鄉鎮司法所年終的工作總結

鄉鎮司法所年終的工作總結1

20xx年，##鎮司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創建“平安##”構建和諧社會為工作出發點，從穩定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發，突出提高隊伍的綜合素質，以人為本推動全局工作，為地區的經濟、社會發展和政治文明建設作出應有的貢獻。20xx年工作目標是：1、力爭籌建鎮司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件；2、繼續探索“大調解”平臺作用以及功能的發揮；3、新組建基層人民調委會兩個；4、爭取申報省廳集體二等功；5、確保信訪工作有序，不出現5人以上進市、盛京上訪，到縣上訪的次數明顯下降；6、全面實施“xx”普法和依法治理工作。

一、以人為本，全面提升司法行政工作隊伍的綜合素質。

司法行政工作是一項綜合服務性工作，是確保社會穩定的一支重要力量。其工作直接面對基層，面對群眾。司法行政工作隊伍的綜合素質如何直接影響到一個地區的穩定和發展，因此，在20xx年，我鎮司法行政工作一個至關重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質。一是正確認識工作人員的通才與通識之間的辯證關系，努力達到通識與通才的有機統一。所謂通才，它的重點在于強調能力，方法和性情的培養，所要求的是綜合的能力、基礎和方法，廣博的知識和自我選擇的能力，將自然科學、社會科學和人文學科的訓練都整合為一體，所謂通識，是與專業教育相對應的概念，主要是打基礎,對能力和素質的培養。司法行政工作是通識的專業性工作，但如果要將工作干的有聲有色，則必須在通識的基礎上達到通才的要求。首先要繼續加強與工作業務相關的專業知識、技能的業務培訓，以務實和求實為工作目標，做到通識與通才培訓兼顧。再次，進一步要求工作人員和基層調解員進行與業務相關的其他學科的自學，每年必讀1－2本書，進一步提高法律文書制作的水平。二是注重工作經驗的積累和運用。特別是相似案件處理方法比較分析，有助于提高業務技能。三是以制度管理、目標管理等現代管理手段，提高管理的人性化，這主要包括實現個人價值與集體奮斗目標的統一性、個案處理與全局的穩定性的統一，縱橫向的協調、情緒控制等整合，力爭達到個人與集體在奮斗目標上的統一。

二、發揮主觀能動性，變被動爭取實現的工作目標為上級主動支持。

通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環境已進入了一個良好的發展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發展的內因來看，既是自身的爭取又是環境的需要，自身要發展壯大，形勢也需要，應該說，發展壯大的相關因素都已具備，但如何發展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統與地方黨委、政府的協調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創全省一流的.司法所創造條件。

三、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執政。

依法行政和依法執政是一個系統工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“xx”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰。首先組建鎮“xx”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執法監督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“xx”普法書籍資料的發放，出臺相關的普法和依法治理規劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。

四、以求實效為重點，繼續探索“大調解”平臺作用及其功能的發揮。

“大調解”平臺建設成功以來，其功能如何發揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯動，人調與信訪聯動，人調與公安聯動，人調與相關法律服務機構聯動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統一規范的格式化協議書的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業調委會兩家，完成格式化協議書制作44件，案件調處率達100％，成功率達96％以上。

五、以人性化管理為重點，認真抓好社區矯正和安置幫教工作。

社區矯正和安置幫教工作是社會穩定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，社區矯正工作在已基本走上正規化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。一是力爭落實社區矯正專項經費，沒有經費，社區矯正很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規范社區矯正的重點環節，即規范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創造條件，確保全年不出現重新犯罪。

六、繼續抓好“148”服務和法律援助工作。

要從鎮黨委政府聯系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。

鄉鎮司法所年終的工作總結2

今年以來xx司法所堅持以十八屆四中全會、五中全會精神為指導，以配合扶貧工作為重點，在工作經費極度短缺、辦公條件極其簡陋、工作人員嚴重不足的情況下，克服了矛盾糾紛快速攀升、建設項目迅速增多、群眾訴求期望偏高等重重困難，在縣司法局和鎮黨委政府的正確領導下，緊緊依靠群眾，積極落實司法工作各項措施，圍繞黨委、政府扶貧開發等中心工作，突出排查解決各類矛盾糾紛，重點抓好特殊群體的幫教，為轄區經濟和社會事業發展創造了良好的穩定環境。

一、思想政治工作取得實效

（一）圍繞中心學理論

按規定參加鎮黨委、政府組織的政治理論學習，積極參加公務員學法用法學習考試，認真學習《憲法》、《物權法》、《人民調解法》和《社區矯正實施辦法》；在每月中旬學習1次，全年12次以上，做好讀書筆記13次，共10000字以上，寫作學習心得體會文章2篇。

（二）廉政勤政為人民

今年以來司法所人員無違紀違法事件發生，在解決糾紛的過程中公道正派，深入實際反復查看現場，認真收集證據，根據客觀事實判定是非，從不偏袒任何一方當事人，拒絕當事人任何一方給的一切好處。

（三）規范化建設得健全

在縣司法局的關心和支持下，司法所的規范化建設得到進一步完善，業務工作簡介、工作宗旨、便民措施的宣傳櫥窗得到更新。新配備了一臺辦公電腦，開通了黨政網，更新了刑滿釋放信息管理系統，更新了“大調解”信息系統，對基層信息工作全部實行電子網絡化管理上報，每次上報工作信息都做到了準確及時。制定了年初工作計劃、對半年工作和年終工作進行了總結。

二、普法依法治理入民心

（一）圍繞中心加強宣傳

一是建立健全了學法制度，領導干部全年堅持學法在6天以上，一般干部堅持學法保證了5天以上。干部學法筆記完整規范，對學法情況進行了認真的記錄。二是全體干部采取統一訂購和自行翻印學習資料的.辦法，做到了“六五”普法學習資料人均1份，全鎮全年完成了“六五”普法規定的共同學法內容。三是加強普法培訓，先后對鎮、村、組干部等普法骨干進行了3次培訓，共有140余人次參加了培訓，相關人員還積極參加上級舉辦的培訓班。組織全體鎮村干部67人參加了兩次普法學習宣傳活動，經過精心準備，順利通過了“六.五”普法檢查驗收。四是做好法治宣傳活動。在今年3月法治宣傳月和“6.25”“6.26”禁毒日和國土法宣傳日活動中，共開展了兩次街頭宣傳，發放普法宣傳資料4800余份，書寫、懸掛法制宣傳標語23幅，接受咨詢人數1000余人，有20xx余名群眾參與了活動，取得了明顯的效果。

（二）、措施落實工作有序

一是制定了年度普法依法治理工作計劃，完善了“六五”普法規劃，按時上報了半年和年度普法依法治理工作總結。二是鎮建立健全了法律顧問制度，繼續聘請了1名xx永濟律師事務所的律師為xx鎮政府的常年法律顧問，建立了相應的工作機制，使得工作開展順利；三是根據我鎮實際情況和工作實際，開展了深化掃黑除惡，矛盾糾紛“三案”攻堅專項治理等工作，切實解決群眾反映的爭地、用水等熱點、難點問題，成功調解了行路村與宜賓電站的用地等一系列矛盾糾紛。四是實行政務公開、辦事公開，鎮政府實行了政府政務公開和部門政務公開制度并及時公開，每個村都實行了經常性的村務公開，認真落實了《xx省村務公開條例》，推進村務公開內容細化、形式規范化，加強監督檢查。重點解決村務公開不全面、不真實、不及時的問題。

（三）、組織有力成效明顯

xx鎮xxxx年普法依法治理工作做到了領導機構、工作班子、職責任務、具體措施、經費保障、人大監督“六到位”。在“六五”普法工作堅持黨委統一領導，人大加強監督，政府組織實施，各部門齊抓共管的工作格局，確保“六五”普法工作有序進行。全年無重特大刑事案件、無重特大治安案件、無群性上訪事件。全鎮干部、群眾學法用法和民主法治意識增強，依法行政、依法辦事的能力增強。

三、人民調解促和諧

（一）預防排查抓調處

按照“大排查、大調解”的工作要求，進一步規范了矛盾糾紛排查調處機制，下發了兩個文件用以指導全鎮的調解工作，進一步規范了糾紛案件資料的整理上報，建立了以鄉鎮調解委員會為主導，村（社區）調委會和行業調委會為主體，的調解網絡，組織了全鎮調解人員參加了“六.五”普法講師團關于矛盾糾紛調處的宣講。采取定期排查與集中排查相結合的排查方式，做到了矛盾糾紛排查橫向到邊，縱向到底。各級調解組織全年受理民間糾紛110件，受案率達100%，完善了“三三”調解機制，司法所調解各類重大、疑難矛盾糾紛10起，指導基層調解委員會調解民間糾紛101起，調解成功率達到95%以上。凡是調解成功的糾紛都得到了履行，調解成功率、履行率高，當事人認可，受到了當地群眾的好評。通過調解工作，有效預防化解了處于萌芽狀態的矛盾糾紛，防止了部分矛盾糾紛的激化。

（二）層層落實責任制

按照“一般糾紛不出村民小組，疑難糾紛不出村，重大糾紛不出鎮”的原則，落實責任，限期調處，切實維護了農村社會穩定。對調解委員會調解人員進行一次業務培訓，有書面培訓內容、總結和受訓人員花名冊，轄區內人民調解員培訓率達到100%。打造調解品牌，探索建立以調解員個人姓名命名的“專門調解工作室”的，專業性、行業性調委會建設不斷發展，每建立一個專業性、行業性調委會。

四、綜合管理成效新

（一）材料上報及時準確

認真做好信息收集和工作總結，全年共上報使用信息14篇、全年上報案例1件。按規定按時填報各類報表，做到了數據準確、真實、平衡。

（二）幫教矯正警民親

對刑釋解教人員的信息庫做到了清楚、明白，建立了規范化的檔案、臺帳，制作了幫教工作卡。開展“親情幫教大走訪”活動，對刑釋解教人員安置幫教率和社區矯正人員矯正率達到100%，今年共接收判處緩刑的監外執行人員3人，加上往年未滿刑期的緩刑人員2人，共有5人在各社區接受過監外思想矯正。按《社區矯正實施辦法》的條款，全面開展監督管理、教育矯正、幫困扶助、解除矯正等工作，通過各級管教人員的努力，有2人在接受矯正期間表現較好，刑期已滿，解除矯正，轉入刑釋解教人員管理。目前有3人還在監管中。按時規范填寫《社區矯正工作日志》，今年以來共填寫200條日志。另外全鎮有10余人在各監獄系統接受思想改造，上級通過司法所、各村組干部與他們的家庭建立了聯系，促進悔過自新。今年以來，司法所共接收7名刑釋解教人員，加上上年余下的目前共有25名刑釋解教人員接受為期5年或3年的幫教，有5人已滿幫教期。所有接受幫教人員在幫教期間沒有違法違紀的行為發生。

（三）法律援助聚民心

在政務公開欄公示了一小時法律援助工作制度，由于目前群眾對法律知識的了解還比較少，訴求又比較多而且強烈，因此需要法律援助的也很多。通過一系列的法律援助使老人們的贍養問題得到了解決，即將離散的家庭破鏡重圓，今年共接受法律援助咨詢59起，超額完成了縣上下達的法律援助民生工程目標任務，使廣大群眾的訴求得到了較好的疏導解決。

鄉鎮司法所年終的工作總結3

20xx年，##鎮司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創”精神，突出一個平臺建設，強化“兩個重點”，規范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩定、和諧發展作出了應有的貢獻。全年，鎮社會矛盾調處中心共調處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現五人以上進市、盛京上訪，到縣級上訪的次數與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩定。鎮司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。

一、突出大調解這一平臺建設，全力維護社會穩定。

“大調解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關心和支持協調下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮司法所正規化建設已基本達標，實現了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調三臺。大調解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。

一是理順矛盾調處思路，將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規范化調處。##鎮司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發展的規律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段，總結出一條復雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側重點。第一，對傳統性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來的專業隊伍，要求按照司法部規定的格式化協議書的制作進行規范調處，在調處過程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮人民調解委員會進行調處，力求將矛盾化解在初發階段，如各類土地糾紛的化解、醫患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區的穩定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。

二是對復雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。如本鎮東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規定比較多，權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據不足而撤訴，鎮調處中心在接到此案后，經調查調解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協調，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮輪窖廠用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據政策仍然有現使用者使用；對租用土地取土換田的，以及在計劃經濟年代協議上有糧食補差的給予履行；對安置的勞動力，在回家有補償的擱置；對沒有補償依照政策辦理；對有勞動能力可以進廠打工的，政府協調進行打工；對生活困難，能納入低保的進行低保；兩起大的群體性矛盾在兩天內全部化解，較好地平息了事態。在事態平息后，作為司法建議，鎮司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮辦企業，要求加快土地不動產改制，將矛盾發展的主動權控制在可控范圍內，盡量避免類似矛盾的發生。截止年未，土地不動產改制符合條件的已基本辦結。

二是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人。“大調解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協調，齊心協力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉環節，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調處中心，由中心直接處理。這樣就可以節省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優勢：第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解；第二，便于節省警力、人力和時間；第三，便于樹立社會矛盾調處中心最終能解決問題的權威性、專業性；第四，對矛盾處理責任單位不但有壓力，而且有相應的責任感，方便在今后的工作吸取教訓，便于中心始終掌握矛盾處理的主動權；第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環節在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現，當事人容易產生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數。鑒于上述問題，##鎮實行社會穩定領導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質量，凸現了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。

三是化大功夫造就和培養一支高素質的調解隊伍。近年來，##鎮司法所應對矛盾多發期的工作需要，為培養和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發現矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的`重點始終放在高素質的隊伍建設的培訓、指導和發案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。第一，建立一支相對穩定的調解隊伍。隊伍人員的不穩定，要想提高素質是困難的。因此，每當人員調整，鎮組織部門及時與司法、綜治部門協調，原則上有重用，不適應的可以調整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調委會人員的調整未超過五人。第二，化大力氣，進行業務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業務培訓六期，從實際效果來看，基層調委會就傳統矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮調委會介入調處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮。第三，爭創基層調委會達標，力爭在年內考核達標的調委會在八個以上，建立全縣最好的村（居）調委會各一個，基層調委會規范個案格式化協議書達40件以上。第四，強化對基層調委會的調解與指導工作。在指導基層調委會的工作上，重點規范檔案臺帳、表薄以及調解案件規范歸檔上，一般情況下鎮調委會下基層調處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調查取證工作，在案件調解完畢后，由村或居委會歸檔。

二、強化“兩個重點”，積極推進民主法制人性化管理的進程。

今年，鎮司法行政工作“兩個重點”是迎接市、拾四五”普法、依法治理的驗收和全面實施社區矯正工作。

一是抓好自查自糾，積極做好“四五”普法暨依法治理的驗收工作。

第一，繼續認真做“四五”普法的常規性工作。今年共舉辦鎮級培訓班四期，培訓內容為農村常用法律知識、憲法修正案、行政許可法以及信訪條例的學習，其中村級培訓一期二十二場次，內容為土地法、民法、行政法、憲法、刑法以及三大訴訟法及其訴訟方式等，參訓人數達1萬余人，發放各類學習資料近3000余份。同時與鎮成人教育中心40名學生開展“一幫十”活動，組織青少年學法培訓一期，并在全鎮組建了社區法律學校23家。

第二，認真做好迎查驗收的自查自糾工作。一方面牽頭組織相關部門召開迎查協調會，要求各部門對照標準自查自糾，另一方面努力實現兩個目標：一個是在全市、省的驗收上不拖后腿，另一個是實現綜治創建驗收合格。目前，已通過市級檢查驗收。

第三，繼續認真做好依法治理工作。今年是民主法制示范村、社區、單位爭創的第三個年頭，通過三年來的努力，我鎮目前有省級命名的村、社區二個，市級命名的村（居）委會、單位七個，縣級命名的村、居委會、單位十個，村、居委會被命名的已達81.8％，實現了上級下達的考核指標。在依法治理上，重點抓好重大矛盾的排查和預防，以大防控、大穩定工作要求為目標，努力爭創“平安##”，全年治安發案率與去年相比有所好轉。

二是以社區矯正銜接為抓手，全面啟動矯正工作。

從今年五月起，社區矯正的銜接摸排便緊張地進行，通過摸排，六月下旬，司法所與公安派出所完成了交接工作，第一批共交接了21人，此外，還受縣局的安排，接受了開發區5名矯正對象的托管。在交接后，還接受了7名經縣法院新判的矯正對象，年未在冊矯正對象共28人，其中含在9月份后到期解矯的共6人。今年來，社區矯正工作共完成四項工作：第一，落實矯正銜接工作計劃，從人性化角度出發，到罪犯的居住地進行逐個交接，并落實保證書、矯正協議書等；第二，在全鎮范圍內招募社區矯正志愿者，年未，在冊志愿者人數達120多人，并進行志愿者矯正知識的培訓；第三，組建了領導小組和“兩支隊伍”，為工作的順利開展創造條件；第四，依照社區矯正工作流程，進行矯正對象的日常管理工作，到年未，社區矯正工作人員人均落實矯正方案5件，有力地推進工作的開展。

三、規范“三項工作”，為司法所再上新臺階創造條件。

這規范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關社會穩定的關鍵性工作。

一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩定關鍵性的基礎工作來抓。我鎮共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協議書等一人一檔工作仍然按系統化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當年回歸的人員未出現重新犯罪，對當年回歸的，需要培訓的，與勞動就業部門協商并開展就業免費培訓，將安置幫教的重點轉到了婚姻家庭的和諧、收入、就業三方面的落實，努力減少犯罪。

二是“148”服務和法律援助工作。“148”法律服務和法律咨詢日平均接電、接待來人咨詢在15件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農民工維權分部，截止11月底，共幫農民工追討工資一百余萬元，其中春節前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮輪窯廠農民工追討工資17萬元，10月份為農民工向賢澤公司追討農民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮司法所還結合相關會議進行法律援助的政策法規的宣傳，并為鎮弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規程。

三是落實調查研究工作。全年共完成理論調研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網也完成了全年三十篇工作任務，特別是調研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價值。

縱觀全年的工作，雖然成績明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現在：一是大調解平臺建設已組建成功，但要發揮其功能，在經費、人力上還需要進一步投入。二是社區矯正工作已納入正規化管理，但經費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。三是基層調委會的建設仍然需要進一步加強，特別是綜合素質。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長遠的觀點來看，還需要強化專業性訓練和提高。

鄉鎮司法所年終的工作總結4

20xx年，我所的司法行政工作在縣司法局的直接領導下，在所屬轄各鄉鎮、相關部門的大力配合及全所同志的努力下，在法制建設、人民調解、法律服務、“兩勞”管理等方面都取得了較好的成績，具體有如下幾方面。

一、以“行風評議”為切入點，提高全所整體素質由于所內人員較多，思想素質及業務素質均參差不齊，因而必須統一規范所內各項制度的建設來約束管理。通過“行風評議”的學習與整改，使全所職工的政治、理論素質得以提高，業務水平得以加強，全所職工心往一處想，勁往一處使，顧全大局，根據工作需要服從安排，無職工違紀違法行為的發生，增強了全所職工的凝聚力。

二、加強法制宣傳，增強學習用法觀念我所轄區的.××、××兩鎮屬移民鄉鎮，雖然移民工作進入尾聲，但還是有相當數量的移民工作。因而我所今年法制宣傳工作側重點仍是加大移民政策的宣傳力度，做到法律、政策到家到位，以確保移民工作的順利進行。其次是召開好各鄉鎮司法助理員會議，發動各鄉鎮的宣傳力量，利用標語、廣播、專欄、街頭宣傳等常規宣傳方式進行以普法為主題，與廣大人民群眾息息相關法律、法規相配套的宣傳活動，第三是利用上法制課一年一度的法制理論考試的機會，對全所轄區的青少年、廣大干部、群眾進行普法知識的培訓。其四，繼續鞏固和完善依法治村工作，增強依法治村的成果。全年，我所轄區共辦各類法制宣傳專欄18期24塊，書寫各類宣傳標語100余幅，動用廣播宣傳25車次，上法制課12場次，其中組織領導干部學法2次，調解委員會主任培訓課2次，學校上法制課8次，其中司法所人員上課6次，組織世貿知識理論義演3次。通過這些活動，為我所轄區各鄉鎮“四五”普法工作開好了頭，并奠定了堅實基礎，并使全社會廣大干部群眾的法制觀念、法律意識得以增強。

三、人民調解工作我所今年的人民調解工作，仍“堅持調防結合，預防為主”的工作方針，繼續加強各鎮司法調解中心及基層調解委員會的組織建設，做好調解員的培訓及協助各鄉鎮做好村調委員會的調整工作。今年，我所轄區共調處民間糾紛396件，較去年降低了26%，其中成功388件，成功率達98%。“四無”村35個，占37個村的95%，其中××鎮今年為“四無鎮”。今年我所還認真開展了三月法制宣傳月及春忙大忙期間專項治理工作，征訂人民調解工作雜志10份，積極配合各鄉鎮處理重大疑難糾紛，均取得了圓滿地成功，得到了各鄉鎮、社會各界人士的好評。

四、“兩勞”管理工作今年，我們轄區共回來“兩管”人員13人，其中××鎮7人，磨子3人，回來××鎮的3人由于安置幫教措施得力，組織健全、機構健全，都得以妥善安置。據對其調查，轉好率達100%，同時，根據縣局要求，我所還對以前回來的刑滿釋放人員進行不定期抽查，目前都在進行合法經營活動，表現良好，對近3年來我所轄區回來的“兩勞”回歸人員也做了底數清、情況明、安置幫教較好。

五、法律服務工作年初下達我所的任務5萬元，為完成這一任務，我所年初并制定了計劃，任務分配到人，獎懲兌現，并提取業務收入10%作為風險抵押金，納入年終考核，未完成任務的不予發放。為確保完成總任務，今年，我所大力開拓法律業務，擴大訴訟與非訴訟、辦證業務，在全所同志的努力下，全年共完成法律顧問單位5家(其中4家尚未收費)，代理33件，非訴訟2件，涉辦公證41件，代書3件，咨詢90件，辦理法律援助案件7件，業務收費4.355萬元，未能完成年初下達我所的任務，我所法律服務業務仍存在不足之處，尤其是非訴訟、顧問單位業務上還待進一步提高。總之，由于自己的經驗不足，業務知識掌握不夠，與其他兄弟所還有較大差距，我所明年任務任重而道遠。

堤村司法所2012年上半年工作總結

上半年，我所在縣司法局和鄉黨委政府正確領導下，根據縣局2012工作總要求和主要目標及鄉黨委、政府年初工作會議精神，我所深入開展創先爭優活動，扎實開展司法行政工作，為促進堤村鄉經濟社會又好又快發展，維護社會和諧穩定，作出了積極貢獻。半年來，各項工作均取得了一定的成績。現將我所工作匯報總結如下：

一、人民調解工作

我鄉的人民調解工作，借力《人民調解法》的實施，整合調解資源，形成了獨具特色的人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”的大調解工作格局。2012年上半年全鄉三級調解組織共調處各類矛盾糾紛13余起，調處成功11多起，調成率達98%以上。著力化解了2起越級上訪、群體上訪和鬧訪纏訪案件，成功率達到了100%。無一起因調處不力引發的群體性上訪、群體性械斗、民轉刑案件和自殺事件發生，有力地維護了全鄉社會和諧穩定。

二、安置幫教與社區矯正工作

在縣司法局和鄉黨委政府的正確指導下，我所立足推動社會穩定，以提高矯正質量為核心，以預防矯正人員再犯罪為目標，積極做好社區矯正和安置幫教工作。

1、上半年，我所共接受有38名社區矯正對象，依法解除社區矯正6人，目前在押服刑人員32人，均思想穩定、表現良好。解矯對象已順利轉入安置幫教工作階段。今年以來，我所社區矯正人員中未出現脫管、漏管問題，未發現重新犯罪及其他嚴重違法行為。

2、堤村鄉上半年現有25人名安置幫教人員（縣局接受17人，派出所接受8人）納入安置幫教管理，幫教率100％。列入管理的安置幫教人員中沒有出現脫管和重新犯罪的現象。

三、法制宣傳和依法治理等工作

今年，我鄉在認真總結“五五”普法的基礎上，高水平地啟動“六五”普法和依法治理工作，既要創新普法形式，又要落實普法內容，努力提高全民法制意識和法律水平，依法治鄉和“法律六進”等各項活動正在扎實推進。2012年上半年我們共開展法制宣傳活動2次、發放普法宣傳材料20000多份、懸掛普法宣傳條幅30幅、受教育群眾達60000多人。對于推動我鄉依法治鄉工作起到良好的效果。

四、法律援助

我們以“法律服務質量年”活動為契機，不斷拓展服務領域，加快提升服務質量，盡量延伸服務觸角，為政府當好參謀，為百姓排憂解難，為企業保駕護航。進一步加強法制教育，下大力規范服務市場，樹立司法為民，公正執法的政法隊伍形象。同時扎實搞好法律援助工作，幫助困難弱勢群體，密切聯系群眾，真正解決困難群眾請律師難、打官司難的問題，全面完成上級分配給我所為民辦實事的法援任務。2012年上半年，我所已完成領導交給的為民辦實事的法援任務。

五、下半年工作計劃

一、繼續做好社區矯正管理工作，在管理方式方法上穩中求新，確保社區服刑人員無脫漏管和重新犯罪，努力使社區矯正工作上一個新臺階。

二、扎實推進大調解體系建設，建立健全大調解組織格局，切實發揮鄉、村、組三級聯調網絡作用，及時構建矛盾糾紛的第一道防線作用。

三、落實好“六五”普法各項要求，結合本地實際情況，因地制宜，抓好重點，力求普法工作出成效，矛盾糾紛數量有下降。

總之，2012年我所在各項工作當中雖然取得了一定的成績，但是與上級要求還有一定差距。在下半年的工作中，我所將發揚成績，克服困難，振奮精神，堅定信心，開拓進取，扎實工作，為維護堤村鄉社會和諧穩定，促進我鄉經濟又好又快發展作出新的更大的貢獻。

堤村司法所

2012年7月