第一篇：員工任職承諾書

任職承諾書

廣州炬人企業管理咨詢有限公司：

我 于

年

月

日被公司錄用，試用期

個月，擔任

職務。為明確本人在任職期間之責任，我愿意向公司作出以下承諾：

1、作為被錄用的前提，我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規行為或受任何不良處分。

2、嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因給公司造成經濟損失，本人愿意承擔一切經濟和法律責任。

3、不泄露公司的經營、管理機密，以及我職務范圍內之業務機密。

4、不得在外單位兼職或任職（因公司業務需要經總經理準許不在此限），不得直接、間接或變相經營與公司相同的業務。

5、不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私舞弊，不得虛報費用。

6、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司監察審計部門的內部審計，接受處理。

7、若因某種原因離開公司，必須提前一個月以書面形式通知公司人事部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按工資三倍賠償的權利，并追究擔保人的連帶責任。

8、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

9、擔保人同意承擔承諾人由于過失或故意行為的連帶經濟賠償責任。

承

諾

人：

擔

保

人： 身份證號碼：

身份證號碼： 戶口所在地：

戶口所在地： 聯 系 電話：

聯 系 電話：

簽名：

簽名：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：員工任職承諾書

深圳華業物業管理有限公司

員工任職承諾書

今承深圳華業物業管理有限公司聘用，本人承諾自愿遵守下列條款：

1．遵守國家法律法規和公司的各項規章制度，嚴于律己，發揚奉獻精神，樹立公司利益高于一切的觀念，忠誠服務。

2．服從上級的工作安排，服從公司的調遣與指示。

3．本人自愿從入職之日起，試用個月。試用期內，如本人提出離職，需提前三天以書面形式向公司申請，如公司向本人提出解除勞動合同，需在告知原因的情況下隨時終止勞動關系；試用期滿后，如本人提出離職，應書面向公司提出離職申請，并經公司批準后方離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰。

4．本人外出或非工作原因造成人身傷害及一切后果自行承擔，與公司無關。

5．嚴格執行公司的各項操作規程，在工作中未遵守操作規程而造成的一切后果及損失由本人負責。

6．遵守職業道德，盡心竭力服務客戶，不與他人（業主、同事等）發生糾紛或打斗，如有發生，自行承擔一切后果，與公司無關。

7．本人是守法公民，如有違法亂紀行為，公司可追究法律責任并送交公安機關等司法部門處理。

8．如觸犯下列條款，本人愿意即時無條件接受公司解除勞動關系，絕無異議。

（1）嚴重違反勞動紀律或公司的各項規章制度。

（2）侵占、挪用公款、公物或損壞公物。

（3）聚眾鬧事、敷衍失職、營私舞弊。

（4）因本人的行為致使公司蒙受經濟或名譽損失。

承諾人（簽名）：

年月日

第三篇：物業員工任職承諾書

上海XX實業有限公司 員工任職承諾書

今承上海XX實業有限公司聘用，本人，于 年 月 日入職，在________________管理處任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

1、作為被錄用的前提，我所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有虛假，本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分。

2、本人已熟知公司各項規章制度、員工手冊內容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，若因本人原因（過失或故意）給公司造成經濟損失或負面影響，本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的經濟與法律責任。

3、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

4、在工作時間內按公司規定穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

5、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

6、因本人違反崗位操作規程、個人原因外出或因非工作原因造成人身傷害及一切后果由本人承擔，與公司無關，絕不向公司提出任何賠償要求。

7、遵守職業道德，盡心竭力服務業主，不與他人（業主、同事等）發生糾紛或打斗，如有發生，由本人承擔一切后果，與公司無關。

8、本人承諾遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽，若有違反，本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

9、本人承諾決不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查。

10、如觸犯下列條款，本人愿意即時無條件接受公司解除勞動關系，絕無異議。（1）嚴重違反勞動紀律或公司的各項規章制度。（2）侵占、挪用公款、公物或損壞公物。（3）聚眾鬧事、敷衍失職、營私舞弊。

（4）因本人的行為致使公司蒙受嚴重的經濟或名譽損失。

11、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，本人愿意接受公司有關規章制度規定的違約處罰。

12、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

12、違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。以上承諾，系本人真實意愿之反映。

承諾人：

身份證號碼：

簽 名：

日 期：

考評內容：“德”（1）思想品德：即立場堅定、堅持原則，廉潔奉公、辦事公道、大公無私、品德高尚。

（2）職業道德：在從事本職崗位工作活動的原則性、事業心、責任感、政策性等。

“能”（1）一般能力：①按照各自的服務標準對照實際所達到的水平；②處理各類問題的分析判斷能力(準確性、周密性、敏感性、預見性、果斷性、條理性、靈活性)；③按照公司的各項規章實施的管理效果；④基本工作能力(口頭表達能力、文字表達能力、說服能力、歸納能力等)；⑤身體能力(年齡、健康狀況等因素)。

（2）特殊能力：①業務專業技術能力。②領導能力(決策能力、用人能力、協調能力、解決問題的能力、計劃能力等)。③創造能力(管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創造能力)。④執行能力。

“勤”指的是工作盡力盡責，勤奮不怠，甘于奉獻

由積極性、紀律性、責任心和出勤率四個方面組成。具體地說，勤是指工作人員是否具有積極的工作態度和事業心；工作中是否一絲不茍；平時是否肯學肯鉆、任勞任怨，是否達到了規定的出勤率。

“績”指的是一個人的工作實績。是綜合反映個人工作能力、水平和努力程度的一個標志，是本職業務活動和管理過程中表現出來的成果。績由以下四個方面構成：

（1）、工作指標上的績。即年初與公司簽訂的《崗位目標責任書》中各項指標的完成情況；

（2）、工作效率上的績。即完成工作任務過程中組織效率、管理效率和機械效率。

（3）、工作效益上的績。即完成工作任務的經濟效益、社會效益、時間效益等情況。

（4）、工作方法上的績。是指采取了何種方法、措施、手段順利地完成了任務。

五、考評依據：

1、公司規章制度執行情況；

2、崗位職責執行情況；

3、每月的獎懲記錄；

4、出勤匯總數據；

5、總經辦每月檢查的匯總記錄（只對主管以上管理人員）；

6、管理目標完成情況（只對主管以上管理人員）；

7、經濟目標完成情況（只對主管以上管理人員）

六、考評辦法

“優秀”占管理處員工總人數的10%。即：廣海3人；東方二期6人；中誼1人；美地苑4人；總部及各管理處主管以上人員3人。共計17人。被警告2次以上（含2次）者，取消評“優”資格，“稱職”全額發放績效獎勵工資；

“改進”扣除50%預設的績效獎勵工資，無獎勵。次年無晉級工資和職務的資格，且保持與相同崗位工資之間的差距10%-15%；

“不稱職”不予發放績效獎勵工資，取消所有獎勵和福利，并降職使用。遇次年加薪，只享有相同崗位加薪額度的50%以內的額度。

第四篇：員工任職承諾書

任職承諾書

廣州炬人企業管理咨詢有限公司：

我于年月日被公司錄用，試用期個月，擔任職務。為明確本人在任職期間之責任，我愿意向公司作出以下承諾：

1、作為被錄用的前提，我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成分，且

保證本人在前任公司未有任何違規行為或受任何不良處分。

2、嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因給公司造成經濟損失，本人愿意承

擔一切經濟和法律責任。

3、不泄露公司的經營、管理機密，以及我職務范圍內之業務機密。

4、不得在外單位兼職或任職（因公司業務需要經總經理準許不在此限），不得直接、間接

或變相經營與公司相同的業務。

5、不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私舞弊，不得虛報費用。

6、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿接受公司監察審計部門的內部審

計，接受處理。

7、若因某種原因離開公司，必須提前一個月以書面形式通知公司人事部，且在離職前將本

職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按工資三倍賠償的權利，并追究擔保人的連帶責任。

8、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

9、擔保人同意承擔承諾人由于過失或故意行為的連帶經濟賠償責任。

承諾人：擔保人：

身份證號碼：身份證號碼：

戶口所在地：戶口所在地：

聯 系 電話：聯 系 電話：

簽名：簽名：

年月日年月日

第五篇：任職承諾書

任職承諾書

本人鄭重承諾：

一、堅持公開、公平、公正、誠信和透明的原則，保證不利用職權和職務上的影響為自己的親友謀取不正當利益，不以損害集體和村民利益謀取個人私利；

二、在本村各項工作中，保證不吃、拿、卡、要，不接受單位和個人贈送的禮金、禮卷、禮卡及支付憑證或貴重物品；

三、認真執行村級民主管理的制度和規定，保障村民的合法權利和正當的利益；

四、堅持勤儉節約，不鋪張浪費，嚴格控制非生產性開支，決不假公濟私，化公為私；

五、抓好職責范圍內的黨風廉政建設和個人的廉潔自律工作，認真接受群眾監督，做到以身作則，嚴以律己，廉潔奉公。不參與“賭、黃、毒、非”等活動。

六、各項村務工作，做到依法依規，公開、公平、公正實施；

承諾人：

年月日