第一篇：濱州市民營醫院協會章程

第一章 總 則

第一條 本會的名稱為濱州市民營醫院協會（以下簡稱本會）。

第二條 本會是由全市的民營醫院和民營醫院管理工作者自愿結成的非營利性社會組織。

第三條 本會的宗旨是團結全市各級民營醫院和民營醫院管理工作者及社會各界熱心民營醫療衛生事業的人士，貫徹國家衛生工作方針，促進民營醫院的建設和專業人才的成長，努力提高醫療質量、工作效率和科學管理水平，強化民營醫療系統內信息網絡建設，開展多層次、多渠道、多形式和全方位的經濟技術與合作。積極促進我市醫療衛生事業的發展，為保障人民健康和社會主義現代化建設服務。

第四條 本會接受業務主管單位濱州市衛生局、登記管理機關濱州市民政局的業務指導和監督管理。

第五條 本會住所設在濱州市…………… 第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍如下：

（一）宣傳并嚴格遵守國家法律、法規，貫徹衛生工作的方針政策；

（二）協助衛生行政部門加強對民營醫院的管理與監督；

和管理辦法的調查研究；

（四）受相關部門委托，組織開展民營醫院管理人員的培訓；

（五）組織開展國內外民營醫院的學術交流與合作；

（六）協助衛生行政部門評選、表彰和獎勵優秀民營醫院工作者、優秀科研成果、優秀學術著作及論文；

（七）承辦對民營醫院有關法律、政策、管理等問題的咨詢服務；

（八）向政府及有關部門反映民營醫院工作者的意見和要求，維護民營醫院的合法權益；

（九）促進民營醫院與社會各界和廣大人民群眾的聯系，促進民營醫院之間、民營醫院與社會有關團體之間的聯系與協作；

（十）辦理相關行政部門委托的其他工作。第三章 會 員

第七條 本會會員分為單位會員、個人會員。第八條 凡擁護本會章程，有加入本會的意愿，并具備下列條件者，均可申請加入本會：

（一）個人會員

1、從事醫療衛生行政、醫院管理、管理科研和教學工作三年以上或獲得助理執業醫師以上及相應技術職稱者；、其他科學技術學會、協會、研究會的會員符合上述條件者可以申請為本會會員。

（二）單位會員

1、獲得衛生行政主管部門核發《醫療機構執業許可證》的各級各類民營醫院、研究所等；

2、愿意參加本會活動，支持本會工作的醫療器械、醫藥企業及與醫院管理有關的科研、教學等有關單位；

第九條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會通過批準；

（三）由理事會授權的機構發予會員證。第十條 會員享有下列權利：

（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會的活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。第十一條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執行本會的決議；

（二）維護本會的合法權益及聲譽；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

向本會反映情況，提拱有關資料。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本會活動的視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生和罷免

第十四條 本會的最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）審查和批準理事會工作報告和財務報告，決定本會的方針和任務；

（三）制定或修改會費標準；

（四）選舉和罷免理事；

（五）決定終止事宜；

（六）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆任期四年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位

超過一年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定聘請名譽會長、顧問的人選；

（十一）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議。

第二十一條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、不超過理事人數1/3）。

第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會每半年至少召開一次。第二十四條 本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）本會會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記機關批準同以后方可任職。

第二十六條 本會會長、副會長、秘書長每屆任期限四年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需要延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記機關批準同以后方可任職。

本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會或常務理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構之間的工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作臺人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第三十條 理事會根據工作需要，可酌情設立若干工作委員會，分別承辦理事會交辦的有關工作任務。

第五章 資產管理、使用原則 第三十一條 本會經費來源：

（一）會費；

社會捐贈；

（三）政府部分資助；

（四）協會興辦或管理與宗旨、業務相關的經濟、技術實體和在核準的業務范圍內開展各種活動或服務及按協議取得的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十二條 本會按照國家有關規定收取會員會費。本會會費為團體會員會費和個人會員會費兩種，具體標準如下：

副會長單位：每年繳納5000元 常務理事單位：每年繳納3000元 理事單位：每年繳納2000元 會員單位：每年繳納1000元 個人會員：每年繳納100元

會費統一交于本會辦公室，并開具財政部門印(監)制的社會團體會費收據。會費每年交納一次,具體交納時間由協會通知各會員單位。

會費的使用：（1）開展學術活動及學術活動的優秀論文獎勵；

（2）會員福利：免費發放協會簡報；（3）為會員提供法律援助；

4）獎勵會員單位的優秀管理者及優秀工作者；（5）用于對會員的其它服務。

第三十三條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十四條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十五條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十六條 本會的資產管理必須執行國家規定的民間非營利組織會計制度等財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十七條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受民政廳和衛生廳組織的財務審計。

第三十八條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十九條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第四十條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十一條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經衛生廳審查同意，并報民政廳核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十二條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十三條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管部門審查同意。

第四十四條 本會終止前，須在衛生局及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十五條 本團體經政府登記管理機關按照國家《登記管理條例》辦理注銷登記手續后即終止。

第八章 附 則

第四十六條 本章程經 年 月 日會員代表大會表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬本會的理事會。第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第二篇：民營醫院章程

六 枝 康 佳 醫 院 章 程

為發展我區醫療衛生事業，促進我區醫療衛生事業整體實力和水平的跨越式發展，為推進我省醫療事業和醫療產業的技術進步和制度進步做出有益的嘗試；為中華民族的偉大復興，為全面建設小康社會，為促進經濟社會和人的全面發展做出貢獻。

第一章總 則

第一條 根據國務院《醫療機構管理條例》及貴州省政府《貴州省醫療機構管理辦法》等國家有關法律、行政法規及貴州省人民政府有關政策，為建立產權明晰，責權明確，管理科學的現代醫院制度，特制定本章程。

第二條 名稱：六枝康佳醫院醫院。

第二章經營宗旨和企業規模

第一條 醫院宗旨是：以國家醫療體制改革的有關政策為指導，全面參與我國醫療服務事業的“技術創新和管理創新”，旨在推進我國醫療服務事業技術進步和制度進步；樹立 “人的整體健康為中心”的全面、協調、科學的發展觀，積極探索科學的現代醫院管理體系，為創建具有中國特色的經營管理效能型醫療服務事業做出貢獻。

第三章 醫院財務、會計和稅務管理

第一條 醫院應建立、健全如下的財務、會計制度：

（一）醫院應在每一會計終了時制作財務會計報告，并依法經審查驗證，并在每年的1月30日前送交集團。

財務會計報告應包括下列財務會計報表及附屬明細表：

（1）資產負債表；

（2）損益表；

（3）現金流量表；

（4）財務情況說明書；

（5）利潤分配表。

（二）醫院除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。對醫院資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

第四章 醫護人員的雇傭和解聘

第一條 根據《中華人民工和國勞動法》等有關法規的規定，醫院實行全員勞動合同制。

第二條 建立一個人員能進能出，職務能上能下，待遇能升能降，優秀人才能夠脫穎而出，公平、公正、競爭、擇優的充滿生機與活力的用人機制。

第三條 醫院依法解雇醫務人員。

第五章 醫護人員的工資、福利待遇

第六章 醫院工會組織

第一條 根據《中華人民工和國工會法》等有關法律、法規的規定，本院可成立工會。

第二條 工會依法保護職工和會員的合法權益。

第七章 醫院學術組織

第一條 根據《中華人民共和國科學技術促進法》等有關法律、法規的規定，本院可成立學術委員會。

第二條 學術委員會依法開展學術活動。維護學術自由，促進學科發展。

第八章 附 則

第一條 本章程由醫院董事會批準生效。

第二條 本章程的修改需經董事會批準。

六枝康佳醫院

第三篇：濱州市戶外運動協會章程分析

濱州市戶外運動協會章程（草案）

第一章 總 則

第一條

本團體的全稱為濱州市戶外運動協會，英文名稱：Binzhou Outdoors Sports Association。英文縮寫為BZOA。

第二條

本協會是由濱州市有戶外活動場所的有關單位及戶外運動愛好者自愿組成的專業性、地方性、非營利的體育社會組織。

第三條

本會的宗旨是：遵守我國憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚；指導和推動濱州戶外運動及其相關運動的發展；團結全體會員，提高我市的戶外運動及其相關運動的水平；促進我市戶外運動及其相關運動與省內外、國內外同行的交流；建立我市戶外運動及其相關運動的統一規范并督促其落實；增強國民素質，促進全民健身。為社會主義精神文明建設和物質文明建設服務。

第四條

本協會是山東省登山運動協會的團體會員，接受濱州市體育局的業務指導和濱州市民間組織管理局的監督管理。

第五條

本協會的辦公地點在濱州市黃河十六路

號，郵編256601。

（五）積極開展對外交流，加強國際交往，加強各單位會員之間的聯系與交流，增進團結和友誼。

（六）受濱州市體育局的委托，加強全市戶外俱樂部（團體）的管理和業務指導，促進戶外活動的發展。

（七）配合濱州市體育局，加強全市戶外活動場所、器材、線路、設施的技術標準以及相關人員的培訓、指導等方面的管理和監督工作。

（八）聯系和團結社會各界人士，開展與項目有關的有償服務活動。

（九）開展與協會相關的產業開發活動，與相關部門合作組織戶外運動器械展會，提升本地戶外運動器械的影響，吸引知名品牌進入濱州，為戶外運動注入活力。

第三章 會 員

第七條

本協會會員分為單位會員和個人會員。

全市機關團體、企事單位、大專院校、中小學校、行業體協中從事戶外運動及其相關運動的組織；具有一定規模的各登山、戶外運動、攀巖攀冰、蹦極、拓展、風箏等俱樂部或培訓單位、戶外運動裝備生產廠家、營銷機構，可申請成為單位會員。

第八條

申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本協會的章程；

第十三條

會員如有嚴重違反本章程的行為，經常委會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十四條

本會的最高權力機構是會員代表大會，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免委員；

（三）審議工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜和其他重大事宜。

第十五條

會員代表大會須有2／3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條

本會一屆委員會任期5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由常委會表決通過，報濱州市體育局同意并經濱州市民間組織管理局批準。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條

委員會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條

委員會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免主席、副主席、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

本會的各項工作。本會各專項委員會是本會的專門性工作機構，日常工作由秘書處負責組織協調。

第二十六條

秘書處的職權：

（一）具體執行常務委員會做出的決定；

（二）全面負責本會的業務管理，研究和制訂項目的發展規劃、計劃、方針和政策；

（三）負責本會的財務管理工作；

（四）開展省、市交流和技術交流，負責和指導本會舉辦的比賽申報、審批和有關組織工作；

（五）開展多種經營和服務活動，廣開經費來源渠道；

（六）根據本章程及有關規定開展工作，處理本會日常事務；

（七）負責本會團體及個人會員的管理工作。

第二十七條

本會設登山、徒步（健步走、越野行走）、健身跑、攀巖攀冰、拓展、風箏、露營等專項委員會。

第二十八條

各專項委員會的組成，須經委員會表決通過。

第二十九條

本協會主席、副主席、秘書長如超過最高任職年齡的，須經委員會表決通過，報濱州市體育局審查，并經濱州市體育局批準同意后，方可任職。

第三十條

本會主席、副主席、秘書長一屆任期5年。主席、副主席、秘書長任期一般不超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員大會2／3以上會員表決通過，報濱州市體育局同意，（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）企業、團體、個人的資助；

（七）其他合法收入。

第三十五條

本協會按照國家有關規定收取會費。第三十六條

本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。

第三十七條

本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十八條

本協會備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十九條

本協會的資產管理必須執行國家規定和財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十條

本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受濱州市體育局、濱州市民間組織管理局及相關機構組織的財務審計。

第四十一條

本協會的資產，任何單位或個人不得侵占、私分和挪用。

第四篇：民營醫院章程2

醫 院 章 程

為發展我縣醫療衛生事業，促進我縣醫療衛生事業整體實力和水平的跨越式發展，為實現全面建小康做出貢獻，本院將建設成為原陽縣集醫療、預防、保健、康復為一體的大型綜合醫院。在本院基礎上組建醫院投資管理集團，志在成為原陽縣醫療產業的龍頭企業，努力實現資本與產業的有機融合，通過輸出資本、知識與管理，為推進我縣醫療事業和醫療產業的技術進步和制度進步做出有益的嘗試；為中華民族的偉大復興，為全面建設小康社會，為促進經濟社會和人的全面發展做出貢獻。

第一章總 則

第一條 根據國務院《醫療機構管理條例》及河南省政府《河南省醫療機構管理辦法》等國家有關法律、行政法規及河南省人民政府有關政策，為建立產權明晰，責權明確，管理科學的現代醫院制度，特制定本章程。

第二條 名稱：原陽新東方醫院。

第二章經營宗旨和企業規模

第三條 醫院宗旨是：以國家醫療體制改革的有關政策為指導，全面參與我國醫療服務事業的“技術創新和管理創新”，旨在推進我國醫療服務事業技術進步和制度進步；樹立 “人的整體健康為中心”的全面、協調、科學的發展觀，積極探索科學的現代醫院管理體系，為創建具有中國特色的經營管理效能型醫療服務事業做出貢獻。

第四條 本院總投資600萬元左右。第一期規劃病床位數21張。

第三章 總經理管理模式

第五條 醫院設董事會，由股東選舉產生。董事會成員三人。董事任期三年，可連選連任。

董事長為的醫院的法定代表人，由董事會選舉產生。

第六條 董事會行使下列職權：

(一)決定醫院的經營計劃和投資方案；

（二）制訂醫院的財務預算方案、決算方案；

（三）制訂醫院的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（四）制訂醫院的增加或減少注冊資本的方案；

（五）擬訂合并、分立、變更醫院形式、解散的方案；

（六）決定醫院內部管理機構的設置；

（七）聘任或者解聘醫院總經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘醫院副總經理、財務負責人，決定其報酬事項；制定醫院的基本管理制度。

第七條 總經理任期三年。任期屆滿，可以連選連任。總經理在任期屆滿前，董事會不得無故解除其職務。

第八條 總經理由董事會聘任或者解聘。總經理對董事會負責，行使下列職權：

（一）主持醫院的日常經營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施醫院經營計劃和投資方案；

（三）擬訂醫院內部管理機構設置方案；

(四)擬訂醫院的基本管理制度；

（五）制定醫院的具體規章；

（六）提請聘任或者解聘醫院副總經理、財務負責人；

（七）聘任或者解聘除應當由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（八）醫院章程和董事會授予的其他職權。

第九條 董事、總經理行使職權時，必須遵守下列規則：

（一）遵守醫院章程，忠實履行職務，維護醫院利益，不得利用在醫院的地位和職權為自己謀取私利。

不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占醫院的財產。

（二）不得挪用醫院資金或者將醫院資金借貸給他人，董事、總經理不得將醫院資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。

不得以醫院資產為本醫院的股東或者其他個人債務提供擔保。

（三）不得自營或者為他人經營與其所任職醫院同類的營業或者從事損害本醫院利益的活動，從事上述營業或活動的所得收入應當歸醫院所有。除醫院章程規定或董事會同意外，不得同本醫院訂立合同或者進行交易。

（四）除依照法律規定或者股東會同意外，不得泄露醫院秘密。

（五）執行醫院職務時違反法律、行政法規或者醫院章程的規定，給醫院造成損害的應當承擔賠償責任。

第四章 醫院財務、會計和稅務管理

第十條 醫院應建立、健全如下的財務、會計制度：

（一）醫院應在每一會計終了時制作財務會計報告，并依法經審查驗證，并在每年的1月30日前送交集團。

財務會計報告應包括下列財務會計報表及附屬明細表：

（1）資產負債表；

（2）損益表；

（3）現金流量表；

（4）財務情況說明書；

（5）利潤分配表。

（二）醫院除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。對醫院資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

第五章 醫護人員的雇傭和解聘

第十一條 根據《中華人民工和國勞動法》等有關法規的規定，醫院實行全員勞動合同制。

第十二條 建立一個人員能進能出，職務能上能下，待遇能升能降，優秀人才能夠脫穎而出，公平、公正、競爭、擇優的充滿生機與活力的用人機制。

第十三條 醫院依法解雇醫務人員。

第六章 醫護人員的工資、福利待遇

第七章 醫院工會組織

第十四條 根據《中華人民工和國工會法》等有關法律、法規的規定，本院可成立工會。

第十五條 工會依法保護職工和會員的合法權益。

第八章 醫院學術組織

第十六條 根據《中華人民共和國科學技術促進法》等有關法律、法規的規定，本院可成立學術委員會。

第十七條 學術委員會依法開展學術活動。維護學術自由，促進學科發展。

第九章 附 則

第十八條 本章程由醫院董事會批準生效。第十九條 本章程的修改需經董事會批準。

第五篇：廣東省民營企業文化協會章程

廣東省民營企業文化協會章程（修正案草案）（2008年4月15日）

第一章 總 則

第一條 本會的名稱是廣東省民營企業文化協會，英文譯名是：Guangdong Cultural Association of Private Enterprises.第二條 廣東省民營企業文化協會是由廣東省總商會等單位牽頭組織，由省內知名民營企業家、政府有關部門負責人和有關專家學者組成的社會團體組織。

第三條 本會宗旨是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，通過開展民營企業文化理論研究與實踐探索活動，傳播現代企業管理思想，總結交流企業文化建設經驗，推進我省民營企業文化建設，推動民營經濟與社會協調發展、推進民營企業科學技術進步和管理現代化，為我省率先實現社會主義現代化貢獻力量。

第四條 本會的業務主管單位是中共廣東省委統戰部。本會接受中共廣東省委統戰部和廣東省民間組織管理局的業務指導和監督管理。

第五條 本會的會址是：廣東省廣州市朝天路2號。

第二章 業務范圍

第六條 幫助企業創建企業文化，培育企業精神，塑造企業形象，樹立企業共同的價值觀、道德規范和行為規范，增強企業的凝聚力，優化企業的外部環境，提升企業的競爭力。

第七條 按照建立現代企業制度和管理現代化要求，培養造就具有現代化意識的民營企業家，樹立企業家精神，塑造企業家風范，樹立企業家形象。

第八條 幫助會員企業培訓各類管理人員，全面提高企業管理人員和職工的整體素質，培育適應管理現代化要求的職工隊伍，增強企業的凝聚力和向心力。

第九條 積極開展民營企業文化理論研究活動。組織開展民營企業文化建設先進單位和優秀企業文化工作者評選與表彰活動，總結和推廣民營企業文化建設新經驗，推動民營企業文化建設。

第十條 不定期舉辦“廣東民營企業文化建設論壇”，組織會員開展對現代企業文化的基本理論與發展趨勢、社會經濟與文化的“熱點”問題的研究探索，指導民營企業制定民營企業文化建設總體規劃及其實施方案，提高我省民營企業文化理論水平，推進民營企業文化建設事業的發展，為廣東建設文化大省服務。

第十一條 配合會員企業興辦經濟與文化實業，開發人力資源，為企業提供市場策劃、信息、管理咨詢等配套服務。

第十二條 加強與國內外、港澳臺地區的工商界、企業文化界的廣泛聯系與合作，學習、借鑒和推廣國內外企業文化和管理經驗；組織會員企業負責人、企業文化工作者到港澳臺及國外開展考察、交流與合作等活動。

第十三條 不定期舉辦“民營企業文化節”、“民營企業文藝匯演”等活動，組織開展群眾性業余文化藝術體育活動；幫助民營企業培養中高級企業文化藝術體育骨干和編輯出版企業文化建設有關的書刊及音像資料。

第三章 會 員

第十四條 本會實行理事會制。理事分為單位理事、個人理事。

第十五條 申請加入本會的理事，必須具備下列條件：

1、承認本會的章程；

2、有加入本會的意愿；

3、單位理事須是民營企業、有關經濟管理部門、社會文化管理部門、新聞媒體、群眾團體、科研單位、大專院校等行政、企事業單位；個人理事須是熱心民營企業文化工作、并對民營企業文化的理論研究和實踐有建樹的人士。

第十六條 理事入會的程序是：

1、向本會領取章程和入會申請表并填寫好交回本會；

2、單位理事和個人理事須經秘書處審查批準；

3、繳納會費；

4、由秘書處發給理事證書。

第十七條 理事享有以下權利：

1、本會的選舉權、被選舉權和表決權；

2、參加本會組織的各種活動和獲取協會編印出版的書刊、資料的權利；

3、獲得本會提供服務的優先權；

4、有對本會工作進行監督，并提出批評、建議的權利；

5、入會自愿，退會自由。

第十八條 理事須履行以下義務：

1、遵守本會章程，執行本會的決議；

2、承擔本會委托的各項工作；

3、按時繳納會費，關心和支持本會各項活動；

4、積極向本會提供各種信息、資料、論文、研究成果、調查報告及合理化建議等。

第十九條 理事退會應提出書面申請，并交回理事證書。理事如果不交納會費或經常不參與本會活動的，視為自動退會。

第二十條 理事如有嚴重違反本章程的行為，經會長會議表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免 第二十一條 本會的最高權力機構為理事大會，理事大會每年召開一次。理事大會須有2/3以上的理事出席，其決議表決須經到會理事半數以上通過方能生效。理事大會的職權是：

1、制定和修改協會章程；

2、選舉和罷免會長、常務副會長、副會長和秘書長；

3、審議理事會工作報告和財務報告；

4、決定終止事宜；

5、決定其他重大事宜。

第二十二條 本會設名譽會長和名譽副會長若干名、顧問若干名。名譽職務須經會長會議討論通過。

第二十三條 本會設會長一名、常務副會長若干名、副會長若干名、秘書長一名。本會會長、常務副會長、副會長必須具備以下條件：

（一）政治素質較好，在民營經濟文化建設領域內有較大影響；

（二）守法經營、依章納稅、信譽良好，在本會理事中起表率作用；

（三）所辦企業在本會中規模較大，經濟實力較強，樂意與本會成員介紹和交流辦企業的經驗；

（四）關心本會的建設，為本會的發展積極出謀劃策，出錢出力；

（五）有較強的組織管理能力，善于團結和帶領本會成員開展各項會務活動；

（六）身體健康，年齡一般不超過65歲。

第二十四條 本會會長為本會法定代表人。本會會長行使以下職權：

1、召開和主持理事大會；

2、檢查理事大會決議的落實情況；

3、代表本會簽署有關重要文件；

4、代表本會出席或參與對外活動；

5、主持本會全面工作，常務副會長和副會長協助會長開展工作。

第二十五條 本會會長、常務副會長、副會長、秘書長組成會長會議。會長會議是理事大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作。會長會議的職權是：

1、執行理事大會的決議；

2、籌備召開理事大會；

3、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

4、決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

5、決定其他重要事項。

第二十六條 會長會議半年召開一次，如遇特殊情況，可臨時召開。必要時，可以通訊形式召開。

第二十七條 會長、常務副會長、副會長、秘書長每屆任期四年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須報業務主管單位審查并經省民間組織管理局批準同意。理事會成員實行動態管理，根據實際情況進行及時調整和補充。

第二十八條 本會設立秘書處，負責協會的日常工作。秘書處設秘書長一名、副秘書長若干名、工作人員若干名。秘書長行使下列職權：

1、主持辦事機構開展日常工作，組織計劃的實施；

2、提名秘書處及各分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，并提交會長會議通過；

3、決定辦事機構、代表機構、實體機構專兼職工作人員的任用；

4、處理其它日常事務，副秘書長協助秘書長開展工作。

第五章 資產管理和使用

第二十九條 本會經費來源

1、會費；

2、捐贈；

3、政府資助；

4、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

5、利息；

6、其他合法收入。

第三十條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十一條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在理事中分配。

第三十二條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十三條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十四條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受理事大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十五條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十六條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十七條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十八條 對本會章程的修改，須經會長會議表決通過后報理事大會審議。

第三十九條 本會修改的章程，須在理事大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。第七章 終止程序及終止后財產處理

第四十條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由會長會議提出終止動議。

第四十一條 本會終止動議須經理事大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十二條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十三條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十四條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十五條 本章程經2008年4月15日理事大會表決通過。

第四十六條 本章程的解釋權屬本會理事會。

第四十七條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。