第一篇：2018年威海榮成市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

2018年威海榮成市屬事業單位公開招聘工作人員簡章（528名）

為進一步加強榮成市屬事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，提升公共服務水平，根據事業單位編制崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等有關規定，2018年榮成市屬事業單位公開招聘部分工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的專業、學歷學位、技能等條件;

(五)應聘崗位年齡要求：40周歲以下指1977年1月12日以后出生，35周歲以下指1982年1月12日以后出生，30周歲以下指1987年1月12日以后出生。

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2018年榮成市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員招考和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得應聘;對榮成籍考生榮成市征信管理系統信用等級為C級及以下的不能應聘;在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與招聘單位負責人員有應回避親屬關系的崗位，詳見《2018年榮成市屬事業單位招聘工作人員應聘指南》(附件2，以下簡稱《應聘指南》)。

二、報名和資格審查

(一)報名。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2018年1月12日9:00—1月16日16:00

查詢時間：2018年1月12日11:00—1月17日16:00

繳費時間： 2018年1月12日11:00—1月18日16:00。

報名、繳費網站：威海市人力資源和社會保障局網站(www.tmdps.cn)

具體辦法：

1、個人報名：應聘人員登陸報名網站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用有效期內二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的

應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后由市級事業單位公開招聘主管機關取消其本次應聘資格并按有關規定處理，榮成籍的應聘人員還將上報市征信管理平臺，記入個人信用檔案。

2、資格初審：榮成市事業單位公開招聘機關指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，退回應聘人員補充。初審通過，報名信息不能更改。

3、網上查詢：應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。

4、網上繳費：通過資格初審的應聘人員，在規定的時間內，登陸報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。根據省物價部門核定的標準，筆試考務費每人每科40元。繳費成功的應聘人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14：30登陸報名網站打印筆試準考證，以及《榮成市屬事業單位公開招聘報名登記表》(內含《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用)。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員不實行網上繳費，可在網上資格初審通過后至網上繳費截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關證明材料(相關證明材料見《應聘指南》)到榮成市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(榮成市府西路178號人力資源和社會保障局511室)辦理減免手續，各區市應聘人員可就近到各區市人社局辦理(地址見各區市招聘簡章)。

報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位或鎮街事業單位，應聘人數達不到規定比例的，經威海市級事業單位公開招聘主管機關批準后可適當降低開考比例。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經威海市級事業單位公開招聘主管機關同意，可在規定時間內改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。對報名人數達不到規定比例取消、核減的招聘計劃予以公布。

(二)資格審查。對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進入面試(含專業測試、試講等方式，下同)的應聘人員，須按榮成市人民政府門戶網站和榮成人才網公布的招聘崗位要求，在規定時間內到指定地點提交《榮成市屬事業單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料(原件審查后退回，復印件留存備查)，資格審查的具體時間、地點在榮成市人民政府門戶網站和榮成人才網予以公布。

1、全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交有效期內二代身份證、學校核發的就業推薦表、應聘崗位所要求的資格證書等。2018年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

2、其他人員應聘的，提交有效期內二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及應聘崗位所要求的資格證書等(均須在2018年1月12日之前取得)。擇業期內未就業畢業生提交《就業報到證》;留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘的，除需提供應聘崗位所要求的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料。

3.在職人員應聘的，需提交有人事管理權限的單位(部門)同意的《所在單位同意報考證明信》(附件3)，中小學教師應聘需提交當地教育行政主管部門同意的《所在單位同意報考證明信》。

4、應聘中小學、競技體育運動學校教師崗位要求具有相應種類和任教學科教師資格證書的，2018年應屆畢業生需于考察時提交從“中小學教師資格考試網”合格證查詢系統打印的《教師資格考試合格證明》，2018年7月31日前需提交教師資格證書原件。其他考生需在面試資格審查時提交教師資格證書原件及復印件或證明本人通過教師資格認定的相關材料;應聘衛生專業技術人員醫療類崗位要求通過醫師(含助理醫師)資格考試的但尚未取得證書人員，需于資格審查時提交從“國家醫學考試網”成績查詢系統打印的《2017年醫師資格考試醫學綜合筆試成績單》，并于2018年7月31日前向資格審查部門提交醫師(含助理醫師)資格證書原件。

5、應聘具有專業方向要求崗位的人員，還需提供專業研究方向證明。專業研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處(院)出具;國家統招全日制應屆高校畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明。

6、香港和澳門居民中的中國公民應聘符合條件的崗位，還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》;取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位，需提供有效期內的《臺灣居民來往大陸通行證》。

招聘崗位對應聘人員有工作年限要求的，工作年限均截止到2018年1月，應審查其相關工作經歷情況，提交《專業工作經歷證明信》(附件4)。在不同單位從事相關工作的，由不同單位分時間段出具證明。

取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

中級崗位根據崗位要求進行專業筆試。

除部分專業性強需進行專業筆試的初級崗位外，其他初級崗位參加全省統一筆試，根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，醫藥衛生專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

筆試采取統一時間、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。

筆試時間：2018年3月18日

綜合類：9：00—11：30;

教育類、衛生類：14：00—16：30。

進行專業筆試的初、中級崗位根據崗位要求，主要測試本崗位專業知識，筆試時間、地點另行通知。各崗位筆試類別詳見《崗位計劃表》。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，由威海市級事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內，根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1：3的比例確定進入面試人員，招聘計劃較多的崗位適當降低進入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1：2，具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》)。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按進入面試的實有人數確定。進入面試人員名單予以公布。

(二)面試

面試采取結構化面試、專業測試、試講等方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間和地點在榮成市人民政府門戶網站和榮成人才網公布。面試考務費每人70元，在面試資格審查時繳納。

面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績(其中面試方式為試講加專業測試的崗位，試講和專業測試各占面試成績的50%)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。參加面試人數未達到規定比例的，進入考察范圍的應聘人員面試成績不得低于70分的面試合格分數線。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

四、考察體檢

招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工

提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合招聘崗位規定的資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理，屬榮成籍考生的將處理結果上報市征信管理平臺，記入個人信用檔案。

除特殊情況經榮成市事業單位公開招聘主管機關同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補;對考察(體檢)不合格造成的空缺不再遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見(應聘不同單位合并招聘崗位的應聘人員按總成績從高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇，拒絕選擇崗位的，視為自動放棄)。符合聘用條件的，榮成市事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關手續。

聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。聘用合同期限一般不低于3年，合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

六、其他

1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源社會保障部部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

2、應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》、《應聘指南》，準確理解相關政策與要求，根據個人情況，選擇符合條件的崗位。

3.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.信息發布網站：

榮成市人民政府門戶網站(www.tmdps.cn)

榮成人才網(www.tmdps.cn)

應聘人員在公開招聘期間，應及時登錄上述網站了解招聘相關信息，因本人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

事業單位公開招聘主管機關電話：

榮成市人力資源和社會保障局 0631-7560274

網上報名技術咨詢電話：

威海市人事考試中心 0631-5226661

各招聘單位咨詢電話，詳見《崗位計劃表》。

附件1：2018榮成市屬事業單位招聘工作人員崗位計劃表

附件2：2018年榮成市屬事業單位公開招聘工作人員應聘指南

附件3：所在單位同意報考證明信

附件4：專業工作經歷證明信

中共榮成市委組織部 榮成市人力資源和社會保障局

2018年1月8日

第二篇：2018年威海市屬事業單位公開招聘工作人員簡章(817名)

年威海市屬事業單位公開招聘工作人員簡章（817名）

為進一步加強威海市屬事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，提升公共服務水平，根據事業單位編制崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發[2015]6號)等有關規定，2018年威海市屬事業單位(含國家級開發區所屬事業單位)公開招聘部分工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的專業、學歷學位、技能等條件;

(五)應聘崗位最高年齡要求：應聘高級崗位的人員應在50周歲以下(1967年1月12日以后出生)，應聘中級崗位的人員應在45周歲以下(1972年1月12日以后出生)，應聘初級崗位的人員應在40周歲以下(1977年1月12日以后出生)。其中，35周歲以下是指1982年1月12日以后出生;30周歲以下是指1987年1月12日以后出生。

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2018年威海市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

具有威海戶籍或威海生源2018年應屆畢業生，且持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2018年1月12日前核發)的殘疾人，可報考符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。具體要求詳見《2018年威海市屬事業單位公開招聘工作人員應聘指南》(附件2，以下簡稱《應聘指南》)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得應聘;在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘;應聘人員不能應聘與招聘單位負責人員有應回避親屬關系的崗位(具體要求詳見《應聘指南》)。

二、報名和資格審查

(一)報名。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2018年1月12日9:00—1月16日16:00

查詢時間：2018年1月12日11:00—1月17日16:00

繳費時間：2018年1月12日11:00—1月18日16:00

報名、繳費網站：威海市人力資源和社會保障局網站

具體辦法：

1.個人報名：應聘人員登陸報名網站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后由市級事業單位公開招聘主管機關取消其本次應聘資格并按有關規定處理。

2.單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，退回應聘人員補充。初審通過，報名信息不能更改。

3.網上查詢：應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。

4.網上繳費：通過資格初審的應聘人員，在規定的時間內，登陸報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。根據省物價部門核定的標準，筆試考務費每人每科40元。繳費成功的應聘人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30登陸報名網站打印筆試準考證，以及《威海市屬事業單位公開招聘報名登記表》(內含《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用)。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員不實行網上繳費，可在網上資格初審通過后至網上繳費截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關證明材料(相關證明材料見《應聘指南》)到威海市人事考試中心(威海市膠州路7號706室)辦理減免手續，各區市應聘人員可就近到各區市人社局辦理(地址見各區市招聘簡章)。

報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位、殘疾人定向崗位或鎮街事業單位，應聘人數達不到規定比例的，經市級事業單位公開招聘主管機關批準后可適當降低開考比例。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經市級事業單位公開招聘主管機關同意，可在規定時間內改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。對應聘人數達不到規定比例取消、核減的招聘計劃予以公布。

(二)資格審查。對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進入面試(含專業測試、試講等方式，下同)的應聘人員，須按威海市人力資源和社會保障局網站公布的招聘崗位要求，在規定時間內向招聘單位提交《威海市屬事業單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料(原件審查后退回，復印件留存備查)。資格審查的具體時間、地點在報名網站予以公布。

1.全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交有效期內的二代身份證、學校核發的就業推薦表、應聘崗位所要求的資格證書等。2018年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

2.其他人員應聘的，提交有效期內的二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及應聘崗位所要求的資格證書等(均須在2018年1月12日之前取得)，擇業期內未就業的畢業生提交《就業報到證》。留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘的，除需提供應聘崗位所要求的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料。

3.在職人員應聘的，需提交有人事管理權限的單位(部門)同意的《所在單位同意報考證明信》(附件3)，中小學教師應聘需提交當地教育行政主管部門同意的《所在單位同意報考證明信》。

4.應聘面向殘疾人招聘崗位的，還需提交第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2018年1月12日前核發)和戶口薄。

5.應聘具有專業方向要求崗位的人員，還需提供專業研究方向證明。專業研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處(院)出具;國家統招全日制應屆高校畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明。

6.香港和澳門居民中的中國公民應聘符合條件的崗位，還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》;取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位，需提供有效期內的《臺灣居民來往大陸通行證》。

招聘崗位對應聘人員有工作年限要求的，工作年限均截止到2018年1月，應審查其相關工作經歷情況，提交《專業工作經歷證明信》(附件4)。在不同單位從事相關工作的，由不同單位分時間段出具證明。

取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

除部分專業性強需進行專業筆試的初級崗位外，其他初級崗位參加全省統一筆試，根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，醫藥衛生專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教

(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。

筆試時間：2018年3月18日

綜合類：9:00-11:30

教育類、衛生類：14:00-16:30

進行專業筆試的初、中級崗位根據崗位要求，主要測試本崗位專業知識，筆試時間、地點另行通知。高級崗位和要求具有博士學位的崗位免予筆試。各崗位筆試內容詳見《崗位計劃表》。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，由市級事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內，根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員，招聘計劃較多的崗位適當降低進入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1:2，具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》)。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按進入面試的實有人數確定。進入面試人員名單予以公布。

(二)面試

面試采取結構化面試、專業測試、試講等方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間和地點在報名網站公布。面試考務費每人70元，在報名網站打印面試通知單時繳納。

面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績(其中面試方式為試講加專業測試的崗位，試講和專業測試各占面試成績的50%)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。免予筆試的招聘崗位，應聘人員的面試成績即為總成績。

根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。參加面試人數未達到規定比例的，進入考察范圍的應聘人員面試成績不得低于70分的面試合格分數線。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

(三)部分教師崗位繼續推行面試前置

部分教師崗位實行面試前置，應聘面試前置崗位的考生先面試再筆試。根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按規定比例確定進入筆試人選，達不到規定比例的，按實有人數確定。進入筆試人選登陸威海市人力資源和社會保障局網站報名參加全省初級崗位統一筆試。進入考察范圍的應聘人員，筆試成績不得低于筆試合格分數線，總成績相同的，按筆試成績由高

具體報名、資格審查、初試和面試等有關事宜查看實行面試前置單位的招聘公告。

四、考察體檢

招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察可根據崗位條件采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合招聘崗位規定的資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。

除特殊情況經市級事業單位公開招聘主管機關同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補;對考察(體檢)不合格造成的空缺，不再遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市級事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見(應聘不同單位合并招聘崗位的應聘人員按總成績由高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇，拒絕選擇崗位的，視為自動放棄)。符合聘用條件的，市級事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關手續。

聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

六、其他

1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

2.應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》、《應聘指南》，準確理解相關政策與要求，根據個人情況，選報符合條件的崗位。

3.應聘人員在公開招聘期間，應及時登陸威海市人力資源和社會保障局網站，了解報名網站發布的相關信息。應聘面試前置崗位的應聘人員，應及時登陸中共威海市委黨校(http://www.tmdps.cn/)、威海市機關事務管理局(http://www.tmdps.cn/)、威海火炬高技術產業開發區教育體育處(http://www.tmdps.cn/)網站，了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

4.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

事業單位公開招聘主管機關電話：

威海市人力資源和社會保障局 0631-5190828

網上報名技術咨詢電話：

威海市人事考試中心 0631-5226661

各招聘單位咨詢電話，詳見《崗位計劃表》。

附件：1.《2018年威海市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》

2.《2018年威海市屬事業單位公開招聘工作人員應聘指南》

3.《所在單位同意報考證明信》

4.《專業工作經歷證明信》

中共威海市委組織部

威海市人力資源和社會保障局

2018年1月8日

第三篇：2011年濟寧市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

根據市屬事業單位2011公開招聘計劃和人才需求情況，現將市屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）崗位要求的資格條件；

（五）年齡在40周歲以下（1971年7月31日以后出生，特殊要求的崗位除外）；

（六）具有濟寧市常住戶口（碩士研究生以上畢業生不受生源地限制），父母雙方或夫妻一方在濟寧的市外人員也可應聘；

（七）招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應聘的，其工作單位應在濟寧。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人不能應聘；曾 受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規行為的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考 與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2011年7月31日為截止日期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名時間：2011年7月5日 9:00－10日16:00

查詢時間：2011年 7月6日11:00－11日14:00

報名網址：

濟寧市人力資源和社會保障局網站(www.tmdps.cn/pe/rsks)

應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信 息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘 人員不能使用一、二代身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且3年內不得參 加事業單位公開招聘。

2、單位初審

招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并在網上公布 初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應注明缺失內容，并退回 應聘人員進行補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位提供咨詢服務。

3、網上繳費

繳費時間：2011年7月6日11：00-12日18：00

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定的時間內登錄濟寧市人事考試信息網(www.tmdps.cn/pe/rsks)進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《市屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2011年7月19日-23日登錄該網站下載、打印準考證。

根據市物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，于7月11日9：00-12日17：00攜帶相關證明材料到濟寧市人事考試中心（濟寧市高新區火炬路23號濟寧人才大廈）辦理減免考務費審核確認手續。審查核準后，考生要在網上確認。

符合加分條件的服務基層項目人員，在招聘單位審核通過、網上繳費確認完成后，于7月11日9：00-12日17：00攜帶相關證明材料到濟寧市人事考 試中心辦理加分審核手續。逾期不能提供加分證明材料的，視為自動放棄加分。加分審核完成后，經濟寧市人事考試信息網公示無異議后實施加分，公示時間為 2011年7月13日至19日。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。

（二）資格審查

應聘人員報名及筆試前的資格審查在網上進行。擬進入面試的人員需按招聘崗位的要求，向招聘單位主管部門提交本人相關證明材料及《市屬事業單位公開招聘 報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、《準考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準考證照片同底版）2張。相關證明材料主要包括：國家承認的 學歷學位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明信；留學回國人員應聘的，還需出具國家 教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

市屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試考試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等 基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和衛生專業基礎知識兩部分，衛生專業基礎知識部分包括：醫（藥）學基礎、醫學倫理學、醫風醫德及衛生 法規等；教育類考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識兩部分，教育基礎知識包括：教育學基礎、教育心理學基礎、教師職業道德及教育法制等。筆試采用百分制 計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：7月24日上午9：00-11：30

筆試地點見準考證。

（二）面試

面試在市事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位主管部門組織實施。

面試可采取專業加試、面試答辯、實際操作、說課試講等方式，重點考察應聘人員的專業水平和能力。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，按規定程序面向社會公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根 據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線，達不到合格分數線的不得進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應 聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。

四、考核體檢

考核、體檢工作由招聘單位主管部門負責組織實施。按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核 體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。考核可采取多種方式進行，應側重于思想政治表現、道德品質、業務能 力和工作實績等。體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。

五、聘用

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報市事業單位公開招聘主管機關統一公示。公示7日無異議的，由招聘單位主管部門提出聘用意 見，報市人力資源社會保障局審核。經批準聘用的人員，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。受聘人員按規定實行試 用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件2。

七、其他

市屬事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

附件：2011年市屬事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

2011年濟寧市市屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

中共 濟 寧 市 委 組 織 部

濟寧市人力資源和社會保障局

二〇一一年六月二十七日

第四篇：2015年蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

2015年蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員

簡 章 根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發[2011]27號）有關規定，經研究決定，蘇州市部分市屬事業單位面向社會公開招聘工作人員共349名。現將《簡章》公布如下：

一、招聘對象 凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

（二）2015年全日制普通高校本科及以下學歷的應屆畢業生須為蘇州市區生源，取得碩士研究生學歷及以上的應屆畢業生不受生源地的限制。

（三）學歷條件為本科及以下或專業技術職稱資格為中級及以下的社會在職應聘人員，年齡須在35周歲以下（1979年1月26日以后出生），且戶籍關系須在蘇州市區（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍）。具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的社會在職應聘人員，年齡須在40周歲以下（1974年1月26日以后出生），且戶籍關系須在蘇州市。具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的社會在職應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下（1969年1月26日以后出生）。

（四）目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2014年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2015年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。

（五）符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位。

（六）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

（七）招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2015年1月30日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2013年1月30日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件詳見《附表》

四、報名和資格審核 本次事業單位公開招聘采取網絡報名與現場資格審核相結合的方式進行。網絡報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。

（一）網上報名、初審及繳費

1、報名網址：蘇州人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn），時間不少于3個工作日。

（二）B類崗位

1、B類崗位面試通知由各招聘單位負責發放，具體時間地點另行通知。

2、面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。對同一崗位的面試形式，采用統一的題目及評分規則。

3、面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

4、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網站公示，時間不少于3個工作日。

八、體檢 進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1：1的比例確定。A類崗位的體檢由人社部門統一組織，B類崗位的體檢，由招聘單位主管部門統一組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。（未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。）

九、資格復查和考核（考察）招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基

本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對考察（考核）不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請，經招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

九、錄取和聘用 各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。事業單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

十、紀律與監督 事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話： 65210095。

十一、本《簡章》由蘇州市人力資源和社會保障局負責解釋。招聘政策咨詢電話：0512—65210129、65218373；網上繳費咨詢電話：0512—65301425。附：

1、《2015年蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》

2、《專業參考目錄》 蘇州市人力資源和社會保障局 二○一五年一月十二日 4

第五篇：2013年東營市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

2013年東營市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

根據事業單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)等有關規定，現將2013年東營市市屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

(二)應具有東營市常住戶口(含東營生源及原東營戶籍的全日制普通高校擇業期內畢業生和2013年應屆畢業生)，崗位另有要求的除外。

(三)年齡應在30周歲以下(1982年5月2日以后出生)，崗位另有要求的除外。全日制研究生應聘的年齡放寬到35周歲以下(1977年5月2日以后出生)。

(四)招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生畢業之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2013年5月2日為截止日期。

由山東省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(限東營生源或在東營市服務的人員，以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續聘的服務基層項目人員)應聘的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在東營服務的外地戶籍的服務基層項目人員，也可應聘限東營戶籍的非定向招聘崗位。

二、報名與資格審查

(一)報名

1、個人報名

為方便應聘人員報考，事業單位公開招聘報名工作采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。

報名時間：2013年5月2日9:00—5月5日16:00

查詢時間：2013年5月2日15:00—5月6日16:00

報名網站：東營市人事考試信息網()

應聘人員登陸指定報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。

2、單位初審

初審時間：2013年5月2日15:00—5月6日16:00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費

繳費時間：2013年5月2日15:00—5月7日16:00

通過資格初審的人員，應在規定時間內登錄東營市人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2013年東營市市屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2013年5月15日9:00—5月19日14:30登陸該網站下載、打印準考證。

根據省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于5月7日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)到東營市政府大樓1212房間辦理減免考務費審核確認手續。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。以上證明材料查看原件，留存復印件。

報名結束后，對應聘人數與招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位(崗位另有要求的除外)，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。取消招聘計劃的應聘人員，若符合其他崗位要求的，經本人同意，可在規定時間內改報其他崗位。來源: 山東中公教育官網(山東公務員考試網|人事考試信息網|山東公務員網)，提供2013山東公務員考試筆試成績查詢入口(各地市）sd.offcn.com/html/2013/04/37576.html

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

各招聘單位負責對進入面試人員進行現場資格審查。進入面試的應聘人員要按照資格審查通知要求，在規定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料(原件及復印件一份)及《2013年東營市市屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報名登記表同底版)。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表等材料。其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2013年5月2日之前取得)、二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、崗位要求的資格證書等材料;擇業期內未就業的畢業生還需提交就業報到證、解除勞動合同和就業協議證明等材料;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘主管機關同意，可在體檢前提供。應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業當年就業主管機構簽發的就業報到證等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目人員應出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員應出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

應聘人員在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘資格條件的，經招聘主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試根據專業不同分為綜合類、衛生類、中小學教師類和其他類四大類。各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類筆試科目為公共基礎知識和綜合寫作;衛生類考試科目為公共基礎知識和醫學衛生專業基礎知識;中小學教師類筆試科目為公共基礎知識和學科專業基礎知識;其他類考試科目為公共基礎知識和專業基礎知識。綜合類及其他類崗位公共基礎知識和綜合寫作(專業基礎知識)各按50%計入筆試成績;衛生類及中小學教師類崗位公共基礎知識和專業基礎知識分別按40%和60%計入筆試成績。公共基礎知識筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等;衛生類、教育類及其他類招聘崗位專業筆試內容詳見附件。

筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試地點見準考證。

筆試時間：2013年5月19日

上午 9:00—11:00 公共基礎知識

下午 14:30—16:30 專業基礎知識或綜合寫作

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在網上公布。

(二)面試

達到筆試合格分數線的應聘人員，從高分到低分原則上按招聘人數3倍的比例依次確定面試人選(崗位另有要求的除外)。筆試合格人數達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定;出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規定程序向社會公布。

面試由市招聘主管機關會同有關部門組織，根據行業和崗位特點，采取結構化面試、綜合素質答辯、專業技能測評、試講(說課)等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。面試采取百分制計算成績。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試的具體時間、地點和方式另行通知。

四、考察體檢

從面試人員中按總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績并列的，按公共基礎知識成績由高分到低分確定)。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家、省另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市招聘主管機關給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并由市招聘主管機關給予其5年內不得應聘事業單位的處理。

各招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的有關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

五、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由市招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按人事管理權限分別報市委組織部、市人力資源社會保障局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

進入擬聘用范圍的全日制普通高等院校2013年應屆畢業生，須在2013年7月31日前取得報考條件規定的學歷學位證書以及就業報到證等證件，否則不予聘用。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。

七、其他

有關招聘事項信息將通過東營市人事考試信息網公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息，并保持報名登記的聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

東營市市屬事業單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本簡章由中共東營市委組織部、東營市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

中共東營市委組織部干部一科(0546)8381630

東營市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(0546)8387566

網上報名系統技術咨詢電話：

東營市人事考試中心(0546)8326611

附件：1.2013年東營市市屬事業單位公開招聘崗位.xls

2.2013年東營市市屬事業單位公開招聘工作.doc

中 共 東 營 市 委 組 織 部

東營市機構編制委員會辦公室

東營市人力資源和社會保障局

2013年4月22日

來源: 山東中公教育官網(sd.offcn.com)(山東公務員考試網|人事考試信息網|山東公務員網)