第一篇：2017年工作計(jì)劃完成終極版

盤山縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司

2017年工作計(jì)劃

盤山縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司，依托盤山縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司投入資本金，針對目前中小企業(yè)融資難問題，重點(diǎn)扶植盤錦市中小企業(yè)，與中小企業(yè)伴生伴長，實(shí)現(xiàn)共贏，按照縣委、縣政府要求重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作。

一、工作重點(diǎn)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

（一）組建情況

公司處于組建階段，目前公司正在委托盤錦市恒睿會計(jì)師事務(wù)所做驗(yàn)資報(bào)告，1月23日可以出具驗(yàn)資報(bào)告，1月24日將公司設(shè)立申請要件報(bào)盤錦市金融辦審核，市金融辦出具初審意見后，再報(bào)遼寧省金融辦審核，省金融辦做出批復(fù)意見后再進(jìn)行工商登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。

（二）重點(diǎn)工作

公司處于初建階段，立足于組建經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，拓展目標(biāo)客戶，搭建銀企關(guān)系網(wǎng)，建立中小企業(yè)信息庫，形成穩(wěn)定的客戶群體，逐步建立方便快捷的中小企業(yè)銀行貸款綠色通道,并通過設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，走訪企業(yè)，收集分析行業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題。重點(diǎn)開展借款企業(yè)法人主體真實(shí)性、合法性的甄別，借款企業(yè)信用狀況的調(diào)查，借款企業(yè)管理人員資質(zhì)

—1— 和管理能力的調(diào)查，生產(chǎn)經(jīng)營狀況的調(diào)查，借款企業(yè)財(cái)務(wù)情況的調(diào)查，借款企業(yè)現(xiàn)金流量的分析，擔(dān)保情況的調(diào)查以及還款能力的評判等工作。

（三）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

2017年預(yù)計(jì)年開發(fā)中小企業(yè)客戶在200家，擔(dān)保業(yè)務(wù)收入在2000萬元左右，其他形式投資收益900萬元左右，預(yù)計(jì)提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備及擔(dān)保責(zé)任準(zhǔn)備750萬元左右，預(yù)計(jì)年度凈利潤在1100萬以上，形成納稅義務(wù)300萬以上。

二、采取有力措施，確保任務(wù)完成

（一）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，建立內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制

擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)性極高，要求公司必須提高員工的綜合素質(zhì)，大力開展多種多樣形式的員工培訓(xùn)。一是外聘專業(yè)人士對員工進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)、金融、管理等專業(yè)知識培訓(xùn)；二是加強(qiáng)企業(yè)自身的人才儲備，建立員工激勵機(jī)制，最大程度上調(diào)動員工積極性，選擇優(yōu)秀人才，逐步建立公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)自己的培訓(xùn)師，作為公司快速成長的后備力量。

（二）建立盤錦市中小企業(yè)信息化數(shù)據(jù)庫，提高辦公效率

擔(dān)保業(yè)務(wù)客戶繁雜程度很高，管理與記錄是一項(xiàng)繁重的工作，公司必須建立詳盡的企業(yè)信息庫，將目前盤錦市中小 —2— 企業(yè)信用等相關(guān)情況記錄在冊，并形成信息化辦公流程，信息化數(shù)據(jù)庫，可作為擔(dān)保業(yè)務(wù)人員劃分客戶等級的一項(xiàng)依據(jù)，提高辦事效率。抓住中小企業(yè)融資主線，積極開展融資工作，尋找業(yè)務(wù)突破點(diǎn)。

（三）嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)，保持公司良性發(fā)展

擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性主要表現(xiàn)在代償擔(dān)保貸款、反擔(dān)保措施無法變現(xiàn)、投資損失、違法違規(guī)操作等，這些風(fēng)險(xiǎn)都容易造成資金的短缺。一方面，公司應(yīng)該嚴(yán)把風(fēng)控關(guān)，嚴(yán)格按照操作流程，合法操作，杜絕違規(guī)違法現(xiàn)象，做好保后跟蹤，適當(dāng)調(diào)整反擔(dān)保措施，以最大程度減少代償情況；另一方面，公司應(yīng)積極拓展資金來源，彌補(bǔ)資金缺口，保證公司良性發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，擔(dān)保行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)。我公司作為一個初建階段，需要在成長中適應(yīng)行業(yè)規(guī)則，并以穩(wěn)健經(jīng)營、資金安全為主的風(fēng)險(xiǎn)防范意識，在業(yè)務(wù)操作中經(jīng)營好風(fēng)險(xiǎn)、控制好風(fēng)險(xiǎn)。在風(fēng)險(xiǎn)中尋找生存機(jī)會，在具體業(yè)務(wù)工作中應(yīng)著實(shí)做好以下幾點(diǎn)：

1.擔(dān)保、貸前調(diào)查必須詳細(xì)、充分。

2.資金業(yè)務(wù)必須具備足值的抵押物和還款來源，缺一不可。

3.對擔(dān)保貸款的用途做到清楚、明白，依據(jù)貸款用途嚴(yán) —3— 控貸款額度。

4.不能過于輕信借款人的信用。5.所有業(yè)務(wù)必須按流程走。

6.貸后管理不能放松，必須按時檢查、監(jiān)督，減少后患。7.對擔(dān)保企業(yè)要學(xué)會篩選、放棄，對已擔(dān)保的企業(yè)，如果風(fēng)險(xiǎn)正在發(fā)生，要及時發(fā)現(xiàn)，找到解決辦法，才能規(guī)避代償?shù)陌l(fā)生。

（四）搭建銀企平臺，為中小企業(yè)建立貸款快速通道 銀行對風(fēng)險(xiǎn)的敏感度很高，這便促使銀行不斷進(jìn)行貸款政策調(diào)整，擔(dān)保公司務(wù)必緊跟銀行政策調(diào)整的腳步，深入學(xué)習(xí)銀行政策性文件，并與銀行保持緊密聯(lián)系，為符合政策要求的中小企業(yè)建立檔案，提高貸款通過率，減少貸款時長，從而搭建中小企業(yè)快速貸款平臺。

（五）健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，為今后發(fā)展奠定基礎(chǔ) 企業(yè)制度的建立，可以規(guī)范企業(yè)的運(yùn)營并約束員工的行為，使公司走上正確的發(fā)展道路。

（六）加大宣傳力度，提高公司的知名度

在2017年，我公司會堅(jiān)持認(rèn)真、執(zhí)著、踏實(shí)的工作作風(fēng)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)把控，完善工作方法，提高工作效率以及與銀行緊密合作，業(yè)務(wù)發(fā)展上穩(wěn)中求進(jìn)。注重企業(yè)形象與公共關(guān)系，—4— 逐步塑造以品牌為核心的企業(yè)形象。一是利用各種會議、研討會、培訓(xùn)班等活動的機(jī)會開展宣傳；二是與新聞媒體合作，以多種方式刊登相關(guān)的宣傳文章、企業(yè)形象廣告和擔(dān)保服務(wù)、擔(dān)保投資的介紹；三是印制企業(yè)形象宣傳冊、宣傳彩頁和宣傳片，按擔(dān)保業(yè)務(wù)品種分別印制宣傳單頁，向目標(biāo)用戶群、銀行、房地產(chǎn)開發(fā)商、大眾商品經(jīng)銷商、中介機(jī)構(gòu)等進(jìn)行發(fā)放。

總之，公司剛剛組建，各項(xiàng)工作千頭萬緒，但我們有信心、有決心，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為盤山縣經(jīng)濟(jì)騰飛貢獻(xiàn)力量。

盤山縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司

2017年1月22日

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第二篇：如何有效完成工作計(jì)劃

如何有效的按時完成工作計(jì)劃

一、首先要制定一個有效的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、可量化的、合理的工作?jì)劃。

1、制定工作計(jì)劃的程序。

周五晚下班前店總/公司副總組織參加公司周會的管理人員總結(jié)上周未完成工作，并匯總下周工作計(jì)劃周六早上參加公司大周會（必須要認(rèn)真傾聽、用專用筆記本做筆記、專職文員做記錄并錄音）周六中午店總/公司副總組織參會人員討論學(xué)由文員打印出工作計(jì)劃交由店總/公司副總審核各店面/部門周六晚10：00前必須把電子版工作計(jì)劃上交公司人事部人事部在周日中午12：00前把各店面/部門的工作計(jì)劃整理完畢后上交公司總經(jīng)理審批公司總經(jīng)理審批后由人事部在周日晚9：30前下發(fā)到各店面/部門負(fù)責(zé)人手中（文字版+電子版）。

2、怎樣寫工作計(jì)劃。

2.1最重要的工作計(jì)劃內(nèi)容要加粗、加黑（最多三項(xiàng)），并要寫在計(jì)劃的最前面一看就知。

2.2上周未完成的工作計(jì)劃要放在“最重要的工作計(jì)劃”下面，并

在備注欄用“★”標(biāo)注。

2.3 區(qū)分職責(zé)、計(jì)劃、目標(biāo)的區(qū)別，按標(biāo)準(zhǔn)填寫工作計(jì)劃（職責(zé)是

定性的、定方向的，職責(zé)是“做什么”；計(jì)劃是可細(xì)化的具體工作步驟，計(jì)劃是“怎么做”；目標(biāo)是定量的、可量化、可考核的，目標(biāo)是“做到什么程度，達(dá)到什么樣的結(jié)果”）。

2.4工作計(jì)劃的目標(biāo)來源：

A 崗位職責(zé)（本職工作）B 上級安排工作

C 客戶需求D 其它工作安排和應(yīng)急事項(xiàng)

2.5經(jīng)營、管理、培訓(xùn)各項(xiàng)工作計(jì)劃要分開寫，各單獨(dú)寫一頁，并

都要從第“1”項(xiàng)開始。

二、有效的完成工作計(jì)劃的必要條件

1、店總/公司副總在周一晚下班前必須主持開完酒店/主管部門周會。由店總主持的酒店周會主管級（前廳/廚房）及以上級別管理人員和后勤員工代表(職餐員、宿管員、洗碗工)必須參加，并適當(dāng)要求酒店骨干員工參加酒店周會，參會人員不低于15人（要讓盡可能多的人參加周會，培養(yǎng)他們的管理意識和參與意識，提高他們的綜合素質(zhì)，讓他們感覺到被重視，讓他們在工作中更具激情和活力）；由公司副總主持的二線部門周會必須全員參與（財(cái)務(wù)可財(cái)務(wù)經(jīng)理1人參加）。

2、公司各分部門周會由各分部門負(fù)責(zé)人主持，必須在周三晚下班

前全部開完。

3、計(jì)劃要分工明確，責(zé)任到人，專人提醒（電話、當(dāng)面或短信提

醒，可用飛信軟件），計(jì)劃要貼到公共區(qū)域，要全員知曉、全員參與。

4、每天碰頭會必須帶上工作計(jì)劃，計(jì)劃總負(fù)責(zé)人要要每日協(xié)調(diào)、每日溝通、每日催進(jìn)（計(jì)劃不是放在夾子里到周五才拿出來看的東西）。

5、工作計(jì)劃在完成時要用筆劃掉，不能按時完成的應(yīng)立即調(diào)整確定

完成時間并對相關(guān)責(zé)任人做好通知和要求。

6、工作計(jì)劃的總負(fù)責(zé)人要及時與上級、下級做好溝通，做到對計(jì)劃的完全掌控；每項(xiàng)計(jì)劃都要有專人替補(bǔ)，不能因人而隨意變動。

7、把每周、每月都固定的重點(diǎn)工作要做成固定計(jì)劃（計(jì)劃必須嚴(yán)謹(jǐn)、合理，要與公司各項(xiàng)計(jì)劃要求一致，并加上自己部門職能內(nèi)的工作計(jì)劃），計(jì)劃要上墻，由專人提醒，不按計(jì)劃做的要做好自罰，把完不成計(jì)劃接受處罰形成一種習(xí)慣。

8、工作計(jì)劃在開周會當(dāng)周周五未完成的，要提前用紅筆勾勒出來，并提前做好總結(jié)。

9、周六開公司周會匯報(bào)的下周工作計(jì)劃內(nèi)容不是周五才開始想的，下周工作計(jì)劃是每時、每日提前不斷積累好的。

10、管理人員要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自身管理能力，通過自己

能力的提高，不斷的影響和培訓(xùn)下屬員工，提高他們的工作能力和綜合素質(zhì)；優(yōu)化工作流程，明確崗位職責(zé)，不斷的提高個人的工作效率。

11、管理人員所安排的工作要量化、細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，要有明確的責(zé)

任人和完成時間，要有可考核的量化標(biāo)準(zhǔn)，并要有檢查；能用表格表示的就用表格表示，更要領(lǐng)頭去干，關(guān)注過程，不斷溝通，強(qiáng)調(diào)結(jié)果。唯有提高執(zhí)行力，才能按時有效的完成工作計(jì)劃。

帶頭制定，領(lǐng)頭去干，關(guān)注過程，強(qiáng)調(diào)結(jié)果。

東營市一家親餐飲有限公司

2008年11月20日

第三篇：班主任完成工作計(jì)劃情況（精選2篇）

寫寫幫會員為你精心整理了2篇《班主任完成工作計(jì)劃情況》的范文，但愿對你的工作學(xué)習(xí)帶來幫助，希望你能喜歡！

篇一：班主任工作計(jì)劃具體安排周次內(nèi)容完成情況

一、形勢分析：

這個班有35個孩子，包括20個男孩和15個女孩。經(jīng)過上學(xué)期的學(xué)習(xí)和教育，這個班的孩子在各方面都取得了很大的進(jìn)步。我們班大多數(shù)孩子都能安靜地學(xué)習(xí)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。好奇好奇，大家都愿意舉手，用更連貫的語言表達(dá)自己的訴求和想法。在藝術(shù)上，我可以按照自己的意愿畫出自己的想象，在繪畫方面也有了很大的進(jìn)步;音樂方面，能聽音樂表演的簡單動作，有一定的表演能力，掌握一定的節(jié)奏感;我喜歡看書和聽故事，我對英語活動感興趣。缺點(diǎn)是有的孩子調(diào)皮搗蛋，自覺性和自控力弱，有時會吵架。有的孩子性格內(nèi)向，不善言談，不愿意主動與老師同學(xué)交往，學(xué)習(xí)活動被動。這是我們班的不足，這學(xué)期要專門訓(xùn)練和指導(dǎo)。

二、主要目標(biāo)：

1、讓孩子掌握一些簡單的健康知識，養(yǎng)成良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣。

2、幫助孩子了解生活環(huán)境中的不安全因素，增強(qiáng)安全意識，懂得一些自我保護(hù)的方法，提高自我保護(hù)能力。

3、提高孩子的自助能力，為他人和集體服務(wù)。

4、喜歡參加游戲和各種有意義的活動，并在活動中快樂自信

5、萌發(fā)對數(shù)學(xué)的興趣，主動參與數(shù)學(xué)活動。

6、大方愿意用語言說話，大膽表達(dá)自己的觀點(diǎn)和需求，安靜專注地聽別人說話。

7、理解、愛護(hù)、愛護(hù)我們的生活環(huán)境，樹立環(huán)保意識和責(zé)任感。

8、通過各種活動促進(jìn)家庭合作。

三，這學(xué)期的工作

3月，配合3月8日婦女節(jié)，舉辦了一次討論活動，讓孩子知道母親的辛苦與孩子的成長密不可分。開展“母親的小幫手”主題活動，促進(jìn)兒童關(guān)愛母親的情感。

春天是萬物復(fù)蘇、生機(jī)勃勃的季節(jié)，周圍的一切都在發(fā)生微妙的變化，是引導(dǎo)孩子探索周圍事物和場景的好時機(jī)。通過“春天來了”這一主題，可以激發(fā)孩子探索周圍事物的欲望，喜歡用不同的方式表達(dá)對春天的熱愛，體驗(yàn)春天帶來的快樂，引導(dǎo)孩子大膽想象，積極用各種方式表達(dá)春天的秘密，從而培養(yǎng)孩子積極探索、大膽實(shí)踐、敢于創(chuàng)造的精神。

5月，推出“奇妙動物”主題。自然界中，人和動物的關(guān)系非常密切，孩子和動物更是不解之緣。在地上跑，在天上飛，在水里游，奇妙的動物世界就那樣讓孩子們著迷。在這次主題活動中，我們圍繞這些問題設(shè)計(jì)了一系列有趣的活動，并利用了周邊的資源，比如生活中常見的動物，關(guān)于動物的電視節(jié)目等。讓孩子學(xué)得更好。

四、具體措施：

1、提升幼兒的自我服務(wù)能力，并能為他人和集體服務(wù)。

(1)充分利用每一個生活環(huán)節(jié)，結(jié)合幼兒的實(shí)際活動進(jìn)行教育，幫助幼兒領(lǐng)會學(xué)習(xí)的意義，學(xué)會遵守規(guī)則，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣。

(2)培養(yǎng)幼兒自己能做的事情要求幼兒自己做，有困難能尋求同伴的幫助。

2、幫助幼兒了解生活環(huán)境中的不安全因素，增強(qiáng)安全意識，懂得一些自我保護(hù)的方法，提高自我保護(hù)能力。

(1)老師有高度的責(zé)任心，保護(hù)幼兒，照看好每一位孩子，及時解決環(huán)境中危險(xiǎn)因素。

(2)通過安全教育活動，教幼兒懂得基本的自我保護(hù)措施，提高幼兒的自我保護(hù)意識，高度重視幼兒的心理健康和社會性的發(fā)展。

3、扎實(shí)開展特色教學(xué)，促進(jìn)孩子空間地發(fā)展。

(1)教學(xué)上采用集體、分組等教學(xué)模式，仔細(xì)觀察孩子活動情況、做好觀察分析、發(fā)展幼兒的觀察能力、動手操作能力及培養(yǎng)幼兒學(xué)會自主發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

(2)注意幼兒的個別差異，使每個幼兒都有較大的提高。

(3)在各科領(lǐng)域活動中隨機(jī)地培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)合作的能力。

4、大方、樂意地進(jìn)行語言交談，能大膽表述自己的意見和需求，并能安靜而專注地傾聽別人的說話。

(1)將語言領(lǐng)域的學(xué)習(xí)滲透進(jìn)幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)，教師要善于發(fā)現(xiàn)生活本身的教育價值。

(2)創(chuàng)設(shè)使幼兒想說、敢說、喜歡說、有機(jī)會說的環(huán)境，鼓勵幼兒自由交流。

(3)認(rèn)真傾聽幼兒的話，同時為幼兒提供正確的語言示范。

5、利用多種形式的家園活動促進(jìn)家園合作。

(1)利用與家長面談交流、小紙條、電話等讓家長配合本班的工作，并能積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動，支持我們的教學(xué)需求、提供各種資料和材料，為搞好幼兒的教育盡心盡力。

(2)每月認(rèn)真如實(shí)地填寫好家園聯(lián)系冊，與家長及時溝通、交流。

(3)開放家長半日活動。

篇二：班主任工作計(jì)劃具體安排周次內(nèi)容完成情況

今年學(xué)校安排我接任七年級(2)班的班主任工作，面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生，我將盡我最大的努力，教導(dǎo)這批學(xué)生認(rèn)識自己、提高自己。使學(xué)生能夠在三年的初中學(xué)習(xí)時間里，學(xué)到更多的本領(lǐng)，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質(zhì)。幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想和培養(yǎng)他們正確的價值觀與人生觀。為學(xué)生搭建一個施展才華，發(fā)展個性的平臺，重在教育學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。為學(xué)生的終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

我特制定本學(xué)期的班主任工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程背景下的教改精神，更新自己的教育教學(xué)理念，掌握班主任工作的藝術(shù)，結(jié)合具體情況，實(shí)施愛的教育。

2、堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的原則，在班級中提倡民主平等、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)班級的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，增強(qiáng)集體的凝聚力。

3、堅(jiān)持德育科研，以心理健康教育為重點(diǎn)，深入研究班級中的典型案例，撰寫出有價值的德育論文，提高德育的實(shí)效型。

二、學(xué)生情況

我班共有63人其中，男生36人，女生27人。他們來自于我鎮(zhèn)的6所村小和紡化小學(xué)。學(xué)生習(xí)成績是參差不齊，其中，后進(jìn)生占的比重很大。如今一同升入新的學(xué)校。這需要班主任有足夠的耐心和細(xì)心，既要尊重學(xué)生又要關(guān)愛學(xué)生來開展工作。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和諧平等的學(xué)習(xí)氛圍。幫助學(xué)生建立自信心，使他們在快樂中健康成長。

三、工作內(nèi)容及措施：

1、三觀教育

(1)充分利用班會時間，結(jié)合國內(nèi)外時事進(jìn)行世界觀教育。如中國在北京奧運(yùn)上取得的驕人成績、臺灣的問題等重大國內(nèi)外大事，結(jié)合學(xué)生思想實(shí)際，采取十分鐘演講、小型辯論會、學(xué)習(xí)評論員文章、專題小報(bào)告等形式，進(jìn)行世界觀教育。

(2)充分利用團(tuán)支部的活動時間，開展黨團(tuán)知識的學(xué)習(xí)，鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校黨支部和團(tuán)支部所組織的活動，在普遍進(jìn)行愛國主義教育的同時，引導(dǎo)學(xué)生在理想和信念上向更高層次探求，為他們的人生目標(biāo)指明方向。

(3)充分利用班會及休息時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)英模事跡、偉人傳記等，使學(xué)生在自己的心中形成一定的“坐標(biāo)、天平”，隨時都起著價值判斷的作用，以確定自己的行為方向、態(tài)度和方式，初步形成正確的價值觀。

2、團(tuán)隊(duì)精神教育

(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標(biāo)，以班訓(xùn)為指針，使同學(xué)們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)班集體的凝聚力。

(2)抓好入學(xué)的第一次運(yùn)動會。宣傳、表揚(yáng)積極報(bào)項(xiàng)、上場的同學(xué)，最重要的是提倡這種“為班級爭光，奮力拼博”的精神，這也是今后從事任何工作必備的精神。

3、心理品質(zhì)教育

(1)應(yīng)試心理教育：結(jié)合實(shí)際情況，給學(xué)生講解心理調(diào)整的重要性及如何進(jìn)行心理調(diào)試，如：遇到挫折時要冷靜分析，從主客觀找原因，采取補(bǔ)救措施;使學(xué)生學(xué)會化壓力為動力，體會“自古英雄多磨難”的內(nèi)涵;教會學(xué)生掌握辨證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度;根據(jù)不同學(xué)科，邀請科任老師與其交流。

(2)自信心教育：充分利用班會講解自信心的建立與實(shí)現(xiàn)，并結(jié)合學(xué)生的事例現(xiàn)身說法，使學(xué)生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實(shí)力，而實(shí)力要靠付出和努力。

(3)意志品質(zhì)教育：首先從小事做起，讓學(xué)生從小事中認(rèn)識自我，評價自我。開學(xué)初要求每人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅(jiān)持，只要堅(jiān)持就是勝利，并在期中期末進(jìn)行總結(jié)。

4、個性與共性教育

(1)堅(jiān)持“個人影響集體，集體帶動個人”的共識，使每個同學(xué)認(rèn)識到：自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用，在班級營造惜時如金，爭分奪秒的良好文化氛圍，為備考作好物質(zhì)和精神的準(zhǔn)備。

(2)抓好兩類生的工作：鼓勵尖子生超前學(xué)，多點(diǎn)撥，激勵他們將來作出大的成就。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交流學(xué)習(xí)體會，帶動全班共同進(jìn)步;指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生，多與之談話，研究學(xué)習(xí)方法，鼓勵他們建立自信心，盡快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生。最終，使班級形成整體優(yōu)勢。

班主任工作計(jì)劃具體安排周次內(nèi)容完成情況8

班主任實(shí)習(xí)工作是一項(xiàng)相對來說比較繁瑣而又無確定定則的工作。班級情況的特殊性以及班主任的班級管理風(fēng)格影響著班級的班風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)以及精神文明建設(shè)。作為實(shí)習(xí)班主任，本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，希望能在班主任的指導(dǎo)下為班級建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力，為自己以后的工作打下基礎(chǔ)?，F(xiàn)在對高一(1)班有了一定的了解，也知道了班主任對班級管理的大致看法，依此制定出實(shí)習(xí)班主任計(jì)劃，希望能將班級建設(shè)得更加團(tuán)結(jié)、和睦，更具良好學(xué)習(xí)氛圍。

一、班級情況分析

高一(1)班人數(shù)60人，男生女生各占一半，剛好平衡。中午留校的學(xué)生有23位。作為直升班——全年級最好的班級，其他班級都將一班作為標(biāo)準(zhǔn)。若一班做得好，其他班級認(rèn)為這是理所當(dāng)然;若一班做得不好，則會成為其他班級嘲諷的笑話。因此，無論是教師還是學(xué)生，多少都會有種處在優(yōu)勢地位的壓力。

除了極個別學(xué)生以外，大多數(shù)學(xué)生是以優(yōu)異的成績進(jìn)入一班的。但是，他們的學(xué)習(xí)方式仍然處在初中階段，沒有適應(yīng)高中的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)。一旦遇到學(xué)科的單元測試，面對不堪目睹的成績，他們又覺得倍受打擊，從而迷茫、彷徨，不知所措。因此，盡快幫助學(xué)生順利度過高中過渡期是班主任的重要任務(wù)之一。

班級的紀(jì)律、衛(wèi)生問題是個大問題。教師強(qiáng)調(diào)時就做好，若不強(qiáng)調(diào)則不做。但是，有極個別學(xué)生(如唐一茗)，堅(jiān)持每天用抹布將黑板、講桌擦得干干凈凈。可見，有著強(qiáng)烈班級榮譽(yù)感的學(xué)生會不計(jì)個人得失為班級做事，而集體意識淡薄的學(xué)生對班級的各項(xiàng)事務(wù)視而不見。因此，加強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感、增強(qiáng)學(xué)生的集體意識，讓每位學(xué)生自愿、主動的為班級做事，那所有的問題(如遲到、未拖地等)都將不是問題。

綜上所述，為了保證班級向著健康、積極向上的良好方向發(fā)展，就應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，讓每位學(xué)生都參與進(jìn)來，自覺地為班集體做事。讓這種自覺成為習(xí)慣，漸漸的，一個班的班風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)以及精神文明建設(shè)就都水到渠成了。

第四篇：2012地測工作計(jì)劃(完成)

貴州納雍縣大圓煤業(yè)有限公司

編 制 人：

批 準(zhǔn) 人：編制時間： 地 測 年 度 工 作 計(jì) 劃周文正2012年1月9日

2012地質(zhì)測量工作計(jì)劃

為順利開展2012的地測工作，做好地質(zhì)測量工作的準(zhǔn)確性、細(xì)致性、超前性，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)，特制定本工作計(jì)劃如下：

1、地質(zhì)測量組參加每季度召開一次地質(zhì)測量例會，時間為每季度

最后一個月份內(nèi)舉行。

2、安全辦公會由部門負(fù)責(zé)人主持，全體成員參加。

3、每周召開一次全部門職工安全會議，會議由部門正職領(lǐng)導(dǎo)或主

管安全的副職主持。

4、地質(zhì)測量組隱患排查由生產(chǎn)技術(shù)部長負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織，每周進(jìn)

行一次，參加人員為主管領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)技術(shù)人員。

5、地質(zhì)測量安全責(zé)任由全部門職工共同承擔(dān)，必須做好自主保安、相互保安和業(yè)務(wù)保安。

6、為使地質(zhì)測量領(lǐng)導(dǎo)及時掌握現(xiàn)場工作情況，有效指導(dǎo)工作，制

定現(xiàn)場管理人員匯報(bào)制度。鉆探現(xiàn)場管理技術(shù)人員必須于開工前和完工后及時向部門值班人員匯報(bào)，如遇特殊情況隨時匯報(bào)、地質(zhì)、水文、測量技術(shù)人員上井后要及時匯報(bào)工作面的測情況。

7、對無故不堅(jiān)持匯報(bào)制度的管理技術(shù)人員，要進(jìn)行教育或經(jīng)濟(jì)處

罰。

8、地質(zhì)測量組要設(shè)立匯報(bào)本，并由專人管理。

9、為強(qiáng)化職工的安全意識，提高職工業(yè)務(wù)水平，地測部門每月對

職工進(jìn)行不少于兩次安全技術(shù)培訓(xùn)。

（1）地質(zhì)測量組要成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，每季研究一次職工培訓(xùn)工作，確定培訓(xùn)內(nèi)容和重點(diǎn)。

（2）地質(zhì)測量組年初要制定培訓(xùn)計(jì)劃，各專業(yè)隊(duì)每半年制定一次培

訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、目的、要求培訓(xùn)教師及負(fù)責(zé)人。

（3）培訓(xùn)教師由部門領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員兼職，也可根據(jù)內(nèi)容需要

外聘。培訓(xùn)教師（專職或兼職）應(yīng)按培訓(xùn)計(jì)劃要求提前備課，做到有教材、有教案、有培訓(xùn)目的要求。

（4）地測及教培部門應(yīng)對兼職教師按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予一定的勞務(wù)報(bào)酬。

（5）實(shí)行參加培訓(xùn)職工簽到制度。

（6）每季度對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行一次考試，對考試成績前三名給予獎勵，不及格者進(jìn)行補(bǔ)考，經(jīng)補(bǔ)考應(yīng)不及格者，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。地質(zhì)測量組每半年對培訓(xùn)情況總結(jié)一次，表彰獎勵優(yōu)秀教師和學(xué)員。

10、為把安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)處，地測工作要實(shí)施業(yè)務(wù)保安區(qū)域分工負(fù)責(zé)制度，做到每名職工任務(wù)清楚、職責(zé)明確。

11、地質(zhì)測量組主管負(fù)責(zé)全部門地質(zhì)測量業(yè)務(wù)保安，并對地質(zhì)測量組職工安全作業(yè)負(fù)責(zé)。

12、每名職工都必須按既定分工，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《測量規(guī)程》和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，按時保質(zhì)完成工作。

13、各層次主管負(fù)責(zé)人對其下屬工作進(jìn)行定期與不定期抽查，對查到的問題必須限期整改同時，檢查結(jié)果作為獎金分配的主要依據(jù)。

14、對于積極推廣先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、出色完成工作、對生產(chǎn)貢獻(xiàn)較大者給予表彰獎勵；因工作失誤（不及時）而造成事故的，視其輕重給予扣除當(dāng)月部分獎金、全部獎金或其它行政處分。

15、井巷所揭露的煤層，不論是否開采，均必須進(jìn)行觀測和描述。凡

井筒、石門和其它穿層巷道揭露煤層的地點(diǎn)，均應(yīng)作為觀測點(diǎn)，進(jìn)行觀測；在沿可采煤層掘進(jìn)的巷道應(yīng)按《地質(zhì)規(guī)程》規(guī)定的間距進(jìn)行觀測描述，遇地質(zhì)構(gòu)造時應(yīng)適當(dāng)加密觀測點(diǎn)。

16、嚴(yán)格按《地質(zhì)規(guī)程》及細(xì)則規(guī)定的內(nèi)容觀測煤層、斷層、褶曲、巖漿巖及巖溶陷落柱等，17、工作面掘進(jìn)施工前應(yīng)認(rèn)真分析附近井巷（鉆孔）工程揭露地質(zhì)資料及物探成果，掌握區(qū)域及工作面煤層厚度變化、地質(zhì)構(gòu)造情況、掘進(jìn)層位、煤層與上下相鄰煤層間距、頂?shù)匕鍘r性及其變化趨勢，按時編制提交掘進(jìn)地質(zhì)說明書。

18、掘進(jìn)過程中應(yīng)及時填圖分析，及時修改填繪斷層交面線、各可采煤層底板等高線圖、19、充分分析回采地質(zhì)說明書、物探成果及已開采的相鄰工作面地質(zhì)規(guī)律；對采面進(jìn)行動態(tài)跟蹤、動態(tài)分析、動態(tài)預(yù)報(bào)，認(rèn)真觀測。記錄已知的地質(zhì)構(gòu)造、物探異常區(qū)的地質(zhì)變化情況，做好采面地質(zhì)素描，分析預(yù)測隱伏構(gòu)造及薄煤層延展變化趨勢，驗(yàn)證物探結(jié)果，做好地質(zhì)預(yù)報(bào)工作。按要求及時編制提交采后總結(jié)。

20、地質(zhì)測量組必須建立物探成果臺帳（包括坑透、三維地震、瞬變電磁、瑞利波勘探等），對每一個物探異常區(qū)必須認(rèn)真收集資料，進(jìn)行對比驗(yàn)證，生產(chǎn)結(jié)束后要編寫物探驗(yàn)證報(bào)告或總結(jié)。

第五篇：8.10本周完成情況和下周工作計(jì)劃

本周工作完成情況

1、南梁1號隧道仰拱半幅破除48米。

2、地龍堡隧道出口邊坡欠挖處理土石方180立方米。

3、張家山1號和2號共計(jì)60處空洞部位注漿完成。

4、前山隧道二襯銑挖返工10米（半幅）。

5、前山隧道基底加固檢查驗(yàn)證2段，計(jì)：295米！

6、配合測量人員在小疙瘩隧道、孟門隧道埋設(shè)測量觀測點(diǎn)。

下周工作計(jì)劃安排

1、南梁1號隧道仰拱半幅破除48米。

2、地龍堡隧道出口邊坡欠挖處理土石方200立方米。

3、石洞峁隧道40處空洞部位打孔、注漿完成。

4、前山隧道二襯銑挖返工20米（半幅）。

2013年8月10日