第一篇:2018年最新河北繼續教育考試答案全四套
2018年網絡安全
一 單選題《網絡安全法》開始施行的時間是(C:2017年6月1日)。《網絡安全法》是以第(D 五十三)號主席令的方式發布的。中央網絡安全和信息化領導小組的組長是(A:習近平)。下列說法中,不符合《網絡安全法》立法過程特點的是(C:閉門造車)。在我國的立法體系結構中,行政法規是由(B:國務院)發布的。
將特定區域內的計算機和其他相關設備聯結起來,用于特定用戶之間通信和信息傳輸的封閉型網絡是(C:局域網)。(A:網絡)是指由計算機或者其他信息終端及相關設備組成的按照一定的規則和程序對信息進行收集、存儲、傳輸、交換、處理的系統。在澤萊尼的著作中,它將(D:才智)放在了最高層。在澤萊尼的著作中,與人工智能1.0相對應的是(C:知識)。《網絡安全法》立法的首要目的是(A:保障網絡安全)。2017年3月1日,中國外交部和國家網信辦發布了(D《網絡空間國際合作戰略》)。《網絡安全法》的第一條講的是(B立法目的)。網絡日志的種類較多,留存期限不少于(C :六個月)。《網絡安全法》第五章中規定,下列職責中,責任主體為網絡運營者的是(D:按照省級以上人民政府的要求進行整改,消除隱患)。(B數據備份)是指為防止系統故障或其他安全事件導致數據丟失,而將數據從應用主機的硬盤或陣列復制、存儲到其他存儲介質。(B干擾他人網絡正常功能)是指對網絡功能進行刪除、修改、增加、干擾,造成計算機系統不能正常運行。聯合國在1990年頒布的個人信息保護方面的立法是(C:《自動化資料檔案中個人資料處理準則》)。2017年6月21日,英國政府提出了新的規則來保護網絡安全,其中包括要求Facebook等社交網站刪除(C 18歲)之前分享的內容。
《網絡安全法》第五十九條規定,網絡運營者不履行網絡安全保護義務的,最多處以(B:十萬元)罰款。(B:LAND)的攻擊原理是偽造受害主機源地址發送連接請求,使受害主機形成自身連接,消耗連接數。(D:Teardrop)的攻擊原理是構造錯誤的分片信息,系統重組分片數據時內存計算錯誤,導致協議棧崩潰。信息入侵的第一步是(A信息收集)。(C :nslookup)是操作系統自帶命令,主要用來查詢域名名稱和IP之間的對應關系。網絡路徑狀況查詢主要用到的是(B:tracer)。我國信息安全管理采用的是(A歐盟)標準。在確定信息安全管理標準時,更側重于機械化和絕對化方式的國家是(D:美國)。在信息安全事件中,(D:80%)是因為管理不善造成的。信息安全管理針對的對象是(B:組織的信息資產)。信息安全管理中最需要管理的內容是(A目標)。30 下列不屬于資產中的信息載體的是(D:機房)。
信息安全管理要求ISO/IEC27001的前身是(A:英國)的BS7799標準。
管理制度、程序、策略文件屬于信息安全管理體系化文件中的(B:二級文件)。
信息安全實施細則中,物理與環境安全中最重要的因素是(A人身安全)。
“導出安全需求”是安全信息系統購買流程中(A需求分析)的具體內容。
安全信息系統中最重要的安全隱患是(A:配置審查)。
36蠕蟲病毒屬于信息安全事件中的(B有害程序事件)。
二 多選題 《網絡安全法》的意義包括(ABCD)。
A:落實黨中央決策部署的重要舉措
B:維護網絡安全的客觀需要
C:維護民眾切身利益的必然要求
D:參與互聯網國際競爭和國際治理的必然選擇
《網絡安全法》第二次審議時提出的制度有(BC)。
A:明確網絡空間主權原則
B:明確重要數據境內存儲
C:建立數據跨境安全評估制 度
D:增加懲治攻擊破壞我國關鍵信息基礎設施的境外組織和個人的規定
在我國的網絡安全法律法規體系中,屬于專門立法的是(ABD)。
A:《網絡安全法》
B:《杭州市計算機信息網絡安全保護管理條例》
C:《保守國家秘密 法》
D:《計算機信息系統安全保護條例》我國網絡安全法律體系的特點包括(ABCD)。
A:以《網絡安全法》為基本法統領,覆蓋各個領域
B:部門規章及以下文件占多數
C:涉及多個管理部門
D:內容涵蓋網絡安全管理、保障、責任各個方面
《網絡安全法》的特點包括(BCD)。
A:特殊性
B:全面性
C:針對性
D:協調性
《網絡安全法》的突出亮點在于(ABCD)。
A:明確網絡空間主權的原則
B:明確網絡產品和服務提供者的安全義務
C:明確了網絡運營者 的安全義務
D:進一步完善個人信息保護規則《網絡安全法》確定了(ABCD)等相關主體在網絡安全保護中的義務和責任。
A:國家
B:主管部門
C:網絡運營者
D:網絡使用者我國網絡安全工作的輪廓是(ABCD)。
A:以關鍵信息基礎設施保護為重心
B:強調落實網絡運營者的責任
C:注重保護個人權益
D:以技術、產業、人才為保障
計算機網絡包括(ABC)。
A:互聯網
B:局域網
C:工業控制系統
D:電信網絡
網絡運營者包括(ABD)。
A:網絡所有者
B:網絡管理者
C:網絡使用者
D:網絡服務提供者
在網絡安全的概念里,信息安全包括(CD)。
A:物理安全
B:信息系統安全
C:個人信息保護
D:信息依法傳播
《網絡安全法》規定,網絡空間主權的內容包括(ABCD)。
A:國內主權
B:依賴性主權
C:獨立權
D:自衛權
《網絡安全法》規定,國家維護網絡安全的主要任務是(ABCD)。
A:檢測、防御、處置網絡安全風險和威脅
B:保護關鍵信息基礎設施安全
C:依法懲治網絡違 法犯罪活動
D:維護網絡空間安全和秩序
各國加強網絡安全國際合作的行動中,在聯合國框架下開展的合作有(AB)。
A:召開信息社會世界峰會
B:成立信息安全政府間專家組
C:上海合作組織
D:七國 集團峰會
我國參與網絡安全國際合作的重點領域包括(ABCD)。
A:網絡空間治理
B:網絡技術研發
C:網絡技術標準制定
D:打擊網絡違法犯罪《網絡安全法》第四十一條規定,網絡經營者收集、使用個人信息的規則包括(BCD)
A:保密原則
B:合法原則
C:正當原則
D:公開透明原則中央網絡安全和信息化領導小組的職責包括(ABCD)。
A:統籌協調涉及各個領域的網絡安全和信息化重大問題
B:研究制定網絡安全和信息化發展戰略、宏觀 規劃和重大政策
C:推動國家網絡安全和信息法治化建設
D:不斷增強安全保障能力我國網絡安全等級保護制度的主要內容包括(ABCD)。
A:制定內部安全管理制度和操作規程,確定網絡安全負責人,落實網絡安全保護責任
B:采取防范危害 網絡安全行為的技術措施
C:配備相應的硬件和軟件檢測、記錄網絡運行狀態、網絡安全事件,按照規定留存相關網絡日志
D:采取數據分類、重要數據備份和加密等措施《網絡安全法》第三十三條規定,建設關鍵信息基礎設施應當確保其具有支持業務穩定、持續運行的性能,并保證安 全技術措施(ABD)。
A:同步規劃
B:同步建設
C:同步監督
D:同步使用下列有關個人信息保護方面的公約和立法中,制定者為歐盟的是(CD)。
A:《自由、檔案、信息法》
B:《個人信息保護法》
C:《數據保護指令》
D:《通用數據保護條例》在監測預警與應急處置方面,省級以上人民政府有關部門的職責是(AB)。
A:網絡安全事件發生的風險增大時,采取信息報送、網絡安全風險信息評估、向社會預警等措施
B:按照規定程序及權限對網絡運營者法定代表人進行約談
C:建立健全本行業、本領域的網絡安全監測預警和信息 通報制度
D:制定網絡安全事件應急預案,定期組織演練
密碼破解安全防御措施包括(ABCD)。
A:設置“好”的密碼
B:系統及應用安全策略
C:隨機驗證碼
D:其他密碼管理策略
社會工程學利用的人性弱點包括(ABCD)。
A:信任權威
B:信任共同愛好
C:期望守信
D:期望社會認可
網絡社會的社會工程學直接用于攻擊的表現有(AC)。
A:利用同情、內疚和脅迫
B:口令破解中的社會工程學利用
C:正面攻擊(直接索取)
D: 網絡攻擊中的社會工程學利用下列選項中,屬于社會工程學在安全意識培訓方面進行防御的措施是(BC)。
A:構建完善的技術防御體系
B:知道什么是社會工程學攻擊
C:知道社會工程學攻擊利用什 么
D:有效的安全管理體系和操作拒絕服務攻擊方式包括(ABCD)。
A:利用大量數據擠占網絡帶寬
B:利用大量請求消耗系統性能
C:利用協議實現缺 陷
D:利用系統處理方式缺陷
典型的拒絕服務攻擊方式包括(ABCD)。
A:Ping of death
B:SYN Flood
C:UDP Flood
D:Teardrop 拒絕服務攻擊的防范措施包括(ABCD)。
A:安全加固
B:資源控制
C:安全設備
D:運營商、公安部門、專家團隊等
IP欺騙的技術實現與欺騙攻擊的防范措施包括(ABCD)。
A:使用抗IP欺騙功能的產品
B:嚴密監視網絡,對攻擊進行報警
C:使用最新的系統和軟件,避免會話序號被猜出
D:嚴格設置路由策略:拒絕來自網上,且聲明源于本地地址的包
ARP欺騙的防御措施包括(ABCD)。
A:使用靜態ARP緩存
B:使用三層交換設備
C:IP與MAC地址綁定
D:ARP防御 工具
關于堆棧,下列表述正確的是(ABC)。
A:一段連續分配的內存空間
B:特點是后進先出
C:堆棧生長方向與內存地址方向相反
D:堆棧生長方向與內存地址方向相同
安全設置對抗DNS欺騙的措施包括(ABCD)。
A:關閉DNS服務遞歸功能
B:限制域名服務器作出響應的地址
C:限制發出請求的地 址
D:限制域名服務器作出響應的遞歸請求地址
計算機后門的作用包括(ABCD)。
A:方便下次直接進入
B:監視用戶所有隱私
C:監視用戶所有行為
D:完全控制用戶 主機
計算機后門木馬種類包括(ABCD)。
A:特洛伊木馬
B:RootKit
C:腳本后門
D:隱藏賬號
日志分析重點包括(ABCD)。
A:源IP
B:請求方法
C:請求鏈接
D:狀態代碼
目標系統的信息系統相關資料包括(ABCD)。
A:域名
B:網絡拓撲
C:操作系統
D:應用軟件
Who is 可以查詢到的信息包括(ABCD)。
A:域名所有者
B:域名及IP地址對應信息
C:域名注冊、到期日期
D:域名所使用的DNS Servers
端口掃描的掃描方式主要包括(ABCD)。
A:全掃描
B:半打開掃描
C:隱秘掃描
D:漏洞掃描
漏洞信息及攻擊工具獲取的途徑包括(ABCD)。
A:漏洞掃描
B:漏洞庫
C:QQ群
D:論壇等交互應用
信息收集與分析工具包括(ABCD)。
A:網絡設備漏洞掃描器
B:集成化的漏洞掃描器
C:專業web掃描軟件
D:數據庫漏 洞掃描器
信息收集與分析的防范措施包括(ABCD)。
A:部署網絡安全設備
B:減少攻擊面
C:修改默認配置
D:設置安全設備應對信息收 集
信息收集與分析的過程包括(ABCD)。
A:信息收集
B:目標分析
C:實施攻擊
D:打掃戰場
計算機時代的安全威脅包括(ABC)。
A:非法訪問
B:惡意代碼
C:脆弱口令
D:破解
馮諾依曼模式的計算機包括(ABCD)。
A:顯示器
B:輸入與輸出設備
C:CPU
D:存儲器 45 信息安全保障的安全措施包括(ABCD)。
A:防火墻
B:防病毒
C:漏洞掃描
D:入侵檢測
信息安全保障包括(ABCD)。
A:技術保障
B:管理保障
C:人員培訓保障
D:法律法規保障
對于信息安全的特征,下列說法正確的有(ABCD)。
A:信息安全是一個系統的安全
B:信息安全是一個動態的安全
C:信息安全是一個無邊界的安 全
D:信息安全是一個非傳統的安全
信息安全管理的對象包括有(ABCD)。
A:目標
B:規則
C:組織
D:人員
實施信息安全管理,需要保證(ABC)反映業務目標。
A:安全策略
B:目標
C:活動
D:安全執行
實施信息安全管理,需要有一種與組織文化保持一致的(ABCD)信息安全的途徑。
A:實施
B:維護
C:監督
D:改進
實施信息安全管理的關鍵成功因素包括(ABCD)。
A:向所有管理者和員工有效地推廣安全意識
B:向所有管理者、員工及其他伙伴方分發信息安全策略、指南和標準
C:為信息安全管理活動提供資金支持
D:提供適當的培訓和教育
國家安全組成要素包括(ABCD)。
A:信息安全
B:政治安全
C:經濟安全
D:文化安全
下列屬于資產的有(ABCD)。
A:信息
B:信息載體
C:人員
D:公司的形象與名譽
威脅的特征包括(AC)。
A:不確定性
B:確定性
C:客觀性
D:主觀性
管理風險的方法,具體包括(ABCD)。
A:行政方法
B:技術方法
C:管理方法
D:法律方法
安全風險的基本概念包括(ABCD)。
A:資產
B:脆弱性
C:威脅
D:控制措施
PDCA循環的內容包括(ABCD)。
A:計劃
B:實施
C:檢查
D:行動
信息安全實施細則中,安全方針的具體內容包括(ABCD)。
A:分派責任
B:約定信息安全管理的范圍
C:對特定的原則、標準和遵守要求進行說明
D:對報告可疑安全事件的過程進行說明
信息安全實施細則中,信息安全內部組織的具體工作包括(ABCD)。
A:信息安全的管理承諾
B:信息安全協調
C:信息安全職責的分配
D:信息處理設備的授權過程
我國信息安全事件分類包括(ABCD)。
A:一般事件
B:較大事件
C:重大事件
D:特別重大事件
信息安全災難恢復建設流程包括(ABCD)。
A:目標及需求
B:策略及方案
C:演練與測評
D:維護、審核、更新
重要信息安全管理過程中的技術管理要素包括(ABCD)。
A:災難恢復預案
B:運行維護管理能力
C:技術支持能力
D:備用網絡系統
三 判斷題中國既是一個網絡大國,也是一個網絡強國。×
近年來,中國在互聯網領域的競爭力和話語權逐漸增強,但與發達國家相比仍有差距。√
《網絡安全法》從草案發布到正式出臺,共經歷了三次審議、兩次公開征求意見和修改。√《網絡安全法》一、二、三審稿直至最終出臺稿,在基本結構、基本內容方面沒有進行根本性的修改。√ 在我國網絡安全法律體系中,地方性法規及以上文件占多數。×《網絡安全法》為配套的法規、規章預留了接口。√ 《網絡安全法》沒有確立重要數據跨境傳輸的相關規則。×個人信息是指通過網絡收集、存儲、傳輸、處理和產生的各種電子數據。×網絡空間主權是國家主權在網絡空間的體現和延伸。√ 10 《網絡安全法》只能在我國境內適用。×
日均訪問量超過1000萬人次的黨政機關網站、企事業單位網站、新聞網站才屬于關鍵信息基礎設施。×我國在個人信息保護方面最早的立法是2000年的《關于維護互聯網安全的決定》。√
個人信息的收集、使用者采用匿名化技術對個人信息進行處理之后,使其無法識別出特定個人且不能復原的,向他人提供這些匿名化的數據無須經過被收集者的同意。√
對于網絡安全方面的違法行為,《網絡安全法》規定僅追究民事責任和行政責任,不會追究刑事責任。× 與中央政府相對應,地方的網信、電信和公安部門是承擔網絡安全保護和監管職責的主要部門。√《網絡安全法》對地方政府有關部門的網絡安全職責未作具體規定,應當依照國家有關規定確定并執行。√ 要求用戶提供真實身份信息是網絡運營者的一項法定義務。√數據中心是指一旦遭到破壞、喪失功能或者數據泄露將對國家安全、國計民生、公共利益造成重大影響的重要網絡設施和系統。×個人信息保護的核心原則是經過被收集者的同意。√個人發現網絡運營者違反法律、行政法規的規定或者雙方的約定收集、使用其個人信息的,有權要求網絡運營者刪除其個人信息。√
密碼字典是密碼破解的關鍵。√社會工程學攻擊是利用人性弱點(本能反應、貪婪、易于信任等)進行欺騙獲取利益的攻擊方法。√ 服務式攻擊就是讓被攻擊的系統無法正常進行服務的攻擊方式。×Ping使用ICMP協議數據包最大為6535。×Smurf&Fraggle攻擊原理是偽造受害者地址向廣播地址發送應答請求,要求其他機器響應,形成流量攻擊。√ 欺騙攻擊(Spoofing)是指通過偽造源于可信任地址的數據包以使一臺機器認證另一臺機器的復雜技術。√ SQL注入的防御對象是所有內部傳入數據。×如果計算機后門尚未被入侵,則可以直接上傳惡意程序。×Who is是一個標準服務,可以用來查詢域名是否被注冊以及注冊的詳細資料。√信息展示要堅持最小化原則,不必要的信息不要發布。√
端口掃描的原理是通過端口掃描確定主機開放的端口,不同的端口對應運行著的不同的網絡服務。√
信息安全是獨立的行業。×
在20世紀90年代,系統是可被替代的信息工具。√
1949年,Shannon發表《保密通信的信息理論》,將信息論方式引入到保密通信當中,使得密碼技術上升到密碼理論層面。√
雙密碼體制是密碼體制的分水嶺。√
計算機時代的安全措施是安全操作系統設計技術。√
2009年,美國將網絡安全問題上升到國家安全的重要程度。√
2003年,《國家信息化領導小組關于加強信息安全保障工作的意見》出臺。√
信息安全問題產生的內部原因是脆弱性。√
信息安全保障是要在信息系統的整個生命周期中,對信息系統的風險分析。√
一般意義上來說,數據包括信息,信息是有意義的數據。√
總書記擔任中共中央網絡安全和信息化領導小組組場以來,我國信息化形勢越來越好,國家對于信息化也越來越重視。√
一般認為,整個信息安全管理是風險組織的過程。√
一般認為,未做配置的防火墻沒有任何意義。√
信息系統是一個人機交互系統。√
我國信息安全管理遵循“技管并重”的原則。√
安全技術是信息安全管理真正的催化劑。×
我國在黨的十六屆四中全會上將信息安全作為重要內容提出。√
我國現在實行的是“齊抓共管”的信息安全管理體制。√
中國信息安全測評中心(CNITSEC)是我國信息安全管理基礎設施之一。√
中國信息安全認證中心(ISCCC)不是我國信息安全管理基礎設施之一。×
52威脅是可能導致信息安全事故和組織信息資產損失的環境或事件 √
脆弱性本身會對資產構成危害。×
風險管理是指如何在一個肯定有風險的環境里把風險減至最低的管理過程。√
良好的風險管理過程是成本與收益的平衡。√
風險管理是一個持續的PDCA管理過程。√
風險管理源于風險處置。×
所有管理的核心就是整個風險處置的最佳集合。√
信息安全管理強調保護關鍵性信息資產。√
信息安全管理體系是PDCA動態持續改進的一個循環體。√
信息安全管理體系實施過程包括規劃和建立、實施和運行、監視和評審、保持與改進。√
信息安全實施細則中,安全方針的目標是為信息安全提供與業務需求和法律法規相一致的管理指示及支持。√
保密性協議在信息安全內部組織人員離職后不需要遵守。×
在信息安全實施細則中,對于人力資源安全來說,在上崗前要明確人員遵守安全規章制度、執行特定的信息安全工作、報告安全事件或潛在風險的責任。√
在信息安全實施細則中,對于人力資源安全來說,在雇傭中要有針對性地進行信息安全意識教育和技能培訓。√
確認是驗證用戶的標識,如登錄口令驗證、指紋驗證、電子證書存儲器。×
安全信息系統獲取的基本原則包括符合國家、地區及行業的法律法規,符合組織的安全策略與業務目標。√
安全信息系統的實施流程包括需求分析、市場招標、評標、選擇供應商、簽訂合同、系統實施。×
信息安全事件管理與應急響應過程包括準備、確認、遏制、根除、恢復、跟蹤。√
我國信息安全事件管理與應急響應實行的是等保四級制度。×
信息系統的重要程度是我國信息安全事件分類方法的依據之一。√
2018年《專業技術人員生態體驗式職業道德》
一、單項選擇題
1.為了更好地發揮專業技術水平,更好地為人民服務,專業技術人員要有良好以至優秀的(C:職業道德修養)。
2.專業技術人員在職場中,首先要自覺遵守(A:普遍的)職業道德。
3.專業技術人員職業道德,可從(A:倡導性規范)、禁止性規范兩種境界去理解和踐行。
4.專業技術人員職業道德的倡導性指向,即臻于(B:更高的道德境界),不斷努力、追求、修養。
5.專業技術人員職業道德的禁止性指向,即(B:職業道德底線),不能突破。
6.社會對專業技術人員的職業道德期待,比(A:一般職業道德)的要求更高,更體現出與專業技術標準相適配的、較高的職業道德修養、人格境界。7.(B:職業道德)是職場幸福的根本保障。
8.專業技術人員(A:職場幸福)不是夢。
9.職場占據一個人生命中清醒時(A:60-70%)的時間和空間,職場幸福是不可忽視的人生大問題。
10.亞里士多德說,幸福掌握在(B:我們每一個人)自己的手中。
11.一線校園長教師在實踐成果展板中深切領悟到,(A:生態體驗)教育讓教師充滿愉悅與幸福。
12.專業技術人員在其專業技術工作過程中的幸福感,又可以實現與日常生活幸福之間的相
互促進、(C:相互滋養)。
13.專業技術人員的職場生活,對于每一個個體人來說,猶如在茫茫的(B:職場之海)中航行。迫切需要正確的航向、航標和航線。
14.對專業技術人員來說,德商是生命的(A:生態導航系統)。
15.專業技術人員在職場中,如果你生命中的云層遮蔽了陽光,那是因為你的(A:心靈)飛得還不夠高。
16.在生態體驗理論下,遵循生態之道和生命之道,融通(A:三重生態)關系,讓專業技術人員實現性命合一。
17.生態體驗理論的實踐應用,讓專業技術人員每天(B:詩意)地工作和生活,享受學習、工作和生活。
18.生態體驗理論的職場實踐目標是,讓專業技術人員體驗到一路賞山景、歡歌笑語的職場和人生的(B:雙重幸福)境界。
19.我們幸福的是收獲了生命的感動、智慧的啟迪,我們自信的是有(B:生態體驗)為伴的七彩陽光之路無限光明。
20.生態體驗理論作為一種(A:原創)理論,對專業技術人員的職場發展具有根據性的意義。
21.生態體驗理論是關于(A:生態體驗)的存在形態、價值形態與運演形態的學說。
22.生態體驗理論有其獨立的理論范疇和思想邏輯體系,形成了三重生態觀、體驗本體觀等(A:八大觀)。
23.生態體驗式職業道德的核心理念,頂層哲學命題是(A:三重生態圓融互攝)優化生命樣態。
24.生態體驗理論之三重生態觀示意圖中分解的生態因子,共有(A:12種)之多。
25.生態體驗式職業道德,即自覺融通(C:三重生態關系),臻于生態體驗境界,優化生命樣態的職業道德。
26.所謂(B:生態體驗),是一種生命的存在狀態,即人在三重生態中平安健康舒心潤澤靚麗靈動持續地生存和發展。
27.專業技術人員生態體驗式職業道德課程的指定參考書是(A:生態體驗論)。
28.專業技術人員自覺、深入地體悟生態體驗式職業道德,就是要(A:融通)好三重生態關系。
29.專業技術人員自覺、深入地體悟生態體驗式職業道德,就是要不斷臻于時時、處處、事事和諧的(B:生態體驗)新境界。
30.當自覺臻于生態體驗的境界時,每一個專業技術人員都會展現出(A:美善和諧)的職業道德。
31.當自覺臻于生態體驗的境界時,每一個專業技術人員的生命會臻于(B:健康潤澤靚麗)的新樣態。
32.當自覺臻于生態體驗之境時,專業技術人員即超越了任務式工作狀態,擺脫職場倦怠情緒,而漸次步入(A:職場藝境)之中。
33.生態體驗式職業道德的(A:核心內容),是領悟和融通三重生態關系。
34.(A:元生態)關系,即人與大自然的關系,包括天然的大自然和人工的自然物質環境。
35.(B:類生態)關系,即人與人、人與族群、人與文化、族群與族群、文化與文化的關系。
36.(C:內生態)關系即人與其身心靈的關系。
37.在生態體驗式職業道德的境界上,專業技術人員不再為工作過程和職場中的(A:瑣事)而計較,而煩惱、糾結。
38.在生態體驗式職業道德的境界上,專業技術人員悅納自己,利益他人,享用職場幸福,(B:悅享生命)藝境。
39.生態體驗式職業道德的實踐理趣之一,是選擇(A:正確)的職場實踐路向。
40.生態體驗式職業道德的實踐理趣之一,是選擇(B:合度)的職場實踐方式。
41.生態體驗式職業道德,化解職場(A:人際困擾)。
42.專業技術立身既有優勢,也有劣勢。夾雜著(A:正負相間)的職場和人生體驗。
43.依靠專業技術立身的人,其職場和人生易出現的劣勢主要有,自我中心、交往少生活較封閉、遇事孤獨無助、感受(C:人際冷漠)等。
44.對三重生態關系的(B:融通度),不僅影響我們在職場中的人際關系,也會影響到我們的生命關系,和人生幸福感。
45.專業技術人員職場智慧遮蔽之一:把專業技術的作用(A:無限放大),以為專業技術就是其職場價值的全部。
46.專業技術人員職場智慧遮蔽之二:誤將專業技術人員本身的價值估計過高,常常在心里和關系處置方面,出現(B:大自己而小別人)的情形。
47.專業技術人員職場智慧遮蔽之三:誤將專業技術工作當做職場價值的(A:全部),往往忽視健康而拼命工作。
48.專業技術人員開啟職場智慧密鑰之一:(A:合理限定)專業技術作用的邊界,辯證理解“道”與“術”的關系。
49.專業技術人員開啟職場智慧密鑰之二:合理認識專業技術人員單子式存在本身的價值,把自己置身于(B:職場群落)之中,群集遨游藍海,發揮更大的戰略作用。
50.專業技術人員開啟職場智慧密鑰之三:正確認識專業技術工作本身的價值。專業技術只是生命和生活的(C:一部分),而非全部。
51.專業技術人員把日常工作變成一種品牌探索,把經驗上升為理論,進入一種既有明確方向感、又充滿思想智慧、省時又省力的(A:生態休閑)工作狀態,自覺而自由地享受職場泉涌性的快樂與幸福感。
52.專業技術人員穿越職場云層的途徑之一:自覺調整心靈的高度,盡量讓心靈飛得足夠高,超越那種無形的壓力,早日看到單位里更(A:廣闊蔚藍)的事業發展天空。
53.專業技術人員穿越職場云層的途徑之二:研究、順應(A:倡導性)的制度,而不去觸碰那種禁止性的制度。
54.專業技術人員在穿越職場云層的過程中,當你處于(A:上升通道)的時候,下滑通道里的人和事,就遠離你而去了。你就可以心情舒暢地進行專業技術的創造了。
55.專業技術人員之間相互關懷、相互溫暖對方的(A:關系氛圍),更有利于專業技術的自由舒暢發揮與創造。
56.當你穿越了職場的生命云層,你會感受到一種空前的職場和諧美善,深層體驗到職場的安寧穩靠,人人(B:心情舒暢)地工作和創造。
57.專業技術人員在事業境界,表現出較多的(B:獨立性)。
58.專業技術人員在志業境界,表現出較多(C:互賴性)基礎上的自由創造、自在舒暢。
59.專業技術人員提升職場境界之一:清理工作和學習、生活習慣,自覺(A:培育)良好的工作和學習、生活習慣。
60.專業技術人員提升職場境界之二:扎扎實實提升自己的職場(B:軟實力)。
61.專業技術人員提升職場境界之三:激發(B:使命感),并在使命感的驅策下,做好職業生涯規劃。
62.專業技術人員有了使命感,并做好(C:職業生涯規劃),時間就變成了稀缺資源,且時間的管理日趨有序、科學、合理、高效能。
63.專業技術人員有使命感的職場,有著明確的(A:方向感)、動力源。
64.專業技術人員堅持(B:從內到外)的修養,便可以堅實地、一步一個腳印地提升職場境
界。
65.依《周易》之生命易變原理(命理),職場境界提升,需要從內到外(B:從內到外)修養、修行、修煉。
66.《大學》的宗旨,在于弘揚光明正大的品德,在于使人(B:棄舊圖新),在于使人達到最完整的境界。
67.從生命力及其釋放形態觀之,可類分為:A類生命樣態,即(C:健康潤澤靚麗態),B類生命樣態,即萎縮萎靡多病態,C類生命樣態,平常平凡平庸態。
68.馬克思提出人的本質的三重表現樣態:一是人的類本質表現樣態,二是人的社會本質表現樣態,三是人的(A:個體本質)表現樣態。
69.生態體驗有效(B:優化)生命樣態。
70.近30年的生態體驗研究與實驗發現:行動方式的(A:體驗式干預),可以有效優化生命樣態。
71.在三重生態圓融互攝中,獨立省悟或(B:群集互動體驗),是洞開生命感覺之門,優化生命樣態的智慧性行動。
72.專業技術人員擁有潤澤靚麗的生命樣態,客觀上構成影響同儕的生命感染源,洋溢出一種內在的生命正能量,反過來,又(C:滋養自身)的生命更加潤澤亮麗。
73.在(A:生態體驗)中,全息沉浸,身心合一,三腦融通,悅享生命綻放成長藝境。
二、多項選擇題
1.時代呼喚(AB)的專業技術人員。
A:受人尊重
B:受人敬重
2.(AB),可以幫助專業技術人員驅散人生的迷霧,穿越生命的云層。
A:道德
B:職業道德
3.三重生態觀揭示:當代人類的生存關系,由(ABC)之三重生態及其結構化關系而構成。
A:元生態
B:類生態
C:內生態
4.專業技術人員選擇正確的職場實踐路向,即由利己、索取指向,自覺調適到(AB)指向。
A:利他
B:奉獻
5.專業技術人員選擇合度的職場實踐方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自覺調適到實干型、(BC)工作方式。
B:包容型
C:合作型
6.在職場中,一個懂得尊重他人,善于與人(AB)的人,其專業技術便可得到良好發揮,便工作在天堂里,反之,其專業技術則難以得到應有發揮,便似工作在地獄。
A:溝通
B:合作
7.專業技術人員穿越職場云層的途徑之三:讓自己克服“事不關己高高掛起”的心理,與領導、同事之間主動地(AB),同道相求,心有靈犀。
A:相互關心
B:相互愛護
8.專業技術人員的職場境界,一般地說來,從謀生境界起步,漸次經過自身修養和單位的培養,經歷(ABC)境界…而層級上升。
A:職業
B:事業
C:志業
9.按照《大學》的宗旨,(ABCD)乃切實可行的職場提升路徑。
A:修
B:齊
C:治
D:平
10.專業技術人員狹義的界定,是指在(AB)單位(含非公有制經濟實體)中從事專業技術工作的人員,以及在外商投資企業中從事專業技術工作的中方人員。
A:企業
B:事業
11.專業技術人員職業道德的內容,主要包括(ABCD)。
A:職業道德規范
B:職業道德觀念
C:情感
D:品質
12.各行各業,都有自己的職業道德,如(ABC)等。
A:教師道德
B:醫務道德
C:商業道德
三、判斷題
1.一次體驗,勝過百次說教。
答案是“正確”
2.專業技術人員在生態體驗中,基于腦、激活腦、培育腦。
答案是“正確”
3.專業技術人員全息沉浸在群體成長中,可以不斷優化生命樣態。
答案是“錯誤”
4.專業技術人員廣義的界定是指擁有一般的專業技術,并以其專業技術從事專業工作,且因此獲得相應利益的人。
答案是“錯誤”
5.按照公務員管理或參照公務員管理的人員,不統計為專業技術人員。
答案是“正確”
6.專業技術人員職業道德規范集中體現了社會的利益,是職業道德的核心。
答案是“正確”
7.社會主義和共產主義的道德原則,從職業道德中具體體現出來。
答案是“正確”
8.職場表現中體現出職業道德。
答案是“正確”
9.深層透視,不難發現,專業技術人員在職場中的實際表現,折射和體現出其職業道德意志。
答案是“錯誤”
10.真正內化于心的職業道德,會自然而然地流露在日常工作中的行為方式、行為水平,及其行為習慣上。
答案是“正確”
11.行為學家研究發現,第一次見面的印象會在8秒鐘內建立,通過言談舉止等來判斷。
答案是“錯誤”
12.專業技術人員在不同的職場境界,有著不同的表現。
答案是“正確”
13.專業技術人員在職業境界,表現出較多的依賴性。
答案是“正確”
14.生命樣態觀,是生態體驗理論中關于生命存在狀態及陶養的學問,揭示出生命的存在狀態、表達姿態及其陶養之道。
答案是“正確”
15.生態體驗理論揭示:人和其他生命就其存在狀態而言,顯現為生態多樣性,表達姿態呈現為千姿百態、一體萬象。
答案是“正確”
總書記治國理政思想(2018)
第1題
中國從來沒有像今天這樣接近實現民族復興的目標,靠近世界舞臺的中央。A 正確
B 錯誤
第2題
2015年,我國全年國內生產總值達67.67萬億元。A 正確
B 錯誤
第3題 與我國建交的國家有44個 A 正確
B 錯誤
第4題
目前我國是世界第一大出口國。A 正確
B 錯誤
第5題
目前全世界主權國家共194個,與我國建立大使級外交關系的主權國家達到172個。
A 正確
B 錯誤
第6題
與我國建交的歐洲國家有42個。A 正確
B 錯誤
第7題
目前我國是世界第二大外匯儲備國。A 正確
B 錯誤
第8題
2015年,我國全年國內生產總值在全世界排名第一位。A 正確
B 錯誤
第9題 目前我國是全世界228個主權國家的最大貿易伙伴。A 正確
B 錯誤
第10題 中國不是金磚國家。A 正確
B 錯誤
第11題 與我國建交的非洲國家有50個。A 正確
B 錯誤
第12題 2015年,我國人均國內生產總值達到中等收入國家的水平。A 正確
B 錯誤
第13題 日本屬于金磚國家。A 正確
B 錯誤
第14題 中國與俄羅斯建立了全面戰略協作伙伴關系。A 正確
B 錯誤
第15題 中國與美國建立了新型大國伙伴關系。A 正確
B 錯誤
第16題 中國與發展中國家在“真、實、親、誠”理念下發展同廣大發展中國家團結互助合作伙伴關系。A 正確
B 錯誤
第17題 與我國建交的南北美洲國家有34個。A 正確
B 錯誤
第18題 中國與日本建立了新型大國伙伴關系。A 正確
B 錯誤
第19題 亞洲基礎設施投資銀行的意向創始成員國共有57國。A 正確
B 錯誤
第20題 中國與歐洲發達資本主義國家建立了全面戰略合作伙伴關系。A 正確
B 錯誤
第21題 與我國建交的大洋洲國家有12個。A 正確
B 錯誤
第22題習近平指出,“堅持和發展中國特色社會主義是一篇大文章”。A 正確
B 錯誤
第23題習近平指出,在當代中國,堅持和發展中國特色社會主義,就是真正堅持社會主義。A 正確
B 錯誤
第24題 中國特色社會主義是億萬人民自己的事業,所以必須發揮人民主人翁精神,更好保證人民當家作主。A 正確
B 錯誤
第25題 中國夢既是中國人民追求幸福的夢,也同世界人民的夢想息息相通。A 正確
B 錯誤
第26題習近平指出,中國將在實現中國夢的過程中,同世界各國一道,推動各國人民更好實現自己的夢想。A 正確
B 錯誤
第27題 黨的十八大確立了“兩個一百年”奮斗目標。
A 正確
B 錯誤
第28題 總書記在蒙古國國家大呼拉爾的演講中指出,實現“兩個一百年”必須有一個良好的周邊環境。A 正確
B 錯誤
第29題 總書記指出,全面深化改革是“關鍵一招”,為中國特色社會主義注入強大動力。
A 正確
B 錯誤
第30題 總書記在十八屆五中全會上提出創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念。
A 正確
B 錯誤
第31題 2007年,我國GDP增長率為(D)。A 7.6%
B 9.3%
C 14.3%
D 14.2% 第32題 2015年,我國全年國內生產總值在全世界排名第(B)位。A 一
B 二
C 三
D 四
第33題 1991年,我國GDP增長率為(B)。A 7.6%
B 9.3%
C 14.3%
D 14.2% 第34題 中國目前是世界第(A)大工業國。A 一
B 二
C 三
D 四
第35題
2014年,我國GDP增長率為(A)。A 7.3%
B 6.9%
C 14.3%
D 14.2% 第36題
2015年,(D)國內生產總值在全世界排名第一位。A 日本
B 中國
C 德國
D 美國
第37題
2015年,我國全年國內生產總值達(C)。
A 47.67萬億元
B 57.67萬億元
C 67.67萬億元
D 77.67萬億元 第38題 2015年,我國GDP增長率為(B)。A 7.3%
B 6.9%
C 14.3%
D 14.2% 第39題 1992年,我國GDP增長率為(C)。A 7.3%
B 6.9%
C 14.3%
D 14.2% 第40題 1979年,我國GDP增長率為(A)。A 7.6%
B 9.3%
C 14.3%
D 14.2% 第41題 中國已經成為(ABCD)。
A 世界第二大經濟體
B 世界第一大工業國
C 世界第一大出口國
D 世界第一大外匯儲備國 第42題 金磚國家包括(BCD)。
A 日本
B 中國
C 俄羅斯
D 巴西 第43題 中國與周邊國家在“(ABCD)”理念下建立了新型睦鄰友好合作關系。A 親
B 誠
C 惠
D 容
第44題 總書記指出,只有高興中國特色社會主義偉大旗幟,我們才能在新中國成立100年時建成(ABC)和諧的社會主義現代化國家。A 富強
B 民主
C 文明
D公平
第45題 中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局有(ABCD)、生態文明建設。A 經濟建設
B 政治建設
C 文化建設
D 社會建設
第46題 總書記指出,發展是硬道理,把經濟建設搞上去,是實現“兩個一百年”奮斗目標的重要基礎,也是(ABC)的重要基礎。
A 國家繁榮
B 社會穩定
C人民幸福
D民族復興 第47題 下列哪些屬于國家層面的價值引領?(AD)A 富強
B平等
C 公正
D 文明
第48題 總書記在十八屆五中全會上提出創新、協調、(ABC)五大發展理念。A 綠色
B 開放
C共享
D公平
第49題 總書記在十八屆五中全會上提出五大發展理念對(BCD)具有重大指導意義。A 深化政治改革
B 破解發展難題
C 增強發展動力
D 厚植發展優勢 第50題 “四個全面”包括(ABCD)。
A 全面建成小康社會
B 全面深化改革
C 全面依法治國
D 全面從嚴治黨
總書記治國理政思想梳理(2018年)
1.目前全球最大貨物貿易國是(A.中國)。
2.(A.拿破侖)曾把中國比喻為一頭沉睡的獅子。
3.2015年9月11日,總書記在主持中央政治局集體學習時強調:“(A.三嚴三實)是我們天天要面對的要求,大家要時時銘記、事事堅持、處處上心。”
4.(A.開放發展)是中國基于改革開放成功經驗的歷史總結,也是拓展經濟發展空間、提升開放型經濟發展水平的必然要求。
5.總書記指出,(C.中國特色社會主義)是當代中國發展進步的根本方向。
6.總書記指出,中國特色社會主義這篇大文章,是以(A.毛澤東)為代表的第一代領導集體開篇。
7.黨的(D.十八大)以來,以習近平同志為核心的黨中央形成了一系列治國理政新理念新思想新戰略。
8.2014年12月,總書記在江蘇調研時,首次公開明確提出了(C.四個全面)戰略思想。
9.在“四個全面”戰略布局中,(D.全面建成小康社會)屬于戰略目標。
10.(A.中國共產黨的領導)是中國特色社會主義的最本質特征。
11.“兩個一百年”奮斗目標指的是(AC)。
A.在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會;
C.在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。12.學習總書記治國理政的思想,正確的方法是(ABCD)。
A.學習《學習總書記系列重要講話讀本》
B.學習《習近平談治國理政》
C.學習2016年中宣部根據習近平最新講話內容將要修訂出版新的學習讀本
D.結合十八大以來的具體實踐,從整體上把握理解習近平談治國理政思想的核心內涵 13.總書記指出,中國特色社會主義特就特在其道路、理論體系、制度上,特就特在其(ABC)的內在聯系上,特就特在這三者統一于中國特色社會主義偉大實踐上”。
A.實現途徑
B.行動指南
C.根本保障
14.總書記指出,“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則,也是黨員、干部的(ABD)。
A.修身之本
B.為政之道
D.成事之要
15.“十三五”規劃建議提出,必須堅持(ABC),作出更有效的制度安排,使全體人民在共建共享發展中有更多獲得感。
A.發展為了人民
B.發展依靠人民
C.發展成果由人民共享
16.嚴以修身,指的是要(ABCD),自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。
A.加強黨性修養
B.堅定理想信念
C.提升道德境界
D.追求高尚情操
17.黨的十八大報告明確指出,全黨要堅定的“三個自信”指的是(ACD)。
A.道路自信
C.理論自信
D.制度自信
18.做人要實,指的是要(ABC)、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。
A.對黨
B.對組織
C.對人民
19.我國在協調發展方面存在三個比較突出的問題有(BCD)。
B.城鄉二元結構和城市內部二元結構的矛盾依然比較突出;
C.區域發展不平衡,東中西部、東北區域間不平衡;
D.社會文明程度和國民素質與經濟社會發展的水平不匹配。
20.2014年3月9日,總書記在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時,關于推進作風建設的講話中,提出“三嚴三實”理論,其中“嚴”指的是(BCD)。
B.嚴以修身
C.嚴以用權
D.嚴以律己
21.“四個全面”戰略布局中,全面深化改革與全面依法治國,被視為“鳥之兩翼”“車之雙輪”。正確
22.中國特色社會主義,既堅持了科學社會主義基本原則,又根據時代條件賦予其鮮明的中國特色。正確
23.“五大發展理念”,符合并揭示現代社會發展規律,必將推動中國特色社會主義道路越走越寬廣。正確
24.中國特色社會主義是社會主義而不是其他什么主義,科學社會主義基本原則不能丟,丟了就不是社會主義。正確
25.“中國夢”不僅僅是一個口號,而且具有很強的政策意義和戰略意義。正確 26.“四個全面”戰略布局中,每一個“全面”,都是一整套結合實際、繼往開來、勇于創新、獨具特色的系統思想。正確
27.中華民族近代以來最偉大的夢想是實現中華民族偉大復興。正確
28.總書記指出,一個國家實行什么樣的主義,關鍵要看這個主義能否解決這個國家面臨的經濟性課題。錯誤
29.“四個全面”之間是逐次展開、相互配合、形成合力,是一個戰略目標和三個戰略舉措的目的與手段的關系,這在邏輯上稱為總分總的關系。正確
30.實現中華民族偉大復興,實現“兩個一百年”奮斗目標不僅是中國共產黨的夢想,也是全體中國人民的夢想。正確
21.黨的十八大報告明確將高舉中國特色社會主義作為報告的主題。這僅代表以胡錦濤為中央領導集體的工作總結。
錯誤
22.總書記強調,實現中華民族偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。正確
23.實現中華民族偉大復興,實現“兩個一百年”奮斗目標不僅是中國共產黨的夢想,也是全體中國人民的夢想。
正確
24.總書記指出,黨的十八大精神,說一千道一萬,歸結為一點,就是堅持和發展中國特色社會主義。
正確
25.實現中國特色社會主義,中國特色社會主義理論體系是根本保障。
錯誤
26.中國特色社會主義是社會主義而不是其他什么主義,科學社會主義基本原則不能丟,丟了就不是社會主義。
正確
27.四個全面”實際上是中國未來發展方向的風向標,也是堅持和發展中國特色社會主義的戰略抓手。
正確
28.總書記指出,堅持和發展中國特色社會主義是一篇大文章,需要一代又一代人續寫下去。
正確
29.總書記指出,中國夢“意味著每一個人在實現自己的夢想的奮斗中都能實現中國夢”。
錯誤
30.協調發展是全面建成小康社會之“全面”的重要保證,是提升發展整體效能、推進事業全面進步的有力保障。
正確
21.總書記指出,堅持和發展中國特色社會主義是一篇大文章,需要一代又一代人續寫下去。
正確
22.“四個全面”戰略布局中,每一個“全面”,都是一整套結合實際、繼往開來、勇于創新、獨具特色的系統思想。
正確
23.總書記指出,一個國家實行什么樣的主義,關鍵要看這個主義能否解決這個國家
面臨的經濟性課題。
錯誤
24.總書記強調,實現中華民族偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。
正確
25.辦好中國的事情關鍵在黨。
正確
26.“四個全面”戰略布局中,全面深化改革與全面依法治國,被視為“鳥之兩翼”“車之雙輪”。
正確
27.總書記指出,良好生態環境是最公平的公共產品,是最普惠的民生福祉。
正確
28.中國特色社會主義,既堅持了科學社會主義基本原則,又根據時代條件賦予其鮮明的中國特色。
正確
29.黨的十八大報告明確將高舉中國特色社會主義作為報告的主題。這僅代表以胡錦濤為中央領導集體的工作總結。
錯誤
30.嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。
正確
2.總書記指出,中國夢與美國夢是想通的,而不是相互對抗的,我們永遠不走霸權道路.正確
7.“四個全面”戰略布局的內容不同,分屬不同的工作范圍和領域,所以彼此之間是孤立的排列組合關系。錯誤
總書記治國理政生態文明思想
1.首次提出“綠色化”概念的文件是(A.《關于加快推進生態文明建設的意見》)。
2.被譽為“綠色生態運動的圣經”的書籍是(B.《增長的極限》)。
3.國際能源署(IEA)發布的《世界能源展望2013》報告中指出,(A.中國)將成為世界最大的能源消費國家和石油進口國。
4.(D.生態文明)是對人類日益嚴重的生態危機的理論思考和實踐反思。5.東方文明在(C.工業文明時代)追趕西方文明。
6.中國發展面臨能源危機,人均能源資源占有量較低,其中煤炭和水力資源人均擁有量僅相當于世界平均水平的(B.50%)。
7.中華民族走向未來和偉大復興的歸宿文明是(D.生態文明)。
8.東方文明走向鼎盛時代是在(B.農業文明時代)。
9.首次闡述大力推進生態文明建設的會議是(A.十七大)。
10.總書記指出,“小康全面不全面,(C.生態環境質量)是關鍵。”
11.拐點轉型的世界對中國文明模式創新提供了新機遇,治國目標新定位在于文明模式創新是中國的新選擇、新目標,具體表現包括(ABCD)。
A.中國和世界都需要新物種文明
B.生態文明建設戰略地位需要再提升
C.工作重心需要轉型
D.治國方略的大轉型 12.生態反思的三本書籍是(ABC)。
A.《寂靜的春天》
B.《增長的極限》
C.《我們共同的未來》
13.我國資源枯竭的具體表現包括(ABC)。
A.土地資源匱乏
B.水資源污染嚴重
C.生物多樣性喪失
D.煤炭石油等資源短缺
14.總書記生態思想包括(ABCD)。
A.生態核心的新文明觀
B.“五位一體”的新戰略觀
C.“綠水青山就是金山銀山”的新資源觀 D.“保護環境就是發展生產力”的新經濟觀 15.下列屬于能源危機帶來的工業文明病的有(ABCD)。
A.GDP中毒
B.食物中毒
C.精神中毒
D.科技失靈
16.下列屬于《生態文明體制改革總體方案》提出的制度的是(ABCD)。
A.健全自然資源資產產權制度
B.建立國土空間開發保護制度
C.健全資源有償使用和生態補償制度
D.完善生態文明績效評價考核和責任追究制度 17.綠色發展與“四個全面”的戰略關系包括(ABCD)。
A.綠色化是全面建成小康社會的衡量指標
B.綠色發展是全面深化改革的重要抓手
C.綠色發展是全面依法治國的必要內容
D.綠色發展是全面從嚴治黨的有機構成 18.壓制中國崛起的問題有(ABC)。
A.能源危機
B.資源枯竭
C.環境問題
19.面向中國發展綠色舉措的制度障礙包括(ABD)。
A.國際壓力
B.國內沖突
D.個體沖突
20.工業文明面臨的困境包括(ABCD)。
A.人類與自然失衡
B.消費與生產失衡
C.物質與精神失衡
D.局部與整體失衡
21.拐點轉型的世界對中國文明模式創新提供了新機遇,雖然中國農村、綠色農業發展已經納入許多地方政府決策中,但是對于領導干部來說,原有追求政績和短期收益的傳統工業化發展的理念和思路仍然占據主要地位。錯誤 22.環保部發布《2013中國環境狀況公報》,土地狀況被歸納為“耕地質量問題凸顯,區域性退化問題較為嚴重,農村環境形勢依然嚴峻。”正確
23.十八大明確了中國特色社會主義事業“五位一體”的總體布局。正確 24.總書記生態思想包括“牢固樹立生態紅線”的新系統觀。錯誤
25.《生態文明體制改革總體方案》中提出要健全環境治理和生態保護市場體系。正確
26.人類邁向實際的表現是1992年6月在巴西里約熱內盧召開“環境與發展大會”上發布的《行動宣言》與《政治宣言》。錯誤 27.1979年,鄧小平最早提出了小康社會的目標,把“中國式的現代化”稱之為“小康社會”。正確
28.1992年6月,聯合國在巴西里約熱內盧召開了“環境與發展大會”,明確提出可持續發展。正確
29.國內發展戰略的綠色布局主要包括東北老工業區的振興、西部大開發的推進以及長江經濟帶的升級。正確
30.人類建構生態文明的第一個國際文獻是《寂靜的春天》。錯誤
第二篇:2016年資料員繼續教育考試答案全
2016資料員(免修公共課)/試卷總分: 100/考試總時長: 150分鐘
一、判斷題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
1、施工檢測應由施工單位進行。()本題得 0 分
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2、工程資料組卷時卷內資料排列順序應依據卷內資料構成而定,一般為封面、目錄、備考表、資料部分和封底。()本題得 0 分
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3、工程技術資料的形成,主是靠資料員的收集、整理、編制成冊。()本題得 0 分
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4、項目上的資料可以長期保存在施工員手中,不用歸檔到項目資料室。()本題得 1 分
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5、施工組織設計屬于施工管理資料的內容()。本題得 0 分
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6、鋼材性能檢驗報告由檢測單位提供。()本題得 0 分
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7、施工單位在完成各種施工測量成果的同時,應報監理單位查驗并簽字()本題得 0 分
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8、通風系統不需填寫系統試運轉調試記錄。()本題得 1 分
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9、對列入當地城建檔案管理部門接收范圍的工程,監理單位應在工程竣工驗收3個月內,向當地城建檔案管理部門移交一套符合規定的工程資料()。本題得
0 分
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10、由建設單位采購供應的建筑材料、構配和設備,總包單位應提供相應的質量證明文件。()本題得 1 分
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11、編制卷內文件頁號應符合:單面書寫的文件在右下角;雙面書寫的文件,正面應在右下角,背面在左下角。折疊后的圖紙一律在右下角。()本題得 1
分
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12、監理單位文件資料的管理是指監理工程師受施工單位的委托,在其進行監理工作期間,對工程建設實施過程中所形成的與建立相關的文檔進行收集積累、加工整理、組卷歸檔和檢索利用等進行的一系列工作。()本題得 1 分
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13、觀感質量驗收,這類檢查往往難以定量,只能以觀察、觸摸或簡單量測的方式進行,并由各人的主觀印象判斷,檢查結果是綜合給出好、一般、差的質量評價()。
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14、國家標準或地方法規規定,實行見證取樣的材料、構配件、工程實體檢驗等均必須實行見證取樣、送樣并簽字及蓋章。見證員一般由監理人員擔任。()
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15、《工程變更單》是由施工單位填寫,無須報項目監理部,經施工單位和建設單位協商后,由建設單位批準即可。()本題得 1 分
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16、地基驗槽記錄表中“基壁土層分布情況及走向”欄由施工單位填寫,并應有附圖,標明具體部位和尺寸()本題得 1 分
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17、工程資料保管的密級劃分不包括內參()。本題得 0 分
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18、列入城建檔案館接受范圍的工程,建設單位在組織工程竣工驗收前,應提請城建檔案管理機構對工程檔案進行預驗收。建設單位未取得城建檔案管理出具的認可文件,不得組織工程竣工驗收。()本題得 1 分
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19、砌體材料的合格證一個單位工程有一份就可以了。()本題得 1 分
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20、項目上的資料可以長期保存在施工員手中,不用歸檔到項目資料室。()本題得 1 分
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21、砂石性能檢驗報告由供應單位提供()。本題得 1 分
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22、基礎驗槽的目的是檢查地基的土質與勘探報告的土質是否一樣,標高和設計圖紙的要求是否一致,以滿足地耐力的要求,保證建筑物的結構安全。()
本題得 1 分
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23、項目部應按照有關檔案管理標準和規定,將項目設計、采購、施工、試運行等項目管理過程中形成的所有文件、資料進行歸檔。()本題得 0 分
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24、《單位工程開工申請報告》由施工單位填寫,監理單位和建設單位審查()。本題得 1 分
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25、工程各參建單位應確保各自資料的真實有效,完整齊全,嚴禁偽造或故意撤換()本題得 1 分
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26、竣工圖章的基本內容應包括“竣工圖”字樣,編制單位,編制人,審核人,技術負責人,編制日期。竣工圖尺寸為54mm×70mm()本題得 1
分
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27、利用施工圖改繪竣工圖,必須標明變更修改依據;凡施工圖機構、工藝、平面布置等有重大改變,或變更部分超過圖面1/3的,應當重新繪制竣工圖。()本題得 1 分
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28、勘察、設計、施工單位在收齊工程文件并整理立卷后,建設單位、監理單位應根據城建檔案管理機構的要求對檔案文件完整、準確、系統情況和案卷質量進行審查。()
本題得 1 分
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29、砌體埋筋在隱蔽資料中有植筋內容的,必須做砌體埋筋的拉拔試驗。()本題得 0 分
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30、工程各參建單位應確保各自資料的真實有效,完整齊全,嚴禁偽造或故意撤換()本題得 1 分
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二、單選題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
1、收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件,并應進行立卷歸檔由()負責。本題得 0 分
A、建設單位
B、監理單位
C、檔案管理部門
D、施工單位
參考答案: A、建設單位
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2、案卷卷脊的內容包括()。本題得 0 分
A、檔案號
B、案卷題名
C、案卷號或案卷題名
D、檔案號或案卷題號
參考答案: C、案卷號或案卷題名
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3、建設工程竣工圖是交工驗收的()。本題得 1 分
A、依據
B、必備條件之一
C、憑證
D、一項內容
參考答案: B、必備條件之一
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4、竣工圖章應使用不易褪色的(),應蓋在圖標欄上方空白處。本題得 1 分
A、黑印泥
B、藍印泥
C、紅印泥
D、其他印泥
參考答案: C、紅印泥
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5、在城市市區內的建筑工程,施工單位應當對施工現場實行()。本題得 0 分
A、安全管理
B、全方位管理
C、文明施工
D、封閉圍擋
參考答案: D、封閉圍擋
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6、水泥出廠單位應在水泥出廠()內提供28d強度以外的各項試驗報告。本題得 1 分
A、10d
B、7d
C、5d
D、15d
參考答案: B、7d 試題解析: 顯示
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7、分部工程施工質量驗收記錄,勘察單位只可確認()分部工程。本題得 1 分
A、屋面工程
B、主體結構
C、地基基礎
D、裝飾裝修工程
參考答案: C、地基基礎
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8、驗收合格并向城建檔案移交一套完整的,符合整理規范的紙質、電子、聲像檔案后,經科室負責人批準后,具體承辦指導歸檔人員辦理《建筑(市政)工程竣工檔案移交證明》一式兩份,又科長簽字蓋章后,()。本題得 0 分
A、一份交施工單位,一份交建設單位
B、一份交報送單位,一份留存歸檔
C、一份交規劃管理部門,一份留存歸檔
D、兩份均留存歸檔
參考答案: B、一份交報送單位,一份留存歸檔
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9、“建設工程施工資料管理信息系統”應用軟件中()模塊則提供數據維護、參數設置、用戶管理、切換數據庫、技術交底編輯、光盤記錄、異常處理、初始化數據等方面的管理功能。本題得 1 分
A、系統管理
B、資料管理
C、工程管理
D、系統幫助
參考答案: A、系統管理
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10、根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—2011)規定,樓板堆放高度不得超過()m。本題得 0 分
A、2.0
B、1.8
C、1.6
D、2.5
參考答案: C、1.6 試題解析: 顯示
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11、未取得工程檔案驗收認可,施工文件()組織工程竣工驗收。本題得 1 分
A、中斷
B、重新
C、繼續
D、不得
參考答案: D、不得
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12、檢驗批施工質量驗收記錄由施工項目質量檢查員填寫,()組織項目質量檢查員等進行驗收。本題得 0 分
A、專業工長
B、造價工程師
C、項目經理
D、監理工程師
參考答案: D、監理工程師
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13、物資供應單位應依據()組織工程物資進場。本題得 1 分
A、供貨合同
B、施工組織設計
C、進度計劃
D、施工方要求
參考答案: A、供貨合同
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14、根據國際標準化組織的定義,信息安全性的含義主要是指信息的完整性、保密性和()。本題得 0 分
A、可用性、可持續性
B、可靠性、可持續性
C、可用性、可靠性
D、可傳遞、性可靠性
參考答案: C、可用性、可靠性
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15、卷內文件頁碼編寫位置規定:雙面書寫的文件,正面在右下角,背面在()。本題得 1 分
A、頁面下中間
B、右下角
C、左下角
D、左下角或右下角均可
參考答案: C、左下角
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16、建筑給排水及采暖工程資料中屬于施工檢查記錄類資料的是()。本題得 1 分
A、設備精平、找證記錄
B、灌水、滿水檢測記錄
C、補償器安裝記錄
D、伸縮器安裝記錄
參考答案: B、灌水、滿水檢測記錄
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17、()是根據設計要求和規范進行試驗,記錄原始數據和技術結果,并得出試驗結構的資料統稱。本題得 0 分
A、施工試驗記錄
B、地基處理記錄
C、交接檢查記錄
D、鋼結構施工記錄
參考答案: A、施工試驗記錄
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18、安全網筋繩分布必須合理,相鄰兩根筋繩的最小建筑施工與高處作業安全距離不得小于()cm。本題得 1 分
A、30
B、20
C、10
D、40
參考答案: A、30 試題解析: 顯示
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19、對水平混凝土構件模板支出系統高度超過(),或跨度超過18m的高大模板工程,建筑施工企業應當組織專家組進行論證審查。本題得 0 分
A、10m
B、8m
C、5m
D、12m
參考答案: B、8m 試題解析: 顯示
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20、圖面變更面積超過()的,應重新繪制竣工圖。本題得 1 分
A、1/4
B、1/3
C、1/2
D、1/5
參考答案: B、1/3 試題解析: 顯示
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21、工程項目經理部內部的工程室與資料室之間的信息交流屬于()。本題得 0 分
A、內外之間的信息連接
B、橫向信息流動
C、縱向信息流動
D、上下級之間的信息連接
參考答案: B、橫向信息流動
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22、施工單位依據監理單位對《施工技術文件》的批復意見與技術文件進行()。本題得 0 分
A、技術交底
B、現場管理
C、施工準備
D、目標控制
參考答案: A、技術交底
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23、目前工程文件、資料用得最多的載體形式有()。本題得 1 分
A、光盤載體
B、磁性載體
C、紙質載體
D、縮微品載體
參考答案: C、紙質載體
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24、資料的借閱必須建立一定的借閱制度,并應按制度辦理()。本題得 0 分
A、借閱說明
B、借閱手續
C、借閱記錄
D、收登記錄
參考答案: B、借閱手續
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25、建筑工程從進場到竣工,施工資料報驗一般程序中首先是()報審。本題得 1 分
A、技術(安全)交底
B、圖紙會審記錄
C、施工組織設計(方案)
D、開工報告
參考答案: C、施工組織設計(方案)
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26、熱軋帶肋鋼筋的進場必試項目不包括()。本題得 1 分
A、伸長率
B、抗拉強度
C、屈服點
D、反向彎曲
參考答案: D、反向彎曲
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27、滿堂腳手架檢查評定保證項目應包括:施工方案、架體基礎、架體穩定、桿件鎖件、腳手板、()。本題得 0 分
A、構配件材質
B、交底與驗收
C、架體防護
D、通道
參考答案: B、交底與驗收
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28、如果在同一案卷內,同時存在有不同保管期限的文件和資料時,則該案卷保管期限應以()為準。本題得 1 分
A、保管期限較長
B、保管期限較短
C、平均保管期限
D、任意期限
參考答案: A、保管期限較長
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29、信息安全標準化工作得到重視,但標準體系尚待發展與完善信息安全標準體系主要由()等分體系組成。本題得 1 分
A、質量標準、技術標準和管理標準
B、基本標準、技術標準和管理標準
C、基礎標準、技術標準和管理標準
D、基礎標準、技術標準和安全標準
參考答案: C、基礎標準、技術標準和管理標準
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30、所以竣工圖均應()。本題得 1 分
A、經監理單位審核
B、經施工單位審核
C、加蓋竣工圖章
D、經建設單位審核
參考答案: C、加蓋竣工圖章
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三、多選題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
1、歸檔的工程資料,檢驗批質量驗收記錄,分項、分部(子分部)、單位(子單位)工程驗收記錄,其表格內應采用()。本題得 1 分
A、碳素墨水書寫
B、復印文字
C、藍黑墨水書寫
D、圓珠筆書寫
參考答案: A、碳素墨水書寫, C、藍黑墨水書寫
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2、施工組織技術交底有()。本題得 0 分
A、施工部署
B、質量保證措施
C、操作工藝
D、主要施工方法
參考答案: A、施工部署, B、質量保證措施, D、主要施工方法
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3、電梯單位工程安全和功能檢驗資料核查及主要功能抽查記錄主要有()。本題得 0 分
A、施工日志
B、電梯安全裝置檢測報告
C、安裝記錄
D、電梯運行記錄
參考答案: B、電梯安全裝置檢測報告, D、電梯運行記錄
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4、扣件式鋼管腳手架安全技術規范適用于房屋建筑工程和市政工程()的設計、施工與驗收。本題得 0 分
A、落地式單、雙排腳手架
B、型鋼懸挑式腳手架
C、門式腳手架
D、滿堂扣件式支撐架
參考答案: A、落地式單、雙排腳手架, B、型鋼懸挑式腳手架, D、滿堂扣件式支撐架
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5、檔案著錄是指在編制檔案目錄時,對檔案的內容和形式特征進行分析、選擇和記錄的過程。所謂內容特征,就是指對檔案主體的揭示,包括檔案的()等。
本題得 0 分
A、主題詞
B、模塊號
C、摘要
D、分類號
參考答案: A、主題詞, C、摘要, D、分類號
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6、模板支撐完成后,應由技術負責人組織()進行驗收。驗收必須履行簽字手續,寫明簽字日期。本題得 0 分
A、項目經理
B、木工班長
C、安全員
D、生產經理
參考答案: B、木工班長, C、安全員 試題解析: 顯示
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7、施工過程中需編寫的工程資料有()。本題得 0 分
A、工序質量檢驗評定資料
B、驗收記錄
C、施工記錄
D、測量復核記錄
參考答案: A、工序質量檢驗評定資料, C、施工記錄, D、測量復核記錄
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8、根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—2011),模板支架檢查評定表中的保證項目有()。本題得 0 分
A、施工方案
B、立桿設置
C、施工荷載
D、立桿基礎
參考答案: A、施工方案, C、施工荷載, D、立桿基礎
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9、地基處理記錄一般包括()。本題得 0 分
A、地基處理記錄
B、基槽平面剖面簡圖
C、地基驗槽檢查記錄
D、地基處理的施工試驗記錄
參考答案: A、地基處理記錄, C、地基驗槽檢查記錄, D、地基處理的施工試驗記錄
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10、建設工程自檢合格,報請監理單位驗收所形成的施工資料為()。本題得 0 分
A、工程施工總結
B、工程移交證書
C、工程驗收記錄
D、工程竣工報告
參考答案: A、工程施工總結, D、工程竣工報告
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11、修改竣工圖應()。本題得 1 分
A、徒手繪制
B、使用繪圖工具
C、字體與原圖一致
D、可使用涂改液
參考答案: B、使用繪圖工具, C、字體與原圖一致
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12、工程施工物質資料包括()等。本題得 0 分
A、設計變更通知單
B、出場證明文件
C、工程物資進場報驗表
D、試樣委托單
參考答案: B、出場證明文件, C、工程物資進場報驗表, D、試樣委托單
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13、竣工圖是工程實體在圖紙上的真實記錄和反映,要求()。本題得 0 分
A、重要性
B、技術性
C、系統性
D、專業性
參考答案: B、技術性, D、專業性
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14、“新建表格”在模板目錄中查找或通知工具欄的“查找”按鈕進行查找實際工程所需要的表格,然后()。本題得 0 分
A、可點擊鼠標選擇“新建表格”
B、可在所需的表格模板上雙擊
C、可打開軟件后自動彈出新建工程向導的窗口,第一次使用只需要在“工程名稱”欄輸入即可
D、可單擊“添加附件”按鈕,然后在彈出窗口選擇要附加的附件,調入后的電子文件可以加上標題和簡要說明
參考答案: A、可點擊鼠標選擇“新建表格”, B、可在所需的表格模板上雙擊
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15、下列屬于A類文件的是()。本題得 1 分
A、開工文件
B、施工物質資料
C、竣工驗收文件
D、施工記錄
參考答案: A、開工文件, C、竣工驗收文件
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16、塔吊與架空線路之間小于安全距離,必須采取防護措施,增設(),并懸掛醒目標志牌。本題得 0 分
A、遮攔
B、專人看護
C、屏障
D、圍欄
參考答案: A、遮攔, C、屏障, D、圍欄
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17、鋼結構吊裝應有構件吊裝記錄,吊裝記錄內容包括()、標高等。本題得 0 分
A、安裝位置
B、固定位置
C、構件名稱
D、擱置與搭接長度
參考答案: A、安裝位置, C、構件名稱, D、擱置與搭接長度
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18、下列說法正確的是()。本題得 0 分
A、項目計劃調整后,應及時通知書面形式或電子形式通知有關人員,使調整后的計劃能夠得到貫徹和落實,起到指導施工的作用
B、初步計劃建立后發現不能滿足項目管理要求,可以通過跟蹤管理,在計劃實施過程中調整項目期長度
C、計劃實施后,應定期(如每周、每旬、每月等)對計劃執行情況進行檢查,收集實際的進度/成本數據,并輸入到項目管理軟件中
D、項目計劃的跟蹤、更新、調整和實施是一個不斷進行的動態過程,直至項目結束
參考答案: A、項目計劃調整后,應及時通知書面形式或電子形式通知有關人員,使調整后的計劃能夠得到貫徹和落實,起到指導施工的作用,C、計劃實施后,應定期(如每周、每旬、每月等)對計劃執行情況進行檢查,收集實際的進度/成本數據,并輸入到項目管理軟件中,D、項目計劃的跟蹤、更新、調整和實施是一個不斷進行的動態過程,直至項目結束
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19、分部(子分部)工程質量驗收合格應符合()規定。本題得 1 分
A、質量控制資料應完整
B、分部驗收在分項工程前
C、分部(子分部)工程所含分項工程的質量均應驗收合格
D、觀感質量驗收應符合參考答案: A、質量控制資料應完整, C、分部(子分部)工程所含分項工程的質量均應驗收合格, D、觀感質量驗收應符合試題解析: 顯示
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20、分部(子分部)工程質量驗收合格標準是()。本題得 0 分
A、所含檢驗批符合標準
B、質量檢查資料齊全
C、質量控制資料齊全
D、有關安全和功能檢驗(檢測)報告符合有關規定
參考答案: A、所含檢驗批符合標準, B、質量檢查資料齊全, C、質量控制資料齊全
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四、父子題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
本題得分:2.5 分
某房建監理項目,在實施過程中發生以下事件:
一、監理工程師現場發現柱混凝土較嚴重質量缺陷,口頭指令施工單位整改,事后補發了《工作聯系單》;
二、針對現場安全網設置的嚴重安全隱患,總監理工程師簽發了《監理工程師通知》,施工單位接收后予以整改,整改后施工單位回復了《工作聯系單》。
1.1、監理單位簽發的《工程暫停令》應一式()份。
A、一
B、二
C、三
D、四
參考答案: C、三
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1.2、監理工程師現場發現柱混凝土較嚴重質量缺陷,口頭指令施工單位整改,事后補發了《工作聯系單》,此做法是否正確?()
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1.3、施工單位接到監理通知后。回復了《工作聯系單》,此做法是否正確?()
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1.4、針對現場安全網設置的嚴重安全隱患,監理機構應簽發()。
A、《工作聯系單》
B、《監理工程師通知》
C、《工程暫停令》
D、《不合格項處置記錄》
參考答案: C、《工程暫停令》
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1.5、《工程暫停令》由()簽發。
A、專業監理丁程師
B、總監理工程師
C、建設單位負責人
D、B和C
參考答案: B、總監理工程師
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1.6、《工程聯系單》屬于()類表格。
A、A
B、B
C、C
D、D
參考答案: B、B
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1.7、對《工程聯系單》表格的說法.正確的是()。
A、由施工、監理單位使用
B、由施工、監理、建設單位使用
C、由建設、監理單位使用
D、各參建單位均可使用
參考答案: D、各參建單位均可使用
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1.8、《監理工程師通知》由()簽發。
A、專業監理工程師
B、總監理工程師
C、專業監理工程師/總監理工程師
D、建設及監理機構負責人共同
參考答案: C、專業監理工程師/總監理工程師
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1.9、下列屬于監理用表的是()
A、《旁站監理記錄》
B、《見證取樣和送檢見證人員備案表》
C、《見證記錄》
D、《費用索賠申請表》
參考答案: A、《旁站監理記錄》, B、《見證取樣和送檢見證人員備案表》, C、《見證記錄》
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1.10、《監理工程師通知》由()。
A、建設單位
B、施工單位
C、監理單位
D、質量監督機構
參考答案: B、施工單位, C、監理單位
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某施工項目開工前,施工單位填寫了《工程開工報審表》,報呈監理單位審核,見表3;審核通過后,施工單位填寫了《施工組織設計報審表》,報呈監理單位審批。
2.1、施工單位填報上表時,應一式()份。
A、一
B、二
C、三
D、四
參考答案: D、四
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2.2、工程開工條件滿足后方可呈報此表,此說法是否正確?()
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2.3、上表審核通過后,施工單位填寫了《施工組織設計報審表》,報呈監理單位審批,此做法是否正確?()
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2.4、如工程項目中含有多個單位工程且開工時間不同,則()。
A、按工程項目只報一次開工
B、每個單位工程都應填報一次
C、按施工單位填報一次
D、按施工項目填報一次
參考答案: B、每個單位工程都應填報一次
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2.5、上表屬于()類表格。
A、A
B、B
C、C
D、D
參考答案: C、C
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2.6、上表中“A”指的是()。
A、工程師
B、建設單位負責人
C、總監理工程師
D、總監理工程師(建設單位負責人)
參考答案: C、總監理工程師
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2.7、施工項目工期自()開始計算。
A、批準開工之目
B、申報開工之日
C、具備開工條件之日
D、合同規定之日
參考答案: A、批準開工之目
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2.8、該表中“證明文件”還可以包括()。
A、工程主要材料已到場’
B、現場管理人員、機具、施工人員已進場
C、現場水、電、道路、通信等已達到開工條件
D、施工管理制度健全
參考答案: B、現場管理人員、機具、施工人員已進場, C、現場水、電、道路、通信等已達到開工條件
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2.9、下列說法.正確的是()
A、監理單位應逐條審查
B、最終審核意見由建設單位簽署
C、上表“工程名稱”必須與施工圖的“工程名稱”一致
D、審核上表時,應簡要指出不符合開工條件要求之處
參考答案: A、監理單位應逐條審查, C、上表“工程名稱”必須與施工圖的“工程名稱”一致, D、審核上表時,應簡要指出不符合開工條件要求之處
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2.10、監理機構審核上表時,還應審核的內容可以是()
A、地下障礙物是否清除或查明‘
B、實驗室是否經項目監理機構審查確認
C、規劃許可證是否具備
D、人員培訓記錄是否健全
參考答案: A、地下障礙物是否清除或查明‘, B、實驗室是否經項目監理機構審查確認
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顯示答案 本題得分:2 分
某房建施工項目施工時發生以下事件:
一、由剛畢業的資料員單位材料取樣員從事材料取樣工作;
二、技術負責人要求水泥、磚、鋼筋等材料必須取樣,但砂、卵石無需取樣;
三、取樣過程中,應提請監理機構進行現場見證。
3.1、抗滲試件一組()個。
A、3
B、5
C、6
D、8
參考答案: C、6
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3.2、由剛畢業的資料員單位材料取樣員,從事材料取樣工作,此做法是否正確?()
正確
錯誤
參考答案:錯誤
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3.3、砂、卵石無需取樣,此說法是否正確?()
正確
錯誤
參考答案:錯誤
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3.4、監理機構應派()見證取樣過程。
A、專業監理工程師
B、總監理工程師
C、監理員
D、持有見證員證的監理人員
參考答案: D、持有見證員證的監理人員
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3.5、出廠時間超過()的水泥,應進行復試。
A、一個月
B、兩個月
C、三個月
D、半年
參考答案: C、三個月
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3.6、工程物資進場報驗表中“使用部位”不得用()。
A、流水段
B、層
C、軸線
D、標高
參考答案: A、流水段
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3.7、每拌制()盤且不超過100rn3的同配合比的混凝土,取樣不得少于一次。
A、50
B、100
C、150
D、200
參考答案: B、100
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3.8、砌體工程現場檢測時,每一測區內應隨機選擇6個構件(單片墻體柱子)作為()個測區。
A、3
B、4
C、5
D、6
參考答案: D、6
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3.9、必須進行化學成分檢驗的鋼筋是()
A、進場鋼筋
B、進口鋼筋
C、使用中發現焊接性能不良的鋼筋
D、使用中發生脆斷的鋼筋
參考答案: B、進口鋼筋, C、使用中發現焊接性能不良的鋼筋, D、使用中發生脆斷的鋼筋
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3.10、關于有見證取樣,下列各項中正確的是()。
A、每個單位工程需設定l~2名取樣和見證人
B、見證人可以由現場監理人員擔任
C、見證人可以由建設單位委派具有一定試驗知識的專業人員擔任
D、見證人可以由材料供應商的技術人員擔任
參考答案: A、每個單位工程需設定l~2名取樣和見證人, B、見證人可以由現場監理人員擔任, C、見證人可以由建設單位委派具有一定試驗知識的專業人員擔任
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顯示答案 本題得分:2 分
某住宅小區,A承包單位對裝飾工程進行分包,A單位要求分包單位填報分包單位資質報審表,分包單位填寫資質報審表后,提請項目監理機構對其分包單位資質進行審核,項目土建專業監理工程師審核認可后加蓋項目監理機構章.并提請建設單位認可。
4.1、分包單位資質報審表呈報監理機構后,由()進行初審。
A、監理員
B、專業監理工程師
C、總監
D、專業監理工程師會同總監
參考答案: B、專業監理工程師
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4.2、A單位要求分包單位填報分包單位資質報審表,是否正確?()
正確
錯誤
參考答案:正確
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4.3、項目專業監理工程師審核認可后加蓋項目監理機構章,是否妥當?()
正確
錯誤
參考答案:正確
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4.4、分包單位資質報審表由()簽字、蓋章。
A、分包公司法人
B、分包方項目經理
C、承包方項目經理
D、項目技術負責人
參考答案: C、承包方項目經理
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4.5、分包單位資質報審表屬于()類表格。
A、B
B、D
C、A
D、C
參考答案: D、C
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4.6、下列不屬于分包單位資質報審表附件內容的是()。
A、資質材料
B、業績材料
C、中標通知書
D、施工合同
參考答案: D、施工合同
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4.7、下列說法正確的是()。
A、分包后,總承包單位對現場安全負總責
B、分包后,總承包單位對分包工程安全無任何責任
C、分包工程安全資料由總承包單位編制
D、分包工程安全資料由分包單位編制.并在丁程竣工前呈報監理機構
參考答案: A、分包后,總承包單位對現場安全負總責
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4.8、分包單位資質報審的內容可包括()
A、分包單位的業績
B、分包責任書
C、分包單位的營業執照 D.擬分包工程的內容
參考答案: A、分包單位的業績, C、分包單位的營業執照 D.擬分包工程的內容
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4.9、分包單位資質報表內簽字的人員有()
A、項目經理
B、監理單位
C、總監理工程師
D、技術負責人
參考答案: A、項目經理, B、監理單位, C、總監理工程師
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4.10、分包單位資質報表審表由()各保存一份。
A、建設單位
B、監理單位
C、施工總承包單位
D、項目經理部
參考答案: A、建設單位, B、監理單位, C、施工總承包單位
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顯示答案 試卷得分: 47.5
答對 未答 答錯
2016資料員(免修公共課): 100/考試總時長: 150分鐘
一、判斷題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
1、施工單位在完成各種施工測量成果的同時,應報監理單位查驗并簽字()本題得 0 分
正確
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2、給水系統應有通水試驗記錄()本題得 0 分
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3、地方城建檔案館負責工程檔案的最后驗收.并對編制報送工程檔案進行業務指導、督促和檢查。()本題得 0 分
正確
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4、竣工移交證書不屬于監理資料范圍()本題得 0 分
正確
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5、屋面工程完工后,應對細部構造(屋面天溝、檐溝、檐口、泛水、水落口、變形縫、伸出屋面管道等)、接縫處和保護層進行雨期觀察或淋水、蓄水檢查。淋水試驗持續時間不得少于2小時。()本題得 0 分
正確
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6、項目上的資料可以長期保存在施工員手中,不用歸檔到項目資料室。()本題得 0 分
正確
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7、結構鋼筋避雷引下線是屬于通風空調工程中隱蔽工程檢查驗收記錄的內容。()本題得 0 分
正確
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8、工程檔案一般不少于兩套()。本題得 0 分
正確
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9、項目總監理在項目竣工預驗合格后,應撰寫工程質量評估報告對工程建設質量做出綜合評價()本題得 0 分
正確
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10、對列入當地城建檔案管理部門接收范圍的工程,監理單位應在工程竣工驗收3個月內,向當地城建檔案管理部門移交一套符合規定的工程資料()。
本題得 0 分
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11、技術復核是項目在施工前和施工中,對工程的施工質量和管理人員的工作質量自行檢查的一項重要工作。()本題得 0 分
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12、工程竣工資料的組卷時,第一冊(A冊)是單位(子單位)工程質量驗收資料()。本題得 0 分
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13、《建筑工程資料管理規程》(DBJ01-51-2003)自2003年2月1日起執行,2003年2月1日后開工的工程必須按照本規程執行。()
本題得 0 分
正確
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14、項目部的所有資料的接受和發放都要通過資料室。()本題得 0 分
正確
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參考答案:正確
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15、施工日志應由項目經理負責編寫,記錄從工程開工之日起至竣工之日止的全部技術質量管理和生產經營活動。()本題得 0 分
正確
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16、建筑工程資料編號方法中大寫英文字母A表示監理單位的文件資料。()本題得 0 分
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17、工程檔案由施工單位進行驗收。()本題得 0 分
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參考答案:錯誤 試題解析: 顯示
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18、涉及結構安全的試塊、試件和材料進行有見證取樣和送檢的比例不得低于有關技術標準中規定應取樣數量的30%()本題得 0 分
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19、案卷封面、卷內目錄、卷內備考表應編寫頁碼。()本題得 0 分
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參考答案:錯誤
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20、基礎驗槽的目的是檢查地基的土質與勘探報告的土質是否一樣,標高和設計圖紙的要求是否一致,以滿足地耐力的要求,保證建筑物的結構安全。()
本題得 0 分
正確
錯誤
參考答案:正確
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21、結構實體檢驗采用由各方參與的見證抽樣形式,以保證檢驗結果的公正性。()本題得 0 分
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參考答案:正確
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22、檢驗批的內容填寫可以用圓珠筆填寫。()本題得 0 分
正確
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參考答案:錯誤
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23、工程開工文件不屬于施工資料范圍()本題得 0 分
正確
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參考答案:正確
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24、資料員就及時收集、整理、核驗鋼筋及連接材料的出廠質量合格證和試驗報告單。如批量較大提供的出廠合格證又較少時,可做抄件備查。()本題得
0 分
正確
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參考答案:正確
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25、表工程開工報審是在工程項目開工之前對施工單位的質量管理體系進行檢查的記錄表格。()本題得 0 分
正確
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參考答案:正確
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26、砌筑砂漿強度評定時,同一驗收批砂漿試塊抗壓強度的最小一組平均值必須大于或等于設計強度等級所對應的立方體抗壓強度的0.75倍()。本題得
0 分
正確
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參考答案:正確
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27、工程資料應為原件,當為復印件時,應加蓋復印件提供單位的公章,注明復印日期,并有經手人簽字()本題得 0 分
正確
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參考答案:正確
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28、項目管理人員依照工程檔案管理的要求,收集整理各自業務范圍內的資料,并及時向項目資料員提交完整、準確、系統的檔案資料。()本題得 0 分
正確
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參考答案:正確
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29、電氣工程安裝完成后,按層、按部位(戶)進行電氣器具的通電檢查,并進行記錄。電氣器具應全數進行通電安全檢查。()本題得 0 分
正確
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參考答案:正確
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30、在施工過程中由于某些原因而導致工程需要停工,或停工后經采取措施重新具備施工條件時,施工單位應填寫《工程停工/復工報告》,報監理(建設)單位審批。()
本題得 0 分
正確
錯誤
參考答案:正確
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二、單選題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
1、統計分組是根據研究均的()特點,按照某種分組標志將統計總體分為若干組成部分。本題得 0 分
A、對象
B、任務
C、任務和對象
D、任務、對象和匯總
參考答案: C、任務和對象
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2、從施工資料管理軟件中調取的《磚砌體工程檢驗批質量驗收記錄表》,其編號為()。本題得 0 分
A、030301□□
B、010301□□
C、020301□□
D、040301□□
參考答案: C、020301□□
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3、氧氣瓶與乙炔瓶的距離不得小于()。本題得 0 分
A、5m
B、3m
C、1m
D、10m
參考答案: A、5m 試題解析: 顯示
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4、案卷卷脊的內容包括()。本題得 0 分
A、檔案號或案卷題號
B、案卷題名
C、檔案號
D、案卷號或案卷題名
參考答案: D、案卷號或案卷題名
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5、竣工圖繪制工作應由()單位負責,也可委托相關單位。本題得 0 分
A、施工
B、設計
C、建設
D、監理
參考答案: C、建設
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6、建設工程竣工圖是交工驗收的()。本題得 0 分
A、一項內容
B、必備條件之一
C、依據
D、憑證
參考答案: B、必備條件之一
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7、在施工藍圖上一般采用杠改,()局部修改可以圈出更改部位,在原圖空白處繪出更改內容。本題得 0 分
A、修正法
B、叉改法
C、劃改法
D、橫杠法
參考答案: B、叉改法
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8、卷內目錄中文件編號()填寫。本題得 0 分
A、可按文件原有文號或圖號
B、應按另行編制文件的文號或圖號
C、應按文件原有的文號或圖號
D、可按另行編制的文件文號或圖號
參考答案: C、應按文件原有的文號或圖號
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9、在城市市區內的建筑工程,施工單位應當對施工現場實行()。本題得 0 分
A、安全管理
B、全方位管理
C、文明施工
D、封閉圍擋
參考答案: D、封閉圍擋
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10、閥門嚴密性試驗壓力為公稱壓力的()倍。本題得 0 分
A、1.2
B、1.1
C、1.0
D、1.5
參考答案: B、1.1 試題解析: 顯示
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11、施工現場用電系統中,PE線的絕緣色應是()。本題得 0 分
A、淡藍色
B、黃色
C、綠色
D、綠/藍雙色
參考答案: D、綠/藍雙色
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12、工程物資質量證明文件由()負責,應保證其內容真實有效,完整齊全。本題得 0 分
A、監理單位
B、采購單位
C、建設單位
D、施工單位
參考答案: B、采購單位
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13、驗收合格并向城建檔案移交一套完整的,符合整理規范的紙質、電子、聲像檔案后,經科室負責人批準后,具體承辦指導歸檔人員辦理《建筑(市政)工程竣工檔案移交證明》一式兩份,又科長簽字蓋章后,()。本題得 0 分
A、一份交施工單位,一份交建設單位
B、一份交報送單位,一份留存歸檔
C、一份交規劃管理部門,一份留存歸檔
D、兩份均留存歸檔
參考答案: B、一份交報送單位,一份留存歸檔
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14、單位工程施工質量竣工驗收記錄欄由()填寫。本題得 0 分
A、施工單位
B、建設單位
C、監理單位
D、設計單位
參考答案: A、施工單位
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15、為了達到信息安全的目標,各種信息安全技術的使用必須遵守一些基本的原則()。本題得 0 分
A、最小化原則、分利制衡原則、安全隔離原則
B、最大化原則、分權制衡原則、安全隔離原則
C、最小化原則、分權制衡原則、安全隔離原則
D、最小化原則、分權制衡原則、技術隔離原則
參考答案: C、最小化原則、分權制衡原則、安全隔離原則
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16、起重機作業中()指揮人員對司機的操作發出指揮信號。本題得 0 分
A、兩個以上
B、兩個
C、只允許一個
D、任何人
參考答案: C、只允許一個
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17、建設工程資料的分類是按照文件的來源、類別、()以及收集和整理單位的不同來進行分類的。本題得 0 分
A、內容
B、類型
C、單位
D、形成的先后順序
參考答案: D、形成的先后順序
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18、《施工組織設計(方案)報審表》應提交給()審批。本題得 0 分
A、建設行政主管部門
B、監理單位
C、建設單位
D、質量監督結構機構
參考答案: B、監理單位
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19、()是工程圖的重要組成部分,是施工的依據。本題得 0 分
A、線型
B、尺寸
C、比例
D、標注
參考答案: C、比例
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20、竣工圖應由建設單位負責組織,也可()。本題得 0 分
A、由監理單位負責
B、由主管部門負責、C、由施工單位負責
D、委托其他單位負責
參考答案: D、委托其他單位負責
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21、施工技術資料是以()文件為主。本題得 0 分
A、監理
B、施工
C、建設
D、設計
參考答案: B、施工
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22、建筑給排水及采暖工程資料中屬于施工檢查記錄類資料的是()。本題得 0 分
A、試驗
B、監測
C、檢測
D、送檢
參考答案: B、監測
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23、需多方簽認的資料應由()負責,內容應完整有效,簽字蓋章齊全。本題得 0 分
A、建設單位
B、采購單位
C、主要責任單位
D、施工單位
參考答案: C、主要責任單位 試題解析: 顯示
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24、新工人進場要進行()的三級安全教育。本題得 0 分
A、公司、安全部門、班組
B、公司、分公司、項目部
C、公司、項目部、班組
D、公司、監理公司、項目部
參考答案: C、公司、項目部、班組
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25、材料在空氣中吸收水分的性質稱為()。本題得 0 分
A、吸水性
B、吸濕性
C、親水性
D、系水量
參考答案: B、吸濕性
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26、設計交底是在建設單位主持下,由()向各施工單位(土建施工單位與各設備專業施工單位)進行的交底,主要交代建筑物的功能與特點、設計意圖與要求等。本題得 0 分
A、監理單位
B、建設單位
C、設計單位
D、咨詢單位
參考答案: C、設計單位
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27、不需要辦理隱蔽工程驗收的項目是()。本題得 0 分
A、模板工程
B、鋼筋工程
C、基礎工程
D、防水工程
參考答案: A、模板工程
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28、當基坑施工深度達到()時,對坑邊作業已構成威脅,按照高處作業和臨邊作業的規定,應搭設臨邊防護措施。本題得 0 分
A、4m
B、3m
C、2m
D、5m
參考答案: C、2m 試題解析: 顯示
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29、凡設計、施工及監理單位需要向本單位歸檔的文件,應按國家有關規定和《建筑資料整理規范》(GB/T SO—200)附錄()的要求單獨立卷歸檔。本題得 0 分
A、C
B、B
C、A
D、D
參考答案: C、A 試題解析: 顯示
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30、施工資料具有永久和長期保存價值不得用()。本題得 0 分
A、圓珠筆書寫
B、藍黑墨水寫
C、碳素墨水寫
D、光盤
參考答案: A、圓珠筆書寫
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三、多選題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
1、歸檔的工程資料,檢驗批質量驗收記錄,分項、分部(子分部)、單位(子單位)工程驗收記錄,其表格內應采用()。本題得 0 分
A、藍黑墨水書寫
B、圓珠筆書寫
C、碳素墨水書寫
D、復印文字
參考答案: A、藍黑墨水書寫, C、碳素墨水書寫
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2、案卷題名應()。本題得 0 分
A、注明檔案編制日期
B、文件內容包括工程名稱、專業名稱、卷內文件的內容
C、應簡明、準確地揭示卷內文件的內容
D、注明文件保管期限
參考答案: B、文件內容包括工程名稱、專業名稱、卷內文件的內容, C、應簡明、準確地揭示卷內文件的內容
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3、樓層平面放線記錄“放坡簡圖”應標明樓層外輪廓線、指北針方向及()。本題得 0 分
A、分樓層段的具體圖名
B、所在樓層相對高程
C、樓層重要控制軸線
D、基底標高
參考答案: A、分樓層段的具體圖名, B、所在樓層相對高程, C、樓層重要控制軸線
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4、扣件式鋼管腳手架安全技術規范適用于房屋建筑工程和市政工程()的設計、施工與驗收。本題得 0 分
A、門式腳手架
B、滿堂扣件式支撐架
C、落地式單、雙排腳手架
D、型鋼懸挑式腳手架
參考答案: B、滿堂扣件式支撐架, C、落地式單、雙排腳手架, D、型鋼懸挑式腳手架
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5、工程資料管理系統軟件可以實現下列()操作。本題得 0 分
A、自動生成圖形
B、單元格組合拆分
C、換行和縮進
D、文件導入、導出
參考答案: B、單元格組合拆分, C、換行和縮進, D、文件導入、導出
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6、施工資料管理流程包括()。本題得 0 分
A、進度管理流程
B、施工物資資料管理流程
C、施工技術資料管理流程
D、成本管理流程
參考答案: B、施工物資資料管理流程, C、施工技術資料管理流程
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7、施工技術資料包括施工組織設計及施工方案()等。本題得 0 分
A、圖紙會審記錄
B、技術交底記錄
C、工程概況表
D、設計變更通知單
參考答案: A、圖紙會審記錄, B、技術交底記錄, D、設計變更通知單
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8、施工過程中需編寫的工程資料有()。本題得 0 分
A、施工記錄
B、測量復核記錄
C、工序質量檢驗評定資料
D、驗收記錄
參考答案: A、施工記錄, B、測量復核記錄, C、工序質量檢驗評定資料
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9、分包單位資格審查表要求()蓋章。本題得 0 分
A、專業監理工程師
B、項目經理
C、總監理工程師
D、設計人員
參考答案: B、項目經理, C、總監理工程師
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10、資料軟件可以對數據進行智能判斷處理,該處理的范圍包括()。本題得 0 分
A、對不合格的數據進行修改
B、按要求進行求平均值計算
C、自動檢查輸入數據的有效性和合法性
D、警示超標的數量
參考答案: B、按要求進行求平均值計算, C、自動檢查輸入數據的有效性和合法性, D、警示超標的數量
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11、地基處理記錄一般包括()。本題得 0 分
A、地基驗槽檢查記錄
B、地基處理的施工試驗記錄
C、地基處理記錄
D、基槽平面剖面簡圖
參考答案: A、地基驗槽檢查記錄, B、地基處理的施工試驗記錄, C、地基處理記錄
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12、工程文件可按建設程序劃分為工程準備階段的文件、監理文件()等幾部分。本題得 0 分
A、竣工圖
B、施工文件
C、設計文件
D、竣工驗收文件
參考答案: A、竣工圖, B、施工文件, D、竣工驗收文件
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13、修改竣工圖應()。本題得 0 分
A、可使用涂改液
B、使用繪圖工具
C、徒手繪制
D、字體與原圖一致
參考答案: B、使用繪圖工具, D、字體與原圖一致
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14、工程施工物質資料包括()等。本題得 0 分
A、試樣委托單
B、出場證明文件
C、設計變更通知單
D、工程物資進場報驗表
參考答案: A、試樣委托單, B、出場證明文件, D、工程物資進場報驗表
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15、工程竣工圖編制工作的重要依據是()。本題得 0 分
A、工程洽商
B、設計變更
C、圖紙會審
D、技術交底
參考答案: A、工程洽商, B、設計變更
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16、“新建表格”在模板目錄中查找或通知工具欄的“查找”按鈕進行查找實際工程所需要的表格,然后()。本題得 0 分
A、可單擊“添加附件”按鈕,然后在彈出窗口選擇要附加的附件,調入后的電子文件可以加上標題和簡要說明
B、可在所需的表格模板上雙擊
C、可點擊鼠標選擇“新建表格”
D、可打開軟件后自動彈出新建工程向導的窗口,第一次使用只需要在“工程名稱”欄輸入即可
參考答案: B、可在所需的表格模板上雙擊, C、可點擊鼠標選擇“新建表格”
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17、竣工圖必須做到()。本題得 0 分
A、不準代替簽字
B、不準蓋私章
C、簽字齊全
D、蓋公章
參考答案: A、不準代替簽字, B、不準蓋私章, C、簽字齊全
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18、鋼結構吊裝應有構件吊裝記錄,吊裝記錄內容包括()、標高等。本題得 0 分
A、擱置與搭接長度
B、安裝位置
C、構件名稱
D、固定位置
參考答案: A、擱置與搭接長度, B、安裝位置, C、構件名稱
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19、()需要對工程竣工報告進行歸檔保存。本題得 0 分
A、質檢單位
B、監理單位
C、施工單位
D、建設單位
參考答案: B、監理單位, C、施工單位, D、建設單位
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20、施工單位分包單位應負責其分包范圍內施工資料的收集和整理,并對施工資料的()負責。本題得 0 分
A、有效性
B、真實性
C、完整性
D、系統性
參考答案: A、有效性, B、真實性, C、完整性
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四、父子題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
本題得分:0 分
某項目竣工驗收前,單位(子單位)工程質量控制資料核查記錄由施工單位按照所列質量控制資料的種類、名稱進行檢查,填寫份數,提交監理單位驗收;同時,施工單位在工程驗收前提請城建檔案館對工程檔案進行預驗收,城建檔案館出具了《建設工程竣工檔案預驗收意見》。
1.1、該項目施工單位在工程驗收前提請城建檔案館對工程檔案進行預驗收,此做法是否妥當?()
正確
錯誤
參考答案:錯誤
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1.2、單位工程完工后,建設單位應組織設計單位、監理單位、施工單位等進行竣工驗收并記錄,驗收記錄上()必須簽字并加蓋公章。
A、設計單位
B、監理單位
C、施工單位
D、以上各單位
參考答案: D、以上各單位
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1.3、工程質量觀感檢查是()進行的一項重要檢查。
A、工程竣工后
B、工程竣工前
C、交付使用后
D、交付使用前
參考答案: B、工程竣工前
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1.4、單位(子單位)工程質量觀感質量檢查記錄是由()組織參加驗收的各方代表共同實地檢查。
A、監理工程師
B、項日經理
C、設計師
D、質撿人員
參考答案: A、監理工程師
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1.5、單位工程質量竣工驗收結論應由()填寫。
A、監理單位
B、施工單位
C、設計單位
D、城建檔案館
參考答案: A、監理單位
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1.6、下列選項中,屬于單位(子單位)工程安全和功能檢查資料核查及主要功能抽查記錄的建筑結構部分安全和功能檢查項目的是()。
A、屋面淋水試驗記錄
B、地下室防水效果檢查記錄
C、電梯運行記錄
D、照明全負荷試驗記錄
參考答案: A、屋面淋水試驗記錄, B、地下室防水效果檢查記錄
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1.7、施工總結技術方面是對工程采用的()的總結。
A、新技術
B、新設計
C、新工藝
D、新材料
參考答案: A、新技術, C、新工藝, D、新材料
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某項目竣工驗收時,施工單位組織相關參建單位召開了驗收會議,并向有關單位提出了“單位(子單位)工程質量竣工驗收記錄”,表,見表1。
2.1、民用建筑工程及室內裝修工程應在工程完工至少()以后,工程交付使用前,對室內環境進行質量驗收。
A、3d
B、5d
C、7d
D、10d
參考答案: C、7d
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2.2、該項目施工單位組織相關參建單位召開驗收會議,此做法是否正確?()
正確
錯誤
參考答案:錯誤
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2.3、單位(子單位)工程安全和功能的檢測,應在分部工程驗收時進行,此說法是否正確?()
正確
錯誤
參考答案:正確
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2.4、受檢項目中,質量驗收評價為“好”和“一般”的項目占全部受檢項目中的()以上,其余項目評價為“差”。但不影響安全和使用功能的,可以通過驗收。
A、80%
B、90%
C、85%
D、95 %
參考答案: A、80%
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2.5、上表中“A”處是()。
A、隱蔽工程
B、分項工程
C、分部工程
D、單位工程
參考答案: C、分部工程
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2.6、上表中“B”處是()。
A、工程師
B、單位負責人
C、單位(項目)負責人
D、總監理工程師
參考答案: D、總監理工程師
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2.7、該表屬于()類表格。
A、A
B、B
C、C
D、D
參考答案: C、C
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2.8、某項目觀感評價為“一般”的條件為()。
A、具體檢查點中未有“差”點
B、具體檢查點中“差”點不超過l0%
C、具體檢查點中“差”點不超過20%
D、評價為“好”的點數低于總點數的50%
參考答案: A、具體檢查點中未有“差”點, D、評價為“好”的點數低于總點數的50%
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2.9、該記錄表()應保存一份。
A、建設單位
B、監理單位
C、城建檔案館
D、質量監督機構
參考答案: A、建設單位, B、監理單位, C、城建檔案館
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2.10、單位工程觀感質量的綜合評價如被評為“好”時,滿足的條件有()
A、影響裝飾裝修觀感質量的主要項目亦為“好”
B、其余受檢項目評價為“一般”,且沒有影響安全和使用功能的受檢項目
C、一所有受檢項目中,質量驗收評價“好”的項目占全部受槍項目30%(含30%)以上
D、影響裝飾裝修觀感質量的主要項目為“好”或“一般”
參考答案: A、影響裝飾裝修觀感質量的主要項目亦為“好”, B、其余受檢項目評價為“一般”,且沒有影響安全和使用功能的受檢項目
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某項目,建設單位通過招標選擇了一具有相應資質的監理單位承擔施工招標代理和施工階段監理工作,并在監理中標通知書發出第45天,與該堅理單位簽訂了委托監理合同,監理單位制定了監理規劃。之后雙方又另行簽訂了一份監理酬金比監理中標價降低10%的協議。在施工公開招標中,有A,B,C,D,E,F,G,H等施工單位報名投標,經監理單位資格預審均符合要求,但建設單位以A施工單位是外地企業為由不同意其參加投標,而監理單位堅持認為A施工單位有幾個參加投標。
3.1、監理規劃應由()審核簽字,并經監理單位技術負責人批準。
A、專業監理工程師
B、建設單位代表
C、總監理工程師
D、施工單位技術負責人
參考答案: C、總監理工程師
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3.2、基建單位文件,監理文件資料,施工資料和竣工圖統稱為()
A、工程檔案
B、工程資料
C、工程文件
D、施工資料
參考答案: B、工程資料
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某住宅小區,A承包單位對裝飾工程進行分包,A單位要求分包單位填報分包單位資質報審表,分包單位填寫資質報審表后,提請項目監理機構對其分包單位資質進行審核,項目土建專業監理工程師審核認可后加蓋項目監理機構章.并提請建設單位認可。
4.1、分包單位資質報審表呈報監理機構后,由()進行初審。
A、監理員
B、專業監理工程師
C、總監
D、專業監理工程師會同總監
參考答案: B、專業監理工程師
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4.2、A單位要求分包單位填報分包單位資質報審表,是否正確?()
正確
錯誤
參考答案:正確
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4.3、項目專業監理工程師審核認可后加蓋項目監理機構章,是否妥當?()
正確
錯誤
參考答案:正確
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4.4、分包單位資質報審表由()簽字、蓋章。
A、分包公司法人
B、分包方項目經理
C、承包方項目經理
D、項目技術負責人
參考答案: C、承包方項目經理
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4.5、分包單位資質報審表屬于()類表格。
A、B
B、D
C、A
D、C
參考答案: D、C
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4.6、下列不屬于分包單位資質報審表附件內容的是()。
A、資質材料
B、業績材料
C、中標通知書
D、施工合同
參考答案: D、施工合同
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4.7、下列說法正確的是()。
A、分包后,總承包單位對現場安全負總責
B、分包后,總承包單位對分包工程安全無任何責任
C、分包工程安全資料由總承包單位編制
D、分包工程安全資料由分包單位編制.并在丁程竣工前呈報監理機構
參考答案: A、分包后,總承包單位對現場安全負總責
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4.8、分包單位資質報審的內容可包括()
A、分包單位的業績
B、分包責任書
C、分包單位的營業執照 D.擬分包工程的內容
參考答案: A、分包單位的業績, C、分包單位的營業執照 D.擬分包工程的內容
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4.9、分包單位資質報表內簽字的人員有()
A、項目經理
B、監理單位
C、總監理工程師
D、技術負責人
參考答案: A、項目經理, B、監理單位, C、總監理工程師
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4.10、分包單位資質報表審表由()各保存一份。
A、建設單位
B、監理單位
C、施工總承包單位
D、項目經理部
參考答案: A、建設單位, B、監理單位, C、施工總承包單位
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答對 未答 答錯
二
2016資料員(免修公共課)/試卷總分: 100/考試總時長: 150分鐘
一、判斷題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
1、施工單位在完成各種施工測量成果的同時,應報監理單位查驗并簽字()本題得 1 分
正確
錯誤
參考答案:正確
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2、施工文件可按單項工程、單位工程、分部工程、分項工程等組卷。()本題得 0 分
正確
錯誤
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3、工程文件應采用耐久性強的書寫材料()本題得 1 分
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4、工程資料應為原件,當為復印件時,應加蓋復印件提供單位的公章,注明復印日期,并有經手人簽字()本題得 1 分
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5、屋面工程完工后,應對細部構造(屋面天溝、檐溝、檐口、泛水、水落口、變形縫、伸出屋面管道等)、接縫處和保護層進行雨期觀察或淋水、蓄水檢查。淋水試驗持續時間不得少于2小時。()本題得 1 分
正確
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6、施工測量記錄中樓層平面放線記錄不需城建檔案館歸檔()。本題得 0 分
正確
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7、結構鋼筋避雷引下線是屬于通風空調工程中隱蔽工程檢查驗收記錄的內容。()本題得 1 分
正確
錯誤
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8、水泥材料的復試必須做3天,7天,28天的強度復試。()本題得 0 分
正確
錯誤
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9、工程資料應為原件,當為復印件時,應加蓋復印件提供單位的公章,注明復印日期,并有經手人簽字()本題得 1 分
正確
錯誤
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10、外加劑只要其產品有效期內使用就可不進行性能方面的試驗。()本題得 1 分
正確
錯誤
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11、竣工驗收報告應當包括工程報建日期()本題得 1 分
正確
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12、項目經理部應按分類編制受控文件清單(R20—01),連同文件一并妥善保存。()本題得 1 分
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13、復印表格可以作為歸檔資料。()本題得 1 分
正確
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14、《工程暫停令》是由建設單位根據實際情況,按合同規定簽發的。()本題得 0 分
正確
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15、資料員就及時收集、整理、核驗鋼筋及連接材料的出廠質量合格證和試驗報告單。如批量較大提供的出廠合格證又較少時,可做抄件備查。()本題得分
正確
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16、質量證明文件的復印件應與原件內容一致,加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處,并有經辦人簽字和時間()本題得 1 分
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17、砌體隱蔽中所用材料的合格證編號必須全部匯總在隱蔽資料中。()本題得 1 分
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18、承壓管道、設備應有嚴密性試驗記錄()本題得 1 分
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19、施工現場《質量管理檢查記錄》中“施工圖審查情況”一欄的內容是指建設行政主管部門組織有關機構對施工圖的審查()。本題得 1 分
正確
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20、結構實體檢驗采用由各方參與的見證抽樣形式,以保證檢驗結果的公正性。()本題得 1 分
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21、工程各參建單位應確保各自資料的真實有效,完整齊全,嚴禁偽造或故意撤換()本題得 1 分
正確
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22、工程資料應真實反映工程質量的實際情況,工程資料可以在工程竣工后再進行收集和整理()本題得 1 分
正確
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23、質量證明文件的復印件應與原件內容一致,加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處,并有經辦人簽字和時間。()本題得 1 分
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24、水泥材料的復試必須做3天,7天,28天的強度復試。()本題得 0 分
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25、砌筑砂漿強度評定時,同一驗收批砂漿試塊抗壓強度的最小一組平均值必須大于或等于設計強度等級所對應的立方體抗壓強度的0.75倍()。本題得分
正確
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26、鋼筋的材質合格證最好是有原件。()本題得 1 分
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27、工程資料應真實反映工程質量的實際情況,工程資料可以在工程竣工后再進行收集和整理()本題得 1 分
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28、砌體材料的合格證一個單位工程有一份就可以了。()本題得 1 分
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29、一個建設項目由多個單位工程組成,工程文件應按建設項目組卷。()本題得 0 分
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30、在工程建設過程中形成的各種形式的信息記錄稱為工程技術資料()。本題得 0 分
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二、單選題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
1、對于游泳池、消防水池等蓄水工程、屋面工程和有防水要求的地面工程,應進行()。本題得 0 分
A、防水試驗
B、澆水試驗
C、質量檢驗
D、淋(蓄)水檢驗
參考答案: D、淋(蓄)水檢驗
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2、工程洽商一般由()提出。本題得 1 分
A、施工單位
B、監理單位
C、設計單位
D、建設單位
參考答案: A、施工單位
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3、監理或建設單位組織檢驗批質量驗收后應形成()。本題得 0 分
A、《檢驗批質量驗收記錄》
B、《檢驗批質量驗收表》
C、《檢驗批質量驗收說明》
D、《檢驗批質量驗收報告》
參考答案: D、《檢驗批質量驗收報告》 試題解析: 顯示
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4、竣工圖的文字應采用()書寫。本題得 0 分
A、宋體
B、任何字體
C、楷體
D、仿宋體
參考答案: D、仿宋體
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5、《工程材料/構配件/設備報審表》中不需要的附件是()。本題得 1 分
A、材料價格表
B、自檢結果
C、質量證明文件
D、數量清單
參考答案: A、材料價格表
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6、對接收的密級文件資料,要嚴格按()妥善收存,并認真執行密級文件資料的借閱規定。本題得 1 分
A、保密規定
B、單位規定
C、借閱規定
D、密級分類整理后
參考答案: A、保密規定
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7、施工資料管理應建立崗位責任制,進行()。本題得 1 分
A、全過程控制
B、全范圍控制
C、全對象控制
D、全面管理
參考答案: A、全過程控制
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8、列入城建檔案(室)接收范圍的工程,建設單位在工程竣工驗收后()個月內,必須向城建檔案館(室)移交一套符合規定的工程檔案。本題得 0 分
A、2
B、5
C、4
D、3
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9、工程文件中文字材料幅面尺寸規格宜為()幅面。圖紙宜采用國際標準圖幅。本題得 1 分
A、A1
B、A4
C、A3
D、A2
參考答案: B、A4 試題解析: 顯示
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10、閥門嚴密性試驗壓力為公稱壓力的()倍。本題得 0 分
A、1.0
B、1.5
C、1.2
D、1.1
參考答案: D、1.1 試題解析: 顯示
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11、起升鋼絲繩在放出最大工作長度,卷筒上的鋼絲繩至少保留()圈。本題得 0 分
A、1圈
B、5圈
C、3圈
D、2圈
參考答案: C、3圈
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12、施工項目信息管理是指項目經理部以項目管理為目標,以()為管理對象,所進行的有計劃地收集、處理、儲存、傳遞、應用各類各專業信息等一系列工作的總和。本題得 1 分
A、施工項目
B、施工技術信息
C、施工資料
D、施工項目信息
參考答案: D、施工項目信息
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13、基坑(槽)四周排水溝及集水井應設置在()。本題得 1 分
A、基礎范圍以外
B、基礎范圍以內
C、圍墻以外
D、堆放土以外
參考答案: A、基礎范圍以外
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14、單位工程施工質量竣工驗收記錄欄由()填寫。本題得 1 分
A、監理單位
B、設計單位
C、施工單位
D、建設單位
參考答案: C、施工單位 試題解析: 顯示
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15、根據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—2011)規定,樓板堆放高度不得超過()m。本題得 0 分
A、1.6
B、2.5
C、2.0
D、1.8
參考答案: A、1.6 試題解析: 顯示
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16、工程資料歸檔保存期限應符合國家現行有關標準的規定;當無規定時,不宜()。本題得 0 分
A、多于3年
B、少于5年
C、多于5年
D、少于3年
參考答案: B、少于5年
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17、統稱把對建筑工程項目基槽(孔)軸線、放坡邊線等幾何尺寸進行()的工作叫做基槽(孔)驗線。本題得 1 分
A、復驗
B、檢查
C、抄測
D、測量
參考答案: A、復驗
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18、專業施工方案技術交底應由項目專業技術負責人負責,根據專項施工方案對()進行交底。本題得 0 分
A、設計人員
B、專業工長
C、施工人員
D、項目經理
參考答案: B、專業工長
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19、構成統計總體的個別事物稱為()。本題得 0 分
A、總體單位
B、統計總體
C、數量單位
D、統計單位
參考答案: A、總體單位
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20、為了達到信息安全的目標,()不屬于各種信息安全技術的使用必須遵守一些基本原則。本題得 1 分
A、分級審計原則
B、安全隔離原則
C、分權制衡原則
D、最小化原則
參考答案: A、分級審計原則
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21、一般可將統計的工作過程依次劃分為()階段。本題得 1 分
A、統計設計
B、統計設計、統計調查、統計整理、統計分析
C、統計整理
D、統計調查
參考答案: B、統計設計、統計調查、統計整理、統計分析
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22、施工組織設計以及達到異地規模的危險性較大的分部分項工程的專項施工方案經()審批簽字后,方可實施。本題得 1 分
A、施工單位技術負責人
B、施工單位技術負責人和工程監理單位總監理工程師
C、工程項目技術負責人和工程監理單位監理工程師
D、工程監理單位總監理工程師
參考答案: B、施工單位技術負責人和工程監理單位總監理工程師
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23、施工總承包單位填報的分包單位資質報審表應一式三份,并應由()、監理單位、施工總承包單位各保存一份。本題得 1 分
A、建設單位
B、施工項目部
C、招投標協會
D、設計單位
參考答案: A、建設單位
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24、塔式起重機工作時,風速應低于()級。本題得 1 分
A、4
B、7
C、6
D、5
參考答案: C、6 試題解析: 顯示
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25、合同屬于()。本題得 0 分
A、工程概況信息
B、商務信息
C、組織協調信息
D、技術管理信息
參考答案: B、商務信息
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26、拆除模板支撐,必須在確認混凝土強度達到設計要求,并經()后才能進行。本題得 0 分
A、項目經理口頭同意
B、監理工程師口頭同意
C、申請批準
D、技術負責人口頭同意
參考答案: C、申請批準
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27、依據《建筑工程資料管理規程》表A.2.1,O表示()。本題得 0 分
A、過程保存
B、資料提供
C、資料審核
D、歸檔保存
參考答案: A、過程保存
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28、建立初步的工作計劃后,在執行的過程中發現項目期過長()。本題得 0 分
A、可以通過調整工作之間的邏輯關系,使之滿足要求
B、可以對初步工作計劃進行必要的調整,使之滿足要求
C、可以通過跟蹤管理,在計劃實施過程中調整項目期長度
D、可以通過調整基本信息輸入,使之滿足要求
參考答案: B、可以對初步工作計劃進行必要的調整,使之滿足要求
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29、《交接檢查記錄》中“見證單位”規定:當在總包管理范圍內的分包單位之間移交時,見證單位就為()。本題得 0 分
A、總包單位
B、設計單位
C、監理單位
D、建設單位
參考答案: A、總包單位
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30、施工單位收到試驗單位的混凝土配合比通知單后,應按通知單上的配比計量攪拌混凝土,但在施工中必須取樣試驗,混凝土配合比通知單后,應按通知單上的配比計量攪拌混凝土,但在施工中必須取樣試驗,混凝土試樣是用鐵質立方體模制作的,稱為()。本題得 0 分
A、混凝土評定記錄
B、混凝土等級
C、混凝土抗滲試驗
D、混凝土試塊
參考答案: D、混凝土試塊
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三、多選題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
1、竣工圖資料劃分為()三小類。本題得 0 分
A、綜合竣工圖
B、專業竣工圖
C、室內專業竣工圖
D、室外專業竣工圖
參考答案: A、綜合竣工圖, C、室內專業竣工圖, D、室外專業竣工圖
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2、案卷題名應()。本題得 0 分
A、應簡明、準確地揭示卷內文件的內容
B、注明文件保管期限
C、注明檔案編制日期
D、文件內容包括工程名稱、專業名稱、卷內文件的內容
參考答案: A、應簡明、準確地揭示卷內文件的內容, D、文件內容包括工程名稱、專業名稱、卷內文件的內容
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3、樓層平面放線記錄“放坡簡圖”應標明樓層外輪廓線、指北針方向及()。本題得 0 分
A、樓層重要控制軸線
B、基底標高
C、分樓層段的具體圖名
D、所在樓層相對高程
參考答案: A、樓層重要控制軸線, C、分樓層段的具體圖名, D、所在樓層相對高程
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4、板與墻的洞口必須設置()防護設施或其他防墜的防護設施。本題得 0 分
A、警戒區
B、安全網
C、防護欄桿
D、牢固的蓋板
參考答案: B、安全網, C、防護欄桿, D、牢固的蓋板
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5、勘察設計文件由建設單位按相關規定要求委托有資質的()單位繪制。本題得 0 分
A、勘察
B、施工
C、設計
D、測繪
參考答案: A、勘察, C、設計, D、測繪
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6、施工資料管理流程包括()。本題得 0 分
A、施工技術資料管理流程
B、成本管理流程
C、進度管理流程
D、施工物資資料管理流程
第三篇:2016河北保險繼續教育答案及解析全要點
2016河北保險繼續教育答案及解析
(直接搜索查找題目相關可查找答案)題目:保險組織依據治理結構的不同,可以分為()
選項A:區域性相互保險組織和專業性相互保險組織
選項B:專業性相互保險組織和一般性相互保險組織
選項C:相互保險社和相互保險公司
選項D:區域性相互保險組織和相互保險公司
標準答案:選項C:相互保險社和相互保險公司
題目:長期護理保險由商業保險主導的優勢不包括?
選項A:普惠性
選項B:提供多元化產品
選項C:滿足高端長護需求
選項D:效率高
標準答案:選項A:普惠性
題目:題目:()是我國機動車保險一般實行的免賠額形式
標準答案:絕對免賠額(率)
我國機動車輛保險一般實行絕對免賠額(率),絕對免賠額(率)賠償方法是指保險 人規定一個免賠額或免賠率,只有當保險財產受損程度超過免賠限度時,保險人才對。超過 部分負賠償責任。
在保險業經營過程中,對保險風險的防范與管理目的是為了()
選項A:消除和降低風險發生的必然性
選項B:消除和降低風險發生的可能性
選項C:使受損企業的生產得以迅速恢復
選項D:使受損家園得以恢復與重建
標準答案:選項B:消除和降低風險發生的可能性?
題目:損失分攤原則是在()的情況下產生的補償原則的一個派生原則
選項A:重復保險
選項B:再保險
選項C:人身保險
選項D:財產保險
標準答案:選項A:重復保險
題目:下列哪項不屬于運輸工具保險的險種?()
選項A:機動車輛保險
選項B:貨物運輸保險
選項C:船舶保險
選項D:飛機保險
標準答案:選項B:貨物運輸保險
參考資料:
運輸工具保險是承擔因自然災害和意外事故所造成運輸工具的損失及被保險人在實用運輸工具過程中產生的對第三者的民事損害賠償責任的一種財產保險。我國常見的運輸工具保險險種有機動車輛保險、船舶保險和飛機保險等。
題目:企業為員工購買團體保險時應當分析企業面臨的風險,企業面臨的風險不包括()
選項A:職業風險
選項B:金融風險
選項C:健康風險
選項D:人力風險
標準答案:選項B:金融風險 題目:保險能夠實現的財富管理功能不包括
A:風險轉移
B:資產增值
C:財富傳承
D:風險投資
標準答案:D
5、就保險利益而言,人身保險的保險利益產生于(A)選項A :人與人之間的關系 選項B :人與物之間的關系 選項C :人與權利之間的關系 選項D :人與責任之間的關系 標準答案:A
6、題目:投保人對保險標的所具有的法律上承認的利益稱為()
選項A:經濟利益
選項B:法律權益
選項C:經濟權益 選項D:保險利益
標準答案:選項D:保險利益
7、題目:“十三五”規劃建議提出要全面實施城鄉居民大病保險制度,首次提出()計劃,到2020年實現這項計劃。
選項A:全民參保
選項B:自愿參保
選項C:企業參保
選項D:農民參保
標準答案: 選項A:全民參保
8、題目:十三五”規劃建議在第七部分第六條“建立更加公平更可持續的社會保障制度”中提出,實施全民參保計劃,基本實現法定人員全覆蓋。將()合并實施。
選項A:養老保險和工傷保險
選項B:生育保險和基本醫療保險
選項C:養老保險和生育保險
選項D:工傷保險和基本醫療保險
標準答案:生育保險和基本醫療保險
9、題目:“十三五”規劃建議提出降低社會保費率,拓寬社會()基金投資渠道,逐步提高國有資本收益上繳公共財政比例,劃轉部分國有資本充實社保基金。
選項A:債券
選項B:保險
選項C:社保
選項D:貨幣
標準答案: 選項B:保險
從表現形式上看,職業道德的特點是(A)選項A :具體化和多樣化 選項B :具體化和單一化 選項 C:實踐化和具體化 選項D :單一化和多樣化
題目:風險管理方法中,最徹底、最簡單同時又有消極特性的方法是()
選項A:抑制
選項B:避免
選項C:預防
選項D:控制型風險管理技術
標準答案:選項B:避免
10/在我國,重復保險一般采用的分攤方法是()。A.限額責任制 B.比例責任制 C.順序責任制 D.求償責任制
標準答案:選項B
題目:團體保險屬于員工福利計劃的()
選項A: 選項B: 選項C:法定計劃 自主計劃
集體活動、運動等類型 選項D:股權、期權計劃
標準答案:選項A 12/題目:下列不屬于保險公估人義務的是()
選項A:堅持公正立場
選項B:告知義務
選項C:保密義務
選項D:依法為自己申訴
標準答案:
選項D:依法為自己申訴
13/題目:關于保險從業人員誠信建設的基本要求,以下不正確的是()
選項A:把握誠信宗旨,嚴格遵守有關規定 選項B:只維護保險人的利益
選項C:提供周到細致的售后服務
選項D:加強業務學習,提高專業素養
標準答案:選項B:只維護保險人的利益
題目:客戶至上、勤勉盡責、公平競爭、保守秘密四條原則被視為()
選項A: 選項B:守法遵規原則在職業道德實踐上的延伸和發展 友好合作原則在職業道德實踐上的延伸和發展 選項C: 選項D:專業勝任原則在職業道德實踐上的延伸和發展 誠實信用原則在職業道德實踐上的延伸和發展
標準答案:選項D
15題目:()是我國機動車保險一般實行的免賠額形式
標準答案:絕對免賠額(率)
我國機動車輛保險一般實行絕對免賠額(率),絕對免賠額(率)賠償方法是指保險 人規定一個免賠額或免賠率,只有當保險財產受損程度超過免賠限度時,保險人才對。超過 部分負賠償責任。
16題目:2015年7月,保監會發布(),對互聯網保險發展的經營主體、經營范圍、門檻等給予明確規定,為互聯網保險的規范健康發展提供依據。
選項A:《關于促進電子商務健康快速發展有關工作的通知》
選項B:《關于促進互聯網金融健康發展的指導意見》
選項C:《互聯網保險監管暫行辦法》
選項D:《關于規范人身保險公司經營互聯網保險有關問題的通知》
標準答案: 選項C:《互聯網保險監管暫行辦法》
題目:互聯網保險對保險行業傳統模式產生了巨大的影響,其中從“客戶思維”向“用戶思維”的改變體現了
標準答案:保險經營觀念的顛覆
17、題目:以下哪項反應了道德發展和保險業發展的關系()
選項A:相互促進,相互影響
選項B:相互矛盾,根本對立
選項C:兩者互不影響
選項D:道德發展能促進保險業發展,但反之不成立
標準答案: 選項A:相互促進,相互影響
18題目:根據《環境污染責任保險條款》相關規定,下列屬于環境污染責任保險責任范圍的是()
選項A:被保險人因發生保險事故而對承保區域內非自有場地支出的合理的、必要的清污費用
選項B:因環境污染間接受損的第三者的人身傷亡和財產損失
選項C:罰款、罰金、懲罰性賠償
選項D:被保險人或其工作人員的任何損失及其他生態損害
標準答案:選項B:因環境污染間接受損的第三者的人身傷亡和財產損失
題目:環境污染責任保險是以企業發生污染事故對第三者造成的損害依法應承擔的()為標的的保險。
選項A:保險責任 選項B:經濟責任
選項C:理賠責任
選項D:賠償責任
標準答案: 選項D:賠償責任
19題目:保險代理從業人員在執業活動中加強業務學習,不斷提高業務技能。這一職業道德所詮釋的是道德原則中的()
選項A:勤勉盡責原則
選項B:誠實信用原則
選項C:守法遵規原則
選項D:專業勝任原則
標準答案:選項D
20題目:以下哪項不屬于投保人享受的稅收優惠政策()
選項A:個人獲得的保險金收益中“保險賠款”一項可依
選項B:企業為全體雇員繳納的基本養老、醫療、失業保險費和殘疾人就業保障金以及為特殊工種職工支付的法定人身安全保險費
選項C:企業為職工建立補充醫療保險
選項D:個人養老保險
標準答案:選項D:個人養老保險
題目:以下哪項保險產品不享受我國保險稅收優惠政策()
選項A:農牧保險
選項B:第三者責任險
選項C:農林作物、牧業畜類保險
選項D:境內保險機構為出口貨物提供的保險產品
標準答案:選項D:第三者責任險
21題目:在我國,機動車輛保險的基本險主要包括()
選項A:車輛損失險和全車盜搶險
選項B:車輛損失險和車上責任險
選項C:車輛損失險和第三者責任險
選項D:車輛損失險和車輛停駛損失險
標準答案:選項C:車輛損失險和第三者責任險 參考資料:
車輛基本保險又稱車輛基本險,屬于機動車輛保險(汽車保險)的范疇。車輛基本保險包括交強險、第三者責任險(三責險)和車輛損失險(車損險)。
23題目:某日天降大雨并伴有炸雷,炸雷擊斷某住戶房屋后面的一棵大樹,大樹壓到房屋,房屋倒塌,導致該住戶的電視機損壞,如果推理判斷與實際發生的事實相符,則近因是()
選項A:房屋的倒塌
選項B:大樹的折斷
選項C:雷雨天氣
選項D:電視機質量問題
標準答案:
選項C:雷雨天氣
24題目:一般,“客戶至上、勤勉盡責、公平競爭、保守秘密”,這四條保險代理從業人員應遵循的職業道德原則被視為()
選項A:誠實信用原則在不同方面的發展
選項B:守法遵規原則在不同方面的發展
選項C:有好合作原則在不同方面的發展
選項D:專業勝任的原則在不同方面的發展
標準答案:
選項A
25題目:按保險標的分,保險合同分為()
選項A:責任保險、信用保險 選項B:壽險、健康險
選項C:財產損失險、人身意外傷害保險
選項D:財產保險、人身保險
標準答案: 選項D:財產保險、人身保險
25題目:投保人與保險人之間保險關系成立的法律保證是()
選項A:建立保險基金
選項B:訂立保險合同
選項C:提交投保單 選項D:集合多數風險
標準答案:選項B:訂立保險合同
26題目:承運人因承運合同的訂立、變更和終止致使保險標的使用權發生變更引起的保險合同的變更屬于()
選項A:保險合同主體的變更
選項B:保險合同內容的變更
選項C:保險合同客體的變更
選項D:保險合同形式的變更
標準答案: 選項A:保險合同主體的變更
27題目:保險利益是指投保人或被保險人對保險標的(保險對象)所具有的()的經濟利益
選項A:法律上承認
選項B:物資上
選項C:所有權
選項D:經濟上
標準答案:選項A:法律上承認
28題目:2004年在我國發生了一起空難事故,保險公司對該事故中的人身意外傷害保險賠付了1300萬元,飛機的機身損失賠付了2300萬美元,這一賠案發揮的保險功能是()
選項A:資金融通
選項B:保險保障 選項C:社會救濟 選項D:社會管理
標準答案:選項B:保險保障
29題目:商業健康保險是由商業保險機構因健康原因和醫療行為導致的損失給付保險金的保險,主要包括()
選項A:醫療保險
選項B:失能收入損失保險
選項C:疾病保險
選項D:以上選項都包含
標準答案:選項D:以上選項都包含 30題目:人身保險合同的保險標的是()
選項A:人的壽命與身體
選項B:物質財產及其有關利益
選項C:財產
選項D:財產及其有關利益
標準答案:選項A:人的壽命與身體
31題目:保險公司在選擇營銷渠道時,需要考慮的最重要因素是()選項A:是否能夠使保險公司獲取最大限度的利潤 選項B:是否能夠使保險公司取得市場的競爭優勢 選項C:是否能以最小的代價最有效地將保險產品推銷出去 選項D:是否能迅速的占領最大市場份額
標準答案【選項C:是否能以最小的代價最有效地將保險產品推銷出去】
題目:關于保險銷售渠道的表述,錯誤的是()
選項A:保險銷售渠道的選擇直接制約和影響其銷售策略的制定和執行效果 選項B:保險銷售渠道是指保險商品從保險公司向保戶轉移過程中所經過的途徑 選項C:保險銷售渠道按照有無保險中介參與,可分為直接銷售渠道和間接銷售渠道 選項D:直接銷售渠道是指保險公司通過中介渠道獲得業務的銷售模式
標準答案【 選項D:直接銷售渠道是指保險公司通過中介渠道獲得業務的銷售模式】
題目:保險公司通過保險中介機構銷售保險產品的方式稱為間接營銷渠道,其具體方法有()
選項A:保險人銷售與保險代理人銷售 選項B:保險代理人銷售與保險公估人銷售 選項C:保險代理人銷售與網絡銷售 選項D:保險代理人銷售與保險經紀人銷售
標準答案【選項D:保險代理人銷售與保險經紀人銷售】
34題目:在我國,保險公司的原始形式是()
選項A:洋行
選項B:票號
選項C:鏢局 選項D:當鋪
標準答案: 選項C:鏢局
35題目:以被保險人對第三者應承擔的民事賠償責任為保險標的的保險是()
選項A:責任保險
選項B:信用保險
選項C:人身保險
選項D:財產保險
標準答案: 選項A:責任保險
36題目:保險合同中被保險人為享有保險合同約定的賠償或給付保險金義務,必須支付相應的保險費。這說明保險合同屬于()
選項A:單務合同
選項B:有償合同
選項C:附和合同
選項D:誠信合同
標準答案:選項B:有償合同
37題目:在保險業經營過程中,對保險風險的防范與管理目的是為了()
選項A:消除和降低風險發生的必然性
選項B:消除和降低風險發生的可能性
選項C:使受損企業的生產得以迅速恢復
選項D:使受損家園得以恢復與重建
標準答案: 選項B:消除和降低風險發生的可能性
38題目:在咨詢服務中,保險銷售人員一定要提醒顧客閱讀保險條款,尤其對責任免除條款的含義與內容一定要做到()
選項A:明確解釋與說明
選項B:僅就投保人的詢問準確回答
選項C:明確列明于保險建議書中
選項D:僅就被保險人的詢問準確回答
標準答案:選項A:明確解釋與說明
39題目:《中國保險行業協會機動車綜合商業保險示范條款》第十二條規定,車損險保額確定的方式是被保險機動車的()確定。
選項A:新車購置價
選項B:投保時的實際價值
選項C:協商價值
選項D:出險時重置價值
標準答案: 選項B:投保時的實際價值
目:當投保人與被保險人為同一人時,保險合同的當事人可以包括()
選項A:保險人、投保人和受益人
選項B:保險人、被保險人和受益人
選項C:保險人、投保人和代理人
選項D:保險人、投保人和被保險人
標準答案:選項D:保險人、投保人和被保險人
本題考點在于保險合同當事人的內容:保險人與投保人,當投保人與被保險人為同一人時,保險合同當事人包括保險人、投保人和被保險人
41題目:有相同風險保障需求的投保人,在平等自愿、民主管理的基礎上,以互相幫助、共攤風險為目的,為自己辦理保險的經濟活動是指()
選項A:相互保險
選項B:責任保險
選項C:人身保險
選項D:保證保險
標準答案:選項A:相互保險
42題目:下列關于保險經營的特征,敘述不正確的是()
選項A:保險經營活動是一種具有經濟保障性質的特殊的勞務活動
選項B:保險經營資產具有負債性
選項C:保險經營成本和利潤計算具有專業性
選項D:保險經營具有集中性和狹隘性
標準答案:選項D:保險經營具有集中性和狹隘性
說明:保險經營具有分散性和廣泛性
43題目:小微企業貸款保證表現試點由最初的少數幾個省市擴大到25個省份73個地級市(區)。發展小微型企業貸款保證保險的意義主要有()
選項A:有利于緩解銀行與企業之間的信息不對稱
選項B:有效降低了小微企業的融資成本
選項C:有利于提高小微企業的融資能力
選項D:以上說法都正確
標準答案: 選項C:有利于提高小微企業的融資能力
44題目:下列關于變更保險受益人敘述,錯誤的是()
選項A:投保人變更受益人時須經被保險人同意
選項B:被保險人或者投保人可以變更受益人并書面通知保險人
選項C:被保險人或者投保人可以變更受益人
選項D:被保險人或者投保人不可以變更受益人
標準答案: 選項D:被保險人或者投保人不可以變更受益人
45題目:機動車交通事故責任強制保險的保險期間為幾年?()
選項A:3個月
選項B:6個月
選項C:一年 選項D:兩年
標準答案: 選項C:一年
46責任保險中通常采用的免賠形式(B)選項A :比例免賠額 選項B :絕對免賠額 選項C :法定免賠額 選項D :相對免賠額
標準答案: 選項B:絕對免賠額
47題目:根據《保險法》有關規定,除非另有約定,保險公司的寬限期為()
選項A:30天
選項B:60天
選項C:90天
選項D:120天
標準答案:選項B:60天
48題目:老年人面臨的主要風險不包括?
選項A:收入風險
選項B:意外風險
選項C:疾病風險
選項D:失能風險
標準答案:選項A:收入風險
49題目:“償二代”將風險視為制度頂層設計的監控指標,從規模導向轉為風險導向,建立三大支柱框架結構,三大支柱框架結構不包括()
選項A:定量資本要求
選項B:定性監管要求
選項C:市場約束機制
選項D:風險敏感
標準答案: 選項D:風險敏感
40題目:公眾責任險的保障對象為()
選項A:保險人
選項B:被保險人
選項C:第三者
選項D:投保人
標準答案:選項C:第三者
目:保險能夠實現的財富管理功能不包括?
選項A:風險投資
選項B:風險轉移
選項C:資產增值
選項D:財富傳承
題目:根據我國保險法中對保險的定義,保險的內涵是()
選項A:保險是一種財務安排
選項B:保險是一種商業行為
選項C:保險是一種經濟保障形式
選項D:保險是一種風險管理的辦法
標準答案: 選項B:保險是一種商業行為
參考資料:
中華人民共和國保險法(修訂)
(1995年6月30日第八屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議通過 根據2002年10月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關于修改〈中華人民共和國保險法〉的決定》修正 2009年2月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂)
第一章總則
第一條 為了規范保險活動,保護保險活動當事人的合法權益,加強對保險業的監督管理,維護社會經濟秩序和社會公共利益,促進保險事業的健康發展,制定本法。第二條 本法所稱保險,是指投保人根據合同約定,向保險人支付保險費,保險人對于合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任,或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。
題目:“償二代”將風險視為制度頂層設計的監控指標,從規模導向轉為風險導向,建立三大支柱框架結構,三大支柱框架結構不包括()
選項A:定量資本要求
選項B:定性監管要求
選項C:市場約束機制
選項D:風險敏感
標準答案:
選項D:風險敏感
題目:根據《保險法》有關規定,除非另有約定,保險公司的寬限期為()
選項A:30天 選項B:60天 選項C:90天 選項D:120天
標準答案:選項B:60天
題目:()作為市場化的風險管理與資金融通機制,可為“一帶一路”建設提供重要支撐與保障
選項A:股票
選項B:保險
選項C:基金
選項D:債券
標準答案: 選項B:保險
題目:老年人面臨的主要風險不包括?
選項A:收入風險
選項B:意外風險
選項C:疾病風險 選項D:失能風險
標準答案:選項A:收入風險
題目:保險合同的客體是()
選項A:投保人
選項B:保險利益
選項C:權利義務
選項D:被保險人
標準答案: 選項B:保險利益 參考資料:
保險合同的客體是指保險法律關系的客體,即保險合同當事人權利義務所指向的對象。由于保險合同保障的對象不是保險標的本身,而是被保險人對其財產或者生命、健康所享有的利益,即保險利益,所以保險利益是保險合同當事人的權利義務所指向的對象,是保險合同的客體
題目:下列關于開展旅行社責任保險的意義,說法不正確的是()。
A可以保障旅游者得到及時的賠償,減少因旅游而產生的矛盾糾紛 B促使旅行社規范經營、積極投保、主動分散風險,增強行業管理水平
C在保障旅行社平穩經營的同時,督促旅行社增強企業的責任意識和風險意識
D促使旅行社在事前積極預防事故的發生,在事后妥善處理事故造成的影響
標準答案:C在保障旅行社平穩經營的同時,督促旅行社增強企業的責任意識和風險意識
題目:互聯網保險銷售渠道有()
選項A:自有渠道和第三方渠道
選項B:銀保渠道和第三方渠道
選項C:電銷渠道
選項D:銀保渠道
標準答案:選項A:自有渠道和第三方渠道
題目:在人壽與健康保險市場中,道德風險最大的是()選項A:人壽保險 選項B:健康保險 選項C:意外傷害保險 選項D:年金保險
標準答案:選項A:人壽保險 參考資料:
健康保險經營的是傷病發生的風險,其影響因素遠較人壽保險復雜,逆選擇和道德風險都更嚴重。此外,健康保險的風險還來源于醫療服務提供者,醫療服務的數量和價格在很大程度上由他們決定,作為支付方的保險公司很難加以控制。
題目:在“一帶一路”建設中,()是承保出口商在經營出口業務的過程中可能受到進口商破產、拖欠或進口國發生戰爭、**等風險而遭受損失的一種信用風險
選項A:保證保險
選項B:出口信用保險
選項C:責任保險
選項D:運輸保險
標準答案:
選項B:出口信用保險
題目:()作為市場化的風險管理與資金融通機制,可為“一帶一路”建設提供重要支撐與保障
選項A:保險
選項B:股票
選項C:基金
選項D:債券
標準答案: 選項A:保險
題目:保險人所承保的責任風險中的“責任”限于()
選項A:民事責任
選項B:行政責任
選項C:民事損害賠償責任
選項D:刑事責任
標準答案:選項C:民事損害賠償責任 參考資料:
責任風險中的“責任”,少數屬于合同責任,絕大部分是指法律責任,包括刑事責任,民事責任和行政責任。在保險實務中,保險人所承保的責任風險僅限于法律責任中對民事損害的經濟賠償責任。
題目:盜竊、搶劫、玩忽職守及故意破壞等行為將可能對他人財產造成損失或人身造成傷害,這屬于()
選項A:自然風險
選項B:社會風險
選項C:政治風險
選項D: 經濟風險
標準答案:選項B:社會風險
第四篇:2014年濟寧市專業技術人員繼續教育試題(四套全)(本站推薦)
2014年濟寧市專業技術人員繼續教育試題第一套,試題第二套
1.單選題
1.現代績效考評中員工績效的內容一般涵蓋A.業績 2.按照考核內容績效考核的方法分為B.特質法 3.行為法的類型包括C.行為觀察評估法 4.秘書的工作包括C.起草文件 5.常見的績效指標類型是B.質量
6.KPI的應用誤區是B.對顯示性原則回避而帶來的考核偏離目標的問題 7.平衡記分卡所指的平衡是一種的平衡C.戰略 8.下列說法那種不屬于平衡記分卡的內容利潤A.利潤 9.指標的衡量包括A.定量數據
10.平衡記分卡的不足之處是A.實施難度大 11.職業咨詢活動包括C.職能轉換 12.員工自我評估包括哪方面?C.能力
13.360度績效考評的前提就是三穩定,不屬于的是C.政策相對穩定 14.職業發展,應該怎樣實
A.員工自我評估
15.績效工資的實施條件,不對的是D.工資體系運作不放在整個企業的生產和精英運作系統之中
16.績效工資的缺點A.員工之間會封鎖信息,保守經驗,爭奪客戶
17.360度績效考評立意甚佳,表現在A.360度績效考評的成功運用是建立在新人、坦誠、開房的基礎上的
18.績效工資的優點,不對的是
B.讓公司不斷改進員工的工作能力,工作方法,降低員工績效 19.績效評價誤差的方法錯誤的是
A.通過溝通計劃來解決考核者的動機問題 20.寬大化傾向這種現象產生的原因有
B.評價者對評價工作缺乏自信心、避免引起評價爭議 21.組織結構中最早也是最簡單的組織形式是
B.直線制
22.下屬部門只接受一個上級的指令,各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責,這是哪一種組織結構類型
D.直線制
23.下列不屬于職能制組織結構缺點的是
D.權力集中
24.不易為生產單位提供明確任務,造成考核上的困難,這是哪一種組織結構的缺點 C.模擬分權制
25.組織中對組織成員之間形成一定媒介作用的是
C.權力
26.員工同時受到職能經理和產品經理雙重領導的是哪一種組織類型
D.矩陣制
27.下列哪項不是矩陣制結構的特征
D.擁有一定的經營自主權
28.下列哪項不屬于委員會結構的缺點B.集思廣益
29.下列哪項是組織績效的影響因素
A.客戶對組織的滿意度
30.組織成員的主要行為時根據其什么特性來預測的
B.角色
31.工作協作關系包括哪兩個部分
A.對內和對外
32.一般情況下,在完成崗位分析之后需要做的工作是
B.編寫工作說明書和工作規范 33.員工培訓的目的是什么
B.幫助員工彌補不足 34.崗位說明書的核心內容是
C.崗位職責描述和任職資格
35.在本書中,崗位分析的主要方法有幾種
B.6種
36.崗位分析是人力資源管理的基礎工作,其直接結果是崗位說明書,包括
A.崗位描述和崗位規范
37.對于工作流程圖分析的操作步驟,正確的是
A.目的分析,地點分析,順序分析,人員分析,方法分析,38.選區分析校標樣本應該從哪兩種員工抽取
A.績效優秀和績效普通 39.對于崗位分析的主要方法,說法錯誤的是
A.想象法
40.以下對于工作流程說明錯誤的是
B.任務交接
41.能力的差異主要表現在以下三個方面類型
A.差異水平差異表現早晚差異
42.智力也叫智能主要包括七個方面的能力,即分析判斷能力應變能力
43.行政職業能力測驗包括五大部分內容:
B.言語理解與表達數量關系判斷推理常識判斷和資料分析 44.在工作中施展自己的能力具體來說,要做到以下幾點:
A.重視創造力的挖掘和培養正確區分能力與知識
45.能力是指人能順利完成某種活動所必須具備并影響活動效率的心理特征。能力是工作行為的要素。
C.核心
46.環境因素是指個體成長過程匯總的外部因素,包括當時的文化政治經濟背景以及父母家庭朋友和社會群體的互動。
A.社會
47.個體的思想情感及行為的特有整合,其中包含區別于他人的穩定而統一的心理品質是。
D.人格
48.個體在心理活動的強度速度靈活性和指向性方面的穩定的動力特征是。
A.氣質
49.個體自出生至終身的整個生命全程中,人格特征表現隨著年齡和習得經驗的增加而逐漸改變的過程稱。
C.人格發展
50.個體與其生活環境保持和諧狀態所表現出來的行為反應稱。
C.人格適應
51.潛能的分類不包括一下哪個
D.學習潛能
52.終身學習在本書中有幾個特點
D.觀察力注意力記憶力思維力想象力B.4個
53.文字表達的潛能通過方法能得到最大發揮
B.多看書
54.“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”說的是哪一種觀念
C.學以致用
55.魯迅說他只是把別人喝咖啡的時間都用在了讀書上,這體現了什么樣的一種觀念
B.主動學習
56.下列哪項不是學習型組織的特點
D.僵化的
57.學習要做到學以致用,下列哪項不符合這個要求
B.保持慣性思維
58.下列哪項不屬于潛能開發所包含的要素
C.遠大的目標
59.我們當中隱藏著達·芬奇式的人物,通過訓練,有人能達到像達·芬奇那樣的聰明才智,這是英國學者托尼·巴贊在那本著作中提到的結論
D.《大腦第一》
60.諾貝爾獲獎者李遠哲博士認為人在其一生中使用的腦細胞數充其量占總量的百分比是多少
A.0.03 61.潛能開發的技巧有幾種
C.5 62.彼得·圣吉認為在學習型組織的各項修煉中,哪一項是最重要的
D.強化系統思考
63.《第五項修煉—學習型組織的藝術與實踐》的作者是
C.彼得·圣吉
64.下列不屬于學習型組織所具備的特征的是
D.注重眼前利益
65.對于流程再造的特點,說法錯誤的是
C.以上司為中心
66.對于流程再造的方法說法錯誤的是 A.強調面相客戶和供應商來整合企業業務流程
67.個體感知到環境中真實的客觀的危險所引起的情緒反應是。
A.現實性焦慮
68.個體潛意識地阻止有關自己痛苦的事實進入意識,這種自我防御機制是。
B.否認
69.全面的了解工作流程,需要使用
A.工作流程圖 70.崗位分析的直接結果是
B.崗位說明書 2.判斷題
1.績效管理的實施與績效的持續改進,只需要考核組織和部門實施就可以
對
錯
2.績效就是考核
對
錯
3.專業技術人員的工作成果主要是腦力勞動的街景,包含的專業知識含量比較多
對
錯
4.績效輔導階段實際上就是績效計劃的整個實施階段
對
錯
5.平衡計分卡的不足表現為:實施成本高,難度大
對
錯
6.平衡計分卡所指的平衡是一種綜合的,動態的,戰略的平衡
對
錯
7.KPI的優點:不利于組織利益和個人利益達成一致
對
錯
8.平衡計分卡是績效管理的工具
對
錯
9.一部分考核誤差是因為考核者的動機所致
對
錯
10.職業咨詢是指整合職業規劃過程中不同步驟的活動 對
錯
11.員工自我評估是指員工個人對自己的能力,興趣,氣質,性格等進行分析和評價,以確定是否留在公司
對
錯
12.員工流動管理是強化管理績效管理的一種有效形式
對
錯
13.一般來說,目標性指標在指標體系中應占較小的比重。
對
錯
14.組織績效的實現是建立在個人績效實現的基礎上的。
對
錯
15.工作標準化程度越高,員工決定自己工作方式的權力就越大。
對
錯
16.在其他條件相同的情況下,管理跨度越寬,組織效率越高。
對
錯
17.提到價值觀與工作匹配,通常我們指的是 “個人價值觀與企業文化的匹配”。
對
錯
18.我們說夫妻婚姻通常會經歷“七年之癢”的考驗期,同樣,在職場中,員工通常會來自內、外界的職業重新再選擇的“發展待定期”,通常在20年時間里。
對
錯
19.俗話說“人各有志”,這個“志”表現在職業選擇上就是職業價值觀,它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業選擇的態度和行為,對一個人職業目標和擇業動機起著決定性的作用。
對
錯
20.價值觀對動機沒有導向的作用。
對
錯
21.溝通不包含意義的傳遞
對
錯
22.信息發送者把頭腦中的想法進行編碼而生成了信息,被編碼的信息受到4個條件的影響
對
錯
23.個體態度影響著行為 對
錯
24.傾聽是對信息進行積極主動的搜尋,而單純的聽則是被動的
對
錯
25.溝通的禮儀指的就是一方面的內容
對
錯
26.溝通中需要主義一個方面的問題,是“說什么”,也就是說話的內容
對
錯
27.有效的傾聽是積極主動的而非被動的
對
錯
28.反饋不必一定以嫣雨的方式來表達,行動比言語更為明確
對
錯
29.團隊特征不包括團隊成員在知識,技能,經驗等方面具有互補性,在工作中的積極協同,充分信任溝通
對
錯
30.沖突產生的原因不包括個人因素
對
錯
試題第三套
1.單選題
1.下列說法那種不屬于平衡記分卡的內容利潤
A.利潤 2.指標的衡量包括
A.定量數據
3.平衡記分卡所指的平衡是一種的平衡
C.戰略
4.平衡記分卡的不足之處是
A.實施難度大 5.KPI的應用誤區是
B.對顯示性原則回避而帶來的考核偏離目標的問題 6.績效考核的方法有
B.行為法
7.在員工績效評價實踐中,正常看到是結果法和 A.行為法
8.常見的績效指標類型是
B.質量
9.對員工的行為進行衡量的方法有
A.關鍵事件法 10.正確完成工作的方式有
C.多種
11.績效評價誤差的危害不對的是
D.制定的政策可以很好的執行 12.績效評價誤差的原因
A.有意識的誤差
13.績效評價誤差的方法錯誤的是
A.通過溝通計劃來解決考核者的動機問題 14.360度績效評估的應用誤區
C.濫用
15.績效工資的優點,不對的是
B.讓公司不斷改進員工的工作能力,工作方法,降低員工績效 16.績效工資的缺點
A.員工之間會封鎖信息,保守經驗,爭奪客戶 17.嚴格化傾向產生的廕
A.促使有問題的員工主動辭職 18.績效工資的實施條件,不對的是
D.工資體系運作不放在整個企業的生產和精英運作系統之中 19.職業發展,應該怎樣實施
A.員工自我評估
20.績效評價的類型,錯誤的是
D.相似效應
21.不易為生產單位提供明確任務,造成考核上的困難,這是哪一種組織結構的缺點
C.模擬分權制
22.下列不屬于職能制組織結構缺點的是
D.權力集中
23.員工同時受到職能經理和產品經理雙重領導的是哪一種組織類型
A.直線制 D.矩陣制
24.下列哪項不是矩陣制結構的特征
D.擁有一定的經營自主權 25.下列哪項不屬于委員會結構的缺點
B.集思廣益
26.下屬部門只接受一個上級的指令,各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責,這是哪一種組織結構類型
D.直線制
27.下列哪項是組織績效的影響因素
A.客戶對組織的滿意度 28.下列哪項不屬于高績效組織具有的特征
D.目標模糊
29.組織結構中最早也是最簡單的組織形式是
B.直線制
30.下列哪項不屬于變革型領導涉及的維度
C.嚴厲批評
31.勝任特征是誰提出來的
B.麥克里蘭
32.對于崗位分析說明書,其中的誤區是
A.只重結果,不重過程
33.基于勝任特征的有效測驗,有幾個原則
C.6個
34.選區分析校標樣本應該從哪兩種員工抽取
A.績效優秀和績效普通
35.由員工本人自行進行的一種崗位分析方法是
C.工作日志法
36.在本書中,崗位分析的主要方法有幾種
B.6種
37.工作協作關系包括哪兩個部分
A.對內和對外
38.組織中的績效,可能是兩種不同的績效,他們是
B.組織績效、員工績效
39.對于周邊績效的特點描述,以下錯誤的是
C.周邊績效是一種以結果為參考的績效 40.以下對于員工績效有影響的因素說法錯誤的是
A.情緒因素
41.在人格研究中,從大量相關變量中抽取最基本的維度或因素加以分析的統計方式稱。
D.因素分析
42.個體所偏愛使用的信息加工方式及特性稱。
A.認知風格
43.一個人與外界接觸或與他人交往而使行為和行為傾向產生比較持久改變的過程稱。
C.學習
44.個體潛意識地阻止有關自己痛苦的事實進入意識,這種自我防御機制是。
B.否認
45.個體感知到環境中真實的客觀的危險所引起的情緒反應是。
A.現實性焦慮
46.提出個體是通過觀察模仿而學到別人行為的心理學家是。
B.班杜拉
47.個體與其生活環境保持和諧狀態所表現出來的行為反應稱。
C.人格適應
48.環境因素是指個體成長過程匯總的外部因素,包括當時的文化政治經濟背景以及父母家庭朋友和社會群體的互動。
A.社會 49.在工作中施展自己的能力具體來說,要做到以下幾點:
A.重視創造力的挖掘和培養正確區分能力與知識
50.個體的思想情感及行為的特有整合,其中包含區別于他人的穩定而統一的心理品質是。
D.人格
51.對于溝通的功能說法錯誤的是
A.言語功能
52.檢驗信息溝通效果的再溝通稱之為
C.反饋
53.一些極有意義的溝通既非口頭形式也非出面形式的溝通方式稱為
C.非言語溝通
54.對于傾聽的具體行為,說法錯誤的是
B.打斷對方
55.對于沖突處理的基本策略說法錯誤的是
A.搶奪策略
56.對于團隊的類型,分類錯誤的是
C.娛樂團隊
57.對于沖突的消極作用說法錯誤的是
B.沖突不會對群體效率產生影響 58.在本書中,沖突處理的基本策略有幾種
A.5種
59.對于沖突處理的基本策略,高度合作且武斷的情況下,盡可能滿足各方利益的沖突處理策略模式是
A.合作策略
60.屈從對方意愿,壓制或犧牲自己的利益及醫院的沖突處理策略是
B.遷就策略
61.遷就策略又稱為克制策略或
B.迎合策略
62.對于合作方式,無效的情境是
B.問題或任務很簡單 63.沖突產生的原因不包括
A.良好溝通
64.編碼后的信息通過一定的形式、方式結合具體的條件進行信息傳遞指的是
C.渠道
65.組織成員的主要行為時根據其什么特性來預測的
B.角色
66.順利完成任務而必須具有的人格特征是。
A.能力
67.現代績效考評中員工績效的內容一般涵蓋
A.業績
68.績效概念的界定需要把握哪兩點
C.權變的原則和綜合原則 69.按照考核內容績效考核的方法分為
B.特質法 70.行為法的類型包括
C.行為觀察評估法 2.判斷題
1.崗位分析又成為工作分析或職務分析
對
2.崗位說明書需要寫員工的基本信息
錯
3.流程再造是指通過資源整合,資源優化,最大限度地滿足企業供應鏈管理體系告訴發展需要的一種方法
對
對
對
對
對
對
評
對
對
錯
錯 10.360度績效考評一般適合那些500人以上的大公司
11.首因效應也稱第一印象,是指員工在績效評價初期的績效表現對評價者,評價其以后的績效表現會產生延續性影響
對
對
對
對
對
度普遍較低。
對
錯
17.研究人格的家庭成因,重點在于探討家庭的差異(包括家庭結構、經濟條件、居住環境、家庭氛圍等)和不同的教養方式對人格發展和人格差異具有不同的影響。
對
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錯 12.360度績效考評一般是用于企業的中高層人員 13.直線職能制最適用于不穩定且不可預測的環境中。14.矩陣組織的穩定性較差,成員經常變動,人事關系不穩定。15.直線職能制是現實中最為常見的組織結構形式。
16.在網絡型組織中,由于項目是臨時的,員工隨時都有被解雇的危險,因此對組織的忠誠 錯
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錯 4.崗位分析的主要辦法只能單獨使用 5.KPI即關鍵績效指標法
6.KPI的兩個基本特征是可度量和行為化
7.KPI的優點:不利于組織利益和個人利益達成一致 8.事情的結果能隨時間的推移而得到改善
9.行政或研發類職位,由于考核指標不清晰,難以量化,所以比較適合采用360度績效考18.特殊能力測驗不利于發現特殊才能,因材施教,并能充分發揮潛力,使人盡其才,才盡其用。
對
對
錯
錯 19.能力不同于知識,知識的掌握并不等于能力的必然發展。
20.通常在智力、氣質這些與生物因素相關較大的特質上,遺傳因素的作用較重要;而在價值觀、信念、性格等與社會因素關系密切的特質上,后天環境的作用可能更重要。
對
對
對
對
對
充分信任溝通
對
對
對
對
用。
對
對
窗體頂端 窗體頂端 錯
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錯 21.反饋不必一定以嫣雨的方式來表達,行動比言語更為明確 22.溝通是意義的傳遞與理解
23.有效的傾聽是積極主動的而非被動的
24.過濾是指故意操縱信息,使信息顯的對發送者更為有利
25.團隊特征不包括團隊成員在知識,技能,經驗等方面具有互補性,在工作中的積極協同,錯
錯
錯
錯 26.在接收信息時,發送者的感覺也會影響到他對信息的解釋 27.學習型組織的精神基礎是倡導自我超越。
28.學習型組織具有持續學習的能力,其綜合績效往往就是個人績效的總和。
29.對于技術性的工作而言,最優秀的往往是哪些學歷的人,操作能力和經驗起不了多大作 錯
錯 30.“敝帚自珍”這個成語反應的是人的心態封閉,固步自封的心態。
2014年濟寧市專業技術人員繼續教育考試試題
1.單選題
1.KPI的應用誤區是B.B.對顯示性原則回避而帶來的考核偏離目標的問題
2.平衡記分卡所指的平衡是一種的平衡C.C.戰略 3.下列說法那種不屬于平衡記分卡的內容利潤A.A.利潤
4.常見的績效指標類型是B.B.質量
5.指標的衡量包括B.B.效率的高地
6.平衡記分卡的不足之處是A.A.實施難度大
7.績效考核的方法有B.B.行為法
8.秘書的工作包括C.C.起草文件
9.在員工績效評價實踐中,正常看到是結果法和B.B.平衡法
10.對員工的行為進行衡量的方法有A 0.A.關鍵事件法
11.績效評價誤差的危害不對的是D 1.D.制定的政策可以很好的執行
12.績效評價誤差的原因A 2.A.有意識的誤差
13.360度績效評估的應用誤區C 3.C.濫用
14.績效評價誤差的方法錯誤的是C 4.C.通過多方評價
15.績效工資的優點,不對的是B 5.B.讓公司不斷改進員工的工作能力,工作方法,降低員工績效
16.嚴格化傾向產生的廕B 6.B.為“公報私仇”提供證據
17.績效工資的缺點A 7.A.員工之間會封鎖信息,保守經驗,爭奪客戶
18.績效工資的實施條件,不對的是D 8.D.工資體系運作不放在整個企業的生產和精英運作系統之中
19.績效評價的類型,錯誤的是D 9.D.相似效應 20.職業發展,應該怎樣實施C 0.C.社會評價
21.下列哪項屬于事業部制結構的優點A 1.A.具有高度的穩定性
22.下列不屬于網絡型結構優點的是B 2.B.各職能部門緊密聯系
23.規模小,生產技術簡單的企業適用于哪種結構類型A 3.A.直線制
24.下列哪項不是人力成本所包含的內容A 4.A.人力資本獲取成本
25.“斯隆模型”是以下哪種組織結構的別稱B.事業部制結構 26.在組織設計中,屬于錯誤做法的是下列哪項B 5.B.副職服從正職
27.下列哪項不屬于變革型領導涉及的維度C 6.C.嚴厲批評
28.下列哪項不屬于高績效組織具有的特征D 7.D.目標模糊
29.下列哪項是組織績效的影響因素C 8.C.組織長度
30.下列哪項不屬于委員會結構的缺點B 9.B.集思廣益
31.對于專業技術人員獨立性特征描述錯誤的是C 0.C.需要上級來遙控指揮
32.對于績效管理的目的描述錯誤的是B 1.B.成果目的
33.“績效是行文,應該與個人區分開,因為結果會受系統因素的影響”,這句話是誰說的B 2.B.坎貝爾
34.企業的發展,技術創新,保持競爭有事需要依靠什么載體A 3.4.5.A.專業技術人員 果 D.無
35.對于員工績效,描述潛力觀說法錯誤的是A 6.A.潛力觀只需要對目前員工的成績給予肯定即可
36.對于績效輔導說法錯誤的是C 7.C.與員工的直接上級無關
37.對于周邊績效描述錯誤的是A 8.A.受環境因素的限制
38.對于績效管理的流程說法錯誤的是B 9.B.績效實施
39.對于流程再造的特點,說法錯誤的是C 0.C.以上司為中心
40.對于任務績效,描述錯誤的是B 1.B.他受情境等因素的限制
41.智力也叫智能主要包括七個方面的能力,即D 2.D.觀察力注意力記憶力思維力想象力分析判斷能力應變能力
42.行政職業能力測驗包括五大部分內容:B 3.B.言語理解與表達數量關系判斷推理常識判斷和資料分析
43.在工作中施展自己的能力具體來說,要做到以下幾點:AD(答案重復)4.群體的互動。A 5.A.重視創造力的挖掘和培養正確區分能力與知識
44.環境因素是指個體成長過程匯總的外部因素,包括當時的文化政治經濟背景以及父母家庭朋友和社會A.社會
45.能力的差異主要表現在以下三個方面類型A 6.A.差異水平差異表現早晚差異
46.個體的思想情感及行為的特有整合,其中包含區別于他人的穩定而統一的心理品質是。D 7.D.人格
47.個體在心理活動的強度速度靈活性和指向性方面的穩定的動力特征是。C.人格
48.個體自出生至終身的整個生命全程中,人格特征表現隨著年齡和習得經驗的增加而逐漸改變的過程稱。C 8.C.人格發展
49.個體與其生活環境保持和諧狀態所表現出來的行為反應稱。C 9.C.人格適應
50.能力是指人能順利完成某種活動所必須具備并影響活動效率的心理特征。能力是工作行為的要素。C 0.C.核心
51.在本書中,沖突處理的基本策略有幾種A 1.A.5種
52.對于沖突的消極作用說法錯誤的是B 2.B.沖突不會對群體效率產生影響
53.對于沖突處理的基本策略,高度合作且武斷的情況下,盡可能滿足各方利益的沖突處理策略模式是A 3.A.合作策略
54.屈從對方意愿,壓制或犧牲自己的利益及醫院的沖突處理策略是B 4.B.遷就策略
55.遷就策略又稱為克制策略或B 5.B.迎合策略
56.對于合作方式,無效的情境是A 6.A.總是很復雜
57.沖突產生的原因不包括A 7.A.良好溝通
58.對于團隊的類型,分類錯誤的是C 8.C.娛樂團隊
59.編碼后的信息通過一定的形式、方式結合具體的條件進行信息傳遞指的是C 9.C.渠道
60.書面溝通的特點是A 0.A.持久,有形,可以核實
61.耗費時間和缺乏發聵指的是哪種溝通的缺點B 1.B.書面溝通
62.高效團隊的特征不包括B 2.B.懼怕沖突
63.在本書中,高效團隊的特征有幾個C 3.C.7 64.對于沖突處理的基本策略說法錯誤的是A 4.A.搶奪策略
65.“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”說的是哪一種觀念C 5.C.學以致用
66.魯迅說他只是把別人喝咖啡的時間都用在了讀書上,這體現了什么樣的一種觀念B 67.終身學習在本書中有幾個特點B 68.下列哪項不是學習型組織的特點D 69.學習要做到學以致用,下列哪項不符合這個要求B 70.下列哪項不屬于潛能開發所包含的要素C 2.判斷題(對1 錯2)
1.任務績效與周邊績效的一個主要區別是他們關注與完成任務本身還是人際互動.對錯2 2.員工的績效是單一維度構成的.對錯2 3.對于周邊績效,個性因素的加入可以顯著的提高預測力.對錯1 4.員工所處的環境會影響到員工的績效.對錯1 5.KPI的有點,有利于組織利益和個人利益達成一致.對錯1 6.行為法主要適用于行為和結果之間的時間間隔很短.對錯2 7.現代績效考評中,員工績效的內容一般涵蓋業績、能力與態度3大方面.對錯2 8.行為法是員工完成工作的過程為中心的方法.對錯1 9.員工的直接上級最經常不能作為績效信息的來源 0.對錯1 10.員工的自我評價不能做為績效信息的來源 1.對錯2 11.員工的同事往往是一個很好的績效信息來源 2.對錯1 12.客戶也是一個非常重要的績效信息來源 3.對錯1 13.組織中的構成角色的行為是絕對固定的。4.對錯2 14.角色是構成組織結構的基本單元。5.對錯1 15.組織中各個子系統的結構間聯系是不穩定的,可以隨意變動。6.對錯1 16.行使權力是權力主體的主動行為,不需要付出任何相應的代價。7.對錯2 17.靈活機智,易于適應環境變化,善于交際,在工作,學習中精力充沛而且效率高;對什么都感興趣,但情感興趣易于變化;有些投機取巧,易驕傲,受不了一成不變的生活。8.對錯2 18.現代心理學研究在說明氣質的生理基礎方面,更強調的是高級動物的自主神經活動。9.對錯1 19.外傾者喜歡封閉、內向、膽小、害羞、安靜少語;內傾者傾向于群居、善于言談、具有決斷性。0.對錯2 20.特質論認為,人格是一個復雜的心理結構系統,其中包括多種持久而穩定的人格特質。這些特質是人類共有的,但是特質的數量和組合因人而異,因而導致人格方面的個體差異。1.對錯1 21.當一個人對某個事物擁有強烈的愿望時,就會表現出不同尋常的超人力量。2.對錯1 22.藝術潛能指的就是人在繪畫方面的天賦 3.對錯2 23.在特定環境下,人的潛能才會被激發出來。4.對錯1 24.學習型組織的精神基礎是倡導自我超越。5.對錯1 25.學習型組織具有持續學習的能力,其綜合績效往往就是個人績效的總和。6.對錯2 26.對于技術性的工作而言,最優秀的往往是哪些學歷的人,操作能力和經驗起不了多大作用。7.對錯2 27.自我領導力培訓的目的是從整體上來提高績效考核的信心 8.對錯1 28.績效工資的理論基礎就是“以績去酬” 9.對錯2 29.當我們以個體的某一種形成對個體的一個總體印象時,就會受到暈輪效應的影響 0.對1 30.員工流動管理是強化管理績效管理的一種有效形式 1.2.錯2 14
窗體底端、窗體頂端
?
1.按照考核內容績效考核的方法分為 o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? B.特質法
2.現代績效考評中員工績效的內容一般涵蓋
A.業績
3.行為法的類型包括
C.行為觀察評估法
4.秘書的工作包括
C.起草文件
5.常見的績效指標類型是
B.質量
6.KPI的應用誤區是
B.對顯示性原則回避而帶來的考核偏離目標的問題
7.平衡記分卡所指的平衡是一種的平衡
C.戰略 8.下列說法那種不屬于平衡記分卡的內容利潤
A.利潤
9.指標的衡量包括
A.定量數據
10.平衡記分卡的不足之處是
A.實施難度大
11.績效評價誤差的危害不對的是
D.制定的政策可以很好的執行
12.360度績效評估的應用誤區
C.濫用
13.績效評價誤差的原因
A.有意識的誤差
14.績效評價誤差的方法錯誤的是
C.通過多方評價
15.嚴格化傾向產生的廕 o ? o A.促使有問題的員工主動辭職
16.績效工資的優點,不對的是
B.讓公司不斷改進員工的工作能力,工作方法,降低員工績效 ? 17.績效工資的缺點
o ? o ? o B.個人績效提高,組織績效也提高
18.績效評價的類型,錯誤的是
A.首因效果贏
19.績效工資的實施條件,不對的是
D.工資體系運作不放在整個企業的生產和精英運作系統之中 ? 20.職業發展,應該怎樣實施
o ? A.員工自我評估
21.不易為生產單位提供明確任務,造成考核上的任務,這是哪一種組織結構的缺點
C.模擬分權制
22.員工同時受到職能經理和產品經理雙重領導的是哪一種組織類型
D.矩陣制
23.下列不屬于職能制組織結構缺點的是
D.權力集中
24.下列哪項不是矩陣制結構的特征
D.擁有一定的經營自主權
25.下列哪項不屬于委員會結構的缺點
B.集思廣益
26.下屬部門只接受一個上級的指令,各級主管負責人對所屬單位的一起問題負責,這是哪一種組織結構類型
D.直線制
27.下列哪項是組織績效的影響因素
A.客戶對組織的滿意度
28.下列哪項不屬于高績效組織具有的特征 o ? o ? o ? o ? o ?
o ? o ? o ? o ? o D.目標模糊
29.組織結構中最早也是最簡單的組織形式是
C.直線職能制
30.下列哪項不屬于變革型領導涉及的維度
C.嚴厲批評
31.對于崗位分析說明書,其中的誤區是
o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o A.只重結果,不重過程
32.基于勝任特征的有效測驗,有幾個原則
C.6個
33.選區分析校標樣本應該從哪兩種員工抽取
A.績效優秀和績效普通
34.在本書中,崗位分析的主要方法有幾種
B.6種
35.勝任特征是誰提出來的
B.麥克里蘭
36.工作協作關系包括哪兩個部分
A.對內和對外
37.一般情況下,在完成崗位分析之后需要做的工作是
A.搜集工作信息和編寫工作說明書
38.員工培訓的目的是什么
B.幫助員工彌補不足
39.崗位說明書的核心內容是
C.崗位職責描述和任職資格
40.由員工本人自行進行的一種崗位分析方法是
C.工作日志法
41.能力按不同標準可分為
A.一般能力和特殊能力 ? o ? o ? 42.順利完成任務而必須具有的人格特征是。
A.能力
43.提出個體是通過觀察模仿而學到別人行為的心理學家是。
B.班杜拉
44.一個人與外界接觸或與他人交往而使行為和行為傾向產生比較持久改變的過程稱。
C.學習
? 45.在人格研究中,從大量相關變量中抽取最基本的維度或因素加以分析的統計方式稱。
D.因素分析
46.個體所偏愛使用的信息加工方式及特性稱。
A.認知風格
47.個體潛意識地阻止有關自己痛苦的事實進入意識,這種自我防御機制是。
B.否認
48.個體感知到環境中真實的客觀的危險所引起的情緒反應是。
A.現實性焦慮
49.個體與其生活環境保持和諧狀態所表現出來的行為反應稱。
C.人格適應
50.特殊能力是指從事某種專業活動的能力,如
A.運動機械飛行音樂和藝術能力等
51.耗費時間和缺乏發聵指的是哪種溝通的缺點
B.書面溝通
52.高效團隊的特征不包括
B.懼怕沖突
53.書面溝通的特點是
A.持久,有形,可以核實
54.在本書中,高效團隊的特征有幾個
C.7 o ? o ?
o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? 55.團隊與群體的區別說法錯誤的是
A.群體的作用是積極的,團隊的作用是中性的
56.編碼后的信息通過一定的形式、方式結合具體的條件進行信息傳遞指的是
C.渠道
57.在本書中,團隊的類型有幾類
B.四類 58.沖突產生的原因不包括
A.良好溝通
59.終身學習最大的特征是
A.終身型
60.下列哪項不屬于終身學習所包含的內容
C.只學對自己有用的知識
61.對于合作方式,無效的情境是
B.問題或任務很簡單
62.下列哪項不是成人學習所具備的特點
D.理論性強,沒有應用性
63.遷就策略又稱為克制策略或
B.迎合策略
64.下列不屬于學習型組織所具備的特征的是
D.注重眼前利益
65.下列哪一項不屬于辦公室秘書的工作職責
D.無
66.時限作為績效指標類型之一是因為它的
B.及時性
67.根據平衡記分卡設定關鍵績效指標在財務方面達到的目標是
A.降低成本
68.績效信息的來源是 o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o ? o B.同事
69.指標的來源一般是來源于組織戰略目標與
A.競爭
70.360度績效評估的優點是
A.全面客觀的了解有關自己的優缺點的信息
2.判斷題
? ? 1.崗位說明書需要寫員工的基本信息
錯
2.能否顯著地區分工作業績,是判斷一項勝任特征的唯一標準
對
? 3.崗位分析又成為工作分析或職務分析
對
? 4.流程再造是指通過資源整合,資源優化,最大限度地滿足企業供應鏈管理體系告訴發展需要的一種方法
對
? 5.KPI的有點,有利于組織利益和個人利益達成一致
對
? 6.行為法主要適用于行為和結果之間的時間間隔很短
錯
? 7.現代績效考評中,員工績效的內容一般涵蓋業績、能力與態度3大方面
對
? ? ? ? 8.行為觀察評價法也稱為觀察量表法 對
9.員工的直接上級最經常不能作為績效信息的來源10.員工的自我評價不能做為績效信息的來源 11.員工的同事往往是一個很好的績效信息來源 對
錯
錯
? 12.客戶也是一個非常重要的績效信息來源
對
? ? ? ? ? 13.組織中的構成角色的行為是絕對固定的。錯
? ?
? ? ? ? ? ? 14.角色是構成組織結構的基本單元。對
15.地位是指在正式組織結構中的職位。對
16.組織中各個子系統的結構間聯系是不穩定的,可以隨意變動。錯 17.俗話說“人各有志”,這個“志”表現在職業選擇上就是職業價值觀,它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業選擇的態度和行為,對一個人職業目標和擇業動機起著決定性的作用。對
18.價值觀對動機沒有導向的作用。錯
19.我們說夫妻婚姻通常會經歷“七年之癢”的考驗期,同樣,在職場中,員工通常會來自內、外界的職業重新再選擇的“發展待定期”,通常在20年時間里。錯
20.價值觀反映人們的認知和需求狀況。對
21.有效的傾聽是積極主動的而非被動的 對
22.反饋不必一定以嫣雨的方式來表達,行動比言語更為明確 對
23.團隊特征不包括團隊成員在知識,技能,經驗等方面具有互補性,在工作中的積極協同,充分信任溝通 錯
24.溝通是意義的傳遞與理 對
25.沖突產生的原因不包括個人因素 錯
26.過濾是指故意操縱信息,使信息顯的對發送者更為有利
錯
27.組織績效的實現是建立在個人績效實現的基礎上的。
對
?
?
? 28.工作標準化程度越高,員工決定自己工作方式的權力就越大。
錯
29.一般來說,目標性指標在指標體系中應占較小的比重。
錯 ? 30.在其他條件相同的情況下,管理跨度越寬,組織效率越高。對 ?
第五篇:繼續教育考試答案
單選題
.1.題目內容:按照孔子所說,一個人如果愛好仁德而不愛好學習,它的弊病是()。A、愚
2.題目內容: 在我國國務院新聞辦公室于2012年6月發布的《國家人權行動計劃(2012~2015年)》中,把人權的內容以“三大板塊”細分為()。C、二十項
3.題目內容:“大凡人類對于一件事,研究當中的道理,最先發生思想;思想貫通以后,便起信仰;有了信仰,就生出力量。”這是民主革命的先驅()說過的一句話。A、孫中山
題目內容:“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星共之。”此話為()所云。B、孔子
題目內容:在我國提倡的一系列職業道德規范中,屬于最基本或者最低層次要求的是()。C、愛崗敬業
題目:“夫政不簡不易,民不有近;平易近民,民必歸之。”此話是()說的。B、周公
題目內容:下列法的形式中,由全國人民代表大會及其常務委員會經一定立法程序制定頒布的規范性文件是()。C、法律
題目內容:“堅持用制度管權管事管人,讓人民監督權力,讓權力在陽光下運行,是把權力關進制度籠子的根本之策”。這句話出自()。A、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》
題目內容:根據2013年9月10日起施行的《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理利用信息網絡實施誹謗等刑事案件適用法律若干問題的解釋》,同一誹謗信息實際被點擊、瀏覽次數達到五千次以上的,將被依法追究()。D、刑事責任
題目內容:“制度不在多,而在于精,在于務實管用,突出針對性和指導性。如果空洞乏力,起不到應有的作用,再多的制度也會流于形式。”這是十八大后()的講話內容。B、習近平
題目內容:在實現廉潔自律的有關基本要求中,最重要的是()。A、樹立正確的人生觀和價值觀
題目內容:天下之事,不難于立法,而難于法之必行;不難于聽言,而難于言之必效。這是()提出的見解。B、張居正
題目內容:社會主義職業道德的最基本要求是()。A愛崗敬業
題目內容:“道不同,不相為謀。”這句話出自()。C、《論語·述而》 題目內容:“權力趨向腐敗,絕對權力絕對腐敗”名言的發明者是()。C、阿克頓
題目內容:在現代社會,由于權利和義務的構成和內涵極其豐富多樣,其中,有人認為,權利是行動的資格、占有的資格或享受的資格。權利意味著“可以”,義務則意味著“不可以”。該見解屬于()。D、資格說
題目內容:朋友關系在中國古代屬于“五倫”之一。在處理朋友關系時,古人講求的是()。
C、信
題目內容:“人權入憲”是個值得紀念的事件。我國在()的3月,第十屆全國人大第二次會議通過了新的憲法修正案,在第33條中增加了“國家尊重與保護人權”的內容。D、2004年
題目內容:在道德規范體系中,居于主導地位并成為區別不同道德類型顯著標志的最根本的行為準則的是()。A、道德原則
題目內容:在《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》中,將每年()定 D、12月4日
題目內容:在我國傳統道德中,概括為“三達德”是指()。D、知仁勇 題目內容:在我國社會主義道德規范體系中,包括基本規范和特殊規范。其中,“五愛”構成了基本規范。在這“五愛”里,首要的愛是()。B、愛祖國 題目內容:依據我國經濟生活和人們思想道德狀況的實際,可將社會主義集體主義的道德要求具體分為不同的層次,其中,對我國公民最基本的道德要求是()。B、公私兼顧、不損公肥私
題目內容:中國古人對教育的功能作用與學習的意義有很多充滿智慧的闡釋,如:“教也者,義之大者也;學也者,知之盛者也。義之大者,莫大于利人,利人莫大于教;知之盛者,莫大于成身,成身莫大于學。”這段話出自()。D、《呂氏春秋》
題目內容:沒有國家強制力的法律規則是“一把不燃燒的火,一縷不發亮的光”。此話出自()之口。B、德國法學家耶林
題目內容:“憑個人的智慧去治理國家,這是國家的禍患。”這句話是()說的。A、老子
題目內容:“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”這句話出自于()。
B、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》
題目內容:“必須使民主制度化、法律化,使這種制度和法律不因領導人的改變而改變,不因領導人的看法和注意力的改變而改變。”此觀點的提出人是()。A、鄧小平
題目內容:中國特色社會主義法律體系,是以()為統帥,以法律為主干,以行政法規、地方性法規為重要組成部分,由多個法律部門組成的有機統一整體。A、憲法
題目內容:不同法的形式具有不同的效力等級。下列各項中,效力低于地方性法規的是()。C、同級政府規章
題目內容:下列關于道德的表述中,錯誤的是()。
A、在道德體系的構成要素中,道德規范具有統馭全局的最高地位答案:A 題目內容:下列選項中,屬于倡導言行一致,強調恪守誠信的內容的是()。A、“養心莫善于誠”
題目內容:蔡元培先生認為:“人生學業,無一可以輕易得之者。當艱難之境而不屈不沮,必達而后已,則()之效也。”B、勇敢
題目內容:“公民依法行使出版自由的權利,各級人民政府應當予以保障”的規定出自于()。D、《出版管理條例》
題目內容:根據2013年9月10日起施行的《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理利用信息網絡實施誹謗等刑事案件適用法律若干問題的解釋》,同一誹謗信息實際被轉發次數達到()以上的,應當認定為刑法第二百四十六條第一款規定的“情節嚴重”。C、五百次
題目內容:“一次不公正的審判,其惡果甚至超過十次犯罪。因為犯罪雖是無視法律——好比污染了水流,而不公正的審判則毀壞法律——好比污染了水源。”此見解出自()。
D、英國哲學家培根
題目內容:“三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。”這是()的名言。C、孔子 題目內容:法律可以起到“定分止爭”的作用,這一提法源自管仲,且在()學說那里常被提及。C、法家
題目內容:下列法的形式中,由國家最高權機關制定,規定國家基本制作和根本任務,具
有最高法律效力,屬于國家根本大法的是()。A、《中華人民共和國憲法》 題目內容:翻異別勘是指犯人審訊結案后在錄問時、或宣判時、或行刑時推翻口供(翻異)提出申訴的,案件必須要重新審理。這項專為防止冤假錯案而設計的復審制度始于()。
多選題
題目內容:下列事項中,只能由法律加以規定的是()。
A、犯罪和刑罰B、對非國有財產的征收C、對公民限制人身自由的強制措施和處罰
D、仲裁制度
答案:ABCD
題目內容:下列關于道德的表述中,正確的有()。
A、我國“儒商”文化中,具有重視以德為本和修德為先等優良傳統 B、有多少種天職,就有多少種道德形式 C、職業道德評價具有教育、監督等作用
D、職業道德評價的主題具有特定性,即只有道德家才能做出此類評價
答案:ABC
題目內容:蘇格拉底和柏拉圖曾提出“克己、虔誠”等品德內容,并系統地論證了其中的四種基本德性。此即 “希臘四大德性”,其具體內容是指()。
A、聰明和勇敢D、節制和正直
答案:AD
題目內容:社會主義道德建設要以集體主義為原則。下列選項中,完全契合社會主義集體主義內涵的是()。A、集體利益和個人利益的辯證統一 B、集體利益高于個人利益
D、重視和保障個人的正當利益
答案:ABD 題目內容:訴訟與非訴訟程序法是規范解決社會糾紛的訴訟活動與非訴訟活動的法律規范,包括()。
A、刑事訴訟法B、民事訴訟法C、行政訴訟法D、仲裁法
答案:ABCD 題目內容:在《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》中,圍繞“增強全民法治觀念,推進法治社會建設”這一主題,提出的具體要求是()。
A、推動全社會樹立法治意識B、推進多層次多領域依法治理C、建設完備的法律服務體系D、健全依法維權和化解糾紛機制
答案:ABCD 題目內容:在《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》中,對憲法從大的方面提出了需要完善之處。下列選項中,屬于此內容的有()。
A、禁止地方制發帶有立法性質的文件B、把所有規范性文件納入備案審查范圍
C、健全憲法解釋程序機制D、依法撤銷和糾正違憲違法的規范性文件
答案:ABCD
題目內容:相對地看,廉潔自律的天敵是()。A、貪B、欲
答案:AB
題目內容:下列選項中,屬于道德修養途徑有()。
A、省察克治B、與社會實踐相聯系C、慎獨自律D、積善成德
答案:ABCD 題目內容:“新法治十六字方針”的內容是()。
A、科學立法和嚴格執法 D、公正司法和全民守法
答案:AD
題目內容:下列關于職業道德評價的特點的表述中,錯誤是()。A、評價對象限于從業者及其所屬行業或單位的職業行為 B、評價標準主要是依據職業道德的原則和規范
C、業界內外的人士均可成為評判者
答案:ABC 題目內容:2000多年前,東方的()提出“奉法者強則國強”;而西方的()則提出“法治應當優于一人之治。”
A、韓非D、亞里士多德
答案:AD
題目內容:西方國家的歷史上,對“法治”概念作了最經典描述的當屬()。
B、亞里士多德C、洛克
答案:BC 題目內容:下列部門法中,屬于私法的有()。A、繼承法D、婚姻法
答案:AD
題目內容:以下對社會公德的理解中,正確的是()。
A、社會公德是指在社會交往和公共生活中公民應該遵守的道德準則B、社會公德是維護公共秩序的重要手段C、社會公德是整個社會道
德體系的基礎層次
答案:ABC
題目內容:2014年10月8日,習近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上,對領導干部提出了“三嚴”和“三實”的基本要求。其中,“三嚴”是指()。
A、嚴以修身B、嚴以用權D、嚴以律己
答案:ABD 題目內容:中共十七大就提出保障公民“四權”,也有人把這 “四權”稱為新公民四權。該“四權”是指()。
A、知情權與參與權C、表達權與監督權
答案:AC 題目內容:十八屆四中全會公報指出,加強重點領域立法,加快完善體現()的法律制度,保障公民人身權、財產權、基本政治權利等各項權利不受侵犯,保障公民經濟、文化、社會等各方面權利得到落實。
A、權利公平C、機會公平D、規則公平
答案:ACD 題目內容:人事相處,有許多較優或較劣的選擇性安排。下列選項中,屬于次優類的行為安排是()。
A、以怨報德C、以怨報怨D、以德報怨
答案:ACD 題目內容:根據我國《刑事訴訟法》的規定,當事人及其法定代理人、近親屬的申訴符合下列()等情形的,人民法院應當重新審判。A、有新的證據證明原判決、裁定認定的事實確有錯誤,可能影響定罪量刑的
B、據以定罪量刑的證據不確實、不充分、依法應當予以排除,或者證明案件事實的主要證據之間存在矛盾的C、原判決、裁定適用法律確有錯誤的D、違反法律規定的訴訟程序,可能影響公正審判的答案:ABCD
題目內容:中華民族的傳統美德中歷來注重整體利益、國家利益和民族利益,強調對社會、民族、國家的責任意識和奉獻精神。下列選項中,符合該題意的是()。A、“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”B、“以公滅私,民其允懷”C、“公義勝私欲” 答案:ABC
題目內容:民法是調整平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財產關系和人身關系的法律規范,遵循()等基本原則。A、A、民事主體地位平等原則B、意思自治原則C、公平原則D、誠實信用原則 答案:ABCD
題目內容:下列選項中,屬于亞里士多德“法治”觀點的是()。A、已成立的法律應當獲得普遍的服從B、“良好的法律”是治的前提C、服從“惡法”不能稱作堅持法治D、統治者和被統治者都要普遍
服從善法
答案:ABCD
題目內容:我國刑法規定了刑罰的種類包括主刑和附加刑。下列選項中,屬于附加刑的是()。A、罰金C、剝奪政治權利D、沒收財產
答案:ACD
題目內容:2014年5月4日,總書記在北京大學師生座談會上,圍繞培育核心價值觀要在哪些方面去做努力的問題,總書記也為青年人支了三招。這“三招”是()。
A、要勤學B、要修德C、要明辨
答案:ABC
題目內容:古希臘哲學家德謨克里特(約公元前460~公元前370年)說:“要留心,即使當你獨自一人時,也不要說壞話或作壞事,而要學著在你自己面前比在別人面前更知恥。”在中國古語中,與這段話的意思契合的是()。A、《詩經·大雅·抑》云:相在爾室,尚不愧于屋漏 B、《禮記·大學》載:小人閑居為不善,無所不至。見君子而后厭然,掩其不善,而著其善。人之視己,如見其肺肝然,則何益矣。C、《禮記·大學》曰:所謂誠其意者,毋自欺也。
答案:ABC
題目內容:下列關于道德和法律關系的表述中,正確的是()。A、道德可以用來調節、規范人們的行為,預防犯罪的產生
B、道德發揮作用的領域更加廣泛,它能夠調整許多法律效力所不及的問題
C、個體道德素質和整個社會道德水準的提高,為法律的實施創造了條件
答案:ABC
題目內容:下列表述中,符合集體主義原則的是()。
A、以眾人之力起事者,無不成也B、眾人所助,雖錯必強,眾人所去,雖大必亡
C、一滴水如何才能使它不干涸?—把它放到大海里
答案:ABC
題目內容:社會主義道德建設要以集體主義為原則。關于社會主義集體主義原則的根本思想是什么的說法中,不正確的有()。
B、正確處理全局利益和局部利益的關系C、正確處理長遠利益和當前利益的關系
D、正確處理國家利益和集體利益的關系
答案:BCD
題目內容:在我國國務院新聞辦公室于2012年6月發布的《國家人權行動計劃(2012~2015年)》中,把人權的內容以“三大板塊”。下列權利中,屬于“經濟、社會和文化權利”板塊的有()。
A、工作權利B、健康權利
答案:AB
判斷
1:社會輿論和傳統習俗是外控式的評價機制。()答案:正確 2:法治政府實質上就是有限政府。()答案:正確
3:如果當事人對已經發生法律效力的判決、裁定,認為有錯誤的,可以拒不執行。()答案:錯誤 4:經濟法為國家對市場經濟進行適度干預和宏觀調控提供法律手段和制度框架,防止市場經濟的自發性和盲目性所導致的弊端。答案:正確
5:在法律的語境下,權力不同于權利。()答案:正確 6:公民的“基本權利”可以稱作“基本人權”或“人權”。()答案:正確
7:儒家提出的“省察克治”,說的就是道德自律問題。()答案:正確
8:道德是個多層次多方面的規范體系。()答案:正確
9:道、德、倫、理的含義是有區別的,因此,絕不能交替使用的。(答案:錯誤
10:當事人及其法定代理人、近親屬,對已經發生法律效力的判決、裁定,可以向人民法院或者人民檢察院提出申訴。()答案:正確 11:法治的生命線是公平和正義。()答案:正確
12:凡保護國家公益的法為公法,保護私人利益的法為私法。(答案:正確
13:是否以為人民服務作為道德建設的核心,是社會主義道德區別于其它社會形態道德的顯著標志。()答案:正確 14:我國是禁止再次委托授權立法權的。()答案:正確 15:我國《憲法》不涉及道德建設的問題。()答案:錯誤 16:對應人們生活與工作的社會領域,道德可分為公德和私德。()答案:錯誤
17:凡經人大及其常委會選舉或者決定任命的國家工作人員正式就職時公開向憲法宣誓。()答案:正確
18:道德的發展同經濟發展水平具有同步性和平衡性。()答案:錯誤
19:社會主義道德實質上就是共產主義道德。(答案:正確 20:按照儒家文化,“貧而無諂,富而無驕”的境界高于“貧而樂,富而好禮”。()答案:錯誤
21:法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。()答案:正確
22:在義和利的關系問題上,儒家只強調義而不涉及利。()答案:錯誤
23:我國現行憲法所倡導和認可的“五愛”是典型的社會公德。()答案:正確
24:公司等商事主體的活動受商法的調整,并只遵守商法的基本原則。()答案:錯誤
25:公民在憲法上的平等,是指公民在適用法律上的平等。()答案:錯誤
26:社會法是調整國家從社會整體利益出發,對經濟活動實行干預、管理或者調控所產生的社會經濟關系的法律規范。()答案:錯誤 27:任何職業道德都具有強烈的紀律性。()答案:正確 28:法律的權威源自人民的內心擁護和真誠信仰。()答案:正確 29:全國人民代表大會及其常務委員會就有關問題做出的規范性決議或決定,與法律具有同等地位和效力。()答案:正確 30:專家的倫理義務高于普通百姓。()答案:正確