第一篇：金藍(lán)盟簡介

? 金藍(lán)盟的咨詢成就

? 自成立之日起，截至2008年年底，金藍(lán)盟專家團(tuán)深入輔導(dǎo)的企業(yè)3000余家，其中年銷售額1億元以上的400余家，年銷售額過10億元的100余家，年銷售額過50億元逾10家。

金藍(lán)盟的培訓(xùn)成就

? 金藍(lán)盟專家團(tuán)的實戰(zhàn)化的培訓(xùn)風(fēng)格，以“緊扣企業(yè)實踐，演繹操作方法”為核心的實戰(zhàn)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)，得到企業(yè)界的首肯。幾年來，共培訓(xùn)過數(shù)以十萬計的企業(yè)管理者，其中深度系統(tǒng)培訓(xùn)的過萬人。

集團(tuán)六大核心業(yè)務(wù)

? 核心業(yè)務(wù)之一 管理咨詢：

全面升級：解決企業(yè)的所有管理問題，推動企業(yè)系統(tǒng)提升。生產(chǎn)咨詢：解決企業(yè)的品質(zhì)、成本、交期、現(xiàn)場等企業(yè)的生產(chǎn)問題。營銷咨詢：解決市場推廣和營銷管理的問題。人力資源咨詢：解決企業(yè)組織和人的問題。? 核心業(yè)務(wù)之二 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：

培訓(xùn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、管理技能、員工心態(tài)教育、生產(chǎn)管理、營銷管理、人力資源管理。金藍(lán)盟為1 萬多家企業(yè)提 供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。? 核心業(yè)務(wù)之三 企業(yè)公開課：

立體化務(wù)實務(wù)本培訓(xùn)，包括生產(chǎn)品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)一線、營銷管理、戰(zhàn)略等方面。

? 核心業(yè)務(wù)之四 管理軟件： 企業(yè)管理軟件設(shè)計與推廣。? 核心業(yè)務(wù)之五 雜志媒體：

實用、專業(yè)的《管理實戰(zhàn)》雜志、在線視頻、網(wǎng)上學(xué)堂。? 核心業(yè)務(wù)之六 音像品策劃與發(fā)行： 務(wù)實務(wù)本的實戰(zhàn)風(fēng)格的音像制品策劃與發(fā)行。

金藍(lán)盟社會貢獻(xiàn)——

2008 年元月，金藍(lán)盟慈善基金會成立。幫助需要幫助的人。

2010 年元月，金藍(lán)盟善金會第二屆開幕，并現(xiàn)場募捐。70%用于社會捐助，30%用于金藍(lán)盟內(nèi)部員工。? 培訓(xùn)經(jīng)理人：

1998——1999年，在國內(nèi)第一批推廣彼得博士的《第五項修煉》，為100多家企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。2000年首創(chuàng)《整合營銷推廣模式》，并在一些知名企業(yè)導(dǎo)入，之后在中原地區(qū)推廣。2001——2002年，參加上海咨詢協(xié)會主辦的《華東企業(yè)培訓(xùn)萬 里 行》活動，為華東1000多家企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。

2002——2008年，在浙江、江蘇、山東、四川相繼建立分公司，為當(dāng)?shù)爻掷m(xù)性培育了上萬名經(jīng)理人,深度輔導(dǎo)多家企業(yè)全面升 級改造，為企業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展夯實了智業(yè)基礎(chǔ)。2002—2009 年，為當(dāng)?shù)爻掷m(xù)性培育了1 萬多位經(jīng)理人，深度輔導(dǎo)多家企業(yè)全面升級改造，為企業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展夯實了智業(yè)基礎(chǔ)。? 提升企業(yè)價值：

14年來，咨詢客戶送給金藍(lán)盟的無數(shù)錦旗和感謝信等明證了企業(yè)獲得的價值提升與對金藍(lán)盟的認(rèn)可。

金藍(lán)盟實戰(zhàn)風(fēng)格——

? 量體裁衣：每個企業(yè)都有自己的歷史背景，理解一個企業(yè)才能使方案更具備可操作性，所以我們輔導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用的不僅僅是知識，還有11年的行業(yè)經(jīng)驗。

? 思路落地：我們不僅僅是為企業(yè)出思路，更要為實施出套路。再好的方案如果不能實施等于沒有，我們更加注重方案的推行與落地。

? 參與執(zhí)行：我們最大的特點，不是我們最好，而是我們最踏實，我們設(shè)計執(zhí)行的套路，并與企業(yè)一道實施、一起調(diào)整、一同完善。

金藍(lán)盟專家團(tuán)隊——

? 專職——自有專職專家100 多名，這點絕對保證咨詢工作的一貫性和整體性，而且公司可以對項目調(diào)度和咨詢成果總負(fù)責(zé)。

? 嚴(yán)謹(jǐn)——金藍(lán)盟專家均接受過公司極其嚴(yán)格的規(guī)范化培訓(xùn)，絕對站在第三方的立場上，提供系統(tǒng)專業(yè)的思路和可執(zhí)行的套路。

? 務(wù)實——金藍(lán)盟的要求加盟的專家不僅具備高的學(xué)歷背景，而且要求必須在規(guī)范化的大型企業(yè)擔(dān)任5 年以上的高層管經(jīng)歷。屬于學(xué)識加經(jīng)驗的組合。富有管理咨詢及資本運(yùn)作方面的工作經(jīng)驗。

? 責(zé)任——謀劃無小事，牽一發(fā)而動千鈞；提升有大本，出百策定要萬行。團(tuán)隊有公義，左右才能同步；管理無私情，上下皆得遵循。

? 協(xié)作——摒棄門戶之見，別談你家我家。長存空杯心態(tài)，不是誰能誰差。一心為公是忠，百行無我為誠。樹立共同目標(biāo)，推動企業(yè)發(fā)展。

? 開放——開放分享是布施，受者感激施者喜，敝帚自珍不可取，善納人言破我執(zhí)。? 謹(jǐn)慎——出臺方案要前思后想，勸人改過要和顏悅色，調(diào)整人事要謀定后動，與人承諾要量力而行。

金藍(lán)盟管理咨詢——工具體系

EMUP——企業(yè)管理升級計劃

☆ 中國咨詢十強(qiáng)設(shè)計的管理工具 ☆ 總結(jié)了十年成功企業(yè)的管理思想和模式

☆ 融合了上百位管理專家的智慧全方位個性化設(shè)計

☆ 按照企業(yè)的所屬行業(yè)、規(guī)模、個性需求實現(xiàn)1對1的個性化設(shè)計。保證量體裁衣，絕不削足適履。

☆ 超強(qiáng)的功能：老板駕駛艙，一倉九系統(tǒng)（供應(yīng)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、倉儲系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、質(zhì)量系統(tǒng)、成本核算、行政管理、人力資源、財務(wù)系統(tǒng)）

定制式的服務(wù) ☆ 現(xiàn)場調(diào)研 ☆ 個性設(shè)計

☆ 現(xiàn)場安裝 實施培訓(xùn) ☆ 售后服務(wù)超低的價格

MDS——管理驅(qū)動系統(tǒng)

☆ 領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動：忠誠向上的核心團(tuán)隊 ☆ 模式驅(qū)動：務(wù)實落地的管理模式 ☆ 機(jī)制驅(qū)動：清晰可見的財務(wù)成果 ☆ 士氣驅(qū)動：士氣高昂的員工隊伍

ODS——經(jīng)營驅(qū)動系統(tǒng)

☆ 遵循思想:“量體裁衣、標(biāo)本兼治、循序漸進(jìn)、授人以漁”的咨詢原則。

☆ 咨詢方針：以鎖定企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向，對企業(yè)進(jìn)行全面改造，實現(xiàn)整體競爭能力提升，牽引 和推動企業(yè)健康發(fā)展。咨詢套路與效果：

☆ 組織效能提升：通過組織與流程再造，打造目標(biāo)一致、協(xié)同協(xié)調(diào)的企業(yè)組織 ☆ 經(jīng)營效能提升：強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理水平，實現(xiàn)過程控制，提升企業(yè)經(jīng)營效能 ☆ 團(tuán)隊士氣提升：推行雙贏文化，構(gòu)建以績能為度的分配體系，提升企業(yè)活力 ☆ 自我改進(jìn)機(jī)制：構(gòu)建PDCA的改進(jìn)機(jī)制，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營能力的持續(xù)自我改善

EUS——企業(yè)管理全面升級（3大模式18個體系）

☆ 生產(chǎn)管理模式：品質(zhì)、成本、計劃、庫存、現(xiàn)場、安全 ☆ 營銷管理模式：產(chǎn)品、市場、團(tuán)隊、打法、客戶、管理 ☆ 人力資源模式：定職、定崗、定人、定標(biāo)準(zhǔn)、定流程、定考績

MUS——營銷提升系統(tǒng)

☆ 產(chǎn)品——賣什么？ 解決產(chǎn)品定位的問題 ☆ 市場——在哪賣？ 解決市場布局的問題 ☆ 團(tuán)隊——誰來賣？ 解決團(tuán)隊建設(shè)的問題 ☆ 打法——怎么賣？ 解決營銷模式的問題 ☆ 客戶——賣給誰？ 解決客戶關(guān)系的問題 ☆ 管理——咋保障？ 解決過程控制的問題 金藍(lán)盟管理咨詢——方法體系

我們?nèi)绾巫鲈\斷的？

1、診斷的方法：單獨(dú)訪談、走訪現(xiàn)場、調(diào)研問卷、資料分析、研討會、疏導(dǎo)會。

2、診斷的工作模式：311 3——3天的調(diào)研 1——1天的方案論證

1——1天的溝通、疏導(dǎo)、座談

診斷的脈絡(luò)：找問題、找原因、找思路、找步驟

3、診斷的價值：

第一，給企業(yè)留下一個《企業(yè)問題與提升建議報告》；

第二，專家組詳細(xì)的講解方案，使企業(yè)人明白問題所在與提升的思路和步驟；

第三，通過座談，解決企業(yè)人的各種困惑。總之，診斷的價值在于找到核心問題，給出解決方法，有病治病，沒病保健。

我們?nèi)绾巫鲎稍兊模?/p>

1、咨詢的工作范圍

全面升級：解決企業(yè)的所有管理問題，推動企業(yè)系統(tǒng)提升；

生產(chǎn)咨詢：解決企業(yè)的品質(zhì)、成本、交期、現(xiàn)場等企業(yè)的生產(chǎn)問題； 營銷咨詢：解決市場推廣和營銷管理的問題； 人力資源咨詢：解決企業(yè)組織和人的問題。

2、咨詢的實施安排: 時間安排：921模式，9天在企業(yè)里面隨崗輔導(dǎo)，21天由企業(yè)自身演練，目的是教會企業(yè)自行操作。

老師安排：一個企業(yè)2個老師。

周期安排：一個項目一般是6-12個月的時間。

3、咨詢的工作模式: 出診斷、出方案、出推動、出訓(xùn)練、出輔導(dǎo)、出調(diào)整。我們是如何做培訓(xùn)的？

1、公開課

分崗位（營銷、生產(chǎn)、總裁、領(lǐng)導(dǎo)）分層級（適合的人聽合適的課）

傳授操作面的方法和具體工具：如成本控制、品質(zhì)的管理、生產(chǎn)計劃管理等。老師的特點：各領(lǐng)域最實戰(zhàn)的金藍(lán)盟專家。

2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

調(diào)研企業(yè)培訓(xùn)需求、挖掘企業(yè)現(xiàn)存問題，將客戶完整內(nèi)訓(xùn)信息了解到位。根據(jù)客戶的需求，作出最有針對性的培訓(xùn)課題和培訓(xùn)項目實施方案。安排適合企業(yè)、適合行業(yè)、能解決企業(yè)問題的專家和課題。

山東博特精工向?qū)＜医M贈送錦旗

博特精工的評價——“金藍(lán)盟的管理咨詢的確與別的咨詢公司不同，不僅培訓(xùn)好，出臺的方案符合企業(yè)實際需要，更重要的是推動落地”?，“金藍(lán)盟的咨詢老師功底扎實、咨詢獨(dú)具特色”。

杭州華源豆制品向?qū)＜医M贈送錦旗

管理團(tuán)隊及骨干成員得到了一次實戰(zhàn)式的MBA訓(xùn)練。在華源未來發(fā)展及用人觀方面形成了思想統(tǒng)一，管理團(tuán)隊由咨詢前的紛爭暗斗到咨詢后的凝聚共識。構(gòu)建了符合華源發(fā)展特點及可復(fù)制的管理模式，使企業(yè)一舉躍出咨詢前的管理困境，并實現(xiàn)了到外地建廠（江蘇揚(yáng)州）的多年宿愿。年銷售從1.6億元躍至2.5億元；成本、質(zhì)量均得到極大的改善。康泰實業(yè)咨詢成果

招遠(yuǎn)康泰實業(yè)有限公司自2008年１月－2008年６月，邀請金藍(lán)盟專家組指導(dǎo)企業(yè)管理進(jìn)行規(guī)范化提升。金藍(lán)盟專家組指導(dǎo)企業(yè)理順了組織架構(gòu),明確了崗位職責(zé)，確定了薪酬和績效考核體系，并指導(dǎo)了企業(yè)開展了制度建設(shè)。通過金藍(lán)盟專家組卓有成效的工作，企業(yè)提升了整體效能，激發(fā)了員工士氣。業(yè)

對金藍(lán)盟專家組給予了“ 企業(yè)發(fā)展的源動力，管理提升的推進(jìn)器”的高度評價。

奧森園木業(yè)向?qū)＜医M贈送錦旗

管理團(tuán)隊及骨干成員得到了一次實戰(zhàn)式的MBA訓(xùn)練。通過系統(tǒng)訓(xùn)練把管理班子從一盤散沙塑造為強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊。構(gòu)建了符合奧森園木業(yè)發(fā)展特點的管理模式。產(chǎn)量提升30％左右，日產(chǎn)由130方提升至200方左右，增效約700萬。采購效率顯著提升。產(chǎn)品質(zhì)量得到實質(zhì)性的突破，產(chǎn)品由中密度向高密度

轉(zhuǎn)型，由低端市場向高端市場切入。山東窖仙酒業(yè)贈送錦旗

在與金藍(lán)盟合作一年后企業(yè)出現(xiàn)了不可思議的變化,咨詢前07年的銷售額300萬提升到咨詢當(dāng)年08年3000萬,利潤更是可觀;在執(zhí)行了專家組“新市場操作模式”后,企業(yè)全年市場資金投入僅用了正常費(fèi)用的五分之一，創(chuàng)作了中國白酒低成本運(yùn)做市場又取得銷量巨大突破的經(jīng)典之作。

頤陽酒業(yè)集團(tuán)咨詢成果

數(shù)字說明：榮成市場，作為一個縣級市場，專家組五個月指導(dǎo)，每月銷售從10萬元提升到210萬元，二十一倍的增長,在市場資金投入不大的情況下，創(chuàng)造了中國縣級市場白酒銷售單月突破的奇跡：一年咨詢，全國市場整體銷售從9000萬提升到1.4億元。

重慶華強(qiáng)化肥有限公司向金藍(lán)盟專家組贈送錦旗

總經(jīng)理鄭興華說：金藍(lán)盟專家組老師來華強(qiáng)后，華強(qiáng)的管理提升了一大步，金藍(lán)盟老師給我們留下的規(guī)范化模式，我們一定要執(zhí)行下去。董事長夫人伍興蓉說，有了與金藍(lán)盟的第一次真誠的合作，相信不久的明天我們會再一次握手！愿金藍(lán)盟和華強(qiáng)永結(jié)聯(lián)盟，共創(chuàng)輝煌！企業(yè)贈送錦旗：授人以漁、合作共贏！

山東榮成盛泉集團(tuán)咨詢成果

集團(tuán)公司邱總說：合作六個月來，僅集團(tuán)高層來說，就得到很大提高，每個人都變化很大，每項工作都追求結(jié)果、做客戶價值，執(zhí)行力很高，我很高興。我看老師不能走，我們還得繼續(xù)合作。盡管老師來的時間有限，但給我們留下的模式和文化無限。時間 越長，體會越深。企業(yè)前后給金藍(lán)盟專家組贈送兩面錦旗： 第一面：桎身修心、擇棲

而道！第二面：金盛同盟、共創(chuàng)大業(yè)！江蘇鋒泰工具向金藍(lán)盟贈送錦旗

執(zhí)行董事邱瑜銘說：非常感謝金藍(lán)盟老師。六個月來，我們合作非常愉快！老師為我們的管理做了全面梳理，生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理等等都給予了很多的指導(dǎo)。我們原來比較散，沒有系統(tǒng)化，經(jīng)過六個月，尤其是中層干部都開了竅。我們希望繼續(xù)與金藍(lán)盟再次合作，我們真的感覺現(xiàn)在離不開你們了。項目結(jié)束后，企業(yè)給專家組 贈送了錦旗：傳道解惑、授之以漁！

濟(jì)南稻香園想金藍(lán)盟贈送錦旗

稻香園 <泰安>食品公司咨詢效果。經(jīng)過專家組六個月咨詢企業(yè)營銷管理、團(tuán)隊建設(shè)和銷售額大大上了一個臺階尤其直營門店規(guī)模數(shù)量從12家提升到24家；單月銷售額提升了5倍，利潤額提升了7倍；專家組的指導(dǎo)在這么短的時間內(nèi)創(chuàng)造了企業(yè)自己過去十年所走過的路程。贈送了錦旗：專家指導(dǎo)效果好，經(jīng)營管理大提高！

山東乳山金盛建材咨詢成果

集團(tuán)公司總經(jīng)理李振江說：我當(dāng)初要求來的專家必須是具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的，現(xiàn)在看你們完全符合我的要求，我對你們很滿意。專家組講的話都是結(jié)合企業(yè)實際談出來的東西，不是書本上的，這是真正有過領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)經(jīng)歷才能做到的，我認(rèn)為你們做的很好，你們設(shè)計的方案都有連續(xù)性，步步深入。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，有些話我可能都談不到 你們這種程度，你們專家談比我談更有權(quán)威。我們應(yīng)該建立一個長期的合作關(guān)系，我們就需要像你們這樣的智囊性質(zhì)的咨詢公司。

第二篇：good卡盟簡介

網(wǎng)站簡介

good卡盟是一家以經(jīng)營數(shù)字點卡等虛擬業(yè)務(wù)為主的在線充值服務(wù)數(shù)字點卡在線平臺服務(wù)網(wǎng)站。good卡盟主營各種游戲點卡、游戲輔助卡、教程、軟件等在內(nèi)的各種虛擬業(yè)務(wù)以及實物。good卡盟的宗旨是高效、及時、穩(wěn)定、安全，秉承著一切為客戶著想的理念為客戶服務(wù)。good卡盟主要面向個人、公司、淘寶、拍拍等網(wǎng)店主、網(wǎng)吧業(yè)主和私人玩家等，也特別鼓勵在網(wǎng)上開店的在校大學(xué)生加入創(chuàng)業(yè)。good卡盟旨在打造全網(wǎng)信譽(yù)最高最有保障的卡盟。

特色商品

1、低價的騰訊QQ各虛擬業(yè)務(wù)、各種CF穿越火線武器，騰訊QQ號碼，勁舞團(tuán)道具，手機(jī)充值卡，各類游戲點卡，各類QQ點券8-8.5折穩(wěn)定供貨；

2、數(shù)千種網(wǎng)游類點卡0利潤供貨。銷售“零”利潤的模式為大家服務(wù)。我們免費(fèi)為大家提供一個點卡平臺；

3、騰訊游戲輔助卡及其他各類輔助卡，如DNF，冒險島享受一代的價格，絕對優(yōu)勢，抽獎CDK、YY號碼；

4、QQ會員，紅鉆藍(lán)鉆綠鉆超低價格拿貨。平臺卡密適合自動發(fā)貨，利潤巨大；

5、QQ旋舞，DNF黑鉆等各類CDK，各類新手卡、激活碼、內(nèi)測號，品 種齊全，歡樂豆、騰訊空間裝扮、點亮圖標(biāo)、自動充值軟件刷信譽(yù)等必備；代理收益說明

首先，發(fā)展代理，直接賺加盟費(fèi)與下級消費(fèi)提成；與各大網(wǎng)吧合作為網(wǎng)吧提供點卡銷售平臺，利用網(wǎng)吧的需求資源，將可取得非常大的利潤；自己銷售游戲點卡等商 品，從身邊的朋友資源做起，讓給身邊的朋友賺點外快；粗略估計你有100個有效下級時日提成10-30元，以此類推，發(fā)展越多收益越大，配合勤發(fā)廣告，天道酬 勤，利用價格優(yōu)勢來吸引下級代理商。代理收益方式

商品銷售差價——例如我們的熱門QQ業(yè)務(wù)，各類游戲點卡，點卷，話費(fèi)等都能給您最低的價格進(jìn)貨。其中的差價便是您的利潤。空間留言,人氣,軟件 輔助類商品利潤甚至為2到10倍。發(fā)展下級代理商，例如你自己是平臺管理員級別。即可0成本招收各種級別代理，收的加盟費(fèi)全額都是您賺的，發(fā)展空間極大。網(wǎng)吧供貨點卡零售渠道中的銷售業(yè)績最高，盡管競爭激烈，但憑借good卡盟的超低供貨價格，經(jīng)銷商可以充分發(fā)揮自己的渠道優(yōu)勢，為各大網(wǎng)吧供貨，銷量 非常可觀。發(fā)展網(wǎng)店賣家隨著淘寶拍拍等C2C平臺的發(fā)展，越來越多的新店主靠虛擬物品交易快速提高信譽(yù)，收取少許費(fèi)用為他們供貨，既有銷售VIP賬號收益，又有供貨差 價收益。成長收益平臺擁有下級消費(fèi)自動產(chǎn)生商品提成功能，如果您招收代理眾多，那么您每天坐著都有不菲的提成入帳，金額可以消費(fèi)可以提現(xiàn)。vip分站

分站是指，通過good卡盟主站系統(tǒng)分出一個子站，讓子站擁有獨(dú)立的域名、空間、程序，以一個獨(dú)立的網(wǎng)站系統(tǒng)運(yùn)行，子站負(fù)責(zé)人可 以自行發(fā)布系統(tǒng)公告、廣告信息、熱點新聞等，使子站擁有一個類似獨(dú)立的平臺頁面。實際的卡庫是由主站提供的，這樣的模式即免去了子站需自行聯(lián)系各點卡 渠道這一復(fù)雜程序，同時子站負(fù)責(zé)人也可以自行發(fā)布商品信息。簡單來說就是說以自己的網(wǎng)站，自己的域名，自己的LOGO，用戶登陸的是你的網(wǎng)址，你宣傳的是你的網(wǎng)站，推廣您的自有平臺，而且不需進(jìn)貨，商品是主站分享 給分站，全部對接，主

站什么商品，分站就有什么商品，你也可以自行添加。

安全系統(tǒng)

為杜絕一系列意外及防止賬戶丟失等問題的出現(xiàn)，good卡盟給用戶提供了以下安全綁定措施。IP綁定：用戶即能使用在本IP段的電腦，方可登錄平臺。硬件綁定：用戶即只有本臺電腦，方可登錄平臺。密保綁定：用戶需輸入產(chǎn)品給出的隨機(jī)序號后，方可登錄平臺。客戶服務(wù)

QQ客服為用戶提供即時一對一服務(wù)。可隨時為用戶查卡、處理投訴、解除綁定，為用戶提供最便捷、最迅速、最有效的服務(wù)。

第三篇：藍(lán)谷簡介

青島藍(lán)色硅谷簡介

一、區(qū)位概況：

青島藍(lán)谷位于嶗山北麓、黃海之濱、鰲山灣畔，包括鰲山衛(wèi)、溫泉兩個街道辦事處，規(guī)劃總面積443平方公里，其中陸域面積218平方公里，海域面積225平方公里，轄116個村莊、10.29萬人。

2012年1月31日，青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)工委、管委正式成立，青島藍(lán)谷規(guī)劃建設(shè)全面啟動。緊緊圍繞“中國青島藍(lán)谷，海洋科技新城”的發(fā)展定位，突出科技孵化和創(chuàng)新驅(qū)動功能，規(guī)劃建設(shè)科研、教育、居住深度融合的5個新鎮(zhèn)，集中布局海洋科研、教育、成果轉(zhuǎn)化、學(xué)術(shù)交流等重大平臺項目，加快海洋高科技研發(fā)、高科技人才、高科技產(chǎn)業(yè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)集聚，大幅提高自主創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)培育能力，努力建設(shè)國際一流的海洋科技研發(fā)中心、海洋成果孵化和交易中心、海洋新興產(chǎn)業(yè)培育中心、藍(lán)色教育文化和人才集聚中心、藍(lán)色旅游和健康養(yǎng)生中心，成為我國科學(xué)開發(fā)利用海洋資源、走向深海的橋頭堡，成為鏈接全球海洋科研資源的創(chuàng)新平臺。

按照職住平衡、低碳節(jié)約的理念，堅持城市結(jié)構(gòu)與生態(tài)結(jié)構(gòu)、自然地形相融合，以生態(tài)廊道、山體河流分割新城片區(qū)，統(tǒng)籌考慮基礎(chǔ)設(shè)施配套、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局、生態(tài)環(huán)境營造、自然地形地貌等要素，規(guī)劃總?cè)丝?0萬人，合理控制開發(fā)強(qiáng)度，突出資源向海洋科研優(yōu)先配置原則，確保科研人員占比不低于40%，科研用房、人才公寓及公共配套占比不低于60%，新材料、新能源的應(yīng)用占比不低于40%。努力將青島藍(lán)谷建成一座匯聚世界先進(jìn)規(guī)劃理念、頂尖設(shè)計水平的濱海生態(tài)新城，一座高端海洋科研機(jī)構(gòu)聚集、精英人才薈萃的海洋科技新城，一座功能完善、宜居宜業(yè)、文明和諧的幸福新城。

（一）區(qū)位優(yōu)勢

自然優(yōu)勢。青島藍(lán)谷位于嶗山北麓、黃海之濱、鰲山灣畔，依山面海，環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人。域內(nèi)山、谷、灣、海、島自然交替，擁有國內(nèi)僅有、分布面積達(dá)7.2平方公里的海水溴鹽溫泉，森林覆蓋率達(dá)56%，生態(tài)優(yōu)勢明顯。

（二）交通優(yōu)勢

青島地處中日韓自由貿(mào)易區(qū)的前沿地帶和濱海藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶、煙威青綜合發(fā)展帶的核心位置，青島藍(lán)谷和周邊形成了包括濱海大道、青威高速、青龍高速、青島藍(lán)谷城際鐵路、青島國際機(jī)場和青島港等在內(nèi)完善的陸、海、空立體交通網(wǎng)絡(luò)。

（三）科研優(yōu)勢

青島素以海洋科技城著稱，擁有中國海洋大學(xué)、中科院海洋研究所等28家國家級涉海科研機(jī)構(gòu)，擁有占全國30%的高級海洋專業(yè)人才、占全國70%的涉海領(lǐng)域兩院院士，承擔(dān)著全國50%以上的國家級海洋科研項目,全國海水養(yǎng)殖的五次浪潮均起源于青島，完成7000米級海試的“蛟龍”號也常駐青島藍(lán)谷，青島已經(jīng)形成較為雄厚的海洋科研基礎(chǔ)和實力。

（四）五大中心

突出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以世界眼光謀劃藍(lán)谷總體目標(biāo)和功能定位，以國際標(biāo)準(zhǔn)提升藍(lán)谷建設(shè)水平和發(fā)展水平，發(fā)揮本土優(yōu)勢凝聚各方資源，努力將青島藍(lán)谷建設(shè)成為國際一流的“海洋科技研發(fā)中心、海洋成果孵化和交易中心、海洋新興產(chǎn)業(yè)培育中心、藍(lán)色教育文化和人才集聚中心、藍(lán)色旅游和健康養(yǎng)生中心”。

1、海洋科技研發(fā)中心

圍繞建設(shè)國際一流的海洋科技研發(fā)中心，加快涉海科研機(jī)構(gòu)、大院大所、社會化新型研發(fā)機(jī)構(gòu)集聚，開展海洋科學(xué)探索、涉海基礎(chǔ)研究和應(yīng)用技術(shù)研究，提高我國海洋自主創(chuàng)新能力，打造成為我國的海洋科技創(chuàng)新高地。

2、海洋成果孵化和交易中心 圍繞建設(shè)國際一流的海洋成果孵化和交易中心，建設(shè)完善的孵化服務(wù)體系，為我國海洋產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的科技成果和科技型小微企業(yè)提供全面的孵化服務(wù)。同時構(gòu)建完善的知識產(chǎn)權(quán)交易體系，加快科技成果轉(zhuǎn)移。

3、海洋新興產(chǎn)業(yè)培育中心

圍繞建設(shè)國際一流的海洋新興產(chǎn)業(yè)培育中心，加強(qiáng)海洋科技研發(fā)成果與風(fēng)險投資和產(chǎn)業(yè)資本的對接，培育一批海洋領(lǐng)軍企業(yè)，打造海洋新興產(chǎn)業(yè)集群，建設(shè)海洋新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的集聚區(qū)域。

4、藍(lán)色教育文化和人才集聚中心

圍繞建設(shè)國際一流的藍(lán)色文化教育和人才集聚中心，建設(shè)一批世界一流的海洋類高等院校和特色學(xué)科，打造一批高端海洋科普文化載體，發(fā)展成為具有國際影響力的海洋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才富集地區(qū)。

5、藍(lán)色旅游和健康養(yǎng)生中心

圍繞建設(shè)國際一流的藍(lán)色旅游和健康養(yǎng)生中心，整合區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢特色資源，挖掘海洋文化底蘊(yùn)，開發(fā)一批特色旅游項目和產(chǎn)品，形成休閑度假養(yǎng)生旅游和海洋科普文化旅游體系。

二、周邊配套

（一）學(xué)校類

1、青島十九中

項目位于鶴山路以南、新河莊村以西、大任村以北、烏鴉山以東地塊，辦學(xué)規(guī)模為90個班、4500名學(xué)生，建筑面積10.8萬平方米，主要建設(shè)內(nèi)容為教學(xué)樓、綜合樓、行政樓、科技樓、學(xué)生宿舍、專家公寓、體育館、餐廳等。一期工程辦學(xué)規(guī)模為60個班，招生規(guī)模為3000人；二期工程辦學(xué)規(guī)模為30個班，招生規(guī)模為1500人，2016年正式投入使用。

2、青島二中

青島二中藍(lán)谷分校校址緊鄰山東大學(xué)（青島校區(qū)），將設(shè)置十二年一貫制學(xué)校，按照幼兒園、小學(xué)、初中、高中、國際部高中三個學(xué)段、四個學(xué)部來打造，計劃在校學(xué)生數(shù)量將達(dá)到3000人。全部班級將實行小班化管理，每班班額30人，面向全國招生，2016年開工建設(shè)，計劃打造具備國際水準(zhǔn)、一流的基礎(chǔ)教育名校，2017年秋季學(xué)校將正式啟用，2017年面向全市招收國際班學(xué)生60人。

3、山東附小及附中

山東大學(xué)附屬小學(xué)及幼兒園

項目選址東至萊青東路，西至萊青路，北至山大北路，項目計劃總投資1.55億元，總建筑面積約4.2萬平方米。其中附屬小學(xué)辦學(xué)規(guī)模為36個班，附屬幼兒園辦學(xué)規(guī)模為15個班，項目計劃于2017年秋季份招生。

規(guī)劃建設(shè)山東大學(xué)附屬中學(xué)，總建筑面積約7.7萬平方米，辦學(xué)規(guī)模為初中部36班，高中部48班，計劃2018年秋天招生。

4、加拿大蒙特利爾大學(xué)-青島大學(xué)國際合作辦學(xué)項目

“蒙特利爾大學(xué)-青島大學(xué)”，內(nèi)設(shè)醫(yī)學(xué)院、法學(xué)院、工程學(xué)院、商學(xué)院等學(xué)院，計劃招生2萬人規(guī)模，配套籌建一家國際合作三甲醫(yī)院、一家國際合作婦幼醫(yī)院，同步啟動籌建“青島海洋科學(xué)與技術(shù)研究院”。合作方蒙特利爾大學(xué)世界大學(xué)排名第113位，臨床醫(yī)學(xué)全球排名第67位，心臟學(xué)科全球排名前十位，婦幼醫(yī)院在北美地區(qū)排名第一。

（二）重點項目類（非國字號部分項目）：

1、偉東國際教育云產(chǎn)業(yè)園

總建筑面積近20萬平方米，園區(qū)分為企業(yè)區(qū)、實訓(xùn)區(qū)、生活區(qū)和人才會展中心四大功能區(qū)，配套商務(wù)服務(wù)中心（購物、酒店、餐飲、休閑）、專家公寓等服務(wù)設(shè)施，建成后可同時容納4500人學(xué)習(xí)、生活和工作，建成后將開展大學(xué)生人才實訓(xùn)、企業(yè)人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、國際國內(nèi)高級項目經(jīng)理培訓(xùn)、課件研發(fā)、國際大學(xué)聯(lián)盟孵化器等業(yè)務(wù)。

2、三田盛世生物醫(yī)藥研發(fā)中心

項目總投資9.2億元，總建筑面積13萬平方米。主要建設(shè)疾病預(yù)防干預(yù)中心、GMP研發(fā)和中試車間、生物醫(yī)藥孵化器等。項目以生物制藥和海洋生物制品為研發(fā)方向，集聚了以中組部海外高層次人才引進(jìn)專家劉新旗博士、中央老干部健康指導(dǎo)委員會特邀專家韓全文博士為首的科研專家群體，在生物蛋白肽項目攻關(guān)上取得了突破性進(jìn)展，擁有小分子生物蛋白肽等多項專利。建成后，將成為獨(dú)具特色、國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的生物醫(yī)藥和保健食品研究開發(fā)平臺，為我國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮重要力量。

3、即發(fā)海洋生物藍(lán)色硅谷研發(fā)中心

項目總投資2.2億元，總建筑面積7.5萬平方米。主要建設(shè)吸液型殼聚糖纖維材料、海藻酸纖維材料及其他生物類纖維研發(fā)基地，孵化器綜合辦公服務(wù)區(qū)。全部建成后，將主要為醫(yī)療等多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域使用的海洋生物纖維進(jìn)行應(yīng)用技術(shù)研究、生產(chǎn)技術(shù)研究、產(chǎn)品試制、功能性試驗、成果轉(zhuǎn)化等，有效填補(bǔ)海洋醫(yī)藥應(yīng)用殼聚糖纖維材料國內(nèi)空白。

第四篇：金盟市場調(diào)研機(jī)構(gòu)員工守則

公司內(nèi)部管理制度

金盟市場調(diào)研機(jī)構(gòu)員工守則

一、時間規(guī)定

除非按照前一天的計劃直接前往訪問地點，否則，每天上午最遲必須在8：20之前到達(dá)辦公室，自覺打掃衛(wèi)生，8：30正式進(jìn)入工作狀態(tài)。下午2：30尚未到達(dá)辦公室，也未告知行蹤，按違規(guī)考勤。上午和下午下班時間遵守本地慣例。雙休日節(jié)假日原則上休息，若為完成項目進(jìn)度而占用休息日，允許在適當(dāng)間斷調(diào)休。

二、辦公規(guī)則

1、辦公室禁止抽煙，客人也不例外。

2、與工作無關(guān)的事情不要在辦公室做，包括下班后。

3、辦公室使用的水、電、紙、墨、電話和電腦等公司資源都與每個人的收入密切相關(guān)，請細(xì)心使用，也請自覺監(jiān)督別人耗用。

4、電腦開機(jī)是為了工作，非工作而開機(jī)就是浪費(fèi)；用電腦工作的同時可以聽音樂，但如果單純聊天、聽歌、看影視甚至玩游戲是絕對不允許的。

5、不要在辦公室吃早餐、吃零食，除非是中午休息時間。

6、在辦公室穿著要得體，精神要飽滿，工作就要像個工作的樣。

三、崗位職責(zé)

始終要明晰自己的崗位職責(zé)，獨(dú)立完成份內(nèi)工作是最起碼的。

不會就要學(xué)會。同事之間的相互協(xié)助是為了提高效率，而不是能者多勞。

四、互助原則

同事之間要互相關(guān)心、互幫互助。和諧的同事關(guān)系是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。

五、敬業(yè)準(zhǔn)則

積極參加培訓(xùn)，提高專業(yè)技能，才能適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在工作中的一言一行。如果你做到了，你的同事會看到，你的領(lǐng)導(dǎo)更會記在心里。

地址：電 話: 09**-4123114

第五篇：藍(lán)A(藍(lán)莓花青素)簡介

藍(lán)A藍(lán)莓花青素

藍(lán)莓被稱為黃金水果，其花青素（Anthocyanidin）被公認(rèn)為最有效的抗氧化劑，藍(lán)A天然藍(lán)莓片，采用純天然藍(lán)莓，經(jīng)科學(xué)提取加工為濃縮花青素藍(lán)莓粉，輔以其它活性成份，經(jīng)混合壓片而成。本品充分保留了藍(lán)莓花青素的有效成份外還富含維生素C，維生素E，SOD，其中硒的含量是野生靈芝12 倍

在美國麻省總醫(yī)院、美國特拉華醫(yī)學(xué)中心、德國柏林心臟中心、新加坡國立大學(xué)醫(yī)院等對各種人群的實驗中，發(fā)現(xiàn)藍(lán)A具有有多方面的保健功效。中國科學(xué)院利用HPLC測定藍(lán)A中所含黃酮類總花青素含量不低于2.5%，其檢測到15種類黃酮類花青素和原花青素成分。以上成分能為胃、腸道快速吸收，生物有效性100%，實現(xiàn)超強(qiáng)抗氧化對抗并清除自由基，延緩衰老，修復(fù)細(xì)胞，增強(qiáng)免疫等。