第一篇：社區群眾性精神文明創建活動工作計劃

華豐社區群眾性精神文明創建活動工作計劃

2013年是全面落實科學發展觀、推進社會主義和諧社會首善之區建設、黨的十八大勝利召開的重要一年。在新的一年里，群眾性精神文明創建工作要加強制度建設，突出和諧創建，拓展創建領域，深化創建內涵，高標準、高質量地做好創建工作。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，緊緊圍繞“講文明、樹新風——我參與、我奉獻、我快樂”的工作部署，突出和諧創建、突出文明成果共享，不斷深化群眾性精神文明創建活動，切實提高城市文明程度和市民文明素質。

二、主要任務

認真貫徹落實精神文明建設的總體部署，不斷深化以和諧創建為特色的群眾性精神文明創建活動，在促進和諧社會的創建上取得新成效。

（一）突出和諧創建，鞏固提升群眾性精神文明創建水平

1、鞏固提升文明社區建設管理水平。把和諧理念、和諧精神融入到文明社區創建之中，廣泛動員社區居民參與“道德風尚我傳承”、“公共秩序我示范”系列活動，從細節入手，在社區居民中倡導“五好五不”，即：講究衛生好，不亂吐亂扔；言談舉止好，不說粗臟話；文明形象好，不光膀上街；遵守交規好，不亂行亂停；寵物管理好，不隨地便溺。充分利用 “專家大講堂”、市民學校、社區宣傳欄、公共文明論壇廣泛文明禮儀、健康健身等方面的教育，開展“好鄰居”、“衛生樓門院”評選、“文明與陋習”攝影、書畫大賽等活動，大力推進社區建設。協調有關部門著眼實效，完善機制，深入開展科教、文體、法律、衛生“四進社區”活動，努力實現“四進社區”活動的經常化、群眾化和社會化。

2、抓好社區宣傳欄建設管理工作。按照精神文明建設宣傳欄三年規劃要求，精心部署，積極推進，不斷加大社區宣傳欄的建設、管理和使用的力度，促進宣傳展板的制作、更新和流動，切實發揮宣傳欄在宣傳奧運、服務群眾、營造氛圍等方面的陣地作用。社區認真總結在硬件建設和軟件管理等方面的好做法、好經驗，不斷完善社區精神文明建設宣傳欄管理、使用的長效機制，努力實現全區社區精神文明建設宣傳欄全覆蓋、用得上、管得好、成品牌的目標。做好首都精神文明建設獎推薦工作。

（二）深入開展文明創建工作，為爭創省文明社區奠定基礎

1、深入開展文明創建工作。以開展“迎、講、樹”活動為契機，把和諧創建的各項要求與文明社區創建相結合，不斷鞏固文明創建的成果，保持創建工作所取得的榮譽，為社區各項創建工作開展打下扎實基礎。

2、開展內涵豐富的和諧共建活動。要充分發揮優勢，整合資源，優化環境，促入開展內涵豐富的和諧共建活動，為社區諧發展起到良好的促進作用。

3、建立健全各項共建制度。，斷完善各項共建制度，完善長效機制，鞏固共建成果，確保共建工作深入持久開展。

三、保障措施

1、加強領導，為群眾性精神文明創建活動提供有力的組織保證。充分發揮各級文明委的組織領導作用，把精神文明創建活動與社會主義榮辱觀教育、城市建設和管理緊密結合起來，建立健全黨總支統一領導，主要領導親自抓，各方面分工負責的創建領導體制和科學規范的工作機制。加強領導，健全機制，明確責任，狠抓落實。

2、深入宣傳，營造創建工作良好氛圍。采取各種形式，開展多渠道、多層次的創建宣傳活動，營造創建氛圍；加強對落實創建工作長效機制和為民辦實事所取得的扎實成效的宣傳，贏得群眾的廣泛參與和支持；大力宣傳創建過程中的先進典型、經驗和做法，扎實推進創建過程；樹立精品意識，加強創建品牌的培育和宣傳，充分展示群眾性精神文明創建成果。

第二篇：2011群眾性精神文明創建活動計劃（范文模版）

群眾性精神文明創建活動計劃

2011年園藝社區精神文明建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實上級精神文明工作精神，圍繞2011年園藝社區工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。

按照這一指導思想，2011年精神文明建設工作的主要任務是：

一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑，總結經驗，推出新成果。

二、緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動圍繞“一個目標”，就是圍繞社區事業開展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高社區居民隊伍素質，提高社區管理水平，提升社區行業形象。全面推進居民素質工程，不斷提高人員素質。對素質工程工作進行全面總結，對學習型家庭、知識型家庭進行表彰。根據實際情況，繼續深入開展文明家庭、文明居民、五好家庭、誠信個人等的創

建和評比表章活動。提升社區工作人員業務素質，一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風，二要進一步加強機制效能建設。

三、牢牢把握一個基調。努力為社區事業發展營造良好輿論氛圍把握“一個基調”，就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢掌握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮斗目標激勵人心，努力為社區各項工作發展，營造良好輿論氛圍。

四、精神文明活動方案

一季度：利用兩節期間，宣傳防火防盜、繼承發展傳統節日文化，反對鋪張浪費。

二季度：利用清明節、端午節等傳統節日搞好移風易俗宣傳活動，倡導科學祭奠方式。

三季度：利用中小學生放假期間，進行愛國主義教育，做好清理亂貼亂畫、清理白色垃圾污染。爭創國家級衛生城市，提升居民文明程度。利用建黨89周年，建國61周年紀念活動，搞好群眾小廣場演出等群眾性精神文明建設。四季度：搞好健康教育，做好衛生清理整治工作，大規模清理亂貼亂畫和衛生死角。

公園街道園藝社區2011年10月

第三篇：群眾性精神文明的三大創建活動是什么

群眾性精神文明的三大創建活動是什么？ 答：文明城市、文明村鎮、文明行業。

社會主義精神文明建設的指導思想,根本目標和基本內容是什么? 黨的十四屆六中全會通過的《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》指出:“我國社會主義精神文明建設,必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，加強思想道德建設，發展教育科學文化，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高全民族的思想道德素質和科學文化素質，團結和動員各族人民把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家。這是精神文明建設總的指導思想，也是精神文明建設總的要求

社會主義精神文明建設的根本任務就是適應改革開放和社會主義現代化建設的需要，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人，提高整個中華民族的思想道德素質和科學文化素質。（鄧小平理論從形成到發展，經歷了一個不斷深化的過程，大體可分為四個階段：

黨的十一屆三中全會到中國共產黨第十二次全國代表大會前夕，是這一理論的準備和初步提出的階段。

十二大到中國共產黨第十三次全國代表大會，是這一理論初步形成的階段。

十三大到中國共產黨第十四次全國代表大會，是這一理論的進一步發展和豐富的階段。

1993年11月，黨的十四屆三中全會通過了《關于建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》。這個決定把建立社會主義市場經濟體制的基本原則加以系統化、具體化，提出了清晰的基本框架和實現的總體規劃，不僅使我們有了進行經濟體制改革的行動綱領，而且對豐富鄧小平理論做出了貢獻。

中國共產黨第十五次全國代表大會是鄧小平理論正式確立命名的階段。中國共產黨第十五次全國代表大會于１９９７年９月１２日至１８日在北京召開。）創建全國文明城市知識問答每日一讀

創建全國文明城市要求城市水環境功能區水質達標率達到多少為A類標準？

答：100%，且市區內無劣質V類水體。

創建全國文明城市要求公眾對城市環保的滿意率達到多少為A類標準？

答：＞75%。

國家什么時間明確提出創建文明城市活動？

答：黨的十四屆六中全會通過的《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》對創建文明城市活動提出了明確要求，指出：“要以提高市民素質和城市文明程度為目標，開展創建文明城市活動，直轄市、省會城市、自治區首府和沿海沿交通干線的大城市，要率先搞好創建活動。” 黨的十四屆六中全會于1996年10月舉行。

“三大”群眾性精神文明創建活動分別是什么？

答：黨的十四屆六中全會通過的《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，第一次把文明城市與文明村鎮、文明行業并稱為“三大”群眾性精神文明創建活動。

《公民道德建設實施綱要》20字基本道德規范是什么？

答：愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻 社會主義精神文明建設活動的形式

1．用科學理論指導精神文明建設

改革開放二十年的實踐證明，鄧小平理論是指導我國社會主義現代化建設從勝利走向勝利的根本保證，也是指導社會主義精神文明建設健康發展的根本保證。而鄧小平理論是馬克思主義基本原理同當代中國實際相結合的產物，是毛澤東思想的繼承和發展，是當代中國的馬克思主義。因此，離開了馬克思主義、鄧小平理論就沒有具有中國特色的社會主義，也就沒有社會主義的精神文明。我們所搞的社會主義精神文明建設，是必須以馬克思主義、鄧小平理論為指導的，從精神文明的文化方面說，教育、科學、文化事業是社會主義事業的重要組成部分，它們必須以共產主義、社會主義思想為指導，具有健康的，符合人民利益的內容和形式，這樣才能保證社會主義文化事業的發展，成為促進社會主義物質文明建設的重要條件，成為提高人民的共產主義覺悟、社會主義覺悟和道德水平的重要條件，使社會主義的教育科學文化事業區別于資本主義的教育文化事業。如果不堅持以馬克思主義、鄧小平理論為指導，僅僅從它們的發展規模和水平看，是難以區別它們性質的。從精神文明的思想方法來說，共產主義理論、道德、紀律、人與人之間團結友愛、互助合作的關系等等，這本身就包括在馬克思主義、鄧小平理論的思想體系之中。馬克思主義，鄧小平理論都具有十分豐富的理論內容和知識內容，都是科學的真理，但這些科學的真理不可能在人們的頭腦里自發地產生，也不能靠樸素的感情和簡單的常識求得。必須進行多方面的教育，諸如理想教育、道德教育、組織紀律教育、團結友愛教育、愛國主義教育，社會主義教育，集體主義教育，人生觀，世界觀、價值觀教育等等。進行這些教育，首先就必須用馬克思主義、鄧小平理論武裝人們的頭腦，使人們逐漸地具有共產主義思想和共產主義道德，從而樹立起為社會主義現代化建設奮斗終生的崇高理想。鄧小平關于社會主義精神文明建設的理論，是指導社會主義精神文明建設強大的思想武器，我們只有不斷地加深對鄧小平關于社會主義精神文明建設理論的理解，才能正確指導社會主義精神文明建設，才能使精神文明為物質文明的發展提供動力和智力支持，才能促進社會的全面發展進步。

2．用法制推動精神文明建設

黨的十五大提出要“健全社會主義法制，依法治國，建設社會主義國家。.....法制建設同精神文明建設必須緊密結合，同步推進。”法制是一種具有國家強制力的特殊的社會規范，它不僅能有效地服務于物質文明建設，為經濟建設提供保障，而且能夠維護和促進精神文明建設。

用法制推動精神文明建設，就必須建立、健全和完善精神文明建設的法規、條例、制度。精神文明建設也必須作到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必糾。要通過法制教育使廣大人民群眾認識到，無論是指導經濟建設，還是懲治腐敗，搞好黨風和社會風氣，都要按著憲法、法律、法令辦事，要在全社會形成學法、執法、用法、守法的良好風氣。

3．加強黨的思想建設帶動全社會的精神文明建設

黨的思想建設對全社會精神文明建設起著指導性的關鍵作用。黨的思想建設決定著全社會精神文明建設的社會主義性質和方向。黨的思想建設從根本上講，就是共產主義思想建設。具體說，就是始終堅持對全黨進行共產主義思想教育，提高全黨的馬克思主義水平，抵制和清除腐朽思想、封建主義殘余思想和其他不正確思想，使廣大黨員自覺地為實現共主義而努力奮斗。黨的思想建設增強了，就會加強共產主義思想對全社會文化建設和思想建設的指導和保證作用。只有在共產主義思想指導下，各項文化事業才能沿著社會主義方向迅速發展。思想建設包括許多方面內容，其中任何一個方面都必須以共產主義思想為指導，才能保證思想建設的正確方向。加強黨的思想建設，就能有效地實現黨在社會主義精神文明建設中的領導作用。黨對人民群眾的領導主要是思想政治上的領導。黨通過制定正確的路線、方針和政策，調動人民群眾建設社會主義的積極性，使他們自覺地、努力地工作。黨要切實地加強思想政治工作，向廣大人民群眾灌輸共產主義思想，堅決抵制形形色色的腐朽思想的侵襲和影響，不斷提高人們的思想覺悟和道德水準。黨要通過廣大黨員的先鋒模范作用影響和帶動越來越多的社會成員成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。所有這一切都同黨的思想建設緊密地聯系在一起。只有大力加強黨的思想建設，才能吸引、教育和帶動人民群眾為建設社會主義，最終實現共產主義而奮斗，有效地實現黨在建設社會主義精神文明建設的領導作用。加強黨的思想政治工作，建立一支強有力的思想政治工作隊伍，既是黨的思想建設的重要內容，又是社會主義精神文明建設的重要保證。建設社會主義精神文明的過程就是不斷地向人民群眾進行社會主義、共產主義思想教育、克服各種不正確思想意識的過程。而要堅持不懈地進行深入細致的思想政治工作，就必須在黨的領導下建立一支有戰斗力、有說服力、有吸引力的思想政治工作隊伍，這是建設社會主義精神文明的重要保證。

回答者： 星緣追

我國有哪些精神文明建設的活動 西部開發助學工程 百縣千鄉宣傳文化工程 三下鄉

四進社區（即衛生、法律、文體、科技）百城萬店無假貨 青年志愿者 電視進萬家工程 萬村書屋工程

關于體現精神文明建設的活動

1.開展精神文明創建50問宣傳活動，在各個區組織有獎問答。

2.“萬名干部入萬家”進行宣傳、調查活動。分發“了解社會民意，提高居民滿意度”的問卷調查，對市容、精神文明等多項工作展開民意征集，為居民辦實事。在調查后積極對問題進行解決，并予以反饋。

3.在市電視臺定期播放關于文明創建的公益廣告。

4.暗訪活動，在各處開展攝像暗訪，對不符合精神文明建設的活動進行批評曝光，對發揚精神文明的事項進行表揚及適當獎勵。

5.開展精神文明建設的文藝表演匯演宣傳演出活動。

6.到各個學校對年輕的一代進行宣傳。展開青少年比較感興趣的活動，比如讀書會、精神文明小故事征集/精神文明征文活動、外出實踐（為社會服務類活動）。

精神文明建設是很重要的，但是事實上關于精神文明建設的概念很多人都不是很了解，因此通過各種宣傳來達到廣而告之的目的是必不可少的。最近我有幸參與了南京文明創建的有關上門宣傳活動：“萬名干部入萬家”，這個活動很艱難，但是確實很有意義，很多居民都認真寫了意見及建議，這對于整改和促進文明的創建是很有必要的。

精神文明建設“三下鄉”活動指什么三下鄉”即衛生、科技、文化三下鄉，是一項暑期大學生社會實踐活動

《黑龍江省文明單位建設條例》實施細則

（《黑龍江省文明單位建設條例》于2008年6月13日業經黑龍江省第十一屆人民代表大會常務委員會第三次會議通過修訂，于2008年8月1日起實施。本《條例》實施細則于2009年9月10日省精神文明建設指導委員會全體委員會議審議通過。）第一章 總 則 第一條 為了提高公民素質，推動社會進步，促進社會和諧，充分調動社會各單位在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設中的積極性，依據《黑龍江省文明單位建設條例》（以下簡稱《條例》）規定，制定本實施細則。第二條 文明單位建設是通過群眾性精神文明創建活動，深入貫徹落實科學發展觀，把社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設落實到基層的有效載體，是推動社會全面進步的有效途徑。

文明單位是社會示范作用突出，物質文明、政治文明、精神文明建設有機結合、協調發展的先進單位。

第三條 文明單位建設要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以構建社會主義和諧社會為目標，適應社會主義市場經濟發展的要求，大力開展社會主義榮辱觀教育，提高職工的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

第四條 文明單位建設要緊緊圍繞黨委和政府的中心工作以及本單位的業務工作開展，促進本單位各項工作全面提高和地域經濟發展。

要堅持重在建設的原則，結合本單位的業務實際、隊伍現狀，有針對性地開展各種形式的創建活動，堅持常抓不懈。

要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，多為群眾辦實事、辦好事，不斷滿足職工物質需要和精神文化需求。

要堅持注重實效的原則，設計和開展各項創建活動要從注重實際效果出發，以推動工作和職工歡迎、群眾滿意為標準，勤儉節約，力戒形式主義。

第五條 文明單位建設的范圍系全省行政區域內的各級黨政機關、各類社會團體、各級各類學校、各種所有制形式的企事業單位，縣級以上政府以及各大企事業單位駐省外的直屬單位。

不具有法人資質的分支機構，黨的基層組織和群團組織健全的，應當獨立開展文明單位建設工作。

一個單位具有兩個以上的名稱，按一個單位統一管理。

座落在縣（市、區）、市（地）城內的正式在編人員20人以下（含）的單位和座落在鄉（鎮）的正式在編人員10人以下（含）的單位，一般不命名為省級以上文明單位。

第六條 縣級以上精神文明建設指導委員會負責《條例》的組織實施。每年至少召開兩次全體委員會議，研究部署本級的文明單位建設工作和貫徹落實上級對文明單位建設的有關精神，建立委員單位責任制，確保《條例》精神的貫徹落實。縣級以上精神文明建設辦公室，負責對所轄文明單位的工作指導、日常管理和推薦工作。要掌握基層情況，加強工作指導，強化日常管理，完善工作機制，嚴格推薦標準，宣傳先進典型。

第七條 各級組織應把文明單位建設擺在重要位置，納入目標責任制，把文明單位建設的成效作為領導班子考核的重要內容。

各單位要建立健全文明單位建設的組織機構和工作機構，各部門密切配合，齊抓共管。

第八條 各級政府和各單位應為開展文明單位建設活動提供必要的人力、物力、財力等方面的支持，把所需經費列入地方財政和單位的發展規劃和財務預算。第九條 文明單位的命名分為省、市（地）、縣（區）三級，各設立文明單位和文明單位標兵兩個檔次榮譽稱號。

文明單位是由同級黨委和政府命名的綜合性榮譽稱號。第二章 條 件

第十條 文明單位必須具備的條件：

（一）貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，實施物質文明、政治文明、精神文明和社會文明建設一體化管理，做到同步規劃、同步實施、同步獎懲、同步總結。各項事業和各項工作實現全面、協調、可持續發展，各項工作在全省同行業中或所在市（地）區域內處于先進位次。

（二）創建目的明確，文明單位建設領導組織和辦事機構健全有力，定期研究創建工作。

領導干部帶頭參加各項創建活動，群眾發動廣泛，參與面達百分之百。文明單位建設規劃總結、考評條件、獎懲辦法、活動安排等工作機制健全，保障措施有力。

（三）領導班子堅強有力，清正廉潔，和諧團結，勇于改革創新，工作務實高效。認真學習政治理論，貫徹落實黨的各項方針政策和上級決議態度堅定，在政治上與黨中央保持高度一致。

堅持民主集中制原則，實施管理公開，自覺接受群眾監督，重大問題實行民主決策、科學決策和依法決策。

心系群眾，關注民生，努力解決職工工作和生活中的實際問題，群眾滿意率在95%以上。

（四）吸收國內外先進技術和管理經驗，運用現代化手段實施科學管理，經濟效益和社會效益良好，實現可持續發展。

自覺履行政務誠信、商務誠信和社會誠信，提高服務質量，拓寬服務領域，做到文明生產和文明辦公。

履行社會責任和社會義務，積極響應各級黨委、政府和所在街道、社區的號召，主動參加文明城市、文明村鎮、文明行業的創建活動和軍民共建、城鄉共建等多種形式的共建活動，在搶險救災、扶貧助學、新農村幫建、城鄉環境維護等各項公益事業建設中發揮示范作用，努力解決群眾關心的難點熱點問題。

（五）結合本行業本單位的工作特點和上級布置的各項任務，確定本單位特色鮮明并相對持久的主題創建活動。緊緊圍繞主題創建活動的目標，組織開展針對性和實效性較強的具體活動。

加強和改進思想政治工作，有針對性地開展政治教育和形勢任務教育。開展共同理想、民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，弘揚大慶精神、鐵人精神和北大荒精神，培育職工樹立愛崗敬業、艱苦奮斗的思想。

廣泛開展本單位內部的文明職工、文明部門、文明家庭等基礎創評活動，在此基礎上評選一定數量的標兵，激勵職工形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。總結宣傳本單位突出典型的先進事跡，組織職工廣泛開展學習身邊先進典型和道德模范活動。

（六）自覺踐行公民道德規范，經常開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育活動，建立健全職工道德行為準則。

教育職工在社會活動中模范遵守社會公德。愛護公物，講究衛生，助人為樂，遵紀守法，見義勇為。

教育職工在單位工作中模范遵守職業道德。愛崗敬業，明禮誠信，優質服務，熱愛集體，遵守紀律。

教育職工在家庭生活中模范遵守家庭美德。敬老愛幼，夫妻和睦，男女平等，勤儉持家，鄰里互助。

培育職工養成良好的個人品德。注重學習，加強修養，積極上進，謙虛嚴謹，正義公道。

（七）教育、科技、文化建設取得明顯成績。結合實際工作有計劃地組織成人教育、職業技能培訓、崗位培訓、技術練兵、業務競賽等活動。對拔尖人才和優秀業務骨干給予工作上的支持和生活上的關心，形成尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的良好氛圍。

大力開展科普教育，應用和推廣先進科技成果，職工的科學文化素質逐步提高，勞動生產率居同行業先進水平。

（八）文化體育生活豐富多彩，寓教于活動之中，培養職工競爭意識和團隊精神。開展講文明、樹新風活動，教育職工崇尚科學，反對愚昧、迷信和邪教，使職工逐步養成文明、健康、科學的生活方式。

積極參加凈化社會文化環境工作，配合學校、社會和家庭做好本單位職工的未成年子女思想道德建設工作。

采取各種措施，有效制止借婚喪嫁娶、子女入學、生日聚會等進行大操大辦的陳規陋習。文明上網，文明祭祀，自覺抵制黃、賭、毒等社會丑惡現象。

（九）堅持開展法制教育，職工的民主法制觀念較強，自覺遵守各項法律法規。積極排查化解內部矛盾糾紛。

各項規章制度健全，并做到嚴格執行。保障公民合法權益。

無計劃外生育，無重大安全責任事故，無刑事案件，無違法犯罪，治安狀況和工作秩序良好。

（十）大力開展節約能源資源教育活動，艱苦奮斗、勤儉節約風氣濃厚。認真執行有關環境保護方面的法律法規，采取措施具體有力，廢水、廢氣、廢渣治理達到國家規定的標準。

無濫采亂伐、無違法占地、無私建濫建等違法現象。

因地制宜地綠化、美化、凈化、亮化單位環境和居住環境，職工的工作生活環境整潔并不斷得到改善。第三章 命 名

第十一條 縣（區）、市（地）、省三級文明單位的命名和晉檔升級均按照自我測評、自愿申報、逐級把關、逐級推薦的程序進行。

文明單位實行動態管理，每兩年命名一次，命名滿四年進行重新申報，重新考評，重新命名。

第十二條 凡本《條例》規定范圍內的單位，按照本《條例》規定認真開展文明單位建設活動一年以上，達到要求標準，可以在當地精神文明建設辦公室起始申報縣級文明單位。第十三條 被命名滿兩年的各級文明單位，符合條件要求，有資格申報同級文明單位標兵。

已獲文明單位標兵榮譽稱號滿兩年，在同行業綜合評定居領先位次的，有資格申報上一級文明單位。

第十四條 文明單位通過兩年以上時間的創建，社會示范作用特別突出，并連續兩年以上獲得上級主管部門的單項獎勵，有資格破格申報上一級的文明單位。

縣、市級文明單位標兵通過兩年以上時間的創建，社會示范作用特別突出，并連續兩年獲省主管部門綜合性獎勵，有資格破格申報上一級的文明單位標兵。已獲省級文明單位標兵榮譽稱號兩年以上，在全省同行業中綜合評定居領先位次，并在兩年間受到省委或省政府、國家主管部門的表彰獎勵，達到中央文明委要求的評選條件，有資格申報全國精神文明建設工作先進單位，再經過三年努力具備條件的，有資格申報全國文明單位，連續三屆被命名為全國文明單位的，有資格申報全國文明單位標兵。

第十五條 農墾、森工、哈鐵、石油、高校、省直工委的文明單位創建及推薦工作均按市地統一要求，統一對待。

在哈爾濱市內的中央直屬單位、省委省政府機關及直屬單位，文明單位建設及推薦工作由省直機關精神文明建設指導委員會負責，哈爾濱市以外的單位實行屬地管理。

在哈爾濱市內的部屬和省屬高等院校，文明單位建設及推薦工作由省高等學校精神文明建設指導委員會負責，哈爾濱市以外的院校實行屬地管理。

農墾、森工、哈鐵、石油、高校、省直工委應與地方主管部門保持經常性聯系，推薦文明單位應當主動征求被推薦單位所在地精神文明建設辦公室意見。第十六條 推薦命名工作要嚴格按程序進行。申報單位按照要求條件進行逐項自我測評，實事求是地進行量化打分，并在本單位醒目位置設立公示牌。各級精神文明建設辦公室要認真組織測評，在本級命名或向上級推薦前要主動征求組織、紀檢、審計、計生、環保、安監、金融、信訪、綜治、防范處理邪教辦等相關部門的意見。

各級精神文明建設指導委員會要嚴格把關，在本級命名或向上級推薦前，召開文明委全體委員會議審定，對審定通過的單位必須在當地新聞媒體進行公示，公示期限為七天，設立舉報電話，接受社會各界監督。第四章 管 理 第十七條 文明單位管理由推薦機關和命名機關的精神文明建設辦公室雙重管理，以推薦單位管理為主。

各級精神文明建設辦公室應當牢固樹立服務意識，深入基層幫助研究指導創建規劃、活動方案、基礎創建、檔案建設等各項基礎性工作，全面掌握基層單位文明單位建設情況。

第十八條 各級文明單位必須加強自身建設，在班子建設、隊伍建設、業務發展、各項管理等方面不斷提升水平。

各級文明單位應當主動向當地精神文明建設辦公室請示匯報文明單位建設工作，接受工作上的指導。

實行年報告制度，如發生重大問題，在有明確結論后，十日內由被命名單位把情況如實報告給所在市縣精神文明建設辦公室，被命名的省級文明單位在有明確結論二十日內由市地精神文明建設辦公室以書面形式報告省精神文明建設辦公室。被命名的全國文明單位或全國精神文明建設工作先進單位，按中央文明辦要求辦理。

第十九條 各行業要廣泛深入地開展突出自身行業特色的教育活動，活動要以提高隊伍素質為根本，以促進業務發展為中心，以優化服務質量為宗旨。

行業自身開展的各項教育活動，均作為文明單位建設的重要內容，進行命名表彰時，要以開展的具體活動作為命名名稱。

第二十條 各級文明單位必須建立健全文明單位建設檔案，為文明單位考評提供可靠依據。

各級文明單位應當根據實際情況安排專職或兼職人員管理檔案，建立規范的紙質檔案，按成冊歸檔，具備條件的單位可同時建立電子檔案。文明單位建設檔案按三大類別設定：

加強領導類：主要有文明單位建設的領導組織、具體責任部門的工作職能、精神文明建設領導組織的例會記錄、職工動員會及總結表彰會的相關材料、上級文件及本單位重大決策的貫徹落實情況等相關材料。

工作機制類：主要有歷年的文明單位建設規劃及總結、基礎創建的考評條件及考評結果、各項工作獎勵及處罰結果、各項工作制度的建立及落實情況、實行優質規范化服務承諾制的主要內容及落實情況、實施民主管理和民主監督的規定及落實情況、完成中心工作的保障措施及推進辦法、文明單位申報審批手續及事跡材料等。

各項活動類：主要有為了提高職工思想道德素質而開展的各項思想教育活動，包括集中學習、法制教育、組織參觀、專題講座、演講競賽、理論研討等。為了提高職工科學文化素質和業務能力而開展的各項業務培訓活動，包括學歷教育、派送進修、集中培訓、崗位練兵、業務競賽、組織考試等。

為了增強團隊精神，活躍文體生活而開展的各項文體活動，包括文藝演出、體育活動、征文比賽、格言征集、書法展覽、攝影大賽、旅游觀光等。

各級精神文明建設辦公室必須加強文明單位建設檔案管理。把文明單位建設總體規劃及實施情況，本級和上級命名文明單位的申報審批手續、事跡材料及命名光榮冊，未被重新命名、受到通報批評、被撤銷榮譽稱號的單位及原因，召開經驗交流會和命名表彰會的材料，本級和上級主管部門下發的相關文件及落實情況等，收集齊全按成冊歸檔。

第二十一條 文明單位在機構發生變化時，各級推薦機關要以書面形式逐級報告給上級精神文明建設辦公室備案，由命名機關做相應處理。

變更隸屬關系：原已獲文明單位或標兵榮譽稱號的單位，上級主管部門發生變更，工作性質和領導集體沒發生變化，創建工作沒有間斷并符合要求標準，保持原級別的文明單位榮譽稱號。

單位改變名稱：原已獲文明單位或標兵榮譽稱號的單位，單位名稱發生改變，沒有其它重大變故，仍保持原級別的文明單位榮譽稱號；如果工作性質或領導集體成員發生了較大變化并間斷了文明單位創建工作，應當終止原級別文明單位榮譽稱號，經過兩年的創建，具備條件的可重新申報原級別的文明單位。

單位進行合并：兩個以上單位合并為一個單位，如合并前均為文明單位或標兵，應當保留其主體單位的榮譽稱號級別，由原命名機關予以考核認定，并納入下屆命名名單之中；如合并前有一個單位不是文明單位或標兵，需要經過兩年以上時間的創建，具備條件的，在下屆命名時有資格按照合并單位中的最高榮譽稱號申報。

單位獨立分設：由一個單位又分立出一個以上單位，主體單位保持原來的文明單位榮譽級別；后分立出的單位具備條件的，可以申報分立前文明單位榮譽級別，由命名機關予以考核認定并納入下屆命名名單之中；如果分立后達不到要求標準，應當終止文明單位榮譽稱號，經過兩年以上時間創建具備條件的，可以按分立前文明單位榮譽級別申報。

單位已經撤銷：原已獲文明單位或標兵榮譽稱號的單位，因單位撤銷，應當從正式宣布撤銷之日起，終止文明單位榮譽稱號；如果全體職工或部分職工安排到其它單位工作，該單位不能繼承撤銷前的文明單位榮譽稱號。第五章 獎 勵

第二十二條 對文明單位獎勵實行精神鼓勵和物質獎勵相結合的原則，在獲 得縣、市、省級文明單位榮譽或晉升為縣、市、省級文明單位標兵和被重新命名為文明單位或文明單位標兵以及被命名為全國精神文明建設工作先進單位或全國文明單位的當年，給予職工發放一次性獎勵資金，以鼓勵職工的參與熱情。資金來源為：各級文明單位獎勵資金均按現行經費開支渠道解決。差額撥款單位按經費分擔比例解決；自收自支單位及其他組織自行解決。

獎金額度為：省級文明單位標兵不超過同級財政月平均應發工資額的120%，省級文明單位以下各檔次的文明單位均按10%遞減。被命名的文明單位可按最高檔次資金額度發放獎勵資金，不得重復發放。

獎勵對象為：本單位在獲取文明單位榮譽當年的正式在編職工，包含本離退休職工。編外人員獎金由本單位自行決定。

獎金發放程序為：財政供養的文明單位由精神文明建設辦公室向同級人事部門提供命名名單，人事部門核準被命名單位在編和當年離退休職工人數，同級財政向被命名的財政供養單位撥付獎勵資金。

第二十三條 被命名為全國精神文明建設工作先進單位、全國文明單位或全國文明單位標兵的職工獎金來源、資金額度、獎勵對象暫按照省級文明單位標兵執行，待中央文明委有明確規定后按規定執行。

第二十四條 在獲得文明單位榮譽期間，給予本單位相應的精神鼓勵。各級命名機關應當組織召開命名表彰會，大力宣傳文明單位的先進事跡。文明單位由命名機關做出命名決定，印發光榮冊并頒發牌匾和榮譽證書。制作牌匾和榮譽證書所需費用，由命名機關同級精神文明建設辦公室根據命名數額做出經費預算，報命名機關同級財政審核列支。

文明單位牌匾必須莊重大方，尺寸和材質規范統一。省級文明單位及標兵的牌匾尺寸為高50厘米，寬70厘米，市、縣級文明單位及標兵的牌匾高和寬分別遞減5厘米。材質為亮面白鋼，命名稱號字體為宋體紅字，落款為宋體黑字。第六章 處 罰

第二十五條 對文明單位出現下列問題之一的，由命名機關撤銷其榮譽稱號。

（一）領導集體成員中有違法犯罪行為被查處的。

（二）有失職、瀆職行為或者經營管理混亂造成重大工作損失或經濟損失的。

（三）發生重大刑事案件，出現計劃外生育，對群眾集體上訪處理不當造成 惡劣影響的。

（四）發生重大安全責任事故，造成人身傷亡或者嚴重經濟損失的。

（五）環境保護指標未達到國家標準或者造成環境污染，給社會帶來較大危害的。

（六）有生產、經銷偽劣、假冒產品等違法行為，經營、傳播淫穢制品或者 提供色情服務的。

（七）缺乏職業道德，單位風氣不端正或者服務質量下降的。

（八）有聚眾賭博、封建迷信、婚喪嫁娶大操大辦現象造成不良影響的。

（九）違反國家法律法規，侵犯公民合法權益的。

（十）申報弄虛作假，騙取榮譽的。

第二十六條 文明單位被撤銷榮譽稱號或者未得到重新命名，停止發放文明 單位獎金，由原命名機關收回牌匾。

被撤銷文明單位榮譽稱號的單位，經過兩年時間的創建，符合條件的，可在下屆命名時重新申報原檔次的文明單位榮譽稱號。

文明單位滿四年未得到重新命名，按下一檔文明單位對待，滿六年仍未得到命名，按下兩檔文明單位對待。

已被命名為全國文明單位或全國精神文明建設工作先進單位，按中央文明委規定時間接受考核。在下屆沒得到推薦和命名的，按省級文明單位標兵對待。第二十七條 參加文明單位考核和評定的工作人員，要廉潔自律、秉公辦事，不得徇私舞弊、濫用職權，違反者由相關部門視情況給予批評教育或相應處分。第七章 附 則

第二十八條 本實施細則由省精神文明建設指導委員會辦公室負責解釋和監督實施。

第二十九條 本實施細則自發布之日起實施

齊齊哈爾市民文明公約

一、熱愛祖國，熱愛鶴城，艱苦創業，終生學習。

二、學法守法，遵章守紀，見義勇為，弘揚正氣。

三、團結友善，禮貌待人，舉止文明，以德修身。

四、擁軍愛警，扶殘濟困，助人為樂，奉獻社會。

五、愛崗敬業，忠于職守，誠實守信，熱情服務。

六、鄰里友愛，家庭和睦，敬老教子，勤勞致富。

七、崇尚科學，破除迷信，婚喪簡辦，計劃生育。

八、追求健康，摒棄陋習，潔身自愛，抵黃拒毒。

九、講究衛生，美化環境，熱身公益，愛護公物。

十、愛惜景點，珍重文物，愛鳥護綠，保護生態。

第四篇：街道辦事處群眾性精神文明創建活動方案

街道辦事處開展群眾性精神文明創建

活動方案

開展群眾性精神文明創建活動是提高街道文明程度，提升精神文明建設整體水平的有效途徑。為把我街道2011年精神文明建設工作會議精神落到實處，使我街道群眾性精神文明創建活動能有計劃、有步驟地進行，按照省、市文明委的要求，結合我街道實際，特制定以下實施方案。

一、指導思想

以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以全面提升我街道全國文明城街道創建水平為主線，以創建文明機關、文明行業、文明單位、文明街道、文明社街道、文明家庭和評選文明市民為載體，廣泛發動群眾，全員參與，合力開拓，以推進我街道精神文明建設工作向著內容更新、標準更高、效果更實的目標邁進。

二、創建標準

（1）班子建設好。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持兩個文明一起抓，思想解放有新突破，銳意改革有新舉措；重大問題由班子集體研究決定，實現決策的民主化、科學化；堅持和完善民主生活會制度，班子團結，有戰斗力。

（2）思想教育好。認真組織機關干部學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，加強社會公德、職業道德教育，帶頭參加社會公益活動，機關建設有新形象；堅持開展思想政治工作，黨員作用突出；加強法制教育，提高依法行政的自覺性，單位無重大責任事故發生，干部職工無受黨紀政紀處分，無計劃外生育；經常開展豐富多彩的文體活動，機關文化生活活躍。

（3）廉潔自律好。經常進行黨風廉政教育，建立必要的規章制度，增強干部的廉政意識和自律能力；認真執行中央、省、市、區有關廉政的規定，在糾正行業（部門）不正之風工作中措施具體得力；機關干部無以權謀私和違紀行為。

（4）規范服務好。全面推行公示制，落實崗位責任制，建立規范服務制，健全工作標準、考核辦法和獎懲機制，通過各種途徑不斷提高干部職工的業務素質。牢固樹立為群眾服務，為基層服務的思想，機關工作有新作風，工作效率高，無推諉、扯皮現象。機關工作人員做到舉止文明，服務熱情。

（5）任務完成好。善于把上級精神同本地街道、本部門、本單位實際結合起來，創造性地開展工作。圍繞中心，服務大局，突出重點，注重實效。

（6）環境秩序好。落實門前“三包”責任制，實現綠化、凈化、美化；機關內部環境整潔，無車輛亂停亂放，各項設施完好；辦公室內物品擺放整齊，衛生狀況良好，工作井然有序。

三、措施和要求

1、明確創建責任。群眾性精神文明建設創建活動要在街道的統一協調下，由各責任部門分層、分類實施。

2、選擇創建載體。要深入推行“三制一公開”，在黨政機關實施以“做人民公仆，創文明機關”為主題的滿意工程，在執法部門開展以“講公正、比服務”為主題的形象工程，在生產經營部門實施以“守信譽、重質量”為主題的創優工程。

3、注重創建效果。年底前由街道文明辦組織對創建活動進行綜合檢查驗收和評比表彰。

第五篇：2004年群眾性精神文明創建活動總結

大安市林業局

2004年精神文明創建工作總結

按照我市宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神和我市2004年群眾性精神文明創建活動要點的要求，結合民政局實際，以圍繞中心，服務大局，培養“四有”公民為目標，突出抓好《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實，創造性地開展了群眾性精神文明創建活動，為促進林業系統經濟跨越式發展和社會全面進步提供了精神動力和思想保證。

一、認真學習、宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，提高了全系統廣大干部職工的道德意識。

通過各種宣傳形式，使《公民道德建設實施綱要》的基本內容家喻戶曉，人人皆知。結合學習、宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，在全局廣泛開展以普及社會公德知識、規范人們的日常行為重點的“七不”（不隨地吐痰、不損壞公物、不亂扔垃圾、不在公共場所吸煙、不違反交通規則、不搞賭博和封建迷信活動、不虐待老人、婦女、兒童）行為規范宣傳教育活動。堅持開展“行業形象萬人評”活動。結合全市深入開展“創一流金杯賽”、系統“十佳”

程序，能夠廉潔，不徇私情。

三、實施“形象工程”。

機關和單位形象工程。大力加強機關和單位整體素質建設，提高了整體服務功能和形象。通過努力學習科學文化知識，精通業務知識，掌握服務本領，全面提高了思想政治素質和業務素質，全心全意為人民服務，進一步增強服務功能，樹立了民政部門整體形象。

四、切實把精神文明創建活動納入重要日程。為把全年精神文明創建活動抓好抓實，抓出成效，把握實際工作情況，采取了以下措施：

1、創建活動在局的統一領導下組織實施，各單位一把手負總責。局里成立創建活動領導小組：

組長：羅兆彬

副組長：張賓 成員：潘文煥

王海露

苗春學

2、各單位把創建活動納入工作日程，確定專人具體負責。

3、落實任務，組織實施。各科室都要搞好管轄區城的環境衛生，達到綠地美化；創造安全文明單位，具體要抓好宣傳發動，按時打好戰役，實施好“工程”。