第一篇:青協部工作計劃(共10篇)
篇一:青協部工作計劃
2014年12月校園義務活動工作計劃
一、活動主題: 愛護環境,創建美麗校園。
二、活動目的: 提高同學們的素質,爭強同學們之間的相互信任和交流能力。提高同學們愛護的環境意識。
三、活動時間: 2014年12月 日
四、活動地點:
江西工程學院(三校園)
五、主辦單位:
環境與工程學院團總支
六、從辦單位:
環境與工程學院青協部
七、活動對象:
環境能夠與工程學院學子
八、活動準備:
1.人員準備:環境與工程學院青協部全體成員,以及其他參與人員于活動前到辦公室開會。通知本次活動的安排及注意事項。2.工具準備:由我們部出面向各個班級借清潔工具和準備紅旗、相機以及若干個垃圾袋。3.宣傳部做好宣傳工作。
九、活動流程:
1.活動當天由我們部帶著工具到辦公室集合并且由青協部組織所有人員簽到和分組。2.分配各種任務給各個小組,每個小組負責一塊。如有先做完的可以去幫助其他小組做任務。
3.宣傳部人員負責記錄這次活動的整個流程,并且宣傳這次活動。傳遞正能量。
4.活動結束后由青協部檢查工作是否做的徹底是否做的干凈。并且組織所有人員拍集體照留戀。
十、后期工作:
1.后動完成后清點工具。并且歸還到各班。
2.由宣傳部負責對這次活動的照片剪輯并且上傳。3.每個參加活動的人寫一份總結,然后交給部長。
十一、注意事項:
1.本次活動務必注意安全,不能有任何危險動作和事情
2.本次活動的所有人員務必注意自身形象,不亂丟垃圾,不亂丟煙頭。3.工作時不能破壞還草以及公共設施。4.所有人員務必聽從安排,遵守紀律。
環境與工程學院團總支
張孝杰
2014年12月22日
篇二:青協部長工作計劃
志愿指導中心項目部2013-2014工作計劃書 本人以志愿指導中心工作重心轉向校內、組織自身發展為主線,以項目部發展及部員自身發展為重點起草本計劃書
(一)工作目標
愿景:將項目部建設成一個內部團結和諧、有愛心甘于奉獻、積極向上的部門,從而極大地推動組織的發展
1.充分發揮項目部的職能使命,使本部的職能更加明確,使“項目”二字實至名歸,為志愿指導中心發展做出更大貢獻;
2.將本部的品牌活動做好做大,并著力于推出新的有實際意義的活動;
3.從多方面、多角度鍛煉,指導熱心于青協志愿服務的部員,讓在志愿指導中心的工作經歷對其自身成長有所裨益。
(二)工作計劃
一、項目部人員編制
1.納新。納新前要做好宣傳,要充分、準確、有力度地宣傳出項目部的特色及其精彩之處;納新時要嚴格把關,吸納有愛心、有思想、有毅力的部員。納新是一切工作的開始,納入的新成員為項目部帶來新的血液,他們是項目部的未來和希望。
2.分組。部員分組是在通過對部員考察一段時間后進行的,將不同性格,不同優點的人組合在一起,讓有愛心、有能力、有志于志愿工作的干事擔任組長,使項目部組織細化,充分發揮團隊的力量。
二、項目部建設管理
1.部長工作分工。對于本部的工作要做好分工,既不大包大攬,也不放任不管,例如例會部長輪次主持。總之要讓每個部長感受到自身存在的價值感和使命感。
2.例會與簽到。每周例會一次,正副部輪流主持部門例會,例會時,要鼓勵部員積極發言,建言獻策。每次例會進行簽到,記錄實到、遲到、請假、無假未到情況,請假的需要提前請假獲批后才算請假。
3.部員完成策劃或參加活動的評價與建議。對于部員完成的策劃,要進行點評并提出建議,鼓勵他們自發構想活動策劃。部員參加活動后,要贊揚他們在活動中做的好的地方,并含蓄的點明其需要改進的方面。
4.交流聯誼。團結和諧的氛圍,才有家的感覺。每學期加大部內交流力度,可以采用外出游玩、k歌、打羽毛球等活動形式。通過這些活動增進部員之間的情誼,加深他們對項目部的感情,激發他們對志愿工作的積極性。此外,每學期還要和其他部的進行交流活動,可以采用工作交流會、辯論賽、球類比賽等活動形式。
三、活動與策劃
1.繼承、延續、創新以往項目部的活動。要在做大做好品牌活動的同時,兼顧以往本部的小活動,將其做精做美(例如艾滋病日的宣傳活動)。以下是本部做的較為成功的品牌活動的概況:
2.推出、策劃新的有實際意義的活動。策劃活動的主方向為校內,同時兼顧校外。要充分調動部員的積極性、創造性去想創意,并落實創意為策劃,做好指導工作并以身作則。在數量上要量化,每個部員每學期要拿出至少2份具有可行性的策劃(貴在精,不在多)。要形成新的有實際意義品牌活動,擴大志愿指導中心和項目部的影響力。
3.及時認真地完成部長例會時分配和主席團分配給項目部完成的任務。對于策劃任務,可以分配給部員,但必須自己把關,策劃要有可執行性并及時交付;對于部員參加活動,要做好指導(時間、地點、負責人、活動內容、注意事項),第一學期一定要本部部長親自
帶領他們,活動做完后要給予他們鼓勵表揚和建設性的意見。
石家莊鐵道大學志愿指導中心項目部
篇三:下學期青協部工作計劃 下學期青協部工作計劃
時光荏苒,歲月如梭,踏著新年的鐘聲,學生會青協部即將在新的征程上揚帆起航。在校團委的正確領導和學院團委的精心指導下,在學生會其他成員積極配合下,我部取得了優異的成績,在志愿服務的道路上又成長了,進步了。在過去的日子里,我青協部滿懷一腔對志愿服務的熱愛,開展了各種豐富多彩志愿服務活動,在接下來的日子里,我部將會繼續秉承“奉獻友愛 互助進步”的服務宗旨;堅持“用奉獻點亮青春,用愛心鑄就輝煌”的指導思想;堅定“予人玫瑰,手有余香”的服務信念,服務同學,奉獻社會。
一個優秀的部門,互相之間的配合是必不可少的,只有團結合作,不斷創新才能走得更遠。在新的學期,如何培養部員的紀律性和他們之間的團結協作、創新能力,是一件迫在眉睫的事。加強對干事的培養,使他們端正工作思想,協調好工作與學習的關系,提高干事的辦事效率,使他們了解工作程序,充分發揮其主觀能動性。加強成員間學習工作經驗的交流,培養干事協調工作能力,注重團隊合作精神的發揮,為今后工作的進一步開展打下基礎。新的學期中,我部所有成員將本著團結協作創新的精神,將志愿服務精神發揚光大!
一、民俗講解員系列活動
時間:2月——6月
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中國是一個文明古國,民俗文化更是絢麗多彩,而這些瑰寶又常常被人們忽視。為了弘揚民俗文化,鍛煉大學生的表達能力,我化學學院學生會青協部組織民俗博物館義務講解活動。經過上學期嚴格的初試和緊張的復試,三十余名志愿者脫穎而出并接受民俗博物館資深專家的專業指導,正式上崗。志愿者們為民俗博物館注入年輕的血液,以大學生特有的角度和理解向社會大眾介紹我省民俗文化。民俗博物館也為志愿者提供一個實現服務社會的平臺,鍛煉表達能力應變能力的舞臺。
二、華清街小學系列活動
時間:3月-5月
農民工子女教育問題,已成為現階段我國義務教育新的難點和薄弱環節。他們的生活環境、學習環境、安全環境等都有很多方面亟待社會的關注和幫助;他們和所有同齡孩子一樣擁有對生活的熱愛,對知識的渴求,對未來的期盼??他們由于父母整天在外為生計奔波,生活在與自己格格不入的環境里,許多孩子內心孤獨,急需社會的關愛,這些“農民工子女”需要我們伸出愛的援助之手。
三、醫師同行,健康伴您
時間:3月5日
2012年3月5日是中國青年志愿者日,我化院青協特于志愿者日這天邀請河北醫科大學具有精湛醫學知識的志愿者來我校開展“醫師同行健康伴您”活動。形式新穎的刮痧理療、實用的常規檢查和詳盡的健康知識解答。
四、呵護愛心之樹
時間:3月11日
在2011年植樹節來臨之際,我院青協部舉辦了大手牽小手共植愛心樹活動。孩子們在志愿者的陪伴下種下象征自己的小樹。現在,一年已經過去了,當初孩子們種下的小樹是否已經茁壯成長了呢?2012年的植樹節,青協部攜部分志愿者帶領華清街的孩子們再次來到滹沱林場為種下的小樹澆水施肥,期待他們茁壯成長。
五、節約用水,從我做起
時間3月22日
隨著經濟與科技的飛速發展,全球變暖情況嚴峻,臭氧層日益破壞。保護地球是我們義不容辭的責任。3月22日是“世界水日”,為了呼吁大家保護水資源,保護環境,珍惜水源,關愛家園,青協部于歐韻公園舉辦了“節約用水,從我做起”活動。我們希望此次活動能夠喚醒人們對資源重視和節約的意識,印制了節約用水宣傳單,向過往行人進行宣傳。
六、牢記歷史 清明節掃墓
時間:4月1日
在文化多元化的今天,在人民生活水平日益提高的今天,對愛國主義的宣傳和對艱苦奮斗精神的傳播十分必要。我化學學院學生會青協部特于2012年4月1日帶領2011級大一新生在清明節瞻仰革命烈士陵園等紅色革命教育基地,對他們進行生動直觀的革命傳統教育和愛國主義教育。不論是對白求恩國際共產主義精神的宣傳,還是對馬本齋抗日歷史的回顧,以及銘碑堂的歷史由來,表達對革命烈士的無限哀思,表示一定要牢記歷史,珍惜現在,繼承和發揚優良革命傳統,堅定信念刻苦學習,用自己的實際行動回報社會。
七、校園義捐活動
時間;4月14日
社會普遍生活水平的提高,我們的生活質量也有所改善。但有些山區的貧困孩子他們渴望知識,渴望與世界更多的溝通。在世界紅字日這天,我部在全校范
圍內開展為貧困山區孩子義捐活動,讓我們的舊衣服、舊書有他們的用武之處。知識是無界的,我們本次義捐活動所獲得的所有的書籍衣物將統一郵寄至貧困山區,將我們的愛心傳遞下去。
八、醫師同行——幫助老年人正確用藥
時間:4月21日
我院青協聯合醫大青協結合我們兩所學校的特色和專業知識走進敬老院,幫助老年人準確用藥,養成用藥好習慣,并結合他們自身情況,提倡如何飲食,如何養生的好辦法。請醫大的志愿者們給老人們做一個健康知識講座教老人們如何用藥。我院青協部將組織志愿者幫助老人們如何是人說明書并結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。
回首過去,我們感到欣慰;展望未來,我們還有太多的東西需要去完善。回顧只為傳承,只為開拓。2012年是嶄新的一年,我們將繼往開來,不斷改革創新,我們將一如既往的做好自己的工作,同時也將始終如一的配合學院的工作,我們將心懷一顆赤子之心、奉獻之心在服務人民、服務社會的道路上堅定不移地闊步前進,我們將竭盡全力去溫暖每一顆心靈、去滋潤每一塊心田。我們要以百倍的信心、萬丈的豪情、天賜的智慧、青春的理想、邁著堅定的步伐,踏上新的征程,去贏得志愿者工作的輝煌。
篇四:2012年青協部個人工作計劃 2012年青協部個人工作計劃
經過在團總支一年來的工作,我對團總支特別是青協部有了更加深入的了解。在這個過程中,我自身和組織一起在不斷的獲得提高。同時,我也發現了許多個人的問題,也認真地進行了思考和努力地做了能力范圍內的改變。在此基礎上,我對新學期的工作做出如下計劃,希望能夠與組織一起日漸成.。
一、工作目標
1.做好日常工作。完成組織分配的任務,配合組織部與社會實踐部及其他成員做好各項宣傳工作。2.培養積極主動,認真負責的態度。
3.利用一年來積累的經驗,帶動大一新部員共同進步,努力使他們早日成為能夠獨當一面、當之無愧的學生干部。.做好溝通工作,盡可能充分的發揮每個成員的特長,使各位成員學有所用。
總之,本學期我將配合部長,做好各項工作,與每一位成員一起,共同努力,建設一個團結,向上,高效的青協部,做團總支的有力支柱。
二、工作安排
1..在團總支里培養積極主動,認真負責的態度是我本學期的工作重點之一。
2.本學期我將繼續強化我在團總支里的主人翁精神,牢記加入團總支時的承諾,為奉獻而來,和各位成員一起學習進步。尤其要向團總支中各位優秀的同學學習,在條件允許的情況下多出智慧多
出力,在此基礎上,努力的發現問題,解決問題,并且和團總支一起找到新的信念,新的意義,新的方向。
3、做好自己的本職工作,提高自身的工作能力和素質,在提高工作素質的同時提高工作效率,使青協部的工作開展的更加順利完成。為了更好的樹立自己學生干部的形象,堅持本著為老師同學服務的宗旨,積極熱情為同學們服務,為他們解決問題。更重要的是現在我要加強學習。努力學習科學文化知識,提高自身的修養。這樣不僅在工作上起到帶頭的作用,在學習上也能給予學弟學妹幫助。通過一段時間的自我檢討,認為自己的時間概念還是不強,做事慢慢悠悠,不講究效率,而且有時候和老師的交流溝通上做的不夠到位。所以在新學期要改正缺點,百尺干頭更進一步。
另外,團總支分配的每一項任務我都將認真并具創造性地完成。在以后的工作中,我要竭盡全力去完成,多分擔工作,為我所在的部門增光添彩。
四、工作展望:
希望可以在這個優秀的團體中在提升自己能力的同時,也為這個團體貢獻自己的一份力量,也希望在我們這些新鮮血液注入后,宣傳部會更加有活力,更加朝氣蓬勃。
青協部:羅砂砂 2012年9月12日
篇五:青協工作計劃 2013-2014青年志愿者協會
工
作
計
劃
書
重慶信息技術職業學院
青年志愿者協會
在過去的一年里,本協會在社聯的帶領下,以“愛心奉獻他人,全心服務社會”為宗旨,在全體志愿者的共同努力下,吃苦耐勞,積極向上并取得了喜人的成績,多次榮獲“優秀五佳社團”等榮譽稱號。辦公室玲瑯滿目的錦旗標志著我們的卓越成績、在新的一年里在新的一年里,為了更好地適應新形勢,解決新問題,我們仍將以實事求是,嚴肅認真的工作態度,全心全意為同學、為社會和他人服務的同時,提高志愿者本身的專業技能與社會實踐經驗相結合,突出雙向收益的志愿服務特色,做到與時俱進,再創佳績。具體工作計劃如下:
一、十月下旬我們將召開一年一度的成立大會,讓所有青協的會員了解青協的本身意義,讓青協的會員更加激情的參與青協的每一個活動,了解每一個活動的價值所在,真正做到為他人服務,不要任何回報。
二、我們會盡可能的聯合兄弟院系,在一起組織參加組織更多的志愿活動。一方面為了壯大青協活動的規模擴大青協的社會影響力,另一方面也為了更好的展現新區同學團結協作的精神風貌,為大一新生樹立良好的榜樣。
六、本學期繼續尋找和開拓新合適的活動基地,豐富我們的活動項目,我們打算開展長期服務敬老院活動,長期和那里的老人進行交流;鑒于萬州區市區擁擠的交通路況我們計劃在課余時間組織交通文明勸導員在各個人行道旁隨時勸導人們遵守交通規則,以避免 交通事故的發生;
七、我們根據各個階段的不同需要組織志愿者進行志愿者服務活動。如盲人節募捐、獻血活動、支教、三下鄉、清明掃墓、慧靈服務等常規活動。
八、我們會根據會員的不同需要,把會員進行分類,做好安排,利用好會員資源,我們會在閑暇的時候編排更多的有關青協的活動,在以后出去活動可以避免冷場的尷尬。
九、對于慧靈,我們定期走訪,和那邊的老師進行交流,不定時的了解那邊的學員的情況,根據學員的情況來開展活動。
十、我們協會將聯合其他兄弟社團舉辦一次大型的文藝晚會,以感恩的形式來舉辦這次的晚會,這樣可以和其他兄弟社團的關系更加緊密,有利于青協文藝部的發展。
十一、我們一定會嚴格要求自己,按照計劃中的目標去做,把青協的工作干好。身上擔負著這份責任,不管面臨多大的困難和壓力,我們都將盡自己最大的努力把本職工作做好,為我們信息學院青年志愿者協會貢獻自己的一份力量。總之,我們將堅持青年志愿者的服務精神,講求實效工作的方針,適時作出調整。調動干事及會員的積極性主動性創造行性。在新學期我們將發揚優點,改正缺點,在團委學生會及各老師的帶領下,發揚精神,創造出更美好的明天。
重慶信息技術職業學院
青年志愿者協會 2013年9月22日
篇六:青協工作計劃 年工商管理學院分團委
青年志愿者協會
年
度
工
作
安
排
詳
解 2012 目錄
1.青協介紹——————————————03 2.青協組織結構————————————05 3.青年志愿者的要求、權益、義務————07 4.
12、13學年青協活動計劃、安排————08 5.
12、13學年工作寄望—————————09 ? 青協介紹 協會性質:工商管理學院青年志愿者協會由我院志愿從事社會公益與社會保障事業的在校生組成公益型組織。本協會受工商管理學院分團委領導,在院學生會指導下運行,并接受湖北經濟學院青年志愿者協會的指導,統一使用中國青年志愿者協會的會徽和會員章,使用本會的會旗。
協會宗旨:本協會以“用奉獻點亮青春”為核心精神,將“學習、服務、奉獻、溝通”作為自身定位,組織一批有理想、有抱負、充滿熱情與愛心的青年共同從事社會公益服務事業和社會保障事業組織和參與校園和社會的公益活動,推動校園乃至社會的精神文明建設同時培養青年良好的道德修養,提高青年的綜合素質,為整個社會的發展做出貢獻。協會任務:
1.弘揚中華民族傳統美德,倡導社會公德,為我院的發展創造良好的人文環境。
2.培養我院青年學生的公民意識,奉獻精神及服務能力,促進我院青年學生的健康成長。3.為我院發展,社區建設,扶貧開發,搶險救災及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。4.開展與我院其他學生組織及社團交流。
協會口號:
“用奉獻點亮青春,用青春放飛夢想!” ? 青協組織結構
青協負責人:
本協會組織機構實行民主集中制原則。協會設總負責人一名,分負責人兩名。青協旗下部門設置: ? 秘書處?? 1起草文件及各規章制度,整理和管理各種檔案資料??對于協會的各種活動做好 建檔、備案(要求:有文字影像資料)?? 2負責協會的日志制定??負責活動場地申請
3負責各種材料的擬定、整理和發布,認真做好紀律;4負責對協會干部(直屬部門)進行日常量化考核及管理,做各直屬部門的的會議記錄以及考勤工作。?? ? 執行部
1對協會的工作進行全面的監督,并組織志愿活動的執行工作。
2對參加活動的人員準確及時的登記《青年志愿者服務證并匯總成電子版》 3進行志愿服務隊的年度評比工作
4活動結束后及時認真做好活動總結,并提交給協會負責人 ? 外聯部
1與各院系及校青協的青年志愿者協會建立友好關系,經常保持聯系.2了解校內外青協的工作方式及其走向
3向外界推介協會,并進行工作上的交流,尋求共同舉辦活動的可能性.4加強與各企業間的聯絡,為協會的優秀活動尋求商業贊助.?? ? 活動策劃部
1負責青協內部活動策劃創新工作,探索校外志愿服務領域,挖掘校外志愿服務項目 2負責對志愿服務活動進行平面宣傳 3負責設計協會的各種宣傳材料。? 青協志愿者的要求、權益、義務 ? 要求
(一)自愿從事志愿者服務;
(二)承認并接受工商管理學院青年志愿者協會章程;
(三)具有奉獻精神;
(四)具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質;
(五)能從事一定時間的志愿服務工作。? 權益
(一)本組織的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本組織的活動,閱讀志愿隊的各種資料,接受志愿隊的培養和訓練;
(三)參與本組織志愿者干部崗位的招聘及常務工作;
(四)有向本組織推薦志愿者和請求本組織維護其在公益活動中的合法權益的權利;
(五)請求本組織幫助解決志愿活動中遇到的實際困難和問題;
(六)有困難時優先獲得本組織的幫助和服務;
(七)對本組織工作的批評建議權和監督權;
(八)入隊自愿、退隊自由。
? 義務
(一)遵守本組織的管理規定;
(二)履行志愿服務承諾,完成本組織安排的服務工作;
(三)參加本組織安排的教育與培訓;
(四)尊重志愿服務對象的權利,保守志愿服務對象的個人隱私和商業秘密;
(五)不得向志愿服務對象收取或者變相收取報酬;
(六)妥善使用和保管志愿服務證和志愿者標志;
(七)相關法律、法規及本組織規定的其他義務。
(八)宣傳本組織的宗旨,維護本組織的聲譽,以實際行動擴大本組織的社隊影響; ? 青協違紀行為以及處理辦法
(一)不遵守紀律造成服務對象損失或影響服務活動成效,給志愿者服務造成不良影響;
(二)利用本組織名義從事營利性及其他不符合本組織宗旨的活動;
(三)年服務小時數不滿12小時或單月服務不足1小時;
(四)從事分裂社團、拉幫結派和私立小團伙的活動;
(五)其他違反組織章程或違反國家法律法規的行為。? 出現以上行為本組織可考慮對志愿者進行勸退或除名 ? 12年度青協活動計劃及安排 ? 活動項目
1忘年交,愛之旅——老年公寓活動 2義務護理眼鏡
3關愛自然——湯遜湖沿岸白色垃圾清理活動 4關愛自閉兒童 5流浪兒童募捐活動
以上活動時間安排以及執行細節(正式展開將以策劃為準):
1忘年交,愛之旅活動為院校兩級青協協作分配活動,除去校青協組織安排部分,院青協有意于本學期11周、14周分派兩支24人左右隊伍赴曬湖敬老院看望老人。2義務護理眼鏡活動為我青協傳統、精品項目,活動時間也固定在
“12-4國際志愿者日”及國際志愿者日后一周的周四、周五開展。活動將以分管青協的實踐部干事為主,在中心廣場、一粟堂、三清園分上下午兩班各派6名志愿者參與眼鏡的義務護理。
3義務清理湯遜湖畔白色垃圾為我院青協參考其他院系青協優秀項目中選定項目,有意與原開展該活動的其他院系青協合作展開,如無法達成合作,則會在本學期13周動員所有青協志愿者參與該活動,并于湯遜湖畔開展一次青協內部聯誼。
4流浪兒童募捐活動與關注自閉癥兒童活動將視條件展開,其中關注自閉癥兒童項目,有意與螢火蟲協會討論組織共同開展。? 今年工作重點和方向
1在原有青協成員的基礎上,招募新的青協成員,充實青協內部,擴大青協影響力。2將新老青協成員進行整合,組成志愿者團隊,以老成員帶動新成員,保證開展活動的質量。
3建立本院青協自己的文化建設,提高青協成員的服務熱情。4加強制度建設,提高組織的運作效率。
5積極參加和配合校青協組織的志愿項目。
6根據本院的實際情況,創造一些獨立的有本院特色的活動,提高青謝協成員參與志愿活動的積極性。? 12年度工作寄望
1希望通過充實有意義的活動,能充分調動青協志愿者的積極性,讓志愿者們在這個學年能傳遞感動收獲感動,養成服務精神、2希望能在活動中積極為校內、校外的同學、普通大眾提供優質、便捷的志愿服務,能感受到志愿者們的那份愛。
3希望開拓更多、更新、更有效的志愿服務項目,充實我院大學生的課余生活,并為我院青協以后的工作留下積極的借鑒。
4積極與校內校外組織、團體聯系,擴大我院青協的影響力和美譽度,給大眾留下辛勤服務、熱心助人的良好形象。
工商管理學院分團委青年志愿者協會 2012∕10∕25 篇七:青協工作計劃 鄭州大學西亞斯國際學院
工
作
計
劃
商學院分團委青年志愿者協會
郭獻坦
2013年6月7日 目錄
一、招新方面??2
(一)宣傳?2
(二)招募值班???2
(三)面試?3
(四)見面會3
二、帶領干事方面3
三、會員管理方面4
四、活動宣傳方面4
五、對外聯系方面5
六、2013-2014學年活動計劃???5
七、結束語???7 2013-2014學年工作計劃
光陰荏苒,轉瞬即逝。轉眼間,一個學年過去了,我們又迎來了一個美好的心學期。回憶在青協工作的一年,收獲了許多,對青協的職責有了更深一層的理解,給大一平淡的生活增添了一抹色彩。在新的一年里,我們將繼續堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則,以“奉獻社會,服務他人”為宗旨,來開展各項活動,用實際行動服務校園,服務社會。
一、招新方面:
根據上一年的工作經驗,要招些有某方面特長的才能生,分工合理,認真明確每個人的責任,為青協貢獻出自己的一份力量,讓我們的青協朝著更好的方向發展。充分發揮團隊精神,只要全部成員能夠團結一心,我相信我們的青協會更好。
具體安排:
(1)宣傳:由宣傳部制作展板,除了有文字對青年志愿者
協會進行簡介外,最好附上一些青協活動的照片,更
加直觀的將青協展現在大家面前(展板在每個報名點
都要放置)。這部分工作應在開學報道后的第一個星期
內完成。
(2)招募值班:屆時將在東區田徑場、商院新生宿舍樓附
近設置兩個報名點,由分團委各部門部長輪流負責,每個報名點每次值班所需人員為2-3人。所需的桌椅
可以就近向餐廳借用。報名表由辦公室負責打印并發 放到各部門。每天值完班后,值班人員將報名表收集
起來交給辦公室,由辦公室將各部門報名表分發至各
部門負責人手中。招募工作持續一個星期左右,并在九月的第二個星期結束時準備開始面試。
(3)面試:考慮到報名人數多的情況,需要向學校申請兩
間教室用于面試。面試人員由三位部長和以前老干事
擔任。面試時間安排在中午、下午、晚上新生休息的時間,初試和復試都要在九月的第三個星期內完成,并將錄取結果張貼在12號樓入口處。
(4)見面會(第一次例會):作為分團委的一個部門,如果
能夠做到大家都基本認識的話,將大大推動以后工作的開展,使工作進行的順利一些。所以,第一次例會
可以開的時間相對來說長一點,讓大家多交流交流以
便拉近彼此的距離。這樣,大家可以盡快融入到青協
中,盡快進入到工作狀態中。
二、帶領干事方面
作為學校的一個正規的部門,我們要有正規的管理,嚴明的紀律。同時,注意培養他們對青協的熱愛,使他們每次談到青協,都會感受到家的溫暖。同時,針對今年所存在的一些問題,例如干事對辦公軟件操作不熟練,干事之間不夠熟識,我提出以下解決方案。
具體安排:
(1)進行拓展訓練,增進干事與會長的感情,使團隊更具凝聚 力。
(2)干事分組管理,既各司其職又互相協助。同時可以讓不同
小組的干事去搭檔,以增加干事之間的熟絡程度。
(3)公平工正對待干事,讓每個人都有展示才能的機會。
(4)在生活工作上關心干事,共同進步。
(5)重點激勵培養干事,多開展一些辦公軟件和社交禮儀的培 訓,同時在工作中充分挖掘他們的潛力,讓他們在青協的一年里能得到鍛煉與提升。
三、會員管理方面
青年志愿者協會在每年的十一月份會進行招新,每年會有幾千會員,單單商院的會員就會有幾百人之多。由于會員人數眾多,不好管理。這就要求我們在吸收新會員的時候做好登記,如果條件允許,可以建立access數據庫進行管理。同時我發現:會員參與活動不夠積極,很多人一年過去一次活動都沒有參加過。針對這些情況,我認為在限制會員人數的同時,應該多策劃一些適合會員參加的,能夠調動起他們積極性的活動來。同時又要加強對活動的宣傳,擴大青協的影響力。
四、活動宣傳方面
五、對外聯系方面
加強和分團委其他部門的聯系,密切配合其他部門的工作。同時加強同校青協,其他各院青協的交流,共同把青協的隊伍發展壯大。
附商學院分團委青年志愿者協會2013-2014學年活動計劃: 2013年9月1日-9月2日:迎新活動。
作為一個公益性的部門,我們有義務組織青協的會員配合學校做好迎新工作。可分為兩方面:其一是向學校申請去火車站迎接報道新生,幫助他們安放行李,乘車到校。另一方面,在學校設定點提供服務,幫助新生完成報名流程,并根據學校統一安排,引導新生入住宿舍。根據情況可向新生對我校的基本情況進行簡單的介紹。2013年9月3日-9月中旬:協會招新。
九月上旬協會將組織招新工作,屆時按照分團委統一部署,按規定時間招納新干事,使青協有更多的新鮮血液。在面試新生的時候應該更加發揮面試的效用,為部門里招進一批適合的人才,便于以后更有效的開展各項活動。同時要注意人才的多樣化,招一些在某些方面有特長的特長生,既要有開朗外向型的,也應該有沉穩型的,使青協充滿活躍的氣氛,激發干事的動力,進一步提升青協的形象。2013年9月下旬:愛心漂流瓶活動。
軍訓期間,新生肯定會買很多飲料,這樣在他們宿舍積攢的就會有很多空飲料瓶子。由于他們對瓶子的處理方式有限,我們可以幫助
他們把瓶子收集起來,集中出售作為青協慰問敬老院和光榮院的活動經費。2013年10月上旬:室外拓展訓練
青協作為一個團隊,進行一些拓展訓練,可以加強團隊的凝聚力,增進干事們之間的感情,更有利于活動的開展。
2013年10月中旬:重陽節慰問敬老院
慰問敬老院孤寡老人,給他們送去一份溫暖與關愛,同時增強干事的社會責任感,豐富他們的課余生活,并且通過此次活動號召社會上更多的人關注孤寡老人,關注社會上的弱勢群體!
2013年10月下旬到11月上旬:清潔鄭風苑
鄭風苑作為離咱們學校最近的一個公園,每天都會有很多西亞斯學子去游玩,但是鄭風苑的環境卻不是特別盡人意。所以我想帶領干事們打掃下鄭風苑,以來可以帶來一個干凈整潔的鄭風苑,二也可以鍛煉干事們的團隊協作能力。
2013年11月中旬:寒秋送溫暖,慰問光榮院、會員招新。
新鄭市光榮院有很多抗美援朝時的老兵,他們都是中國的英雄。帶領干事們去光榮院慰問他們,可以給他們送去深秋的溫暖,擴大青協的影響力,發揚中華民族的傳統美德。
每年的十一月份是青協的招新時間,我們會在這段時間招收一些新會員,給青協注入新鮮血液。2013年11月下旬:感恩節活動。
每年11月的第四個星期四是感恩節,我們可以利用這個節日,讓干事們給家人發個短信,打個電話,同時也可以給老師送上節日的祝福,感謝他們的教育之恩,激發干事們的感恩意識,促進干事的全面發展。2013年12月5日:聯合校青協舉辦志愿者宣誓大會。
進入十二月份,會員招新工作已經結束,12月5日又是國際志愿者日,擬計劃聯合校青協舉辦志愿者宣誓大會,激發會員的志愿服務精神,同時對青協起到一種宣傳作用,為青協以后活動的開展提供方便。2013年12月中旬:“服務師生,美化校園”活動
學校是我家,環境靠大家。學校的干凈整潔離不開每一位同學的努力。擬計劃帶領干事和會員舉辦一次清潔校園活動,使會員對青協的活動有一個初步的了解,同時讓他們了解到清潔工人的辛苦,養成他們不亂扔垃圾的好習慣,時時刻刻想著幫助他人,真正做到讓公益成為一種習慣。
臨近期末,上學期活動結束,總結上學期活動,規劃下學期活動。
結束語:以上是我對青協的工作計劃,有些想法還欠考究,規劃還不夠細致,如有不成熟和不完善之處還請多多指教。
郭獻坦 2013-6-7 篇八:青協服務部年度個人工作計劃 青協服務部個人年度計劃
新學期伊始,我會秉承青協一貫的優良傳統,繼續做好志愿服務活動,盡己所能帶領新的干事讓青協的工作開展更有特色、更具有志愿精神,并將協調好工作與學習的關系,懷抱一向的激情,勇敢面對即將到來的機遇和挑戰。對于新學期人文青協服務部個人工作計劃如下:
一.8月底迎接新生
在新生報到之際,我會盡己所能充分做好準備工作,策劃好迎新方案,組織人員幫助新生搬運行李、帶路、報到注冊并提供咨詢服務,充分發揮志愿者的奉獻友愛精神。
二.9月青協招新的宣傳及面試
首先在與團委的招新宣傳那天,我會重視青協協會的性質和部門職能介紹,在青協協會招新宣傳那天,還要進行青協活動成效的展示,及本部門的概況介紹(例如干事與志愿者的區別、常規活動介紹)。面試的時候,根據部門工作需要,準備適應的問題,為本部門招入6名干事(3男3女)。要求態度積極,有一定創新能力并對青協及其與團委的關系問題有一定的認識。
最后進行學院志愿者面試,此次面試會重視其服務態度,計劃在原有志愿者的基礎上再招120名左右。
三.10-11月工作計劃
面試結束后組織部門成員聯誼,將干事分成3組按專業管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大會、志愿者注冊登記和志愿者聯誼
等相關事宜,期間將利用夜晚空閑時間逐步對新干事進行技能和精神上的培訓。另外我計劃在11月在學校附近敬老院進行一次探訪老人活動,主要是通過聊天、游戲、表演的形式,為孤寡老人送去暖暖溫情。
四.12月服務一條街
我計劃圍繞人文關懷,愛護我們共有的家園,執行上年已策劃好的“廢物回收利用,創綠色校園”活動,另外再將干事分成三組進行服務活動方案策劃,再策劃一個有創新形式的有關心理的服務活動。在服務一條街上進行兩項服務活動,與其他學院共同努力,在校內舉辦好青年志愿者服務一條街活動。
五.12月校運會
出兩名干事協助實踐部做好校運會后勤工作,合理分配好工作人員,并帶動本部門干事以身作則,積極參與校運會志愿工作。六.3-4月雷鋒月
寒假期間組織干事策劃出兩個雷鋒月活動方案,一個是3月份在校內舉行,另一個是4月份在實踐基地舉行一個關于宣傳科普知識的活動,或者在日常里通過微博關注,網頁查詢,電話聯系等方法,尋找需要志愿者的各種類型活動,然后帶動志愿者出外服務,逐步與多個機構建立志愿者服務實踐基地,例如:同德社工機構,求富路社區(大朗)、寮步社工機構。
七.5月義教活動
我計劃在學校附近的一間小學進行義教活動,主要義教內容有手 工、英語教學,為期半天。
青協的活動開展比較多,我希望能夠在策劃活動的時候提高效率,改變部門以前的方案策劃方式。讓活動的開展能真正有利于我們成長和學習,能真正體現志愿精神和人文特色。另外,我會繼續加強青協內部成員的溝通,讓青協這個大家庭里的人際關系網絡能以穩固、互利、互補的形態存在。
青年志愿者分協會服務部 xxx 二○一三年八月二十三日
篇九:青協工作計劃書 青年志愿者協會工作計劃書
新的學期,青協以全新的面貌重新出發,繼承和發揚 “奉獻、友愛、互助、進步”的精神,認真工作,全心服務。
在新的學期里,青協必將借鑒總結以往的工作經驗,以嚴謹、好學、進取的工作作風,切實完成部門各項工作。為了確保青協的工作質量,現作出如下工作計劃,并將在日后工作中完善:
一、總的方向:
完善部門內部工作機制,統籌規劃,合理分工;定期召開部門會議,反饋總結經驗;提高工作能力,職責到位;加強聯系,擴大影響力;要求部門成員能夠發揮所長,各施其職,及時共享消息,協作互助。
二、實施計劃:
1.部門內部部長、副部、干事明確分工,各施其職。避免虛設崗位,部門成員不干事現象產生。具體安排為:部長負責統籌管理監督部門工作,主要工作有:活動策劃組織,和院系青協及輔導員溝通,重要活動的工作總結;副部長協作部長工作,主要負責協會與干事之間信息傳遞,部門資料整理歸檔,與志愿者溝通及信息登記;各班級愛心委員主要負責部門與年級之間的信息傳遞、溝通及協作部門把任務落實到班級里。
2.擴大年級青協的影響力。一方面,加強與院、系、年級各部門及輔導員的聯系,積極配合其所開展的各項活動,并加強志愿活動的宣傳力度。另一方面,真抓實干,充分挖掘志愿者的特長,使每位志愿者都能學有所用,并且在服務活動中得到鍛煉。3.為了防止志愿者服務項目沒有被認證的現象產生,我部門采取馬上登記,充分核實確認后,及時上報的信息登記方法。做到及時準確登記志愿者活動信息,及時上報。防止多記漏記現象,確保有據
可尋,尊重志愿者的勞動成果。
三、具體實施:
1.9月份,新志愿者報名注冊工作,并為遺失志愿者證的同學補辦志愿者證。2.維持生活區自行車停放秩序。
3.協助學院“把書中轉,將愛傳遞”募捐舊圖書活動的宣傳。4.10月份,完成了“點滴匯聚,愛心共筑”之愛心紙工程活動。5.11月份,安排院運會的后勤工作。
6.協助系里組織志愿者參加了志愿者活動。
總之,計劃是為了更好的工作,有計劃才有目標。請相信,青協一定會不負眾望,弘揚志愿服務精神,使年級青年志愿者協會深入師生心中。
青年志愿者協會
二零一一年八月
篇十:青協辦公室部 工作計劃 北美學院青協辦公室部 工作計劃 1.本學期工作定位
認真做好各項活動前的籌劃和活動后的總結,及時做好會議記錄,認真完成每一篇通訊稿,發揮出辦公室部在青協整體運作中的作用。同時要加強和其他各部門的溝通和協調,反思上學期工作中的不足,使辦公室真正起到聯結整個社團的作用,便于以后的工作能夠有序地展開。
2.招新工作
①本學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社,招納愛好文學,有責任心的同學加入青協,為青協注入新鮮血液。
②招新時應著重注意宣傳階段,辦公室需和其他各部門及時溝通,做好宣傳資料的準備和印發,以及招新信息的通知工作;
③正式招新階段,應做好人員的安排,分工有序,使招新工作能夠有條不紊地進行; ④干事招聘要從社團利益出發,慎重選出對社團未來發展有利的人才。
⑤在此期間,也是各部部長工作的磨合期,要借此機會互相了解,交流感情,對工作中的不足及時予以改正。
3、本學期工作中要注意的問題
①針對領導指出的工作中的不足加以改正,重點在于連結宣傳,文藝,外聯,組策各部,加強社團的凝聚力。
②辦公室重點在公文寫作能力,統籌安排能力的培養,所以在選出干事以后,要培養新干事的工作能力,并加強干事間的交流,及時了解他們的想法。
③在本學期各項活動的開展過程中,努力改變上學期整體部員參與積極性不高的狀況,保證各活動前期宣傳充分,準備完善,同時也要盡量貼近大學生的生活。
④另外,根據上學期我部門工作經驗的總結,本次招新的名額需要增加2至3名,便于后期能夠對部分新干事進行再一次的篩選和保留。
⑤對于本學期的會議記錄及通訊稿工作,經過和會長的討論后決定改變以往每次會議或活動只派一名部員去記錄的做法,在每次活動中將干事們分成兩人或三人一組,分組進行會議或活動記錄,并且互相協助完成通訊稿,這樣既可以調動干事們的活動積極性,同時也可以保證通訊稿的質量。
第二篇:青協部工作計劃
化學與材料科學學院學生會青協部2010—2011下學期工作計劃時光飛逝,歲月荏苒,轉眼間已走過一個學期,青協部工作計劃。在忙碌而又充實的上學期,我們收獲了很多,在我院團委的正確領導下,在學生會主席的悉心教導下,在我部部員的共同努力下,在其他部門的大力配合下,我們收獲頗豐,我部負責訓練的方隊榮獲第三名的好成績。在年終總結中我部不但榮獲2010校級優秀服務集體榮譽稱號,并有幸榮膺石家莊市優秀服務集體。在下學期,我部會繼續秉承“奉獻有愛 互助 進步”的志愿精神,舉辦更多更好的活動,讓更多的同學參與其中。
一、民俗博物館義務講解員時間:每周六地點:河北省民俗博物館我國的民俗文化博大精深,上學期的民俗文化普及活動得到同學們的強烈反響,我部在下學期將繼續與民俗博物館合作,由我校經民俗博物館專業人員面試合格的志愿者到民俗博物館擔任義務講解員。通過此活動,既弘揚河北民俗文化,又鍛煉同學們的口才。
二、關愛農民工子女陽光系列活動——重溫紅色記憶時間:3月27日地點:華北軍區烈士陵園今年是建黨90周年,享受幸福生活的我們不能忘記革命先烈為此所做的犧牲。在清明節來臨之際,我部將攜華清街小學的農民工子女去華北軍區烈士陵園掃墓,緬懷革命先烈,讓他們從小樹立愛國情懷,了解中國共產黨的奮斗史,以此激勵他們奮發向上,珍惜現在的生活,工作計劃《青協部工作計劃》。
三、關愛農民工子女陽光系列活動——做實驗 聽故事學道理時間:4月15日地點:華清街小學農民工子女是一群特殊群體,他們的心靈很脆弱。結合我院的特點,我部將化學實驗與勵志故事巧妙的結合在一起,寓教于樂,讓孩子們在故事中學到人生道理,以積極的向上的心態面對人生,努力學習,改變命運。
四、勵志報告進校園——走進十五中時間:3月上旬地點:15中面對高考,許多同學都會迷茫困惑,而這嚴重阻礙他們的進步。為此。我部將邀請品學兼優的學長學姐走進十五中,為他們做勵志報告,幫他們答疑解惑,讓他們重拾斗志,認清方向,積極備戰高考。
五、溫暖孤獨的心——和智障兒童共度六一時間:5月29日地點:育仁特殊教育學校為了讓育仁特教的孩子們能像同齡人一樣,過一個愉快的兒童節,我部特在兒童節即將到來之際攜手文藝部去育仁特教為孩子們表演和他們一起做游戲,讓他們得到來自社會的關愛。
六、義務賣報——捐助希望小學時間:4月上旬地點:待定孩子是祖國的未來,但在我國部分地區仍有許多孩子因貧困輟學在家。為了讓更多的孩子有學上有書讀,也為了讓更多的人有機會為希望工程做貢獻,我部決定義務賣報,所得善款將全部捐獻給希望工程,圓貧困地區孩子們的上學夢。
七、借我一雙慧眼——3·15打假防騙小品匯演時間:3月15日晚地點:圖書館報告廳大學生涉世未深,面對紛繁復雜的社會難免上當受騙。為了讓同學們提高警惕,對騙局有一定了解,我部將邀請東校區其他學院的青年志愿者協會以小品的形式將社會上的騙局或自己上當受騙的經歷表演出來,寓教于樂。
八、節約用水 從我做起時間:3月22日地點:世紀公園去年冬天,包括我省在內的八個省份嚴重干旱。面對大自然的警告,我們更應重視日常節水。鑒于此,我部將在世紀公園舉行珍惜水源的宣傳活動,讓更多的人了解我國水資源現狀,并在日常生活中做到節約用水。
九、節能減排 有你有我時間:6月5日地點:石家莊火車站汽車作為便捷的交通工具日益受到人們的青睞,另一方面,汽車有排放大量尾氣污染環境,消耗大量能源。減少汽油的消耗及符合節能減排的理念,又能為石家莊十二五做貢獻。為此,我部決定在世界環境日去車輛較多的火車站分發節油貼士,宣傳環保。經過半學期的磨練,我部總結了不少經驗。我相信在新的學期,我們的活動一定會辦得更好。我們將以百倍的信心迎接挑戰,以百倍的熱情投入志愿服務事業!化學與材料科學院學生會青協部2011年3月2日
第三篇:青協辦公室部 工作計劃
北美學院青協辦公室部 工作計劃
1.本學期工作定位
認真做好各項活動前的籌劃和活動后的總結,及時做好會議記錄,認真完成每一篇通訊稿,發揮出辦公室部在青協整體運作中的作用。同時要加強和其他各部門的溝通和協調,反思上學期工作中的不足,使辦公室真正起到聯結整個社團的作用,便于以后的工作能夠有序地展開。
2.招新工作
①本學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社,招納愛好文學,有責任心的同學加入青協,為青協注入新鮮血液。
②招新時應著重注意宣傳階段,辦公室需和其他各部門及時溝通,做好宣傳資料的準備和印發,以及招新信息的通知工作;
③正式招新階段,應做好人員的安排,分工有序,使招新工作能夠有條不紊地進行;④干事招聘要從社團利益出發,慎重選出對社團未來發展有利的人才。
⑤在此期間,也是各部部長工作的磨合期,要借此機會互相了解,交流感情,對工作中的不足及時予以改正。
3、本學期工作中要注意的問題
①針對領導指出的工作中的不足加以改正,重點在于連結宣傳,文藝,外聯,組策各部,加強社團的凝聚力。
②辦公室重點在公文寫作能力,統籌安排能力的培養,所以在選出干事以后,要培養新干事的工作能力,并加強干事間的交流,及時了解他們的想法。
③在本學期各項活動的開展過程中,努力改變上學期整體部員參與積極性不高的狀況,保證各活動前期宣傳充分,準備完善,同時也要盡量貼近大學生的生活。
④另外,根據上學期我部門工作經驗的總結,本次招新的名額需要增加2至3名,便于后期能夠對部分新干事進行再一次的篩選和保留。
⑤對于本學期的會議記錄及通訊稿工作,經過和會長的討論后決定改變以往每次會議或活動只派一名部員去記錄的做法,在每次活動中將干事們分成兩人或三人一組,分組進行會議或活動記錄,并且互相協助完成通訊稿,這樣既可以調動干事們的活動積極性,同時也可以保證通訊稿的質量。
⑥在青協活動的宣傳階段,辦公室部可以加強與宣傳部的合作,利用辦公室部的文字寫作能力,
第四篇:青協實踐部工作計劃(共9篇)
篇一:青協社會實踐部計劃書 青協實踐部部門計劃
社會實踐部主要是組織志愿服務和社會實踐,開辟服務和社會實踐基地。主要工作有: 1.努力做好在本校的服務活動,開展美化校園活動和做好各種志愿服務的宣傳工作。2.努力拓展敬老院服務,小學支教和地鐵站服務等公益性服務,開辟志愿服務基地。3.外聯部每次負責小學、敬老院等的聯系活動,實踐部大力支持并積極參與其中。積極配合秘書處、宣傳部等各部門的工作開展,做好交流工作,協調一致,共同做好青協的每件事情。4.建議以后開展一次大型的宣傳活動,一是主要介紹南京的地方特色和各旅游景點,二是介紹歷史上有名的志愿者事跡并展示圖片,激發大家的愛心和興趣。
5.對于校外,建議可以組織一次南京大屠殺或是南京博物院的參觀活動,讓大家更深刻的了解歷史,了解南京。
6.隨時聽從上級指揮,隨時待命,聽從調遣,認真配合主席的工作。
8.讓實踐部各干事均有機會走出去,擴展開拓視野,真正鍛煉自己,體驗志愿者的真正樂趣。
9.強調我們青協的志愿服務精神,堅決抵制那些功利性、無意義的活動,保持青協性質的純潔。
附:實踐部組織原則和成員行為規范 1,遵守青協內部章程,嚴格要求自己。2,按時參加青協內部會議,不得無故遲到
或不到。
3,積極參加青協組織的每次活動。
4,工作態度端正,認真對待,同時兼顧好
學習。
5,積極配合團委老師的各項工作,踏實做
好每項活動。
篇二:青協社會實踐部規劃
青協社會實踐部10—11學年工作規劃
1.力學與工程學院青志協社會實踐部職能:
社會實踐部主要是組織志愿服務和社會實踐,開辟服務和社會實踐基地。其主要職能如下:
1、努力拓展社區服務、敬老愛幼服務、青少年成長服務等公益性服務,開辟志愿服務基地。
2、努力拓展大學生社會實踐活動,開辟社會實踐基地。
3、負責與相關單位聯系、洽談每次活動的有關內容和相關問題。
4、積極向外開拓,增強社會各界對西南交通大學力學與工程學院青年志愿者協會的認識和了解。
5、自行設立多個服務小分隊。
2.力學與工程學院青志協社會實踐部新學年工作規劃:
1.開學之初完成對新生的接待,讓10級新生對力學青協有一定認識。
2.充分做好新生入學的招新工作,社會實踐部是青協今年新成立的部門,既無師兄、師姐們的經驗,人員上也勢單力薄。因此我們實踐部的當務之急是招收新人,以壯大我們的實力。
3.請老師和有工作經驗并作出成就的高年級師兄師姐給青協成員交流經驗。為青協大一新成員以后的大學生活指明方向。讓其了解我們青協的性質及職責,增強其業務能力和團隊意識。4.以各班班級團支部為單位建立志愿服務小分隊。5協助各部門完成活動前的準備工作。
6.對我院以開辟的基地繼續發揚繼承。國旗臺志愿服務基地可以采取以傾斜為指導劃分到10級各班的團支部小分隊。由青協成員帶領各個班級定期完成國旗臺志愿服務。7.組織多次針對學院內部的活動,真正做到服務我院學生。8.積極開展志愿者服務活動,盡力擴展校外志愿者服務基地,并積極與其他學院的青協聯合作開展院系間的合作。聯系外院或者社會上力量完成一次校級以上活動。9.讓我院青協成員走出去,擴展開拓視野,真正鍛煉到自己。
10.強調我們青協的志愿服務性質,堅決抵制那些功利性、無意義的活動,保持我青協性質的純潔。
3.力學與工程學院青志協社會實踐部組織原則和成員行為規范: 1.遵守青協內部章程,嚴格要求自己。
2.按時參加青協內部會議,不無故遲到或不到。3.按時參加青協組織的活動。
4.對待工作學習都要端正態度,雙管齊下,兩手都要抓兩手都要硬。5.積極配合學院老師、團委、學生會工作。
6.詳細記錄會員的工作情況,實行監督制度和嚴格的懲罰制度。
篇三:院青協實踐部部門規劃書1 院青協實踐部部門規劃書
我們院青年志愿者協會一直堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨,通過組織全院青年志愿者志愿服務活動以推動我院建設和促進社會進步的組織。作為它的內部常設機構實踐部,其所擔當的職責在院青協組織活動的工作中起著重要的作用,其職責主要是寫活動通知、策劃書、總結,組織安排和協調院青協開展的活動,合理的安排好活動中各部門成員的工作。我們部門是組織部和策劃部合并的部門,所以我們現在最主要的工作就是結合兩個部門實際情況來調整部門工作職責,完善部門工作規則制度,把策劃和組織更好的結合在一起。
為了更好地迎接這個學期的組織部工作,以飽滿的熱情迎接新學期以及新生的到來,特將2011年下半年的工作計劃如下,以求更好的做好組織部的各項基本工作。??首先,是組織部的常規工作。本學期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規的工作,但同時也會增加一些新規定和制度。
一、組織部整體職責:
1、根據活動可行性策劃進行各項活動的組織與實施;
2、對活動進行整體的調度和監管,保證活動的安全性;
3、對于活動過程中出現的突發狀況,必須及時掌握并根據實際情況作出合理的應對措施,以確保活動的順利進行。
二、部長職責:
1、加強干事素質的培養。
2、注重個人能力的提高、部門成員間的溝通。
3、培養部門成員的團隊精神。
4、做好日常的例會的登記。
三、干事職責。
1、認真及及時做好部長布置下來的工作。
2、做好平常會議的記錄。
3、按時參加活動,如不能參加定要提前半天請假。
總之在活動開展之前我們實踐部會拿出完整的合理的 策劃書并組織好每個活動工作的開展,做好一系列的工作,合理的調整各部門在活動中的工作,同時我們也會更加好的要求我們部門成員做好自己本職工作的同時去幫助其他部門的工作,將我們青年志愿者的精神發揚光大,讓我們院青協發展成為我們學院最好的部門。
院青協組織部 2011年10月10日
篇四:青協實踐部策劃書 青協實踐部策劃書
為貫徹落實宣傳青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,我協會在上學期舉行了:敬老院關愛老人系列活動、希望來吧活動、鼓樓特教活動等。為加強成員之間交流。從上學期的活動來看,表現出了成員積極性不太高、活動比較單
一、缺乏校內宣傳等缺點。基于這些,下學期的主要工作方向規劃如下:
一、鞏固協會建設(重點)
二、加強成員管理
三、活動策劃
長期做的活動依然繼續進行:希望來吧的助教和鼓樓特殊教育學校的特教
二月:南京梅花節舉行,趁梅花盛開期間,我們在站牌那邊做“文明出行,講禮貌,有序排隊上車”的宣傳語。
三月:認真協調配合全院“雷鋒活動月”的舉行,在校園大力開展雷鋒精神宣傳活動。具體活動如下: 1、3月5號,結合雷鋒活動開幕式,并迎接3月8日婦女節。組織本協會成員開展“清潔家園、愛我校園”活動。在宿舍樓幫助宿管阿姨清潔走廊及樓梯,在校園里清除宣傳欄里的廣告紙,擺放端正校園內停放的自行車。2、3月12號,鼓勵成員參加某小學組織的植樹節紫金山植樹活動。給自然增添綠色。具體流程由團委幫忙安排。
四月:
1、4月4號組織成員內部玄武公園踏青活動,并清理山上的一些垃圾。促進成員間交流,享受自然、親近自然。2、4月5號舉行清明節掃墓活動,參觀南京大屠殺紀念館,緬懷革命烈士及牢記歷史。
五月:
1、母親節當天在德基廣場舉行康乃馨義賣活動,祝福天下母親。2、5月12日,悼念汶川地震六周年,為遇難者默哀。與教室管理中心聯系,申請教室給成員放映影片《驚天動地》。3、5月28、29在校園舉行為山區孩子們的捐贈活動,讓全校區學生奉獻愛心,捐獻玩具、娃娃、書籍、學習用具等。29日下午去希望來吧跟孩子們一起過六一兒童節。祝愿孩子們六一兒童節快樂。
六月:
1、按照公平公正的原則順利完成協會換屆相關事宜。
2、設置歡送畢業生服務點,幫助畢業生攜行李離校。
3、迎接期末考試,不掛科,暑假快樂!
總結:由于協會成立較晚,本屆協會機構成員應把協會建設作為工作重點,完善協會機制,培養新一屆協會干部。為協會未來的發展打下堅實的基礎。除此之外,在保留以往經典的活動的同時,敢于探索嘗試新型活動。協會要始終把“只做實事,不做形式”作為舉行活動的理念,長久堅持下去。
篇五:建筑系青協秘書處社會實踐部2010年上半年工作計劃
建筑系青協秘書處和社會實踐部2010年上半年工作計劃 新的一年,新的學期,全新的工作即將展開,為了能做好這學期的相關工作,本部特制定2010年的相關工作計劃。1.收集可提供活動資料
本學期自工作開始到結束所處時間段內只有兩個節日,即清明節和端午節。在這兩個節日到來之前,我們將提前率先制定出活動策劃方案,以及時配合各部門展開全面的工作,為活動做好完整的鋪墊,并在活動結束后及時總結,做好本職工作,為今后的進步與發展打下堅實的基礎。
2.根據實際情況適當增加活動
由于本學期的活動較少,為我系能多多從學生隊伍中涌現出人才,則可適當增加一些工作與活動來發掘人才,鍛煉人才,培養人才。為建設,維持和良好的發展建筑系而貢獻出更強大的力量。
3.積極配合學校的各項活動與工作
由于本學期期末學校要整體搬遷,則工作量要有一番增多。作為學校的一份子,我們愿及時響應學校號召,帶著“我是裝飾一塊磚,哪里需要哪里搬”的狀態做好與搬遷有關的一切配合工作。
一切的成功源于行動,紙上看目標,行動看結果,簡潔的語言以表決心,請領導放心,我們一定不辜負領導的栽培與期望,一定會順利完成學校交給的一切任務。2010年3月
建筑系
青年志愿者協會
秘書處 社會實踐部 篇六:青協工作計劃 2014~2015 數學系青協
工
作
計
劃
青協實踐部 2014年3月16
一、工作感言
實踐部,給人的第一印象是時間,讓人并不陌生。可有時卻讓人覺得,在活動中并沒有真正的鍛煉到什么。有這種想法,也并沒有錯,實踐部本來就是負責青協各個活動開展過程中的后勤工作,但是我想說,正是這些點點滴滴的小事,才讓我一步步去得到鍛煉和提升。青協分部不分家,是一個團結協作的組織。我很喜歡青協,正是因為喜歡,才更想留下來,想看看青協的變化,想和她一起成長。
二、工作總結 1.眼光不夠長遠
在大多數人的眼中,實踐部僅限于維持后勤、清除垃圾的工作等,而實際上我們實踐部也確實如此。這是我們部門一直以來存在的問題。每一個部長都希望自己部門工作顯著,受到會長的“青睞”和表揚。關鍵是如何才能走出去,這也是數學系青協一直以來所努力追求的。只有在本職位置上站得高,看得遠才能發揮自身作用。2.活動不總結、不分析
每次召開例會,只是通知一下近期要事,因此例會只是單單成為一種“通訊”工具,卻很少對參加過的重要活動去總結經驗,分析活動過程中存在的不足與欠缺之處。另一方面,干事大都覺得例會很枯燥乏味,對例會沒有興趣,對參加過有意義的活動,也沒有心得體會,更不用談去寫活動總結與體會了。
3.部長與部員溝通甚少,關系疏遠
有時候,因為部長不夠了解一個人,反而會疏忽部員的感受,不清楚部員心中的想法,更不知道她(他)是處于一個怎樣的境況,久而久之不愿會有種冷落感。與部長關系慢慢疏遠,致使他們起初那種積極性被湮滅,火熱的心也開始變得冷淡。4.部門工作的欣慰之處
部長在工作中起模范帶頭作用,部員工作積極,而且態度端正,積極服從組織的安排,做事勤快,特別是招募會員的時候,大家都很認真,上下一心,全力完成。
其次,實踐部人員在每次活動結束后,都自覺留下來清理垃圾,保持活動
現場的整潔度。并時刻謹記我們的一舉一動,是代表著數學系青協的形象。與此同時,實踐部積極配合各個部門的工作,也時常會穿插各個部門的工作。
三、工作設想
對于實踐部我有以下幾點設想:
1.部長應在閑暇時間,加強與部員的溝通交流,讓他們感受部門的溫暖,這樣有利于團隊的配合與協作,更好的提高工作效率。
2.努力學習、積極進取,多向前任部長借鑒優秀工作經驗,并在工作中虛心學習,并且富有主見。
3.根據實際情況召開部門例會(可以少量但要有質量),除了將通知事項轉達外,對一些參加過有意義的活動,進行總結,分析其存在的不足與缺陷并及時改正,必要時我會讓他們寫活動心得。
4.大力發展社會實踐活動,這需要我們多關注社會上具有影響力的事件,需要我們動腦筋,如何將數學系青協“推銷”出去,備受更多人的關注。
四、工作展望
希望接下來的一學期里,我可以做好本職工作。我對自己有信心,我也相信數學系青協在我們會長的帶領下會有一個更加美好的明天,我也希望自己可以為青協創造價值,在學習的同時,鍛煉自身的能力,從各個方面來發展自己,和青協共同成長。
——數學系青協實踐部
篇七:青協社會實踐部規劃
青協社會實踐部10—11學年工作規劃
1.力學與工程學院青志協社會實踐部職能:
社會實踐部主要是組織志愿服務和社會實踐,開辟服務和社會實踐基地。其主要職能如下:
1、努力拓展社區服務、敬老愛幼服務、青少年成長服務等公益性服務,開辟志愿服務基地。
2、努力拓展大學生社會實踐活動,開辟社會實踐基地。
3、負責與相關單位聯系、洽談每次活動的有關內容和相關問題。
4、積極向外開拓,增強社會各界對西南交通大學力學與工程學院青年志愿者協會的認識和了解。
5、自行設立多個服務小分隊。
2.力學與工程學院青志協社會實踐部新學年工作規劃:
1.開學之初完成對新生的接待,讓10級新生對力學青協有一定認識。
2.充分做好新生入學的招新工作,社會實踐部是青協今年新成立的部門,既無師兄、師姐們的經驗,人員上也勢單力薄。因此我們實踐部的當務之急是招收新人,以壯大我們的實力。3.請老師和有工作經驗并作出成就的高年級師兄師姐給青協成員交流經驗。為青協大一新成員以后的大學生活指明方向。讓其了解我們青協的性質及職責,增強其業務能力和團隊意識。
4.以各班班級團支部為單位建立志愿服務小分隊。5協助各部門完成活動前的準備工作。
6.對我院以開辟的基地繼續發揚繼承。國旗臺志愿服務基地可以采取以傾斜為指導劃分到10級各班的團支部小分隊。由青協成員帶領各個班級定期完成國旗臺志愿服務。7.組織多次針對學院內部的活動,真正做到服務我院學生。8.積極開展志愿者服務活動,盡力擴展校外志愿者服務基地,并積極與其他學院的青協聯合作開展院系間的合作。聯系外院或者社會上力量完成一次校級以上活動。9.讓我院青協成員走出去,擴展開拓視野,真正鍛煉到自己。
10.強調我們青協的志愿服務性質,堅決抵制那些功利性、無意義的活動,保持我青協性質的純潔。
3.力學與工程學院青志協社會實踐部組織原則和成員行為規范: 1.遵守青協內部章程,嚴格要求自己。
2.按時參加青協內部會議,不無故遲到或不到。3.按時參加青協組織的活動。
4.對待工作學習都要端正態度,雙管齊下,兩手都要抓兩手都要硬。5.積極配合學院老師、團委、學生會工作。
6.詳細記錄會員的工作情況,實行監督制度和嚴格的懲罰制度。
篇八:校青協實踐部部門年終總結 目錄
目錄 ???????????????????? 2
一、開篇第一言???????????????? 3
二、實踐部部門職能與工作細則???????? 3
三、個人活動????????????????? 4
四、團隊建設????????????????? 5
五、不足與建議???????????????? 5 結尾??????????????????? 6六、一、開篇第一言
時光荏苒,歲月如梭。一轉眼從青協招新至今已經一年了,很多經歷我們曾共同分享,很多很多人很多很多事都一直悄悄地感動著我們。
青協實踐部2011-2012招了五名新成員,青協的活動還在如火如荼的展開,我們就在這緊張而又和諧的氣氛中慢慢的將心的距離拉近,近一點,近一點,再近一點??
如今,面對分離,當然又是別有一番滋味在心頭。太多的話想說,千言萬語如今都無法去言語,只能衷心預祝青協的今天因我們而精彩,青協的明天將會因更多的他們而繁榮??
二、實踐部部門職能與工作細則
實踐部是一個工作比較繁瑣或者說復雜的部門,關乎著青協的對內對外形象和青協工作的協調性。
1.實踐部負責青協日常活動的人員調配和活動方案的。簡單的說就是活動的主要參與者,以及活動的具體實施。2.實踐部負責以新穎獨特的方式把青協的活動展示出來。要求我們要創新,以其達到活動的預期效果。
3.實踐部負責安排處理青協活動事前事中事后的物資準備工作。要求我們有全局觀念,統籌活動安排。三.個人活動
實踐部在本個人參加的活動有以下幾個:
1.益暖中華大學生公益創意設計大賽值班(3人次)2.服務農民工子女義務支教活動(3人次)3.相約在冬季走進巢湖市特殊教育學校(4人次)4.保護江豚銅陵考察行(1人次)
5.保護江豚活動展板講解及值班安排(6人次)6.保護江豚主題報告會(7人次)7.無償獻血活動服務(1人次)8.志愿服務活動月(5人次)
9.服務農民工子女義務支教系列活動(7人次)10.拔河比賽(6人次)
11.志愿服務創意設計大賽(6人次)12.無償獻血(4人次)
13.帶走知識留下愛心(4人次)
本學期實踐部認真落實與完成了各項工作,但是在工作過程中仍有許多的不足。總之實踐部的工作有待改進,希望在今后通過我們的努力把實踐部建設成為青年志愿者協會重要部門,成為青協與其他學生組織,社會上的一條紐帶,成為一個有凝聚力有團隊意識的部們。在今后的工作中實踐部將實事求是的為青協服務,充分發揮實踐部應有的作用。 四.團隊建設
一個組織的繁榮強大離不開內部人員的努力,我們在積極努力工作的同時,也不時的和我們的部員進行團隊建設,在這一學年的時間里,我部門進行了多次部門建設,包括去巢湖玩、聚餐、平時聚在一起聊天。一月一次的部門內部會議也是我們部門人員交流接觸的好時機,除了工作交流之外,還可以談談最近發生的趣事,生活新的,也可以進行學習上的交流。
五.不足與建議
不足:
任何事物都有他的另一面,對于我們的工作,確實有許多不能令人滿意的地方。首先是活動的組織與全局觀。從創意,計劃到部署,并不是盡善盡美。而是有很多缺陷:
1、活動的開展寫的不是很順利,只是籠統的一個大概流程,很多活動細節,注意事項,以及很小的細節沒注意到;
2、活動部署和分配也不是很合理,并沒有做到資源合理的利用,使得許多的優秀的資源沒得到合理的利用;
3、在活動新穎獨特上也沒想出什么令人眼前一亮的創意,在形式上也沒有什么吸引人的特別的地方;
4、最主要的是對部員的培養,并沒有發揮部員的積極性,甚至有時候部員無事可做,得不到應有的鍛煉。
建議:
1. 多發掘有創意有創意的人才,讓思想的火花在青協碰撞出激情; 2. 多讓部員做些事情,不要讓他們在一年之后一無所知; 3. 工作可以不照顧每一個人,但要物盡其用。4. 每個人都有自己的工作方法,但青協內部絕不能缺乏交流和透明度。青協學生干部都必須樹立起良好的個人形象。加強制度管理,做事原則第一,感情第二,這是做好一切工作的根本。
六.結束語
在這一學年里,有收獲,也有許多不足,但我們會在以后的生活中彌補,一年的時間就要結束,我們就要離開這個讓我們付出心血和汗水的地方,會有不舍,但會變得更堅強。希望下一屆實踐部能做到以下幾點,把青協實踐部做好,把青協工作做好。1.全力提高個人思維工作能力,甚至部門所有人的工作技能; 2.應該對部員進行合理分組,分工,提高工作效率;
3.各部員要成熟起來,嘗試著獨擋一面,不能總讓部長們放心不下; 4.每次值班,開例會做到準時,不能遲到,有事請假,遵守紀律,保
持良好作風;
5.事無巨細,要做就做的完美。
篇九:青協服務部個人工作計劃 青協服務部個人計劃
新學期伊始,我會秉承青協一貫的優良傳統,繼續做好志愿服務活動,盡己所能帶領新的干事讓青協的工作開展更有特色、更具有志愿精神,并將協調好工作與學習的關系,懷抱一向的激情,勇敢面對即將到來的機遇和挑戰。對于新學期人文青協服務部個人工作計劃如下:
一.8月底迎接新生
在新生報到之際,我會盡己所能充分做好準備工作,策劃好迎新方案,組織人員幫助新生搬運行李、帶路、報到注冊并提供咨詢服務,充分發揮志愿者的奉獻友愛精神。
二.9月青協招新的宣傳及面試
首先在與團委的招新宣傳那天,我會重視青協協會的性質和部門職能介紹,在青協協會招新宣傳那天,還要進行青協活動成效的展示,及本部門的概況介紹(例如干事與志愿者的區別、常規活動介紹)。面試的時候,根據部門工作需要,準備適應的問題,為本部門招入6名干事(3男3女)。要求態度積極,有一定創新能力并對青協及其與團委的關系問題有一定的認識。
最后進行學院志愿者面試,此次面試會重視其服務態度,計劃在原有志愿者的基礎上再招120名左右。
三.10-11月工作計劃
面試結束后組織部門成員聯誼,將干事分成3組按專業管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大會、志愿者注冊登記和志愿者聯誼
等相關事宜,期間將利用夜晚空閑時間逐步對新干事進行技能和精神上的培訓。另外我計劃在11月在學校附近敬老院進行一次探訪老人活動,主要是通過聊天、游戲、表演的形式,為孤寡老人送去暖暖溫情。
四.12月服務一條街
我計劃圍繞人文關懷,愛護我們共有的家園,執行上年已策劃好的“廢物回收利用,創綠色校園”活動,另外再將干事分成三組進行服務活動方案策劃,再策劃一個有創新形式的有關心理的服務活動。在服務一條街上進行兩項服務活動,與其他學院共同努力,在校內舉辦好青年志愿者服務一條街活動。
五.12月校運會
出兩名干事協助實踐部做好校運會后勤工作,合理分配好工作人員,并帶動本部門干事以身作則,積極參與校運會志愿工作。六.3-4月雷鋒月 寒假期間組織干事策劃出兩個雷鋒月活動方案,一個是3月份在校內舉行,另一個是4月份在實踐基地舉行一個關于宣傳科普知識的活動,或者在日常里通過微博關注,網頁查詢,電話聯系等方法,尋找需要志愿者的各種類型活動,然后帶動志愿者出外服務,逐步與多個機構建立志愿者服務實踐基地,例如:同德社工機構,求富路社區(大朗)、寮步社工機構。
七.5月義教活動
我計劃在學校附近的一間小學進行義教活動,主要義教內容有手 工、英語教學,為期半天。
青協的活動開展比較多,我希望能夠在策劃活動的時候提高效率,改變部門以前的方案策劃方式。讓活動的開展能真正有利于我們成長和學習,能真正體現志愿精神和人文特色。另外,我會繼續加強青協內部成員的溝通,讓青協這個大家庭里的人際關系網絡能以穩固、互利、互補的形態存在。
第五篇:青協工作計劃
2012-2013學年第一學期青協工作計劃
新的學期,新的風貌,新的激情,新的挑戰,新的希望!又是一個新的學年,又是一個豐收的季節,當我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時候,新學年青年志愿者協會的工作又將全面展開。青協作為學生會的一份子,本著友愛互助進步奉獻的原則,在過去的一年中積極參與組織活動,做到了一切為了協會發展,但也有些不足之處。
漫長的假期過去了,我們又回到闊別兩個月之久的校園,迎來了新的一學期。在這新的學期中,青協將會經歷新的磨練,總結上一年的經驗,吸取上一年的教訓,配合其他部門,積極的投入新學期的工作中去。
(一)在傳統活動中做好本職工作
新的學期新的計劃,在這新的學期中,我們協會會有一些傳統的活動,在這些活動中,有以下計劃把這些工作做好。
1.迎接新生入學
一年一度的新生報到入學,我們協會將組織成員于新生入學期間,在校內迎接新生。帶領我們的新同學熟悉我們校園環境,幫助他們搬運行李。
2、青年志愿者協會納新宣傳及面試
新生入學,我們協會也要進行新會員的納入,此次活動不僅要很好的宣傳青協的各項工作和任務,而且會為青年志愿者協會納入很多新成員,大大增強了大學生公益責任心和奉獻信心,在納新宣傳過程中,我們要做好充分的準備工作
3.重陽節活動
10月有一年一度的重陽節,我們青年志愿者協會在此天舉辦一些關愛老人的活動,如走進敬老院,或者走進社區陪伴老人,在這一天去幫助老人們做一些我們力所能及的事情,關愛這些祖國的老一輩。
5.志愿服務周在本學期的志愿者日來臨之際,作為青年自愿者的我們,會在校園中開展一些志愿服務類的活動,本次活動耗時一周的時間,本次活動旨在宣傳無私奉獻,為人們服務的精神,要同學們進一步了解青年志愿者協會,同時,也發揚了志愿者的奉獻精神。活動內容主要分為管理校園馬路的交通、義務清潔校園和寢室的衛生等。
6.宣傳類活動
下班學年還有很多有意義的節日,例如12月1日的世界艾滋病日,12月9日 “一二·九”運動紀念日,12月13日 南京大屠殺紀念日等等,在這些日子舉行一些宣傳類的活動,讓同學們更加了解這些歷史和知識。方式主要為生活區擺攤展示文字、圖片以及影音材料。
(二)開展自己部內的活動
在青協這個家庭中,我們也會開展一系列活動使得社員之間互相了解,互相熟悉,也使得他們更快的融入這個大家庭,具體工作有以下計劃:
1.例會
堅持至少每2周開一次社團例會,匯報工作總結,安排今后工作計劃,沒有活動安排的,就可以全體社員一起坐下來聊聊天,交流心得,增加了解,彼此熟悉,以方便今后工作的開展和配合。
2.部門活動
在條件允許的情況下,階段性開展社團內部的小聚會,例如結伴踏青,聚餐等,增加社團的凝聚力,歸屬感。
(三)加強部內制度建設
為了更好的加強與其它各部直接的合作和聯系,以及更好的做好協會的一些工作,我們要與時俱進,完善部內的規章制度,進一步明確服務部的定位。
(四)加強各部門之間的交流
青協的發展需要大家的努力,各部門之間只有團結合作,同時完善本部自己內部的關系,協調一致,才能取得更好的成果。在完成自己的計劃目標前提下,積極幫助其他的社團完成學生會的各項工作,同時,我們的活動也積極邀請其他的同學一起參加,共同建設我們計信系的學生會,將我們的計信系學生會發揚光大。