第一篇：大石嶺鄉迎接縣領導匯報材料

匯報材料

大石嶺鄉位于青龍縣東北部35公里處，青龍河自北而南貫流全境，地理位置偏僻。全鄉總面積115平方公里，轄10個行政村，3215戶，總人口1.3萬，共有耕地面積12071畝，各類林地1.2萬公頃，各類果樹約100萬株，常年果產總量約為12000噸。全鄉共有14個黨支部，現有黨員359人，鄉機關共有干部職工48人。現有鐵選企業6家，但礦產資源總量偏小、分布不均，礦選企業總體效益相對低下。林果業和畜牧業是全鄉的主導產業，2008年農民人均純收入3160元。

今年以來，鄉黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，以全鄉“1334”發展思路為主線，大力實施“工礦業強鄉、林果業富民”的發展戰略，與時俱進，開拓創新，真抓實干，開創了全鄉各項工作的良好局面。現將工作開展情況匯報如下：

一、目標完成情況

截至10月底，固定資產投資完成3000萬元,占任務1800萬元的166.7％；招商引資完成5550萬元，完成任務1200萬元的462.5％（其中省外資金1050萬元）；項目投資完成2000萬元,完成任務1100萬元的182%;財政稅收完成220萬元，占任務68萬元的323.5%。

二、主要做法

（一）務求實效，科學發展觀活動彰顯新特色

按照市委、縣委部署，我們緊緊圍繞“優化發展環境、增加發展實力，著力改善民生、建設和諧大石嶺”活動主題，以“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”為根本要求，全面開展了學習實踐科學發展觀活動。一是加強領導，活動啟動突出一個“快”字。縣動員會后，我鄉及時成立了“一辦四組”和10個指導組，分類包村指導，保障活動開展有序。同時通過張貼標語、懸掛條幅等宣傳形式，積極營造活動氛圍，做好全面部署發動。二是強化學習，提高認識突出一個“深”字。抓好學習，統一思想，提高認識是搞好這次學習實踐活動的關鍵所在，因此，鄉黨委始終堅持把學習貫穿始終，制定學習計劃和學習制度，確保了學習有時間保證、有實際效果。三是領導帶頭，參與層面突出一個“廣”字。活動中，鄉黨委除了要求全體黨員帶頭參與此項活動，全體機關干部和各村兩委班子成員必須參與進來，同時10個副科級以上領導分包一個村，帶頭參加學習討論，帶頭深入各村調研走訪，傾聽黨員群眾呼聲。四是分析問題，查找差距突出一個“準”字。為了扎實有效地開展好科學發展觀活動，做到找出差距，分析原因，解決問題。鄉黨委通過開展向社會各階層征求意見活動，共征求收集到對鄉黨政領導班子及其成員的意見建議80多條。經過歸類，主要有以下三大方面的意見建議：一是思想作風、黨風、行風方面

等5條建議；二是工作方式方法方面3條建議；三是為民辦好事實事方面有農田水利灌溉、村道建設、路燈安裝等4條建議。對提出的意見建議，通過召開民主生活會深入剖析，形成了領導班子分析檢查報告和聚焦提煉問題專項報告。通過自我剖析，普遍認為此項活動使我們的思路更加清晰，目標更加明確，責任更加重大，現科學發展觀活動正扎實有序的進行。

（二）強力推進，招商引資和項目建設有新突破

今年以來，我鄉牢固樹立“項目第一抓手”意識，充分發揮本鄉資源優勢，大力實施“工業強鄉”和開放帶動戰略，深入開展“項目建設攻堅年”活動，積極爭取上大項目、好項目。一是深入開展“千名干部進雙百企業百日會戰”活動。抽調8名副職和15機關干部，分成4組進駐全鄉4家鐵選企業開展服務。通過縣、鄉包企干部為企業跑政策、跑資金、跑手續、跑市場，使3家企業轉車生產，1家企業完善了交接手續。二是加大安全檢查力度，及時發現和整改安全隱患。定時定期對全鄉各企業、礦山等進行安全檢查，共排查安全隱患8處，整改8處，現場糾正違章操作4起，下達整改指令書5份，組織尾礦庫應急救援演練1次。全鄉未發生安全生產責任事故。三是著力維護企業的外部環境。實行“主要領導親自抓，機關干部全員抓”的工作方針，維護企業外部環境，對合法企業實行全面保護，依法嚴厲打擊聚眾滋事、無理取鬧等干擾企業正常生產經營的違法犯罪行為，認真解決涉企糾紛，努力營造良好的外部環境。截止目前，總投資1000萬元的老嶺灣精選廠項目已完成項目投資300萬元；總投資4000萬元的低品位錳礦開發項目已完成投資700萬元；總投資600萬元灤鑫鐵礦技改擴建項目進展順利，已完成投資400萬元；大冰溝旅游開發項目已完成投資50萬元，完成了進山道路的修建工作，同時順吉通公司成功注冊，為全鄉經濟的快速發展注入了血液。

（三）加快調整，農業產業化步伐有新進展

2009年，鄉政府圍繞實施“脫貧強村”工程，因地制宜大力發展現代農業，優化農業產業結構，推進農業產業化進程.一是大力發展林果業，努力打造蘋果專業鄉。今年在西石嶺村新建2000畝優質果園1處，這是繼柳樹漫村優質果園全縣又一大優質果園，全鄉新建和改造百畝優質果園6處，全鄉300畝以上規模果園達到40處，從而使全鄉果園面積達到1.4萬畝。二是發展特種養殖業，加快農民致富步伐。以玉權牧業和名揚牧業為依托，充分發揮龍頭企業的示范帶動作用，以山南、大石嶺、紅旗桿、嶺西等村為重點，大力發展豬、牛、羊養殖。到目前全鄉新建標準化肉牛場和養豬廠各1個，小養豬廠5個。同時，積極響應縣政府號召，在全鄉大力推廣正大肉雞養殖。通過政策宣傳、技術指導、獎勵扶助等多種舉措不斷激發農戶的養殖熱情。到目前，全鄉

已完成5000只規模雞舍建設11棟，發放獎補資金2萬元。三是加強培訓，強化基地建設。通過積極向上申請項目和爭取資金，不斷完善果園的水利配套設施建設，全年新增揚水站6座，機井2眼，鋪設輸水管線1100多廷長米。柳樹漫千畝果園的水利設施覆蓋率達到100%，其余蘋果產區也都達到了80%以上。同時，積極引導全鄉有條件的果品生產大戶，擴大優質果建園規模，實施科學管理，大力發展優質果生產。依托陽光工程培訓，今年共舉辦林果培訓班3期，參訓果農達到160人（次）。

（四）增收節支，鄉村財務管理水平有新提高 面對金融危機帶來的市場低迷和財政壓力，鄉黨委、政府積極克服了稅源少、稅源小、財政增收難等諸多不利因素，群策群力，迎難而上，采取多種舉措，千方百計增加財政收入。一是積極運作，確保稅收及時足額入庫。我鄉加強與地稅部門的聯系，建立完善的協稅、護稅組織，多方挖掘稅源，做到了應收盡收。全年財政稅收任務68萬元，到目前為止完成220萬元，年底力爭突破310萬元。二是加強財務管理，精簡壓縮支出。進一步健全完善了財務管理等項制度，堅持民主理財，加強了各所站財務管理。嚴格實行了“三級審核”制度，大額支出堅持由黨政聯席會共同議定，村兩委班子換屆前，對全鄉10個村近三年的財務收支進行全面審計，為村兩委換屆夯實了基礎。三是嚴格執行村財鄉代管制度，加 5

強村級財務管理。換屆后，制定了《關于村集體財務管理制度》，要求各村財務按季度公開，達到“六規范一滿意”，村集體各項資金收入納入信用社帳戶管理，嚴格執行備用金制度，有效的遏制了村級白條收支、無據收款和重復開支等不良現象，鄉村財務管理走上了規范化軌道。

（五）穩抓穩打，精神文明建設形成新局面

健全和完善領導接待日制度、重大信訪案件例會制度、領導包案制度以及領導干部下訪活動，在國慶和暑期等政治敏感期對重點信訪人派專人穩控，對其進行死看死守，對重點信訪案件堅持做到“五定”，即定包案領導、定化解單位、定責任人、定辦結時限、定穩控措施，真正把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態。年內，先后接待群眾來信來訪195件（次），已化解193起，排查矛盾糾紛和信訪隱患154件，成功化解151件，正在調處和穩控5件，對未化解的矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確責任，落實任務。

（六）明確目標，基層組織建設水平有新提升 一是加強黨委班子自身建設。鄉黨政領導堅持率先垂范，嚴格遵守黨紀國法，堅持清正廉潔，依法辦事，心往一處想，勁往一處使，形成了團結、干凈、干事的堅強戰斗集體。在重大問題決策中，嚴格堅持民主集中制原則，堅持每半年召開一次民主生活會，積極開展健康的批評與自我批

評，增強了決策的民主性、科學性，增強了班子的凝聚力、戰斗力。二是深入開展干部作風建設年活動，健全完善了學習、值班、包村、例會、考勤、財務管理等六項工作制度。全體機關干部能夠放下架子，撲下身子深入基層，形成了想正事、干正事的良好氛圍。三是圓滿完成村兩委班子換屆選舉工作。通過包村領導深入各村入戶走訪、座談等形式摸清村兩委成員的思想動態、村級班子的工作現狀以及在群眾中的威信度，在此基礎上，認真開展好選舉的組織引導和宣傳工作，從而確保了全鄉10個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功，通過選舉，村兩委班子成員的年齡結構和文化層次較上屆有了大幅度的提升。10個村分別有7個新書記和主任當選。特別是西石嶺村新選上了辦事公道、理論政策水平和群眾信任度較高的傅君亭和康桂江任書記和主任，使全鄉最亂的村變成了班子素質最好的村之一。四是加強村兩委班子建設。認真分析各村兩委班子狀況，及時化解班子內部出現的各類不團結、不協調隱患，達到了村級班子的穩定；年初制定《村級干部目標考核辦法》，對重點工作半年進行一次調度，年終組成考核小組對各村進行全面考核，與村干部工資獎金掛鉤。五是本著“嚴把入口關”的原則，積極發展壯大黨員隊伍。根據發展黨員“十六字”方針和縣委組織部的發展黨員“九項制度”的要求，加強黨員入口關的管理。制定了黨員發展詳細規劃，并堅持了“四傾斜”的發展方向。

到目前為止，共發展新黨員18名，培養入黨積極分子30人。圓滿完成了老嶺灣村的后進支部轉化工作，基層黨組織的戰斗堡壘作用進一步增強。六是深入開展黨風廉政建設，切實加強機關效能建設和行風建設，促進各項工作提質提速。嚴格落實黨風廉政建設責任制的規定，組織全體黨員深入開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉潔自律、重大事項報告等廉政制度，深入開展推進行政權力公開透明運行、廉政文化、機關效能建設，不斷加強政風、行風建設，截止目前共立案查處黨員干部違紀違法案件3件，處理違紀黨員3人，基層所站未出現執法不公、亂收費、亂罰款和吃拿卡要等現象，較好地維護了群眾的根本利益和良好的經濟發展環境。

（七）統籌兼顧，各項社會事業有新發展

一是農村公路改造國補工程進展順利。完成了大石嶺村2.1公里的鋪設任務。二是深入開展文明生態村創建活動。今年我鄉山南村新建文化廣場2個，完成路面硬化4000米，安裝路燈37盞，新建沼氣池40個、垃圾池2個、公廁2個。目前該村的面貌煥然一新，制度健全，陣地建設標準，安裝了廣播，購置了文體器材和電教設備。現該村已順利通過上級有關部門驗收。三是民政工作穩步推進。通過深入實際，認真核查，圓滿完成了農村低保核實工作和危房普查任務，共核實確認低保870人，發放低保金17萬元，發放定量款5.4萬元，發放特困戶大病救助2萬元，發放救災款1萬元，解決了91戶230口人的生活困難問題。四是計生工作進一步加強。認真貫徹中央《決定》精神，期內符合政策生育率為92.86%，人口出生性別比111：100，人口出生率為11.68‰，人口自然增長率10.39‰，保持了低出生、低死亡、低自然增長的現代人口增長模式，穩定了低生育水平。五是強化護林防火和抗旱防汛。鄉村完善應急預案，并對突發事件進行了應急演練，同時創新護林員管理機制，實行集中統一調動，積極做好了春秋兩季森林防火工作，未發生重大火情。同時積極做好青婦、武裝、農村養老保險等項工作，使全鄉各項社會得到了全面發展。

三、存在問題

對照黨的十七大三中全會和科學發展觀的要求，我鄉的主要存在問題是：一是保增長的壓力加大。受地理位置、資源現狀等因素的影響，招商引資難度較大，項目總量偏小，缺乏立鄉富民的大項目，在建的一些項目因資金鏈銜接不暢，推進難度加大。二是班子多數領導調查研究不夠，深入實際少，工作起來沒有抓手，難以找到問題的突破口。三是存在怕失敗心理和畏難情緒，不敢試、不敢闖、不敢干。以上這些存在問題，需要我們在今后工作中逐一加以解決和落實。

四、下一步工作

（一）整合資源，加快進度，力促錳礦開發有新突破。

充分發揮我鄉錳礦資源豐富的優勢，在09年實現全鄉錳資源探采并具備建廠條件的基礎上，著力加大招商引資和建廠手續跑辦力度，爭取年內建設錳選廠一座，完成投資5000萬元。為全鄉經濟發展奠定堅實的項目基礎。

（二）廣泛宣傳，積極包裝，全面開發大冰溝旅游。在09年修通大冰溝進山道路的同時，加強大冰溝基礎設施建設，使大冰溝通電、通訊。同時，加緊做好大冰溝山場林木、野生動植物、天然中草藥、天然景觀等資源的普查工作，加大宣傳力度，精心進行項目包裝，認真謀劃大冰溝開發項目。年內，通過招商引資進行大冰溝旅游開發，完成投資900萬元。

（三）龍頭帶動，優化管理，全力打造蘋果生產專業鄉 繼續完善西石嶺村千畝果園基地建設的后續工作，全面完善果園水利設施覆蓋。積極向上爭取資金和項目，力促大石嶺村500畝果園的建成。同時，以柳樹漫千畝優質果示范基地為龍頭，強化示范效用，以柳樹漫、老嶺灣、榆樹溝等村為重點，以科學化、規范化管理為手段，發揮果品專業合作社作用，提高果園經營管理科技含量，擴大優質果建園面積，力爭全年新建精品果園5處，實現新建果園500畝，完成優質果生產3萬噸。使我鄉逐步成為全縣重點蘋果生產基地。

（四）突出重點，示范帶動，深入發展特色養殖產業。以玉權牧業有限公司、名揚牧業有限公司等龍頭項目為

引領，以紅旗桿、山南、嶺西等村為重點，爭取國家政策和資金扶持，在全力發展以羊、牛、豬為主的特色養殖的同時，大力推進正大肉雞養殖，擴大養殖規模。爭取發展養羊專業戶260戶，養牛專業戶25戶；建標準化養牛場3個、標準化養雞場20個。全年力爭實現羊存欄20000只、牛存欄2600頭、豬存欄18000頭、雞飼養15萬只。

（五）突出特色，優化環境，開創全民創業新局面 以我鄉豐富的山場、水域、林果資源和群眾創業熱情為連接點，充分利用“全民創業”政策優勢，立體發掘項目建設潛力，加強創業扶持，鼓勵群眾創業，有效引導群眾進行投資創業。爭取完成“全民創業”100萬以下項目240個，新增從業人員400人，完成全民創業總產值2800萬元，切實提高農民收入。

第二篇：2012大石嶺鄉基層建設年活動匯報

中共大石嶺鄉委員會

關于開展基層建設年活動的情況匯報

縣委督查室：

按照縣委關于開展加強基層建設年活動的部署及要求，為貫徹落實縣委書記于春海同志在全縣開展加強基層建設年活動動員大會上的講話精神，為深入推進我鎮基層建設年活動，大石嶺鄉高度重視、精心組織、周密部署、分階段扎實進行，現將本階段進展情況匯報如下：

一、精心組織，大力宣傳

為深入貫徹落實上級基層建設年活動的會議精神，加大基層建設年活動的宣傳力度，我鄉于2月20日召開了由班子成員、全體機關干部和 村干部參加的動員會，學習貫徹了《實施意見》。鄉黨委書記王金春同志作重要講話，會上就如何開展基層建設年活動進行了初步安排和部署。

王書記強調，加強基層建設年活動，必須高度重視，穩步推進；必須謀劃項目，惠及民生；必須抓住機遇，充分運用好政策；必須遵守紀律，落實責任。

我鄉成立了10個駐村工作組，抽調精干力量，分別由一名副職和兩名一般干部組成。王書記指出，工作組成員一定要按照會議要求，腳踏實地，有條不紊地開展工作，協助村里謀劃項目，推進工作，幫助農民辦實事、辦好事，真正使廣大群眾得到實惠。

二、深入基層，廣泛調研

會后，各駐村工作人員不辭辛苦，入戶調查，廣泛開展調研，與群眾溝通、談心，全面了解村里基本情況。各村對基層建設年活動高度重視，村兩委精心策劃研究活動流程和項目建設規劃，全力配合駐村工作組人員開展調研工作，經過幾天時間的調查，現在正初步整理，村兩委和駐村工作組結合村民意見和建議，初步擬定了未來發展規劃。

三、安排下一步工作

1、籌備村民代表會、黨員會相關資料。

2、積極協助村里謀劃項目，幫助農民辦實事、辦好事。

3、把工作做實、做細，嚴禁活動走于形式、虛假上報等情況發生，確保活動取得實效。

第三篇：迎接2009年市政府督導評估手冊【大石嶺鄉總校】（推薦）

大石嶺鄉總校迎接2009年市督導評估工作手冊

全一冊

2009年12月

第一部分

迎檢組織工作

一、大石嶺鄉總校迎接2009年市政府督導評估

領導組織

組

長：寧致遠

王金春 副組長：楊繼勇

肖

凱

成員：張海秋

曹玉忠

周慶平

董玉祿

楊賀鵬

張柱軍

陳維秋

王玉富

張

越

二、大石嶺鄉總校迎接2009年市政府督導評估

工作組織 組

長：肖

凱 副組長：周慶平

成員：董玉祿

楊賀鵬

張柱軍

陳維秋

徐鵬龍

王玉富

聞雪松

張

越

三、大石嶺鄉總校迎接2009年市政府督導評估

相關人員職責

肖

凱：負責全面工作，重點督促各校抓好環境建設。

周慶平：協助總校長做好各方面工作，重點負責督促各校的環境、檔案、專用教室建設等方面工作的落實。

徐鵬龍：重點負責總校檔案建設、總校工作總結。聞雪松：重點負責大石嶺鄉政府匯報材料及其他文字材料。

董玉祿：制定好本校迎檢準備方案、負責本校各項指標工作的完成、安排好相關接待事豆。

楊賀鵬：制定好本校迎檢準備方案、負責本校各項指標工作的完成、安排好相關接待事宜。

張柱軍：制定好本轄區迎檢準備方案、負責本轄區各項指標工作的完成、安排好相關接待事宜。

陳維秋：制定好本轄區迎檢準備方案、負責本轄區各項指標工作的完成、安排好相關接待事宜。

１ 大石嶺鄉總校迎接2009年市督導評估工作手冊

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2009年12月

王玉富：制定好本校迎檢準備方案、負責本校各項指標工作的完成、安排好相關接待事宜。

張

越：制定好本園迎檢準備方案、負責本園各項指標工作的完成、安排好相關接待事宜。

第二部分迎檢時間安排

一、各校制定切實可行的迎檢方案，務于12月15之前完成。

二、各校完成學校簡介在12月18完成。

三、院內衛生清理在12月18完成。

四、各校對相關人員的培訓包括專用教室人員的業務培訓在12月18之前完成。

五、室內環境建設和所查的檔案建設在12月20日之前完成。

六、每校準備一到兩名引導員，并于12月21做好相關培訓。

七、2009年12月2l至31日為各校查漏補缺和總校模擬督導評估階段。

第三部分

迎檢工作標準

一、物品擺放方面

l、師生車輛無亂停、亂放現象，能按指定地點整齊擺放；

2、辦公室、教室、專用教室(含體育器材室)物品擺放整齊、無塵土；

3、墻上粘貼、懸掛的宣傳條幅、鏡框等在每個室內要成一條直線、不應七扭八歪、高低不平；

4、國旗升到位置、舊旗換新。

二、環境布置要求

1、班級：黑板上邊張貼規范的班訓、國旗；黑板兩邊張貼規范的制度；在室內醒目處張貼規范的班級情況一覽表，包括班主任情況、班級情況、作息時間表、課程表、值日表、班隊活動安排；室內其它布置，簡單、得體、文雅，沒有亂貼、亂畫、亂掛現象。

2、校長室：要體現學校的辦學特色和辦學理念。

3、主任室：必須做到：三表齊全；有所分管的學年或學期工作計劃；

２ 大石嶺鄉總校迎接2009年市督導評估工作手冊

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2009年12月

有所分管工作職責和常規工作制度。

4、辦公室：有激勵教師成長和工作目標的大字宣傳標語或條幅；要有規范的三表和相關的常規制度。

5、專用教室

a、理化生科學實驗室：前后上方要有顯示本室的大字宣傳標語，前方中間黑板上方要有國旗，黑板左右有實驗的管理、儀器的使用等相關制度；有彰顯本室特點的科學家名言及所做的貢獻簡介；室內有布告欄(主要包括課程表、實驗目錄表、實驗員基本情況表、實驗室備品登記表)；相關檔案齊全。

b、儀器室和音體美勞器材室：有規范的大字宣傳標語：有儀器、器材借還管理相關制度；儀器、器材擺放合理、有序、規范，無塵土，帳物相符，沒有損壞報廢儀器、器材；標簽數量準確。

c、圖書室：有彰顯特色的相關標語、圖片、及學生作品：有圖書推介內容、且圖書推介及時；有相關制度；有課程表、管理員情況表、讀書計劃和活動安排；圖書分類清楚、帳物相符、擺放整齊；相關檔案齊全規范。

d、團隊活動室：要有相關的隊徽、隊旗、隊歌、入隊誓詞、呼號、隊員章程；有更新的科技作品、特色成果展示；物品擺放整開有序、無塵土；有相應的組織機構、學期或學年計劃等。

e、標本室：突出大自然特色，用顏色點綴室內，有熱愛自然的一些宣傳性標語；標本分類清楚、擺放有序、無塵土；標簽張貼規范；有相應的組織制度。

f、其它各室：環境布置體現各自特色，制度健全，布置得體，物品擺放整齊有序、無塵土。

6、學生及教工宿舍：在室內醒目處張貼規范的宿舍情況一覽表，包括作息時間表、值日表；生活用品擺放要統一、有序，美觀大方；室內布置，簡單、得體、文雅，沒有亂貼、亂畫、亂掛現象；

7、食堂：相關制度健全；廚具擺放要有序、清潔；地面要每日擦洗；

３ 大石嶺鄉總校迎接2009年市督導評估工作手冊

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2009年12月

第四部分

迎檢建設標準

一、環境建設標準

1、門口、院內無雜草、石塊、紙屑，無任何堆砌物，垃圾有固定地點，并及時清理干凈，墻壁無亂寫、亂刻、亂畫痕跡；各室（含宿舍）無蜘網、塵土，懸掛的物品、及門窗擦拭干凈，無破損：室內外設備、設施完好；

2、鏡框和宣傳標語等墻上懸掛的內容，高低適中、整齊規范、無錯別字，體現整體和對稱性的美；

3、各種宣傳用語不俗氣，有時代性和超前性，體現人性化：

4、各種樹木修剪整齊；

5、所有物品擺放整齊有序；

二、檔案建設標準

1、檔案室有管理方面的大字宣傳語、櫥柜擺放整齊、有管理制度、有管理人員的基本情況表；

2、有電子管理設備，大石嶺初級中學、大石嶺中心小學實現電子管理檔案；

3、有規范準確的檔案目錄檢索和借用登記：

4、文本檔案裝訂外表美觀，沒有倒裝現象，封皮設計體現卷內資料內容，所有文本資料裝訂一律有封皮、一律有目錄；

5、所有活動檔案，要裝全活動的全過程資料、包括通知、程序、活動記錄及一切與之相關的內容資料；

6、清楚、檔案真實；

7、分類清楚，盒面標簽體現三級目錄；

8、大石嶺初級中學、大石嶺中心小學、電站寄宿制小學按迎檢要求健全所有檔案，其它各校點要有上發通知檔案、制度計劃檔案、相關活動檔案、教師個人成長檔案、學生成長檔案五種檔案。

9、控輟保學檔案健全。

第五部分

迎檢其它要求

一、迎檢學校準備工作

４ 大石嶺鄉總校迎接2009年市督導評估工作手冊

全一冊

2009年12月

1、準備接待室（會議室或辦公室）一個，布置莊重和諧。要準備水果、茶水：

2、準備引導員1-2名：

3、各校要準備展室一個，重點放迎檢的相關檔案，且分類整齊擺放好；

4、設計精美的學校簡介10份（在電腦中儲備）：

5、門口準備“歡迎市督導評估團評估指導”條幅一份。

二、接待禮儀要求

（一）領導班子要求

l、做到六個熟悉：即熟悉學校基本情況（相關數據），熟悉辦學理念，熟悉本校的辦學特色，熟悉各年級課程設置，熟悉專用教室，熟悉教職工基本情況；

2、具備兩個能力：即回答問題的表達能力和隨機應變能力：

3注意四個禮節。即穿著禮節，談吐禮節、行走禮節、接待禮節：

（二）教師要求

1、做到四個熟悉。即熟悉相關數據，熟悉任教學科課改精神，熟悉學校特色，熟悉三級課程；

2、懂得見面禮儀，懂得交流方式；

3、注意穿著打扮，注意行走路線；

4、無吃零食、亂扔紙屑現象；

5、精神狀態好。

（三）學生要求

1、做到兩個熟悉。即熟悉班級人數，熟悉開設課程(尤其校本課程、綜合實踐活動課程、微機課程、多媒體課程、實驗課程、音體美課程、陽光體育運動)。

2、穿著發型符合學生特點，沒有佩戴首飾現象。

3、課間活動尤其大課問活動，既要有間操，又要有校園集體舞：小課間活動突出陽光運動理念，大小課間活動有老師組織。

4、懂的行走禮儀，與領導交談禮儀，課間沒有桌椅板凳挪動聲、吵雜

５ 大石嶺鄉總校迎接2009年市督導評估工作手冊

全一冊

2009年12月

聲、罵人聲、大吵大嚷聲、起哄聲，領導進教室一律全體起立，喊老師好，領導到跟前問話起立讓座，領導離開教室，喊老師再見。

5、無擁擠、吃零食、亂扔紙屑現象。

6、精神狀態好。

7、會做相關實驗。

（四）專用教室管理員要求

l、做到三個熟悉。即相關數據熟悉(在校生數，圖書冊數，生均冊數，儀器器材數量)；熟悉所管轄的室內儀器、器材、圖書、檔案資料等存放地點；實驗員熟悉相關的實驗。

2、服裝一律穿白大褂（含炊管人員）。

3、做到該說的要說全，不該說的不瞎說，沒問的不說。

4、專用教室門口等候。

5、會做相關實驗。

（五）引導員要求

l、引導詞有激情，突出辦學理念、辦學特色、辦學亮點；

2、業務熟練，數據清楚，微笑引領；

3、穿著大雅，不失教師身份；

4、說普通話，聲音響亮，口齒清晰，談吐大方。

三、其他輔助要求

（一）、做到五個吻合：

1、班主任手冊、班日志、點名簿、記分簿、學生值日表等要與學校班級數字吻合：

2、課程表要與教學計劃的課時安排(河北省九年義務教育階段課程設置、學年時間安排、周教學總量、我縣分科課程設置安排)相吻合；

3、班子成員、教師、學生所掌握的學生情況要與學校數字相吻合：

4、班子成員、教師、學生所掌握的開設課程與課表相吻合：

5、數字檔案與各數字之間相吻合。

６ 大石嶺鄉總校迎接2009年市督導評估工作手冊

全一冊

2009年12月

（二）做到八個清楚：

1、安全活動情況清楚；

2、H1N1流感疫情防控清楚；

3、開設課程節數清楚，尤其綜合課、校本課、信息技術課、多媒體課要清楚；

4、中華經典誦讀清楚；

5、秦皇島市中小學教師職業道德行為規范“十要二十不準”清楚。

6、升降國旗清楚：

7、禮儀教育活動清楚：

8、科學發展觀清楚；

７

第四篇：大石嶺鄉2012年森林防火工作總結

大石嶺鄉黨委 大石嶺鄉人民政府

2012年春季森林防火工作總結

（2012年4月26日）

2012年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣有關部門的大力支持下，大石嶺鄉黨委、政府認真貫徹落實各級森林防火責任狀、文件及會議的有關精神與要求，以“早動員、早安排、早部署、求實效”為原則，在全鄉深入宣傳森林防火重要性，認真落實森林防火責任制，不斷加大巡邏查處力度，實現了無火警火災和無人員傷亡事故的工作目標，保護了全鄉森林資源和人民生命財產的安全。現將有關工作總結如下：

一、建立健全防火領導組織機構。我鄉森林覆蓋面積較大，特別是大冰溝林場，是全縣第三大國有林聚集地，現有各類林地十余萬畝，鄉黨委政府充分認識到森林防火工作的必要性與緊迫性。進入防火期后，及時組建了以政府鄉長為組長，分管林業的副鄉長為副組長，林業、農業、司法、各村委會主任和其它相關部門負責人為成員組成了鄉森林防火工作領導小組。同時各村成立了以村書記、主任為組長，兩委委員、護林員為成員的村級森林防火工作領導小組，每村又新增了15-20名民兵，保證了組織健全，巡防人員充足。以鄉直機關中、青年干部職工為主體組建了鄉級半專業撲火隊，人員50人。形成了鄉黨委、政府高度重視，村支部村委會密切配合，鄉村兩級巡防與檢查相結合的良好工作

格局，確保森林防火工作在有組織有領導中健康地順利進行。

二、明確職責，層層落實防火責任。建立了“以包村干部為主體，分村分區負責”體制，即以包村領導為隊長，以包村干部為成員，對所包村進行分區劃片，將每個溝岔、每座山頭、每個墳頭及村中無民事行為能力“四種人”的監管責任落實到干部頭上；明確指出分包干部對所包山頭、墳頭及所包“四種人”負有森林防火直接責任，一旦發現火災，依照分包責任名單，提請有關部門嚴格追查干部責任。同時，鄉政府與各村委會、山林經營承包人、公益林管理大戶等簽訂了森林防火責任狀，本著“山場誰所有誰負責、誰受益誰負責”的原則，把森林防火監管責任落實到村、組、戶、人，提高了防火主體的責任意識。

三、強化宣傳教育，提高防火意識。加強森林防火宣傳教育，增強群眾防火責任意識。以“保護林業成果，嚴防森林火災”為主題，以“預防為主，積極消滅”的為防火方針，充分利用廣播、張貼宣傳品、講解相關法規等多種宣傳方式，深入開展宣傳活動，在大石嶺九年一貫制學校及各村小學校多次開展森林防火宣傳教育，給學生上防火教育警示課；鄉政府租用兩臺宣傳車在轄區內進行12小時不間斷宣傳；在林區的主要路口，公路沿線建立了臨時性、半永久性防火宣傳標語、警示標牌等300多條（塊），先后兩次由包村包山頭干部入戶發放防火明白紙8000余張，講解火災危害及嚴重后果，營造了濃厚的防火氛圍，進一步加深了群眾對森林防火工作的認識，提高了廣大群眾對森林防火工作的參與性。

四、加強巡邏處罰力度，強化火源管理。在林區的主要路口

建立了檢查站，對進山人員逐一排查、登記，嚴禁火種入山。在春節、清明節、五一等節假日期間，嚴格落實鄉、村干部包片包山工作責任制，明確要求各包村包片干部一律駐村死看死守，按照劃定的區域范圍，定山頭、定地段、定面積、定責任、落實巡山人員，加強對各山頭、地段的巡邏，切實做到以法治火，見煙查，違章罰，對于野外用火的發現一起打擊一起、處罰一起，絕不手軟。累計罰沒燎地邊、燒茬子違法用火人38人（次），立案黨員2名，起到了良好的警示作用。

五、嚴格執行防火值班制度、確保信息暢通無阻。進入森林防火期后，根據縣森林防火指揮部的工作安排，我鄉無論是節假日，還是平時工作日，都認真負責地堅守崗位，做到領導帶班堅持24小時晝夜值班制度。認真負責地處理防火各項工作，搞好森林防火調度，上傳下達，檢查監督反饋火情，協助組織撲救火災，保證了火情信息暢通無阻。確保實現打早、打小、打了。同時為領導了解、掌握、指揮火災撲救工作，提供了可靠的火情信息數據，確保指揮有效、行動迅速。

六、加大資金投入，確保物資充足。鄉政府在財政十分緊張的情況下，撥出兩萬元資金作為防火專項經費，準備了較為充分的撲火物資，還為新增的民兵購買了迷彩服、軍用鞋，后勤保障供應充足。同時，每年年底還拿出10000元對防火工作做的好的村子進行重獎，起到了良好的激勵作用。

當前，全鄉防火工作仍存在一些困難和問題。主要是：

1、大冰溝防火形勢嚴峻。大冰溝地處兩省三市交界，地域廣大，地形復雜又屬于無人區，防火監管壓力巨大。而我全鄉只有四名護林隊員，無法滿足冰溝內部防火巡邏需要，只能負責冰溝外圍相鄰村子的防火巡邏，建議縣政府責成縣林業部門設置冰溝防火巡邏中隊，人員20名，以確保冰溝防火萬無一失。此點希望能引起縣委縣政府的高度重視。

2、重撲救、輕查處的現象時有發生，遇有火情，各村干部、護林人員能都夠快速出動，積極參與林火撲救，但是對一些違規用火，未批用火的行為查處懲戒不夠。

3、隊伍建設有待于加強。我鄉的撲火隊伍基本上是以義務撲火隊伍為主，僅有一支4人的撲火隊伍，撲火能力有限，不具備撲大火救大災的能力。

4、部分群眾森林防火責任意識有待進一步加強。

今后，我鄉將在縣委、縣政府的堅強領導下，進一步落實防火責任制，積極破解上述問題，全力打好防火攻堅戰，確保我鄉森林資源與人民群眾生命財產安全。

第五篇：大石嶺村先進基層黨組織匯報材料

大石嶺村先進基層黨組織匯報材料

大石嶺村位于山根鎮東北部、東南臨海，是革命老區村莊，共有大石嶺、馮門溝村2個自然村，6個村民小組，全村共有155戶，總人口672人，黨員47名，其中解放前入黨4人。全村共有耕地面積1750畝，其中水旱田430畝，鄉村的經濟收入主要靠種植反季節瓜菜，高位池養殖、海洋捕撈業、運輸業、年人均收入6160元。幾年來，我村黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，扎實開展創建省、市級“五好黨支部”活動，連續幾年被評為山根鎮“先進基層黨組織”，在山根鎮各項綜合評比中排名第一。大石嶺村之所以能取得以上成就，主要做了以下的工作：

一、大力加強支部建設，為我村經濟發展提供堅強有力的組織保證。實施固本強基工程以來，我村黨支部始終堅持以“三個代表”重要思想，為一切工作的行動指南，認真貫徹落實上級部門全面推進黨的組織建設的意見，我們成立了領導機構，制訂了實施方案，明確了黨支部的奮斗目標，緊緊依靠廣大黨員努力奮斗，達到了預期目的。

1、帶好隊伍，切實抓好支部班子建設。為把黨支部班子建設成為堅決貫徹“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃、奮發有為、干凈干事的堅強領導集體，我們主要做到“四個堅持”，一是結合黨員遠程教育等形式，全村黨員干部集中學習黨的各項路線、方針、政策，著力提升黨員的政策理論水平和思想覺悟。二是堅持民主集中制的原則，消除班子“內耗”，積極開展批評與自我批評，促進班子團結。使班子成員真正懂得權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在工作中敢于負責，形成戰斗力強，號召力大的班子。三是堅持優良作風，積極為村民排憂解難，堅持每天正常上班，熱情接待服務群眾，耐心細致地解決工作中遇到的熱點難點問題，使班子成員在工作中堅持服務，又敢于碰硬，有主見、敢作為，做實事、辦好事。四是堅持廉潔奉公，我們聘請了有威望，懂經濟、會管理、業務熟、黨性強的老支書、老黨員、離退休老干部為村務監督員，加強了對村財務、政務、村兩委干部工作的監督，提高了班子成員依法辦事的自覺性，在人民群眾中樹立了黨的良好形象和個人形象。

2、緊緊圍繞增強村黨支部的凝聚力，狠抓各項規章制度建設，我村黨支部堅持和完善了“七個一”制度，即每月召開一次支部大會或黨小組會以提高黨員的整體素質，每月召開一次以上的支委會，研究工作，找準薄弱環節，針對性地制訂實施方案和辦法；每半年研究發展黨員工作，嚴格按照“十六”字方針積極穩妥地發展黨員；在我村黨組織和黨員中開展“爭當領頭鶴、建設新農村”主題實踐活動，通過村黨支部的認真組織帶領、黨員干部積極參與、村民群眾支

持監督，每年召開一次民主評議黨員的總結評比大會，促進黨員爭先爭優的良好競爭氛圍。

3、全面鋪開黨員聯系村務工作，積極開展爭當“四好”黨員活動，從而使全體黨員都能較好地發揮黨員的先鋒模范作用。加強人口與計劃生育管理工作中，以“三為主和三結合”的工作方針，從集中抓突擊轉變為常年抓、深入抓，把人口與計劃生育工作納入正常軌道，加強計劃生育宣傳工作，提高人民群眾的優生優育觀念，提高服務水平，加強利益導向工作機制建設，開展“關愛女孩”行動，營造環境。在全村黨員的帶動下，抓好社會治安綜合治理，鞏固鄉村聯防隊伍建設，維護鄉村治安穩定，確保我村長期以來無賭、無毒無治安案件發生，創建平安，文明和諧新農村。村務工作的順利、圓滿，離不開黨員同志的積極參與和共同努力，廣大黨員已經成為我們村務的主心骨和帶頭人。

4、深入開展“三聯三問三幫”工作聯系機制，從04年起我村支部每年都對困難黨員、老弱黨員在生活、經濟上給予扶持幫助，幫扶黨員發展生產10名，幫組解決生活困難戶3戶，慰問老黨員4名，使每位黨員都能感受到黨組織的溫暖和關懷，增強了黨員的光榮感和責任感。“黨為人人，人人為黨”觀念在我村黨員中間已經形成了良好而堅定的信念、觀念。

二、用科學發展觀優化資源配置，發展集體經濟，為我村各項工作開展提供堅強有力的經濟保障。我村黨支部堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，始終用科學發展觀發展壯大村級集體經濟，引導農民群眾奔康致富當作工作的重中之重。我們堅持“五破五立”，一是破除因循守舊的思想，樹立加快發展敢為人先的思想觀念；二是破除固步自封“山民”思想，樹立開拓創新與時俱進的思想觀念；三是破除“等、靠、要”的依賴思想，樹立自力更生、艱苦奮斗求發展的思想觀念；四是破除滿足現狀小富即安，不思進取的平庸思想，樹立開拓進取，求真務實的思想觀念；五是破除狹隘的小農思想，樹立敢闖大市場的開放的思想觀念，不斷發展壯大村級集體經濟。我們做法主要是：一是加強對征地拆遷的嚴格管理，增加集體收入；二是抓好安全生產工作，同時還優化資源和整合資源，爭取二環路沿線的村集體用地，為興辦村集體經濟組織打下基礎；三是加強農民職業技能培訓，引導征地農民進企業就業；四是加強水利設施建設，保證農民正常生產不受影響；五是做好村級經濟規劃，時刻把握市場動態，利用區位優勢做強村級產業。

三、竭盡全力興辦公益事業，還利于民，實惠于民，提高并增強了黨支部的號召力、向心力和凝聚力。一是加大力度對農業基礎設施投入，2009年新建U型槽1.6公里、小型攔水壩一座。二是爭取文明辦資金120萬創建文明生態村建

設，建筑防護堤長0.8公里。填土方2000余立方，增設排水管道12條，鋪設休閑點彩磚6處共300平方，種植草皮200平方，花卉200多株。硬化鄉村戶間道路共53條，全長

6.2公里，共6400多平方米；建設村委會辦公室一棟，共320平米；建設籃球場一個、戲臺一座；安裝太陽燈4盞；鋪設庭院彩磚200多平米，停車位9個、配套石椅、石桌3套。建設村級活動場地圍墻長165米。爭取邊境資金20萬元，以及一事一議獎補資金17萬元，完成鄉村出海大道硬化全長800多米。

我村黨支部在市委、市政府的關心支持下，在鎮委、鎮政府的正確領導下，堅持立黨為公，執政為民，努力實踐“三個代表”積極開展創建“先進基層黨組織”實施固本強基工程，積極加強自身建設，打造村兩委班子領導干凈干事的創業形象。權為民所用，利為民所謀，與時俱進，真抓實干，較好地提高并增強了黨組織的公信力、戰斗力、凝聚力和號召力，促進了全村經濟和社會各項事業的發展，現在我們村政通人和，群眾安居樂業局面已經形成，未來的幾年，如何把我們村建設成為富裕、文明的小康村已經成為我們村黨員支部的工作目標和努力方向。

大石嶺村黨支部

2012年6月13日