第一篇：XX年度基層黨建工作責任制述職報告

XX年度基層黨建工作責任制述職報告

各位領導、同志們：

xx鎮共有萬余人，轄21個行政村、4個居委會和1個社區。現有45個黨支部，共1700余名黨員。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，以深入開展創先爭優活動為契機，圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力這一主線，多措并舉，真抓實干，扎實推進了我鎮基層黨建工作，為全鎮的經濟和社會各項事業又好又快發展提供了強有力的組織保障，全鎮呈現了經濟較快增長，社會和諧進步，政治大局穩定，人民安居樂業的良好局面。下面，我就一年來履行基層黨建工作責任情況進行匯報。

一、以科學發展為指導，認真落實基層黨建責任

落實黨建工作責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鎮黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并制定了年度獎懲考核方案;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。此外，鎮黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度，要求每個黨委委員每月到所駐村檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了“黨委統一領導、部門各司其職、一級抓一級”的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮黨建工作重點。為加強村級黨支部建設，我比較注重到實地開展調查研究，及時發現和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決，在今年的居委會黨組織換屆中，針對個別居委會黨組織薄弱、紀律渙散等情況，鎮黨委及時調整了1位村支書，有效提升了村黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力。另外我還抽出時間經常深入自己聯系的黨建工作聯系點—鄺家村，幫助村“兩委”解決實際問題，去年爭取市縣有關部門支持，共投入20萬元硬化了公里進村公路等。

二、以開展活動為載體，切實強化基層黨建工作。

1.深入開展創先爭優活動?；鶎狱h支部是落實黨的方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心。一年來，鎮黨委堅持以“構筑堅強堡壘、鑄就模范先鋒、促進科學跨越、打造和諧xx”為主題，深入開展創先爭優活動，做到了“規定動作”不走樣，“自選動作”有實效。通過制訂創先爭優活動責任追究、黨員領導干部聯系點、督查、宣傳報道、定期匯報等五項工作制度，落實黨支部及黨員公開承諾，開展爭創黨員服務示范窗口、結對幫扶、走訪慰問困難黨員群眾等活動，使創先爭優活動取得了實效。我鎮xx村支部組織黨員開展了“創先爭優活動從我做起”簽名活動;舉辦了“身邊優秀共產黨員”講故事會，邀請了專家給支部黨員講黨課;積極開展了“三戶一家”(“文明衛生戶”、“誠信經營戶”、“和美家庭戶”和“孝賢之家”)的評選活動，有效提升了廣大黨員、干部、群眾創先爭優意識。

2.積極開展作風大整頓活動。堅持以“開展作風大整頓，推動xx大發展”為主題，以“精氣神大提振、執行力大提升、發展環境大提質、群眾滿意度大提高”為目標，認真貫徹落實市委“五個一律免職”等文件精神，切實解決干部職工“精神不振、學風不正、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創新不力、正氣不足、為政不廉”等八個方面的問題，大力推行“三進三問三同”群眾工作法，重點實施了“問計于民謀發展、問需于民構和諧”的兩問大下訪活動，共結交農民朋友126個、解決實際問題26個、化解各類糾紛90起，有效改善了干群黨群關系。

3.開展“優化xx環境”主題活動。年初，鎮黨委提出了“抓安全、保穩定、轉觀念、調結構、優環境、謀發展、重民生、構和諧”的工作思路，圍繞建設“商貿大鎮、經濟強鎮、文明新鎮”奮斗目標，為打造一流的經濟發展環境，在全鎮各基層黨支部深入開展“愛我xx、知我xx、興我xx”等主題活動，引導黨員率先拋棄“無煤不富”舊觀念、改變“宗族宗派”、“我的地盤我作主”等陳規陋習，帶領xx廣大人民群眾樹立“文明、開放、法制、和諧”的新理念，全面激發干事創業的熱情。

三、以組織建設為根本，全面提高黨員干部素質。

1.搞好黨委班子自身建設。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，全面執行了“三重一大”事項集體決策制度、“三項工作”不直接分管制度，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給干部看、帶著干部干。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。同時，加強了黨風廉政建設，印發了《鎮黨委、政府領導班子成員XX年黨風廉政建設職責》，積極開展了民主評議基層站所活動，切實提高了各站所的服務水平和工作績效。

2.強化基層黨組織建設。我們通過選派第一支書、黨建指導員、科學發展指導員等措施，加強對各支部建設的督導檢查，結合基層黨組織分類定級進行星級評定，通過星級評定，鞏固了部分“好”的支部，整改提高了“較差”的支部，2個“較差”支部年內全部實現晉位升級。對全鎮非公經濟組織、新社會組織進行臺賬式管理，符合條件的均建立了黨支部。目前，我鎮已組建非公經濟組織黨支部6個、新社會組織黨支部3個。明星二礦黨支部書記王方青榮獲全省非公企業黨支部優秀共產黨員榮譽，由副省長何報翔親自授獎。為充分發揮黨組織在經濟建設和社會事務中的引領作用，我們還在全鎮的重大項目、中心工作中成立臨時黨支部。分別成立了xx大道項目建設臨時黨支部、xx鎮環境衛生綜合整治工作臨時黨支部，讓黨員干部在非公企業、重大項目、重要工作中立足崗位發揮先鋒模范作用。

第二篇：關于履行基層黨建工作責任制述職報告

關于履行基層黨建工作責任制述職報告

高平鎮黨委書記 王漢棟

高平鎮總面積71平方公里，人口5.9萬，耕地8.29萬畝，48個行政村?，F有支部62個，其中農村支部48個，駐外支部8個，鎮直支部5個，企業聯合支部1個，黨員1700人，其中農民黨員1425人。

一年來，根據縣委總體安排，我認真履行黨建第一責任人職責，以開展“三級聯創”星級競賽活動為總抓手，把富民強鎮作為工作的出發點和落腳點，大膽實踐，真抓實干，不斷創新，積極探索農村基層組織建設的新路子、新辦法；切實加強了黨的建設，有力地促進了全鎮經濟和各項社會事業的健康快速發展，形成了經濟和黨建工作同步推進、相互促進的良好局面。下面我按照要求，圍繞八個方面的內容向縣委述職如下：

一、在貫徹落實上級決議方面。我不折不扣地貫徹執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，始終堅持把黨建工作作為自己的第一職責。一是經常召開專題會研究黨建工作。二是要求鎮黨委一班人經常深入到村、到企業調研黨建工作。三是鎮黨委制定了切實可行的黨建工作規劃，并與各支部簽訂了黨建目標管理責任書。四是嚴格按照黨建“三級聯創”星級競賽活動的要求，認真執行黨建工作制度，全面推進黨建工作。

二、在創新基層工作機制方面。首先是按照縣委要求，在農村支部中開展了“無職黨員設崗定責”活動，針對各村和每名無職黨員的特點進行設崗定責，建立檔案，并將定崗定責情況在村內公示，接受群眾監督，從而發揮了無職黨員的先鋒模范作用。其次是設立駐外支部，加強了對流動黨員的管理，培養了“雙強”人才。根據高平鎮在外經商務工人員多的特點，我們在人員相對集中的北京、大慶、銀川、蘭州、山西的太原、陽泉、省內的鄭州、平頂山等地，1

設立了8個駐外支部，一年來，8個駐外支部共發展黨員32人，培養入黨積極分子58人。第三是在全鎮黨員中開展創業競賽活動，激發了在外創業人員返鄉創業的熱情。去年以來，他們新建企業12個，總投資1.1億元，2009年，我鎮國、地兩稅分別完成3898萬元和240萬元，其中90％以上都是駐外支部成員貢獻的，年納稅100萬元以上的黨員11人，年納稅10萬元以上的達到63人。

三、在加強基層黨組織領導班子建設方面。目前，高平鎮48個農村支部組織完善，沒有癱瘓班子。為了選好配強支部書記和支部班子，我們針對高平實際，實施“引鳳還巢”工程，積極引導和鼓勵在外創業成功人士返村任職，2009年以來，新調整支部班子4個，有3個村的支部書記都是在外創業成功人士，目前，48個農村支部中屬于返村任職對象的，支部書記共有29人，占60.4％，兩委成員中共86人，占到了36％；對農村支部書記實行了星級化管理，目前新評定九星級支部書記１人，六星級支部書記1人，五星級支部書記12人。在村務管理上推行“四議兩公開”工作法，全年48個村共決策重大事項126個，均取得了群眾滿意的效果。班子配強了，工作的開展也就更容易了，各支部之間形成了明爭暗賽的可喜局面。全年各村共為群眾辦事實好事64件，用于辦電、修路、打井、建橋、建文化廣場的投資共700多萬元，其中110多萬元是由黨員捐資的。

四、在加強干部隊伍建設方面。一是進一步完善了黨委會議事規則，貫徹執行民主集中制，落實“五議三公開兩備案”制度，增強了黨委決策的民主性和科學性。二是狠抓干部作風建設。按照縣委要求，嚴格執行“五四一”工作制和“禁酒令”，我到高平后，又嚴格了簽到、值班等機關管理制度，并加大了對落實情況的公開和督導力度，進一步樹立了腳踏實地、愛崗敬業的工作作風。三是優化區域軟環境。對機關內各單位和鎮直部門，按照縣委區域軟環境考評細則進行定期和不定期督查，發現問題及時通報；深入開展“兩破四樹八強化”宣教活動，強化了干部的服務意識。四是加強廉政建設。經常性地開展廉潔自律教育，強化崗位廉政風險防范工作，2

全年無違紀事件發生。五是班子成員實行每周例會制度。按照分工，每名班子成員建立工作督導臺帳，每周向主要領導匯報工作進展情況，從而強化了班子成員的責任意識，增強了工作主動性。

五、在加強黨員隊伍建設方面。一是嚴格黨員發展。堅持按照程序發展黨員，切實落實發展黨員公示制和備案制，倡導發展對象年輕化，堅決消除黨員發展“空白村”。2009年以來，全鎮共發展黨員133名，其中農村黨員119人，高中以上文化程度107人，35歲以下96 人，女性黨員22人。二是強化黨員教育，利用遠程教育、集中輪訓、以會代訓、聘請專家授課等多種形式，對黨員干部進行培訓，學習上級政策、法律法規、實用技術等知識，不斷提高他們的理論水平，專業技能和政治素質，努力培養“雙強”黨員．目前“雙強”黨員占到了黨員總數的70％以上。三是開展創先爭優活動。每年高平鎮都要設置“貢獻家鄉先進個人”、“返鄉創業標兵”、“納稅大戶”等獎項，對評選出來的集體和個人進行大張旗鼓的表彰，通過激勵和引導，調動了廣大黨員干部干事創業的積極性。四是嚴格支部考核和黨員評議工作，對評議結果較差的一名支部書記進行了撤換，對3名黨員給予了相應處分。五是加強對大學生村干部的管理。注重對大學生村干部的培養，扶持大學生村干部創業。目前全鎮的49名大學生村干部，前4批均已找到了自己的創業項目，已加入黨組織的44人，有31人被選進了村兩委班子，其中任支部書記1人，副書記2人。

六、在關心基層黨組織方面。去年幫助15個村新建了村室，使48個村全部有了活動陣地；發生雪災后，鎮黨委組織機關干部和受災嚴重的蔬菜種植戶結對幫扶，并將干部捐款、上級撥付資金共計4萬多元分發給受災黨員和群眾，使他們在較短時間內實現了生產自救；把有經濟頭腦，納稅較多的經濟能人聘為鎮長助理或招商局副局長，可以列席班子會，參與全鎮的經濟工作，從而調動了他們為家鄉發展出謀劃策的積極性。

七、在探索推進基層黨建工作的有效載體、落實黨建工作責任 3

制方面。一是以“三級聯創”星級競賽活動為總抓手，努力創建“五個好”基層黨組織。鎮黨委成立了活動領導小組，我作為第一責任人，直接指導并督查活動的進展情況。二是按照縣委安排，落實了支部書記的星級化管理和無職黨員設崗定責制度。三是針對高平實際，實施“引鳳還巢”工程，吸引在外人員返鄉創業，使高平的招商引次工作取得突破性進展，目前在滑縣新區落戶企業7家，在高平境內新建擴建企業12家。鼓勵在外創業成功人士返村任職，農村班子的戰斗力明顯提高。四是嚴格黨建工作考評。將黨建工作的目標作為考核班子的主要內容，將考評成績同干部績效工資掛鉤，同支部書記的星級評定掛鉤，增加了班子和個人創先爭優的動力。

八，在深入調研、加強對基層黨建工作的具體指導方面。我到高平后，為了盡快熟悉情況，我經常深入到村、到企業、到駐外支部，了解黨員隊伍狀況，根據高平實際，針對存在問題，適時召開黨委會或班子會，研究解決辦法。一年來，共對兩個駐外支部、4個農村支部、1個機關支部進行了調整充實，使班子的戰斗力明顯提升。另外，根據調研情況，我們還完善了支部考評辦法，制定了黨內激勵機制，為下一步創先爭優活動的深入開展起到了推動作用。

我鎮的黨建工作雖然取得了一些成績，也進行了一些有益的探索，但是與領導的要求還有較大差距，與兄弟鄉鎮相比還有許多應該改進或完善的地方，今后我們將按照縣委的要求，進一步創新活動載體，豐富活動內容，完善爭創機制，不斷開拓進取，積極探索基層黨建工作的新路子，努力把我鎮的黨建工作提升到一個新水平，為全縣的經濟發展和社會進步做出更大的貢獻。

2010年6月

第三篇：抓基層黨建責任制工作述職報告

抓基層黨建責任制工作述職報告

尊敬的各位領導：

在市委的堅強領導下，我牢牢把握加強黨的執政能力和先進性建設主線，認真履行抓黨建工作職責，全縣43個黨組織、117名黨組織書記及黨員受到省市表彰，組工滿意度居全市前茅，基層組織建設工作兩次在全省會議上作交流發言，被省委組織部表彰為“講黨性、重品行、作表率”先進集體?，F將履職情況報告如下：

一、我把黨建工作靠實在強化責任上。作為縣委書記，我始終把加強和改進黨的建設作為推動XX跨越發展的根本保證，自覺堅持“三個第一”,鮮明黨建工作導向。一是堅持“黨建工作第一大事”.調整充實了由我擔任組長的黨建工作、創先爭優和理想信念教育活動領導小組，將黨建工作納入縣委常委會議議題，建立了每月一次例會、季度一次專題會議制度，定期聽取匯報，解決具體問題。二是堅持“責任落實第一要求”.立說立行、行必責實，認真完成市委黨建工作領導小組交辦的各項工作。出臺了《黨組織及書記抓黨建工作責任制實施辦法》，實行目標承諾，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是堅持“群眾滿意第一標準”.牢記“把群眾當親人”的要求，每年都要深入一半以上的鄉鎮聽民聲、察民情、解民難，聯掛的萬貫村黨支部被市委表彰為先進黨支部，全縣各級黨組織和黨員干部累計幫助5.8萬群眾脫貧走上致富路。

二、我把黨建工作著力在重點突破上。著眼基層黨建與全縣經濟社會發展相融互動，選優用活載體，強化組織基礎，不斷提升黨建工作整體水平。一是著力開展創先爭優活動。圍繞“忠誠理想、敬業奉獻”主題，將開展創先爭優與理想信念教育、慶祝建黨90周年有機結合，大力開展重溫誓詞、公開承諾、先進創評等活動，“讓群眾參與爭創”被《黨課參考》刊物評為“最有創意的做法”,XX縣“四項工程”惠及群眾被中央創先爭優辦肯定，涌現出了全國“**地震災后重建先進集體”縣國土資源局等一大批先進典型。二是著力加強隊伍建設管理。實施農村青年黨員“四個一”計劃，發展農民黨員525名、高知高技黨員116名，黨員隊伍結構進一步優化、素質進一步提升。探索推行“雙議雙析”制度，規范“四議兩公開一監督”工作法，建立健全黨員旁聽黨的會議制度，嚴格執行黨費收支報告制和社會公示制，出臺了黨費援建項目管理辦法，推進黨員隊伍管理制度化、規范化。三是著力打造基層戰斗堡壘。全面落實市委部署，在全市率先完成縣鄉班子換屆工作，達到了“三高三好三滿意”的效果，得到羅強書記和馮磊部長的批示肯定。大規模開展鄉鎮黨委書記、村（社區）支部書記培訓，規范建設活動陣地和“兩新”黨組織，完善“一定三有”機制調動積極性，基層組織執行力、戰斗力進一步增強，在全面落實市委重大部署，成功舉辦第十屆梨花節、集中開工8個億元項目等實戰中得到檢驗。四是著力推進現代遠程教育。高質量建成第二批324個黨員干部現代遠程教育站點，分別建成省級示范站點1個、市級9個，《楊鴻的美麗人生》成為我市唯一被省電視臺選用的電教片，“三大培訓”作用得到充分發揮。

三、我把黨建工作體現在改革創新上。主動適應經濟社會發展的新形勢和新要求，以改革創新增強基層黨建工作活力。一是跨區域設置基層黨組織。探索“把黨組織建在新農村示范片、現代農業園區和農村專合組織上”,跨區域建立基層黨組織21個，構建起培育全國首個獼猴桃百億產業、創建全國現代農業與鄉村旅游示范縣的中堅力量，贏來了全省新農村建設成片推進工作會議在我縣召開。二是沿干線打造黨建示范帶。結合現代農業園區、新農村建設成片推進和鄉村旅游開發，圍繞主干線打造出覆蓋17個鄉鎮、60個村、1.2萬名黨員的3條百公里黨建示范帶，形成了基層黨建“點-帶-片”三級示范網絡，其做法在《四川日報》報道推廣。三是統籌城鄉構建“兩聯一共”模式。著眼城鄉統籌發展，創新推行城鄉黨組織聯建、黨員聯管、黨建資源共享的“兩聯一共”工作模式，促進城鄉黨組織和黨員雙向互動、優勢互補，被評為“全市組織工作創新獎”.四是齊動員開展黨員志愿服務。設立“黨員志愿服務日”,成立840支服務隊伍，采取定位、定時、定責、定量的“四定”模式，全縣黨員志愿服務活動蓬勃開展，在創建全省環境優美示范縣城、平安建設先進縣等工作中起到了良好的示范帶動作用。五是全方位建立黨內監督機制。深化黨代會常任制改革，在全市率先建立黨代表監督委員會，創新成立了村（社區）廉勤監督委員會，基層黨組織公信度大為提高，凝聚力不斷增強。

四、我把黨建工作放眼于提升推進上。一年來，我與班子成員一道，真抓實干，創新進取，推動黨建工作和經濟社會互動共融，實現了“十二五”良好開局。但也還存在個別黨組織戰斗力不夠強，個別黨員奉獻精神有所淡化，流動黨員教育管理有待加強等問題。2012年，我將深入落實中央、省委、市委“基層組織建設年”的各項決策部署，全面推進基層黨建“大功能區”建設，以黨建大功能促進經濟大發展、社會大和諧。一是抓功能分區，建立大黨委。區分行業系統、經濟社會發展和社會組織類型、產業布局、社會管理形態，創新設置非建制大黨委，切實解決組織難引領、黨員難管理、合力難形成、作用難發揮“四難”問題。二是抓分類實施，推進大黨建。在農村，將支部建在田園、黨校設在田園、創先爭優進行在田園，打造田園特色大黨建；在社區，探索社區黨組織與部門延伸單位建立“組織聯建、黨員聯管、工作聯動、活動聯誼、矛盾聯解、資源聯享”協作機制，打造城鎮品牌大黨建；在“兩新”組織，建立非公企業、商會、在外務工企業黨組織，實現黨的工作全覆蓋，打造行業開放大黨建；在公共服務領域，大力營造良好的創業投資環境，打造人民滿意大黨建。三是抓示范引領，開展大爭創。扎實開展活鄉強鎮、體系建設、全域建黨、服務群眾“四大行動”,示范創建10個基層組織建設示范鄉鎮、50個優秀示范黨支部、5個示范農業園區黨組織，10個“五大體系”建設示范社區、50個城鎮社區黨員示范服務崗（亭），10個“兩新”示范黨組織、50個創新創業黨員示范崗位，10個星級服務示范黨組織、50個“兩個滿意”示范窗口。四是抓工作落地，實施大保障。打捆整合涉農項目，安排財政預算200萬元用于基層組織建設年工作，著力夯實基礎、建強班子、帶好隊伍，以堅強的組織保證加快“五個XX”建設，為把XX建成川**甘結合部經濟文化生態強市作出XX應有的貢獻。

第四篇：落實基層黨建工作責任制述職報告

落實基層黨建工作責任制述職報告

落實基層黨建工作責任制述職報告 我于7月任縣統計局黨組書記，同年9月任縣統計局局長。近年來，我始終把黨建工作擺在突出位置，堅持以“五好”創建總攬黨建工作全局，現將我以來落實基層黨建工作責任制的情況向各位領導述職，請予評議。

一、基本情況

縣統計局黨組現有書記1人，副書記1人，成員3人。局機關黨總支下設機關支部和老干部支部。機關現有黨員13人，其中35歲以下黨員2人，35-50歲黨員6人，50-60歲黨員2人，60歲以上黨員3人。大專以上學歷黨員9人。

二、落實基層黨建工作責任制情況

一年來，作為黨建工作第一責任人，我始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，創新舉措，狠抓落實，各項工作都取得了一定成績。在第二次全國經濟普查工作中，我局被評為全國先進集體；在全市統計業務考核中我局連續四年被評為優勝單位；同時，我局還連續三年被評為縣文明機關；被機關工委評為“五好”基層黨組織；7名黨員干部所從事的統計專業在市統計局業務考核中都被評為先進專業。

著眼提升凝聚力，以身作則帶班子?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。作為黨組書記，我深知責任重大，一年來，我致力加強班子自身建設，以身作則，率先垂范，用實實在在的行動提升了班子的凝聚力和戰斗力。

一是堅持超前謀劃。為適應新形勢、新任務對機關黨建工作的要求，著力找準黨建工作與統計工作的結合點和切入點，我和班子成員一道，每年初都要開

展一次黨建工作專題調研活動，結合上級黨務工作會議精神和我局實際，認真謀劃全年機關黨建工作目標任務，制定黨建工作要點。同時，我堅持把黨建工作與統計業務工作一同安排部署、一同檢查督辦、一同考核落實，做到了每月一次例會上必問黨建工作進展情況，每季一次督查會上必看黨建工作落實情況，每年一次總結會上必報黨建工作效果情況。

二是堅持民主公開。實踐告訴我，發揚民主是提升班子凝聚力的重要法寶。一年來，我始終堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制，不攬權、不專制，充分調動每個班子成員履行“一崗雙責”的積極性。堅持定期召開領導班子民主生活會，要求領導班子以普通黨員身份參加組織生活，開展嚴肅的批評與自我批評；堅持黨組書記與黨組成員之間、黨組成員與黨員之間、班子成員與干部職工之間交心談心制度，廣泛征求意見。健全完善了政務公開、重大事項民主討論等制度，始終用制度管人，按制度辦事，特別是在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面嚴格堅持集體研究，民主公開，保證了決策的科學性。

三是堅持嚴格自律。一年來，我始終牢記“公生明，廉生威”的古訓，認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全黨風廉政建設的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。嚴格要求班子成員和黨員干部廉潔自律，認真開展黨風廉政建設教育，積極參與讀書思廉活動，組織黨員干部學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，參加縣紀委組織的廉政教育報告會，觀看有關廉政建設的紀錄片，并親自給黨員干部上廉政黨課，筑牢了統計干部思想上的拒腐“防護墻”。著眼提升執行力，依托載體強隊伍。黨員干部執行力的強弱，是黨建工作成效的“晴雨表”。一年來，我緊緊依托學習實踐科學發展觀活動這一有效載體，抓

學習、找差距、提能力，統計干部隊伍建設全面加強。

一是在理論學習中明晰思路。我始終堅持把理論學習作為加強領導干部思想政治建設的重要內容，年初制定了《理論學習計劃》，明確學習的目的、內容、要求。堅持自己帶頭學，每月主持召開局理論中心組學習會議集中學，帶領所有50歲以下的干部參加縣委黨校的遠程教學，撰寫了學習筆記和心得體會文章。在學習實踐活動中，組織13名黨員共5次參加縣直機關工委組織的講座，全局黨員干部人均學習筆記達3萬字以上，撰寫心得體會28篇、調研文章7篇、案例分析1篇，通過學習，黨員干部理論水平進一步提高，工作思路進一步清晰。二是在自查整改中找準差距。找準差距是努力工作、取得實效的保證。我抓住學習實踐活動這一契機，組織黨員干部深入開展自查自糾活動，帶領黨員干部深入到聯系村、社區和服務對象中“問計、問需、問政”，通過發放征求意見函，召開征求意見座談會、專題民主生活會，開展批評與自我批評，撰寫分析檢查材料等形式，征求了基層群眾對統計業務工作和黨員干部自身建設等方面的意見和建議，讓黨員干部找準了自身工作中的問題和不足。

三是在主題活動中提高能力。在完成學習實踐各個階段任務的同時，我堅持把“兩結對三互動”活動作為提高黨員干部能力的重要平臺，通過到泄灘鄉陳家坡村召開“擴大的支部會”，把幫扶活動落實到具體行動之中。局黨員干部每人與該村的一名困難戶結成幫扶對子，建立結對幫扶工作臺帳，春節前黨組成員到結對點進行慰問與座談,給該村13名困難戶送去了慰問金；協助村制定了工作規劃，并從有限的機關辦公經費中擠出3000元，為該村制作了制度牌，幫助改善了村級辦公條件。著眼提升影響力，創新統計促發展。一年來，我始終堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，努力把黨建工作

成果轉化到推動我縣統計事業發展上來。

一是夯實“雙基”，完善統計體系。重點強化鄉鎮統計工作“八有八化”建設，即有人員、有編制、有資格、有場地、有經費、有設備、有臺賬、有網頁；統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化、統計宣傳經?；⒔y計服務優質化。去年5月下旬，召開了全縣統計工作會議，舉辦了鄉鎮統計基層基礎工作規范化建設啟動儀式，縣局給各鄉鎮統計站配發了電腦、打印機，統一制作了6個制度牌和桌牌，各鄉鎮自行配備了傳真機、電話、檔案柜等；同時，我們還統一建立了農業、工業、投資等5種進度臺賬、歷史臺賬和統計基本信息，12個鄉鎮全部實現了國家、省、市、縣、鄉的五級統計信息聯網，五年的歷史資料、三年的進度資料都按照檔案部門要求進行了整理歸檔，全縣“雙基”建設得到夯實，統計體

系進一步完善。二是當好參謀，優化統計功能。一年來，我們以“貼近中心工作、貼近領導需要、貼近現實生活”為目標，不斷彰顯“貼近服務”理念，充分發揮了統計部門參謀助手的作用。堅持在最新的數據資料出來之后，及時撰寫分析報告，特別是每年6月底，我安排局各專業人員將半年主要數據寫成分析報告，并制成幻燈片，集中演示后由本人集中點評。堅持每月將主要數據和分析編印成《統計月報》發放到各鄉鎮、縣直各單位，年報結束后，及時整理編制《統計年報摘要》、《統計白皮書》等，基本滿足了全縣對統計數據的需求。堅持圍繞縣委中心工作開展統計服務，三峽工程后續規劃協調辦公室成立以后，我局服從縣委統一安排，抽調1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個月，除提供各種數據外，還對規劃的編制提出了一些可行的建議，發揮了統計部門在規劃編制工作中的作用。同時，積極開展不同類別的專項調查，撰寫調研報告，如局黨組成員姚平撰寫的《經濟開局良好，存在問題不容樂觀》被市政府快報轉發，同時被縣領導批示；黨員干部李玲東撰寫的《縣公眾幸福感調查報告》被縣政協刊物全文刊發，這些報告為縣委政府決策提供了參考。三是大膽創新，提升統計水平。在統計工作實踐中，我們逐步感到現行的統計執法管理體制有些不暢，迫切需要加速統計方法制度改革，提高統計數據的準確性、科學性和權威性，增強統計數據的公信力。為此，我們在深入調研的基礎上，提出了成立統計執法大隊的建議，得到了縣委政府高度重視和采納，今年初，全省第一個統計執法大隊在我縣成立，省統計局局長毛鳳藻同志、副市長王國斌同志專程來我縣揭牌，縣委羅書記親自致詞。我縣創新成立的統計執法大隊的做法引起各級領導高度關注，并在全國統計系統網站轉發，事后，省統計局副局長趙玉梅同志帶隊專程來我縣調研此項工作，著手準備成立湖北省統

計執法大隊。我縣的這一創新之舉，不僅保證了統計工作質量的提高，也大大提升了統計工作的對外影響力。

三、存在的不足和問題 作為黨建工作第一責任人，在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有許多不足。一是黨建工作與統計工作結合的深度不夠；二是黨員理論武裝的形式比較單一；三是對老干部支部工作研究不夠深入，指導不夠具體等等。下一步，我將以這次述職評議為契機，以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為抓手，自覺改正不足，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員干部的積極性，真抓實干，奮力進取，為爭創統計服務先進縣、統計基礎示范縣、統計改革樣板縣而努力奮斗。

第五篇：履行基層黨建工作責任制情況述職報告

履行基層黨建工作責任制情況述職報告

保和鄉黨委書記 周崇治

（2012年4月）

各位領導、同志們：

根據組織安排，我就2011履行基層黨建工作責任制進行述職，請評議。

一年來，我切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責，采取“八抓八促”工作手法，抓班子，促隊伍建設；抓項目，促經濟發展；抓環境，促風清氣正；抓產業，促富民強鄉；抓作風，促服務群眾；抓民生，促提滿意度；抓基礎，促提質增速；抓督查，促工作落實，加快推進全鄉經濟和社會事業發展。

一、發揮牽總作用，把關定向，凝聚合力。在創先爭優

活動中，打造了保和鄉、小埠村、頂上村三個示范點，確定爭創目標15個。359名黨員承諾事項382項，全鄉黨組織、黨員承諾事項完成比例達90%。堅持“四當兩圍五結合一注意”，開辟培訓基地，分期分批推薦農村黨員和發展對象參加區、鄉組織的農村經濟知識和農業技術等技能培訓，積極為大學生村官謀職創業提供平臺。截止目前，全年黨委中心組集中學習12次，累計培訓農村黨員120名，提高了黨員服務農村經濟建設、服務群眾、帶領致富的能力。大力開展村級組織活動場所建設攻堅年活動，在資金比較困難的情況下，投入和協調專

項資金按照“六位一體”的村級陣地建設模式，對村級陣地進行重新規劃，逐步進行修繕、改建。小埠村、大律村、花園村、新華村、保和村已經建成標準化辦公樓，其他5個村也完成了新建、改建任務。

二、發揮主導作用，激發動力，高效推進。安排機關干部按照“三進三同”的要求，采取進村入戶訪民情，深入了解群眾所思所想；排憂解難順民意，深入排除各類矛盾糾紛；幫辦實事解民憂，幫助群眾開展環境衛生整治、清理房屋柴草。活動開展以來，干部下基層共走訪群眾1800多戶，收集整理意見建議620條，調處化解47起矛盾糾紛，幫辦實事好事140件，解決群眾生產生活困難問題60余件。在基層黨建上，積極轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設。在具有一定生態旅游產業的村形成了以黨員為骨干、鄉土人才為依托、社員參與、風險共擔、利益共享的經營模式。繼去年在頂上村創建了“頂上葡萄”產銷專業合作社、小埠村創建了云里霧里禾花魚、黃金梨等專業合作社的基礎上，又在小埠村、保和村、花園村新成立了油菜種植專業合作社，通過進村入戶實地指導，政府扶持補貼，預期在未來兩年建成3100畝的油菜種植基地，集增收、旅游觀光等一條龍產業。截至目前，專業合作社吸納鄉土人才40名，舉辦油菜種植及改良實用技術培訓3期，受訓群眾400人次。

三、發揮表率作用，以身作則，率先垂范。對創先爭優

活動和基層黨建工作，我始終堅持親自謀劃、親自部署、親自調度。自己帶頭到工作一線現場督導，多次組織全鄉黨員干部到千畝油菜基地現場觀摩；發揮黨員創先爭優帶頭作用，帶動周邊農民落實各項田間管理措施，強化科技服務。在小埠村新農村建設上，我以廉政建設為突破口，以建立健全管理機制為核心，狠抓班子建設，抓黨員觀念轉變，親自參與座談會討論議發展，通過一系列全村黨員干部學習、教育、培訓工作，收到明顯成效：一是多年想修而未修成的小埠環村公路現已完工；二是小埠村莊亮化、美化房屋工程得到了群眾的擁護和支持，粉刷共計16萬平方米，湘南風情民居改造40多棟并完成了6組和8組的整體搬遷工作；三是開展思想大討論和黨員干部幫扶活動，上訪戶彭基炳在我耐心的開導和幫助下，幫他解決實際問題，轉變思想觀念，轉而支持項目建設；在花園村的黨建示范長廊建設方面，我堅持“基礎先行”，注重改善基礎環境，整治居住環境，培育人文環境，從人民群眾最需要解決的環境問題抓起，著力在新設施、新環境、新房舍、新精神風貌等四個方面入手，為花園村新建了村委辦公大樓、黨員和村民活動室、圖書室等多功能活動場所，拆除破舊房屋80多棟，修繕通組道路500多米，修建農田排水溝300余米，清除村中垃圾20多噸，綠化樹木1100多棵。有效解決了村民行路難、住房差、灌溉難、村容臟等問題，并引導村內黨員干部在強村富民中創先進、爭優秀。

對照區委要求，我在履行抓黨建職責上還有一些不足：一是在黨建理論研究上投入的精力少，黨建理論研究的深度還不夠；二是如何提高農村黨支部特別是經濟薄弱村黨支部的帶富能力，建立健全農村集體財富積累機制，還需要積極探索；三是對基層黨建工作的典型經驗挖掘、總結、培樹力度還不夠大；四是個別黨支部存在“雙創”活動與工作實踐脫節的現象。

2012年基層黨建工作要點。一是健全基層黨建工作責任機制和工作制度，每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設工作。二是堅持“三會一課”學習制度，深入開展黨員干部隊伍的教育培訓，進行專題討論，撰寫心得體會，每個黨員每年集中培訓不少于7天。三是深入開展創先爭優活動，將發展“生態旅游富鄉”結合到創先爭優活動中來，使創先爭優在抓支部建設、抓民心、抓黨員個人素質等的同時抓牢經濟社會發展。四是充分發揮各村先進典型的示范帶動作用，把致富帶頭中的先進分子培養成黨員，把黨員中致富帶頭人培養成村支兩委干部，增強黨員干部的致富帶富能力。