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農(nóng)民工工資兌付承諾書(shū)

時(shí)間:2019-05-14 07:57:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:農(nóng)民工工資兌付承諾書(shū)

金塔縣華鑫建業(yè)有限責(zé)任公司

農(nóng)民工工資兌付承諾書(shū)

為切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,我單位在此鄭重承諾:

一、開(kāi)工前與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,明確工資支付方式、結(jié)算方式和時(shí)間。

二、按照雙方約定時(shí)間支付農(nóng)民工應(yīng)得工資。

三、支付工資按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作情況為依據(jù)。

四、沒(méi)有正當(dāng)理由,不無(wú)故拖欠、克扣應(yīng)發(fā)工資。

五、若有拖欠、克扣農(nóng)民工工資的行為,經(jīng)有關(guān)部門查證屬實(shí)后,無(wú)條件同意項(xiàng)目建設(shè)單位或有關(guān)部門動(dòng)用我公司預(yù)交的工資保證金先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資,并在限定期限內(nèi)補(bǔ)足工資保證金支付部分。

六、所支付的工資,直接發(fā)放到農(nóng)民工本人手中,并由其簽收。不代任何單位和個(gè)人扣去任何費(fèi)用和欠款。

承 諾 人:金塔縣華鑫建業(yè)有限責(zé)任公司

法人代表簽字:

時(shí)間: 年 月 日

第二篇:兌付農(nóng)民工工資承諾書(shū)

兌付農(nóng)民工工資承諾書(shū)

XXX公路建設(shè)管理局:

我單位將按你局的合同文件要求及時(shí)按月兌付在我單位承擔(dān)勞務(wù)、機(jī)械租賃費(fèi)及其他有關(guān)費(fèi)用,若發(fā)生我單位所雇人員前往上級(jí)部門或你局上訪鬧事并造成不良影響,我單位愿受任何形式的處罰,并可由你局在我方的工資保障金或剩余價(jià)款中直接兌付農(nóng)民工工資。若剩余價(jià)款不足以兌付,你局可在合同履約保證金中支付。

位:

法人代表簽字:

法人單位公章:

項(xiàng)目經(jīng)理簽字:

期:

****年**月**日

第三篇:兌付農(nóng)民工工資承諾書(shū)

兌付農(nóng)民工工資承諾書(shū)

青海省收費(fèi)公路管理處:

我單位將按你處的合同文件要求及時(shí)按月兌付在我單位承擔(dān)勞務(wù)、機(jī)械租賃費(fèi)及其他有關(guān)費(fèi)用,若發(fā)生我單位所雇人員前往上級(jí)部門或你局上訪鬧事并造成不良影響,我單位愿受任何形式的處罰,并可由你處在我方的工資保障金或剩余價(jià)款中直接兌付農(nóng)民工工資。若剩余價(jià)款不足以兌付,你處可在合同履約保證金中支付。

位:

法人代表簽字:

法人單位公章:

項(xiàng)目經(jīng)理簽字:

期:

****年**月**日

第四篇:兌付農(nóng)民工工資承諾書(shū)

兌付農(nóng)民工工資承諾書(shū)

大通縣交通運(yùn)輸局:

我施工隊(duì)伍將按你局的合同文件要求及時(shí)按月兌付在我施工隊(duì)伍承擔(dān)勞務(wù)、機(jī)械租賃費(fèi)及其他有關(guān)費(fèi)用,若發(fā)生本項(xiàng)目所雇人員前往上級(jí)部門或你局上訪鬧事并造成不良影響,我施工隊(duì)伍愿受任何形式的處罰,并可由你局在我方的工資保障金或剩余價(jià)款中直接兌付農(nóng)民工工資。若剩余價(jià)款不足以兌付,你局可在合同履約保證金中支付。

承 諾 人:

期:

****年**月**日

第五篇:農(nóng)民工工資兌付應(yīng)標(biāo)本兼治

農(nóng)民工工資兌付應(yīng)標(biāo)本兼治

每到年關(guān),企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題都受到黨和政府的高度重視,各級(jí)政府也響應(yīng)號(hào)召,從維護(hù)農(nóng)民工利益出發(fā),開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)。但是農(nóng)民工工資問(wèn)題年年清年年欠現(xiàn)象仍然存在,甚至發(fā)生農(nóng)民工因討要工資而發(fā)生流血事件。如何保護(hù)農(nóng)民工利益,如何讓他們得到應(yīng)有的血汗錢,基層認(rèn)為應(yīng)重重打擊拖欠行為,對(duì)鏈條行業(yè)斷鏈行為進(jìn)行連帶責(zé)任追究,建立健全農(nóng)民工按時(shí)領(lǐng)取工資硬性規(guī)定。具體舉措:一是嚴(yán)把企業(yè)資質(zhì)審查關(guān)。嚴(yán)格企業(yè)資質(zhì)審查,把好企業(yè)進(jìn)入社會(huì)第一道關(guān)口,確保企業(yè)有足夠的資金,企業(yè)法人前期無(wú)欠薪行為。二是層層把關(guān)鏈條環(huán)節(jié)。對(duì)鏈條行業(yè),既督促各鏈條的工資兌付,又從源頭抓起,保證整個(gè)鏈條協(xié)調(diào)有序轉(zhuǎn)動(dòng)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。與企業(yè)簽訂防止拖欠農(nóng)民工工資責(zé)任狀,將惡意欠薪企業(yè)列入“黑名單”并記不良記錄,情節(jié)嚴(yán)重的凍結(jié)其貸款,直至取消辦企資格。建立農(nóng)民工工資支付保障金制度,四是監(jiān)督企業(yè)保障農(nóng)民工權(quán)益。要求企業(yè)兌現(xiàn)農(nóng)民工“五險(xiǎn)”,明確企業(yè)員工日工作最長(zhǎng)時(shí)間。按不同行業(yè),列出企業(yè)支付員工工資最長(zhǎng)時(shí)間限度。開(kāi)通農(nóng)民工維權(quán)綠色通道,對(duì)侵權(quán)行為,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)有一批隊(duì)伍專抓落實(shí)。五是提高農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)。農(nóng)民工進(jìn)入企業(yè)時(shí)應(yīng)簽訂合同,對(duì)企業(yè)拖延或不簽訂合同,簽訂合同后企業(yè)不按照合同履職,農(nóng)民工可進(jìn)行舉報(bào)投訴。

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