第一篇:木材加工廠崗位責任制度大全
木材加工廠崗位責任制和規章制度
一、工種崗位任制
(一)鋸材工崗位責任制
1、認真執行本廠各項規章制度,牢固樹立安全第一的思想,完成各項木材加工任務。
2、作業人員上崗前必須接受不少于20分鐘安全教育,否則不得上崗作業。
3、上崗前要穿戴勞動保護,衣著整齊,并對機械設備進行檢查,確認正常后方可作業。
4、作業人員應嚴格按操作規程作業,遵守勞動紀律,杜絕違章作業。
5、按規定更換鋸條,確保安全生產無事故。
6、做到看材下料,提高出材率,做到物盡其用,防止長材短用,優材劣用。
7、看守好設備,防止丟失,嚴格杜絕“公物私用”現象。
8、禁止其他人員動用鋸材設備,防止意外事故的發生。
9、工作結束后,清理好現場,切斷電源。
(二)浸油工崗位責任制
1、認真貫徹執行本廠各項規章制度,牢固樹立安全第一的思想,按操作規程作業,完成各項工作任務。
2、做好操作前機械各部位潤滑油路及電器部分的檢查,確保油路和機械完好。
3、送油時(浸注油)必須用蒸氣掃清輸油管路的余油,避免油管堵塞造成油事故。
4、作業中必須認真檢查設備的運行情況,發生意外要及時處理。
5、浸注排放油時,必須認真檢查電動機和潤滑部位是否完好,確認完好后方可啟動運行。
6、要樹立良好的工作作風和職業道德,確保作業現場環境的清潔衛生。
(三)檢修工崗位責任制
1、認真執行本廠各項規章制度,牢固樹立安全第一的思想,做到“不安全不生產”,遵守勞動紀律,按操作規程施工作業,確保安全生產。
2、加強設備的日常保養和維修工作,熟知設備的運行狀況,明確檢修質量標準,發現問題及時處理。
3、接受任務要明確,內容要清楚,工具、配件、材料要配備齊全,按操作規程作業。
4、愛護機械設備和工具、材料,保持維修現場環境的清潔衛生。
5、做好日常維修材料、配件、工具的準備工作,發現問題及時維修。
6、檢修設備要達到質量標準,發現問題及時匯報,不經批準
不許改變工作內容。
7、認真填寫設備維修記錄,把設備存在的問題及時向領導匯報。
(四)裝卸工崗位責任制
1、認真執行本廠各項規章制度,牢固樹立安全第一的思想,做到“不安全不生產”,遵守勞動紀律,按操作規程作業。
2、裝卸車前要打好車掩,要檢查手閘是否好使,繩扣有無損壞,發現問題及時處理。
3、上崗作業時必須穿戴好勞動保護用品,作業時必須設好安全監護。
4、運用吊車裝卸時,嚴禁在吊下站或行走,裝卸人員兩站在車的兩側。
5、裝卸車前必須清理好道軌周圍的障礙物,以免影響車輛運行。
6、卸完車后,及時清除道軌周圍的障礙物,以免影響車輛運行。
7、裝卸作業結束后,要及時清理現場,保證做到完工后場地環境清潔衛生。
(五)電工崗位責任制
1、認真執行本廠各項規章制度,牢固樹立安全第一的思想,做到“不安全不生產”,遵守勞動紀律,按操作規程作業。
2、安裝電氣設備時,按公司有關規定和電業部門的規定安裝設置。
3、作業前按規定穿戴好絕緣用品和勞動保護用品,作業時按規定用試電筆驗電。
4、堅持未經有關部門批準,決不帶電或鄰電作業。
5、在機電設備維修時,做到按規定停、送電,并掛牌上鎖。
6、對避雷器、避雷針必須在雨季前做好加壓試驗,線路維護、設桿架線時按操作規程執行。
7、做好日常用電設備、設施的檢查維護,做檢查維護記錄。
(六)吊車司機崗位責任制
1、認真執行本廠各項規章制度,牢固樹立安全第一的思想,做到“不安全不生產”,遵守勞動紀律,嚴格執行操作規程。
2、作業前檢查吊車運轉、電源及各主要部件情況,發現問題及時處理。
3、堅持做到運轉時不三路并進(大車、小車、卷揚),不在小車運行時啟動卷揚和大車。
4、按操作規程規定啟動和關停吊車制動系統,發現問題及時處理。
5、起重機按起重標準操作,掛鉤、掛繩位置要放在適當位置后再起吊,防止脫鉤、脫物。
6、起重作業時嚴格禁止吊車下行人或站立,發現行人或站立的,立即清除。
7、作業結束后,將吊車信在指定位置,并關閉電源,打好前后車掩。方可離開。
(七)焊工崗位責任制
1、認真執行上級和本廠各項規章制度,牢固樹立安全第一的思想,做到“不安全不生產”,遵守勞動紀律,嚴格執行操作規程。
2、作業前檢查周圍的環境,有無可燃物,發現可燃物立即清除,并配好滅火器材。
3、作業時按電焊機容量操作,不得超負荷作業。
4、對裝過可燃、易燃體的容器,必須徹底清洗,開封檢查后方可動焊。
5、在生產、使用、貯存易燃、易爆品的場所作業時,必須經防火主管部門審批,并設監護人監護。
6、焊接管道時,要弄清管道種類,采取隔墊、防火措施。
7、作業結束后,嚴格檢查現場、切斷電源,確認物件冷卻后,再離開現場。
(八)鉗工崗位責任制
1、對機械設備,要按規定時間周期檢查,檢修維護。出現質量問題或安全隱患。
2、安裝、檢修機設備要符合完好標準、檢修質量標準和安全規定。安裝檢修后,要按標準檢查并進行試運轉。
3、認真執行各項規章制度,按時參加各項活動,加強崗位練兵,不斷提高業務水平。
4、對設備臨時發生故障,本著事不過夜的原則立即檢修,保證設備處于完好狀態。
5、在設備維護檢修中,與運行人員密切配合,做到文明施工,工完料凈場地清。
二、規章制度
(一)安全生產
1、安全檢查制度
(1)認真貫徹落實安全檢查精神,把精神貫徹到每一名員工,深入開展安全大檢查。
(2)每周五由廠主要領導對全廠人的不安全行為和管理上的缺陷及各種設備、設施、車輛、廠內專用線、作業現場進行檢查,發現隱患處理不過夜。
(3)杜絕違章指揮、違章作業。對生產過程中存在的“三違”行為及時制止,并給予嚴肅處理。
(4)不定期的對起重設備、吊索用具(鋼絲繩)、壓力容器、供電設施及現場進行檢查,對檢查出的隱患及問題,立即進行整改,并把責任落實到人。
(5)做好防火、防盜工作,對廠內消防設施、器材進行檢查,消滅火災、火險危險源,做到火災事故為零。
(6)滅火器、黃沙應固定在便于取用的位置,定期檢查,保持完好,工作人員應掌握滅火常識和使用滅火器,一旦發現火警,能立即采取滅火措施。
(7)熟知“三懂、三會”
三懂:a、懂生產崗位生產過程中火災危險性。b、懂預防火災措施。c、懂撲救初級火災的方法。
三會:a、會報警,火警電話---119。
b、會使用滅火器。c、會撲滅初期火災。
2、倉庫防火制度
(1)倉庫工作人員必須盡職盡責,嚴格遵守倉庫的保管、領取、使用等各項制度。
(2)倉庫內的照明限60瓦以下白熾燈,不準用可燃物做燈罩,不準用碘鎢燈、電熨斗、電爐、交流電收音機、電視機等電器設備,倉庫內保持通風。
(3)庫內存放易燃易爆物品,要專庫存放,嚴禁混存,實行專人保管,對易燃易爆物品的發放要有嚴格的審批手續并造冊登記。
(4)倉庫的總電源開關要設在門口外面,要有防雨、防潮保護,每年對電線進行一次全面檢查,發現可能引起打火、短路、發熱、絕緣不良等情況,必須及時維修。
(5)物品入庫時要防止挾帶火種,潮濕的物品不準入庫。物品入庫半小時后,值班人員要巡查一次安全情況,發現問題及時報告。物品堆積時間較長時要翻堆清倉,防止物品熾熱產生自燃。
(6)倉庫工作人員應熟悉和掌握儲存物質的性質,保證庫內物品分類分垛儲存,整齊衛生,間隔有序。
(7)倉庫工作人員要熟悉消防器材位置和使用方法。(8)每天下班前應將庫區電源切斷,倉庫工作人員要對庫房及周圍情況進行仔細檢查,發現火災隱患問題要及時向有關部門匯報。
3、設備管理制度
(1)充分發揮操作工人的積極性
(2)為設備提供良好的工作環境
(3)建立健全必要的規章制度。
(4)“三好”、“四會”和“五項紀律”
a、“三好”要求:管好設備;用好設備;維護好設備。
b.“四會”要求 :會使用;會保養;會檢查;會排除故障.c.使用設備的“五項紀律”
①遵守安全使用規程。
②保持設備清潔,并按規定加油。
③遵守設備的交接班制度。
④管好工具、附件,不得遺失。⑤發現異常,立即停車。
4、設備檢修規程
(1)機械設備檢查是促進機械管理,提高機械完好率、利用率,確保安全生產,改進服務態度的有效措施。
(2)機械檢查的主要內容:檢查機械技術狀況、附件、備品工具、安全防護、保養、操作、消耗、質量等情況。
(3)凡不按規定要求組織機械檢查或檢查不細,存在問題未解決,發生機械事故的,對有關人員按失職追究責任。
(4)設備檢修后,應全面恢復原設計能力,技術性能及精度應達到檢修質量標準,配齊安全裝置和必要的附件。
(5)檢修后,應進行外部檢查、空運轉試驗、負荷試驗。(6)設備檢修后由相關人員參加驗收。
(二)經營管理
1、考勤管理制度
(1)員工每日白班工作時間為:上午7:30至11:30;下午13:00至16:30。簽到時間為上午7:30之前和下午16:30以后。夜班工作時間為:下午16:30至第二天上午7:30。簽到時間為下午16:30之前和第二天上午7:30以后。
(2)正常情況下員工每周一至周五為工作時間。特殊情況下因生產需要廠里將會安排周六、周日正常生產。
(3)員工正常上、下班內不得遲到、早退,未在正常規定時間內上班的,按遲到計算,未按正常時間下班的按早退計算。
(4)員工必須按規定時間段簽到,不準找人代簽或補簽。(5)員工因事請假,事前填寫事假條,由管理廠長審批后,方可休假。
2、計量器具管理制度
a.未經檢驗或檢驗不合格的計量器具禁止使用,如經使用一經查出,根據本廠有關規定給予離崗處理。若出現不良后果,責任自負。
b.計量器具在使用期間,要輕拿輕放,避免造成損壞。如果人為原因造成計量器具計量精度錯誤及完全損壞的,將按原價值進行賠償。
c.計量器具在使用結束后,要妥善保管,如有遺失,保管人員照價賠償。
3、車輛管理制度
a.認真遵守交通法規,嚴格執行車輛“三檢制”出車前必須檢查發動機油,冷卻水,輪胎,半軸,傳動軸及各部件螺絲是否松動,有無丟失,剎車,轉向系統是否靈敏可靠,燈光設備齊全有效。
b.車輛必須保持衛生清潔,大箱,底盤,駕駛室內外不準有油漬,泥土,灰塵,雜物。
c.車輛各種手續,證件妥善保管不得丟失,損壞。d.嚴禁出私車,干私活,嚴禁酒后駕駛。
e.司機要加強對車輛的愛護,發現問題及時上報并處理,嚴禁帶病出車。
第二篇:木材加工廠崗位責任制度
恒盛木材裝飾材料加工廠
崗位責任制
1、認真執行本廠各項規章制度,牢固樹立安全第一的思想,完成各項木材加工任務。
2、作業人員上崗前必須接受不少于20分鐘安全教育,否則不得上崗作業。
3、上崗前要穿戴勞動保護,衣著整齊,并對機械設備進行檢查,確認正常后方可作業。
4、作業人員應嚴格按操作規程作業,遵守勞動紀律,杜絕違章作業。
5、按規定更換鋸條,確保安全生產無事故。
6、做到看材下料,提高出材率,做到物盡其用,防止長材短用,優材劣用。
7、看守好設備,防止丟失,嚴格杜絕“公物私用”現象。
8、禁止其他人員動用鋸材設備,防止意外事故的發生。
9、工作結束后,清理好現場,切斷電源。
恒盛木材裝飾材料加工廠
第三篇:木材加工廠安全制度
木材加工廠安全制度第一條為加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命財產安全,促進經濟社會發展,結合本廠實際,制定本規定。
第二條安全生產工作,堅持安全第一,預防為主的方針。
第三條木材加工經營場所應當符合以下安全生產規定:
(一)作業場所保持整潔,原材料、半成品、成品碼放穩固,堆放高度不能超過2米,并設置圍欄(可用木樁)加固,廢料廢物及時清除。
(二)廠區道路平坦、安全通道暢通,拐彎,交叉口和險要作業地段設置明顯交通標志和安全警示標志。
(三)廠房和生產車間,物料堆放處必須在明眼處懸掛安全生產警示標志,安全生產守則,安全操作規程。
(四)機械和工作臺等設備、設施的布置,應當符合國家有關規定,便于從業人員安全操作。
第四條木材加工經營單位的用電設備應當符合以下安全生產規定:
(一)機械的安裝、使用、修理和改造,必須符合安全規定和標準,禁止超溫、超壓、超速、超負荷,超期限和帶故障運行。
(二)各種機械的外露傳動、轉動和施壓等部位,應當有安全防護裝置,并保持良好狀態。
第五條木材加工經營必須符合以下消防要求及標準:
(一)天那水、膠水、粘合劑等化學危險品應獨立存放,廠房內存放化學危險品的數量不應超過該廠房一天的消耗量。
(二)廠房內和原料成品堆放處應設置疏散通道,寬度2米以上。
(三)建有消防水池和滅火器等消防設施。
第六條木材經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人 員,不得上崗作業。
第七條木材經營單位必須如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施以及事故應急措施。
第八條木材經營單位必須為從業人員提供符合同家標準或者行業標準的勞動防護用品,并教育、督促從業人員按照使用規則佩戴、使用。
第九條木材經營單位應當定期對自身安全生產條件進行安全評價,并報告安全生產監督管理部門備案。
第十條木材經營單位發生安全事故后,應當迅速采取有效措施、組織搶救,防止事故擴大,減少人員和財產損失,并立即報告當地政府和安全生產監督管理部門和有關單位。
雞街鎮安監站
第四篇:木材加工廠社會實踐報告
2015年木材加工廠社會實踐報告
學校:普洱學院學院:數學與統計學院專業:數學與應用數學 姓名:張貴文 學號:
1203031165
社會實踐報告
實踐目的:
了解木材加工的基本流程,親身體驗木材加工的各個環節。通過此次實踐熟悉木材加工的各個加工工序,掌握木工機械的基本維修處理。豐富自己的社會閱歷,加強自己的實踐動手操作。
為期15天的社會實踐已落下帷幕,在此次實踐中我學到了很多,達到啦之前所預期的實踐目的,算是非常成功的一次實踐,不但豐富了自己的閱歷,還加強了自己的實踐動手操作。
在接到學校的實踐分組通知后,我們小組第一時間在小組長的帶領下和帶我們組的導師見了面,就社會實踐的一些注意事項做了探討,導師也給了我們很多好的建議。為了響應組織的要求以及得到學校的認同與批準。我與相關組員做了充分有序的前期準備,我們一起籌劃實踐目的地、探討實踐目的及其希望達到的目標要求。假期回到家,在經過幾天與公司單位溝通后,最終我確定龍陵縣化肥廠“春和木制品經營部”為實踐目的地。8月1日我到龍陵縣化肥廠“春和木制品經營部”報到,我受到了領導的熱情接待。當天便在相關人員帶領下熟悉環境和了解一些基本事物的處理流程。接著我了解啦木材加工廠的構成和生產流程,木材加工廠大的方面它分為兩個部分,木材加工車間和原材料收購堆放場。加工車間又包括啦刨光組、堆碼組、帶鋸組、斷料組、烤窯組、拼板組、裝出窯組七個小組。隨后我便和領導確定啦我的實踐課題:“木材加工管理、木工機械技術管理”,廠領導還安排了車間負責人帶我。并明確了我要做的事,主要就是協助帶我的人管理整個加工廠,以及負責加工廠里木工機械的問題維修處理。我知道這是對我來說一個不小的挑戰,因為在此之前我根本沒接觸過相關方面的事,但我有信心能夠將其很好的完成。
第二天,我便在車間負責人的帶領下走進了木材加工車間,剛進車間就能看到很顯眼的八個大字,嚴禁煙火,安全第一。車間內的各個操作環節分工明確,工人操作有條不紊??吹贸鲞@是出于一個好的管理,反倒是第一次走進加工車間的我有點愣住啦,不知自己該干啥。車間負責人看出了我的無助,便告知了我管理人員走進加工車間需要做的事,不僅是監督工人的安全操作,更要注意產品質量的保證,并帶著我一一走遍每個加工環節,說啦每個環節的注意事項,在他的帶領下,我學到啦木材加工中板材分類的一些基本知識。此后的十多天,我都在車間負責人的帶領下做事。收料、監督工人按時上下班、木工機械的維修以及一些后勤事務,這便是我此次實踐所做的事。好多事我都是首次接觸,但我的接受能力還算不錯,車間分責人帶我做上一兩次我便都能獨立完成。以前對生產車間里“安全第一”字樣的理解都只是停留在字面意思上,經過此次實踐才真正意識到“安全第一”這四個字的真正含義。它不僅是人身安全,還包括了各類機械的正常運轉。只有機械的運轉有啦保障,人身安全才會得到保障?,F在我還記得車間負責人說的那句話 “絕不讓工人操作帶病的加工器械”。我想這就是車間負責人對安全第一的最好詮釋吧!在這十多天的相處中,我在車間負責人的身上學到啦很多,我看到啦他對工作的負責以及對工人的用心,不得不說這是一個優秀的車間負責人,把工人的安全放在首位,是他工作的原則。
其次,此次實踐中,最值得一提的是加工廠的循環再利用的加工模式。整個加工過程中不浪費任何的原材料,在每個工序中產生的木材碎片都有相應的工人負責收集后進行在次的循環加工利用,還有一部分則用來做烤窯的供火木料,這使得原材料的使用率達到最大化。之后我向車間負責人就此事做了了解,得知這是加工廠的“循環經濟理念”,把循環利用和資源最大化落到實處。之后我也針對性的結合實踐單位詢問了許多有關方面的問題。諸如該行業對大學生的需求及工人工資情況和生活狀況以及近年來的經營狀況,在細心聆聽講解后,我又針對性的結合當前形勢下大學生就業方向的問題予以咨詢,領導給了我生動而形象的解答。他說,大學生想要找到一份好的工作,首先要做到的一件事就是放低自己的身價,不要認為自己有何了不起的,他還說,他遇到過到廠里求職的大學生,有的他從一開始就不看好,因為他們給他的第一映像就是高傲,連最基本的虔誠都感受不到。聽啦這席話,也讓我更好的定位了自己,讓我意識到在對待一件事上態度的重要性。最后領導還給我說啦句:大事都是有小事積累起來的,換句話說就是不積小流無以成江海,不積跬步無以至千里,做事必須腳踏實地,一步一個腳印,此話令我受益頗多。在今后的為人處事中必須誠實守信,不說大話,做事要踏實,還有就是態度必須虔誠、誠懇,永遠不要把自己放在高人一等的位置。廠領導的話直白易懂,他還對我說每個人的成長都必須經歷失敗,人都是在不斷地失敗中成長起來的。到現在為止他都還沒看到過有誰是一擊必勝的,經驗是一個不斷累加的過程。
總結我的這次赴龍陵縣化肥廠“春和木制品經營部”社會實踐,雖說是我的第一次社會實踐,但此次實踐使得我能獨立管理木材加工車間,并學到啦木工機械維修的一些基本技能,更好的定位啦自己,明確啦自己的目標,對我來說這是一次非常高效、有用的、受益頗多的社會實踐,我相信這對我以后的學習會有很大的幫助。
實踐人:張貴文
實踐時間:2015年8月1日—8月15日
第五篇:合作經營木材加工廠協議書
合作經營木材加工廠協議書
甲方: 乙方:
為了共同發展鹿寨縣經濟,促進鹿寨縣禾木業加工廠的快速發展,把木材加工做大做強,取得更好的經濟效益,甲、乙雙方本著自愿的原則,雙方經過充分的協商,雙方自愿達成如下協議:
一、甲方將鹿寨縣有禾木業加工廠(以下簡稱有禾加工廠)已經辦好的證照交給乙方自主經營。
二、合作經營期限為
年,即從
年
月
日起至
****年**月**日止。
三、合作利潤繳納方式:從甲、乙雙方簽訂此協議書之日起乙方必須一次性付給甲方利潤款人民幣
元。
四、甲方的權利和義務、甲方負責把有禾加工廠的二證即工商營業執照和《 木材加工許可證 》辦理好,辦證費用由甲方負責;、甲方負責把有禾加工廠的土地平整好,包括道路也要平整好,甲方把土地和道路平整好后及時通知乙方,平整土地和道路的費用由甲方負責;、甲方負責有禾加工廠的用電電源、變壓器的購買,高壓線的接通及變壓器的安裝費用均由甲方負責;、甲方負責有禾加工廠的生產用水和職工生活用水,水管甲方要接到有禾加工廠旁邊,用水所需的水費由乙方負責,與甲方無關。、甲方有權監督乙方是否合法經營,有權監督乙方是否安 全生產,安全用電。
五、乙方的權利和義務、乙方必須遵守國家的法律、法規,乙方必須認真把有禾加工廠的經營正規化,不得利用木材加工廠進行違法經營活動;、乙方進場后,場地及道路的硬化所支出的費用由乙方負責,乙方進場后有權在甲方指定的位置建造廠房,曬板場及職工宿舍,由此所支出費用由乙方負責;、乙方必須做好安全教育工作,保證安全生產,每月必須組織職工學習安全知識一次,乙方經營期間若發生安全事故或人員意外傷殘、死亡的均由乙方自行負責,甲方對此一概不負任何責任;、乙方的職工不得在宿舍內擅自用電爐進行烤火取暖,若給甲方一旦發現,甲方有權對乙方進行罰款500以上;、乙方在經營期間,由乙方自籌資金,自主經營,獨立核算,自負盈虧,乙方必須按時向國家繳交各種稅費;、乙方在經營期間所購置的機械設備歸乙方所有,但乙方在經營期間在租賃土地上所建造的所有設施,在合作期屆滿后,乙方不得對所建造的房屋、廠房、曬板場及道路的硬化等等進行破壞、拆除損毀,乙方必須要對這些設施保持原狀并交給甲方;
六、乙方進場后,每上壹臺刨板機,甲方則贈送壹畝土地給乙方作建廠房場地、倉庫、職工宿舍等,但乙方每上壹臺刨板機則必須向甲方交納合作利潤款貳萬伍仟元(¥25000.00)整,且乙方須向甲方交納押金(每臺刨板機)壹萬元(¥10000.00)整,以此類推……,如果乙方需多要土地經營,甲方則按每畝壹 仟伍佰元(¥1500.00)整收取租金。但甲方對乙方多要的土地作總量限制,最大限度只能給
畝。
七、在合作經營期間,如果遇國家對有禾加工廠進行征用(收),國家對所辦的企業進行經濟補償,所得的補償款由甲、乙雙方各享50%的分成。
八、違約責任:如果乙方逾期支付合作利潤款超過5天,甲方則按乙方應交納的款項總額的30%向甲方承擔違約責任;如果超過10天未交納,甲方可單方與乙方解除協議。
九、如果甲、乙雙方的任何一方,無故違約撕毀合同,違約方則要向守約方支付20萬元的違約金。
十、甲方必須確保合作經營的土地無糾紛,如果出現糾紛,甲方無條件地負責處理,由此給乙方造成損失的,則由甲方負責賠償。
十一、在合作經營屆滿后,若乙方繼續欲與甲方合作,在同等條件下,乙方享有優先權。
十二、此協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。
甲
方:
乙方:
負責人: 經辦人:
****年**月**日
****年**月**日