第一篇：醫生護士婚禮主持詞

醫生護士婚禮主持詞

〔主持人〕

各位來賓、各位親朋好友；女士們、先生們，大家好。

春暖杏林花并蒂，日照蘭閣燕雙飛。今天是XXXX年X月X日，農歷X月X日。這是一個特殊的日子，因為從今天起，兩位有情人：XXX先生和XXX小姐將告別他們二十幾年的單身貴族生活，結為永遠的幸福伴侶；而XXXX大酒店就成了一個特殊的地方，因為一對新人將從這里步入人生幸福的殿堂；在座的各位朋友將成為特殊的證人，因為你們將見證兩位有情人幸福生活的開始。我是今天婚禮司儀也是大家的朋友，姓X名XX，今天我十分榮幸地接受新郎新娘的重托，為他們的婚禮擔任主持。大家的朋友大家愛，大家的朋友不太壞，雖然本人長得不太帥，但總體感覺還算不賴，我今天主要任務就是將大家最誠摯的祝福帶給二位新人！希望在我主持當中大家能伸出你們的金掌，銀掌，仙人掌，掌掌相應，給予我熱情的配合，大家說，好不好？

〔來賓〕

好。

〔主持人〕

好，在這里，我先行向大家說聲：謝謝。

接下來，我很榮幸地向大家介紹出席今天婚禮儀式的新人父母和來賓，他們是：新郎的父親XXX先生，新郎的母親XXX女士；娘家代表，新娘的叔叔XXX先生，新娘的舅舅XXX先生，新娘的哥哥XXX先生。今天婚禮的證婚人XXX先生，媒人XXX，新郎單位XXX人民醫院的朋友們，新娘單位XXXX中醫院的朋友們，還有遠道而來的各位親朋好友。（熱情的掌聲響起，主持人微笑著向來賓們致謝，大家的掌聲更激烈了）

帶著深深的期盼，帶著濃濃的祝福，你走來，我走來，大家走到一起來?。ㄉ钋榭羁畹卣f）朋友們，今天是個值得紀念的日子，尤其是對于今天即將完婚的一對新人來說，今天將是他們今生今世難以磨滅、難以忘懷的日子。因為，在今天，我們從祖國的四面八方，從省城的大街小巷趕來，歡聚-堂，隆重慶賀一對有情人的結婚慶典；同樣今天又是一個美麗的日子，因為有你們這群美麗的人，來見證這份最美麗的愛情。在這里，請允許我謹代表新郎新娘以及他們的家人對各位親朋好友的大駕光臨表示最最衷心的感謝和最最熱烈的歡迎?。ǔ彼愕恼坡曈忠淮雾懫饋恚?/p>

下面，請全體起立。我宣布：XXX先生與XXX小姐的結婚儀式現在開始，朋友們，請不要吝嗇我們的掌聲，讓我們以最最熱烈的掌聲隆重請出二位龍鳳新人閃亮登場?。ɡ坐Q般的掌聲經久不息地響了起來）

濃濃夜色寄深情，夜夜浪漫伴柔情，美酒佳肴逢喜日，銀箏玉管迎新人。（熱烈的掌聲中，歡快的音樂聲中，精神煥發的新郎站立在鮮花拱門前，對著新娘將要出場的方向翹首以待……）

踏著歡快的歌曲，新娘和他的父親來到了花門前，而我們幸福的新郎將要在此求娶他的娘子，美麗的新娘將答應他的求婚。從此他們將彼此攜手走下去。

（新娘的父親將新娘鄭重其事地交到新郎手中，然后，新郎新娘攜手入場，來賓們熱情的掌聲又一次響起來）

踏著神圣的《婚禮進行曲》，身穿潔白的婚紗，手捧美麗鮮花的新娘在沐浴在幸福甜蜜之中的新郎的陪伴下一路走來。（掌聲淹沒了主持人的話，主持人又激動地重復說道）朋友們，一對相親相愛的親密愛人正心連著心、手牽著手，面帶著微笑向我們款步走來。朋友們，讓我們衷心地為他們祝福祈禱，為他們歡呼喝彩，為了他們完美的結合，讓我們再一次熱烈鼓掌，祝福他們擁有美好的未來！（熱烈的掌聲和莊嚴的音樂聲和在一起，掀起了整個婚禮的高潮）

朋友們，愛情這個美麗的字眼被多少文人墨客贊美著，又被多少詩人歌唱家歌頌著，今天，又一對春燕展翅，又一對鴛鴦戲水，又一對喜鵲登枝，又一對彩蝶紛飛，譜寫著又一出愛的戀歌，情的頌曲。（掌聲配合）

今天，XXX與XXX結成甜蜜伴侶，在這里，我代表所有的來賓對你們的幸福結合送上最真誠的祝賀，祝愿你們新婚幸福，生活愉快，白頭偕老，相敬如賓！（掌聲）

（新人上場站定后）

新娘，我想代表大家問一下，新郎是怎么樣向你求婚的。

〔新娘〕

（笑著說）他說：紅色的花環繞著你的頭，白色的紗遮著你嬌羞的面頰，我聽到你淺淺一笑里說出一句愿意的回答，然后，挽你的手在我臂彎，越過天涯海角，走進一個溫暖地方名字叫做我們的家。

〔主持人〕

很富有詩情畫意，又浪漫溫柔的求婚。

好，各位朋友，看啊，咱們新娘在紅色的花環的映襯下露出她那美麗的笑臉，笑的是那樣的甜蜜、那樣的溫柔。再看新郎，英俊瀟灑，滿面春光，美滋滋、樂顛顛的。好，神圣的時刻到來了，下面我還想當著這么多從來賓的面，鄭重地請問新郎，你愿意娶你身邊的這位XXX小姐為你的妻子嗎？

〔新郎〕

我愿意。

〔主持人〕

請新郎單腿跪地，來一個西方人的求婚儀式，托起新娘的一只手，大聲地吻一下，要讓大家聽得見。

好！謝謝新郎的表演。下面請問XXX小姐：你愿意嫁給在你身邊的這位XXX先生嗎？

〔新娘〕

我愿意。

〔主持人〕

好，兩相情悅，可謂是三生有幸，愿你們一生平安，四季吉祥！朋友們，讓我們再一次用我們的掌聲對二位新人的誠摯愛情表示衷心的祝賀！（掌聲）

請各位來賓就座，謝謝大家。

熟悉新郎新娘的人都知道，今天的這兩位新人都在從事著非常高尚的職業——白衣天使！真可謂：妙手回春傳佳話，青梅竹馬結良緣！年紀輕輕的新郎出身醫學世家，從小就對《本草綱目》情有獨鐘，讀起來是朗朗上口。大學就讀于首都著名的醫科大學，學成妙手回春的好本領，立志救死扶傷，做一名手到病除的好醫生。

新娘也是出身醫生世家，從小就耳濡目染，對我們傳統的中醫藥學是情有獨鐘，將做一名妙手成春的醫務人員作為自己的最高理想，并為此做出了極大的努力。現在，她是一名同南丁格爾一樣出色的護士，她的溫柔、善良以及高超的業務水平在院里也是有口皆碑的。

有句話說，功夫不負有心人，他們二人現在都實現了小時候的理想，共同結為人生伴侶，實在是可喜可賀。這真是：婚尚文明喜溢華堂雙合璧，術稱精湛樂汲橘井萬家春。（掌聲）

首先有請新郎單位的領導，XXX醫院院長為一對新人主婚大吉。（主婚詞略）

橘井龍吟月，杏林鳳唱春！接下來有請女方單位領導XXX醫院護土長XXX女士為新人證婚（略）

感謝XXX女士的精彩證婚，我相信你一定說出了我們在座所有來賓的心聲，請你入座。

中國有句俗話，天上無云不下雨，地上無媒不成婚，這里，我還有一個問題要問一下新郎新娘你倆雖然說是同行，但不在一個單位。那么你們從戀愛到結婚，是屬于紅媒牽線，還是屬于自由組合，是父母包辦呢，還是屬于買賣婚姻？（掌聲、笑聲一并響起）

〔新郎〕

我們是自由戀愛。

〔主持人〕

自由戀愛感情深，兩口子吵架也開心！各位嘉賓，各位朋友，二位新人經過甜蜜的戀愛，耐心的等待，終于在法律的保護下，正式成為幸福伴侶。茫茫人海，蕓蕓眾生中，又少了兩首單身情歌，多了一對知心愛人。從今天起，他們將開始新的生活。希望你們保存好這兩個紅寶書，幸福的生活比蜜甜。（掌聲）以后是打是罵，是親是愛就都交給你們自己了。（笑聲）

好，新娘子，為了讓你在婚后有非常高、非常高、非常高的家庭地位，咱們讓新郎對著這么多的親朋好友向你立下他的誓言，你說怎么樣？（新娘笑著點頭）

好，新郎請跟我說：我起誓，我會一生一世愛護我的妻子和家人，把她捧在手中、頂在頭上、含在嘴里，永遠做她的保護神。

〔新郎〕

我起誓，我會一生一世愛護我的妻子和家人，把她捧在手中、頂在頭上、含在嘴里，永遠做她的保護神。

〔主持人〕

多實在的好小伙啊，一句都沒含糊，新娘啊，咱怎么著也得表示幾句吧？（新娘又點頭）

好，請跟我說：我起誓，我會一生一世尊重我的丈夫和家人，為他洗衣做飯、生兒育女，永遠做他的小甜甜。（掌聲）

〔新娘〕

我起誓，我會一生一世尊重我的丈夫和家人，為他洗衣做飯、生兒育女，永遠做他的小甜甜。

〔主持人〕

其實婚姻并不僅僅只是山盟海誓，它有歡笑也有眼淚，有平安也有風暴。永恒的愛情一定要用堅貞和關懷來共同鑄成，夫妻二人需要在此生同舟共濟。

因此，在這里，我們希望新郎新娘能將你們的愛情誓言銘記心頭，并且付諸于婚后點點滴滴的生活之中。讓歲月、讓時間來見證、檢驗你們的誓言，滿足我們大家的期望。

朋友們，掌聲再一次送給我們的新郎新娘，再次衷心地祝福二位新人“花開并蒂，喜結連理”，愿他們：齊家治國和衷共濟，杏林花好之子于歸。

接下來進行新人拜堂儀式。

好，首先，請新人轉向新娘的父母雙親，深深的鞠一躬，感謝二老的養育之恩，也提醒你們常回家看看。

請轉向新郎的父母，再深深地鞠一躬，祝愿家庭和睦，共享天倫之樂。

最后，請轉向所有來賓，深深地一鞠躬！衷心的感謝各位大駕光臨，祝你們笑口常開、身體健康、萬事順意。

好，再次感謝雙方父母的出場，請用我們的掌聲有請他們入席。

接下來有請我們XXXX大酒店漂亮的服務員小姐，把兩杯濃濃的美酒為他們端上來。（服務員為新郎新娘送上交杯酒）（對飲交杯酒）

交杯酒，酒交杯，杯杯美酒入心扉，酒不醉人人自醉，一對新人笑兩杯，一口酒；

交杯酒，酒交杯，杯杯美酒入心扉，甘甜的一杯喝下去，幸福的生活永相隨，兩口酒； 交杯酒，酒交杯，婚禮圣殿杯碰杯，今夕交杯傳蜜意，來朝出診送溫馨，干了——?。ㄕ坡暎?/p>

下面，我們讓新郎新娘甜上加甜，蜜上加蜜，互吻對方！大家說好不好？（歡呼聲、喝彩聲響起）

好，幸福的新郎你現在可以親吻你美麗的新娘了，朋友們，掌聲歡迎。（來賓們響起熱烈的掌聲）

來吧，新郎新娘，人們常說：年輕的初吻最甜蜜，其實婚禮上的接吻才是最幸福、最甜蜜的，幸福甜蜜的時刻已經降臨，請吧，聽說接吻還有益于人體健康。據科學家統計，說接吻的時候，面部18穴位，109個神經都將得到充分的運動，所以，長得漂亮的人都愛接吻，想要變漂亮的也要接吻，有利于美容，這樣一個大好機會，你們還等什么呢（掌聲中，新郎新娘接吻）

（問新郎）美不美？

〔新郎〕

（紅著臉說）美。

〔主持人〕

（又緊接著問）妙不妙？（來賓們笑聲和掌聲響起一大片）

〔新郎〕

（不好意思地回答）妙。

〔主持人〕

再來一個要不要？（笑聲又在全場響起一大片）開個玩笑。

多么深情的一吻，多么銷魂的一吻，我想這一吻不僅僅是吻在了鴛鴦唇上，更重要的是吻在了新人的心上，這一刻是最最甜蜜最最溫馨的?。ㄕ坡暎?/p>

樂為病人嘗百草，喜與情侶話三更！朋友們，讓我們為幸福的戀人祝福，為快樂的情侶歌唱，為火熱的愛情舉杯，為美麗的天使祈禱，為慈悲的醫者祝福，愿他們的人生之路永遠灑滿愛的陽光。

各位來賓，現在給大家敬酒，讓我們舉起酒杯，為新郎和新娘幸福的愛情干第一杯，為他們共同走向燦爛的明天干第二杯，為他們攜手赴杏林，救治天下人干第三杯，謝謝大家！

好，各位來賓，親朋好友們，今天的新婚慶典儀式就暫時告一段落，愿期天下人常健，何吝洞房夜永甜！請新郎抱起他的新娘子入洞房?。ㄕ坡曋?，新人入洞房）

最后，也祝愿我們在場的所有來賓朋友們：家庭幸福，生活美滿，身體健康，萬事如意。

我宣布：XXX先生和XXX小姐新婚喜筵現在開始，請各位來賓盡情享用豐盛的喜筵。謝謝大家光臨。

第二篇：醫生護士

24、中國正處于一個在社會轉型期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益結構深刻調整，思想觀念深刻變化，各種社會矛盾日益暴露凸顯。而醫院作為一個與百姓生命息息相關的“窗口”，自然最容易引燃社會情緒的導火線。

25、醫學是一個高技術、高風險的行業，發生醫患糾紛，不足為奇。如果醫患雙方都能理性對待，用法律手段解決問題，事情就會簡單得多。但遺憾的是，由于種種原因，很多患者往往不愿意訴諸法律，而更喜歡“以鬧取勝”。只要病人死在醫院，活著的人似乎就有了賺錢的機會。不管是誰的責任，醫院都要花錢擺平。否則，家屬就會和職業“醫鬧”聯合起來，擺花圈、設靈堂、圍醫院、打醫生，仿佛有天大的冤屈。

26、其實，很多“醫鬧”都是黑勢力花錢雇來的，哭了半天還不知道誰死了。最后，醫院迫于無奈，只好花錢買平安。于是，“醫鬧”和死者家屬坐地分贓，各有所得。如此一來，“醫鬧”成了一個投資少、風險低、致富快的新職業，黑惡勢力，趨之若騖。

27、很多地方官員認為，患者鬧事，肯定是有冤屈，醫院是公家的，賠點錢就“和諧”了。然而，正是這種是非不辨、黑白顛倒的“和諧觀”，既導致了國有資產白白流失，又助長了“醫鬧”的囂張氣焰，使其有恃無恐，肆意危害公共安全。

28、試想，一個街頭乞討者都能被冠以“涉嫌擾亂公共秩序”被拘留，何況一群“醫鬧”真的以打、砸、搶、燒的方式干擾公共醫療秩序？為什么有時對待群眾上訪就濫用警力，而對待“醫鬧”圍攻卻要“慎用警力”？難道法律的彈性如此之大？

29、當前，不少人認為：如今的醫生過分追求經濟利益，他們吃“回扣”、拿“紅包”，把金錢看得越來越重，把病人看得越來越輕。其實，這種觀點是片面的。應該承認，在社會大環境的影響下，確實有一部分醫生見利忘義，放棄了職業操守。但是，絕大多數人依然堅守理想，懷著一顆仁愛之心，懸壺濟世，救死扶傷。因此，他們最大的快樂就在于，用自己的醫術治愈患者的疾病，并得到患者的尊重和認可，這也是醫生實現自我價值的最佳途徑。

30、也許有人問：醫生真的不看重錢嗎？假如患者做手術不送“紅包”，醫生會不會故意做壞？其實，這是一個“偽問題”。作為醫生，誰都想妙手回春，沒有人想把病人治壞。至于有的病人沒有獲得滿意療效，甚至發生了醫療事故，大多是客觀因素造成的，而非醫生主觀故意。因為醫術是醫生立身之本，誰敢拿患者的生命開玩笑，誰就是拿自己的名譽開玩笑。一旦上了手術臺，醫生的心中就不會有任何雜念?；颊呙鼞乙痪€，吉兇未卜，醫生如履薄冰，哪可能故意讓手術失敗，甚至還恰到好處地留點“病根”？這不僅在技術上很難把握，而且在主觀上也不符合常理。

31、患者究竟是不是消費者？這是一個頗有爭議的問題。有人認為，患者到醫院花錢看病，就是在購買醫療服務，當然屬于消費行為，因此，患者就是消費者。假如這種說法成立的話，那么，患者到醫院就是花錢買健康了。可是，醫學是一個充滿局限性和風險性的領域，患者能否真的買到健康，有很大的不確定性。因為人體是世界上最復雜的“機器”，一旦這臺“機器”出現故障，醫生在大多數時候只能提供有限的幫助，卻不能保證修復如初。這和修理機器迥然不同。例如，汽車的發動機壞了，換臺新的照樣奔跑；而人的心臟壞了，換個新的卻不一定能用。這就是醫療的特殊性?？梢姡芽床∫暈橄M，是違背常識的。

32、在消費領域，買賣雙方平等自愿是一個基本原則。假如引申到醫療領域，醫患之間就可以討價還價，醫生愿不愿意搶救病人就成了一種自由選擇。遇到危重病人，一個醫生如果沒有把握，完全可以放棄救治。換言之，患者可以選擇“買與不買”，醫生可以選擇“賣與不賣”，這才是買賣公平。顯然，這種邏輯是荒謬的。所以，醫患關系不能等同于消費關系。

33、醫生的執業行為不是為了賺錢，而是為了治病救人。無論患者貧富，在緊急情況下，醫生都要履行救死扶傷的天職，這是法定的義務。醫生不應該根據是否盈利決定是否拯救生命，患者也不能認為花錢就能買來生命。人的生命和健康是無價的，如果把生命與金錢畫上等號，那么醫院就成了生命的“自由市場”。倘若如此，人的尊嚴又何在呢？很多患者認為，花了錢就應該看好病，看不好病就得賠錢，忽視醫學的風險性和復雜性。結果，醫療糾紛越來越多，打鬧醫院現象愈演愈烈。

34、掛號費體現了醫生的技術勞務價值。一名醫生對患者的病情作出診斷，是需要幾年甚至幾十年的理論學習和臨床實踐的。有的診斷看似簡單，卻是用無數成功經驗和失敗教訓換來的。一張處方，凝聚著知識的價值。理一次發、修一次腳，人們需要付幾十元；而讓醫生診斷一次，卻只付幾元錢。當一名醫師的勞動價值連理發師、修腳師都不如時，我們所提倡的“尊重知識、尊重人才”，豈不是一句空話？

35、在一片“看病貴”的抱怨中，醫生的聲音顯然被淹沒了，很多人陷入了“聞降則喜”的誤區。只要看病費用降低，就歡呼喝彩；只要一提漲價，就罵聲如潮。這就使得醫療服務價格體系一直無法理順，甚至嚴重扭曲。據北京市最近對39家醫院的調查，醫療服務收入普遍虧損。以靜脈抽血為例，成本為1.39元，其定價卻為1元，收入不足彌補成本。這就意味著，工作量越大，虧損越嚴重。所以，很多醫院只好搞“以藥養醫”，讓患者多付藥費。可見，在一個不合理的醫療收費體系中，患者也不會成為受益者。

36、一直希望提高醫生的診療費，降低藥品的費用，讓醫生不再靠開藥提高收入，此舉恰恰是解決看病貴的治本之策。但是，公眾并不理解，很多媒體記者也不理解，一聽醫生要提高診療費就罵聲一片。有人甚至“和稀泥”：先降低藥價，再提高診療費。其實，恰恰相反，不提高診療費，怎么真正降低藥價？在以藥養醫的體制下，難道讓醫生去喝西北風嗎？

37、目前，我國公立醫院實行“以藥補醫”，在政府補償不足的情況下，醫院要想生存，必須靠多賣藥、多檢查賺錢，或者過度采用高新技術，因為普通醫療服務大多是賠錢的。對于醫生來說，由于勞動付出與收入嚴重不符，很多人的工作熱情和效率大大降低。部分醫生因無法從技術勞動中獲得應有的收入，把私下拿取藥品和醫療器械回扣等當成了合理補償。這既敗壞了醫生的聲譽，又加重了百姓的看病負擔。

38、不久前，河南洛陽市中心醫院發生了一起醫患糾紛。一名食道癌患者不幸病死，患者親屬竟然遷怒于醫護人員，非法拘禁4名護士達6小時，罰跪打罵，導致3名護士昏迷。事后，肇事者被警方依法拘留。透過這起惡性事件，我們看到了一個觀念誤區：一個人生了病，似乎只要送到醫院，就成了醫生的事。如果治不好或者死亡，醫生就要受到譴責，醫院就要承擔責任。這實在是一個荒謬的悖論。

39、一個人生病住院，本質上是尋求醫生的幫助。而醫學是有局限性的，醫生也不是萬能的。這恰如美國醫生特魯多的那句名言：醫生治病，“有時，是治愈；常常，是幫助；總是，去

安慰?！彼?，把有病治不好的責任一古腦推給醫生，是違背常理的，也是不公正的。

40、生老病死是人的自然規律。生病是一個累積的過程，而恢復健康也是一個漸進的過程，所謂“病去如抽絲”。一個人生了病，醫生只能設法緩解痛苦，逐步逆轉病情惡化，而不能保證立竿見影，妙手回春，這是一個客觀規律?；颊咚龅?，就是積極配合醫生的治療，共同研究如何戰勝疾病。如果不能理性看待生老病死，懷有過高的期望值，就會作出錯誤的判斷，加深對醫生的誤解。

41、的確，救死扶傷是醫生的天職。但是，醫生的責任主要體現在盡心救治上，而不能保證每一個病人都能康復。一個危重病人死在醫院，倘若排除了醫生敷衍塞責、醫療事故等原因，那么，首要原因就在于疾病之危重。如果搶救成功，我們應該感謝醫生；如果搶救不成功，我們也不必苛責醫生。畢竟，人體是一臺極端復雜的“機器”，一旦損壞，很難恢復如初。假如我們把搶救成功都視為理所當然，把搶救不成功都歸于醫生失職，那么，今后就沒人愿意當醫生了。

42、對于一名貧困患者，醫院在沒有收費的情況下，集中各科力量全力救治；當患者家屬不配合簽字時，醫生輪番苦口婆心地勸說，雖然悲劇最終未能避免，但醫生從未言棄。也許，這才是整個新聞事件的最大“亮點”。但遺憾的是，個別媒體卻忽略了這一點，把孕婦之死歸于“醫德淪喪”，甚至使用了“一尸兩命”、“慘死”等標題，把一個“醫生救人”的故事演繹成“醫生殺人”的故事，從而導致了整個事件的復雜化。

43、近年來，我國新聞界出現了一種不良傾向。很多媒體一味追求“吸引眼球”，盲目迎合受眾需求，甚至靠不斷增加“負面新聞”來提高收視率、收聽率和閱讀率。其后果是，記者不再靠事實引導公眾，而是靠情緒引導公眾；媒體不再忠于事實真相，而是忠于公眾的情緒。這種錯誤的新聞價值觀，助長了記者的急功近利，催生了大量的失實報道，“紙餡包子”就是一個沉痛教訓。

附：《人民日報》高級記者白劍峰同志勤奮敬業，為人正直，具有強烈的社會責任感。他始終站在經濟社會發展的全局，審視歷史和現實，堅持正確的輿論導向，恪守新聞職業道德，用心書寫歷史，是一名出色的黨報新聞工作者。

近年來，他不畏艱辛，深入別人未到之險地，寫世人未知之故事，發表了一批優秀的新聞作品，尤其是在公共衛生報道領域成績顯著。他懷著對人民群眾的深情摯愛，常常關注那些被人遺忘的的平凡小人物，關注弱勢群體的生存狀態，關注重大的民生問題，塑造了很多優秀醫務工作者的形象，弘揚了醫療衛生戰線的正氣。

作為一名衛生專業記者，他一貫本著尊重科學、尊重事實的精神，堅持出于公心、出于良心、出于善意、出于誠意，敢于個別媒體糾正不負責任的報道。2007年，個別媒體炮制了“茶水發炎”事件，嚴重違背了科學常識，誤導了公眾，加劇了醫患矛盾。為此，他及時撰寫消息及評論《茶水發炎與媒體責任》，扭轉了輿論導向。在醫療衛生領域，他的很多作品高屋建瓴，獨辟蹊徑，社會影響很大，對于推動醫療衛生改革、構建和諧醫患關系，起到了正確的輿論引導作用。幾年來，他針對醫療衛生領域的熱點話題，撰寫健康時評60余篇，其中《不要丑化醫生形象》抨擊了妖魔化醫生的錯誤輿論導向，受到醫務界的廣泛贊譽，中國工程院院士鐘南山給予高度評價。

評論：

事實上醫生比公務員。教師。。等承擔了更多的責任和風險，但始終得不到公正的認可。我認為中國的領導們是應該負責任的。

醫鬧將繼續，惡意傷害將重演，社會已經黑白顛倒，我們是無法改變的。問題關鍵是你自己如何做？這才是根本問題。有些人跳槽，有些人調崗，有些人拒看病人，有些人只給熟人看病，有些人有選擇的看病人，有些人還在冒傻的往前沖，你呢？

這才是對醫療、醫生的正確認識，說出了我們多年來的心里話，這是我看過的最好、最全面、最客觀真實的對目前中國醫療現狀評論，如果以后中國醫療現狀有所改變，老百姓對醫療有了正確認識的話，你是第一功臣！

第三篇：醫生護士辭職報告

醫生護士辭職報告范文

致尊敬的xx院長：

你們好！

我是xx，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！

非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫院-----一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！

在xx待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?！

感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！

人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功？是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法；一個人為什么會失??？是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！

為了理想和現實的需要，我再次決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。

今天，請允許我在此正式向xx辭職，請領導們批準！

如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么，也請你們站在一個第三者的位子，保持一個中立的態度，一味地“幫”他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱；更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態，是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持！謝謝！

我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情，所以我跟他們回來了一次，但我已經是成年人了，我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考后的結果，也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實際行動予以回報！我能自由的來去，說明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。

今年年底，我一定會回萍鄉、回xx拜訪你們！

最后，再次祝你們每天都擁有一個好的心情！

第四篇：護士醫生演講

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫****，28歲，黨員，本科文化程度，護師職稱，2005年7月畢業于*****醫學院，2005年9月來平定縣人民醫院工作，一直在*****科從事臨床護理工作，2010年在平定縣護理技能比賽中獲二等獎并記三等功，2011年被評為優質護理示范優秀護士。今天能夠站在這個競選的舞臺上，我的心情非常的激動，我感謝各位領導同志們給了我們一個展示自我、體現價值的良好機遇，感謝各位同仁對我多年來工作態度與工作成績的肯定。

我參與競聘的崗位是*****護士長。對于這一崗位，我是這樣認識的，護士長，即是管理者，又是護理員，一個好的護士長，應該是護士的領導者、醫生的聯系者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時間里，是我們直接與患者接觸，我們的一言一行，將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。

如果我競選成功，我想我會從以下幾個方面做起，做好護理管理工作：

首先是在護理部主任的領導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據護理質量標準、制定工作計劃并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務，同時嚴格管理病房為端正人創造一個安靜衛生的住院環境，并定期召開病人會，征求患者意見，積極采取整改措施從根本上提高服務質量。自2010年8我科開展“優質護理示范工程”以活動以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得為一個病人洗頭，用吹風機吹干，撫摸他頭上斑駁的白發，突然一陣心酸，和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事，動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前，對于我的噓寒問暖，不怎么答理的他，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感激的神情。雖然他沒有說謝謝，便我知道對于我一個小小的舉動和幫助，他很感動，所以才會愿意和分享他的心情，我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧，都是情有可原我都可以容忍興旺發達容忍之后，并沒有關心他們，所以從未曾直進他們的心里，在未來的日子里我將繼續帶領我的姐妹們將這份光榮和榮耀發揚下去，真正的實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

其次是不斷加強醫護、護患關系，定期反饋評價臨床工作中不足，使治療與護理工作能有計劃按質量完成。深化以“病人為中心”的服務理念，使病菌滿意，陪人放心，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿意。

三是抓好護士業務學習。我們在工作中總會碰到這樣的問題，當病人問我們藥的作用、病因什么的，如果我們模棱兩可，不能夠給患者一個明確的答案，將會大大降降低了他們對我們的信任度，也會影響到我們的整體形象，如果我們能夠把每種藥的作用簡單明了地給患者作一介紹，我想不僅會解除他們心中的疑慮，更大程度上會給他們一種心理上的暗示，使他們能夠配合醫生的治療方案，更有利于病情的好轉。

四是重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范，要經常開展安全憂患意識教育，繼續加強法律知識學習，并結合案例進行講座，做到警鐘長鳴，使大家在護理工作中善于洞悉每一個環節所可能潛在法律問題，加強法制觀念，以法規范自大的行為，以法服務病人，以法保護自己。

五是厲行節約，做好科室的經濟預算。護士長是科室的理賬人，應發揚勤儉節約的傳統美德，夯實科室的經濟基礎，我將帶領全科的醫護人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起，堅決杜絕學浪費現象的發生。因為我深知嚴格控制科室支出，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效果與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。

六是在優質護理的基礎上創立溫馨服務，營造群眾滿意科室。溫馨服務不僅要求護士每天以儀表美、語言美、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑，悅耳的問候、禮貌的自我介紹，詳細的入院宣教，溫馨的知識服務。我相信溫馨服務將進一步完善臨床護理，打造我們的護理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺，讓我們醫院成為病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之后。

說到這里，我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話，給我一個支點，我會撬動地球。聽起來也許有些夸張，但人的價值體現需要一個舞臺，能力的展示需要一個平臺和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點，給我這個舞臺，假如我能夠競爭成功，我一定和醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創造平定縣醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。

謝謝大家。

競聘護士長演講稿4篇

兒科護士長演講稿

這次競爭上崗，我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：

一、理論功底比較扎實，專業水平較高。我年畢業于衛校，在校三年的時間，我系統地學習了護理專業知識。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業，我積極報名參加，克服了工作、生活和學習的矛盾，于年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習，擴大了知識面，對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐，又注意了總結工作中的經驗，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文篇，其中在省級刊物（更多精彩文章來自“秘書不求人”）上發表篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

二、工作經驗比較豐富，適應性比較強。自參加工作以來，我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經驗的老同志請教，學習他們的好經驗、好做法，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結工作經驗，找出各自的規律和特點，盡快適應這一崗位的要求。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務重，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協助護士長合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力，順利完成了繁重的工作任務。

三、職業道德觀念比較強，群眾威信較高。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情、周到細致，關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格，也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自年擔任小兒科副護士長職務以來，進一步提高了自己的組織協調能力，能夠協助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神，以改革求發展。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己，同時也為醫院贏得了榮譽。

以上是我競爭護士長的優勢，同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可，我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作，扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守，創造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執行縣醫院關于醫療管理體制改革方面的決策，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實際，采取最適合、有效的措施，加大內部管理力度，調動同志們的工作積極性，發揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節約材料消耗，創造更好地經濟效益。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態，為樹立和維護××××××醫院的良好形象做出自己的貢獻。

一顆紅心，兩種準備，如果這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找不足，改正缺點，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作。總之，無論競爭上崗的結果如何，我都堅決服從院領導決定，端正態度，平靜心態，繼續以良好的精神狀態，正確面對。

競聘護士長演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、老師、同事們：

大家好！首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會，參加此次競聘，主要是為了更好的認識和鍛煉自己，在實現自我人生價值的同時為創造醫院的輝煌貢獻力量。

我今年歲，系本院外科的一名主管護師，自1992年分配到本院以來，一直從事外科的臨床護理工作。十多年來，通過院領導的培養和同仁們的幫助，現對外科臨床常見病，多發病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護理，積累了較豐富的經驗，已成為外科的一名護理骨干。

我性格開朗、隨和，上進心強，自參加工作以來，自覺服從領導，遵守院紀院規，團結同志，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業務，積極參加院科組織的各種政治和業務活動；在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。并先后發表論文數篇，多次被醫院評為優秀護士。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難、重癥患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關系。

參加這次竟聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。我深知護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，吃草的牛，忙碌的馬。可是我相信，天生我才必有用。如果此次我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”即當上級要求與我實際工作不盡相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。

不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，因為我知道，在各位領導和老師面前，我還是一個才疏學淺的學生，我會更加清醒地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報領導、老師和同事們。最后以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

謝謝大家！

競聘護士長演講稿

我競聘的是9病區神經外科護士長

本人畢業于上海同濟大學高等護理專業，同年被招聘到巨野縣人民醫院工作。于2009年取得濟寧醫學院護理本科，并獲得學士學位。從2007年我一直擔任神經外科護士長，任職期間，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部及科室主任的首肯。為了解護理發展的新動向，借鑒他人的成功經驗，督促我科室的護理人員與時俱進、不斷充電，我訂閱了中華護理學雜志等書籍共同學習。作為科室護士長，我積極進取努力學習，不斷提高自己的理論素養，撰寫論文。在菏澤醫學?？茖W報上發表《氣管切開術在吸入性損傷中應用》，在《現代護理實踐雜志》上刊登《65例中青年中風后抑郁癥病人的心理與中醫飲食護理體會》。我的工作得到實習同學的贊賞和認可，2010年被評為菏澤市優秀帶教老師。

大家都知道，神經外科專業性非常強，需要掌握的知識點多，而且工作又非常忙碌。有時手術一臺連一臺，面對著忙亂的環境，新的儀器設備，病情危重的患者，有時真有點應接不暇，工作壓力非常大，常常會因為搶救病人或者病人多而加班加點，很少能到點回家，但我無怨無悔。因為有院領導、科室主任的關心、護理姐妹們勤勤懇懇的工作支持。今天，我又一次站在院領導為我們提供公平競爭平臺上，我的心情激動而冷靜。雖然神經外科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰。我愿意接受挑戰，迎接考驗。并作如下打算：

目標：提供更優質服務，讓病人滿意；改善醫院形象促進醫院發展，讓領導與同志滿意，具體做法：

一、正確處理好各種人際關系

護士長在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極的工作態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

二、創立溫馨病房，營造群眾滿意醫院。

溫馨病房的創立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，還要做到：做到四心、兩滿意、三一樣（治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心；病人滿意、領導滿意；白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣），堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標，提供優質的個性服務，科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。只有病人滿意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。

三、增收節支，提高經濟效益

1、增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。

2、節支方面：盡量減少水電、一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。

四、建立獎懲機制

工作中做到有獎有罰，獎罰分明，以正面教育為主，對在護理崗位上干得突出，業績顯著的，應給予經濟的、精神的獎勵，作為科室評優評先的條件。對違反醫院制度和護理操作規程，甚至出現醫療差錯責任事故的，要出以公心，實事求是地依據有關制度嚴肅查處，處罰既要讓違規者知錯改錯，吸取教訓，還要使大家受到教育和啟發。

五、重點管理護理安全杜絕護理糾紛及護理差錯

1、加強制度與職責教育，如微機護士盡其職責，杜絕了病人對收費的懷疑，巡視護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象等。

2、加強重點時段管理

堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節假日班等的管理，對重點病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

3、開展安全憂患意識教育，加強法律意識；護理操作中堅持做到“三查七對”。

4、完善護理風險預案

對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，以提高護士對突發事件的反應能力。

六、臨床帶教

臨床帶教堅持護士長首日負責制，對于每一批新到科室的護生盡可能親自首日帶教。布置教學計劃及要求，做到心中有數，便于檢查及落實，作為臨床護理教學的主要管理者，必須擔負起培養下一代的重任，認真、努力履行好管理職能，把做好臨床護理教學工作擺在日常工作重要位置之一，培養出高水平、合格護理人才。

七、注重護士業務水平的提高培養護士科研意識

科室經常組織開展新業務、新技術的學習，拓寬知識面。在護士之間，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍。加強晨會提問，訓練三基基本功，鞏固基礎知識。采取多種途徑加強學習，如參加自考教育，函授學習，訂閱報刊雜志等。學以致用，把所學的技術和方法應用于臨床護理，探索新的服務內容，提高業務水平。

以上是我的競聘思路，希望能得到院黨委和護理部、科室主任等各位領導的幫助、指導。我決心，為創建群眾滿意醫院，為醫院的社會和經濟效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個使我引以為豪的大集體中。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的姐妹們一起，用我們的實際行動創建醫院優質服務的品牌。

謝謝大家！

護士長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家晚上好！

請允許我先作一下自我介紹，我叫___，是來自神經內科的一名普通護士。其實，這是我第二次走上競聘護士長崗位的講臺。五年前，在我老家的那所人民醫院，我曾經成功地競聘上護理部主任助理的崗位，可是三年后我主動放棄了。因為，我認為人生是一個不斷學習的過程，如果讓我國固步自封、安于現狀，我寧愿選擇放棄。所以我選擇到北京大學護理學院護理研究生班脫產學習一年，之后我來到這里，這家人才輩出、充滿活力、管理先進的現代化綜合醫院。今天，我能夠站在這，站在競聘護士長崗位的演講臺，并不是認為自己己擁有了做一名東華醫院護士長的資格，而是為了能挑戰自我，能夠向大家展示我——

一名來自湖北的普通護士的風采。

我競聘的崗位是健康體檢中心代現護士長一職。我認為這是一個能極大限度挑戰個人組織協調能力、溝通應變能力和綜合管理能力的崗位。眾所周知，1979年世界衛生組織提出了全球策略目標——“2000年人人享有衛生保健”，我國“衛生改革與發展”提出的奮斗目標是：到2010年，在我國建立起適應社會主義市場經濟體制和人民健康需求的比較完善的衛生體系，國民健康的主要指標是在經濟較發達地區達到或接近世界中等發達國家的平均水平。因此，在現代生物—心理——-社會醫學模式的指導下，擴展醫院職能由單純醫療向醫療、預防、保健康復的整體觀念和綜合服務發展，己經是一場勢在必行的變革。所幸的是，我們東華醫院的領導人以其敏銳的觸覺和卓越的管理能力搶先占領了東莞這個全國最具活力城市人口健康體檢的市場份額，率先成立了全市最大的健康體檢中心，贏得了社會效益和經濟效益上的雙豐收。

隨著人類生活水平的不斷提高，人們的健康意識也在逐步增強，越來越多的人意識到健康保健的重要性。今年東莞市普及了社會醫療保險制度，真正實現了居民人人享有衛生保健，更進一步地轉換了農村人口的健康保健意識。大家有目共睹，我們醫院的健康體檢中心其實一直處在全負荷運轉的工作狀態，中心每天不但要接待絡繹不絕的散戶體檢，還要承接許多單位和工廠的健康體檢和招工體檢，以及臨時突擊安排的體檢任務。更多的時候我們還要走進社區或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務，因此我們必須以快速、優質、主動、準確的服務才能贏得良好的社會口碑和更多的客源。尊敬的各位領導、各位代表：大家好！

我叫，現年38歲，大專文化，主管護師。1984年7月衛校畢業，分配到縣人民醫院從事護理工作，1996年省醫科大學函授高護班畢業，同年晉升為主管護師，先后在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。1996年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。

我竟聘護士長有以下幾方面的優勢：

1、熱愛護理工作，愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。

2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經驗，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，具有較高的護理業務水平和靈活的管理方法。

3、有健康的身體和充沛的精力。

4、有較強的組織、協調、指揮能力，善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。

任期目標：

1、以病人為中心，提高病人的滿意度。

2、加強護理管理，提高護理質量。

3、增收節支，提高經濟效益。

主要措施和方法：

讓病人滿意是醫院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫院的誠信關系，只有病人滿意才能使滿意的病人成為醫院的忠誠顧客，醫院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫院形象，擴大醫院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫院的市場份額才能穩定。怎樣提高病人的滿意度？關鍵在于能否提供高超的醫療技術和優質的服務。

首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。

其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發生、發展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感。

再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。

只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優質的個性服務，醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

提高護理質量關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制。

1、落實各種規章制度，明確各班職責。善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。

2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，用數據說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環節，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質。

3“以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。

增收節支，提高經濟效益。

增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。

節支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。

過去，我的工作態度和能力大家有目共睹，擔任護士長期間，科室經濟效益明顯增長，病人滿意率大于90%，無醫療事故和病人因護理方面的問題投訴。如果領導信任我，假如大家給我機會，我一定會做一個優秀的護士長。

第五篇：醫生護士所需材料

護士變更：

護士延續： 1.變更申請表

1、延續申請表 2.身份證復印件

2、身份證復印件

3.執業證書

3、二級以上綜合醫院6個月內

體檢表

4、護士執業證書

護士首注：

1.學歷證書及臨床實習證明 2.護士資格考試成績合格證明 3.二級以上綜合醫院6個月內體檢表 4.注冊申請表 5.身份證復印件 6.兩寸照片兩張 7.聘用證明

一、醫師執業注冊，需提交材料：

1、《醫師執業、變更執業、多機構備案申請審核表》

2、近6個月2寸白底免冠正面半身照片；

3、醫療、預防、保健機構的聘用證明；

4、注冊主管部門指定的醫療機構出具的申請人6個月內的健康體檢表；

5、申請人有效身份證明（驗原件交復印件）。

6、醫師資格證書復印件

二、變更注冊，需提交材料：

1、《醫師執業、變更執業、多機構備案申請審核表》

2、申請人有效身份證明（驗原件交復印件）；

3、《醫師執業證書》原件、《醫師資格證書》復印件

4、注冊主管部門指定的醫療機構出具的申請人6個月內的健康體檢表。

三、醫師多機構執業備案，需提交材料：

1、《醫師執業、變更執業、多機構備案申請審核表》（一式兩份）

2、《醫師執業證書》；

3、申請人有效身份證明（驗原件交復印件）；

4、備案執業機構的《醫療機構執業許可證》副本（驗原件交復印件）注：醫師執業范圍需與醫療機構診療范圍對應；

5、醫師與擬聘機構簽訂的勞務合同（協議）或聘用合同等（需注明聘期）。

四、醫師注銷注冊，需提交材料：

1、《醫師注銷注冊申請表》（見附件3）；

2、注銷注冊原因的相應證明文件。