第一篇：社會實踐部工作計劃

重慶文理學院電子電氣工程學院學生會社會實踐部

2010—2011學年第一學期工作計劃

在新的學年里，社會實踐部將根據我院團委工作重點，步步為營、扎實的開展好工作，堅持“保持特色，力求創新”的原則，爭取取得更大的成績，使我們的工作更上一個新的臺階，為此2012——2013年度，社會實踐部將重點做好以下幾個方面的工作：

一、部長工作

在新的學年里，認真踏實的工作，積極配合好學生會的整體工作大局，爭取把交給我部的任務認真踏實優秀的完成。加強我部工作的執行力，提升工作效率及質量，積極的調動部門成員的工作積極性和主動性，擴大我院學生會在學生中的影響力。

二、部門工作

積極配合學校和院里的各項社會實踐活動，加強各部的交流與合作。抓住各種機會，創造實踐可能。盡力為我院廣大同學提供鍛煉與展現能力的機會，讓更多的同學認識到社會實踐的必要性和重要性，促進理論與實踐的緊密結合，成為一個真真正正理論知識強，實踐能力強的電子電氣學生。

三、內部建設 1 加強本部門內部建設，讓干事們加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神 每次活動的策劃書讓副部長和干事們積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。在各種活動中，讓本部門干事共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。

四、干事培養

對選拔的干事，要著重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：

（1）試用期干事培養，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有進步的干事給予調整組別以使干事進一步發展。

（3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的干事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。通過學生會例會制度，著重培養干事們的工作態度和工作激情。

五、例會工作

在新學期里，我部將按時參加校社會實踐部例會，保證不遲到，不早退，如有特殊情況一定向學校部長請假，認真做好會議記錄，并且及時向院里同學傳達會議內容，保質保量地完成學校社會實踐部交給我們的任務。

六、工作目標

積極配合學生會各部門的活動，并且與各兄弟院校加強聯系，增進交流。要抓住各種機會，創造實踐可能。盡力為我院廣大同學提供鍛煉與展現能力的機會，促進理論與實踐的緊密結合。在新的一學年里，我部將上下一心，不懼挑戰，直面困難，盡心盡力的打造一個全新全面的有戰斗力的社會實踐部。

七、工作期望 從自身做起，定時召開部門內部會議。總結部門工作的優點和不足，促進部門內部人員的溝通，加強部門凝聚力。學會交際。實踐工作的開展不僅僅要勤奮，肯動手，還要學會與人交際。我們的工作內容不僅僅局限于任務，我們要主動的與其他部門加強聯系，給予幫助，配合他部工作的開展。

共青團重慶文理學院電子電氣工程學院團總支社會實踐部

二○一○年十月十六日

第二篇：社會實踐部工作計劃

社會實踐部工作計劃

社會實踐部>工作計劃

（一）作為實踐部，主要的是贊助，其次是實踐活動。贊助是我們的首要任務，做不好贊助的實踐部可以說是一個失敗的實踐部，所以這一年我們準備把大多數的精力都放在贊助上，當然實踐活動也不能耽誤，兩手抓兩手都要硬，以下是我們部的大體活動計劃。

一、主要實踐活動：

實踐活動有很多問題存在，一個是如何才能使同學們積極參與進來，一個是場地問題，再一個就是安全保障，這些都是我們活動安排者必須要考慮到的問題，也必須要解決。

1、創新>市場營銷活動：

首先要由企業參與，一個就可以了，發動同學積極參與到這次活動，活動持續一天。通過這項活動，我們可以為企業做好宣傳工作，而大多數同學參與進來，更是擴大選場力度與范圍，能更好的宣傳企業。為了使活動更有意義，應有必要的紀念品和合影留念。

2、無償獻血獻愛心”活動：

前期宣傳活動，海報，橫幅，傳單，簽名活動。獻血活動，注意細節問題，小事也要好好做好。

3、奧帆賽會場參觀活動：

奧帆賽就要開始，奧委會是否同意就是一個問題，這個還需要我們去協商。

此次活動舉辦的話，觀后可以征集稿件，有關此次活動>心得體會，可以在學校刊物上發表，以顯現出活動本是的價值。

實踐部加入了新的成員，也有了新鮮的血液，更會有很多很好的想法，活動不僅限于此。

二、贊助：

贊助既是實踐部的主要任務又是最具挑戰的工作，贊助以后主要是新部員的工作，為了使他們能盡早的熟悉贊助，建議他們能去網絡上查找相關的資料，我們也可以給他們說一些，總之，目的只有一個，那就是放他們盡早熟悉。

最主要的贊助就是與文藝部合作辦好迎新晚會，這個還需要我們慢慢摸索，不是一件簡單的事，但實踐部會努力做好它。

以上是實踐部的這一年的大體工作計劃。

社會實踐部工作計劃

（二）為對今年春季學期的本部門工作進行系統規劃，全面統籌，建立健全部門內部機制，協助團總支學生會開展各項活動，以更好的進行本學期的部門工作，特制定此項工作計劃。

本學期的工作目標是盡量多的組織高質的社會活動，以提供給同學們更好的社會實踐機會。本部門本學期將開展以下活動以達到此工作目標：

1、4月下旬開展義務助教活動。本活動有利于學生更好的展示自己的才華，奉獻自己的熱情。為做好此項活動，需要以下工作細節：a、聯系學校b、活動宣傳c、選拔優秀學生d、活動開展e、成果展覽及匯報。

2、5月上旬為慶祝五四運動90周年，開展義務獻血活動。本活動有利于宣傳弘揚五四愛國主義精神，符合大學生為社會做貢獻的心理。為做好此項活動，需要以下工作細節：a、聯系醫院或血站b、申報活動c、宣傳d、開展活動e、后期宣傳及總結。

注意事項：活動當天住以維持秩序。

3、5月下旬與金門路社區合作共同開展社會實踐活動，具體活動如義工、>慰問孤寡老人、文藝演出等。本活動有利于學生更好的走進社區，為社區服務，貢獻自己的力量。為做好此項活動，需要以下工作細節：a、聯系社區b、組織人員及活動c、活動宣傳d、開展活動d、后期宣傳及總結。

4、6月上旬開展走進公交活動，讓學生走進公交司機，走進公交車。具體活動走進316路公交車，讓公交司機介紹他們每天的工作流程，讓我們了解他們的辛苦；同學擦洗公交車。本活動具體工作細節：a、聯系公交車及工作人員b、宣傳及招募志愿者c、具體活動d、后期宣傳及總結。

5、6月下旬開展愛心捐書活動。本活動意在讓本院大四畢業生用愛心捐出他們的書籍和考研資料，以用于幫助貧困學生和廣大同學，做到每本書籍的合理和可循環利用。

此外，為使我部的工作能順利開展，特指定以下規定和條例：

1、按時參加例會，定期召開總結會，及時總結經驗。

2、指定獎勵制度，對優秀個人進行表揚和獎勵。

工作中的細節問題

1、我們實踐部會服務于學生會各部，努力支持各個部門的活動，為他們展開活動解決資金問題，做好配合，從而搞好與各部的關系，構建和諧的學生會！

2、及時的移交贊助經費，保證公開的資金賬目，做嚴謹的團隊，時刻銘記學生會的規定！

3、盡量的提供社會實踐機會，努力做好社會實踐工作。

以上為本學期工作草案，不足之處請老師和同學們批評指正，我們將及時調整并盡我們的全力去做好，我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準！

社會實踐部工作計劃

（三）在新的學年里，我們社會實踐部在堅持“保持特色，力求創新”的原則，爭取取得更大的成績，使我們的工作更上一個新的臺階。為此20**下半年第一學期，我部特制定如下計劃：

一、指導思想：本部門將始終秉承學生會的宗旨“兼容并包，有為有位”，以毛澤東思想，>鄧小平理論和“>三個代表”重要思想為指導，全心全意為同學們服務，使同學們真正切實得到鍛煉，從而進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、工作目標：讓同學們接觸社會，了解社會，并積極參與到社會實踐中來，增強自我的實踐能力，為今后更好的步入社會、求職等奠定基礎。

三、積極配合、支持學校，院里以及部里的各項社會實踐活動，負責與有關部門及指導教師聯系，溝通情況，促進社會實踐活動取得良好效益。負責學生的咨詢和社會服務的聯絡和組織工作。加強各部部交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。保質保量地完成學校分配的各項活動，同時抓住各種機會承辦各種大型的實踐活動。在開展好本部工作的同時，我們還將積極配合學生會及其他社團的各項工作，積極協助各部門的工作，力爭把我校的各項學生工作推上一個新的臺階。全力配合，充分發揮社會實踐部作用。

四、前期部門建設

1、內部建設

招新工作結束后，對選拔出的干事，要著重培養他們的工作能力，與他們一起，在組織中得到鍛煉，具體措施如下：

（1）例會制度繼續實行，且必要時讓干事主持，在例會中要求每一個干事都踴躍發言，將自己每周的工作進行總結和反思，提升干事的工作激情。同時與大家一起溝通，互相學習別人長處以達到互相信任，共同提高的目的，培養社會實踐成員團結協助的工作精神。

（2）每次活動的策劃書與干事一起積極參與編寫并采納新穎和創新的觀點使組織活動更有力。

（3）在參與活動中和干事共同參與和組織，增強凝聚力和合作意識。

2、干事>培訓

本學期將全面注重干事的前期培訓工作，注重干事綜合素質的培養。

五、活動及時間安排

（1）9月中下旬至12月底：繼續義務支教工作，將帶隊支教的工作交給新干事接手，帶領他們熟悉各個社區跟負責人，豐富支教工作，摒棄單調給學生講解作業，增加課外活動。在人手不夠的情況下，可以調動院里其他各專業管理部的莫文隋，同時適當補貼路費，適當獎勵，增強他們的支教熱情。另外，可以放掉一些學生人數少且比較遠的社區，集中精力做好路途近的、學生多的社區。

（2）9月中下旬至12月底：繼續開辟企業基地，這是本學期的工作重點，也是本部門以后發展的方向。也取得了初步的進展，具體還需要我們整個部門的努力。本學期將對本部成員內部分組，明確分工，實行獎懲制度，并對部員提出更嚴格的一些要求，督促大家工作，調動部員的積極性。

（3）10月1日前夕：國慶節到來之際，去社區幫忙出黑板報，宣傳愛國知識，開展一些愛國教育的活動。

（4）11月份：希望能夠再次舉辦一次校園招聘會，利用現有的企業和即將開辟的企業。讓同學們能真正體驗到企業的招聘過程，面試現場，為今后的求職提前規劃，奠定基礎。

（5）12月份：我們部將舉行企業掛牌儀式，企業包括楊楊>投資理財，智聯外語，中政教育，發現者軟件，瀚辰國際貨物代理，江通人力資源，三吉貿易。

以上為實踐部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予實踐部各方面的支持。最后，一切讓事實說話，實踐部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰，也將積極與其他學校聯系，開展一些有益于同學的發展，有益于擴大我校影響力的活動。相信社會實踐部在本學期會再上一個臺階。

第三篇：社會實踐部工作計劃

社會實踐部工作計劃

**學校**學院第*屆學生會已經成功組建。新一屆學生會將繼續發揚我院學生會優良傳統，秉承學生會全心全意為同學服務的宗旨，在校、院團委、主席團的正確領導下積極開展一系列工作，為我院社會實踐的開展工作打開新的局面。

（一）、工作目的1.承接上屆社會實踐部剩余工作任務，做好部門工作平穩交接，使新一屆部門能夠盡快有序地投入工作。

2.為社會實踐部招納新干事，使部門能夠有新鮮血液注入，擁有足夠的工作力和新鮮活力。

3.完成暑期社會實踐各方面工作，使學院2012年暑期社會實踐能夠成績最大化，使最優秀的成果能夠及時被宣傳，使最有價值的社會實踐經驗能夠及時傳遞給每個同學。

4.為部門新干事進行培訓，使新干事工作技能有迅速提升，能夠盡快適應部門工作的需要，使部門在短期內能夠完成磨合進入工作狀態。

5.開展日常社會實踐活動，使社會實踐日常化，將日常社會實踐參與情況與同學們的綜合素質測評掛鉤。提高部門影響力，將社會實踐技能通過日常實踐潛移默化的傳授給同學。

6.開展部門特色活動，提高部門影響力，拓寬部門工作視野，提升部門不同工作方面的多元化能力

7.加強社會實踐部公共平臺的建設，提高部門影響力，轉變同學們觀念，是同學們懂得主動從社會實踐部處獲得資源和支持。

8.開展2013年寒假社會實踐各方面工作，使學院2013年寒假社會實踐能夠有序的進行申報，審批和立項，力爭使寒假社會實踐準備充分，申報有序，評比成果

點上出精品，面上大豐收。

9.組織開展2013年暑假社會實踐申報工作，使社會實踐申報工作能夠取得優秀成果，力爭為下屆社會實踐部工作打好基礎便于交接。

（二）、工作步驟

1.8月，組織人員留校對暑期社會實踐通訊進行篩選整理，為各團隊及時發布社會實踐通訊。

2.8月底，組織部門人員準備迎新工作，配合學生會其他部門完成好迎新工作。

3.9月上旬，進一步完善社會實踐QQ群，飛信群，以及社會實踐部人人主頁，定期發布最新學校、學院內社會實踐咨詢，社會熱點動態和國家最新政策，豐富社會實踐部公共平臺內容

4.9月上旬，組織部門新干事納新工作，篩選申報人員材料，挑選出最適合部門的新鮮人才。

5.9月下旬，收集學院暑期社會實踐結題書及實踐報告等材料，向學校推送優秀團隊，展開學院內暑期優秀社會實踐團隊評比與答辯工作。

6.9月下旬組織開展“暑期社會實踐優秀PPT成果展示比賽”和“我的社會實踐別樣的路暑期社會實踐感想演講會”等部門特色活動。

6.9月下旬，與院青年志愿者協會負責人進行溝通協商，就社會實踐與志愿服務統一化、日常化進行可行性分析并加以實施。

7.10月上旬，根據評比結果組織開展社會實踐發票報銷工作，本著公平的原則對發票進行嚴格審核,并將報銷經費及時下發給團隊負責人。

8.10月上旬，組織部門新干事技能培訓學習，學習基本工作文檔寫作格式和方法，學習基本辦公軟件的操作和使用。

9.10月上旬，確定2012級各班社會實踐聯系人，并重新構建社會實踐聯系人網，分配社會實踐消息傳達任務。

10.10月上旬，召開暑期社會實踐經驗交流會，邀請優秀團隊交流最務實的社會實踐經驗。

11.10月下旬，承辦外文短劇大賽，進行院內評比選拔并向學校推送優秀團隊。12.11月下旬，舉辦寒假社會實踐動員會，將學校寒假社會實踐精神與主題及時準確的傳遞給各位同學。

13.12月上旬組織開展學期內日常社會實踐情況統計，與綜合測評掛鉤，并根據參與情況、成果反饋、通訊報道等多方面因素挑選出優秀日常社會實踐個人與團支部。

14.12月上旬，組織寒假社會實踐申報材料收取整理工作，篩選出優秀團隊推送學校，確定優秀團隊的立項情況并予以公示。

15.2月上旬，組織寒假社會實踐報告書與結題書的收取整理工作，將優秀團隊上報至學校進行評比，同時院內進行優秀社會實踐團隊評比與答辯工作。

16.2月下旬，根據評比結果組織開展社會實踐發票報銷工作，本著公平的原則對發票進行嚴格審核。

17.3月上旬，組織開展寒假社會實踐經驗交流會，將寒假社會實踐個人經驗及時傳遞給沒一個同學。

18.4月組織開展“暑期社會實踐優秀PPT成果展示比賽”和“我的社會實踐別樣的路暑期社會實踐感想演講會”等部門特色活動。

19.5月，配合體育部組織院、校運動會，和其他部門通力合作積極完成好運動會

中承擔的工作任務。

20.6月上旬舉行暑期社會實踐動員會，就學校社會實踐主題進行講解分析，并為同學們暑期社會實踐提供相關指導及建議。

21.6月下旬組織暑期社會實踐申報材料收取整理工作，篩選出優秀團隊推送學校，確定優秀團隊的立項情況并予以公示。

22.6月下旬舉行暑期社會實踐技能培訓會，為參加社會實踐的同學提供相關知識技能的培訓，幫助他們解決在進行社會實踐前的困惑疑慮。

23.7月進行社會實踐工作的收尾與總結，并為下一屆學生會做好交接前的準備。

第四篇：社會實踐部工作計劃

社會實踐部工作計劃

轉眼，緊張而又忙碌的一學期又結束了。這一學期來，我們社會實踐部在系團委這個大家庭中得到了很大的鍛煉與提高。雖然工作是繁忙與瑣碎的，但卻樂在其中，我們都在成長和發展著。系團委作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的,都需要我們學會合作。通過這一學期的工作，我們收獲了自信與堅強，理解與合作。在此將本學期工作中的收獲與不足小結如下：

上一學期，社會實踐部在院團委、系分團委的領導下，在積極完成各項任務的同時，認真開展本部門工作，努力進行新一階段的開拓與創新，充分發揮社會實踐部的職責，使社會實踐部得到了很大的發展。我們社會實踐部與各個部門配合，在本學期中參與了很多活動，提高了我們部的辦事效率。干事們通過這一年的工作得到了很大的提高。具體工作如下：

1、完成了暑期社會實踐調查報告的收集、整理、登記、分類、評選、頒獎工作。

2、開展了一系列關于社會實踐調查的相關講座與活動，加深了學生對社會實踐的理解與認識，起到了很好的宣傳效益。

3、積極配合系里各部門的工作，相互支持，相互學習，相互發展。

這一學年我們部為學生工作做出了很大貢獻，但是也有很多不足，值得我們反思與改進。新的一年我們應該以更加積極地姿態投入到工作中來，我們將團結本部門干事從以下幾個方面完善與發展。

1.繼續認真貫徹學校、學院的相關文件精神，努力學習，勤奮工作，加強對干事的思想道德素質培養。

2.完善本部門相關制度，明確部門分工，加強內部溝通與合作。按期召開部門例會，部署相關時期的工作任務。著重培養干事的工作能力，加強內部的和諧。

3.創新永遠是一個部門持續發展的關鍵，本學期，在努力完成學院任務的基礎上，多開展一些有特色的實踐活動.具體工作安排如下：

一、積極配合學院和系里的各項社會實踐活動，加強各部的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

要積極配合好系團委的整體工作大局，加強各部之間的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。具體安排及要求如下：

1、配合學生會各部門的活動。例如校運動會，送畢業生晚會等重要活動，全力積極配合。

2、積極配合教師做社會實踐調查報告。

二、內部建設

要著重培養干事的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：

1、開展干事培訓會，按時參加例會，定期召開總結會，及時總結經驗。

2、實行例會制度，經常開座談會，各抒己見，集思廣益，著重培養干事的工作態度、工作激情與創新精神。

3、加強本部門內部建設，讓干事們加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神。

4、每次活動的策劃書讓干事積極參與編寫，采納他們提出的新穎創新的觀點，使組織活動更有活力。

5、在各種活動中，讓本部門干事共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。

三、社會實踐活動方面：

3月份

1、收回假期社會實踐調查報告，并進行整理、分類、登記等工作。對未交報告者予以通報。

2、指導教師對暑假調查報告進行評估，并評出一、二、三等獎與優秀獎若干名，優秀班集體一名。對在暑期社會實踐中表現突出的團隊和個人進行表彰。

（3）舉辦暑期社會實踐成果展示會，舉辦學習經驗交流會暨暑假社會實踐活動頒獎儀式，完成假期社會實踐調查報告學分的登記情況。

3月中旬到5月上旬

1、完成假期社會實踐調查活動的方案與提綱（兩周）

2、開始進行調查活動（兩周）

3、最后完成一篇總結報告（兩周）5月中旬

舉行學生講座，旨在培養學生學術科研的水平，給學術研究愛好者提供廣闊的平臺，促進我系學術氛圍的營造，提升我系的學術科研水平。

6月份

本月主要側重于2010年寒期社會實踐活動的宣傳與動員大會。確定課題與指導教師，形成穩定的團隊。

本計劃尚存許多不足，具體內容視實際情況有所更改。

在新的學期里，迎接我們的將是新的機遇和挑戰，只有不斷戰勝困難，才能不斷提高，才能更好的完善自己，更好的為同學們服務，讓同學們在緊張的學習生活中享受一份愉快的精神大餐。無論是干部，還是干事，時刻保持清醒的頭腦，廣開思路，充分接受新的信息，恰當的調整工作內容，建立起為同學服務的意識，自主的、自覺的完成工作。我們要把團結、溝通、協同、合作作為我們的辦事原則。請老師和同學們相信我們。我們一定會將我們計劃中的活動圓滿順利的完成！

社會實踐部

第五篇：社會實踐部工作計劃

江南大學 信控學院大學生會

社會實踐部工作計劃

一、指導思想：本著“求真,務實,開拓，創新”的原則,以“自我服務,自我管理,自我教育,自我完善”為宗旨。緊握時代脈搏，創辦精品活動，與其它部門攜手，為共創學生會輝煌的明天而共同努力。

二、工作目標：

認真開展我部工作，讓更多的同學認識和參與到社會實踐當中來，提高我院學生的綜合素質,，形成具有信控特色的學風，積極創建“品牌效益”，將信控學院的品牌打出去。

三、具體工作安排：加強自身隊伍的培訓，邀請高年級的學長通過講座等方式對我們部門成員進行以禮儀和踏實工作為主的培訓，教導我們部門成員要時時以身作則，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，我們不但要在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會社會實踐部。近期和兄弟部門一起組織一些聯誼活動，以此來加強和兄弟部門之間的聯系與交流，同時通過獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶外活動（如素質拓展等），增強我們部門成員的個人綜合素質，培養積極進取的人生態度和團隊合作意識，使我們在信息交流零阻力的環境當中，充分交換意見和想法，從經歷中總結出原則或歸納提取出精華。協助我院學生會組織運動會的工作，幫助體育部在學院內努力的發現體育健將，積極鼓勵有實力的信控學子參加運動會來提高信控學子的運動激情和綜合素質，同時加強與其它部門之間的聯系與交流，加強社會實踐部以及信控學生會的影響。和其它部門一起做好同在星空下的準備工作。為迎新晚會貢獻出我們應盡的力量。通過此次活動達到鍛煉本部門成員與其它部門成員的合作能力。5 配合“科協”相關部門進行“PPT”大賽等活動的準備活動。統計各班級的寒假社會實踐項目。并讓各班班委統計想做額外實踐活動的人員，我們會將一個生源地的同學分為一組，由該生源地的同學自己選出一個負責人，并選擇社會實踐項目。我們會為其做一些指導和服務工作。7 在這學期，我們部門還要了解廣大學生的關注熱點，思想動態，反饋學

生對學校、學院的意見，同時根據學院學生和學院的需求，協助學院積極與社會機構合作，創建大學生社會實踐基地，為提高學生的社會實踐能力提供更為廣闊的舞臺。

信控學院學聯會社會實踐部2009年9月27號