第一篇：研討會感謝信

尊敬的_____________先生/小姐：

您一路辛苦了！對您的到來首先說一聲：謝謝！

七載**七載行，百年美業創共贏。踏著愛的音符，迎著期待的目光，我們再一次濃情相聚；帶著憧憬，帶著向往，帶著愛的杯盞，我們再一次開懷暢飲；今天，百花爭艷之際，鶯飛草長之時，在這羊城之巔，匯聚群雄、指點江山。

不知不覺，我們一起攜手走過了七個年頭，七年來，**一路走來，一路超越、一路輝煌；七年來，**成功舉辦了上百場大型會議；創造了一個又一個的奇跡；，衷心感謝全國合作伙伴一如繼往的支持與厚愛，因為您的支持，**才有披荊斬棘源動力，亮劍美業必勝氣概；更是因為您一直以來厚愛，才成就**今天的輝煌。

今天，我們再次與中國乳腺癌專項基金共同攜手,與來自全國各地的美容精英總裁聯手，是因為有著共同的夢想---為中國女性打造一個無癌純凈的世界！在這里我們共同見證粉紅愛天使的誕生、在這里美業各精英攜手同進、一起譜寫美容經濟的神話！

“**”現已成為業內人士耳熟能詳的企業品牌，每個**人矜矜業業服務著中國五千多家的加盟店?? 專業、創新、系統，為**譜寫了一個又一個的傳奇；愛、感恩、付出讓**人創造一次又一次的奇跡！無論在哪都有**人的足跡、無論什么時候都有**人的聲音！攜手**，再創輝煌！

再次感謝您的閱讀，這次會議是一個愛心的源點；今天是一個美好的開端；此時更是我們攜手為女性健康作出一份力量的起航！

祝您家庭幸福、萬事如意、健康快樂！

順祝

商祺！##總裁：*** 2012.02.27 專業策劃各種專業線招商會議，電子商務推廣案、專業線品牌策劃篇二：感謝信

交往禮儀類

交往禮儀應用文是用于社會交往和禮儀活動的諸種文體的總稱。根據不同的用途交往禮儀應用文分為迎送文書、祝賀文書、致謝文書、慰問文書、證明文書、聘請和邀請乙方以及用于交往的各種公函、電報等。

交往禮儀應用文具有較強的針對性和實用性，有特定的讀者對象和明確的寫作目的。并具有一定的程式性和時限性，有相對穩定和約定俗成的規范格式，要求在特定的時間內處理特定的事務。此外還具有濃厚的情感性，富有強烈的感染力。因此，無論寫哪種交往禮儀文書，都應做到文字表達平實質樸、簡明流暢，語言要文雅、得體、禮貌，篇幅要精短。

七、感謝信

感謝信，是以單位或者個人的名義，對有關單位、團體或俱給予的幫助、支援、關心表示謝意的專用文書。感謝信具有致謝和表揚的雙重作用，既可使對方受到鼓勵，也可使群眾得到啟發和教育。感謝信可寄給被表揚個人或個人所在單位，有的可寄送被表揚的上級主管機關。同表揚信一樣，有的感謝信還可在適當處張貼，或者寄給電臺、電視臺、報刊播出或刊登。由標題、稱謂、正文、結語、署名和日期組成。具體寫法如下：(1)標題。感謝信的標題，用比正文字體稍大字體

在第一行居中位臵書，通常有兩種寫法：一種

是只寫“感謝”三個字，另一種 是致謝對象

加文種，如“致----的感謝信”。(2)稱謂。稱謂寫在第二行，項格寫，寫被感謝單

位、集體名稱或個人姓名。寫給個人的感謝信

應加上稱呼，如“同志”、“先生”等，以表示 尊敬，后面加冒號。

(3)正文。這部分主要寫三方面內容：

1、具體說 明于何時、何地得到被感謝方哪些關懷、幫助

或者支援，效果如何。

2、概括說明對方的好

思想、好作風，并熱情贊揚對方的高尚品質和

可貴精神。

3、向對方表示謝意和向對方學習的態度與決心。

(4)結語。結語部分，通常寫再次感激的話，如“再

次表示謝意，并致以最崇高的敬禮”、“此致敬

禮”等。

(5)署名和日期，應在感謝信的右下方，寫明寫信的單位名稱(加蓋公章)、集體或個人姓名。署

名下方寫日期。

2、感謝信的寫作要求

感謝信寫作的基本要求是一，感情要真摯，要以誠懇、熱情和樸實的語言表達對方感謝的真情實感。第，二敘述要清楚，要把對方的先進事變和優秀品德一一明白的陳述出來。第三，評價要恰當，贊揚要實事求是，恰如其分。第四，態度要明確，要表明自己向對方學習的態度，同時號召大家向對方學習。

例文92：感謝信

感謝信

尊敬的 服務公司全體員工：

值此元旦將臨之際，我們**中隊全體學員，祝你們節日快樂，并對你們四個朋來熱情周到的服務保障表示衷心的感謝!回顧這學期你們實話社會化保障以來的一百二十多個日日夜夜，我們深深地感受到你們心系學員、無私奉獻的服務態度，同時也被你們追求卓越、力創企業名牌的敬業精神所感動，我們不僅受到了你們周到的服務保障，還從你們身上學到了一絲不茍的工作態度。這學期我們隊室外課較多，化你們的服務保障工作帶來了一定的難度，但是，不管路途多遠，時間多緊，你們還是能把熱乎乎的飯菜準時地送到學員手中，并且在我們訓練歸來后，及時給我們煮姜湯。你們還多次在大雪天到訓練場第一線為我們服務。女服務員同志們每天總是忙完了所有的活才能吃飯，但她們還是不顧辛苦，主

動要求業余時間為我們縫補衣服。對你們所做的一切我們表示真誠的感謝!又一個節日要到了，但是越是節日你們越是最忙的時候。我們全隊上下一定積極地支持你們的工作，并努力將你們熱情周到的服務保障轉化為我們保家衛國的強大動力。讓我們共同努力，在新的一年里再創輝煌!xxx中隊全體官兵

二oo二年十二月二十日

八、慰問信

慰問信，是以組織或者個人的名義，向在某個方面作出特殊貢獻或者是遇到意外事故、損失的集體、同志、親友關懷致意，或者在節日里向對方致、以問候的專用文書。1.慰問信的結構和寫法

慰問信由五部分構成。具體寫法是：(1)標題。慰問信標題有兩種寫法：一種是只寫“慰問

信”三個字。另一種是致謝對象加文種，如“致xxx的慰問信”。標題定在第一行居中位臵，比正文的字體稍大一些。

(2)稱謂。稱謂寫在第二行，頂格寫。寫被慰問單位、集體名稱或個人姓名。如果寫給個人的要加上“同志”等稱呼，后面加冒號。(3)正文。這部分應當另起一行，縮兩格寫起。一般寫

三層意思：一是說明寫慰問信的背景、原因。二是根據慰問信的性質、目的和對象，或頌揚、表揚對方的功績和精神，或對對方的不幸與辛勞表示安慰、關懷和體恤。三是熱情地向對方提出希望。

(4)結語。結束語部分，應根據慰問信的不同性質，選

取不同的內容。贊揚功績性的慰問信，多以向對方學習、順致敬意或祝愿取得更大的成績方面的言語作結尾；表示同情鼓勵的慰問信，則常以祝福健康等詞語結尾，有的慰問信也可以“此致敬禮”等語結尾。

(5)署名和日期。慰問信的右下應寫明發出慰問信的單

位名稱(加蓋公章)或個人姓名。署名下方寫年月日。2.慰問信的寫作要求

慰問信寫作應做到：感情真摯，語言樸實，態度誠懇，針對性強，少說大話套話，篇幅精練。

例文93：慰問信

慰問信篇三：感謝信

感謝信

尊敬的老顧客朋友：

您好！

*****公司已經走過了發展過程中最為艱難積累的一年，在2013年4月我們成功組織了*****公司周年慶典系列活動，此次活動我們得到了集團總部的大力支持，得到了像您一樣大批忠實顧客給予的無私幫助，除了取得驕人的業績外，更使信心品牌在深圳市場的影響力迅速提升。在此，我謹代表*****的董事會和公司的全體員工對您的信任和支持表示衷心的感謝！榮譽和成績都只能代表過去，未來我們要做深圳市最有生命力的企業，要做深圳市場的模范企業，還有很長的路要走。人無遠慮，必有近憂。我深深的知道未來的路上充滿著更多的困難和挑戰，更深深的知道自己身上的擔子有多重，我只有殫精竭慮，不斷創新，才能帶著年輕的員工伙伴走出美好的未來，才能讓如此擁護支持一線發展的老顧客擁有更加長遠又可以依靠的健康平臺，這也是我在行業內多年的夢想。但市場形式的變化之快，讓我感覺僅憑我們年輕團隊的智慧是遠遠不夠的，為了我們共同的美好的未來，我希望能聽到更多的老顧客的心聲和建議。

我決定近期在公司舉辦*****公司發展研討會，并誠邀部分老顧客參加。在此，我用一顆虔誠的心邀請您的參與，希望您能提前做準備，在研討會當天能毫無保留的為我提建議，談想法。信心唯康是我和員工為之奮斗的事業，更是您在晚年遇上的健康產業中少有的可以支持的企業，我衷心的希望您不僅僅是我們產品的受益者，更加要成為我們成長和發展的參與者與見證者！

老顧客是企業的根，售后服務是企業發展的生命線，因其復雜性，所以公司一直沒有為您設立固定的回報機制，為了完善售后服務工作，公司也將試行秋冬季老顧客回報機制。具體內容在研討會當天我也將會做詳細講解。期待您的參與！

最后祝您身體健康，合家歡樂！*****公司總經理 *****篇四：感謝信 感 謝 信

尊敬的各贊助企業、政府領導 ：

您好！

時值金風送爽，天朗氣清的豐收季節，廣東省人力資源管理協會在各界領導的關懷下，在各界企業的熱心支持下，在高校各專家學者的指點下，經過三個月緊鑼密鼓的籌備，隆重成立了廣東省人力資源管理協會勞務派遣分會！

廣東是用工大省，據統計，農民工總數達2000多萬人。去年以來，招工難困擾了不少企業，如何破解招工難，是企業工業化進程中面臨的現實問題。為了緩解用工難帶來的一系列連鎖問題，很多用人單位紛紛采用了勞務派遣的方式；勞務派遣是我國在建立勞動力市場機制的實踐過程中提出的一個現實課題，是我國勞務經濟中比較新的一種形式，也是目前發展最快的一種形式。包括勞務派遣在內的勞務經濟是我國的一一個新的商機，發展現狀可以概括為快速發展、潛力巨大、無序競爭和缺乏規范。

作為發展中的用工方式，勞務派遣也存在理論政策上和實際運作過程中的一些問題和不足，比如勞務派遣的法律和規章制度、社會保險政策、勞務派遣經營單位地位、資質、混業經營、用人單位勞務派遣工的規模和崗位規范、勞務派遣三方權益保障等問題。

廣東省人力資源管理協會作為廣東省人社廳直屬政府社團組織，充分發揮社團組織的橋梁紐帶作用，為我省相關政府部門、企事業單位及勞動者之間搭建起良好的互動交流平臺，整合優化企業人力資源，規范引導相關市場行為，通過組織舉辦學術研討會、調研工作報告、培訓交流、考察交流、高端論壇、評優活動、成果推介、年度峰會等活動，以及建設網站、會刊平臺，為政府服務、為會員單位服務、為社會服務，推動我省勞動保障和人力資源管理事業健康持續發展。

綜上所述，在政府企業以及高校等各界有識之士的倡導和努力下，旨意為規范勞務派遣行業規章制度，梳理勞務派遣具體運作細則，疏通政府政策與勞務派遣行業相關執行單位和機構的對應行為之關系，廣東省人力資源勞務派遣分會應運而生。

俗話說，眾人拾柴火焰高，勞務派遣分會的順利誕生離不開一如既往支持和關心廣東省人力資源管理協會的有識之士，在此，我們表示崇高的敬意和誠摯地感謝！

其中，紅海人力集團在熊堅董事長的大力支持下，不但為勞務派遣分會的成立提供了大量的勞務派遣實戰經驗和規律摸索，為勞務派遣分會的日后工作提供

了大量的案例依據和工作方向??還慷慨解囊，捐款x萬，作為勞務派遣分會的日常經費，并欣然接受了某某職位的聘任，從精神上和物質上都給予了極大的支持和幫助。a企業?? b企業?? c企業??

??

a領導不辭勞苦，為了勞務派遣分會的成立做了大量的調研工作，加班加點，無微不至地推動了勞務派遣分會的架構制定和工作方針?? b教授，犧牲了寶貴的休息時間，召集了bcde教授對勞務派遣分會的具體細則進行了深入地研討和創新，使得分會一方面能夠高屋建瓴，為行業樹立標準，一方面又能緊貼企業需求，落實到位。

我們堅信，有了眾多有識之士的關懷和支持，廣東省人力資源管理協會勞動分會一定會不負眾望，穩步前進，真正為勞務派遣相關企業作出應有的貢獻。

再次感謝以上眾多政府領導、企業領導、高校教授以及各界熱心人士對廣東省人力資源管理協會一如既往的支持！

廣東省人力資源管理協會勞務派遣分會 2012/11/8篇五：感 謝 信

感 謝 信

運城市龍翔職業技術學校領導： 2月2、3、4日，由岳校長倡議發起的運城首屆來自各單位的汽車界的講師、工程師、技師參加的汽車技術交流研討會在運城龍翔工業學校召開。

此次活動得到了龍翔工業學校的大力支持和熱情接待，與會的各位代表無不感到溫暖和感動，各自表達了對學校方面的衷心感謝，特別是姚奕工程師還即興創作一幅對聯以表達感謝之情。

活動期間，就傳感器的安裝位置，故障現象、波形測試；示波器、解碼器的使用、故障碼的調取、數據流的讀取；噴油器的清洗；自動變速器的原理、結構、檔位轉動路線、拆裝等，我們每個人都在老師的指導下一一進行了操作，我們感到收獲頗豐，受益匪淺。這些都與龍翔工業技術學校領導提供的優越場地、設備條件，高素質教師，溫馨關懷是分不開的，我們再次表達最誠摯的感謝！需要特別提出的是，此次活動雖然時間很短，但我們有一個共同的深切感受就是為我們培訓的二位教師，張焱城、郭強斌老師給我們留下深刻印象，特別是郭老師不懼寒冷，不辭辛勞，提前一天準備好場地、車輛、調試好設備，這種熱情、負責的工作態度讓我們感動；他對設備的熟悉、操作的熟練程度、知識掌握的深度和廣度讓我們贊嘆；他的講解過程思路清晰，語言邏輯性、條理性、內容安排的合理性讓我們佩服。在他們身上，我們看到了職業教育的希望，民辦學校的前途，龍翔工業學校的未來。

謝謝你，龍翔工業學校；謝謝你，張老師、郭老師。祝藏龍臥虎的龍翔工業學校領導和教工,龍翰鳳翼,龍馬精神；祝學校教育事業龍騰盛世、蒸蒸日上。

第二篇：研討會

查詢近幾年“數字圖書館前沿問題高級研討班”召開的情況，并下載自己感興趣的資料，并查查未來即將召開的會議有哪些？

數字圖書館前沿問題高級研討班（以下簡稱“研討班”）創立于2004年，每年一屆，已先后在深圳、廈門、北京、桂林、上海、武漢、哈爾濱、成都、蘇州等地成功舉辦了11屆。研討班有效地促進和推動了國內數字圖書館的發展，已成為國內圖書館界全面了解國外數字圖書館發展狀況、獲取新知識和新技術的重要渠道，也為新老朋友提供了交流與溝通平臺。本文就2010年至2015年研討班的召開情況做詳細介紹。

2010年數字圖書館前沿問題高級研討班（第七屆）

為了促進和推動我國高校數字圖書館的發展，2010年7月21日上午，哈爾濱工業大學圖書館和中國圖書館學會數字圖書館專業委員會在哈爾濱北大荒國際飯店聯合舉辦了 2010年數字圖書館前沿問題高級研討班。來自國內外幾十個圖書館機構的200余名專家參加了本次研討班。哈爾濱工業大學圖書館館長王鐵成主持了開幕式。

哈爾濱工業大學副校長周玉出席了此次研討班并致辭。他說，國外大學非常重視圖書館的作用，國內大學要提高對圖書館工作的重視程度。目前，各種新技術的發展，使圖書館工作面臨著眾多新的問題。在紙質圖書、數字圖書，圖書館自動化、智能化，資源共享等方面，國內圖書館要共同交流、相互學習。本次研討班一定會為國內高校圖書館，尤其是哈工大圖書館的發展起到很大的推動作用。

教育部高校圖工委、CALIS管理中心副主任朱強在講話中充分肯定了本次研討班的重要性。他指出，本次研討班在內容和形式上有新的發展，希望今后通過這樣有目的、有意識的努力，使圖書館工作取得實質性進展。

哈爾濱醫科大學圖書館館長、黑龍江省高校圖工委秘書長曲章義向與會人員介紹了黑龍江省各高校及圖書館情況，并預祝研討班順利舉行。

艾利貝斯集團的首席戰略官奧倫?貝特?阿里作了題為“關于服務方向的圖書館事業”的主題報告，介紹了圖書館的發展趨勢，以及為應對圖書館工作當前出現的新問題而提出的新的圖書館服務框架。

2011年數字圖書館前沿問題高級研討班（第八屆）“2011年高校圖書館發展論壇暨數字圖書館前沿問題高級研討班”于2011年6月21日－25日在四川大學圖書館舉行。此次會議設主會場和多個分會場，同時將舉辦相關成果和產品的展覽和演示，以及學術論文和數字圖書館技術優秀案例（海報）的征集評審活動。此次大會主題如下：

大會主題：新使命、新任務、新挑戰：圖書館的可持續發展戰略和實踐。大會分主題：

高校圖書館宏觀趨勢、發展戰略和建設規劃

數字研究環境下圖書館促進學術交流的使命

集成電子資源的圖書館管理系統 電子資源導航和深度利用

開放獲取與機構典藏

圖書館服務新技術（云計算及云服務、電子書閱讀器、RFID、新媒體技術、移動技術的圖書館應用等）

2012年數字圖書館前沿問題高級研討班（第九屆）

2012高校圖書館發展論壇暨數字圖書館前沿問題高級研討班，于2012年6月10日-13日蘇州會議中心隆重拉開帷幕，會議歷時3天。本次會議主題為：

主題：

數字圖書館信息技術的戰略規劃、技術實踐與創新發展

分主題：

數字圖書館信息技術發展戰略和規劃 圖書館的知識組織服務

學術評鑒標準與學科服務評價 圖書館系統和應用集成

二維碼與移動技術圖書館應用 簡單元數據應用 信息共享空間和社會媒體 用戶體驗

全文探索工具分析 數據挖掘

開源技術應用 科學數據管理

下一代互聯網 語義網應用

社交網絡

其它與信息技術相關的主題(云計算、電子書閱讀器、RFID等)2013年數字圖書館前沿問題高級研討班（第十屆）

2013年6月5日上午，“深圳大學圖書館館慶30周年慶典暨第十屆數字圖書館前沿問題高級研討班”在深圳大學師范學院國際會議廳成功召開。會議由中國圖書館學會高等學校圖書館分會、深圳大學圖書館、美國霍普金斯大學圖書館和中國圖書館學會數字圖書館專業委員會聯合主辦。

“數字圖書館前沿問題高級研討班”最早由旅美圖書館界學者倡議并始創于2004年，每年一屆，已先后在深圳、廈門、北京、桂林、上海、武漢、哈爾濱、成都、蘇州成功舉辦了九屆，第十屆會議又回到深圳。10年來，研討班對我國數字圖書館的發展起到了良好的促進和推動作用，逐步成為我國圖書館界全面了解國外數字圖書館發展狀況、獲得新信息和新技術的重要渠道。本屆研討班的主題是“數字環境中的圖書館變革與創新”。

本次會議的主題確定為《數字環境中的圖書館變革與創新》，共分十一個分主題：

1、圖書館與數字信息與科研環境的構建與服務（個人科研信息空間、學習空間、個人信息管理）

2、e-Science、e-Learning、Digital Scholarship對圖書館的挑戰與機遇（數據管理等）

3、數字出版與開放獲取環境下的圖書館角色（開放期刊、開放論文、機構知識庫等）

4、用戶驅動的數字信息資源建設與服務（PDA、用戶參與的信息組織、用戶參與的資源建設、用戶生成內容組織等）

5、社交網絡與社交媒體的利用（科研社交網絡用戶行為、社交網絡工具在圖書館服務中的應用、虛擬研究社區與學術團體）

6、數字時代圖書館用戶信息需求與行為（科研群體、學術研究人員、城市低收入者、網絡用戶等信息需求與信息查詢行為）

7、數字人文

8、語義技術

9、數據科學

10、電子資源的管理與利用（訪問控制、使用統計等）

11、數字圖書館信息安全

2014年數字圖書館前沿問題高級研討班（第十一屆）

2014年6月25日上午，第十一屆“數字圖書館前沿問題高級研討班”在中國海洋大學學術交流中心成功召開。本次會議由中國圖書館學會高等學校圖書館分會、中國圖書館學會數字圖書館專業委員會、美國斯坦福大學圖書館、中國海洋大學圖書館聯合主辦，會議主題為：“圖書館視角下的大數據與應用領域”。來自國內外的300多位高校圖書館、科學院圖書館、公共圖書館系統的館長、專家和代表參加了會議。中國海洋大學副校長董雙林出席開幕式并致辭，圖書館館長曹志敏主持開幕式。

董雙林簡要介紹了學校及圖書館的基本情況。他說，數字圖書館的建設對于學校教學、科研、人才培養具有重要的作用，它的建設水平將直接關系到圖書館在未來信息時代的地位和作用。“數字圖書館前沿問題高級研討班”作為中國高校圖書館的高端峰會，有利于國內外高校圖書館界同仁開拓視野、擴展思路，獲得數字圖書館建設的相關新信息和新技術，有利于推動和促進我國數字圖書館的發展。

國家科學圖書館館長張曉林、上海交通大學圖書館館長陳進、山東省圖工委秘書長韓子軍先后致辭，他們均表示電子數據服務在圖書館發揮的作用日益顯著，良好的信息平臺是高校教學科研的有力支撐。希望通過本次研討班的學習與交流，能有效促進各高校數字圖書館的建設。

在會議專題報告階段，來自國家科學圖書館、斯坦福大學圖書館、中國海洋大學和上海交通大學圖書館的專家分別就圖書館視角下的大數據與應用領域做主題報告。

在為期兩天的專題培訓與討論中，專家們主要圍繞圖書館中可采用的集中用戶體驗設計和檢驗方法、學術圖書館開展數據服務的內容與方法、圖書館與校園信息化結合等內容，介紹了本校數字圖書館近幾年的主要工作，并就共同關心的問題展開交流。

2015年數字圖書館前沿問題高級研討班（第十二屆）

6月16日，來自海內外10多個國家和地區的300多名出版與圖書情報界專家學者齊聚古城西安，參加“2015中文數字出版與數字圖書館國際研討會”，并進行了熱烈探討，共同為中國出版走出去出謀獻策。本次研討班主辦單位有：清華大學圖書館、香港大學圖書館、西北工業大學圖書館、臺灣師范大學圖書館、美國加州大學伯克利分校東亞圖書館、社會科學文獻出版社、中國科技出版傳媒集團、中國學術期刊電子雜志社。

承辦單位：

同方知網（北京）技術有限公司

會議主題：

◆數字出版及其傳播利用的新模式；

◆圖書館建設與服務的新模式；

◆全媒體出版：理念、技術和運營；

◆圖書館平臺建設與個性化服務；

◆出版的國際化發展策略； ◆圖書館服務整合：數據、設備與館藏；

◆基于移動互聯的出版新業態；

◆機構知識庫的應用與發展。

會議規模：

預計參會代表五百人左右，其中海外代表一百多名，國內參會代表四百多名。目前已有來自美國、英國、加拿大、澳大利亞、德國、日本等14個國家的專家學者代表報名參會。會議報名仍在火熱進行中。

會議性質：

旨在為中國大陸和海外的圖書館、出版社的領導者和專家搭建一個平臺，展示中文圖書館建設與數字化應用領域的最新進展，分享最新研究成果。它不僅是海內外圖書館同仁交流新思想、新觀念、新技術、新進展的重要渠道，而且也是出版社與讀者參與討論信息服務模式創新的重要會議。

第三篇：研討會

備戰中考——徐寨中學召開初三教學研討工作會議

3月23日下午，徐寨中學組織召開了初三教學研討暨備戰中考工作會議。對本學期的中考備考工作做了深入而細致的分析與研討，作出了明確而全面的部署。常方振校長出席會議，副校長魏民主持會議。

政教處主任、初三年級主任張憲成代表學校解讀了學校初三復習工作意見。意見首先分析了當前的中考升學形勢，明確了管理思路。意見提出了三項具體舉措：

一、講科學、講民主，多方合力激活教學積極性；

二、抓教學、深教研，走活微觀教學管理一盤棋；

三、研討論證、求真務實，構建初三高效復習新平臺。意見還明確了各班中考目標及三輪復習時間表。

隨后初三各學科組組長高祥國、劉持良、魏冉成、闞向軍、徐向之、魏則柱、岳喜良分別作了關于本學科教學計劃和復習安排的匯報，教師代表馬傳雪、李秋華也結合自身工作實際分別作了表態發言。

常校長在會上作了重要講話。他強調指出初三教師首先要樹立信心，確立目標，每位老師都要分析一下自己所任班級的學情，確定自己的教學方向；其次要提高有限時間的有效利用率，充分整合校內校外教學資源，把握中考動態；同時，要關愛學生，研究學生的心理，拉近師生距離。最后，常校長對初三老師們提出了希望，要求大家頑強拼搏，加強集體研究，形成整體合力，形成自己特色，創出一流成績。

“歲月如梭、時不可待。往事不可諫，來者猶可追。過去的成績都已成完成時態，我們只有總結經驗、銳意進取、精益求精，才能謀求更大進步，才能不辜負學校領導的厚愛，才能讓社會各界對我們的期待成真、讓每一個學生的美好愿望變成活生生的現實！”

“沖鋒的號角已經吹響、前進的巨輪也已經出海，讓我們一起加油！COME ＯＮ！”

張主任的講話激動人心、催人奮進。大家心情振奮、激情澎湃，紛紛表示有有決心、有信心、有力量、有能力打好“中考”這一戰。

這次初三復習工作會議充分體現了求真務實的科學精神、集思廣益的民主精神和不怕困難、勇往直前的拼搏精神，吹響了向中考沖刺的號角，必將對我校的教學工作帶來極大的推動，為我校初三年級在今年中考中取得新的好成績奠定了堅實的基礎。

徐寨中學2012-3-26

第四篇：研討會材料

研討會材料

開展“兩學一做”活動以來，通過逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領，認真學習《準則》《條例》等黨內法規，學系列講話，我感觸頗深，以下是我的幾點體會：

一要學深學透，為能爭取早日入黨而打牢基礎。“兩學一做”，基礎在“學”。“人無學，則不明理;人之有學，則有力。”對于學，不僅要學的進去，而且要學的明白，不僅要學的透徹，而且要學的扎實。對于學習，首先是要拿出時間不間斷的學，通過集中性學習以外，還要自己安排時間學，把學作為一種自覺行動;其次是帶著問

題學，要勤于檢查自己身上存在的問題，通過學習，解決工作生活中存在的問題，提高認識自己，不斷深化自己，爭取早日入黨;再次是要創新方式學，學習是不斷創新的過程，為了加深理解和記憶，就需要與時俱進，創新學習方式方法，擴大學習效果，為爭取早日入黨打牢基礎。

二要知行合一，將“兩學一做”應用到實際工作中。學習的目的是用。只學不思，即使學得再多也不會有益處;只學不用，就會陷入“本本主義”。因此，在學深悟透基礎上，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，密切聯系群眾，全心

全意為居民服務。

三是把干好工作和提升素質統一起來。要在干好本職工作的過程中，通過深化認識、思考歸納、概括總結，使自己在工作中活的經驗思想成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，推動自身素質不斷得到提高，為不斷適應新形勢、新政策、新情況而做好準備。

四是把服務信念和創新意識統一起來。堅持全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是每一個黨員必須堅守的信念意識，但是為人民服務的方式必須善于變化，要根據形勢任務的發展需要調整和創新。作為一名社保工

作人員，要在認真扎實做好自己分管工作的同時，不斷積極開拓工作新思路，新方法，以便更好更全面的服務于居民群眾，塑造良好的服務形象。

五是落實行動和解決問題統一起來。“兩學一做”學習教育深學深做，基礎在“學”，關鍵在“做’,要帶著自身問題學，針對自身問題改，最終要落實在如何解決問題、推動工作上，以實際行動和工作成績檢驗來學習成效。作為一名社保工作人員，切實做到真學、真懂、真信，堅決做到該該做的必須做到，不該做的堅決不做。樹立服務觀念，以為居民服務為中心，把如何為居民提供優質服務貫

穿于工作的始終，要樹起問題導向，抓住學習教育的核心，通過學習教育，解決工作中普遍存在的意識弱化、紀律渙散、工作態度等一系列問題，全面提升自己思想政治素質，業務能力素質，以黨的先進性和純潔性制約自己，經得起黨的考驗。

整改清單

1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論

上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、深入學習領會總書記系列重要講話精神精髓要義，堅定理想信念，時刻用先進理論武裝頭腦、指導實踐，練就本領、增長才干。

3、要善于靜心養氣，保持浩然正氣，敢于激濁揚清，錘煉高尚的精神境界，做到心凈如水，胸襟坦白，心口合一，言行一致；明辨是非，光明磊落，為人正派。

4、恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德始終保持高尚的道德情操，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好，樹立良好的個人形象。

切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

1、修思想，做到心無雜念。面對紛繁復雜的世界，一定要注重自我修煉，堅持以靜制動、以不變應萬變，保持從容淡定、心境平和的精神境界，真正做到“內安于心，外安于目”，時刻注意以超然的心態對待眼前的一切，少一點雜念，多一點公心，做到不為利所迷、不為欲所惑、不為名所累、不為情所動，始終堅持把維

護好、發展好、實現好最廣大人民群眾的根本利益作為自己人生的最高追求。

2、修信念，做到忠誠堅定，以身作則，在今后的工作中，要注意思想的解放，觀忥的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態，做到 “有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態度。

3、修作為，做到率先垂范。作為領導干部，要嚴格要求自己，言行一致、表里如一，發揮先鋒模范作用，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂

而樂”，敢抓敢干、敢作敢為、敢想敢干，面對困難勇往直前、面對危機挺身而出、面對歪風堅決斗爭，敢于開拓創新、銳意進取，敢于拍板決策、行事果斷，敢說真話、敢擔責任、敢吃“螃蟹”，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，竭盡全力為群眾多辦事、辦好事、辦實事，使自己成為名副其實的人民公仆，不辱使命、不負眾望。

二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

嚴以律己方面，主要體現在不敢碰硬，遇到問題不開口，不敢當“主攻手”。有求穩怕亂的思想，不敢負責和擔當，在日常工作中，屈服于當前工作的種種詬病，感念個人力量太小不足以改變整體格局，做好分內工作感覺就行了。

嚴以用權方面，主要是權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強，對優化政治生態的長期

性、艱巨性認識不足。

講奉獻有作為發言稿精選

2016-6-3 編輯：佚名 查看次數：42473欄目：主持詞

我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠，對審判事業熱愛和執著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。以下是小編整理的講奉獻有作為發言稿三篇，供你參考。

講奉獻有作為發言稿一

黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意

識，要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，全體同志要堅持以學促行、知行合一，切實做到“三學三做三爭”，即學黨章黨規，學系列講話，學監督法規；做業務能手，做安全衛士，做合格黨員；爭崗位先鋒，爭先進模范，爭優秀黨員。

講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業中的建樹與成就，體現在本職崗位上

默默付出，勤勉敬業，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內法規的要求，是中國共產黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠，對審判事業熱愛和執著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。要直面司法改革，投身改革，積極參與支持改革，法院的發展靠我們法官去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。

講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產黨的政治本色、是中華民族傳統的精神品質，“天行健，君子以自強不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當的素質，挺起脊梁為黨的事業去奮斗。當前，在國家各級機關中存在著不講責任擔的“為官不為”現象，由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。總書記概括為三種情況，即能力不足而“不能為”，動力

不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”。上述情況，我院黨員干警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題，應當通過“三個教育”，打牢“三個基礎”來實現：一是加強黨性教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎；二是加強學習教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎；三是加強宗旨教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。

做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數干警既是黨員又是

法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業負責，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不辱使命。具體來說，講奉獻、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神；必須堅守法律信仰，加強黨性修養，提升司法能力。只有這樣，講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和升華，心系黨、心系國家、心系群眾，“努力讓人民群眾在每一個司

法案件中感受到公平正義”的目標就會實現。

第五篇：研討會材料格式

根據會議的有關要求，交流材料要突出重點，不要面面俱到，不要泛泛而談，要有觀點、有事例，內容和形式要統一，字數控制在3000字左右。

交流材料要統一格式（標準見附件），帶至大會交流使用。

150份，由各單位自行印制