣域經濟一條游戲規則。在此情況下，個人的思想要跟得上形勢發展的需要，才能有更好的發展空間。因此，我局接到“大討論”文件后，立即組織召開了支部會和黨組會，向大家傳達了文件精神，大家經過討論，達成了共識，認為思想觀念看不見，摸不著，但它影響全局、統率全局，對迎接新挑戰、促進新發展具有先導作用。思想觀念是個總開關，觀念一變，地闊天寬，觀念不發生轉變，其他各項工作都直接受到制約和影響。在統一認識的基礎上，成立了“大討論”領導小組，并制定了具體措施，確定由支部書記協助黨組書記督促落實，以各科室、分局（所）為單位進行，一把手負全責。務求全局每一位職工都積極參與，受到教育，全面提高。

二、上下一心，團結一致，努力轉變，力求更好 團結是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰斗力的前提，是發揮整體功能不可或缺的基礎。在開展“大討論”的過程中，狠抓落實，務求實效。在局長的帶領下，我局著重地強調“團隊精神”。經過學習，大家思想更新了，也充分認識到了實際工作中團結的重要性。并且，局機關、科室、分局（所）領導干部率先垂范，在工作中體現出了“團結、高效、求實、創新、拼搏”的企業精神，把講原則、講紀律、講制度基礎上的團結放在了第一位。職工在領導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，相互加強了溝通，變被動學習為主動研究。對于職工，支部改變說教為主的工作方式，通過組織他們參加“拓展訓練”，提高了個人解決問題的能力，樹立了相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，改進了內部的溝通和信息交流工作。而職工在領導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，變被動學習為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了自己與局的關系、明確了勞動與報酬之間的關系，樹立了新的從業觀念。愿意努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創新，力求更好。表現在具體工作中就是找借口的少了，發牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業的人，一個對全局有所貢獻的人。

三、工作扎實，作風嚴謹，形式多樣，宣教全面 為了使職工的思想從根本上改變，而不是流于形式，局黨組結合“學習型機關”的活動，對職工進行全方位的“解放思 — 2 — 想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受，局黨組采用了多種方式進行工作。為此，先后組織參加“大討論”活動2次，在活動中，全局職工勇于發表自己的想法和意見，正是通過這些活動，支部掌握了職工對“大討論”活動的認識水平，知曉了職工思想觀念的真切動態。針對從中發現的問題，及時調整教育內容，讓思想工作做到實處，更有效地發揮作用。

四、以人為本，促進職工的全面發展

人是一切活動的主體，所有的一切最終還得通過職工自身的工作起作用。因此，在工作中我們局黨組堅持了以人為本的方式，從幾個方面加強了工作。一是感情的含量。就是要有包容性，善解人意，以理服人，以情感人，讓職工感到可親可信，這樣所講的道理才易讓他們接受。二是民主的含量。即是在民主氛圍上下功夫，努力形成既有民主又有集中，既有統一意至又有個人心情舒暢生動活潑的局面，不能用粗暴的方式對待職工。三是素質教育的含量。職工要全面發展，就要不斷提高職工的素質，從多方面入手，最終實現質的飛躍。為了提高職工的思想修養，通過形象生動的多媒體教學，職工了解了新的思想觀念、工作理念和待人接物的行為方式。隨后，局黨組組織職工進行討論，找出自己與那些先進的理念之間的差距，鼓勵職工向優秀的行為理念學習。不以己長看人短，鼓勵職工之間互相學習，促進各項工作作風的轉變。職工素質的提高，直接促進了我局各項服務工作的全面提高，也贏得了上級領導和群眾的一致好評。

五、用事業統一思想，用工作統一行動

— 3 — 針對職工中可能存在的陳舊的思想觀念，如：“混日子”，濫竽充數，不愿、甚至害怕承擔責任，更不愿付出，得過且過，缺乏競爭意識和團隊精神等等。局黨組和領導班子成員在日常工作中注意思想的滲透性，隨時進行“解放思想，更新觀念”的教育。讓職工領悟到競爭與團隊精神兩者不是相互矛盾的，一個單位需要有競爭意識和激勵機制，才能不斷地發現人才，激勵人才為部門、為單位實現個人價值的同時創造更大的效益。在實際操作中，思想的轉變要從工作出發，工作能力的提高要從思想入手，讓大家覺得因思想的轉變與經濟利益的創立不是油水分離的，而是水乳交融。同時，局黨組和領導班子充分利用會議、學習、討論等時間，向職工闡述“用事業統一思想，用工作統一行動”的先進文化理念。努力讓職工理解其內涵，用全局的發展這一事業去統一職工的思想，把全局工作統一到創新服務的行動中去。

“解放思想，更新觀念”大討論活動的目的就是要進一步統一全體干部、職工的思想認識。在統一中凝聚力量，形成團結向上的合力，在活動中提高自身的素質，求得自我的突破，適應縣域經濟的不斷要求，最終促進工作更上一個新臺階。解放思想，是永無止境的；思想觀念，也是常變常新。而且思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新觀念”當作是一項長期任務，持續有效地進行下去，才能不斷促進工作的全面發展，從而出色的完成上級交給的各項任務，并最終為我縣的經濟發展創造更大的價值。

第四篇：縣發展計劃局解放思想大討論活動工作匯報

文章標題：縣發展計劃局解放思想大討論活動工作匯報

按照縣委部署，開展解放思想大討論活動以來，在發展計劃局局黨組的領導下，全局迅速掀起了解放思想的高潮，全身心地投入到大討論活動當中，努力以思想的大解放，推動本單位工作的大發展。

1、加強組織領導。切實加強開展解放思想大討論的領導，局成立了由范紅梅同志任組長的解放思想大討論活動領導小組和辦公室，具體負責全局大討論活動的組織協調和督促指導。召開了全體人員“開展解放思想大討論活動”動員會，研究制定了具體的實施方案。大討論的具體活動由領導小組負責監督，確保了活動中的每項任務、每個環節抓緊抓好。局領導小組辦公室切實發揮職能作用，做好宣傳、督導、檢查等各項工作。

2、認真討論學習。建立健全了學習制度，堅持集體學習和自學相結合，規定由原來的每周五學習改為每周二、五為單位集體學習時間，每個干部職工都建立學習專用筆記本，做好筆記、寫好心得。開展大討論活動以來，相繼學習了張書記在全縣“加快建設強勢名城，我們怎么辦”解放思想大討論活動動員大會上的講話、張書記在中國共產黨東阿縣第十二次代表大會上的報告、宋遠方書記在全市“加快建設強勢名城，我們怎么辦”解放思想大討論活動動員大會上的講話、鄧小平同志的《思想更解放一些，改革的步子更快一些》等重要學習材料。學習后，全局同志積極參與討論，交流自己的學習心得，并作好讀書筆記。

3、積極查擺問題。通過廣泛討論、深刻自查和征求意見，全體發展計劃局干部職工都切實找出自身存大的差距和問題，認真進行分析梳理，形成了規范、全面的查擺問題分析報告。并在局解放思想大討論學習園地統一張貼。

4、深入開展調查研究。圍繞著發展計劃局的工作實際和大討論活動的工作要求，發展計劃局各科室制定了調研主題，深入基層開展調查研究。一是對2007年上半年的經濟運行情況進行調研，深入企業及鄉鎮，對經濟運行情況進行細致調查，及時完成調研報告。二是針對社會主義新農村建設開展調研，對農村經濟發展中存在的熱點難點問題進行了調查，完成了調研報告。三是對項目審批情況進行了總結調研，完成了2003年以來爭取項目及資金到位的情況報告。并對重點項目建設情況進行了調研，做到及時發現問題，優化產業結構。四是對我縣服務業發展情況展開了調研，摸清了我縣服務業發展的現狀及存在的問題。五是中小企業擔保中心深入企業進行調研，搞好貸款擔保的保后監督，最大限度的防范擔保風險。

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第五篇：解放思想大討論活動工作匯報

解放思想大討論活動工作匯報

按照市委新一輪解放思想大討論活動的總體部署及團市委的計劃安排，我委解放思想大討論活動從4月下旬正式轉入第二階段，即查擺整改階段。針對第一階段征集的意見和思想觀念中存在的問題，團市委全體成員深化學習動員，進一步提高思想認識，認真查擺找準存在問題，深入開展批評與自我批評，切實解決存在的突出問題?，F就第二階段大討論活動開展的情況總結如下：

一、及時轉段，全面部署

4月26日，我委召開機關全體工作人員大會，總結解放思想大討論活動第一階段工作，布置第二階段各項任務并落實具體責任分工。在總結第一階段經驗和成績的基礎上，指出了當前存在的一些問題和不足，要求各部室和青少年宮全體工作人員在查擺整改階段，要本著“邊學、邊查、邊改”的方針，一是切實深入基層，認真查擺影響和制約我市共青團事業跨越式發展的深層次問題，確保查擺問題不走過場；二是制定好整改方案，確保切合實際、突出重點；三是落實整改責任，確保責任明確、整改到位；四是加強督導檢查，確保“兩不誤”、“兩促進”；五是建立長效機制，確?；顒由钊?、扎實有效開展。同時要求大家在大討論活動中把理論學習貫穿于大討論活動的始終，進一步提高認識，把自己擺進去，把部門擺進去，與目標任務掛起鉤，與實際工作掛起鉤，找出差距、找出不足，找出與科學發展觀不相適應的問題進行整改，做到有的放矢，確保整改效果。

二、深入查擺,切實整改

為促進新一輪解放思想大討論活動查擺整改階段各項工作扎實開展，我委通過深入基層調研、赴外地團委考察、發放問卷調查、開展多種形式的座談交流等形式從團干管理、活動創新、機關效能建設、基層團組織建設等方面進行了深入調查研究，并對結果進行了梳理分析?；鶎拥囊庖姾徒ㄗh主要集中在團干部的培訓和管理、與基層團組織的互動交流、服務青年創業就業等方面。我委根據梳理的意見制定了新一輪解放思想大討論活動查擺整改實施方案，明確了整改目標和措施。目前，在團市委職能范圍可以解決的問題已絕大部分整改到位，需要與其他部門協調配合解決的問題正在落實當中，極個別涉及國家有關部門制度規定，短期內無法解決的，我們也安排了調研計劃，并對建議者進行了解釋說明。

（一）解放思想，進一步創新舉措

綜合前一階段學習討論、基層調研、征集意見和外出考察的情況，我們對各方面的意見進行了認真的梳理，對照先進，進一步解放思想、轉變觀念，明確了服務大局、服務青年的新舉措。一是結合解放思想大討論活動，啟動了以“我與祖國共奮進、我為崛起獻青春”為主題的“青年月”主題教育實踐系列活動。以服務青年、服務大局為宗旨，以推進大討論整改為目的，采取上下聯動，合作交流的方式，開展了十二項主題教育，認真貫徹落實了市委對共青團組織提出的新要求，注重與中心工作相結合，與解放思想大討論活動的深入開展相結合，與當代青年關注的熱點相結合，與民主化促進青年維穩相結合，充分展示了我市青年風采，進一步推進全團新一輪解放思想大討論活動的深入開展。二是針對一些程序較為繁瑣的工作，進行了流程簡化。如：一些團組織提出的青年創業行動中存在的程序過多、項目評審不夠規范問題，我們立即與銀行等相關部門聯系，簡化了操作流程，并將項目評審改進為網上評審、匿名計劃書等，保證幫助青年創業工作的簡單化操作和公平化評審。三是加強對全市團組織解放思想大討論活動的指導，全團大討論活動取得進一步成效。全市各級團組織按照黨委和團市委的要求，結合共青團工作特點，深入調研，廣泛開展了各類主題活動，切實提高了工作水平和服務能力。如市行政服務中心團工委聯合慈湖經濟開發區團工委開展“思想大解放、真情送服務”活動，組織窗口工作人員將審批項目帶入開發區，將窗口延伸到企業，增強了基層團員青年服務意識，受到了各界好評。

（二）服務大局，進一步體現有為

團市委積極響應黨和政府的號召，在急難險重中工作中充分發揮青年突擊隊的作用。一是積極做好維穩工作。在“家樂福”事件中，我委及時召開大中專和職業類院校青年學生座談會，了解青年學生思想動態，并要求各級學校團組織建立完善每日信息報送機制，舉辦各類豐富多彩的活動，配合學校做好學生思想工作，引導樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并聯合市教育局集中舉辦了18周歲成人儀式活動，倡導理性愛國、實踐愛國，取得了較好的成效。二是及時開展手足口病預防工作。自我省手足口病疫情發生以來，團市委積極響應市委、市政府號召，及時下發《關于組織青少年積極參與手足口病防控工作的緊急通知》文件，并結合慶“六一”活動，組織動員青少年學生開展以“講衛生、防疾病、迎奧運”為主題的各類愛國衛生活動，加強對包括手足口病在內的各種夏季易發傳染病的預防工作。三是迅速行動開展抗震救災工作。汶川特大地震發生后，團市委立即行動，按照市委和團省委的統一部署，下發了《關于迅速組織開展向地震災區捐贈活動的通知》和《關于進一步做好支援抗震救災工作的緊急通知》，建立了24小時值班制度，并廣泛組織團員青年、青聯委員、青企協會員單位開展捐贈活動。截止

5月24日，全市廣大團員青年、青聯委員、青企協會員單位共捐款近600萬元。同時，團市委還組織廣大團員和青年志愿者報名籌建不同類型的抗震救災服務隊，切實做好抗震救災工作，目前已組建好的馬鞍山市抗震救災青年醫療志愿者服務隊一行13人已奔赴四川災區，充分展示了我市共青團組織的積極作為和團員青年的良好形象，為維護改革發展穩定大局、為奪取抗震救災全面勝利做出應有的貢獻。

（三）著眼自身，進一步增強活力

根據收集的意見，團市委著力加強了團的各級組織建設和團干部的管理，進一步夯實了工作基礎。一是加強團干部的培訓和管理。圍繞基層團干實際需求，草擬了團干部管理辦法，就基層團干學習、培訓、交流、協管等方面提出了具體的措施，待征求各方面意見后，將與市委組織部聯合下發。二是強化團的組織建設。制訂了新的“五四”紅旗團委創建標準，提出非公有制組織團建意見，指導市建委等團員數偏少的單位成立青年工作委員會，進一步加強了團的組織建設。三是推進機關自身建設，結合反腐倡廉制度建設推進年活動的開展，建立健全了團市委反腐倡廉的各項制度，并進一步加強機關效能建設，修訂了目標管理考核辦法，將轉變作風落到實處。同時，還積極組織機關同志參加廣播操活動、乒乓球賽，進一步活躍機關文體活動。

隨著大討論活動第二階段的不斷深入，團市委機關全體人員對開展活動的目的、意義有了更加明確的認識，推進共青團事業跨越式發展的緊迫感、責任感得到了進一步增強，為總結提高階段打下了堅實的基礎。按照計劃，從6月上旬到7月上旬，將進入總結提高階段，這一階段的主要任務是：在進一步強化學習、認真查擺問題的基礎上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的優良作風，強化整改落實，把思想解放轉化為推進各項工作的強大動力，保證落實解放思想大討論成果。

一、深入聯系實際，不斷完善工作目標

要深入聯系我市共青團工作的實際，系統、全面地解析年初制定的工作目標，以青年滿意為目標，將符合青年特點、受到青年歡迎的創新工作納入總體目標。要深入聯系基層共青團組織的工作實際，以貼近基層為目標，將基層共青團組織的意見和建議作為完善全年工作目標的重要參考，制訂更加合理的工作制度和評比方式。要深入聯系我市經濟社會發展的實際，以黨政放心為目標，加大工作的創新力度，不斷提高共青團組織服務大局的能力和作用。

二、不斷改進作風，切實整改重點問題

要結合查擺問題，不斷加強崗位意識教育，有效提高機關干部和基層團干的崗位意識，將共青團的崗位打造成學習、鍛煉團干部的基地，從而不斷提高團干部和團組織的工作能力。要通過推進機關效能建設，明確權責機制，不斷提高機關干部和基層團干的工作作風，確立務實、嚴謹、高效的共青團工作特色，從而不斷提高團干部和團組織的服務能力。要通過建立健全工作評價與激勵機制，將工作的扎實程度、解決問題的實際效果作為考核機關干部和基層團干的首要依據，從而不斷提高團干部和團組織的工作效率與實績。

三、把握工作大局，全面推進全年工作

要根據解放思想大討論活動所梳理出的基層意見和建議，按照2009年我市共青團工作的大局安排，認真總結和回顧上半年的工作，并以抓重點工作為主線，認真謀劃下半年的工作。通過總結和回顧已開展或長效開展的青年月系列活動、青年創業行動等工作，積累經驗，發現不足，找出差距。通過精心組織正在開展的抗震救災、手足口病預防、迎奧運志愿行動等工作，積極服務于大局需要、緊貼青年需求。通過精心部署全市青工技能大賽、大型集體婚禮、團干部素質拓展計劃等基層關心、黨政關注的重點工作，以點帶面，促進全年工作的全面完成。