第一篇：齊齊哈爾市紀委書記張子林2012年4月1日在全市新任職領導干部集體廉政談話會議上的講話

在全市新任職領導干部 集體廉政談話會議上的講話

中共黑龍江省齊齊哈爾市委常委、紀委書記 張 子 林

（2012年4月1日）

同志們：

這次會議主要是對去年換屆以來新任職的縣處級領導干部，進行一次集體廉政談話。各位都是經過黨組織多年培養，自身長期努力，在各方面表現優秀，被群眾認可、市委信任，選拔擔任領導職務的。首先，對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀！

開展干部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是市委對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織和群眾的信任與重托。

剛才我們觀看了《徐國元受賄案警示錄》。徐國元案件再次為黨員領導干部敲響了警鐘！一失足成千古恨，無論多么沉痛的懺悔也無法彌補給黨和人民造成的巨大損失和不良影響。各級黨員領導干部要更加深刻認識貪欲之害，正確對待組織信任和培養，正確看待和慎重行使手中權力，正確對待個人的榮辱升遷，一定要牢記入黨誓詞，加強黨性修養，提高宗旨意識，保持良好作風，嚴格要求自己和親人，主動接受組織和群眾的監督，一定要慎交朋友，無論什么時候都要做到：兩袖清風為官，一身正氣做人。

經常開展正反面典型教育，尤其是反面典型的警示教育，對黨員領導干部來講是十分必要的。今年的市紀委二次全會提出，要在增強反腐倡廉教育的灌輸性、強制性、連貫性和實效性上下功夫，今天就是一個嘗試和開始，今后這種形式的警示教育還要經常開展。

下面，跟大家談五個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉,希望對大家今后的工作和政治成長有所幫助。

一、要加強官德修養，做到“三個始終保持”

古人講：“人無德不立，官無德不為。”做官必須先學會做人，為官必須先修身，身正才能官正。為官只是一時的，做人才是一生的。加強官德修養，做到以下三點很重要。

一要始終保持思想純潔。胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的講話中，將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務，充分表明保持思想純潔的極端重要性。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。大量事實證明，思想的動搖是最危險的動搖，信任的危機是最致命的危機。一個人的蛻化變質，往往是從思想上的蛻變開始的，腐化墮落起于一念之貪，濫用權力源于一念之私。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，有個別領導干部理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠，認為全心全意為人民服務的觀念過時了，“主仆”錯位，高高在上，當官做老爺，把為群眾辦事當成是恩賜；有的領導干部沉迷于燈紅酒綠，追求奢侈享受；還有極少數領導干部把權力當成商品，大搞權錢交易、以權謀私。這些問題嚴重損害黨的純潔性，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系，嚴重影響黨的執政地位的鞏固，保持黨員干部思想純潔，比以往任何時候都更為重要、更為緊迫。但是，以往的實踐也表明，保持思想純潔，不可能一勞永逸、一蹴而就，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗，堅守共產黨人的精神家園。所以，今年市紀委二次全會確定，要強化理 想信念教育的灌輸性，加強對黨員、干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。

二要始終保持崇高追求。就是要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，自我與社會的關系。董必武同志曾指出，一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多，但最重要的一條區別，就在于他們對于“我”的態度不同。是唯我還是忘我？是事事以我的利益為出發點，還是以群眾的利益為出發點？所以，作為一名領導干部，要處理好自我與組織、自我與集體的關系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。鄧小平同志也講過：“一個共產黨員，第一，他是普通人，第二，他是普通人中的先進分子”。黨員干部首先是一個普通的人，也有七情六欲、喜怒哀樂，但共產黨人又是特殊材料制成的人，既要講人性，更要講黨性。要用自己的黨性修養，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關系。人生有兩大課題，也是我們共產黨人要面對和處理好的兩大課題，這就是改造客觀世界和改造主觀世界，實質上是做人與做事的統一。作為一名領導干部，人品非常關鍵，百姓也最看重。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如

一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩健；高調做事，你會一次比一次優秀。

三要始終保持公仆本色。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。干部的政績在于群眾的利益，干部的前途在于群眾的幸福。前段時間，央視推出的《走基層》欄目，片頭語講得非常好：“坐在同一條板凳上，才縮短了心與心的距離；住在農家的炕頭上，收獲的才不止是建議。我的腳下沾有多少泥土，我的心中就沉淀多少真情，走近你，讀懂你，為了你，依靠你??”。每次看到這個片頭，身體里總是會有一股暖流，心靈會產生強烈震撼。正像胡錦濤同志指出的那樣：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。” 所以，擔任了一定級別的領導干部，千萬不要忘本，要多深入基層，要像對待自己的親人那樣對群眾，態度謙虛一點，實事多辦一點。否則，高高在上，脫離實際，不干實事，就要失掉民心，失掉威信，失掉官位，從某種程度上說，維護好群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。

二、要保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”

大家能夠走上領導崗位或重要崗位，可以說是人生的重要節點，職位變了，環境變了，考驗多了，在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關鍵。那么，如何把握好自己？我覺得應該做到“三個正確對待”，保持“三顆心”。

一要正確對待職位，有感恩之心。在座的同志，有的是提拔重用，有的是平串交流。由于我們下大上小的干部層級結構，決定了在任何一次換屆中，提拔重用的總是少數，平串交流的總是多數。不能因為得到提拔重用或轉到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現。美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話：“一個人一旦眼睛老是盯著種種職位，那么腐敗便開始侵蝕他的行為。”所以，對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉，干事創業、實現人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好；不進，也要心態自如，不失工作動力，努力在新崗位上創造新業績、爭取新進步。

二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害人民。一個領導干部如果在 權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢。現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。我們常講，一個處級干部的成長一般需要10到15年，甚至更長的時間，付出了很多努力，非常不容易。都要經常想一想自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用這個重要問題。黨和人民把權力交給我們，交的是責任，不能只想著權力帶來的地位、待遇、榮譽、享受，而淡忘了應負的責任以權謀私，否則只能害人害己害事業，甚至斷送了身家性命。所以，大家要珍惜自己的政治前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。

三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭萬年。同樣是利，有的君子愛財取之有道，有的為財利欲熏心。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位臵難；二是擺脫名利的困擾難。我認為領導干部第二難是最難，但也不難，關鍵是要有知足之心。從職位上來看，大家走上了副縣級、正縣級崗位，全市570萬人口中能有幾人？可以說是鳳毛麟角，相對大多數人我們應該滿足。從生活上來看，絕大部分領導干部就個人和家庭而言，工資收入雖然不高，但猶如井底之水，取之不盡，足夠保證一家人過上衣食無憂的生活，對黨和人民給予的這一切我們應該知足。看清了這一點，我們自然就會把名利看淡一些，就會擺脫名利的束縛，不讓名利牽著自己的鼻子走。但是，現實中確有一些領導干部不懂得知足，像徐國元，他既不缺錢，也不缺物，但缺少的就是知足，結果自掘墳墓，走上了毀滅的道路，回過頭來看，是多么的得不償失。所以，對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。

三、要大膽干事創業，做到“三個切實增強”

對一名黨員干部來講，勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。要大力倡導勇往直前的拓荒牛精神、埋頭苦干的老黃牛精神、無私奉獻的孺子牛精神，激情干事、勤勉干事、踏實干事。

一要切實增強創新意識，激情干事。激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質，更是干事創業的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。如果說換屆是對干部過去業績的集中檢驗，那么，新一屆任期就是對每一位干部能力素質的持久考驗。換屆后我們常講，新班子要有新面貌，不只是在班子中增加幾個新的面孔，更重要的是換來一股清新的風氣。要真情投入。就是要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持“一日無為、一生不安”的責任感，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。要敢闖新路。領導、領導，就得引領、指導；干部、干部，就得先干一步，打樣趟路。要開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創新。要善于破難。攻堅克難是領導能力的具體體現。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看、怎么干。現在，我市正處在加快發展的黃金期、社會矛盾的多發期，項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開局面，工作才能成績斐然。

二要切實增強責任意識，勤勉干事。對于在座的每位同志來講，面對組織的信任和百姓的重托，關鍵是以什么樣的工作姿態和工作勁頭去回報組織、回報群眾。要做到勤奮不懈怠。要樹立大局意識和使命意識，把謀事干事作為自己義不容辭的責任，把爭創一流工作業績 作為追求的目標。堅持在學習中提高，不斷獲取知識、增長才干、提升能力；堅持在實踐中提高，不斷經受鍛煉、充實自我、增長見識；堅持在創新中提高，不斷攻克難題、大膽探索、磨煉意志。只有這樣，才能讓群眾滿意，讓干部服氣。要做到奉獻不索取。要勇挑重擔、不圖回報，吃苦耐勞、任勞任怨，不能因為干了一點事、干成了一些事，就目空一切、自命不凡。要經受得住各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣，既能吃苦，也能“吃虧”。特別是要有打基礎于下任，留經驗于后代的胸懷，努力干出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要做到盡責不推諉。“當官避事平生恥”。敢抓敢管是膽識。該管的事要管好，該干的事要干好，不能遇到困難繞著走，遇到矛盾踢皮球，面對歪風往后退。否則，就是不忠于事業，就是失職，就要錯過機遇，貽誤事業，帶壞風氣，影響發展。

三要切實增強落實意識，踏實干事。事業是干成的，不是說成的；局面是打開的，不是喊開的。決策上要唯實。就是要把工作熱情與科學態度有機結合起來，按規律辦事，科學決策、民主決策，干正確的事、正確的干事，不搞急功近利的短期行為，多做有長遠效益的基礎性工作。現在有些地方勞民傷財的“面子工程”、政績工程，因盲目決策而引發的“自焚事件”、“強拆事件”等，給黨和政府的形象抹了黑，給人民的利益造成了損失，影響了社會和諧穩定，應當引以為戒。所以說，干正確的事比正確的干事更重要。作風上要務實。領導職位是干事業的平臺，領導干部是干事業的頭雁，坐上領導的位子就得要當“頭雁”。就是要說真話、辦實事、求實效，以身作則、身體力行、雷厲風行，從具體上抓落實，做給下級看，帶著下級干。多為基層分憂解難，到困難大、問題多的基層解決具體問題，到矛盾突出的單位去理順關系，到出現新情況、新問題的地方去總結經驗教訓。工作上要落實。執行是真本事，落實是真功夫。要知道，看到問題不等于抓住了，必須把工作跟上；工作安排了，不等于問題解決了，必須加以落實；抓過了不等于抓好了，必須堅持常抓不懈，直到抓出成效。在基層遇到問題，能當場解決的要當場解決，屬于自身權限內的，要當仁不讓地抓起來，不要這也討論那也研究；屬于本級解決的要及時處理，既不推給上級，也不推給下級。

四、要強化內外監督，做到“三個積極主動”

不受監督的權力必然導致腐敗，失去監督的干部極易跌入“泥坑”。領導干部出現腐敗問題，一個重要原因，就在于缺乏有力的監督。要想不犯錯誤、少栽跟頭，我們就要養成正確對待監督、自覺接受監督的習慣，做到不抱怨、不逃避、不對抗。

一要積極主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。比如今年市紀委即將開展的縣處級以下黨政機關主要領導干部向上級紀委全會述廉工作，大家一定要正確對待，積極參與支持。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來；不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》。” 原江西省副省長胡長清在剖析自己犯罪原因時就曾說，對我們這一層干部的監督，就像牛欄里關貓，來去自由；原江西省政協副主席、省委統戰部長宋晨光在案發后反思，由于我是一把手，同級不敢管我，群眾管不了我，上級也是偶而提醒我。他們說的都是心里話，就是缺少有力的監督。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以“三種心態”正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受班子內部或同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

二要積極主動自我監督。《論語》中把“吾日三省吾身”當作反省和克服各種不正確思想的辦法。孟子強調用“內求”的方式培養“至大至剛”、塞于天地之間的“浩然正氣”。古代思想家“內省”的方式值得借鑒。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀 念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。

三要積極主動開展監督。現在對于領導干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例（試行）》等相關規定，認真落實重要情況通報、重大事項報告等制度。要廣開言路，經常邀請人大、政協、媒體、群眾等到本地區、本部門來聽一聽、看一看。現在許多地區、部門、行業都在搞“開放日”，這就是一種很好的形式。一些干部怕監督，往往就是心虛。鄭州市規劃局原副局長逯軍，面對記者采訪時質問：“你是準備替黨說話，還是準備替老百姓說話？”這雖然是可笑的個案，但也確實代表了一些領導干部的真實心態。要積極參與監督，不能顧慮重重奉行好人主義。見面說好話、看到問題不指出，這不是好同志，也不是真團結。陳毅同志曾作詩述懷：“難得是諍友，當面敢批評。”要以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。尤其是這次換屆，一批年輕干部步入領導崗位，經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。

五、要時刻潔身自好，做到“三個自覺管住”

怎樣做到潔身自好，關鍵還是要貫徹執行好《廉政準則》。《廉政準則》針對領導干部工作、生活方面，提出了8個禁止、52個不準，規定的很細、很具體。既是領導干部拒腐防變的“高壓線”，也是領導干部為官從政的“斑馬線”。要把《廉政準則》作為一面鏡子，常常提醒，時時對照，一切言行以《廉政準則》為準繩，絕不越雷池一步。一旦養成堅守《廉政準則》的習慣，就不會為權利、金錢所惑，為親情、友情所亂，就能筑牢防腐之堤，做到潔身自好。一要慎始，慎防“頭一次”，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。有多少官員在“下不為例”的自我安慰中走向犯罪的深淵。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規，無欲則剛。現實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕干部，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，領導干部也是常人，但要正確區分，節制非分的欲望，否則，就會自焚。古希臘哲學家柏拉圖曾打過比方，人的欲望猶如烈馬，必須有理性的騎手來駕馭。我們領導干部一定要作“理性的騎手”，自覺管住自己的頭，不該想的不要想；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的“頭一次”。

二要慎微，慎防小惡變成大惡，自覺管住小節。古語講：不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。大量事實表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖；小洞不補，大洞難堵。對我們每一位黨員干部來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。

三要慎友，慎防被人拉下水，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成“家庭腐敗”、“親情腐敗”。貴州省原省委書記劉方仁的兒媳收受巨額賄賂，在受審時沉痛地說：“能有今天，是因為自己的貪欲，還有父母疏于教導。身居高位的爸 爸沒有始終如一地對我們嚴厲管教和約束。”“欲治國者，必先齊家。”不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。

大家作為正職或副職，對本地、本部門的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設、抓好懲防腐敗體系《工作規劃》任務的落實。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。比如，今年市紀委確定的廉政風險防控機制建設工作，各級領導干部要切實負起責任，抓緊抓實。二要堅持原則性，做到敢抓。對分管部門或單位干部中出現的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執行力上，不僅要帶頭執行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協調，層層落實責任制，形成齊抓共管的局面。

總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報人民的信任、組織的重托和期望，審慎走好從政每一步，為建設富裕文明和諧的新鶴城做出新的更大貢獻！

由于今天這次集體廉政談話是換屆后的第一次，所以講得可能多了一點，占用了大家的寶貴時間，希望大家能理解，特別是理解市委的良苦用心，講得不對的請同志們批評指正。最后，祝愿同志們在新的崗位上工作順利、事業有成、身體健康！

謝謝大家！

第二篇：縣紀委書記在全縣新任職干部集體廉政談話會議上的講話

在全縣新任職干部集體廉政談話會議上的講話

3月29日，全縣新任職干部集體廉政談話會議召開，進一步增強領導干部的廉潔從政意識，筑牢思想道德防線。縣委常委、紀委書記、監委主任出席會議并講話：

新任職干部要倍加珍惜組織的培養和信任，認真履職，廉潔擔當，做一名讓組織放心、群眾滿意的領導干部，以更顯著的成績回報組織培養和群眾的信任，為孫吳全面振興發展、建成小康社會貢獻自己的一份力量。

一要清醒認識形勢，時刻保持警鐘長鳴。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持思想建黨、紀律強黨和制度治黨緊密結合，要求把全面從嚴治黨長期堅持下去，將反腐敗斗爭進行到底，決不半途而廢，我們黨員干部要時刻保持反腐敗永遠在路上的堅韌和執著，始終做到管黨治黨不松勁、正風肅紀不停步。

二要堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。我們黨員干部特別是領導干部必須把堅定理想信念、始終對黨忠誠貫徹到學習、工作、生活的各個方面，以實際行動為廣大黨員作好表率，要堅定定力，忠誠于黨的信仰，牢記身份，忠誠于黨的組織，心系群眾，忠誠于黨的宗旨。

三要嚴守黨紀黨規，始終保持優良品質。守紀律是對黨員干部黨性原則的直接考驗，也是對黨員干部對黨忠誠度的直接檢驗，要自覺嚴格遵守黨紀黨規，認真履行“一崗雙責”，力戒形式主義和官僚主義。

四要正確謹慎用權，做勤政為民公仆。由于職務、身份和權力等因素，領導干部往往自帶影響力，其一言一行、一舉一動好比風向標，倡導一種追求、引領一種方向、營造一種風氣，深深影響著一個單位、一個地方、一個行業的作風形象和政治生態，要正確對待權力，正確對待名利，正確對待職位。五要強化自律意識，自覺接受監督。在全面從嚴治黨新常態下，面對紀嚴于法、紀在法前的新要求，紀檢監察的監督是在幫助大家自覺遵守黨紀國法，是對大家的一種保護，嚴管就是厚愛。領導干部要強化自律意識，自覺接受監督，避免出現“不出事都是好同志，一出事就是階下囚”的局面，自覺管住私欲，自覺管住小節，自覺管住家庭。

第三篇：新任職領導干部任前集體廉政談話會議上講話

在新任職領導干部任前集體廉政談話會議上的講話

同志們：

每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和體會。在當前這個特殊的歷史時期，更給我們以教誨和警醒。下面，我再講四點意見，與大家共勉。

一、權力是把“雙刃劍”，務必要正確行使

我們各級干部特別是科級以上干部，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權力。如何看待這份權力?如何行使這份權力?是在座的每一位同志都必須經常加以思考和認真對待的問題。權力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚。同時，領導干部一旦有了權力，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權力越大，風險越大，預防腐敗的警惕性就應當越高。作為一名黨員干部，一步步走上領導崗位，確實很不容易，既有組織的教育培養，也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權力就是服務”的理念，把群眾的要求當作掌權用權的根本出發點，務必盡心盡責、恪盡職守，做到有權不搞特權、掌權不謀私利，用手中的權利為群眾辦事、為百姓造福。

二、法紀是根“高壓線”，務必要模范遵守

沉痛的教訓反復證明著這樣一個樸素道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部。一名黨員干部，不管地位多高、權力多大，不管有多大貢獻、頭上有多少光環，只要違法亂紀，必將受到黨紀國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒，嚴守黨紀國法，始終不越雷池，永遠不闖紅燈，爭做遵守法律法規的表率。一要提升法紀修養。要學法、懂法，明白哪些事可為，哪些事不可為，做到在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事。現在，有的黨員干部法紀意識淡薄，不僅對于學習法紀的重要性認識不足，而且不把法紀放在心上，認為只要有了權，就可以隨我所欲，一些不符合制度規定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”，在不知不覺中超越了應有的底線。二要畏懼黨紀國法。法紀是嚴肅的、無情的。大家在行使權力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態，在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說，在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做，在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領導干部要時刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”，不要自毀前程;二是算好“經濟賬”，不要傾家蕩產;三是算好

“名譽賬”，不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”，不要妻離子散;五是算好“自由賬”，不要深險囹圄;六是算好“健康賬”，不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認為腦子聰明、沒人知曉，或者認為關系很鐵、后臺很硬，不會出事，即使出事，也會大事化小、小事化無。在這里，我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人：天網恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。

三、監督是張“安全網”，務必要坦誠面對

小平同志說過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這里所說的“怕”，就是對組織、對群眾要有敬畏之心，時刻將自己置于組織和群眾的監督之下。不受制約和監督的權力必然導致腐敗。干部拒絕監督，遲早要出問題，權力暗箱操作，往往弊端叢生，權力在陽光下運行，才是最有效的監督。當前，有的領導干部不能正確對待監督，把上級的監督看作是對自己不信任，把班子成員之間的監督看作是與自己過不去，把下級的監督看作是對自己的不尊重，這些想法都是十分危險的。監督對領導干部既是一種約束，更是一種保護。經常有來自各方面的監督，不斷提個醒，就能及早發現問題，及時糾正錯誤。作為領導干部、特別是“一把手”，要自覺把自己置于黨組織的監督之下，勇于接受群眾的監督。要擺正自己在領導班子中、在黨員群眾中的位置，嚴格按照領導班

子議事和決策程序辦事。要增強民主意識，虛心聽取各方面意見，養成在監督之下工作和生活的習慣。

四、自律是 道“防火墻”，務必要時刻謹記

世界上最難的事，莫過于把握自己、戰勝自己、管好自己。管好自己，一生坦蕩;放縱自己，時時危險。因此，每個領導干部都要增強自律意識，提高自控能力，重在把好“四關”：一要把好親情關。領導干部和常人一樣，同樣也有親情，有生活需求和社會交往，但必須知榮辱、明是非，恪守行為準則，講親情不能錯位，重感情不能變味，不僅自己要廉潔從政、從嚴要求，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當利益，決不能充當違法亂紀的保護傘。二要把好交友關。一些居心不良的人千方百計與干部拉關系、套近乎，投其所好，送其所需。他們無非是看中你手中的權力，利用你的權力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了，他們交待得比誰都快。所以，領導干部要把交友作為一件大事來對待，嚴格交友原則，凈化自己的社交圈，對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕，學會拒絕。切記人情里面有原則，交往之中有政治，決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節關。有些干部違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐化墮落，小節不守，大節不保。生活作風問題決不是小節，如果生活上

腐化墮落，必然在經濟上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始，發展到后來成千上萬，也統統照單笑納。量變不覺悟，質變擋不住，最終毀在自己的小節不慎上。四要把好利益關。要不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀之威，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態度，理性地看待現實、客觀地看待自己、正確地看待別人，不因別人提拔就抱怨社會不公、時運不濟，不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權衡人生，真正做到知足常樂、無欲則剛，否則，很容易心態失衡、行為失端，走上違法亂紀的不歸路。

同志們，端正黨風，人心所向;反腐倡廉，任重道遠。廣大黨員干部特別是領導干部，要按照中央和省市要求，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以更加堅決的態度、更加有力的舉措、更加扎實的工作，全力推進反腐倡廉建設，永葆清廉本色，展示良好形象。

干部作風問題排查整改“回頭看”自查報告

根據縣紀委《干部作風問題排查整改“回頭看”工作實施方案》要求，我對自身存在問題進行了深刻的剖析，現將存在的問題分析如下：

一、存在的問題

1、學風方面

集體學習參與度不夠，學習內容較為單一，主動學習的要求和動力不夠，主要表現在：一是學習的自覺性不強;二是學習的鉆勁不夠;三是學習重點不清。還有待進一步深化學習與工作緊密結合。

2、工作作風方面

工作作風不夠扎實，調查研究力度不夠深入，工作積極性不強，觀念滯后，創新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只滿足完成上級交辦的工作，習慣用老辦法、老經驗來處理問題，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。

3、考勤制度執行不嚴。

對考勤制度執行不夠嚴格，有松懈思想，偶爾有遲到、早退現象。

二、整改措施和努力方向

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。

當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。要堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項工作任務。

2、進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設、思想政治工作中的薄弱環節，大力開展調查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保

持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

4、擺正位置，充分發揮指導職責。嚴格自我管理與監督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，時刻保持廉政清明的工作作風。

總之，我將以這次干部作風整改“回頭看”活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。

第四篇：某市紀委書記市管領導干部集體廉政談話會議上講話

市紀委書記在市管領導干部集體廉政談話會議上的講話

以廉為本

當好表率 各位領導：

大家好！

廉政提醒談話制度，是一項具有開創性的活動，是探索紀委監督同級黨委的一項創舉，更是落實黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》的具體舉措。經市委研究決定，今天在這里召開會議，主要是對市管領導干部開展集體廉政提醒談話。過一會，市委王書記還將作重要講話，對抓好紀委書記與同級黨委班子成員廉政提醒談話工作作安排部署，并提出要求，希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。

下面，我著重就領導干部如何踐行黨章，落實《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，以廉為本、當好表率，始終保持清正廉潔談幾點意見，與同志們共勉，不妥之處，敬請批評指正！

一、要提高站位，當團結干事的表率。市管干部是全市經濟社會發展的核心領導層，權利大，責任大，影響大，必須團結統一。一要提高政治站位。要自覺維護市委的領導地位，形成強大的領導合力。市委在全市經濟社會發展中發揮

著總攬全局、協調各方的核心作用。自覺接受和服從市委領導，既是紀律要求，同時又是全市經濟社會發展的要求。市管干部要按黨章“四個服從”的要求，帶頭維護、貫徹好黨中央的決策部署和市委的工作要求，絕不允許不聽統一指揮、不受組織約束和群眾監督；絕不允許對市委的工作要求陽奉陰違，討價還價，推諉扯皮。一旦市委集體討論決定的事，市管干部必須無條件帶頭維護和貫徹落實好，切實做到與市委思想上合心、工作上合力、行動上合拍，心往一處想，勁往一處使，形成強大的領導合力。二要珍惜集體榮譽。集體的榮譽來自于每一個成員的用心呵護和共同努力。我們的一言一行不僅代表個人，更代表集體，代表市委市政府，代表黨的形象。個人出問題，影響到家庭、個人的同時，更影響我們這個領導集體。我們這個集體，一榮俱榮、一損俱損。為此，工作中要善于補臺不拆臺，生活中要互相幫助不內耗。三要嚴格遵章守紀，用嚴明的紀律保證工作的落實和推進。黨的紀律是執行黨的路線方針政策的重要保證。要把紀律作為高壓線，自覺遵守黨的“六大”紀律，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨中央的決策部署以及省、市黨委的工作要求，堅決制止有令不行、有禁不止的行為。要狠剎自由主義、好人主義和個人主義等歪風，切實做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，把各級領導干部的思想和精力統一和集中到思改革、謀發展、促和諧的偉大實踐中來，大力營造一心一意搞建設、齊心協力謀發展的良好氛圍，以嚴明的紀律確保全市各項工作取得新成效。這里我還要強調的是，明年就是各級黨委的換屆之年，大家一定要嚴格遵守換屆紀律。換屆工作對我們黨員干部既是一次能力上的檢閱，更是一次道德和人格的檢驗，希望大家以良好的心態，正確對待組織的挑選。紀檢監察機關要強化監督，特別是對在換屆中傳播小道消息和無事實依據亂反映問題的要嚴肅查處，對誣告陷害將按照規定嚴懲不貸。

二、要堅持學習，當學以致用的表率。2013 年 3 月 1 日，在慶祝中央黨校建校 80 周年大會上的講話中，習近平總書記站在全局和戰略高度提出了一個新論斷：中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。總書記還強調，“黨員干部要把研究和解決重大現實問題作為學習的根本出發點，使認認真真學習成為理論聯系實際、學以致用，不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創造性的過程。”領導干部的思想防線牢不牢，要看思想境界高不高，境界是一種修養，一種情操，它來源于堅持不懈的學習。學習是領導干部增長才干、提高素質、成就事業的必由之路，是做好各項工作的基礎。面對新時代新形勢新任務，領導干部必須樹立終身學習的意識，不因條件變好、地位升高、權力增大、事務繁雜而放松學習、放棄學習。要把學習作為一種職業、一種事業、一種修養、一種品格，不斷提高學習的自覺性、主動性；要緊跟時代步伐，認真學習馬克思主義中國化的先進理論；要通過著眼于解決改革發展穩定中實際問題的學習，把學習的體會和成果轉化為真抓實干的工作本領，轉化為適應新時代新任務新要求的執政水平，從而永葆黨員領導干部的先進性，不斷迎接新挑戰、接受新考驗、完成新使命。

三、要錘煉黨性，當思想純潔的表率。馬克思主義政黨與其他政黨相比較，一個重要特征就在于其純潔性。列寧指出：“我們的任務是要維護我們黨的堅定性、徹底性和純潔性”。毛澤東同志強調：要把黨建設成“一個有紀律的、思想上純潔的、組織上純潔的黨”。習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時強調：“我們黨作為百年大黨，如何永葆先進性和純潔性、永葆青春活力，如何永遠得到人民擁護和支持，如何實現長期執政，是我們必須回答好、解決好的一個根本性問題。”這些闡述表明一個主題：共產黨人，特別是黨的領導干部一定要堅守共產黨人的精神家園，始終堅持做思想純潔的忠實踐行者。新形勢下，社會紛繁復雜，各種錯誤思想的侵蝕、不良風氣的影響、形形色色的誘惑無所不在，有些同志思想空虛，精神萎靡，意志衰退。一些腐敗分子同時具有多種違紀違法行為，集思想上蛻變、經濟上貪婪、生活上腐化于一身。大量事實證明，思想不純潔，必然導致理想信念動搖，黨性觀念淡化，道德修養滑坡，言行舉止失范。黨員領導干部必須錘煉思想純度，守住思想陣地，凈化心靈天空，要經常用黨規黨紀來對照，看自己所思所想是否符合黨員標準；要經常用各級的指示來對照，看自己所作所為是否背離組織要求；要經常用反面典型事例來對照，看自己所求所盼是否體現純潔高尚，努力把人生欲望、生活情趣打造成一種文化品格、一種政治品質。

四、要銳意進取，當激情創業的表率。習近平總書記強調，十八大以來，我們黨解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。當前，我們絕大多數黨員干部保持了良好的精神狀態，但還有一部分人滿足于已有的成績，不思進取；一些同志對問題視而不見，麻痹懈怠，缺乏危機感，這是一種非常危險的傾向。“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”，我們要清醒地認識到，實現中華民族偉大復興的中國夢需要全體共產黨員長期堅持不懈的努力奮斗。隨著近年我市交通區位被逐步邊緣化，發展追兵越來越近，發展壓力越來越大的現實，同志們要增強憂患意識，戒驕戒躁、艱苦奮斗，始終保持開拓進取、頑強拼搏的昂揚銳氣，永不懈怠，奮力推動我市實現高質量跨越式發展；必須把“勇于擔當”四個字刻在心中，付諸在行動上，堅決破除求穩怕亂、安于現狀、無所作為的思想。今年省紀委提出了“推動發展不力和制度執行不力也是違紀違法”的理念，這就要求我們黨員領導干部要堅決克服“碰到問題就躲，見到困難就推，遇到矛盾就繞”的不良傾向，要善于摸實情、戒浮戒懶、戒拖戒庸，敢于講實話，勤于辦事實，敢想、敢干、敢闖、敢試、敢冒、敢于負責，做到大事面前敢擔當，面對矛盾不回避，以只爭朝夕的精神忘我工作，以敢于負責的氣魄開拓進取。

五、要公平正義，當秉公用權的表率。古往今來，凡是身后留下千古英名、贏得百姓口碑的，都是自強不息、清明公正的廉吏賢臣。包拯萬世稱頌、于謙人口皆碑，都是大公無私精神的寫照。“胸中裝滿群眾、以點點滴滴造就非凡”孔繁森式的干部臧金貴，“一心為民、艱苦奮斗，堅持原則，慎用權力”的楊善洲，“做官先做人、萬事民為先”的鄭培民，他們之所以得到人民群眾的尊崇與擁戴，與他們秉公用權、一心為公是密不可分的。領導干部必須做到公道正派，謀事不謀權、直言不妄言、盡責不推責、正氣不俗氣，不為利害所擾、不為甜言所惑、不為人情所困、不為威嚇所懼。要牢記自己的身份，躬身做官、挺腰做人、俯首干事。要堅持言行一致的思想標準，說話口心一致，辦事知行統一，為人表里如一，以談工作實實在在，講成績實事求是，努力使自己的言行符合客觀實際為標準，做到行得端、走得正，做老實人、說老實話、辦老實事，光明磊落，襟懷坦白，決不遇到困難繞道走，不當對錯誤的人和事不敢批評、怕得罪人、怕丟選票的“老好人”。在實際工作中要講政治不講面子、講原則不講關系、講黨性不講私情，一心為公、一心為民，自覺維護社會公平與正義。

六、要嚴以律己，當清正廉潔的表率。所謂“廉”就是廉潔奉公、兩袖清風，就是干干凈凈做事。馬克思曾說過:“廉潔奉公是共產主義美德”。事實證明，民不服我能而服我公，吏不畏我嚴而畏我廉。廉潔方能聚人，律己方能服人。美國前總統尼克松在他所著的《六次危機》一書中寫到：“如果你想以政治為職業，你就必須像金魚缸中的一條小金魚，無論從哪一個角度看，你的個人生活都應該是透明的，無懈可擊的”。鄧小平曾經說過：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大也不好。一怕黨、二怕群眾、三怕民主黨派，總是好一些。”“心底無私天地寬”，領導干部光明磊落就應該不怕監督；“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，領導干部想減少失誤，就應該歡迎監督；“兼聽則明、偏信則暗”，領導干部想提高決策水平，就應該渴求監督。能否主動自覺接受監督，是黨員領導干部胸懷廣狹、能力強弱、情操高低的分水嶺，是檢驗黨性的試金石，領導干部要自覺學法、知法、畏法、守法，主動接受組織、群眾，尤其是同級紀委及領導班子成員的監督。在自律方面，有一首戒貪歌寫得好：“黃金白玉非為貴，人格價值重如山；大廈千間難占盡，夜間只需一席單；任你糧粟堆如山，一日僅食三頓餐；任你衣服有萬件，幾人何曾件件穿；人生在世屈指算，難活三萬六千天。”“貪如火，不遏則自焚；欲如水，不遏則滔天”，黨員領導干部

只有設心處事，戒之在初，嚴以律己，認真貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》等黨規黨紀，才能一身正氣，兩袖清風，耐得住寂寞，守得住小節，抗得住誘惑，做到慎初、慎微、慎獨、慎友，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕。只有用正面典型激勵自己，才能深化廉政立身的思想；只有用反面案例警示自己，才能深化腐敗亡身的觀念，做到拒腐防變，永葆共產黨人的純潔性。

七、要心存敬畏，當服務群眾的表率。敬畏就是敬重又畏懼。古人云：“不自重者致辱，不自畏者招禍。”“天下之事，成于懼而敗于忽。”領導干部要經受住名與利、得與失、公與私、廉與腐等各種各樣的抉擇和考驗，始終保持本色，做到公正廉潔，最重要的一條，就是要時時心懷敬畏之心，應做到敬畏權力、敬畏黨紀國法、敬畏群眾，并把敬畏之心作為一種自身修養，時刻銘記于心。要增強自覺接受監督的意識，樹立“嚴是愛、寬是害”的觀念，真正認識到監督不是限制而是保護，不是懷疑而是信任，不是否定而是提醒，要自覺接受且樂于接受來自各方的監督，逐步養成在組織管理和群眾監督之下工作、生活的習慣。要把群眾當親人，只有我們真正把群眾當親人，群眾才會把我們當家人，才會聽到真話，才能了解到實情；要牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持公仆本色，當好

服務群眾的表率。

同志們！習近平總書記強調，紀檢監察機關是黨和國家監督專責機關，要堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。黨章、條例和準則賦予了紀委監委的監督職責，我們不履行就是失職。今天召開的會議，就是執行紀委書記與同級黨委領導班子成員廉政提醒談話制度的具體舉措，我們將一以貫之地堅決執行下去，切實把反腐倡廉建設的關口前移，做到事前監督、源頭防范、廉政提醒、保護好每一位黨員干部。

第五篇：新任職領導干部集體廉政談話提綱

新任職領導干部集體廉政談話提綱

同志們：

黨的十八大特別是黨的十九大以來，黨中央和習近平總書記把黨的政治建設擺到越來越突出的位置。習近平總書記在十九大報告中強調，“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果”，新時代黨的建設要“以黨的政治建設為統領”“把黨的政治建設擺在首位”。今年新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，最鮮明的特色就是落實黨的政治建設新要求，突出政治紀律和政治規矩。前不久，中央通報陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內違建別墅問題上嚴重違反政治紀律以及開展違建別墅專項整治情況，進一步彰顯了以習近平同志為核心的黨中央嚴明黨的政治紀律、堅定不移推動全面從嚴治黨的堅強決心。11月30日，省委召開落實中央巡視整改要求深化以案促改教育警示大會，也是聚焦政治建設這個黨的根本性建設，省委書記王國生在講話中強調，政治建設是黨的根本性建設，政治水平是領導班子的最高水平，政治能力是領導干部的最重要能力，必須把講政治放在首位。今天，我就圍繞領導干部如何加強政治建設這個問題，結合最近自己的一些學習體會，談幾點看法與大家共勉。具體來講，就是要堅定政治方向，做對黨絕對忠誠的“老實人”；站穩政治立場，做維護人民利益的“貼心人”；落實政治要求，做黨和人民面前的“透明人”。

一、堅定政治方向，做對黨絕對忠誠的“老實人”

習近平同志指出，政治方向問題是黨生存發展第一位的問題，事關黨的前途命運和事業興衰成敗。作為新時代的黨員領導干部，必須旗幟鮮明講政治，堅持以政治建設為統領，始終沿著正確的政治方向前進。一要嚴守黨的政治紀律政治規矩。黨的政治紀律是最根本的紀律，是黨的所有紀律中最核心、最重要的紀律，在黨的“六項紀律”中居于首要、根本的地位。作為黨員領導干部要時刻把黨的政治紀律、政治規矩刻在腦中、印在心里，自覺遵循。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻學習領會習近平總書記視察指導河南時的重要指示和對河南有關工作的重要批示精神，帶著感情學習、帶著使命出發、帶著責任落實、帶著追求領悟，著力學思踐悟，掌握精髓要義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹新修訂的紀律處分條例，特別是關于政治紀律的各項要求，始終保持政治清醒。這次新修訂的紀律處分條例，對政治紀律的修訂是最多的，新增5條，修改12條。《條例》把堅持和加強黨的全面領導，堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導寫入指導思想；把違反政治紀律行為的處分作為分則首章；具體條文體現紀律建設的政治性、時代性、針對性。《條例》是規范黨組織和黨員行為的基礎性法規，我們一定要認真學習研究、自覺嚴格執行。嚴格執行黨的紀律特別是政治紀律政治規矩，最核心的是要把“兩個維護”作為“綱”和“魂”，體現到學習工作和生活的方方面面。秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的發生、演變，最要害的就是嚴重違反政治紀律政治規矩，最重要的原因在于有關黨組織政治建設缺失缺位、軟弱無力，有關領導干部“四個意識”不強，對政治紀律缺乏敬

畏、政治規矩意識淡薄，沒有深刻認識習近平總書記重要指示批示的政治內涵，沒有把落實習近平總書記重要指示批示精神擺上重要議事日程，只傳達不研究、只學習不落實、只表態不行動，講政治停留在口頭上會議上表面文章上，沒有真正落實到實際工作中。我們一定要引為鏡鑒、舉一反三，嚴守政治紀律政治規矩，堅決落實“兩個維護”，以實際行動踐行對黨忠誠。二要嚴肅黨內政治生活。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。中央關于秦嶺北麓西安境內違建別墅問題專項整治工作情況通報強調，要把嚴明政治紀律、政治規矩落實到具體的人和事，決不允許對黨中央決策部署置若罔聞、熟視無睹，決不允許搞上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許做選擇、打折扣、搞變通，決不允許弄虛作假、爭功諉過，決不允許自行其是、陽奉陰違、尾大不掉、妄議中央。這就要求我們必須時刻從政治生活上檢視自身，把嚴守政治紀律政治規矩落實到嚴肅黨內政治生活的方方面面，嚴防“七個有之”，做到“五個必須”。當前，我們黨內政治生活總體是好的，但是從巡視巡察反饋的問題看，我們有些黨組織和黨員領導干部黨內政治生活不嚴肅、不認真，民主生活會搞形式、走過場；批評與自我批評

輕描淡寫、避重就輕；有的黨員領導干部口無遮攔、妄議妄言；有的黨員干部搞小圈子、結小團體，破壞團結、唯我獨尊，等等，都是黨內政治生活不嚴肅、不健康的表現，必須堅決糾正。大家即將走上新的領導崗位，或將被賦予新的職責和使命，必須帶頭嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實民主集中制、“三會一課”、雙重組織生活等制度，深入開展黨內思想交鋒，在常態化咬耳扯袖、紅臉出汗中排毒殺菌，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。三要維護黨內政治生態。習近平總書記參加今年全國“兩會”重慶代表團審議時明確指出，形成風清氣正的政治生態，是旗幟鮮明講政治、堅決維護黨中央權威和集中統一領導的政治要求，是持之以恒正風肅紀、推動全面從嚴治黨向縱深發展的迫切需要，是鍛造優良黨風政風、確保改革發展目標順利實現的重要保障。十九大報告指出，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，解決反對搞兩面派、做兩面人。今年以來，省委、市委結合巡視巡察反饋意見整改工作，對凈化黨內政治生態特別是治理圈子文化等問題，作出安排部署，開展專項整治。前不久，省紀委通報了我省發生的違反政治紀律搞小圈子的典型案件，要求全省各級黨組織和黨員領導干部對照檢查、引以為戒。就我市而言，前些年的政治生態一度遭到嚴重破壞，在座的各位應當感同身受，當前良好的政治生態來之不易，我們一定要倍加珍惜。要在正風肅紀、凈化生態方面發揮模范帶頭作用，在黨內建立清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，努力鞏固發展駐馬店風清氣正的良好政治生態，凝聚起駐馬店高質量跨越發展的強大正能量。

二、站穩政治立場，做維護人民利益的“貼心人”

人民立場是黨的根本政治立場，人民群眾對美好生活的向往，是我們黨始終不渝的奮斗目標。作為黨員領導干部，必須始終把人民利益擺在至高無上的地位，通過自身努力，讓改革發展成果更多更公平惠及全體人民。一要始終堅持以人民為中心的發展思想。以人民為中心，是一種發展思想，也是一種執政理念，是在新時代條件下對“為人民服務”這一理念的高度彰顯。以人民為中心的發展思想，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，我們必須堅決貫徹執行。前不久，趙樂際同志在河南調研發表講話時指出，民心是最大的政治，我們做一切工作，都要順乎人心、一心為民，這是紀檢監察機關的初心和使命；強調紀檢監察機關要始終堅持以人民為中心的根本政治立場，把整治群眾身邊腐敗和作風問題作為重中之重。我認為，這不僅是對紀檢監察機關的要求，也是對各級黨組織和黨員干部的要求。在座的各位即將走上新的工作崗位，在此我誠懇地勸告大家，無論走到哪里，人民群眾都是我們的生命根基，一定要始終秉持“以人民為中心”的發展思想，工作中始終把握一條總的原則，就是“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”，始終把人民群眾贊成不贊成、滿意不滿意、答應不答應作為價值原則和檢驗標準，真心實意為人民群眾辦實事、解難

事，當好人民公仆，多一些“泥土味”，少一些“官架子”，靜下心來、撲下身子，爭做群眾擁護的好干部，決不能做啃食群眾利益的害群之馬。二要堅決落實事關民生的重大決策部署。落實黨中央決策部署，領導干部是關鍵。維護人民群眾利益，必須把事關民生的事情辦好。就當前而言，就是要緊緊圍繞堅決打好打贏“三大攻堅戰”、深入開展掃黑除惡專項斗爭、大力實施鄉村振興戰略等事關人民群眾切身利益的重大決策部署，以及人民群眾的重大關切，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感、夙夜在公的使命感，抓好貫徹落實。這次調整的26名干部，有7名同志將走上縣區委副書記的重要領導崗位，承擔著更加重要的職責使命，特別是脫貧攻堅將是你們主抓的一項重點工作。按照2020年實現所有貧困戶脫貧摘帽的時限要求，時間非常緊迫、任務相當艱巨、責任更加重大。而就目前來看，脫貧攻堅工作中還存在不少突出問題，扶貧不精準、脫貧不徹底、虛假扶貧虛假脫貧等問題還不同程度地存在著，產業帶貧能力不強、智力扶貧造血功能不足、個別地方和部門急功近利等等，所有這些問題必須認真加以解決。堅決打贏脫貧攻堅戰，是我們黨的莊嚴承諾，是全黨全社會的共同責任。無論是縣區、還是市直單位的黨員領導干部，都必須立足職責定位，發揮職能作用，按照中央和省委、市委的部署要求，切實抓好工作落實，確保如期完成脫貧攻堅工作任務。

三要著力克服形式主義、官僚主義，狠抓各項工作落實。落實黨中央決策部署，工作作風是保障。我們一定要從秦嶺北麓西安境內違建別墅問題中深刻吸取教訓，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，堅持守土有責、守土盡責，以良好作風確保政治任務和業務工作融為一體、有效落實。要強化擔當精神，切實處理好權力與責任的關系、當前與長遠的關系、個人與全局的關系、政治與業務的關系，在黨的全面領導下，在各自的工作崗位上，主動擔責、擔難、擔險。要求真務實、真抓實干，切實增強做好工作的政治責任心、事業使命感和履職盡責能力，絕不能庸碌無為、懶政怠政、松垮散漫、做虛功不做實事。作為市紀委書記、市監察委主任，我向大家鄭重承諾，一定要貫徹落實黨中央和省委、市委關于新時代新擔當新作為的部署要求，貫徹落實習近平總書記“三個區分開來”的重要指示精神，正確履行監督執紀問責和監督調查處置職責，為負責者負責、為擔當者擔當，決不讓擔責者受苛責、讓擔難者被刁難、讓擔險者有風險。要持續加強作風建設，貫徹黨的群眾路線，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。堅持深入實際、深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，多到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的地方解決問題，千方百計為群眾排憂解難，密切黨群干群關系，把對上負責和對下負責一致起來。特別是對事業發展中的重大問題，必須深入一線調查研究，站在一線督促檢查，遇到問題善于出思路、想辦法、攻難關，始終與干部群眾一起苦干、一起奮斗。

三、落實政治要求，做黨和人民面前的“透明人”

“把紀律嚴起來、把規矩立起來”，是習近平總書記對各級黨組織和黨員干部提出的政治要求。作為黨員領導干部，一定要守紀律、講規矩，心有所畏、行有所止，清清爽爽為官、清清白白做人。一要心存敬畏、手握戒尺。鄧小平同志說過，共產黨員“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”。習近平總書記指出，各級領導干部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。敬畏是自律的起點和動力，也是始終保持頭腦清醒的“保鮮劑”。知敬畏，才能言有所戒、行有所止，才能守住底線、不碰紅線。作為黨員干部特別是領導干部，必須心存敬畏、手握戒尺，從心底里強化守紀律、講規矩、重名節、保廉潔的思想自覺，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、親情賬，把牢名利關、人情關、小節關，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。二要慎獨慎微、勤于自省。毛澤東同志在1913年的《講堂錄》手稿中指出：“人立身有一難事，即精細是也。能事事俱不忽略，則由小及大，雖為圣賢不難。不然，小不謹，大事敗矣。”做人為官關鍵是在私底下、無人時、細微處要能做到慎獨慎微，“事事俱不忽略”。慎獨慎微、勤于自省是增強自我約束能力最本質、最核心的要求；有了慎獨慎微、勤于自省的思想自覺，才會有嚴格自律的行動自覺，始終不放縱、不越軌、不逾矩。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。”縱觀近年來被查處的一些腐敗官員，他們墮落的起點，很多都是在私底下、無人時、細微處。作為領導干部，必須多積尺寸之功，堅持從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自己，嚴以修身，正心明道，時刻保持人民公仆本色。

三要堅持原則、守住底線。習近平總書記指出：“我們這么大一個政黨，靠什么來管好自己的隊伍？……光靠覺悟不夠，必須有剛性約束、強制推動，這就是紀律。”嚴守紀律和規矩是共產黨人的政治基因，是黨員干部特別是領導干部黨性原則和政治品格的高度體現。作為黨員領導干部，必須充分認識遵守黨的紀律和規矩的極端重要性，牢固樹立原則意識，強化底線思維。越是形勢復雜、任務艱巨，就越要把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小、防微杜漸，嚴防在錯誤的道路上越走越遠；越是位高、權重，就越要嚴格要求自己，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，嚴防“圍獵”“誘惑”，自覺抵制各種腐敗現象和不正之風侵蝕，管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，不越紅線、不踩底線。要把守紀律、講規矩與敢擔當、善作為結合起來，守住紀律底線、追求道德高線，自覺擔當起應該擔當的責任，努力在清醒中保持奮斗的姿態。四是要正視監督、接受監督。俗話說，“陽光是最好的防腐劑”。王國生同志在省委落實中央巡視整改要求深化以案促改教育警示大會上講話中強調，新時代監督之網越織越密，必須習慣在制度的約束下工作和生活。黨和人民把權力交給干部，第一位的是信任，但信任不能代替監督。廣大黨員干部，要把監督作為最大的關心、最好的保護、最真誠的幫助，主動把權力放到太陽下曬，在黨和人民面前做“透明人”。我們一定要按照王國生同志的要求，正確認識對待監督，不斷強化自我監督，自覺主動接受監督，努力學會和適應在監督下工作，在監督下生活。

潮起萬象新，奮斗正當時。讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在市委的堅強領導下，以泰山壓頂腰不彎、越是艱險越向前的革命豪情，持續弘揚駐馬店“創文精神”，努力在新的崗位上開創新局面、創造新業績、建功新時代，為推動駐馬店高質量跨越發展貢獻新的精彩！