第一篇:2022員工公開表揚信
2022員工公開表揚信
在日常生活和工作中,越來越多的場合要用到表揚信,表揚信通過表揚好人好事來發揚無私奉獻、樂于助人的精神,以期形成良好的社會風氣。表揚信的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的2022員工公開表揚信,希望能夠幫助到大家。
2022員工公開表揚信1江蘇江南實業公司:
20xx年2月13日,我們江陰熱電有限公司職工戴義清在工作現場不慎遺失了2800多元錢,其中400多元他自己當時找到了,同時才發覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困,一家六口人就靠其一人收入過活,其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時,突然得知:幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢,已經把錢交給了班長,班長又與我公司方面聯系,終于物歸原主。戴義清非常感激,當場熱淚盈眶。
難能可貴的是,陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人,但他毫不猶豫地就把錢交給領導,這體現了貴公司職工的高尚的文明道德素質,令我公司干部職工都深深感動!
在此,特向培養出了陸為民這樣大批優秀職工的貴公司表達深深有敬意!向陸為民同志表示衷心的感謝!公司號召廣大干部職工向貴公司學習,向陸為民同志學習,弘揚文明新風,努力做好本職工作,為企業多作貢獻!愿貴我兩公司進一步團結協作,加深友誼,在各項工作中齊頭并進!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
2022員工公開表揚信2哈爾濱工業大學航天學院領導:
在全力構建和諧校園的日子里,好人好事層出不窮,特別是在貴校學生中更加亮點頻閃!
20xx年12月30日下午2點左右,我開車到貴校體育館辦事,下車時不慎將裝有4000元現金,數碼相機,轉帳支票,公章,信用卡等貴重物品的手包遺失,半個多小時后才發覺。
當時我心里很著急,心想總價值萬余元的手包一定找不回來了。我抱著試一試的心情,回到下車的地方尋找。就在我心灰意冷的時候,貴校航天學院大三光電子三班的田育瑋同學拾金不昧,拿著我的手包在丟失的地方等我,讓我的手包失而復得。我當時就拿出現金感謝田育瑋同學,被他一口拒絕了。在我的一再追問下,才告訴我他的姓名。驚喜之余我深深被田育瑋同學這種拾金不昧的高尚品質所感動。這種行為充分體現了貴校學生高尚的道德情操和精神風貌,優秀品質和良好的社會公德。他的行為也是貴校精神文明建設成果的'肯定。
本人懇請貴校對田育瑋同學的行為給予表揚和肯定!因為在提倡和諧社會的今天,這種行為更是值得大力提倡和鼓勵。
感謝貴校領導、老師以及孩子家長教育培養出這么優秀的青年,更感謝拾金不昧的田育瑋同學,衷心祝他學習進步,學業有成。
我相信貴校有這樣一支優秀的領導班子和良好的師資力量,貴校一定會在今后培養出更多像田育瑋同學這樣品學兼優的好學生。
最后我再次真誠地對田育瑋同學說一聲:“感謝!”
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
第二篇:員工公開表揚信
員工公開表揚信
員工公開表揚信 篇1
xxxx實業公司:
20xx年2月13日,我們江陰熱電有限公司職工戴義清在工作現場不慎遺失了2800多元錢,其中400多元他自己當時找到了,同時才發覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困,一家六口人就靠其一人收入過活,其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時,突然得知:幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢,已經把錢交給了班長,班長又與我公司方面聯系,終于物歸原主。戴義清非常感激,當場熱淚盈眶。
難能可貴的是,陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人,但他毫不猶豫地就把錢交給領導,這體現了貴公司職工的'高尚的文明道德素質,令我公司干部職工都深深感動!
在此,特向培養出了陸為民這樣大批優秀職工的貴公司表達深深有敬意!向陸為民同志表示衷心的感謝!公司號召廣大干部職工向貴公司學習,向陸為民同志學習,弘揚文明新風,努力做好本職工作,為企業多作貢獻!愿貴我兩公司進一步團結協作,加深友誼,在各項工作中齊頭并進!
寫信人:xx
20xx年xx月xx日
員工公開表揚信 篇2
我要表揚圓通快遞大港油田的送貨員王杰,電話是xxxxxx。
他是一位胖乎乎的小伙子。他說話禮貌而且很親切,記得那天剛剛下完雪天氣很冷,他到我家門口時我出來接件,他連忙說:“不用出來了姐,天太冷了,我給你送門口去。”我聽了很感動,說實話接過這么多快遞件,第一次遇見這么積極認真工作的快遞員。
我以前遇見的快遞員總是一副牛氣哄哄的樣子,就好像誰都欠他們錢似的,一到天氣不好了,就晚一天再送,打電話給他們,還沒等說完話就掛電話了,很不禮貌。
就這個帶眼睛的小胖哥真的是對工作很負責,看著他把快件送到客戶手中時,睜大眼睛認真仔細的`確認貨單,給我一種很信任很放心的感覺,我要好好的表揚他贊!
寫信人:xx
20xx年xx月xx日
員工公開表揚信 篇3
尊敬的xxxx公司領導:
我們是貴公司的客戶xxxxxx,在這里我們要表揚貴公司的一位員工——xxxx。
xxx年xxx月xx日xxxxxxx在xxxxx工程師的指導下進行xxxx系統的升級,一直忙碌到午夜12點鐘才將全部系統升級完畢。
xxx月xxx日早上7點多,xxx又趕到公司進行測試前的檢查及跟蹤,確認無故障后又馬不停蹄的趕到xxx,幫助其進行xxx系統的升級,一直忙到晚上6點多才完成系統升級工作,連飯都沒有吃一口,又直接趕到公司進行系統升級的指導,一直忙碌到凌晨4點才完成xxx的升級工作。
xxx月xxx日,xxx公司同時進行xxx系統的測試,在測試過程中發現xxx系統出現BUG,xxx又指導xxx公司進行了xxx系統的回退,直到晚上10點多才將xxx公司的xxx系統回退至xxx狀態。
xxx月xxx日(周xxx),為確保xxx公司不出交易事故,xxx早晨7點多便開始挨家公司進行檢查,通過xxx和xxx公司技術人員的共同努力,最終確保了xxx上線成功,沒有出現任何交易事故。
這次xxx系統的升級時間緊,任務量大,又是同時對xxx公司進行升級,可以說正是由于xxx的這種認真負責的工作態度和忘我的工作精神,以及其自身熟練的技術能力,才確保了我們這xxxx公司能夠同時安全平穩的完成這次xxx系統升級任務。xxx不辭辛勞,在升級過程盡職盡責,升級過程中對我們提出的問題給予了詳細的講解,升級之后又在視頻會議中對外地營業部的前臺員工們進行了全面的.培訓。
從xxx身上我們也看到了貴公司這種對客戶認真負責的企業精神,我相信也正是在貴公司的培養下,xxx的員工才能如此優秀。
在這里我們再次感謝xxx工程師,對他的這種達到客戶100%滿意的服務精神提出表揚。
此致
敬禮!
員工公開表揚信 篇4
xxxx實業公司:
20xx年2月13日,我們江陰熱電有限公司職工戴義清在工作現場不慎遺失了2800多元錢,其中400多元他自己當時找到了,同時才發覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困,一家六口人就靠其一人收入過活,其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時,突然得知:幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢,已經把錢交給了班長,班長又與我公司方面聯系,終于物歸原主。戴義清非常感激,當場熱淚盈眶。
難能可貴的'是,陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人,但他毫不猶豫地就把錢交給領導,這體現了貴公司職工的高尚的文明道德素質,令我公司干部職工都深深感動!
在此,特向培養出了陸為民這樣大批優秀職工的貴公司表達深深有敬意!向陸為民同志表示衷心的感謝!公司號召廣大干部職工向貴公司學習,向陸為民同志學習,弘揚文明新風,努力做好本職工作,為企業多作貢獻!愿貴我兩公司進一步團結協作,加深友誼,在各項工作中齊頭并進!
寫信人:
20xx年元月2日
員工公開表揚信 篇5
親愛的員工:
您們辛苦啦!
20xx上半年,廣州工廠緊緊圍繞事業部“以消費者為中心,認真踏實做好產品”, 聚焦“產品”和“效率”,完成產量270萬套,同比20xx年提升70%,月度峰值產量突破40萬套,又一次突破工廠產能歷史最高記錄!是您們辛勤汗水、執著的敬業愛崗精神成就工廠發展,衷心的謝謝您們!
廣州工廠踏踏實實踐行“以人為本”用工轉型,說到做到“價值為尊,利益共享”理念,上半年人均滿勤收入達到3835元,實際人均收入達3600元,在20xx年基礎上提升16%。同時兌現對員工承諾及生活環境改善工作,工廠致力打造友愛標標桿工廠。下半年工廠將持續在以下幾點著力:
1、投資2300萬4號宿舍大樓9月份正式投入使用,實現四人間、二人間、夫妻房配置。
2、9月份員工公寓全面開通6M wifi網絡,為每位員工提升移動網絡服務;
3、啟用工人管理自助服務系統,讓每個員工通過手機登陸即可看到工資、考勤、消費等信息,借用移動互聯網實現管理的平等、公開、員工監督。
4、員工權益保障設施持續建設,勞保用品投入、改善崗位噪音、廢氣排放、降低員工疲勞,改善員工休息區、飲水機衛生保障,免費洗衣、廁所升級改造等,充分尊重和滿足員工基本需求努力。
5、踐行“價值為尊,利益共享”理念,工廠以自動化為主要手段努力完成效率提升25%的.目標,以此為契機并逐步實現員工20xx年銷年收入水平較14銷年上升10%的目標。
20xx年銷年,面對370萬套、月度峰值45萬套的產量目標及廣州工廠電子分廠正在緊張籌建中,工廠正處打造信息化標桿工廠關鍵時期,我們要有以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,在精品工程、五一工程精神帶動下,聚焦我們的經營業績,凝聚共識,不斷改善我們的業績。我們有信心、有決心達成。
最后,我謹代表廣州工廠祝愿全體同事在工作、事業上都能有良好的收獲!假期愉快,身體健康,合家幸福。外出旅行注意人身、財務安全,度過一個平安愉快的假期!
第三篇:員工公開表揚信
員工公開表揚信1
XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中,XX冷靜沉著,及時報告,隨機應變,妥善處置,避免了XX的發生。 根據公司獎懲規定,決定對XX通報表揚,獎勵現金200元及帶薪休假兩天,以資鼓勵。希望全體員工學習xx熱愛公司、勇于承擔的精神,維護公司利益,恪敬職守,忠誠敬業。
XX公司
XXX-10-26
員工公開表揚信2
xxxx實業公司:
20xx年2月13日,我們江陰熱電有限公司職工戴義清在工作現場不慎遺失了2800多元錢,其中400多元他自己當時找到了,同時才發覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困,一家六口人就靠其一人收入過活,其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時,突然得知:幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢,已經把錢交給了班長,班長又與我公司方面聯系,終于物歸原主。戴義清非常感激,當場熱淚盈眶。
難能可貴的.是,陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人,但他毫不猶豫地就把錢交給領導,這體現了貴公司職工的高尚的文明道德素質,令我公司干部職工都深深感動!
在此,特向培養出了陸為民這樣大批優秀職工的貴公司表達深深有敬意!向陸為民同志表示衷心的感謝!公司號召廣大干部職工向貴公司學習,向陸為民同志學習,弘揚文明新風,努力做好本職工作,為企業多作貢獻!愿貴我兩公司進一步團結協作,加深友誼,在各項工作中齊頭并進!
寫信人:xx
20xx年xx月xx日
員工公開表揚信3
親愛的員工:
您們辛苦啦!
20xx上半年,廣州工廠緊緊圍繞事業部“以消費者為中心,認真踏實做好產品”, 聚焦“產品”和“效率”,完成產量270萬套,同比20xx年提升70%,月度峰值產量突破40萬套,又一次突破工廠產能歷史最高記錄!是您們辛勤汗水、執著的敬業愛崗精神成就工廠發展,衷心的`謝謝您們!
廣州工廠踏踏實實踐行“以人為本”用工轉型,說到做到“價值為尊,利益共享”理念,上半年人均滿勤收入達到3835元,實際人均收入達3600元,在20xx年基礎上提升16%。同時兌現對員工承諾及生活環境改善工作,工廠致力打造友愛標標桿工廠。下半年工廠將持續在以下幾點著力:
1、投資2300萬4號宿舍大樓9月份正式投入使用,實現四人間、二人間、夫妻房配置。
2、9月份員工公寓全面開通6M wifi網絡,為每位員工提升移動網絡服務;
3、啟用工人管理自助服務系統,讓每個員工通過手機登陸即可看到工資、考勤、消費等信息,借用移動互聯網實現管理的平等、公開、員工監督。
4、員工權益保障設施持續建設,勞保用品投入、改善崗位噪音、廢氣排放、降低員工疲勞,改善員工休息區、飲水機衛生保障,免費洗衣、廁所升級改造等,充分尊重和滿足員工基本需求努力。
5、踐行“價值為尊,利益共享”理念,工廠以自動化為主要手段努力完成效率提升25%的目標,以此為契機并逐步實現員工20xx年銷年收入水平較14銷年上升10%的目標。
20xx年銷年,面對370萬套、月度峰值45萬套的產量目標及廣州工廠電子分廠正在緊張籌建中,工廠正處打造信息化標桿工廠關鍵時期,我們要有以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,在精品工程、五一工程精神帶動下,聚焦我們的經營業績,凝聚共識,不斷改善我們的業績。我們有信心、有決心達成。
最后,我謹代表廣州工廠祝愿全體同事在工作、事業上都能有良好的收獲!假期愉快,身體健康,合家幸福。外出旅行注意人身、財務安全,度過一個平安愉快的假期!
員工公開表揚信4
xxxx實業公司:
20xx年2月13日,我們江陰熱電有限公司職工戴義清在工作現場不慎遺失了2800多元錢,其中400多元他自己當時找到了,同時才發覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困,一家六口人就靠其一人收入過活,其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時,突然得知:幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢,已經把錢交給了班長,班長又與我公司方面聯系,終于物歸原主。戴義清非常感激,當場熱淚盈眶。
難能可貴的.是,陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人,但他毫不猶豫地就把錢交給領導,這體現了貴公司職工的高尚的文明道德素質,令我公司干部職工都深深感動!
在此,特向培養出了陸為民這樣大批優秀職工的貴公司表達深深有敬意!向陸為民同志表示衷心的感謝!公司號召廣大干部職工向貴公司學習,向陸為民同志學習,弘揚文明新風,努力做好本職工作,為企業多作貢獻!愿貴我兩公司進一步團結協作,加深友誼,在各項工作中齊頭并進!
寫信人:
20xx年元月2日
員工公開表揚信5
我要表揚圓通快遞大港油田的送貨員王杰,電話是xxxxxx。
他是一位胖乎乎的小伙子。他說話禮貌而且很親切,記得那天剛剛下完雪天氣很冷,他到我家門口時我出來接件,他連忙說:“不用出來了姐,天太冷了,我給你送門口去。”我聽了很感動,說實話接過這么多快遞件,第一次遇見這么積極認真工作的.快遞員。
我以前遇見的快遞員總是一副牛氣哄哄的樣子,就好像誰都欠他們錢似的,一到天氣不好了,就晚一天再送,打電話給他們,還沒等說完話就掛電話了,很不禮貌。
就這個帶眼睛的小胖哥真的是對工作很負責,看著他把快件送到客戶手中時,睜大眼睛認真仔細的確認貨單,給我一種很信任很放心的感覺,我要好好的表揚他贊!
寫信人:xx
20xx年xx月xx日
員工公開表揚信6
尊敬的xxxx公司領導:
我們是貴公司的客戶xxxxxx,在這里我們要表揚貴公司的一位員工——xxxx。
xxx年xxx月xx日xxxxxxx在xxxxx工程師的指導下進行xxxx系統的升級,一直忙碌到午夜12點鐘才將全部系統升級完畢。
xxx月xxx日早上7點多,xxx又趕到公司進行測試前的檢查及跟蹤,確認無故障后又馬不停蹄的趕到xxx,幫助其進行xxx系統的升級,一直忙到晚上6點多才完成系統升級工作,連飯都沒有吃一口,又直接趕到公司進行系統升級的指導,一直忙碌到凌晨4點才完成xxx的.升級工作。
xxx月xxx日,xxx公司同時進行xxx系統的測試,在測試過程中發現xxx系統出現BUG,xxx又指導xxx公司進行了xxx系統的回退,直到晚上10點多才將xxx公司的xxx系統回退至xxx狀態。
xxx月xxx日(周xxx),為確保xxx公司不出交易事故,xxx早晨7點多便開始挨家公司進行檢查,通過xxx和xxx公司技術人員的共同努力,最終確保了xxx上線成功,沒有出現任何交易事故。
這次xxx系統的升級時間緊,任務量大,又是同時對xxx公司進行升級,可以說正是由于xxx的這種認真負責的工作態度和忘我的工作精神,以及其自身熟練的技術能力,才確保了我們這xxxx公司能夠同時安全平穩的完成這次xxx系統升級任務。xxx不辭辛勞,在升級過程盡職盡責,升級過程中對我們提出的問題給予了詳細的講解,升級之后又在視頻會議中對外地營業部的前臺員工們進行了全面的培訓。
從xxx身上我們也看到了貴公司這種對客戶認真負責的企業精神,我相信也正是在貴公司的培養下,xxx的員工才能如此優秀。
在這里我們再次感謝xxx工程師,對他的這種達到客戶100%滿意的服務精神提出表揚。
此致
敬禮!
第四篇:員工表揚信
員工表揚信(15篇)
員工表揚信1
xx保安公司:
我家住京香福苑小區3號樓,搬來時間不長,但我感到小區管理很好,住在這個小區很安全。
由于我們住平房習慣了,搬來后不時忘記鎖自行車,在11月下旬,我早晨出來發現自行車丟了,很是著急。后來發現上夜班的保安柳國方同仁把我的自行車推到他值班的門口給我看著,我很感動。
自行車不值多少錢,但丟了很不方便。在12月上旬,我孫女的自行車也忘鎖了,保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。
還有,柳國方同仁對工作認真負責,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不愛護花草樹木,柳國方同仁過去和他們講道理,還差點挨打,但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。
總之,在小區北門值班的保安對工作都很負責,特此提出,望貴公司給予他們獎勵和表揚。
此致
敬禮!
表揚人:x
20xx年xx月xx日
員工表揚信2
尊敬的商業銀行領導:
XX年1月12日,當人們都在以喜悅的心情,準備放假過新年的時候,當豬年除夕前最后一天的工作日,各部門都在開展豐富多彩的游藝活動的時候,湛江市商業銀行霞海支行的全體同志卻在熱情繁忙地為客戶服務著。一筆接一筆、一折接一折,整個上午都沒閑著,為我處辦理了多項業務,讓我處廣大干部職工過個歡樂祥和的新年提供了保障。事情的經過是這樣的:
春節前夕,銀行的業務量和工作量歷來是龐大的,我處由于人員眾多,業務異常繁瑣,但商業銀行霞海支行的同志們卻不嫌麻煩,而是一如既往地熱情不變、工作不變、服務質量更是不變,耐心細致地辦理完了我處的各項業務。在只有利益的今天,這種工作精神是非常難能可貴的,而湛江市商業銀行霞海支行的全體同志,想到的不僅僅是利益,更重要的是服務,這是一種奉獻精神,是科學發展觀的重要體現。
在這里,我們感謝他們,更感謝你們商業銀行的領導,培養出這么優秀的團隊,培養出這么出色的員工。在此,我們代表霞山環衛處全體干部職工謝謝你們,并祝商業銀行在新的一年里,事業輝煌,再上新臺階。
XXX
XXXX年XX月XX日
員工表揚信3
漢庭酒店的領導:
您好!
我是8203房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。特別感謝負責8203房清潔工作的員工,每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生,天氣轉涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯系工程師修理,給我們提供了很多幫助。
希望貴酒店領導能夠對她進行表揚,再次表示感謝!
20xx年12月12日
員工表揚信4
親愛的兄弟姐妹們:
新年快樂!
春回大地千峰,太陽暖,中國新。時光飛逝,20xx過去了。回首過去的一年,我不禁感慨……時光飛逝,轉眼間,我們一起跨過了又一年的門檻。感謝公司每一位員工的辛勤工作,也正是因為大家的努力,我們攜手并進,互相鼓勵,共同努力,最終取得了不錯的成績。也在我們每個人的心中留下了不平凡的經歷和磨練。在這共享幸福的時刻,公司向全體員工致以親切的問候和深深的祝福,祝他們新年快樂,家庭幸福,節日快樂!
一年來,全體員工努力工作,表現出可貴的責任感和奉獻精神,使公司的經營處于正常穩定的狀態,取得了可喜的成績。正是因為你們的努力,我們在發展的道路上越走越遠。在成就面前,所有員工都是最大的貢獻者,是支撐公司正常運營的中堅力量,是企業文化和精神的具體體現,是我們在逆境中生存和發展的希望。
感謝所有員工對公司的長期忠誠和奉獻;我要感謝所有員工在崗位上的辛勤工作和勤奮,感謝他們提高服務質量和對專業精神和奉獻精神的關注;感謝全體員工對工作的一絲不茍和真誠,用全體員工的微笑和熱情提升企業服務,塑造企業品牌;感謝所有員工強烈的責任感和開拓精神。也許,所有員工的努力并不總是得到滿意的回報;但是,請相信企業致力于——希望為每一位員工提供一個職業舞臺和人生保障!感謝所有員工處處以公司為家,在工作中不計個人得失,在困難面前從不放棄。是全體員工讓企業的工作作風發揚光大,是全體員工讓企業的工作原則傳承下來。全體員工懷著感恩的心,鑄就企業昨天的輝煌,也一定會創造企業明天的輝煌。希望全體員工在新的一年里再接再厲,為企業的發展做出貢獻!
親愛的兄弟姐妹們,我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,只要我們腳踏實地,勇于承認失敗,就一定能夠做到最好,做到最強……這是我們十八年來共同奮斗和努力的結果,是對我們所有人的回報。公司是我們共同的大家庭,她為我們承載了太多的憧憬、希望和幸福,我們要珍惜和愛她。
祝我們每一個人都能在公司里燃燒多年的激情,快樂地生活,高效地工作,與公司一起成功!勝利的榮耀屬于我們每個人。
我們一起迎來了全新的.一年,這是命運的安排。再次祝各位兄弟姐妹新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意,狗年吉祥!
此致
敬禮!
員工表揚信5
表揚某單位或個人的先進事跡、優良作風等而寫的書信叫表揚信。信的作者,可以是單位,也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出,送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼,廣而告之,既有張揚的意思,也有感謝的意思;有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣,搞好社會主義精神文明建設。
寫表揚信,首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外,更重要的,要突出受表揚的人或事所蘊涵的現實教育意義,并且要注意和當前形勢的需要結合起來。其次,表揚的事跡要準確,評價要恰如其分,以免產生副作用。再次,要寫得熱情洋溢,語氣懇切,切忌溢美編造。 表揚信的結構與一般的書信相同。
標題:表揚信(居中)
稱謂:收信方是酒店就寫酒店全稱。(頂格書寫)
正文:一是表揚原因,簡明敘述員工的好品德,好作風。比如員工工作態度認真,待人熱情,使我……。可以加入實際例子。二是用熱情,親切語言進行表揚,表明你的態度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發揮比較好吧!呵呵。
結語:“向xxx學習。”之類的話。
署名:發信人名字或發信單位名稱。正文右下方。
日期:成文日期。署名下方。
xxx保安公司:
我家住京香福苑小區3號樓,搬來時間不長,但我感到小區管理很好,住在這個小區很安全。由于我們住平房習慣了,搬來后不時忘記鎖自行車,在11月下旬,我早晨出來發現自行車丟了,很是著急。后來發現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著,我很感動。自行車不值多少錢,但丟了很不方便。在12月上旬,我孫女的自行車也忘鎖了,保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有,柳國方同志對工作認真負責,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不愛護花草樹木,柳國方同志過去和他們講道理,還差點挨打,但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。總之,在小區北門值班的保安對工作都很負責,特此提出,望貴公司給予他們獎勵和表揚。
3號樓2單元 業主:峰天雪地
員工表揚信6
物業公司各部門及下屬客服中心:
全力配合和支持駿華xx公牛;硅谷的樣板房開張了。3月7日至3月8日,XXX,中山客服中心環境衛生廳全體員工不辭辛苦,加班打掃樣板房,利用前、午休期間和下班后的時間,直到深夜,對四家精裝樣板房、大堂、銷售路線進行了徹底的打掃和清理。在整個加班過程中,員工沒有抱怨和懈怠,始終保持積極樂觀的工作態度,最終順利完成樣板間的清算工作,使得君華xx公牛;硅谷的樣板房如期開業。
以上事件體現了中山客服中心環境衛生部員工團結協作的良好工作精神和作風,一切行動都以公司利益為重,為公司其他員工樹立了良好的榜樣。為了表彰先進和樹立好榜樣,公司經研究決定:
向中山市環境衛生署全體員工發出表揚通知。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生廳為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司貢獻自己的力量。
特此通知!
XXX
XXXX年XX月XX日
員工表揚信7
尊敬的物業管理:
無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天,總能看到保潔員忙碌的身影,樓里的衛生打掃得非常干凈。
不僅如此,該保潔員還對周圍的安全情況也很關注,陌生人進入樓內她總是非常關注。有一次,業主出門不慎將鑰匙插在門上忘記拔下來,該保潔員見后將鑰匙交給了保安員,并在業主門上留了字條。還有一次,該保潔員在清掃時樓前時看到一位老人行動不便,好像得病的樣子,她便上前詢問,但老人拒絕了幫助,該保潔員不放心,遇見經過的業主是否認識這位老人,在沒有確認這位老人有幫助的情況下,她及時請求居委會進行幫助,直到居委會派人來去看這位老人,她才放心地又去干自己的工作了。該保潔員不僅熱心于本職工作,還熱心于“愛心行動”,對此表示非常的感謝,希望公司給與她表揚和獎勵。
這位幾位業主,我們非常感謝您在百忙之中對小區物業工作的支持,我們會以行動讓小區變得更加美麗!
員工表揚信8
尊敬的領導:
您好!
首先我為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!本人是王建。
事情是這樣的:本人于20xx年xx月xx日,在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失,好在貴行保安人員張一軍拾取后交回貴行,本人才得以幸免現金盜用及其他不便。
本人十分嘉賞張一軍同志認真負責敢于承擔的精神。特此對其的工作態度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。讓更多的保安能從中學習,繼往開來,發揚優良傳統的良好品德!再次為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!
xxx
xxxx年x月x日
員工表揚信9
各位員工:
大家好!紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表工藝品有限公司向全體員工致以真誠的祝福,向勤勤懇懇、兢兢業業致力于華茂工作、向支持公司建設、關心公司發展的所有人員表示崇高的敬意和衷-心-的-感-謝!
公司從作坊式的加工廠,發展壯大為今天初具規模、具有一定實力的企業,這與公司正確的決策、各位管理人員不懈的努力和全體員工的辛勤勞動是密不可分的。xx年可以說是公司發展的一個轉折點,同時也是一個新的起點。xx年我們必須在此基礎之上,以長遠的、具有戰略性的眼光和思路去延續xx年的工作基礎,并在此基礎上不斷深化,從而推進改革、持續治理、強化整頓、加快規范化的進程,促進企業向更高、更好、更強的方向發展!
一年來,各位員工和所有管理人員克服自然災害、克服時間緊、任務重、工作變化大、突發事件多以及管理上不完善、不規范、不成熟的諸多困難,順利完成了公司下達的工作計劃和任務。在繁忙的工作過程中,你們付出了辛勤的汗水和卓有價值的勞動。
與此同時,也涌現出一批優秀的員工,你們在具體工作中任勞任怨、從不斤斤計較;在組織上聽從指揮、服從領導、遵守紀律;在工作效率上雷厲風行,從不拖拉;在產品質量上認真負責、一絲不茍。所有這些,構成了你們作為一名普通員工的優良品格和堪稱楷模的有力基礎。希望你們珍惜榮譽、不驕不躁、乘勝前進、更上一層樓。
這是你們取得的引以為豪的成績與收獲,為此,我再次代表臺州華茂工藝品有限公司以及全體員工向你們表示真誠的問候和熱烈的祝賀!
各位員工,我們應該以優秀員工為榜樣,學習他們勤奮務實、忠于職守的優良作風。華茂公司必將勵精圖治、不斷謀求發展,隨著企業的壯大和規范化管理的逐步深入,公司領導會用更多的時間和精力來關注和考慮員工工作與生活的協調,給予員工更多人性化的措施和實惠、傾注更多的關心和愛護,讓員工感受到舒適、感受到快樂!
東風漸盛馬蹄疾,綠楊吐翠春光美。讓我們攜起手來,共創美好明天。值此辭舊迎接之際,愿回家的員工一路順風,愿留駐的員工節日愉快。祝愿所有的人們在新的一年里身體健康、工作順利、萬-事-如-意!謝謝大家!
××
日期
員工表揚信10
xx有限責任公司:
我是深圳的一個客戶,自己想業余時間做點小生意賺點小錢,就在網上搜可投資項目,看到注冊為阿里巴巴誠信通會員的有限責任公司經營仿古青銅器禮品、鳳翔民間工藝品和電動鳥,其中我對電動鳥很感興趣,就和他們電話聯系訂購一箱,不想在我打款時銀行工作人員鬼使神差般把別人卡上的800元也打給了對方。出錯后我們大家那個著急呀!想著我們都是打工的來點錢不容易,因此我急忙給對方打電話,沒想到陜西鼎麓公司的銷售經理女士說他們在收到我的款后發現帳上多了800元,正在著急不知原因,聽到情況后立馬詢問了我回卡的號碼和姓名,半個小時后銀行告知我收到匯款。那時正是中午吃飯時間,她放棄吃飯把顧客的利益放在第一位….說真的我很感動,因為大家心里都清楚:現在的社會雖然好人不少,但是想盡一切辦法賺錢的人也很多。再說遠隔千里、錢已到卡又隔了手,對方完全可以不去理睬不去承認….但我們卻收到他們“誠信”的厚禮,心里那個感動無以回報,因此只好發個帖子,希望大家做人要向他們學習,做生意要和他們交往,他們的老總我不知道,他們銷售經理叫強莉娟,我希望她能看到這個帖子,代我傳達對他們老板的謝意!
最后,真誠的祝愿他們朋友越來越多!生意越做越大!
xx
20xx年x月x日
員工表揚信11
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們,滿懷關愛之心的各界朋友:
您們好! 今天,
我和我的家人對大家再次說一聲謝謝您們了!謝謝中學的領導、老師和同學們,還有許許多多幫助和關心我的熱心朋友! 一方有難八方支援是中華美德;眾人撿柴火焰高乃祖宗古訓,這些在中學得到了傳承。
在我患病住院期間,我的到了您們誠摯的關心和至誠問候,更讓我感激的是您們那無私、善意的資助,是您們用自己的誠意和祈禱,把我從死亡線上搶了回來!我的第二次生命離不開您們的援助!老師們的手頭并不寬裕,
為了挽救我的生命,您們慷慨解囊!特別是那些曾經在中學工作過,
現已調出中學的老師,您們得知我的病情后,也自發捐款;同學們的家庭也不算富有,你們也及時援助;還有許許多多的各界熱心朋友,您們都在默默支援。
所有的這一切,時刻感動著我,給予我勇氣和力量,我決心用心養病,爭取早日慷復,
走上講臺! 您們伸出的博愛之手,讓我全家感受到了全體師生、員工的友情與真愛!
讓我全家看到了南興中學那充滿生機與活力的未來!讓我全家體驗到了和諧社會里大家庭的溫暖與牽掛! 最后,讓我和我的家人再次衷心感謝大家,祝大家心情愉快,身體健康,工作順利!
署名:
日期:
員工表揚信12
xxx:
見信好!
上周你出色的工作,被xx全體員工一致評為優秀員工:
xx說您:工作細致,有耐心
xx評價您:用一顆善心,善待每一位網友。
xx則認為您:做xx的后勤工作做得扎實,工作細致,有條理。
而我認為:因為您xx,總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較扎實的完成工作:
(一)非常認真仔細的培訓新員工。
(二)xx公司搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節約”的原則,把企業當做自己的家來建設。
(三)百忙之中,總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的答案。
(四)與夢潔企業合同談判中,不卑不亢體現了中**親網的企業形象,羸得了客戶好評,并簽訂了合作協議等等工作,
xx在這里代表xx公司所有的員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為xx公司的建設付出的勞動!
xx
20xx年xx月xx日
員工表揚信13
鄭州鷹城鑫地飯店領導:
我是參加“20碩美科渠道峰會鄭州站”的主辦單位,因工作需要于7月中旬入住貴酒店,對貴公司的服務水平非常滿意,特別是服務員陳瑞小姐,在我無要求的情況下主動幫我清洗了臟襪子,讓我倍受感動,真正讓我體會到“四星級酒店五星級服務”的理念。在此我深表謝意和敬意,也讓我為貴酒店能培養出這么優秀的員工倍感自豪!
碩美科集團 王貴
7月22日
員工表揚信14
親愛的各餐廳員工師傅們:
xx年已悄然走過,留下的卻是滿廠飄香,感謝你們用自己的辛苦付出帶給我們的噴香美食和細心服務,這一年,我們都胖了,不是肥胖,是strong,健康而又強壯。
正所謂眾口難調,工廠員工來自全國各地五湖四海,南北差異大,口味輕重不同,但餐廳統籌考慮,主食不光有米飯面條、饅頭包子、更有豆漿油條、稀飯胡辣湯;菜品種類應有盡有,咸甜酸香也不同側重,口味極佳;更有營養健康配比、種類繽紛水果和讓人久久難以忘懷的冰鎮綠豆湯,可謂處處有心,面面俱到。
餐廳壞境可與家媲美,地面打掃的光潔如鏡,師傅們也制服整齊,手套口罩佩戴不遺,餐具更是嚴格消毒,感謝你們給我們提供了良好、衛生的就餐壞境,也感謝你們花盡心思舉辦美食節豐富員工菜肴,同時配有商品繁多的小賣部滿足員工不時之需。
當然,最要感謝的是全體餐廳師傅們待人的友善和真誠的微笑,這讓我們倍感溫馨,感謝你們拾金不昧和助人為樂的精神,感謝你們在聽取員工建議后的改善態度和積極行動,感謝你們默默無聞的奔走于各個車間配餐點,這三年,我們體會到了菜肴豐富的變化和餐廳提供的各種驚喜。
古語有云:民以食為天。在緊張的生產下,你們用真誠的付出提供給廣大員工身體力量的源泉,xx年工廠高負荷的體制和5+1人員的增加給餐廳提出了更高的要求,相信我們會越做越好。新的一年到了,祝愿餐廳員工師傅們身體健康,萬事如意,馬上有錢。
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信15
韓經理:
您好!
我是簽約客戶。裝修順利完成了。我們沖著淳樸的民風而來,帶著滿意和喜悅而歸。在這里向您和付出辛勤勞動的員工表示深深的感謝。《哈佛商業評論》采訪看過了,很感人。
公司的辦公環境設計清新優雅,很顯層次。前臺接待員熱情引見,并用消毒過的,透亮的玻璃杯,為客人送上茶水。設計師坐在電腦前,靜靜地與顧客商討裝修方案。客戶前去咨詢,簽約的同時,也享受著具有時代感的休閑與愉悅。尤其在裝修方案具體實施中,工作人員給我們留下非常好的印象。
設計師李:
1,敬業樂業,把維護公司的信譽作為己任。把積極宣傳企業文化,自始至終滲透到接待客戶的全過程(開創,誠信、透明化和標準化操作的理念,主打環保,,周三匯總,學習提高,正在解決工人飲水問題等等)。并且虛心收集意見和建議。
2,業務功底扎實:為客戶提供居室平面圖。熟悉各種材料的性能,特點,語言精煉,對答如流。及時溝通,短信,電話必復。
3,素質高,溫文爾雅,不卑不亢,兌現承諾(因裝門廠家延誤一天,賠付千分之二。竣工給客戶送花)。
工長陳:
1,工期安排緊湊,如期完成計劃。
2,與工人研究具體施工方案(水泥找平換自流平等),保證質量,使客戶滿意。
3,與工人同甘苦,一起裝車,卸貨,搬運工具。及時清運垃圾。
施工人員:
1,遵守上下班制度,埋頭苦干,加班加點。“要對得起我這一天的工資”語言樸實無華,責任感蘊含其中。
2,技術過硬,精益求精。
3,個人衛生好,上班清新,精神飽滿。
建議:
1,在一線工人中倡導技術革新,鏟墻皮,打砂紙,向“減塵”方向發展,引導文明施工新潮流。這樣更加有益工人身體健康。
2,重視勞動保護:耳塞,口罩,護目鏡,護腰等。列入成本核算,有計劃地發放;使用,保管責任到人,杜絕浪費(包括飲用水和毛巾)
問題有一:
客戶所交的樓層搬運費,是否能真正發到小工手里呢?
公司關心員工生活,人性化管理,報價嚴緊規范,材料環保,工程質量好,信守承諾。先進的理念引導發展,祝公司早日做大做強!
親戚朋友裝修,我一定要向他們推薦。
20xx年x月x日
第五篇:員工表揚信
員工表揚信范文
北京三和晨光物業管理有限公司:
2011年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時,發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺,避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵,為了樹立工作中的優秀典范,駿景管理部特發表揚信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
北京珠江世紀物業管理有限公司駿景園管理部
九月二十日
北京三和晨光物業管理有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
北京丹耀商業管理有限公司客服部
九月十四日
表揚信
本人王建,于昨天上午在貴行取錢后不慎將身份證遺失,幸于被貴行保安張一軍同志拾到,并交由貴行,本人才得以避免了補辦的不便。特此對其認真負責,敢于承擔的高貴品質表示衷心感謝,祝他在今后的工作中百尺竿頭,更進一步!
順祝
商祺!
王建
2011年10月11日
表揚信
您好!首先我為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!本人是王建。事情是這樣的:本人于2011年10月10日,在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失,好在貴行保安人員張一軍拾取后交回貴行,本人才得以幸免現金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張一軍同志認真負責敢于承擔的精神。特此對其的工作態度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。讓更多的保安能從中學習,繼往開來,發揚優良傳統的良好品德!再次為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!
順祝
商祺!
王建