第一篇：受邀參加企業年會發言稿

受邀參加企業年會發言稿 江西省安徽商會秘書長葉文榜（二Ｏ一八年—月三十日）

尊敬的謝有紅董事長、親愛的飛尚林產的同仁們：

大家晚上好！

春臨大地百花艷，節至人間萬象新。非常高興能受邀參加我們江西飛尚林產有限公司的年會,受會長李井海先生委托，代表商會全體會員向大會的召開表示熱烈的祝賀！向謝有紅董事長以及飛尚林產全體員工們表示崇高的敬意！新的一年即將來臨在這辭舊迎新的時刻，我謹代表自己向奮斗在飛尚林產各個崗位上的全體員工及家屬致以最親切的問候和良好的祝愿！恭祝各位新年快樂、身體健康、萬事如意！

新的一年，我相信飛尚林產在謝有紅董事長的帶領下，一定能穩抓新機遇，迎接新挑戰，再創新輝煌。飛尚是一個偉大的企業，有太多的地方值得在贛徽商學習。同樣，我也堅信：在飛尚所有高管的正確領導下，在飛尚全體員工的共同努力下，飛尚事業一定能夠結出豐碩成果，飛尚的一定能夠更加興旺發達，飛尚的明天會更加燦爛美好!最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，飛尚林產的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

謝謝大家!

第二篇：受邀參加企業年會發言稿

尊敬的陳董事長、親愛的恒峰五金的同仁們：

大家晚上好！

喜悅滿懷辭舊歲，憧憬在心迎新年。非常高興能受邀參加我們恒峰五金的年會。

新的一年即將來臨，在這辭舊迎新的時刻，我謹代表自己向奮斗在恒峰各個崗位上的全體員工及家屬致以最親切的問候和良好的祝愿！恭祝各位新年快樂、身體健康、萬事如意！

新的一年，我相信恒峰五金在陳董事長的帶領下，一定能穩抓新機遇，迎接新挑戰，再創新輝煌。恒峰是一個偉大的企業，有太多的地方值得我們學習。同樣，我也堅信：在恒峰所有高管的正確領導下，在恒峰全體員工的共同努力下，恒峰一定會不斷發展壯大，一定能成就一番驚天偉業。

最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新春快樂，身體健康，家庭幸福！共同祝愿：恒峰2014年更上層樓。

謝謝大家！

第三篇：受邀參加年會的講話稿800字

喜慶的音樂，歡樂的歌聲，繽紛的禮花，烘托出了一個喜氣洋洋的熱鬧氣氛，這是我們的盛事，這是難忘的盛典!讓我們共同慶祝這一盛事，讓我們共享這一美好的時刻!讓我們共同祝愿并期待創造出輝煌事業，擁有燦爛的明天!以下是小編精心收集整理的關于受邀參加年會的講話稿800字5篇，給大家分享，來欣賞一下吧!

受邀參加年會的講話稿800字5篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：

大家上午好：

玉兔辭舊歲，金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20__年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去，20__年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

受邀參加年會的講話稿800字5篇2

各位領導、各位同事大家好：

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們單位又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開__年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們單位整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了__年的《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的.多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節流。

首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在__年11月正式進入sla藥業，歷經__年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足__萬元提高到__億元，翻了__倍，這里面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。__億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放sla，到組建otc隊伍、執行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。“變”促進了sla藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，并正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以后工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

受邀參加年會的講話稿800字5篇3

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20__年，是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場**，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20__年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20__年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：

首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過GS、PDCA考核，有效地實施績效考核。第三，實現管理的本地化，這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發揮IE工作組優勢，在實際生產過程中，我們的IE組將發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，IE組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司，為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協力，共同沖刺經營目標。

我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優秀的潤創員工的努力奮斗，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%，20__年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!

謝謝大家!

受邀參加年會的講話稿800字5篇4

尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們：

大家下午好!

今天是我們帥特龍集團總結過去、規劃未來的總結及表彰大會，也是我們帥特龍大家庭的新春聯歡大會。過去一年里，各子公司在總經理的帶領下，在全體干部員工的共同努力下，銷售額和盈利都保持了平穩的增長。

20__工作回顧

一、集團整體實力得到進一步提升：

20__年，帥特龍集團被評為寧波市優秀總部企業，位列全市企業第87位，鄞州區企業前10強，并再次獲得了鄞州區政府頒發的大力鼎獎。目前，我們的配套路線已基本覆蓋全國各主機廠并延伸至歐洲的大眾、奧迪等國際知名主機廠，新研發的產品也已經在各種車型上試裝配套成功，帥特龍已逐漸從生產傳統產品轉型至新階段的電子電動產品。

二、集團生產基地和經營面積不斷擴大：

20__年重點投資的魚山頭生產基地早已建成并進入生產環節;20__年對帥特龍本部進行重點投資，拆舊建新、擴大生產用房的計劃也已經完成。20__年，鄞州南部商務區的商貿大廈和上海電鍍公司生產基地建設也在有序進行中。目前，帥特龍集團有限公司利用空間換地，進行拆遷重建、擴大生產場地的建設工作已基本完成。董事長年終發言稿這些新成果及榮譽的取得，凝聚著公司每位員工的心血和汗水，是我們共同努力的結果。在此，我代表全體股東向今天受到表彰的先進團隊和個人表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動、無私奉獻的全體干部員工致以誠摯的謝意，對不辭辛苦，奮戰在生產一線的員工們表示最衷心的感謝!

20__工作展望

一、帥特龍集團未來發展定位：

目前，集團旗下擁有帥特龍有限公司、帥特龍模塑有限公司、上海帥特龍有限公司、寧波晶美科技有限公司四家子公司，其他生產企業也逐步歸納到上海生產基地。20__年，帥特龍集團將實行所有權和經營權分離，充分發揮各子公司職業經理人的自主能力，由各子公司職業總經理獨立經營、自負盈虧、利潤上繳董事會的經營模式。

二、實行集團辦出臺管理制度并審核工作流程的制度：

20__年，由集團辦出臺相關政策，繼續完善各項制度、簡化審批流程，對各子公司加強制度流程執行情況的監督，做到獎罰分明。對向公司提出合理化建議或挽回公司經濟損失的人員，公司將給予1000-50000元的獎勵;對違反公司制度、給公司造成經濟損失的人員，按制度進行處罰。公司若出現多支付、少支付的情況，對責任人進行相應的處罰。

三、實行集團公司編制預算計劃，各子公司全面執行預算的制度：

凡事預則立，不預則廢。為確保各子公司在集團的領導下，沿著既定的戰略目標發展，集團成立預算管理小組，由集團公司負責編制預算計劃，各子公司必須嚴格按照預算計劃進行收支，做到有據可依，開支有度。

四、實行績效考核制度，建立工資與工作業績掛鉤的機制：

為提高公司干部的工作積極性，公司實行績效考核制度，各子公司干?a href='//www.tmdps.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽輩蛔髂甓鵲饜劍杉毆炯ㄐЭ己誦∽楦莨ぷ魈取⒐ぷ饕導ā⒐ぷ髂芰Α⒐ぷ髟鶉渦慕鋅己耍⒎拍曛占ㄐЭ己私苯稹?/p>

五、加強各環節成本控制，各子公司切實做到四個計劃(計劃生產、計劃采購、計劃庫存、計劃用人:

在市場競爭日漸激烈的今天，減少生產過程的浪費，向生產一線要效益，提高產品質量，降低生產成本，是企業實現可持續發展的必然要求，也是提高企業核心競爭力的必然要求。各子公司要以客戶的計劃為基礎，科學合理計劃生產、計劃采購、計劃庫存、計劃用人，以實現平穩有序的生產，促進資金的靈活運轉。

六、全面推進自動化生產，逐步實現機器換人目標：

公司斥資1.5億元，新建了電鍍生產車間，同時從德國引進世界一流的全自動電鍍生產線。此外，公司繼續優化全自動噴涂生產線，加快了注塑生產和裝配的自動化進程，大幅度提高了產品質量和產能，這就有利于降低勞動強度，改善勞動條件和環境。公司技術人員不斷創新、攻堅克難，對關鍵技術、工藝進行改進，促進了產品加工精細化和控制智能化。這將促使我們最終實現機器換人的全面自動化生產目標。

七、加強產品質量管理、6S體系管理，確保安全清潔生產：

產品質量是企業做大做強的根本。公司要從上到下樹立質量觀念，積極配合管理者代表做好體系管理工作，嚴格生產現場的質量管控，提升產品合格率，減少客戶的投訴、索賠，順利通過客戶的現場評審，樹立良好的企業品牌形象。同時，要繼續加強公司的辦公場所、生產車間6S現場管理，做到預防為主，整潔有序，共同維護好企業形象。

八、不斷開拓新的市場，加速生產轉型升級

20__年初，在銷售副總王民軍領導的銷售部門共同努力下，公司順利進入寶馬配套體系，并成功接下幾個項目，成為德國大眾一級配套供應商，為公司打開國內外高端汽車市場，全面實現產品轉型升級打下了堅實的基礎。20__年，我們將繼續以市場為導向，通過技術創新加大競爭優勢，不斷贏得公司新的發展。

九、繼續加大人才引進力度，提升產品研發能力：

展望20__年，我們將面臨更加錯綜復雜的經濟形勢，市場競爭也更加激烈，企業需要加強自身的人才隊伍建設，堅持走出去，引進來戰略，通過不斷學習和創新，提高自身綜合實力。

20__年，公司計劃再引進3名博士，重點引進技術創新強、研發實力強的高、精、尖技術人才，為研發新產品、拓寬企業發展新領域奠定基礎。此外，我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺，提升科技創新及研發能力，不斷創造新的業績。

十、繼續擴大生產和經營面積，逐步實現戰略目標。

20__年，上海注塑生產基地、奉化電鍍生產基地及鄞州南部商務區大樓將陸續建成，其中上海注塑生產基地總投資近1億元，面積2.8萬平方米，建成投產后將極大加強公司與上海大眾、延鋒等客戶的聯系，成為主機廠身邊的配套供應商，縮短公司與主機廠之間的距離，從而降低生產和物流成本。

總投資1.5億元，擁有3.5萬平方米面積的南部商務區大樓正在緊鑼密鼓的籌建中，極大地提升了帥特龍集團的企業形象和企業影響力。

此外，總投資1.5億元的晶美科技生產廠房也將于20__年竣工，并投入生產，這標志著公司電鍍生產線的規模和水平都將邁上一個新的臺階，極大提高集團的整體實力和競爭力。

公司未來的發展任重道遠，但是我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟帥特龍集團新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!

最后，值此新春佳節來臨之際，衷心地祝愿各位來賓、全體員工在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!

謝謝!

受邀參加年會的講話稿800字5篇5

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的中和同仁：

大家好!

在這辭舊迎新之際能和朋友們相聚在此，我很欣慰，還好，20__，只是部電影。但20__年全球的經濟卻也像電影一樣驚心動魄，發人深省。矛盾、危機是這一年的標簽，機遇和挑戰并存，在這一年體現得淋漓盡致。

這是最壞的時代，在國內經濟不確定性和風險增大的背景下，20__年中國將面臨實體經濟加速放緩、虛擬經濟扭曲加劇和風險上揚、結構問題持續惡化的問題，面臨增速下行、通貨上行與經濟轉型等短期與長期問題疊加的多重壓力，同時還要應對歐債危機惡化的外部沖擊和房地產調控帶來的復雜局面。

這是最好的時代，20__年12月初召開的中央政治局會議和中央經濟工作會議，已經為20__年宏觀經濟政策定下了“穩中求進”的總基調。在這個總基調下，無論是財政政策、貨幣政策還是產業政策都圍繞著調整經濟結構、轉變經濟發展方式進行，這也是中國未來實現可持續發展的唯一出路。

這是最壞的時代，更是最好的時代，大浪淘沙，洗凈鉛華之后，留下的都是閃閃發光的金子。而中和，正在這樣的歷史浪潮中熠熠生輝。

歲月如歌，跋涉似舞。20__年，中和人勤奮務實、善變求新，朝著多元化、集團化方向銳意進取，向著自主品牌方向開拓精進。在此，我要感謝我們公司的骨干經理，你們是公司的核心，是員工的標桿，你們承上啟下，搭建了公司和員工之間的橋梁，公司的指示由你們去執行，員工的心聲由你們來反應，公司發展壯大離不開你們的付出，在此，借助大家的掌聲感謝幾位經理，謝謝你們!我還要感謝，也是最要感謝的，就是奮斗在基層的同仁們，你們的一言一行、一舉一動都反映了公司的形象;你們的服務好了，公司才能留住客戶;你們導購能力強了，公司營業額才能穩步上升;你們執行力強了，公司才會更加專業。你們決定了公司的生命力，在這里，請大家起立，用我們最熱烈的掌聲感謝他們，謝謝!

下面，讓我們懷著敬畏和感恩的心，回顧20__這一年的歷程。

20__年是穩中求進的一年，我們中和(以下，列出20__年公司取得的成績，如與“Discovery”建立長期合作伙伴關系，并取得“Discoverye_pedition”商標中國區30年使用權等案例)年會致辭去年也在這里，我滿心感懷，感懷各位商家、各位朋友的大力支持，感懷各位兄弟姐妹們的精誠合作，感懷我們一起走過的風風雨雨。今天我滿心歡喜，歡喜我們精誠穩健，同舟共濟，hold住了紛繁嘈雜的20__，攜手邁進神秘莫測卻也生機盎然的20__。

是的，20__年將是精彩紛呈的，也將給我們中和帶來更多的希望和機遇。20__年，我們將引進更多國內外知名品牌，把我們的產業鏈做得更實。20__年，我們將加大營銷推廣活動的密度和強度，加強商家和消費者的互動，打造不斷創新的經營模式，實現投資者、經營者、管理者、消費者多方共贏，讓我們的品牌成為各行業的標桿。

20__年，我們將加大團隊建設，系統進行業務培訓，提高員工的業務素質，推進企業文化建設，完善信息化管理平臺，用務實的態度、專業的行為鑄就團隊的高效。

20__年，我們將更注重社會慈善事業的建設，承擔更多的歷史使命和社會使命，做一個有社會責任感，受社會尊重的企業。

20__年，我們將加大研發力度，鋪好發展自創品牌這條路，向成為具有一流的市場征服力和企業決勝力的運動行業零售品牌進一步邁進。

中正致遠，和諧達道。中和這艘巨輪，在滄海中，笑看長風破浪，直掛云帆!數風流人物，還看今朝!20__，我們準備好了!

謝謝!

受邀參加年會的講話稿800字5篇

第四篇：參加年會發言稿

參加年會發言稿

參加年會發言稿1

尊敬的領導、各位來賓、我親愛的同事們：

大家晚上好!我是xxxx業務部的新員工余馥杏。

鶯歌燕舞春添喜，寅虎歡騰景煥新。在今天這個喜慶的日子里，我很榮幸能和大家歡聚一堂，共慶這一美好的時刻。

我從6月底入職至今，部門領導對我的關心教導、同事們對我的熱情幫助到現在依然歷歷在目。是你們使我這個剛畢業的職場新人漸漸地從迷茫走向了明朗。那曾經的茫然感，我想在座的每一位同事剛加入攜程的時候都曾有過。如果說我和大家有什么不同，我想那應該是我是在攜程10周年的時候加入了這個大家庭。攜程，走過的風風雨雨、創下的豐功偉績，真的不用我再細數。但對一個新入職的員工來說，這就像注射了一只強心針：是的，我選對了攜程;是的，我該為自己能在這樣一個精英團隊而感到無比的驕傲!

與此同時，我深知，攜程的每一個腳步離不開我們在座的每一位兄弟姐妹!是大家，日以繼夜、不辭勞苦地堅守著我們平凡的崗位。盡管偶爾我們累了會發發牢騷，盡管有時我們會埋怨自己的工作是多么的繁瑣和乏味，但我們心里清楚，攜程的成功是靠我們每一位的共同努力。今晚，我們歡聚一堂，我們有著同樣的目標，讓我們團結一致、開拓進取，為攜程的第二程而共同努力奮斗吧!

最后，請大家與我一同舉杯，為大家的健康、家庭和事業。

參加年會發言稿2

親愛的合作伙伴們、遠道而來的家人們：

大家晚上好！

非常感謝大家今天來參加本次的年終答謝會。我謹代表分公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

今天，我們在此相聚，我要向給予我們長期支持和信賴的伙伴們表達一份真誠的感謝。這一年，你們辛苦了！謝謝你們！

公司在家人們的積極支持和配合下，已經走過了xx年的風雨歷程，不斷發展壯大，取得了令人矚目的成績。回想這xx年，我有太多太多的感慨，在此我想與大家分享一下我們共同創業的經歷。

19xx年，我來到西安，以批發的形式做“xxx”，10年間客戶最多時達到數千家。

20xx年，為了伙伴們的核心利益，為了品牌能夠良性循環發展，我們做出了一個艱難的抉擇：以優勝劣汰的方式淘汰了一部分合作伙伴。同時，我們意識到市場的變革，也看到了品牌的力量，我們以創新的思維和理念對“xxx”品牌重新定義，率先開創了“xxx”品牌專賣專柜的運作模式，得到了消費者的認可，同時迅速占領了西北市場，獲得了更高的品牌知名度。

20xx年，經過金融危機的沖擊、市場經濟不景氣、考驗和挑戰并存的情況下，我們積極應對市場的變革做出了戰略調整。以聯營的合作方式，再次在激烈的市場競爭中獲得了合作伙伴的認可。

20xx年以來，經濟持續放緩，雖然市場再一次下滑，但是在我們的共同努力下，業績穩健增長。

20xx年，將是戰略性的一年，為了迎合消費者和市場的需求，我們將做出一系列的戰略規劃和調整。將以多元化的經營模式、豐富的產品、專業的管理和服務，為大家提供一個更高效的發展平臺。期望大家能創造更好的業績，得到更高的回報！

我們始終堅持以合作共贏、改革創新的理念，贏得了廣大合作伙伴的滿意和信賴。相比同行業，我們有更多的優勢。公司樹立了“誠信為本，服務取勝”的核心價值觀；確立了準確、迅捷、高效、節省的經營思路，確定了改革和創新并舉的新機制；建立了共贏的合作模式，推行了創新改革，優化了業務流程；提升了市場競爭力,完善了我們的核心價值觀。同時我們的產品更加豐富多樣化，更高效的物流、免費的物料支持，靈活的補貨機制等等，為我們事業的騰飛注入新能量。

xx年來我們風雨同舟，攜手并進、共同拼搏，感謝多年來對我們的`支持與信任，同時也感謝各位家人的辛勤付出，只有風雨同舟、和衷共濟，我們才能共同創造“xxx”的新篇章、新輝煌！

面對過去的成績，我們從心底里流淌出一句深切的感謝，在美好的明天，我們會更加握緊老朋友的手，因為今后的路有你們的陪伴才能走的更好。

我們用最樸實的行動感恩家人們，用負責任的態度與您攜手共創美好的未來！

今天，我們在此盤點全年的成果，共同期待我們的合作再次邁向一個更高的起點。這次答謝會目的是為了增進我們彼此間的了解、加深友誼、更好的服務大家，創造共贏。我們堅信，有各位伙伴一如既往的支持，有全體同仁的不懈努力，我們的事業一定會更加美好，我們的前景也一定會更加廣闊。

今天我們舉杯暢飲，感恩的心埋藏于香醇的美酒中，感謝你們從未改變的誠摯與關懷。相信在座的各位都和我有著一樣的心情，就是希望通過雙方的良好合作，同心同德，共商發展大計，共謀合作愿景，開拓創新，共同實現我們的夢想，將雙方的事業推向一個新的高度。

我們成長的每一步都離不開各位家人的配合。在這里，我代表公司再次向你們表示衷心的感謝！謝謝你們！

我堅信，只要我們齊心協力，并肩攜手，我們一定會茁壯成長，推動我們的事業不斷走向新的輝煌。

作為公司戰略決策層，我們會全力以赴，面對各種挑戰，帶領大家齊頭并進，創造更高的效益。

最后，在春節即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿在座的各位以及你們的家人一切順利、身體健康、闔家幸福！祝愿我們的明天更加美好！

最后祝大家吃好、喝好、玩好！謝謝大家！

參加年會發言稿3

（男）尊敬的各位領導

（女）親愛的各位來賓

（男）各位朋友

（合）大家晚上好！

（男）爆竹聲聲春訊早，桃符處處歲時新；

（女）春風舞動門前柳，喜雨催開苑里花；

（男）在這辭舊歲，迎新春的美好時刻，我們迎來了--公司20--年團年聯歡晚會。

（女）今晚我們——公司的全體同仁在這里歡聚一堂，喜慶昨日的輝煌業績，展望公司的美好未來！

（男）回首往昔，猴年對于我們每一個人來說都難以忘懷，她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。

（女）展望未來，一年勝似一年景，金雞報曉，迎來美好明天。我們堅信：在中國經濟持續高速發展的帶動下，公司的事業一定能蒸蒸日上，她的明天將更加美好。

（男）炮竹聲聲辭舊歲

（女）和風送暖迎新春

（男）愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意

（女）愿金雞的報曉聲帶給我們幸福平安

（男）我是主持人

（女）我是主持人

（男）出席我們今天晚會的是公司的全體同仁，同時非常榮幸，我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓：他們是：--先生，--先生，--先生

（女）——先生，先生，

（男）--公司的發展和成功，是和你們的大力支持和幫助分不開的，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝，

（男）下面有請公司總經理——先生上臺，先生在20--年，可謂是三喜臨門，新婚嬿爾，喜得貴子，公司業績蒸蒸日上可喜可賀。讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福（掌聲），有請--先生為我們致新年賀詞。

（女）接下來有請公司領導--總和各部門領導上臺為我們祝酒，有請各領導（準備酒杯等開始祝酒，主持人致祝酒詞，臺下一起舉杯）

（男）這杯酒有三個祝愿：一是祝--公司事業興旺發達，財源廣進；

（女）第二個愿望是祝我們遠方的父母和親人身體健康。萬事如意；

（男）第三個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運，心想事成。步步高升。朋友們，一起干杯。

（干杯完后，領導回到席上）

介紹晚會安排

（男）今晚的晚會分兩部分進行，第一部分是吃團年飯；第二部分是文娛表演和抽獎活動，文娛表演和抽獎會在12樓的卡拉ok音樂大廳進行。同時，提醒各位同事，在進入歌舞晚會現場時，記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱，這樣您才有機會中大獎，祝各位同事們好運。

（女）接下來的時間請各位盡情享用美酒佳肴。謝謝！

（男）謝謝大家。

參加年會發言稿4

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家好!首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!新的一年開始，又到了我們過去，展望未來的時候。過去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。

20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘每一個員工的潛能。

20xx年，x上下要團結一心，迎接挑戰;20xx年，x全體員工要蓄勢待發，開創新局面!最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。謝謝大家!

參加年會發言稿5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在騰飛公司任職商務工作半年多，這也是我第一次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家! 在職期間我始終本著“做一名優秀的商務人員”的信念，并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道，商務部門作為公司的一個主要職能交接部門，跟好客戶，接好單是商務部門應盡的職責。20xx年商務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在商務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到加大訂單基數，提高客戶質量，積極主動地了解各地代理商工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各部門與商務部門工作銜接流暢，熟練掌握工作流程，堅持按公司制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各代理商簽訂合同和收付貨款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態度端正。商務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行商務職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真跟好每筆業務每個客戶，本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知商務工作始終貫穿于公司經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本公司實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為公司服務。

在這一年里，公司商務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使各部門與商務的工作進展得很順利。

經過一年的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習商務管理知識，充實自己，更好地為公司服務。

公司是平臺，我們每個人都是主人，把公司的事當自己的事來做，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對商務工作有幾點想法：。

最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 謝謝大家!

參加年會發言稿6

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!“華僑團聚迎新春，辰_起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人，致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事，點滴精彩。是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!最后，祝大家春節快樂，猴年吉祥，萬事如意!

請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

參加年會發言稿7

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家好!首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去里，x公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。

同時，經過總經辦的適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為x公司致力于打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在x的發展寫下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為x的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!盤點過去、展望未來，總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析，為我們企業來年的發展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們現有四個品牌店的運作，集中精力打造x汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使x品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發展的公司，未來的20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘出每一個員工的潛能，集中力量實現20xx年的新目標。

參加年會發言稿8

尊敬的各位領導，朋友們：

大家好！我叫xxx，家住xxx，是xxx一名忠實的顧客。

作為一名普通的消費者，我能在年會上發言，感到非常激動和榮幸。

眾所周知，在xxx20xx年12月份開業以前，xxx沒有超市，群眾購物很是不方便，包括我在內都希望有一家民生超市能給我們的日常生活帶來便利，xxx超市適時的進入了我們的生活，讓我們在享受生活便利的同時也享受著超市購物的快樂。

五年來，我一直是xxx超市忠實的消費者，雖然近年來xxx又開了兩三家超市，但是我仍然對xxx超市情有獨鐘，從不愿離開相伴了五年的她，因為在她那里我感受到了很多的不一樣。

首先，xxx超市的商品比較全，可以說涉及到了我們生活的方方面面，一站式購物讓我感受到了購物的愉悅。

另外，商品質量有保障，從生鮮類商品的新鮮度到日用百貨的貨真價實，都可以說是做到了家。

就是你買回家覺得不滿意，也可隨時退換貨，方便又放心啊！其次，xxx超市的服務那可叫最棒，從硬件服務配置，到軟性的員工服務，我是感受的比較多，比較深。

在xxx超市購物，你只要想到的，馬上就可以得到服務兌現，有時間簡直可以說是意外之喜，發自內心來說，我去超市購物，有很大成分是去享受服務的，是去尋找上帝感覺的，可以說，xxx超市的服務已經深深的折服了我！

第五篇：參加XX年會發言稿

福田公司年會發言稿

尊敬的福田公司領導、業界的各位同仁：

大家好！

我是“XXX有限公司”的參會企業代表，很榮幸能代表公司出席本次大會。能夠在這里與大家歡聚一堂，分享合作成功經驗，我深感榮幸！首先，我代表“XX”公司感謝福田公司多年來給予的信任和大力支持。能夠得到客戶的信任，是企業的獲得的最高榮譽，本公司和我本人能夠作為代表發言，我感到非常榮幸！

“XX”公司是一家集設計、加工、銷售于一體，有多年的開發、生產經驗的優質減振器制造企業。本公司研發的減振器，已獲得國家多項發明專利，同時早在2005年就獲得了“河北省優質產品”、“河北省著名商標”等榮譽稱號，于2010年獲得“河北省質量效益型先進企業”榮譽稱號。公司始終堅持以“持續改進、精益求精、滿足和超越顧客要求”的質量方針，以貫徹ISO16949質量管理體系為核心進行質量管理，堅定不移地走質量效益型企業發展道路。把質量管理貫穿在整個生產經營活動中，在推進以科技創新，產品質量為基礎的品牌戰略中，圍繞“質量是產品的生命”的經營宗旨，通過不斷學習先進企業的管理模式完善自身的不足，實現生產經營全程監控。主要體現在以下幾方面：

一、原材料進貨檢驗

公司要求每種配件在到貨后，都由專職人員按行業技術規范進行抽樣檢驗，在檢驗過程中發現有異常的，加大抽檢力度，對的確不符合接收準則的，不得接收。對于原材料有特殊性能要求的，都嚴格按照技術標準，使用相應儀器對材質及性能進行了相應檢測，對不達標的，拒絕接收。

二、生產、加工過程控制

對于生產加工過程，嚴格按“操作人員執行100%自檢、專職人員抽檢”制度，同時要求專職人員對生產過程按規定頻次進行巡檢。對于關鍵工序、特殊工序由質量管理人員建立關鍵控制點，對關鍵控制點進行重點監控，發現有異常的由專職人員叫停。對于成品，在入庫前進行全尺寸檢驗，對于不達標的，拒絕入庫。對于入庫成品，由專職檢驗人員定期按比例進行抽檢，發現有不達標現象的，必須對相同批次產品進行全面排查，并由技術人員查明真實原因，制定有效整改方案。對于所有加工工序，公司建立了較為完備的可追溯程序，每道工序都可追溯到責任人。

三、質量例會分析

每月初，由質量管理人員將上月統計出現的質量問題組織各相關人員召開專題研討會，通過分析制定可行方案。對于反復出現的、難以解決的突出問題，由技術部門組織成立攻關項目組立項解決。

四、質量考核制度

為有效控制產品質量，杜絕質量事故的發生，公司建立了“質量事故考核辦法”。此制度的建立，就是要各級質量管理人員、生產管理人員在質量控制方面明確其質量管理職責，如出現質量事故，采取逐級追責、問責的機制執行，在公司內營造“人人講質量，人人抓質量”的良好氛圍。如在追責過程中，確定由問題配件造成，將會追究相應供應商的責任，同時對其供貨系數進行考核。

五、“質量季”活動

為提高產品質量，公司將每年第一季度定為“質量季”。在“質量季”中，將對各級質量相關人員進行嚴格考核，對產品、配件質量要求各級質量管理人員提高認識，嚴把質量關，只要在“質量季”中出現質量問題的，各責任人必須加倍承擔質量損失，同時必須進行嚴格整改，整改不到位的，不得繼續供貨。

在2014年，通過以上幾方面，產品質量得到了有效控制的同時又有了新的提高，顧客滿意度再一次刷新了記錄，在2015年，我們除了要繼續做好上述工作外，仍需將質量工作做為一項長期工作常抓不懈，需要從以下兩點出發：

一、檢具、檢驗設備檢定工作

檢驗數據的準確性、有效性必須要以有效的檢具、檢驗設備作為有力保障，而檢具、檢驗設備的有效性必須通過定期檢定來保證，因此在新的一年里我們要將生產過程涉及的所有檢具、檢驗設備按檢定周期嚴格檢定、校準，公司暫不能檢定的，委托有資質的檢定機構進行檢定。對達不到使用精度的，必須按檢具、檢驗設備管理規定進行報廢處理，同時質量管理人員要在新的一年里，對質量管理作出相應規劃，在檢驗手段上要以精準、高效為原則。

二、工藝紀律監督檢查工作

在2015年，工藝紀律監督檢查仍然是一項重點工作，這就要求質量管理人員在新的一年里要做好監控計劃、監控措施，要求工序檢驗人員加大對生產過程工藝紀律執行情況的監督并做好記錄，并按規定將質量信息傳遞到所需部門。在2015年，質量管理部門要出臺新的舉措，將工藝紀律監管到位，保障各工序、各生產過程均按既定參數有效執行。總而言之，在新的一年里，XX公司在不斷的發展中，將仍以16949為有效質量管控工具，勇攀質量高峰，向質量要效益，向質量要發展，依靠質量打造“XX”品牌，持之以恒地滿足與超越客戶的要求，繼續堅定不移地走質量效益型發展道路。

最后，在此新春佳節即將到來之際，預祝我們新一年的合作更加順利，也祝各位新年快樂！

XXXXX有限公司 2015年1月15日