第一篇：畢業(yè)生簡歷怎樣寫[本站推薦]

畢業(yè)生簡歷怎樣寫

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，新一輪的招聘又在朝我們招手，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的畢業(yè)生簡歷怎樣寫，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、基本信息：

這部分一般都是姓名、性別、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、聯(lián)系方式等。需要特別注意的是一定要有具體的聯(lián)系方式，比如我見過有的學(xué)生，留了個手機(jī)號碼，結(jié)果打過去說是欠費(fèi)停機(jī)，當(dāng)然我們可以相信他是換了號碼而忘記更新簡歷上的號碼，但這從另一個側(cè)面反映出該學(xué)生在求職或在投遞出這份簡歷時的一種無責(zé)任心的心態(tài)，難道不是嗎？還有的學(xué)生，當(dāng)我們的工作人員打電話約他面試的時候，話還沒說完，通話卻突然斷了，過幾分鐘這個學(xué)生氣喘吁吁的又回了電話，說不好意思，剛才手機(jī)沒電了，我們可以相信確實(shí)是手機(jī)沒電了，但你在找工作這么關(guān)鍵的日子難道都不能上心一點(diǎn)保證手機(jī)隨時有電嗎？沒有緊迫感、沒有壓力感等等，這都是很多應(yīng)屆畢業(yè)生常持有的狀態(tài)。

2、求職意向：

有的學(xué)生寫的好，比如“愿意從事會計，審計及其相關(guān)財務(wù)類工作”，而有的學(xué)生則寫道“希望從事企業(yè)經(jīng)營管理類工作”，我們不能說他寫錯了，但至少看起來沒有前者的清晰，讓人摸不著頭腦你究竟對什么類型的工作更有興趣，因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營管理類工作有很多比如營銷管理、人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理等等這些都是企業(yè)經(jīng)營管理，難道硬是要讓人家相信你是真正的萬金油不成？求職意向一定要有針對性，目標(biāo)要明確，志向要堅定，當(dāng)然，你可以寫幾份不同的簡歷，比如有的是希望從事HR的、有的是希望從事生產(chǎn)管理的、有的是希望從事市場營銷的，這完全可以，但千萬別把他們混合在一份簡歷里。

3、所學(xué)專業(yè)：

有的學(xué)生在一份簡歷里，所學(xué)專業(yè)課程占了簡歷篇幅的1/4左右，讓大家知道你學(xué)過哪些課程的出發(fā)點(diǎn)是好的，是希望向公司展示自己專業(yè)能力，但沒有必要把你所學(xué)專業(yè)都列出來，你需要列的是與你所應(yīng)聘職有直接聯(lián)系的專業(yè)，如有的學(xué)生應(yīng)聘的是人力資源方面的工作，簡歷里把他學(xué)的工程制圖、C語言等等全給列上了，而且還占了不少篇幅，當(dāng)然這和目前高校學(xué)科設(shè)置有關(guān)，但作為應(yīng)屆畢業(yè)生的話，你得花心思去想公司的HR到底希望看到什么樣的簡歷，他們最希望直觀的從我簡歷上搜索到什么信息，你只要留心這些，你才能有的放矢。

4、以下是我從一學(xué)生的簡歷中選出來做引子的，他在個人能力處寫道：

個人能力：

1.大一任班級體育委員時組織多次班級活動，所在班級獲學(xué)院足球、排球冠軍

2.大二任班級文娛委員，組織班級參加學(xué)院健美操大賽獲二等獎

3.組織并參與為期一個月的“關(guān)于中國農(nóng)民工回流的調(diào)查”，獲會計學(xué)院“暑期社會實(shí)踐先進(jìn)個人”

以上與其說是個人能力，不如說是“經(jīng)歷”，“個人能力”需要寫的是你能做什么，會做什么，掌握了什么，熟悉了什么，熟練了什么，精通什么等等，而不應(yīng)該是你做了什么。其他不表。

5、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

這是我看簡歷比較注重的一環(huán)，我希望應(yīng)屆畢業(yè)生們在寫簡歷的時候能把這一欄提前，較之你的所學(xué)專業(yè)，我更希望先看到你對自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的詳細(xì)介紹，而不希望看到你學(xué)了什么專業(yè)，因?yàn)閷W(xué)的你不一定都學(xué)懂了，而你做的至少會給你留下更深的印象，也更能從你所做的事中更全面的了解你的能力及經(jīng)歷。以下引用某學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

某年某月——某年某月在某市和同學(xué)兩人合力舉辦補(bǔ)習(xí)班，為期一個月

某年某月——某年某月做關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費(fèi)調(diào)查，并做成調(diào)查報告

某年某月——某年某月在某股份有限公司某分公司財務(wù)實(shí)習(xí)

某年某月——某年某月廣州市某公司財務(wù)處實(shí)習(xí)

看了以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我一點(diǎn)感覺都沒有，仿佛對他的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)仍然是相當(dāng)?shù)哪吧话悖瑸槭裁茨兀恳驗(yàn)槲抑恢浪耸裁词拢恢浪谶@些實(shí)踐中都負(fù)責(zé)什么、主要做了什么、有什么步驟、有什么計劃、有什么結(jié)果、自己有什么收獲。比如在做關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費(fèi)調(diào)查一欄，我更希望看到的是：你主要負(fù)責(zé)什么、你展開調(diào)查的.步驟是什么、你的調(diào)查花了多長時間、有什么效果和結(jié)果。當(dāng)然我不需要你大篇幅說明，我只希望你能言簡意賅的濃縮你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，如你可以寫成“在關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費(fèi)調(diào)查過程中，我通過什么什么方式展開了調(diào)查，通過什么什么方式分析什么什么，最后總結(jié)成什么什么，這份調(diào)查報告獲得了什么什么，我自身也從這次實(shí)踐中體會到什么什么”。

6、自我評價部分：

我看很多應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷，可以說90%左右的自我評價都是放在簡歷的最后最好，仿佛生怕別人看到他自己對自己的剖析一樣，其實(shí)我個人更傾向于在個人信息之后就能看到他對自己的評價，這樣能讓我先對他有一個梗概的印象。下面引用某學(xué)生的簡歷：“我來自太原，一個正在努力求發(fā)展的城市。同我的家鄉(xiāng)一樣，我同樣渴求機(jī)遇，渴求發(fā)展。我為人樂觀開朗，大方風(fēng)趣，更富有親和力和想象力，樂天的性格使我坦然面對困難和挫折。在大學(xué)四年里，我努力抓住所有可以發(fā)展自己的機(jī)會，完善自己，改變自己。我深知機(jī)會的可貴，但只要給我一個機(jī)會，我同樣可以撬起地球！”自我評價，什么是評價，就是對自己的總結(jié)，你的性格、你的希望、你的能力等等。我們來看以上引用，第一、二句很明顯不適合放在自我評價里，這里更應(yīng)該是事實(shí)描述，而不是叫你去抒發(fā)自己的情懷。在他這段話里，只有第三句可以算是自我評價，他說了他的性格樂觀，風(fēng)趣、有親和力和想象力、能從容面對困難等。最后一句話是表決心，但感覺太虛了吧，我的建議是盡量不要寫類似的表決心之言，而且現(xiàn)在的HR我相信也都不至于說反感“給你一個支點(diǎn)你就能撬起地球”的豪言壯語，但也沒幾個HR會相信的。

第二篇：中專畢業(yè)生怎樣寫簡歷

中專畢業(yè)生怎樣寫簡歷

(一)寫法靈活，忌硬套格式

安排結(jié)構(gòu)、運(yùn)用筆墨應(yīng)遵循古人所說“定體則無，大體須有”的原則才是。也就是說，既要考慮一般規(guī)律，又要結(jié)合自身實(shí)際來確立重點(diǎn)、謀篇布局、組織材料，絕不可死搬硬套。

(二)揚(yáng)長避短，忌泛泛而談

從群體上看，中專畢業(yè)生的劣勢是閱歷較少、知識層次相對不高;優(yōu)勢是學(xué)校專業(yè)設(shè)置大多貼近市場實(shí)際、貼近一線需要，且中專畢業(yè)生年青、肯吃苦、可塑性強(qiáng)。從個體來說，每位畢業(yè)生的優(yōu)勢與長項(xiàng)又各不相同，如有相當(dāng)一部分畢業(yè)生動手操作能力較好;有些學(xué)生非常上進(jìn)，上學(xué)期間還同時參加了職業(yè)資格考試或自學(xué)考試。所以，在實(shí)事求是，不弄虛作假的前提下，要特別注意揚(yáng)長避短，從而在競爭中取得優(yōu)勢，打動聘任者。沒有重點(diǎn)和章法的寫作易使文章顯得頭緒不清、條理紊亂。

(三)把握語體，忌措辭不當(dāng)

個人簡介的語體屬于應(yīng)用語體，特點(diǎn)是：①措辭力求準(zhǔn)確、恰當(dāng)，不宜用口語詞、歧意詞和生僻的簡稱。②句法要求完整嚴(yán)密，一般不用感嘆句、省略句，更不能出現(xiàn)病句。③語言簡潔，個人簡介講究以事實(shí)說話，寫作過程即是將事實(shí)歸納、分類的過程，文章力避重復(fù)、?嗦、冗長，切忌大話、空話滿篇。④語氣以平實(shí)為主，某些地方也可寫得較為活潑生動(如開頭、結(jié)尾部分)，但不宜用抒情色彩濃重的詞語和夸張等修辭手法;同時，既要謙虛又不能謙卑，既要自信又不能自傲。

在語言運(yùn)用上，一定要有“推敲”精神，逐字、逐句、逐段的研究、探討，才能寫出較為出色的文章來。

第三篇：怎樣寫簡歷

怎樣寫簡歷

簡歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡歷會為你創(chuàng)造面試機(jī)會。

1．制作簡歷的核心技巧

精心：可能需要你花上較多的時間，不是簡單地提筆就寫，需要審視自我，了解公司，明白應(yīng)聘的崗位和公司的需要。

針對：針對自己，寫出自己的特點(diǎn)、特長、特別經(jīng)歷；針對要應(yīng)聘的公司、職位；要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能夠給公司帶來利益。真實(shí)：你所提供的一切都必須是真實(shí)的。

2．簡歷基本組成部分

個人資料：姓名、性別、出生年月、聯(lián)系地址（郵編）、電話（區(qū)號）、E-mail(不要用滑稽昵稱)、照片是必須的，籍貫、戶籍、民族、身高、視力、政治面貌等。不是必要的，可視具體情況而定。

求職目標(biāo)：說明你想做什么？你能給公司提供什么價值？要求簡潔。可直接表明你申請的職位、目標(biāo)。針對每個公司、職位，都要重新確定。

教育背景：一般采用倒序，寫明時間、學(xué)校、專業(yè)。為體現(xiàn)專業(yè)特長，可以把主修課程列出，若輔修課程與應(yīng)聘職位相關(guān)，也可列出。可附成績單。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲獎學(xué)金、榮譽(yù)稱號，特別的發(fā)明、曾發(fā)表的文章、刊物名稱、在職培訓(xùn)、國際交流等等，都是可以體現(xiàn)在簡歷中的閃光點(diǎn)。

實(shí)踐活動：用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力和社會經(jīng)驗(yàn)。這些活動可以包括實(shí)習(xí)、兼職、社會實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會、團(tuán)委工作、社團(tuán)工作等等。要寫明實(shí)踐單位、工作職責(zé)、運(yùn)用的技能、業(yè)績；要簡明扼要、突出重點(diǎn)。有些實(shí)踐經(jīng)歷可以根據(jù)崗位的要求和單位的偏好，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

技能特長：技能證書：外語、計算機(jī)、資格證書等；專業(yè)能力：大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章。

獎勵榮譽(yù)：若獎勵少于三個，可歸入教育背景和實(shí)踐活動中表述。

興趣愛好：可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

3、其他注意事項(xiàng)

A如果你的工作經(jīng)驗(yàn)有限，那么教育背景應(yīng)該放在實(shí)踐活動前面；

B如果經(jīng)驗(yàn)和成就占優(yōu)勢，不妨把它放在前面，教育背景放后面；

C不該寫，沒把握的就不寫，否則會成為面試中的問題；

D一般一張 A4紙，若寫不下，可利用自薦信；

E不使用我或I這個詞；

F完美句子：以動詞進(jìn)行時或過去時開頭的電報式語言；

G獨(dú)特的經(jīng)歷要保留；

H所選經(jīng)歷應(yīng)為最近五年內(nèi)發(fā)生的；

I應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)（獨(dú)特經(jīng)歷除外）；

J著名的要突出，如名校，參加財富論壇，與著名人士的接觸等；

K好的簡歷應(yīng)是：簡潔明了，語言精煉，表達(dá)專業(yè)，結(jié)構(gòu)安排合理，內(nèi)容真實(shí)，富有個性，沒有拼寫錯誤和打印錯誤，與謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致；

L不受歡迎的簡歷：文章式簡歷；用套話，不用數(shù)字說明；沒有求職目標(biāo)；手寫簡歷；裝幀過于精美。

第四篇：怎樣寫簡歷

大家企盼已久的雙選會明天就要開始了，大戰(zhàn)在即，作為參加過雙選會的老轉(zhuǎn)，想對10轉(zhuǎn)友們談點(diǎn)自己的體會，主要說說投簡歷的方法。

一是全面海投。這叫全面撒網(wǎng)，因?yàn)槟悴恢滥膹埦W(wǎng)(簡歷)上能撈上一條魚來，或許在你不經(jīng)意的時候給你送來一份驚喜。要知道雙選會后等電話是多么焦急的心情，哪怕是來一個電話也能給你增添不少信心。其實(shí)，很多轉(zhuǎn)友都印了300多份簡歷，如果自己認(rèn)為不符合人家崗位要求就沒敢把簡歷投出去，拎回來放在家里也沒用，還不能當(dāng)廢紙扔了，因?yàn)樯厦娑际巧婕澳銈€人的私密信息。所以，建議各位轉(zhuǎn)友只要是把簡歷帶去雙選會了，盡可能多的投出去。

二是意向重投。就是你對那個單位向往已久的、有重點(diǎn)意向的，別投完簡歷后一走了之，在人不多的時候可以再聊一聊加深印象。如果時間允許，可以再回投一份。有的轉(zhuǎn)友想早點(diǎn)把簡歷投向自己中意的單位，這種心情可以理解。但實(shí)際上每個單位都能收到2000份以上的簡歷，在前面堆成小山似的。而用人單位一般只有幾個接收名額，從中找出百十來份符合要求的就行了。所以如果辦事員責(zé)任心不強(qiáng)的話，你的簡歷投早了有可能成為壓底的那一份兒，被埋沒了沒人發(fā)現(xiàn)的。因此，建議轉(zhuǎn)友們對重點(diǎn)意向單位重投一份。

三是一攤分投。有的大單位把接收軍轉(zhuǎn)名額直接分到下面所屬單位了，由下面單位直接招收，所以一個大攤分成了幾個小攤，比如去年的中宣部等單位。所以轉(zhuǎn)友們一定要看清楚展位前的招聘信息，對自己有意向的崗位一定要分別投簡歷

四是文明禮投。這方面就不用多說了，一定要展示我們軍人的形象和素質(zhì)，細(xì)節(jié)決定成敗。比如，遞簡歷的時候要用雙手，介紹自己的時候先說聲“您好”，別人接到簡歷后別忘了說聲“謝謝”，舉手投足之間顯示著我們的素質(zhì)。至于衣著打扮方面，許多老轉(zhuǎn)介紹了很多，總體感覺是不能太隨意，端莊大方就行了

隨便說了這么多，最后祝大家心想事成，電話多多，好運(yùn)連連！雖然10軍轉(zhuǎn)安置已經(jīng)基本結(jié)束，但11轉(zhuǎn)友已陸續(xù)報到，也有轉(zhuǎn)友就自薦書的制作進(jìn)行求助，翻看前面的帖子，未發(fā)現(xiàn)有一個系統(tǒng)的說法，故此拋磚引玉發(fā)了此帖，希望對新來的轉(zhuǎn)友有所幫助。進(jìn)入正題

對于廣大轉(zhuǎn)友來說，自薦書是我們走出軍營步入社會后尋求工作的第一塊敲門石，也是我們與用人單位的第一次短兵相接。對于省口和市口的轉(zhuǎn)友來說，如何讓你的才華和潛力在有限的空間里閃耀出旋木的光彩，在瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光，這封自薦書就顯得極其關(guān)鍵。

一、制作形式

1、書信式（闡述式

以此種形式進(jìn)行寫作，不僅要簡明扼要言簡意賅，更要在有限的內(nèi)容中充分把個人簡歷、特長愛好、求職意愿、個人態(tài)度等表達(dá)完整，因此對個人寫作能力有較高的要求，稍不注意就會使自薦內(nèi)容顯得重復(fù)拖沓辭不達(dá)意，也會影響用人單位對你的第一印象，從而錯失良好的機(jī)緣

2、表格式（框架式）

整個自薦書分出個人情況、履職簡歷、德才表現(xiàn)、求職意愿等框架，然后進(jìn)行相應(yīng)的完善即可。此種形式簡單明了，雖然看起來簡單，但最關(guān)鍵的是用人單位從中可以很方便的找到自己想看的信息，強(qiáng)烈建議廣大轉(zhuǎn)友采用。

二、寫作內(nèi)容

下面以表格式寫作為例，書信式以表格式為模板翻譯過來即可。

1、個人情況

這個很簡單，屬于整個表格的表頭部分，和部隊(duì)《軍官晉職審批（報告）表》的表頭一樣，包括姓名、性別、籍貫、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、立功受獎、興趣愛好等等內(nèi)容，無需多言。需要注意的是興趣愛好一欄要盡量詳細(xì)，就算是自己不會但是比較感興趣的也寫進(jìn)去。

2、履職簡歷

這部分算是一個小重點(diǎn)。簡歷力求詳細(xì)，包括到某機(jī)關(guān)幫助工作（借調(diào)）都寫進(jìn)去。任何一個任職經(jīng)歷，在我們看來也許微乎其微，但在用人單位可能就是一個亮點(diǎn)，可以多一份成功的砝碼。

3、德才表現(xiàn)

這部分內(nèi)容就算是正式推銷自己了，可以適當(dāng)進(jìn)行擴(kuò)充。因此在寫作的時候，應(yīng)著重寫在校及在部隊(duì)時候的德才表現(xiàn)及所取得的重要成果，目的在于突出自己善于學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)好。學(xué)習(xí)好，如“在校**年間，勤奮學(xué)習(xí)，連續(xù)兩年被評為?……?，**次獲得**等獎學(xué)金，獲得了**證書。”能力素質(zhì)強(qiáng)，如“帶領(lǐng)單位獲得了……榮譽(yù)、取得了……成績、完成了……重大任務(wù)”，以鐵的事實(shí)來說明有組織管理能力與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

4、求職意愿

主要用于闡述對某單位的認(rèn)識，以期拉近與用人單位的距離，爭取親和感，同時表達(dá)對進(jìn)入該單位的迫切程度，強(qiáng)調(diào)這個單位是最適合你發(fā)揮才干之所。最后再一次表明自己的態(tài)度就可以了。

需要說明的是，如果時間充裕、準(zhǔn)備工作充分，可以有針對性的制作自薦書，這樣可以充分顯示你對該單位的重視。如果時間來不及，可以制作通用版的，就是說這個自薦書投到什么單位都可以用的。

三、注意事項(xiàng)

1、實(shí)事求是:

把自己的學(xué)歷、資歷、專長如實(shí)介紹給對方，不弄虛作假，不夸大其詞。（德才表現(xiàn)部分可適當(dāng)放大，具體多大需要個人把握。）

2、投其所好

如果是有針對性的制作，應(yīng)盡可能根據(jù)用人單位的要求介紹自己，這是在已知意向單位的情況下，針對對方的需求，有選擇地突出自己的專長。

3、言簡意賅

自薦書不僅反映自己的寫作水平，同時會給對方以精明練達(dá)的好印象，所以應(yīng)當(dāng)直截了當(dāng)，避免冗長累贅，要知道投遞簡歷的可不止你一人哈！如文筆好，則可適當(dāng)以情動人。

4、排版工整,自薦書畢竟是有求于人，須給對方留下美好的第一印象。因此排版應(yīng)盡量靠近公文標(biāo)準(zhǔn)，比如頁邊距、字體（正文力求三號仿宋體）等。在落款簽名時，最好用手寫簽名，以示對對方的尊重。

各人的才能不同，自薦書長短因人而異。一般來說，8K幅面（可制作封面封底）或者A4幅面（正反面）均可。善于文字表達(dá)者可長些，不善于者藏拙，短些。但不論長短，只要能以事實(shí)或真情打動用人單位錄用我們，那么，我們的目的也就達(dá)到了。轉(zhuǎn)業(yè)干部因?yàn)殚L期生活工作在軍營，相對而言，信息顯得較為閉塞，對自薦

信這一新鮮事物相對比較陌生，那如何撰寫自薦信呢？

一要突出特點(diǎn)，體現(xiàn)特長。所謂突出重點(diǎn)就是要突出對方感興趣和比較關(guān)注的內(nèi)容，具體包括專業(yè)知識、立功受獎、工作經(jīng)驗(yàn)、特長和個性等。介紹學(xué)歷時，應(yīng)重點(diǎn)寫明實(shí)際工作能力；介紹特長時，除了專業(yè)特長外，還包括文體特長、書畫特長、音樂特長、社交語言特長等，因?yàn)檫@都是單位可能用得著的。有些用人單位對求職人員的任職經(jīng)歷有特殊要求，在寫自薦信時，不妨將其單獨(dú)作為一項(xiàng)內(nèi)容來寫，多著些筆墨加以介紹。/ B6 S6 t)c7 }-B" i

二要寫明立功受獎、表彰獎勵情況。立功受獎、表彰獎勵是軍人的崇高榮譽(yù)，是優(yōu)秀軍人的重要標(biāo)志，相信你的榮譽(yù)證書和獎?wù)伦阋粤钣萌藛挝还文肯嗫矗埾嘈牛瑹o論在哪里，優(yōu)秀的人才總是受歡迎的。6 n, F2 b5 j& T4 X

三要以情動人，以誠感人。充滿情感的語言有助于交流思想，產(chǎn)生共鳴，感動對方。那么怎樣做到以情動人呢?關(guān)鍵在于摸透對方的心理，然后根據(jù)你與對方的關(guān)系采取相應(yīng)的對策。如果求職單位在你的家鄉(xiāng)，你可以充分表達(dá)為建設(shè)家鄉(xiāng)而貢獻(xiàn)自己聰明才智的志向；如果求職單位在貧困地區(qū)，你就要充分表達(dá)為改變貧困地區(qū)面貌而奮斗的決心。總之，你要設(shè)法引起對方的共鳴，或者得到對方的贊許。這樣，你就有可能收到意想不到的效果。在注重以情動人的同時，還要以誠感人，以誠取信。就是要態(tài)度誠懇、誠實(shí)，言出肺腑，內(nèi)容實(shí)事求是，言而有信，優(yōu)點(diǎn)要突出，缺點(diǎn)不隱瞞，恭敬而不勢利，自信而不處自大。只有誠實(shí)，才能取信于人，得到用人單位的重視。同時，寫明求職意向也是十分重要的。最好能夠根據(jù)自己對該崗位的理解寫出一些恰當(dāng)?shù)脑O(shè)想或建議，并陳述相應(yīng)的理由讓人信服。但是，切忌提出某種要求，雖然你認(rèn)為很正常，但因?qū)Ψ疆吘箤δ闳狈α私猓y免授人以柄。0 A' ^' C-FG9 x!d4 Y

四要講究修辭，注重禮節(jié)。有的人認(rèn)為修辭多用于文學(xué)作品，寫信只要把事情講清楚就行了。固然，書信與其他文章有所不同，主要是用于傳遞信息、交流感情，但是，我們還要看到，它的閱讀對象畢竟是人，因此，對求職擇業(yè)中的禮儀表達(dá)，決不可小視，它反映了求職者的素質(zhì)和對收信人的尊重。可以設(shè)想，一封沒有禮貌的求職信怎么能獲取對方的好感呢?誰不會為一篇寫得好的書信拍手叫好，甚至為之而“傾慕”呢?既然如此，我們?yōu)槭裁床荒艹浞掷眯揶o生動：形象、富有表現(xiàn)力的特點(diǎn)，來打動讀者的心，來更好地交流感情、傳遞信息、開展工作呢?

五要字體工整，注意包裝。工整端莊的字體既是一種特長，也體現(xiàn)出禮貌，加上好的文字表達(dá)，使人讀起來賞心悅目。書法好的轉(zhuǎn)業(yè)干部最好親筆書寫求職信而非打印，可能會有意想不到的效果。俗話說：“字如其人”，工整的字體本身就可以給人以美感，通過字體，可以看出一個人內(nèi)在的氣質(zhì)和精神風(fēng)貌。身為軍人，更應(yīng)當(dāng)通過字體展示當(dāng)代軍人的陽剛之氣和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。自薦信的包裝也應(yīng)該適當(dāng)注重一下，要用好的信紙和信封，不宜用一般的普通稿紙和小信封湊合了事，以免給人以輕視、壓抑之感。最后還要寫明聯(lián)系地址和電話，便于用人單位與你聯(lián)系。如條件許可，可以隨信附上一***裝照片，不僅可以給人留下更加直觀的印象，也可為對從業(yè)人員相貌有要求的單位提供參考。投簡歷也是要技巧的。我的體會是：

1、開始時不停留，按照先北京、后中央的順序給自己能夠接受的單位放下一份簡歷，這時剛剛開始，除個別特別熱門的單位外，大多數(shù)還沒人投。你放下一份，工作人員就會很認(rèn)真地看你的簡歷，同時還會進(jìn)行研究，往往第一份簡歷很容易給人留下深刻印象。

2、到需要填表的單位攤位前填寫有關(guān)信息。這些單位對簡歷的要求不高，但對你填寫的表格很重視，所以填寫時要認(rèn)真細(xì)致，字寫得要整齊、漂亮，可能你沒有一手好字，但一定要工整，能讓人看懂，堅決杜絕錯別字。

3、以上工作

做完后，再到自己感興趣的單位前，了解相關(guān)信息，介紹推銷自己。往往這個時候，這些單位的攤位前會有很多人，你問的問題盡量是大家共同關(guān)心的，這樣工作人員解答時會考慮到同時給其他人也在做解釋，就會比較有耐心地回答你的問題，這樣你給工作人員留下的印象也會比其他人深刻一些。

4、個別重點(diǎn)單位你應(yīng)該多投一至兩份，這里所說的重點(diǎn)單位是指你覺得接收你的可能性比較大的單位。投的時候你就告訴工作人員，你多投了一份，希望引他們的重視。

5、有些單位為了盡快確定面試人選，在雙選會上就已經(jīng)開始進(jìn)行初審，他們會將中意的簡歷放在相對不同于其他簡歷的位置，如果你感覺自己有希望，你可以在人少的時候再到這些攤位前，詳細(xì)介紹自己的情況，特別是針對用人單位的專業(yè)和崗位需要，明確告訴他們自己的優(yōu)勢所在。

6、注意自己的著裝和言談舉止，不必太正規(guī)，西裝就不必要了，但要得體，因?yàn)槊嬖噺默F(xiàn)在就已經(jīng)開始了。要說客氣話，但不能多，一句足矣。說的問題要簡練、準(zhǔn)確、清晰，讓人聽了不反感。在那種場合下，工作人員愿意遇上的是通情達(dá)理、說話干脆、有自己特點(diǎn)的干部，最怕遇上的就是喋喋不休、啰嗦的干部，最反感的就是自命不凡或過分謙虛的干部。

7、要注重細(xì)節(jié)，比如嘴里不要有異味、男同志不要戴裝飾物、服裝上該系住的地方要系住、說話不要手舞足蹈等，這兩年每次雙選會都會遇到一些不拘小節(jié)的同志，這些小問題可能會在關(guān)鍵時刻發(fā)生重大作用簡歷是軍轉(zhuǎn)干部遞給接收單位的第一張名片，簡歷撰寫的恰當(dāng)與否，對軍轉(zhuǎn)干部能否順利擇崗至關(guān)重要。但一些軍轉(zhuǎn)干部在撰寫簡歷時沒有抓住主要環(huán)節(jié)，細(xì)節(jié)也不夠注意，比如說有的簡歷上沒貼照片，有的工作經(jīng)歷過于簡單，有的簡歷錯字漏字，有的簡歷沒有留下聯(lián)系方式，有的簡歷通篇都是空話、套話，沒有具體的工作成績和成果，等待。

一、撰寫簡歷的注意事

簡歷要簡

可分為五個部分：第一部分是自己的基本情況，包括姓名、性別、所在單位及職務(wù)、職稱、民族、出生年月、入伍時間、入黨時間、任現(xiàn)職時間、政治面貌、籍貫及入伍地、學(xué)歷、專業(yè)、婚否、免冠照。第二部分是自己的經(jīng)歷。包括上學(xué)情況（什么時間、哪個學(xué)校、什么專業(yè)、什么學(xué)歷）、培訓(xùn)情況（內(nèi)容同上學(xué)情況）、工作經(jīng)歷（什么時間、哪個單位、哪個崗位、什么級別、什么職務(wù)）。第三部分是獎懲情況。第四部分是自我評價或組織評價。第五部分是家庭情況。這里，前三個部分是重點(diǎn)，第四部分是要下功夫研究的。

封面要活

新穎面簡樸的簡歷，會給用人單位留下美好印象。雙向選擇時，接收單位收到的簡歷很多，初選簡歷時面對眾多簡歷，有的直接看封面應(yīng)能了解你的大體情況，對于用人單位開展工作是十分方便的。封面內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括姓名、職務(wù)級別、工作單位、聯(lián)系方式，配一張自己滿意的照片。

填寫規(guī)范

個人情況按時間順序描述你的工作經(jīng)歷。

職務(wù)一定要寫清具體級別，以及任職年限。因?yàn)閳F(tuán)以上和營以下，安置政策和篩選的標(biāo)準(zhǔn)會有很大區(qū)別。

自己所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷有的同志只寫了畢業(yè)院校，寫了大專或本科，卻沒有注明自己的專業(yè)，用人單位在看簡歷時搞不清你的專業(yè)，可能機(jī)會就會錯過。

立功受獎及成果注明次數(shù)，什么級別受的獎，哪個級別的單位授予的獎，不要出現(xiàn)“多次受到、數(shù)次受到、等等”之類的字眼，要有具體時間的具體獎項(xiàng)

工作經(jīng)歷就是什么時間在什么單位任什么級別的職務(wù)，這些內(nèi)容既不能少，也

不能多。自己有什么特長，可以說，但不宜太多。特別突出的要注明，個人愛好可以單列一項(xiàng)，不要與特長混在一起。當(dāng)然，如果你的個人愛好有特別突出的成果，比如取得軍隊(duì)科技進(jìn)步獎以上的可以說。

婚育及戶口，已婚者要注明家屬戶口所在地，未婚者要注明是否符合在駐地安置條件。聯(lián)系方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確，可多備一個，防止手機(jī)沒電或故障造成不必要的損失。電子郵箱、QQ號也可，以防萬一

評價適度

要把自己最擅長的地方展示出來，要有所側(cè)重。不可面面俱到。任何人都不可能各個方面都優(yōu)秀，如果你真是各方面都優(yōu)秀，也不要表露的太過。要客觀公正，評價要與你自己的重點(diǎn)和工作經(jīng)歷相吻合，否則會讓人覺得你是在吹牛。要用事例或成果說話，不說或少說結(jié)論性、評價性的話

二、投遞簡歷的注意事項(xiàng)

忌亂“撒”簡歷

軍轉(zhuǎn)干部要關(guān)注接收單位接收軍轉(zhuǎn)干部職位以及數(shù)量，女轉(zhuǎn)業(yè)干部也要注意接收單位是否接收女軍轉(zhuǎn)干部，要避免盲目投遞簡歷；團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部在投遞簡歷時也要注意接收計劃與具體職位以及專業(yè)上的要求。

忌錯字或空洞、弄虛作假

簡歷不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯誤。

要力求簡單明了，有針對性，避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。

簡歷應(yīng)當(dāng)絕對真實(shí)，弄虛作假的簡歷只會害了自己。

第五篇：怎樣寫簡歷？

寫簡歷的時候，一定要突出自己的特點(diǎn)，尤其要花筆墨渲染你與眾不同的地方，詳細(xì)介紹你在這個專業(yè)領(lǐng)域?qū)W過哪些課程，有哪些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，受過什么專業(yè)獎勵，另外就是要注意應(yīng)聘什么職位能突出你那方面的特長。比如你應(yīng)聘的是市場銷售的工作就沒有必要花心思描寫你在辦公室工作的成績。而應(yīng) 專注描述由于你的努力為公司擴(kuò)大了百分之多少的銷售額和擴(kuò)大了多少市場份額。在這里，描述一些事實(shí)是很有說服力的。有一點(diǎn)要銘記在心，就是你的簡歷是“自己”的，所以一定要有自己的特色。其次還要額外注意兩點(diǎn)：首先你要有本事一下子就把閱讀者的眼睛緊緊地吸引到簡歷的重要內(nèi)容上去--比如你的名字和電話號碼。其次就是簡煉：如果你不是什么專家學(xué)者，一頁紙的長度足矣。以下是一份簡歷的模板，它包括了一份簡歷里應(yīng)該包括的所有內(nèi)容。你只要根據(jù)每個標(biāo)題下的詳細(xì)介紹把相應(yīng)的內(nèi)容填充進(jìn)去。一切就OK了。