第一篇：百日安全活動

第八屆“百日安全生產無事故”活動實施方案 公司各單位：

為確保中秋節、國慶節期間保持良好的安全生產形勢，切實抓好2011年后5個月的安全生產工作，進一步加大隱患排查治理力度，落實各級安全生產責任制，強化安全基礎管理，確保安全生產，繼續深入貫徹落實省、市公司工作會議及安全工作會議精神，為公司2011年安全生產工作目標的順利完成打好基礎，公司決定自8月份開始開展“百日安全無事故活動”，現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以學習實踐科學發展觀活動為動力，牢固樹立安全發展理念，以質量標準化建設為重點；加強班組建設為基礎；加大“五項專項整治”力度，加快實現“六大階段性目標”的步伐，全面查處大隱患，防范大事故，大力開展隱患集中整治和安全教育培訓，加強現場安全管理和重大事故防治，確保實現安全生產，開創安全工作新局面。

二、活動主題

落實安全責任，強化監督管理，消除事故隱患，實現安全發展。

三、活動時間劃分及目標

1、活動時間：2011年度第八個“百日安全生產無事故”時間定于2011年8月1日至2011年11月8日。

3、活動目標：

實現安全“零”目標，確保礦井無傷亡，地面無事故；嚴格落實隱患排查制度，消除各類重大隱患；堅決杜絕瓦斯、煤塵、火災、水害、頂板、機電、設備等事故的發生；完成上級下達的各項生產任務；確保礦井質量標準化達到一級。

四、組織機構

1、為切實加強百日安全生產無事故”活動的領導，確保“百日安全生產無事故”活動順利進行，成立“百日安全會戰”活動領導小組。

成立第八個“百日安全生產無事故”活動領導小組。組 長： 副組長：

成 員：

以及個專業副總、科室科長、區隊隊長

第八個“百日安全生產無事故”活動領導小組下設辦公室（安監科），負責此次活動的日常工作；辦公室主任由 兼任，辦公室副主任由 兼任。

各科室、區隊也要成立“百日安全生產無事故”活動領導小組，明確一名領導具體負責此項工作。

五、階段劃分及重點工作

第一階段：2011年8月1日-2011年8月15日,為宣傳發動階段。工會、綜合科、安監科等部門要充分利用廣播、電視、網絡、黑板報、專題簡報、宣傳標語、牌板展覽及班前班后會，周二、五安全日等多種形式，廣泛深入宣傳發動，把“百日安全安全生產無事故”活動的重要意義宣傳貫徹到廣大職工及家屬心中，達到人人皆知，營造良好的輿論氛圍,進一步增強干部職工的安全意識，迅速在全公司掀起“百日安全生產無事故”活動高潮。

第二階段：2011年8月16日-2011年10月31日,為實施階段。

1、加強隱患排查，認真落實隱患整改。

各單位要高度重視安全生產工作，在確保安全的前提下，科學、合理、有序組織好生產。各級領導干部要把安全工作的重心放在生產一線堅持深入現場、深入基層，嚴查細排隱患；堅持標本兼治，重在治本，下大力氣解決影響安全的突出問題和深層次問題，提高安全管理水平；堅持黨政工團齊抓共管，全員積極參與，嚴查隱患，堵塞漏洞，發揮各級組織協調抓安全的優勢作用；認真落實隱患整改，針對公司安全質量檢查中檢查出的隱患，各單位安全第一責任人要切實負責，按照“三定”的原則，做到整改到位。并認真組織有關部門、人員進行復查，堅決杜絕事故隱患的重復出現。

2、加強“一通三防”工作，突出“五項專項治理”重點。秋季是瓦斯涌出異常、瓦斯事故多發的季節，各單位要明確目標、細化措施，落實責任，把“一通三防”管理作為后5個月安全工作的重中之重來抓，進一步深化防瓦斯、防煤塵、防滅火專項治理工作，堅決杜絕重大事故的發生。二要加強瓦斯綜合治理，完善安全監測監控系統，嚴禁瓦斯超限作業。三要加強局部通風管理，通風設施安設齊全完好，嚴禁局扇無計劃停電停風，嚴禁無風、微風作業。四要加強密閉墻的管理，堅持閉墻建檔編號管理制度，落實專人負責，消滅閉墻裂縫、脫皮、漏風等現象。五要加強綜合防塵管理，堅持濕式打眼，定期清掃煤塵，完善灑水系統，嚴禁煤塵堆積超限，隔爆水棚必須分組編號、建檔管理，隔爆設施保持完好。

3、加強頂板管理，防止頂板事故發生。

秋冬接替時節是地壓活動劇烈、頂板事故多發時期，各單位要切實抓好頂板管理工作，加強采掘工作面巷道支護質量，工作面端頭要支護到位，杜絕支架不接頂、棚梁背頂背幫不實以及空頂等現象。對各施工區域的安全技術作業措施進行檢查，不合乎施工要求或者施工區域發生地質變化要對作業規程進行重新編制、會審、貫徹，各施工地點要嚴格按照作業規程、措施進行施工，堅決杜絕不按照措施或無措施施工，嚴禁空頂、漏頂和支護不到位進行違章作業，安監科要加大監察力度，防止頂板事故發生，確保安全生產。

4、加強機電運輸管理，杜絕機電運輸事故發生。各區隊要加強機電設備安全管理，完善安全設施，加強巡回檢查，嚴格按作業規程、檢修計劃和措施進行檢修，做到超前維護，保證設備正常運轉。抓好運輸安全管理，落實運輸督導制度，尤其要嚴格對主運輸皮帶機的管理；嚴格乘車、乘罐秩序，對乘罐人員擁罐、擠罐行為進行治理，杜絕不按秩序乘罐現象，嚴禁超載、超員，嚴禁“扒、蹬、跳”等違章行為，確保運輸安全。

5、加強安全教育培訓，防止干部職工思想松懈。上半年公司安全形勢良好，一些干部職工出現了思想松懈，厭戰情緒，僥幸心理，這些思想上的波動，會給安全生產埋下隱患，近期國內各地發生了多次礦難事故，各單位要參考這些事故加強對干部職工的安全思想教育，必須振作精神，乘勢而上，克服松懈自滿情緒，繼續保持當前安全生產良好勢頭。4

一是落實好領導與職工談心制度，各單位領導堅持和主要安全生產崗位工作人員安全生產談心，隨時掌握思想工作動態，解決思想上存在的問題，進行心理安慰和心理疏導，保持干部職工隊伍思想穩定，促進安全生產。二是深入開展好安全警示教育活動，要充分利用區隊學習時間，加大安全宣傳教育力度，積極組織開展事故案例教育、觀看安全專題節目、現身說法、安全演講、安全文藝演出、安全宣誓、參觀安全警示教育基地等形式多樣的活動，做到警鐘長鳴，筑牢干部職工安全思想防線，提高事故防范能力，減少人為失誤，杜絕事故發生。

6、加大反“三違”力度，有效減少違章行為發生。各單位要開展聲勢浩大的群眾性反“三違”活動，嚴肅查處違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的人員，對嚴重“三違”人員給予嚴肅處理、公開曝光、執行好職工安全風險抵押金制度，增強職工反 “三違”的積極性；對一般“三違”人員要加強說服教育，舉辦“三違”補課班或家庭訪談、寫檢查等形式，最大限度地減少“三違”現象的發生。認真抓好重要崗位、特種作業人員和零散工種的管理，尤其對無干部、安檢員現場跟班檢查的施工地點或僅有少數幾個人作業的工作地點，必須明確其中1人專門負責安全，把安全責任落實到人，杜絕零散工種違章現象發生，本次活動還將嚴查干部跟班帶班，各級領導干部要嚴格執行《領導干部下井跟班、帶班制度》，所有干部下井，必須親自在調度室登記，班后親自填寫隱患信息卡并登記“三違”情況，不許以任何借口代簽。公司安監科每月對干部抓三違查隱患情況通報一次，組織相關部室組成督查組對 5

井下和地面進行不定時、不定期的查崗，切實落實干部值班、下井帶班跟班管理制度，凡發現脫崗、漏班及交牌不下井的領導干部將給予罰款、誡免談話、免職的嚴厲處罰。發生事故的，嚴格追究其管理責任。在各大工種中嚴格執行“手指口述”、崗位描述、準軍事化管理，最大限度地克服習慣違章行為，進一步強化工作前、工作中對安全狀況的確認、提醒和警示，實現加深應知應會記憶，提高安全意識和操作技能，減少違章現象的發生，沒有達到要求的，一律不得作業，此項工作由安監科人員在安全檢查中抽查，抽查過程中回答較好的獎勵本人50元，獎勵區隊正職領導20元，回答不好的處罰50元，處罰區隊正職領導20元。

7、加強安全基礎管理，促進安全工作健康有序發展。加強安全基礎管理，各單位要高度重視安全基礎管理工作，要嚴格按照安全基礎管理考核細則開展安全基礎管理建設工作，要保持已有的創建成果，創新工作思路，扎實開展工作，做好迎接下半年的安全質量標準化檢查、驗收工作。一要加大安全生產責任制和安全基礎管理工作的考核力度，并嚴格按照規定進行獎罰兌現；二要嚴格按照標準對重大危險源進行辯識或評估，形成評估報告，建立規范的危險源管理登記臺帳，抓緊做好安全生產應急預案的編制修訂工作。三要抓好應急演練工作，認真編制應急演練方案，計劃要做到細致、周密、科學，認真排查路線、場所、設備、設施的安全狀態，及時消除妨礙演練的不安全因素，制定詳細的安全措施，并要求參加演練的人員嚴格執行，確保參加演練人員和演練裝備、設施安全。四 6

要加強四級煤礦安全培訓機構建設，健全管理制度，完善教育設施，配齊教職人員，全力做好上級部門審查驗收的準備工作。同時，充分發揮四級煤礦安全培訓機構職能，抓好全員安全培訓工作。

8、扎實開展質量標準化會戰，全面提升礦井質量標準化水平各單位要按照要求，扎實開展質量標準化會戰，加大創建示范采掘工作面和精品線路力度，實現礦井全方位、生產全過程動態達標。強力推進礦井質量標準化建設再上新臺階，以高標準的質量達標水平和良好的井上下文明衛生環境，迎接集團公司和省局年度質量標準化考核驗收，鞏固提升礦井安全質量標準化水平，為年底順利建成省一級質量標準化礦井奠定堅實基礎。

9、加強地面生產輔助單位的安全管理工作。各地面生產輔助單位要切實加強生產現場的安全管理工作，結合行業特點，重點抓好用電安全管理、秋季防汛防雷電、冬季防火和民爆物品安全管理，發現隱患和問題必須立即采取措施進行整改，對安全設施不齊全和不具備安全生產條件的堅決停產整頓。

第三階段：2011年11月1日-2011年11月8日,為活動總結評比階段。

“百日安全會戰”活動結束后，各單位對“百日安全會戰”活動進行認真總結、評比，對照目標，找出差距，發揚成績，促進工作。通過考評，礦將對活動期間成效突出的先進單位和個人予以獎勵；對活動開展不力，安全事故多發的單位進行嚴厲處罰，并依照集團公司和礦有關規定對責任人進行責任追究。

六：幾點要求

1、活動辦公室負責組織每旬對各單位活動開展情況進行抽查，抽查結果與單位安全工資掛鉤。

2、安全副礦長負責每周召開一次活動協調會議，總結、通報上一周活動情況，部署下一周活動安排。

3、各單位、各部門都要建立活動記錄，每天記錄活動開展情況，每旬將本單位、本部門活動進展情況和典型經驗上報活動辦公室。

七、活動考核內容（未改）

1、各單位結合本單位實際按文件要求制定出計劃，周密安排好各階段的活動內容，確保活動扎實有效開展，活動結束后，認真進行此次的總結。

2、抓好職工安全培訓工作。活動期間，各單位要結合本單位實際制定出活動期間的學習計劃，組織干部、職工學習《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法（試行）》、《手指口述作業法》、《煤礦安全生產口訣》、等法律法規、專業操作技能知識。每月學習4次，每次學習時間不少于2小時，做到培訓記錄齊全（記錄包括授課記錄、干部、職工學習記錄、參加學習的干部、職工人員簽名和學習時間），保證每個職工每月學習時間不少于8小時；每月組織一次干部職工觀看有關安全生產的宣傳片，看完寫出心得體會，缺一人次扣0.2分，缺一人次（一項）或少培訓一個工種扣0.5分（以職工簽字為準），在12月初由安檢、生產、機電、通風等部門組織考試（包括連隊領導干部），采取集體閱卷形式，有一人不及格者，扣1分，同時對不及格者停工學習，直至考試及格，方可上崗。此項10分，此項不夠從總分中扣除。

3、各單位要廣泛開展安全宣傳教育活動，充分利用板報、廣

播稿、座談會等形式營造濃烈的安全氛圍。

4、加強區隊干部值班制度和升入井制度。各區隊干部井下值班少一次扣5分，值班時間不夠一次扣3分（取消此人活動獎金）；發現有違反升入井規定的人員一人次扣0.5分（取消此人活動獎金）。此項8分，此項不夠從總分中扣除。

5、在活動期間，要加強現場管理工作，要求機關小分隊不定期對井上下進行安全檢查并有記錄，對提出的隱患要及時解決（有隱患及整改記錄），每周召開安全會議一次，并做好記錄，缺一次扣1分。以上兩項工作均由單位主管領導組織實施，以單位主管領導安全工作記錄為考核依據，此項5分。

7、各單位要加強機電設備管理工作，做好設備使用維修臺帳。考核出現臺帳不清一次扣2分，出現一次設備不按期保養扣2分（其中絞車每半月保養一次，主扇一個月，水泵一個月，斗車每兩個月保養一次，鍋爐、鏟車及其他設備按規定執行），機電設備事故損失在1000元以上者不得分，并視情節輕重給予單位主管領導200—500元的處罰，1000元以下設備事故每起扣2分，此項8分。

8、活動期間指標：各單位無死亡、無重傷、無輕傷事故、無違章（以公司各部門查出的為考核依據），違章一次扣5分，出現輕傷一人次扣10分，出現重傷及其以上事故取消考核資格。（此項共30分）

9、活動期間無水、火、頂板等事故（無人員傷亡），出現一次扣4分，此項共8分，不夠從總分中扣除。

10、各單位要加強事故處理管理工作，加大事故查處力度。9

出現工傷、設備事故，必須按規定上報，遲報一天扣2分，此項共5分，（此項分不夠，從總分扣除），隱瞞不報一起，除此項不得分外，將追究各單位主管領導的責任。

11、做好冬季“三防”工作，勞動服務公司等單位重點做好暖氣管道防寒、家屬區供水、各垃圾點的衛生清理工作，秋季發電廠、瓦斯泵房等地點重點做好防雷電工作。各單位11月10日前將冬季“三防”計劃上報安檢部，無計劃扣5分，此項5分。

12、應急預案的演練，各單位按應急預案演練工作計劃，要有詳細的時間、地點、人員和責任分工等內容（附應急預案演練計劃表）。按班組、崗位分層次組織演練，在具體演練過程中，各相關部門領導對演練進行監督指導，對演練實效進行總結講評，應急演練活動結束后，各單位要對應急演練活動認真總結，查找不足，進一步修改完善應急預案，切實增強應急預案的科學性、針對性和實效性，提高應對各類安全生產事故能力和應急救援工作水平。并將計劃、總結等上報安檢部，在報送文字版本文稿的同時，通過OA報送電子文本。此項工作共8分，應急預案未演練的單位此項不得分，計劃、總結缺少一項扣2分，扣完為止。

七、獎懲辦法

1、公司各考核單位無輕重傷事故、無違章，獎主管領導3000元。違章一人次，罰主管領導200元，輕傷一人次，罰主管領導1000元，重傷一人次，罰主管領導1000元；公司地面各考核單位無輕重傷事故、無違章，獎勵主管領導500元，違章一人罰主管領導100元，輕傷一人罰主管領導300元，重傷一人罰主管領導500元。(白楊河煤礦無重、輕傷事故、無違章，獎主管礦長 10

3000元，違章一人，罰主管礦長400元，輕傷一人次，罰主管礦長1000元，重傷一人次，罰主管礦長2000元。白楊河煤礦在未恢復生產期間按50%進行考核，綜掘二隊除外）。

2、在活動期間，井下工作面無瓦斯超限事故(以各部門處理報告為準)，獎勵各隊20000元，出現一起瓦斯超限事故扣除各責任連隊5000元。

3、在活動期間，井下各連隊管轄區域無機電設備失爆(以各部門處理報告為準)，獎各隊10000元，出現一次扣各責任連隊5000元。

4、單位出現死亡事故，根據事故性質對責任人給予行政處分直至開除，同時接受上級有關部門或司法部門的調查處理。

5、安全質量標準化工作，井下各單位質量標準化專業考核達到一級獎勵該單位20000元，二級獎勵該單位5000元，三級扣除該單位10000元。

九、獎金計算辦法

1、獎金按各單位在活動期間12月份工資在冊人數計發（只發生活費、活動期間考勤不夠、工傷、違章干部、職工不包括在受獎人員之內，因工作原因調換單位的，由本人向所在單位出具活動期間的考勤造冊），綜采隊、綜掘隊井下每人按400元計算；通風隊、機運隊、機修車間井下每人按300元計算；綜采隊、綜掘隊、機運隊、通風隊、機修車間地面每人按200元計算；勞動服務公司、醫院、供應、銷售、工會、基建、財務、審計、項目辦、綜合辦等部門每人按200元計算。各單位的獎金總額乘以各單位實得分數的百分比，加上其他獎罰金額為該單位的實得獎金。

2、本次活動總分數為100分，考核低于70分的，取消單位受獎資格，并對井下單位罰款20000元，對單位主管領導罰款2000元；地面單位罰款10000元，對單位主管領導罰款1000元。

3、公司組織機構成員和公司井下部室調度室、安檢部、生產部、機電部、通風部、機械辦、企管部、勞資部，公司井下部室人員的獎金，按照公司考核生產一線人均獎金數為標準進行核算。

二〇一一年八月一日

第二篇：百日安全活動

一八九〇煤礦工會關于開展“第二個百日安全生

產無事故”系列宣傳活動的通知

礦所屬各區隊、部室：

一八九〇煤礦“第二個百日安全生產無事故”活動已經開始，為確保2011年后兩個月的安全生產工作，一八九〇煤礦工會將發動各區隊分工會開展系列宣傳及小型文體活動，望各分工會采取多種多樣的宣傳形式、宣傳手段，結合“安康杯”等活動，廣泛宣傳煤礦安全生產法律法規、普及安全知識，提高職工安全意識，在礦區營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。為加強對工作的領導，現將有關事宜安排如下：

一、成立“第二個百日安全生產無事故”系列宣傳活動領導小組：

組長：李守好

副組長：鐘玉民、朱世德

成員：蒲生樸、劉生錄、李宗信、王強華、張宏標、馬世軍、涂勇、張偉燕、潘愛華、陳鳳梅。

領導小組辦公室設在綜合辦公室。

二、“第二個百日安全生產無事故”活動宣傳主題：“狠反三違，落實各項規章制度，治理隱患，保障安全”

三、活動形式及要求

（一）活動形式

一八九〇煤礦8個分工會自行選擇舉辦1項活動，礦工會協助。

活動主辦：綜采隊分工會、綜掘隊分工會、開拓隊分工會、機電隊分工會、運輸隊分工會、瓦斯抽放隊分工會、通風隊分工會、管理區分工會

活動協辦：1890煤礦工會

（二）活動期間，各區隊分工會結合區隊安全生產實際在職工廣泛開展煤礦安全生產知識、操作規程等的學習教育活動，并選擇開展一項安全知識競賽、小型文體活動。通過開展安全知識競賽、安全問答，提高職工學習安全知識的積極性，在區隊營造安全生產的氛圍；通過開展小型文體活動加強區隊職工交流，發現和消除影響安全生產的不良情緒，提高職工工作積極性，為一八九〇煤礦安全生產工作保駕護航。

（三）各分工會于11月2日前報團隊建設審批單及活動方案，活動所需獎品到礦綜合辦（政工）領取。

（四）活動結束后各分工會上報活動宣傳稿件、活動總結及活動獎品發放單（要求獎品領取人本人簽字）。

一八九〇煤礦工會

二〇一一年十月二十八日

第三篇：百日安全活動

百日安全活動實施方案

為確保我公司下半年安全生產，杜絕重傷以上事故，減少輕微傷事故的發生，按照《朔州市人民政府辦公廳關于開展安全生產百日大檢查的通知》（朔政辦發【2012】61號）文件和7月27日縣政府安委會第三次會議精神，結合我礦實際，特制定百日安全生產活動實施方案：

一、組織機構：

各科室、大隊管理人員

領導組下設辦公室，由調度室主任齊全山負責活動相關事 項。

二、活動主題：

治瓦斯、防水患、治三違、保安全。

三、活動時間：

2012年8月10日—11月20日 活動分四個階段組織實施

1、宣傳發動階段（8月10日—8月31日）

2、自查自檢階段（9月1日—9月10日）

3、接受督察指導階段（9月10日—9月15日）

4、“回頭看”深化總結階段（9月16日—11月20日）

四、活動目標 通過此次活動的開展，推動兩個主體責任落實，進一步筑牢安全生產防線，夯實安全基礎，提高安全管理水平，減少輕微傷事故，杜絕重大事故的發生，實現安全生產。

五、活動內容：

（一）、大力宣傳，強化培訓

1、裝貼安全警示標語，懸掛安全警示條幅，由調度室負責實施。2、8月31日—9月10日利用班前會時間召開安全視頻會議，由培訓中心、安全科負責組織，由領導組成員分析我公司的安全狀況，并進行預警、預測、預報，教育職工遵章守紀，嚴格按“三大規程”作業，杜絕違章。

3、從9月1日至5日每天班前會播放各類事故案例、安全警示系列片，由培訓中心負責。

4、每月對管理人員進行每周一題的學習，每月25日由各科室專業人員講解下一月的每周一題，并對本月的每周一題知識進行考核測試，對低于60分的進行處罰。5、8月11日對綜掘機司機、采煤機司機進行專項培訓。6、8月16日—21日對電機車司機、各隊組運料人員進行運輸安全知識培訓并考試。7、8月13日舉行全員安全知識競賽，對前41名的職工進行物質獎勵，對成績在前7名的管理人員進行物質獎勵。8、8月20日—21日舉行安全知識“安康杯”智力競賽，對名列前7名的隊組進行物資獎勵。9、8月22日—9月10日舉行機電和瓦斯員技能比武，對各隊名列前3名的人員進行物資獎勵。

（二）、隱患排查常抓不懈

1、利用每天早晨碰頭會公布每班管理人員的隱患排查情況，并按隱患整改“五落實”進行跟蹤落實，發現不進行隱患排查的每次罰款100元。

2、對上級部門檢查督辦提出的隱患不折不扣地去整改，并上報整改情況。

3、各科室于8月31日進行隱患排查匯報總結。

（三）、提高抗災救援能力

1、按應急救援預案的演練計劃進行演練，由調度室落實。

2、做好汛期、雨季“三防”預測預報工作。

3、充填山體裂縫，加固防洪排水設施。

（四）、加強重大危險源的管理

1、建立重大危險源管理檔案。

2、制定重大危險源管理制度。

3、按時報告重大危險源管理情況。

（五）、強化現場環節管理

1、制定設備檢修、起吊與運輸的安全技術措施和環節管理制度，并落實到各隊組。

2、嚴格執行停送電制度。

3、嚴格執行“三位一體”檢查制度。

4、嚴格執行井下使用氧氣焊安全技術措施。

（六）、嚴格考核，實現目標

1、嚴格進行班組標準化考核，實現安全管理目標。

2、嚴格按山西省煤礦“五個標準”進行組織生產。

3、嚴格進行安全質量標準化考核，執行“安全一票否決”原則。

（七）、完善制度，健全臺帳

建立健全煤礦“五個標準”中要求的各項管理制度，健全“標準”中要求的各種管理臺帳。

（八）、嚴格自查，消除隱患 瓦斯治理

1、健全瓦斯治理機構，設通風助理、地測副總工程師，設立通風、安全監控等機構，配足專業技術人員和工作人員。

2、要求礦井通風系統完整獨立，通風網絡合理，合理進行風量分配，各用風地點的有效風量滿足采掘工作面作業規程需要。

3、掘進工作面實現“雙風機、雙電源”，備用局部通風機能自動切換供風。

4、掘進工作面安裝并正常使用“三專兩閉鎖”裝置。

5、堅持瓦斯管理體系“四位一體”原則。

6、確保瓦斯監控系統正常運行，按規定配足傳感器，并要求安裝位置合理，報警及斷電功能可靠；

7、采掘工作面和其它工作點做到無瓦斯超限作業和無局部瓦斯積聚。

8、完善通風設施，確保通風設施可靠并正常使用。

9、完善和落實瓦斯零超限目標管理、瓦斯超限報警原因分析等制度。水害防治

1、開展水文地質調查，查明礦井和采區水文地質情況，編制水文地質報告、防治水中長期規劃和計劃，配足防治水工作所需要的專業技術人員；

2、建立探放水隊伍，鍵全防治水各項制度，裝備必要的防治水搶險救災設備；

3、在采掘過程中堅持“預測預報，有疑必探，先探后掘，先治后采”防治水原則和“有掘必探”防治水措施；

4、在汛期及暴雨期間做好礦區防治水分析預報工作，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。

5、礦井在雨季期間實行24小時值班制度，制定暴雨和強降雨撤人措施，遇有暴雨和強降雨立即撤出井下人員，疏散地面人員至安全地帶。頂板管理

1、掘進工作面遇地質構造時，采用可行有效的支護方式進行支護。

2、綜采工作面過斷層時嚴格按過斷層安全技術措施執行。

3、嚴格執行“敲幫問頂”和“三位一體”檢查制度。

4、按作業規程的規定進行支護，確保支護數量和質量。

5、每月15日—19日、25日—29日進行兩次錨桿、錨索預緊力、拉力測試，對不合格的錨桿、錨索每根罰款300元，分攤給責任隊組的相關人員。

6、確保頂板離層儀、礦壓在線系統正常運行。

（九）、重點突出專項檢查

1、“一通三防”檢查（9月1日—3日）

由通風科負責組織，對通風系統、通風設施及火區管理進行檢查；對采區防滅火、防塵設施進行檢查。

2、地質防治水檢查（9月1日—3日）

由生產科負責組織，對礦井及周邊礦井地質情況進行調查；檢查探放水制度的執行情況。

3、大型設備檢查（9月1日—5日）

由機電科負責組織，對采掘工作面的大型設備的完好、防爆情況進行檢查。

4、運輸安全設施檢查（9月6日—10日）

由機電科、安全科負責組織，對運輸系統（尤其是綜采搬家路線）的安全設施進行檢查。

5、火工品檢查（9月1日—3日）

由安全科負責組織，對火工品的領用、使用、清退及爆破器材進行檢查，對三人連鎖放炮制度、一炮三檢制度的執行情況進行檢查。

6、雨季汛期防范檢查（9月5日—10日）由安全科、生產科、通風科、調度室負責組織。

7、各科室對檢查出的問題以“三定表”形式下達到責任隊組進行整改，并跟蹤落實。

（十）、治“三違”保安全

1、健全安全生產管理機構，簽訂安全生產責任制，配齊礦領導和各類技術人員，嚴格入井帶班制度。

2、加大處罰力度，嚴格執行舉報獎懲制度。

3、嚴格按三大規程作業，杜絕“三違”。

4、形成以總工為中心的技術管理體系，對技術人員嚴格考核管理，制定技術人員管理制度。

5、增強管理人員的責任心，消除得過且過的思想，把安全提升到政治的高度上，增強職工自保、互保、聯保安全意識。

6、加大安全責任追究，嚴格事故調查。

7、充分發揮安全員、瓦斯員、群監員的監督作用。

8、管理人員要做到“有章必依，違章必究”對“三違”現象不徇私情。

六、活動要求

1、加強領導、明確職責

組織召開專題會議，認真安排、落實“百日安全生產”活動的相關工作，力求做到目標明確、任務具體、組織有力、措施得當、責任落實。

2、周密部署，嚴格自查。

領導組成員要詳細布置，各科室、大隊明確職責，做到全面檢查，不留死角。

3、全面深入，注重實效。

各科室、大隊要形成工作合力，把工作做實、做細、落到實處，確保活動取得實效。

按照此活動方案，切實將百日安全生產活動的各項工作真正落實到位，努力把各類事故隱患消滅于萌芽狀態，實現我礦安全和諧穩步發展。

百日安全活動實施方案

第四篇：百日安全活動

貴州華瑞鼎興能源有限公司

關于開展2013年下半年“百日安全生產”活動的通知

各礦、各部門：

今年上半年公司安全形勢不容樂觀，元月至六月公司所屬各單位累計發生輕微傷以上的工傷事故16起（包括3起職業病），最為嚴重的是，5月17日，鳳凰山煤礦發生了一起嚴重的工傷事故。其它一級非傷亡事故3起，其中大田煤礦就發生了2起一級頂板事故。嚴峻的安全形勢不得不引起我們的深思和警覺。為了扭轉公司當前的安全被動局面，力爭下半年安全形勢的根本好轉，決定在全公司開展百日安全生產活動。現將本次活動內容通知如下：

一、指導思想

以實現中國夢和黨的十八大精神為指導，認真貫徹黨的十八大精神，以“強化管理、落實責任，突出預防，保證安全”為主題，普及安全知識，弘揚安全文化，廣泛營造關愛生命，關注安全的輿論氛圍。扎實推進《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”等各項工作任務的落實，促進安全形勢穩定好轉。

二、活動主題

強化管理，落實責任，突出預防，保證安全。

三、活動目標

切實有效減少輕（微）傷事故的發生，堅決杜絕重傷以上事故，實現我公司下半年安全生產形勢的穩定好轉。

三、活動時間

2013年7月1日至2013年10月8日。

四、組織領導

為了切實落實 “百日安全生產”活動各項工作的順利開展，成立活動領導小組。

組 長：高嘉凌 副組長：程炎炎、龔克明、蘇德渝

成 員：祁中超、劉云生、李學滿、周圣軍、柴其倫、曹良勝、鄭旺勝、謝朝文、曹忠明、夏曙波、羅春。

五、活動安排

（一）開展安全隱患排查整治活動。活動時間從7月1日—10月8日，由公司安全部和生產技術部聯合，對公司所屬各礦井進行隱患排查和整治。進一步建立和完善隱患排查治理機制，加大隱患排查力度，對排查出的安全隱患，嚴格按照隱患治理“五落實”原則進行治理。重點排查：

1、礦井通風、防滅火情況：礦井通風系統是否合理；通風設施是否完善可靠；礦井總風量和各作業點實際風量是否達到規定要求，是否存在無風、微風作業現象；是否存在不合理串聯通風；掘進工作面是否實現“三專兩閉鎖”；高瓦斯礦井局部通風機是否實現雙電源雙局扇供電；礦井是否建立了綜合防塵系統且運行正常；是否堅持了預防為主，防治結合的原則；是否建立健全了防滅火系統，準備了充足的防滅火材料，并編制好了相應的防滅火設計。

阿戛煤礦1901采面要加強防火管理，在未采煤期間，實施監測監控，并采取相應的安全措施，延緩發火期，防止煤層自燃發火。

2、瓦斯治理情況：瓦斯抽采是否正常；抽放系統設臵是否符合《規程》要求；是否建立和完善了安全檢測監控系統并實現市、縣、礦三級聯網集中監控；是否按照要求配備了計量裝臵，探頭安設位臵、方式和標校是否符合規定；是否規定配備了專職瓦斯檢查員，并嚴格執行瓦斯檢查制度。是否有采掘面防突專項設計。區域防突和局部防突是否符合防突規定要求。是否按照四位一體綜合防突措施進行防突管理。

3、采掘布臵情況：煤礦是否存在非正規采煤方法、以掘代采、多頭作業等問題；采掘工程平面圖等圖紙，是否規范、真實，是否填繪、交換及時。

4、機電、運輸管理情況：是否按規定實現雙回路供電；井下機電、運輸設備是否保持完好，電氣設備是否失爆；斜井提升運輸設備保護裝臵和安全防護設施是否齊全、可靠、有效；是否存在使用國家明令淘汰的機電設備開

雨季“三防”（防洪、防排水、防雷電）工作是否按要求認真組織開展，大雨天嚴禁工人下井作業措施是否落實到位，雨季是否安排專職巡防員巡檢。

9、應急救援措施落實情況：應急救援機構、隊伍是否健全；按規定是否 儲備了應急救援物資；是否制定了事故應急救援預案并按規定組織演練；煤礦負責人和調度值班人員是否熟悉應急救援措施；井下作業人員是否熟悉避災路線，井下避實路線是否暢通，指示牌是否清晰，數量是否符合規定要求。

10、制度落實情況：安全生產崗位責任制是否健全；領導干部下井帶班制度是否落實；煤礦主要責任人、安全管理人員及特種作業人員是否全部持證上崗；礦長保護礦工生命安全七條規定是否貫徹落實。

11、煤礦基礎管理和井下人員培訓情況：井下作業人員（特別是農民工）是否培訓合格后上崗，是否與經考核錄用工人依法簽訂了勞動合同，是否建立健全了職工檔案；是否按規定配備了勞動防護用品，工人下井作業是否按規定全部佩戴有效自救器；是否嚴格執行入井人員檢身制度和出入井人員清點制度。

12、隱患排查管理工作：是否建立并落實隱患排查治理制度，隱患排查治理臺帳及信息報送制度是否落實。隱患整改是否按照要求及時整改到位。

對查出的各類隱患制定切實的整改措施，明確時限和要求，安排專人負責監督指導，力爭在“百日安全生產”期間重點消除安全隱患，確保安全。

（二）開展事故案例警示教育；活動時間從9月21日----10月8日，由安全部具體落實。在每個礦組織職工對典型事故和貴州省近期發生的事故及身邊事故案例進行剖析、分析原因，總結經驗教訓以對廣大職工起到安全警示教育作用。提高職工安全意識和自主保安能力及互保能力。

六、活動要求

1、加強領導，精心策劃。按照活動要求，對活動進行全面策劃、組織、指導，以開展“百日安全生產”活動為契機，進一步加強安全生產基礎管理，穩定安全生產形勢。制訂的活動方案要詳細可行，分工明確，責任落實，確保“百日安全生產”活動順利實施，取得好的效果。

2、要認真吸取行業內相關單位各類事故的教訓，結合各礦的實際情況，5-

第五篇：百日安全活動專題

馮店鎮工會開展“百日安全活動”總結

我鎮深入貫徹黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議和省委九屆八次全會，德陽市總工會關于緊緊圍繞“百日安全生產活動”切實做好工會勞動保護工作的通知精神。開展了一系列圍繞“百日安全生產活動”的活動。

一、大力開展安全生產宣傳教育，營造良好的安全生產氛圍

我鎮工會認真學習了國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》和省政府關于《關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》，結合我鎮、我部門實際情況，組織下級各工會、主要企業員工開展了安全生產知識講座，在各個工廠設置了安全生產教育宣傳欄，并且對各企業全體員工進行了安全生產知識培訓。做到了安全生產人人皆知，安全生產人人實踐。

二、工會、職工群眾聯動，排查安全隱患、普及職業病防治知識

我鎮工會發動廣大職工群眾開展“強意識、查隱患、反違章、添措施、保安全”群眾性監督活動。深入廣大群眾實地了解其所在工廠、企業所存在的安全隱患，對群眾反映的問題實施了整改。更換了陳舊老化的消防設備，對消防器材進行了維修和維護；對部分工廠老化電路進行了更換，杜絕

了火災的發生。我鎮工會同時組織了醫療隊走進各廠區對職工進行了義診，及時對患有職業病的職工進行醫療；同時，對職工群眾講解了相關職業病防治知識，普及相關法律知識，提高了職工群眾對職業病防護的意識和知識，提高了職工群眾健康維權意識。

三、落實好后續保障措施，成立巡視檢查職工小組 為了保證各項措施的有效實行，為了保證各項政策落實到位。我鎮工會組織成立了職工群眾巡視檢查小組，對各個企業進行巡視檢查，小組直接對鎮工會負責，發現問題直接向鎮工會反映；訂立了重大事故緊急預案，保證出現事故時，群眾能夠安全撤出，事故能夠及時排除。

通過一系列措施，我鎮職工群眾掌握了安全生產知識，職業病防護知識及健康維權知識，排除了各企業工廠存在的安全隱患。工會與職工聯動保證政策、措施的落實。同時，我鎮將把這些措施繼續貫徹下去，保證日后生產中的安全。