第一篇:總裁致離職員工的感謝信
總裁致離職員工的感謝信(精選多篇)
尊敬的員工:
你好!
你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。
但你因為個人發(fā)展,在勞動合同到期的那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種說不出的滋味。
就設計能力而言,你并不占優(yōu)勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。
不知你以后會做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發(fā)展最大的銳器。
你已經離開公司了,我將這封遲到的感謝信發(fā)給你哥哥,希望他轉交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候,?;亍凹摇笨纯?。
此致
敬禮!
親愛的xxx伙伴:
你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!感謝你對xxxx公司的認可與信賴!感謝你對xxxx公司的忠誠和敬業(yè)!感謝你對xxxx公司付出的辛勤和汗水!
可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工
作崗位。但是我們相信,在xxxx公司這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是最優(yōu)秀的!
優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時請你記?。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時間?;丶铱纯?,希望你能把xxxx公司當成你永遠的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮
從5月份開始,我們拉開了公司調整的步伐,目的是在暑假前完成調整,經過這一暑假,在全體高管們以及全體
員工們的共同努力下,xx業(yè)績凸顯,xx也變得更強壯,更有戰(zhàn)斗力,更能擋風雨。
現(xiàn)在是時候,對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的員工們一個詮釋了。他們?yōu)閤x的成長付出了自己的力量,有些是因為家里有事或者個人原因離開,有些是因為公司的改革而離開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,無論是怎么退潮的,他們都是xx曾經的一員,都是我們曾經的同事,走過了風雨,也走過了彩虹,所以他們的名字和成績,永遠銘刻在華成的成長史冊上,他們是:總部市場部,...,...。
他們把情義和熱血拋灑在這里,我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣,當我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比,為了對公司現(xiàn)在的每一個人負責,曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們
是“小愛”,為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個人負責,這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是:讓工作效率提升起來,對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負責。
謝謝!
總裁:xxx
2014年8月13日
總裁致全體員工慰問信
全體揚翔同仁:
你們好!你們辛苦了!
“月到中秋分外明,每逢佳節(jié)倍思親”。值此丹桂飄香,秋菊逸彩的中秋佳節(jié)和偉大祖國60周歲生日來臨之際,我謹代表公司向奮戰(zhàn)在各個崗位上的員工,以及默默支持我們的廣大家屬致以節(jié)日的祝賀和最真摯的謝意!
中秋佳節(jié),大家本應同親人一起享受天倫之樂,但是在這萬家團聚的時刻,你們仍然堅守工作崗位,在此,我謹代
表公司向大家表示最誠摯的敬意!2014年是公司戰(zhàn)略轉型的關鍵年,公司從,全體員工以辛勤的汗水、頑強的拼搏精神、高度的協(xié)作能力取得了攻堅戰(zhàn)一階段目標任務的勝利,生產任務完成情況更創(chuàng)歷史新高。
公司成長的每一個足跡,都凝聚著你們的辛勤的汗水和卓越的智慧,凝聚著你們無私的奉獻和真切的關愛、凝聚著你們誠摯的幫助和鼎力的支持。我們始終倡導員工與企業(yè)共同成長,你們在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勇挑重擔,不僅在個人能力上取得很大進步,也推動著企業(yè)的成長和發(fā)展,公司以你們?yōu)闃s!
由于公司正處于發(fā)展轉型時期,能不能保證轉型全面的勝利,人才是關鍵。為此,公司大力引進了2014屆大學畢業(yè)生,通過這段時間的培訓與輪崗,綜合考慮了公司實際經營狀況和新員工個人意愿,現(xiàn)已將新員工分配到各崗位。人才的成長需要正確的引導,在此希望廣大老員工能不吝賜教,做好新員工的
“傳、幫、帶”工作。
回顧過去,大家勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),把美好的年華、巨大的熱情和精力都奉獻給了前進中的揚翔;展望未來,我們信心百倍,在全體員工的共同努力下,實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標:2014年飼料年銷量達到xxx萬噸,銷售收入xxx億元;2014年飼料年銷量xxx萬噸。揚翔在未來的日子里,一定會取得更大的成就,創(chuàng)造出更加輝煌的明天!
各位同仁,“健康是人生最大的財富,家庭幸福是快樂的基礎”,這是揚翔的家文化,愿大家一如既往的“每天工作1小時”,“?;丶铱纯础保?/p>
最后,我再次對全體充滿激情和愛心的揚翔人,為公司無私奉獻的揚翔人表示最真摯的感謝!祝大家中秋節(jié)快樂,身體健康!
xx xx
2014年9月30日
你好!
你在公司服務整整一年,一年,就
漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月,寫給離職員工的感謝信。
在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。
但你因為個人發(fā)展,在勞動合同到期的那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種說不出的滋味,感謝信《寫給離職員工的感謝信》。
就設計能力而言,你并不占優(yōu)勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。
不知你以后會做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發(fā)展最大的銳器。
你已經離開公司了,我將這封遲到的感謝信發(fā)給你哥哥,希望他轉交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的
時候,?;亍凹摇笨纯?。
謹祝
事業(yè)有成、幸福平安!
第二篇:致離職員工感謝信
親愛的xxx伙伴:
你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!感謝你對xxxx公司的認可與信賴!感謝你對xxxx公司的忠誠和敬業(yè)!感謝你對xxxx公司付出的辛勤和汗水!
可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,在xxxx公司這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是最優(yōu)秀的!
優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時請你記?。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時間?;丶铱纯?,希望你能把xxxx公司當成你永遠的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮
第三篇:致離職員工的感謝信[模版]
尊敬的員工:
你好!
你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。
但你因為個人發(fā)展,在勞動合同到期的那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種說不出的滋味。
就設計能力而言,你并不占優(yōu)勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。
不知你以后會做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發(fā)展最大的銳器。
你已經離開公司了,我將這封遲到的感謝信發(fā)給你哥哥,希望他轉交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候,常回“家”看看。
此致
敬禮!
第四篇:致離職員工的感謝信(推薦7篇)
寫寫幫會員為你精心整理了7篇《致離職員工的感謝信》的范文,但愿對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!
篇一:致離職員工的感謝信
一位優(yōu)秀的老員工因為個人原因,要離開她成長的那座熟悉的城市,離開她熱愛且付出過辛勞和汗水的企業(yè)。
為她的離去,公司舉辦了歡送會,并以總經理的名義寫了一封公開感謝信,表達公司對她的認可和謝意。
小穆:
當?shù)弥阌捎谥T多的個人原因不得不選擇離開公司時,做為總經理,我心里有一種說不清的感受——是遺憾,是惋惜,是祝福?我想三者都有!
做為一名老員工,你在公司工作了三年半,伴隨著企業(yè)走過了許多風雨。
三年半來,你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優(yōu)秀員工,這里面有企業(yè)為你創(chuàng)造的條件和機會,更有你自己辛勤的努力和付出。
為什么能從一名普通員工成長為優(yōu)秀員工?正如你說的那樣:“每天都想著把每一件事做好,認真關注每一個細節(jié)”,承擔責任,默默地為企業(yè)奉獻。
在此,我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業(yè)的認可和信賴!感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)!感謝你為企業(yè)付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!
優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的家。
當你選擇離開而又依依不舍時,對公司來說是一件遺憾的事。
做為總經理,我感到很惋惜,但是天下沒有不散的筵席,我衷心的祝福你:祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優(yōu)秀員工的精神帶到新的地方,把××公司的精神帶到新的地方,在新的起點上讓自己的青春繼續(xù)閃光!同時記住:你曾經為之付出辛勞的××公司,是你永遠的娘家!有空?;丶铱纯?
再次感謝你為公司所做的奉獻!
××公司
總經理:
二○xx年五月六日
篇二:企業(yè)致離職員工的感謝信
致老員工的感謝信
親愛的 :
今天,**已經10歲了!**的每一步成長,都凝聚著你的智慧、才能、辛勤與汗水。你是**成長過程中的耕耘者,你用青春和激情書寫著**的歷史,你以堅定的信念、敬業(yè)的品質伴隨著**走過一段難忘的歲月。
**是一個大家庭,曾經的你在這個家庭中成長,有歡笑、有淚水、有成功、有挫折,都記錄在我**成長的歷程中。如今的**,已經從一個小公司成長為江蘇省知名的人力資源機構,“千人栽樹、后人乘涼”,今天**的員工,在收獲的的累累碩果中繼續(xù)前往,我們不會忘記你曾經對**的付出。在**10歲生日這天,我們真誠的向你表示感謝,感謝你曾經對**的選擇和信任,感謝你對**一如既往的關注和支持!
**在眾人的支持和關心下,一定會乘風破浪,勇往直前,在此,還期待你的繼續(xù)關注,同時也歡迎你,?;丶铱纯?!
最后,我代表**全體同仁送上最誠摯的問候和祝福,祝愿你身體健康,工作順利,事業(yè)有成,家庭幸福!
***有限公司
20xx年11月23日
篇三:總裁致離職員工的感謝信
尊敬的員工:
你好!
你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。
但你因為個人發(fā)展,在勞動合同到期的那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種說不出的滋味。
就設計能力而言,你并不占優(yōu)勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。
不知你以后會做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發(fā)展最大的銳器。
你已經離開公司了,我將這封遲到的感謝信發(fā)給你哥哥,希望他轉交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候,?;亍凹摇笨纯?。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
篇四:總裁致離職員工的感謝信
總裁致離職員工的感謝信
尊敬的各位員工:
從5月份開始,我們拉開了公司調整的步伐,目的是在暑假前完成調整,經過這一暑假,在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,華成業(yè)績凸顯,華成也變得更強壯,更有戰(zhàn)斗力,更能擋風雨。
現(xiàn)在是時候,對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的`員工們一個詮釋了。他們?yōu)槿A成的成長付出了自己的力量,有些是因為家里有事或者個人原因離開,有些是因為公司的改革而離開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,無論是怎么退潮的,他們都是華成曾經的一員,都是我們曾經的同事,走過了風雨,也走過了彩虹,所以他們的名字和成績,永遠銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這里,我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣,當我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比,為了對公司現(xiàn)在的每一個人負責,曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”,為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個人負責,這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是:讓工作效率提升起來,對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負責。
謝謝大家!
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感謝信是向幫助、關心和支持過自己的集體(黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等)或個人表示感謝的專業(yè)書信,有感謝和表揚雙重意思。寫感謝信既要表達出真切的謝意,又要起到表揚先進、弘揚正氣的作用。它廣泛應用于個人與個人之間個人與組織之間,組織與組織之間,用于向給予自己幫助、關心和支持的對方表示感謝。
感謝信的寫作格式是書信體。寫作時應篇幅短,中文200字左右即可;對收信人為自己做的好事了然于胸,不要忘了什么;把對方給你帶來的好處都寫清楚,不要含糊其詞;表示感謝的話要合乎商家往來的習慣,語氣不應過于卑屈。謝意之外,如果允諾別人什么應切實可行,能說到做到。
篇五:企業(yè)致離職員工的感謝信
企業(yè)致離職員工的感謝信
模板一:
xx:
你好!
你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。但你因為個人發(fā)展,在勞動合同到期的那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種說不出的滋味。就設計能力而言,你并不占優(yōu)勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。不知你以后會做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發(fā)展最大的銳器。
你已經離開公司了,我將這封遲到的感謝信發(fā)給你哥哥,希望他轉交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候,?;亍凹摇笨纯?。
謹祝
事業(yè)有成、幸福平安!
模板二:
親愛的xxxx伙伴:
你好!你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!感謝你對xxxx的認可與信賴!感謝你對xxxx的忠誠和敬業(yè)!感兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業(yè)!付出的辛勤和汗水!謝你對xxxx付出的辛勤和汗水!
可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致,可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,在xxxx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是最優(yōu)秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是最優(yōu)秀的!
作中或生活中優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受-----優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時請你記?。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時間?;丶铱纯?,幸福!同時請你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間?;丶铱纯?,希望你能把當成你永遠的“娘家”xxxx當成你永遠的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!此致敬禮
模板三:
小穆:
當?shù)弥阌捎谥T多的個人原因不得不選擇離開公司時,做為總經理,我心里有一種說不清的.感受——是遺憾,是惋惜,是祝福?我想三者都有!
做為一名老員工,你在公司工作了三年半,伴隨著企業(yè)走過了許多風雨。三年半來,你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優(yōu)秀員工,這里面有企業(yè)為你創(chuàng)造的條件和機會,更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優(yōu)秀員工?正如你說的那樣:“每天都想著把每一件事做好,認真關注每一個細節(jié)”,承擔責任,默默地為企業(yè)奉獻。在此,我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業(yè)的認可和信賴!感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)!感謝你為企業(yè)付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!
優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不舍時,對公司來說是一件遺憾的事。做為總經理,我感到很惋惜,但是天下沒有不散的筵席,我衷心的祝福你:祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優(yōu)秀員工的精神帶到新的地方,把××公司的精神帶到新的地方,在新的起點上讓自己的青春繼續(xù)閃光!同時記住:你曾經為之付出辛勞的××公司,是你永遠的娘家!有空?;丶铱纯?
再次感謝你為公司所做的奉獻!
××公司
總經理:
二○○九年五月六日
篇六:寫給離職員工的感謝信
一、【致離職員工感謝信】
xxx:
當?shù)弥阌捎谥T多的個人原因不得不選擇離開公司時,做為總經理,我心里有一種說不清的感受――是遺憾,是惋惜,是祝福,其實三者都有!
做為一名老員工,你在公司工作了三年半,伴隨著企業(yè)走過了許多風雨。三年半來,你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優(yōu)秀員工,這里面有企業(yè)為你創(chuàng)造的條件和機會,更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優(yōu)秀員工?正如你說的那樣:“每天都想著把每一件事做好,認真關注每一個細節(jié)”,承擔責任,默默地為企業(yè)奉獻。在此,我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業(yè)的認可和信賴!感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)!感謝你為企業(yè)付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!
優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不舍時,對公司來說是一件遺憾的事。做為總經理,我感到很惋惜,但是天下沒有不散的筵席,我衷心的祝福你:祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優(yōu)秀員工的精神帶到新的地方,把××公司的精神帶到新的地方,在新的起點上讓自己的青春繼續(xù)閃光!同時記?。耗阍洖橹冻鲂羷诘摹痢凉?,是你永遠的娘家!有空?;丶铱纯?
再次感謝你為公司所做的奉獻!
xxx公司
xxx
二○xx年x月x日
二、作為一名老員工,因其優(yōu)秀而令公司閃光,倘若離去,便是對公司是造成一個很大的損失。公司為其舉辦了歡送會以表達公司對她的認可和謝意。
那么如何在激烈的人才竟爭中占有一席之地?必須做到以下幾點:
1. 忠誠于企業(yè),站在“我就是老板”的立場上工作。
2. 發(fā)揮好自己所學的知識、技能和特長。
將自己所學的知識、技能、特長在工作中發(fā)揮并加以運用,充分發(fā)揮個人的潛能。
3.適應不同的環(huán)境,要有吃大苦、耐大勞的精神。
4.善于交流、合作,多提合理化建議。
應主動與企業(yè)領導或主管加強交流,與同事加強溝通與合作,將合理化建議和建設性意見與領導或主管提出,加以討論和醞釀,變成切實可行、對企業(yè)有利,能為企業(yè)帶來效益的方案。
5.勤于思考,勇于創(chuàng)新有責任感。也許你的一項小革新,就會為企業(yè)贏得效益,也許你的一個點子會將一個企業(yè)扭虧為盈。如果你能為企業(yè)帶來更大的經濟效益,你除得到加薪的喜悅外,老板還有可能提拔重用
總之,成為一名優(yōu)秀員工,需要自己的勤奮和努力,要心存善意與真誠,勤于思考,踏踏實實工作,只有這樣你才能被企業(yè)認可,老板才會信任你,你才會無往而不勝,最終你會成為企業(yè)的優(yōu)秀員工。
[寫給離職員工的感謝信]
篇七:對離職員工的感謝信
親愛的 : 今天,**已經 10 歲了!**的每一步成長,都凝聚著你的智慧、 才能、辛勤與汗水。
你是**成長過程中的耕耘者,你用青春和激情書 寫著**的歷史,你以堅定的信念、敬業(yè)的品質伴隨著**走過一段難忘 的歲月。
**是一個大家庭, 曾經的你在這個家庭中成長, 有歡笑、 有淚水、 有成功、有挫折,都記錄在我**成長的歷程中。
如今的**,已經從一 個小公司成長為江蘇省知名的人力資源機構, “千人栽樹、 后人乘涼” , 今天**的員工,在收獲的的累累碩果中繼續(xù)前往,我們不會忘記你曾 經對**的付出。
在**10 歲生日這天,我們真誠的向你表示感謝,感 謝你曾經對**的選擇和信任,感謝你對**一如既往的關注和支持! **在眾人的支持和關心下,一定會乘風破浪,勇往直前,在此, 還期待你的繼續(xù)關注,同時也歡迎你,?;丶铱纯? 最后,我代表**全體同仁送上最誠摯的問候和祝福,祝愿你身體 健康,工作順利,事業(yè)有成,家庭幸福!
***有限公司
20xx 年 11 月 23 日
第五篇:公司致離職員工的感謝信
公司致離職員工的感謝信
公司致離職員工的感謝信1
親愛的xx伙伴:
你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!感謝你對xx的認可與信賴!感謝你對xx的忠誠和敬業(yè)!感兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業(yè)!付出的辛勤和汗水!謝你對xx付出的辛勤和汗水!可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致,可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,在xx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是秀的!當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的.感受—————優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受—————是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時請你記?。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時間?;丶铱纯矗腋#⊥瑫r請你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間?;丶铱纯?,希望你能把當成你永遠的“娘家”xx當成你永遠的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮!
感謝人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
公司致離職員工的感謝信2
從5月份開始,我們拉開了公司調整的步伐,目的是在暑假前完成調整,經過這一暑假,在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,xx業(yè)績凸顯,xx也變得更強壯,更有戰(zhàn)斗力,更能擋風雨。
現(xiàn)在是時候,對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的員工們一個詮釋了。他們?yōu)閤x的成長付出了自己的力量,有些是因為家里有事或者個人原因離開,有些是因為公司的.改革而離開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,無論是怎么退潮的,他們都是xx曾經的一員,都是我們曾經的同事,走過了風雨,也走過了彩虹,所以他們的名字和成績,永遠銘刻在華成的成長史冊上,他們是:總部市場部……
他們把情義和熱血拋灑在這里,我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣,當我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比,為了對公司現(xiàn)在的每一個人負責,曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”,為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個人負責,這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是:讓工作效率提升起來,對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負責。
謝謝!
總裁:xxx
XX年8月13日
公司致離職員工的感謝信3
尊敬的員工:
你好!
你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月。
在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。
但你因為個人發(fā)展,在勞動合同到期的那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種說不出的滋味
就設計能力而言,你并不占優(yōu)勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。
不知你以后會做些什么,希望以你的'美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發(fā)展最大的銳器。
你已經離開公司了,我將這封遲到的感謝信發(fā)給你哥哥,希望他轉交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候,?;亍凹摇笨纯?。
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
公司致離職員工的感謝信4
尊敬的領導、同事:
大家好!
經過兩個多星期的工作移交,工作全部順利交接!我也正式離開了xx地產公司。
離開!是一個大家都不太愿意提起的詞,因為這代表著傷感!同樣代表著舊的結束和新的開始!對于離開一個工作近六年的企業(yè),我有很多的感情!在這愛深愛著的公司工作了近六年的時間,說真的每一個同事、每一個物品、每一個事情都是非常的熟悉和懷念,這段時間以為我一直想得太得一直沒有睡好覺,我都不敢看到每一位同事的雙眼,總在逃避著什么,總覺得有太多的故事值得留念,近六年來的一切都歷歷在目,很是舍不得!最后一天,我告訴部分的同事我要離開,上周日我又發(fā)短信感謝每一位同事,當他們聽到我的離開,許多同事覺得突然,覺得不敢相信,當聽到他們問我什么時候有空請吃飯時,我感動!當聽到他們依然舍不得我走的時候,我很感動!他們說仍把我當作永遠的同事時,我非常感動!尤其是那天看到xx哭了,在大眾場合我也沒有忍住流下淚水,無法控制這幸福的眼淚!人生路上每一個幫助過我的人都值得我感恩!今天,我發(fā)自內心的要感謝xx的領導們,他的寬容和教導是我一生的財富,感謝所有在xx一起奮斗的`兄弟姐妹們,更是感謝你們對我工作的支持和照顧!說真的如果沒有你們在培訓和其他各方面的幫助,我在xx也沒有任何成就和意義!你們是值得我感恩的人,學軍也希望在以后的人生中仍能得到你們的關注和支持!謝謝!
因為認識了你們,我非常的自豪!我感謝每一位xx人!不管xx過去、現(xiàn)在和未來是怎樣的發(fā)展?我的心永遠屬于xx,我也永遠是xx的一分子,我永遠是xx人!祝:你們永遠開心快樂、腦袋和口袋樣樣富有!
致謝人:
xx年xx月xx日
公司致離職員工的感謝信5
經過兩個多星期的工作移交,工作全部順利交接!我也正式離開了xx地產公司。
離開!是一個大家都不太愿意提起的詞,因為這代表著傷感!同樣代表著舊的結束和新的開始!對于離開一個工作近六年的企業(yè),我有很多的感情!
在這愛深愛著的公司工作了近六年的時間,說真的每一個同事、每一個物品、每一個事情都是非常的熟悉和懷念,這段時間以為我一直想得太得一直沒有睡好覺,我都不敢看到每一位同事的雙眼,總在逃避著什么,總覺得有太多的故事值得留念,近六年來的一切都歷歷在目,很是舍不得!最后一天,我告訴部分的同事我要離開,上周日我又發(fā)短信感謝每一位同事,當他們聽到我的離開,許多同事覺得突然,覺得不敢相信,當聽到他們問我什么時候有空請吃飯時,我感動!當聽到他們依然舍不得我走的時候,我很感動!他們說仍把我當作永遠的同事時,我非常感動!尤其是那天看到xx哭了,在大眾場合我也沒有忍住流下淚水,無法控制這幸福的'眼淚!人生路上每一個幫助過我的人都值得我感恩!
今天,我發(fā)自內心的要感謝xx的領導們,他的寬容和教導是我一生的財富,感謝所有在xx一起奮斗的兄弟姐妹們,更是感謝你們對我工作的支持和照顧!說真的如果沒有你們在培訓和其他各方面的幫助,我在xx也沒有任何成就和意義!你們是值得我感恩的人,學軍也希望在以后的人生中仍能得到你們的關注和支持!謝謝!
因為認識了你們,我非常的自豪!我感謝每一位xx人!不管xx過去、現(xiàn)在和未來是怎樣的發(fā)展?我的心永遠屬于xx,我也永遠是xx的一分子,我永遠是xx人!
祝:你們永遠開心快樂、腦袋和口袋樣樣富有!
此致
敬禮
感謝人:xxx
年月日
公司致離職員工的感謝信6
親愛的xx伙伴:
你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!感謝你對xxx的認可與信賴!感謝你對xxx的忠誠和敬業(yè)!感兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業(yè)!付出的辛勤和汗水!謝你對xxxx付出的辛勤和汗水!
可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致,可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,在xxxx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、踏實肯干的.精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是秀的!
當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受——優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受——是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時請你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間?;丶铱纯?,幸福!同時請你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間?;丶铱纯?,希望你能把當成你永遠的“娘家”xxxx當成你永遠的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮!
xxx
xx月xx日
公司致離職員工的感謝信7
親愛的xx伙伴:
你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!感謝你對xx的認可與信賴!感謝你對xx的忠誠和敬業(yè)!感兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!的認可與信賴!的忠誠和敬業(yè)!付出的辛勤和汗水!謝你對xx付出的辛勤和汗水!
可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致,可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,在xx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美!在未來的.日子里,因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是秀的!
當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受-----優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,當你決定離開時,我們的心里都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時請你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看,幸福!同時請你記?。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時間?;丶铱纯?,希望你能把當成你永遠的“娘家”xx當成你永遠的“娘家”!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
公司致離職員工的感謝信8
尊敬的領導、同事:
大家好!
由于本人將去上海:華東師范大學,攻讀管理學研究生(國家全額公費),在此特向各位領導、同事,真誠道別,真心感恩,誠摯道謝!非常感謝各位領導/同事一直以來對我的關心、支持、信任和指導。各位給了我太多的感動,每念及此,我都會心潮澎湃,熱血沸騰,情不自禁。曾經夢回xxx,今天為了夢想而暫別xxx,但不管我如何選擇,我身上都已經刻滿了xx—x的印跡,我也都會為xx—x曾經選擇了我而感到驕傲與自豪,都會為xx—x的每一位領導和同事感到驕傲與自豪,當然我對xx—x的感情也會愈發(fā)深厚和濃醇。
站在這里,我的心情久久不能平靜!日子的流淌,永遠抹不去我對xx—x的.思念,卻讓我一步步的走向成熟、更讓我收獲了無數(shù)的感動!我的感動來自哪里?它就來自于我們這個火熱的集體,溫馨的家園,陽光的港灣!來自于xx—x的每一位同仁,是你們的溫手相扶和精心指導,讓我平凡的經歷中,有了更多的精彩和美麗!真的謝謝你們!
致謝人:
xx年xx月xx日
公司致離職員工的感謝信9
各位領導/同事:
由于本人將去上海:華東師范大學,攻讀管理學研究生(國家全額公費),在此特向各位領導、同事,真誠道別,真心感恩,誠摯道謝!非常感謝各位領導/同事一直以來對我的關心、支持、信任和指導。各位給了我太多的感動,每念及此,我都會心潮澎湃,熱血沸騰,情不自禁。曾經夢回xx-x,今天為了夢想而暫別xx-x,但不管我如何選擇,我身上都已經刻滿了xx-x的印跡,我也都會為xx-x曾經選擇了我而感到驕傲與自豪,都會為xx-x的每一位領導和同事感到驕傲與自豪,當然我對xx-x的感情也會愈發(fā)深厚和濃醇。
站在這里,我的心情久久不能平靜!日子的流淌,永遠抹不去我對xx-x的思念,卻讓我一步步的走向成熟、更讓我收獲了無數(shù)的感動!我的感動來自哪里?它就來自于我們這個火熱的集體,溫馨的家園,陽光的港灣!來自于xx-x的每一位同仁,是你們的溫手相扶和精心指導,讓我平凡的經歷中,有了更多的精彩和美麗!真的謝謝你們!
回想去年6月,一個青澀的小伙子,獨自來到美麗而朝氣的龍城,來到這有著悠久歷史文化沉淀的xx-x汽車集團,是你們的真誠、友善以及精心的安排,給了我最初的職場經驗,給了我扎實的專業(yè)技能基礎。區(qū)域工廠現(xiàn)場見習的磨練,部門實際業(yè)務的承擔和鍛煉,使我逐漸成為一
名合格的人力資源管理人員。我衷心的感謝培養(yǎng)我的xx-x(這片鍛煉我的熱土)。xx-x的事業(yè)一直感染著我、熏陶著我、教育著我,并使我受益終生。
一路走來,我時刻都能體會到大家庭的溫暖,時刻都能感受到親人般的關懷。對汽車事業(yè)的激情、對xx-x的殷殷深情已經溶入了我的血液,這種哺育之恩,將鞭策我更加努力地擔起肩上新的責任,也必將成為我今后更加努力學習和工作的力量源泉。
雖然我即將前往上海學習深造,但我的心并沒有離開,xx-x集團是我永遠的.家,這里有一直關心、幫助我的領導和同事,你們對我的悉心培養(yǎng)和關愛教育我將倍加珍惜并永遠銘記;這里有我情同手足的兄弟姐妹,我們相識、相知、相勉,共同的事業(yè)、共同的目標、共同的奮斗,讓我們結下了志同道合的深厚情誼,成為了好同事、好伙伴、好朋友,這種情誼是我一生中最為寶貴的財富。430多個日夜的點點滴滴,凝聚了太多的歡笑與辛勞,一場場青春閃亮的感動不停地在我眼前出現(xiàn),那么熟悉,那么留戀。
最后我衷心祝愿xx-x集團興旺發(fā)達、蒸蒸日上,越來越好,也祝愿各位領導/同事生活甜蜜,幸福美滿,工作順利,萬事順意。真的非常感謝你們!
公司致離職員工的感謝信10
尊敬的領導、同事:
大家好!
從5月份開始,我們拉開了公司調整的步伐,目的是在暑假前完成調整,經過這一暑假,在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,xx業(yè)績凸顯,xx也變得更強壯,更有戰(zhàn)斗力,更能擋風雨。
現(xiàn)在是時候,對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的員工們一個詮釋了。他們?yōu)閤x的成長付出了自己的力量,有些是因為家里有事或者個人原因離開,有些是因為公司的改革而離開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,無論是怎么退潮的,他們都是xx曾經的一員,都是我們曾經的`同事,走過了風雨,也走過了彩虹,所以他們的名字和成績,永遠銘刻在華成的成長史冊上,他們是:總部市場部……
他們把情義和熱血拋灑在這里,我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣,當我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比,為了對公司現(xiàn)在的每一個人負責,曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”,為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個人負責,這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是:讓工作效率提升起來,對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負責。
謝謝!
致謝人:
xx年xx月xx日
公司致離職員工的感謝信11
尊敬的員工:
你好!
你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月。
在你提出離職的`那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。
但你因為個人發(fā)展,在到期的那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種說不出的滋味
就設計能力而言,你并不占優(yōu)勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。
不知你以后會做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發(fā)展最大的銳器。
你已經離開公司了,我將這封遲到的感謝信發(fā)給你哥哥,希望他轉交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候,常回“家”看看。
此致
敬禮!
感謝人:xxx
日期:20xx年xx月xx日