第一篇：青協發展規劃1

青協發展規劃

很高興我們能加入青協這個大家庭，作為青協里人數眾多的文旅院來說，我們也深感自豪，但是身上的擔子不輕，與其說是擔子，更多的是責任，為了更好的發展，團結青協會員，把青協的搞好。

我為這屆青志協所定下的口號是“心懷天下”，因為“只有心懷天下的人才能擁有整個世界”。讓青志協繼續“立足校園，奉獻社會”，做心懷天下之人。

現階段存在的問題

1.青協成員間不熟悉甚至不認識，對青協的認識也不夠，凝聚力不強 2.開會常有人不到，活動的參與積極性也不是很高，很多人都想退會

3.內部的溝通交流不夠，很多的活動信息不能及時傳達，致使一些想參加的人無法參加

4.和其他社團或外校青協的互動很少 5.活動缺乏創意，同學們的參與度不高 6.很多分會都有QQ群，但群內的交流不多

7.青協各個部門，各個分會青協的聯系較少，辦事效率有待提高

建議

1.感情是凝聚力的來源。要留住老成員，吸引新成員必須增強他們的凝聚力和歸屬感

a.個人認為大家出去旅游比單純的聚餐更能拉近彼此的距離，可以每學期組織一次集體出游

b.還可以每個月開展一次交流會，可以是同一批志愿者之間的，可以交流工作經驗和感受；也可以是各院系分會的交流，增進感情。交流會上對成員提出的意見我們可以借鑒以完善我們的工作，成員們也可以提出活動設想，集思廣益，豐富青協的活動內容，增強成員們的主人翁意識。

2.可以建立公共網頁或公共論壇。

a.把青協活動的視頻照片和志愿者的感受發布出來，是同學們能更好的了解青協，提高青協的影響力，也可以增強志愿者們的自豪感

b.已經退會的前輩們，也可以有溝通交流的平臺，我們可以從中獲取經驗，有問題也可以向他們請教；我們也可以從廣大網游那獲取新的活動靈感

3.和其他社團或學校合辦活動，提高三江青協的知名度

4.很多活動的志愿者招募可以分派給各個分會去做，然后有總會進行統計，再集中進行培訓，一級級分明，提高辦事效率

文旅院青協發展規劃

1.開放言論，嚴格紀律。為了更好的團結和激發大家的積極性，在開會中留時間讓大家有自由發揮的空間，讓他們多提建議，提出自己的奇思妙想。這樣既發展了青協，也讓大家融入集體當中。督察和管理青年志愿者協會學生干部的日常行為規范，包括日常簽到、值班和考核記錄，并定期予以通報，采集和整理相關建議和意見，并及時向會長反映。

2.鑒于我院包含旅游專業的，很多景區也有志愿者，我們可以和一些景區取得聯系，分派志愿者去各個景區提供志愿者服務，爭取社會認同，也可以促進志愿者對南京旅游的了解

3.春天來了，周末我們可以組織學校職工的孩子，孤兒院或聾啞院的孩子一起放放風箏、玩玩游戲，豐富孩子和我們的周末

4.組織一次團體戶外冒險活動，每個活動可以有一個或多個主題，在游戲過程中進行宣傳（禁毒宣傳教育，應急知識宣傳，捐獻送暖等服務活動）積極倡導文明和諧校園，并邀請其他院系的成員參加，增強內部凝聚力。如果有更好活動，我們會臨時改變計劃，做到“務實”二字。

景區活動簡要策劃

1.對某一景區做詳細了解，考慮志愿者可以提供哪些志愿服務，聯系景區負責人，取得他們的同意，雙方加強溝通交流

2.寫詳細的活動策劃，交由學校審批，如通過，和景區負責人協商具體的時間、地點、工作內容等細節

3.開例會時向各院分會介紹此次活動，并討論交流，完善活動方案。各院分會長征集志愿者，統計交由總會。

4.確定志愿者名單，進行集體培訓，開展活動

5.后期總結。如過該活動實施情況不錯，可以建立長期聯系，并以此和更多的景區建立合作關系。

集體戶外探險主題活動簡要策劃 1.確立活動方案，開會討論完善

2.統計參與人數，分成若干小組（不一定要以院系為單位，可以進行混搭），活動地點可以在校內或是山地景區，活動時間可以在周末。活動方式可以是叢林探險式的（其中穿插急救知識，知識競答，尋寶等多項與主題相關的游戲），在活動中讓成員更深刻的了解活動的主題，還可以培養團隊合作精神 3.考慮各種突發狀況，做好應對準備〃〃〃〃〃〃

第二篇：青協發展規劃

青協發展規劃

很高興我們能加入青協這個大家庭，作為青協里人數眾多的文旅院來說，我們也深感自豪，但是身上的擔子不輕，與其說是擔子，更多的是責任，為了更好的發展，團結青協會員，把青協的搞好。

我為這屆青志協所定下的口號 “立足校園，奉獻社會”。現階段存在的問題

1.青協成員間不熟悉，對青協的認識也不夠，凝聚力不強 2.開會常有人不到，活動的參與積極性也不是很高

3.內部的溝通交流不夠，很多的活動信息不能及時傳達，致使一些想參加的人無法參加

4.和其他社團或外院青協的互動很少 5.活動缺乏創意，同學們的參與度不高 6.有QQ群，但群內的交流不多

7.青協各個部門聯系一般，辦事效率有待提高

建議

1.感情是凝聚力的來源。要留住老成員，吸引新成員必須增強他們的凝聚力和歸屬感

a.個人認為大家出去聯誼和聚餐更能拉近彼此的距離，可以每學期組織一到兩次，還可以定期開展一次交流會，可以是同一批志愿者之間的，可以交流工作經驗和感受；也可以是部門的交流，增進感情。交流會上對成員提出的意見我們可以借鑒以完善我們的工作，成員們也可以提出活動設想，集思廣益，豐富青協的活動內容，增強成員們的主人翁意識。

2.把建立公共網頁或公共論壇發展壯大。

a.把青協活動的視頻照片和志愿者的感受發布出來，是同學們能更好的了解青協，提高青協的影響力，也可以增強志愿者們的自豪感

b.已經退會的前輩們，也可以有溝通交流的平臺，我們可以從中獲取經驗，有問題也可以向他們請教；我們也可以從廣大網游那獲取新的活動靈感

3.和其院或學校合辦活動，提高信工青協的知名度

4.很多活動的志愿者招募可以分派給各個分會去做，然后有總會進行統計，再集中進行培訓，一級級分明，提高辦事效率

還有為了更好的團結和激發大家的積極性，在開會中留時間讓大家有自由發揮的空間，讓他們多提建議，提出自己的奇思妙想。這樣既發展了青協，也讓大家融入集體當中。

第三篇：青協部門發展規劃

我是大一新生，說實話，想進青協，是因為一直喜歡當志愿者，其實想去幫助別人；而去面試外聯部，是因為想去學點東西，覺得在外聯部應該有機會去學會如何當一個出色的公關，可是我什么都不懂，面試時，我強調我只是來學習的，先前并沒有任何的經驗，所以在面試時，我對自己一點信心都沒有，還甚至想過退縮的，但是被同學逼著上，就硬著頭皮上了，站到臺上就實話實說，其實也并不恐怖。但是很搞笑的是，以為志愿者的面試肯定過的，以為外聯部的肯定不過的，結果卻是完全相反，說不失望是假的，不過也不錯就是啦。

進了外聯部，覺得師兄師姐還挺好的，跟其他新生相處過，感覺還不賴，還認識了2個好朋友，雖然平時跟其他人相處的時間很少，但是覺得這個部門還不錯，還想在這個部門認識更多的人，學更多的東西。最希望的就是整個部門能像一個大家庭那樣，和諧互助。

下個學期，我打算跟好友嘗試3個人一起去拉贊助，因為我覺得好像跟自己比較好的朋友一起去拉贊助，這個效率可能會比較高，而不是你我的意見不和，這樣會導致完成不了任務的。還有希望不要讓人一聽見我們是X大的，就馬上叫我們走啊，這樣，我們根本沒機會完成我們的目標的，希望下學期有更好的開始。至于拉贊助的地方，可以擴大到其他的市區，而不是只局限于一個地方。

至于我們的部門，我真的覺得彼此之間的聯系不夠，可以繼續加深彼此之間的聯系，例如平時胡打電話，有事沒事的找社團的人聊天啊，我跟那兩個傻瓜都是這樣過來的，大家平時可以一起吃個飯，吃個宵夜的，家人不都是這樣嗎？平時多關心啊，當然這個要大家配合，如果大家有心的話，就不會只是群發所謂的問候，這樣有意思嗎？這樣，我寧可你沒有發過給我，你對我的關心只是一個順便，沒必要。QQ上可以一頓胡話，大家開開玩笑，這樣很好啊，至少不會說相對無言啊。

說到我們青協的發展，其實已經在不斷完善了，例如其他青協外聯部會有自己的口號和統一著裝，我們青協在搞，對了，還有一點就是那個禮儀方面，就是其他的公關一亮相，就讓人感覺到是專業的公關顧問，可是我在這方面對我們外聯部比較失望，還有待改善的。

第四篇：青協策劃書1

志愿者活動策劃書

活動背景：

在我們生活中有很多綠色植物一直在發揮它們的作用，每次我們默默走過，卻不知道它們的名字，即使偶然覺得似曾相識，卻欲叫又止，只是因為我們一直都忽略了它們的名字，作為生命與環境科學學院的一員，我們更有責任和義務去了解生活在我們身邊的花草樹木。因此，為了能夠讓廣大大學生了解常見樹木的名稱及作用，更能親近自然，認識自然，保護自然，我們生命與環境科學學院青年志愿者協會發起了一場綠色運動，為身邊的每一株綠色植物制作一張名片，旨在傳承綠色文化。

活動主題：綠色文化，生生不息

活動地點：溫大南校生環學院

活動時間：4月中下旬

主辦單位：溫州大學生命與環境科學學院青年志愿者協會

活動目的：親近自然，認識自然，保護自然

前期準備：

1、召開青年志愿者全體會議，根據策劃書明確項目內容和項目分工，分成組。

2、熟悉環境，聯系學校相關負責人，保證活動順利進行。

3、做好宣傳工作（海報張貼、相關班級通知下放）。

4、準備活動設備（相機、帽子、KT板材料、細繩、筆紙等）。

5、按時實行并做好相關記錄。

活動方案：

甲組：負責聯系相關老師，了解植物名稱及作用，編制屬于每株植物的名片（要求包括名稱、類別、作用、相關簡介）。

乙組：負責對甲組提供材料進行加工并制作出名片（要求以KT板材料，并購買牢固的細線）。

丙組：負責聯系學校相關負責人，保證本次活動順利進行，并將植物名片掛牌 丁組：后期材料整理，通訊及總結的及時書寫并做好相關記錄。活動備注：

1、本次活動要求志愿者一絲不茍的對待。

2、活動期間戴好青年志愿者協會的帽子。

3、本著與大自然和諧相處的原則，認真負責地對待每一株綠色植物。

4、名片掛牌時，所有志愿者必須認真負責，不可自行到處閑逛。

注意事項：

1、注意天氣變化，做好下雨、刮風等不利天氣的應對方案。

2、志愿者要嚴格依照計劃履行好各自職責，以實際行動踐行作為一個合格而優秀的青年志愿者的光榮使命。

3、活動時一定要小心，在不傷害到植物的同時，也不能讓植物傷害到自己。活動經費：本次活動經費25元，包括名片制作及細繩的購買。

活動意義：

本次活動一方面是為了將綠色文化傳承到底，普及相關植物知識，提高學科素養；另一方面提高同學們的團隊意識，促進同學之間的交流與互動。創造綠色和諧的校園生活。

生命與環境科學學院團委學生會

青年志愿者協會

二○一一年四月

第五篇：青協總結1

理電學院青協志愿服務隊2009--2010年工作總結 時光飛逝，轉眼我們理電學院一個學年的工作接近尾聲。縱觀這一學年，我院青協在上學年的基礎上更添一份成熟，在認識并改正以前的缺點和不足的同時，我們的志愿者都以飽滿的熱情投入到志愿服務工作中，并不斷開拓創新。本學年我院以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務精神，使理電學院青年志愿者協會的工作在原有的基礎上有了更好的發展，無論是在校外還是校內都取得良好的效果。在院領導的大力支持及志愿者的大力配合下，我學院將自身專業與青年志愿者工作完美結合，真正體現了當代大學生風采，和大學生服務學校、服務社會的志愿精神。現總結：

一 迎接新生

九月十日，正值中秋佳節來臨之際，理電學院又迎來一些新面孔。早上七點，志愿者們開始了他們的忙碌工作，在正大門迎接剛下車的新生，把他們引導至大本營辦理報名手續，又接過他們手中的行李，帶領新生去宿舍，帶他們去繳費處辦理相關手續等等。本次活動不僅幫助了大一新生更快地熟悉了校園，更早的適應了校園生活，也增進了老生與新生的感情，為以后學院的工作也提供了更好的條件。

在理電學院10級新生剛來校不久，我們在校領導和院領導的帶領下走訪了新生寢室，和他們聊天，鼓勵他們積極踴躍地參加我們的愛

心事業服務，為我們學校和社會做出貢獻。

一 防甲流活動

為響應學校防控甲型H1N1的號召，切實做好防控甲流的工作，強化同學們防控甲型H1N1流感意識觀念和行為，確保大家的身心健康。理電學院青年志愿者協會舉辦以“堅定信心，防控流感，你我做起，身邊做起”為主題的大型宣傳活動。

此次活動在小雨中拉開序幕，圓珠型的小雨加快了活動進程，個志愿者以飽滿的激情、高度負責的精神投入工作，活動有條不紊的開展著。三名志愿服務在甲流預防咨詢處，一部分志愿者在各食堂入口分發甲流宣傳單，另一部分志愿者到寢室發放甲型H1N1流感的問卷調查。為更針對性的做好我校預防工作作出一絲貢獻。

不可否認，此次活動也存在一些不足之處，外聯部沒有完成相應的工作，因而給活動的安排造成了不好的影響，因前期準備工作沒有按時完成。致使活動初期有點慌亂。相關負責人在活動期間沒有對各志愿者進行簽到，這是一個很嚴重的失誤！對活動后志愿者名單的存檔造成不便。

二 與地震局合作宣傳防震減災的合作

經理電學院與地震局的友好協商，雙方本著自愿原則參加、真誠合作、責權明確的原則，為順利開展防震減災科普知識等宣傳安全知識，提高民眾防災減震意識。并擬定了雙方合作協議。

雙方的合作范圍主要為在組織防震減災科普宣傳、應急演練等活

動時，江西省地震局有權邀請理電學院青年志愿者協會協助開展相關工作，在雙方充分協商的情況下，我們學院有義務按照地震局的具體安排完成各項總做任務。

在活動期間，江西省地震局對我們學校進行了關于地震知識和技能的培訓。并為我們的學員提供了相關防震減災的設施和技能培訓場地。在我們學校的學員學習過程中，我們的志愿者者充分發揮了積極主動學習的意識，并相應提出了很多具有建設性的想法。

在結束長期的地震知識的學習后，我們學院根據地震局的指示，選派了部分優秀學員去活動地點（社區、敬老院等）進行義務宣傳，把我們所學到的科普知識選產出去，做到學以致用。

本次活動取得了非常好的成績，并得到了學院和學校的充分肯定，并且加強了學校與外面的聯系，使我們青年志愿者協會有了更加廣闊的舞臺。

但在活動中我們我們也遇到很多問題并發現了自己的不足。我們學生在參加志愿學習和志愿活動中，沒有協調好和學習的之間的關系，致使很多學生的志愿活動與自己的學業產生了沖突。在我們進行志愿宣傳的過程中，由于我們缺乏教學的經驗，學習普及的過程效果沒有理想中的那么好的效果。通過這次活動，我們深刻認識到自身學習的重要性。

三 麻丘敬老院的溫暖之行

弘揚中華民族的敬老愛幼的傳統美德，秉承青年志愿者服務的社會宗旨，為建設和諧中國貢獻自己的一份力量。理電學院“綠葉”青

協于這學年多次到麻丘敬老院探望老人。

此次活動，我院召集了30多名志愿者，在吸取了往年的教訓的同時，我院與兄弟學院生科學院合作。

我們的志愿者協商好于下午兩點來到麻丘敬老院。一進入敬老院，我們的志愿者就進入角色，幫老人們掃地、整理房間、曬被褥、洗衣服。我們的志愿者陪老人們聊天，詢問一些飲食方面的情況并教老人一些簡單保健常識。雖然我們志愿者和老人們之間存在一些語言上的差異，但志愿者們都富有耐心的去聆聽，用心交流，大家都有說有笑。

在活動中，我們賠老人聊天，并為老人表演了一系列的娛樂活動，活動期間還與老人們進行了互動，老人們都十分開心。我院的志愿者還將經常去看望這些老人，并還將擬定開展“一對一”的針對服務老人，也就是一位同學和一位老人長期建立互助關系。麻丘敬老院是我們的第一個服務基地，以后，我們學院青年志愿者協會還將陸續建立其他服務基地。歡樂的時光總是很快，志愿者紛紛與老人們合影留念。老人送給我們祝福，在爆竹聲依依不舍的與老人們揮手告別，爆竹聲是對我們的肯定，愛的花朵在這片土地上開放。

四 喜迎校慶

2010年正值江西師范大學70周年校慶，在學校領導和院領導的指導下，我院青年志愿者協會圓滿完成了校慶任務。在校慶期間，我院青年志愿者協會與校青協合作完成了對校園健康小道的清理工作。在10月31號那天，我院青協負責了校慶嘉年華理電學院的后勤保障

和現場秩序維護，為校慶增添了我們志愿者的一份力量。

五 校運動會

本學年11月11日，我校運動隆重召開。和歷屆運動會一樣，我們青年志愿者協會一直是負責安排運動員檢錄和后勤供應。除此之外，我們部門還負責我院看臺區的秩序維護和衛生清潔打掃工作。組織學生入場退場。

運動會期間，我們部門專門開展了失物招領和運動員物品保管場所，讓每位上場比賽的運動員提供完備的后勤保障。我們的工作臺還準備了一些簡單的醫藥，盡可能避免了運動性損傷的出現。在活動中，我們青年志愿者協會也暴露出很多問題，像人員之間不協調，工作分工不清等現象。

回顧過去，成績令人鼓舞，展望明天，我們任道而重遠。新的一學年，我們中心將在深化志愿服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然的相互友愛，和諧共存的理念。因為時間關系，我們青年志愿協會的工作總結寫到這里。其中的很多問題，我們會在以后的時間里好好思考，尋找相應的資料，和校青協一起討論提出切實可行的改進措施，充分利用以后的時間在這學年的工作策劃中展現出來。青協的發展不是一朝一夕，工作的路還很會繼續走下去。時光慢慢逝去了，活動也一項項結束，青年志愿者 一顆為人民服務的心依舊持續跳動著，在青年志愿者工作期間，我們部門充分認識到當一名當代志愿者所應

當承擔的責任和義務，更認識到當代大學生的未來奮斗目標，為自己能成為一名光榮的中國青年志愿者而感到驕傲和自豪，相信畢業后，這些經歷必定會成為以后工作的動力，促使自己為我國的青年志愿者事業和未來自己的工作作出更大的貢獻。

在從事社會實踐過程中我們感到充實和快樂，這種快樂是幫組別人后發自內心的幸福，因此我們的志愿者會更愛這份事業。我們的志愿者要把努力傳遞愛的火把，讓更多人把火把傳遞讓世界溫暖。

青年志愿者協會：