第一篇：員工自愿放棄社保有無法律效力

員工自愿放棄社保有無法律效力？

企業要為員工繳納社會保險，現在已成為一個社會常識。實踐中有些企業為了降低成本，獲取最大利潤，往往不為企業員工繳納任何社保。為了逃避法律的打擊，有些企業主自以為想到了“高招”“良方”，那就是在入職時要求員工簽署保證書，自愿放棄單位為自己繳納社保，以為這樣就可以巧妙規避法律規定。其實這些企業的做法并不高明，也可以說是自作聰明，這樣的聲明并不具備法律效力，員工在在職時可能屈從于壓力，不敢主張自己的權利，但一旦離職，員工同樣可以要求企業為自己補繳社保，那一紙保證也就成了一紙空文，并不能達到企業主當初的目的。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”從法律規定看，為員工繳納社保是企業的法定義務，權利可以放棄，義務必須履行，這是法律的基本原則，因此，企業要求員工簽署保證書放棄單位為自己購買社保這是一個無效的法律行為。同樣有些勞動者認為自己是到外地打工，社會保險自己享受不到，要求公司將社保折算成現金和工資一起發放給自己，公司認為員工純粹自愿，甚至還可以少支出部分費用，也樂得這樣做，其實這也是無效行為，因為按法律規定，勞動者也有繳納社會保險的義務，不得放棄繳納，如果勞動行政部門一旦查實有這樣的行為，作為企業必定會受到行政處罰，因此企業這樣做也具有一定的法律風險。

自愿不繳社會保險 這種承諾無法律效力

? 來源：互聯網 2012-5-29 11:47 瀏覽：999 次 評論：0 次 ? 關鍵詞：自愿不繳社會保險 可以自愿不繳社保嗎

讀者李先生問：公司有個職員張某，與單位簽訂勞動合同時，主動提出不繳納社會保險費。公司想到他養家不容易，答應了他的請求，并要他寫一份承諾書，明確不繳納社會保險費是張某本人自愿。請問，這份承諾書有法律效力嗎?

重慶漢尊律師事務所周玲律師答：承諾書無法律效力。

我國法律規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，以貨幣形式全額繳納社會保險費。個人應當繳納的部分，由所在單位從本人工資中代扣代繳;用人單位為職工辦理社會保險登記及參保手續，按規定繳納并代扣代繳社會保險費，是法定義務。該公司同意張某不繳納社會保險費并由員工作出承諾的做法違反法律法規，故承諾書應無效。即使員工明確同意放棄享受社會保險，也不能免除用人單位和員工參加社會保險、繳納社會保險費的法定義務。

因超齡無法購買社保而自愿放棄放棄保險承諾書

流年的顛簸o4級被瀏覽243次2013.05.28 檢舉

我公司有部分清潔工超過60歲了還想繼續工作，但是社保局自動停止繳費不能繼續購買了，想叫他們簽一份承諾書，承諾因超齡無法購買社保，如以后出現任何工傷事故自己負責，與公司無關。有這樣的范本嗎？

suancai154

采納率：47%4級2013.05.29 檢舉

這樣的合同是沒有范本的，因為他從根本上就是違法的和無效的，無效的合同怎么會有范本？社保險（主要指養老保險）雖然不可以在單位再繳納，但是這種類似于生死簿的所謂工傷事故自己負責的承諾是沒有任何法律效力的，不出工傷便罷，出了工傷事故公司必須負責。降低或減少這類風險的辦法就是為這類員工繳納一份商業性質的意外傷害保險。

第二篇：自愿放棄社保承諾書(員工)

自愿放棄社保及住房公積金承諾書

本人于

年

月

日與

有限公司簽訂了《勞動合同》，公司已向本人告知并詳細解釋繳納各項社會保險及住房公積金的相關法律規定以及對員工的保障，但考慮到自身情況（已在本人戶籍地購買農村醫療養老保險），本人要求公司于本人在職期間不繳納各項社會保險費用（含養老、醫療、失業、工傷、生育保險）及住房公積金。本人承諾在任職期間及離職后，均不再以任何方式要求公司繳納社會保險及住房公積金。若在勞動部門等行政執法檢查中、投訴或其他情況確需由公司繳納（補繳）各項社會保險費用及住房公積金時，本人同意并授權公司在繳納（補繳）后，公司可按實際繳納（補繳）數（個人和公司繳納數的總額）及社保機關、住房公積金中心規定的相關滯納金等從本人的工資中直接扣取或要求本人退還。同時，本人承諾因本人自愿放棄社會保險、住房公積金導致本人所享有的社會保險福利及醫療、工傷、住房等一切待遇的落實均與公司無關，所產生的一切法律后果或責任均由本人全部承擔。

本人已知曉要求公司不予繳納社會保險、住房公積金事宜的法律后果。

承諾人：

****年**月**日

第三篇：員工自愿放棄社保承諾書

員工自愿放棄社保承諾書范文（精選3篇）

在快速變化和不斷變革的新時代，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書具有完全自愿的特點。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，以下是小編整理的員工自愿放棄社保承諾書范文（精選3篇），希望能夠幫助到大家。

甲方：(以下簡稱甲方)XXX酒店有限公司 乙方： _____________(以下簡稱乙方)身份證號：

乙方于年 月 日到甲方工作，雙方簽訂了為期年的《勞動合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：

一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。

二、經乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。

三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續。甲方接到申請后，按照社保機構的規定，從社保機構同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。

四、本協議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任（包括行政部門對甲方的.處罰）均由乙方承擔。

五、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲 方：_______________ 乙 方：_______________ _______年____月___ 日 ______年_____月____日

尊敬的公司領導：

您們好！

本人于 年 月 日被貴公司正式錄用。錄用當日貴司即告知我正式錄用的公司員工將會統一為其購買社會保險，并清楚告知購買社保后的權利義務以及不購買社保可能存在的法律風險，但由于本人個人原因,我仍然決定不由公司統一為我繳納社會保險。同時申請公司給予我一定的補貼，并請貴公司將此補貼在工資中發放給我個人。

本人愿意自行承擔因此而產生的一切法律責任與后果，自愿放棄繳納社保后應享受的全部福利待遇。

本人保證在任何時候及任何情況下，均不會對貴公司提出任何要求。

特此申請，望批準！

申請人:

申請日期：

員工姓名： 身份證號碼：

單位名稱：

簽定勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日

申請不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日

本人進入XXX有限責任公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：

一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中員工個人繳納部分的款項，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險（養老、醫療、失業、生育、工傷），同時申請公司以工資獎金形式給予本人發放社保補助（大寫）元。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔經濟補償金。

四、本人在工作期間或離職后，如若出現要求公司補辦在為其工作期間的社保，本人自愿將在職期間每月工資中的社保補助給予清還，并賠償公司損失部分。

五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

承諾人（簽字/指紋）：

年 月 日

第四篇：員工自愿放棄社保承諾書

在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是把口頭承諾書面化規范化的一種產物。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的員工自愿放棄社保承諾書，歡迎閱讀與收藏。

甲方：xxxx公司

乙方：xxx(員工姓名)

甲方同意為乙方繳納社會保險(列出險種)，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳交部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保，今后也不會向甲方提出此方面的要求。

特立此協議，協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：xxxxx(簽章)

乙方：xxx(簽章)

20xx年x月x日

公司：

我在公司工作期間，公司擬主動為我上社會保險，但我由于個人原因事先提出，不要公司為我辦理各項社會保險及繳費手續，我也未提交相關個人資料，現作如下承諾：

在我與公司勞動關系存續期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式對公司提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機關實施對公司不利的行為。

員工：

年 月 日

甲方：(以下簡稱甲方)XXX酒店有限公司

乙方：_____________(以下簡稱乙方)身份證號：

乙方于 年 月 日到甲方工作，雙方簽訂了為期年的.《勞動合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：

一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。

二、經乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。

三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續。甲方接到申請后，按照社保機構的規定，從社保機構同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。

四、本協議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。

五、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：_______________ 乙方：______________________

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第五篇：員工自愿放棄社保協議證明

員工自愿放棄社保協議證明

甲方；重慶龍電萬基環保建材有限公司

乙方；

乙方在甲方公司工作，甲方通知乙方，甲方統一為其購買社會保險，并按照勞動法規定由雙方分別繳納參保費用，乙方負擔的費用由甲方按照規定從其工資中代扣代繳。

乙方充分了解到社保的相關規定，清楚社保的權利義務以及不夠買社保的可能存在的法律風險，仍然決定不由甲方為其統一購買社會保險，想自行繳納。

在此情況下，根據乙方書面申請，雙方達成以下協議。

一．經乙方申請，甲方同意不強制為甲方在社保機構統一辦理社會保險，而又乙方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農村新型養老保險和合作醫療保險，因此造成法律責任與經濟損失，甲方概不負責。

二．乙方無論是在工作期間還是離職后，如需要甲方為其補辦在甲方工作期間未辦理社保期間的社保，經書面提出后，甲方可在允許的范圍內協助乙方辦理相關手續，全部社保費用及社保機構按照規定要求繳納的滯納金全部有乙方承擔，如未支付前述相關費用，甲方有權拒絕補辦，對應不能補辦的社保項目所導致的利益損失由乙方承擔。

三．在乙方沒有統一購買社保期間，對因為購買社保而導致乙方未享受到社保待遇的后果與責任完全由乙方承擔。

四．乙方不得以未購買社保為由解除與甲方的勞動合同或要求經濟補償。

五．本協議由雙方簽字后生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法

律效益。

甲方；

乙方；

簽訂時間

簽訂時間