第一篇：感受作文300字集合

精選感受作文300字集合9篇

在日常生活或是工作學習中，大家都不可避免地要接觸到作文吧，作文一定要做到主題集中，圍繞同一主題作深入闡述，切忌東拉西扯，主題渙散甚至無主題。那么一般作文是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的感受作文300字9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

感受作文300字 篇1

漫步走進菜市，拋開一切雜念，用心靈去傾聽，去感受菜市的美。

聽到那陣陣傳來的種種聲音了嗎？那是賣主熱情的招呼，是買主與賣主之間的討價還價，是雞鴨們歡快的撲騰……雖然，這些聲音顯得如此吵雜，卻使人聽到歡樂，心情也變得愉悅起來。

一路走去，腳上時不時的沾上污水。很臟，很臭，但卻令人欣慰。也許只有在這塊土地上才能感受到鄉間，菜地里的那份田園鄉情。鄉土的水，鄉土的情，使人也顯得本土本色，原汁原味了。

腳步停留在蔬菜攤前，那水靈靈的水果布滿了我的眼前，也只有在這里才會遇見。旁邊相襯著的是綠油油、黃澄澄、紅通通的蔬菜，令人一見就愛不釋手。而且價廉物美，另外買時賣者還會免費送上幾根蔥或姜什么的。農民的淳樸、好客很是令人留戀。

閉上嘴巴，去感受。還有什么？是人！是大批大批的人群！他們的口袋里裝滿了收獲，他們的籃子里也裝滿了收獲！他們急匆匆的進來，笑盈盈地出去。那笑像小孩，很天真，很爛漫！

怎么樣？感受到了嗎？菜市的美！一種前所未有的美！一種愉快的感覺！如果心中有點不高興時，就去感受一下吧！雞鴨的籠旁，有點臭味，其肉卻很美！只有去感受，才會發現人與人，與動物，與植物竟一時間相處得那么近！

感受作文300字 篇2

今天，我早早的起了床，將日歷翻到了今天.啊!國慶節，是我們“母親”的生日。

我匆匆換了衣服興致高昂地跟著媽媽上街咯。在街上，每家店的門口都插著一面鮮艷的五星紅旗.微風吹拂，一面面紅旗迎風招展，顯示著中國人的威信。一家家的商店看得我眼花繚亂。可是每一家 店唯一不變的就是為慶國慶而優惠.現在已沒有耍龍燈，排長龍這些表演了，但人民對祖**親的愛還是那么深厚。家家戶戶有放鞭炮有唱歌的，每家和和融融地慶 祝著國慶。我隨媽媽不經意走進一家店，咦?我發現在這家店的每一件衣服、褲子、鞋子上都繡上了一面精致的小紅旗。這是一顆多么真摯的愛國心啊!

直到深夜，我和媽媽才緩緩歸來.我想，這是祖國“母親”的生日啊!我應該為她做些什么呢?于是，我從抽屜里拿出了一疊吹塑紙和一把小刻刀。細心地在干凈的吹塑紙上刻了一面五星紅旗，再把它剪下來沾在黃色的吹塑紙上.恩，不錯.我對這個自認為美麗的紅旗很滿意。

最后，我甜甜地說：母親，你真偉大，國慶節是屬于您的節日，生日快樂!

感受作文300字 篇3

這幾天，我們進行了軍訓。這次軍訓讓我感受很深。也對我有很大的幫助。

軍訓第四天中午，天上下起了雨，我們冒雨軍訓。同學們雖然在雨中軍訓，但狀態仍然很好，精神抖擻，絲毫不減剛才，下雨也讓天氣變涼快了，我們有氣勢并洪亮地喊著我們班的口號：“團結互助，自率自強；揚五班威，振五德強。” 在匯報演出的時候，同學們認真地做好每一個動作：稍息；跨立；停止間轉法；齊步走與立定；正步走與立定。認真地想著教官告訴我們的竅門：正步走時“慢、高、節奏”雖然最后每個班都得到了金獎，但我們努力了，我們付出了，我們就勝利了！雖然同學們彼此不怎么了解，但這次軍訓讓我們更加團結，也讓我有很大的收獲。

收獲一：我的肩向后張了，腰挺直了，我更加有自信了。

收獲二：學會如何正步走了。

收獲三：鍛煉了我的身體，讓我更加強壯了。這些就是軍訓帶給我的感受和收獲。

感受作文300字 篇4

早晨起床，我意外的發現了家門口那一排筆挺的松樹竟然換上了新裝。昨晚的暴雨，讓它們一夜之間褪去了冬天深沉的棕色，籠上了春天歡快的綠色！

想到昨晚震耳欲聾的雷聲，真是驚心動魄！好像列位仙班的神仙約好集體打了一記噴嚏，大地也快隨之而震驚！那聲巨響過后，天空中彌漫著一層層灰蒙蒙的輕紗，密密層層，連路邊的路燈光線都看不到了。這時，西邊的遠處閃電接踵而至，它像一根被點燃的引線，迅速流竄，把灰暗的天空又一次擦亮了。霎時，豆大的雨點從天空中如亂箭般射下來，雷聲、雨聲、閃電聲聲聲入耳，門外正盡情地上演著一場激揚的交響樂呢！

暴雨來的防不勝防，去的也始料未及。我和媽媽沖出門外，聞到被暴雨洗禮過的空氣中，充滿了一股松木的香味，自然而清新，春天的味道真是好聞極了！

春雷響，萬物長！春天用她隆重的儀式，告訴我們，她已至！也愿，春雷一響夏驚醒。萬物復蘇疫情消！

感受作文300字 篇5

學習，現在的學生，一切都在圍著學習轉悠，學生們的腦子里都是學，學，學。難到就沒有自己的空間......在這緊張的一年里，老師為我沒付出了他一生的心血，希望我們能成才，將來為祖國獻出自己的一份力量，但是呢，現在的同學不知道學習的緊張，不顧老師的擔心，還是一心放在電腦游戲上，購物，買零食，你們就沒有想過老師的感受嗎？今天我在這里寫下著篇作文，希望那些成天都泡在網吧同齡人們能看到我的心聲，雖然我也一樣愛上網，但是我不對那些垃圾游戲著迷，而你們呢？你們能做到的僅僅是玩，你們有沒有想過那游戲是怎么發明的，你們只知道玩，卻忘記了父母對你們的期盼，老師對你們的希望，你們拿的是父母的血汗錢，你們知道嗎？父母們為了你們幾乎費勁了心思，整天為了你們能穿的好，吃的好，不辭辛苦的日夜加班，還不是為了多掙點錢，讓你們好好學習，將來能報答他們，而你們做到了什么？

我今天在這里說著些，希望你們也能體會一下自己的父母，他們是多么得勞累。對你們這些只學壞不學好的人，我加以鄙視，我最看不起那樣的人，我希望看到這篇作文的你好好反省一下。

別在讓自己的父母為自己失望。

感受作文300字 篇6

今天本來是寫新聞一類的文章，可是我不得不臨時改變主題來寫軍訓前的感受。

離明天軍訓就剩一碗之差，我的內心還是藏不住我的興奮，想想去年的軍訓，我們彼此都不熟悉，但在這從中又成好朋友，從不好意思變得開放，經過一段又了解了彼此。

去年軍訓，我聽表哥說很累，我就把它想的特別可怕，可實際并不累，反而覺得很有趣，更有趣的是，在我結交朋友的生涯中，有一段很有趣的故事，在大多數人交朋友都是直接說：“你好，你叫什么名字？”可在我上了初中以后，卻有一段很有趣的故事。

在軍訓過后，有很多人就問你和郭格是怎么認識的？我和郭格會異口同聲的說：“踩手認識的。”這個怎么說呢？有一次軍訓的下午，我趁休息的時候去喝水，郭格也在我旁邊，我站起來時不小心踩著她的手，就這我們聊著聊著就認識了！

還有一次一天的軍訓結束了，我的水喝完了，想再去買一瓶水就去征求謝老師的同意，沒想到李佳琪也想買水，我說：“一起吧！”就這樣又結識了一位朋友。

我的初一很有趣，軍訓也很有趣，期待明天的魔鬼訓練！

感受作文300字 篇7

空氣中隱藏著淡淡的春的氣息，有些苦澀，歪巴巴的確是充滿了生機。春天的風總是很大，卷帶著風沙。溪水清 清流淌著，上當的人換來的卻是刺骨的寒。勤勞的人們已經開始為春耕做準備。菜園邊扎著花綠頭巾婦女在圍籬笆。男人們在倒壟，松土，挑糞。大田里有新型的機 器在耕作，也有上了年紀的'把式不緊不慢地吆喝著他心愛的牛。

人們都說春天好，盼望著春天的到來。每年的春色都是一樣的，冰雪融化，柳枝發芽，春暖花開，而我每年感受發現的春天卻是不一樣的。春天總是令人 感動著，感動著生命的存在，感動著欣喜的生命傳遞，感動中透出致命的傷感，迷茫的彷徨，雖說是短暫的一瞬，卻是真切的感受，幸好是花落花會再開，生命也是 這樣的輪回，不知道曾經和我相遇的你會不會如此。

感受作文300字 篇8

母愛，像一盞燈，為我們指引方向；母愛像一把鑰匙，打開通往未來的大門；母愛比山還高，比海還深！

那天是我的生日，爸爸去上班了，媽媽去培訓了。下午，爺爺送我去學奧數課。下課的時候，同學們歡快地交流著。我的心情卻很沉重，想：“同學們都有父母一起過生日，而我卻沒有?！焙貌蝗菀追艑W了，我拖著沉重的腳步走向大門?！鞍。瑡寢專　蔽掖蟪砸惑@，“媽媽，你怎么回來了？”媽媽笑著說：“今天是你的生日，我當然得回來了！”說完，媽媽就牽著我的手去了國際大酒店。一進去，媽媽就帶我去自助餐廳。噢，媽媽要帶我吃自助餐。媽媽又對我說：“今天是你的生日，你想吃什么就吃什么吧！”我和媽媽美美地吃一頓。

媽媽一直陪我玩到很晚才回家。第二天早上，明媚的陽光照在我的床上，我走出房間，發現媽媽已經出門了。我在沙發上驚奇地發現了一個大箱子。我打開一看，居然是我夢寐以求的一套科學實驗工具！旁邊還一張紙條，上面寫著：“兒子，對不起，我得去培訓了，等我回來一定給你帶禮物。”看完這張紙條，我一陣感動體會到深深的母愛。

雖然，這只不過是件微不足道的小事，但我卻能感受到濃濃的母愛。

感受作文300字 篇9

春天拔著翅膀飛來了，春天固然不像夏天那么酷熱，也不像秋天那么涼快，更不像冬天那么嚴寒，然而在一年四季里我仍是最喜歡春天，春的風景太美了，太迷己了。

春姑娘用她的手指輕輕地蓋開了小河的炭層，小草也急不可待，抽沒了嫩芽，各色嬌艷的小家花皆啟了一叢叢、一簇簇，惡像地毯上漂亮的花紋，燕子從南方飛了歸來，河岸上的樹木長出了嫩芽，匆匆長成了小葉子，在大風中點著頭，賴像在和咱們拍板答佳，又似乎在說：“我來了，我又來了！

這時爾也感到到，春天的風涼絲絲的甜潤潤的使我覺得爽直，實是一種美的享蒙啊！

一天我拿著本人精口制造的風車，在院子面玩。春風來了把風車帶動訖去，“吱妞，吱妞，”你聽，這是風把風車吹疼了，春風輕輕吹，風車也在歡樂地滾動，風停了，風車也不轉了，“呼吸”我微微地用嘴吹著，“呼呼”啊，本來風車的轉是春風在助我??！我喜歡跟春風一伏玩兒。

我喜歡東風更愛好春天！

第二篇：面試官的感受(集合)

1、問：我對面試很陌生 希望你在準備方面 給點建議。

答：1.要敢于說話，鎮靜自然。這方面不行的話，要多練習；2.多看電視新聞，關心國家大事；3.對國家大事和社會熱點問題要勤思考，關注政府或者別人怎么做的，怎么想的；4.努力提高自己思考問題的全面性，客觀性；5.努力提高自己對工作的組織協調能力，人際關系處理的平衡性，為民服務的意識；6.看什么問題，都要站在公務員的角度去分析問題。

2問：有群眾到市里反映，縣里將安全環保衛生等事務全部推給下屬單位，并簽訂責任狀，領導安排你去對這件事進行調研，怎么著手？像這樣的組織類的題目今年有很大變化,有很多人說不能用套路了,那像“制定計劃,報領導批準”這些還用不用說?能不能教教俺具體思路呀.？

答： 你這個問題提得好，今年很多考生對這樣的問題都栽了。其實這種問題就是看考生組織各項工作的能力的。所以，像這種題目，一定要針對題目出的目的去回答。像你說的制定計劃，報領導批準都是廢話。比如你說的這項調研工作，就要抓住要調研什么，怎么調研去回答。這道題目要點是：首先搜集有關信息，比如舉報人，領導對安全環保等等的要求，哪些部門負責這些工作；然后到縣里采取一些有效措施去了解情況，如到縣政府，到相關責任部門去詳細了解；根據了解的情況分析，得出正確的結論，寫出調研報告呈報領導。

3、問：請問一下，我答題時都是答得時間短，不能答特別的長時間，這個會不會影響成績

答：只要回答了題目的要求，長短無所謂的。但是太短肯定答不全。所以，面試時一定要寫出答題要點

4、問：像會議,接待,培訓,調研這些類的組織題目,時間,地點,方式,程序,費用等等這些都不用說,直接就說這件事怎么做就是了,對不對?

答：你的理解非常對。這種題目就是考察考生的工作能力的。很多考生都是按照三部曲答題，一是編制計劃，二是組織實施，三是寫出報告。這樣答題給零分都不虧。注意答題時一定要考慮全面。這種題目對于參加過工作的考生相對有優勢。

5、問：請你講一件最近

一、兩年中你印象最深的幫助別人的事情。

答：這種題目是考察考生的工作主動性的。很多考生都在這種題目上栽了?？脊倬褪峭ㄟ^你敘述的事情，看你是不是能夠主動的幫助別人，從而判定你是否在工作上有主動性

6、問：想問下，我回答時可能不是很流利，會不會影響成績？。

答：不會，主要是回答的正確。另外，答題時間短，要看是不是把要點都答了，有的人時間短，但答出了要點，就能得高分，反之，羅里羅嗦半天，答不到點子上，也不能得高分。另外，為了回答的更好，一定記住要寫出答題要點再答題。

7、問：為什么有的單位面試成績馬上出，有的單位好幾天后才出。那些好些天才能出成績的，是不是單位領導還有選擇權，不一定完全按筆試或面試成績來決定? 答;是不是當場馬上出成績，由單位上級批準。所以，不管是馬上出成績，還是過后再出成績，都是經過批準的。但不管哪種情況，當一個職位面試結束后，各個考生的成績經過計算出來后，都會馬上密封交紀檢部門。所以，你不用擔心改成績的問題。

8、問： 我去年面試了 沒過 有一個感覺很深 就是我前面兩到題答的不好 答題時頭腦空白 翻來覆去就是那么幾句話 但是到了第三題開始進入狀態了 可是最后還是沒過 您說是不是就因為前兩道題答得不好給考官的印象就差了，直接影響了后面的分數啊？ 答：不會的，每道題目對應一個要素分，這道題目答的好，則這個要素分就會高。當然，如果你前兩題答的不好，則語言表達分會受影響。另外，你回答問題不看考官眼睛回答，一般來說影響很小，只要你答題正確就行。如果你想改這個毛病，可以多進行模擬練習。

9、問：在答題時，比如5道題，一道題平均就是4分鐘，我思考和答題時間各兩分鐘，而且在思考時在不停的寫一些答題時的內容，這樣會不會影響成績。

答;不會，其實你這種方法是很好的方法。不過你的思考時間稍微長了一點，最好控制在一分鐘以內，把答題要點寫下就行了，不用把要答的全部話都寫出來，這樣會影響答題時間的。

10、問:面試的時候用人單位的領導會不會左右面試的分數

應該說不會。但畢竟是領導，會對考官給出一些要什么人的原則的?？脊贂鶕I導的原則酌定分數。比如說單位里女同志已經很多了，領導想要男的，則就會告訴考官注意要男生。呵呵，這種情況是不會告訴你們的，只能看你們的運氣了。

11、問：今年是我第一次國考并進面試了，可是最終沒有總分第一，好痛苦啊，我感覺好像我也答得比較有規范，現在感覺反而太有套路也無法勝出。請問下，您面試那么多人，有哪位考生讓你記憶格外深刻，回答特別出彩的人?。?/p>

答;面試就是通過各種題目考察考生作為公務員的基本素質的，如綜合分析能力，工作能力，人際關系處理能力，處理突發事件能力，對國家和社會熱點問題的認識等等。如果你失敗了，那就要從這些方面找找原因，看是哪方面出了問題。我面試的考生當然有出色的，我想主要是他們能夠關心國家大事，能夠站在公務員的角度換位思考問題。如對待組織工作的題目，他們就能夠針對具體工作來闡述，而不是空泛的說說。

12、請點評答題：金融危機對房地產業造成了巨大影響,你去調查,應重點調查什么? 1了解熟悉金融危機對經濟造成的影響,危害,到相關部門了解大體情況.2根據了解到的信心制定調查方案,以便有針對性的展開調查.3準備好調查物品,采取多種形式調查.到各個房地產公司去進行調查,了解他們自金融危機以前以及危機以后的經營狀況,現在遇到了那些困難,準備怎樣應對這些困難.也可以到售樓處聽取銷售人員對于房產交易方面的現狀的看法.隨機抽取或者入戶調查市民,可采取問卷調查的方式,了解他們近期對于購房的看法,大體的期望,有沒有購房意愿等等.到房產管理部門或政府相關部門了解他們對于房產業的看法以及應對金融危機的具體措施.調查過程中盡量深入實際,確保調查結果真實有效.4將叫調查到的信息匯總整理,進行分析,形成總結報告,呈報領導.答：這種題目對于你們來說有點深了，畢竟剛剛踏入社會。你答得還算可以。這個題目的思路應該這樣：1.搜集有關金融危機方面的信息，比如金融危機的主要危害是那些？受金融危機影響的房地產業面臨的主要問題是什么？2.根據搜集的信息，有針對的確定調查對象；3.擬訂各個調查對象的調查方法方式；4.開展調查，如到政府主管部門，到房地產企業，到居民中；5.根據調查到的信息進行分析研究，得出正確的觀點，寫出報告呈報領導。

13、請問,面試時的站位是不是以公務員的角度來思考問題，但大家都沒參加公務員工作，如何才能在面試中取得好成績，特別對于沒工作經驗的，有什么好的復習方法或策略嗎，謝謝

答;這就要在平時對國家大事和社會熱點問題積極關注，并積極理性思考。公務員是為社會大眾服務的，當然立場就要站在大眾的立場上，不能僅僅從個人或者某個小集團的利益去考慮問題，更講究的是平衡各種關系。至于工作經驗問題，這個要多鍛煉和積累了。你可以試著對一些工作去思考如何開展。比如調查、調研、處理問題、制訂策略等等。

14請問穿牛仔褲的話 分數會不會很低?遇到一個女生 穿的牛仔去的 結果面試分數很高 是不是說明穿著不重要了? 答：牛仔褲當然可以穿。穿著一般要求干凈整齊，不奢華就行了，沒有特別要求。但切記不要戴首飾，也不能穿的太奢華。

15、請問面試的程序是怎樣的？是發什么試題 卷子再自己 挑順序答題嗎？有沒有現場提新的問題？

答;面試程序為：帶著足夠的證明材料去報到；審查通過后，對每個職位考生進行面試順序抽簽；然后按抽簽順序進入考場；坐下后考官按題目順序向你提問，你逐一回答問題，一般是每道題一答。

16、怎樣才能提高申論呢？謝謝 答;這個問題其根本解決還是要在平時積累，多看報，多看時政要聞，多看國家方針政策，多對社會熱點進行分析。另外，申論一般都是給出一些材料，讓你進行分析論證。這時要會巧妙組織給的材料進入你的文章，避免空洞無物。

17、考題中很多都是對于社會熱點問題的分析和看法，這種題目在答題時有沒有什么注意事項？

答：這種問題是考察考生的綜合分析能力的，也就是說是看考生對國家大事和社會熱點問題的認識。這種題目一般來說是比較難的，需要考生平時積累。那些平時不看報，不看新聞，不關注國家方針政策的人，肯定答不好。比如我們這次就有一個考生連文化下鄉是什么都不知道，那肯定不知怎么回答。這種時政問題我覺得要把握幾點：1.一般來說沒有絕對的對錯，所以回答不能偏激，；2.要會辯證的看問題，全面的看問題；3.要能夠說出事情的背景；4.在論述問題的認識上，要有自己的觀點，切記不能有錯誤的觀點。

18、我參加過公務員面試，準備的也可以是說是充分，可就是在回答組織類的題型時，不知道該如何下手? 答;這類題是考察考生的工作能力的，所以一定要根據題意來回答，不能套用一般的程式。很多考生對這種題目答得都不好，就是套用套話了，給零分都不虧。一項工作交給你了，那你就要根據工作要求去組織開展工作，不能以不變應萬變。你想想，平時你做一件事情還要根據事情的實際需要去做，那工作更是這樣了。這種題目對于有過工作經驗的考生相對會有優勢。

19、請教一下您，如果是報的國家部委，這些招生單位是不是對考生的學校都有要求的？這次我參加考試時，就發現大多數都是名牌高校的，而且面試的時候考官手里拿著一張考生的簡約資料表。假如真是這樣，下次我還有機會考的話，在選擇職位的時候就要注意了。答;我是省里的，對國家部委不了解。但我覺得既然作為國家一級機構，當然會要更出色的人員，而名牌學?？忌鄬碚f還是比較優秀的，所以這種情況應該能理解。至于考官有考生的信息，我覺得除了一些特殊部門可以，一般來說也是不應該的。我是中直駐地方單位的，我們的上級部委就要求我們不能有考生信息，還派人來巡考監督。這是我的一點認識。所以，考生在選擇職位時，一定要量力而行。當然，如果你非常優秀，那總是會發出光芒的。

20、請教幾個問題: 1.面試的時候 不知道是不是轉移緊張感 考官念題目的時候 我就拿著筆 低頭看著紙記著關鍵詞 然后就寫回答要點平靜下情緒后 才抬起頭 開始回答 請問這樣是不是不好 不能寫太多東西在紙上 不能埋頭太久? 而且我每題都這樣 2.可能還是比較緊張 回答問題的時候 表情不自然 笑的比較僵 另外回答問題的時候 感覺沒有邏輯性 想到哪說到哪 口才不大好 請問好心LZ 怎么在平常鍛煉自己的口才和語言表達能力了?我平時注意看新聞 報紙 關心實事 有的東西心里明白 但是不能很好的用口頭語言表達出來 我想還是和我平時說的不夠有關系 想請教下您 如何提高自己的口頭表達能力 讓自己能說 敢說 會說 謝謝拉

答;1.考官念題目的時候，不用看著考官，低頭記題目要點就是了。念完題目后不要急著答題，要把經過思考回答的要點在紙上寫下，但不能把要回答的話全部寫下來，這樣時間肯定不夠用。答題時可以看著你的答題要點，不用看考官。對每個要點自由發揮時，可以正面看著主考官回答，不用刻意去笑，恐怕也笑不出。上場緊張是難免的，這個考官不會太在意?？脊僭谝獾氖悄慊卮痤}目的內容，只要表現鎮定就行了。

2.你覺得說話邏輯性差，口才不好，這個問題只有平時多鍛煉自己了。可以進行模擬考試，請朋友、親屬做考官，甚至可以在空曠的地方模擬做報告。

21、請問，面試的時候時間把握不好，最后一道題答到一半的時候時間就到了，這樣是不是會很影響分數呢?是不是時間到了也應該趕緊把答案要點繼續說完呢，答;肯定會影響分數，畢竟你沒有回答完題目。但影響多少不好說，看前面你回答的題目的正確與否了。在考場會有計時員提醒考生的，時間快到了，那就要趕緊在規定的時間內回答完題目。至于時間到了還想繼續回答，那是不行的，考官會打斷你。

22、我答題 時都用簡單的手勢做輔助，5道題 下來，會不會給考官感覺我張牙舞爪的,動作太大 我理解為指指點點的。不知道理解的對不 ? 答;簡單的手勢是可以的，反而讓考官覺得你有氣質。但切記動作不能很大。指點的時候不要對著考官指點。所以建議你盡量減少指點。

23、請點評答案：

第一題說對于企業的社會責任。我的回答：首先企業應該保證先完成自己的任務，管理好員工，納稅啥的。然后也鼓勵企業在有能力的情況下多做善事，比如說去年汶川地震之后很多企業都捐錢捐物，也在一定程度上彌補了政府能力的不足，總之是很有好處。但是我認為公共事務，做好事這種應該以政府為主導，不能強迫企業做。第一題沒啥思路，也說的磕磕巴巴，反正是答的最劣的一道了。

第二題領導交給你和老張一項任務，老張快要退休，不太配合還有遲到。你的工作要以老張的工作為基礎，你怎么辦。

首先要樹立正確的工作態度，不能對領導，工作和老張有任何的意見影響自己的工作，要以工作大局為重。

其次了解這個工作內容，在適當的機會以真誠委婉的態度和老張交流，了解原因以及工作的相關內容，如果有些工作自己能做的就在力所能及的范圍之內盡量做好。注意多在工作中向老張請教，因為他經驗豐富。

還有就是向同事請教，包括請教工作的展開，和老張交流的方法等。

如果上面兩種方法都不起作用，那就報告請示領導，看領導有什么建議，服從領導安排。

第三題 你去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務不好配套設施不完善，問你如何做 首先上前穩定情緒，然后詢問發生了什么事，產生抱怨的原因。看是不是有什么誤解。如果的確存在誤解我正好又知道的，就自己解釋給他聽，然后消除誤解。

向游客了解完情況之后，找當地的旅游管理部門，看是不是的確有問題，或者是宣傳上的誤解。給他們提出建議。

最后自己從這件事情上要總結得到教訓。如果是做法不對，引以為戒。如果宣傳上的問題，以后做好宣傳。

第四題 單位新近不少新人，領導讓你組織活動讓他們適應環境，你如何組織 首先跟新人了解他們了解單位職位的情況，聽取意見，看他們主要想了解哪些方面。決定采取1介紹歷史，工作職能，管轄范圍2參觀工作流程3找退休老同志或者勞模給新人做講座并且答疑。選取比較熟悉單位的老同志組成工作小組，大家討論得出具體的方案安排。包括時間，地點，參加人員，等等。

第五題 你主持會議，同事對你的方案提出反對意見，并且使會議無法進行，你怎么辦 首先穩定對方情緒 大家心平氣和的說話

然后耐心詳細地說自己的方案，理由，考慮。請對方說他反對意見的原因和考慮。同時反思自己是不是平時做事有什么不妥，導致同事對于我的方案有誤解。

真誠委婉的商量，大家爭取解決拿出一個共同的方案。我相信我的同事是對事不對人，大家都是為了工作，所以一定能夠拿出一個大家都贊成的方案。

如果實在無法達成一致，會后報告給領導，請求領導建議，服從領導安排。

最后說明自己要端正工作態度，不管這件事情最后怎么解決，都不能對同事有想法。還有以后要注意同事之間的團結，創造工作中的和諧環境。答;你的題目太長了，我一道一道試著回答：

第一題，關于企業社會責任。這道題你的回答的確很糟糕。這種題要有開闊的思路和辯證的思維。答題要點我覺得是：1.企業都是追求利益最大化的，沒有一個企業不想賺錢凈想賠錢。不斷發展企業，創造更多的就業機會，這也是一種社會責任，因此對企業追求利益最大化這種行為無可厚非；2.企業在經營活動中，遵紀守法，照章納稅，也是企業的責任。因此，在經營競爭中，一定要守法，公平競爭，不能做違法的事情，不能做損害公眾利益的事情。這時可以說去年奶粉事件；3.在國家出現重大事件時，相應國家號召，挺身而出做慈善事業，也是企業的一種責任。4.總之，企業在經營活動中，不能只盯著錢，還要承擔著社會責任，對自己的經營負責。

第二題領導交給你和老張一項任務，老張快要退休，不太配合還有遲到。你的工作要以老張的工作為基礎，你怎么辦。首先要樹立正確的工作態度，不能對領導，工作和老張有任何的意見影響自己的工作，要以工作大局為重。其次了解這個工作內容，在適當的機會以真誠委婉的態度和老張交流，了解原因以及工作的相關內容，如果有些工作自己能做的就在力所能及的范圍之內盡量做好。注意多在工作中向老張請教，因為他經驗豐富。還有就是向同事請教，包括請教工作的展開，和老張交流的方法等。如果上面兩種方法都不起作用，那就報告請示領導，看領導有什么建議，服從領導安排。這種人際關系處理題目要點是要有溝通、理解、反思意識，不能使矛盾激化。

這道題的答題要點是：1.尊重老同志，多向老同志學習，在工作生活中能盡力照顧幫助老同志，求得老同志的理解和支持；2.認真鉆研這項工作，自己能夠做的盡量做好，需要向老張求教的盡量放在一起，等老張上班時求教，如果任務時間緊，可以和老張約定上門請教；3.可以向別的同志請教，盡量減少老張的負擔；4.在工作中盡量向老張請教，求得幫助和指導。不要向領導匯報，這樣會使矛盾激化。

第三題 你去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務不好配套設施不完善，問你如何做?首先上前穩定情緒，然后詢問發生了什么事，產生抱怨的原因?？词遣皇怯惺裁凑`解。如果的確存在誤解我正好又知道的，就自己解釋給他聽，然后消除誤解。向游客了解完情況之后，找當地的旅游管理部門，看是不是的確有問題，或者是宣傳上的誤解。給他們提出建議。最后自己從這件事情上要總結得到教訓。如果是做法不對，引以為戒。如果宣傳上的問題，以后做好宣傳。

這個問題是考察考生工作主動性的。不是要你作為工作人員去解決問題的。但你的回答基本可以。應該這樣回答比較好：1.主動和那個游客交流溝通，詢問發生了什么事，產生抱怨的原因。2.如果是游客有誤解，則就自己知道的情況盡量告訴游客，幫助游客；3.不知的情況，可以幫助游客詢問工作人員得到答復，4.對于和游客有同感的問題，適當機會向這里的管理部門反映情況，提出建議。第四題 單位新近不少新人，領導讓你組織活動讓他們適應環境，你如何組織

首先跟新人了解他們了解單位職位的情況，聽取意見，看他們主要想了解哪些方面。要針對組織活動來答題。我認為應該這樣答：1.組織新同志座談會，了解他們對單位的想法；2.針對了解的情況，開展一些活動，如請單位領導做報告，組織新同志到單位各個辦公室參觀、講解工作；.組織培訓班，請單位領導或老同志針對單位的工作性質、流程、要求，各項業務、單位制度等講課和答疑。

第五題 你主持會議，同事對你的方案提出反對意見，并且使會議無法進行，你怎么辦.首先穩定對方情緒 大家心平氣和的說話然后耐心詳細地說自己的方案，理由，考慮。請對方說他反對意見的原因和考慮。同時反思自己是不是平時做事有什么不妥，導致同事對于我的方案有誤解。真誠委婉的商量，大家爭取解決拿出一個共同的方案。我相信我的同事是對事不對人，大家都是為了工作，所以一定能夠拿出一個大家都贊成的方案。如果實在無法達成一致，會后報告給領導，請求領導建議，服從領導安排。最后說明自己要端正工作態度，不管這件事情最后怎么解決，都不能對同事有想法。還有以后要注意同事之間的團結，創造工作中的和諧環境。

這類題目時考察考生的應變能力的。你答得基本精神是可以的，就是要使會議能夠正常進行，方案能夠得到討論。要點是：穩定情緒，不能急躁。虛心向大家說明是討論方案，使會議能夠正常進行；2.認真聽取大家的意見，做好記錄，便于集思廣益，修改方案；3.一些不能一致或敏感的問題，向領導匯報，請領導決定。

24、面試過程中，如果要點能羅列出，但就是無法展開論述，說出要點就沒詞了，影響大嗎？就像您回答的幾個問題，如果面試中就答那幾句話，那么一道題1分鐘都用不了。所以怎么把要點展開，在回答時重要嗎？ 如果重要，平常怎么練習哪？

答;如果要點你能答全，那至少能得中等偏上的分數。各個要點的展開，其實稍微做點說明，我想應該會吧？這樣就行了。加上面試時鎮定，瀟灑，就能得高分。至于平時怎么練習，那恐怕要看個人了，有的人稍加練習就行，有的人恐怕要多練習多說話。其實，你要在短時間內把題目的要點都能夠想到，那就說明你已經很老練了，這對年輕同志來說，實在不現實。這就要求平時能夠站在公務員的立場上去多思考問題，思路一定要寬，不偏激。

25、面試過程中對時間的把握不是特別好，比如一道題目有五分鐘的回答時間，我的框架大概可以講一分鐘，剩下的思考時間，展開時間如何分配比較合適呢？

答;時間把握上不要刻意去追求。有什么話就說什么話，有多少就說多少。關鍵是要說的正確，要點都答出來。我們08年錄取的一個丫頭，全部5道題只用了14分鐘，答的都很好。

26、請問回答題目時,有沒有必要刻意加入名言警句,哲學語言? 答： 順勢加入一兩句就行了，不要刻意去追求。不說也行。關鍵是答對要點呀。至于說話，當然是觀點準確，邏輯性強，不能有錯誤的詞語。比如，我們單位這次有個考生說了這樣一句：在這個弱肉強食的社會。這句話顯然就有點過頭了。

27、面試時候應該注意些什么禮儀？培訓機構說，進門先鞠躬，到考官面前再鞠躬，答題后鞠躬說謝謝，快出門再鞠躬順便關門。感覺好繁瑣呢，是不是這樣呢？

答;越簡潔越好，培訓機構這樣培訓，顯然太羅嗦。根據我的體會，我建議這樣：引導員引導你進入考場后，會報出這是報考哪個職位的第幾號考生，這時，考生站在引導員后面就行。等引導員轉身離開，讓出位置（注意引導員都是在進門后就報告的，這時你肯定是站在門口，不要動），就在門口位置面向考官鞠躬說一句各位考官好就行了，不要羅嗦。等主考官讓你就座時，快步走到考位坐下，平視主考官，鎮靜的等待答題。在考官提問時，不用注視考官，拿起筆記錄問題關鍵詞，然后擬出答題要點。這個過程不用請示考官再答題，擬好答題要點直接就可以回答問題了?；卮鹜觐}目后要說答題完畢。最后答完后，等考官說答題結束后，起立說謝謝（也可以鞠躬），轉身走出考場就行了。

28請問考官，回答問題前思考用多長時間合適？我這次面試感覺思考時間把握的不好，都是只想了十來秒就開始答題，主要怕思考太久了考官等得不耐煩，結果很多要求聯系自身，結合實際的題目都沒有聯系自身，回答的邏輯也比較混亂。。

答：考生面前都有紙筆，切記一定要草擬答題要點，不能聽完題目后就答題。每道題的思考時間最好控制在一分鐘以內，太長恐怕時間不夠。另外，草擬答題要點時，不要把所要答的話都寫出，這樣很耗費時間的，只把答題要點寫出就行。我們單位這次面試，就有一個女生把答題內容全部寫下然后答題，結果時間不夠了，最后一道題剛剛開始答，時間就到了，被考官打斷。當場就哭了。

29、一到組織活動的題目，我的腦袋就變得一片空白，好像都有點心理障礙了，怎么辦才好呢？

答;那說明你的工作經驗不夠。答題時就想想你平時怎么做一項工作的就行了。另外，平時可以關注一些國家機構是如何處理事情的，經常思考一些問題或工作如果我做是不是和他們一樣，從中找出工作的差別來。

30,應急類的題目上來就說“我要保持冷靜,積極應對”行不行?政府機關現場辦公，引來很多群眾排隊，發現章拿錯了，怎么辦？ 答：面試時現場說你說的話可以，但主要還是怎么應對處理緊急情況。你說的章拿錯了的問題，我覺得應該這樣回答：1.保持鎮靜，告訴群眾目前辦公有點困難，不要說章忘了，可以說一些群眾能夠諒解的理由，比如說由于是現場辦公，缺乏經驗，在程序上還有漏洞之類；2.立即組織人員回去拿章，并繼續受理群眾的問題，請大家少等，做好蓋章前的各項工作；3.等章取回后抓緊辦理業務，并致歉說耽誤大家的時間了。4.等結束后向領導匯報失誤的情況，并勇于承擔責任，總結經驗，避免下次再出現同類問題。

31、請教兩道面試題：1.你喜歡大刀闊斧型領導還是全面細致型領導？2.上級領導來你所在部門視察工作，突遇暴風雨雪天氣，你作為負責接待的同志，怎么處理這個事情？ 答： 第一題：1.兩分法看問題，可以說說兩種類型的領導的優點和缺點。2.不管哪種類的領導，作為下屬來說，都要努力按照領導的要求完成工作，并注意在工作中努力把工作做得最好，盡力彌補兩種類型領導的不足；3.對于領導類型，不是下屬所能選擇的，但作為個人來說，可以說喜歡什么樣的領導。這種題目是沒有對錯概念的。

第二題：分兩種情況，如果領導還沒有來，則：1.隨時和上級領導保持聯系，比如和領導秘書及時溝通；2.及時向單位領導通報情況，告知和上級領導溝通的情況，求得領導的指示；3.準備暴風雪情況下接待上級的措施，如準備雨具、車輛、通知領導要視察的單位或地方做好準備等等；3.如果暴風雨比較嚴重，及時告知上級領導當地情況，并建議上級領導改期來。如果領導已經來了，則：1.立即組織暴風雪天氣下的用具供領導使用；2.根據情況削減領導要視察的單位或地區，并向單位領導匯報；3請求單位領導向上級領導匯報，建議改變行程。

32、我不知道為什么，一面試就臉通紅，這個不知道會不會影響成績呢？

答;一般不會，只要回答問題正確。但也要在生活中鍛煉自己克服這種缺點。我們單位08年招錄的一個女生，就是這樣，很文靜的回答問題，但都不錯，很討人喜歡。到單位后看見領導就臉紅，我們就經常鼓勵她要鍛煉自己。

33考官您說，是不是每個考場，上午或下午，第一個面試的考生成績都是75分，并以此參照打分呢？

答：不是這樣的。一般第一個考生得分不會特別高（就是說不會給滿分），這是因為沒有參照對比。但也不是就不能勝出?？脊俣加幸粋€平衡表的，把每個考生的分數寫入進行對比。如果比上一個考生差，就會給比上一個考生低的分數?？梢愿嬖V大家的是，我們考官培訓時，培訓老師就教我們要敢于給高分或者低分，就是說如果考官看中了哪個考生，會給比較高的分數，反之給的分數會很低。

34、面試的時候是否還會隨機問些問題？另外遇到所謂的陷阱題目怎么回答，比如考官說假如我們認為你不具備公務員素質未被錄取，你怎么辦？這類題目考得是什么能力？ 答：1.如果考官感到還有剩余時間，可能會問一些問題。一般不會問的。

2.這種題目是考察考生的應變能力的。這種題目把握不卑不亢，兩分法看問題就行了。比如你說的這個，如果是我回答，我會把握：1.當公務員是我的人生理想，我會不斷去努力的；2.不管能不能當上公務員，我都會把每一件工作努力去做好；3.我認為單憑一次考試就判定是不是具備公務員素質，有點偏頗了，我會在今后注意加強學習，抓好自己的素質修養，不斷總結人生，不斷去開創自己的未來。

35、現在面試題目一般是在4-5道題目，我想問問老師，是否能根據你的面試經驗，幫大家列一個題目類型以及思考的大體方向。象組織類型、人際關系題等等

答;類型很多呀，我不是出題的專家，什么樣的類型我也說不清。不過據我的體會，公務員考試的題目（包括筆試和面試），都是從各個方面來考察考生是否具備公務員的基本素質的。在面試方面：時政方面的題目對于考生比較難，這個是需要考生平時不斷積累知識的?？忌綍r多看新聞，多思考國家和社會大事，會有幫助。工作能力方面的題目，考生往往是回答不全或者按照套路回答，以不變應萬變。這種題目一定要針對題目具體內容要求回答。對于社會經驗和工作經驗不足的考生，也是有點難的。人際關系處理方面的題目，主要要有溝通意識，理解意識，反思意識，堅持原則意識，不能把矛盾激化。應變能力方面的題目，主要不能急躁，會穩定情緒，會根據具體情況迅速做出應對方案，保證事情能夠正常進行。

6剛面試完廣州市公務員..把題目放上來，想看看處長的答案，也順便幫助其他考生..1，現在的干部學歷越來越高，但能力越來越低，你對此有什么看法？ 2，單位要你開展新業務，與現有的業務有沖突，你會怎么處理？

3，單位派你到其他單位進行一項任務，但該單位的人在你未到之前，就對你的態度不好，認為你不能做好這項任務，那你會怎么做？

4，一項任務中，你的直接領導給了你一個建議，但隨后另一個領導又給了另外一個建議，而且你覺得后一個建議更好，那你會怎么做？

答：1.這種時政論述題注意要兩分法看問題，并且不能太偏激，還要會看到背景情況。我認為應該這樣答：1.國家現代化建設需要更多高素質人才，所以通過考試進入公務員隊伍的政策是完全正確的；2.相信大批高學歷的人通過考試進入公務員隊伍，對于改變公務員隊伍知識結構，提高各方面管理水平，更好的為現代化建設服務，是有很大好處的；3.作為公務員，也要不斷去學習新的知識，提高素質，以提高工作水平；4.學歷越高，能力越差的觀點，是有失偏頗的，這里可能有兩方面的情況，一種情況是一些新公務員是從家門到校門，出校門到機關門，缺乏工作經驗，但通過黨和國家培養和工作鍛煉，會不斷積累經驗，勝任工作的，另一種情況是個別公務員通過學歷造假獲得高學歷，但工作水平并沒有提高，這種情況應該是極個別現象；5.可以談談個人的看法，如不贊成這種觀點，這種觀點是一些人的片面認識。

2.這道題不是很明白意思，我試著回答。1.新工作和手頭正在干的工作在時間上有沖突。則：及時調整手頭工作進度，盡快完成手頭任務，并把調整的情況向領導匯報；利用業余時間構想新工作的計劃，并開始準備；如果時間緊，則要加班，以完成任務；向領導說明情況，提出自己的建議，求得領導的支持。2.如果新工作與手頭工作在工作取向上有沖突，則要向領導匯報清楚，按照領導的指示開展工作。

3.這道題也不太明白意思，試著回答。1.對于交給自己的任務認真準備，熟悉任務的各個方面；2.和該單位進行充分溝通，虛心同該單位交流；3.在充分聽取該單位對任務的安排計劃后，針對計劃，提出自己的理解和建議，努力達成一致意見；4.加強與該單位同志們的感情交流，創造融洽氛圍，大家共同完成任務；5.及時向本單位領導匯報，說清楚與該單位的分歧，但不要過于指責對方，求得單位領導支持。

4.幾個要點：1.充分鉆研理解工作的各個方面，爭取做得更好；2.兩個領導的建議如果不沖突，則把兩個領導的建議爭取都吸收到工作中；3.如果兩個建議有沖突，看沖突對工作的影響，如果是小問題，則在工作中可以互相取舍；如果影響較大，則采取委婉的方式，向兩位領導提出建議，在肯定他們的建議的同時，指出他們建議存在的不足（最好是把另外領導的建議作為不足），以求得他們的理解；4.不管怎樣，不要把兩位領導的建議說出來，是矛盾激化。

37、請點評答案：單位要做一份計劃，由你制定，處長認為你做的有些保守，副處長認為你做的過于超前，請問如何處理？

1、我會保持平和的心態，本著把工作做好的態度，自己反思一下，看問題出在哪里。

2、也可以向同事請教，幫忙找出問題。

3、在合適的時間，委婉地分別向兩位領導請教具體是哪些部分考慮得不夠到位，作為領導，看問題想事情往往比較全面，站得高看得遠，我會虛心接受兩位領導的批評指正，同時與領導溝通自己的想法，努力達成共識。

答;你這樣答題，頂多是中等分數?？磥砟闵鐣涷炦€是少點。這種處理人際關系的題目，注意要有溝通意識，反思意識，團結意識，堅持原則意識。你答的第一點可以不說；第二點放后面說，但要注意方式；第三點虛心接受領導批評指正的的話可以不說，因為沒有必要.要我來回答，我會這樣考慮：1.分別請示處長、副處長，看計劃是哪些方面保守，哪些方面超前；2.根據兩位處長的意見進行總結歸納，看兩位處長的意見是否有沖突。如果沖突不大，那將計劃根據兩位處長意見進行修改，盡量把兩位處長的意見吸納進來，形成新的計劃；3.如果兩位處長意見沖突較大，則仔細分析對工作的影響，看是否能夠實現，做出自己的判斷，然后以委婉的方式分別向兩位處長說明（這時也可以把兩位處長的意見作為自己的建議分別向兩位處長說明），求得兩位處長的理解；4.經過多次修改，把平衡了的計劃報告領導。注意我說的分別兩字，就是說不能讓兩位處長的意見直接見面，避免引起矛盾，影響團結。

38叫面試官重復題目一般會扣分嗎？

答：這怎么會呢？面試官導語就說得很清楚，聽不清題目可以要求再說一遍。我們這次有一個考生讓讀了三遍呢

39、我是應屆生考上海的公務員，下周面試了，有幾個問題問考官，我是女生，年紀在應屆畢業生中算小的，平時看起來也挺幼稚的，我想問這個會不會影響考官們對我的印象，覺得這個女生太小了不能招？

第二個問題，我去面試時是不是要特地買套裝穿？我的衣服都比較休閑，沒有正式裝，還有頭發也是特別土的那種馬尾，需不需要去做下頭發？不然考官會不會覺得我不夠重視？ 答;1.不會顯年齡小的，可能考官覺得這么可愛的小丫頭，會有好感呢，放心去考吧。2.如果不是在上?？迹矣X得你只要穿的得體，清爽就行了，不要刻意去穿套裝。但上海我總感到會有衣帽取人的傾向，所以如果你覺得有點土氣，還是稍微打扮一下吧，把自己打扮的青春亮麗一點。我們在08年招考的時候，一個女生上身穿一件天藍色毛衣，圍著一條鮮艷的圍巾，下身是一條牛仔褲，一雙半高皮鞋（切記不能穿太高跟的皮鞋），小巧玲瓏，非常漂亮，考官對她的儀表分都給了高分。

40我遇到過這么一個題：你朋友生病了，你帶禮物去看望他，但是你上學時的院長和朋友住一棟樓，而且碰巧看到了你，以為你是給他送的禮物，于是把你讓進了屋準備接受禮物。但是你還是想把禮物給朋友，問你怎么說才能讓院長不會覺得難堪？

答：我認為這樣回答較好：1.感謝院長對你的培養，詢問院長身體，工作，生活方面怎樣，可以說一些上學的往事，使關系更融洽；2.詢問院長是否認識你的同學，這樣就把事情扯到你的同學上了；最后說出你的同學有病了，我來看看他，病的具體情況告訴院長，院長作為老同志，一定會明白你來的目的的，你的禮物就會到同學手上。；4.和院長約定以后和同學們來看他，感謝他的教育之恩。

41、請點評答案

1、你們單位與外單位一起工作，你們單位出現了錯誤，你的領導不明情況，給外單位打電話說是外單位責任，但你了解情況，你怎么辦？

1，以委婉的方式將自己所了解的情況向領導說明，與領導溝通，看領導這么做是否另有深意，如果確實是因情況不明所致，會向領導建議向外單位作出解釋，避免產生誤會，影響單位形象，這時既要表現出誠懇的態度，又要維護好單位的形象及領導的威信。2，在解釋之前，要了解工作中出現錯誤的具體原因，深入分析研究，明確相關責任，及對工作及外單位造成的損失。3，與外單位進行溝通，如果確實是我們的失誤，那么勇于承擔，今后以更加出色的工作成績作為補償。4，將此次事件的處理情況及時向領導匯報。

答;你回答的基本可以，注意要向領導提出工作錯誤造成的損失如何彌補的建議。我試著重新安排一下回答：1.及時了解失誤造成的損失或負面影響，并根據情況制訂彌補對策；2.以適當的方式向領導說明情況，并提出你的彌補建議，需要承擔責任的承擔責任；3.及時與外單位溝通，共同商量彌補措施。（注意你不要承擔責任，除非就是你出錯的）；4.按照領導的指示去努力彌補損失；5.及時總結教訓，使今后工作不會再犯類似問題。

2、你與同事共同完成一項工作，主要功勞在你，同事主動向領導匯報，工作成果都是由他作出，領導當面表揚了他，你怎么辦？

1，我之前與同事都是和睦相處的，從未遇到這種事，但如果遇到這種事，我會找這位同事溝通一下，可以通過談心的方式，自然地引出話題，了解他獨占功勞的原因。2，根據了解的原因，具體分析，并會婉轉地告訴他，他這樣做是不對的，不論工作是作好了還是做壞了，我們都是一個團隊，都是為了干好工作，干好了是大家的功勞，干壞了一起承擔，只有這樣才有利于團隊戰斗力的提升。3，會向他說明一點，為了單位的和諧，這次我不會追究下去，但希望下不為例。4，我不會因為這件事而對同事產生成見，在今后的工作還是會盡力配合他的。

答;我覺得應該這樣回答：1.在適當的場合以適當的方式向領導說明情況（同事不能在場）；2.不會因為這件事情影響和同事的關系，會繼續支持同事的工作；3.今后會更加努力的工作，做出更大成績。

注：根據我的工作經驗，我不會向同事說這件事情的，這樣反而會使關系緊張。

3、你怎么看“新官上任三把火”？ 1，我認為這句話有兩層意思，比較消極的方面是說新官上任三把火容易走過場、搞形式。2，從另一個角度來看，也有積極的一面，因為不同的領導有其特有的領導方式和方法，只要是有利于工作開展的合理合法的做法都是可行的，作為領導到了新的崗位，結合當地實際實行相應變革或整頓本身就無可厚非，但如果只是為了走形式就沒有必要了。答;我覺得應該這樣回答：1.每個人都有不同的認識事物的思維和做法，所以作為單位的新領導，肯定和前任會有不同的工作方式方法，就會給人有三把火的感覺，其實可能是四把、五把火，作為單位的同志們應該理解領導的用心，支持領導的工作；2.作為領導，燒三把火不能盲目，下車伊始，哇啦哇啦，要經過周密細致的調查研究，提出正確的工作思路；3.燒三把火不是全盤否定過去，而是承接工作，完善工作，使工作做得更好。

4、今年爆發的金融危機，使大學畢業生的就業更加困難，現要求你對2009年的畢業生就業心態做一個調查，你怎么確保調查的真實性，對此你如何打算？

這題更沒方向了，是只要說明如何確保調查的真實性就行了，還是同時要講一下怎樣開展這次的調查呢？這樣答行嗎：1，先了解清楚調查的目的和內容、對象等，確定調查時間、范圍、手段等，制定調查計劃。

2，收集相關資料，會通過各種適當的方式收集一些與金融危機對就業的影響及大學生就業心態相關的資料，分析本次金融危機造成的就業壓力及當前就業形勢。3，為了確保調查的真實性，會結合本地實際，有針對性地選擇一所大學，對其在校畢業生做一次調查，可以選擇調查問卷的形式，因為這樣能定量地反映真實情況，比較客觀、真實，因此，在設計調查問卷時，就要根據當前形勢及09年大學畢業生面臨的實際問題來做。4，整理歸納調查問卷，對2009年的畢業生就業心態進行分析研究，并形成調查報告，其中要特別注意報告中的數據，確保其真實性和準確性，就分析結果作出自己的判斷，就大學畢業生就業問題提出意見或建議，并報領導閱示。

答;這道題是考察你的工作能力的，就是要怎樣開展調查，并保證調查的真實性。注意這幾個要點：1.認真研究調查的目的，明確任務和要求；2.這項調查是反映整個畢業生的心態的，所以應該越廣泛越好。根據任務和要求，搜集有關信息，如本地區的高校數量，全部畢業生人數；3.根據經費情況選擇合適的調查方法，這種調查肯定是抽樣調查，需要用到抽樣原理計算。如本地區高校較多，可按照地域分布抽選部分高校（高校少就可每個學校都調查），每個學校抽選部分學生開展調查，制定調查方案，擬定調查問卷；4.抽選調查人員進行培訓，嚴格紀律，開展調查，并有督導人員監督調查過程；5.調查結果上來后進行匯總，評估匯總結果，做出正確判斷，得出正確結論，寫出調查報告。注：實際上，我們公務員開展調查工作時，就是這樣去做的。調查工作有很多種，如抽樣調查、典型調查、重點調查等等。另外，還有兩個問題請教：

1、是不是每道題都要在最后結尾時結合報考崗位或者以公務員身份進行表態呢？

2、我有個毛病，剛開始回答問題時習慣性會說“首先。?！保缓?，后面有時不說“其次。?！鄙兜?，這樣是不是給人感覺思路不清呢？究竟答題時都要說“第一，第二，第三”或是“首先，其次，再次”呢？還是什么都不用說，只要按著思路一路說下來就行了呢？

答 1.不用這樣說。

2.你最好把答題要點寫出，這樣就可以1、2、3...回答了。最好分1、2、3...，不要一籠統說下來。

42當您在面試考生的時候，什么性格的考生更容易使您產生好感呢？是老練穩重還是活潑機靈？

答: 我覺得什么性格的考生不是很重要，主要是能夠思維敏捷，準確答題，給考官留下好印象。所以，不管你是什么性格的人，關鍵是能夠鎮靜、準確、思路開闊的回答題目。

43單位要組織一次雙休日公務員新知識講座,你將如何籌劃?”后面說是“籌劃”（有的有說你打算?如何策劃并組織實施?），那答題的時候要不要說講座過程怎么樣，之后怎么樣，還是講你寫出一份策劃方案或者構思這個講座的過程。如果是您，您怎么答？

答:籌劃和策劃沒有本質區別，組織實施就是另外一回事情了，但如果加上打算如何組織實施，就是一樣的事情，主要是策劃方案，而不是實施。我覺得可以這樣回答：1.認真研究這次活動的目的，可以和有關人員討論；2.搜集一些信息，比如公務員目前的知識結構，黨和國家對公務員的政策、要求等，公務員希望講什么（可以開座談會征求意見），以明確講座的內容；3.根據實際情況選定活動方式，實際情況包括經費情況、參加人員情況等等，是邀請專家講課？還是參觀一些事例、場所等；4.寫出活動方案報領導批準。

44假如局長器重你，經常越過科長安排你做一些職責范圍以外的事，有時影響到你的本職工作，對此科長有看法，同事背后有一些議論，你將怎么辦？

我的答案：

1、認識到局長器重是對自己能力的肯定，要化感激為工作的動力，更努力投入到工作中去；

2、自己沒有處理好各項工作關系，要檢討，是否工作效率不高，是否可以加班完成，力爭使各方面都滿意；

3、意識到任務量太重或者自己的工作超出職權的時候，可以找時間跟局長說明情況，表明自己能力和精力的不足，委婉提出自己越權不利于單位團結。請示是否可以把任務派給該職權范圍內更有經驗的同志，但也要表態以后工作依然會盡力幫局長分擔，相信局長一定會理解我；

4、向分管自己的科長道歉并說明情況，以后一定堅決優先完成直接領導布置的本職工作。答:你答的基本可以，注意幾點：1.最好不要向局長說越權的事情，因為這是局長的職權范圍；2.局長的每項直接交代給你的工作，都要向科長匯報，求得科長的指示；3.每項工作完成后或過程中，先向科長匯報，遵照科長的指示修改工作；4.最好把局長交代的工作放在業余時間完成。5.不要向科長抱怨局長越權，而是努力按照兩位領導的指示做好每項工作。

45《西游記》中孫悟空每次將“妖精”制服，都被“領導”接走了，從而證明了“關系”的重要。對于“關系”你有何看法？

我對這道題的思路是：

1、首先說現實中確實存在有關系的作用，比方說有關系的可有找好工作，或者提干，但是這畢竟是極少數的

2、我們還應該看到除了關系之外，知識理論、實踐經驗的重要性，只有有了扎實的理論，豐富的經驗，才有可能找到一個理想的工作或者提干。

我這樣答是不是跑題了？我今天聽一個講座上的老師在講這道題，一直在強調關系這個話題，比如利用關系有好處，能給人以改正的機會等等，然后敘述了怎么在政策上加強監督等等措施。

答;這種題目你要思路廣一些，會兩分法看問題。我覺得應該注意這樣幾個要點：1.人類社會是由各個人組成的，所以，必然存在關系問題，關系有很多種；2.對待關系問題要辯證的看，比如，通過關系，可以使工作成功，可以使人改正一些問題，可以創造一些機會，但也可能使人墜落，等等；3.我們在人生事業中要處理好各種關系，但也不能陷入到里邊，不能只憑關系，還要有自己的努力；4.對于導致不好結果或不良風氣的關系問題，如受賄、作弊等，要加強防范制度建設，減少這種關系對社會正氣的影響。

46題目: 1.有人建議恢復五一七天長假,以拉動內需刺激消費,你怎么看? 2.小張受單位委派,去調查農村困難戶工作,碰到有返鄉農民工準備創業但有農業技術方面的困難,如果你是小張,你怎么辦? 3.某機關人員在工作時間死亡,經縣公安局調查認定為自殺,死者家屬表示不滿,策劃群眾圍攻縣政府,請你應對這種情況搞一個應對方案.4.你初來咋到,科室中原本兩個水火不相容的同事甲和乙都對你十分熱情,有籠絡的態度,你怎么辦? 5.現場進行一個展示會,領導,專家,新聞媒體都在場,但是因為技術原因,展示會不得不停止,作為組織者的你,應該怎么辦? 答: 1.這種時政方面的題目，一般沒有什么對錯的，只是看考生是否思路開闊，認識正確。答這種題注意要兩分法看問題，認識要正確，不能有反動或不良的認識。我試著答：1.國家在取消五一長假時，是考慮了很多人的建議，特別是弘揚中華傳統節日的考慮（這是說事件的背景）；2.國家進行假日改革已經有幾年了，通過每年3個長假，的確拉動了假日消費，成績是顯著的，但也帶來一些負面問題，如交通問題；3.取消和要求恢復，都有它的道理，特別是從減輕交通壓力上看，不宜恢復，而從要求恢復上看，主要是無法落實帶薪休假，這個問題應該是繼續加強制度建設；4.我的看法，從弘揚中華傳統上看，我認為不能取消已經確定的清明等假日，但從國家層面上看，不可能過多增加假日，我建議國家再增加一天假日給五一。

2.我會這樣考慮：1.搜集有關信息，如了解這種困難具體是什么樣的，是個例還是群體，在創業方面還有其他什么困難；2.調研回來后及時寫出報告，向領導提出建議；3.到相關部門去咨詢，建議他們采取一定措施幫助農民工，如舉辦培訓班；4.對于那個向你反映情況的農民工，向有關單位咨詢技術問題，并回饋那個農民，指明他去哪里可以得到有效幫助。

3.1.盡快向領導反映情況；2.及時通知死者單位，來人疏導家屬；3.及時了解有關情況（如向家屬、單位了解），并根據情況向家屬說明，安撫家屬；4.及時通知有關部門，如公安、家屬所在單位等，協助維持秩序，防止出現過激行為；5.根據領導指示，確定負責人員和地點，同家屬進行溝通協商，找出解決辦法。

4.這種人際關系處理問題，注意要有溝通、理解和反思意識，注意搞好團結。這道題：1.作為新同志，會認真的向兩位老同志學習，尊重他們，熱情的和他們相處；2.兩位老同志布置的工作都會認真完成；3.不參與他們之間的事情，也不支持一方反對另一方；4.盡量避免他們工作之余私人的邀請，以免引起誤會。

5.1.迅速向領導匯報，求得領導的指示；2.迅速派人向領導、專家、新聞媒體說明情況，致歉，求得理解；3.迅速和有關人員研究，找出技術問題的造成原因，看是否能夠確定展示會延遲到什么時候再開；4.組織人員向領導等征詢意見，看有什么要求，能夠辦理的及時辦理，如交通費用、住宿費用等。5.可以組織一些紀念品，如果已經準備好了，就當場發放。

47你是某機關的綜合辦公室秘書，你的上級機關辦公室主任授權讓你保管和在他同意的情況下使用機關的印章。辦公室主任被組織上依法定程序免職，但他個人認為這是有人和他故意過不去。出于發泄私憤怒與怨恨，辦公室主任從你處取走印章，并拒絕將印章交還機關，致使機關無法從事正常的政務活動。此時，你怎么辦？你會提出何種建議？謝謝老師了！

答;1.立即向上級領導匯報清楚事情事情經過，聽從領導指示辦事；2.詳細回憶有關事情細節，搜集相關證據、證人備用；3.作為印章保管人，是負有保管職責的，印章是不能隨便讓一個人拿走的，所以，你應該寫出檢討；4.建議領導完善規章制度，防止此類事情再發生；5.建議領導依法追回印章，并采取必要措施防止因印章發生事件，如登報聲明等。

48請點評答案:組織國慶60周年活動

1、準備工作：收集本單位資料，了解歷屆大型活動本單位具體活動方式和內容；向單位組織活動的同事和領導學習做法、經驗；

2、號召動員：以板報、通知、開會等各種形式宣傳，號召單位職工積極參與、討論，建言獻策，同時收集有用的建議和意見，形成初步方案

3、根據活動經費的情況，完善和細化方案，對活動主題、內容、形式等進行策劃，形成報告，交領導審批

4、總結經驗，以利以后學習

答;不知你說的是要設計活動方案還是組織一次活動。但不管哪種情況，你答得都有點落入套路了。這個問題就是要你根據搞國慶60周年慶?；顒舆@個工作來展開思路。我覺得應該這樣考慮：1.認真思考研究國慶60周年活動的內涵和意義，明確任務要求；2.如果是設計方案，可把內容和方式考慮的更廣泛一些，如果是組織一次活動，可考慮一項什么活動（文藝、宣傳板報、體育比賽、詩歌朗誦、外出教育等等）3.根據經費情況設計活動方案；4.認真組織實施；5.如果是設計方案，要報領導審閱。

49請點評答案 :部門領導對你的工作方案不回復，上一級領導催你.你怎么辦? 我的思路是：及時和部門領導進行有效溝通，了解部門領導對你的工作方案不回復的原因。若因是工作方案的問題，聽取領導的意見，馬上進行完善，完成方案；若是部門領導忙于疏忽，沒看到方案，則向部門領導報告和介紹工作方案內容，及時聽取意見；若因部門領導對本人有意見，會在在恰當的時間、地點，和部門領導真誠溝通，傾聽領導對個人的意見和看法，同事自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法發生了偏差。爭取盡快完成方案，展開工作，加強團結。總之不能對領導有不滿情緒，更不能越級報告

答;這是人際關系處理問題。你答得有點套路化。我覺得應該這樣考慮1.認真調查研究工作方案不回復的原因，可向各個部門領導詢問；2.針對原因展開工作，如因部門領導沒有看到方案，就要認真告知方案。如因部門領導忘了，就要提醒他盡快完成方案。如因對方案不滿，拖延工作，可以向部門領導認真解釋。如因方案無法實施或有困難，則要了解清楚為什么。3.對不滿工作方案的意見進行認真研究，如果不屬于原則問題，告知部門領導可以采取變通辦法完成方案。如果是原則問題，要整理出來報上級領導；4.對完成有困難的或不能完成時，在自己的職權范圍內幫助解決困難，不能解決的，報告上級領導。5.不管怎樣，要設身處地從部門領導考慮，避免矛盾激化。50談談你對找個好工作不如找個好老公的看法

我的思路是：這樣的想法肯定是錯誤的。不管是男女都要自力更生，不能只靠別人，更不能在金錢面前迷失自己。作為女人，更應該自尊自愛。目前工作不好找，好工作更不好找，更要提升自身素質和專業水平，加強自身競爭力，轉變就業觀念，先就業再擇業。打好基礎，積累經驗，靠自己爭取好工作、過上好生活，即使現在再苦再累在長遠來看也是值得的。而不是靠嫁得好，依賴別人，這樣的所謂好日子也會有終結的一天，最后還得靠自己。找個好老公是種短視行為，這種依賴也不會長遠。

答:這種時政題不要斷然下結論。我認為應該這樣回答：1.每個人都有自己的世界觀，價值觀。但要樹立積極向上的世界觀、價值觀。2.承認目前就業壓力很大，但要努力去開創自己的事業，積極就業，不能有等、靠、要思想。3.有這種思想認識的人應該是少數，并不能代表主流思想；4.我自己是不贊同這種思想認識的。女性應該自強自立，積極創造自己的幸福生活。如果我是女性，我不會這樣做。

51、我今年的面試題

1、目前出現了PK，粉絲等網絡語言，中小學生的作文中經常出現，你怎么看？

2、有人負責我服從，沒人負責我負責，這句話你怎么看？

3、一個杯子里，要倒進干凈的水，首先必須倒出骯臟的水，你怎么看？

4、一個重病患者亟需手術，但銀行卡密碼丟失了，銀行堅持要補辦手續后才能取錢，而這可能來不及了。如果你是銀行工作人員會怎么做？

答：1.1.人類語言是不斷發展的，在目前網絡時代，出現這種語言很正常；2.作為中國，漢語文字是母語，但也是會不斷吸收外來語言來豐富本民族語言，如已知的沙發等等，就是外來詞語；3.外來詞語經過漢語改造，有其特定的含義，是可以作為漢語詞語使用的，像粉絲之類，但必須規范，像PK之類，就不好；4.國家應該對漢語詞語進行規范，不能隨便，不能有外來字母的情況。

2.1這個問題要兩分法看。1.有人負責我服從，如果是領導（或自己是助手）負責，當然服從，如果是自己的責任，必須自己負責，就不是服從的問題；2.沒人負責我負責，要根據情況。該我負責的我必須負責，不能不管；不該我負責的，沒人負責，要積極向上級領導匯報，確定責任，同時認真做好自己份內的事情；3.不管怎樣，都要積極工作，不能推卸責任，更不能看著工作掉地上。

3.我覺得這種題目，就是看能否思路廣闊，立論正確，沒有什么對錯的。1.不破不立，要完善、創新，必須除舊，樹立改革意識；2.對于思想，要破除束縛、影響發展的思想，樹立改革、創新的思想；3.對于工作，要敢于揭露錯誤，改正錯誤，取得新的成績；4.對于人生，要不斷糾正方向，開創自己的事業?？梢耘e例說明。

4.1.不要斷然拒絕，要有熱情服務思想；2.安撫用戶不要緊張，冷靜想想密碼是什么，可以在不違反原則的情況下幫助用戶回憶，提示；3.耐心向用戶解釋，求得用戶的理解；4.積極向領導反映情況，并提出自己的建議，看能不能特事特辦。盡快解決問題。5.盡自己力所能及幫助用戶，如向醫院說明情況，求得理解。

52、請教一個真題：領導派你和一名同事共同辦一件事，該同事不配合，并在領導面前說你壞話，領導在開會時公開批評了你，你會怎么做？

答：1.鎮靜對待，不要過激；2.認真反思自己的工作，特別是同事說你壞話的問題，看是否有做得不夠的地方，努力糾正；3.不管是否領導批評，努力按照要求完成工作，工作完成后認真寫出工作總結；4.選擇合適的地點、方式方法向領導解釋清楚；5.嚴格要求自己，認真工作，襟懷坦白，做好團結，以優異成績取得同志們和領導的理解，信任。

53、請點評答案：題是這樣的：某市有規定，老人上公交車后，如果沒有座位的話，公交車不能啟動，假設你是一位公交車司機，在公交車站，一個老人上車了但他沒有座位，按規定你不能開車，這時，面對乘客的紛紛指責，你怎么辦？

我是這樣答的，我說我會采用軟硬兼施的辦法，我首先向乘客解釋說明市政府的規定，并向大家說明這個規定的用意，就是希望大家能發揚中華民族尊老愛幼的傳統美德，為打造良好的城市文明乘車環境盡一份力；其次，我會明確告訴乘客們，如果老人沒有座位的話，我是絕對不能開車的，我相信最后終有人會給老人讓座的。我聽到題的時候中間思考的時間有點長，又情不自禁地做了個吐舌頭的小動作，所以面試的時候被PK掉了，我現在還不明白最后那道題我答的對不對，請面試官指點迷津！

答;這是考察服務意識和危機應變能力的題目。應該這樣考慮：1.穩定情緒，避免矛盾激化；2.耐心細致向乘客解釋為什么這樣規定，從尊老愛幼和安全方面講，求得乘客的諒解和支持；3.動員乘客讓出座位給老人；4.待老人有座位后，向大家致歉，并在安全前提下，提高運行效率，安全送達每位乘客。

54有人說，現在的年輕人喊苦喊累，是因為社會競爭激烈的原因，你如何看？ 答：答這種題目一是要很了解國家方針政策及社會思潮，能夠答出背景情況；二是要兩分法看問題，三是要有認識正確，不能偏激，更不能有不健康思想或者反動思想。這種題目對于年輕人來說，其實很難的，一般都不會回答很好。而要回答好這種題目，主要靠平時積累，要關心國家大事，平時經常對國家大事和社會熱點問題進行多角度思考。對于你說的這個題，我的看法是：1.對于苦、累的認識。一方面，年輕人剛剛進入社會，對于生活和創業的艱辛經歷不多，有很多不適應，因此面對各種生活問題總感到壓力大；另一方面，現在很多年輕人都是獨生子女，在家長的呵護下成長，有很多人更是從小就生活在福窩里，不知什么是艱難，一些小小的困難就感到苦、累；三是每個人對苦、累都有自己的理解。2.社會競爭是什么時候都存在的，不管是過去還是現在。每個人的創家立業，都要通過努力去實現。因此，要正確認識社會競爭；3.目前就業壓力比較大是現實，應該承認，但相信會隨著國家經濟的發展，人們的生活會越來越好。4.自己會努力開創自己的事業，敢于面對困難，相信困難會克服。吃苦受累，也是對自己的鍛煉，也是一種經歷。

55、請點評答案： 1、07年某市把養老保險推行進農村，第一次把農村居民納入養老保險計劃，花費3.6億元。對此你有何看法？

改革發展成果應該和社會各階層人民共享，養老保險推行進農村是推進社會公平有力舉措，對此我有以下幾點看法：1農村居民不像城市居民有退休工資、社保等保障，這是個惠農政策。農業為本，提高農村居民的生活是根本。2要通過發展來保障公平，市政府出錢推動，還得財政充裕才行，對于有些財政不是那么寬松的市來說，是比較困難的，所以還是要以經濟發展來保障社會公平。3建立長效機制，把這個政策長期貫徹下去，同時還可以發動民間NGO組織的力量，把這個政策落實得更具體范圍更廣。

答;我認為這樣回答好一些。1.要回答背景。我國社會保障體系過去一直比較弱，特別是過去由于城鄉二元結構造成農村居民比城市居民的社會保障更弱；2.隨著國家經濟發展和社會進步，社會保障體系建設越來越受到政府和各界的關注，社會保障體系在逐漸完善；3.把農村居民納入社會保障體系，是我國社會保障體系建設的重要一環，這個市啟動農村居民養老保險制度，是體現國家民生工作的重要內容，是好事；4.目前我國社會保障體系還有很多有待完善的地方，隨著國家和居民的財力提高，相信社會保障體系會更加完善；5.對社會保障，自己可以提一些建議。比如要體現公平，要保證落實，要實事求是等等。

2、大學生自主創業越來越多，如果要你做一個相關的調查，你如何保證數據的真是準確？

首先我要認真調研分析大學生自主創業的現狀，在這個基礎上擬一個方案。為了保證數據的準確性，貼身采訪可以得到第一手數據，同時為了保證廣度，可以擬好問卷在網絡上調查。我會將工作著力放在以下幾個方面1組織個調查小組，分工合作。擬定網絡上調查的問題，注重針對大學生創業的動機，創業的成績，和遇到的困難等2在所在地區高校中，盡量鋪開，選取典型個人進行采訪，或者按類型集中起來以座談會形式。3對搜集到的數據進行甄別，仔細分析整理成報告

答：看來你工作經驗少，有點套路化。這道題是要組織一項大學生自主創業調查，就要根據這項工作來回答。1.研究調查工作要求，確定調查目的和任務；2.根據目的和任務選擇調查對象和時間限制，這里當然是已經就業的大學畢業生；3.搜集有關信息，如本地區大學生畢業人數，就業人數，居民戶數等，可以到有關管理部門和學校去搜集；4.這個調查顯然要采取隨機抽樣調查方法。根據經費情況，擬定調查方案，抽取調查樣本，方案中要有甄別和質量控制要求；5.培訓調查人員；6.開展調查，調查過程中要有督察人員，保證調查質量；7.根據調查結果寫出調查報告。

3、你的領導經常在你快下班的時候給你布置緊急任務，導致你經常加班，為了改變現狀，你將采取什么方法？

領導在快下班時布置緊急任務，我想應該是大局所需，對于完成好工作是義不容辭的。我會努力把布置的工作做好，這就需要提高自己處理公務的能力，統籌安排自己的工作，合理分配時間。我會分清工作的輕重緩急，既然是緊急工作，我會把手頭上不是那么急的工作緩一緩，先做好緊急的工作，事情一件一件的處理。

如果我有發現更好的解決方法，我也會向領導提出來。比如在條件允許的情況下請示領導安排其他同事和我協作，這樣即能解決下班后自己一個人做不便協調的問題，同時也給了其他同事鍛煉的機會。我從加強自己工作能力方面入手，把工作安排好，并在處理問題時兼顧靈活。

答：這道題目你答得比較好，實際工作中，經常會有這種情況出現，那只有服從領導安排，努力把工作做好，同時要努力學習，提高業務能力。同時，根據實際情況，在適當的時候和適當方式，向領導提出工作建議，使工作能在工作時間內完成的最好不要加班。

4、你的單位成績突出，表現優秀，兄弟單位經常過來參觀學習，領導要你負責接待任務，你將如何做？ 這道不會答。

答：這種題目應該很好回答呀，就按照你平時接待同學應該怎么做就行了。1.準備好對方要來參觀學習的各種文字材料備用；2.詢問對方來的情況，如人數，職務，男女，來此幾天，日程，來回時間，來此要參觀學習的主要內容等等；3.根據對方的答復，擬定接待方案，報領導同意。方案包括：住宿地點，房間安排，宴請地點，參觀學習地點和己方參加人員，己方接待陪同人員，接待車輛安排，回程票務安排，注意事項，接待經費預算等等，另外根據當地旅游項目，制訂一個計劃，等對方來了后與其商量確定有關項目。4.根據領導同意的接待方案，印刷成小冊子，發本單位有關領導和人員，以使每個有關人員都清楚如何接待及日程。另外，留出部分小冊子給對方人員，使對方人員也清楚整個行程。5.對方來了后根據情況及時把調整的行程告知雙方有關人員。

5、你們單位上組織了一個培訓，開始時間到了，領導和主要人員都到了，但是參與的人數缺席過半，你作為培訓的組織人員，這時該怎么辦？

1我會向領導解釋沒來的同志可能是手頭上工作忙走不開或是可能遇到了緊急的事情，請示可否推遲培訓的時間2迅速聯系到沒來的同志，向他們告之這次培訓會有考核，如果沒有其他重要事情盡量趕來，同時向他們明確請假制度，不來的話應該是要提前請假的。3如果有些同志實在是因為工作上走不開，不能前來。這次培訓是提高單位同志業務水平的一個很好機會，同時單位也做了前期投入。為了惠及更多同志，我會臨時召集單位其他有意愿參加本次配訓的同志。4人員到齊后，培訓過程我準備攝錄機進行攝錄，以便整理成音像材料供沒來的同志學習。

答：這種危機處理題目，要抓住盡快改變尷尬局面這一基本原則。1.迅速組織人員對未到人員進行詢問，看是什么情況不能參加培訓；2.根據詢問到的情況及時調整工作，如是因為大部分在路上，向領導表示歉意，看是否少等一下；如是因為沒有接到通知，請示領導看能不能延期舉行；3.如果不能延期舉行，那就如期開始培訓（你說的組織一些人員臨時參加也可以）。等培訓結束后，要對沒有參加的人員進行處理（如通報批評，繼續培訓之類）；4.不論怎樣，都要向有關領導表示歉意，承擔責任；5.事情結束后，要及時反思，承擔責任，總結經驗，以使此類事情不再發生。

56、請問下面幾個問題應該怎么回答才好，能否給些思路？這些面試題，自己也能夠回答一點，但是不知道怎么回答才算比較完整和全面，請指點下。

1：根據統計，我國大學生自主創業率不到1%，而西方發達國家的在20%-30%之間，對此，你有什么看法？

2：你和同事一起完成某項工作，領導在會議上表揚了你，但同事對你逐漸疏遠，對此，你怎么辦？

3：你所在單位在網上被網友批評服務態度不好，效率低，你怎么辦？

4：作為學校的代表，校長派你接待地震災區的20名小學生來交流學習，如何安排活動？

5：你們學校校慶，校長派小學女生在寒冷的天氣里穿短裙迎接，網友反映指責，說你們不愛護學生，記者來采訪，你作為校方代表，校長派你接待，你如何接受采訪？ 答：1.背景。我國長期以來形成的學而優則仕觀念，使讀書做官觀念在人們頭腦中根深蒂固。大學生是天之驕子，讀書出來就要國家分配工作也是新中國長期計劃體制下的思想影響；2.改革開放后市場經濟體制的建立，打破了傳統的就業體制和創業思想，但還有很多人不能適應；3.其實在現在，很多思想活躍的大學生已經在探索創業，并有很多成功的例子，這些人應該是當代大學生自主創業的楷模；4.國家應該建立更完善的大學生就業機制，完善支持大學生創業的各種政策措施，鼓勵大學生自主創業；5.作為大學生，要打破傳統思想，拓寬就業思路，在各個行業上做出自己的成績。這種題目是沒有什么對錯的，關鍵是思路要寬。

2.1.不管領導表揚不表揚，要一如既往努力工作，并取得更大成績；2.以坦誠、熱情的態度和同事搞好團結，盡自己能力幫助同事，消除一些誤會；3.認真反思自己，看是什么原因造成疏遠，改正自己的缺點；4.對于一些誤會，在適當的場合以適當的方式向同事做出解釋，以得到理解。

3.1.認真對待批評，不能視而不見；2.認真總結反思各項工作，查找網友批評的問題癥結在哪里；3.對于網友批評的正確的，要虛心接受，并做出整改措施；4.對于網友有誤會的，可以在適當的場合和適當的方式，向網友做出解釋，并表示虛心接受網友的批評，歡迎監督工作。

4.1.詳細詢問災區到達學生的情況，如人數、男女、受災基本情況、有什么特殊要求（如受傷），日程安排等等；2.根據了解的情況，研究交流學習的目的，明確任務，針對每個特殊情況做出接待安排，制定詳細的接待方案；3.由于是從地震災區來的小學生，主要目的應該是消除地震造成的陰影，可根據這個目的組織一些活動和措施，如組織一幫一，發動募捐，安排參觀學習以勵志等；4.將學習交流計劃和經費預算提交領導審定，組織實施。5.1.以謙虛、認真的態度接待媒體記者；2.可向記者提供一份書面材料，詳述這次校慶活動的情況；3.對于網友的指責，抱著謙虛的態度認真反思，如果指責的對，提出整改意見，虛心接受網友的批評；4.如果與事實有出入，也向記者解釋清楚，求得記者的正確理解；5.不管怎樣，都會在今后的類似活動中注意網友的批評，加強對學生的愛護和管理，讓家長放心。

57、請教個題目 假如領導把會議的名單給你，讓你通知，有個人不在名單上卻老打電話給你要求參加，在被你拒絕后現在又打電話給你，假如這個人就是我，你會怎么跟我說？（這個是一真題，最后一句話中也是主考官念的）

答：1.仔細聽取要求參加的理由，看跟會議有無矛盾或影響；2.告訴要求參加人他的心情和要求已經知道了，能夠理解；3.告訴他參加會議的名單是領導擬定的，自己不能隨便改變；4.同時告訴他自己的一些推測，比如為什么沒有讓他參加會議的理由（如會議目的和他的工作職責不同）；5.告訴他會把他要求參加會議的情況向領導匯報，等領導決定后再回復他。

58、提兩個問題：

1、我看很多培訓機構對考生培訓時候，基本上分類進行準備，比如組織協調題目，人際關系題目，社會現象題目等等，面試的出題是不是基本上就這幾類，還是按照往年的面試模式不變，出題有什么規律嗎？俗話說，知己知彼，如果知道出題的規律或者出題者的想法，我們準備起來可能會輕松一些。

2、關于考生著裝的問題，已經有很多人問過了，您一直都在說不必要一定穿西裝，但要富有朝氣，不邋遢。我想問的具體一些就是，比如說現在這個天氣或者再過些日子，如果面試穿西裝似乎有點熱了，那應該如何著裝？襯衣還是T恤？

答：1.培訓班分類指導的原則是對的，任何考試本來就是有分類的，公考也不例外。但要注意的是，由于公務員是面對社會和人群的，需要解決的問題也是多方面的，這就要求公務員應該具備各方面的基本處理能力，這也就是公考試題涉及面廣，范圍大，題量大的原因。面試題型的問題，根據我這些年的體會，涉及很多方面，不好說有什么規律。但基本的幾個類型是會出的，主要是：時政事件的認識，工作能力考察，人際關系處理，危機處理，服務意識，主動進取意識等。這些題目要回答好是非常不容易的，要靠平時的積累。培訓機構只能把每個類型題目的答題基本思路原則給出，但如果面試時照搬這些原則，肯定不行，必須按照題意具體回答才行。

2.襯衣和體恤都可以穿。根據季節選擇衣著就行了。如果你覺得還沒有底，可以看看電視上領導同志的著裝就行了。

59、浙江面試真題，題目： 1．政協會議有20名旁聽代表，對此現象怎么看？

2．大學生小韓，你要對群眾關注的熱點難點焦點問題，進行調查，廣泛提取意見，你怎么做？

3．要組織一次十七大精神研討會，有各方面的領導，還有區長、副區長，等，在制作工作方案時要注意什么？

答：1.這種題目一定要記住一般沒有什么對錯的，要求認識深刻，觀點正確，會廣泛看問題就行。這道題目我覺得要點是：1.背景。我國是中國共產黨領導下的人民民主制度的社會主義國家，這就表示公民在國家體制基本框架下，享受充分的民主和自由，有參與國家大事的權力；2.政協會議就是就是具體體現各個不同階層，不同黨派在一起參政議政的場所；3.政協會議讓旁聽代表參加，充分體現了我國公民參與國家政事的民主權力，也體現了國家大政方針的制定是最廣泛的吸取各方面意見的；4.通過這個事情也可以看到，隨著我國政治體制改革的不斷深入，我們每個公民的民主權力將會得到更廣泛的重視和體現。

2.1.弄清是什么樣的熱點難點問題，以明確調查目的；2.搜集必要的有關信息，如地區的一些全面情況；3..根據搜集的信息，以及經費情況，制定詳細周密的調查方案；4.組織培訓人員開展調查，保證調查的真實可靠；4.對調查資料進行評估甄別，得到正確調查結果；5.根據調查結果寫出調查報告。

3.1.認真準備十七大有關文件；2.列出一些主要精神的提綱；3.根據提綱注意選定一些發言人做主題發言，以保證研討會能夠落到實處；4.要有領導的講話。可請示領導確定。

60、談談你對“小事講風格，大事講原則”的理解。謝謝指點！

答：這是如何處理人際關系的題目，注意一定要抓住題目的實質問題。像你說的這個題目，我覺得應該注意這幾個要點：1.由于每個人的認識和處理方式不同，同事之間的矛盾是經常會有的；2.出現矛盾了，就要注意避免激化，對工作造成損害；3對于一些小事上的矛盾（一些對工作影響很小，或者不牽涉到重大違紀違規的問題），要講究互相理解，謙讓，多從自己方面找問題，大家團結一道把工作做好；4.對于一些重大原則問題，則不能謙讓，要有原則性，不能當老好人。比如同事有違機關工作紀律問題，就不能謙讓，看著不管，或者一起違紀。

61、尊敬的考官問您三個問題好么，謝謝您的答復

1、某市農民通過法律手段讓市政府就其行為做出了道歉，你怎么看這件事情？

2、組織一次到別縣的外出考察，說說你的思路。

3、今年某鎮的西瓜豐收了，可是無銷售途徑，很多爛在了地里，你做為鎮長，該怎么辦？ 答： 1.依法治國是我國的治國根本方針，只有依法行政，才能使各項工作有序，事情規范，符合最廣大人民利益；2.農民通過法律手段贏得了自己的利益，說明我們國家法制建設取得了很大的成績，政府是實實在在依法開展工作的；3.同時，也說明人民群眾法制意識的增強，民主意識的增強，通過法律來維護自己的利益越來越深入人心；4.相信今后隨著法制建設的不斷深入，我國法律會更加完善，人民群眾的利益會更加得到保障。

2.1.認真研究外出考察的目的和具體項目；2.根據目的項目，寫出考察提綱，包括參加人員，考察內容和具體項目，考察對象或部門，經費安排，日程，考察要求等，報領導同意；3.聯系對方有關單位，將考察提綱發對方有關部門，商談具體接待和考察安排；4.組織有關人員集中培訓，保證考察順利進行。

3.1.認真調研鎮里西瓜的具體滯銷數量，傳統銷路，滯銷原因，種瓜成本等；2.迅速組織強有力班子，研究解決辦法，分工負責外出推銷；3.可以通過多種媒體登廣告推銷；4.及時向上級領導匯報，求得領導支持，幫助解決困難；5.做好深入細致的思想工作，穩定農民情緒。

62、我有這么兩個問題向你咨詢：

第一就是誠信以及相關的問題被考的概率很大 比如：你對“以誠為本”是怎么理解的？

第二就是道德以及相關的問題 比如：“德不孤，必有鄰”，談談你的看法？

第三就是勤奮以及相關的問題 比如：對“天道酬勤不酬怨”的看法？

這類的問題都是對人必不可少的一方面進行考察，面試的時候我們對這種問題應該從那幾個方面去分析？ 切入點在那？ 如何鋪開？ 如何收尾？

.......答：這種題目，要求你的思路開闊，認識正確，能夠客觀的、兩分法看問題，一般沒有什么對錯的。要想回答好這類問題，的確不容易，我接觸的考生還沒有回答的很完整的。這類題目不在一時的突擊，而在平時的積累。能夠對各種國家大事、社會熱點問題主動關注，主動思考。至于怎樣回答？我也說不好，畢竟各個題目是不一樣的，必須根據題目回答問題。我只能給你個大概的思路（你說的三個問題我就不說了，那樣有可能沖淡你的本意）：1.要有題目背景的說明和認識；2.要會客觀的、平衡的、多角度的看問題，切記只從一個方面說，或者直接點明對錯；3.認識上要正確，符合黨對當代青年的的要求，有努力向上的精神，不能有不良的、或者甚至反動的思想（比如今年有個題目是說碩士生賣肉的，有個考生上去就說“在這個弱肉強食的社會”，顯然不合適了）；4.要有自己的獨立思考和認識，從中可以透出你的世界觀，對待國家大事、社會熱點問題的認識。

以上我說的4點，也可以說是四部曲吧，你可以試著從這四個方面去揣摩。63、下面是我的答題，請給點評一下，謝謝 “人比人氣死人”談談體會和看法

人比人氣死人，強調的是人們對待比較的態度。如果處理不好這一關系，我們很容易掉入嫉妒，懊惱，怨恨的陷阱中，在消極的情緒里迷失了前進的方向。如果處理好了這一關系，就很容易形成“比學趕幫”的氛圍，在比較中取他人之長，不自己之短，在競爭中實現良性發展。

我個人是贊成比較的。通過比較才能發現自己的劣勢和不足，不至于成為井底之蛙，固步自封，盲目自大。當然這種比較是情趣健康的比較，而不是吃穿消費上的攀比行為。

在比較的同時，我們應當看到他人成績背后的付出。游泳神童菲爾普斯在北京奧運員會上一氣奪得八枚金牌，刷新了歷史。奇跡的創造，與他十幾年如一日的刻苦訓練是密不可分的。認識到這一點我們就不會再抱怨命運的不公。

要在比較中實現自身的良性發展。找到了差距，設定了目標，就要擺正心態，付出努力，相信“天道酬勤不酬怨”，付出艱苦的努力就一定會有所收獲，取得成績。

答：你答得還可以。這種題目沒有什么對錯的，就是看能不能思路開闊。我覺得除了你說的那些認識外，還可以加上：1.做工作和做人要踏踏實實，努力進取，不能好高騖遠，或者頹廢；2.要永遠保持謙虛的態度，虛心向別人學習；3.要比的是情操、工作成績、合法的經營，而不能是歪門邪道的東西。

64、1.有人說“做事不如做人，人脈關系最重要”，你怎么看待？ 2.你帶團旅游，在賓館退房時一房間的煙灰缸丟失，你怎么處理？

3.一火車為了方便日籍乘客乘飛機，在最近的車站停了1分鐘，對此很多人很有意見，你怎么看待？

4.讓你作為代表參加一個自來水漲價的聽證會，你會怎么辦？

答：1.1.中國作為禮儀之邦，有著悠久的人際關系傳統，我們應該繼承和發揚優良的傳統；2.好的人際關系可以使人得到友愛幫助，催人向上，帶來精神上的撫慰，不好的人際關系則會使人墮落；3.不管是做事和做人，都有一個道德規范、社會規范、法律規范的底線，不能無視底線而隨意作為；4.這句話是片面的，有時甚至是有害的，對待工作，要努力完成，高質量完成，對待同事，要搞好團結，共同進步，兩者都是很重要的，不能有偏激思想。2.1.迅速組織人再仔細查看一下房間和詢問該房間游客，看是不是在哪里放著而忘了；2.如果實在找不到，則按照酒店規定先行賠償，以保證旅行團行程；3.及時向游客說明，注意不要亂動酒店的物品，以免有不必要的麻煩；4.及時向領導匯報此事，并將處理情況告訴，求得領導的指示。

3.1.幫助別人是中華民族傳統美德，我們應該努力去幫助需要幫助的人；2.由于是外賓，這就不單單牽涉到一個國家，所以，在條件許可的情況下是可以停車的；3.但是也不能只看到外賓，國人有了困難，也應該努力去幫助，不能不管；4.鐵路系統應該不斷總結經驗，制訂更完善的制度，保證為每位旅客服務好。

4.1.事先仔細調查自來水價格的構成機制和成本，研讀有關管理法規文件；2.向自來水用戶進行一次調查，越廣泛越好，看大家是什么意見；3.根據調查的結果和有關情況，擬訂發言材料，材料要分析透徹，準確；4.聽證會上認真聽取各方面意見，做好記錄，并積極參與聽證發言。

65、這是我回答的題目，請老師點評。如果民意調查中對你的滿意率不高，你會怎么辦？

遇到這種情況，我會保持好的心態，積極面對，對癥下藥第一，進行自我反思，從以下三個方面找原因，一是人際關系上，二是工作態度上，三是工作能力和工作方法上，找出原因，采取措施。必要時，我會向我的領導和同事進行請教，虛心接受他們的意見和建議。第二，如果是人際關系出現問題，我會主動與領導同事進行溝通，在工作中服從領導安排，熱心幫助有困難的同事，積極參加單位組織的集體活動。通過真誠的交流讓大家了解熟悉我，減少不必要的誤解。第三，如果是工作態度上出現了問題，我會端正態度，多從他人角度換位思考，利用好手中的權力，多為群眾辦好事，辦實事。第四，如果是工作能力還有不足，我會本著向書本求知，向實踐求真，向領導求教，向同事求助的原則，通過不斷加強學習，完善自己，提高工作能力。

請問我這樣答題是不是太套路了。

答：你這樣回答不能算套路了，應該還是針對題目回答問題的。我覺得你的思路還是對的，看我前面對于人際關系處理的幾個意識（882樓），你再重新組織一下。我覺得應該這樣回答較好：1.認真研究民意反映的問題，以真誠的態度認真反思自己的工作；2.針對問題，增強服務意識，加強思想和業務學習，不斷完善提高工作水平，提高工作效率；3.提出的整改措施如果牽涉到群眾，可以告示群眾；4.向領導認真匯報自己的思想和改正自己錯誤的決心及措施，保證在今后的工作中以實際行動贏得群眾的信任和滿意。

66、請教個問題：作為副職，如果正職與下屬有矛盾，你會如何處理？

答：1.樹立正確的定位思想，努力維護班子團結，支持正職做好工作；2.要求下屬認真開展工作，完成各項任務，不能使工作受到影響；3.認真調查研究矛盾的各個方面，看是什么原因造成的。如果是非原則問題，可以適當方式在適當時機調解矛盾，如果是原則問題，則要堅持原則，敢于批評，但要在適當的場合和適當的方式；3.教育下屬要尊重領導，多向領導匯報工作，化解矛盾；4.任何時候都要做好協調工作，不能做有損團結的事情（如偏袒一方），避免矛盾激化。

67、你帶領10名共青團員下鄉去宣傳法律知識，怎樣組織？

答：1.認真研究宣傳對象，以明確宣傳目的和內容；2.根據任務擬訂整個行程計劃和宣傳方式，做一些后勤保障方面的準備；3.對10名共青團員進行摸底和培訓，講明工作目的和任務，以使他們能勝任工作；4.根據分配的下鄉區域合理進行編組，分工，指定每組負責人；5.聯系當地的政府或對口管理部門，告知任務、行程以及要求他們做的事情；6.組織車輛，開始行動。

68、題目：上級領導來檢查工作，你的領導在發言時發生了一個重大錯誤，你該怎么辦？ 這個題目我只回答得出幾句話：我覺得根據題設情況，我的領導應該不是在會議發言中發生了重大誤，可能是上級領導在檢查工作過程中，他們彼此的交談中，我的領導發言發生了重大錯誤。因為重大錯誤還是需要澄清和及時糾正，有錯就改的，不能隱瞞，所以我會考慮一個補救措施，在一個恰當的時機和場合，在上級領導剛好不在場時，委婉地向我的領導提示出錯誤所在，并提出及時補救和糾正的措施，請我的領導指示。在這件事挽回和解釋糾正后，我會好好總結這件事，吸取經驗教訓，完善自己的工作，以后工作會更加小心謹慎，希望不再出現類似錯誤。

答： 你答的不是很到位。應該這樣考慮比較好：1.如果上級領導當場沒有看出來錯誤，可以在底下向你的領導說明情況，由領導決定如何補救；2.如果上級領導當場看出有問題詢問時，那可以及時代替領導向上級領導做出正確解釋，注意不要使你的領導難堪，所以說話時要有分寸，主動把責任攬過來；3.下來后及時向你的領導承擔責任；4.針對上級領導的要求，及時組織調研，補充材料說明情況；5.認真總結教訓，今后注意及時向領導匯報工作，避免發生類似錯誤。

69、我的回答請指點下，謝謝！

一支木桶，很容易被風吹倒，如果裝滿水負重了，風就吹不倒了，請結合實際，談談這一現象對你工作生活有何啟示？

我的理解是：木桶是一種容器，本來就是拿來裝水或其他東西的，不成裝東西木桶自己也站不穩腳跟。由此想到做人也是一樣，每個人在社會中都有一個角色或者身份定位，而一個人要在復雜的社會生活中站穩腳跟就必須具備與自己的角色相適應的知識、思想和能力，缺乏對自身定位的認識并由此導致應有的或需要的知識能力，必然經不起外界的考驗。而對于一名公務員來說，公務員的定位是人民的公仆，其職責是為人民服務，因此一個合格的公務員應是心中時刻裝著人民利益謹記自己職責的公務員，忘卻這一本分的公務員就容易受到歪風邪氣的侵蝕，倒向人民利益的反面，最終也會導致個人的毀滅，因此公務員要時刻謹記身份職責，將全心全意為人民服務作為工作宗旨。

答：你的回答我認為基本可以，這種題目沒有什么標準答案和對錯的。

還有一題，不知道這樣答夠不夠全面。一個鋼琴家舉辦一個鄉村音樂會，一個小男孩為他拿著話筒擴音，謝幕時小男孩說：“謝謝大家對我們演出的支持！”鋼琴家問：“'我們'是什么意思？”小男孩從容地回答說：“你和我呀！” 談談你對此的看法。

這個故事講的是工作中的團隊意識和合作意識。雖然音樂會鋼琴家是主角，小男孩的角色看起來微不足道，但是沒有小男孩的認真全力配合，音樂會不會取得如此的效果。我們工作中也是這樣，很多工作需要團隊協作來完成，而每個人在團隊中充當的角色起到的作用各不相同，其中只有少數人起核心和主導作用，其他人只是起到輔助作用，但是離開這些配合工作不可能順利完成甚至有時不可能完成。因此，對于起主導作用的人來說，在工作中要樹立團隊意識和合作意識，在個人積極努力完成工作的同時，也要看到其它人配合的重要性，并尊重合作者的工作和作用，如此才能營造良好的團隊合作氛圍從而有利于工作的更好開展；而承擔輔助角色的人也要認真對待自己的工作和職責，一個單位的運轉、一項任務的完成就像一架機器的運轉一樣，需要各個部件的協調運轉才能進行，任何一個零部件除了問題都會妨礙機器的運轉，承擔輔助角色的人就像零部件一樣，雖然看起來微不足道，但是卻是必不可少的一環，因此要重視個人的職責并盡力完成，推動工作的有效開展。答：你的回答可以。

70、一道真題，覺得好難，不知如何回答好，請指教。

假如你是某機關辦公室一名工作人員，今天共有5項工作要你處理，請問你怎么準備？

（1）準備“重點工作重點突破”會議材料的整理，送審，不少于3小時。

（2）參加2小時“專項工作專項檢查評比”活動，并將評比結果在內網上公布。

（3）制定衡量和評價機關各處室、部門工作的考核項目明細表，明天交給領導。

（4）接待3人來訪，整理情況，報有關領導。

（5）下午辦公室其他工作人員抽調去完成臨時任務，需要你頂替其他工作。

我試著這么回答：在上午先去單位其他科室，針對我負責的專項工作，對每個科室進行專項檢查，打出分數，并對每個科室的這項工作提出建議，然后將這項工作的結果迅速在內網上公布。然后一邊整理 “重點工作重點突破”會議材料，一邊等待接待來訪人員。等人員來后，送上熱水，熱情接待，解釋說明，詳細記錄好情況，之后匯報領導。下午一邊頂替其他同事的工作，一邊繼續完成會議材料的準備，完成后送交領導審查，回來后一邊頂替同事工作，在間隙一邊制定衡量和評價機關各處室、部門工作的考核項目明細表。若到下班時間仍未完成，可延長下工作時間，加班，將明細表完成，保證全部工作保質保量的完成，第二天上交領導。

請老師看下怎么答好呢。還有這類題目，好像主要考察的是很多事情的協調能力，需要花多少精力去闡述怎么去完成其中每件事呢。一點不闡述，好像就純粹成了事件排序了。。要闡述又好像事情太多，一闡述又說多了。謝謝老師。

答：這種題目就是要你對工作進行排序的，所以不用過多進行解釋。你的排序基本可以。就是下午的一邊怎么一邊怎么的不好。頂替別人工作，不知是什么工作呀，也許很忙的。其他的排序可以。

71、山東的真題，和上面那題是一類的。我看了齊紹平老師編的那本書，對他給的標準答案比較困惑，所以再來請教下老師，謝謝。

今天有4件工作要你完成，你怎么處理？ 1.劉副局長要你陪他到下屬單位調研。2.李副局長要你今天去幫他辦件私事。

3.你媽媽從鄉下來城里看你，要你去火車站接她。4.上級主管單位來檢查，局長要你負責接待工作。

題目的標準答案是：可以拜托別人去接母親，拜托可靠的人去完成李副局長交辦的私事。劉副局長布置的調研任務可以建議改時間或安排其他同志去完成。集中精力，全力以赴做好局長布置的接待上級領導的檢查。

我的疑問是：讓別人去辦李副局長交辦的私事好嗎？被其他同事知道的話，會不會不大好？所以即使拜托的話，也是拜托的我家人，及非本單位的朋友？還有，推掉劉副局長要你陪他到下屬單位調研，可以嗎？會不會不大尊重上級??？能不能把接待工作布置安排下，適當訂了午飯，安排好來回，給相關科室打好招呼，問好上級主管的行程，必要時請相關科室的同事幫忙一起接待下，然后主要精力是陪劉副局長到下屬單位調研呢？謝謝考官老師。

答：1.李副局長的私事可以委托你的親戚朋友完成，最好不要交給同事；

2.劉副局長的事情可以建議他延期或另外找人去，這沒有什么，因為局長交辦了事情，局長職位高。那個培訓教材的答案是可以的。72、這是5道我自己答的題目，您看思路對嗎？愿您給提出寶貴意見，謝謝您

1、單位規定年內對轄區所有農民參加醫療保障覆蓋率達到95％，可是當地農民不愿意參保，你怎么辦？

國家實行醫療保險制度，將農民納入保障體系是我國社會保障體系建設的重要一環，是體現國家民生工作的重要內容，是利國利民的好事，作為單位的工作人員我會努力說服當地農民參保，具體從一下幾個方面來做

一、針對農民不愿參保的問題，進行實際的調查，可以通過面對面交流或者舉行座談會的形式認真傾聽群眾不愿參保的原因，認真做好記錄，并把具體結果向領導匯報。

二、針對調查的結果，如果農民是不了解國家的相關政策而不愿意參保，那么我會向他們詳細解釋國家關于農民參保的政策，將對農民帶來哪些好處，加大宣傳力度，做好政策的宣傳工作，從而調動大家的參保積極性。如果是因為思想上對醫保有看法，我會針對他們提出的問題解答他們的疑惑，從思想上改變農民對醫保的看法，以使他們積極參保。

三、同時可以發動已經參保的人員講解醫保的好處，也可以發動村黨支部的作用，搞一些與醫保相關的文體活動對醫保進行宣傳。

四、在整個過程中與領導保持及時聯系，讓領導了解自己的工作情況 我相信通過大家的努力一定能夠實現醫保參保率，最終實現老有所養。

答：你答的基本可以。另外，注意加上一條，對于那些經濟較困難的農民，應該向領導匯報，研究解決辦法。

2、有人說自古英雄出少年，也有人說嘴上無毛辦事不勞，你的看法.（有些參考別人的）第一,“自古英雄出少年”這種看法有一定的道理,古往今來,許多英雄從小時侯就表現出了偉大的志向和聰明的才智,周總理在讀中學的時候就樹立了“為中華崛起而讀書”的遠大理想,毛主席在湖南讀書時也抒發了“指點江山,激揚文字”的豪情壯志,少年時人血氣方鋼,敢于拼搏,敢于闖世界，不怕失敗,容易突破傳統的束縛,有很強的創新精神。“嘴上沒毛,辦事不牢”的看法也有合理性,年輕人做事容易沖動,易于作出不理智的舉動和行為, 不成熟，不牢靠。大多數不愿意遵守既定的規則和規矩。

第二,這說明作為新時期的年輕人，我們一定要發揚自己優點，勇于創新，敢于拼搏，敢于突破傳統枷鎖，但同時做事時，要穩重踏實，凡是三思而后行，不盲目行事，努力做好本職工作。

第三、作為一名公務員,我會用辨證地發展地觀點看問題,對年輕人的特點采取揚棄的態度,發揚年輕人的優點的同時保持一種踏踏實實的工作態度,腳踏實地,勤勤懇懇,本著全心全意為人民服務的宗旨,堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀,所一名人民信賴的國家工作人員

答：第三可以不說，因為你還不是公務員。另外，可以從人生積累和工作經驗上去說辦事不牢的問題。第三的說法可以改成：發揚年輕人的優點，敢于創新工作，同時，保持踏踏實實的工作態度,腳踏實地,勤勤懇懇，努力做好每一件事情。，3、舉行農村運動會，怎么組織 ？

解決好農業、農村、農民的問題是全黨很全國工作的重中之重，加強農村文化建設是建設小康社會的內

要求，也是樹立和落實科學發展觀，構建和諧社會的重要內容。作為組織者我會從以下幾個方面來做：

一、明確這次運動會的目標和任務，根據目標和任務制定詳細周密的計劃，確定運動會的主題，時間、地點，參與人員，比賽項目，日程安排。同時做好資金預算報領導同意。如果是關于新農村的建設，那么根據這個主題征集比賽項目，如插秧，時間要選在農閑時節，以確保更多的人參與到這次活動中來。

二、召開動員大會，宣傳這次活動的意義，激發農民參加這次活動的熱情，同時征集參賽項目。成立工作小組，分工合作，對小組成員進行培訓，嚴格紀律，找有經驗的同志擔任裁判員。

三、落實好資金情況，準備好參賽獎品、醫療物品，布置好會場。制定應急預案，成立醫療組，安全保護、后勤服務組，進行開幕閉幕的彩排預演。下發通知，確保參與人員及時到場。獎品可以是家電，農具等，以激發農民的種田積極性。

四、比賽進行過程中，要與安全小組成員保持聯系，對于入場群眾做好安檢工作，確保參與人員的安全，以使活動順利進行。醫療衛生小組對對比賽中出現的意外事件及時進行處理，后勤服務小組做好服務工作。對獲獎的同志做好獎品的發放工作。

五、運動會結束以后，積極總結經驗教訓，將具體情況寫成報告形式呈現給領導。同時也為自己以后再組織此類活動提供借鑒。答： 你回答的可以。

4、災區小朋友到外地旅游，當問她要門票時，小朋友說，我來自災區還要收錢嗎？你怎么看? 從題目中可以看出，小朋友來自災區，她把自己來自災區當作一種心理的優勢，覺得自己是災區的孩子就應該受到特別的對待，就應該得到來自全國各界的幫助，當然對此事也不例外，認為自己不用交門票。對這件事我有以下看法：

一、對于災區的群眾，黨中央給與極大的關懷。一方有難，八方支援，全國各族人民也 給與災區以巨大的幫助，大家紛紛捐款捐物。國家非常重視災后重建工作，在物質上給災區人民以巨大支持。但同時也應注意對災區人民的精神幫助，加強精神文明建設。

二、國家應該為災區提供相應的心理醫師，幫助他們走出災難的陰影，同時加強他們的自立意識，為建設自己美好家園貢獻自己的力量，加強自身建設，自力更生、艱苦奮斗，而不是時時處處依賴別人。（考官大人，這道題我答的很空，沒詞了，您看應該怎么答才合適呢）答：1.對于災區的人們，應該向他們伸出支援的手，幫助他們恢復家園，體現社會主義國家一方有難，八方支援的精神；2.作為災區的人民，應該樹立自強精神，通過自己的努力重建家園，不能都依賴別人的幫助；3.景區收取門票，是對景區建設發展的需要，每個人游覽景區時，應該自覺買票，不管是不是災區的；4.作為災區的孩子，因為家園的破壞，經濟上可能有困難，我們應該理解。景區管理部門可以針對災區孩子，研究出臺一些優惠措施，比如減免門票。但這不是災區的人說了算，而是要景區管理部門決定。

5、律師幫農民工討薪，但是農民工拿到工資后，經常不支付律師費，你怎么看？

律師幫農民工討薪，這說明社會上依舊存在拖欠農民工工資問題，極大的損害了人民的合法權益。律師幫助農民工，同時也說明我國社會的進步，農民通過法律渠道解決問題。農民拿到工資后不支付律師費用，對于這個問題我認為有以下幾點原因：

一、農民工的工資本身不高，是家庭收入的主要經濟來源，靠這些錢來養家糊口，而要付的律師費用很高，讓農民工無法承擔。

二、農民的感恩意識淡薄，律師通過法律手段幫其追回工資感覺理所當然，缺乏感恩思想，挫傷了律師幫農民工討薪的積極性。

為了更好的解決拖欠農民工工資問題，我認為要做好以下幾點：

一、加強對農民工的培訓，增強其法律意識，告訴他們要學會用法律武器來維護自己的合法權益，與企業簽訂勞動合同。同時加強感恩教育。

二、完善相關的管理監督機制，各用人單位如果出現拖欠農民工工資問題，給以嚴厲的處罰。

三、加大對律師幫農民工討薪的補貼力度，以解決農民因工資過低無法承擔費用的問題。（這個題答的也不好，望考官多指點）

答：你答的是不好。我覺得應該這樣：1.農民工作為弱勢群體，維權有很多困難，律師幫助他們討薪，是對廣大農民工的關懷支持，是自覺落實國家和諧社會建設的舉動，應該提倡；2.在討薪過程中，會發生一些費用問題，農民工拿到工資后，應該酌情對律師補償；3.但由于農民工的工資收入都很低，如果按照正常打官司支付費用，可能會加重農民工的負擔，所以律師應該主要是幫助的角度來處理這個問題；4.國家應該重視拖欠農民工工資問題，加強制度建設，減少拖欠工資事情，同時，也應該從支持關懷角度出發，出臺一些打官司優惠政策，如減免費用等。73、請教幾個問題：

1.如何使平凡的工作變得不平凡？ 2.”三個和尚沒水吃“，你如何理解？

3.從水資源保護的角度，談談如何使人與自然和諧？謝謝了！

答：1.1.做什么事情都要腳踏實地，勤勤懇懇做好每一件事情；2.工作中要能夠不斷總結經驗，努力追求最好，取得更大成績；3.在平凡的工作崗位上，通過熱愛崗位，做出實績，就能夠得到大家的認可，實現自己的人生價值；4.像雷鋒同志那樣，從小事做起，不求名利為人民服務，就是最大的不平凡。

2.1.對待工作，應該積極主動完成每一項任務，不能領導推推動動，不推不動；2.對工作應該有責任心，不能因為任何原因使工作受到損失。工作不是做給別人看的，而是自己的責任；3.工作的目的不是追求名利，而是通過工作，服務大眾，實現人生價值；4.要有團隊意識，能夠團結大家一起搞好工作。

3.1.水是人類賴以生存的基本條件，水資源不是無限的，水資源的減少（污染），將威脅人類的生存條件；2.由于人類社會的活動，特別是工業化，大量使用了水資源，同時也造成污染，我們必須重視這個問題；3.應該合理利用水資源，在工業化過程中，既要發展經濟，也要注重保護環境。要積極研究科技，使污染減少，使水資源得到循環利用；4.我們每個人都要樹立環保意識，主動愛護每一滴水，減少浪費，保護水源地。

74、這是我面試時遇到的幾個問題及我的回答，請您評論。

1、請說出你應聘該職業的動機，你對于這個職業的優勢和不足？

我答的是：動機：首先，該崗位很適合我所學的專業，能夠學以致用，同時我在這個崗位上更易于取得好的成績；其次，這也是我很好的一個就業機會。優勢：1 擁有和所應聘崗位需要的專業背景。2有良好的工作經驗。3有適合研究類崗位的性格不足：有時做事有些急躁。

2、城內的人想出來，城外的人想進來。你要是進入我們單位，發現不認您想象的好，您該怎么做？ 我答的是：如有幸進入貴單位，我將盡自己的最大努力做好本職工作，干一行愛一行，絕不會這山望著那山高。

3、江總書記對著“一大”代表的相片，說了一句：真是大浪淘沙呀！請解釋其深刻內涵。

我答的是：中共一大代表在后來經過革命大潮的滌蕩之后，有一部分墮落了，甚至淪為叛徒。但真金不怕火煉，有些意志堅強的優秀人才卻成為了叱咤風云的領袖人物。答：

1、你這道題答得可以。

2.1.每個人都有自己的理想和工作定位，別人怎么做我管不著，但我會踏實做好每一項工作，實現自己的人生理想；2.對于一個單位好壞的評價，每個人都有自己的認識，這山望著那山高的人是不好的；3.進入新單位，肯定有不適應的問題，我會在工作中努力學習，提高自己的素質和業務水平，盡快適應工作；4.要樹立正確的職業道德思想，盡自己的最大努力做好本職工作，干一行愛一行，在平凡的崗位上實現自己的理想。3.這道題你的基本思想是可以得，但太簡單了，可以多說一些。

75、如果你被選聘為社區主任助理，接觸社區居民時要注意什么問題

答：1.樹立為民服務思想，謙虛謹慎的對待社區的每一位公民；2.與社區居民多溝通，積極認真聽取社會居民反映的問題和建議，并認真解決；3.主動接觸社區居民，了解情況，管理好社區；4.認真做好本職工作，為社區居民服務好。

76、題目：同辦公室的老同志在上班時間經常打私人電話，你怎么辦？.答：在機關一般是允許打私人電話的。所以這不是原則問題。我認為應該這樣考慮：1.如果單位沒有對打私人電話有什么規定，那就不要太認真，由上級領導處理；2.如果單位有規定，那就要以適當方式處理，避免影響團結。可以以適當的地點方式在私下里向老同志勸解（比如向老他說領導批評了，讓他自己領會）；3.向領導建議加強電話管理，比如可以每月打出電話話費清單等；4.不管怎樣，自己會嚴格遵守規定，盡量不在上班時間處理個人私事。

77、題目：如果領導貪污只有你知道，你該怎么辦？

我的答案是：首先，對于領導貪污這件事，我會去匿名舉報。貪污是一種違法行為，與違法行為進行斗爭那是每個公民應盡的法律義務。之所以是匿名舉報，是為了將這件事對單位的影響降到最低。其次，在日常工作中，我還是會尊敬并服從領導的工作安排，認認真真的去完成領導所布置的工作任務。貪污歸貪污，單位工作歸單位工作，事情要分清楚。再次，對我自己來說，也是個有益的警示。貪污是一種違法行為，違法者必究。不要心存僥幸，要跳踏踏實實工作，老老實實做人。

答：這種原則問題，當然要能夠堅持原則。你的思路是對的，但匿名舉報的事情，要仔細考慮。如果領導不知你知道他貪污的事情，可以匿名舉報，但因為紀委對于匿名舉報有時可以不管的，所以最好實名舉報。如果領導知道你知道事情，最好當面向他說，讓他自己去坦白。其他你回答的可以。

78、請教一個問題：我們常說“眼睛里揉不進沙子”，我們也常說“宰相肚里能撐船”，請結合實際，談談對這兩句話的感受。請考官指點，謝謝！

答：1.第一句話是堅持原則，認真負責，剛直不阿的問題?？梢詮倪@些方面說。2.第二句話是包容，大量，不計較小事的問題，可以從這些方面說。3.可以從兩方面辯證的看問題。

79、請教兩個問題：

1、你新到一個單位，發現食堂的糧食浪費現象很嚴重，你和領導提這個問題，領導沒有明確表態，你怎么辦？

2、領導派小張和你一起負責某次活動，小張做事積極主動，遇事不與你商量自己做主，領導知道以后，批評你不夠積極主動，你如何處理？

答：1.靜觀一段時間，看有沒有改善；2.如果還是沒有改善，認真觀察，看是什么造成浪費的，可以再次提出，并有具體制止浪費的意見；3.可以和同事們說，讓大家注意節約糧食。

2.1.認真反思自己的行動，看有什么不合適的，馬上改正；2.虛心接受領導的批評，積極主動去做工作；3.虛心向小張學習，更加積極去完成任務；4.多和小張商量工作，共同把工作做得更好。

80、請教一道問題：某個貧困山村培養了500名大學生，卻沒有一個大學生回去，導致山村依然貧困，對此你有什么看法？

答：我覺得應該這樣考慮：1.這個村子能夠培養500名大學生，說明當地學風的濃厚，在艱苦條件下，大家仍然克服困難，認真學習，精神是好的；2.學生們考出了村子，沒有人回來，應該理解。作為一個貧困山村，對于這些已經學有所成的大學生來說，不可能提供他們應該獲得的工作崗位（不可能回去種地去）；3.不管怎樣，村子仍然是他們的家鄉，相信絕大多數學子不會忘本的，有能力的人終將會回來報效自己的家鄉；4.作為村子的領導，應該珍惜這些資源，注意利用這些資源，改善村子條件，為他們的回報創造條件。81、我的兩道題及答案，請你指導一下

1、大學生爭考公務員是社會的倒退，你怎么看？

2、從基層工作角度談一下，如何解決當地農民工返鄉就業問題

1、這個說法有些武斷、草率。第一點，有他的原因，公務員職業的吸引力，穩定，社會地位高；考錄機制公平公正，具備一定學歷經過考試即可進入公務員隊伍；自身觀念心態，學而優則仕的傳統觀念；全國就業形勢普遍不好，就業容量不夠第二點，說倒退，是因為他確實是不正常的現象，公務員本質上是提供公共產品的服務人員，不能創造實際生產力，大學生人才資源不熱衷實體產業部門，不利于經濟社會的良性發展。第三點：也體現出當今大學生，缺乏創業意識，應對挑戰的勇氣，沒有開拓事業的決心和規劃。第四點：我們不能單純的職責批判，應該認真思考，進言獻策，積極解決，國家學校加強政策引導，創業教育，鼓勵大學生創業；加強產業結構調整，擴大就業容量；學生自身轉變觀念，人情就業環境，及早進行職業規劃，盡量結合興趣專長，慎重選擇，多渠道就業。

2、就業是民生之本，事關千萬個家庭，必須高度重視。第一，保持工作的敏銳性，增強主動性，對民工返鄉情況進行摸底排查，看返鄉失業的范圍程度。第二，對大規模返鄉地區的農業生產條件，發展資源進行調研，看能否依托現有資源使農民恢復生產，找到生計。第三，有選擇針對性的到農民工家庭進行查訪，了解他們的需求，工作困境，傳達工作決心，穩定他們的情緒。第四，調動各級基層自治組織，鄉鎮企業，群策群力，共同想辦法出點子，環節就業壓力

答：1.這道題你答得不是很好。我認為應該這樣看：1.背景。在目前就業形勢不是很好的情況下，考公務員作為大學生就業的一種選擇，無可厚非；2.國家通過公考，使大批高學歷的人才進入機關，有利于政府工作水平的提高，也是我國現代化建設的需要，這是公考的初衷；3..考公是社會倒退的認識有點偏頗，雖然中國幾千年來學而優則仕的傳統觀念根深蒂固，但今天的考公和過去的科舉是兩回事，不管從那個角度看都不同；4.大學生就業，不能只盯著考公務員，應該轉變觀念，努力去開創自己的事業；5.國家和學校應該加強教育引導，使大家對考公有正確的認識。

2.這道題你答得基本可以。1.注意掌握當地農民工返鄉的實際情況，認真調查了解返鄉的原因；2.妥善處理返鄉問題，安撫大家情緒；3.根據情況采取多種措施解決返鄉人員的工作技能；4.積極應對，在上級領導支持和自身努力下，通過各種渠道幫助他們重新工作。

82、我答的題煩您指導，如何看待司法腐敗問題？

第一，司法是解決社會糾紛、維護社會穩定的重要機制，司法裁決是社會終局裁決，司法正義是社會公平正義最為核心的層面，司法不公會導致人們對一切社會權威的不信任，要高度重視。第二，我國法制建設起步較晚，但取得了矚目成績。依法治國，建設法治國家是我國的治國方略，民主法治公平正義也是我們構建和諧社會的重要目標，要充分肯定我國目前司法體系所發揮的重要作用第三，由于悠久的人治傳統，群眾對法律的不熟悉，法治的推廣建設必然會遇到困難，司法腐敗現象只是暫時的挫折，相信隨著司法改革推進，這種不正之風會得到逐步遏制第四，各級司法機關干部一定要認清司法腐敗危害，加強作風建設，維護司法公正形象，執法用法的前提是秉公奉法

答：你答得很好，如果是我給分，我會給你高分。還有最后一點，可以加上制度建設，對少數害群之馬的處理。

83、我答得一個問題請點評：你撰寫的文件經領導審簽印發后，才發現文件有個地方有誤，領導生氣地批評你，對此你怎么辦？

1、草擬文件是件很嚴肅的事情，不能粗心大意，一定要確保其準確

2、如果發生以上事情，我首先接受批評，承認錯誤，迅速通知各相關部門暫停執行文件并及時草擬更正后的文件，經仔細檢查無誤后上報領導審閱

3、領導簽發后，及時把更正文件發放各個相關單位，并表示歉意。通知他們以此件為準

答：.答得基本可以。這樣考慮：1.虛心接受領導批評，承擔責任；2.認真分析誤發文件的后果，并及時向領導提出挽救辦法；3.如果后果還沒有形成（或后果影響很小），則及時發文收回誤發的文件，可重新發文。如果已經形成后果，則迅速提出糾正措施，把損失降到最低程度；4.認真反思自己的工作，吸取教訓，并加強修養，保證以后不出現類似錯誤。

84、問：領導給你一個紅包,說這是獎金,但不是人人都有的,你怎么處理? 答：1.如果在企業里，這是很平常的事情，當然應該收；2.會認真總結經驗，更好的工作，取得更大的成績；3.不會和同事們說紅包的事情，也不打聽別人的紅包問題；4.如果在機關，則要弄清楚為什么給紅包，正當的可以收，不正當的要拒收。

85、這是浙江去年一地區的面試真題，對于這種提供材料的題目回答時要注意什么？是不是要緊密的聯系材料？

案例：上虞有位警察自掏腰包在辦公室內安裝了攝像頭，對自己平時的工作狀況進行錄像，這是怎么回事呢？據這位民警介紹，當時的想法也很簡單，安裝攝像頭可以隨時對案件處理過程進行全程錄像，能保護自身免受不必要的傷害?！坝幸淮?，一個當事人硬說民警扣了 他的證件，態度十分蠻橫，并拿出手機威脅說要投訴。民警一方面勸他仔細找找，一方面嚴厲告誡他，在移交時并沒有扣他證件，有監控為證。這個當事人望了一下 監控就啞口無言，灰溜溜地離開了。不少想無理取鬧的人一看到監控就收斂了許多，也避免了許多不必要的麻煩?！?/p>

辦公室并不等同于公共場所，安裝攝像頭是否侵犯了個人隱私？浙江大普律師事務所主任王建才表示，在辦公場所安裝攝像頭，監控僅限于工作場所和工作時間，監控的內容僅限于與工作有關內容，并不侵犯個人隱私.根據這個案例,回答3個問題: 問題一，有一位同志,自己花錢在他辦公室裝攝象頭,你有什么看法，談你的看法? 問題二，有群眾來辦公室說你工作態度不對，領導為此嚴肅批評了你，而你沒做過群眾所反映的事情，年終考核獎金被取消,領導批評你,你將如何處理？

問題三，如果局里面覺得這個行為可行，要你在每個辦公室都安裝射像頭，如果你負責這個工作，你將如何開展? 答：我認為你給出的材料和問題，可以這樣考慮：1.聯系給出材料延伸回答；2.注意判明題目要考察那個方面，比如你的材料第一問是時政分析，第二問是服務意識和人際關系處理能力，第三問是組織工作能力；3.時政分析問題，要靠平時積累，沒有什么捷徑，時政題目一般沒有什么對錯的（指的是任何回答都可以，只要不是反動就行），主要是看思路是否開闊，認識是否平衡，全面，觀點是否正確，不偏激；4.至于如何準備，還是要按照考察公務員的各個方面的能力去準備，注意按照公務員的思路回答問題；

86、我把你的去年和今年的的帖子都看完了，有個問題想請教一下：關于組織類的題目你認為不安套路答這個我認可，但作為組織一場活動除了設想一下如何組織外現實生活中是有組織過程的也有結果的，我沒有看出你在哪些地方表示出來了，過程和結果還用不用說。例如組織一次外國人學習中華民族文化的比賽.你的回答是：一是了解外國朋友的漢語程度；二是以適合他們漢語程度的方法開展活動，比如針對一個專題（如春節）組織知識競賽、討論會等等；三是比賽結果注意鼓勵。我覺好像只有設想（計劃），沒有過程和結果請你幫忙解答

答：要看題目問得是什么。另外不知你說的過程和結果指的是什么，是說具體組織時要做什么事情嗎？如果這樣的話，可能答題時間會很長，內容很多，時間上可能不夠。所以，撿主要的說一下就行了。又，我回復的都是要點，只是給出了答題思路，并不能就是這樣幾句話就行了。試想一下，我如果每道題目都按照考試場景來回復，那要多少字數？我還要上班，業余時間也不能都干這個呀。其實，根據我的體會，只要把答題要點答全了，基本就可以了，就會得高分。不用羅嗦太多的。這也是我們考官在一起議論時的感受。

87、我的問題是，看到題目說不上幾句話，就不知道說什么了，還有語言不流暢，考官有什么好的建議嗎？

答：1.每道題目念完后不要急于回答，冷靜思考，沒有聽清的可以要求考官再說一遍，在考場給準備的紙上寫下答題要點，照著要點回答。2.平時注意鍛煉自己，可以找人模擬考場練習。3.為了使自己思路開闊，平時注意看新聞，主動思考一些熱點問題如何處理。

88、這是我的面試試題及答案，請你幫忙看一下，謝謝。

問題一：有些人扎根基層工作了一輩子，對此，你能理解嗎？我答得是：扎根基層和在中央工作都是為人民服務，對于一些人扎根基層，值得我學習

1、基層工作是國家工作的重要組成部分，基層和中央是相對而言的，同樣重要。

2、想要治理好一個國家，必須要從基層抓起，基層和中央一樣，需要大量的人才，而且由于基層事物瑣碎、繁雜、條件艱苦，需要更多的有志青年深入基層服務。

3、應該看到，當前，我國的部分地區，條件還比較艱苦，國家更應該加快這些地區的建設，以使得更多的人愿意去基層工作。

問題二：你的下屬遇到了不公正的待遇，而這恰恰是你的上司造成的，你怎么做？我答得是：

1、我們在生活工作中總會遇到一些不如意的事情，所以應該要有一顆寬容的心。

2、避免矛盾惡激化。了解事情的具體情況，對于收到不公正待遇的下屬，要及時與他溝通，做好思想工作，不能因為受了委屈，就影響正常的工作，并在力所能及的范圍內解決他的一些困難，幫助他度過難關。

3、在另外合適的場合，向領導反映下屬受到的不公正的待遇 答： 1.你的思路還可以。注意加上自己能夠理解，在基層同樣能夠做出成績，實現自己的事業，干什么工作都要踏踏實實做好每一件事情。這樣更全面一些。這種題目沒有什么對錯的。

2.這樣考慮：1.認真了解實情的始末，原因；2.耐心做好思想工作，避免矛盾激化，要求下屬要努力工作，完成好領導交辦的每一項任務，這是根本；3..根據了解的情況，協調好下屬的工作，如適當調整下屬工作；4.在適當的場合以適當方式正式向領導說明你了解到的情況，求得領導的理解；5.不會和下屬一起議論領導的不是，保持中立。

89、一個交通警察因為情緒不佳，亂貼罰單，遭投訴，該警察所屬的交警大隊出臺《情緒不佳時不得外出執勤的規定》。該規定試行一段時候后，你的領導讓你制定該規定的實施辦法，你認為應該怎么做。

答：1.認真調查了解試行中的情況和引起情緒不佳的原因，可以開座談會，詢問當事人等；2.根據了解的情況有針對的起草實施辦法；3.組織有關人員討論草稿，征求意見；4.修改完善實施辦法，定稿后報領導審閱，批準執行。

90、下面這幾個題 這樣回答行嗎？

1.劉少奇的一句話：人總是會用自己的言語去傷害著別人，而當別人傷害我們時，也應要承受得起。結合自己的體會談談看法。2.分析追求完美的利弊。3.培根說過的一句話：有些書可以稍微品嘗，有些書不值一看，有些書則要認真咀嚼。談談你的看法。

4.青少年沉迷網絡，無法自拔，或荒廢學業，或自閉不出。應采取什么措施。

第一題：首先，對于人與人的交往，正如海明威所說的，“每個人都不是一座孤島”；而人在交往之中卻因為各種原因可能傷害著別人，或被別人傷害著，這是生活中的無奈，亦是現實?？偟囊粋€原則，我們不要去傷害別人，但當別人傷害我們時，寬容應是唯一的處理原理，否則只是原始般的冤冤相報。其次，我們應努力減少人與人之間的傷害，而要避免這種情況發生，則須做到四個原則：一是尊重。只有尊重他人的存在方式，才不會起意去傷害別人；二是理解。每個人都有其存在的理由，盡量去包容他，而不是看不慣他，傷害他，改變他；三是交流。正如一句廣告詞所說的，“交流無限，溝通永恒”，只有交流，才能把誤解消除于無形中，于是也就少了傷害；四是幫助。幫助他人，他人還會恩將仇報的來傷害你嗎？ 綜上所述……

答：我覺得應該這樣考慮：承認在人際交往過程中，總會有被傷害和傷害別人的情況；2.努力提高修養，學會尊重別人，盡量不去或者少傷害別人，傷害了別人時應該勇敢的，真誠的道歉和補償；3.被別人傷害的時候，要有寬廣的胸懷，要會包容，戰場上的敵人還有相逢一笑泯恩仇呢。只要不是很嚴重、原則的問題，要能諒解，不能因此而采取激烈的反映；4.遇事快學會交流、溝通，避免激化，大家和諧共處，使每個人的生活都能陽光燦爛。

第二題：“愛美之人，人皆有之”，追求美、追求完美正是人性的最基本的最自然的流露，應充分肯定愛美的追求。這是我想分析的第一點。第二，追求完美有如下好處，A陽光向上B健康熱情C正視缺點并改正錯誤(發揮時具體再展開)第三，但凡事都有一個度，否則過猶不及，如果過分追求完美，而卻會起到恰恰相反的結果。一句話這么說的：孔雀正是因為太過于珍惜自己的羽毛，所以才失去了飛翔的機會。同時應看到，完美的境界畢竟是一種無法企及的狀態，白玉微暇，人無完人，正確看待自己，看待他人，否則太過挑剔，太過苛刻無助于人的成長。綜上所述……

答：我覺得應該這樣考慮：努力去追求完美，是我們對待生活和工作的正確態度。只有這樣，才能使生活更加美好，科技不斷進步，工作不斷取得新的成績，它是動力之源（可舉例）；2.追求完美不能好大喜功，而是要踏踏實實的做好每一件事情，不斷提高自己的工作生活能力；3.對完美的認知和標準是無限的，而且每個人對完美的理解也是不同的。我們只有盡量做得更好，不要陷入狹隘中去，甚至走向反面，更不能把自己認為完美的生活建在別人的痛苦上。這是我們在追求完美時要避免的。

第三題： 第一，分析題意。培根的話至少告訴了我們兩點內容，一是要讀書，正如高爾基說的書籍是人類的朋友，是人成長的階梯；二是如何讀書，如何選擇書的問題。從而對我們有如下啟示： 第二，讀書要有所選擇。浩如煙海的書籍，可以說是無限的，可是人的時間精力卻是有限的，必須有所選擇。第三，讀書要講究方法。如何實現淺嘗，拋棄，或是咀嚼，都應講究方法。綜上所述……

答：.你答得可以，再加上延伸出來的問題，如學習方法，生活方法，工作方法等等。其實有些書讀一輩子都不夠，有的書看都不要看。

第四題： 一承認這種現象的存在。并列舉周圍同學的現狀，舉了上海大學勸退81名沉迷網絡的同學。二存在并不代表著合理，應對這種現狀進行批判。三找出原因所在。第一，人生觀價值觀不正確，貪圖安逸，不思進取；第二，學校缺乏監督；第三，青少年本身缺乏自律。四措施。第一，加強思想引導；第二，學校與家長進行監督；第三，加強自律。蘇格拉底說：想左右天下的人，必須先能夠左右自己；第四，對這些學生不應拋棄，加強關懷，引導他們走出。

答：.你整個答題我感覺都是思路不開闊，沒有上升到一定高度。這題應該這樣考慮：1.網癮是新時代出現的一種病態的社會現象，應引起各方面高度重視；2.作為政府，應研究制定一系列更嚴格措施，保證青少年不致陷入網絡不能自拔，如規定網吧營業時間，限制未成年人上網吧，規定網吧最高收費等等，充分開發社會力量減少這種現象的發生；3.學校和家庭要聯合起來教育孩子，加強正面引導；4.軟件公司應承擔社會責任，開發游戲軟件要有節制功能等等。

91、你按照領導的指示，處理一項工作，結果給單位造成了重大經濟損失和不良的社會影響，此時，領導卻將責任全部推卸給你，你將如何面對？

答：1.敢于承擔責任；2.認真反思總結經驗教訓，避免以后犯類似錯誤；3.根據造成的損失和影響情況，積極思考，向領導提出補救建議，該是自己承擔的要承擔；4.努力提高自身素質，不斷把工作做得更好。

92、請評點問題及答案：政府想對下崗工人的生活狀況進行調查，時間短，任務重。你是負責人，會如何組織調查？

我答得是：（1）制定詳細的調查計劃。內容包括調查的時間、地點、對象、調查所采用的方式方法（由于對象是下崗工人，所以網絡采訪的方式顯然不合適，注意可行性）、調查組組成人員。組織調查組成員共同對計劃進行研究討論，之后報領導批準。（2）將調查組成員根據調查需要進行分組，可以設立指揮組、后勤組、調查組、機動組和數據分析組，并分別設立相應的負責人，明確各自職責，責任到人。（3）在調查的過程中，根據實際情況，及時對調查的計劃進行相應的調整，確保調查能夠順利進行。（4）在調查結束之后，由數據分析組負責對數據進行匯總、分析，得出結論。（5）在全部工作結束之后，形成完整的調查報告，報請領導審批。

答;看來你工作經驗少，基本是套路，分數不會很高，因為你沒有緊扣題目回答問題。你這種回答放在任何一道工作組織方面的題目上都可以，但又不會得高分。我會這樣回答：1.認真研究調查任務，明確調查目的，范圍（調查那些方面，如收入、就業情況，消費情況，家庭負擔等等），調查方法（這里顯然要用抽樣調查或重點調查、典型調查）；2.到有關方面如勞動局，企業搜集必要的信息（如哪些企業下崗多），以確定在哪個范圍開展調查；3..根據搜集到的信息和可行性（人力，經費，時間要求等），擬定調查方案，組織好人員培訓，設立必要的管理機構和責任人；4.調查中加強督導和檢查，保證調查順利進行；5.及時對調查結果進行分析評估，最后寫出調查報告

93請評點答題：德才兼備，以德為先是選拔干部標準，你怎么看？新時期“德”字包括哪些方面？

我的思路：第一問：第一，選干部，首先要重才干，這樣能更好的開展工作，同時有利于樹立威望，服眾；第二，不能單純考察才敢，要全面考察他品德修養；第三，有些情況，德才無法兼備，選拔品德好修養高的，實踐中培養才干；第四，有才無德堅決不用，不僅對工作不力，還會造成損失。第二問：第一，生活作風，潔身自好，不亂搞男女關系。第二，工作作風，艱苦奮斗，厲行節約，深入群眾。第三，經濟方面，杜絕貪腐，不謀取非法利益。答：1.肯定德才兼備，以德為先是對的，只有這樣才能選拔出真正能為人民服務的優秀干部；2.一個干部，首先必須具備良好的品德，才能為人民的利益無私奉獻，不會在大是大非面前見利忘義；3.一個干部，還要德才兼備，不僅有良好的品德，還要具有工作才干和專業知識，只有這樣才能更好的為人民服務，更好的落實黨的各項方針政策，得到群眾的擁戴；4.選拔干部，既要看品德，也要看才干，不能偏廢。

新時期的德：遵紀守法，廉潔清正，襟懷坦白，作風踏實，聯系群眾，謙虛謹慎，以身作則，艱苦樸素，不濫用職權，不以權謀私，遵守社會公德等等等等。94、請點評答題：你對“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？

我的答案是：1說明法律滯后于事物之后。2事物總是在不斷的發展變化，3我們在工作中不斷加強學習提高自身素質提高自己的能力才有能力應對新事物，新情況。4我們在工作中學習馬列主義毛澤東思想，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己對社會發展趨勢了解的能力，提高自己架控復雜問題的能力一有新問題的出現就有新辦法，甚至有跟好的方法來預防新問題的出現

答：你回答的可以。這種題目無所謂對錯的。當然，如果從矛盾的兩個方面來認識，應該更好一些

95、請點評答題：你去商店買了一件價格不菲的大衣，沒拿發票，回來發現有質量問題，人家不給你換，怎么辦？

我的答案是： 到商店買東西不要發票不但不利于維護自己的權利也不理國家的稅收發生這個問題我將采取以下幾項措施1與該商店協商退貨或更換2如果不予跟換可以找他們的部門經理協商，3如果還不行就、就生產廠家聯系協商解決4如果還不能解決就向消協放映讓消協幫助協商解決。5如果還解決不了就搜及有關的證據向法院起訴。5及時總結教訓以后賣東西的時要所要購物發票這樣既能保障自己權利也能有利于商戶及時足額的納稅。答：你回答的基本可以，應該著眼于工作中處理危機問題的思路來考慮。我覺得應該這樣考慮：1.努力去搜集有關的證據，比如購貨小票，當班售貨員是誰，商場售貨記錄，能否找到證人，是否就是這一個商場賣這件大衣等等；2.努力心平氣和的，又有一定壓力的去和商場有關人員談，既有基本要求，又有調換的高要求，比如修補一下就可以了，那就是底線，給雙方都有回旋余地；3.實在不行的話，可以找消協，或者訴諸法律。

96、請點評答題：分蛋糕有二種方法，一種由一個人負責分配，分配者先拿蛋糕；另一種是分配者最后拿蛋糕。你認為何種方式好，為什么？

我的答案是;1兩種方法各有各的好處2第一種方法是讓多干活的人有優先權，有利于鼓勵多干活的人多工作，提高他們的工作積極性，跟好為大家做好服務但是也存在這分蛋糕中的不公平的問題，打擊了了普通群眾的工作積極性，也不利于構建和諧團隊，曾強團結的力量。3第二種方法跟體現了公平有利于同事之間的團結但也不利與鼓勵團隊帶頭人的工作積極性4我認為包蛋糕切好一是提高大家思想覺悟二是把制度設計的更合理既要體現出公平也要在公平的基礎上兼顧多勞多得調動大家的工作積極性。

答：這種題目是考察對待利益的態度和處理人際關系的。要我選我就選后一種。1.努力做好工作是每個人的基本態度，工作不是為了榮譽（利益）；2.但在利益面前，卻要認真考慮，我個人的處世哲學是利人再利己，所以，在榮譽（利益）面前，應該先別人，再自己；3.團結和諧，是做好工作的重要條件；4.先讓別人拿蛋糕也是一種禮貌；5.特定情景下，也可以先拿。比如大家很謙虛或者有顧慮，這時可以先拿以起到示范作用。97、1.你的工作出現了失誤，你的上一級領導已有所耳聞，但你的直接領導怕影響處室評獎決定掩飾你的錯誤。這種情況下該怎么辦？

2.有人說：“在人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。”你是怎么理解這句話的？

3.謙虛使人進步，驕傲使人退步，但現代社會又強調表現自我，你怎么看？

答：1.1.努力工作，以彌補失誤，不能有情緒；2.如果是一般性的失誤，則要向直接領導檢討承擔責任，并建議是否向上級領導匯報；3.如果失誤是原則問題，則應該勇于承擔責任，要求直接領導向上級匯報，并向其表明必須向上級匯報；3.在適當的場合，向上級領導承認錯誤，并表明是自己失誤造成的；4.加強學習，吸取教訓，提高工作能力，避免犯類似錯誤。2.1.對下級要尊重，充分發揮他們的工作積極性，創造性，不能凌駕他們之上，每一個人都有各自的長處，都有自己學習的地方；2.尊重領導，同時努力工作，創造性的完成工作，不能領導說一句動一句，唯領導是從，有獨立的思考，開拓性工作；3.不管怎樣，都要謙虛謹慎，尊重別人。

3.1.謙虛和努力工作、脫穎而出是不矛盾的；2.只有謙虛，努力向別人學習，不盛氣凌人，才能把工作做好，才能和同志們一道把事業推向前進；3.但謙虛不是無作為，老好人，在工作中要能夠創造性的開展工作，要對工作精益求精，在共同推進事業的同時，實現自己的人生價值。

98、目前，社會上出現一種“炫富”的畸形消費現象。有人說自己有錢，咋消費是個人自由。你認同這種說法嗎？

答：1.作為自己不認同；2.個人財富是自己的事情，有錢了吃得好一些，穿的好一些，消費水平較高未可厚非；3.但也不能有錢了就炫耀，就浪費，就無節制，能夠滿足自己的生活需求就行了；4.有錢了更應承擔起更多社會責任，應該想到更多窮人的事情。為社會多做貢獻。

99、嫦娥衛星發射圓滿成功，但是記者向工程師祝賀時，工程師說“別人感冒我吃藥”，請談談你的看法。

答：1.工程師的喜悅埋藏在心底，這是自己多年心血的結晶，個中的酸甜苦辣是別人無法體會的；2.取得成績當然該慶祝，但更重要的是繼續前進，而不能沾沾自喜，停滯不前；3.新的工作在等待著自己，需要更加努力奮斗；4.完成了任務之后的片刻休整，以利再戰。100、請點評答題：我的面試題,如果錄用怎么開展工作? 我的答案是:1.盡快熟悉崗位要求和辦事程序,努力學習,做好本職工作 2,加強與領導同事交流和學習,盡快融入新的集體,注意團隊合作 3.由于所報職位為信息類,而我所學專業也是信息類,應充分利用所學知識來提高工作效率,當然工作中肯定還會需要學習新的知識,應當加強學習,提高自己的工作能力.答：你答得基本可以。另外，注意從公務員的要求方面來考慮，比如團隊精神，努力學習，主動性、開創性工作，人際處理能力，危機處理能力等等來說更好些。

101、請點評答題：.如果安排到基層工作,由于基層領導要求較高，壓力很大,怎么辦? 答我的答案是：1.端正態度,到基層是一個鍛煉的機會,應當好好珍惜 2.基層領導要求高,應當充分理解與支持,由于基層工作比較煩瑣，但又都是直接關系到群眾利益的事情,所以要求我們必須對自己對工作要求嚴格 3找出自己壓力大的原因,是由于不適應基層工作環境,工作方法不當,工作效率不高,還是工作安排欠妥等,應積極想領導同事學習,改進自己的不足,提高自己的工作效率,來減輕工作的壓力 4.不管是在基層還是其他部分工作,工作壓力都有可能存在,而特別對于我們年輕人來說就更加了,我們對待壓力時,不應當消極,而應當積極看待,化壓力為動力,這樣才能真正提升自己的工作能力,適應工作需要.答：你答得可以。應該在高分區

102、請點評我的面試答題,.領導安排你組織一次交流會,涉及其他單位成員,怎么組織? 答我的答案是：1,詳細了解交流會的內容,目的,涉及人員等 2.與本單位相關人員進行交流,對外單位相關人員發邀請涵,了解大家的一些要求與具體情況 3,根據了解的情況,有針對性的制定可行性方案,報領導同意 方案應當包括交流會安排的具體內容,時間,地點,相關人員,經費預算等。4,按照領導同意的方案實施,注意交流過程中充分發揮主辦單位的作用,想辦法充分調動相關人員的積極性,使大家能充分交流意見,達到預期效果 5.總結交流成果,吸取經驗,相成文字報告,交領導.答：這道題目你答得稍差。1.認真研究交流會的內容,目的,涉及人員等，明確如何組織，達到什么目的；2.草擬組織方案，明確各方的責任，各發言人要發言的主題，交領導批準；3.通知有關單位人員，把要討論的內容告訴，并要他們做好發言準備；4.認真組織會議，安排好會議的程序，后勤等各個方面。

103、請點評答題：有些單位錄用海外高層人員,但取得效果不明顯,怎么看? 答我的答案是：1.引進海外人才作用,海外人才相對在一些方面比較優秀,管理或者技術等方面可能比較新異,能給單位注入新的血液,一定程度上推動單位的改革與發展 2,效果不好,可能由于單位崗位需要的才能海外人才不具備,或者海外人才的這方面的能力沒有得到發揮 3.由于每個職位要求不同,所以對所需人才也不一樣,所以在招聘人才是，應當注重招聘合適人才 4.對于海外人才來說，就業需要自己理性選擇.一旦選擇好后,就應當踏踏實實地做好,而不應當眼高手低.答：這道題目你回答的可以，應是中等分數。注意還要從改進招聘工作上、培養這些人才盡快進入角色上，安排合適工作上，培養他們成長等方面來考慮。

104請點評答題：.遇到一次交通肇事,肇事司機逃匿,你送傷者去醫院搶救,但被趕來的家屬誤認為你是肇事者,怎么辦? 我的答案是:1.控制自己情緒,對傷者家人的做法充分理解,情況危機,常人都會這么想.2.充分解釋,說明當時情況,如果有相關證據,證人,可以拿來證明當時的真實情況,一求得傷者家人認同 3.實在不行,可以等待傷者醒來后澄清事實再走,或者等交警來處理后再離開 4.幫人為樂,是我國傳統美德,不能因為這件事情而改變這種想法,以后遇到別人有需要的時候,應當及時伸出援助之手 5.在幫助別人的時候,也應當學會保護自己,可能的情況下,收集一些證據等,以避免類似誤會發生.答： 你答得可以，應該是高分。

105、請教考官老師一道題：領導當面指責一位同事，那位同事站起來說領導錯了，她說你可以為她作證，你會怎么辦？

答：1.首先安慰同事不要著急，讓領導把話講完，有什么事情下來說；2.不在當場給出證明或解釋，等會議后，單獨找領導解釋；3.盡量實事求是，不帶任何其他色彩把事情說明；4.回頭安慰同事，說領導誤會了，不要因此而影響工作。

106、請點評答題：

第一題：基層會議太多，北方某省決定3月為“無會月”，你怎么看？我說 首先文山會海的現象的確存在，它影響了我們的政府效率。其次，辯證看待會議召開，開會時為了保持工作的協調等。最后，提出對策，合并相同的會議，開會重在落實等；

第二題，有的大學生畢業后賣豬肉，有人認為與傳統大學生就業不同，你在大學生就業座談會上發表關于行行出狀元的演講：我的答題思路是1.肯定結業的嚴峻性，2，國家出臺相關就業政策，鼓勵創業。3，鼓勵大學生在不同的領域發動主創精神，爭取光輝燦爛的前程。第三題：領導說你批評對待信訪工作中理論知識充足，解決問題的能力不夠！你的看法：1，肯定大學生經驗不足這個問題，2，認真正視領導的批評，3，像老同志學習，4，多向領導請示匯報，5，經驗不足，那我就多鍛煉，多工作，爭取在工作中總結自己，使自己做一名合格的公務員！您覺得怎么樣？？？

答：1.會議多的問題。你的答題基本思路可以。補充一點，必要的會議還是要開的，不能太絕對。

第三篇：感受作文300字集合

【精選】感受作文300字集合八篇

在生活、工作和學習中，大家都不可避免地會接觸到作文吧，作文是由文字組成，經過人的思想考慮，通過語言組織來表達一個主題意義的文體。那么，怎么去寫作文呢？下面是小編收集整理的感受作文300字8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

感受作文300字 篇1

新的一學期又開始了，好開心！我們又開始投入到了緊張的學習中去了。

依然是那一張張熟悉的笑臉，依然是那溫馨的話語，但不同的是同學們都變得成熟了。個個都懂禮貌，關心、愛護同學。這個新學期的老師也換上了新面貌

我們原來的校園，我原來的校友，都還是那樣，和以前一樣，一樣打招呼，一樣親切的問候。他們的問候、招呼是我看到了同學之間的友誼。我就像一只迷失方向的羔羊，是他們給了我前進的方向。我熱愛原來的老師，熱愛原來的同學，是他們讓我看到了智慧的光芒，書的海洋。

哦，開學了耶。開學了，意味了我們要在這一年好好學習，與同學一起共進步，與老師一起學習；共同創造祖國美好的明天，哦，開學了耶。

努力吧，奮斗吧，加油，加油！

啊，我喜歡，我喜歡新的學期，新的學期開始。新的學期一開始就證明我們有新的目標，我們要向這個方向努力前進，向這個方向拼命追！

感受作文300字 篇2

很多人都會問，幸福是什么？我覺得，幸福是有一個快樂的內心，無論在什么情況下，無論身處什么樣的逆境，無論是貧窮還是富有，一個人只要他的內心充滿了快樂，充滿了陽光，那就是幸福。

在《開學第一課》中，我看到盲童劉浩學鋼琴的故事：劉浩，小時候酷愛音樂，卻因為看不見被多個老師拒絕施教。而他和他的媽媽并沒有放棄，而是堅持學鋼琴，最后學會了鋼琴，找到了自己的幸福。

我呢，以前一遇到媽媽批評我，或作業太多、爸爸脾氣太暴躁等小事，就撅撅著嘴，誰也不理。現在換個角度思考，媽媽是為了我改正 病，是愛我的表現；老師是為了我學習拔尖，是負責任的表現；爸爸有時對我比對他自己還要好，是愛之深，責之切的表現。劉浩一個盲人都能找到屬于自己的幸福，我一個四肢健全的人，怎么能不幸福呢？我現在不愁吃，不愁穿，媽媽爸爸成天照顧我，生活無憂無慮，難道我不幸福嗎？幸福是積極的生活態度；幸福是一份好心情；幸福是溫暖的關愛；幸福是真誠的贊美；幸福是快樂的分享，幸福是無私的奉獻。

要相信自己，我們一起加油。幸福就在身邊，前途是光明的！

感受作文300字 篇3

當我們得知這次遠足時都很激動,因為得到了一個很好的鍛煉身體、磨練意志的機會。就我來說對于這次遠足沒有過多的憂慮和擔心,因為我從來沒有走過90多里的路,不知道那是多遠的距離。

出發前的那天早上,由于剛下過雨,空氣十分清新。同學們都早早的來到校園,都很重視這次遠足。隨著校領導出發的槍聲滑過天空,大部隊便浩浩蕩蕩的出發了。

去的時候大家有說有笑,我們都懷著一顆必勝的信心,用自己的頑強的意志去完成這段征程。我們要用我們的實際行動證明90后的我們是好樣的。

到達朱家崗烈士陵園已經是中午了,雖說我們都很餓,但在緬懷烈士時沒有一個人喊累或蹲下,我們抱著“泰山崩于前而色不變,XX落于前而身不移”的決心,用自己赤誠的心去向烈士們默哀。

吃飯時大家圍在一起,互相分享著自己帶來的食物,互相談論著遠足時發生的趣事,充分體現了集體的凝聚了,通過這次活動大家的友誼更深了。

我們“雖心比天高,但命比紙薄”, 回去時大家的激情少了許多,但大家互相鼓勵著,扶持著,艱難的走下去。沒人喊苦,沒人叫累,最終完成了這段旅程,露出了燦爛的微笑。

通過這次遠足我們磨練了自己的意志,在以后,我們對挫折必定會勇敢的面對。

感受作文300字 篇4

今年，我們高一小學開展了藝術節，最讓同學們覺得精彩的就是我們的《舞林大會》節目，有許多熱愛舞蹈的同學都聚在一起，來場舞蹈大PK。

為此大家都準備了自己拿手的舞蹈節目，胸有成竹地來參賽，我在比賽之前也做好了充分的準備。當我來到比賽現場輪到我上場時，看到了許多的小評委和老師，我突然感到緊張極了，但是我又一想：既然已經來參賽了，緊張和膽怯只能使自己臨場發揮失常，只要我把這次比賽當平時練習來對待，保持一顆平常心肯定就沒問題的。最后我終于克服了賽前緊張的心理，正常地完成了舞蹈動作。評委劉老師看完我的表演后點了點頭說：“這個小女孩跳得不錯?！币郧敖涛椅璧傅膹埨蠋熞豺湴恋卣f：“這是我們分校舞蹈隊中跳得最好的一個?！甭牭嚼蠋焸兊谋頁P后，我高興地回到了座位。本場初賽結束后，張老師悄悄地對我說：“你有可能進入決賽?！蔽衣牶笥姓f不出的高興。

《舞林大會》初賽全部結束后，當大隊輔導員宣布進入決賽的名單中有我名字的時候，我高興極了，心里暗下決心：最后不管我是不是能獲得“舞林大會公主 ”的稱號，我也一定要再接再厲，用心地學習舞蹈，把美帶給大家。

感受作文300字 篇5

母愛，也許是一股清涼的風，讓你急躁的心得到幾絲涼意；母愛，也許是前進的風帆，引導我們走向理想的彼岸；母愛，也許是一泓清泉，流過你的心間，讓你的心得到凈化，當你走在泥濘的小路上時，黎明的第一縷陽光便是母愛，朋友，你感受到了嗎？

對與母親，我們理所當然的接受她的'恩惠，但卻從不會感恩，甚至還責備母親的不足，完全沒有理解過母親，就像書里的一篇文章《一碗云吞》，寫的是一個女孩與母親吵架，女孩一氣之下就離家出走，一個好心的人給了她一碗云吞，女孩對那個好心人感激不盡，但好心人卻說：你媽媽給你做了十幾年的飯，你為什么就不感激她呢？女孩愣住了，這時媽媽找到她了，并溫柔地對女孩說：飯菜都涼了，快回家吧，這個故事，就是生活中的例子，有時候我們會對別人的小恩小惠感激不盡，但卻對母親的愛視而不見，母親的心情我們想象不到，但其實每個母親都一樣，不會期望會對她有所感激，她只希望你健康快樂。

我們要珍惜母愛，不要讓機會白白從手邊溜走，不要無動于衷，不要到沒機會時，你才會后悔。讓母親幸福，讓母愛有回報。

媽媽，你那無私的愛終于有了回報，你幸福我更加快樂！

媽媽，謝謝你為我付出。

感受作文300字 篇6

新的校園，新的知識，新的活動。從本學期開始，我們學校的一項活動就是“一卡雙星”的活動，一卡是文明卡，雙星分別是學習星和才藝星。每個同學都可以通過自己的努力來的到她。下面我就來談談我對這個活動的感受。

首先，我認為實行“一卡雙星”活動很公平，我非常支持這個活動。老師期末要評“三好學生”、“五好學生”、“文明學生”時，非常容易選，只用看看誰得到的卡片和星星就行了，因為每個同學的本學期的表現都通過獲得的卡片和星星體現出來了，這樣評比就很公平。

其次，我覺得實行一卡雙星活動可以調動我們大家的積極性，不管是課堂學習還是校園活動，每個同學都可通過自己的努力來得到卡片和星星，比如在課堂表現，體育活動，才藝表現等各種方面，不再像以前那樣，誰考試考的分數多，誰就會得到獎狀，可以促進我們全面發展。

最后，一卡雙星的活動會讓我們記住，一份耕耘一份收獲，我們收獲的不僅僅是一份榮耀，更是成為一個有良好的學習習慣，有才藝，講文明的文三好少年。

所以我覺得我們學校每個學期都要實行這個活動，我喜歡這個活動！

感受作文300字 篇7

今天早晨，老師帶我們來到菜園，老師指著菜園里的雜草說：“今天我們的任務就是拔菜園里的雜草?！蔽覀儺惪谕暤幕卮穑骸懊靼??！崩蠋煵贾猛耆蝿蘸螅覀兙烷_始清除菜園里的雜草。

菜園里有各種蔬菜，玉米、西紅柿、紅薯等。但是因為周邊的雜草影響了他們的生長，于是我們就開始拔草了，我用兩只手去握住草根，左腿向后邁開一步，兩只手用力一拔，一棵草就拔了出來。我還用這樣的方法拔了很多棵小草。但是有棵小草長得太牢固了，我拔不動，我們班的胖同學也拔不動，這時我突然想起了一個好辦法，就是用尖石頭割草根。我找了半天才找到尖石頭，我一手抓住小草，一手用尖石頭割草根，最后，我用這種方法除掉了不少長得牢固的雜草。

通過拔草我知道了做什么事情都要用腦子。

感受作文300字 篇8

課余時間，我利用一些時間看書。

星期六，我和姐姐津津有味的看著書，而爸爸在客廳看報紙，媽媽呢。在廚房里炒著那美味佳肴的菜；我的鼻子一聞，在想著一定有很多好吃的等著我們去享用吖！，一聲巨響，我和姐姐從房間沖出來，原來是電視壞了，我們全家人急得團團轉，塊、塊、塊，吧電源停下來，不然會導致爆炸的，姐姐想去哪插頭，被爸爸一拉，說：你想死啊，這樣會導致電源傳到你身上的！我想了想跑去樓下拿起一根木頭吧電閘給搞斷了，嘿！這個方法真靈——電源馬上停掉了，全家人松了一口氣。

事后大家圍著爸爸問，有可能是看太久了吧，進過檢查，才知道 原來是因為長時間看電視導致電線斷掉。

爸媽見我一下子就把電源弄斷了。顯得各外高興，還夸我聰明，問我從那兒學來的。我說從書上學來的。書上講了要是有人被電到了的話，要拿根木頭弄斷電源。

爸媽聽后，高興地說：兒子真不錯，讀書的益處真不少。

第四篇：感受作文300字集合

精選感受作文300字集合八篇

在日常的學習、工作、生活中，大家都跟作文打過交道吧，作文是經過人的思想考慮和語言組織，通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。那么你知道一篇好的作文該怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的感受作文300字8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

感受作文300字 篇1

前幾天溫度一直往上升，越來越暖和。我衣服都穿多了。可是今天溫度下降了。不過沒關系，白白的雪也很有趣。雪蓋在地上，像鋪了銀白色的棉被。車頂上都是雪，像蓋了一層白白的沙糖。馬路就像穿上隱身衣，看不見了。樹上的樹枝和小草也都看不到了。人門走在雪上有吱吱的聲音。這里簡直就是一個雪白的世界。

關于雪的作文50字二：雪

今天早晨外面下起了鵝毛大雪，我剛從睡夢中醒來，突然聽見外面有人喊：“下雪了，下雪了?！蔽液透绺缂泵ε艹鲩T外，只見地上一片白，那棉花似的雪落在大地上，仿佛給大地穿上了一件白色的棉衣。

我們在一起堆雪人、打雪仗、滾雪球。。。玩的不亦樂乎。今天真高興?。?/p>

關于雪的作文50字三：雪

今天，我很開心，因為下雪了。雪很漂亮，天空上掉下來看的眼花了。

媽媽還開玩笑似的與我玩起了堆雪人的游戲，我們都把衣服弄濕了。

雪很大，白白的，我媽媽說是六角型的，我說是五角型的，我們還差點吵了起來。我還嘗了雪的味道，覺得沒有什么味道。

總之，今天很開心，希望明天會再下雪。

感受作文300字 篇2

10月8日，我校舉行了一場盛大的隊列操檢閱式，全校師生都踴躍、積極地參與了。每個班級都為這場比賽精心地排練、付出了辛勞的汗水。有些班級十分投入的去排練，所以獲獎的大門向他們敞開了。

我們班也不例外，老師和同學都非常重視這項活動，每節體育課都是在聚集著無數火球的太陽烘烤下度過的。雖然汗水把衣衫都浸濕了，但卻沒有一個人叫苦叫累。雖然我們沒有準備漂亮的服裝，但我們飽滿的精神足以打動評委。雖然我們沒有表演很多動作，但我們整齊的踏步和敬禮也讓評委感到非常滿意。

在隊列操比賽準備的這些天里，我們體育課一上課，就排著整齊的隊伍下去訓練。我們把比賽的項目訓練了一遍又一遍。先訓練踏步，我們抬頭挺胸地走過來走過去，幾乎走了5個籃球場，我們盡量地模仿解放軍叔叔踏步的姿勢行走。然后是糾正敬禮姿勢。我們班的敬禮姿勢真是五花八門，有的是“一手遮天”，有的是伸直手臂，還有的是“猴子戴帽”……將敬禮姿勢糾正后，老師又讓同學們從頭到尾地演示一遍，直到滿意為止。

通過這次隊列操檢閱式，我明白了：人的意志是磨練出來的。

感受作文300字 篇3

在一片綠樹成陰的森林里，那里有憨厚可愛的小動物，有像月牙似的小河，有一片座座連綿不斷的山谷，這是哪里呢？這就是我們的大自然。那么，咱們就去看一看這美妙的大自然吧！

站在高高的山谷上放眼遠眺，你會看見綠的是大樹與嫩草，紅的是朵朵鮮花，小草就像一枝枝小毛筆蘸上了綠色的顏料，在大地上寫出了第一首春天的詩！紅紅的花就像一個個活潑的小啦叭。正在吹著動聽的樂曲呢！一棵棵大樹就像跟著節奏在跳舞的小姑娘。

下了山，站在一片空地上，抬頭向上看，你會看到一片湛藍的天空，那天空藍的讓人神往，它把你的視線緊緊吸引，讓你久久不忍移開，一年四季中，不管是深冬還是盛夏，森林的上空總是藍晶晶的，有了這藍天，美麗的森林顯得更加雄偉、壯麗，天空中還飄著朵朵白云，白云一會變成小白兔、一會變成小山羊……變化無窮，美妙極了。

小河清澈見底，如一條透明的藍綢子，靜靜地躺在大地的懷抱里，一群群小魚頂著水游過來，明鏡一樣的水面頓時漾起了一道道波紋，有幾條小魚在河里快活的游著。它們有時停下來，有時在水里轉圈圈，它們玩的可開心了。

看了這一切，我被大自然的美景深深的陶醉了，我們要更加熱愛、保護大自然，這也是我們的家園。

感受作文300字 篇4

春天是一個令人向往的季節，爸爸媽媽們常常喜歡在古詩詞里找春天：“春眠不覺曉，處處聞啼鳥”、“好雨知時節，當春乃發生”、“小樓一夜聽春雨，深巷明朝賣杏花”……

這個星期六，媽媽帶我去刺桐公園找春天，一到刺桐公園，花香鳥語撲面而來。我最先在人們的衣服上找到春天。暖陽陽的太陽照在人們的身上，厚厚的棉衣、棉褲不見了，變成了五顏六色的春裝。我又在許多植物上找春天。一片片黃綠色的新葉把球形的榕樹包了起來，遠遠望去，像給深綠色的老榕樹勾上了金邊。我坐在木棉花的樹下，抬頭一看，只看見了湛藍色的天空下掛滿了嫩黃、金黃的樹葉，在稀稀疏疏的樹葉間，我發現了一朵紅得像火的木棉花，真的是“萬綠叢中一點紅”。

我還在落葉中找到了泉州的春天。人們常說“秋風掃落葉”，我發現，我們泉州是“春風掃落葉”，在春風的吹拂下，泉州的大街小巷變成了金色大道。

我最喜歡的春天就在校運會的操場上。同學們爭先恐后的身影、努力拼搏的樣子；還有那此起彼伏的加油聲、歡呼聲；和響亮的哨子聲、發令槍聲；成了我眼中最美的春天。

感受作文300字 篇5

周末，我們德州晚報的小記者一起去開發區新修建的福利院看望那里的孤兒，一路上我都在猜測著各種場景，我長這么大還是第一次去孤兒院。

載著我們的華晨駕校的大客車駛進了孤兒院的大門，我既興奮又緊張，心情特別復雜，因為我不知道該怎樣和這些孩子相處。

這里的環境特別好，好像我小時候上的幼兒園一樣溫馨。在我們剛剛推門而入的時候，突然有一種回家的感覺，緊張的心情放松了，因為那些孩子雖然大部分有殘疾，但是他們的臉上個個都充滿了幸福的氣息，讓我感覺特別親近。

我把帶來的棒棒糖、餅干一一分發給他們，他們都客氣地說“謝謝”，還報以友好的微笑，一會兒我們就熟悉起來，大家一起做游戲，我還給他們唱了一首歌《左手右手》，他們看到我們表演節目也興奮起來，給我們演唱了好幾首歌，還邊唱邊跳，看得我們有點入迷了！

短暫的相聚，讓我學會了很多，從這些孩子身上我學會了堅強，無論遇到什么困難，都要樂觀地面對生活，因為我們的生活中處處充滿了陽光。

感受作文300字 篇6

其實我們身邊的大自然，充滿了神奇，充滿了美好。只是大家平時都太忙了，沒有關注到它。一次偶然的機會我來到了大自然。認識到了大自然的.美好。

那是我六年級的那年，我媽媽帶著我去恩施我的小姨家，來到恩施首先映入我們眼簾的是一望無際的大山。蜿蜒曲折的環山公路。終于一路顛簸，我們來到了恩施。

第二天早晨醒來，我由于好奇就一個人走進了大山，走進大山的第一感覺就是我來到了大自然的懷抱。我看到了大山里面那高大挺拔的大樹，看到大樹下面那美麗盛開的鮮花，還有一些生在茂盛的小草。很多不知名的昆蟲在林間嬉戲，我看著那些盛開的不知名的野花上面有很多蜜蜂，在期間飛舞。這是一幅美麗的畫面。

我來到大樹旁，才發現了這些大樹的磅礴。那粗壯的樹桿比人的腰還粗，我看它們的年齡，至少也有20年吧！這可是比我還要大的??！那茂密的枝葉，密密麻麻的，隨著陽光的照射，在地面上映出了一個個小小的光亮的圓圈……

這真是一個美麗的世外桃源啊！大自然你的美麗是那樣的自然，不帶任何人工成分。

感受作文300字 篇7

早上，媽媽連早飯都沒吃，就又“左手一個掃把，右手一個拖把”地做起日常家務活勞動來，我見媽媽額頭上冒出的豆大的汗珠，想為媽媽分擔分擔日常家務活勞動，“媽媽，你先去吃早餐吧，早上的日常家務活勞動活就交我吧!”媽媽臉上露出了笑容，說：“乖兒子，謝謝，你只要把我的臥室、客廳和你的小房間的地面打掃干凈，再把你的小房間整理好就行了?！薄笆?，保證完成任務!”我風趣地說。

這個“任務”聽起來簡單，但做起來可不是那么容易的啊!我們家沒有吸塵機，只能一掃把一掃把地掃地，很費勁。我的臉頓時紅了，嗨，剛動手就累死了，真沒用!最要命的是，我們家的角角落落非常多，想把這些旮旯打掃干凈，不花個半天時間打掃，絕對不可能。唉!閑話不多說，趕緊埋頭苦干喲!我認真的掃起來，地上的灰塵都別我的掃把趕出來自己的“家”。他仿佛正投訴著，“哈哈哈，你投訴也沒用呀?！?/p>

哎喲喂!終于“完成任務了”!累死我了，看看時間，噢，已經11點半了。我的內衣早已被汗水“浸泡”了。想起媽媽過去每周起碼有一兩次這樣的經歷，我覺得媽媽非常辛苦，看來我以后得多多分擔分擔媽媽的日常家務活勞動活呀!

感受作文300字 篇8

快樂的暑假已過去，迎來的是一個美好的秋天。新的學期又開始了，迎著早晨的第一縷陽光，我們來到了一個嶄新的校園，即將開始新的征途。

在上個學期的學習和生活中，也曾遇到過困難，也有開心，但這都已成為過去，我會把它當成我這個學期的學習動力，擺在我面前的一切都是新的，我理解到了，上學期的不足。在新的學期要如老師在評語中對我所說的要掌握好，好的學習方法和好的學習態度，我也明白了，由于現實的殘酷，我們將不能在學習當中有一點點的馬虎，因為上學期的數學給我帶來了遺憾，我會抹掉胸口上的創傷，拿上我的武器，整裝待發，向著新學期的目標前進。

長遠的目標是考上自己理想的大學，最近的目標是盡快跟上五年級的學習節奏，其實我的目標還有很多，或許不能一一實現，但我會盡自己最大的努力去做。當然我明白這一路不會是一帆風順，但它總會給我希望讓我黯然欣喜的時候，踏踏實實地學習，認認真真地對待校規，班規，堅決不做有損學生身份的事。

我這個學期一定要努力，爭取更大的進步，不要辜負了老師和父母對我的期望！

第五篇：感受作文600字集合

精選感受作文600字集合10篇

在日常學習、工作和生活中，大家一定都接觸過作文吧，根據寫作命題的特點，作文可以分為命題作文和非命題作文。你所見過的作文是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的感受作文600字10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

感受作文600字 篇1

我隨夏令營來到上海。上海給我的感覺是一個國際化、現代化的大都市，一個速度超群的大都市，它有著金茂大廈那神速的電梯、有著F1賽車場那狂飆的賽車。然而，給我印象最深的還是世界上最快的陸地交通工具，每小時行使432公里的磁懸浮列車。

大巴載著我們載著我們澎湃的心緩緩駛進磁懸浮車站。

我們在車站前耐心的等，一分鐘兩分鐘……車怎么還不來？還說快呢？看！等了這么長的時間！我正這樣想著。一位同學叫起來：“看！磁懸浮列車！”我們不約而同把目光轉向磁懸浮軌道上，模模糊糊看到一輛列車的影子。于是，小孩子們開始歡呼，大孩子們也注視著列車，高興的神色洋溢在孩子們的臉上。恍惚間，列車已經駛到跟前。我細細打量：這列當今世界上最酷的列車，帶車頭的車廂長27。196米，寬3。7米。中間的車廂長24。768米。我們排好隊，興至勃勃地走進車廂。我選了一個靠窗戶的位置坐下，期待著列車前進……

動了，動了！從緩慢到快速，同學們也從喧鬧到安靜。只見那窗外的靜物都像長了腿似的，一個比一個“跑”的快，好像在舉行一場別具一格的田徑比賽，一眨眼就不見蹤影。過了一會兒，列車又加快速度，窗外的房子、樹木包括白云，都成了一條條彩色的細線，如彩虹、如銀鏈……令人目不暇接！我被這壯觀的景象為之震撼，也為這如此快的速度為之驚訝！我回頭看看同學們，他們有的驚訝的張大了嘴巴，有的陶醉在這壯觀的景象中不能自拔……

不一會，短短的7分鐘（30公里）過去了。我們下了車，向這輛陪伴我們度過愉快的7分鐘的世界上數一數二的列車告別。這次刺激的旅行深深地印在我的腦海里。我永遠記得，世界上有一種能開到每小時行使432公里的列車，我也永遠的提醒自己，我要好好學習，造出比磁懸浮列車還要快的車。

感受作文600字 篇2

幸福是什么？幸福是冬日里的一縷陽光；幸福是沙漠里的一泓清泉；幸福是雨天里的一把雨傘。而我則認為，幸福是寒冷冬夜里的一個暖壺。

那是一個極其寒冷的晚上，我提著書袋子去上晚自習。到了教室，依然那么寒冷。我心想：今晚肯定很冷。爸爸去開會，十點多才會回家，而媽媽又去了外婆家，只有我一人在家。

晚自習鈴響了，我的心早已飛出教室，而在想著如何熬過如此寒冷的今夜。我向窗外望去，花兒在這冰冷的空氣中凋謝了，小草也換上了枯黃色的保暖衣，小鳥也飛到了南方溫暖的家里。唯有那剛理了光頭的梧桐樹與我一樣，無法度過這寒冷的夜晚。

我不由得用兩只手互相搓著取暖，并用嘴哈一點兒熱氣，但今夜必定如此寒冷，我該怎么辦呢？不覺中，我發現窗外已經飄起了雪花。不一會兒，學校就變得銀裝素裹，仿佛披上了羊皮大衣。

“鈴鈴鈴”，下課了，我便裝好書本提著袋子，向家的方向走去。一路上，頂著風雪冒著嚴寒，冰冷的月光撒在潔白的雪地上，更顯得冰冷。我的雙手雖蜷在袖子里，但仍是那么的冷。

到家了，我打開燈，便刷了牙，就去睡覺。心想：都八點多了，爸爸回來還要兩個小時，看來今夜要與寒冷作戰了。我上了床，鉆進被窩里。突然，一股暖流涌上身來。我驚奇的發現，有一個暖壺。這一刻，我感受到了溫暖，感受到了父母對我濃濃的愛。一切寒冷全部消失，我興奮無比！

幸福可能是十元錢，可能是一頓豐盛的飯菜，也可能是一個游戲機。但在我的心里，幸福則是寒冷冬夜里的一個暖壺！

感受作文600字 篇3

媽媽，誰都佩服；誰都喜歡；包括愛。

那么，假如讓幾跟她換個角色；讓你每天叫著一個不聽話的孩子起床；為這個不聽話的孩子洗衣服。做飯。還要每晚督促不聽話的孩子做作業；每天提醒掉膽的但心不聽話的孩子；而那個孩子還無理取鬧的對著你沒理由的發脾氣，沒理由的耍賴，沒理由的對你種種的不尊敬。

這些，你都能容忍嗎？能？或不能？難免心里都有一些抱怨，不爽，是嗎？

可你們想過嗎？你的媽媽每天都要叫你起床，每天都要嘮叨你幾句。對，你會感到不賴煩?？赡阆脒^嗎？她都是為你而擔心??！

你有認真的為媽媽錘過一次背嗎？有認真的關注媽媽蒼老的面孔嗎？

你有好好看看媽媽頭上的黑發什么時候變白了嗎？

你好好想過，你在外面嬉戲打鬧時，媽媽的心里有多么的著急嗎？

你有想過你成績下降時，她蒼老的面孔有要加一條皺紋了嗎？

你知道你不聽話時，媽媽的頭發又要白了嗎？

你傷心時，你想過媽媽看著你的樣子，心也會很痛嗎？

你想一想，媽媽打你時。她的心也會跟著你的哭聲而哭，跟著你的痛而痛?。。?/p>

媽媽是一把只能為你擋雨，為你遮風的雨傘；媽媽是一件只適合你的棉襖，在寒冷的冬天給你溫暖；媽媽是世界上能給你任何幫助的人，能給你最愛的人。

所以，好好珍惜你和媽媽的時光，想想你長大了以后，媽媽老了，你能無微不至的照顧她嗎？你能放下手中的工作，好好的陪陪她嗎？她老了以后，你會嫌棄她么？會跟她撇清關系么？

現在，媽媽不會奢望你將來怎么的回報她；她只會希望；你好好學習，身體健康。不要再讓她擔心了。

說實話，你若想好好回報媽媽，那么請少讓她傷心；少讓她操心吧！！

感受作文600字 篇4

說起季節，大家肯定會滔滔不絕的討論起來，有人喜歡春季，有人喜歡夏季，還有人喜歡秋季……你喜歡哪個季節呢?而我，則對春季和秋季有種特別的感覺。

春天，萬物復蘇，是一個充滿生機，希望的季節。我喜歡春天。每到這時，我就可以在花園中看到爭奇斗艷的鮮花。你看！那棵正迎著微風，扭動著身體的金燦燦的迎春花，婷婷玉立站在春雨沐浴后的泥土中。

春天細雨綿綿，人們出街也要撐著雨傘，而柳樹卻冒著毛毛細雨，換上春裝，抽出新芽，嫩綠嫩綠的。微風吹拂著柳絲，翩翩起舞。不但柳樹捉緊時間發芽，人們也捉緊時間播種。在田野里，農民伯伯辛勤的耕耘，播種，生怕錯過了播種的好時機。

春天一切都那么美，一切充滿著希望，令人心曠神怡，充滿活力。也難怪人們給它起個名字“春”。

我聽到“秋”這個優雅的名字，就有一種果實累累般的感覺，仿佛看到了金黃的豐收景象。秋天不像春天充滿生機，但豐盛的果實吸引著人們；秋天，大多的花兒都枯萎了，可秋菊卻仍然迎著燦爛的陽光盛開怒放，黃的，白的，紅的……一點也不比春天的花朵遜色。

秋天來臨時，秋無私地把果實奉獻給人們。熱鬧的市場上每一攤水果店，都擺滿了：紅通通的蘋果，黃澄澄的桔子，紫瑩瑩的葡萄，還有熟得咧嘴哈哈笑的石榴……

站在高處放眼望向田野，一片金黃的豐收景象盡收眼下。春天的時侯，農民伯伯辛勤地耕耘、播種。現在秋天農民伯伯又在辛勤地收割，豆大的汗水從農民伯伯的額頭滴到田野上，可他們臉上露出的分明是豐收的喜悅，會心的笑……你說，如果沒有春天的耕耘，哪有秋天的收獲呢？

有人說珠海的秋天才是美，春天一點也不美，珠海的春天不是春雨連綿，就是到處一片潮濕，連黑板也冒出水來，春天美是北國的事。但你用心去體會，你就會感到春季和秋季是一樣的美，不分佰仲。

我喜歡生機勃勃，也喜歡無私奉獻，春季和秋季正是這樣。

不管在珠海還是在那里，我同樣熱愛春季和秋季！

感受作文600字 篇5

如果說人生是一個巨大的舞臺，那么生活就是舞臺上精彩繽紛的節目。她需要我們真情的去感受、細心的去領悟，從而發現生活的真諦。

觀賞美麗的景色是感受生活?！皻q歲花相似，年年人不同”人生匆匆幾十載，會有太多美好的景色讓我們留念。她們體現的是自然的結晶，造物主的鬼斧神工。何不在我們的有生之年問鼎泰山、泛舟西湖、論劍華山、放歌草原，充分領略人間美景，感受美好生活呢？

享受濃濃的親情是感受生活，“慈母手中線，游子身上衣”講述的是偉大的母愛。“打虎親兄弟，上陣父子兵”是血濃于水的最好見證?！罢l言寸草心，報得三春暉”是子女們對親情無價的內心感慨。功名利祿會隨著時間而改變，榮華富貴亦不過為過眼云煙。惟有親情能夠穿越時空永恒不變。

擁有純潔的友誼是感受生活。沒有友誼的生活是虛白的，當年伯牙為沒了知音而斷琴，講述的是失去友誼之后的失落?！昂却嬷?，天涯若比鄰”講述的是擁有友誼之后的物我兩超脫。童年的友誼是純潔的、青年的友誼是真誠的、暮年的友誼是最珍貴的。

追求遠大的目標是感受生活。勇奪金牌是每一個奧運健兒的目標，國泰民安是每一個執政者的目標，世界永遠和平安寧是每一個地球人的共同目標。人如果沒有了目標，就很難體現出自己的人生價值?！叭松怨耪l無死，留取丹心照汗青”將文天祥的人生價值流傳千古，“落紅不是無情物，化作春泥更護花”把龔自珍的人生價值充分的'表現出來，“橫眉了年對千夫指，俯首甘為孺子?！睂Ⅳ斞傅娜松鷥r值展現的淋漓盡致。他們的人生價值能夠實現不因為別的，而是因為他們有著遠大的人生目標，并且為了目標而不解奮斗。

人生是自己心靈的舞臺，需要我們的心靈之光普照每一個角落。光有多遠我們的心就有多大，能夠感受生活的人生定是精彩人生。

感受作文600字 篇6

這個暑假我踏進了育才中學的大門，成為了育才中學的一員，并進行了10天適應班的學習。這10天的學習對我來說十分重要，它讓我熟悉了育才中學的作風和習慣，實話說中學給我的印象是：一個人一生只有一次，而且關系到你今后在社會上是白領還是藍領。你可能會說高中更重要。但是你想一想，高考一次落榜了還可以復讀一年再考，可是初中能復讀一年再考嗎？

每個人一進了初中一定會定一個目標，那就是3年后你要讀的高中。有人想去杭二中，也有人想去杭高，但這沒有過硬的成績就可以去讀？不可能的！不要做夢了！那是不可能的，所以我們要腳踏實地的，一步一步的，把知識學好。

中學和小學有很大的不同，我通過了10天的學習知道了。在小學英語一課不過幾個單詞，初中我看了看，就第一課就有23個單詞，第二課12個單詞……照這樣下去那么一本厚厚的書有多少個單詞啊，那三年呢？共有多少個單詞呢？還有語文又加了文言文，而且原來一本書只有4首古詩現在增加到了十幾首，想想看是小學的幾倍？3――4倍??！@#$$%^&；到了初中不認真的學習行嗎？何況我們都有一個自己的目標，等著己去實現，我們大家都在為了這個目標而努力，誰一放松誰的成績就劃下去了。正如俗話說的：逆水行舟――不進則退。是啊，我們也正如逆水行舟，你不前進就會被后面的同學趕上而落到了后面，競爭是激烈的所以只有不斷的努力的學習才不會落后。

暑假就要結束了，初中的學習就要開始了，讓我們去更努力的學習，實現每一個人三年后的目標。在此我祝大家三年后都進入想的高中，謝謝！

感受作文600字 篇7

在寒假期間，各個大電視臺都在熱播《第一次親密接觸》這部電視劇，你們看過嗎？里面的女主角思琦，網名叫輕舞飛揚，你們還有印象嗎？我竟沒有想到她竟然是青浦人，還是青中畢業的呢！

上個星期，我很有幸能和孫鋰華聊天，這才是真實的第一次親密接觸。當我看到孫鋰華的時候，簡直驚訝地說不出話來，本來準備好的問題一下子拋在腦后。這哪是第一次親密接觸的女主角呀，生活中竟然那么漂亮，她披著一頭長發，頭上戴了一頂黑色的帽子，身穿一件潔白的外套，再配上一條牛仔褲，顯得十分親近而且溫文爾雅。在我們一翻聊天中，我發現她的文筆很好，她還很喜歡語文。我實在搞不懂，那么難的語文，她怎么會喜歡呢？她說：“語文這個東西是要靠自己多親近大自然，從大自然中得到啟發。更重要的一點就是要多看書，不看書哪來的知識。在我2歲的時候，我就被逼讀古文，這就是我從小打下的基礎。”我聽后，她說的很有道理，讀書就是為了開闊我們的視眼，而不能把語文當作是任務。“既然你有很好的文筆，為什么不考一個好一點的大學呢？”我問道，她很后悔說，以前我以為考了藝校就不用讀大學了，誰知道，做一個明星也是很苦的，有時我還要接受記者一系列的問題，所以我要打好語文基礎……我們說了很多話題，從學校談到演戲，從生活談到老師，無所不談，但是一眨眼就過去了，我第一次感受到“明星也是老百姓”這句話了，我還和孫鋰華合了影，留下我們美好的記憶。

雖說和明星聊天也會有些緊張，但是我卻從明星身上學到了很多東西。我也感受了和明星的第一次親密接觸。

感受作文600字 篇8

有一個地方，隱匿在秀水青山間，埋藏了都市的喧囂，暗淡了名利的浮華，飄逸出一股祥和與恬靜的氣息，來溫潤受傷的心靈。

鄉村是不得志的文人理想的休養所。一頭耕牛，一座草屋，一圈籬笆，幾株菊花，便與塵世隔絕。在青秀的山水間低吟“采菊東籬下，攸然見南山?！备惺芴斓氐臍庀?，察覺萬物的榮衰，便將官場的爭斗，名利的徘徊消失在重山層云外，一塊青石，一冊《淵明傳》，一杯淡茶，便在飄渺隱約的薄霧中慰藉心中的傷痛。鄉村中造就多少驚世駭俗的不朽詩篇，卻又磨滅了多少有志者的那顆胸懷天下的雄心。

鄉村是旅行與安家的中轉站。我們的人生在旅行的渴望與安家的欲望中漸行漸短。黑塞的紅房子便在那秀美的鄉村中隱隱浮現。當我們在城市中為人生的最高峰而奮力攀爬，為無期的旅途尋找最新的終點?；赝且黄猎谠坪８呱搅硪贿叺哪且黄G意。鄉村就在那里，心中的家就在那里。它遙不可及卻又仿佛就在眼前。因為心中，將它的感覺緊緊擁抱。它依偎在旅行者的心中，撫慰心靈的傷痛。從此，我們不再為看不到那片碧綠的鄉村而苦惱，因為我們心中有鄉村的影子。抹一抹留戀的淚水，向著不遠的終點繼續前行。鄉村是都市文人夢想的歸宿。在車輛的奔鳴中常想水濺鳥啼的柔美與靈動。在樓海的壓抑中常念日拔云開的寬廣和舒暢。地形常在不經意間對人的思想產生巨大的影響。因而哲人常出于高山之間，仁者多現于水流之處，而渾沉的都市間來來往往的多爭名逐利之輩。飽受心靈的壓抑的文人心中，便自然浮現出一片青山綠水的天地，那便是心靈的鄉村，空中樓閣在那里安定。

鄉村在都市的邊緣時隱時現，浮現在漂泊人的眼中，跳動在不得志的人那顆冷凝的心里。在一片靜謐中，用舒緩的流水消磨流逝了志者的雄心，用柔情的浮云升華了旅行者孤獨的愁悵。在一眼青綠中，埋藏了傷痛，孤獨與喧鬧，飄蕩著一曲高山流水，洋溢著清靜和舒暢。

感受作文600字 篇9

女作家三毛說:“愛到底是什么東西，為什么那么辛酸那么苦痛!”冰心在彌留之際說:“愛是一種力量?！蔽乙郧皩鄣睦斫夂苣w淺，中考前，一場突如其來的大病深化了我對愛的理解。

母愛

清晨一點，我的胃又疼痛難忍，剛一張口，一股污物噴涌而出。我艱難地喘息著，大滴大滴的淚水順著臉頰流下來。這時，一只溫暖的手搭在我的額頭上，蒙隴中，一雙焦急的眼睛正望著我。無邊的黑暗夾著風聲、雨聲撲面而來，媽媽背著我，一步三滑地向醫院走去。媽媽的背是那么溫暖，她的頭發上、臉上卻掛著雨滴。我哭了，想起一首詩:“母親啊，你是荷葉，我是紅蓮。心中的雨點來了，除了你，誰是我無遮攔天空下的蔭庇?”

師愛

病床上，我靜靜地躺著，透明的藥液一滴一滴順著長長的膠皮管輸進我的血管里。我好害怕，害怕自己第二天在考場上像陳士成(《白光》中的主人公)一樣神志不清。我好孤獨，孤獨得像孔乙己一樣跪在柜臺下面，無人同情無人憐憫。

突然，門開了，一張熟悉的面孔映人眼簾，是語文老師。頓時，激動的淚水奪眶而出，我趕緊背過臉去擦干淚水。老師那慈愛的目光溫暖極了，只見他輕輕地打開一本書，念起我最喜歡的詩句:“別讓我為免遭危難而祈禱，而讓我無所畏懼地面對危難，別讓我為止息痛苦而懇求……”啊!師愛如一陣清風，吹走了我心頭的陰霆，使金色的陽光照耀著我，催我奮進!

常人之愛

我正躺在病床上閉目養神，護士阿姨的女兒蹦蹦跳跳地過來了。她眨巴著大眼睛，把一只用手帕疊成的花送到我的手里，說:“姐姐，手帕花送給你。祝你快點好起來，和我一起上學校。”說著，她一邊唱歌一邊翩翩起舞:“手帕花，手帕花……”

啊!常人之愛如一曲生命的旋律，輕輕地蕩漾在我的心頭?，F在，我深深感受到了愛的力量。沐浴著愛行走，我不再感到害怕和孤獨。走過的日子，我享受了別人的愛;以后的日子里，我要學會愛父母，愛老師，愛別人。

感受作文600字 篇10

“噼里啪啦”的鞭炮聲響起來了。

過年了！過年了！終于在家過年了！要知道，這個在家過年的機會是我哭過一場才贏來的，多不容易?。?/p>

這事還得從頭說起。

三嬸一家住在南皮，她家有個六個月大的小孩，很鬧，所以奶奶就去那里幫她看孩子?？爝^年了，奶奶想回來過年，可三嬸家又實在離不了她，于是媽媽說讓我去那里把奶奶替回來。一開始我覺得沒問題，在哪里過年還不一樣？于是就痛快的答應下來。可是到了臘月二十八，我收拾東西準備要走的時候，卻突然覺得心里很難受。

那天，我收拾完東西躺在床上，心里想：“大姐她們都回家了，一家人熱熱鬧鬧的在一起過年，惟獨自己卻去了別人家。三嬸雖然對我很好，可她家就兩個大人有啥意思??？”我越想越覺得自己仿佛被趕出家門一樣，不覺悲從中來，竟抽抽搭搭的哭了起來。媽媽看見了，過來和藹的說：“怎么了？不想去就算了，我給你三嬸打電話?！?/p>

電話是奶奶接的，奶奶聽了后爽快的說：“不來不來吧，我不回去了。她和我一樣，也想在家過年??！”我聽到這兒，高興的跳了起來！偉大的奶奶，真知道體諒人啊！這回我終于可以在家過安穩年嘍！

除夕晚上，飯后我們一家人歡歡喜喜的打牌，我打得比誰都帶勁，而且還贏了二十多元錢呢！

初一早上吃餃子。本來我是不愛吃餃子的，可是這頓餃子我覺得特別好吃，比海鮮都好吃。我吃了一個又一個，一連吃了二十多個。

我感覺到了家庭的溫暖：守著父母，在自家過年——真好！