第一篇：市工商隊伍教育整頓工作要點

市工商隊伍教育整頓工作要點

市工商隊伍教育整頓工作要點

組長在認真分析當前全市工商隊伍的現狀的基礎上，就如何開展隊伍教育整頓工作，重點強調了以下幾個方面：

充分認識這次開展隊伍教育整頓的重要意義，以求真務實的精神抓好落實

指出，國家工商總局決定在全國工商系統開展以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動，是進一步落實中央紀委第三次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，落實溫家寶總理、吳儀副總理最近的重要批示，推進工商機關依法行政的迫切需要和重要舉措，非常及時，非常重要，這次教育整頓的目標是，加強教育，查

糾問題，健全制度，強化監督。使全體工商干部進一步樹立正確的權力觀和執政為民意識，進一步打造為民、務實、清廉的良好工商形象。因此，貫徹好總局會議精神，抓好這次隊伍教育整頓工作，意義重大深遠。

一是要從實踐三個代表重要思想和落實科學發展觀的高度，深刻認識抓好隊伍教育整頓的重要性。三個代表重要思想的本質是立黨為公、執政為民，科學發展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。權力意味著責任，工商執法人員握有行政執法權。同時，也意味著對監管市場、維護市場經濟秩序負有重大責任。要完成維護規范社會主義市場經濟秩序的重任，就必須要有一支嚴格依法行政的高素質的執法隊伍。因此，各級要從政治和全局的高度，增強緊迫感和責任感，領導和組織好這次隊伍教育整頓。

二是要從安徽阜陽發生的劣質奶

粉事件的教訓中，深刻認識抓好隊伍教育整頓的必要性。最近，新聞媒體披露的阜陽劣質嬰兒奶粉事件，暴露出當前少數工商執法人員在行政執法中的突出問題：不依法行政，濫用職權，執法腐敗；[本文來源于那一世范文網-www，找范文請到那一世范文網]行政不作為，失職瀆職，影響惡劣，震驚全國。這一事件嚴重損害了工商機關的形象，嚴重損害了群眾的利益、傷害了群眾的感情。分析其根本原因在于有些執法人員執法指導思想不端正，不能正確行使執法權，執法爭利，執法擾民。這種狀況與形勢和任務的要求、與黨和人民群眾的期望格格不入。教訓是深刻的。對此，各級必須保持清醒頭腦和高度的警覺，要從中吸取教訓，舉一反三，絕不能麻目不仁，抱有僥幸心理。

三是要從促進經濟和社會發展的高度，深刻認識抓好隊伍教育整頓的緊迫性。要充分認識到，在經濟持續發展、市場經濟建立和運作過程中，社會矛盾

錯綜復雜。工商人員處在監管市場的第一線，面對復雜情況，工商人員必須保持清醒的頭腦，高度的政治敏感性。阜陽地區劣質奶粉事件另一個教訓，就是政治敏感性不強，問題已經發生，沒有及時采取措施。此外，領導作風不扎實，班子不團結，也是原因之一。在重大是非面前，要保持清醒的頭腦，該你作為的地方，必須認真作為；不該你作為的地方，不能亂作為。各級要通過開展隊伍教育整頓活動，加強工商隊伍思想作風建設，切實轉變工作作風，提高隊伍的綜合素質，努力建設一支黨和人民依賴、能擔當起維護市場秩序重任的工商行政管理干部隊伍。

充分把握這次開展隊伍教育整頓的重點，采取措施，扎實有效地抓好清理和查糾工作

這次以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動，是國家工商總局年初黨風廉政工作會議部署的關于加強隊伍建設、提高隊

伍素質、整頓隊伍作風的深化和繼續，主要內容是要在加強教育的基礎上開展五項清理、查糾六個方面的問題。五項清理是：

一是清理執法案件。對去年以來所辦執法案件特別是涉及食品安全的案件進行全面清理,重點清理有無處罰不當、多頭重復處罰、違反辦案程序、制作虛假案卷的問題;同時,對涉案行政相對人進行回訪,征求意見。在清理、回訪中堅持有錯必糾,有責必問,對已辦結存在差錯的案件,要認真查糾,總結教訓。

二是清理行政收費情況。對去年以來的行政收費情況進行清理,重點清理是否嚴格執行收支兩條線制度,有無坐支挪用,有無擅自設立收費項目、提高收費標準,有無收費不開票據,有無隨意減免收費、收人情費、以吃抵費、以物頂費,有無借年檢之機搭車收費等違規違紀行為,一經發現,要嚴肅查糾。

三是清理消費者投訴處理情況。對去年以來消費者投訴的處理情況進行清

理,重點清理有無積壓未作處理的投訴;已處理的案件,程序與結果是否符合有關規定。

四是清理對工商執法人員舉報的辦理情況。對去年以來的群眾舉報辦理情況進行清理,重點清理署名反映工商執法人員違紀違法問題的舉報,看是否逐件查清,并將處理結果向舉報人反饋。

五是清理執法隊伍。進一步明確執法人員的崗位職責。對已在執法崗位而不具備執法資格的人員,要堅決從執法崗位上調整下來;對已在執法崗位,不作為、不依法行政、群眾反映較多的執法人員,要離崗培訓;對那些執法違法、嚴重違紀的執法人員,要堅決調離執法崗位,并嚴肅處理。

查糾六個方面的問題是：

1、執法腐敗、以權謀私方面。查糾在執法辦案中有無存在違紀違法的行為,特別是查糾有無徇私舞弊，干預阻撓案件查處，搞人情照顧，以罰代刑，重案輕罰，充當違法行為保護傘的行為，以及有無利用案費證照以權謀私、吃拿卡要貪污受賄、虛假發票報銷等問題。

2、違法行政、徇私枉法方面。查糾有無擅自設立收費罰款項目標準,擴大收費罰款范圍，下達收費罰款指標任務，以及亂收費、亂罰款，越權執法，執法爭利，處罰畸輕畸重、濫施處罰、以罰代管，或違法不究，搞暗箱操作,辦人情案，收人情費，搭車收費等隨意執法行為。

3、執法擾民、拖沓懈怠方面。查糾有無存在作風粗暴，野蠻管理，耍威風,搞特權,刁難群眾；宗旨意識淡薄,違反群眾紀律，辦事推諉扯皮，敷衍了事，臉難看、設難題；落實首問負責制、服務承諾制等八項效能建設制度不到位，以及行政不作為等行為。

4、有令不行、執紀不嚴方面。查糾有無違反國家工商總局、省工商局頒發的兩個六條禁令，參與經商辦企業，參與賭博、接受監管對象錢物、宴請及各種消費娛樂活動；工作日午餐飲酒、酒后執法；非工作需要著工商制服或使用執法車進入各種消費、娛樂場所等行為。

5、紀律廢弛、作風渙散方面。查糾有無有紀不守、有章不循、明知故犯、我行我素等違規違紀問題。當前要重點查糾和整治無照駕駛,酒后開車、公車私用；上班遲到早退,考勤制度不落實，人員去向不公示，制服著裝不整，不佩卡上崗，或佩卡不規范，辦公秩序混亂；利用辦公電腦玩游戲、炒股票、處理與公務無關事務等問題。

6、領導乏力、失職瀆職方面。查糾有無存在有令不行，有禁不止，陽奉陰違，拒不執行黨組織決策、部署或對上級部署、決定貫徹執行不堅決、不到位,馬虎應付,敷衍了事，甚至弄虛作假，造成失職瀆職行為；在查辦案件中隱情不報、壓案不查,有案不辦、有法不依、執法不嚴以及處理不公正的行為;在履行市場監管職責中疏于管理、玩忽職守、推諉扯皮、違法不究以及行政不作為等

行為。

充分把握這次開展隊伍教育整頓的各個環節，務求教育整頓取得實效

各級各部門要認真學習貫徹國家工商總局、省工商局會議精神，結合工作實際，認真落實市局《關于在全系統開展隊伍教育整頓實施方案》。重點要把握好以下幾個方面：

1、加強領導，明確責任。如何保證這次隊伍教育整頓的時間、人員、內容、效果四落實，加強組織領導是關鍵。各級要召開專題會議認真學習領會國家工總局領導、省局領導和王局長的重要講話，學習相關文件，深刻認識這次隊伍教育整頓的必要性和重要性，統一思想，提高認識，明確任務，健全機構。各級一把手要負總責，親自部署，親自指揮；分管領導要負起直接責任，嚴密組織，具體指導；職能部門要認真組織實施，狠抓落實，做到領導、責任、任務、落實、成效五到位。市局已成立領導小組，并下設辦公室。各分局也要成

立相應的領導小組，要明確一名分局領導專門負責這項工作。各相關的責任部門，要認真履行職責，密切配合，按照步驟,抓好落實，要落實責任制，對領導不得力,組織不密,整改不落實,走過場、搞應付的，要按照黨風廉政建設責任制的有關規定追究領導責任。

2、嚴明紀律，把握政策。這次隊伍教育整頓跨度時間長，涉及的內容多，范圍廣，情況復雜，政策性強，各級在清理整頓中既要嚴肅處理問題又要把握政策界限。必須在黨組統一領導下，有組織、有計劃地進行，對清理中發現的問題，要本著實事求是的態度，認真調查，嚴格按法律、法規、政策、程序處理，做到言之有理，處之有據，程序合法，手續完備。防止感情用事，防止意氣傷人。在隊伍教育整頓中要注意做好過細的思想政治工作，這次教育整頓，不是搞運動，不搞人人過關，要把握政策，做好思想工作，確保隊伍的穩定和各項業務工作的順利開展。

3、求真務實，注重實效。這次隊伍教育整頓涉及到工商業務和隊伍建設的方方面面工作,是推動工商工作發展和工商隊伍建設進步的一次全面發動和重要提升。各級要切實轉變工作作風，力戒官僚主義、形式主義，不能簡單地以文件貫徹文件，以會議落實會議的方式部署任務，要大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫。要從實際出發，要把隊伍教育整頓作為全面加強工商隊伍建設、推動工商事業發展的一項系統工程來抓，在教育整頓的全過程中，要做到四個結合。一是要把教育整頓與民主評議行風工作相結合。市糾風辦已同意我們將這兩項工作結合在一起開展。市局近期將下發民主評議行風實施方案，但相關的內容要做適當的調整。二是要把教育整頓與效能建設相結合。機關效能建設工作意見已經下發。各單位要結合實施《行政許可法》,進一步提高服務質量和工作效率，對照效能建設八項制度的有關內容和要求，進行

自查自糾，對照整改。三是要把教育整頓與創建文明行業相結合。今年是第四屆創建文明行業工作的第一年，省局對創建工作已進行了明確部署，各級要把創建中要求，貫穿到教育整頓中去。推動精神文明建設上新水平。四是要把教育整頓與加強黨的建設工作相結合。各級黨組織一方面要加強對這次教育整頓的組織領導，另一[本文來源于那一世范文網-www1 2 下一頁

第二篇：市工商隊伍教育整頓工作要點范文

文章標題：市工商隊伍教育整頓工作要點

*組長在認真分析當前全市工商隊伍的現狀的基礎上，就如何開展隊伍教育整頓工作，重點強調了以下幾個方面：

（一）充分認識這次開展隊伍教育整頓的重要意義，以求真務實的精神抓好落實

指出，國家工商總局決定在全國工商系統開展以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動，是進一步落實中央紀委第三次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，落實溫家寶總理、吳儀副總理最近的重要批示，推進工商機關依法行政的迫切需要和重要舉措，非常及時，非常重要，這次教育整頓的目標是，加強教育，查糾問題，健全制度，強化監督。使全體工商干部進一步樹立正確的權力觀和執政為民意識，進一步打造為民、務實、清廉的良好工商形象。因此，貫徹好總局會議精神，抓好這次隊伍教育整頓工作，意義重大深遠。

一是要從實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的高度，深刻認識抓好隊伍教育整頓的重要性。“三個代表”重要思想的本質是立黨為公、執政為民，科學發展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。權力意味著責任，工商執法人員握有行政執法權。同時，也意味著對監管市場、維護市場經濟秩序負有重大責任。要完成維護規范社會主義市場經濟秩序的重任，就必須要有一支嚴格依法行政的高素質的執法隊伍。因此，各級要從政治和全局的高度，增強緊迫感和責任感，領導和組織好這次隊伍教育整頓。

二是要從安徽阜陽發生的劣質奶粉事件的教訓中，深刻認識抓好隊伍教育整頓的必要性。最近，新聞媒體披露的阜陽劣質嬰兒奶粉事件，暴露出當前少數工商執法人員在行政執法中的突出問題：不依法行政，濫用職權，執法腐敗；[本文來源于好范文-www.tmdps.cn,找范文請到xiexiebang.com]行政不作為，失職瀆職，影響惡劣，震驚全國。這一事件嚴重損害了工商機關的形象，嚴重損害了群眾的利益、傷害了群眾的感情。分析其根本原因在于有些執法人員執法指導思想不端正，不能正確行使執法權，執法爭利，執法擾民。這種狀況與形勢和任務的要求、與黨和人民群眾的期望格格不入。教訓是深刻的。對此，各級必須保持清醒頭腦和高度的警覺，要從中吸取教訓，舉一反三，絕不能麻目不仁，抱有僥幸心理。

三是要從促進經濟和社會發展的高度，深刻認識抓好隊伍教育整頓的緊迫性。要充分認識到，在經濟持續發展、市場經濟建立和運作過程中，社會矛盾錯綜復雜。工商人員處在監管市場的第一線，面對復雜情況，工商人員必須保持清醒的頭腦，高度的政治敏感性。阜陽地區劣質奶粉事件另一個教訓，就是政治敏感性不強，問題已經發生，沒有及時采取措施。此外，領導作風不扎實，班子不團結，也是原因之一。在重大是非面前，要保持清醒的頭腦，該你作為的地方，必須認真作為；不該你作為的地方，不能亂作為。各級要通過開展隊伍教育整頓活動，加強工商隊伍思想作風建設，切實轉變工作作風，提高隊伍的綜合素質，努力建設一支黨和人民依賴、能擔當起維護市場秩序重任的工商行政管理干部隊伍。

（二）充分把握這次開展隊伍教育整頓的重點，采取措施，扎實有效地抓好“清理”和“查糾”工作

這次以樹立正確的權力觀、嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動，是國家工商總局年初黨風廉政工作會議部署的關于加強隊伍建設、提高隊伍素質、整頓隊伍作風的深化和繼續，主要內容是要在加強教育的基礎上開展“五項清理”、查糾“六個方面”的問題。“五項清理”是：

一是清理執法案件。對去年以來所辦執法案件特別是涉及食品安全的案件進行全面清理,重點清理有無處罰不當、多頭重復處罰、違反辦案程序、制作虛假案卷的問題;同時,對涉案行政相對人進行回訪,征求意見。在清理、回訪中堅持有錯必糾,有責必問,對已辦結存在差錯的案件,要認真查糾,總結教訓。

二是清理行政收費情況。對去年以來的行政收費情況進行清理,重點清理是否嚴格執行“收支兩條線”制度,有無坐支挪用,有無擅自設立收費項目、提高收費標準,有無收費不開票據,有無隨意減免收費、收人情費、以吃抵費、以物頂費,有無借年檢之機“搭車”收費等違規違紀行為,一經發現,要嚴肅查糾。

三是清理消費者投訴處理情況。對去年以來消費者投訴的處理情況進行清理,重點清理有無積壓未作處理的投訴;已處理的案件,程序與結果是否符合有關規定。

四是清理對工商執法人員舉報的辦理情況。對去年以來的群眾舉報辦理情況進行清理,重點清理署名反映工商執法人員違紀違法問題的舉報,看是否逐件查清,并將處理結果向舉報人反饋。

五是清理執法隊伍。進一步明確執法人員的崗位職責。對已在執法崗位而不具備執法資格的人員,要堅決從執法崗位上調整下來;對已在執法崗位,不作為、不依法行政、群眾反映較多的執法人員,要離崗培訓;對那些執法違法、嚴重違紀的執法人員,要

堅決調離執法崗位,并嚴肅處理。

查糾“六個方面”的問題是：

1、執法腐敗、以權謀私方面。查糾在執法辦案中有無存在違紀違法的行為,特別是查糾有無徇私舞弊，干預阻撓案件查處，搞人情照顧，以罰代刑，重案輕罰，充當違法行為保護傘的行為，以及有無利用“案費證照”以權謀私、“吃拿卡要”貪污受賄、虛假發票報銷等問題。

2、違法

行政、徇私枉法方面。查糾有無擅自設立收費罰款項目標準,擴大收費罰款范圍，下達收費罰款指標任務，以及亂收費、亂罰款，越權執法，執法爭利，處罰畸輕畸重、濫施處罰、以罰代管，或違法不究，搞“暗箱操作”,辦人情案，收人情費，搭車收費等隨意執法行為。

3、執法擾民、拖沓懈怠方面。查糾有無存在作風粗暴，野蠻管理，耍威風,搞特權,刁難群眾；宗旨意識淡薄,違反群眾紀律，辦事推諉扯皮，敷衍了事，臉難看、設難題；落實首問負責制、服務承諾制等八項效能建設制度不到位，以及行政不作為等行為。

4、有令不行、執紀不嚴方面。查糾有無違反國家工商總局、省工商局頒發的兩個“六條禁令”，參與經商辦企業，參與賭博、接受監管對象錢物、宴請及各種消費娛樂活動；工作日午餐飲酒、酒后執法；非工作需要著工商制服或使用執法車進入各種消費、娛樂場所等行為。

5、紀律廢弛、作風渙散方面。查糾有無有紀不守、有章不循、明知故犯、我行我素等違規違紀問題。當前要重點查糾和整治無照駕駛,酒后開車、公車私用；上班遲到早退,考勤制度不落實，人員去向不公示，制服著裝不整，不佩卡上崗，或佩卡不規范，辦公秩序混亂；利用辦公電腦玩游戲、炒股票、處理與公務無關事務等問題。

6、領導乏力、失職瀆職方面。查糾有無存在有令不行，有禁不止，陽奉陰違，拒不執行黨組織決策、部署或對上級部署、決定貫徹執行不堅決、不到位,馬虎應付,敷衍了事，甚至弄虛作假，造成失職瀆職行為；在查辦案件中隱情不報、壓案不查,有案不辦、有法不依、執法不嚴以及處理不公正的行為;在履行市場監管職責中疏于管理、玩忽職守、推諉扯皮、違法不究以及行政不作為等行為。

（三）充分把握這次開展隊伍教育整頓的各個環節，務求教育整頓取得實效

各級各部門要認真學習貫徹國家工商總局、省工商局會議精神，結合工作實際，認真落實市局《關于在全系統開展隊伍教育整頓實施方案》。重點要把握好以下幾個方面：

1、加強領導，明確責任。如何保證這次隊伍教育整頓的時間、人員、內容、效果“四落實”，加強組織領導是關鍵。各級要召開專題會議認真學習領會國家工總局領導、省局領導和王局長的重要講話，學習相關文件，深刻認識這次隊伍教育整頓的必要性和重要性，統一思想，提高認識，明確任務，健全機構。各級“一把手”要負總責，親自部署，親自指揮；分管領導要負起直接責任，嚴密組織，具體指導；職能部門要認真組織實施，狠抓落實，做到領導、責任、任務、落實、成效五到位。市局已成立領導小組，并下設辦公室。各分局也要成立相應的領導小組，要明確一名分局領導專門負責這項工作。各相關的責任部門，要認真履行職責，密切配合，按照步驟,抓好落實，要落實責任制，對領導不得力,組織不*密,整改不落實,走過場、搞應付的，要按照黨風廉政建設責任制的有關規定追究領導責任。

2、嚴明紀律，把握政策。這次隊伍教育整頓跨度時間長，涉及的內容多，范圍廣，情況復雜，政策性強，各級在清理整頓中既要嚴肅處理問題又要把握政策界限。必須在黨組統一領導下，有組織、有計劃地進行，對清理中發現的問題，要本著實事求是的態度，認真調查，嚴格按法律、法規、政策、程序處理，做到言之有理，處之有據，程序合法，手續完備。防止感情用事，防止意氣傷人。在隊伍教育整頓中要注意做好過細的思想政治工作，這次教育整頓，不是搞運動，不搞“人人過關”，要把握政策，做好思想工作，確保隊伍的穩定和各項業務工作的順利開展。

3、求真務實，注重實效。這次隊伍教育整頓涉及到工商業務和隊伍建設的方方面面工作,是推動工商工作發展和工商隊伍建設進步的一次全面發動和重要提升。各級要切實轉變工作作風，力戒官僚主義、形式主義，不能簡單地以文件貫徹文件，以會議落實會議的方式部署任務，要大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫。要從實際出發，要把隊伍教育整頓作為全面加強工商隊伍建設、推動工商事業發展的一項系統工程來抓，在教育整頓的全過程中，要做到“四個結合”。一是要把教育整頓與民主評議行風工作相結合。市糾風辦已同意我們將這兩項工作結合在一起開展。市局近期將下發民主評議行風實施方案，但相關的內容要做適當的調整。二是要把教育整頓與效能建設相結合。機關效能建設工作意見已經下發。各單位要結合實施《行政許可法》,進一步提高服務質量和工作效率，對照效能建設“八項制度”的有關內容和要求，進行自查自糾，對照整改。三是要把教育整頓與創建文明行業相結合。今年是第四屆創建文明行業工作的第一年，省局對創建工作已進行了明確部署，各級要把創建中要求，貫穿到教育整頓中去。推動精神文明建設上新水平。四是要把教育整頓與加強黨的建設工作相結合。各級黨組織一方面要加強對這次教育整頓的組織領導，另一[本文來源于好范文-www.tmdps.cn,找范文請到xiexiebang.com]方面又要通過這次教育整頓查找黨建方面存在著的問題和不足，查找黨風廉政建設與自身模范作用方面存在著的問題，通過教育整頓使黨的思想組織作風建設得到加強。

4、領導帶頭，當好表率。這次隊伍教育整頓能不能搞好，能不能取得好的效果，領導帶頭是關鍵。各級領導既是組織者,又是參與者，既要認真負責地抓好隊伍教育整頓的組織實施，更要積極帶頭參與,自覺在學習討論、查擺問題、落實制度、執行規定等方面為群眾做出好樣子。從近幾年本系統發生的一些問題及兄弟單位發生的一些問題和案件中可以看出，領導表率作用差是導致問題發生的一個重要原因。因此，在這次隊伍教育整頓中，要把深入查找領導干部中存在著的組織紀律松懈、遵規守紀不嚴、落實制度不好作為重點。各級各部門的領導干部都要帶頭查找和正視自身存在的問題，切實通過整頓使自己的遵規守紀意識有一個明顯增強，思想政治覺悟有一個明顯提高，執行制度規定有一個明顯進步，以自身的良好形象帶領所屬人員完成好黨和政府賦予的各項工作任務。

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第三篇：工商系統隊伍教育整頓活動總結

**市工商局**分局

隊伍教育整頓“回頭看”工作報告

根據市局《關于開展**市工商系統隊伍教育整頓“回頭看”實施方案》的文件要求，我局認真開展了隊伍教育整頓“回頭看”的工作，切實加強組織領導，明確責任，強化措施，穩步推進，取得了良好效果，現將有關情況報告如下。

一、宣傳發動，深化認識工作部署快。

自6月29日全市的隊伍教育整頓“回頭看”活動視頻動員大

會召開后，分局黨委高度重視，及時召開會議，安排部署隊伍教育整頓“回頭看”工作，突出在“三快”：一是工作部署快。市局6月29日召開隊伍教育整頓“回頭看”工作視頻動員大會后，分局黨委當天下午就召開了工作部署會，研究隊伍教育整頓“回頭看”活動相關工作，成立了由黨委書記、局長掛帥，其他黨委成員以及監察、人教、辦公室等有關人員組成的領導小組和工作機構，各工商所也確認了“回頭看”工作聯系人，形成了一把手親自抓、負總責，分管局長具體抓，人事教育股組織實施，紀檢監察部門積極協調，各有關部門各負其責的工作格局，為分局的隊伍教育整頓“回頭看”工作提供了保障。二是落實實施快。分局6月30日就召開了全局隊伍教育整頓“回頭看”動員大會，及時傳達了市局關于開展隊伍教育整頓“回頭看”的文件精神，明確提出了這次活動的指導思想、內容、方法和步驟。三是開展活動快。從6月30日動員大會后，全局進入隊伍教育整頓“回頭看”學習貫徹階段，各單位組織開展了學習文件，及時制定了整個活動的《實施方案》和《日程安排表》，方案

要求全局上下按照宣傳發動、自查自糾、落實整改、總結提高四個階段。

二、自查自糾、剖析整改工作要求高

在開展隊伍教育整頓“回頭看”活動中，我局嚴格按照市

局的程序進行操作，突出抓好“三高一嚴”。

1、談心談話高要求。在“回頭看”活動中，分局圍繞“工

商干部應該怎樣樹立正確的權利觀”、“怎樣規范自身行為”、“開展依法行政、促進地方經濟發展”、怎樣保證各種制度、規定得到有效貫徹落實等問題，組織干部開展“三級”高規格談心談話活動，即：局長找副局長談心、分管副局長找中層骨干談心、中層骨干跟工作人員談心，共開展談心談話活動143人/次，進一步交流了思想，推動了工作。

2、自查自糾高質量。自查自糾是此次隊伍教育整頓“回

頭看”工作的重中之重，也是能否取得整頓實效的關鍵。我局全體干部職工，從領導到一般干部，在第一步學習的基礎上，按照市局“六查六看”的總體要求，高要求開展了查擺活動。在個人自己查、領導點評、群眾幫的基礎上，認真開好了“兩會”、撰寫好各單位的自查自糾報告。即：股所長、分局局長問題查擺點評會：通過股所長、分局局長個人自己查、分管領導點評、大家幫的方式幫助查找問題，直至把問題找出、找準。一般干部問題查擺點評會：通過一般干部個人自己查，本部門股所長、分局局長點評、大家幫的方式幫助查找問題。重點抓好一個報告，即一份各單位的自查自糾報告，對單位領導班子、單位集體、單位其他同志有何問題、有何意見和建議。自我檢查出執法不公、執法不廉、執法不文明和為民服務意識差等問題條，制定整改措施21項，做到了查擺問題不怕丑，對照檢查不怕深，自我剖析不怕痛。在隊伍教育整頓“回頭看”活動

期間，全局共撰寫自查自糾、自我剖析材料150余份，全員參加率100%。

3、民主生活會高標準。在隊伍教育整頓“回頭看”活動期

間，分別分局黨委民主生活會和基層支部民主生活會，對全局干部自身思想、工作、學習、落實黨廉責任制等情況進行深刻反省，勇于開展批評和自我批評，通過組織民主生活會，全體干部職工達到了共識。為開好分局黨委民主生活會，共向全體干部職工發放了《分局黨委民主生活會征求意見表》150份，收回143份，根據收集的意見和建議，通過梳理分類，整理出1條綜合評價、8條意見和3條建議，共12條，分局黨委成員根據收到的用意見和建議，進行了認真發言和自我剖析，針對分局目前存在的機關作風突出問題，提出了加強機關作風建設六條要求的措施，取得良好效果。

4、督促檢查嚴落實。為確保教育整頓“回頭看”活動工作

扎實開展，我們成立了隊伍教育整頓“回頭看”活動督察組，由局人事教育、監察室牽頭，法制、財審、辦公室共同參加，對全局隊伍教育整頓工作各階段情況進行督促檢查，督查組對照隊伍教育整頓“回頭看”各階段的工作任務、完成情況進行認真督查落實，并通報檢查情況，推進了“回頭看”活動的落實。

三、建章立制、落實整改工作措施嚴

完善各項工作制度，建議長效機制。針對查擺出的工作程序不規范、執行力不到位、工作紀律意識不夠強等方面的問題，我們進一步修訂和完善了相關制度，制定了21項具體整改措施，明確了整改期限和責任單位和責任人，建立了整改落實臺賬，實行“掛號”整改、“銷號”落實制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目“銷號”落實。

（一）建立和完善分局各項管理制度，體制機制逐步完善。認真清理完善現有的各類規章制度。對機關各項管理制度逐一進行討論研究，制訂和完善各類內部管理制度條，編印**分局精細化管理手冊，實現精細化管理，為加強工商行政管理工作和機關自身建設提供了制度保障。

（二）堅持和完善中心組學習制度和黨委班子議事例會制度，強化政治理論學習。黨委中心組每年集中學習時間不少于12天。以中心組學習為重點，班子成員做到以身作則、率先垂范。解決了領導班子成員中存在的事業心不強、責任心不夠的問題

（三）建立了分局、股所兩級學習、培訓機制，落實每月一法每季一考的學習、培訓計劃，落實了工商所一天一小時每天解決一個問題的學習制度，加強政治理論和業務知識的學習效果測試，并將測試結果納入干部職工年終考核。目前分局學習氛圍良好，干部職工的整體素質明顯提高。

（四）改進和完善日常上班簽到的考勤手段。機關和各基層工商所采用指紋儀簽到，考勤部門對各股、所出勤情況實施動態監控，干部隊伍的組織紀律和機關作風得到了很大改善。

（五）成立了創“五無”監管區指揮中心。消費者權益保護股、12315申訴舉報中心、打擊傳銷執法大隊、監督管理股、監察室等職能股室集中辦公，機關和工商所配備電腦、視頻監控等設備，對重要窗口單位實行實時動態管理，整合了執法資源、改善了機關作風、提高了工作質量。

（六）認真落實五個一批。實行選拔任用干部公開競爭上崗，經過公開述職、民主測評、理論考試、面試答辯、組織考察、黨委研究、任前公示、任前談話等程序公開選拔任用一名基層所長、兩名股長、兩名副所長職務。對紀律松懈、作風漂浮、不能認真

履行職責的干部，進行嚴格組織處理，免去股長職務一人，誡勉談話3人，責令書面檢討3人，對在督查中發現問題的3個工商所進了通報批評。

四、服務發展、強化監管工作成效好

通過開展隊伍教育整頓“回頭看”活動，達到了以活動促

工作，以工作鞏固隊伍教育整頓成效的目的。

1、服務經濟發展有了新舉措。大力扶持和培育市場主體，目前，分局轄區共有各類企業、個體工商戶戶，新增戶，比去年同期增長%；大力推進商標戰略實施，新增著名商標件，申請件馳名商標，申報著名湖南省商標件；全力推進“一化三基”，實行服務企業領導聯系點制度，開展一幫一。

2、市場監管有了新成效。開展了一次性筷子檢查，查獲一

次性筷子萬雙，搗毀窩個；開展“清無照、查高危、保平安”專項整治行動，查處無照經營案件起，罰沒款萬元；加強食品安全監管，檢查食品經營戶戶次，查辦食品安全案件件，罰沒金額萬元；嚴厲打擊非法傳銷，查獲傳銷案件起，解救和遣散參與傳銷人員人，；開展虛假違法廣告專項整治，查辦廣告案件 件，罰沒金額萬元；開展了農資市場秩序。以“紅盾護農”為重點，強化農資市場監管，查處各類農資違法案件起，案值萬元，罰沒金額萬元；開展“黑網吧”整治行動，對**轄區家網吧進行了兩次集中清理，查處違規經營網吧戶，停業整頓戶，取締“黑網吧”戶；強化了消費維權工作，現有維權站點 個，其中農村維權站點個，社區維權站點個，覆蓋面進一步鞏固提高；認真做好消費者申訴、舉報工作，共受理消費者申訴舉報件，立案查處消費侵權案件件，辦結率分別為%，為消費者挽回經濟損失萬元。

五、存在的不足之處。

我局的隊伍教育整頓“回頭看”工作雖然取得了初步成效，但教育整頓活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在諸多方面的問題和不足：

（一）少數干部隊伍對照檢查存在認識不夠到位，剖析不深刻，解決問題的水平還不高；

（二）干部隊伍的素質參差不齊，隊伍結構不夠最優化，整體素質有待進一步提高；

（三）還有一些問題沒有得到完全徹底解決，隊伍建設長效機制還不夠完善。今后，我局

**市工商行政管理局**分局

第四篇：工商系統隊伍教育整頓活動總結

**市工商局**分局

隊伍教育整頓“回頭看”工作報告

根據市局《關于開展**市工商系統隊伍教育整頓“回頭看”實施方案》的文件要求，我局認真開展了隊伍教育整頓“回頭看”的工作，切實加強組織領導，明確責任，強化措施，穩步推進，取得了良好效果，現將有關情況報告如下。

一、宣傳發動，深化認識工作部署快。

自6月29日全市的隊伍教育整頓“回頭看”活動視頻動員大會召開后，分局黨委高度重視，及時召開會議，安排部署隊伍教育整頓“回頭看”工作，突出在“三快”：一是工作部署快。市局6月29日召開隊伍教育整頓“回頭看”工作視頻動員大會后，分局黨委當天下午就召開了工作部署會，研究隊伍教育整頓“回頭看”活動相關工作，成立了由黨委書記、局長掛帥，其他黨委成員以及監察、人教、辦公室等有關人員組成的領導小組和工作機構，各工商所也確認了“回頭看”工作聯系人，形成了一把手親自抓、負總責，分管局長具體抓，人事教育股組織實施，紀檢監察部門積極協調，各有關部門各負其責的工作格局，為分局的隊伍教育整頓“回頭看”工作提供了保障。二是落實實施快。分局6月30日就召開了全局隊伍教育整頓“回頭看”動員大會，及時傳達了市局關于開展隊伍教育整頓“回頭看”的文件精神，明確提出了這次活動的指導思想、內容、方法和步驟。三是開展活動快。從6月30日動員大會后，全局進入隊伍教育整頓“回頭看”學習貫徹階段，各單位組織開展了學習文件，及時制定了整個活動的《實施方案》和《日程安排表》，方案

要求全局上下按照宣傳發動、自查自糾、落實整改、總結提高四個階段。

二、自查自糾、剖析整改工作要求高

在開展隊伍教育整頓“回頭看”活動中，我局嚴格按照市局的程序進行操作，突出抓好“三高一嚴”。

1、談心談話高要求。在“回頭看”活動中，分局圍繞“工商干部應該怎樣樹立正確的權利觀”、“怎樣規范自身行為”、“開展依法行政、促進地方經濟發展”、怎樣保證各種制度、規定得到有效貫徹落實等問題，組織干部開展“三級”高規格談心談話活動，即：局長找副局長談心、分管副局長找中層骨干談心、中層骨干跟工作人員談心，共開展談心談話活動143人/次，進一步交流了思想，推動了工作。

2、自查自糾高質量。自查自糾是此次隊伍教育整頓“回頭看”工作的重中之重，也是能否取得整頓實效的關鍵。我局全體干部職工，從領導到一般干部，在第一步學習的基礎上，按照市局“六查六看”的總體要求，高要求開展了查擺活動。在個人自己查、領導點評、群眾幫的基礎上，認真開好了“兩會”、撰寫好各單位的自查自糾報告。即：股所長、分局局長問題查擺點評會：通過股所長、分局局長個人自己查、分管領導點評、大家幫的方式幫助查找問題，直至把問題找出、找準。一般干部問題查擺點評會：通過一般干部個人自己查，本部門股所長、分局局長點評、大家幫的方式幫助查找問題。重點抓好一個報告，即一份各單位的自查自糾報告，對單位領導班子、單位集體、單位其他同志有何問題、有何意見和建議。自我檢查出執法不公、執法不廉、執法不文明和為民服務意識差等問題 條，制定整改措施21項，做到了查擺問題不怕丑，對照檢查不怕深，自我剖析不怕痛。在隊伍教育整頓“回頭看”活動

期間，全局共撰寫自查自糾、自我剖析材料150余份，全員參加率100%。

3、民主生活會高標準。在隊伍教育整頓“回頭看”活動期間，分別分局黨委民主生活會和基層支部民主生活會，對全局干部自身思想、工作、學習、落實黨廉責任制等情況進行深刻反省，勇于開展批評和自我批評，通過組織民主生活會，全體干部職工達到了共識。為開好分局黨委民主生活會，共向全體干部職工發放了《分局黨委民主生活會征求意見表》150份，收回143份，根據收集的意見和建議，通過梳理分類，整理出1條綜合評價、8條意見和3條建議，共12條，分局黨委成員根據收到的用意見和建議，進行了認真發言和自我剖析，針對分局目前存在的機關作風突出問題，提出了加強機關作風建設六條要求的措施，取得良好效果。

4、督促檢查嚴落實。為確保教育整頓“回頭看”活動工作扎實開展，我們成立了隊伍教育整頓“回頭看”活動督察組，由局人事教育、監察室牽頭，法制、財審、辦公室共同參加，對全局隊伍教育整頓工作各階段情況進行督促檢查，督查組對照隊伍教育整頓“回頭看”各階段的工作任務、完成情況進行認真督查落實，并通報檢查情況，推進了“回頭看”活動的落實。

三、建章立制、落實整改工作措施嚴

完善各項工作制度，建議長效機制。針對查擺出的工作程序不規范、執行力不到位、工作紀律意識不夠強等方面的問題，我們進一步修訂和完善了相關制度，制定了21項具體整改措施，明確了整改期限和責任單位和責任人，建立了整改落實臺賬，實行“掛號”整改、“銷號”落實制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目“銷號”落實。

（一）建立和完善分局各項管理制度，體制機制逐步完善。認真清理完善現有的各類規章制度。對機關各項管理制度逐一進行討論研究，制訂和完善各類內部管理制度 條，編印**分局精細化管理手冊，實現精細化管理，為加強工商行政管理工作和機關自身建設提供了制度保障。

（二）堅持和完善中心組學習制度和黨委班子議事例會制度，強化政治理論學習。黨委中心組每年集中學習時間不少于12天。以中心組學習為重點，班子成員做到以身作則、率先垂范。解決了領導班子成員中存在的事業心不強、責任心不夠的問題

（三）建立了分局、股所兩級學習、培訓機制，落實每月一法每季一考的學習、培訓計劃，落實了工商所一天一小時每天解決一個問題的學習制度，加強政治理論和業務知識的學習效果測試，并將測試結果納入干部職工年終考核。目前分局學習氛圍良好，干部職工的整體素質明顯提高。

（四）改進和完善日常上班簽到的考勤手段。機關和各基層工商所采用指紋儀簽到，考勤部門對各股、所出勤情況實施動態監控，干部隊伍的組織紀律和機關作風得到了很大改善。

（五）成立了創“五無”監管區指揮中心。消費者權益保護股、12315申訴舉報中心、打擊傳銷執法大隊、監督管理股、監察室等職能股室集中辦公，機關和工商所配備電腦、視頻監控等設備，對重要窗口單位實行實時動態管理，整合了執法資源、改善了機關作風、提高了工作質量。

（六）認真落實五個一批。實行選拔任用干部公開競爭上崗，經過公開述職、民主測評、理論考試、面試答辯、組織考察、黨委研究、任前公示、任前談話等程序公開選拔任用一名基層所長、兩名股長、兩名副所長職務。對紀律松懈、作風漂浮、不能認真

履行職責的干部，進行嚴格組織處理，免去股長職務一人，誡勉談話3人，責令書面檢討3人，對在督查中發現問題的3個工商所進了通報批評。

四、服務發展、強化監管工作成效好

通過開展隊伍教育整頓“回頭看”活動，達到了以活動促工作，以工作鞏固隊伍教育整頓成效的目的。

1、服務經濟發展有了新舉措。大力扶持和培育市場主體，目前，分局轄區共有各類企業、個體工商戶 戶，新增 戶，比去年同期增長 %；大力推進商標戰略實施，新增著名商標 件，申請 件馳名商標，申報著名湖南省商標 件；全力推進“一化三基”，實行服務企業領導聯系點制度，開展一幫一。

2、市場監管有了新成效。開展了一次性筷子檢查，查獲一次性筷子 萬雙，搗毀窩個；開展“清無照、查高危、保平安”專項整治行動，查處無照經營案件 起，罰沒款 萬元；加強食品安全監管，檢查食品經營戶 戶次，查辦食品安全案件 件，罰沒金額 萬元；嚴厲打擊非法傳銷，查獲傳銷案件 起，解救和遣散參與傳銷人員 人，；開展虛假違法廣告專項整治，查辦廣告案件 件，罰沒金額 萬元；開展了農資市場秩序。以“紅盾護農”為重點，強化農資市場監管，查處各類農資違法案件 起，案值 萬元，罰沒金額 萬元；開展“黑網吧”整治行動，對**轄區 家網吧進行了兩次集中清理，查處違規經營網吧 戶，停業整頓 戶，取締“黑網吧” 戶；強化了消費維權工作，現有維權站點 個，其中農村維權站點 個，社區維權站點 個，覆蓋面進一步鞏固提高；認真做好消費者申訴、舉報工作，共受理消費者申訴舉報 件，立案查處消費侵權案件 件，辦結率分別為 %，為消費者挽回經濟損失 萬元。

五、存在的不足之處。

我局的隊伍教育整頓“回頭看”工作雖然取得了初步成效，但教育整頓活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在諸多方面的問題和不足：

（一）少數干部隊伍對照檢查存在認識不夠到位，剖析不深刻，解決問題的水平還不高；

（二）干部隊伍的素質參差不齊，隊伍結構不夠最優化，整體素質有待進一步提高；

（三）還有一些問題沒有得到完全徹底解決，隊伍建設長效機制還不夠完善。今后，我局

**市工商行政管理局**分局

第五篇：工商系統隊伍整頓剖析材料

隊伍整頓剖析材料1

根據省、市、縣局關于隊伍教育整頓活動的實施方案，隊伍教育整頓活動進入剖析評議階段。作為一名剛進入工商隊伍的新兵，經過前一階段對《黨章》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》的學習，參加法紀知識專題輔導，觀看警示教育片，以及所長和各位同事的幫助，我個人對隊伍教育整頓有了更深刻的理解，對自身存在的問題有了進一步的認識。現對照定遠縣工商系統隊伍教育整頓個人剖析的幾個重點，剖析如下：

一、存在的主要問題

1.對照《公務員法》及《行政機關公務員處分條例》的規定，自身存在的問題主要有：對公務員享有的權利很應盡的義務了解貫徹的不夠深刻，沒有充分維護人民群眾的合法利益。“公仆”意識不強，無私奉獻精神不夠。

2.對照省、市局規章制度的規定，自身存在的問題主要有：規章制度堅持不夠，缺少強烈的組織紀律性，自我約束力不強。對總局的“六項禁令”執行不力，雖無重大過錯，但達不到上級要求。有時存在厭煩情緒，對一些制度有輕微的抵觸情緒。

3.對照業務規定和流程，自身存在的問題有：業務水平不夠高，工作流程不夠熟。放松了對業務知識的學習，鉆研不夠，業務方面僅懂個皮毛，在接待來訪者時明顯難以應付。同時對新知識、新的工作流程思考不深入，創新意識薄弱，不能與時俱進。

4.在工作激情和工作執行力方面，自身存在的問題主要有：工作激情不夠高、服務意識不夠深、執行能力不夠強，對工作有一定的依賴性，等著領導安排，缺乏主動性，做事不夠果斷。

二、存在問題的主要原因

1.學習意識淡薄。學習的目的性、系統性、計劃性不夠明確，主要表現為：一是對理論知識的學習存在應付思想；二是業務知識的學習不夠主動，與實際工作結合不到位、不緊密。同時，作為一個新人，對學習的方向不能很好地把握，存在一定程度上的盲目性。

2.業務知識不夠鉆研。作為一名剛進入工商隊伍的新人，我對業務知識的掌握遠遠不夠牢固，對上級下達的任務不能主動完成，害怕獨立完成不好，存在一定的依賴性。工商工作繁雜但重要，我沒有能夠很好地認識，沒有深刻鉆研業務知識，致使我的業務水平不高、工作流程不熟、辦事效率不快。

3.服務意識淺，方法簡單，富于表面。在接待辦事群眾方面，有時會因為自身情緒問題而顯得不夠熱情和周到。工作方法簡單，對問題沒有作深刻思考和分析，不能很好地領悟文件精神，創新精神缺乏，工作流于表面，執行力不強。

三、整改措施

1.強化學習意識，提高思想覺悟。

隊伍教育整頓活動對我來說意義重大，提醒著自己應該不斷努力，完善自我。學習很重要，是做好一切工作的出發點和有力保障，因此要強化學習，提高覺悟。不僅是對理論知識、黨的方針政策、法律法規知識的學習，也包括對業務知識的學習。我要認真學習科學發展觀，提高自身政治理論修養，增強紀律，樹立正確的人生觀、世界觀；加強業務知識的學習，熟練掌握各項工作流程，爭取出色完成任務。

2.提升服務意識，加強方法鉆研。

牢固樹立“立黨為公，執政為民”的思想，做到熱情服務，執法為民，真正保護人民群眾的合法利益。針對工作方法簡單，鉆研不夠的問題，我決定多向領導和同事請教，學習好的方式方法。閑暇時間多看書，鉆研業務知識，思考工作技巧，培養自身的創新意識，變工作壓力為工作動力，更出色地完成工作。

3.加強自我改造，提高綜合素質。

作為一名新人，經驗對我來說是很重要的，這需要我慢慢地去積累。在積累的過程中，我要不斷加強自我改造，包括紀律改造、人際關系改造、工作方法改造、服務意識改造，擺正自身心態，提高綜合素質，最終使自己成為一名熱愛本職工作、態度端正、服務熱情、業務熟練、紀律嚴明、作風正派、激情高漲、廉潔自律的工商戰士。

這一時期開展隊伍教育整頓活動，對我這樣一個新人來說尤為重要，使我在工作初期就能發現自身不足，補差補缺，加以完善，使我避免走很多彎路。我將會繼續加強對自己的教育與反省，爭取更加完善自己。同時，我是一名新人，這意味著我還有很多不足尚未被發現，自己的剖析還不夠深刻，這是我需要去克服的，我會在今后的工作實踐中繼續錘煉自己。

隊伍整頓剖析材料按照省市縣工商系統關于開展隊伍教育整頓活動的安排，我和所里的同志一起于xxxx年8月24日開始系統學習了《中華人民共和國公務員法》和《行政機關公務員條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《xx省工商行政管理機關行政執法公示制度》等有關內容，我個人對開展此次隊伍教育整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題.1、認識存在偏差。在此次隊伍教育整頓活動剛開始的時候，覺得這項活動與自己的關系不大，片面地認為自己沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對開展此次教育整頓活動的必要性缺乏必要的認識，態度不夠端正。

2、學習不夠深入。在學習的時候缺乏動力，只有表面的理解，不做深入的探究。學習的時候敷衍了事，只求過程，不求結果，從而達不到學習的目的。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對各類規范的學習鉆研不夠，以致在具體工作中要經常翻書查資料，影響工作效率。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于在工作中學習，主動學習的動力不足，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，和“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平有待進一步提高，對業務知識不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。作風紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、工商業務知識，以“四學”為載體切實提高思想認識。更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想以及科學發展觀的重要論述等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用科學發展觀的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。