第一篇：工資拖欠偵查方案報告與工資辭職報告

工資拖欠偵查方案報告

根據市人力資源和社會保障局、市城鄉建設委員會、市交通運輸委員會、市水利局、市鐵路建設辦公室、市公安局、市總工會《關于開展解決企業工資拖欠問題專項檢查的通知》（人社監〔〕17號）文件精神，結合我區實際，現將我區開展解決企業工資拖欠問題專項檢查實施方案匯報如下：

年10月15日 — 10月31日 宣傳發動階段 XX年月日 — 月日 分析總結階段

二、人員安排

1.成立領導協調小組。為確保此項行動的落實，成立由區勞動保障局牽頭，區建設局、交通局、水利局、公安分局、總工會等五部門參加的區解決企業工資拖欠問題專項檢查領導協調小組，并在區勞動保障局設立辦公室。

2.成立執法檢查組。其中：區勞動保障局監察大隊6人，其他成員單位各1人，分3個執法檢查組，由區勞動保障局統一調度指揮，統一安排執法檢查行動。同時，執法檢查組也為專項行動督查組，負責到各街鎮指導、督查專項行動開展情況，按責任分工對轄區內用人單位開展執法檢查。

3.成立宣傳統計組，由區勞動保障局辦公室和監察大隊為主，各部門配合，負責專項行動宣傳報道工作和全區專項行動各階段情況的匯總和統計等工作。

三、檢查范圍

我區工業集中區、投資區、科技園等轄區內的各類用人單位，重點是招用農民工較多的房建市政工程、高速公路、水利工程、鐵路等在建施工項目的施工單位以及加工制造、餐飲服務、其它中小型勞動密集型企業和個體工商戶。

四、排查和檢查內容

1、用人單位執行國家關于企業工資支付有關規定及最低工資規定的

情況；

2、企業工資保證金制度的落實情況；

3、拖欠工資后的整改情況；

4、用人單位執行國家關于職工休息休假規定以及加班工資支付情況；

5、用人單位與勞動者簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規的情況等。

五、相關工作的要求：

l.提高認識，加強領導。要從維護社會和諧穩定，加快實現跨越發展戰略的高度，充分認識維護廣大農民工合法權益的重要意義，對于專項行動中發現的重大問題，要及時向區政府領導和市人力資源和社會保障局勞動監察處報告，做到一事一報。

2.加強部門配合。區各部門要加強協調配合，明確各自職責，齊抓共管，形成整體合力，發揮綜合治理作用，共同解決企業工資拖欠問題。

3.嚴格依法行政。區各部門要嚴格依據國家、省、市的各項法律法規進行執法，并按照國務院相關精神要求加大對拖欠工資用人單位的處罰力度，加強對用人單位執行國家最低工資規定情況的監督檢查。

4.健全長效機制。區各部門要糾建并舉，在總結實踐經驗的基礎上，建立健全解決拖欠勞動者工資的長效機制。

5.專項行動結束后，區勞動保障局要及時會同有關部門做好總結工作，并將書面材料及統計表于XX年月日前報市人力資源和社會保障局。

6.請其他五部門于11月18日前將參加專項檢查的領導和人員名單上報專項檢查辦公室。

7.擬于11月18日下午三時在區勞動保障局會議室召開由七部門分管領導參加的專題協調會。

工資辭職報告

辭職報告范文 親愛的周總: 您好!是時間做出選擇了，我的故事是在這里結束還是不確定地繼續下去?我已作出了決定!我已經在這里工作近2個月了，然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因為專業和工作本身;我是一個用心去做工作的人;知識積累上的滿足應該比金錢更重要!我無數次地考慮過這一個月以來的境遇，我認識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因為那淺薄的工資而繼續停留，因為一個想在別的地方閃耀的人，一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

對你來說，商業，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。

我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個人高興，我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著，有時心情不爽還拿我們當出氣筒!我的糟糕日子已經夠長了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續下去。所以，在這里為你付出和合作已經沒有意義了。

在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不

想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事，這個決定是我想了很久做出的。請求放生吧~工資別少我的..~ 祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。薪水太低的辭職報告范文 尊敬的公司領導： 您好!能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉，也學到了很多知識，我衷心地感謝公司和領導的栽培。

但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大? 人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。

考慮到個人職業規劃和未來的發展，我決定提出了辭職申請，由

此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發達!祝愿各位領導事事順利!因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。

好[chazidian.] XX年8月30日

工資問題的辭職報告范文二：

因我家庭現狀上有九旬老母、下有待哺嬰兒、還有多年久病在床的結發妻子、家庭開銷太大。我現在的收入情況讓我無力供養我的老母和妻兒。我做為一家唯一的經濟來源但無力(請勿抄襲..)供養他們我深感痛心。因此我要找個什么地方能夠養他們的地方，如果找不到我就結束痛苦的一生!此致 敬禮

申請人：辭職報告 XX年8月30日 敬禮 申請人：

的加薪一直是給我開的空頭支票，每個月我靠著微波的收入來維持我的生活，真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話，我肯定不會提出辭職的，因為我是那么的感謝公司的領導對我的知遇之恩，我是那么的熱愛公司。

人比人得死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的道理，看著身邊一個個的朋友都小有成就了，這心里跟火燒似的。看著朋友每個月拿著過千的工資，各種各樣的獎金、補貼、福利等，我這心里就琢磨著，這人和人的差距怎么就這么大呢？

人生幾十年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃、有培養機制，公司盡量把每一位員工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的，“面包”也會有的，可俺就是不明白，俺咋就沒吃過“面包”呢？也許是本人能力有限，不能吃上這份“面包”吧！或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席，從開頭到現在，看來我和公司的緣分已盡了。

佛說：一枯一榮，皆有定數；圣經上說：欠著我的，我會記下；梁朝偉說：出來混，總歸是要還的；主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗；小平同志說：貧窮不是社會主義；電視上也說了：要爽由自己！

輕輕地我走了，正如我輕輕地來。我輕輕的走了，不帶走一片云彩。

是的，我提出了辭職，如果真的再在公司待下去，我真的怕會餓死在街頭上，平心而論的說，沒有一個人會再我的工資水平上活得好，也請領導為我考慮一下。我不是覺的公司不好，領導不好，只是公司為我提供的工資真的不高，我之前已經和領導談過好幾次我的薪水問

題，可是一直是敷衍我，至今沒有答復。

希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害，我是迫不得已的，不論以后發生什么，我都會記得我第一次工作的公司的。

謝謝!申請人：* * * 200*年*月8日

第五篇：嫌工資低的辭職報告 各位領導你們好!首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!辭職人：

第二篇：工資拖欠偵查方案報告

根據市人力資源和社會保障局、市城鄉建設委員會、市交通運輸委員會、市水利局、市鐵路建設辦公室、市公安局、市總工會《關于開展解決企業工資拖欠問題專項檢查的通知》（人社監〔〕17號）文件精神，結合我區實際，現將我區開展解決企業工資拖欠問題專項檢查實施方案匯報如下：

年10月15日 — 10月31日 宣傳發動階段

2012年月日 — 月日 分析總結階段

二、人員安排

1.成立領導協調小組。為確保此項行動的落實，成立由區勞動保障局牽頭，區建設局、交通局、水利局、公安分局、總工會等五部門參加的區解決企業工資拖欠問題專項檢查領導協調小組，并在區勞動保障局設立辦公室。

2.成立執法檢查組。其中：區勞動保障局監察大隊6人，其他成員單位各1人，分3個執法檢查組，由區勞動保障局統一調度指揮，統一安排執法檢查行動。同時，執法檢查組也為專項行動督查組，負責到各街鎮指導、督查專項行動開展情況，按責任分工對轄區內用人單位開展執法檢查。

3.成立宣傳統計組，由區勞動保障局辦公室和監察大隊為主，各部門配合，負責專項行動宣傳報道工作和全區專項行動各階段情況的匯總和統計等工作。

三、檢查范圍

我區工業集中區、投資區、科技園等轄區內的各類用人單位，重點是招用農民工較多的房建市政工程、高速公路、水利工程、鐵路等在建施工項目的施工單位以及加工制造、餐飲服務、其它中小型勞動密集型企業和個體工商戶。

四、排查和檢查內容

1、用人單位執行國家關于企業工資支付有關規定及最低工資規定的情況；

2、企業工資保證金制度的落實情況；

3、拖欠工資后的整改情況；

4、用人單位執行國家關于職工休息休假規定以及加班工資支付情況；

5、用人單位與勞動者簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規的情況等。

五、相關工作的要求：

l.提高認識，加強領導。要從維護社會和諧穩定，加快實現跨越發展戰略的高度，充分認識維護廣大農民工合法權益的重要意義，對于專項行動中發現的重大問題，要及時向區政府領導和市人力資源和社會保障局勞動監察處報告，做到一事一報。

2.加強部門配合。區各部門要加強協調配合，明確各自職責，齊抓共管，形成整體合力，發揮綜合治理作用，共同解決企業工資拖欠問題。

3.嚴格依法行政。區各部門要嚴格依據國家、省、市的各項法律法規進行執法，并按照國務院相關精神要求加大對拖欠工資用人單位的處罰力度，加強對用人單位執行國家最低工資規定情況的監督檢查。

4.健全長效機制。區各部門要糾建并舉，在總結實踐經驗的基礎上，建立健全解決拖欠勞動者工資的長效機制。

5.專項行動結束后，區勞動保障局要及時會同有關部門做好總結工作，并將書面材料及統計表于2012年月日前報市人力資源和社會保障局。

6.請其他五部門于11月18日前將參加專項檢查的領導和人員名單上報專項檢查辦公室。

7.擬于11月18日下午三時在區勞動保障局會議室召開由七部門分管領導參加的專題協調會。

xiexiebang.com范文網[CHAZIDIAN.COM]

第三篇：工資拖欠偵查方案報告與工青婦組織建設工作報告

工資拖欠偵查方案報告

根據市人力資源和社會保障局、市城鄉建設委員會、市交通運輸委員會、市水利局、市鐵路建設辦公室、市公安局、市總工會《關于開展解決企業工資拖欠問題專項檢查的通知》（人社監〔〕17號）文件精神，結合我區實際，現將我區開展解決企業工資拖欠問題專項檢查實施方案匯報如下：

年10月15日 — 10月31日 宣傳發動階段 XX年月日 — 月日 分析總結階段

二、人員安排

1.成立領導協調小組。為確保此項行動的落實，成立由區勞動保障局牽頭，區建設局、交通局、水利局、公安分局、總工會等五部門參加的區解決企業工資拖欠問題專項檢查領導協調小組，并在區勞動保障局設立辦公室。

2.成立執法檢查組。其中：區勞動保障局監察大隊6人，其他成員單位各1人，分3個執法檢查組，由區勞動保障局統一調度指揮，統一安排執法檢查行動。同時，執法檢查組也為專項行動督查組，負責到各街鎮指導、督查專項行動開展情況，按責任分工對轄區內用人單位開展執法檢查。

3.成立宣傳統計組，由區勞動保障局辦公室和監察大隊為主，各部門配合，負責專項行動宣傳報道工作和全區專項行動各階段情況的匯總和統計等工作。

三、檢查范圍

我區工業集中區、投資區、科技園等轄區內的各類用人單位，重點是招用農民工較多的房建市政工程、高速公路、水利工程、鐵路等在建施工項目的施工單位以及加工制造、餐飲服務、其它中小型勞動密集型企業和個體工商戶。

四、排查和檢查內容

1、用人單位執行國家關于企業工資支付有關規定及最低工資規定的

情況；

2、企業工資保證金制度的落實情況；

3、拖欠工資后的整改情況；

4、用人單位執行國家關于職工休息休假規定以及加班工資支付情況；

5、用人單位與勞動者簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規的情況等。

五、相關工作的要求：

l.提高認識，加強領導。要從維護社會和諧穩定，加快實現跨越發展戰略的高度，充分認識維護廣大農民工合法權益的重要意義，對于專項行動中發現的重大問題，要及時向區政府領導和市人力資源和社會保障局勞動監察處報告，做到一事一報。

2.加強部門配合。區各部門要加強協調配合，明確各自職責，齊抓共管，形成整體合力，發揮綜合治理作用，共同解決企業工資拖欠問題。

3.嚴格依法行政。區各部門要嚴格依據國家、省、市的各項法律法規進行執法，并按照國務院相關精神要求加大對拖欠工資用人單位的處罰力度，加強對用人單位執行國家最低工資規定情況的監督檢查。

4.健全長效機制。區各部門要糾建并舉，在總結實踐經驗的基礎上，建立健全解決拖欠勞動者工資的長效機制。

5.專項行動結束后，區勞動保障局要及時會同有關部門做好總結工作，并將書面材料及統計表于XX年月日前報市人力資源和社會保障局。

6.請其他五部門于11月18日前將參加專項檢查的領導和人員名單上報專項檢查辦公室。

7.擬于11月18日下午三時在區勞動保障局會議室召開由七部門分管領導參加的專題協調會。

工青婦組織建設工作報告

近年來，隨著我鄉產業結構不斷調整、新型工業化進程不斷加快，非公有制經濟得到長足發展。我鄉共有新專業合作組織3個，農民專業合作社成員數200人(從業黨員7人，從業婦女和女社員45人，青少年20人)。

為進一步貫徹落實十八屆三中全會“必須毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，激發非公有制經濟活力和創造力”要求，我鄉實施“一委四制”創新“兩新組織”黨組織和工青婦組織覆蓋工作。

一、實施“一委四制”，做實黨建工作

（一）成立非公有制經濟組織和社會組織黨的工作委員會，領導統籌我鄉非公有制經濟組織和社會組織黨的建設，從而進一步加強“兩新組織”黨員、入黨積極分子的教育培訓工作，宣傳黨的方針政策，擴大黨組織覆蓋和工作覆蓋。

（二）建立組織覆蓋機制，采取“單獨組建、聯合組建、行業組建、掛靠組建、積極籌建”等方式，加大黨的工作覆蓋和組織覆蓋。

（三）建立隊伍建設機制，突出抓好黨務骨干、黨員和入黨積極分子、企業主和企業出資人“三支隊伍”建設工作。開展“黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員”的“三找”活動，加大黨員“三培養”力度。

(四)建立由鄉畜牧獸防站、鄉農技站等部門組成的聯席會議制度，加強對非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的指導，建立我鄉與“兩新組織”對口掛鉤聯系制度，做好業務和黨建兩方面的“雙重”指導工作

二、派駐黨建指導聯絡員、強化黨建工作

向3家規模以上“兩新組織”選派3名黨建指導員、3名黨建聯絡員，幫助“兩新組織”建立健全各項制度，實現企業黨建和生產經營互促共贏；加強了“兩新組織”黨的組織建設，促進了“兩新組織”黨建健康發展；進一步加強了縣委、政府、相關部門與企業的溝通，發揮了橋梁和紐帶作用，成效顯著。

三、以黨建帶群建、不斷擴大群團組織覆蓋面

第四篇：因工資拖欠辭職報告

因工資拖欠辭職報告

因工資拖欠辭職報告1

尊敬的貴公司領導：

請原諒我的不辭而別，在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難，不知寫“尊敬的試研院領導”還是寫“尊敬的銀杰公司領導”呢?如果寫“ 尊敬的試研院領導”我卻是跟銀杰簽的合同，如果寫“尊敬的銀杰公司領導”我卻又在試研院工作，這個問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了，下面是我幾條辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認識。

1 、為了尊嚴

自從我們入廠之日起身上就無形中背負了“銀杰工”“臨時工”三個字，無論我們走到哪里都會被正式工區別開來。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人，也有尊嚴。不是乞丐!

2 、工資待遇問題

這是我離開這里最主要的原因了，現在什么都在漲，惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來為災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

房租：1000元(四個人合租)煙：150元

飯卡：150元生活用品：50元

洗理：20元公交：50元

晚飯：240元(每天一碗拉面8*30=240)電話費：100元

總計：1010元

所剩：1093-1010=83元

您認為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多，難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現在講究和諧社會，我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力，不是一句口號。

3、加班費因拖欠工資辭職報告

今年是奧運年，在著忙碌的一年里，卻沒有加班費，本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想，但我們首先得生存，生存了才能說無私的奉獻。對于一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。

4、誠信為本

當我從檢修一班調到狀態監測班，院里管理層答應我們跟主變一樣的崗，但后來卻不知道調節獎一下少了50，既然公司能說出這樣的話，卻又沒有勇氣做到?！叭藷o誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法，希望貴公司領導能體諒我們這些銀杰工的苦衷。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

因工資拖欠辭職報告2

尊敬的公司領導：

本人于20xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此辭職。

離職日期為xx月xx日(庫房房租到期的日子)，并于離職前結清所有所欠工資。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

因工資拖欠辭職報告3

親愛的老總：

您好！

是時間做出選擇了，我的故事是在這里結束還是不確定地繼續下去？我已作出了決定！我已經在這里工作近2個月了，然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考：我的工作很不與自己原來所想象的所值；因為專業和工作本身；我是一個用心去做工作的人；知識積累上的滿足應該比金錢更重要！

我無數次地考慮過這一個月以來的境遇，我認識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因為那淺薄的工資而繼續停留，因為一個想在別的地方閃耀的人，一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

對你來說，商業，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。

我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個人高興，我們都郁悶！你高興地在我們背后笑著，有時心情不爽還拿我們當出氣筒！

我的糟糕日子已經夠長了。然而，只要我的.激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續下去。所以，在這里為你付出和合作已經沒有意義了。

在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事，這個決定是我想了很久做出的。請求放生吧~工資別少我的。。~

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

因工資拖欠辭職報告4

公司領導：

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。

公司員工的薪酬水平的相對低廉，這是業界不爭的事實。即便如此，每年都有一些的條件優秀的年輕人愿意申請加入，他們中不少甚至是降薪來就。同時，每年也有一些成熟的骨干離開公司，謀求更高薪酬的工作

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得企業工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來企業領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在企業工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝企業領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝企業領導在我在企業期間給予我的信任和支持，感激企業給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。

申請離職日期為12月6日（庫房房租到期的日子），并于離職前結清所有所欠工資。

望領導批準，謝謝！

因工資拖欠辭職報告5

尊敬的領導：

您好!

本人于20xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的宿舍，因業主不再續租，我們無家可歸，公司無法解決住處問題。對此，公司沒有及時采取措施，為我們尋求新的住所，或是提供住房補貼。反而遲遲不發工資，特此申請辭職。企盼離職前結清所有所欠工資。

望領導批準，謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

因工資拖欠辭職報告6

公司領導：

本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此辭職。

辭職日期為12月6日(庫房房租到期的日子)，并于辭職前結清所有所欠工資。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

因工資拖欠辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

辭職報告

我是公司的xx員工，來到公司已經有三年時間了，可是這三年里，公司領導總是拖欠我們這些員工的工資。所以我為了了生計，為了以后的發展，我決定辭職。

我不知道公司現在是什么情況，雖然我明白每個人，每個行業都不容易，包括領導也有自己的難處。但是不管有多難，您也不能老是拖欠我們的工資，一次兩次就算了，關鍵是已經有半年的工資沒給我們結清了。我不知道是公司出了什么狀況，還是您不想或者忘了給我們結工資，總之我跟您說實話，這半年我們過的很艱苦，每次一到要發工資的時候，我們總是充滿著期待，但是到最后都變成了一次次的失望。知道現在我不再期待了，我已經堅持到了我的極限。沒有工資我們全家人都不能生存下去了，我要負擔我兒子的學費，負擔全家人生活的開銷，沒有工資，沒有經濟來源，我怎么負擔的起。以前我再苦再累為了我兒子的學費，只要有工資拿，我都會堅持下去。但是再來看看現在的狀況，我只能選擇辭職。

我知道我們這些做民工的很多人都看不起，但是我們的辛苦又有多少人知道呢。我們是沒有文化，沒有高學歷，但是我們至少是在靠我們自己的雙手在掙錢，這難道有錯嗎，為祖國的建設事業做貢獻也有錯的話，那我不知道那些每天無所事事在家啃老的年輕一族是怎么心安理得。所以我作為民工我為自己感到驕傲。但是這份驕傲并不能當飯吃，也不足以我支撐下去，因為領導常常拖欠我們的工資，導致我們連最基本的生活經濟來源都得不到保證。我們這些民工也是要生活的，也是需要填飽肚子的。

領導您高高在上，可能沒有體會過我們民工生活的一天。早上天還沒亮，就要從被窩里爬起來，穿上我們穿了四五年也舍不得丟的衣服，再隨便湊合著吃個饅頭做早餐就趕往工地工作了。干的都是一些干活累活，甚至還要冒著生命危險來工作，辛苦蠻累工作了一天也還是沒舍得給自己吃一頓好的，反正哪里最便宜就去哪里吃，有時候飯都吃不起，就吃點面粉這類的?；翌^土臉的回到家里已是滿身疲憊，也顧不得給自己洗一個熱水澡就睡著了。我們這一天就是在疲憊和湊合中度過的。湊合吃飯，湊合穿衣，什么都要緊巴巴的湊合。因為我們知道我們要用這點微薄的工資來養活我們全家人。如果領導再不給我們發工資，那我們全家人的生活就更困難了。我是不要緊，可是我不能讓我的家人餓著肚子。那我作為一個男人的擔當還有什么用。

領導需要生活，我們這些員工同樣也是需要生活，那為什么領導不能多體諒體諒我們這些為您和公司辛苦工作的員工呢？況且我們這些員工生活的更加心酸，更加的不易。希望領導能盡快的結清我們的工資，早日能讓我離開公司，去另找其它生存之道。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

第五篇：工資拖欠的辭職報告

工資拖欠的辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：

本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。

申請離職日期為xx月x日(庫房房租到期的'日子)，并于離職前結清所有所欠工資。

此致

敬禮

申請人：xxx

時間

工資拖欠的辭職報告 篇2

尊敬的公司領導：

本人于20xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的`所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此辭職。

離職日期為xx月xx日(庫房房租到期的日子)，并于離職前結清所有所欠工資。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工資拖欠的辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。

來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的.期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來xx的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工資拖欠的辭職報告 篇4

尊敬的公司領導：

經過幾個月的慎重考慮和內心掙扎，我決定上交這份無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。此時此刻，我帶著復雜的心情承上這份報告。由于您對我的能力的信任，使我能夠進入公司這個團隊，自xx年2月入職，公司處于欠薪特殊時期，協助領導處理遺留的.許多棘手問題，并且職務也得到晉升。在短短的17個月時間里，獲得各種機遇和挑戰，處理各類問題學到了很多也積累了很多經驗，對此我深懷感激！

由于家庭生活經濟困難，無法再為公司繼續堅持奉獻，我不得不向領導提出辭職申請，對于由此為領導造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我個人實際盡快安排發放完畢離職之日起剩余的12個月工資，對我的辭職申請予以考慮，并批準為盼。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工資拖欠的辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好！

辭職報告

我是公司的xx員工，來到公司已經有三年時間了，可是這三年里，公司領導總是拖欠我們這些員工的工資。所以我為了了生計，為了以后的發展，我決定辭職。

我不知道公司現在是什么情況，雖然我明白每個人，每個行業都不容易，包括領導也有自己的難處。但是不管有多難，您也不能老是拖欠我們的工資，一次兩次就算了，關鍵是已經有半年的工資沒給我們結清了。我不知道是公司出了什么狀況，還是您不想或者忘了給我們結工資，總之我跟您說實話，這半年我們過的很艱苦，每次一到要發工資的時候，我們總是充滿著期待，但是到最后都變成了一次次的失望。知道現在我不再期待了，我已經堅持到了我的極限。沒有工資我們全家人都不能生存下去了，我要負擔我兒子的學費，負擔全家人生活的開銷，沒有工資，沒有經濟來源，我怎么負擔的起。以前我再苦再累為了我兒子的學費，只要有工資拿，我都會堅持下去。但是再來看看現在的狀況，我只能選擇辭職。

我知道我們這些做民工的很多人都看不起，但是我們的辛苦又有多少人知道呢。我們是沒有文化，沒有高學歷，但是我們至少是在靠我們自己的雙手在掙錢，這難道有錯嗎，為祖國的建設事業做貢獻也有錯的話，那我不知道那些每天無所事事在家啃老的年輕一族是怎么心安理得。所以我作為民工我為自己感到驕傲。但是這份驕傲并不能當飯吃，也不足以我支撐下去，因為領導常常拖欠我們的工資，導致我們連最基本的生活經濟來源都得不到保證。我們這些民工也是要生活的，也是需要填飽肚子的'。

領導您高高在上，可能沒有體會過我們民工生活的一天。早上天還沒亮，就要從被窩里爬起來，穿上我們穿了四五年也舍不得丟的衣服，再隨便湊合著吃個饅頭做早餐就趕往工地工作了。干的都是一些干活累活，甚至還要冒著生命危險來工作，辛苦蠻累工作了一天也還是沒舍得給自己吃一頓好的，反正哪里最便宜就去哪里吃，有時候飯都吃不起，就吃點面粉這類的。灰頭土臉的回到家里已是滿身疲憊，也顧不得給自己洗一個熱水澡就睡著了。我們這一天就是在疲憊和湊合中度過的。湊合吃飯，湊合穿衣，什么都要緊巴巴的湊合。因為我們知道我們要用這點微薄的工資來養活我們全家人。如果領導再不給我們發工資，那我們全家人的生活就更困難了。我是不要緊，可是我不能讓我的家人餓著肚子。那我作為一個男人的擔當還有什么用。

領導需要生活，我們這些員工同樣也是需要生活，那為什么領導不能多體諒體諒我們這些為您和公司辛苦工作的員工呢？況且我們這些員工生活的更加心酸，更加的不易。希望領導能盡快的結清我們的工資，早日能讓我離開公司，去另找其它生存之道。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工資拖欠的辭職報告 篇6

公司領導：

本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此辭職。

辭職日期為12月6日(庫房房租到期的`日子)，并于辭職前結清所有所欠工資。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

工資拖欠的辭職報告 篇7

公司領導：

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的.。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。

公司員工的薪酬水平的相對低廉，這是業界不爭的事實。即便如此，每年都有一些的條件優秀的年輕人愿意申請加入，他們中不少甚至是降薪來就。同時，每年也有一些成熟的骨干離開公司，謀求更高薪酬的工作

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得企業工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來企業領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在企業工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝企業領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝企業領導在我在企業期間給予我的信任和支持，感激企業給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。

申請離職日期為12月6日（庫房房租到期的日子），并于離職前結清所有所欠工資。

望領導批準，謝謝！

工資拖欠的辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司兩個多月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝經理以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這兩個多月里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，今天我在這里提出辭職。

在過去一個星期里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通過自己的.努力，能夠幫助到公司的發展。兩個多月的工作，都是重復地復制，粘貼，隨著時間的推移，我的熱情在不斷的消退。

而現在最根本的問題是，公司給予不了我自認為應有價值的待遇，收入實在太少，雖然實習時期工資低，不過我知道我每天完成的工作量，提成應該不少，不過因為諸多因素，反而連x元底薪都拿不到，導致我個人生活困難，加上審核方便太慢，一個多月了都沒拿到工資，不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了，應該獨立了，不應該再想著去靠家人養了，可是現在我連基本的生活都維持不下去，生活毫無保障。

每天的心情都很壓郁，工作沒一點激情，所以每聽到加班我都不想留下，因為實在撐的很辛苦，完成每天的工作都已經很累了，加上已經沒有了動力，再說，我感覺到自己的能力有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司著想，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工資拖欠的辭職報告 篇9

尊敬的公司領導：

你們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司兩個多月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝經理以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這兩個多月里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，今天我在這里提出辭職。

在過去一個星期里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通過自己的努力，能夠幫助到公司的發展。兩個多月的工作，都是重復地復制，粘貼，隨著時間的推移，我的熱情在不斷的消退。

而現在最根本的問題是，公司給予不了我自認為應有價值的待遇，收入實在太少，雖然實習時期工資低，不過我知道我每天完成的工作量，提成應該不少，不過因為諸多因素，反而連500元底薪都拿不到，導致我個人生活困難，加上審核方便太慢，一個多月了都沒拿到工資，不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了，應該獨立了，不應該再想著去靠家人養了，可是現在我連基本的生活都維持不下去，思想匯報專題生活毫無保障。

每天的心情都很壓郁，工作沒一點激情，所以每聽到加班我都不想留下，因為實在撐的'很辛苦，完成每天的工作都已經很累了，加上已經沒有了動力，再說，我感覺到自己的能力有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司著想，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

工資拖欠的辭職報告 篇10

辭職信是職場中經常用到的，但很多人寫辭職信時往往簡單的寫兩句就算了，殊不知這是對領導的不尊重，也是一種不好的工作態度。即使離開這家單位，去別的地方也很難有發展前途，因此應認真寫好辭職信，才能彰顯出我們優秀的素質和深厚的文化底蘊。下面小編和大家分享一下寫辭職信的方法。

寫辭職信之前應準備好正規信紙和黑色碳素筆或鋼筆。這樣寫出來的信件才會看起來比較規范。最好多準備些信紙，可以先打一遍草稿再謄抄一遍，保證沒有修改痕跡才好。如果一不小心寫錯了也不要改，應重新換一張紙。

寫好標題。辭職信或辭職申請占最中間一行，然后另起一行頂頭寫上：尊敬的領導（冒號），再另起一行空兩格寫：您好（感嘆號）。這是一般的寫法，如果想具體到某個部門，可以在“尊敬的”后面加上xxx（部門）也行。“您好”的下一行可以加一句：我很遺憾的提交辭職信。

認真編輯正文。這是寫好辭職信的關鍵所在，也是重中之重。正文大體要分三個步驟寫，首先詳細說一下在單位工作的感受，應該說一些感激的話語和美好的工作經歷；其次，寫明離開單位的

原因，最好寫具體一些，可以附加一些依依不舍之意。最后，寫清楚離開單位的時間，盡量不要太唐突，最好給單位一些招聘新人的時間。還要寫一些對單位和同事的美好祝愿。

正文寫完后要仔細檢查一下是否合理，要避免寫某些偏激的語句。字數要控制在300左右，一定要分行寫，這樣會顯的條理清晰，顯示具有良好的寫作功底。

寫完正文內容要在下一行頂頭寫“此致”，隔3--4行在“此致”的對

角線處寫上“敬禮”（感嘆號）二字。這是必須有的格式。

最后落款寫：申請人xxx，隔一行在“申請人”的下面寫上年月日。到這辭職信基本寫完了。最好在信封下面留出5--6行讓領導簽字蓋章。

如果辭職信是電子版的，要注意修改一下字體和段落，看起來更美觀大方一些。標題一般要選二號，黑體，加粗，居中。與正文有一定間距，可選擇標題右擊鼠標，然后選擇段落中的“縮進和間

距”

，點擊段后選擇自動即可。正文一般選用仿宋，四號字體。如果正文字與字、段與段之間過于疏遠，可以全選正文（不包括標題，因為它們字號字體不一樣），然后右擊選擇段落，在“縮進和間距”下面點擊行距，設置值一般在25--30之間，這是根據你的正文字數多少自行調整。當然了字體、字號可以根據個人喜好調整，但要盡量保持美觀。

調整標題段后間距

調節正文行距

簡短辭職信

辭職信范本一：

xx：您好！

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的.關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1－2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

致

禮！

xx

xxxx年xx月xx日

工資拖欠的辭職報告 篇11

尊敬的領導：

您好!

各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以參加公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經歷。對此我深懷感謝!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出辭職，并將與今年x月xx日正式離職，希望公司將拖欠的'工資盡快結清于我。 對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

工資拖欠的辭職報告 篇12

尊敬的領導：

本人于20xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的`值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，希望辭職前結清所有所欠工資。特此辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工資拖欠的辭職報告 篇13

公司領導：

本人于x年x月到x公司工作，一直住在公司的'值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此辭職。

辭職日期為12月6日（庫房房租到期的日子），并于辭職前結清所有所欠工資。

此致

敬禮！

辭職人：

xx年xx月xx日

工資拖欠的辭職報告 篇14

尊敬的貴公司領導：

請原諒我的不辭而別，在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難，不知寫“尊敬的試研院領導”還是寫“尊敬的銀杰公司領導”呢？如果寫“尊敬的試研院領導”我卻是跟銀杰簽的合同，如果寫“尊敬的銀杰公司領導”我卻又在試研院工作，這個問題很讓我苦惱啊！別的話我也不說了，下面是我幾條辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認識。

1 、為了尊嚴

自從我們入廠之日起身上就無形中背負了“銀杰工”“臨時工”三個字，無論我們走到哪里都會被正式工區別開來。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢？到食堂呢？也區別對待。

我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人，也有尊嚴。不是乞丐！

2 、工資待遇問題

這是我離開這里最主要的原因了，現在什么都在漲，惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來為災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

房租：1000元（四個人合租）煙：150元

飯卡：150元生活用品：50元

洗理：20元公交：50元

晚飯：240元（每天一碗拉面8x30=240）電話費：100元

總計：1010元

所剩：1093—1010=83元

您認為我這83元錢能做些什么呢？貴公司的員工呢？他們的收入是我的10倍之多，難道是我們干的比他們少嗎？干的比他們差嗎？現在講究和諧社會，我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢？和諧試研需要的是我們每一個人的努力，不是一句口號。

3、加班費因拖欠工資辭職報告

今年是奧運年，在著忙碌的一年里，卻沒有加班費，本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想，但我們首先得生存，生存了才能說無私的'奉獻。對于一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。

4、誠信為本

當我從檢修一班調到狀態監測班，院里管理層答應我們跟主變一樣的崗，但后來卻不知道調節獎一下少了50，既然公司能說出這樣的話，卻又沒有勇氣做到?！叭藷o誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢？以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法，希望貴公司領導能體諒我們這些銀杰工的苦衷。

此致

敬禮！

辭職人：

xx年xx月xx日