第一篇：2010年東淹溝村大學生村官工作計劃

2010年東淹溝村大學生村官工作計劃

在過去的一年半里，我作為東淹溝村的一名大學生村官，深入農村基層，協助村委開展了一些工作，取得了一定的成績，學習了不少農村基礎知識和基層工作經驗，同時也看到了農村工作中的盲點和自身的不足。在2010年里，我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲,以更加以飽滿的熱情投身到工作中去，以科學發展為統領，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本，擬好新的一年工作計劃。從以下幾方面開展工作：

一、要不斷提高自身的素質和業務水平，更好的為村民服務。

1、加強各種知識的學習，注重理論結合實際，向鎮、村干部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關于農村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農村建設服務。繼續開展農村調研，深入考察，研究符合村民意愿和適合本村發展的路子。同時帶頭學習，大膽探索帶動村里現有的干群不斷轉變觀念，加強學習，研究市場，盡自己最大的努力為本村村民服務。

2、參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠程教育平臺，及時、經常為群眾提供各類信息。要不斷的學習，并掌握一些先進的農業科技，形成強大的動力，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。

二、要做好村里的各項工作：

1、加強基層組織建設。組織培訓好廣大黨員干部，認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，做好為群眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰斗力。

2、繼續做好群眾工作和村委會日常事務，推進村務信息公開，貼近村民，打好群眾基礎，在實際工作中樹立村干部良好的形象，構建和諧的政民關系，以利于各項工作的開展。繼續做好以改善民生為重點的農村各項工程的建設，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實事，切實提高農村群眾整體生活質量。

3、要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會有新的工作任務，要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。多走訪群眾，了解他們存在的困難和問題，并想辦法解決；并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛，對他們動之以情，曉之以理，循循善誘。同時，還可以多向村民們學習一些農業知識，參加一些農村的實踐活動。

總之，在新的一年里，要進一步加強學習，嚴格要求自己，提高農村工作本領，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻，從而不辜負上級領導對我的期望和支持。

第二篇：2010年西淹溝村大學生村官工作計劃

2010年西淹溝村大學生村官工作計劃 我作為西淹溝村的一名大學生村官，深入農村基層，協調村兩委開展了一些工作，取得了一定的成績，學習了不少農村基礎知識和基層工作經驗，同時也看到了農村工作中的盲點和自身的不足。在2010年里，我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去，以科學發展為統領，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本，擬好新的一年工作計劃。現整理如下：

一、不斷提高自身素質，以便更好的為村民服務。

1、加強對各種知識的理論學習。積極向鎮、村干部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。尤其是對 “四議兩公開”工作機制方法的學習，進一步加強農村基層黨組織建設。

2、繼續開展農村調研。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發展的路子。同時帶頭學習，研究市場，盡自己最大的努力為村民服務。

3、努力參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。

二、具體工作安排：

1、做好我村信訪穩定工作。

2、加強基層組織建設。組織廣大黨員干部，認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰斗力。

3、充分利用遠程教育平臺，及時、經常為群眾提供各類致富信息，努力調整我村經濟結構。繼續調整養殖結構，鼓勵引導群眾利用小額貸款養殖牛、羊、豬等以及貉子、狐貍、貂珍貴皮毛動物的養殖，形成產業鏈，提升養殖規格。

4、村民活動中心建設。今年計劃在原有村址的基礎上向西擴建村民活動中心，購置健身器材，完善透明墻建設。

5、徹底解決村內衛環境問題。為有效整治村內生活垃圾亂堆亂放的現象，村內計劃今年為每兩戶修建2米長的水泥注垃圾池，并定期由村內出車派專人負責清理，從而徹底解決我村環境問題。

6、繼續加大村內綠化程度。今年計劃繼續加大綠化面積，主要以白蠟、榆樹、椿樹和洋槐種植為主。

7、村內亮化建設。今年以上計劃如能預期完成還有結余，計劃在村內主干道重新安裝照明路燈，實現村內的亮化。

8、加大新能源建設。學習外地的先進經驗，引進博士灶等新能源進行推廣利用。

9、招商引資。利用優勢，加大招商引資項目。我村計劃生產無公害大米并組建一條龍服務計劃，歡迎有遠見的的開發商們來我村投資。

三、精神文明建設

1、搞好文藝隊伍建設。組建一支秧歌隊，在村民活動廣場閑時娛樂，豐富群眾文化生活，同時推進群眾關系，抓好精神文明建設。

2、村“兩委”開展“十好”評比活動。尊老愛幼、鄰里和睦、移風易俗、促進文明建設。

3、貫徹落實“一幫一”活動。不搞形式主義，真正的使致富能手更富更強，使聯帶貧困戶走上致富之路，形成良好的氛圍，推動村莊發展。

4、設立村民意見箱。在村址開設村民信箱活動，解決村民最關心、最直接、最現實的熱點和難點問題，并集思廣益共建設“和諧西淹溝”。

以上是我根據西淹溝村實際做出的2010年村發展思路和計劃，希望領導指示、監督，我們以黨的十七大精神為指導，帶領群眾充分發揮主觀能動性，把我村各項事業推向前進，向十七大報告中的宏偉目標邁進，使群眾共同參與，共同建設，共享成果，共建“和諧西淹溝”。

第三篇：王寨村大學生村官2013工作計劃

王寨村大學生村官2013工作計劃

王寨村書記助理 馬素勤 2012年8月，通過組織部的考核和培訓，我光榮的成為了一名大學生村官，從一個剛出校門的學生步入到基層，新的環境、新的挑戰，讓我對以后的工作充滿熱情，我將按照我的工作計劃逐步落實我在村的各項工作，以下是我2013年的工作計劃： 1月——2月，新年伊始，在這個階段我的主要工作就是做好村里的各項日常性工作

對于新任職到村的大學生村官，首要工作應該做好黨建工作，面對村里黨員轉出、轉進，流動黨員管理不規范，黨建材料凌亂等情況，我會對其進行整理、歸檔，并做好電子檔備份。另外，對于村萬維網頁，我也會及時更新，把我村的最新動態傳達給外界，并且會做好村級網站的維護和管理工作。村大戶多，村民之間的關系盤根錯雜，鄰里之間發生矛盾時有發生，在村民有了矛盾以后，協同村調解委員對村民進行耐心勸導，使其誤會消除，在這過程中，認真學習村干部處理人民內部矛盾的方式方法。

協同村干部，搞好計劃生育工作，兩檢是計生工作的基礎，是農村工作的重要組成部分，對于這方面的工作主要還是以學習為主。

3月——4月、建立我村村情民情電子檔案

通過村干部的介紹，可以知道我村地理位置、人口情況、村名組情況，農業生產情況，2013年1月——4月我把主要精力放在到王寨每個自然村實地了解各村名組的實際情況、各村民的大體生活狀況，生產生活情況等，并根據入戶走訪記錄，建立民情日記電子版，對需要幫助的村民及時給與幫助，及時做好民情電子檔案的更新。

5月底前對本村的老黨員、留守兒童進行一遍走訪

在走訪入戶的同時，有效利用時間走進田間地頭、走進弱勢群體，走進工作一線，及時了解群眾的所需所求。對于老黨員和村民代表，主要是學習他們為人處世的方法，吸收經驗；對于留守兒童，盡我所能，給予他們學習上的幫助，必要時給予心理上的輔導。

6月、我會協同村委做好村土地流轉工作，進一步對村辦企業、養殖大戶進行走訪登記。

農村現有勞動力多是60、70年代的老人了，這也是我國農村的一個普遍現象，土地流轉是農業可持續健康發展的必然趨勢，做好我村的土地流轉工作意義重大，這這個月我的主要工作就是協助村委做好我村的土地流轉工作。另外，我村的村辦企業是我村村民自主創業的成果，通過實地走訪與觀察，研究其產品的特色，可以通過互聯網打開產品的銷售渠道，實現銷售渠道的多樣化，全方位的給予他們幫助；對于我村養雞、養豬大戶所面

臨的技術問題，可以通過上網查資料、查看農家書屋的書籍幫他們解決，必要時可以請農委專家親臨現場給予指導。

7月——8月、在我村的農家書屋成立一個留守兒童暑假輔導班，利用我的專業知識為我村的學生輔導功課

我村有將近150多位留守兒童，這些孩子的父母常年在外打工，多是跟著爺爺奶奶一起生活的，暑假了，孩子們的功課多是被放置的，所以我成立這個輔導班一方面可以輔導他們的功課，另一方面，可以多與他們溝通，觀察他們的心理，給與他們心理上的關懷。另外，農家書屋是一個村寶貴的文化財富，圖書內容保羅萬象，我把輔導班安排在農家書屋也是為了讓學生們更好地利用這個資源，為了方便他們及時找到自己所需的書籍，我會把圖書分門別類的編號、重新排放。

9月、利用遠程教育這個平臺，組織村民觀看一次遠教內容，豐富村民的精神文化生活。

依托遠程教育的網絡優勢，充分發揮大學生村官的個人專業特長，履行好遠程教育管理員的職責，做好遠程教育播放登記工作，并且經常組織村民觀看遠教內容，豐富村民的精神文化生活。

10月、做好秸稈禁燒這項階段性工作

金秋十月，是個收獲的季節，同時也是我們鎮村干部為秸稈焚燒頭疼的季節，所以我在這個月將全力協助鎮村干部做好這項階段性工作。

11月——12月、與村兩委、鎮水利等部門一起出謀劃策，力促王寨村自來水工程開工建設。我村的自來水廠建設一直備受我村村民的關注，這是一項利民惠民的民生工作，鎮黨委政府經過多方面協調，終于爭取到這個項目，我也會在這兩個月集中精力，與村兩委、鎮水利等部門一起出謀劃策，保證我村自來水廠順利開工建設。

工作之余，我會認真學習黨中央的各類新政策、新知識，閱讀人民日報、安徽日報、皖西日報、中國婦女報，掌握最新的新聞消息，并且做好重要消息的記錄。

在協助村干部開展日常工作的同時，認真學習他們為人處事、處理各類糾紛的能力，在學習中勤總結、勤思考，把他們的處事方法、經驗轉化吸收為自己的智慧結晶，增強自身獨擋一面的能力。

作為一名新上任的大學生村官，需要學習和交流的東西還很多，所以，要加強與同批大學生村官之間的工作交流，取長補短；對于工作上遇到的問題，請求前幾批大學生村官給予幫助。按時向組織部匯報自己在村工作情況、思想情況，及時讓他們了解自己的動態。

俗話說計劃趕不上變化，以上的工作計劃，在實際工作中定會有所變化，我也會根據實際工作需要及時做出調整及應對方案，有了規劃，工作才會有目標和方向。2013年，是打開工作局面的關鍵時期，我會盡我所能，積極配合領導的安排，在保證村各

項工作順利開展的同時增強自己各方面的能力，為王寨的美好鄉村建設奉獻自己的力量。

王寨村大學生村官馬素勤

第四篇：大學生村官如何真正在村

大學生村官如何真正在村

核心閱讀

為避免“村官不在村”現象，四川自貢市委組織部開展對大學生村官“例行體檢”，查出91名大學生村官被違規借用。大學生村官為何不在村？為什么大學生村官被違規借用現象屢禁不絕？怎么實現村官變“村管”？記者進行了調查采訪。

“從前以為當村官是在金黃的稻田里，我向農民兄弟講解和示范大學學到的農技知識。天色已晚時，我們一起有說有笑，扛著鋤頭，消失在夕陽的余暉里??”

“現在，我的村官工作其實是一張報紙一杯茶，在村委會辦公室一坐就是一天，除了打打字、收收文件，也沒其他的事可干。”作為一名大學生村官，林棟對自己的工作很不適應。林棟的現狀，折射出當下大學生村官的窘境。

尷尬：村官為何不在村？

“組織部一個電話，我就在鎮政府上班了，看樣子不會把我歸還村里了??”“被鎮上借來后就沒回去過，現在還兼著兩個部門的工作??”在采訪了多名大學生村官后，記者發現，他們不少人都頂著“村官”之名被鄉鎮甚至區縣長期“借用”。

一位“資深”大學生村官告訴記者，和他同一屆被錄用為村官的大學生，很少有留在農村的，有的甚至還沒有到農村“上任”，便被一紙調令，甚至一個電話“借”走了。

“鄉鎮機關冗繁的日常性事務都快把自己的理想‘磨’沒了。”被借調到當地鄉鎮計生辦的大學生村官周文飛告訴記者。

但很多借用，是“兩廂情愿”。一名鄉鎮干部告訴記者，他們在“借用”村官時，會征求當事人的意見，實際上，很多村官都愿意被借用，甚至有村官主動跑關系要求被借用到鄉鎮。

“我是學工商管理的，專業在農村用不上，在村里只能無所事事。不如在鄉鎮干，還能拿額外補貼。”已被鄉鎮借用多年的村官小黃告訴記者，她雖然是村支部書記助理，但是除了收發文件、接電話，在村里幾乎沒事做，直到被借用離開時，她連村里人都沒認識幾個。

“你有充足的資金嗎？你有技術嗎？你很有魄力魅力嗎？如果有一項，那就可以試試，否則，你一個小年輕，在農村誰會買你的賬？”做過多年村官的小尹，剛入行時曾經躊躇滿志，然而他對記者的一席話，道出了“村官”生涯的無奈。

困境：留得住人，留不住心

針對“村官不在村”現象，相關規定其實早已有之。

2008年，中央組織部印發《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》，其中

明確要求“選聘到村任職的高校畢業生聘用期間必須在村里工作，鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用”；同年，四川省委組織部發布《大學生村（社區）干部管理辦法》，規定“（村官）在村出勤率達不到85％??當年不得評為合格及以上等次”；此外，在現行的《四川省大學生村干部聘用合同書》中也有“乙方每年在村工作時間少于85%或考核不合格，甲方扣發其相應補貼”的條款。

為了保證“村官在村”，自貢是四川采取行動較早的地區之一。從2009年開始，每年3、4月間，自貢市委組織部都會對大學生村官在崗情況進行“例行體檢”，主要以鄉鎮自查、區縣抽查、市委明察暗訪、電話抽查的形式進行。

“隨機給村里村民打電話，就能了解到村官的在崗情況。雖然方法很土，但作用很明顯。”自貢市委組織部組織二科科長唐華卓告訴記者，每年都能查出一批違規借用村官的情況，今年上半年的“例行體檢”中，查出有91名大學生村官被違規借用，目前他們已全部回村。

但是，回村，對村官們而言并不那么簡單。自貢市委組織部副部長陳金洪認為，一方面，鄉鎮的任意借用，違背了國家選派大學生到村工作的初衷；但另一方面，把村官簡單地留在農村是遠遠不夠的，如何讓他們沉下心來在農村開展工作，才是需要破解的難題。

四川省社科院農村發展研究所副研究員李曉燕認為，農村環境相對艱苦，而大學生村官學習涉農專業的不多，造成他們在農村無事可做。另一方面，一些村干部認為大學生村官學歷高，擔心他們“搶位子”。

“大學生村官在村里擔任的職務都是輔助性的，比如村主任助理或村支部書記助理。這樣的職務在村里往往說不上話。”自貢市榮縣過水鎮黨委副書記王志祥告訴記者。而在鄉鎮工作，交通食宿方便，工作生活環境也更好，所以很多大學生村官愿意被借用到鎮上。

破解：村官變“村管”，還需制度支持

“現在大學生村官要解決‘空’的問題：村里的工作參與不多，借用后又缺乏鍛煉，整天沉在文件收發等事務性工作里，等于懸在空中。所以要對他們有針對性地鍛煉。”陳金洪告訴記者。

自貢市委組織部研究室主任楊建在調研中發現，很多大學生村官都愿意到與農村管理有關的重大項目、重點工作中鍛煉，而不只是被鄉鎮“借用”到冗繁的事務性崗位上。

從2009年起，自貢市開始在大學生村官中試行“競爭掛職”模式：每年通過個人自薦、鄉鎮推薦、面試面談等程序，在全市的大學生村官中競爭性遴選70至100名到涉農的部門或者重大項目崗位上進行為期3個月的掛職鍛煉，并安排經驗豐富的干部進行幫帶。

今年2月，自貢市沿灘區劉山鄉紅光村大學生村官胡一兵通過遴選，被“借用”到一個農村征地拆遷項目上參加鍛煉。“這3個月的鍛煉期間，我學到了太多以前在村里學不到的東西。”胡一兵告訴記者，“通過挨家挨戶走訪，不僅可以了解村情，而且真正地對農民有了感情，現在我回村工作，跟村民打交道已經熟門熟路了。”

除了“競爭掛職”，自貢還出臺了一系列措施，通過引導大學生村官在農村創業，讓他們更好地融入農村。近年來，自貢通過開展村官“創業之星”評選活動等方式，吸引了近百名大學生村官自主創業，發展創業項目80多個，實現年產值2700多萬元。

“不管采取什么措施，關鍵還是要解決‘人’的問題。”自貢市沿灘區王井鎮黨委副書記何偉認為，一方面，部分村干部認為大學生村官是來搶他們飯碗的，心理上排斥他們；另一方面，很多大學生只是以“村官”為跳板，為今后報考公務員等加分，沒打算長期扎根農村。

“必須完善大學生村官的選拔制度，并建立進出機制。”陳金洪認為，首先應該把那種“混日子”的大學生清理出村官隊伍，其次要做通村干部的思想工作，讓他們認識到大學生村官的作用，真正地接納大學生村官，并引導大學生村官成為農村管理的中堅人才。（2013年09月17日 04 版）

第五篇：河北東付店村大學生村官述職報告

東付店村大學生村官述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

轉眼間，走上村官崗位已經七年了，特別是擔任東付店村黨支部副書記后，我參與了各項工作的歷練，在領導的關心、指導下，在村兩委的幫助、支持下，從嚴要求自己，加強學習，努力工作，攻堅克難促發展，在全村百姓的共同努力下，工作取得了一定成效。

回顧這一年，雖然忙碌但很充實，有許多地方值得總結和反思，現在我將一年來的工作情況做如下匯報：

（一）做好農村土地承包經營權確權工作。

自土地確權工作開展以來，我就積極參加到這項工作中來，同村兩委和相關工作人員一起對每戶土地進行登記填表，實地測量和確認發證，目前東付店村確權工作已完成80%，部分未確權土地存在以下問題：

1、承包地塊面積不準、四至不清的問題；

2、登記時承包方代表已死亡現在如何登記的問題；

3、二輪土地承包原始資料缺失的問題；

4、農戶流轉的家庭承包地如何登記的問題。

（二）做好的信訪維穩工作。

信訪維穩工作是東付店村工作的重難點問題。從兩會到暑期，再到國慶，村里把信訪維穩工作的著力點，放在曾進京上訪的梁秀娥和有上訪隱患的移民劉建生等信訪戶上。我和村兩委和園區工作人員對這兩名信訪人員進行嚴密盯防，逐人落實穩控措施，加強思想和法制教育，確保穩控在當地，確保這些突出問題不激化，不演變成到市、赴省、進京集體上訪、群體性事件及進京非正常上訪。偶遇在當地失控的情況迅速報告園區辦公室，并且立即組織人員在車站等必經之地進行勸返。

（三）全面開展網格化信息管理平臺的構建。繼去年西付店村作為試點首先開展網格化信息管理平臺建設之后，從3月開始到六月初，園區所轄各村全部開展網格化信息管理平臺的構建工作。經過網格化信息管理基礎培訓，我著手準備錄入平臺所需要的村址平面圖和村民戶籍信息等資料。

首先聯系東港鎮派出所，在民警的協助下調取打印了村中所有常住居民的戶籍信息，并且以戶為單位進行詳細的篩選和匯總，初步擬定錄入方案；第二步是到臨港物流園管委會找尋村址平面圖，請熟悉村址情況的村民對平面圖的房屋進行段區劃分；最后是集中半個月的時間將村址平面圖和村民戶籍信息等資料錄入到信息管理平臺中，由于白天網站用戶較多，工作進度一度很慢，為了在規定期限內保證完成任務，我每天都利用晚上的休息時間抓緊錄入。

經過不懈的努力，終于按時完成了任務。東付店村共錄入1500項人員房屋信息，并且對流動人口、弱勢群體、重點群體、管理人員等信息進行了錄入，真正實現村域信息科學有序管理。

（四）村級黨建工作檔案和補交黨費工作。

根據海港區村級黨建工作要求，我對村級兩學一做支部檔案進行整理和完善。填寫《黨支部工作手冊》的各項內容，整理完善黨員名冊、支部黨員大會會議記錄、支部委員會會議記錄、為民服務記錄、黨課記錄和黨費收繳名冊，撰寫2016年黨建工作匯報，完善本新發展預備黨員“十二有”檔案。

今年開始的補交黨費工作在黨員中引起了巨大的反響，因為補交數額較大、時間較長等問題，使得一些個別黨員有抵觸心理。因此我在做好收繳黨費工作的同時還要做好黨員的心理工作。作為一個黨員，交納黨費是應盡的義務，及時足額交納黨費是一個黨員黨性觀念的體現。每次遇到有抵觸心理的黨員，我都會曉之以理、動之以情的對其進行心理疏導。交納黨費是強化黨章黨規的需要，旨在教育引導黨員增強組織紀律觀念，積極參加黨的活動，充分發揮先鋒模范作用。這是黨組織對黨員的基本要求，也是“兩學一做”學習教育的基本要求。

（五）完成人大換屆選舉工作。

為全面做好臨港物流園區人大換屆選舉工作，我充分發揮文化素質高、掌握知識快、理解能力強等自身優勢，當好“換屆工作”的宣傳員、聯絡員、建檔員，扎實、有序推進園區人大換屆選舉工作。在園區黨委的領導下，我學習掌握換屆工作的規范化流程，熟悉了換屆工作的各個環節要求，并通過宣傳欄、標語、分發資料等多種形式，廣泛宣傳換屆的有關政策，為換屆選舉工作營造良好氛圍。并且主動當起了換屆工作的“聯絡員，”一方面及時將園區的換屆信息向所任職村的黨員干部群眾進行傳達，另一方面向村干部和群眾詳細了解民意民情，并及時反饋各類信息，為換屆選舉提供依據。為保證換屆工作清晰、條理，充分發揮自身電腦操作熟練等技能優勢，主動承擔換屆所需的電子報表、信息錄入等工作，確保了各村人大換屆工作資料規范、有備可查。經過廣泛的思想宣傳、周密部署和組織實施，12月26日進行了人大換屆選舉的正式投票。園區七村共計選民5967人，其中參加投票的共5136人，參選率為86%。

這一年來我還參與了村里大大小小各項事務，組織大櫻桃管理種植技術培訓工作、計生婦聯工作、創城工作等等，各項工作都從實際出發，把發展村級經濟，增加村民收入作為工作的重中之重。

學習上，我利用業余時間主動學習，結合工作需要，擴大閱讀量，主動農村知識，打破對農村知識匱乏的現狀。深入學習兩學一做的重要內容，做到學用結合，沉下身子，放下身段，走好群眾路，學會群眾話，辦好群眾事，以學促做，以做促學。通過網絡、書刊、報紙積累知識，達到開闊思維、增長見識、提高信息量的目的，有助于提高我的處事能力和業務水平。向領導、同事和群眾學習，通過不斷地向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。

回顧一年來的工作，雖然在各方面有了很大提高和進步，但我也深刻認識到自己還存在著很多不足，如基層歷練遠遠不夠、缺乏化解矛盾的能力和技巧等等。今后，我將更加努力，不斷加深與村民群眾的交流，在實踐中提高個人綜合素質和工作能力，增強為民服務的意識，力爭在農村這一大舞臺上經風雨、受磨練，干出一番事業，實現人生的價值。