第一篇：人事任命通知錦集

人事任命通知錦集八篇

在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編為大家整理的人事任命通知8篇，希望對大家有所幫助。

人事任命通知 篇1

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。

特此通知！

廣州XXXXXXX有限公司

20xx年x月x日

人事任命通知 篇2

經股東選舉決議，現任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經理，任命_______________為公司監事。（不設董事 會的小范圍公司用）。

股東簽名（蓋章）：

______年_____月_____日

人事任命書 為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發布： 任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利； 任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經理：（印章）年 月 日

姓 名

人事任命通知 篇3

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。

任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。

以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

二〇____年____月____日

人事任命通知 篇4

根據工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

一、按照《質量管理體系 要求》、《環境管理體系 要求及使用指南》、《職業健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。

三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續改進管理體系提供決策依據。

五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。

六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知 篇5

根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：

現任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

現任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

現任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的.分派部署。

現任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

現任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員現任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____

人事任命通知 篇6

因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

1.原dj部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職，并履行該職務全部職責

2.原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

3.樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)

以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通知

xxx公司

年月日

人事任命通知 篇7

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命***女士為總經理助理，免去***女士***分公司總經理職務。

任命***先生為***分公司總經理，免去***先生****部門經理職務。

以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

20xx年一月二十八日

人事任命通知 篇8

為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

羅安培擔任新詩報雜志社社長;

吳天威擔任新詩報雜志社主編;

劉洲軍、龍蘭金擔任新詩報雜志社副社長;

劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編;

唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。

以上任命自發布之日起執行!

特此通告!

新詩報雜志社

20xx年X月X日

第二篇：人事任命通知

人事任命通知

因公司發展需要，經公司研究決定，對以下員工進行新的人事任命，現予以公告：

任命＿ ＿＿女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排，齊心協力，保質保量的完成公司任務。

原內安裝組組長＿ ＿＿先生，調到銷售部，任命見習店面監理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業的準備工作和后期服務工作。

原質檢員＿＿ ＿先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。

本任命即日起生效。特此通知！

石家莊雅夢居家俱有限公司

2014年3月5日

第三篇：人事任命通知

關于杜依和等同志職務任命的通知

各部門各公司員工：

根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

任命下達，即日生效，特此通知。

吉林省香江物流有限公司

2012年5月4日

呈報：吉林省香江物流有限公司董事會、董事長、總經理 抄報：公司總經辦、財務部、行政人事部、工程部、市場運營部

第四篇：人事任命通知

人事任命通知

公司總部、各項目物管中心：

經董事會研究決定，對相關人員任命如下：任命董曙光先生為公司總經理，全面負責公司經營管理工作，免去原副總經理一職。任命顧雅女士為公司常務副總經理，全面負責財務部、企劃部管理工作。任命劉應斌女士為公司人力行政總監，全面負責人力資源部、行政部管理工作。

特此任命。

XXXXXX有限公司

XXXX年XX月XX日

第五篇：通知(人事任命)

人事任命通知

因經營需要，公司決定對以下員工進行新的人事任命，現予以公布：

任命主管，考核期3個月，其主要職責為全面負責整個生產車間的正常運作，生產安排及現場管理，完成公司下達的各項任務；請生產部各位同事服從主管安排，齊心協力，保證快速優質地完成生產任務。

原主管 任命工程部主管，主要負責生產技術，產品開發，兼管售后服務等技術工作。

本任命即日起生效。

特此通知！

XX 市 XX 有限公司

二〇一一年十一月七日