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【經驗】海綿城市所需水泥制品開發制作體會

時間:2019-05-14 08:35:21下載本文作者:會員上傳
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第一篇:【經驗】海綿城市所需水泥制品開發制作體會

【經驗】海綿城市所需水泥制品開發制作體會

一.前言 為貫徹落實《國務院關于深入推進新型城鎮化建設的若干意見》(國發[2016]8號)和《國務院辦公廳關于推進海綿城市建設的指導意見》(國辦發[2015]75號),建設好海綿城市應堅持保護優先、生態為本、自然循環、因地制宜、統籌推進的原則,最大限度地減小城市開發建設對自然和生態環境的影響。因地制宜地采取“滲、滯、蓄、凈、用、排”等措施。同時兼顧雨水匯水區和山、水、林、田、湖等自然生態要素的完整性。福建恒瑞集團創辦20多年來,秉承將水泥制品做強做大,做優做美的理念,無怨無悔地開發研制適應時代發展的生態環保產品,為國家城鎮化建設,海綿城市建設提供精品。二.建設海綿城市所需的水泥制品 1.預制混凝土方涵

1.1 預制混凝土方涵發展背景由于近幾年來,我國城市頻繁出現內澇困境,給城市居民的生命及財產安全帶來威脅。為加大城市管網建設和改造力度,國務院及國務院辦公廳連續發文(《關于加強城市基礎設施建設的意見》(國發〔2013〕36號);《關于做好城市排水防澇設施建設工作的通知》(國辦發〔2013〕23號))。文件指出市政地下管網建設改造要加強城市供水、污水、雨水、燃氣、供熱、通信等各類地下管網的建設、改造和檢查;預制混凝土方涵在工程中將有大量應用,并在以后的城市管網建設中發揮巨大作用。1.2 預制混凝土方涵生產工藝目前,恒瑞集團制作的方涵尺寸為2000×2000×2000mm,方涵按照設計使用位置進行配筋。方涵強度滿足設計要求,強度達到40MPa以上,箱涵接口采用端面遇水澎漲膠圈,箱涵制作成型方式為臥式澆筑加振動成型。原材料為PO·42.5R水泥,水為自來水,砂子為天然河沙,碎石粒徑為5~20mm,高效減水劑。方涵生產制作流程可分為:Ⅰ生產前:①制備鋼筋骨架;②檢查模具的密封橡膠條;③檢查鎖緊機構;④安裝振動電機;⑤檢查模具工作表面和脫模劑的涂刷情況;⑥放入鋼筋籠;⑦放置預埋件,連接預埋件穿桿;⑧組裝內模。Ⅱ生產中:①混凝土拌合; ②混凝土澆筑;③澆筑完成后,收光抹面Ⅲ生產后:①方涵養護(自然養護或蒸汽養護); ②脫模;③清理、檢查模具,刷涂脫模劑。2.預制檢查井 芯模成型檢查井 的關鍵控制點2.1鋼筋骨架制作要求鋼筋骨架要保證有足夠的剛度。鋼筋骨架的長度要求合理控制,一般混凝土縱向保護層厚度控制在15-20mm之間。鋼筋骨架的內徑要精確,混凝土的保護層過大時有可能出現坍塌現象;過小時又會造成露筋,或導致井體的抗壓能力降低。2.2混凝土井體制作所用混凝土配合比是檢查井質量的關鍵所在,它直接影響井體的強度和密實度,直接影響井體的外觀。混凝土配合比最佳方案:容重為2550-2600㎏/m3時,膠凝材料為400(包括摻合料)㎏/m3,砂率為38-42%,石子采用5-31.5mm連續級配,加入減水劑,保證混凝土的和易性和流動性。水灰比控制十分重要,一般混凝土的維勃稠度控制在25-35秒之間為最佳。因芯模振動成型所用混凝土為半干硬性混凝土,又加入了減水劑,因此需要延長攪拌時間2-3分鐘,以保證混凝土的均勻性。2.3合理控制旋轉皮帶的轉速一般將回轉盤的轉速用時控制在每圈7-10秒。以保證喂入模具的混凝土薄且有足夠的時間使混凝土表面液化,使混凝土密實。2.4激振力和頻率的控制應合理控制激振力與轉速的關系,我公司經過生產實踐,轉速根據設備廠家設定執行,激振力可按相應的產品規格規定相應調大一個級別。3.新型文化檢查井蓋 3.1 文化檢查井蓋簡介恒瑞文化井蓋以創造多姿多彩的井蓋為理念。集創新,文化,色彩,美觀,安全為一體,把裝飾混凝土的技術與先進的混凝土成型工藝相結合而制造完成。圖案有植物、樹木、花卉,標志性建筑,動物、鳥,以及名勝美景。歷史故事也常被設計其中,成為城市道路的一道風景線3.2生產工藝配制檢查井蓋的混凝土強度等級為C50,塌落度為:10-30mm。混凝土配合比為:水泥:中砂:石子:水:減水劑:鋼纖維(1:1.4:2.4:0.32:0.07:0.16)。4.生態護坡磚 4.1生態護坡磚簡介生態護坡磚是一種可人工安裝,適用于中小水流沖擊情況下,能保護護堤土壤被水侵蝕的新型連鎖式預制混凝土護坡材料。由于采用獨特的聯鎖設計,每塊磚與周圍的6塊磚產生超強聯鎖,使得護坡系統在水流作用下具有良好的整體穩定性。同時,隨著植被在磚孔和磚縫中生長,護坡系統的耐久性和穩定性將進一步提高,另一方面起到增加植被、美化環境的作用。近年來,聯鎖式護坡磚被廣泛應用于河流的治理,河岸、河堤、防洪堤工程以及城市河道護坡改造工程中。4.2生態護坡磚制作生態護坡磚利用震動壓制而成。雙層布料,面層可根據設計要求和客戶需求進行配制。生態護坡的混凝土配合比,水泥(52.5普通硅酸鹽水泥)300KG:水100KG:中砂800KG:細石子800KG:外加劑0.5KG。產品28天抗壓強度可達30MPa,抗折強度可達4.0MPa5.彩色混凝土透水磚 5.1生態彩色透水磚簡介透水混凝土磚又稱多孔混凝土磚。是針對城市道路的路面缺陷,開發使用的一種能讓雨水流入地下,有效補充地下水;能有效的消除地面上的油脂污染;也是保護自然、維護生態平衡、緩解城市熱島效應優良的鋪裝材料;有利于人類生存環境,在城市雨水治理與水污染防治方面,具有特殊的意義。因混凝土透水磚擁有色彩豐富,可針對不同環境和個性要求的裝飾風格進行設計鋪設。5.2 材料的組成及配合比彩色混凝土透水磚由混凝土專用膠結劑、碎石(彩石)、無機顏料、外加劑,水組成。碎石是透水混凝土的主要材料之一,其質量必須要控制好,制作透水磚采用的碎石粒徑范圍為2.5-5.0mm。嚴格控制原材料的配合比是高質量、高標準的透水混凝土路面磚生產過程中的關鍵。例如C25透水混凝土配比如下:水80.5kg:水泥184kg:粉煤灰46kg:細骨料192kg:碎石1280kg:膠結劑4.6kg。其中水泥為PO·42.5水泥,水為自來水,粉煤灰為II級粉煤灰,骨料含泥量小于1%,含水率小于5%。5.3 透水混凝土路面磚的厚度混凝土透水磚的厚度一般為8-10cm。大都應用于人行道、廣場、停車場、園林小道等場所。根據路面的不同,對透水磚的厚度要求也各不相同。用于人行道,非機動車道,厚度不低于8cm;用于停車場、廣場,厚度不低于10公分。考慮到施工成本,產品可分為兩層,即表面層為彩色透水混凝土層,厚度一般不低于1公分,下面層為素色透水混凝土層。6.裝飾混凝土系列產品

恒瑞牌文化石與文化磚雕,師出自然而勝于自然。產品目前比較流行、是新穎的裝飾混凝土材料,廣泛應用于園林景觀,古城建筑,會客廳,別墅,賓館,酒吧休閑娛樂場所等。裝飾之后,建筑物凸顯檔次,極具韻味。具備了大自然千姿百態的特點,意境渾然天成。裝飾混凝土不但可以制作出仿天然石,仿木等產品,還可根據客戶喜愛,創造出高貴典雅,返璞歸真,詩意般的清新境界。6.1裝飾混凝土的顏色配制是整個產品生產過程中除模具制作之外最重要的一個環節。在配色前,調色師要了解人造文化石的成色規律:調色時需小心謹慎,一般先試小樣,初步求得應配色涂料的數量,然后根 據小樣結果再配制大樣。先在小容器中將副色和次色分別調好。6.2先加入主色(在配色中用量大、著色力小的顏色),再將染色力大的深色(或配色)慢慢間斷地加入,并不斷攪拌,隨時觀察顏色的變化。“由淺入深”,尤其是加入著色力強的顏料時,切忌過量。6.3在配色時,涂料和干燥后的涂膜顏色會存在細微的差異。各種涂料顏色在濕膜時一般較淺,當涂料干燥后,顏色加深。因此,假如來樣是濕樣板,就可以直接把樣品滴一滴在配色漆中,觀察兩種顏色是否相同,假如來樣是干樣板,則配色漆需等干燥后再進行測色比較。7.園林護欄系列產品

7.1園林護欄產品簡介隨著新型城鎮化建設的推進,特別是對基礎設施建設投入規模的逐年增大,給我們行業帶來了巨大的發展空間。很多城市的規劃部門早就有明文規定,不再允許使用磚混結構的石墻。一來沒有通透性,不符合城市美化整體風格,再者不符合環保節約的整體思想。一直被廣泛采用的鐵藝護欄易生銹、老化、被盜、遭風雨侵蝕后留下的銹斑,會對圍墻造成永久性污染,且年年維護,除銹,刷漆費用高;PVC護欄外觀雖好,但其材質易老化,冬天易碎,離圍欄的基本要求太遠。恒瑞集團推出的新型仿木,仿石系列環保藝術新品順應了海綿城市建設產品需求發展方向。其藝術的造型,光潔的外表,超強的抗壓、抗折、抗沖擊、密實度高等性能,免維護,壽命長等特點,使其成為園林工程的首選產品。7.2園林護欄系列的成型園林護欄產品的成型采用立式離心加密實震動成型工藝。實現機械化流水線生產。產品一次成型,表面光滑,無氣孔,無需二次處理。其工藝規程可參照GB/T11836標準執行三.結語1.我們是一家專業化的企業.我們深知:專業就是優秀。我們始終專注于追求先進的技術,優秀的產品和高品質的服務。2.我們從不向技術和品質難題妥協,以近乎偏執的態度拒絕平庸。創新是恒瑞事業發展的靈魂,與時俱進是創新的最佳體現。3.我們是一家有責任感的公司,我們講誠信,珍惜與每一位客戶的合作并愿意長久的合作下去,在合作中共贏。4我們為您提供高水平的服務,但產品的價位永遠是那么合情合理。5.我們講分享,只有分享者才有力量;沒有分享,就沒有共同的成長。6.滴水之恩,涌泉相報,報恩是恒瑞人做人的原則。

第二篇:兄弟城市黨委辦公室工作的主要經驗和體會

兄弟城市黨委辦公室工作的主要經驗和體會

□荊州市委辦公室

近期,我們赴省內孝感、鄂州等8個地級城市就黨委 辦公室工作進行了學習考察,通過實地察看和召開座談會 等形式,重點了解了各地黨委辦公室在常委負責制下的創 新工作,學習了各地在秘書、信息、督查、接待等日常工 作管理方面好的經驗和做法。通過調研我們感到,各地市 委辦公室(廳)適應新形勢、新任務的要求,主動圍繞市 委的中心工作,不斷創新服務方式,努力提高服務水平,積極為市委駕馭全局當好參謀、搞好服務,較好地發揮了 參謀助手、運轉樞紐、服務保障等職能作用,工作上有許 多方面值得我們學習和借鑒。

一、主要經驗

1、秘書督查工作主動超前。

武漢、孝感兩市在秘書、督查工作中,自覺樹立主動服務的思想意識,積極在被動服務中爭取主動,實現了從被動應付向主動超前轉變。武漢市委辦公廳秘書處在市委常委會召開前,每周五提前向

各位市委常委秘書發出通知單征求下周常委會議題,收集 整理后呈送市委秘書長審核。議題報市委書記審定后,秘 書處及時將議題審定結果告知相關單位,并印制常委會的 相關材料。對市委常委會的決定事項,辦結期限內向承辦 單位發送通知了解辦理情況,掌握辦理進度。對辦結期限 已過而又未收到辦理情況報告的承辦單位,立即發出《催 2

辦通知》或通過電話進行催辦。對決定事項的落實情況及 存在的問題,積極加強跟蹤督促檢查,及時向常委會反饋 落實情況。

孝感市委督查室在加強對省委、市委重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督查和省、市領導的批示件 辦理的同時,加大對市委常委會議定事項和市委常委會工 作要點貫徹落實情況的督辦檢查力度,在辦結期限內主動 對市委常委會議定事項的落實情況進行專項督辦,將情況 綜合后分送到各位市委常委。

2、信息工作開拓創新。武漢市委辦公廳信息處不斷

解放思想、更新觀念,創新信息服務方式,做到了規范不 乏創新、繼承不乏發展。為了更加貼近市委工作大局,信 息處在互聯網上搜集一些網民對武漢改革發展中的重大問

題的評論和建議、外地的經驗和作法等需要引起市委領導

重視的信息,分“網評武漢”、“網上熱貼”、“網上民 意”、“網上動態”、“網上借鑒”等5個模塊,及時編 發《互聯網信息摘報》。同時,緊貼市委中心工作,每次 常委會召開前,信息處選取1-2個重要議題,在互聯網 上搜集、整理相關的信息,主要包括中央、國務院和省委、省政府出臺的相關政策,外地的經驗和作法,武漢的現狀 及存在的問題,對策及建議等4個方面,有的問題還提出 兩個以上可供比較和選擇的方案,為市委領導科學決策提 供有針對性、有價值的信息參考。

3、接待工作周到精細。孝感、鄂州等地在來客接待

工作上從細處著手,對接待工作中的每個環節、每個細節 都做到了考慮周全、措施到位、辦事細心、工作細致,無 3

處不體現著認真負責的態度,彰顯著嚴謹細致的作風。孝 感市在收到來函后,根據我們的活動時間及意向,做了精 心安排,制定印發了包括來賓姓名、職務,住宿房間號,詳細的活動行程、地點、陪同人員等內容的接待方案,并 放在入住房間內,使考察人員對活動安排一清二楚;我們 從孝感返回荊州途中遭遇大雨,孝感市負責接待的同志及 時主動地與我們聯系,詢問是否安全返回;在鄂州市,天 氣突然由晴轉雨,正當考察人員為沒帶雨傘犯愁時,接待 人員及時送來了事先備好的新雨傘。

二、主要體會

1、愛崗敬業是做好辦公室工作的前提。黨委辦公室

作為黨委核心部門,地位重要,使命光榮,責任重大。但

辦公室工作既艱苦又清苦,沒有敬業精神,很難完成各項 工作任務。沒有敬業精神,工作就會敷衍推諉,更不會有 創新。只有樹立了愛崗敬業、恪盡職守的思想,辦公室工 作人員才會自覺將工作內化為自身需要,把責任升華為博 大的愛心,心甘情愿地做到默默無聞搞服務,潛身幕后當 參謀,以高度的責任感和強烈的事業心,滿腔熱情地做好 本職工作。

2、創新是做好辦公室工作的強大動力。辦公室工作

沒有最好,只有更好。辦公室工作雖然具有遵命而行、照 章辦事、具體瑣碎的特點,但也需要創新精神。一是要創 新思維觀念。進一步解放思想,胸懷全局,敢為人先,堅 決摒棄思想保守、觀念陳舊、辦事過于謹小慎微的思維方 式,破除一些不適合形勢發展的舊框框。二是要創新制度 4

建設。根據形勢發展和工作的需要,不斷修改完善現有的 規章制度,在建立健全各項規章制度的基礎上,狠抓落實,推進辦公室工作更加規范化、制度化、科學化運行。三是 要創新服務方式。善于在重點服務中兼顧全面,把常規服 務與應急服務有效結合起來,把對上服務和對下服務緊密 聯系起來,著力在實現“五個轉變”上下功夫,即從被動 應付向主動超前轉變,從以搞好事務服務為主向注重政務

服務轉變,從完成具體事項向加強綜合協調轉變,從單純 辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策部署落實轉 變,從忙于機關事務向深入調查研究、發揮參謀作用、提 供決策服務轉變。

3、主動超前是做好辦公室工作的基本要求。凡事預

則立,不預則廢。要做好辦公室工作,必然要做到知之在 早,思之在先,謀之在前。實行常委分工負責制后,辦公 室的服務領域變寬了,工作任務加重了。如果辦公室人員 不積極主動,就很難跟上領導的節奏,就不會得到領導和 部門的認可,就會出現“掉鏈子”的現象;如果辦公室人 員自加壓力、搶抓主動,部門和基層辦事就不會直接去找 常委所在部門,領導交代任務就會安排辦公室,辦公室干 部會獲得鍛煉機會,也便于全面掌握工作情況。“運籌帷 幄、決勝千里”,是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志 要有“搶”的意識,服務搶在前、調研搶在前、預案搶在 前、協調搶在前;要努力在被動中尋求主動、在被動中爭 取主動、在被動中創造主動,善于從紛繁的事務中解脫出 來,想領導之所想,想領導未曾想,主動為領導提供超前 5

服務。首先政務服務要主動。要充分發揮新體制的優勢,根據市委新的工作機制和運行方式,保證市委的高效運轉。

其次事務服務要主動。在常委會召開前,要根據常委會的

議事規則,認真做好議題準備、材料收集、情況調研和意 見征求等工作。在落實常委會決定決議上,不能只停留在 發文傳達上,要加強督辦檢查,及時向常委會反饋匯報落 實情況。

4、精細是做好辦公室工作的保證。追求精細、把握

細節既是一種能力,更是一種作風。辦公室工作要從建立 健全調查研究、信息報送、辦文辦會、值班聯絡等方面的 制度入手,精中求細、細中求精求善求美,真正養成嚴謹 細致的工作作風。無數事實證明,辦公室的工作,小事辦 好了是小事,小事辦砸了就是大事。我們務必處處高標準,時時嚴要求,無論是出主意、當參謀,還是選材料、編信 息,都要在“細”字上下功夫,在“準”字上做文章,力 求客觀準確、言之鑿鑿,切忌道聽途說、主觀臆斷。要 “工

作爭先進、服務創品牌”,在各項工作中都不能滿足于一 般化、過得去,要樹立辦公室干部的表率意識,爭做爭先 創優、謀大嚴小(精心謀劃大事,嚴格管理小事)、內聚 外放(對內營造凝聚力,對外擴大開放度)和務實創新的

表率,加強辦公室的謀劃能力、組織能力、協調能力;要 樹立精品意識、細節意識,從小事做起,在平凡的崗位上 干出不平凡的業績。

第三篇:游戲開發培訓的經驗和體會.doc(確認)

游戲開發培訓的經驗和體會

《程序員》

游戲教育培訓市場,隨著近幾年網絡游戲產業的興起而開始升溫。去年至今,全國先后有17所院校開設了與游戲相關的教育與培訓。其中不乏有北京大學,上海交大等名牌大學,也有上海托普信息技術院校等民辦院校。而在市場上影響最大的當屬匯眾益智公司推出的游戲學院,我們最近也采訪了游戲學院負責教學的副總經理宋建。

記者:從去年第一次招生,到現在,你們發現了哪些問題,進行了哪些改變? 宋建:從去年的8月份到今年最初幾批學員取得認證,整個周期下來我們也積累了一些相關經驗。首先是對教材整體進行了一些改進,把整個課程體系重新梳理了一遍,更貼近于游戲公司的流程。增加了網絡游戲的運營管理內容,因為除了研發之外,游戲公司還有很多關于游戲運營管理和市場推廣方面的人員需求。其次就是全國各個培訓中心的教學管理上,目前游戲學院在全國范圍內授權中心很多,管理和服務上有時會出現困難,因此,統一管理和教學質量監督是目前我們的重點工作之一。最后就是在教師的管理方面,雖然我們的老師都有實際的開發經驗,但是在教學技巧、教學模式和課堂管理方面上還有待不斷提高。

記者:你們的課程有什么特點?

宋建:我們自主研發的教材體系,它在模式上有著自己非常鮮明的特點,在職業培訓教材的形式上采用了美國的模式,也就是學員必須學習游戲涉及到的跨專業知識,如游戲策劃、美術和程序;在每個專業的具體執行上又采用了日本的游戲教育模式,通過豐富的細節和小組項目來訓練學員的操作性、執行能力和協作能力,同時提供了一些本土化特點非常鮮明的例子,如游戲的運營管理等。這樣做的好處是很明顯的,就是學生對游戲可以有非常完整的把握,而不是零散的和片段的破碎印象。

在游戲最核心的游戲引擎方面,根據這些初學者的水平,我們采用了分解的教學方法,首先從一個現成的商業引擎開始,對它進行拆解,告訴學生其中包括了哪些功能以及這些都功能又是如何實現的,這個教學過程非常類似圍棋的復盤講解過程,這樣做可以非常完整地給學生講解引擎的工作原理和機能,而又不拘泥于細節。為了把試驗環境里做的更充分,我們還購買了一套商業引擎的一些核心模塊,并對此做了一些二次開發,這樣可以為學生建立一個良好的實驗環境。在這樣的環境下,學生就可以比較快速地搭建一個游戲框架,從而形成完整的游戲開發體驗。這套教材更多的是強調一種學習方法和模式,給學員建立游戲行業開發的完整概念,從而為他們進入這個行業提供競爭力和可能性。

記者:學員在學習中會遇到哪些問題呢?

宋建:其實最大的還是對游戲開發本身的了解程度。很多學員以前玩過很多游戲,但他對游戲是怎么制作出來的可能一無所知,雖然很有熱情,但對游戲的認識還停留在玩的層次上,我們就是要把他們從普通的愛好者轉化為實際的工作者。

另外,就是學員的自身水平是不一樣的,接受能力也不一樣,最后的結果也會有一些差距,我們的教師會盡力因材施教,確保教學質量。

記者:很多人認為游戲開發人才很難被培養,你們是怎么考慮的?

宋建:游戲本身它就是一個行業,行業里和行業外的兩種人的看法是不一樣的。行業

內的人的觀點就是覺得單純的技術培訓是比較困難的一件事,因為這里靠自己摸索的東西很多。實際上并非如此,經過與一些相關的專家及游戲公司的技術人員溝通了解,我們也發現了一些問題,就是這個行業本身具有一定的封閉性,外界把這個行業的想得很高深,然而真正進入到里面后,也不過原來如此,這就是這個行業的神秘感。因此,我們的一個觀點就是,游戲行業沒有那么高深,是可以通過學習相關知識,就可以進入的。這就像畫家,普通人看到他們的畫作,總覺得高深莫測,其實這些東西都是他們經過多年艱苦的訓練一筆一筆畫出來。

舉例來說,游戲策劃也是可以學習的,雖然創意對于策劃工作很重要,但創意并不是策劃工作的全部,它還包括許多步驟性、概念性、專業性的內容。現在的年輕人都充滿創意,但對于游戲策劃工作的標配內容和流程往往一無所知,我們就是通過標準課程教授他們這些標配內容,從而使學員再策劃方面不受阻礙地發揮無窮創意。另一方面就是游戲引擎的應用,我們培養面向游戲本身的游戲開發者,這樣會比較現實。韓國的國家不大,但每年出現幾百款游戲,很大一部分原因是不需要每個游戲公司都去開發一套游戲引擎,很多公司使用的引擎都是韓國政府投資的開發和購買的。我覺得這是個很實際的方式,游戲能否成功更多的在于設計,而完全依賴于游戲引擎。

記者:那學員在這么短時間內能學會這些知識嗎?

宋建:這個問題很現實,它很大程度上取決于學員本身的基礎和學習態度。游戲行業的發展速度有目共睹,要想讓這個行業的人力資源環節不出現問題,必須要有大量的基礎人才儲備為后盾,游戲學院的培養方向主要就是針對這個問題。我們通過8到10個月的時間,著重培養學員的專業應用能力,在他們自身的素質基礎上做游戲專業化訓練。只要學員的自身素質不是太差,在這個時間里可以掌握游戲制作、運營的基礎技能,從而完成入行業、跨行業的轉變。同時,學員自己的學習態度也決定這學習的成效,那些不認真對待課堂教學的學員當然不可能取得預計的學習成效,在這里我們更加強調學習態度和努力程度,所謂態度決定一切,如果不努力,知識不會自動跑到他的腦子里。

記者:現在選擇的培訓人群有沒有什么變化?

宋建:變化當然是有的。一直以來,我們對學員的熱情都比較看重。后來,我們在培訓過程中,也感覺到基礎不是很好的學員學習起來會比較困難,當然其中的大部分經過自己的努力最終追趕上來,這就是我們一直在說的學習態度問題。現在,我們不斷地提高入學門檻,從學員入學的環節上就開始嚴格把關,確保我們的學員有能力掌握所教授的技能。

記者:盡管現在網絡游戲的玩家很多,但適合參加網絡游戲開發的人才仍然不足,這與中國的國情有沒有什么關系?

宋建:這主要和我國的傳統教育模式有關。我國的教育體質從中學開始就分文、理科了,分藝術類和普通的,使得學科之間的隔離變得比較嚴重。然而,如果你看游戲,恰恰會發現它涵蓋了非常廣的方面。有的屬于文學,有的屬于藝術的,有的是計算機知識。

比如,我們很多學員以前做過程序,但他沒有三維的空間感和游戲感覺,我們的美術課程會幫他把空間感建立起來。如果一開始就只是培訓他們程序方面的知識,就會導致他們找不到游戲制作的感覺,溝通也會成為障礙。

特別是針對游戲行業,目前國內也沒有一些成熟的經驗可以借鑒,這還需要在實踐工作慢慢來積累。我們也在不斷的學習和取經,特別是歐美游戲發達的國家,他們的很多教學經驗還是值得我們學習的。

記者:聽說現在游戲學院有很多人是大學畢業后找不到工作前來學習的,您如何看待這些人?

宋建:其實,這也是大家都知道的一件事情,這就是學校的教育模式不是目標教育,而是知識教育、學歷教育。我們面對已經完成高等教育的求學者來說,是一個再教育、再培訓的身份。我們在入學筆試的時候發現很多學生對JAVA、C++語法非常熟悉,但讓他上機做一些小玩意,他就不知道如何下手。也就是說,這些學生有很多知識,但不知道如何去應用。其實,如果一開始就給他一個杯子,告訴他杯子是如何做的,他一定能做出來。我們的培訓就是要起到這種大學后的教育,把學生的知識變成一個具體應用,一種游戲應用。

我們定位是在游戲職業培訓,教給學生一些職業技能,首先讓他們可以通過我們的培訓能進入這個行業中來,然后在工作中慢慢提高。還有一點要說就是,除了專業知識外,職業素質也成為能否被公司接受的一個主要原因,因此,我們為學員提供一些關于職業素養的課程,就是如何做人。

不可否認的是,就業力疲軟是市場競爭帶來的一個普遍現狀和趨勢,即使一些熱門行業的火暴也是相對而言的。“掌握技能和心態是就業法寶”。

因此,大家只有采取一個好的心態,掌握過硬的技能知識,理性地判斷和應對就業形勢和就業目標,才能為自身的職業發展找到一個現實可行的上升通道。

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