第一篇：化工企業年度安全生產工作計劃

年度安全生產工作計劃

一、安全方針

根據法律法規及上級部門有關安全生產規定，踐行安全文化法律法規及上級部門有關安全生產規定，踐行安全文化理念，創新思路、規范管理、深化整治、細化責任、嚴格執行、夯實基礎，狠抓“雙基”和安全標準化建設，建立安全生產長效機制，打造本質安全型企業，再創安全工作新局面。

二、安全目標

（一）重大火災、爆炸事故為零；

（二）重大設備、操作事故為零；

（三）重大污染事故為零；

（四）重傷、死亡、一級非傷亡事故為零；

（五）職工安全教育率（其中包括使用的協議工）100%。

三、總體思路

2015年安全工作的總體思路是：圍繞全年安全奮斗目標，踐行一個理念；深化兩個抓手；轉變三級職能；完善四個體系；推進“五自”管理；構建“六型”安全長效機制。

踐行一個理念：即踐行“從零開始，向零奮斗”的安全核心理念。

深化兩個抓手：即通過健全安全考核獎懲體系，深化安全生產“雙基”建設和安全標準化創建兩個抓手。

轉變三級職能：即轉變部門、分廠、班組三級安全管理職能，部門由注重監督管理向管理和服務并重轉變；分廠由被動管理向主動管理轉變；班組由生產任務型向安全生產型轉變。

完善四個體系：在堅持現行安全責任體系、安全制度體系、安全監管體系、安全作業控制體系、危險源監控體系和班組安全管理體系六大體系的基礎上，建立和健全安全培訓效果、風險評估效果、違章防治效果、安全投入效果評價體系。

推進 “五自”管理：即公司自主、系統自控、分廠自治、班組自理、員工自律。

構建“六型”安全長效機制：即構建自主管理型、系統管理型、技術支撐型、預防控制型、學習創新型和重獎重罰型安全長效機制。

四、工作重點

（一）認清嚴峻安全形勢，強化安全意識

2015年，是公司轉入正常生產的關鍵一年，也是實現裝置安全穩定、長周期、滿負荷、優化運行的重要一年, 隨著生產裝置長周期高負荷連續運行，公司面臨著技術不熟練、操作經驗不足、設備腐蝕加重、專業人員短缺等諸多不利因素，加上一些裝置固有的重大危險因素尚未根本消除，安全管理的難度越來越大，安全工作的壓力越來越大，安全生產形勢依然嚴峻。因此，各單位一定要認清今年安全工作的特殊性、復雜性和艱巨性，站在維護大局、為企分憂的高度，全面分析和準確把握安全管理的新問題、新考驗；要居安思危，超前防范，反驕防松，堅決克服畏難情緒和浮躁心理，面對已有成績“喜而不驕”，面對嚴峻挑戰“憂而不怨”；要正確處理安全與生產、安全與效益的關系，防止因安全生產周期不斷延長而盲目樂觀，降低安全超前防范思考力；要徹底摒棄“事故難防、傷亡難免”的陳舊觀念，把安全第一落實在生產經營全過程中，真正把安全當技術，把安全當事業，把安全當作天，帶著感情抓安全，憑著良心抓安全，真正用心抓安全，勇擔安全管理責任，堅守對員工的生命健康承諾；要倍加珍惜來之不易的安全穩定形勢，保持嚴抓安全的工作毅力，牢固樹立生命至上的觀念，始終保持安全高度警覺，增強思考力，提高應變力，做到預見敏銳，行動果斷，自覺思安危、謀全局，未雨綢繆、防患未然，為公司的生產運行營造良好的安全環境。

（二）夯實安全管理基礎，強化責任落實

1、豐富并踐行安全理念體系。基于“從零開始、向零奮斗”的安全核心理念，倡導“四零”理念，即：操作指揮零違章、設備裝置零隱患、清潔生產零污染、安全管理零缺陷,實現裝置的安全穩定、長周期運行。形成以核心理念為引領、以“四零”理念為主體的安全理念體系。用理念引領工作，用工作詮釋理念，管理關口前移，使安全理念成為員工的思維方式、工作標準和奮斗目標，實現安全理念與安全管理的深度融合和有機結合。

2、完善和量化安全責任體系。要逐級量化分解安全生產責任，明確每個崗位、每名職工的安全工作任務，量化指標，明確標準要求，層層簽訂安全目標責任書，切實把無形的安全責任量化為具體的考核指標，真正做到責任制內容 “零盲區”、責任制邊界“零錯位”、責任制落實“零缺位”和事事有考核、層層有壓力，激發干部職工自覺履行職責的主動性。凡安全生產責任分解不到位、界定不清晰、覆蓋不全面、量化不明確的，要嚴肅追究單位安全第一責任人的責任。

3、嚴抓并落實安全生產責任。按照“抓系統，橫向到邊；系統抓，縱向到底”的全面安全管理思路，準確定位，強化職能。公司分管領導要按分管范圍和“一崗雙責”原則，分工負責，嚴抓落實；部門要由注重監督管理向管理和服務并重轉變；廠由被動管理向主動管理轉變；班組由生產任務型向安全生產型轉變。各部室要嚴把安全技術關，加強專業服務指導，發揮業務安全保障作用；安環部要加強安管隊伍建設，堅持原則，嚴抓嚴管，履行監督把關職責；職能部門要關注安全、支持安全、服務安全，確保安全宣傳引導、人財物保障到位；負責人要切實負起安全第一責任人的責任，主動管理；廣大職工要嚴格遵守操作規程和安全措施。實現問責方式由“制度問責”逐步轉向“作為問責”，問責范圍由“有過”逐步向“無為”延伸，對安全責任制、崗位責任制不落實的，嚴格責任追究。

（三）深化“兩個”抓手，完善考核機制

1、實施并達標安全標準化管理體系。本著“高于標準、嚴于標準、細于標準”的原則，實施過程結合實際進一步完善標準化細則，做到細化、量化，易操作、易考核，全力推進安全標準化創建活動。建立機構、細化責任，明確任務，并組織專項培訓、完善制度、自我運行、自我評價，進行問題整改。

2、深化和完善“雙基”考核機制。深化完善參與考評部門的考核機制，杜絕“老好人”和不作為思想，增強考核的公正性。考核方法上，采取抓平常、平常抓，擴大覆蓋面，實現考核動態化；日常考核、綜合考核相結合，實現考核的常態化；注重專業隱患排查質量和治理效果，實現考核的專業化；做到提問題有質量，提建議有高度，從理念、管理、技術創新方面捕捉亮點，體現考核的精細化。考核獎懲上，逐步完成以罰為主向以獎為主轉變，力爭在年內納入集團“雙基”考核范圍，提高考核質量，激發基層內部原動力，真正形成安全長效激勵機制。

（四）強化現場超前防范機制，提升專業安全管理水平

以“管理提升年”為契機，以檢維修、重大危險源、安全措施、安全確認、干部作風為重點，堅持“以嚴促安”，突出超前防范，提升管理水平，堅定不移地抓好現場管理。

1、健全檢修安全控制機制。工藝處理時要辦理“工藝交出處理單”，保證工藝交出準確無誤，并與“檢修工作票” 相互結合、共同把關；檢修作業前工藝、檢修和安全人員要嚴格執行三方現場交底制度；檢修過程要做到辦證嚴格、隔離徹底、置換合格、分析準確、確認認真、措施嚴密、監護到位、救護及時；檢修結束后必須現場驗收，經有關方確認，方可交付生產工藝。

2、規范危險源安全監控體制。要開展危險化學品安全專項整治活動，規范生產作業現場，規范危險化學品生產、使用、銷售、充裝、運輸管理，全面做好危險化學品安全管理工作。要建立重大危險源定期監測、檢驗和評估制度，完善重大危險源安全監控措施，抓好公司、廠、班組三級責任落實，加強對重大隱患和特護設備的管理，確保有缺陷設備的安全運行和各類重大危險源的安全。

3、實施“安全確認制”。“安全確認制”是我們在項目安裝、試車、試生產和正常生產時期創造安全無事故的主要法寶，經過總結、延伸，已形成比較完整的確認體系，包括巡檢確認、開車確認、停車確認、隱患整改確認、檢修確認，停送物料確認等等。其中，開停車過程要嚴格執行事故預想、工作票、操作票和手指口述，操作過程實施“四步精準操作法”，檢修過程要做好檢修條件和檢修結果確認。

4、執行安全管理“八必須”。變工況運行必須制定專項安全操作規定；主設備啟停必須執行確認檢查和操作票；異常運行必須制定安全防范措施；設備運行必須在規定的參數范圍；檢修動火必須辦理工作票；指揮、操作必須遵守規程；外來施工隊伍必須簽訂安全協議；安排工作同時必須布置安全措施。

5、狠抓干部作風建設。堅持以安全促生產，以安全保生產，強化干部管理，狠抓干部作風建設。各級領導干部要按照安全生產“五同時”的要求，認真落實各級干部安全承包制度、干部值班制度和深入現場制度。要制定科級干部抓違章實施辦法，量化指標，納入安全結構工資考核，督促各級干部深入現場查隱患、抓“三違”，反“三松”，切實提升現場安全管理水平。

（五）加大安全投入力度，提升科技興安水平

1、足額提取和使用安全費用。要嚴格按照國家規定標準，以銷售收入0.5%的比例提取安全費用，加強對安全費用的財務管理和審計監督，必須做到專戶專存專款專用提足用夠，按照“立足實際、注重實用、突出實效”的原則，首先確保公司在重大隱患治理、完善生產安全系統、安全裝備更新等重大安全生產技術難題上資金充足，落實到位，杜絕因安全投入不足造成隱患。

2、建立安全投入效果評價體系。要加強安全項目投入管理，編制安全投入計劃，把與安全密切相關的成本性投入項目一并納入管理，同步實施，使投入做到符合實際；建立安全投入評價制度，定目標、定時間、定質量、定責任對投入項目進行考核，對項目的立項、施工、驗收及投用情況進行全過程評價，并形成可追溯制度，確保投入取得實效。

3、積極推進安全技術改造。本著“技改、裝備”并重的原則，鼓勵安全技術創新、技術改造，對危及安全生產的裝置、設施、設備、工藝實施技術革新，設備換代，以先進的裝備、可靠的設施保障安全；加大對安全技改項目的獎勵力度，并積極開展科技“五小” 活動（小發明、小創造、小革新、小設計、小建議），引導員工，立足崗位，在提高工藝、工序、環節和細節的安全可靠性上，動腦筋，想辦法，解決安全問題，激發全員創新意識，提高全員創新能力，更好地服務于生產。

（六）強化員工安全培訓，提升員工安全素質

堅持“干什么學什么、缺什么補什么、學什么考什么、用什么考什么”的培訓原則，進一步創新員工安全培訓。一要組織新入廠和外來人員的三級安全教育，做到人人培訓合格并持證上崗。二要創新教材、教案內容，堅持“立足實際、注重實用、突出實效”的原則，根據生產實際和崗位需求，編制安全培訓專用教材，除基本知識、基本理論外，增加案例學習、事故預想、危險預知和危害辨識等內容，增強培訓的針對性。三要靈活培訓方式，逐步增加安全辯論、安全演講、安全論壇、安全競賽等培訓內容，做到學以致用、以用促學、學用結合、用學相長，提高培訓質量。四要建立安全培訓效果評價體系，采取基礎知識考試、基本技能考核、工作現場抽查等多種形式，檢驗安全培訓效果。五要增強培訓的針對性，對管理人員采取“走出去、請進來”的方法，進一步開闊視野，轉化心智模式，補充先進管理經驗；對操作人員以崗位應知應會為重點，加強現場培訓，提高員工實際操作技能和辨別、排查現場安全隱患的能力。

通過采取以上措施，減少誤操作，杜絕瞎指揮，提高人的素質、改善人的行為，力爭形成“工作學習化、學習工作化、工學一體化”的安全培訓格局，促使員工做到崗位知識“零漏洞”；崗位技能“零缺陷”，崗位操作“零失誤”，真正成為本質安全型員工。

（七）狠抓隱患排查治理，嚴格安全責任追究

1、堅持和完善安全生產隱患排查體系。堅持“嚴、細、實”的工作作風，切實抓好隱患排查工作，為生產運行提供保障。層次管理上，做到操作人員立足崗位查隱患，專業技術人員立足工藝、設備查隱患；專職安全員立足人的行為、物的狀態和措施的落實查隱患；管理干部立足思想、管理查隱患。業務管理上，一是各部門要認真開展周期性的各類隱患排查與檢查；二是一線部門要認真開展日常的隱患檢查，日常檢查情況要在早調度會議上通報；三是要不定期開展“三違”、“三松”、“三盲”（盲區、盲點、盲時）檢查，對薄弱環節和關鍵作業地點進行突擊檢查，形成縱向到底、橫向到邊的隱患排查網絡體系。

2、超前防范，狠抓排查隱患治理工作。按照隱患治理“五定”原則和“閉環”管理要求，分系統、分類、分級建立管理臺賬。對能現場整改的隱患，必須現場立即整改，做到小隱患不過班，一般隱患不過天；對重大安全隱患，嚴格執行掛牌督辦制，做到項目、人員、責任、措施、考核五落實、五到位，隱患未消除前，必須制定專項安全防范措施，危及安全生產的必須立即停產整頓。對重大隱患、擱置隱患、反彈隱患要一律從嚴追究責任。

3、嚴格落實安全責任追究制度。嚴格實行安全問責制。按照“四不放過”的原則，堅持一事故一分析一處理，嚴肅查處事故。凡發生安全生產事故，安全責任不落實，方案措施不完善，隱患排查治理不到位，監督檢查流于形式的，要嚴肅追究相關人員責任。實行安全“一票否決”制，凡發生輕傷或二級以上非傷亡事故的單位，取消該單位年度評先進集體和先進個人資格，并由此決定干部升遷。

（八）構建“五自”安全管理，探索安全長效機制

1、公司自主。落實公司安全主體責任、領導干部分工負責制、職能部門業務管理和崗位安全生產責任制，通過健全完善安全管理、安全考核、安全培訓、隱患排查、監督檢查和群防群治等制度，構建“六型企業”和全方位覆蓋的安全管理體系，形成一整套切合實際、獨具特色的自我運轉機制，實現自主管理。

2、系統自控。各職能部門要按照“抓系統、系統抓”的全面安全管理思路，圍繞系統開展工作，制定并落實本系統的安全管理考核辦法，定期對本系統進行專業化安全檢查和隱患排查治理，對基層單位進行業務指導和技術服務，杜絕“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的管理方式，激發系統內人員安全工作積極性、主動性和創造性，筑牢系統安全防線，實現系統安全自控。

3、車間自治。完善并執行車間安全管理考核制度、考核體系，落實現場安全責任，規范安全管理行為，分廠要自主加強每班、每天、每周、每月對班組和員工的安全管理、控制與考核，加強隱患排查與治理，堅持“不安全不生產”，實現車間安全自治。

4、班組自理。班組是安全生產管理最基本的單元，班組長是安全管理現場最直接的管理者和指揮者。各單位要進一步加強班組建設，加大對班組長的培養、考核與激勵力度，制訂本單位班組建設辦法，加大安全結構工資在分配中的比重，做到規范操作在班組、隱患消滅在班組、消除“三違”在班組，進一步增強班組的自理能力。

5、員工自律。要認真落實職工參與安全管理、參與隱患整改、接受安全教育培訓、抵制違章指揮、提高現場操作能力、隱患排除技巧和自我保護意識，激勵員工“我要安全”、“我會安全”和“我能安全”，爭做“四無員工”（個人無‘三違’、設備無缺陷、身邊無隱患、安全無事故），實現安全自律。

（九）加強應急管理，提高應急救援能力。

按照“統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效”的應急救援體系建設要求。一要抓好應急機構和應急隊伍建設，做到機構、職責、人員、器材、經費“五落實”，形成統一指揮、相互支持、密切配合、協同應對的有效應急機制；二要強化公司、廠應急預案管理，組織公司級重大預案的學習落實及修訂和補充廠級應急預案，突出危險危害特征，并相互銜接，形成統一的應急救援體系；三要開展預案演練。要根據預案，結合生產實際，有選擇的進行功能演練、專業演練，在2015年組織一次專業配合、司級應急預案演練，發現問題，改進不足、鍛煉隊伍、提高應急實戰能力；四要加強應急值守和信息研判、處置工作，健全快速響應和協調聯動機制，確保遇到險情或突發事故能夠緊急響應、正確處置、減少損失；五要加強預案培訓，讓員工熟悉本單位、本崗位應急預案內容，掌握基本的事故預防、避險、處置、自救、互救等知識，強化應急意識，提高應對事故災難的能力。

第二篇：2016年化工企業安全生產工作計劃

篇一：2016年安全生產工作計劃 xxxxxxxx公司

2016年安全生產工作計劃

2016年，是我公司推行規范化、標準化，提升管理，進一步發展壯大的一年，公司將以“安全第一，預防為主；綜合治理，環境友好；持續改進，健康和諧”的安全生產方針，強化各項安全基礎管理，踏踏實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：

一、制定公司2015年的安全工作目標 1．死亡及重傷（含交通責任）事故為零 2．重大火災（爆炸）事故為零 3．重大設備事故為零 4．重大責任事故為零 5．重大污染事故為零 6．急性中毒事故為零

7．員工安全生產教育培訓率為100% 8．特種作業持證上崗率為100% 9．事故隱患整改率為99% 10．工作場所危害因素達標率為98%

二、繼續做好各項安全基礎管理工作 公司將逐級簽訂《安全生產目標責任書》。按照國家《危險化學品從業單位安全標準化考核評級辦法》，重新修訂有關安全管理制度，規范員工的行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創國家三級安全標準化單位，確保公司員工的健康和安全。

三、加強重大危險源的監控

按照《危險化學品重大危險源辨識》gb18218-2009的標準，根據市安監局及其它上級主管部門的的要求，對公司的重大危險源加強重點監控，嚴防意外事故的發生。

重新修訂公司重大事故應急救援預案，督促部門完善各自的預案，并進行演練，做到對安全事故的發生有預測、有預警、有預案，使公司能夠有效防范事故、化解事故、應對事故。

四、搞好現場管理，確保安全生產

目前，公司各裝置雖然運行相對平穩，但因化工行業生產環境的特殊性和生產設備的不穩定性,將直接給生產裝置帶來不利影響。因此，今年要繼續加強現場安全管理，加大作業監督力度，特別要做好以下工作：

（1）各部門要加強安全巡檢，發現隱患，及時整改。

（2）動火、動土、高處等特殊作業，要嚴格辦理作業證，嚴禁無證作業。（3）加強設備日常維護、保養，并定期進行檢測。（4）做好節日期間及季節性安全管理。（5）做好日常作業的安全監護工作。

五、做好安全檢查及隱患整改

（1）公司每月至少組織一次安全生產綜合檢查。（2）繼續加強檢修期間的安全督查工作，特別是嚴格“九大票證”管理，杜絕現場違章指揮、違章作業。

（3）認真抓好專業、季節性安全檢查及節前、節中、節后檢查。（4）專、兼職安全員要繼續實行每日安全巡檢制度。（5）重點落實好隱患報告制度。

六、搞好安全教育，提高職工的安全技術素質及自我保護能力

（一）認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。

（二）堅持日常教育及全員安全教育

（1）2016年，公司要對全體員工至少進行一次全員安全技術培訓。

（2）對轉崗人員、停工學習人員等要按公司培訓教育制度，認真進行培訓，不合格者，嚴禁上崗。

（3）重點抓好參加項目建設、裝置大修等外來人員的安全管理工作。

（三）為搞好班組安全管理，結合班組安全達標活動，今年將分兩期重點對公司班組長進行安全業務培訓。

（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業務培訓。

（五）組織開展多種形式的安全宣教活動（1）結合6月份全國開展的“安全生產月”，公司將屆時舉辦一期中層管理人員安全知識培訓班。同時，將根據上級要求，結合我公司實際情況，開展多種形式的安全宣教活動。（2）11月份，舉辦一次公司事故應急救援預案演練。

（六）搞好特殊工種人員的培訓和管理。

七、加強工業衛生工作，保障職工身體健康

根據上級部門要求，公司在2016年的生產經營活動中，要堅持“安全第一，預防為主；綜合治理，環境友好；持續改進，健康和諧”的方針，大力預防、控制、消除職業病危害。督促有關部門建立公司工業衛生責任制，制定、規范職業衛生管理制度和操作規程，建立職業衛生檔案和職工健康監護檔案，采取對公司現場噪音、化學毒物等危害物的監測，切實保障公司職工的身體健康，促進公司的經濟發展。xxxxxxxx有限公司

2016年1月9日篇二：公司2016安全生產工作計劃 公司2016安全生產工作計劃 公司2016安全生產工作計劃

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為服務區創造一個安全穩定的發展環境，特擬定2016安全生產工作計劃。

一、總體要求

按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持安全第一，預防為主的方針，牢固樹立安全生產責任重于泰山的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，推動服務區加強基礎工作，依法強化監督管理，努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。

二、主要目標

一是服務區安全生產狀況穩定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發生率1%以下。

二是重點部門的安全狀況明顯改善，發生損失在1萬元以上的事故為零，食物中毒率為零，商品過期發生率為零。

三是進一步建立健全服務區安全生產監督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。

三、具體安排

1.第一季度:制定2016年安全生產工作計劃 調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責 開展第一季度安全生產工作檢查

搞好春節期間節假日值班，加強安全巡查管理 2.第二季度:召開服務區安全生產工作會議，明確目標任務 明確安全生產監管員，明確安全生產管理員 完善服務區各項安全生產應急預案;做好五一節期間消防、防盜等安全檢查;開展安全生產月活動，制定具體實施方案 開展第二季度安全生產工作檢查。

3.第三季度:加強食品安全管理，重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作 開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰役工作 開展第三季度安全生產工作檢查

4.第四季度:開展火災隱患普查整治工作 做好國慶、中秋期間安全生產和穩定工作 開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核

安排春節期間各項安全生產檢查工作篇三：2016年安全生產工作計劃 2016年安全生產工作計劃 2016年安全生產工作計劃

2015年**鄉安全生產工作指導思想：深入學習貫徹十八屆三中、四中全會、中央經濟工作會議精神和總書記等中央領導同志關于安全生產工作的一系列重要批示指示精神，牢固樹立科學發展、安全發展理念，強化“紅線”意識和“底線”思維，全面落實鄉黨委、政府關于安全生產的重大決策部署，切實加強安全生產工作，為全鄉經濟發展創造良好的安全生產環境。

2015年**鄉安全生產工作總體思路：適應安全生產工作面臨的新常態，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，更新觀念、轉變作風，創新機制、改進方法，標本兼治、突出重點，強基固本、攻堅克難，全面貫徹落實新《安全生產法》，加快建立健全“三個體系”（“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系、企業安全生產誠信體系、隱患排查治理體系），著力實施“一大工程”（安全生產標準化創建工程），完善推進“五項機制”（安全生產承諾制、專家查隱患機制、監管模板化機制、執法監察機制、應急救援聯動機制），確保完成全年安全生產各項工作任務。

2015年**鄉安全生產工作任務目標：全面完成2015年安全生產各項工作任務，生產安全事故起數、死亡人數等指標穩中求降，減少一般事故，杜絕較大及以上事故，全鄉安全生產形勢持續穩定好轉。

重點抓好以下工作：

一、全面落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”，著力構建齊抓共管的新型安全監管大格局

1、在全鄉建立安全生產“黨政同責、一崗雙責”責任體系。認真貫徹落實《**安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規定》，結合實際，制定出臺安全生產“黨政同責、一崗雙責”有關規定，實現全覆蓋。

2、全面落實安全生產“四級五覆蓋”。除出臺安全生產“黨政同責、一崗雙責”相關文件外，鄉安委會主任由政府主要負責同志擔任，各有關部門認真落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求。將安全生產責任體系延伸到村，全面實現“四級五覆蓋”。

3、建立安全生產綜合監管新機制。以縣政府文件印發《關于進一步加強安全生產綜合監管工作的實施意見》和《**安全生產監督管理工作及分工規定》，進一步界定各部門的安全生產監管職責，綜合協調和監督檢查職責。充分發揮安委辦的作用，加強對安全監管工作的領導，建立工作機構，配齊工作人員，落實工作經費，依法實施安全生產監管，開展安全生產執法監察，切實履行屬地監管和行業（領域）監管責任。

4、完善安全生產控制考核指標體系。將安全生產納入黨委、政府綜合考核內容，加大安全生產考核權重，嚴格目標考核和責任追究，實行“一票否決”。

5、嚴格落實鄉政府打非治違主體責任。進一步強化鄉政府對本行政區域內打擊非法違法生產經營建設行為的主要責任。其主要負責人和分管負責人及相關部門要認真履職，強化監管。

6、嚴格安全生產責任追究。加大對事故責任單位和責任人員的責任追究力度，依法依規嚴肅處理。認真執行事故查處跟蹤督辦規定，開展事故調查工作的專項執法檢查，綜合運用通報、向組織部門及紀檢部門報告、列入“黑名單”等約束制度，督促各部門認真落實事故調查處理追責措施。依法開展事故調查，規范調查行為。

二、加快建立安全生產誠信管理體系，推動企業安全生產主體責任得到有效落實

7、建立企業安全生產誠信管理體系。根據《**企業安全生產誠信管理實施方案》，明確安全生產誠信管理工作的原則、目標、范圍、等級評定程序、等級管理和工作要求。完成所有已達三級及以上安全生產標準化企業的誠信等級評定工作，實施誠信管理。

三、扎實推進隱患排查治理體系建設，打造隱患排查治理工作新常態

8、扎實推進隱患排查治理體系建設。進一步完善各類企業隱患排查治理標準，明確各生產經營單位的隱患排查自查自糾自報的頻次和要求,全面建立并推行隱患排查治理體系。

9、加強對隱患排查治理工作的督導檢查。把企業隱患排查治理情況作為日常督導檢查的重要內容，既查具體隱患，更查企業隱患排查治理制度的制定及落實情況。認真解決督導檢查中發現的問題，通過具體問題倒推政府部門及企業在隱患排查治理工作中存在的普遍性、深層次問題，不斷完善隱患排查治理體系。

四、扎實推進安全生產標準化建設，不斷提升企業本質安全水平；繼續完善推進“五項機制”，不斷提升安全監管監察能力和水平

10、深入開展安全生產標準化創建活動。繼續深入開展以“崗位達標、專業達標、企業達標”為主要內容的安全生產標準化創建活動。

11、完善推進安全生產承諾制。5月份，在全鄉繼續開展“承諾制建設提升月”活動，對安全生產承諾制建設進行“回頭看”，總結推廣經驗做法，推動安全生產承諾制建設上水平。

12、完善推進專家查隱患機制。不斷完善拓展“政府購買服務、專家查找隱患、企業抓好整改、部門督促銷號”的專家查隱患機制。引導企業建立專家查隱患制度并定期自行組織專家排查安全隱患。聘請專家廣泛參與隱患排查、執法監察、督導檢查、安全生產大檢查和安全設施、職業衛生“三同時”審查等工作。

13、完善推進監管模板化機制。修訂完善24個行業（領域）的安全生產監管模板，并增加有限空間作業、涉爆粉塵領域的監管模板。

14、完善推進執法監察機制。聯系縣安監局組織開展聯合執法、集中執法、專項執法、交叉執法，將“四不兩直”、突擊暗訪暗查常態化，繼續保持執法監察高壓態勢。嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責“四個一律”措施。按照“一案雙查”要求，對企業存在的問題，倒查監管和執法部門存在的失職瀆職行為。

15、完善推進應急救援聯動機制。進一步修訂《**鄉生產安全事故應急預案》、《**鄉危險化學品事故應急預案》。完善值班值守制度，依法依規對帶班、值班人員進行授權，提高應急救援效率。

五、切實加強重點行業（領域）安全監管，嚴防重特大生產安全事故的發生

16、持續強化煙花爆竹行業安全監管。加強對煙花爆竹零售點的安全監管，嚴厲查處超量儲存、違規購銷私炮和超許可范圍經營行為。進一步規范常年零售網點安全管理，嚴格控制季節性零售點數量。

17、持續強化油氣輸送管道安全監管。加快建立健全油氣輸送管道責任體系，統籌協調油氣輸送管道隱患整治中的重大問題。

18、持續強化道路交通領域安全監管。教育、交通運輸、公安交管部門共同配合加強校車和接送學生車輛的安全管理。

19、持續強化消防領域安全監管。以人員密集場所、易燃易爆單位、“三合一”場所等為重點，集中開展消防專項整治活動，繼續開展“四個能力”建設，推進消防安全重點單位戶籍化和網格化管理。深入開展勞動密集型企業消防安全專項治理，嚴防群死群傷事故。

20、繼續做好特種設備安全專項治理。按照省政府辦公廳《關于加強特種設備安全工作的通知》要求，落實各級政府領導責任，建立健全特種設備安全目標考核制度，構建特種設備安全監管網絡；落實各部門監管責任，建立安全監管聯動機制。

21、繼續做好涉爆粉塵企業安全專項治理。繼續深化大檢查成果，3月底前全部完成評估驗收，將全鄉所有涉爆粉塵企業納入高危企業管理，確保實現“四個100%、兩個零指標”。

22、繼續做好有限空間作業安全專項治理。全面貫徹落實國家安全監管總局《有限空間安全作業五條規定》，開展有限空間作業安全生產專項整治。嚴格企業自查自改，查漏補缺，完善各種防范措施。

23、繼續做好餐飲業液化氣罐安全專項治理。組織有關部門對本轄區內所有餐飲行業使用的液化氣罐進行全面安全檢查，督促從業單位建立健全安全生產“三項制度”，特別是建立液化氣罐及其膠管、閥門等附件的定期檢驗檢測制度和臺賬。

24、做好其他行業（領域）安全監管工作。加強機械、輕工、紡織、農機、水利、教育、電力、民爆物品、涉氨涉氯等行業（領域）的安全監管工作，消除事故隱患，確保生產安全。

25、強化職業安全健康安全監管。嚴格落實職業衛生“三同時”制度，加強對用工單位繳納工傷保險情況的檢查，督促企業落實職業病防治主體責任，大力提高工傷保險對職業病病人的賠付率，積極引進保險公司參與企業職業衛生管理。

26、加快構建職業病防治責任體系。明確職業病防治職責，并將職業衛生納入對基層政府和部門工作考核體系中。

27、扎實推進職業衛生基礎工作。扎實推進職業危害申報工作，積極推進職業衛生現狀檢測評價。職業病危害較重和嚴重的用人單位全部完成“兩個檔案”標準化建設。

28、深入開展新《安全生產法》宣貫活動。分級分行業對企事業單位負責人、安全管理人員及全體員工進行新《安法》集中培訓，“安全生產月”集中學習宣傳新《安法》活動。

29、強化勞動防護用品安全管理。督導企業建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、報廢等管理制度，依法開展勞動防護用品管理的專項檢查，保障從業人員的安全與健康。

30、加強安全警示標識管理。組織開展安全警示標識專項檢查，督導企業要在廠區、車間、崗位的顯著位置，有針對性地擺放、張貼、懸掛有關安全生產警示標識，確保安全警示標識設置符合安全規定。

第三篇：淺談化工企業安全生產

淺談化工企業安全生產

安全對每個人來說都不會陌生，而對化工企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個企業的建設者都能感受到這份責任的重大。

參加工作以來，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味這責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給化工企業的勃勃生機。

常熟某集團有限公司污水處理站在對清水池進行清理時發生硫化氫中毒，死亡3人。由于清洗清水池的人員缺乏安全意識，對池內散發出來的有害氣體危害的嚴重性認識不足，違反公司制訂的清洗清水池的作業計劃和操作規程，在未經多次沖水排污，沒有確認有無有害氣體的情況下，人員就下池清洗，結果造成中毒。寧夏某化工公司氮肥廠造汽車間因氣柜入口水封房內有一氧化碳等有毒氣體，造成取樣的2名監護人員中毒死亡。“前車之鑒，后事之師”，安全工作永遠是‘從零開始，向零進軍’一幕幕悲劇，猶在昨天；一片片血淚，近在咫尺。驚醒麻木的靈魂，喚起的是對生命濃濃的眷戀。經濟需求與安全需要在較量，懶惰僥幸與規章教訓在挑戰。艱苦的作業環境，瞬間的違章冒險，事故乘虛而入，悔之已晚。人的生命僅有一次，一旦喪失就無法復生。我們要尊重生命，就要敬畏規章。遵守規章是責任，也是道義；是權力，更是義務。只有遵章才能保安全，這是安全生產的經驗昭示。安全源于長期警惕，事故出于瞬間的麻痹。思想上的松懈麻痹必然會導致安全隱患的存在和違章現象的發生我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手，從創建標準化班組、標準化崗位做起，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。

違章二字，正是水之源，樹之根，安全之本。萬丈高樓起于一磚一木，千里長堤筑于一土一石，安全大廈立于一舉一動，安全巨壩源于一人一事。從個人五違章做起，安全的基礎如磬之堅；從班組無事故做起，安全的長青樹根壯脈連。愿我們每一個人用責任筑起安全的鐵壁銅墻，“安全為天、生命至尊”。

動力分廠：諶武

第四篇：化工企業安全工作計劃

化工企業安全工作計劃

、2010年安全工作計劃指導思想：

堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針認真貫徹執行國-家-安-全生產法律法規、化醫集團《關于印發2010年安全環保工作要點的通知》（渝化醫司386號文）以及上級部門有關安全生產規定強化監管深化整治夯實基礎細化責任嚴格執行以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產進一步完善職業健康安全管理體系不斷提高企業本質安全水平建立安全生產長效機制確保企業長周期安全運行

二、控制目標：

無因工死亡事故；

無重大泄漏、中毒事故；

無重大火災或爆炸事故；

無重大特種設備事故；

無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故；

無重傷事故；

一般事故造成的直接經濟損失≤40元／百萬元產值（現價）；

千人輕傷率控制在0.5‰（月均）以下

三、工作要點：

㈠ 通過技術進步促進安全生產實施裝置和過程的安全性配置改造提高本質安全水平

1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制從危險操作著手抓好平穩操作逐漸樹立系統地平衡操作的觀念并系統地進行改進

2、繼續探索化學反應模式的系統改進積極推進新催化劑的研發和應用提高化學反應的安全性優化工藝過程減少生產過程中的危險因素不斷提高本質安全水平

3、抓好苯胺、聚碳擴產等建設項目安全“三同時”工作探索新工藝、新技術的應用確保項目建設、運行安全

4、繼續深化以消滅危險源為目標把循環經濟和節能運行與安全運行相結合通過工藝創新盡可能消除或減少危險源實現化工過程放熱過程和用熱過程集成聯動將化學反應熱和工藝余熱回收利用完善全廠熱交換網絡進一步優化熱量的梯級利用

5、設備管理部門對企業特種設備（鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等）及其安全附件按期進行檢驗并做好檢驗和試驗記錄對檢驗為有缺陷的設備要及時停用或降級監護使用并有計劃地更換相應的設備或管線

6、繼續抓好危險化學品的管理進一步完善重大危險源的監控措施在重大危險源及關鍵要害部位增設醒目的安全標識加強廠區道路整治確保危化品運輸安全

7、加強現場圍堰的完善及規范管理加強惰性氣體保護裝置的日常維護和管理

㈡ 推進安全標準化工作完善安全組織和管理體系落實安全責任強化安全管理并保障有效實施

1、進一步完善安全生產的目標責任制管理完善風險獎勵金制度進一步細化安全目標考核辦法（分解到經濟責任制、風險獎勵金、安康杯考核辦法中）層層簽訂安全目標責任書落實到每個崗位、每個人，化工企業安全工作計劃，工作計劃《化工企業安全工作計劃》。

2、實施全過程風險管理完善風險評價組織加強作業活動的危險因素辨識和風險評價切實落實各項風險控制措施對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實（過程改進）確保作業活動的風險在可承受范圍內組織職業健康安全管理體系的評審實現管理承諾保持體系持續合規、有效運行

3、認真開展安全標準化工作對照《危險化學品從業單位安全標準化規范》完善企業各項安全管理制度、記錄臺帳各單位要按照規范及《安全標準化工作整改方案》（重長風化104號文）要求按時完成、改進各項工作爭取在一季度實現達標驗收

4、認真貫徹企業《危險化學品安全管理制度》切實加強生產、經營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環節的安全管理工作進一步完善危險化學品安全管理的長效機制

5、嚴格執行企業《重大危險源管理制度》強化各項監控措施確保重大危險源安全平穩運行并深入繼續開展消除危險源的工作

6、嚴格執行企業《安全生產責任制》落實安全責任保證安全所必須的投入做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實

7、強化現場安全管理認真抓好危險作業的管理嚴格審批程序作業單位領導和相關管理部門要加強作業過程監控加大監護力度節假日和特殊時期作業單位領導必須堅守現場確保作業安全

8、合理進行工作安排加強協調、溝通抓好跨區域作業、交叉作業、工作變動時段的管理

9、嚴格執行企業各級人員駐廠制度加強檢修管理中、夜班原則上不安排檢修特殊情況如涉及安全而進行的檢修必須堅持六到場：工段長、車間安全員、車間領導、技安處領導、設備處領導、生產副廠長（廠長助理）到現場組織協調指揮檢修工作緊急情況下檢修單位值班領導應及時采取臨時措施并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案

10、嚴格按照企業《安全檢查和隱患整改制度》組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動發現隱患及時整改各單位應按時完成廠部下達的隱患項目并將隱患整改情況書面報廠技安處備案納入年終考核

11、嚴格執行外單位來廠施工過程中的安全協管規定明確安全生產條款和責任并加強監督

㈢ 加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設

1、加強新進廠職工（包括民工、協議工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等）廠級安全教育各單位切實搞好“

二、三級”安全教育以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作使之掌握基本安全生產技能合格上崗

2、抓好危化品從業人員的培訓和管理提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識

3、抓好特種作業人員的安全培訓取證、復審保證100％有效持證上崗明年4月份分別有77個壓力容器作業人員的操作證到期該復審與市質量技術監督局培訓中心聯系爭取在3月份請培訓中心老師到廠里進行復訓；6月份分別有37人、2人、15人的危化物品操作人員、電工、焊工作業證到期該復審本工作計劃在5月份進行復訓并對因工作變動和新進廠從事危化品作業的人員進行培訓取證；12月份有198個危化物品作業人員的操作證到期該復審計劃在11月份進行復訓

4、綜合管理處匯同組織處、技安處按干部管理權限開展各級管理人員的安全培訓工作

第五篇：化工企業安全工作計劃

化工企業安全工作計劃

化工企業安全工作計劃1

一、安全生產方針、安全目標和安全生產目標

1、安全生產方針

以人為本安全第一預防為主綜合治理

全員參與逐級負責消防結合降低事故

2、安全生產目標

全員參與、逐級負責，確保安全生產標準化的建立與運行持續發展。

3、安全生產目標

堅持“我要安全”理念，強化“我會安全”意識，杜絕重傷事故，降低輕傷事故，工傷事故損失工時不超過100小時。

二、安全生產負責人

生產技術部：

工程師：

辦公室：

財物部：

運輸部：

三、安全工作計劃

1、認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針，充分發揮主要負責人是安全生產第一負責人的職能，保證對安全生產工作的投入，進一步強化公司對安全生產工作的領導，增強對安全生產工作消防結合的意識，下大力做好本公司安全生產各項工作，落實生產本公司安全生產主體責任，大力推進安全生產全員參與逐級負責制、堅持每周一安全生產綜合檢查機制，以摸索經驗建立安全生產排查隱患長效機制。

2、月安全工作檢查定在每周一，由各部門檢查糾正；季度安全工作檢查由總經理統一安排部署，生產班組負責人每天對班組安全工作進行檢查并做好記錄。

3、安全目標分解到部門：生產技術部不超過80小時，運輸部不超過10小時，財物部不超過5小時，辦公室不超過5小時。

四、為實現的安全目標，重點要抓好以下幾個方面的工作：

1、通過多種形式引導職工立足本職崗位，深刻理解“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針，不斷加大力度，廣泛開展爭當崗位能手活動，開展無“三違”、無事故安全標兵等活動，引導職工提升安全生產認識，努力學習，使職工的技術、業務素質在實踐中得到鍛煉提高，繼續要圍繞“五個一”開展“五賽”活動。

2、“五個一”即：每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、每年一賽。

3、“五賽”即：

3.1賽思想。要求職工加強政治理論學習，堅定對黨、對企業的信念，增強主人翁責任感，不斷提高思想政治覺悟。

3.2賽生產。要求職工瞄準先進的生產指標，大力提高勞動生產率。

3.3賽技術。要求職工立足本職崗位，刻苦鉆研技術，能熟練掌握本崗位操作技能，具有操作過程中排除故障的能力，熟知應知應會的要求。

3.4賽質量。要求職工牢固樹立“質量第一”的觀念，提高優質工程率，降低消耗，嚴把工程質量關。

3.5賽安全。要求職工嚴格執行操作規程消滅違章操作，認真搞好設備的維修和保養，及時排除故障，消除不安全因素，熟知安全知識，按章操作，杜絕事故。

4、通過強化安全宣傳教育，使管理人員、職工認識到安全是職工的最大利益，職工生命高于一切，意識到安全生產是實現企業發展、職工富裕的基礎，安全責任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自覺認真履行安全職責。

5、加強現場管理，狠抓質量標準化工作，嚴格質量要求。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產實踐。在作業現場，管理人員對職工的違章行為和不規范操作當場予以糾正，并按規程規定進行規范指導；班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，以此調動職工的積極性。全面有效地提升作業人員操作技能，增強安全意識和管理意識，樹立“我要安全”理念，強化“我會安全”技能，規范操作，主動排除各種安全隱患和問題，學習其他單位先進的安全管理方法和安全生產技術，努力實現本公司安全生產狀況的根本好轉，杜絕重傷事故，降低輕傷事故。”

化工企業安全工作計劃2

一、指導思想：

堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針，認真貫徹執行國家安全生產法律法規、化醫集團《關于印發20xx年安全環保工作要點的通知》渝化醫司[20xx]386號文以及上級部門有關安全生產規定，強化監管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，進一步完善職業健康安全管理體系，不斷提高企業本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保企業長周期安全運行。

二、控制目標：

無因工死亡事故；

無重大泄漏、中毒事故；

無重大火災或爆炸事故；

無重大特種設備事故；

無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故；

無重傷事故；

一般事故造成的直接經濟損失≤40元/百萬元產值現價；

千人輕傷率控制在0.5‰月均以下。

三、工作要點：

㈠通過技術進步促進安全生產，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高本質安全水平。

1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩操作，逐漸樹立系統地平衡操作的觀念，并系統地進行改進。

2、繼續探索化學反應模式的系統改進，積極推進新催化劑的研發和應用，提高化學反應的安全性，優化工藝過程，減少生產過程中的危險因素，不斷提高本質安全水平。

3、抓好苯胺、聚碳擴產等建設項目安全“三同時”工作，探索新工藝、新技術的應用，確保項目建設、運行安全。

4、繼續深化以消滅危險源為目標，把循環經濟和節能運行與安全運行相結合。通過工藝創新，盡可能消除或減少危險源，實現化工過程放熱過程和用熱過程集成聯動，將化學反應熱和工藝余熱回收利用，完善全廠熱交換網絡，進一步優化熱量的梯級利用。

5、設備管理部門對企業特種設備鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等及其安全附件按期進行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設備要及時停用或降級監護使用，并有計劃地更換相應的設備或管線。

6、繼續抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識。加強廠區道路整治，確保危化品運輸安全。

7、加強現場圍堰的完善及規范管理，加強惰性氣體保護裝置的日常維護和管理。

㈡推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。

1、進一步完善安全生產的目標責任制管理，完善風險獎勵金制度。進一步細化安全目標考核辦法分解到經濟責任制、風險獎勵金、安康杯考核辦法中，層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。

2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織，加強作業活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實過程改進，確保作業活動的風險在可承受范圍內。組織職業健康安全管理體系的評審，實現管理承諾，保持體系持續合規、有效運行。

3、認真開展安全標準化工作，對照《危險化學品從業單位安全標準化規范》完善企業各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規范及《安全標準化工作整改方案》重長風化[20xx]104號文要求，按時完成、改進各項工作，爭取在一季度實現達標驗收。

4、認真貫徹企業《危險化學品安全管理制度》，切實加強生產、經營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環節的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。

5、嚴格執行企業《重大危險源管理制度》，強化各項監控措施，確保重大危險源安全平穩運行。并深入繼續開展消除危險源的工作。

6、嚴格執行企業《安全生產責任制》，落實安全責任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。

7、強化現場安全管理，認真抓好危險作業的管理，嚴格審批程序，作業單位領導和相關管理部門要加強作業過程監控，加大監護力度，節假日和特殊時期作業單位領導必須堅守現場，確保作業安全。

8、合理進行工作安排，加強協調、溝通，抓好跨區域作業、交叉作業、工作變動時段的管理。

9、嚴格執行企業各級人員駐廠制度，加強檢修管理，中、夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而進行的檢修，必須堅持六到場：工段長、車間安全員、車間領導、技安處領導、設備處領導、生產副廠長廠長助理到現場，組織協調指揮檢修工作。緊急情況下，檢修單位值班領導應及時采取臨時措施，并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。

10、嚴格按照企業《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業、節假日等各種安全檢查活動，發現隱患及時整改。各單位應按時完成廠部下達的隱患項目，并將隱患整改情況書面報廠技安處備案，納入年終考核。

11、嚴格執行外單位來廠施工過程中的安全協管規定，明確安全生產條款和責任，并加強監督。

㈢加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。

1、加強新進廠職工包括民工、協議工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等廠級安全教育，各單位切實搞好“二、三級”安全教育，以及復工、換崗、轉產職工和新設備、新工藝、新技術投產前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產技能，合格上崗。

2、抓好危化品從業人員的培訓和管理，提高人員的危化物品操作處置技能和安全意識。

3、抓好特種作業人員的安全培訓取證、復審，保證100%有效持證上崗。明年4月份，分別有77個壓力容器作業人員的`操作證到期該復審，與市質量技術4、綜合管理處匯同組織處、技安處，按干部管理權限，開展各級管理人員的安全培訓工作。

5、組織開展班組安全活動，抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關規定，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。

6、組織開展“安全生產月”活動。通過“安全生產月”，不斷提高企業全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業本質安全水平，促進企業經濟發展。

7、開展“安全員業務競賽”活動以及“安康杯競賽”活動。通過各種競賽活動，進一步學習國家安全生產法律法規，增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執行安全規章制度，杜絕各類違章作業和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環保紀律、提高操作技能的自覺性，總結和推廣安全生產先進經驗，確保企業長周期安全運行。

8、繼續開展好“三查三反”活動，盡可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。

㈣提高安全生產應急救援能力和環境安全水平。

1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為危化品管理的重中之中來抓，認真汲取吉化“11.13”事故教訓，加大生產過程監控力度，加強防溢堤、水封井和應急功能圍堰以及流體化學品泡沫滅火系統和現場圍堰泡沫覆蓋系統的管理、維護并進一步完善。

2、加強有害氣體多級吸收系統和尾氣多級破壞系統的運行監控，每季度組織對應急噴氨裝置進行試車。

3、加強對現場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣空氣呼吸器等應急設備施維護保養，各單位要落實專人負責，確保隨時有效好用。

4、完善應急救援保障體系，進一步提高企業的應急響應能力。繼續修訂應急救援預案，特別是二級單位關鍵裝置和重點部位應急預，完善應急預案文件體系。除廠部組織有針對性的事故應急救援演練，各二級單位要對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練，提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。

㈤做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。

1、認真貫徹《職業病防治法》，加強職業病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環境整治時，要不斷改善作業場所條件。

2、堅持定期對各塵毒監測點進行監測，并向職工公告。各單位要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監測達標率100%。

3、加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發放把關，并指導、督促職工按要求穿戴、使用。

4、有計劃地對職工進行職業健康檢查，保障職工的健康。

㈥本安全工作計劃中的各項事項納入企業《20xx年經濟責任制》、安全風險金獎勵、“安康杯競賽”考核辦法中進行考核。

化工企業安全工作計劃3

一、目的

為貫徹落實公司“安全第一，預防為主，全員努力，綜合治理”的安全生產方針，逐步提高我單位全體干部職工的安全素質和安全意識，防止和減少各類事故的發生，避免造成人員傷害、財產損失和環境遭受污染等事件，特制定本計劃。

二、目標

全年安全無事故

具體目標：

（1）全年無國務院493號文件《生產安全事故報告和調查處理條例》分類的事故發生。

（2）輕傷事故發生率≤3‰

（3）開展安全標準化達標工作

（4）員工安全生產教育培訓合格率為100%

（5）特種作業人員上崗持證率為100%

（6）工作場所職業危害檢測合格率100%

（7）隱患整改完成率100%

三、適用范圍

本規定適用于我單位各部門、車間及外來承包商和供應商。

四、職責

1．本計劃由我單位安全領導小組制定；

2．安全領導小組對各部門、車間執行情況進行監督管理并考核；

3．各部門、車間在各自范圍內依據本計劃實施監督管理。

五、計劃規定相關內容

1．安全教育培訓

員工安全培訓

為了逐步提高我單位全體干部職工的整體安全素質和安全意識,創建安全標準化企業，為我單位的快速發展做好強大的后盾,特將20xx安全培訓分為上、下半年兩個培訓階段，培訓要有培訓教材、記錄、考核，并將嚴格按照安全培訓計劃實施。

日常安全培訓

嚴格執行好班組“安全日”活動，依照對全體干部職工互動學習的方式，逐步提高全體職工的安全意識。要求各單位將每月的學習計劃、內容綱要提前上報等形式，便于安全環保部隨時不定期抽查驗證學習效果，并嚴格履行考核制度，切實保證學習效果。

專項安全培訓

對于每的臨時性培訓工作（譬如安全生產月等活動），依據我單位統一布署安排，要求各單位嚴格履行，采取多種形式、寓教于樂的方式，增強干部職工的自覺學習行為，變被動學習為主動接受，從而在本質上提升安全意識。

新工人入我單位及外來人員培訓

針對進我單位的新工人，嚴格履行國家有關規定進行三級安全培訓教育，保證其學習時間和學習效果；若經培訓不合格者，予以退回原籍。對于外來的承包商及供應商，嚴格履行我單位的管理規定，加強其入我單位的安全培訓教育，保證所有入我單位人員掌握必備的安全常識和應急措施。

2．安全檢查

綜合檢查

由相關單位的有關人員組成安全檢查小組，每月至少組織一次我單位性綜合檢查,要求檢查的內容包含全面。各單位每周進行一次安全綜合性檢查，各單位下屬車間每周組織2次安全綜合檢查，重點查找生產經營中的不足了缺陷，并及時加以整改。

日常檢查

本項檢查主要由管理人員巡回檢查和崗位職工巡檢。崗位職工上崗前應認真履行崗位安全生產責任制，嚴格執行交接班制及班中巡回檢查制度；各級管理人員應在各自的業務范圍內進行檢查。

專項檢查

各部門組成安全檢查小組，針對某一項具體事項，依據專項檢查規定進行細

致的檢查，查找出不符合安全規定的隱患，及時要求相關部門加以整改。

季節性檢查

根據我單位目前所處地理位置和氣候特點，組織本系統人員針對防火防爆、防雨防洪防雷電、防暑降溫、防凍保暖等工作進行預防性檢查，以便及時完善，確保我單位各項工作安全有序運行。

3．消防管理

建立健全消防管理規定，并逐步修訂完善實際操作中可操作性不強的缺陷，努力改進具有可操作性強的應急措施和人員消防設施的正確使用。

配備足夠的消防設施及滅火器材。加強日常的維護保養，確保各種消防器材紿終處于完好的備用狀態。對于存在危險性大、防火防爆的特殊區域加強消防設施的配置，配備易燃易爆監測報警儀器的數量，確保人身及設備安全運行。

4．職業衛生管理

建立健全我單位職業衛生管理規定，根據國家有關規定制定職業危害標準，使作業現場的有毒有害、粉塵、噪聲等濃度或指標符合國家標準或行業標準。

在存有職業危害因素的現場設置警示標志和危害告知牌。

按照要求發放個人勞保用品和必備安全防護用品。

定期協調和組織對接觸有毒有害作業的職工進行健康體檢。對離職或辭職的職工要求進行查體，否則，不得給予輸手續。

做好職工的健康監護檔案管理。

5．環保管理

依據“預防為主、防治結合”的原則，加大日常三廢指標的監測，及時制止和消除超標“三廢”的排放。