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關于文案策劃模板[大全]

時間:2022-05-08 01:06:08下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于文案策劃模板[大全]》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于文案策劃模板[大全]》。

第一篇:關于文案策劃模板[大全]

關于文案策劃模板匯編5篇

隨著移動互聯網和社交網絡的發展,越來越多人鐘情于發布文案,文案用于記錄和分享生活中有意義的事。什么樣的文案才是獨特的呢?下面是小編為大家整理的文案策劃5篇,希望能夠幫助到大家。

文案策劃 篇1

一、確定招聘原則

品德優良,學習能力適應能力強。有較強的文字功底,專業知識扎實,能滿足公司業務范圍內的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規章制度,具有良好的職業操守,有兩點團隊合作精神以及飽滿的工作熱情,身體健康。

二、招聘方式的選用

網上招聘

三、招聘信息發布

1.公司相關信息:文字介紹以及能反映公司業務和健康積極精神風貌的員工活動圖片,讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應聘。

2.崗位職責及要求描述,盡可能做到詳細。

如:大專以上學歷,營銷策劃類相關專業畢業,兩年以上文案策劃相關工作經驗,有豐富活動策劃提案者優先,攜帶相關作品;出色的文字和語言表達能力,思維敏捷、視野開闊,具備獨立完整的策劃、提案、活動執行能力;良好的客戶溝通能力及心理承受能力;熟悉掌握辦公軟件的使用;負責相關項目的撰寫、提案及執行管理;負責客戶和同事間的協調溝通,滿足客戶項目要求,順利完成項目執行;有較強的邏輯思維能力、創意、策劃能力,并具備良好的溝通表達能力;有團隊意識,為人親善,脾氣和藹,團結同事,服從公司領導安排,有奉獻精神。

四、招聘流程

1.篩選簡歷:嚴把簡歷篩選關,對于不符合崗位職責要求的直接淘汰,對于簡歷符合要求的則通過其前工作單位確認其信息真實性;

2.電話通知面試:通知面試前需稍微確認有關的信息,比如說學歷、工作經驗方面的。

3面試:面試組由人事部以及專業的文案策劃(在本行業做過為佳)組成。

根據應聘者提供的資料,主要考察以下幾項:學歷是否與招聘要求一致,工作經驗是否為兩年以上,個人經歷是否真實,對工作的理解是否與企業經營方針一致,面試組要對每個人的特長和不足進行充分的評價分析,確定初步選擇意向后,通過特定方式(如心理測試)考核其創新能力,擇優錄用。

4.結果反饋:面試通過后,根據情況確定其報到時間,辦理相關入職手續,試用一個月,試用期對其進行考核跟蹤反饋,合格則轉正。

文案策劃 篇2

本人***,供職********。來公司有一段時日了,“磨合期”給了我許多心得,今天借著這份工作自我鑒定,既是向公司及領導作匯報,也是對我以往努力的總結和今后努力的鞭策。200*年**月,帶著初入房地產策劃界的興奮和對******深深的向往,我真誠地向公司奉獻鄙人的全部智慧的決心,按照一個鉅太人的要求嚴格要求自己的態度來*****謀求新的發展,默默許下積極向有一定深望、有一定功力的資深策劃人靠攏。這個月以來,我一方面積極學習地產的專業前沿知識,經常向公司領導談談自己的看法、交流思想;另一方面做好自己的跟盤項目、拓展自己的業務范疇。現將本人工作概括向領導匯報如下: 首先是思想和智慧的洗禮。通過潛心與公司主要領導的溝通,我認識到我們的公司不僅是一個具有整合推廣光輝歷史的專業服務團隊,更是一個銳意進取,勇于創新,年輕有為,不斷結合新的市場,把自己的有深度的思想推向發展商的隊伍,從而增強了專業公司的獨具魅力,也更增強了我奮發向上、要有所作為的想法。

其次是知識與能力的陶冶。我自認為不是什么策劃大師,但至少我作為一名策劃人,除了在思想上要有創新,行動上更要和公司保持格調一致,還要在業務拓展能力上有新的起色。一名合格的策劃人,不光要有很好的表達、談判能力,更要有一定的提案、公關能力。這段時間以來,我把更多的時間和經歷投入到把現有項目做好和挖掘新的.好項目上,對此我投以最大的精力和毅力,并在操作過

程中取得了一定的業績,深受領導和同事的好評。通過更深一步的與不同開發商的接觸,我一方面深刻體會了公司創業的艱辛;一方面也看到了轉型中的***所面臨的許多問題,我相信在鉅太文化傳播的領導下這些問題可以得到妥當的解決,并愿意為此奉獻自己的力量,為“最強南昌,做大地市”的建構,為“拉開業務含量,擴張合作方式”的理性策劃,為***在“江西做成品牌”奉獻自己的一切精力。最后是人格的塑造。****年新年伊始,我就在自己的心里定下了要以人格的魅力感染人,以學者的身份融入策劃,以企劃的高度解決問題。曾記得《南風窗》首語這樣記載:“愿天下學者,均秉持良知,不隨波逐流,以獨立之精神,自由之思想,允公允能,厚德自強,止于至善”。這里的所謂人格不光是個人的人格,更是公司的人格,把自己的人格和公司的人格統一起來,將自己融入到公司的人格中來,將自己融入到公司的大發展中來,砥礪出共同的企業文化,制造出一致的前進目標。

此外,完善人格的塑造對于公司更是不可或缺的特質,數不清的優秀代理商/策劃人用他們的光輝足跡證實了必須誠信行為的楷模,用人格的力量去影響地產!這個月來,我在策劃的挫折中一步一步走了過來,“從策劃中來,到策劃中去”。在制造中鍛煉自己的水平,在人際關系中學習為公司創造利潤的門路,以求自身人格塑造的不斷完善。人無完人,我在追求自我完善的過程中,仍然存在各方面的不足與缺陷,在此要多謝***的胸襟、度量與“禮賢下士”的明主、率真作風。以上是我對自己工作方面的自我鑒定與總結,收獲與不足并存,我將在今后的工作中繼續總結經驗,在****的培養和帶領下,發揚優點,摒棄缺點,為爭取公司的戰略目標的早日實現而努力奮斗。

此致

敬禮!

匯報人:

文案策劃 篇3

經常參加涂鴉社團活動,對于漫畫CG和繪畫插圖很熱愛,有較強的手繪能力,希望能找一份與之相關工作,后多次在廣告公司實習,曾在佛山生活快遞雜志擔任平面執行設計師,有一定工作經驗。現擔任雅昌藝術論壇CG漫畫分論壇斑竹。

能夠熟練運用PHOTOSHOP等美工專用軟件。能夠熟練手繪POP。能夠獨立完成平面設計工作。

文案策劃 篇4

姓 名:XXX

性 別:女

年 齡:22

婚姻狀況:未婚

身 高:168CM

籍 貫:浙江

現所在地:浙江

求職意向

意向崗位: 文案策劃

求職類型: 全職

期望月薪: 20xx~4000元

到崗時間: 隨時到崗

期望工作地點: 浙江

從事行業: 計算機業、互聯網、電子商務;媒體、影視制作、新聞出版;藝術、文化傳播

自我評價

能夠使用edius、photoshop,簡單掌握dreamweaver軟件,如果工作需要可繼續學習。有一顆努力學習的心,努力完成所分配任務,有耐心,積極開朗,有責任心。有短暫浙江商報、阿福講百搭、浙江車網實習學習經驗,有一定寫作基礎。對待任何工作都比較細心、有毅力。工作態度嚴謹認真,責任心強,有很好的團隊合作能力.有良好的分析、解決問題的思維.。我有著良好的形象和氣質,健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。

教育經歷

20xx年9月~20xx年7月

浙江工業大學 廣播電視新聞 本科

課程描述: 專業新聞采訪與寫作、電視欄目編排與策劃、photoshop課程、電視攝像、實用影視編輯、工作經驗

20xx年12月 ~20xx年1月 ××××公司

公司性質: 私營企業

行業類別: 餐飲、娛樂

擔任職位: 廣告文案/媒體策劃/設計

工作描述: 主要負責公司網絡推廣活動與微信公眾平臺運營

語言能力

英語: 良好(英語六級)

普通話: 熟練(普通話二乙)

聯系方式

聯系電話:159××××××××

電子郵箱:×××@**.com

文案策劃 篇5

20xx年營銷與策劃專業(房地產營銷與策劃方向)

調研報告

一、前言

(一)調研目的為了適應市場經濟的發展要求,掌握社會現有的營銷與策劃專業的人才狀況,了解社會對會營銷與策劃專業的人才需求和培養要求,為進一步完善我院的人才培養模式和專業教學計劃,我們針對此進行了專題調查和研究。

(二)調研時間:20xx年4月15日至20xx年5月15日

(三)調研對象:

1、本校營銷與策劃專業(房地產營銷與策劃方向)學生,包括07、08、09屆。

2、區內同類高職類院校

3、部分校外用人單位

(四)調研方法

1、問卷調查法

2、訪談法

3、二手資料調查法

4、參觀法等

二、調查內容

(一)、社會對本專業人才的需求分析

國家對北部灣經濟區的功能定位是:立足北部灣、服務“三南”(西南、華南和中南)、溝通東中西、面向東南亞,充分發揮連接多區域的重要通道、交流橋梁和合作平臺作用,以開放合作促開發建設,努力建成中國與東盟開放合作的物流基地、商貿基地、加工制造基地和信息交流中心,成為帶動、支撐西部大開發的戰略高地和開放度高、輻射力強、經濟繁榮、社會和諧、生態良好的重要國際區域經濟合作區。

根據這個定位,我們可以看出:北部灣經濟開發區的規劃和發展需要,人口容量和流量將會逐漸增大,這對住房的需求可以起到拉動作用,由此會帶動房地產開發、代理、策劃等相關的行業發展,進而引發相關人才的需求。目前,大量的人才需求已經被引發,第二產業和第三產業的高素質、高技能人才結構將出現較大的變化,房地產、營銷策劃類的人才需求必定會增加。

近一年來,受國際金融危機的影響,我國房地產行業市場形勢比較嚴峻。房地產企業紛紛將策劃作為扭轉樓盤銷售不順的法寶。在樓市銷售疲軟,人才需求走低的情況下,房地產策劃人才需求卻在持續攀升。大部分房地產企業都在招聘策劃類人員,如產品策劃經理、項目策劃、營銷策劃等等。有關人力資源專家分析,目前這種情況下,各房地產企業更需要靠專業的策劃來提高自身的市場競爭力,以“策劃”扭轉企業局面,熟悉行業市場研究的房地產策劃人才十分搶手。房產企業紛紛通過各種途徑謀求策劃人才,高水平的營銷策劃操盤手有極大的市場缺口。近期,國務院實施嚴厲的樓市新政,出現了樓市銷售的下滑和客戶的觀望的現象。各地產企業對未來不太明朗的樓市開始了冷靜地思考,一場地產人才搶奪戰也由此拉開序幕。對此,業內人士表示,從4-5月開始,房地產行業整體便開始處于回潮時期,加上國家在基礎設施建設上的利好政策,房地產業人才仍存在較大缺口,其中包括專業的房地產策劃人才。

20xx年12月至20xx年2月,全國工商聯房地產商會商業不動產專業委員會與商業地產萬里行組委會聯合發起了“20xx年中國商業地產行業人才需求調查”活動,以便了解在中國商業地產行業正值“嚴冬”和“轉型”以及“升級換代”的日子里,各大開發企業人才招聘和人才需求的動向。此次調查對象為房地產開發企業(含部分商業地產開發)、商業地產開發企業、品牌商家以及為商業地產提供服務的營銷顧問機構和建筑設計機構,共計500家企業(含商業地產項目),范圍包括北京、上海、重慶、天津、深圳等大城市,也包括各省會城市以及其它二、三城市,主要采取問卷作答、電話訪談等方式進行,咨詢對象為各公司負責招聘和相關的管理人員。其中65%的企業招聘營銷策劃總監,57%的企業招聘項目銷售總監等與策劃相關的人才。

據智聯招聘最新調查數據顯示:房地產是除IT行業外人才需求量最大的行業。但由于房地產策劃目前在我國還處于初步的專業服務階段,房地產企業普遍面臨著策劃人才短缺的困境。目前國內的開設房地產策劃專業的高校幾乎沒有,開設房地產相關專業也比較少,真正科班出身的房地產策劃人才寥寥無幾。當前的房地產策劃人才大多是由廣告設計、土建、造橋、營銷等相關專業轉行而來,他們對建筑學、規劃學等專業知識知之甚少,所以缺乏專業策劃人才成為制約地產企業再度發展的一個瓶頸。目前有65%的房地產企業急需策劃人員,其中90%的企業因招不到經過系統培訓的人才而出現崗位空缺。房地產策劃管理類職位特別是高層次房地產策劃人才將成為房地產行業最緊缺、旺盛的需求之一。

對于中國商業地產未來發展趨勢,大多數企業持比較樂觀的態度,市場增速有所放緩,但仍將保持一定發展速度,對人才的需求還是會慢慢增加。

(二)社會對本專業人才的要求,包括學歷層次、基本素質、知識結構、能力結構、核心職業技能等

1、一般要求學歷層次為大專或以上學歷,有一定的行業經驗,熟悉營銷策劃理論和項目實操流程;“學歷”逐漸轉向更重視“能力”,并對形象的要求也列入招聘條件。

2、具備良好的溝通、組織、協調能力和團隊合作精神;營銷操縱能力及強烈的責任感與使命感。

3、需求呈現出越來越專業細化的趨勢,要求房地產策劃人員熟悉地產的全程策劃。

4、綜合素質較高,具備“謀略+創意+執行力”。

5、能夠承受較大的工作壓力。

6、應屆畢業生直接走上策劃崗位的門檻較高,需從銷售崗位做起,積累市場觀察、操作經驗。

(三)、本專業職業發展前景及薪酬狀況

房產策劃人才薪資待遇處于中高水平。房地產職業教育網近期調查數據表明,一般房地產策劃人員的平均年薪為6萬元左右,行業經驗對收入的影響很大。這個職位的入門薪資,在大城市中月薪大為3500至5000元。而工作年限6年以上的房地產策劃人員,北京、深圳、上海的房地產策劃資深人員的年薪均在10萬元以上,房地產策劃的收入方式由基本工資加房產提成兩部分構成,如果能夠策劃出好的樓盤項目,推動樓盤熱賣,那么提成將相當豐厚,年薪可達到百萬元。而且業內人士表示,策劃人才容易向企業經營管理高層躍升,最容易轉化為資本所有者。

目前我國的房地產策劃其職業范圍涵蓋了房地產開發,項目咨詢,產品設計,建設規劃,廣告策劃,房產銷售,物業管理等眾多領域。以項目策劃領域為例,一般從銷售人員做起,然后成為項目總監助理,再到項目策劃經理,項目策劃總監。

在南寧市,房地產策劃人員的入門薪資在1500元以上/月;項目策劃總監年薪在8萬到20萬不等。

(四)、本專業人才培養存在的問題

1、人才培養機制不完善,人才培養與產業發展脫節,質量不高,專業地產策劃類人才缺乏。

2、從事房地產策劃的人群良莠不齊,優秀房地產策劃人才的稀缺制約著房地產行業的發展。

3、有的中高層管理者人才經過幾年積累有了一定的經歷和經驗,但缺乏專業培訓,缺乏理論指導,很難形成一套比較完善的運作模式和流程,對風險的把控也缺乏理論的支撐,開發與運營還會帶有一定的摸索和盲目性。

4、應屆畢業生實際操作能力有待提高,職業素質和人文素質都需加強培養。

(五)區內高職院校本專業開設情況

據相關報道,雖然我國很多高校開設了策劃咨詢、營銷與策劃、房地產開發與經營、房地產經濟與管理等與房地產策劃相關的專業,但完整的房地產策劃專業尚未在哪個院校開設,這些專業的應屆畢業生直接求職成為房地產策劃人員的難度還比較大。

在廣西區內的40多所高職院校中,開設營銷與策劃專業的院校只有幾所,而開設營銷與策劃(房地產營銷與策劃方向)就只有廣西東方外語職業學院了。在這方面,我院在高校當中還是比較領先的。

三、對我院營銷與策劃(房地產營銷與策劃方向)人才培養工作的意見

(一)、繼續保持“房地產營銷與策劃”專業人才的定位方向,進一步創新人才培養模式。

(二)、從職業崗位技能需求出發,完善專業課程的設置,注重專業知識的綜合性和實用性。

(三)、繼續完善校內外實訓條件,為學生創造更多的實訓機會。

高度重視教學中的實訓環節,切實提高學生的動手操作能力。

(四)、繼續引進房產類和策劃類的高素質人才充實專職教師隊伍,或聘請行業能工巧匠擔任本專業的兼職教師、指導教師。

(五)、狠抓教學質量,保證我院培養的畢業生符合適合相關工作崗位的要求。

第二篇:文案策劃

中秋開元商場營銷策劃方案

一、營銷目的:

中秋佳節是中華民族的傳統大姐,我們要緊緊抓住中秋節前的銷售高峰,以商品百貨為主,進行一系列的促銷,提前做好商場內外布置,營造良好的購物環境,給顧客耳目一新的感覺,引導顧客的購買欲望,通過中秋節一系列活動,提升開元商場對外整體社會形象,吸引客流,增加人氣,達到提升銷售業績的目的。

二、營銷方式:

營銷活動

(一)活動主題:每逢佳節倍思親,開元為您送溫情

(二)活動日期:9月9日——9月18日,為期十天

(三)活動內容:

1、月圓中秋 情濃開元:

2011秋季新款男女運動休閑服裝、鞋類

滿300減60,滿500減1002、中秋獨家特賣 延續運動熱潮:

阿迪達斯、耐克、李寧、安踏、匹克等運動秋季特賣 全場5折起

3、我愛我家 禮品回饋

凡是在活動期間,家長帶孩子購買童裝滿200元以上,可以憑單張小票來領一份精美的小禮品。

注:單張小票只能參加一次活動,購物小票必須是當天小票。單張小票不可重復參與其他活動,換贈后小票由工作人員蓋章收回。

4、花開此時 妝炫此刻:

凡購買化妝品滿200元、300元、500元、均有精美禮品相送

5、花好月圓 金玉良緣:

9月12當天在購買珠寶首飾滿1000元(超額部分不累計)的前100名顧客均可領取中秋節月餅一份。

6、中秋購家電 幸運大抽獎:

購物滿1000元以上均可參加有獎,一、二、三等獎

7、中秋出行 看得見的親情

凡購買索尼、佳能、尼康、三星等知名數碼產品均可享受折后有禮活動,以上品牌機型送4G卡/包/品牌電池/屏貼/三角架

8、中秋樂購物 喜拍“全家福”:

購物滿300元,憑購物小票可現場免費拍全家福照片一張,以作留念。(以上活動以店內各專柜海報為準)

三、宣傳媒體:

通過以下方式宣傳商場促銷活動內容:

1、媒體廣告:電視、報紙(待定,因費用昂貴,地方電臺廣告雜多,宣傳效果不佳)

2、戶外廣告:店外門口的大幅海報宣傳。店內POP廣告:專柜POP、引導POP、商場內掛旗。在促銷期間,間隔播放“明月幾時有”、“明月中秋”等詩歌歌曲、民族音樂、輕音樂,在輕松柔和的樂曲中,使消費者投人到邊欣賞樂曲邊安心購物的過程中。

3、網絡營銷:通過安康論壇、安康貼吧、新浪微博、QQ群等網絡平臺,對中秋活動期間的商品特惠情況做宣傳,這種廣告宣傳具有一定的固定性,可以很好做

到宣傳效果,讓網民也參與進來。(以下為宣傳詞)

中秋佳節,你“開元”(開心團圓)了嗎?

隨著人們生活水平的提高,工作節奏的加快,平日我們很少想到去關心自己身邊的人,很多人不知道應該做點兒什么?其實我們除了一家人在一起團聚吃飯之外,還可以選擇為父親購買一臺數碼相機,為母親購買一臺按摩器,為愛人購物一些化妝品,為子女購買新衣什么的,這些點滴的事情都代表了我們的一份心意。

值此中秋佳節,為回饋廣大新老顧客,開元商場全場特惠,有折扣,可抽獎,還有禮品相送,給您獻大禮,送恩情,送實惠。開元一直以完善的硬件設施,優雅的購物環境,良好的企業信譽,體貼入微的貼心服務,竭誠歡迎廣大顧客惠顧!

4、短信息推廣,主要向開元商場的新老會員送去節日的祝福,并做活動促銷的溫馨提示。

四、預算

人員推廣+廣告宣傳+商場管理

五、法令

活動的一切內容完全在法律所允許的范圍之內。

六、預算效益

預計銷售額至少能提高20%以上

第三篇:文案策劃

精選文案策劃8篇

在學習、工作乃至生活中,大家最不陌生的就是文案了吧,文案用以展現自己對生活的熱愛。究竟什么樣的文案才是特別的呢?以下是小編整理的文案策劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

文案策劃 篇1

總經理:

我來到xxx廣告策劃有限公司半年,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我當初以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前途。不可否認我非常敬佩您,但只限于您的事業成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。

俗話說冰凍三尺非一日之寒,我認為公司的一些規章制度太過于偏向您的利益,對雇員也不信任,您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

辦公開支是應該節省,但是什么事情不要太過吧,電話費已經降到最低標準您還是不滿意,我真不明白,難道公事也要用自己的電話打?

我對公司推出的負激勵制度表示贊同,畢竟沒有規矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢,那么加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一點:我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

我不得不提到薪水的問題,我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元,您當時和我說過轉正后薪水在1200元——1500元之間,可是我試用期就有六個月,這也太離譜了吧?好不容易過了試用期,可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意,我早就走人了。

本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心,您可以找到更好的員工,我辭職對公司不會有任何影響,畢竟現在人才有的是,祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮!

辭職人

20xx年xx月xx日

文案策劃 篇2

一、本次競賽由教務處、外國語學院、團委、學生會主辦,各學院學生分會協辦。

二、此次競賽分為賽前準備、賽中運作、賽后總結三個階段,每個階段由競賽組委會協調開展工作,采用負責人制。

三、本次競賽的試卷由外國語學院大學英語教研室提供,并負責保密及組織主觀題閱卷。

四、本次競賽采用每考場兩人監考制,設主考一名,且每一考區設兩名巡考。

五、本次競賽日常事務由秘書處統籌安排,各個相應小組負責處理。

六、對本次活動中違規違紀,造成負面影響的工作人員,競賽組委會有權給予處分。

七、考場安排采用分組后隨機抽號制度,即將參賽者按院、年級分成若干組,并從各組隨機抽取若干名同學編號組成一個考場。

八、對舞弊的考生視情節輕重由競賽組委會給予相應的處分,并通知各學院團總支、學生分會、競賽組委會。

九、凡具有我校學籍的大一新生均可報名參加。

十、競賽組委會享有對本次活動的解釋權。

閱卷及統分方案

一、閱卷方案

1.請外國語學院大學外語教研室老師負責批改試卷主觀題部分。

2.客觀題由學生會組織相關人員進行批改。

3.具體閱卷工作要求:

(1)閱卷人員不得擅自拆開密封紙和密封線。

(2)閱卷人員集中閱卷,流水作業,操作流程如下:

閱卷人員——復查人員——下一題閱卷人員——復查人員——……——統分人員——復查人員——確定分數——抽查

二、統分方案

1.閱卷工作完成后,方可謄抄主觀題分數,并算出總分,以總

分多少進行排序。

2.對不同的題型,做全體考生得分率的統計工作,并上報教務處、團委及大學外語教研室等有關部門,為以后的教學工作提供參考依據。

評選及頒獎方案

一、競賽獎項設置情況:本次比賽設一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎若干。除為獲獎者頒發榮譽證書外,還給予一定的物質獎勵。本次比賽還設立三名優秀組織獎,對組織工作突出,有較高報考率、出考率、獲獎率的院學生分會進行表彰和獎勵。所有獲獎者及個人的名單將在校園網、《安農青年》報、廣播臺、海報宣傳欄上予以公布。

二、競賽組委會將根據報考率(占總分的50%)、出考率(占總分的30%)、獲獎率(占總分的20%)評出兩名優秀組織獎。

報考率:學院報名人數占學院總人數的百分比

出考率:學院參加考試的人數占學院報名總人數的百分比

獲獎率:學院獲獎人數占獲獎總人數的百分比。

賽前準備方案

一、試卷準備

(1)按學院、年級專業登記報名人數,為印刷相應數量的試卷做準備。

(2)請教務處幫助聯系外國語學院大學外語教研組的老師出試卷,考前半周左右打印、印刷、裝訂。上述工作將在教務處監督下,由學生會負責人經手,以確保試卷的保密性。試卷答案由學生會負責人封存,試卷由學生會學習部保管。

負責部門:學習部

試卷裝訂:主席團及各部門負責人。

二、準考證的制作與發放

準考證編號8位,依次位學院代號、考場號、座位號。例如 01 01 0001

準考證正面印有準考證號、考生姓名、考生年級學院、考試地點及考試時間,并加蓋學生會的印章,反面印有考生須知。

準考證將根據各學院上報的報名人員名單發放給各學院,并要求提前四天發至各考生處。對有漏辦、錯辦、丟失準考證的同學由學院對其進行匯總并上報學生會,學生會將及時給予補辦。(注:錯辦準考證的情況報送學生會以錯換新;丟失準考證的情況請各學生分會提出證明,學生會登記處理)。

準考證的設計:宣傳部

準考證的制作:網絡部

準考證的填寫:每部門抽調兩名人員

三、考場安排

考試前一星期安排專人與教務處聯系考場,宿管科簽字蓋章后通知水電中心。考場安排得較為集中,根據教室大小,安排各個考場的考生人數。

負責部門:學習部和女生部

監考方案

一、學生會學習部開會討論監考人員的調動和安排問題。

(1)人員的調動:充分調動學生會及各學院學生分會的人力資源。

(2)招選的原則:工作能力強、積極性高、責任心強,有一定工作經驗的學生干部。

(3)監考人員的設置:根據考場的大小分別安排3或2名監考人員。設其中一名是主考,全權負責監考事務。

二、賽前召開動員會,公布各考場監考人員,宣讀監考人員的職責,

強調監考的紀律性和嚴肅性,交流監考方法和經驗,發放監考證、巡考證。

三、監考人員在考試當天,原則上不準請假,確實有特殊情況,應在考試前一天向學生會說明情況,以便做出及時調整。

四、監考人員在考試前40分鐘到試卷領取處領取試卷,考生須知及出勤表。開考前15分鐘,主考應宣讀考生須知,并讓學生填好出勤表。試卷提前5分鐘下發,以哨聲為號,考生開始答題。

五、考試過程中,應認真嚴肅監考,維持考場秩序,及時解決考生提出的合理問題,對無法解決的問題應立即向考務工作室反映。

六、負責巡考的人員應隨機的對各個考場進行必要的巡查,嚴肅考風考紀,對巡考中發現的問題應追究責任人,及時向組織匯報,予以處理。

七、開考30分鐘后,有考生提前交卷的,監考人員負責將試卷反扣壓在桌面上,缺席者要做相應記錄。

八、考試結束信號發出后,要求考生立即停止答卷并組織有秩序退出考場,按順序收回全部試卷,核對無誤后,交至試卷領取處,統一裝訂密封。

宣傳及報名方案

此次競賽的宣傳、報名重在全面向廣大同學提供信息,力求通過多種渠道方便同學們報名參賽,我們將著重抓好以下幾個方面:

一、通過各學院學生分會學習部部長會議,尋求各學院學生分會的支持與幫助;并聯合校宣傳部,以配合好本次活動的宣傳與報名工作。

二、利用各宣傳點(如宣傳欄、八教宣傳點、宿舍樓宣傳點、宿舍黑板報等),宣傳海報,《安農青年》報紙,以及校廣播臺等,多角度、全方位層層深入地宣傳本次活動的性質及活動具體事宜,加大宣傳力度。

三、報名方法:報名工作由各學院學生分會學習部執行。欲參賽的同學須先在本班班長處報名,然后各班班長以班級為單位,把所在班的報名人數及報名材料上報給所在學院學生分會學習部,然后各學院學生分會學習部長將所有材料匯總后,將書面稿和電子檔上交給學習部。

四、報名時間定于10 月18日—— 21 日。各學院學生分會學習部匯總人數后于10 月22日中午12點到2點交到學生會學習部。

五、報名時須登記姓名、性別、學院名稱、年級專業、寢室號及聯系電話等內容。

六、關于是否交押金問題:本著為同學負責的精神,學習部決定按各院所報人數收一定的保證金,方法如下:

報名的`同學每人交納10元保證金,由班長匯總后將保證金交給學院學習部,學院學習部將全部保證金匯總后交給團總支保管(學生會不負責保證金的收取)。考完后,學習部將未考試人員名單匯總后交給各學院團總支,在保證金里扣除相應金額。

七、報名時間截止后,安排人員制作準考證,按院發放準考證,并做好已報名但未拿到準考證的同學給予及時補辦準考證的工作,派人負責對準考證進行更正修改工作。

比賽所需協作的其它部門

1.比賽前期辦公室抽調人員擬定通知以及負責報名事宜。

2.社會實踐部負責咨詢報名工作(八教、九教設立咨詢點)。

3.宣傳部抽調人員寫海報宣傳報名事項。

4.報名時由辦公室負責抽取有時間的各個部門的成員(八教、九教設立報名點)。

5.請網絡部負責準考證、監考證、巡考證制作及復印。

6.請女生部和學科部負責準考證的填寫及糾正事宜。

7.請體育部負責準考證發放到各院。

8.調用學生會其它部門成員及各院學習部的成員參加監考及裝訂事宜。

9.競賽分數的統計事宜請各部門有時間的同學協助。

10.請宣傳部負責獲獎證書的填寫。

11.根據情況請各部門同學協助獲獎證書的發送。

12.網絡部抽調人員在網上公布賽后獲獎情況。

13.由女生部和學習部負責獎品購買。

14.自律部負責考場秩序,防止出現混亂局面。

會議方案

為更好地組織此次新生英語競賽,有計劃、有步驟地開展各項工作,充分調動和發揮各層工作人員的積極性和創造性,協調各環節的工作有序開展,舉辦好此次競賽活動,特籌備下列會議。

1.學生會全體人員動員會議

會議時間:200*年10月15日

會議地點:團委會議室

組織單位:學生會

負責單位:學生會學習部

主 持 人:

出席人員:學生會各部門成員

會議內容:組織全體人員回顧上屆新生英語競賽的有關情況,總結經驗并力求創新,同時商討本次競賽活動具體事宜,詳細分工,開展好競賽前期活動,號召大家以飽滿的熱情投入到工作中去。

2.學院學生分會學習部部長第一次會議

會議時間:200*年10月17 日19:00點

會議地點:團委會議室

組織單位:學生會

負責單位:學生會學習部

主 持 人:

出席人員:學生會學習部全體人員、各學院學生分會學習部部長

會議內容:詳細說明本屆新生英語競賽的活動方案,廣泛征集各學院意見,安排好宣傳報名工作,積極動員各學院投入到工作中去,獲取各學院學生分會的支持與協助。

3.學院學習部長第二次會議

會議時間:20xx年10 月30日

會議地點:團委會議室

組織單位:學生會學習部

主 持 人:

出席人員:學生會學習部全體人員、各學院學生分會學習部部長

會議內容:向各學院學習部部長公布活動進展狀況,安排活動的下一步進程,廣泛征集意見,相互交流,加強溝通,共同商討解決工作中存在的問題,明確責任分工,確保后期順利開展。

4.賽前動員會議

會議時間:200*年11月3 日

會議地點:八教116

組織單位:學生會

負責單位:學生會學習部

主 持 人:

出席人員:全體考務人員

會議內容:對考務人員作思想上和紀律上的要求,要求各位考務人員端正思想態度,嚴格考場紀律,注意保持嚴明的考務人員形象,并宣讀考務人員須知,傳達相關考試事宜及注意事項。

5.競賽后期總結會議

會議時間:200*年11月17日

會議地點:團委會議室

組織單位:學生會

負責單位:學生會學習部

主 持 人:

出席人員:學生會學習部全體人員

會議內容:總結前期活動的得失,吸取有效的工作經驗,協助外語教研組做好閱卷統分工作,計劃本次競賽的獲獎名額,安排人員購買獎品和證書,核查經費開支,安排頒獎儀式。

6.頒獎總結儀式

會議時間:200*年12月3日

會議地點:學生會會議室

組織單位:學生會學習部

主 持 人:

出席人員:各學院學生分會代表、學生會學習部全體成員

會議內容:對第七屆新生英語競賽的全程工作進行總結,對在此次競賽中各院學生分會的大力支持和協助表示感謝,按學院為獲獎同學頒獎。

第 *屆新生英語競賽

工作組織結構

組委會

顧問:

主任:

委員:

秘書處

秘書長:

成員:

職責:主要負責統領此次新生英語競賽的全部工作,負責公文的擬草和打印,統籌調動各部門的人力資源,保證工作開展的有序化,其它部門的工作應及時向其匯報,服從其安排,聽從其調動。

賽前準備工作部

部長:

職責:主要負責此次比賽的前期準備工作。采用點、線、面結合的形式運用多種渠道進行廣泛宣傳,擴大此次比賽的知名度和影響力。做好報名工作,詳細記錄參賽同學的有關聯系方式,確保準確無誤。同時要做好考生的準考證的制作、填寫、核對及發放事宜。

宣傳組

組長:

組員:宣傳部成員

咨詢報名組

組長:

組員:社會實踐部成員

報名組

組長:

組員:辦公室成員

準考證制作組

組長:

組員:網絡部成員

準考證填寫與核對組

組長:

組員:女生部和學科部成員

準考證發放組

組長:

組員:體育部成員

賽中運作工作部

部長:

職責:

主要負責此次競賽的考務工作和全程勞務工作。聯系教務處、團委、學生會,進行巡考、監考,嚴格選拔考務人員,召開考務人員動員大會,聯系試卷的印刷、保密、裝訂等事宜。

考務組

組長:

組員:學習部成員

保密組

組長:

組員:主席團和學習部副部長以上人員

考場秩序組

組長:

組員:自律部成員

后勤保障組

組長:

組員:生保部成員

賽后總結工作部

部長:

職責:主要負責此次競賽的頒獎工作,確保頒獎要有一定的影響力和知名度。同時,對此次新生英語競賽進行賽后總結,汲取教訓,總結經驗,為下一屆學生會開展類似的活動提供借鑒。

閱卷統分組

組長:

組員:學習部成員

獎 品 組

組長:

組員:辦公室成員

頒 獎 組組長: 組員:文藝部成員

總 結 組

組長:

組員:學習部成員

第*屆新生英語競賽經費預算

一、報名及考試

1.報 名 表:100張×0.2=20元

2.準 考 證:5000個×0.1元=500元

3.監考簽到表:6張×0.5元=3元

4.考生出勤表:120張×0.3元=36元

5.監考人員一覽表:4張×1元+1張×10元=14元

6.《考生須知》:80張×0.5元+1張×10元=50元

7.《監考須知》:80張×0.5元+1張×10元=50元

8.膠 布:75卷×0.5元=37.5元

10.檔案袋:150個×0.5元=75元

11.監考費:200人×5元=1000元

12.巡考費:22人×25元=550元

13.訂書機:6個×4元 = 24元

14.橫

幅:60元

15.油畫筆:10個×3元=30元

16.黑水筆:40元

17.紅水筆:20元

18.信

紙:15元

小 計:2524.5元

二、獎品設置

1.獲獎證書:(5+13+25+75)個×3元/個=354元

2.優秀組織獎:3個×15元=45元

3.獎品:1人×100元+2人×80元+3人×50元+50人×25元=1660元

4.小 計:20xx元

三、總 計:4583.5元

文案策劃 篇3

基本信息

姓 名:張xx 性 別:女

婚姻狀況:未婚 民 族:漢

戶 籍:深圳 年 齡:26

現所在地:上海 身 高:160

聯系電話:135***27758

電子郵箱:

求職意向

希望崗位:文案策劃專員

工作年限:4年 職稱:無職稱

求職類型:全職 可到職日期:隨時

月薪要求:面議

工作經歷

xx年3月—至今 xx有限公司,擔任文案策劃專員。主要工作是:

1、協助策劃總監或策劃經理完成項目的策劃文案工作,負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作;

2、負責企劃方案的撰寫和加工工作,負責資料的搜集和整理分析工作;

3、負責前期的市場調研與分析報告的撰寫工作,根據項目需要,配合其他部門的完成相關工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任文案策劃專員。主要工作是:

1、負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升,負責展開市場調研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現有局勢;

2、負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結、評估;

3、負責協調與相關新聞媒體的關系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現。

教育背景

畢業院校:中國傳媒大學

最高學歷:本科

畢業日期:20xx-07

專 業:傳播學

語言能力

英語水平:優秀

國語水平:優秀

粵語水平:一般

自我評價

本人性格開朗,為人處事融洽,做事踏實,具有工作責任心,對待工作善始善終。接受新事物新方法的能力較強,對于細致工作能夠一絲不茍,樂于團結協作。通過社會實踐,不斷提高自身的管理和協調能力,培養了良好的分析和解決能力。

文案策劃 篇4

逝者如斯乎,不舍晝夜。一轉眼又已是XX年來臨了,很慶幸能夠來到力王這個允滿激情活力的團體當中,而這也將成為我人生歷程中一道亮麗的風景。時間雖短,但任務艱巨,慶幸能夠得到諸位伙伴的全力支持和鼎力相助,我們一路走來,還是那樣的從容,享受著和諧、快樂與成功!

文案這兩個毫不起眼的字,但是在我心中卻有千斤重。文案這個職業不同于其它職業,是一份有價值有魅力的工作。它不僅能夠為公司創造價值,更能夠改變人的思想,將來還可能創造出一筆筆寶貴的精神財富。

在這里我對于互聯網有了新的認識,以前閉門造車的思想,幾乎已經顛覆了。文案除了對文字有深刻獨特的體會還需要的是交流,只有交流才知道更多的人對于文案的感受與體會,才能夠更進一層樓,思想才會闊然開朗。

現在這么一個互聯網爆炸時代,讀者的知識水平越來越高了,口味越來越重了,而這對于文案來說要求卻越來越高。所以文案的知識涉獵面不應再僅僅局限于專業的廚具知識,更能博古通今,面面俱到,如此思想才能夠天馬行空,出奇制勝,不拘束縛。

不積硅步,無以致千里。不積小流,無以成江海。我一直在前進的道路中,從事著文案這個光榮的職業,努力完善這個“一無所知”的自己,努力著做一個最優秀的自己。

不足與改進:

回顧本的工作,心中感觸很多,我已經漸漸適應這樣的生活,我先反省闡述我的工作不足,在工作中有發現自己的知識積累較少,在構思方案時會有局限性,創意思維不夠開拓,方法有待提高,接下去,自己也會在這方面改進,多閱讀、多看影片,積累各方面的知識,開拓自己的思維,擴大眼界,提高專業水平。我深深意識到本人的不足,唯勤能補拙,方能迎頭趕上。

展望未來,XX我的工作擬定計劃:

1、產品賣點提煉精準,產品描述逼真生動

2、公司公眾號關注瀏覽量實現質的提升

3、通過博客,微博,qq群等推廣方式讓更多的人認識并且關注本公司的產品

4、明確每一階段自己的任務,學習新的知識

5、通過自身的學習能夠給公司帶來建設性的意見

6、懂得如何維護公司網絡的形象

7、產品賣點提煉精準、產品描述要詳盡、

文案策劃 篇5

基本信息

姓名: 黃某某 身高: 168cm

性別: 女

民族: 漢族 學歷: 本科

出生年月: 1988-01-01 所學專業: 中文

籍貫: 汕尾 現居住地: 廣州

婚姻狀況: 未婚 手機: 139*********

身份證: 3302********* e-mail:

自我評價

本人熟練使用各種辦公軟件,熟練使用photoshop,有很強的文字功底和豐富的想象力。熟悉電子每天和網絡媒體語言具有良好的市場分析和創意思維能力,善于撰寫活動策劃方案。有一年的廣告文案策劃經驗。具有較強的溝通能力和團隊寫作能力,以及良好的職業道德!

求職意向

期望工作性質: 全職

期望工作地點: 廣州、惠州

期望工作行業: 廣告業

期望工作職位: 廣告策劃

期望工作待遇: 4000

到崗時間: 面談

工作經驗

起訖時間:XX.5至XX.5

公司名稱:惠中房地產投資咨詢服務有限公司

職位名稱:廣告文案

工作描述:負責策劃方案的設計實施,市場策劃及宣傳;撰寫樓盤創意文案;策劃和測試業務申請及流程等。

教育背景

起訖時間:XX.9至XX.6

學校名稱:安徽大學

所學專業:漢語言文學

技能證書

英語四級證,計算機二級等級證.

文案策劃 篇6

1、根據店鋪風格與當下熱點,結合流行時尚的資訊,與運營及相關人員溝通策劃微淘活動,編輯并發布微淘信息,同時進行粉絲的維護與互動;

2、詳情文案:以獨特的審美視角,別樣的腔調文字,剖析產品亮點與賣點,描述產品的特點;

3、運營微博賬號,創建熱門話題與發布信息;

4、淘寶各熱門社區的活動參與,與粉絲互動分享;

5、根據店鋪的整體風格,人群定位,撰寫獨具吸引力并具有感染力的軟文;

6、根據模特直播給出一定的方案

文案策劃 篇7

1、負責各類活動的策劃、活動中應用的各類方案的撰寫、協助活動執行;

2、了解、溝通各類宣傳媒體,掌握媒體的配置及優化;

3、撰寫各類宣傳推廣文案;

4、進行市場調研,了解市場動態和發展趨勢;

5、根據市場實際提出項目建議及規劃;

6、對項目進行評估、改進,提出合理化建議;

7、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料;

8、協助公司其他部門撰寫方案及處理其他事務;

9、完成部門及公司交辦的其他事務。

文案策劃 篇8

一、活動主題:“歲月無聲、真愛永恒”“詩情花意過七夕”

二、活動時間:20xx年8月15日星期天 19:30--22:00

三、活動地點:某某酒吧

四、活動形式:男女配合.才能玩的活動

五、活動規模:33人左右六、七夕策劃活動流程方案:

一 “尋找你心中的女神”

1、通過對嘉賓的介紹,嘉賓選出自己心儀的對象

(自我介紹限時2分鐘/人,女嘉賓們全部站一排通過自我介紹讓男嘉賓有個初步的了解,男嘉賓作出選擇,如果只有1位男嘉賓選擇,并且女嘉賓同意,則初步速配成功。如果有多名男嘉賓選擇,則男嘉賓有1分鐘的表白時間,最后女嘉賓選擇1位心儀的,速配成功。)(七夕情人節情侶活動策劃書)

2、如果男女雙方同意則第一輪速配成功 在剩下第二輪速配

游戲非得一男一女 合作 才能得到大禮品 大禮品4個 只有男女一對可以玩.要配合.男女是一組后都不能離開對方 離開算棄傳處理沒有禮品 不能玩下輪游戲.二 “分組對戰帥哥美女對對碰”

大家分成2組.牛郎隊與織女隊.每隊6對男女外加一個男的.游戲就是每組每次游戲游淘汰一對 到最后成3隊后 可以得到大禮品個 排第一名.第二名.第三名

1、牛郎背織女(推選現場每組2對男女組合共同完成本游戲)

游戲規則是分組進行,其中一人蒙上眼晴背上自己合作伴侶,由另一方負責指揮,按游戲的路程,要撿起所安排的物品、規則是男方的蹲下女方撿起、拾玫瑰等關口。順利通過的組并且用時最少的一組將得到小禮品一份。

2、智力大沖浪,爭分奪秒游戲

每組2對男女 女的坐在凳子上 男站在墻對拿玫瑰花.每組的女方給對方男的提出一些問題,答對可以走一步,知道男方可以把玫瑰送到女方,就是勝利者。答對問題最多的組將得到小禮品一份。失敗的就淘汰..情歌對對唱

由主持人說個字.如愛,現場每組一對。比賽過程中參與者自由發揮自我特長,努力表現自我。唱愛開頭對情歌最多的一組將得到小禮品一份。要答對5次 失敗的就淘汰.4.七夕情侶大贏家pk

活動每對贏的 男女在pk 評第一名 第二名 第三名

3對情侶.拿西瓜喂對方吃.男的蒙上眼晴.每組女的給對方瞎指揮.看那對吃到西瓜就贏的.贏的一隊

將得到小禮品一份。失敗的就淘汰.5.紅繩一線牽

男的 站在墻邊 而女的即上紅繩 對著拉.只要男能夠牽到你的手就贏的.6.一見鐘情 心心相印

主次人說三個成語 男的要按求做三樣不同的動作.男的寫在女的手上 女的猜出來 答多的就贏的失敗的就淘汰

7.四不象

每隊男女談論給對方 學什么叫.那個隊的可以 男的或者女的叫男的猜.猜對算贏 猜3次

失敗的就淘汰.最后終結情侶

剩下最后三對.化拳看那隊一組贏的 他們可以給 剩下一隊 想游戲 讓他們竟掙第三名.贏的就和那一隊.給大家說活動 得第一名

文藝演出:

女嘉賓共同出些節目。大家一起娛樂,唱歌跳舞,做游戲等。

自由活動:吃巧果

七夕的應節食品,以巧果最為出名。巧果又名“乞巧果子”,準備一些巧果,和一些小零食,大家邊吃巧果邊娛樂邊聊天,這樣有可以給雙方一個了解對方的機會

動細節問題和解說部分

我想活動費用定35塊 活動人數32人先定下來.交錢 有負責人收其提前14號收起 把經費.買禮品和道具和食品 干果.水果 這樣人數可以早點定下來.活動好開始.活動結束 每個女孩講獲贈一個美扶寶化裝品。

第四篇:文案策劃

文案策劃范文匯編5篇

在平日的學習、工作和生活里,越來越多人鐘情于在線上發布文案,文案用以宣泄自己的小情緒,分享自己的心情。那么什么樣的文案才是好的文案呢?下面是小編整理的文案策劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

文案策劃 篇1

姓 名: 國籍: 中國

目前所在地: 廣州 民族: 漢族 戶口所在地: 廣州 身材: 158 cm 45 kg婚姻狀況: 未婚 年齡: 22 歲

求職意向及工作經歷

人才類型: 普通求職應聘職位: 文案策劃專員工作年限: 1 職稱: 初級

求職類型: 均可 可到職日期: 隨時 月薪要求:20xx 希望工作地區: 廣州個人工作經歷:

公司名稱: 瑞典普斯湯姆有限公司起止年月:20xx-

公司性質: 中外合資所屬行業:商業服務擔任職務: 營銷策劃部文案專員

工作描述: 1.按策劃方案以及上級的創意理念形成文案;

2.配合設計師實現創意方案;

3.負責品牌推廣相關項目和公司活動的文案;

4.協助完成各項目對媒體軟文和整理。

離職原因:

教育背景 畢業院校: 廣東松山職業技術學院最高學歷: 畢業日期: 20xx-07-01 所學專業一: 經濟管理系物流管理 所學專業二:

語言能力

外語: 英語 良好

國語水平: 優秀 粵語水平: 優秀

自我評價

長于寫作寫意,喜歡廣告策劃,和一些商品設計,語言文字功底扎實,想象力超然,文字清新,善于捕捉社會動態、市場商機和人們在生活中的靈魂感想。

文案策劃 篇2

1、負責天貓店營銷活動文案的策劃及撰寫,挖掘產品賣點;

2、根據業務需要對天貓直通車、鉆展等推廣文案進行撰寫;

3、進行市場調查,收集相關行業市場信息,并整理、分析,形成報告;

4、定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態,并整理、分析,形成報告;

5、完成上級主管交辦的其他工作

文案策劃 篇3

目錄

一、店慶活動效果預估……………………………………………3

二、店慶活動主題、時間及地點…………………………………3

三、店慶活動宣傳方式……………………………………………3

1、前期媒體宣傳………………………………………………32、后期現場推廣………………………………………………3

四、店慶活動具體事宜……………………………………………3

1、參與部門及人員……………………………………………32、活動現場的搭建及裝飾……………………………………3

一、店慶活動效果預估

1、宣傳造勢,聯合開業圣誕,氣勢宏大,讓消費者產生強烈的記憶感,引起良好的口碑宣傳,提高公司的知名度和美譽度。

2、店內外造型富有人情味,服務周到,能提升目標消費者對本企業 忠誠度。

3、通過服務比賽、菜品以及廚師比賽、成本節約,能極大的增強本公司員工的企業歸屬感和向心力,提高工作積極性。

4、通過促銷,提升公司營業額。

5、本次活動規模大、而費用相對低廉,能取得事半功倍的效果,形成大的轟動效應。

二、店慶活動主題、時間及地點

1、店慶活動的'主題:顧客滿意、文化創新。

2、店慶活動的時間:20xx年12月xx日至xx日

3、店慶活動的地點:某火鍋店

三、店慶活動宣傳方式

1、前期媒體宣傳

店慶活動前期,通過西安順隆禮儀文化傳播有限公司的合作媒體———《金頁導航》,做一期為其一個月的免費宣傳,圖文并茂的詳細介紹某火鍋店的地理位置、就餐環境及配套設施等情況,從而達到在西安酒店餐飲行業的一個廣泛宣傳作用。

2、后期現場推廣

通過慶典前發出的給媒體朋友、客戶及商界友人的邀請函,店慶期間,這些人的到達為本店更廣范圍的推廣起到了很好的效果,這時加上現場演藝活動的進行,吸引了大批群眾,在此期間對其派發店慶優惠券或折扣卡,來吸引人流量,這樣也起到了推廣的作用。[1][2]

四、店慶活動具體事宜

1、參與部門及人員

保衛部:負責現場的停車、秩序的維護、和突發事件的處理工作。

演出部:按照事先定制好的節目單的順序進行演藝,負責演出順利有序的進行。

禮儀部:負責來賓的導位及剪彩的服務工作。

舞美部:負責音響等設備的調試,保障演出的順利進行。

后勤部:現場的工作人員,負責督導各個部門人員的工作情況及協調工作。

2、活動現場的搭建及裝飾

場外:空飄氣球帶著條幅在空中飄飄欲飛;吉祥物熱情向你招手;樓體外打出“盛大店慶”醒目標和優惠項目的大條幅,以及供應商和祝賀單位的條幅;進門處設置一個高精度噴繪的店慶告示牌;禮儀小姐發放公司店慶紀念品;整體呈現出一種喜氣洋洋的氣氛。營造出簡潔又有品位的節日氛圍,消費者從門前一過,就會被這種氣氛所吸引。

場內:服務員穿戴整齊,面帶微笑,熱情洋溢;總臺服務細致耐心;地面光可鑒人;桌椅一塵不染;公司各種宣傳資料隨手覽閱;音樂如高山流水;綠色盆景賞心悅目;顧客從進店時刻起,即能享受到一流的服務和視、聽、觸、嗅覺的全方位感官享受。進餐完畢,還可以參與抽獎,并贈送紀念品。讓顧客自始至終享受到某火鍋店

一流的服務,留下美好的記憶。

店慶活動議程

開業慶典活動流程安排:

9:30所有工作人員到場(甲方和慶典公司)。

9:40現場鑼鼓隊演奏迎賓曲。接待組接待來賓并負責發放胸花,演奏間隙播放歡快的音樂。

9:55女歌手(開門紅)

10:00主持人開場詞

10:03領導講話。(自行安排)

10:06領導講話。(自行安排)

10:09領導講話。(自行安排)

10:12領導講話。(自行安排)

10:15主持人邀請領導上臺剪彩。

10:18主持人邀請領導上臺宣布開業慶典正式開始,領導剪彩(同時樂隊響起鞭炮齊鳴,彩花彈打向天空)

10:20男歌手演唱

10:25印度舞表演

10:30二人轉表演

10:45主持人與觀眾互動

10:55女歌手演唱

11:00民族舞蹈

11:05男歌手·舞蹈表演

11:10主持人與觀眾互動

11:20現代舞蹈表演

11:25二人轉表演

11:40男歌手演唱

11:45主持人宣布店慶典禮圓滿結束。

文案策劃 篇4

我于20xx年8月30日進入公司,在營銷策劃部從事文案工作。在營銷策劃部經理紀、主管的領導和幫助下,我對公司各項規章制度和辦事流程有了清楚地了解,也從部門領導和其他同事身上學到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高。

進入公司一個多月時間里,我主要負責公司文案撰寫和與武漢青銅騎士廣告公司的日常聯絡工作。在公司各部門領導的正確指導和各部門同事的密切配合下,我能按時優質完成領導布置的各項工作,同時積極督促武漢青銅騎士廣告公司按時完成各項設計文稿和圖片,保證了公司各項宣傳推廣活動的順利進行。

除了公司的日常工作,我參與了9月10日“教師節感恩嘉年華”和10月2日——4日的20xx年“家在武漢”洪山廣場房展會等兩次大型公司活動。在活動的前期準備和后期展示期間,我充分發揮主觀能動性,積極提供有效建議和意見,主動按時優質完成公司和部門領導安排的各項工作,為活動的順利進行作出了自己的貢獻。面對即將開展的美加·湖濱新城二期工程,公司前期必將開展各項大型戶外推廣活動,同時也會積極參加各類房地產交易會,以提升品牌形象,促進樓盤銷售。通過前期參與的各項大型活動,我覺得公司在大型展示活動上應做好相關準備和考察工作,具體建議如下:

1、公司在繼續刊登報版廣告,樹立樓盤和公司形象的同時,可以積極參與目前舉辦的各類室內外房展會,以促進一期剩余樓盤銷售和二期樓盤預售。

2、如參加室外房展會,事先應仔細觀察布展場地。特別要注意天氣情況和風口位置,布展時應避開風口,以免吹壞噴繪。天氣如有變化,也應提前做好防雨用具等準備工作。

3、參展展架外形應事先做出效果圖,如有可能可請搭展公司事先設計展架外形,以便公司參考,確定最佳外形。再由廣告公司根據展架外形需要,設計相應噴繪圖案。

4、參展所需相關布展裝備,如遮陽傘、足夠數量的桌椅板凳、各種類型的房模、整體規劃模型和音響設備、宣傳片都應提前備齊,以便現場布展。

5、目前市民大多愛貪小便宜,通過登記發送小禮品,可迅速積聚人氣,并獲得大量顧客信息,以便日后銷售需要。如有可能,公司可事先準備帶有公司或樓盤標志的免費小禮品若干,以便當天在現場發放。

6、免費看房專車發車至少應安排兩輛車,而且班次應該盡可能密集,只要有市民需要看房,就應馬上發車。到現場后車輛應迅速返回,不要長久停留一處。

文案策劃 篇5

說起文案策劃,小編覺得干這方面工作的小伙伴們都是超級厲害的,要寫出一個可操作又有新意的文案,需要好多奇思妙想滴!本期喬布簡歷小編就和大家聊聊文案策劃面試問題。

關鍵詞:文案策劃面試問題,文案策劃面試題

一、先自我介紹一下吧

這是面試時亙古不變的一個問題,但也是很多小伙伴們常常沒有把握的回答好的一個問題。思路:回答時有條有理,清晰簡單的介紹自己的基本情況,所謂基本情況,主要就是你簡歷上填寫的那些信息資料。然后再表現出你對這份工作的喜愛,最好從與工作有關的興趣來回答。

二、如果我們招聘了你,你能為我們帶來些什么?

關于這個問題,投其所好是關鍵,一切論點都要以與此工作有關,或對公司有益為基礎,談論自己能在這個職位上發揮的優勢作用。結合自己在策劃領域的優勢來回答這個問題。可舉自己曾做過的與文案策劃相關的東西來佐證自己的論點。

三、你的座右銘是什么?

座右銘能間接反映出應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。回答不宜說那些容易引起不好聯想、太抽象、太長的座右銘,要通過座右銘反映出自己的優秀品質。例如:只為成功找方法,不為失敗找借口。

四、在文案策劃的過程中,遇到你與上級意見不一致的情況,你將怎么辦?

回答參考: 我會給上級以必要的解釋和提醒,對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映。

關于文案策劃面試題,小編就說到這兒了哦,對此感興趣的小伙伴在找工作的話,可以看看喲~

第五篇:策劃文案范本

《球球歷險記》策劃文案

1.項目概述

形式:三維動畫。、受眾:5~1 4歲兒童(小學生)。

類型:娛樂、冒險、智慧。

長度:

成本:略。

周期:兩年。

2.受眾分析與項目定位

受眾分析:多是5-14歲學齡兒童,喜歡樣式新穎,形象可愛,受家長影響,家長決定因素很重要,盡量少血腥暴力,要有教養意義。

項目定位:為

核心受眾:5~10歲兒童(小學生低年級)。

3.本項目策劃的思路和特點

策劃思路:簡單的形象,可便于制作衍生品。

本項目特點:

·抓住動畫運營的價值核心——著力打造動畫角色品牌。

·創造具有中國特色的動畫明星,塑造央視動畫角色品牌。

·視覺新穎的三維動畫。

·低成本、高質量、高效率。

·與網絡游戲最佳融合,動畫現成的三維角色和場景——與游戲程序無縫融合,極大降低了開發網絡游戲的成本。

·三部曲根據收視效果進行調整,可發展成三個具有內容繼承和恩想延伸的系列動畫三部曲,以逐步深化和延續品牌影響力,從而在內容和衍生產品方面獲益。·神奇好玩的冒險故事。

本著娛樂、創新、真摯情感和教育意義四個基本原則,本策劃方案 和衍生產品方面獲益

·神奇好玩的冒險故事。

本著娛樂、創新、真摯情感和教育意義四個基本原則,本策劃方案將主角鎖定在活潑可愛的小熊貓丁丁身上,以熊貓丁丁為拯救媽媽在東土世界各動物種族間的奇異冒險歷程為主線,講述一個新奇可愛、輕松、好玩,且有一定文化深度和思想啟迪的童話冒險故事。

4.《球球歷險記》故事與角色

故事梗概:8歲的小果凍球球居住在富饒的零食之郡里.爸爸是威嚴的橙色果凍,是零食之郡的外交部長,負責零食之郡與外界聯系,媽媽是和藹的粉紅果凍,標準的家庭主婦,而調皮的兒子球球是綠色果凍。他們一家人幸福的生活在零食之郡里。小球球很懂事,妹妹是半歲大得果綠小果凍布布。他們一家人幸福的生活在零食之郡里。

日子一天一天過去了。現在是快餐郡王當政,快餐之郡是食物王國里最大的勢力。食物王國快餐之郡的郡王漢堡不滿足每70年一次國王,他想一輩子做國王,他的子孫也一直做國王。它已經侵占了很多的地方,7大郡的水果之郡,蔬菜之郡,面食之郡,紛紛被打敗,表示臣服,它麻痹著食物王國戰斗力最強也最驕傲的肉品之郡,這次它把目光瞄上了零食之郡。他先派了一隊熱狗小分隊潛入了零食之郡里。球球發現了熱狗小分隊,熱狗小分隊抓走了妹妹,球球就去拯救妹妹,期間發現了漢堡郡王的陰謀,回到零食郡中,告訴了爸爸,開通會議,終于聯系了其他郡,一起打敗了漢堡郡王的陰謀,從此球球一家又幸福的生活著。

角色.及性格分析:

果凍球球,性別:男;年齡:8歲

居住在零食之郡里,善良、可愛,聰明,懂事又有點小淘氣

果凍布布,性別:女;年齡:半歲,小不點,什么都不懂

熱狗小隊小隊長 性別:男:年齡:25歲膽小怕死,對漢堡國王忠心耿耿 其他角色略

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