第一篇：領導干部廉政準則自查自糾報告1

領導干部廉政準則自查自糾報告

鞏義市市場發展中心主任

劉志濤

近期開展的黨員干部廉政準則學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾活動的十項重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，雖沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將自查自糾的主要情況匯報如下：

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。對理論知識重要性的認識不夠，思想上放松了政策理論的系統學習，學習不能持之以恒，不能用辯證的、歷史的、發展的眼光去分析和認識事物，沒有把學到的理論很好的運用到具體工作實踐中，學習效果不明顯。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。2．重指導，輕實踐。推進工作的措施還有差距，自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，自已不能夠經常和政府班子成員談心交流，及時了解掌握工作動態和進展情況，對班子成員在工作上要求的多，對生活有時關心不夠，同時對一些重點工作指導不夠及時。沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

四、今后努力的方向及整改措施

開展此次活動對對本人來講，是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，通過深入學習，認真自查，使我進一步增強加快發展的緊迫感、責任感和壓力感，提高發揮黨員先進性的自覺性，結合存在的突出問題，在今后的工作中主要抓好以下幾方面的工作。

1、加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、法律、法規知識，不斷適應時代發展的要求。

2、進一步增強責任意識，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大路政協調工作力度，使路政業務協調管理工作上一個新的臺階。

3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。

4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。

第二篇：領導干部廉政準則自查自糾報告

領導干部廉政準則自查自糾報告

XXX中心主任

XXX

近期開展的黨員干部廉政準則學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾活動的十項重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，雖沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將自查自糾的主要情況匯報如下：

一、存在問題：

1．重事務，輕學習。對理論知識重要性的認識不夠，思想上放松了政策理論的系統學習，學習不能持之以恒，不能用辯證的、歷史的、發展的眼光去分析和認識事物，沒有把學到的理論很好的運用到具體工作實踐中，學習效果不明顯。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．重指導，輕實踐。推進工作的措施還有差距，自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，自已不能夠經常和政府班子成員談心交流，及時了解掌握工作動態和進展情況，對班子成員在工作上要求的多，對生活有時關心不夠，同時對一些重點工作指導不夠及時。沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

二、今后努力的方向及整改措施

開展此次活動對對本人來講，是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，通過深入學習，認真自查，使我進一步增強加快發展的緊迫感、責任感和壓力感，提高發揮黨員先進性的自覺性，結合存在的突出問題，在今后的工作中主要抓好以下幾方面的工作。

1、加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、法律、法規知識，不斷適應時代發展的要求。

2、進一步增強責任意識，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大路政協調工作力度，使路政業務協調管理工作上一個新的臺階。

3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。

4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。

第三篇：領導干部《廉政準則》貫徹執行自查自糾報告

中共中央新頒發《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨、治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

《廉政準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則，共18條，其中有8個方面“禁止”和52個“不準”。對照學習后，自查自糾情況報告如下： 廉潔從政，從我做起，就是黨員領導干部要帶頭踐行《廉政準則》。必須堅持從我做起，從具體事情做起，從小事做起，以身作則、率先垂范，始終保持職務行為的廉潔性。

作為教學副校長，我嚴格要求自己在履行職責的過程中，時刻做到“慎言、慎行、慎獨，要以《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”為鏡子，認真對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，要管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，這樣才能成為一個人民群眾滿意擁護的人，一個同事下屬欽佩信服的人，一個回顧人生問心無愧的人。

作為黨員干部，我注意從以下幾個方面把握：

一是要學得真。“8個禁止”和“52個不準”是我們黨廉政建設的重要內容，是我們每一位黨員領導干部的行為規范。因此，我一直認真學習，真正領會其精神內涵，做到入腦入心。要把它當作懸在我頭上的一把利劍，要時時接受這把利劍的監督和制約。

工作過程中，我既注意認真學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規，又堅持學習學校管理知識及業務知識，時刻緊跟教育發展形勢，學習新的教育思想，及時轉變教育管理觀念，掌握教育的動態發展，不斷更新教育教學理念，探索新的育人模式。在工作中，始終堅持用“8個禁止”和“52個不準”的標準來嚴格要求自己，時時處處以身作則，嚴于律已，恪盡職守，顧全大局，有較強的民主意識，敢負責任，坦率真誠，發現問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，不唯唯諾諾。始終堅持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業業履行職責，為努力辦好讓師生、家長滿意的教育而不懈努力。

二是要管得住。就是要管得住自己。嚴格落實好“8個禁止”和“52個不準”，自覺遵守準則各項規定。要管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要從衣、食、住、行等各個方面加強自身的修煉，干干凈凈干事，清清白白為官，實實在在為學校發展做工作。

一個團隊只要有凝聚力和戰斗力就一定無往而不勝，一個學校也是這樣。作為教學校長要管住自己，要走在教師隊伍的前列，要敢于吃苦，身先士卒，以身作則，嚴于律己，要給師生做出表率。工作中，我時時嚴格要求自己，工作多干一些，苦多吃一些，凡事為他人多想一些。自己堅持每個星期有三四個晚上吃住在學校，因為教學工作有教學校長帶了頭，老師們會更投入、更認真。三是要敢于言。腐敗是我們黨和人民的公敵。作為黨的領導干部在任何時候都要敢與腐敗現象作斗爭，對腐敗行為要敢于言，敢于怒。

讓我們每一位黨員干部從我做起、從小事做起，在平凡的工作崗位上，扎扎實實做事，堂堂正正做人，走出了一條黨員的奉獻之路，忠誠之路！

作為教學校長來說，自己首先應定好自己的位子。有很多人認為，教學校長難以交流等等的說法，我把我自己定位于一個瓦工頭，帶領著大工、小工砌墻蓋房子。在學校內，教學校長不但要自己確定好位置，也要了解每一位教師，每位教師都有自己閃光點和優秀的一面，真正將他放在屬于他自己的崗位，他將發揮出他全部的光和熱，學校的每一個教師都能在自己平凡的崗位上制造不平凡的事業。2011年高考，陜州中學一本上線88人，三本上線人數達到822人，創造了陜縣恢復高考以來的最輝煌成績。

俗話說“己不正何以正人”，作為一名副校長，我時刻提醒自己，不管擔任什么職務，處在什么地位，第一身份就是共產黨員。古人云：“人不率，則不從；身不先，則不信”，憑著對學校的熱愛，對事業的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，一直以來我抱著“再苦不能苦別人，再累自己先累”的信念盡職盡責，盡心盡力，時時用“8個禁止”和“52個不準”嚴格要求自己，不斷地增強自己的工作能力，踏踏實實做好本職工作，發揮模范作用，帶頭在學校的發展中勇作表率，做到搶抓機遇先人一步、推動發展超人一著、實干興業高人一籌。

在以后的工作中，我將針對自身的不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實“8個禁止”和“52個不準”的能力，推動陜州中學黨風廉政建設工作更好地開展，為陜州中學更好更快的發展做出新的更大的貢獻！

第四篇：領導干部廉政準則自查自糾報告1

領導干部廉政準則自查自糾報告

建中街街道辦事處李楠

近期開展的黨員干部廉政準則學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾活動的十項重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，雖沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將自查自糾的主要情況匯報如下：

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。對理論知識重要性的認識不夠，思想上放松了政策理論的系統學習，學習不能持之以恒，不能用辯證的、歷史的、發展的眼光去分析和認識事物，沒有把學到的理論很好的運用到具體工作實踐中，學習效果不明顯。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．重指導，輕實踐。推進工作的措施還有差距，自身

存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，自已不能夠經常和政府班子成員談心交流，及時了解掌握工作動態和進展情況，對班子成員在工作上要求的多，對生活有時關心不夠，同時對一些重點工作指導不夠及時。沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

四、今后努力的方向及整改措施

開展此次活動對對本人來講，是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，通過深入學習，認真自查，使我進一步增強加快發展的緊迫感、責任感和壓力感，提高發揮黨員先進性的自覺性，結合存在的突出問題，在今后的工作中主要抓好以下幾方面的工作。

1、加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、法律、法規知識，不斷適應時代發展的要求。

2、進一步增強責任意識，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大路政協調工作力度，使路政業

務協調管理工作上一個新的臺階。

3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。

4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。

第五篇：領導干部學習貫徹《廉政準則》自查自糾報告

領導干部學習貫徹《廉政準則》自查自糾報告

開展學習貫徹《廉政準則》專項活動以來，XX市委多次組織召開XX市委常委會，結合工作實際，研究制定了開展專項活動的實施意見，并就有關問題作出了具體安排。近段以來，按照XX市委要求，我和班子的同志們一道，通過參加市委中心組集中學習、擠時間自學、同事之間相互研討等形式，參照中央紀委下發的《〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉釋義》、《〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉學習讀本》等資料，對《廉政準則》“8項禁止52條不準”多次進行研讀領會。通過學習，進一步深化了對中央出臺《廉政準則》重大意義的認識，明確了黨員領導干部的“可為”與“不可為”，增強了廉潔從政的自覺性和堅定性。結合本人對照《準則》自查，現將有關情況報告如下：

一、《廉政準則》執行情況

參加工作以來，特別是走上領導崗位以來，能夠按照組織對黨員領導干部的要求，嚴格遵守黨的各項紀律，始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺做到廉潔從政。

（一）保持頭腦清醒，筑牢拒腐防變的思想防線

我從一名普通公務員走上領導崗位，靠的是個人的努力拼搏與奮斗，更得益于組織的關懷與培養。我清楚自己的進步來自于組織和領導的信任，手中的權力是人民給的，要用它為人民謀利益，而不能為自己和別的人得好處。對權力的敬畏時刻提醒我要慎用權力、用好權力。不論在什么時候，在什么崗位上，我都十分注意保持個人操守，努力把自己的從政行為約束在黨紀和法制的秩序框架之內。我始終認為，保持廉潔的個人操守，不僅是對組織、對領導最好的感恩和回報，同時也是對自己和家人最大的負責和愛護。

（二）一點一滴做起，嚴格要求個人從政行為

參加工作以來，不管職位高低、權力大小，一直把潔身自好作為對從政的基本要求，作為履行職責、行使權力的前提和基礎。一是工作中堅持不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有接受過任何單位和個人的財物包括禮金、有價證券和支付憑證，辦公用房由機關按有關規定統一安排，家庭住房為省直機關的統建房，沒有違規多占住房和買賣經濟適用房、廉租房的現象。二是沒有私自從事任何形式的營利性活動，沒有在經濟實體、社會團體等單位中兼任何職務，沒有從事過任何有償中介服務。三是嚴格遵守公共財物管理和使用的規定，沒有違規使用公款、占用公物現象。四是嚴格遵循《干部選拔任用條例》，在推薦、考察、醞釀、討論、決定等各個環節沒有采取不正當手段為自己和他人謀職位，沒有利用職務便利私自干預下級和原任職單位干部的選拔任用工作，從不在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。五是沒有利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益。到XX和XX工作以來，本人家庭成員和近親屬沒有一人來這里經商、辦企業，身邊工作人員也沒有經商辦企業。六是反對講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，沒有違規決定或者批準興建裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，沒有違規決定、批準用公款或攤派方式舉辦各類慶典活動。市四大班子綜合辦公樓、調干樓的規劃立項建設完全按有關規定和程序實施。在辦公用房和辦公用品配備使用、交通工具配備購買和使用上沒有超標準現象。七是對工程招投標、土地招拍掛、國企改制等市場經濟活動，堅持按照市場經濟法則辦事，沒有違規干預插手謀取私利的現象。八是堅持務實實干，不搞弄虛作假。工作中堅持一切從實際出發，經濟社會發展立足XX市情和現有基礎，堅持既量力而行又盡力而為，不搞脫離實際的“形象工程”和“政績工程”。講究工作實效，對各類統計數據堅持實事求是，依法據實統計，從不在這方面搞長官意志。對紅白事大操大辦歷來持反對態度，近年沒有操辦任何婚喪喜慶事宜。沒有在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配中優親厚友、顯失公正的行為。本人獲得的各種榮譽稱號符合相關規定和評選程序，區域經濟學博士學位是參加國家統招考試，按照國家學位管理的有關規定，修完相應學分之后獲得的，沒有采取任何不正當手段。在工作和生活中，沒有從事過有悖社會公德、職業道德和家庭美德的活動。

二、存在問題

（一）在公務接待活動中有時存在超標準現象。

絕大多數公務接待活動都能夠嚴格執行上級規定，但有時接待較高級別的領導，考慮到基層條件差一些，為了體現尊重，自覺不自覺地就突破了接待標準。

（二）個別時候有收受土特產和紀念品的現象。

工作中我歷來主張建立和保持正常的同志關系和健康的上下級關系，但是在逢年過節及其它特殊時間節點，總有個別單位和下屬送錢送物。對此，我堅持一概拒收，對送錢送物者嚴厲批評。但個別時候礙于面子，也有收受土特產和紀念品的現象。如在我調任XX市委書記之后，以往在一起工作的同事和下屬部門的同志來看我，也送來一些土特產和紀念品，礙于同志情面，就沒有拒絕。如果從對領導干部從嚴管理的角度看，這種行為顯然也是不恰當的。

（三）抓下屬單位和部門領導干部廉潔從政方面存在“三多三少”。

一般性安排部署多，具體的督促檢查少；依靠紀檢監察部門多，親自督查落實少；要求自己多，監督他人少。造成個別部門、個別領導干部不廉潔情況時有發生。

三、改進措施

一是進一步提高對廉潔從政重要性的認識，牢記《廉政準則》8項禁止52條不準，時時對照，處處自警。

二是進一步強化廉潔從政的自我約束，不為自己違反準則的思想和行為找理由，堅決杜絕任何不廉潔行為在自己身上發生。

三是進一步加強調研，制定措施，完善機制，對全市各級各部門領導干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，堅持常告誡，多批評，早提醒，有效預防各種不廉潔行為的發生，確保《廉政準則》在我市黨員領導干部中得到全面貫徹落實。