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2010年安置幫教工作計(jì)劃(五篇范文)

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第一篇:2010年安置幫教工作計(jì)劃

大武口區(qū)錦林司法所 2010年安置幫教工作計(jì)劃

為切實(shí)做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,更好地構(gòu)建和諧葛塘,特制定工作計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機(jī)制

以司法所為重點(diǎn),調(diào)整街道刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各社區(qū)成立幫教小組,健全三級(jí)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實(shí)專人負(fù)責(zé),完善各項(xiàng)制度。

(1)街道領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開(kāi)一次工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹中央、省、市有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強(qiáng)指導(dǎo)。

(2)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開(kāi)2次會(huì)議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議,研究解決2個(gè)以上實(shí)際問(wèn)題。

(3)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用,制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)。

(4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會(huì)監(jiān)督。

二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實(shí)幫教措施

對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對(duì)其建立個(gè)人檔案,明確幫教人,落實(shí)安置幫教措施。

(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達(dá)到100%。

(2)認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到100%。

(3)對(duì)于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。

(4)對(duì)外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動(dòng)態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門(mén),對(duì)其幫教,做到無(wú)空白點(diǎn)。

(5)配合有關(guān)部門(mén),落實(shí)安置措施。對(duì)符合城市低保和救助條件的刑釋解教人員,及時(shí)納入低保和特困戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。

(6)對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到100%,就業(yè)安置率要達(dá)到85%,重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。

三、建立保障機(jī)制,確保任務(wù)完成

為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。街道刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書(shū),各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教協(xié)議,層層分解,逐人落實(shí),確保任務(wù)完成,并于年終考核掛鉤,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

錦林司法所 2010年2月26日

第二篇:安置幫教工作計(jì)劃

為切實(shí)做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,更好地構(gòu)建和諧葛塘,特制定工作計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機(jī)制

以司法所為重點(diǎn),調(diào)整街道刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各社區(qū)成立幫教小組,健全三級(jí)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實(shí)專人負(fù)責(zé),完善各項(xiàng)制度。

(1)街道領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開(kāi)一次工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹中央、省、市有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強(qiáng)指導(dǎo)。

(2)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開(kāi)2次會(huì)議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議,研究解決2個(gè)以上實(shí)際問(wèn)題。

(3)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用,制定計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)。

(4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會(huì)監(jiān)督。

二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實(shí)幫教措施

對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對(duì)其建立個(gè)人檔案,明確幫教人,落實(shí)安置幫教措施。

(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達(dá)到90%。

(2)認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到70%。

(3)對(duì)于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。

(4)對(duì)外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動(dòng)態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門(mén),對(duì)其幫教,做到無(wú)空白點(diǎn)。

(5)配合有關(guān)部門(mén),落實(shí)安置措施。對(duì)符合城市低保和農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員,及時(shí)納入低保和農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。

(6)對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%,就業(yè)安置率要達(dá)到70%,重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。

三、建立保障機(jī)制,確保任務(wù)完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。街道刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂安置幫教責(zé)任書(shū),各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書(shū),層層分解,逐人落實(shí),確保任務(wù)完成,并于年終考核掛鉤,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

第三篇:安置幫教工作計(jì)劃

安置幫教工作計(jì)劃范文五篇

為切實(shí)做好刑滿解教人員的安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪,降低惡性案件發(fā)生,維護(hù)社會(huì)治安,保障改革和建設(shè)的順利進(jìn)行,現(xiàn)提出如下意見(jiàn):

一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調(diào)小組及其工作機(jī)構(gòu)的作用,增強(qiáng)做好安置幫教的責(zé)任感和緊迫感,各有關(guān)部門(mén)齊抓共管,各負(fù)其責(zé),想到支持,發(fā)揮整體效能,達(dá)到綜合治理。

二、繼續(xù)開(kāi)展刑釋解教人員排查工作。

要對(duì)上一回歸社會(huì)刑釋解教人員進(jìn)行一次全面的排查,做到當(dāng)年回歸的人員當(dāng)年查清,通過(guò)排查摸清回歸社會(huì)的刑釋解教人員的情況,特別要注意發(fā)現(xiàn)和查清混雜在外來(lái)人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報(bào)到的本地籍刑釋解教人員的情況,壓濾機(jī)濾布建立地區(qū)間的通報(bào)、協(xié)查制度。

三、進(jìn)一步落實(shí)銜接、管控幫教措施。

要繼續(xù)貫徹落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見(jiàn)》敖山派出所、場(chǎng)綜治辦要加強(qiáng)對(duì)刑滿解教人員出獄后直接流散于社會(huì),不落戶或人戶分離以及“三假”(假姓名、假身份、假地址)人員的查找工作,最大限度減少刑釋解教人員的監(jiān)管失控。進(jìn)一步完善刑釋解教人員報(bào)到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期走訪談話制度、重點(diǎn)對(duì)象管控制度、住處報(bào)告制度和跟蹤或委托幫教制度。

四、落實(shí)回家有關(guān)政策,搞好刑釋解教人員的就業(yè)安置。

我們創(chuàng)造條件,繼續(xù)在城鎮(zhèn)地區(qū)建立、扶持一批過(guò)渡性安置實(shí)體或基礎(chǔ),重點(diǎn)解決“三無(wú)”(無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就)的刑釋解教人員和在監(jiān)獄勞教所沒(méi)有改選好,濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過(guò)渡性安置問(wèn)題,并以此加強(qiáng)管控,盡可能地減少這些人員給社會(huì)治安的危害。

五、積極引導(dǎo)廣大群眾和社會(huì)各界正確對(duì)待刑釋解教人員,消除偏見(jiàn)和歧視,參與安置幫教工作。

在社區(qū)建設(shè)和基層中,充分發(fā)揮居委會(huì)的作用,健全安置幫教網(wǎng)絡(luò),落實(shí)幫教措施。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織和其它社會(huì)團(tuán)體要積極組織開(kāi)展志愿活動(dòng),動(dòng)員職工、團(tuán)員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對(duì)刑釋解教人員的幫教工作,并將其與青少保持創(chuàng)建文明家庭“四進(jìn)社區(qū)”基層安委會(huì)創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),在開(kāi)展公民道德教育活動(dòng)中,要采取有針對(duì)性措施,把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個(gè)重點(diǎn)。

篇二

1、接收本轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員做好銜接工作,并認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的有關(guān)安置幫教工作的法律、法規(guī)和政策。

2、不斷加強(qiáng)自愿者隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要調(diào)整、聘請(qǐng)幫教者開(kāi)展多種培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

3、建立刑釋解教工作檔案,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好安置幫教工作。

4、定期召開(kāi)刑釋解教辦公室工作會(huì)議,研究布置幫教工作,落實(shí)幫教工作措施。

5、指導(dǎo)督促本轄區(qū)幫教工作小組,開(kāi)展多種形式的幫教活動(dòng),采取多種形式的幫教措施,幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題,確保幫教工作對(duì)象不脫管,不漏管和重新犯罪。

6、廣泛開(kāi)展輿論宣傳,注重發(fā)展和推廣典型。

7、做好重點(diǎn)人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作。

8、協(xié)調(diào)并做好安置幫教基地的建設(shè),根據(jù)企業(yè)及幫教對(duì)象情況進(jìn)行協(xié)調(diào),對(duì)回歸困難人員進(jìn)行過(guò)渡性安排工作。

9、抓好村級(jí)安置幫教工作站的建設(shè)和村級(jí)工作站人員及信息員的培訓(xùn)工作平臺(tái),不斷提高他們的業(yè)務(wù)工作水平。

10、做好安置幫教人員技能培訓(xùn)工作,使他們回歸后都能掌握一項(xiàng)技術(shù)。

11、進(jìn)一步做好信息化管理工作。為了進(jìn)一步抓好信息化管理工作,確實(shí)做到人頭清、情況明。

一是做好每天的平臺(tái)的核實(shí)工作,及時(shí)反饋信息。

二是做好每周三次接收預(yù)放人員。

三是針對(duì)信息情況與村、派出所、家庭進(jìn)行核對(duì)。

四是與家庭進(jìn)行聯(lián)系,落實(shí)幫教措施。

五是將所有幫教安置對(duì)象的情況逐人逐項(xiàng)輸入電腦,實(shí)行電腦化管理。

六是將所有的幫教對(duì)象形成網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)行管理,與省、市、縣安置幫教網(wǎng)連接。

七是建立刑釋解教人員一人一檔制度,實(shí)行檔案化信息化管理。

12、做好安置幫教工作,掌握每個(gè)人的思想動(dòng)態(tài),了解他們的工作和生產(chǎn)生活情況。

一是將三月份定為安置幫教對(duì)象排查核對(duì)月,進(jìn)行全面檢查,做到準(zhǔn)實(shí)。

二是對(duì)每個(gè)村,每年進(jìn)行一次安置幫教對(duì)象代表座談會(huì),使幫教對(duì)象相互交流各自的思想和工作情況,起到相互促進(jìn)、相互幫助的效果。

13、為了確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處,鄉(xiāng)幫教工作站與各村幫教工作站簽訂安置幫教責(zé)任書(shū),確保做到層層分解,逐人落實(shí),并將幫教安置工作納入鄉(xiāng)、村(部門(mén))年終考核目標(biāo),確保任務(wù)完成。

篇三

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機(jī)制

以司法所為重點(diǎn),調(diào)整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立社區(qū)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組,健全三級(jí)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實(shí)專人負(fù)責(zé),完善各項(xiàng)制度。

(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開(kāi)一次工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強(qiáng)指導(dǎo)。

(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開(kāi)2次會(huì)議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議,研究解決2個(gè)以上實(shí)際問(wèn)題。

(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用,制定計(jì)劃和

工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)。

(4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會(huì)監(jiān)督。

二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實(shí)幫教措施

對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對(duì)其建立個(gè)人檔案,明確幫教人,落實(shí)安置幫教措施。

(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達(dá)到100%。

(2)認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到90%。

(3)對(duì)于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。

(4)對(duì)外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動(dòng)態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門(mén),對(duì)其幫教,做到無(wú)空白點(diǎn)。

(5)配合有關(guān)部門(mén),落實(shí)安置措施。對(duì)符合城市低保條件的刑釋解教人員,及時(shí)納入低保戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。

(6)對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%,就業(yè)安置率要達(dá)到70%,重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。

三、建立保障機(jī)制,確保任務(wù)完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。烏蘭察布東路刑

釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂安置幫教責(zé)任書(shū),各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書(shū),層層分解,逐人落實(shí),確保任務(wù)完成,并于年終考核掛鉤,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

篇四

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安置幫教工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)

各社區(qū)建立安置幫教工作機(jī)構(gòu),指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并充分發(fā)揮安置幫教工作機(jī)構(gòu)的作用,將安置幫教與綜合治理、精神文明工作相結(jié)合,將安置幫教做為精神文明單位、綜合治理優(yōu)秀單位考核依據(jù),動(dòng)員轄區(qū)各單位積極參與刑滿釋放人員的安置幫教工作。

二、建立健全工作臺(tái)帳

要對(duì)本轄區(qū)刑滿釋放人員進(jìn)行全面的排查,切實(shí)做到底數(shù)清、人員明,銜接達(dá)100%、建檔100%、幫教100%,安置達(dá)到85%。當(dāng)年回歸的人員當(dāng)年清查,特別要注意發(fā)現(xiàn)和清查混雜在外來(lái)人口中的外地籍刑滿釋放人員以及未回到本地報(bào)到的本地籍刑滿釋放人員的情況,及時(shí)上報(bào)街道安置幫教辦公室。

三、進(jìn)一步落實(shí)銜接、管控幫教措施

進(jìn)一步完善刑滿釋放人員定期走訪談話制度,要積極組織開(kāi)展志愿活動(dòng),組織在崗職工、退休人員、黨員以“一助一”、“多助一”等形式參與對(duì)刑滿釋放人員的幫教工作。將安置幫教與綜合治理、社區(qū)共筑共建、扶貧幫困等工作相結(jié)合,動(dòng)員轄區(qū)各單位積極參與對(duì)刑滿釋放人員的'安置幫教工作,各社區(qū)至少確定2名重點(diǎn)幫扶對(duì)象與轄區(qū)單位建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系。同時(shí),為沒(méi)有生活來(lái)源的困難

人員解決低保金。要落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,組織刑滿釋放人員參加再就業(yè)技能培訓(xùn),切實(shí)解決刑滿釋放人員的生活困難。

篇五

為了進(jìn)一步做好刑釋解教人員的安置幫教工作,突出抓好預(yù)防和控制重新犯罪,實(shí)行安置幫教工作社會(huì)化,重新犯罪率控制在2%以下,抓示范,樹(shù)典型,加強(qiáng)幫教工作志愿者隊(duì)伍建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)法制化,現(xiàn)制訂如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞社會(huì)治安綜合治理的總體目標(biāo),在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮安置幫教工作的職能作用,以預(yù)防刑釋解教人員重新犯罪為重點(diǎn),以為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)為中心,抓好安置幫教責(zé)任制的落實(shí),充分發(fā)揮幫教工作志愿隊(duì)伍的職能作用,力爭(zhēng)在管理和服務(wù)上有新的認(rèn)識(shí)。

二、工作目標(biāo)

對(duì)刑釋解教人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到底數(shù)清,情況明,建好基礎(chǔ)臺(tái)帳,每個(gè)對(duì)象都落實(shí)有幫教人員,注重教育,關(guān)心刑釋解教人員的工作、生活,及時(shí)走訪,做到情況及時(shí)掌握,措施及時(shí)采取,努力使刑釋解教人員遵紀(jì)守法,不重新犯罪,工作安心,組織放心。

三、工作措施

1、實(shí)行分類管理,遏制重新犯罪,根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件

精神,對(duì)刑釋解教人員做到“六個(gè)清”即:刑釋解教人員底數(shù)清,基本情況清,思想動(dòng)態(tài)清,生活來(lái)源清,去向情況清,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清。逐一排查xxxxx—xxxxx年五年內(nèi)刑釋解教人員中的重點(diǎn)對(duì)象,并建立臺(tái)帳,重新落實(shí)幫教人員,制定幫教措施,實(shí)行分類管理。將重點(diǎn)人員以及xxxxx年回歸的人員列為一類管理對(duì)象,xxxxx年回歸的人員列為二類管理對(duì)象,其余列為三類管理對(duì)象。并按時(shí)間分別建立刑釋解教人員花名冊(cè),鎮(zhèn)安置幫教工作站每月與派出所等部門(mén)核對(duì)一次,確保底數(shù)一致。

2、相關(guān)部門(mén)密切配合,充分發(fā)揮安置幫教工作志愿者作用。鎮(zhèn)安置幫教工作站要與工、青、婦、民政、工商、稅務(wù)、個(gè)體勞協(xié)等部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系,形成合力,充分發(fā)揮安置幫教工作志愿者隊(duì)伍的幫教作用。共青團(tuán)要認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”和“下崗青少年再創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”活動(dòng),做好安置幫教工作,組織團(tuán)結(jié)青年為刑釋解教人員辦實(shí)事、獻(xiàn)愛(ài)心;婦聯(lián)要把提高女性刑釋解教人員的自尊,自信、自強(qiáng)、自愛(ài)教育和法制教育納入教育管理目標(biāo)和“

五五”普法規(guī)劃,將她們列入重點(diǎn)教育人群,配合相關(guān)部門(mén)切實(shí)解決女性刑釋解教人員的就業(yè)、生活、住房、婚姻家庭等方面的實(shí)際問(wèn)題。

3、認(rèn)真做好“兩不四自”工作,及時(shí)總結(jié)安置幫教工作中出現(xiàn)的典型事例,不斷探索安置幫教工作社會(huì)化、法治化的途徑。

第四篇:安置幫教工作計(jì)劃

2012年奧林花園社區(qū)和諧社會(huì)幫教工作計(jì)劃

為切實(shí)做好我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,更好地構(gòu)建和諧東貢社區(qū),特制定工作計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機(jī)制

以司法所為重點(diǎn),調(diào)整東貢社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立社區(qū)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組,健全三級(jí)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實(shí)專人負(fù)責(zé),完善各項(xiàng)制度。

(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開(kāi)一次工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹中央、省、市有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強(qiáng)指導(dǎo)。

(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開(kāi)2次會(huì)議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議,研究解決2個(gè)以上實(shí)際問(wèn)題。

(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用,制定計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)。

(4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會(huì)監(jiān)督。

二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實(shí)幫教措施

對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對(duì)其建立個(gè)人檔案,明確幫教人,落實(shí)安置幫教措施。

(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達(dá)到100%。

(2)認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到90%。

(3)對(duì)于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。

(4)對(duì)外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動(dòng)態(tài),要利用多種形

式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門(mén),對(duì)其幫教,做到無(wú)空白點(diǎn)。

(5)配合有關(guān)部門(mén),落實(shí)安置措施。對(duì)符合城市低保和農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員,及時(shí)納入低保和農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。

(6)對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%,就業(yè)安置率要達(dá)到70%,重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。

三、建立保障機(jī)制,確保任務(wù)完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。東貢社區(qū)刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂安置幫教責(zé)任書(shū),各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書(shū),層層分解,逐人落實(shí),確保任務(wù)完成,并于年終考核掛鉤,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

奧林花園社區(qū)工作站

2012年2月1日

第五篇:安置幫教工作計(jì)劃

深渡水安置幫教工作計(jì)劃

為了切實(shí)加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作,創(chuàng)造一個(gè)寬松的刑釋解教人員幫教安置環(huán)境,努力減少刑釋解教人員重新犯罪。現(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,經(jīng)研究,制定如下實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,按照“感化、教育、挽救、溫暖”的基本要求,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實(shí)行綜合治理,為刑釋解教人員安心生產(chǎn)、生活創(chuàng)造有利條件。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立 刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見(jiàn)文件)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在司法所,由劉志軍兼任辦公室主任。

三、工作目標(biāo)

為做好刑釋解教人員的安置幫教工作,充分體現(xiàn)社會(huì)主義優(yōu)越性,按照“三幫一”、“五幫一”成立幫教小組,對(duì)刑釋解教人員做到思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、工作上幫助,使刑釋解教人員回鄉(xiāng)安心、就業(yè)順心、不受歧視,幫教率達(dá)100%,安置率達(dá)98%以上,使刑釋解教人員逐漸走上依法經(jīng)營(yíng)、勤勞致富的道路,實(shí)現(xiàn)無(wú)一人重新犯罪的喜人局面。開(kāi)展形式多樣的幫教工作,將定期舉辦刑釋解教人員法制學(xué)習(xí)班,并每年對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行一次由司法所組織的面對(duì)面的談話及考察回訪活動(dòng),全面掌握其思想及現(xiàn)實(shí)情況。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各村要充分認(rèn)識(shí)做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究幫教措施,落實(shí)幫教對(duì)象,把安置幫教工作當(dāng)作預(yù)防和減少違法犯罪,維護(hù)全鄉(xiāng)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。對(duì)刑釋解教人員回鄉(xiāng)后遇到的困難和要求,各級(jí)黨委要盡力給予幫助解決,總體是貸款優(yōu)先、承包優(yōu)先、招工就業(yè)優(yōu)先、幫扶優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先,以超常規(guī)的措施,精心組織,建立過(guò)渡性安置幫教基地,加大勞動(dòng)技能培訓(xùn)力度,確保刑釋解教人員再就業(yè)。

2、突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。司法所及各村、各單位對(duì)所有刑釋解教人員要做好建檔工作,落實(shí)幫教措施,檔案要清楚規(guī)范,必須要有談話筆錄、幫教協(xié)議、幫教人員職責(zé)、考察回訪記錄,真正做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范,形成不脫管、不漏管,溫暖與關(guān)愛(ài)送到每個(gè)刑釋解教人員心中,促使他們重新做人,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。

3、落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。各村、各單位要嚴(yán)格按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和單位負(fù)責(zé)制,將此項(xiàng)工作開(kāi)展情況取得的成效將納入年終綜治考評(píng)。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)任,造成刑釋解教人員重新犯罪的,將追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、要充分發(fā)揮典型作用。以點(diǎn)促面,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,加大對(duì)典型宣傳力度,充分發(fā)揮典型的示范作用。

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