第一篇：鎮中學領導在退休教師座談會上的發言稿

鎮中學領導在退休教師座談會上的發言稿

尊敬的老領導、老前輩們：大家上午好！

首先謹讓我代表學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！

某鎮中心小學現擁有12個教學班級，597名學生；中心幼兒園一所，110多名幼兒。學校先后榮獲全國嘗試學習實驗基地、浙江省九年制義務教育iii類標準化學校、浙江省平安自護營訓練基地、金華市文明單位、金華市國家體育運動標準先進單位、金華市書畫報刊研究先進集體、婺城區綠色學校、婺城區農村反xx警示先進單位等榮譽稱號。

下面我向各位老領導、老前輩就學校一年來的工作作一匯報。一、一個目標

做人民滿意的教育，辦人民滿意的學校

二、兩項碩果

在過去的一年里，在全體師生的共同努力下，在社會各界的的大力支持下，學校教育教學成績顯著提高，碩果累累，實現了歷史性的飛躍。

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1、學生方面，共有30多人次在市、區級各類競賽中獲獎。

如在第五屆“中國小作家杯”現場作文中13人次獲得金華賽區二、三等獎；在“魅力婺城.我的家”書畫比賽中7人次獲獎；在第七屆中小學田徑運動會中，錢玉林同學由于表現先突出，被市少體校破格錄取到游泳隊；學校20余名小記者在《金華晚報》和《婺城教育網》上發布20多篇新聞報道，起到了很好的宣傳作用。

2、教師方面,也有50余人次在市、區級各類比賽中獲獎。

（1）論文

如在金華市教育教學論文評比中1人次一等獎，2人次二等獎，4人次三等獎；在區級教育教學論文評比中6人次獲一等獎，23人次獲得二、三等獎；在區優質課評比中3人次二等獎；有3人次在國家級教育專業刊物上發表論文。

（2）課題

學校積極開展課題研究,教師已樹立了課題育人的觀念。學校現有區級課題6個,市級課題2個。在已結題的4個課題中，有2個分別獲得區級二、三等獎，其它的正在實施階段。三、三個品牌

學校同企業一樣，要發展，要提升，就必須走品牌建設之路，品牌是學校的特色，是學校的核心競爭力。為此，我們從三個方面加強了學校的品牌建設。

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1、平安教育

生命不保，何談教育，學生的生命是開展教育基礎！為此學校立足實際，大力開展平安教育，如交通安全教育、食品衛生安全教育等等，在開展平安教育的過程中，學校形成了“平安廣播”、“平安路隊”、“平安乘車”、“平安日記”“平安游戲節”、“平安游戲棋”等特色版塊。其中“平安游戲棋”還申請了國家專利。截止目前，“平安廣播”已經播出近60余期；教師人均送路隊300余次。以此項特色為生活原形創編的歌舞快板《快樂造就和諧》在婺城區中小學生元旦文藝匯演中獲得三等獎。我校的《農村小學平安教育生活化的探討》課題也在區里成功立項。此外，每年的6月確定為我校的“安全教育宣傳月”，開展了“防溺水、防雷”教育主題班會、交通安全圖片展、用電知識進校園等活動。平安教育長抓不懈，平安教育品牌也然形成。

2、感恩教育

我們知道教育德為先，教育的根本目的是育人，為此，我們在繼承和發揚學校原有“平安教育”的基礎上，實施了“感恩”特色教育。在實施過程中，我們形成了以“孝”為主的家庭感恩教育，以“禮”為主的學校感恩教育，以“仁”為主的社區感恩教育三大模式。通過開展感恩現場征文、感恩卡展示、感恩演講比賽、感恩藝術節等一系列活動，學校的精神風貌得到了較大程度的改變，校園文化建設也取得了很好的成效，受到了家長及社會的一致好評。我校教師以此項特色教育為題材撰寫的論文《“感恩教育”校本課程的開發與實施》在婺城區獲得了二等獎，目前正致力于開展《以文化教育為載體開展農村小學感恩教育的實踐與研究》這一課題的研究。

3、傳統文化教育。

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在中國的傳統文化中，琴棋書畫是中國五千年文化的精髓。做為中國人，繼承和發揚中國的傳統文化是根本，做為一名教育工作者，也應把繼承和發揚中國的傳統文化作為己任。為此，我們學校積極開展了這方面的教育，目前我們已在每天中午12點20開始。通過定時間，定場地，定形式等開展了書法的教育。其它方面我們也將陸續開展。我相信只要我們堅持，必定會有成功的一天。四、四個規劃

1、“西擴工程”

學校目前缺少的是學生的活動場地，為此，我們將按市教育局的整體規劃，在某糧站改制之后，積極籌劃將學校西側的某糧站所在的土地劃入學校，改建200米標準運動場。這項工程得到了鎮黨委政府，區教文體局、區發改委的認可與支持。

2、操場硬化改造

隨著課外文體活動工程（“體育藝術2+1”項目）的深入開展，學校原有的辦學設施已經遠遠不能滿足教育教學的需求，專用教室欠缺、場地條件落后等，特別是學校操場現有的硬件設施已經嚴重制約各項體藝活動的開展。為此、學校已經建造了一個水泥乒乓球場，下一步學校將擬建一個集籃球、排球、羽毛球、氣墊球等于一體的多功能場地（28米*15米）及下水道、操場四周墻體的美化，工程預算需12萬余元人民幣。

3、籌建“獨門獨園”的某鎮中心幼兒園

學前教育、學校教育、成人教育是終身教育的三大體系，其中學前教育就是海量資料分享

我們所說的幼兒園教育。按省級中心幼兒園標準，它必須單門獨園，有良好的室內活動場所和室外活動場，而所做為省級教育強鎮的某目前學前教育——也就是中心幼兒園的建設還未完全達標，根據現狀，我們將積極籌措，籌建一所“獨門獨園”的省級標準的某鎮中心幼兒園，預計所需金額為70余萬元。

4、構建學習的平臺，打造教師隊伍

教師是學校發展的關鍵。努力培養一支自尊、自愛、自信、自強、安教、樂教，為人師表、嚴于律于、敬業愛崗、師德優良的師資隊伍，是我們不懈的追求。只有教師不斷發展提高了，學校的教育質量才能穩步提高。為此，我們在教師隊伍的打造中，在細作“帶、學、練、研、賽”五字文章的基礎上，將為每一個教師規劃好成長計劃，搭建好學習的平臺，努力提升教師的教育教學理念，教學技能，力爭硬件、軟件一起上，從而提高教師素質和育人能力。比如，學校的現代化教育裝備提高的情況下，我們將開展各類教學軟件的培訓，提高教師現代化教育裝備的使用能力等。

五、五項服務

1、實行陽光校務

這一年，學校推行校務公開，加大校務活動的透明度，實行陽光校務。學校根據要求，開設了固定的校務公開欄，有計劃、有步驟地進行校務公開工作，對教師評優、職務晉升、干部任免、教育收費等實行公示并充分征求群眾意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題，由民主決議委員會集體決策，定期向廣大教職工通報。前期召開的一屆四次教代會，對所有教職工的提案作了詳盡回答，在充分尊重廣大教師的基礎上，制定了《某鎮中心小學“評優評先”考評細則》、《某鎮中心小學職稱考評細則》及《某鎮中心小學教育教學成果獎勵辦法》等一系列激勵機制。

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2、加大教育技術裝備現代化進程

城市學校在不斷完善現代化教育技術裝備，加大了城鄉之間的差距。在這種狀況下，為了讓我們某的學生不輸在人生的起跑線上。近幾年來，我們加大了這方面的投入，先后投資5萬余元，建成同時可容納60多人上課多媒體教室；籌資3萬多元建立校園廣播系統，配備了專業的錄音設備及制作軟件；投入20余萬元建成了電腦房，實驗室；在迎接省教育強區復查工作中，在婺城區教育局、某鎮黨委政府的大力支持下，新購了1000余冊圖書，添購了2萬多元的音、體、美等教學器材；實現“班班多媒體”，投入7萬余元給多媒體教室增添1臺52寸背投彩色電視機，給班班配備了34寸彩色電視機和實物展示臺；學校投入2萬余元預添置200套課桌凳，目前在區教育局后勤辦的組織下，順利完成了其招標工作，將很好地改善我校課桌凳緊張及破舊不堪的局面。

3、改造食堂解決家長后顧之憂

在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養健康、人身安全的基礎上，參照周邊學校的做法，學校于XX年實行統一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優質的就餐服務，學校對食堂進行改造，新添了柴油灶、消毒柜，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛生部門的要求，認真把好質量、衛生、安全三道關口，以服務為宗旨，提升服務質量和服務態度，為師生提供了滿意的就餐服務。

4、整體布局優化整合教育資源

學校在順利完成下潘、五聯完小撤并工作的基礎上,針對湖前完小生源不斷海量資料分享

減少，師資老齡化，辦學條件落后等現狀，經過合理的安排，細致到位的工作，于XX年9月順利完成了湖前小學的撤并工作。

撤并后，學校的規模辦學、集約辦學得以實現，將有利于優化整合教育資源，有效提高辦學效率，促進學校教育教學質量的再提高，良好的教育新格局初步形成。撤并后，在新的學校里，湖前完小所在7個行政村的學生家長都還比較滿意。

5、操場硬化改造

隨著課外文體活動工程（“體育藝術2+1”項目）的深入開展，學校原有的辦學設施已經遠遠不能滿足教育教學的需求，專用教室欠缺、場地條件落后等，特別是學校操場現有的硬件設施已經嚴重制約各項體藝活動的開展。為此，學校在美化操場四周墻體及建造乒乓球場地后，目前正在進行操場硬化改造工程，.將建一個集籃球、排球、羽毛球、氣墊球等于一體的多功能場地，為今后的體藝活動提供了保障。

以上，我從一個目標，兩個碩果，三個品牌，四個規劃，五個服務五個版塊對我某鎮中心小學在過去幾年所取得的成績和今后的發展設想向各位老領導、老前輩進行了匯報，如有不當之處，敬請批評指正。

最后，再次對前來參加座談會的各位老領導、老前輩表示衷心的感謝！感謝您們對學校的支持和厚愛！歡迎您們“常回家看看”！謝謝！

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第二篇：鎮中學領導在退休教師座談會上的發言稿

尊敬的老領導、老前輩們：大家上午好！

首先謹讓我代表學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！

某鎮中心小學現擁有12個教學班級，597名學生；中心幼兒園一所，110多名幼兒。學校先后榮獲全國嘗試學習實驗基地、浙江省九年制義務教育iii類標準化學校、浙江省平安自護營訓練基地、金華市文明單位、金華市國家體育運動標準先進單位、金華市書畫報刊研究先進集體、婺城區綠色學校、婺城區農村反xx警示先進單位等榮譽稱號。

下面我向各位老領導、老前輩就學校一年來的工作作一匯報。

一、一個目標

做人民滿意的教育，辦人民滿意的學校

二、兩項碩果

在過去的一年里，在全體師生的共同努力下，在社會各界的的大力支持下，學校教育教學成績顯著提高，碩果累累，實現了歷史性的飛躍。

1、學生方面，共有30多人次在市、區級各類競賽中獲獎。

如在第五屆“中國小作家杯”現場作文中13人次獲得金華賽區二、三等獎；在“魅力婺城.我的家”書畫比賽中7人次獲獎；在第七屆中小學田徑運動會中，錢玉林同學由于表現先突出，被市少體校破格錄取到游泳隊；學校20余名小記者在《金華晚報》和《婺城教育網》上發布20多篇新聞報道，起到了很好的宣傳作用。

2、教師方面,也有50余人次在市、區級各類比賽中獲獎。

（1）論文

如在金華市教育教學論文評比中1人次一等獎，2人次二等獎，4人次三等獎；在區級教育教學論文評比中6人次獲一等獎，23人次獲得二、三等獎；在區優質課評比中3人次二等獎；有3人次在國家級教育專業刊物上發表論文。

（2）課題

學校積極開展課題研究,教師已樹立了課題育人的觀念。學校現有區級課題6個,市級課題2個。在已結題的4個課題中，有2個分別獲得區級二、三等獎，其它的正在實施階段。

三、三個品牌

學校同企業一樣，要發展，要提升，就必須走品牌建設之路，品牌是學校的特色，是學校的核心競爭力。為此，我們從三個方面加強了學校的品牌建設。

1、平安教育

生命不保，何談教育，學生的生命是開展教育基礎！為此學校立足實際，大力開展平安教育，如交通安全教育、食品衛生安全教育等等，在開展平安教育的過程中，學校形成了“平安廣播”、“平安路隊”、“平安乘車”、“平安日記”“平安游戲節”、“平安游戲棋”等特色版塊。其中“平安游戲棋”還申請了國家專利。截止目前，“平安廣播”已經播出近60余期；教師人均送路隊300余次。以此項特色為生活原形創編的歌舞快板《快樂造就和諧》在婺城區中小學生元旦文藝匯演中獲得三等獎。我校的《農村小學平安教育生活化的探討》課題也在區里成功立項。此外，每年的6月確定為我校的“安全教育宣傳月”，開展了“防溺水、防雷”教育主題班會、交通安全圖片展、用電知識進校園等活動。平安教育長抓不懈，平安教育品牌也然形成。

2、感恩教育

我們知道教育德為先，教育的根本目的是育人，為此，我們在繼承和發揚學校原有“平安教育”的基礎上，實施了“感恩”特色教育。在實施過程中，我們形成了以“孝”為主的家庭感恩教育，以“禮”為主的學校感恩教育，以“仁”為主的社區感恩教育三大模式。通過開展感恩現場征文、感恩卡展示、感恩演講比賽、感恩藝術節等一系列活動，學校的精神風貌得到了較大程度的改變，校園文化建設也取得了很好的成效，受到了家長及社會的一致好評。我校教師以此項特色教育為題材撰寫的論文《“感恩教育”校本課程的開發與實施》在婺城區獲得了二等獎，目前正致力于開展《以文化教育為載體開展農村小學感恩教育的實踐與研究》這一課題的研究。

3、傳統文化教育。

在中國的傳統文化中，琴棋書畫是中國五千年文化的精髓。做為中國人，繼承和發揚中國的傳統文化是根本，做為一名教育工作者，也應把繼承和發揚中國的傳統文化作為己任。為此，我們學校積極開展了這方面的教育，目前我們已在每天中午12點20開始。通過定時間，定場地，定形式等開展了書法的教育。其它方面我們也將陸續開展。我相信只要我們堅持，必定會有成功的一天。

四、四個規劃

1、“西擴工程”

學校目前缺少的是學生的活動場地，為此，我們將按市教育局的整體規劃，在某糧站改制之后，積極籌劃將學校西側的某糧站所在的土地劃入學校，改建200米標準運動場。這項工程得到了鎮黨委政府，區教文體局、區發改委的認可與支持。

2、操場硬化改造

隨著課外文體活動工程（“體育藝術2+1”項目）的深入開展，學校原有的辦學設施已經遠遠不能滿足教育教學的需求，專用教室欠缺、場地條件落后等，特別是學校操場現有的硬件設施已經嚴重制約各項體藝活動的開展。為此、學校已經建造了一個水泥乒乓球場，下一步學校將擬建一個集籃球、排球、羽毛球、氣墊球等于一體的多功能場地（28米*15米）及下水道、操場四周墻體的美化，工程預算需12萬余元人民幣。

3、籌建“獨門獨園”的某鎮中心幼兒園

學前教育、學校教育、成人教育是終身教育的三大體系，其中學前教育就是我們所說的幼兒園教育。按省級中心幼兒園標準，它必須單門獨園，有良好的室內活動場所和室外活動場，而所做為省級教育強鎮的某目前學前教育——也就是中心幼兒園的建設還未完全達標，根據現狀，我們將積極籌措，籌建一所“獨門獨園”的省級標準的某鎮中心幼兒園，預計所需金額為70余萬元。

4、構建學習的平臺，打造教師隊伍

教師是學校發展的關鍵。努力培養一支自尊、自愛、自信、自強、安教、樂教，為人師表、嚴于律于、敬業愛崗、師德優良的師資隊伍，是我們不懈的追求。只有教師不斷發展提高了，學校的教育質量才能穩步提高。為此，我們在教師隊伍的打造中，在細作“帶、學、練、研、賽”五字文章的基礎上，將為每一個教師規劃好成長計劃，搭建好學習的平臺，努力提升教師的教育教學理念，教學技能，力爭硬件、軟件一起上，從而提高教師素質和育人能力。比如，學校的現代化教育裝備提高的情況下，我們將開展各類教學軟件的培訓，提高教師現代化教育裝備的使用能力等。

五、五項服務

1、實行陽光校務

這一年，學校推行校務公開，加大校務活動的透明度，實行陽光校務。學校根據要求，開設了固定的校務公開欄，有計劃、有步驟地進行校務公開工作，對教師評優、職務晉升、干部任免、教育收費等實行公示并充分征求群眾意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題，由民主決議委員會集體決策，定期向廣大教職工通報。前期召開的一屆四次教代會，對所有教職工的提案作了詳盡回答，在充分尊重廣大教師的基礎上，制定了《某鎮中心小學“評優評先”考評細則》、《某鎮中心小學職稱考評細則》及《某鎮中心小學教育教學成果獎勵辦法》等一系列激勵機制。

2、加大教育技術裝備現代化進程

城市學校在不斷完善現代化教育技術裝備，加大了城鄉之間的差距。在這種狀況下，為了讓我們某的學生不輸在人生的起跑線上。近幾年來，我們加大了這方面的投入，先后投資5萬余元，建成同時可容納60多人上課多媒體教室；籌資3萬多元建立校園廣播系統，配備了專業的錄音設備及制作軟件；投入20余萬元建成了電腦房，實驗室；在迎接省教育強區復查工作中，在婺城區教育局、某鎮黨委政府的大力支持下，新購了1000余冊圖書，添購了2萬多元的音、體、美等教學器材；實現“班班多媒體”，投入7萬余元給多媒體教室增添1臺52寸背投彩色電視機，給班班配備了34寸彩色電視機和實物展示臺；學校投入2萬余元預添置200套課桌凳，目前在區教育局后勤辦的組織下，順利完成了其招標工作，將很好地改善我校課桌凳緊張及破舊不堪的局面。

3、改造食堂解決家長后顧之憂

在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養健康、人身安全的基礎上，參照周邊學校的做法，學校于XX年實行統一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優質的就餐服務，學校對食堂進行改造，新添了柴油灶、消毒柜，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛生部門的要求，認真把好質量、衛生、安全三道關口，以服務為宗旨，提升服務質量和服務態度，為師生提供了滿意的就餐服務。

4、整體布局優化整合教育資源

學校在順利完成下潘、五聯完小撤并工作的基礎上,針對湖前完小生源不斷減少，師資老齡化，辦學條件落后等現狀，經過合理的安排，細致到位的工作，于XX年9月順利完成了湖前小學的撤并工作。

撤并后，學校的規模辦學、集約辦學得以實現，將有利于優化整合教育資源，有效提高辦學效率，促進學校教育教學質量的再提高，良好的教育新格局初步形成。撤并后，在新的學校里，湖前完小所在7個行政村的學生家長都還比較滿意。

5、操場硬化改造

隨著課外文體活動工程（“體育藝術2+1”項目）的深入開展，學校原有的辦學設施已經遠遠不能滿足教育教學的需求，專用教室欠缺、場地條件落后等，特別是學校操場現有的硬件設施已經嚴重制約各項體藝活動的開展。為此，學校在美化操場四周墻體及建造乒乓球場地后，目前正在進行操場硬化改造工程，.將建一個集籃球、排球、羽毛球、氣墊球等于一體的多功能場地，為今后的體藝活動提供了保障。

以上，我從一個目標，兩個碩果，三個品牌，四個規劃，五個服務五個版塊對我某鎮中心小學在過去幾年所取得的成績和今后的發展設想向各位老領導、老前輩進行了匯報，如有不當之處，敬請批評指正。

最后，再次對前來參加座談會的各位老領導、老前輩表示衷心的感謝！感謝您們對學校的支持和厚愛！歡迎您們“常回家看看”！謝謝！

第三篇：在退休教師座談會上的講話

在退休教師座談會上的講話

在退休教師座談會上的講話

尊敬的退協朱理事，各位老前輩、各位校長、各位同仁：

大家上午好！

歡迎你們來到**初中，參加**鎮退休教師坐談會。在此，我謹代表**初中行政和在職教職工向你們的到來表示誠摯的歡迎和良好的祝愿。祝愿您們福如東海，壽比南山，合家幸福！

過去的歲月，您們把心血和汗水灑在了哺育學生的講臺上，現在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育，時刻關注學校的發展。在這里，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。每個人都要走向老年，老同志的昨天，就是我們的今天；老同志的今天，就是我們的明天。尊老、敬老是中華民族的傳統美德，關心和愛護老年人是我們義不容辭的責任。老教師是學校的寶貴財富，老教師更是學校奮發向上的精神支柱。我們將繼續弘揚尊老、敬老的傳統美德，創造條件為老同志辦實事、辦好事，解決生活中遇到的各種困難和問題。

下面我向到會的老同志和各校的領導介紹一下**初中的辦學情況。我們學校，是一所農村初中寄宿制學校，創建于1992年。學校占地面積20多畝，現有教學班24個，在校學生1335人，住宿學生850多人，教職工87人。建校23年來，學校教學設施完善，育人環境優美，文化底蘊深厚，有一批素質精良、業務精湛、結構合理的師資隊伍，是一片厚德載物的沃土。

從92年到97年，王**同志擔任**初中第一任校長。當時僅有四個班，王校長帶領十多名教師從六角樓開始克服了無數的困難，苦心經營，為九龍初中的發展打開了局面。從97年到06年，伯**同志擔任**初中第二任校長，伯校長智慧大氣，與時俱進，深諳教學規律，東奔西跑，嘔心瀝血，帶領全校教職工陸續修建了學生宿舍、綜合樓和林松教學樓，平整了操場，全面更新了學校的硬件條件，為學校今后的進一步健康發展奠定了極為重要的物質基礎。從06年到14年，鄧**同志擔任**初中第三任校長，鄧校長務實公正，兢兢業業，身先士卒，任勞任怨，帶領學校一班人先后改建了學生廚房，新建了教學樓，教師宿舍，女生公寓，還修建了塑膠運動場，辦學條件得到了極大的改善。一步一個腳印，實現在山區也能辦優質教育的莊嚴承諾。從14年到15年，李**擔任**初中第四任校長一年。李**校長雖然在**初中只有一年的時間，他帶領全校教職工乘勢而上，順勢而為，今年中考創造多個第一，創造了**初中歷史的輝煌，成為開縣初中教學的一面旗幟，開縣農村初中的領頭羊。

建校二十三年來，我校為老百姓培養了近萬名合格的初中畢業生，為重點高中輸送了上千名優秀人才。更有多名學生就讀于清華北大等名牌大學，多名學生留學英美等高等學俯，有成為國家高級科技人才的，也有經商辦企業成為大老板。**初中的發展既成就了學生，也成就了老師。這么多年從**初中走出去的優秀教師、優秀領導更是數不勝數，城里四所初中的校長有三個來自**初中，城里學校的名師、學科帶頭人、骨干教師來自**的也比比皆是。我們還有很多老師也都從這里走了領導崗位，今后幾年我想還有更多更好的老師會走出去。大山不會阻隔山里孩子對優質教育的渴望,大山更不會阻隔我們師生發展的腳步。**初中就是要辦全縣最好的初中教育。有幸來到**初中工作，我感謝他們對**初中的付出，更要感謝在坐的老教師對**教育的付出，為山里的孩子撐起的一片教育藍天。

在多年的辦學實踐中，我們學校全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，以“讓山區孩子接受更好的教育”為宗旨。確立了“成長每一個學生，成就每一個教師”的辦學理念；堅持德育首位，狠抓教育科研。學校初步辦成了自己的辦學特色，我認為我們學校有三個亮點，那就是“教學質量高；學生行為習慣好；教師愛崗敬業，學校風清氣正。”我們學校先后榮獲縣級“最佳文明單位”、“綠色學校”、“民主管理先進學校”、“文明禮儀示范學校”、“留守兒童教育管理示范學校”、“重慶市安全文明校園”等幾十個市縣級榮譽稱號。2007到2015年，連續八年獲得全縣初中教育工作考核一類學校一等獎。特別今年的中考，全校405名考生參考，平均分564.3分，合格率達到93.8﹪,差生率0.25%，這三項重要的指標勇奪全縣第一（超過了城里的學校）。優生率達到41﹪，名列全縣第三。多個學科的單科排名也是全縣第一，開中縣統招8人，共上31人；臨江中學、實驗中學宏志生共28人，四所重點高中錄取206人，創歷史新高。同時我們的學生的行為習慣，意志品質也為人稱道，在學校很少會看到有學生亂扔亂丟、說臟話、故意損壞公物、上課嘻戲打鬧或者打瞌睡、課外打架斗毆等現象，校園隨時都是干凈整潔的、學生寢室任何時候去都是“兩干一條線”、學生的廁所象星級廁所一樣沒有異味、每年春天來了，學校鳥語花香，學校的有幾棵李子樹掛果了，沒有一個同學會去私自摘李子吃，最后學校要組織所有學生品嘗自己校園里長的紅李子。千多學生就餐，總是整齊的排隊，文明用餐，總之看到這些學生真的很可愛。這些成績的取得，離不開黨委政府、工委、教委正確領導，離不開全鎮人民大力支持，更離不開在坐各位為九龍初中的搖旗吶喊，離不開在坐各位為**教育的鼓與呼。我們一定會把**初中辦成“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”好學校。

憶往昔，嘔心瀝血，任勞任怨，一支粉筆書寫人生幾十載。看今朝，冬去春來，白發滿頭，三尺講臺培養英才幾多人。**鎮的教育蓬勃發展，有你們不可磨滅的貢獻。在坐的每一位老同志們都是一部歷史，是一面旗幟，更是一道風景。**教育的發展，滲透了你們的心血和汗水，離不開你們曾經的付出和奉獻。在坐各位既是我們的曾經的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。**初中的發展或者說**鎮教育的發展，仍期盼著您們的關注和支持。

“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心希望，老前輩們科學安排好自己的晚年生活，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高晚年生活質量。再一次祝大家身體健康，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！

謝謝！

第四篇：在全縣退休教師座談會上的講話

在全縣退休教師座談會上的講話

各位老師：

大家上午好！

今天，我縣2009退休的79位老師在這里舉行座談會，我謹代表縣教育局黨委、縣教育工會，向在座的各位老教師表示真誠的敬意和美好的祝福!

今天在座的各位老教師來自教育局機關和我縣各個鄉鎮，幾十年來，你們為藍山教育鞠躬盡瘁，兢兢業業，為我縣教育的發展作出了不可磨滅的貢獻。近年來，在縣委、縣政府的領導下，在在座的各位教師的各位教師的共同努力下，我縣教育取得了長足的進步，體現在以下幾個方面。

一是鞏固提高義務教育普及率。

我縣認真落實“兩免一補”政策，今年共為包括民辦學校在內的所有義務教育階段學生免費發放價值558.4萬元的教科書，免收雜費1430萬元，并向貧困寄宿生發放生活費補助154萬元。同時強化“控輟保學”雙線三層責任制。鞏固和提高了“普九”水平。小學輟學率降至0.2%，初中輟學率降至1.67%。二是穩步提升高中教育。縣二中順利通過省級示范性高中督導評估，優質高中教育質量進一步提升；縣一中特長教育取得突破，基本形成了自己的辦學特色。今年高考中，全縣二本以上上線人數達到231人，創造了新的紀錄。三是大力發展職業教育。堅持“市場為導向、服務為宗旨”的辦學方針，以中職助學金發放為契機，強化職中招生工作，縣職業中專招生就業形勢持續轉好，辦學規模躋身全市縣辦職業學校先進行列。四是扶持發展民辦教育。出臺《藍山縣民辦學校聘用公辦學校教師管理暫行規定》，推動了公、民辦教師合理流動。今年秋季，到民辦學校任教的公辦學校教師達到19人。博愛學校榮獲“2009年全國教育系統先進集體”榮譽稱號。2008年創辦的輔仁學校，學校招生形勢趨好，今年秋季在校學生達900余人。緩解了城區學位壓力。五是規范發展學前教育。市示范性幼兒園縣第一幼兒園順利通過2009年11月的市級評估驗收。我縣充分發揮示范性幼兒園輻射作用，帶動鄉鎮中心幼兒園和各民辦幼兒園的發展，提升了全縣學前教育水平。全縣學前一年教育率達98.65%，學前三年教育率達75.95%。

我縣教育成就的取得，得益于在座各位教師的的辛勤付出。我們當中的一部分教師從代課教師到民辦教師再轉為公辦教師，歷經時代變遷的風浪，緊跟教育發展的步伐，幾十年如一日。你們熱愛教育事業，師德高尚，是師者楷模;你們以教師職業為榮，以教育事業為重，傾全部心血教書育人;你們愛崗敬業，默默耕耘，不圖名利，不計得失;你們的事跡于平凡之處見偉大，于細微之中顯精神，譜寫了一曲蕩氣回腸的時代之歌，我們為你們感到高興和自豪。

夕陽無限好，晚霞別樣紅。坐在這里，我們的心情十分激動。不禁想起清代詩人龔自珍的詩：“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。正是有各位退休教師的辛勤奉獻，才奠定了我縣蓬勃發展的雄厚基礎;正是你們的諄諄教誨，激勵著莘莘學子的健康成長;正是你們的含辛茹苦，造就了一批批棟梁之才;正是你們的愛崗敬業，深深地影響著我們年輕的教師。你們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優良作風，永遠值得我們效仿;你們的經驗智慧永遠值得我們學習;你們的道德品質將永遠激勵我們不斷進取。

伴隨著不舍和祝福，我衷心地希望各位老教師在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為我縣教育的發展獻計獻策;真誠地祝愿各位老教師心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，合家歡樂!同時，歡迎你們常回家看看!

第五篇：領導在退休老干部座談會上的演講稿

黨和人民永遠不會忘記離休干部，在新的歷史時期，我們將牢記使命，不負囑托，推動產業升級、全域旅游、組織建設等各項工作取得更加有力的進步，也請老領導保重身體，寫寫幫文庫精心整理了“領導在退休老干部座談會上的演講稿”，望給大家帶來幫助！更多優秀精選范文，請關注寫寫幫文庫！

領導在退休老干部座談會上的演講稿【一】

在歡送xx、xx同志座談會上的主持詞 同志們：xx、xx同志已經離開xx，走上新的更重要的領導崗位。今天，我們在這里舉行座談會，歡送我們尊敬的兩位領導。首先，我代表區委、區人大、區政府、區政協以及全區37萬干部群眾向xx和張xx同志表示熱烈祝賀并致以崇高的敬意！現在，座談會正式開始，請幾大班子代表發言。首先，請人大代表發言；下面，請政府代表發言；下面，請政協代表發言；還有那位領導發言?下面，請xx同志發言，大家歡迎！下面，請張xx同志發言，大家歡迎！近年來，歷屆區委、區政府領導班子認真貫徹黨的基本路線和方針政策，帶領全區各級??

尊敬的xx局長：

我們的好領導、好同事、好兄弟！今天，我們懷著依依不舍之情，我們想對您說句心里話：

昨天，梅花吐香悅色；今天，天氣爽朗怡人；明天，陽光更加燦爛！

七年彈指一揮間。歷史不會忘記，在您的帶領下，全體安監干部通過努力書寫了xx安全

工作的輝煌篇章。實現了安全生產事故逐年下降的良好態勢，近3年來獲國家表彰4次；2014年起，我局多次被縣委、縣政府表彰為先進集體；我縣2014年、2014年、2014年、2014年被xx市政府考核為 “安全生產工作一等獎”，2014三等獎，且我縣安全“雙基”建設、安全宣傳等兩項工作被國務院安委會作為先進經驗在全國進行推廣，同時我局被國家安監總局表彰為“全國安全監管監察系統先進集體”；2014年，我局被國務院安委會表彰為“全國安全生產月活動先進單位”，我縣被國家安監總局等六部委表彰為“全國暢通區縣”；2014年，我局再次被

國家安監總局表彰為“全國安全監管監察先進集體”。這些成績的取得，凝聚著您的智慧、辛勤與無私奉獻，凝聚著對xx人民的忠誠，凝聚著對安監事業的執著。我們為此感到高興與自豪，深感留戀和不舍！

您對待工作不僅一絲不茍，還愛同事，視子民。多年來，您教導我們的“活到老學到老”、“勤能補拙”“人要活得有意義有尊嚴有價值”……您的嚴格是我們不可多得的財富；您的信念、您的態度、您的精神將鼓勵和指引我們繼續前進。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！”今天，您將要調任了，祝您在新的工作崗位，工作愉快，萬事如意！此時此刻，我們的心情無比激動，真誠地盼望您：常回家看看，常回來走走！

領導在退休老干部座談會上的演講稿【二】

尊敬的離退休老干部們：

金秋送爽、丹桂飄香。在國慶62周年之際，今天又迎來我國傳統節日——重陽節，今年重陽節也是我省第24個敬老日，首先我代表鎮黨委、政府向在座的各位以及全鎮離退休老干部、老同志，致以節日的祝賀和親切的問候！

剛才，王愛軍鎮長已向各位老領導匯報了我鎮1至9月份經濟社會化發展情況，各位老同志也對全鎮工作提出了很好的意見和建議。對大家提的意見和建議，我鎮將認真分析和研究，積極解決和采納。

今年初，我們召開了鎮第十六次黨代會，選舉產生了新一屆鎮黨委班子，研究確定了今后五年的發展目標和戰略重點。為確保“十二五”偉大藍圖開局之年跨越發展，結合縣第十一次黨代會精神，圍繞“四個寶應”總體要求和我鎮“兩年倍增、全面小康”工作目標，我們牢固樹立和認真落實科學發展觀，各項社會事業協調發展，黨的建設全面加強，班子團結和諧、心齊氣順，全鎮上下和諧奮進精神風貌進一步發揚光大。對于一些具體的經濟發展數字，王鎮長已向各位老干部們作了詳細的通報，我不再重復。概括今年以來工作，大體可以用四句話來表述，就是“發展速度快，重點項目多，經濟效益好，財政壓力大”。發展速度快，至目前全鎮工業 1

累計開票銷售億元，創稅億元。同比增長。今年我們與70家閑臵和低效利用土地企業簽訂了補充協議并重新核定開票額，通過低效企業提速增效，全年可新增開票3億元，創稅800多萬元。重點項目多：銅帶、太陽能光伏、工業鋁材、汽身配件、車身禮議等5個億元以上，協議總投資7.8億元，電纜、氧化鋁、合金等3個5000萬元以上項目集中落地，在望直港歷史上前所未有，計劃下月全部開工建設。經濟效益好：至目前，規模企業累計完成開票億元，實現利稅億元。全鎮家規模企業開票達序時占%，盈利超預期。財政壓力大：雖然我們稅收有了增幅，但今年由于開展低效企業提速增效，我們對達不到開票額或低效企業進行了政府回購，為鼓勵企業做大做強進行了補貼或獎勵，包括集鎮園區道路建設改造、駁岸工程、拆遷安臵、民生等都要從財政支出，使本不寬裕的財政更加顯得捉襟見肘，深切感受到財政收支矛盾帶大的巨大壓力。在一系列重大工作關鍵時期，老干部們繼續保持和發揚黨的優良傳統和作風，老驥伏櫪，壯心不已，主動獻計獻策，積極參與全鎮各項事業發展，為我鎮的趕超發展、爭先進位及三個文明建設作出新的貢獻。

新一屆黨委、政府本著再苦不苦老干部、再難不難老干部原則，盡可能地為老同志辦一些好事、實事。7月份以來，我們組織全鎮離退休干部在縣人民醫院進行健康檢查、建立

了健康檔案。繼續完善和配齊老干部活動中心硬件設施，棋牌室、康復室、活動室等正常開放讓老干部們聚有場所、玩有去處、樂有內容。在“七一”建黨等節慶前，召集老干部、老同志通報各項工作開展情況并及時送去節日的祝福和慰問。承前才能啟后，繼往才能開業，尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護老干部就愛護黨的寶貴財富，重視老同志的作用就是重視繼承和發揚我們黨的寶貴歷史經驗。下面我就對如何做好新時期老干部工作提幾點要求：

一要政治上關心老干部。老干部對黨和人民的事業有很強的責任感和使命感，黨的意識、政治意識很強。我們要充分理解和尊重并積極為老干部開展政治理論學習創造條件，從加強黨的執政能力建設、鞏固黨的執政基礎，繼承和發揚黨的優良傳統高度，提高對老干部工作認識，真正把做好老干部工作作為義不容辭的政治責任，常懷尊老敬老之心，多做助老利老之事，積極探索新方法、新路徑、新機制、努力推動我鎮老干部工作再上新臺階。使老干部們離休不離黨、真正做到政治堅定、思想常新、理想永存。

二要思想上關心老干部。要加強與老同志在思想的溝通交流，密切與老干部的聯系，通過定期通報情況，走訪慰問和召開座談會等形式，及時聽取老同志的建議和意見，幫助老同志了解國內外形勢，了解黨和國家的大政方針，了解改革發展的新進展。要圍繞老干部普遍關心、難點問題、做好

思想教育和解惑釋疑工作，引導廣大老同志更好地理解支持我鎮趕超發展面臨諸多問題和矛盾。要加大對老干部和老干部工作的宣傳力度，通過多種形式和渠道，大力宣傳他們感人事跡，弘揚老干部的高尚情操，在全社會進一步營造尊重老干部、愛護老干部的良好氛圍。

三要生活上關心老干部。在生活上照顧好老同志，確保他們身心健康、安度晚年。目前，老干部已整體進入“兩高”時期，醫療保健問題將成為他們晚年生活的重中之重，要從老干部高齡的實際出發，采取積極措施，為老同志提供快捷、方便、優質、周到的服力，千方百計為老干部多辦實事。

四要發揮老同志在我鎮三個文明建設中的積極作用。希望廣大老干部、老同志繼續發揮自己的優勢，根據自己的身體狀況和專業特長，把社會需求同本人志趣結合起來，開展調查研究，提供政策咨詢，反映社情民意，為鎮黨委、政府和改革發展建言獻策，積極參與到全面建設小康社會的偉大實踐中來，為促進我鎮經濟發展、科教進步、民生和諧、人民致富多做力所能及的工作。

五要發揮老同志為構建和諧社會、建設和諧參謀和助手的作用。在改革的攻堅階段，發展的關鍵時期，各方面的利益關系非常復雜，許多矛盾交織在一起、新情況、新問題層出不窮。引導干部群眾正確看待這些問題，妥善處理這些矛盾，構建社會主義和諧社會，是加強黨的執政能力建設面臨的重大課題。老干部在群眾中享有很高的威望，加上長期從事領導、管理工作，在做思想政治工作、協調各種矛盾、維護社會穩定等方面具有豐富的經驗和獨特優勢。希望老同志在面向社會、接觸群眾過程中，協助鎮黨委、政府和基層黨支部多做群眾的教育引導工作，在建設社會主義和諧社會維護社會穩定中發揮積極作用。

最后，祝老同志們生活幸福、健康長壽！

領導在退休老干部座談會上的演講稿【三】

值此新春佳節即將到來之際，我們歡聚一堂，在此，我謹代表供銷社的全體干部職工，向全縣供銷戰線光榮離退休的老同志們，致以節日的祝賀和親切的問候，并向一貫關心、支持供銷合作事業發展的老前輩們表示衷心的感謝！

20xx年在縣委、政府的正確領導下，在省州供銷社的支持指導下，供銷系統全體干部職工團結協作，迎難而上，銳意進取，通過不懈的努力，經營領域不斷拓寬，服務水平明顯提高，社會形象逐步改善，自身活力顯著增強，農村經營網絡，連鎖經營服務體系構筑了新的發展模式，鞏固和弘揚了老一輩供銷社人幾十年保留下來的傳統經營業務和良好信譽。我們供銷社是農民合作經濟組織發展而來的，根植于廣大農村，是黨和政府密切聯系千家萬戶農民群眾的橋梁和紐帶，有著長期建立起來的與農民群眾互信關系，我們幾代供銷社人在為“三農”服務過程中，積累了豐富的經驗，在當前農村社會生產活動中，仍具有很強的號召力和影響力，具有其他經濟組織無法比擬的優勢和信譽。雖然供銷社經歷了經濟體制劃時代的洗禮，從輝煌步入低谷，但我們始終高擎改革大旗，腳踏實地，積極開拓，堅定不移地實施了一系列改革措施和強化內部管理，走出一條艱難而又成績斐然的道路，供銷社旗幟依然屹立。

當前，供銷社又迎來了新的改革發展機遇，省委、省政府高度重視供銷社工作，組織召開了全省供銷社改革發展工作會議，并出臺了《關于深化改革推進供銷合作社“二次創業”的意見》，意見既充分肯定了供銷社在建設農村現代流通體系中的地位與作用，又為今后供銷社的改革發展指明了方向，并從20xx年起財政預算對供銷社安排投入補助資金，專項用于農村流通網絡體系建設。面臨新的歷史機遇，我們要始終堅持以建設社會主義新農村為主題，把大力實施“鄉村流通工程”建設、積極發展“兩社一會”、積極組織實施“萬村千鄉市場工程”建設與鞏固傳統經營業務、恢復重建鄉村經營服務網點有機結合起來，到20xx年，在50%的村委會建立有“農民專業合作社”，在每個村委會建立有“綜合服務社”，在30戶以上的自然村建立有“放心店”或“便利店”。充分發揮供銷社在農村領域的主渠道作用，加快建立適應市場競爭要求，符合合作經濟原則，經濟效益和社會效益并重的新型供銷合作社。

回顧過去幾十年的風雨歷程，供銷社人攜手奮進，弘揚“背簍精神”，用理想、信念、熱情、勤奮和忠誠，最大限度地履行著服務“三農”的承諾，展望未來，供銷社的改革和發展，面臨更加廣闊的發展機遇，我們要總結經驗，發揚成績，再接再勵，把供銷合作事業推向新的發展階段，并殷切希望已光榮離退休的老供銷、老前輩們獻計獻策，一如繼往地給予我們支持與指導，共同增強和提高供銷社的實力和形象，共同譜寫供銷社的美好明天，只有這樣，我們供銷社才有生存基礎，才能不斷發展壯大，才有光明的前途。

春節將至，我們向大家，并通過大家向您們的家人拜個早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，萬事如意！

領導在退休老干部座談會上的演講稿【四】

各位老領導、老同志：你們好！你們是水利戰線的老前輩，是西營灌區的功臣。你們幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業業，含辛茹苦，任勞任怨，在水利事業平凡的崗位上奉獻了自己畢生的心血和汗水，為西營灌區的不斷發展壯大做出了應有的貢獻，在你們的不懈努力下，灌區的面貌發生了翻天覆地的根本變化--水利基礎設施日益配套完善，水利職工隊伍越來越龐大，技術力量不斷加強，辦公條件進一步改善，管理水平躍上了一個新的臺階，廣大職工的生產生活水平進一步提高…… 現在你們雖然離開了自己的崗位，但你們仍然關注和關心著西營灌區的發展變化，教育并支持自己的子女克敬職守，愛崗敬業，為水利事業勤奮工作。西營灌區的每一點變化，都凝聚著你們的智慧和力量，飽含著你們的關心和支持。近幾年來，西營水管處黨支部一班人緊緊抓住西部大開發的歷史機遇，團結和帶領灌區廣大職工，一心一意求發展，專心致志搞建設，以項目建設帶動灌區各項事業的發展，灌區面貌日新月異，取得了更加長足的進步。今天我們邀請大家來，主要是參觀近幾年來灌區建設取得的成就，對我們工作中的缺陷和不足之處提出建設性意見和建議；其次，暢所欲言，為新一屆領導班子建言獻策，幫助我們理清工作思路，找準灌區深化改革的突破口和切入點，為灌區建設再立新功。目前，灌區正處在改革的關健時期，我們面臨著大的機遇和更大的挑戰，如何解決好目前存在的逐多問題，是擺在新一屆領導班子面前的首要任務。因此，我們今后的工作重點是：一、堅持以人為本的理念，建立良好的干事創業的環境；二、搶抓機遇，狠抓項目建設，以項目建設為依托，抓好灌區水利基礎設施配套完善；三、為進一步保證灌區可持續發展，走以水養水的路子，抓好灌區人畜安全用水工程。四、為提高水的利用率，保證灌區農業灌溉用水，加快建立節水型社會的步伐。要切實抓好這些工作，需要新一屆領導班子審時度勢，解放思想，開拓創新，勤奮敬業，頑強拼搏。但是，新一屆領導班子的配置更加合理，更富有挑戰性和開拓精神，更具實事求是的工作作風。我們相信在上級黨委的正確領導下，在在座前輩的關心支持下，我們一定能夠肩負起歷史的使命，進一步轉變觀念，提高認識，強化管理，增強灌區自我發展的能力，努力實現管理水平和職工收入兩提高，為廣大職工和灌區人民交一份滿意的答卷。謝謝大家！

領導在退休老干部座談會上的演講稿【五】

今天把大家請來，主要是想表達一下感激之情，各位老領導雖已離開領導崗位和工作崗位，但始終關注檢察事業發展、關注我院的工作，我代表院黨組及全體干警向你們表示衷心的感謝！借此機會也向各位老領導通報一下近四年來的工作情況，充分征求意見和建議，以便我們進一步改進工作、推動工作，加快發展的步伐。

2014年以來，我院在縣委和上級檢察院的領導下，在縣人大及其常委會的監督下，牢固樹立科學發展觀和正確執法觀，按照“抓基礎、謀發展、促規范、強素質”的工作思路，找準履行檢察職能為全縣中心工作服務的結合點，創新思維，對內凝聚干警精神，對外優化工作環境，為促進司法公正、構建和諧社會作了一些有益嘗試，也取得了一定成效。我院于2014年被評為市級文明單位、市級先進黨組織，榮記集體三等功；2014年被評為市級先進檢察院、省優秀“青少年維權崗”；2014年榮獲省、市級先進檢察院、市“人民滿意政法單位”稱號；在全縣業務性崗位考核中連續三年列一類單位。

一、抓基礎，把握檢察工作方向

1、夯實政治基礎。把講政治作為統攬檢察工作的基礎，牢固樹立“三個意識”：一是黨的領導意識。堅持在黨的領導下依法獨立行使檢察權，正確處理接受縣委領導和上級檢察機關領導的關系，嚴格執行黨內請示匯報制度，聽取縣委指示，抓好貫徹落實。二是接受監督意識。自覺接受縣人大及其常委會的監督，認真報告工作情況，落實審議意見，對人大交辦的事項，及時辦理，專題報告。三是服務大局意識。圍繞縣委工作大局及每個階段的工作重點，適時把握工作方向，充分發揮職能，妥善處置突發事件、查處預防村干部犯罪、參與保廉體系建設、引導企業依法經營和開展法制宣傳等，通過具體有效的執法活動為大局服務。

2、夯實思想基礎。針對x地處交通末端，人流、物流、信息流不暢，觀念較為滯后的實際，積極實施“走出去、拓視野、轉觀念”戰略，到x二七區、x尖草坪區、浦東新區等國家級和省級示范檢察院實地學習參觀，獲取先進適用的“真經”；開通遠程教育分中心、設立電子閱覽室、中文期刊數據庫等，從網絡虛擬層面開闊干警視野，拉近地域距離，增大信息容量，正視自身差距；在認真組織開展上級統一部署的保持共產黨員先進性教育活動、“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等基礎上，還根據本院實際有針對性地開展了“新機關、新作風、新形象”專題教育、“x精神”大討論等活動，著力倡導和實踐三個方面的觀念：一是發展有為觀念。向干警們反復強調“有作為，才會有地位”，在充分調研和正視現狀的基礎上確立了“一年打基礎、兩年爭先進、三年創一流”的戰略目標，一步一個腳印，踏踏實實，扎實推進爭創工作。二是開拓創新觀念。班子成員結合爭創提思路，在大會上接受全院干警的質詢；要求中層干部在工作上創特色、出亮點，大力營造勤于思考、善于總結和敢于創新的濃厚氛圍。三是自強自尊觀念。克服自大和自卑這兩種不正確的心態，大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的x精神，在艱苦的條件下創造出不凡的業績，贏得他人的尊重。先進理念的樹立，極大地促進了爭創工作，2014年我院綜合考評位居全市第三，反貪、反瀆、偵監、公訴、民行、控申、監所7個科室（近80）進入了全市系統前3名，順利實現了既定目標。

3、夯實輿論基礎。有效利用走訪、座談等各種機會，積極向縣級機關、鄉鎮、農村和企業介紹檢察機關的性質和職能；通過大案寫真、記者訪談等形式，及時在新聞媒體上報道檢察工作；扎實開展舉報宣傳周活動、創辦《檢察季刊》，提高檢察院的知名度；隆重舉辦檢察文化宣傳周及《劍頌》主題文藝晚會，用通俗易懂的形式、藝術化的手法展示檢察風貌，讓人民群眾更多地了解、支持檢察工作。

4、夯實物質基礎。正視現狀，開源節流，逐步建立起較為完善的檢務保障體系。一是完善檢察經費保障機制。對經費保障提出了擴大盤子、依法規范、厲行節約的原則，爭取縣領導及財政局的重視和支持，使全年經費在預算時一次性充足地到位，人均預算經費實現成倍增長，滿足了辦公、辦案和裝備建設的需要。二是完善科技強檢投入機制。按照科技強檢規劃的要求，本著適度超前、分步投入的原則，追加新建辦公大樓資金500萬元，在裝備建設、信息化改造、人員培訓上共投入500余萬元，完善了局域網，建成了檢察三級網、規范化辦案區，人均擁有電腦1.6臺，配合信息庫建設、與行政執法單位信息聯網和縣級電子公文傳輸，增添各類軟硬件設備，新增辦案用車7輛。三是完善干警福利保障機制。在上級許可的范圍內，認真落實“從優待檢”措施，想方設法積極爭取專項獎勵經費，穩步提高了干警福利待遇。

二、謀發展，提升檢察業務水平

1、貫徹嚴打方針，維護社會穩定。我院的刑檢任務十分繁重，受理批捕、公訴案件數年均增長15左右，每年審查批捕、提起公訴案件數占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩定作為首要任務，全力抓好，確保完成“嚴打”任務。一是體現一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環節貽誤戰機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關注的涉黑涉暴和多發性犯罪上，嚴把案件的事實關、證據關和定性關，確保經得起歷史檢驗。三是把握一個“穩”字。執行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環節的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學錄取通知書、犯罪情節較輕的學生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。

2、堅持懲防并舉，推進廉政建設。根據縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權行業的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統抓、抓系統”的工作方法，建立職務犯罪信息庫，加強線索經營、初查預審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統一調度，在查辦重點案件時，迅速調配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量，確保招之即來、來即能戰。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預防領導體制，創新工作機制，擴大預防網絡，針對發案單位開展系統預防，為促進縣黨風廉政建設發揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領導干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫療及軍隊企業等領域窩串案39件45人，挽回直接經濟損失1000余萬元。特別是2014年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產供銷公司經理xxx等8人受賄串案，2014年查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案，2014年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案，從2014年年底至今查處的縣第一人民醫院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛生院院長盧x、縣中醫院藥劑科主任陳珊珊等醫療衛生系統17人收受醫藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。

3、強化訴訟監督，維護司法公正。一是內部聯動。建立內部案件線索移送制度，落實工作責任，完善獎懲措施，擴大監督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責人召開聯席會議，爭取公安機關對我院追訴、刑事立案監督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監督中遇到的困難。三是構建平臺。依托16個鄉鎮街道檢察聯絡室、14家預防職務犯罪網絡單位、20家重點行政執法單位聯席會議制度這三大平臺，實現了關口前移，擴大了監督領域。近四年來，共監督公安機關該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續三年名列全市系統第一；對偵查、審判活動中的違法行為發出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關部門的重視；糾正提請減刑不當、留所服刑不當等案件3件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規范化達標；提抗和建議提抗民行案件61件，經法院再審后改判7件，調解15件，2014年民行案件的改判數和督促起訴數均居全省前列。

三、促規范，創新檢察工作機制

1、規范決策議事執行規則。提倡民主、科學和依法決策，規范黨組議事規則，對人事任免、財務開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務會點評及各部門周工作計劃上網，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監督、結果有反饋。

2、規范行為管理制度。以2014年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關、新形象、新作風”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風、保持衛生等細小處入手，加強機關行政管理；修訂、完善和匯編72項規章制度，人手一冊，實行院領導巡查，督促全院遵守；規范院領導家屬為律師的從業范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規范。

3、規范辦案監督工作機制。一是完善與紀委工作協調機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權利，未發生錯案和安全事故。三是完善辦案質量內部監督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責任追究制及實行人民監督員制度，從內、外部加強案件監督，把好案件質量關。

四、強素質，深化檢察隊伍建設。

1、強化班子建設。抓好黨組中心組理論學習，提高班子的理論素養。嚴格執行民主集中制，維護班子團結，大事講原則，小事講風格，發揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風廉政建設責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養，創造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學位，5名中層干部提拔為縣管領導干部。

2、強化組織建設。加強中層隊伍和后備隊伍建設，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；堅持重業績、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養，兼顧軍轉干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領導崗位。現中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結構合理、業務精湛、奮發向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設，配齊配強成員，形成工作網絡，院黨總支連續三年被評為縣級先進。

3、強化素質建設。完成45歲以下檢察官的本科教育任務，全院本科以上學歷從2014年的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴x、x等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業務骨干3名；對新進人員實行部門輪崗、結對傳幫帶，盡快適應崗位需求。注重實踐，以培養優秀公訴人、優秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。

以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應該說這是一代代檢察人不懈努力的結果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”x精神的結果，也是各位老領導大力支持的結果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關心我縣的檢察事業、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領導身體健康，合家歡樂！

《在檢察院離退休老干部座談會上的發言》來源于好范文網，歡迎閱讀在檢察院離退休老干部座談會上的發言。

每年審查批捕、提起公訴案件數占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩定作為首要任務，全力抓好，確保完成“嚴打”任務。一是體現一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環節貽誤戰機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關注的涉黑涉暴和多發性犯罪上，嚴把案件的事實關、證據關和定性關，確保經得起歷史檢驗。三是把握一個“穩”字。執行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環節的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學錄取通知書、犯罪情節較輕的學生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。

2、堅持懲防并舉，推進廉政建設。根據縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權行業的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統抓、抓系統”的工作方法，建立職務犯罪信息庫，加強線索經營、初查預審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統一調度，在查辦重點案件時，迅速調配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量，確保招之

即來、來即能戰。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預防領導體制，創新工作機制，擴大預防網絡，針對發案單位開展系統預防，為促進縣黨風廉政建設發揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領導干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫療及軍隊企業等領域窩串案39件45人，挽回直接經濟損失1000余萬元。特別是2014年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產供銷公司經理xxx等8人受賄串案，2014年查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案，2014年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案，從2014年年底至今查處的縣第一人民醫院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛生院院長盧x、縣中醫院藥劑科主任陳珊珊等醫療衛生系統17人收受醫藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。

3、強化訴訟監督，維護司法公正。一是內部聯動。建立內部案件線索移送制度，落實工作責任，完善獎懲措施，擴大監督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責人召開聯席會議，爭取公安機關對我院追訴、刑事立案監督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監督中遇到的困難。三是構建平臺。依托16個鄉鎮街道檢察聯絡室、14家預防職務犯罪網絡單位、20家重點行政執法單位聯席會議制度這三大平臺，實現了關口前移，擴大了監督領域。近四年來，共監督公安機關該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續三年名列全市系統第一；對偵查、審判活動中的違法行為發出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關部門的重視；糾正提請減刑不當、留所服刑不當等案件3件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規范化達標；提抗和建議提抗民行案件61件，經法院再審后改判7件，調解15件，2014年民行案件的改判數和督促起訴數均居全省前列。

三、促規范，創新檢察工作機制

1、規范決策議事執行規則。提倡民主、科學和依法決策，規范黨組議事規則，對人事任免、財務開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務會點評及各部門周工作計劃上網，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監督、結果有反饋。

2、規范行為管理制度。以2014年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關、新形象、新作風”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風、保持衛生等細小處入手，加強機關行政管理；修訂、完善和匯編72項規章制度，人手一冊，實行院領導巡查，督促全院遵守；規范院領導家屬為律師的從業范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規范。

3、規范辦案監督工作機制。一是完善與紀委工作協調機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權利，未發生錯案和安全事故。三是完善辦案質量內部監督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責任追究制及實行人民監督員制度，從內、外部加強案件監督，把好案件質量關。

四、強素質，深化檢察隊伍建設。

1、強化班子建設。抓好黨組中心組理論學習，提高班子的理論素養。嚴格執行民主集中制，維護班子團結，大事講原則，小事講風格，發揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風廉政建設責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養，創造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學位，5名中層干部提拔為縣管領導干部。

2、強化組織建設。加強中層隊伍和后備隊伍建設，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；堅持重業績、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養，兼顧軍轉干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領導崗位。現中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結構合理、業務精湛、奮發向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設，配齊配強成員，形成工作網絡，院黨總支連續三年被評為縣級先進。

3、強化素質建設。完成45歲以下檢察官的本科教育任務，全院本科以上學歷從2014年的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴x、x等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業務骨干3名；對新進人員實行部門輪崗、結對傳幫帶，盡快適應崗位需求。注重實踐，以培養優秀公訴人、優秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。

以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應該說這是一代代檢察人不懈努力的結果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”x精神的結果，也是各位老領導大力支持的結果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關心我縣的檢察事業、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領導身體健康，合家歡樂！

領導在退休老干部座談會上的演講稿【六】

同志們：

剛才新樂處長總結了廳老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。廳老干部工作是我們x交通的一個名片，多年來，成績很顯著，取得這些成績，有兩方面因素，首先是全廳離退休干部非常熱愛交通事業，和這個行業同呼吸，共命運，大局意識非常強，壯心不已，然后是做這項工作的同志，從廳老干部處到廳直單位各個部門的領導班子、老干部工作者都盡心盡力，扎扎實實。聽了大家的發言，我很受啟發，下面，就如何把這項工作做好，做的更有特色，對做老干部工作的同志，我談三個想法。

一、圍繞中心，服務大局，進一步增強做好老干部工作的責任感和使命感。

今年是建黨__周年，是“十二五”規劃的開局之年，是中原經濟區的起步之年。x交通運輸事業幾十年的光輝歷程，傾注了老同志幾十年的心血，要實現“十二五”規劃的良好開局，實現“十二五”規劃的和諧共建，同樣離不開全體老同志的理解、支持和參與。因此，我們要充分認識做好新形勢下老干部工作的重要性，自覺把老干部工作放在工作大局中來謀劃，圍繞中心工作來推進，實現老干部工作自身價值，發揮更大作用。

（一）圍繞中心，強化大局意識。李源潮同志在全國老干部工作會議召開前，做了重要講話，他說“老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的”。因此，我們要堅持用維護大局、支持大局的要求來凝聚廣大離退休干部，用服從大局、服務大局的理念來深化老干部工作，以強烈的責任感和使命感，把老干部工作擺在重要位置，既要把老干部的利益維護好、落實好，真正使廣大老干部老有所養、老有所醫、老有所樂，共享改革發展的成果，又要把老干部的積極性調動好、發揮好，真正使老干部老有所學、老有所教、老有所為，在構建和諧社會、促進“中原崛起、x振興”、推動交通運輸事業又好又快中主動服務，有所作為。

（二）圍繞中心，強化服務意識。老干部工作核心是搞好服務。近幾年，我廳離休干部整體進入高齡期和高發病期，退休干部數量又不斷增加，居住分散，年齡跨度逐步拉大，不同年齡階段老干部的需求差異性日益增強，老干部工作難度不斷提高，這就需要我們對老干部提供更加細致周到地服務。不論對離休干部，還是對退休干部，對年齡大的或是小的老同志，在服務上要一視同仁，積極主動，熱情耐心，對他們的特殊困難和問題，都應盡心盡力提供幫助，把讓老干部滿意作為工作的唯一標準，努力讓老干部身體健康，心情愉快。

二、與時俱進，不斷創新，進一步提升老干部工作水平。

近年來，我廳老干部工作在創新方面確實動了不少腦筋，也取得了較好的成績，但隨著新生事物的不斷涌現，我們還要繼續在創新上做文章，創新理念，創新方法，創新內容，把老干部工作提升到一個新水平。

（一）要創新理念，這是根本。新形勢下，老干部思想變化很快。只有理念創新了，思維創新了，才能在工作中積極思考，深入調研，及時發現新情況、新問題，主動找到解決問題的新辦法、新思路。老干部工作部門及老干部工作人員要以創先爭優活動為契機，進一步用科學理論武裝頭腦，創新工作理念，認真研究把握老干部工作的客觀規律，以更寬闊的視野、更科學的思維為老干部謀利益，全心全意為老干部服好務。

（二）要創新方法，這是關鍵。方法是一種能力，是一種本領，方法得當才能做好老干部工作。做好老干部工作的一項基本要求就是必須堅持按政策辦事，用政策服務，以政策服人，但政策總是針對絕大多數人，不可能顧及到方方面面，因此，工作中方法要創新。怎樣創新?我認為講政策的同時，要講感情，帶著感情換位思考，想方設法研究處理解決政策沒顧及到或沒明確的問題。另外，要學會跟老同志溝通，跟老同志說話時說得當的話，說對方能聽得進、接受得了的話。講究方法，才能事半功倍。

（三）要創新內容，這是途徑。老干部工作的內容很廣泛，亦有其特殊性。工作內容的充實和創新，要從老干部追求新知識、了解新事物的強烈需求上下手，緊跟形勢，積極開展健康、愉快、豐富的活動，寓教于樂。除了加強理論學習之外，要組織老干部開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、科學知識講座等活動，將思想政治工作寄寓科學健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中。今年可以結合建黨__周年組織一些紀念活動，讓老同志充分感受在黨的領導下我國改革開放和現代化建設中取得的巨大成就，使老同志們遠離孤獨感，振奮精神，在潛移默化中跟上時代的步伐，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。

三、領導帶頭，扎實推進，增強老干部對組織工作的滿意度。

增強老干部對組織工作的滿意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增強老干部對組織工作的滿意度，首先領導要帶頭，尊敬老干部。人都是要老的，老干部的今天，就是我們的明天。尊重愛護老干部，既是發揚我們中華民族的傳統美德，也是在做我們在職干部自己的事情。今天你帶頭敬老愛老，明天你也會受到后來人的尊敬。只有從心底里尊敬老干部，才有做好老干部工作的動力。有了這種動力，才能把老干部的“兩個待遇”落實好，才能把老干部的實際困難解決好，才能把老干部工作做實做細做好，才能做到讓黨放心、老同志滿意。其次，領導要帶頭，加大老干部工作執行力度。堅定不移地執行黨的老干部工作方針、政策，親自參加老干部的重大活動，重要節日對老干部進行走訪慰問，老干部生病住院要看望，對涉及老干部工作中的重大問題，及時聽取匯報并加以落實，既體現組織的關心關懷，又溝通思想、增進感情，也維護了改革、發展、穩定的大局。增強老干部對組織工作的滿意度，還有非常重要的一環，就是組織工作要多征求老干部的意見，多聽老干部的建議，把組織工作透明化，這是增強滿意度的關鍵。老干部不了解，就不會理解，不了解，就不好說滿意不滿意。

同志們，新的一年，我們要繼續努力，把我廳老干部工作做好，讓老干部滿意，讓黨放心。

領導在退休老干部座談會上的演講稿【七】

值此新春佳節即將到來之際，我們歡聚一堂，在此，我謹代表供銷社的全體干部職工，向全縣供銷戰線光榮離退休的老同志們，致以節日的祝賀和親切的問候，并向一貫關心、支持供銷合作事業發展的老前輩們表示衷心的感謝！

20xx年在縣委、政府的正確領導下，在省州供銷社的支持指導下，供銷系統全體干部職工團結協作，迎難而上，銳意進取，通過不懈的努力，經營領域不斷拓寬，服務水平明顯提高，社會形象逐步改善，自身活力顯著增強，農村經營網絡，連鎖經營服務體系構筑了新的發展模式，鞏固和弘揚了老一輩供銷社人幾十年保留下來的傳統經營業務和良好信譽。我們供銷社是農民合作經濟組織發展而來的，根植于廣大農村，是黨和政府密切聯系千家萬戶農民群眾的橋梁和紐帶，有著長期建立起來的與農民群眾互信關系，我們幾代供銷社人在為“三農”服務過程中，積累了豐富的經驗，在當前農村社會生產活動中，仍具有很強的號召力和影響力，具有其他經濟組織無法比擬的優勢和信譽。雖然供銷社經歷了經濟體制劃時代的洗禮，從輝煌步入低谷，但我們始終高擎改革大旗，腳踏實地，積極開拓，堅定不移地實施了一系列改革措施和強化內部管理，走出一條艱難而又成績斐然的道路，供銷社旗幟依然屹立。

當前，供銷社又迎來了新的改革發展機遇，省委、省政府高度重視供銷社工作，組織召開了全省供銷社改革發展工作會議，并出臺了《關于深化改革推進供銷合作社“二次創業”的意見》，意見既充分肯定了供銷社在建設農村現代流通體系中的地位與作用，又為今后供銷社的改革發展指明了方向，并從20xx年起財政預算對供銷社安排投入補助資金，專項用于農村流通網絡體系建設。面臨新的歷史機遇，我們要始終堅持以建設社會主義新農村為主題，把大力實施“鄉村流通工程”建設、積極發展“兩社一會”、積極組織實施“萬村千鄉市場工程”建設與鞏固傳統經營業務、恢復重建鄉村經營服務網點有機結合起來，到20xx年，在50%的村委會建立有“農民專業合作社”，在每個村委會建立有“綜合服務社”，在30戶以上的自然村建立有“放心店”或“便利店”。充分發揮供銷社在農村領域的主渠道作用，加快建立適應市場競爭要求，符合合作經濟原則，經濟效益和社會效益并重的新型供銷合作社。

回顧過去幾十年的風雨歷程，供銷社人攜手奮進，弘揚“背簍精神”，用理想、信念、熱情、勤奮和忠誠，最大限度地履行著服務“三農”的承諾，展望未來，供銷社的改革和發展，面臨更加廣闊的發展機遇，我們要總結經驗，發揚成績，再接再勵，把供銷合作事業推向新的發展階段，并殷切希望已光榮離退休的老供銷、老前輩們獻計獻策，一如繼往地給予我們支持與指導，共同增強和提高供銷社的實力和形象，共同譜寫供銷社的美好明天，只有這樣，我們供銷社才有生存基礎，才能不斷發展壯大，才有光明的前途。

春節將至，我們向大家，并通過大家向您們的家人拜個早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，萬事如意！

領導在退休老干部座談會上的演講稿【八】

各位老領導、老同志：

今天，我們請老領導們回來，開個座談會，其目的一是向老領導們匯報一下八屆二次全會以來縣政協的工作情況，二是征求一下大家對政協工作以及政協老干部工作的意見和建議。在這里，首先，我代表政協黨組、政協的全體同志向政協所有的老領導、老同志對政協工作一貫的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就政協八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以匯報：

過去的半年，在縣委的正確領導下，我們**經濟社會快速發展、各項社會事業全面進步、社會大局和諧穩定、人民生活得到顯著改善。半年來，縣政協緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經濟發展思路，積極開展政治協商、民主監督、參政議政，卓有成效地開展了一系列工作，政協整體工作取得了明顯成效。

一是專題議政取得了新成效

政協全體會議和會議是政協履行職能、專題議政的重要形式。縣政協八屆二次全會把促進縣域經濟持續、快速、健康發展作為中心議題，圍繞縣委提出的“實施二次創業、打造旅游強縣”戰略目標和建設“富裕**、文化**、和諧**、美麗**”奮斗目標，提出了對我縣經濟社會發展有重要價值的意見和建議。3月份，我們召開了新農村建設工作座談會，聽取了縣農業局關于新農村建設情況的匯報。7月份，召開了全縣旅游工作匯報會，聽取了縣旅游局關于旅游工作情況的匯報。為開好這些會議，政協各專門委員會和政協委員，會前做了大量調查研究、科學論證工作，共形成了20多份發言材料，提出了許多真知灼見。縣政府主管領導到會聽取了意見。會后，向縣委、縣政府報送了會議情況和專項建議，引起了有關部門的重視。

二是圍繞重大課題進行調查研究取得了新成績

上半年，為加強調查研究工作，為黨委政府科學決策提供參考。根據省、市政協的安排，我們先后開展了“農村職業教育及培養新農村建設人才隊伍調研”、“

腰帶、絹花、雨搭、絲棉被、食用菌、氧化鋁六大優勢產品調研”、“農村土地流轉情況調研”等幾個大型調研活動。在“農村職業教育及培養新農村建設人才隊伍調研”中，我們從我縣農村職業教育及成人教育基本情況和農村職業教育發展現狀入手，認真分析了當前我縣職業教育存在的問題，并從進一步提高認識，制定科學發展規劃；切實加大投入，增強辦學活力；進一步加快資源整合，積極推進職業教育改革，積極培養新農村建設人才隊伍，為新農村建設提供人才保障等幾個方面提出了意見和建議。為推動我縣腰帶、絹花、食用菌等產業的快速發展和迅猛膨脹，我們還組織人員深入到張良、趙村、瀼河、董周等鄉（鎮、辦事處）、奔寶皮件有限公司、氧化鋁廠、趙村絹花廠等企業，利用2個月的時間對我縣的這幾個富民特色產業進行了實地入戶調查，基于調研情況和存在的問題，我們從提高認識，進一步做大做強優勢產業；優化環境，進一步清除企業發展的不利因素和體制障礙；積極扶持，進一步培育龍頭骨干企業；強化服務，進一步構建公共服務平臺；注重提高經濟發展的外向度，增強優勢產品出口對經濟增長的拉動能力；注重打造知名品牌，樹立良好企業形象等幾個方面對優勢產業發展提出了建議和意見，供黨委、政府決策參考。目前，農村職業教育和優勢產品調研活動已形成調研報告報送縣委、縣政府和市政協，土地流轉情況調研工作正在緊鑼密鼓進行當中。

三是提案等經常性工作得到了全方位推進

今年來，會把進一步提高提案質量和辦理質量放在首位。通過印發提案參考題目、組織委員考察、召開座談會等工作，幫助委員提高提案質量。提案委員會與縣政府辦公室聯合對部分承辦單位的辦理情況進行檢查，通過上門走訪等多種形式加強與承辦單位的溝通，督促協調辦理工作，提高了辦理質量。八屆二次全會以來，共收到委員提案151件，經審查合并立案93件，目前已全部交由有關部門辦理。為促進委員提案得到有效的辦理和落實，7月24日，縣政協專門組織委員對八屆二次會議立案的部分提案和提案大戶辦理工作進行了督查。聽取了縣水利局關于水廠建設和城市供水情況的匯報和縣建設局關于八屆二次全會政協提案承辦工作的匯報。督辦會上，委員們圍繞督辦議題進行了重點發言，提出了具體的意見和建議，電視臺、**簡報等新聞媒體全程參與，跟蹤報道，為發揮新聞輿論和社會監督，促進提案辦理工作更好落實起到了積極的促進作用。

四是專門委員會工作開展得扎實而富有成效

今年來，各專門委員會結合自身職責，精心組織，積極安排委員開展多方面的調研視察活動，帶動全體委員主動參政議政。經濟科技委員會圍繞中心，服務經濟社會建設，積極為我縣引進外資牽線搭橋，先后就新農村建設、旅游產業發展、優勢產業發展、農村土地流轉等進行了視察調研，提出了不少有價值的意見建議。學習宣教文衛法制委員會就事關我縣教育發展大計積極建言獻策，先后就農村職業教育、“普九”工作、學校周邊環境治理、網吧整治等問題開展專題調查，積極建錚言、獻良計。民族宗教三胞聯誼委員會就我縣的民族宗教工作進行了認真研究和分析，提出了不少促進民族團結的建議。文史資料委員會廣泛深入基層，收集文史資料，編輯出版了56篇20萬字的第25輯《**文史資料》，召開了縣政協第二十五次文史資料工作會議，完成了第26輯《**琴臺專輯》文史資料的征稿工作，為存史資政、宣傳**作出了新的貢獻。

五是政協聯絡組建設及機關建設得到了進一步加強

為加強基層鄉鎮、縣直政協工作，針對八屆政協換屆后的實際，我們及時研究，恢復了鄉鎮政協聯絡組，成立了縣直政協工作組。根據委員的行業和區域特點，劃分成立了35個聯絡組，與縣委協商，明確各鄉（鎮、辦事處）主管黨務的副書記和縣直有關部門負責人擔任組長，為聯絡組活動奠定了組織基礎。并于3月7日召開了八屆一次政協工作會議，專門對全縣鄉鎮及縣直聯絡組工作進行安排部署，給各聯絡組明確職責，確定目標，提出要求，建立健全活動制度，會上，各聯絡組組長均作了表態發言。日常工作中我們堅持經常性指導各聯絡組的活動，既調動了各組活動的積極性，又使他們的活動得到當地黨政領導重視，提高了活動質量。鄉鎮政協聯絡組及縣直政協工作組工作的加強，促進了政協工作手臂的延伸、活動陣地的拓展和履行職能的創新。

進一步加強了委員隊伍及機關建設，廣大委員和干部職工的整體素質進一步提高。除加強委員及機關干部職工日常學習外，今年4月23日，我們還組織舉辦了由八屆政協、縣直（鄉鎮）政協聯絡組負責人和機關全體干部職工參加的委員培訓會議，專門邀請市委黨校教授進行講課，對十七大精神及政協業務知識進行培訓。弘揚“一方有難，八方支援”精神，專門召開政協八屆五次會議對支援x抗震救災工作進行安排部署，號召動員政協委員參與抗震救災，廣大政協委員、機關干部職工及離退休干部積極行動，踴躍捐款捐物，為奪取x抗震救災勝利盡心盡力，樹立了我縣政協的良好形象。進一步修訂完善了主席會議議事規則、會議事規則、辦公室工作規則、專委會工作制度、政協機關工作制度等規章制度，對政協組織、政協委員、政協機關工作人員如何參加活動、如何開展工作進行了嚴格規范和要求。進一步加強了機關學習，提高了廣大干部職工的業務素質和愛崗敬業意識。認真落實省委八屆八次全會、市委七屆六次全會和縣委十二屆五次全會精神，按照省、市、縣委要求，結合“學先進、比創新、看實效”的實際，組織開展了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動。該活動于20xx年8月1日開始，10月31日結束，分學習動員、查擺問題、整改提高、鞏固成果四個階段進行。縣政協黨組對此活動高度重視，目前已研究制定了《實施方案》，成立了專門領導小組及辦公室，并于8月4日召開了動員大會進行動員。活動中班子成員能夠以身作則，做好表率，親自動員部署，帶頭查找自身存在的突出問題，活動開局良好，進展迅速。通過學習教育，機關廣大黨員干部解放思想、科學發展，謀求新跨越的意識進一步增強，服務水平進一步提高，自覺以推動**加快發展、科學發展為己任，自覺服從、服務于發展大局，營造了政協機關“人人思發展，人人謀發展，人人為發展”的良好氛圍。

六是琴臺建設及縣委其它中心工作得到齊促并進

根據中共**縣委“實施二次創業，打造旅游強縣”的指導思想和**縣人大十三屆二次會議《政府工作報告》中提出的重建**琴臺的工作部署，我們就重建琴臺有關問題進行了認真探討，對琴臺建設有關內容進行了規劃設想。主席和副主席通過幾個月來的座談、討論、考察了解，從重建琴臺的指導思想、工作目標以及建設選址等幾個方面提出了詳盡的建議方案，被縣委采納利用。經縣委會議研究，成立了**縣琴臺建設領導組，由我任組長進行琴臺建設的具體領導和協調，按照縣委十二屆四次會議關于“高水平規劃、高標準建設”的要求，目前，琴臺規劃、選址工作已經完成，琴臺設計方案已經通過專家評審，琴臺將在縣中心公園進行異地重建。現正著手進行圖紙設計及琴臺開工建設的準備工作，爭取8月份開工建設，年底主體工程建設完成。屆時，中心公園將易名為琴臺公園。

除此之外，今年來，我們還積極參與了縣委其它中心工作。主席、副主席根據縣委分工，經常深入所分包鄉、村、企業、路段和煤礦，幫助制訂發展規劃，扶持特色產業，解決實際問題，指導安全生產，了解工程進度，在企業改制、煤礦安全生產和信訪穩定中做了大量工作，取得了顯著成績，受到了縣委及群眾的充分肯定和認可。

以上是八屆二次全會以來我們所做的主要工作，雖然取得了一些成績，但是，工作中尚有這樣那樣的不足，有些是需要在今后的工作中認真研究加以解決的。尤其在老干部工作方面，我們對于老領導們的關心還很不夠，活動開展得少，上家里探望得少，感情交流得少。今后，我們將進一步努力去做好。也希望老領導們經常回機關看看，坐坐，有什么想法、有什么困難及時地給我們交流反映。

在此，我衷心地祝愿大家：身體健康，闔家幸福，萬事如意！