第一篇：瑜伽老師道德標準

瑜伽老師道德標準： 1.瑜伽老師明白并珍惜瑜伽教學是崇高的志業，也因教學而益形尊貴，這使得他成為尊貴的瑜伽傳承的一員。

2.瑜伽老師立志以瑜伽鍛練為生命之本。3.瑜伽老師立志保持專業的能力與誠實

4.瑜伽老師全心投入，不間斷的學習及練習瑜伽，尤其是教學的理論及實務。

5.瑜伽老師決心不濫用藥物。如果沾染了惡習，就要停止教學，直到戒酒、戒毒之后才復職。萬一沾染惡習，要全力以赴盡一切力量戒除，包括向支援團體負責。

6.瑜伽老師教學時要正確呈現所學及經驗。

7.瑜伽老師立志要提升學員身體、精神和靈性的健康。

8.瑜伽老師在與學員及他人相處時，格外要奉行［真實］這一項準則。

9.瑜伽老師有教有類，不分種族，國籍、性別、性向、社會、宗教和經濟階級。10.瑜伽老師樂于接受身體有障礙的學員（先決條件是要有教導這類學員的能力）。11.瑜伽老師（尤其是教哈他瑜伽的老師）不可有醫療建議或類似行徑（除非有醫療資格）12.瑜伽老師學會尊重學員。

13.瑜伽老師絕不把自己的想法強加在學員身上，他明白每一個人有權保有自己的觀點、想法和信仰。然而在此同時，瑜伽 老師必須和學員溝通：瑜伽練習是尋找通往人格深層轉化之路的過程，其中包括態度和想法，如果學員不能開放心胸去改變，或者學員的意 見嚴重損及瑜伽教學而不能溝通，那么瑜伽老師可以不教這類人，盡量用和氣的方式解除教學關系。

14.瑜伽老師對學員不可有任何形式的性騷擾。

15.瑜伽老師想和目前的學員或先前的學員發展雙方同意的感情關系時，在行動之前可以找同事商量。

16.瑜伽老師絕對不要利用學員的信任感及可能的依賴心，要盡一切力量鼓勵他去尋找內在更大的自由。

17.瑜伽老師知道合宜得體教學的重要，教學不草率隨便，并且在課堂內外皆遵守應有之禮儀。

18.瑜伽老師力求包容其他的瑜伽老師、派別和傳承，遇到必須評論之際，應秉持公正，根據事實說話。

第二篇：瑜伽老師崗位職責

瑜伽老師崗位職責

一、負責舞蹈/瑜伽課程的課程準備及授課；

二、做好瑜伽課程課前、課后工作

三、充分精心準備每次上課所講的動作或內容；

四、課后跟學員之間溝通，收集會員數據和意見。

五、助教老師的遴選與培養訓練。

六、每個月與相關人員溝通課程安排，搞好每次的月活動。

七、準備每次新課的推廣，課程資料，每月準備一些新的信息給學員。

八、負責教室內的器械的檢查、維護、報修、清理工作。

九、根據會館安排參加業務培訓，并做好內部的交流與分享。

十、瑜伽和周邊商品的推廣銷售。

十一、隨時保持和會館管理人員的訊息溝通，提出辦法完善工作。

第三篇：全職瑜伽老師工作守則

全職人員工作守則

一、工作目的

熟練掌握全瑜伽館經營理念，項目的單價、操作流程、性能、原理和功效，并傳達給會員。對瑜伽館日常經營、管理及館內所有設施的安全有主要責任，保證本館日常經營規范化、效益化、安全化。

二、職責說明

1、銷售任務：①完成瑜伽館每個月下達的銷售/服務任務。②對館內每月銷售/服務任務，制定每月的工作業績目標計劃，合理分配時間對顧客實際情況，做出有效的銷售方案—成交。③適時根據時間、地點、特定假日等時機，制定出不同的促銷策略，報告總經理批示后實行。

2、工作安排：①制定每月排課表，做好日常考勤。②調整好心態，工作、生活等情況，及時溝通、充分調動生活、工作的積極性。③努力提升瑜伽授課的專業、技術水平，及時解答會員疑問。④網絡學習，及時跟新公眾號課程發送及瑜伽知識分享。⑤做好會員檔案的管理，記住會員生日，聽取會員意見、了解其需求，對效果、專業及服務滿意度，提高會員忠實度減少流失率。⑥每位瑜伽教練每月業績不低于10000元。⑦管理會員投訴，及時做出針對性的解決方案，安撫會員，情節嚴重的上報總經理。

3、新會員開發：①做好銷售咨詢工作，不斷提高業務水平和服務水平，提高會員消費機率，增加新會員，新會員成交率達50%②每天保證有5位潛在會員進館（進店成交率50%），每天拿到10個有效潛在會員資料信息，每天撥打20個新老會員回訪（每人3分鐘）。③每月至少增加5名新會員

4、瑜伽館日常管理：①每天總結，針對出現的問題及時解決，達成目標。②定期參加公司相關會議，了解公司近期經營方向，并貫徹落實公司近期出臺文件及規章制度。③做好收銀管理工作，每天、每周、每月定時對出入賬單進行審核。④每周一將本館上周工作總結提交公司存檔，每月提出一兩項合理化建議上報公司。⑤每月例會向總經理匯報本館經營管理情況。⑥每月底30日前制定本館次月銷售/服務計劃。⑦做好館內倉庫盤點，合理庫存工作及時申購所需物資。⑧從自我做起，嚴格遵守公司規章制度，并公平公正的執行規章制度，協調同事之間關系，維持良好的紀律。

職位在職人簽名： 日期：

瑜伽老師日常工作安排

1.負責每天3節課課前課后服務（包括擺墊子、擦墊子、收墊子）2.交待好衛生阿姨做好瑜伽館的衛生，按標準執行。

3.做好日計劃、周計劃、月計劃，完成銷售任務（每個月自己定目標）

4.每天發單、打電話發展新會員，進店成交率50%是進店的人經過多次回訪跟進之后達成成交，不輕易放棄，很多會員在3次跟進之后才有興趣，并非指當天的成交率。5.每天想辦法拿到10個新電話、撥打20個電話，是為了完成數量，當數量累積到一定程度之后一定帶來質的改變。

6.做好每日、每周、每月總結，上交總經理。

7.做好來訪登記、咨詢服務，每天收入、支出等流水日記帳表，每天發生的重要事件登記。

8.統計好會員的生日，每月舉辦會員生日會。

9.做好會員請假、停卡等卡項變化的所有登記，及時跟新電腦里信息。10.做好商品進、銷、存的登記記錄。

11.管理好自己的個人情緒，不要把情緒帶入到工作中。

12.關心、愛護同事，把別人的事當自己的事來做，你會成長很快。當然一定要先做好自己的份內工作。

13.對別人的事情給予好的建議，但不強求。自己的事情自己負責。14.堅決服從領導安排的每一件事情，不要再說第二次。8月活動 ——三人行一人免單，只限年卡！

單人年卡2980元（30天），半年卡1680元（15天），季卡980元（10天），月卡580元（7天）。不再打折，老帶新贈送括號內天數，新會員最多贈送括號內天數，贈送項目不要輕易承諾、用來壓單，當場交錢或定金才答應。

工作守則會逐漸完善，暫時盡量以簡單的語言描述，看不懂的請提出疑問。否則按標準執行。

第四篇：瑜伽老師綜合素質

瑜伽教練 綜合素質

全面系統構建與提高瑜伽教練綜合素質，才能使其科學地指導瑜伽健身并進行有效鍛煉，以實現健身的最終目標。優秀瑜伽教練的綜合素質，應以良好的敬業精神和高尚的道德情操為根本要求；廣博深厚的文化素質為基礎條件；扎實的基本功和完善的專業知識體為前提，良好的身體心理素質為保證；結合獨特的個性魅力和良好的溝通能力，不斷提高創新能力和科學的教學方法。

【關鍵詞】瑜伽教練 綜合素質

瑜伽跨越時空，經數千年歷史長河洗禮，迄今仍能廣泛流傳，發展成為風靡世界的時尚修身健體運動，凸顯其存在價值與普及的意義；瑜伽教練是瑜伽的傳播者，是瑜伽練習者了解和學習瑜伽的主窗口，瑜伽教練只有具備了良好的綜合素質，才能有效指導健身者的鍛煉，以實現健身的最終目標。目前瑜伽行業仍然處在一個無人監管的“真空”狀態下，瑜伽教練魚龍混雜，這在很大程度上局限了瑜伽練習的規范性、科學性、安全性和實效性，嚴重影響全民健身的鍛煉效果。因此，如何努力提高瑜伽教練的綜合素質也是當今健身行業亟待解決的問題。本文就瑜伽教練的綜合素質作一探討。

一、瑜伽教練應具備的綜合素質

綜合素質是人們自身所具有各種生理的、心理的和外部形態方面以及內部涵養方面比較穩定的特點的總稱。作為瑜伽教練必須具備的素質主要包括思想品德素質、文化素質、專業素質和身體心理素質四個方面。其中思想品德素質是根本，文化素質是基礎，專業素質是本領，身體心理素質是保證，四者是一個有機的整體，其結合的程度越高綜合素質越高。

1．瑜伽教練應具備良好的思想道德和職業道德素質

瑜伽教練具有良好的思想道德和職業道德是最為重要的。瑜伽教練要與不同類型的瑜伽健身者面對面教授，一個教練的口碑會直接影響到學員對這一行業的認識和評價。因此，良好的道德、品行、人格、責任心等方面是瑜伽教練從事指導工作的重要素質根基，才能以良好健康的情感交流去潤滑健身者的關系。這些要素對瑜伽練習者心理和行為直接起著無形的感染和激勵性的作用，并形成一種無形的、巨大的道德力量去激勵瑜伽練習者的積極鍛煉行為。特別是瑜伽練習的初期，由于瑜伽練習是對身體的肌肉、關節、韌帶進行全面調整的過程，尤其伸拉扭推擠的各種體位的練習勢必會造成身體的酸痛等不適時，瑜伽教練高尚的職業道德就表現在對事業充滿責任感，一切以學員為重，立足現在做好本職，讓接觸你的人有安全感、親切感，這樣才能帶動學員走進心靈，感受自我，同時也增強學員克服困難繼續堅持的信心。

2．教育科學知識、哲學知識和藝術知識的完整三維知識結構

瑜伽是一種非常古老的能量知識修煉方法，集哲學、科學與藝術于一身。任何一個瑜伽基本構成的內容背后，都包含著科學的理論，作為瑜伽教練要不斷學習和掌握各種知識，完善自己的知識體系，以確保在教學中為學員提供科學的指導。隨著人們健康意識的增強，瑜伽不再局限于苦行，而是使自己適應了現代城市生活。因此，這就要求瑜伽教練要建立一種以科學的瑜伽健身知識為核心，充分兼顧和有機融入哲學與藝術知識的三維知識結構。其中，雄厚扎實的瑜伽健身基礎知識和精神的專業造詣是瑜伽教練的立足之本，是為學員服務的具體本質，而哲學和藝術知識是使瑜伽專業知識得到最大限度發揮的基本要素。

（1）廣泛的教育科學知識

教育科學知識包括教育學、教學論、心理衛生、教育管理等，作為瑜伽教練，知識結構中若缺乏這類知識，要熟練地駕馭、科學地組織教學，順利地完成任務是有困難的。只有掌握瑜伽教學的技巧，才能增強健身活動的科學性，取得良好的健身效果。其次，語言文學、交際學等方面的知識也是必須的。在練習時要能用正確的言語說明動作內容，把運動技能語

言化，并經常與學員溝通，不僅對學員運動概念的形成有幫助，對養成終生體育的觀念也是有幫助的。

（2）廣博的文化知識和深厚的文化素養

瑜伽教學過程也是一個與人溝通交流的過程，任何教練不可能只限于在專業領域內對學員發生影響，他的影響往往深入到學員活動的一切時間和空間。見多識廣是一個瑜伽教練最基本的素質。比如，為了讓瑜伽練習達到最好效果，教練還應是“私人醫生”，掌握一定的健康知識，了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人，制定出不同的練習方法。在這個信息時代，學員的視野往往超出教練的知識領域，如果教練不具備廣博的文化知識和深厚的文化素養，就難以很好地完成瑜伽教學任務。這就對教練的知識儲備和文化修養提出更高的要求，所以教練還必須具備營養學、運動醫學、保健學、美學及音樂的知識。

（3）藝術素養

藝術素養會對一個人的情操、品格、氣質以及審美修養產生重大影響。瑜伽中的藝術元素能夠豐富瑜伽練習者的思維，激發想象力，培養創造性，提高練習者的審美修養。而瑜伽教練的藝術素養會通過日常的教學潛移默化的影響著學員。教練對美的感知能力、欣賞水準、評價能力和創造能力等方面會通過教練內在美的心靈和符合美的規律的自覺律己行為傳遞給學員。這就意味著教練需要達到自信心和責任心的和諧統一；意味著教練自我為他人做出奉獻后精神上得到無限愉悅感；意味著教練要熱愛生活、積極進取、昂然向上；意味著對自我人生和社會他人的雙重創造。對瑜伽教練來說，藝術素養是非常珍貴的品質。

3．瑜伽教練應具有完善的專業知識體系

所謂專業體系就是把一個專業領域內的專業知識組織成專業干線清晰、知識點層次分明、結構銜接完整的一個知識框架。瑜伽教練應具有完善的專業知識體系，包括全面的專業基礎知識和扎實的基本功。

（1）瑜伽教練必須具備專業基礎知識

專業基礎知識主要包括以下幾個方面：首先，人體科學方面的知識，如人體解剖學、人體生理學、運動生物力學、運動生物化學等，這些知識的掌握可以幫助其了解人體的結構，把握人體生長發育及在運動過程中的變化規律，是科學練習瑜伽的前提。其次，瑜伽的專項知識與技術。如瑜伽體位經過數千年的發展已有約 840萬種，每種體位對人體產生的功效是不同的，要將瑜伽體位練習和功效融會貫通，使每位瑜伽練習者達到體位法、呼吸法、冥想法的身心和諧穩定，掌握一切與瑜伽相關的知識是瑜伽教練必須具備的。

（2）瑜伽教練具備扎實的基本功

瑜伽老師要具備良好的技術素質、過硬的基本功，這樣在教學中才會應用自如，深入淺出，循序漸進。瑜伽教練的基本功包括動作示范和動作講解。瑜伽教練的任務就是以身體演示出學員的練習內容，帶領大家共同練習。其示范動作是學員練習的依據、模仿的對象、形成運動技能的前提。因此教練的示范動作必須優美、準確，只有優美、準確的示范才能吸引學員，才能給學員以美的感染，調動其積極性，激發學員參加健身鍛煉的熱情。同時，瑜伽教練的動作講解要正確、精煉、明白易懂。此外，瑜伽教練應具有科學編排的能力，要根據健身者的年齡、性別、身體狀況、健身的目的以及鍛煉水平等情況，制訂出具有針對性、實效性、科學性和安全性的練習課程體系，使學員能夠循序漸進的進行科學性練習。

4．良好的身體心理素質

（1）良好的身體素質

瑜伽教練良好的身體素質，呈現健康的形象和優美的動作，往往潛移默化地激發學員健身熱情，并把教練員的健美身體作為自己追求的目標去努力鍛煉。作為一名瑜伽教練，外在形象是一塊招牌，健美的體形，凹凸有致的身材是吸引學員的重要因素。這是職業給予瑜伽教練的特殊要求。一個健康優美的外在形象首先能給人以好感，其次能激發學員的健身熱

情，還能不斷激勵學員的持續鍛煉的干勁。

（2）良好的心理素質

所謂良好的心理素質是指：①要有良好的個性傾向，即要有強烈的事業心和責任感；②要具有良好的性格，如熱情、誠實、公正、謙虛、耐心等；③要具有穩定樂觀的情緒；④具有堅強的意志；⑤能正確對待挫折。

5．瑜伽教練應具有獨特的個性魅力和良好的溝通能力

個性魅力是一個人的人品與才藝的集中體現，它包括多方面的因素，從淺層次來說，是指一個人的身體容貌和自我包裝，從深次講它包括一個人的性格、氣質和修養。瑜伽教練的個性和職業道德對提高學員的健身效果有舉足輕重的作用，獨特的教學風格，愉悅的教學氛圍會讓學員在辛苦的練習過程中品嘗無窮的樂趣。良好的溝通能力是各項工作順利進行的保障。健身教練只有具備了良好的交流能力，才能順利與學員進行溝通并進行針對性的指導。

6．瑜伽教練應具有創新能力和科學的教學方法

創新是瑜伽教練取得成就的重要保障，新的健身理論的創立、新的練習思路的推行、新生的體位的采用，常常會帶來瑜伽教學上的突破。瑜伽教練不應墨守陳規，要善于獨立思考，能根據實際情況、健身對象、健身目的等變化，創造性地提出教學方案，更新教學方法手段。教練員的創新能力來源于強烈的創新意識，它得益于深厚的知識功底，還應有敏銳的洞察力。這就要求瑜伽教練要有自我學習和教學研究的能力。在工作中善于總結觀察思考，不斷學習新的教學理念，不斷總結經驗，調整自己的教學方法，提高自身教學能力、學員的積極情緒。因為科學的教學方法能在心理和行為上給予學員激勵，能使學員更快更有趣味和信心的練習瑜伽，使學員體會到完成體位練習的成功感和不斷進步的快樂感，達到健身和健心的高度統一。

二、小 結

優秀瑜伽教練的綜合素質應以良好的敬業精神和高尚的道德情操為根本要求；廣博深厚的文化素質為基礎條件；扎實的基本功和完善的專業知識體為前提；良好的身體心理素質為保證；結合獨特的個性魅力和良好的溝通能力，還要不斷提高創新能力和科學的教學方法。必須以發展的眼光來認識和看待瑜伽的發展和普及，全面系統的構建與提高瑜伽教練綜合素質，從而科學地指導瑜伽健身者的有效鍛煉。

我們在衡量一個瑜伽老師是否合格,是否專業有很多標準:如老師本身體式做得怎樣;如講解是否細致到位;如體式編排是否合理;如對體式的細節是否有留意到;如自身知識是否豐富;如老師自身是否走在瑜伽路上等等.每個人的標準各有側重.這次為普洱館選老師,經歷了無數,也試了無數,最后選中楠楠也是非常冒險,一直是電話聯系,也看了她的空間,及相片,覺得是一個很有心的人,一直到了昆明才見到面,高高的個子很陽光,回到普洱讓她體驗了一節其他老師的課然后我問她的意見.她的回答讓我很驚喜,她說普洱的會員練習得很不錯,只是沒放松.我看到作為一個瑜伽老師的最重要的品質---慈悲心.我懸著的心終于可以放下.是的,作為一位瑜伽老師很容易把焦點放在自己身上,要讓自己鎮得住學員,容易把難度加大,容易在體式的選擇上不斷變花樣,容易到處搜集新體式來讓學員有新鮮感,但我認為作為一個好的老師,焦點一定要放在學員身上,要有慈悲心,在這個基礎上的編排,選擇,學習一切以學員為出發點,才能安全.瑜伽的練習有顯性受傷更多的是隱形受傷,所謂顯性受傷是體式練習中馬上就體會到受傷,這樣的機會不多,而很多練習者是長期練習后慢慢感受到某些位置的隱隱不舒服,最易出現的部位是腰部,頸部,肩胛等.如果一位老師沒有慈悲心,常常不能發現學員的練習狀況,不能發現學員的緊張或危險,不能很好控制課堂整體的難度和強度,不能給予學員足夠的尊重和愛.練習容易變成小我的炫耀和秀場.體現不出瑜伽的尊重和愛,甚至變成身體的暴力.有了慈悲心,自身的學習,提高都很容易跟隨發生,在我看來瑜伽老師最重要的素質中,慈悲心算一條.

第五篇：老師道德

啟明暑期輔導中心教師的道德規范與要求

一、熱愛祖國、熱愛黨、熱愛教育事業

1、維護國家主權，愛護國家榮譽，不說有損于國格、人格的話，不做有損于國格、人格的事。

2、擁護黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持高度一致。

3、熱愛教育事業，熱愛學校熱愛學生，艱苦奮斗，自覺奉獻，努力培養社會主義現代化建設事業的建設者和接班人。

二、執行教育方針，提高教育質量

4、樹立正確的教育思想，全面貫徹教育方針，認真實施素質教育，注重與加強學生的思想教育

5、努力掌握所教學科基礎理論和基本技能，認真鉆研大綱教材，了解學生實際，遵循教育規律，改進教學方法，提高教育質量。

三、熱愛學生，循循善誘

6、熱愛、尊重和嚴格要求學生。尊重學生人格，建立民主平等的師生關系；熱情關懷、循循善誘，重視學生個性發展，創造和諧的育人環境，鼓勵學生立志成才，做學生的良師益友。

7、面向全體學生，對學生一視同仁。對后進學生堅持正面引導，熱情鼓勵，不厭棄，不諷刺、不隨意停課，不傷害自尊心。

8、不允許以任何理由體罰和變相體罰學生。

五、熱愛本中心、團結拼搏

9、、增強主人翁意識，關心本中心的發展和壯大，不說有損于本中心榮譽的話，不做有損于本中心榮譽的事。

10、堅決服從負責人安排，勇挑重擔，團結協作，努力完成本中心的工作任務。

11、做到認真備課、認真上課、認真布置作業、認真批改作業、認真輔導、認真考核。不得敷衍塞責和弄虛作假。

12、上課時間不做與工作無關的事情、不能隨意的給學生放假或早退。

13、工作期間沒有特殊情況不能隨意請假，要請假必須先取得本中心總負責人的批準。

14、時刻注意學生的安全、放學以后不能私下帶學生出去游玩，若自作主張，發生事故本中心概不負責，由自己承擔責任。

15、上學期間學生要請假，須由家長請假方可，上課十五分鐘無故不到學生，任課老師必須及時的和家長取得聯系了解情況。

六、加強自我修養，為人師表

16、以身作則，文明執教。作風嚴謹、情趣高雅、自尊自重、衣著得體、舉止端莊。提倡文明健康的生活方式。提倡說普通話，使用國家語委規定的規范文字。不說有損教師形象的話，不做有損教師形象的事。

17、禮貌待人、廉潔自律。尊重家長，虛心聽取他人意見和建議

18、注意自身安全，晚上9：30以前必須回到住處。