第一篇：員工通知模板集錦

精選員工通知模板集錦10篇

在社會一步步向前發展的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的員工通知10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工通知 篇1

各部門：

經核查水槽生產科張向明、蔡永會、蔡文展、秦忠華、祝麗芳、張有金、包太金、玉江藝、黃鳳坤、唐仁高、冉長生、冉丙申、楊珍先、謝興培等人請假到期，已連續曠工兩天以上。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，該十四名員工一切行為概與公司無關，由員工本人負責。

特此通知

中科聯合廚衛有限公司

xx年八月三十一日

員工通知 篇2

各服務中心、分公司：

為了給員工創造更好的工作和生活環境，公司多次給各個項目的辦公室和員工宿舍以及秩序維護員崗亭購置烤火爐、電風扇等用品。在日常管理工作中，各項目各方面總體情況良好，呈現出積極、健康、向上的氛圍。但少數員工把自己領去的服裝亂丟亂放的現象時有發生，近期發現少數員工在宿舍里抽煙且煙頭亂丟，以及員工在辦公桌上亂寫亂畫等等現象，這些行為不僅使公司財產遭受損失，也給員工的生活、工作帶來安全隱患。

為了加強公司公共財產的管理，培養員工愛護公共財產的良好品德，望各服務中心、分公司負責人進一步加強管理和教育：

1、加強員工愛護公共財產的教育,樹立起主人翁意識，督促員工養成愛護公物的良好行為習慣。

2、各項目根據實際情況，制定本項目財產管理的具體制度或措施,并把具體措施落實到位，如：電風扇現在不用了就集中收藏起來。

3、各項目須定期組織召開專題會，做好辦公室、崗亭、宿舍財產登記、檢查工作，并及時掌握財產損壞情況，弄清賠償責任人，并及時做好損壞公物賠償工作。

4、各服務中心、分公司負責人應督促本項目的員工：自己領用的物品和工具由領用人妥善保管好，且合理利用廢舊資源,并在本項目開展“收舊利廢”活動。

E物業管理有限公司

20xx年**月**日

員工通知 篇3

尊敬的客戶：

您好！我公司XXX，因個人原因已于X年X月X日與我公司解除勞動關系。以后XXX再跟貴公司聯系的一切事務與我公司無關。以前由XXX范圍內的工作由我公司現在職人員XXX負責并會及時跟貴公司聯系。給貴公司帶來不便之處敬請諒解。我們愿與你們共創輝煌！

通知人：XXX公司

XXXX年XX月XX日

員工通知 篇4

公司員工培訓請假條

姓 名 部 門 請假課程 請假時間自 月 日 時 分起至 月 日 時 分止

共 月 日 時請假原因 部門主管審核意見簽

名字：

日期：

培訓組織部門批準意見簽字：

日期：

員工通知 篇5

同事：

經單位主管核定，自 年 月 日起，您的職等及薪金調整如下：

員工薪金屬本行機密數據，請您嚴格按照《員工行為守則》及《保密協議》的要求，履行保密義務。

希望您繼續努力工作，發揮所長，取得更好成績。特此通知。

人力資源部 二○ 年 月 日

<此乃計算機編印文件，毋需蓋章>

員工簽署：

日 期： 年 月 日

員工通知 篇6

xxx

根據對您自________年_____月_____日開始在公司_______________部門試用 以來的工作情況的.考核，基本符合您所在崗位的工作要求。特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式轉正。您將自轉正之日起享受轉正的相應待遇;同時您也必須 根據您的崗位職責要求和公司規章制度所述內容承擔相應的責任和義務。希望您保持 與試用期時同樣的工作熱情，并且能夠在公司取得更大的發展。

轉正后工資： ______元/月基本工資 的交通補助 元/月住房補助;_元/月的伙食補助;元/月

轉正人意見：

公司蓋章：

簽字：

日期： 年月日

員工通知 篇7

xxx：

你于x年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于x年x月x日前，主動與本公司聯系,否則按公司相關制度處理，視為自動離職，一切后果自負。

特此通知

xxxx部門

x年x月x日

員工通知 篇8

唐xx女士：

由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于 20xx 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發工資時來領），離開本公司。

特此通知

江西xx玩具有限公司人事部

年 3月 27日

員工通知 篇9

xxx：

你于20xx年11月22日入職本公司，從20xx年7月1日至今，未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。

根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工按自動離職處理，因此，視你自司解除勞動關系。

xxx

xxxx年xx月xx日

員工通知 篇10

XXX員工：

你于XXXX年XX月XX日（合共XX日XX小時）開始沒上班也沒辦理任何請假手續。現按我廠《員工手冊》有關規定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產生(未發放)的工資、加班費、及績效工資等停止發放。

特此通知！

人事部

XXXX年XX月XX日

第二篇：員工通知集錦[范文模版]

精選員工通知集錦八篇

在生活中，很多地方都會使用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編幫大家整理的員工通知8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工通知 篇1

關于端午節發放員工福利通知

公司全體員工：

20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：

一、發放范圍：

1.依據20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。

2.20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。

二、發放標準

五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

三、發放時間：

公司會在6月20日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規范，有序的進行領取。

特此通知！

有限公司

20xx年x月xx日

員工通知 篇2

xx部門：

經公司領導研究決定，自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內部調動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。

特此通知！

原部門負責人簽字：xxxx 現部門負責人簽字：xxx

人力資源部經理簽字：xxx 員工簽字：xxx

總經理簽字：

______年_______月_______日

注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。

員工通知 篇3

員工報到通知書

_________先生(女士)

(一)××應行征本公司

之職，經復審結果，決定錄用，請于 年 月 日(星期)上午 時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，向本公司報到。

1.身份證復印件。

2.個人履歷表。

3.體檢表。

4.學歷證。

5.保證書及服務志愿書。

6.2寸半身照片 張。

(二)按本公司規定新進員工必須先行試用

個月，試用期間暫支月薪 元人民幣。

(三)報到后，本公司在很愉快的氣氛中，為您做到職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間滿足愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部門聯絡。

× × ×股份有限公司

部 啟

員工通知 篇4

親愛的' 員工：

基本工資調整為：

績效工資調整為：

生效月： 年 月

薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。

對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長！

基于您一直以來優秀的工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為，并對您的薪資做以下調整 ：

特此通知

XXXX有限公司人事部

員工通知 篇5

根據工作需要，現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于20xx年xx月 xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

特此通知

xx公司

人力資源科

20xx年xx月xx日

員工通知 篇6

公司全體員工：

C組員工李XX，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：

1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;

2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠!特此通告!

深圳市XXXXXX有限公司

年6月10日

員工通知 篇7

先生/小姐：

經公司考核后決定，予以正式錄用你為×××公司員工，就職部門，職位，轉正日期自 年 月 日起，轉正薪資為 級(元/月)，另。

經公司考核后決定，延長你的試用期，自 年 月 日至年 月 日止，薪資為。

經公司考核后決定，不予正式錄用，請在 年 月 日前辦理離職手續。

備注：

收到“試用期滿通知書”簽收：

×××有限公司

人力資源部

年 月 日

員工通知 篇8

親愛的員工 ：

基于近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的工資做出如下調整：

注：

1．生效日期： 年 月 日起；

2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續地為公司做出貢獻。

3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。

4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。

通知部門：人力資源中心

通知日期： 年 月 日

第三篇：員工通知集錦

精選員工通知集錦9篇

在生活中，越來越多地方需要用到通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的員工通知9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工通知 篇1

原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，***對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與***聯系。給您帶來不便，敬請諒解！特此公告。

***公司

20xx-04

員工通知 篇2

時間計劃：20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時間順延);

8月24日正常上班，但允許晚到一小時。

旅游景區：東海第一島城——藍色嵊泗漁家風情二日游

旅 行 社：常州光大旅行社 全程導游

交通工具：53座空調大巴 兩輛

負責小組：徐 劍(組長1380xx)，韓 棟(副組長、旗手1395xx)，陳 夢(報名工作)，孟青青(食宿工作)，張 花(繳費工作)。

細 則：

1、報名工作自本《通知》下發之日起開始，截止至8月16號17：30截止。

2、本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，所有正式員工(入職滿三個月)均需參加。入職不滿三個月的需寫申請，經部門經理批準后方可參加。(申請內容：×××保證在力馬企業工作至少兩年，若不滿兩年【被開除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部費用。)

報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。

3、關于員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負責入團費用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費用由公司承擔。截止8月16日17：30以實際繳費確認為準。

4、大致行程《力馬干燥旅游計劃書》擬訂中，后期公布：

第一天：指定時間公司集合，早餐后汽車上高速前往洋山港碼頭，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發時間根據船票定)

上午游覽【嵊泗藍色海岸休閑旅游度假區】

午餐

下午游覽[基湖沙灘]

安排晚餐。

篝火晚會

第二天：早7：00早餐

體驗【漁家樂】海上活動

午餐

自由活動

適時返回常州

相互轉告，報名從速。

行政部

員工通知 篇3

各單位黨支部（總支）、科室：

為進一步規范員工行為，提升我礦企業文化建塑水平，經礦黨委研究決定，對全礦公共場所（礦內、宿舍區所有辦公場所、工作崗點及工業廣場、宿舍廣場、街道、花園）員工行為實行規范化管理。現就有關事項通知如下：

一、公共場所員工行為規范及考核標準

1、嚴禁說臟話及借口侮辱、相互謾罵、打架斗毆、滋酒鬧事、尋釁報復等不文明言行。違者罰款5～200元。

2、嚴禁袒胸露背、赤腳赤背上崗，班中不準穿拖鞋、短褲、超短裙。違者罰款10元。

3、嚴禁大聲喧嘩、起哄、吹口哨、播放高音喇叭等不文明行為。違者罰款10～100元。

4、嚴禁隨地吐痰、隨地亂丟煙頭、紙屑、垃圾及亂停亂放自行車、摩托車。違者罰款5～20元。

5、嚴禁造謠惑眾、他人和散發傳單、亂寫亂畫、亂貼廣告及非法字報、標語等。違者罰款10～100元。

6、嚴禁參與、組織封建迷信活動和非法宗教活動。違者罰款50～100元。

7、嚴禁撥打騷擾電話和亂撥“110”、“119”電話。違者罰款10～200元。

8、嚴禁車輛超速行駛（礦內、宿舍區限速5公里）、高音鳴笛。違者罰款20元。

9、嚴禁在宿舍區內燃放煙花爆竹。違者罰款10元。

10、嚴禁踐踏草坪、亂折花木、亂搭亂建和損壞公共財物。違者罰款5～200元。

本規定自20xx年7月20日起執行。

二、具體要求

（一）加強組織領導。

礦成立考核領導小組，黨委副書記、紀委書記***任組長，各單位、科室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在保衛科，辦公室負責具體考核工作。保衛科成立文明稽查隊，文明稽查隊24小時巡邏稽查。

（二）廣泛宣傳發動。

規范公共場所員工文明行為，既是創建“和諧礦區”的需要，也是我礦進一步深化6S管理，推進企業文化建設的一項具體步驟，對樹立員工新形象、提升企業文化建塑水平具有重要的現實意義。要利用廣播電視、宣傳欄、黑板報等輿論工具，廣發宣傳規范公共場所員工文明行為的重要意義和現實作用，達到家喻戶曉、人人皆知。各單位黨支部（總支）、科室，要增強責任感、壓力感和緊迫感，充分利用班前班后會、科務會、職工學習日等形式，認真學習文件精神，深入進行宣傳發動，使廣大干部職工切實統一思想，提高認識，自動自發、自覺主動地做好這項工作。

（三）嚴格考核督查。

領導小組辦公室要依照規定的標準和要求，嚴格考核，及時兌現，并與員工所在單位主要負責人聯責考核，做到一月一考核、一兌現。文明稽查隊要切實履行職責，大膽管理，認真負責，及時發現、查處并糾正不文明行為，為全礦努力營造一個和諧文明的'氛圍。

（四）搞好協調配合。

規范公共場所員工文明行為是一項長期的“文明工程”，不是一個單位、一個部門、一個人的事情，需要各單位、部門和廣大職工群眾的共同努力。各單位、部門要密切配合，積極協作，協同文明稽查隊共同做好這項工作。特別是黨員領導干部，要以先進性教育“回頭看”為契機，以身示范，做出表率，帶頭規范文明行為，以此影響和帶動廣大職工群眾共同遵守，自覺參與和投身到這項活動中來。

員工通知 篇4

xxx

根據對您自________年_____月_____日開始在公司_______________部門試用 以來的工作情況的考核，基本符合您所在崗位的工作要求。特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式轉正。您將自轉正之日起享受轉正的相應待遇;同時您也必須 根據您的崗位職責要求和公司規章制度所述內容承擔相應的責任和義務。希望您保持 與試用期時同樣的工作熱情，并且能夠在公司取得更大的發展。

轉正后工資： ______元/月基本工資 的交通補助 元/月住房補助;_元/月的伙食補助;元/月

轉正人意見：

公司蓋章：

簽字：

日期： 年月日

員工通知 篇5

xx部門：

經公司領導研究決定，自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內部調動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。

特此通知！

原部門負責人簽字：xxxx 現部門負責人簽字：xxx

人力資源部經理簽字：xxx 員工簽字：xxx

總經理簽字：

______年_______月_______日

注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。

員工通知 篇6

公司各部門、各項目部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx優秀員工是：

**。

【以上排名順序不分先后】。

望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇于接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。

z路橋工程勞務有限公司

二○**年二月七日

員工通知 篇7

調薪通知單

親愛的 員工：

基本工資調整為：

績效工資調整為：

生效月： 年 月

薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。

對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長！

基于您一直以來優秀的工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為，并對您的薪資做以下調整 ： 人事部

員工通知 篇8

部門：學校辦公室 發布時間：20xx-xx-xx

關于20xx年端午節放假的通知

部門：學校辦公室 發布時間：20xx年x月xx日

校內各單位：

根據《關于我校20xx年節假日放假的通知》安排，我校20xx年端午節放假時間為20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上；20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進行，研究生課程停上。

值班安排和相關要求見《關于我校20xx年節假日放假的通知》。

特此通知。

附件：關于我校20xx年節假日放假的通知.doc

學校辦公室

20xx年x月xx日

員工通知 篇9

XXX員工：

你于XXXX年XX月XX日（合共XX日XX小時）開始沒上班也沒辦理任何請假手續。現按我廠《員工手冊》有關規定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產生(未發放)的工資、加班費、及績效工資等停止發放。

特此通知！

人事部

XXXX年XX月XX日

第四篇：員工通知

精選員工通知范文9篇

在學習、工作生活中，各種通知頻頻出現，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家收集的員工通知9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工通知 篇1

公司全體員工：

原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

經管理處決定其行為屬“自動離職”,即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

特此通告

xxx

xxxx年xx月xx日

員工通知 篇2

此通知單為辦理社保的唯一依據，請妥善填寫，資料準備齊全后一并交與人事部。

____________:

您好！身份證號碼:______________________聯系電話:_________________現人力資源部特通知您準備繳納社會保險需提交的資料：

1、已參加北京社保人員不需要提供資料。（參加過外埠社保人員仍需提供2所需資料）

2、新參保員工需要準備的資料如下：

（1）1張電子版照片，2張紙質照片

照片格式和要求：本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服裝與背景的顏色反差要大的電子照片，jpg格式，寬度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB；（可到正規照相館說明是辦理社保用，照相館均有數據，請勿自己修改，以便您的社保照片得以順利上傳到社保系統。）

（2）二代身份證復印件1份（若本人只有一代身份證，還需要額外提供戶口簿本人頁和變更頁復印件各一份）；

（3）選擇4-5家定點醫院（如果選擇了社區醫院就可以選5家，如果未選擇社區醫院就只能選4家。中醫院、專科醫院和19家A類醫院無需選擇，自動默認為每人的定點醫院），需要寫醫院全稱及醫院代碼。

（4）您的戶口性質為：_______，戶口所在地郵編：_________您的身份為：1、□工人 2、□干部

溫馨提示：您提交資料的快慢及完整程度，將直接影響您辦理社保的進度，請您在2個工作日之內提交以上社保資料到人力資源部。如因您個人原因造成社保問題，則公司不承擔任何相關責任。后果自負。

特此通知

本人確認簽字：

員工收到通知日期：_____年____月____日

XX有限公司

人力資源部

員工通知 篇3

致員工____________：

根據工作需要，現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的.移交工作，于xxxx年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

特此通知

xx公司

人力資源科

xxxx年xx月xx日

員工通知 篇4

鑒于季節變化，經公司研究決定，調整本公司作息時間，現將具體事宜通知如下：

一、自20xx年11月1日起，上下班時間調整為：

辦公室及后勤：

上午：8：00—12：00

下午：13：30—17：30

生產車間：

上午：7：30—12：00

下午：13：30—17：30

二、各部門員工要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調整后的具體問題，并加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展。

特此通知

××××××有限公司 綜合辦

20xx年10月31日

員工通知 篇5

根據工作需要，現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于20xx年xx月 xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

特此通知

xx公司

人力資源科

20xx年xx月xx日

員工通知 篇6

致員工____________：

因_______________________，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗后的薪資待遇以 標準執行。

請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達 日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

特此通知

行政人事部

年月日

員工通知 篇7

全體員工：

桃園鎮定于20xx年7月10日—7月25日在全鎮開展以“攜手慈善、共建和諧”為主題的“慈善月”和認捐慈善專項基金活動。為了配合這次捐款活動，更好地推動我鎮慈善事業的發展，希望大家能盡一份綿薄之力，主動奉獻愛心，積極捐款。

一、捐款時間：20xx年7月22日—7月23日

二、捐款地點：請將捐款交到辦公室，并做好登記

三、捐贈原則：堅持自愿，鼓勵奉獻，每人不少于**元

希望大家積極參與，奉獻自己的愛心。

辦公室

20xx年*月*日

員工通知 篇8

****客戶：

原我公司員工*****因個人原因辭職，其工作由***進行接收，后期的合作事宜由***進行接洽，*****今后的所作所為與我公司無關，特此通告，順褀！

通知人：*******公司

****年**月**日

員工通知 篇9

李穎：

根據天津市地下鐵道運營有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對出現下列行為的員工視為嚴重違紀的：1）一年內累計曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴重違紀：給予解除或終止合同”的規定。

經查，截至20xx年11月2日你已經累計曠工1天。現對你提出勸告，請你于 20xx年11月7日前到公司人力資源部，逾期將按相關規定處理。

特此通知

天津市地下鐵道運營有限公司

第五篇：家長通知集錦

【精選】家長通知范文集錦5篇

在日新月異的現代社會中，我們越來越需要通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編整理的家長通知5篇，歡迎大家分享。

家長通知 篇1

優等生評語

1、

你聰明伶俐，思維敏捷，優美的文字令老師贊嘆！同學們也羨慕你。但不知為什么，你的心里似乎找不對集體的位置。似乎總有同學來打你的“小報告”。并且，老師很難在你身上找到那樣那我們每個同學都相當重要的東西－－上進心。假如你能糾正你的這些不良態度，老師相信，你將是最棒的！努力吧！

2、

居安思危人才會執著奮發，向往成功人才會不懈努力，激流勇進。面對這個競爭的社會，我不反對甚至欣賞“淡泊明志”式的“平淡”，但對于你的現在，我更希望你“輝煌”！一個成熟的思維將影響到一個人的終生。老師期望著你能以中學生的心態去積極主動的面對中學生活，因為消極觀望只會消磨一個的意志和銳氣，你說是嗎？

3、

你有一付熱心腸，關心集體，樂于助人，和同學們融洽相處，你思維敏捷，聰穎靈活，課堂上經常聽到你精彩的答問，你要求上進，充滿自信，學習上永不言敗。你常常“失控”，拖拉作業，堆積如山，望你在新的一年里早日搬掉逐個塊絆腳石，爭取更大的進步。

4、

你思維敏捷，學習勤奮。喜歡開動腦筋思考問題，有一定的分析能力。你勤于思攷，所學知識能夠舉一反三,經過一個學期的調整，老師驚喜的發現你已完全適應了高中學習生活，半期考中的表現證明了你不應是弱者。但老師同樣要提醒你，只有持之以恒，方能立于不敗之地，你能做到嗎？我們期望你能再次給我們一個肯定的答復。

5、余曉悅

“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”“勤勉”會永遠成為的財富。事實上，懂事的你本身就是親人和老師的一筆財富。學習中出現波動是正常，只要我們執著地去作一件事，那么從長遠看，勝利必將屬于你。請你珍惜自己所擁有的一切，并大膽地去開拓進取，你將會發現生活就該如此陽光燦爛！ 6、

你為這個集體增添了許多笑聲與生機。班級的集體活動都能參加，并為下級爭得了榮譽，但成績還不夠理想，自制力相對弱，課外時間利用率不高。“人最大的敵人就是自己”，望你能戰勝自己的缺點，爭取在新學期有突破性的進步。生命給予你的只是武器，生活給予你是戰場，要靠自己打個漂亮的戰！

7、

知道嗎，最近，你的進步可真大啊！你的每一點進步，老師

都為你感到高興。每次老師表揚時，總有你的名字。你的漂亮的字跡，你那高高舉起的小手，你那正確無誤的回答，都讓老師深切地體會到你在越變越好！繼續加油，你將會時最出色的！

8、孫漢潮 ： 楊書文

你忠實憨厚，聽話懂事，心系集體，樂意助人。還有你學習勤懇、工作踏實，待人客氣，各科成績都名列前茅，你是同學們學習的榜樣，望今后要更嚴格要求自己，時時帶好頭，事事學好樣，做個名副其實的班干部，相信你的明天一定會更加美好。

9、

從你彬彬有禮的話語中可以看出你是個有禮貌的好孩子；老師很高興有你這樣一個學生，熱愛班集體，對于班里的事情你總能放在心上，勞動時也總能看到你勤勞的身影，大家都喜歡和你在一起。可是上課有時分散精神，但老師相信你的上進心會驅使你在學習上的更多投入。老師知道眼前你還要面對各種困難，但老師相信沒有克服不了的困難，不是嗎？

10、劉宇：

你是個讓人喜愛的男孩，打掃衛生態度認真，每天堅持最后一個走，老師一直被你的這種精神所感動著。最近，老師發現你的學習有了不少進步，老師為你高興。如果你今后上課

時不做小動作，專心聽講，你會進步得更快。有信心嗎？努力吧!

11、成績差一點的評語！：吳振

如果不相信自己注定平庸，那就用堅強把困難壓倒吧，如果不相信自己注定失意，那就用努力證明自己吧！既然天上不會掉餡餅，那么我們就要坦然地正視生活，努力付出才會有回報，把你的智慧盡力發揮出來吧，你會做得更好。 12、

你其實很聰明，這學期，老師很高興看到你不再那么貪吃，校門口的小攤前沒有你的身影了。如果你上課能專心聽講、獨立完成作業、有錯及時改正，相信你會進步的。老師期待著你的進步。

13、劉啟同

你是位聰明的學生，你想和好成績交朋友嗎？那上課可要專心聽講，不能做小動作，最重要的是不能隨便曠課，你能做到嗎？老師相信你可以的.，對嗎？那好成績就會跟你交朋友，老師期待這你的進步。

14、孫文俊

知道嗎，最近，你的進步可真大啊！你的每一點進步，老師都為你感到高興。你高高舉起的小手，你響亮正確的回答，你努力認真地完成作業，都讓老師深切地體會到你在越變越好！繼續加油，你將會變得更加出色的！

15、蔣玉鑫

你是位遵守校規校紀的好學生，課堂上你專心聽講，作業本上那端端正正的字跡讓老師好喜歡，但老師更喜歡積極開動腦筋，勇敢地回答老師問題的學生，你一定會的，是嗎？這樣你肯定能取得優異的成績。

16、

你有許多優點：誠實純樸，樂于助人，熱愛集體，遵守紀律，是一個可愛的學生。你曾告訴老師要努力當個最棒的學生，老師真為你高興。好孩子，請記住自己跟老師說的話，只要你肯努力，老師和同學都會幫助你的，你的進步是老師最大的欣慰。

17、左強

活潑開朗的你，挺樂意幫助別人，卻總管不好自己。你喜歡玩耍，這并不是你的缺點。可是，如果只貪玩不學習，知識會自己長翅膀飛到你的腦子里嗎？老師贈你一句話：要學就學個踏實，要玩就玩個痛快。

18、陳俊蓓

你團結同學，熱愛勞動，關心集體，作業本上的字寫得很端正，這很好，但老師想告訴你好成績是屬于勤奮好學的人，老師好希望你變得勤奮些，認真及時完成作業，平時能多閱讀一些有用的課外書籍以拓寬自己的知識面，不斷豐富自己，充實自己，這樣你才能取得好成績，你能做到嗎？

家長通知 篇2

尊敬的家長朋友：

為打好20xx屆高考攻堅戰，為確保高考沖刺前高三學生學習、生活和心理的穩定，做好家校聯動，共議高三復習后期備考策略以及家長注意事項，經學校研究決定，4月22日（下周六）上午8點在經緯樓報告廳召開高考前高三最后一次家長會，大會后分班召開各班家長分會議，請各位高三家長提前做好工作安排，按時出席會議。

某某學校

時間：

家長通知 篇3

尊敬的家長朋友：

您好！

_____年“中秋節”“國慶節”即將來臨，我校根據上級有關通知精神，現將雙節放假相關事宜提前通知如下：

一、中秋節放假三天：

1、_____年9月22日、23日、24日放假。

2、9月21日下午按周五時間放學。

3、住校生9月24日下午返校，按原定時間在各候車點候車。

4、9月25日正常上課。

二、國慶節放假七天：

1、_____年9月25日至30日全校上課。

2、9月30日下午按周五時間放學。

3、10月1日---7日放假共7天。

4、住宿生10月7日（星期日）按周日作息時間返校。

5、走讀生10月8日（周一）早上到校上課。

三、溫馨提醒：

A.安全教育篇

1、注意交通安全。教育孩子遵守交通規則，不闖紅燈，過馬路時要走人行橫道，不在公路上玩耍或追逐打鬧。

2、注意消防安全。教育孩子在家不亂碰開關插座，不私拉亂接電線，不許玩火。

3、注意防溺水教育。教育孩子不要在河涌或水塘邊玩耍，不私自或結伴下河游泳。要游泳的一定要有大人陪同。

4、注意飲食安全。教育孩子不吃過期、變質、不衛生食品。不暴飲暴食。

5、注意旅行安全。教育孩子外出旅行時一定要有大人陪同。告誡孩子旅行要講文明，不亂扔垃圾，不踐踏草坪，不與陌生人搭話，不吃陌生人給的食物，不在大人監護視線范圍外活動。

6、注意網絡安全。教育孩子不要沉迷于網絡，要關注孩子上網的內容和時間。

B.學習生活篇

1、建議家長督促孩子合理安排作息時間。每天早起早睡并能堅持參加戶外體育鍛煉，勞逸結合。

2、建議家長督促孩子每天有計劃地完成假期作業。作業不突擊、不拖拉、不抄襲。

3、建議家長督促孩子收看有益的電視節目。關心國家大事，堅持每天看課外讀物，培養良好的閱讀習慣。

最后，祝您全家人在中秋、國慶假期里享受快樂、收獲幸福！

xx學校

_____年9月21日

家長通知 篇4

親愛的各位家長：

1、我園定于 8 月 30 日(周)下午三點召開全體家長會，請您提前十分鐘入場。(為保證會場秩序，請不要帶幼兒入園)

2、請您于入園前帶孩子到中原區棉紡西路六廠醫院兒童保健科進行體檢,辦理保健冊。(體檢時間為：每周二、四、五上午半天)

3、請您按照班級老師安排，在規定時間內攜帶本通知書、被褥、計劃免疫本、幼兒保健手冊、幼兒1寸證件照四張，和孩子入園進班參加“親子試園活動”。

4、請家長配合幼兒園做好新生入園的各項準備工作，未盡事宜，歡迎垂詢!

我們期待您的來電： 86227511

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年月日

家長通知 篇5

尊敬的家長：

您好！飛雪迎春來，寒梅群傲笑。值此春節到來之際，我們高三年級組謹代表李中全體教職員工，向一直支持學校工作的您表示最誠摯的謝意！每個高三的家長都是最勞心的父母，讓我們真心的道聲：您辛苦了！一轉眼，您的孩子已經度過了高三的一大半時間，再過100多天就要參加高考了。這個假期是高中階段可以利用的最后一個假期。雖然時間有限，但是對孩子來說至關重要。距離高考越近，時間的價值就越高。在假期，孩子可以自主支配時間，根據自身實際情況，查漏補缺，整理消化一學期以來所學的知識，為以后系統復習打下堅實的基礎。這個寒假是對學生的考驗，也是對您的考驗，為了明年高考，為了圓孩子的大學夢，希望您督促孩子充分利用假期，展開一場無形的比賽。也許您覺得對孩子已經很嚴格了，但其他家長對孩子的要求更加嚴格。因此，“非常時期，需要非常對待”，必能取得“非常成功”。希望您以身作則，做孩子最好的榜樣。善于和孩子溝通，以平等的方式相處，不要過多地給孩子施加壓力，讓他們在最溫馨的環境中學習、成長。寒假生活稍縱即逝，孩子的假期生活離不開您的指導、約束、教育和督促，希望您配合我們做好以下工作：1、教育孩子淡化甚至摒棄20xx年春節意識、假期意識，每一天合理安排，緊張學習，不要打破在校學習、生活的生物鐘。2、督促學生嚴格制定并完成學習計劃，除完成好假期作業以外，還應該有一定的復習安排。 3、充分利用假期進行查漏補缺，最大限度地彌補上學期的遺憾，并為下學期的復習做好最充分的知識準備。4、最大限度減少走親訪友，參加聚會、聚餐等活動，避免一切干擾。最好閉門謝客，為孩子提供一個安靜的學習環境。5、教育孩子少接觸電視和電腦，更不要進入網吧等其他娛樂場所，同時注意學生安全。6、制定好下學期個人學習目標和計劃。希望我們能配合起來，為學生的最后的沖刺做好準備和溝通，爭取在最后的時間讓他們的成績取得更大的進步！面對孩子的成長，我們沒有任何借口，讓我們共同用愛與責任托起孩子的明天！

最后，再次祝您全家： 春節愉快豬年祥和！合家幸福萬事如意！

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年月日