第一篇：xxx2012年半年黨風廉政建設和

xxx2012年半年黨風廉政建設和 紀檢監察工作調研檢查匯報材料

尊敬的檢查組各位領導：

今天，我們非常高興的迎來xxx紀委領導一行各位領導蒞臨農場檢查指導工作，在此，我代表xxx黨委及全場廣大干部職工對您們的到來表示最熱烈的歡迎。下面，就農場2012年半年黨風廉政建設和紀檢監察工作簡要匯報如下：

一、農場基本概況

xxxx地處新疆天山北麓、準噶爾盆地南緣，xxxx縣境內，是xxxx一個較大的中心團場。墾區占地總面積220畝，可耕地面積36萬畝，播種面積13.2萬畝，山區牧場、荒漠草地139.6萬畝，國家重點公益林100萬畝。主要種植小麥、玉米、番茄、紅花、棉花、馬鈴薯、啤酒花等多種作物。全場總人口17611人，下轄14個農牧生產連隊，11個企事業單位，基層黨組織28個，黨員1091名。

二、主要工作情況

2012年上半年，xxxx反腐倡廉工作認真貫徹十七屆中紀委七次全會精神及xxxx紀委全會精神、農場黨委全會精神，按照師市紀委的統一部署，緊緊圍繞黨委的中心工作和“三化”建設，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，執政為民為核心，積極發揮紀檢監察機關的職能作用，進一步加強監督檢查、加強作風建設、推進懲防體系建設，為實現農場跨越式發展和長治久安積極保駕護航，促進了全場各項工作的健康發展。我們的主要做法是：

（一）全面監督，狠抓中央和兵師黨委重大決策的貫徹落實。

一是以中央擴大內需建設項目和xxxx黨委惠民政策為重點，先后3次對2去年新建的13個、總投資4899.28萬元的項目建設進行了全面檢查，未發生一起截留、挪用等違紀違規行為。

二是對中央新疆工作座談會、xxxx及農場黨委擴大會議精神的貫徹情況進行監督檢查。農場成立由農場主要領導掛帥、分管領導任包片組組長，農場機關紀委、政工辦、辦公室、財務科、工會等各部門為成員的9個督導檢查組，針對12個方面的內容，先后2次對所屬28個單位黨支部學習貫徹中央新疆工作座談會、各級黨委會議精神和農場“十件實事“的落實情況進行全面督導檢查。

（二）明確職責，深入推進黨風廉政建設責任制層層簽訂。

一是召開了xxxx紀委八屆二次全體會議，對今年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署，同時下發《反腐倡廉工作要點》45份，并對2011年黨風廉政建設的7個先進單位和先進個人進行了表彰。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。根據農場黨委領導班子成員分工，認真落實“一崗雙責”，層層簽訂責任書和責任分解。農場主要領導與7名副團領導，7名副團領導與分管的10個部門、28個單位的主要領導分別簽訂了黨風廉政建設責任書45份，簽訂糾風工作責任書2份。真正形成了橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的責任制網絡。三是制定嚴格的管理考核辦法。堅持做到“三個結合”，即黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合；與基層領導班子和領導干部考核相結合；與民主測評、民主評議領導干部相結合。同時，明確規定將考核結果與基層干部的年底評優、崗位工資直接掛鉤，進一步增強廣大黨員干部的責任感和執行力，有力地推動了農場黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作。

（三）加強學習，不斷提升領導干部廉潔自律意識。今年xxxx始終把黨風黨紀教育擺在黨風廉政建設的重要位置，并將中紀委七次全全及兵師紀委全會精神、《黨風廉政建設》內刊、《廉政準則》、兩個《條例》、《實施綱要》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等反腐倡廉書刊、光碟等學習資料發放到了各支部，各單位分別以黨支部“三會一課”、中心組學習、干部職工大會等形式進行了認真學習，營造了良好的教育氛圍。共征訂《黨風廉政建設》13份，《中國監察》2份，《中國紀檢監察報》2份，《廉政中國教育片》一套，《黨員干部廉政教育讀本》39份，《拒腐防變每月一課電教片》12期，《紀檢監察工作手冊》上下冊一套，《2011年紀檢法規匯編》一套。

一是結合農場開展的干部作風建設年活動，深入挖掘和選樹廉政勤政先進典型，樹立良好的輿論導向；開展了黨員干部學法、守法教育培訓等活動；通過學習教育，提高了全場廣大黨員干部的法紀意識、廉潔意識和自律意識，進一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

二是扎實有效地開展廉政文化月活動。今年，農場黨委明確要求將廉政文化建設融入黨的建設、懲防體系建設、領導班子建設、各級干部道德建設中，在活動方式上，采取領導示范、宣傳教育、家庭助廉、評選典型等，開展了“七個一”活動，一是集中組織了學習教育活動，二是組織觀看了一次廉政教育片，三是組織了讀書思廉活動，四是開展了廉政文化“六進”活動，五是各支部開一次廉政座談會，六是講一堂廉政黨課，七是開展一次訪民情活動。黨員干部受教育面達到90%。

三是深入開展廉政文化進學校、進社區、進連隊、進機關、進企業、進家庭等“六進”活動，使廉政文化深入人心，進一步強化對黨員干部的廉潔自律教育，積極引導、激勵各級黨員干部廉潔從政。

（四）立足信訪工作，加大案件查辦懲處力度。根據xxxx“九個嚴肅查辦”案件的要求，高度關注職工群眾的信訪舉報工作，通過設立舉報箱、公開舉報電話等暢通了信訪舉報渠道，實現了及時掌握基層動態、準確了解信訪信息，尤其對損害群眾切身利益、影響職工生產生活的案件毫不姑息，一查到底。針對黨員領導干部中出現的苗頭性、傾向性的違反廉潔自律問題，及時引導，及時教育，半年來，紀委共受理各類信訪舉報1件，已了結。

（五）著眼重點領域，強化執法監察和糾風工作。加強基層黨風廉政建設，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，繼續抓好治理教育亂收費、糾正醫療購銷和醫療服務中的不正之風、工程建設領域突出問題、保障性住房、征地拆遷、公務用車等專項治理，以實際成效維護群眾的合法權益。

農場嚴格按照國家政策規定，“兩免一補”政策落實到位，農場醫院用藥100%由師市藥品采購中心統一采供，并堅持藥品銷售100%“零”差率，對工程項目、經營性土地使用權招拍掛進行了全程監督，同時繼續在農場所屬的水、電、林等服務單位，開展行風評議工作，今年行風評議的重點單位是農場社保所。

（六）突出重點，提質提效干部作風建設年活動。以深入開展了干部作風建設年活動為契機，堅持“關鍵在領導、基礎在部門、落實靠干部”的責任機制，著眼于樹立大局意識、責任意識、服務意識，加強紀檢監察干部在思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。

一是將農場領導、副職領導及科室、部門領導和科員人人都包干到戶困難家庭，實行全年下隊駐點天數至少30天，并通過督導組的跟蹤督導檢查一次，督查單位14個，提升了干部作風轉變活動的質量。

二是扎實開展“四項活動”。農場領導率先垂范，與12名困難職工結對子，并帶著有針對性的課題進行深入調研，發現并及時解決問題，為活動扎實推進提供了保障。同時，建立了崗位責任制、公開承諾制、評議考核制和責任追究制等“四項制度”，并開展了“困難家庭一幫一”的服務基層活動，做到明確分工，責任到人，使農場的作風建設活動順利開展、穩步推進。

三是進一步完善了機關效能評議考核辦法，把作風建設情況作為主要內容納入績效考核，提出機關干部績效工資按職責量化和深入基層掛鉤連隊工作完成情況進行量化兌現。

（七）夯實陣地，完善加強了紀檢監察自身建設機制。以“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，加強紀檢監察自身建設，完善機制，鞏固陣地。

一是明確工作職責，完善管理制度，推行量化考核指標體系，積極引導紀檢干部嚴守紀律、保持廉政、提高素質。二是每月定期報送信息、網絡輿情、網評文章，半年累計共報送14篇信息、10篇網評文章、26篇網絡輿情。同時，認真融會貫通農場干部大會精神，將王政委的“六加強六學習六提高”的講話精神整理成黨課資料，編印xxxx《黨風廉政建設學習專刊》6期，下發214份，大力宣傳好做法、好經驗、好典型，形成了全覆蓋的反腐倡廉宣傳格局。

三是針對基層單位尤其是農業連隊的陣地建設薄弱的實際情況，農場紀委為5個農業連隊制定了不同的黨風黨紀制度宣傳牌。

四是在完善各類制度的基礎上，編印《紅旗農場黨風廉政建設和反腐倡廉工作臺帳》下發到28個基層黨支部，使基層黨風廉政建設和紀檢監察工作步入了制度化、規范化、科學化的軌道。

以上是我們在工作取得的一點成績，但這離xxxx紀委的要求還有一定距離，在工作中，我們還存在著一些問題，主要表現在：在黨風廉政建設責任制落實中少數單位思想認識不夠、工作力度不大、效果不明顯；一些職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題還未得到根本解決；紀檢監察干部的素質還有待于進一步提高等問題。

三、下半年主要工作思路

今年下半年，農場黨風廉政建設和紀檢監察工作將按照xxxx紀委的要求，重點做好以下幾方面的工作： 一是分三個層次強化教育、筑牢防線，繼續抓好示范教育、警示教育、黨政紀條規教育和崗位廉政等反腐倡廉教育，督促廣大黨員干部進一步增強“四種意識”。

二是明確職責分工，進一步對職責范圍內的黨風廉政建設的責任履行情況進行跟蹤督導。

三是解決突出問題。強化對重點領域和關鍵環節的監督、檢查，堅決糾正工程建設、征地拆遷、保障性住房、醫藥衛生、農業農資、教育等領域中存在的不正之風。

四是嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和兵團制定的《實施意見》，進一步規范督促各級領導干部嚴格執行“三重一大”制度，規范用權行為和決策程序，提高制度的約束力。

五是以深化干部作風建設年活動為契機，確保農場“十件實事”全面落實，以此推進基層黨風廉政建設向縱深發展。

六是扎實有效的開展好第十七個黨風廉政教育月活動和“七個一”活動，一是召開動員大會，領導干部上廉政黨課；二是舉辦知識競賽；三是開展反腐倡廉知識測試；四是開展基層干部廉政訪談活動；五是舉辦廉政詩歌朗誦會；六是組織連級以上干部前往xxxx縣警示教育基地進行警示教育；七是舉辦反腐倡廉板報展。通過“七個一”活動，進一步加強理想信念和廉潔從政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線，在領導干部廉潔自律方面取得新的更大成效。

第二篇：半年黨風廉政建設工作匯報

黨風廉政建設工作匯報

今年以來，我局根據縣委、縣黨風廉政建設領導小組辦公室的統一部署，組織干部職工學習鄧小平理論，黨的十七大、十六屆三中全會精神以及黨風廉政建設有關法律法規，大力開展“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育，認真貫徹落實《志丹縣黨風廉政建設目標管理責任制》，取得了一定成績。上半年來，我們主要抓好如下幾項工作。

一、統一思想，提高認識

我們充分認識到，加強黨風廉政建設是加快經濟發展的本質要求，必須堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞執政興國的第一要務，按照從嚴治黨、從嚴治政的要求，全面貫徹落實縣委、縣政府關于進一步優化投資軟環境、加強黨風廉政建設的一系列指示精神和工作部署，進一步擴大開放，解放思想，轉變觀念和作風，增強“人人都是投資軟環境”的思想意識，加強黨風廉政建設，規范從政行為，落實責任制，實行“一崗雙責”等，以求真務實、艱苦奮斗的作風，努力營造一個安全、祥和的工作環境和快捷、便利、高效、優質的服務環境，全面促進我縣縣域經濟健康快速發展。

二、統一部署，加強整治

為了進一步加強局機關效能建設、優化投資軟環境，我局印發了《關于加強機關效能建設優化工作環境整治活動方案》，開展整治活動。一是召集局機關全體干部職工召開了“加強機關效能建設、優化工作環境”動員會議，要求局機關全體工作人員要把這次活動提高到事關全縣經濟發展的高度來認識，認真貫徹落實縣委、縣政府關于加快縣域經濟發展動員會精神，全面落實“五項”制度，推行“五個一”服務態度，進一步規范安監行政行為，提高工作效率和服務質量，重塑安監新形象。二是堅持每周五下午為學習的制度。組織全體機關工作人員認真學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，從如何轉變觀念，在工作中如何以實際行動實踐“三個代表”重要思想等方面

1提高安全監督管理人員的服務意識，把執法人員的思想引導到全心全意為人民服務的觀念上來，牢固執法為民的思想；學習從黨中央到地方各級政府有關廉政勤政建設的政策法規，使執法人員充分認識建立規范、高效、廉潔機制的重要意義，增強執法責任意識，教育執法人員在行政執法過程中克己奉公，不以權謀私，公正廉潔，不貪贓枉法，艱苦奮斗，不奢侈浪費；學習安全生產的有關法律法規和有關國家標準或行業標準，熟悉行政執法程序和制度，通過結合執法實踐，對開展各項工作的合法性進行對照檢查，對執法過程中存在的疑難問題進行深入討論，使監督管理人員了解和掌握辦事程序和工作規則，全面提高安監隊伍的政治素質和執法水平；加強職業道德教育，教育工作人員忠于職守，愛崗敬業，勤奮工作，鉆研業務，甘于奉獻，大力倡導“一張笑臉相迎，一聲熱情問候，一把椅子請坐，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事，一句祝愿道別”的“六個一”機關工作作風，徹底改變“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的不良衙門作風。三是在學習提高的基礎上，針對政令不暢、辦事效率低、服務態度差、制度不健全、管理不規范、為政不廉潔、工作紀律松、政務不透明等需要解決的問題進行對照檢查，個人從工作、思想、紀律、廉政、作風等方面進行查擺，重點檢查公仆意識、服務態度、工作質量、法紀觀念、工作管理、制度建設的情況以及承諾事項、監督和責任追究機制、簡化行政審批事項的貫徹執行情況等。通過對照檢查，實事求是、客觀公正、毫無隱瞞地查擺出單位和個人存在的問題，深層次地挖掘問題的根源，為下一步整治工作奠定基礎。四是針對存在的問題，采取強有力措施進行限期整治，全面建立健全學習教育、行為規范、工作管理、行政服務、監督檢查、責任追究等制度，并予以全面貫徹實施。通過明查暗訪或跟蹤辦事以及征求群眾、投資者意見的方式，檢查機關工作人員是否認真落實優化投：資軟環境的各項制度，檢查其服務態度和工作作風，了解向社會公開承諾的事項是否嚴格執行，企業、職工群眾、投資者是否滿意。對檢查發現問題的，責令其“補課”，并按照黨風廉政建設責任制的規定，進行相應的處罰。

三、建章立制，規范行為

（一）針對目前安全生產執法監督體系尚未完善，安全生產監督管理剛剛起步，容易出現一些行政不合法、行為不規范的問題，我局健全了大工作制度并予以貫徹實施，進一步規范行政行為，優化工作環境：

1、實行首問負責制。凡是外來人員到我局辦事或咨詢有關問題等，首問責任人要熱情接待、耐心解答對方的詢問。屬本職責范圍內的事，要一次性告知有關事項，必要時提供有關資料，并按規定時限及時辦結；屬本局職責范圍內的事，首問責任人應主動為對方聯系有關股室和經辦責任人，若有關責任人因公出差或開會一時聯系不上，辦事人又提出要求的，首問責任人應將辦事人員的單位、姓名、聯系電話及擬辦事項等有關內容進行登記，并負責轉交經辦責任人。對責任不明確的事項，首問責任人應及時向上一級領導報告，給對方一個滿意的答復。不屬于本局職責范圍內的事，首問責任人應耐心解釋，并盡力給予幫助。

2、實行一次告知制。外來人員到我局辦事，接待人員要一次性告知對方需要找的具體承辦人員及其聯系電話，并幫助聯系到相關人員。具體承辦人員要一次性告知服務對象所需要的相關手續（資料），辦理相關事項的必要程序和辦理相關事項的時限。對不屬本局職責范圍的事，要一次性告知對方，并具體指導到相應部門去辦理。局機關人員要熟悉辦理本局涉及的危險化學品經營許可、非煤礦山安全生產許可、建設項目“三同時”的行政審核手續、程序和時限，確保一次性告知制得以貫徹落實。

3、實行限時辦結承諾制。申辦單位或個人按照規定提交有關合法、有效、完整的證件和資料后，在如下規定時間內辦結有關事項的審核工作并予以上報：危險化學品安全生產許可的審核：對符合行政審核條件的，要在收齊有關資料之日起天內送至市安監局審：批發證，對不符合行政審核條件的，要在天內告知當事人；非煤礦山安全生產許可行政審核：在申辦人提交完整、有效的前置材料后，在天內對所

有材料予以審核完畢，符合安全生產條件的，出具初審合格意見，并于審核完畢之日起天之內送至市安監局審批，不符合安全生產條件的，要在天內告知當事人；建設項目“三同時”審批：對建設項目安全設施初步設計的審核及建設項目安全設施竣工驗收審批，在天內予以辦結。

4、實行檢查批準制。按照我局安全生產監督管理的職能，今后，凡需到基層或企業檢查的，要提出檢查報告，經局機關領導同意報縣政府批準后方可行之。不得隨便下企業干擾或影響正常的生產和經營活動，確需安全檢查的，要注意方式方法，態度要好，要從解決問題出發，不能借題發揮，給企業增加麻煩，不得接受受檢單位或個人的宴請，更不得在處理違章行為時超標準處罰或以罰款為目的，以罰代管。對有關違反以上規定的人員，一律責令停止工作，并從嚴從重處理。

5、實行審核程序簡化制。局機關所涉及的以下三個行政審核項目的審核程序要依法逐項進行，在原來的基礎上盡量減少環節，簡化程序，并向社會公布，實行政務公開制。一是危險化學品安全生產許可的審核程序簡化如下：向市安監部門提出申請→將有關材料送至縣安監部門→縣安監部門收齊有關資料→送至市安監部門審批。二是非煤礦山安全生產許可的行政審批程序簡化如下：在縣工商部門進行工商營業登記→在縣國土資源部門取得《臨時土地使用證》→制定開發利用方案→在縣國土部門取得《采礦許可證》→在縣公安部門取得《爆炸物品使用許可證》→在市安監部門取得各種特殊工種資格證→建立健全各項規章制度→縣安監部門出具初審合格意見→市安監部門審核→省安監部門審批、簽發安全生產批準證書→在工商部門取得工商營業執照。三是建設項目“三同時”審批程序簡化如下：縣安監局收齊文件資料受理→組織驗收審查會議→審查提供的驗收資料→現場勘察→會議討論確定審查結果→報送市安監部門審批→反饋建設單位。

6、實行行政零收費制。嚴格按照《安全生產法》的規定，對涉

及安全生產的行政審批事項、考核不收費，審查、驗收不收費；在處理各種執法監督業務中：，也一律不收費；不要求接受審查、驗收的單位購買指定品牌或指定生產銷售單位的安全設備、器材或其他產品。所以局機關任何工作人員不準擅自設立行政收費項目進行收費，不準利用工作之便向企業或有關申辦人收費或變相收費。對違反以上規定的，將按有關規定嚴肅處理。

7、實行廉政制度，執行服務行為“十不準。”局機關工作人員必須嚴格遵守《國家公務員暫行條例》的管理規定，嚴格遵守中央、區、市紀委關于“廉潔自律”的一系列規定，認真執行黨紀、政紀和法律、法規，貫徹執行服務行為“十不準”，切實把加強廉政建設和糾正行業不正之風貫穿于安全生產監督管理的全過程。對損害投資軟環境的行為實行責任追究制度，嚴格依法依紀追究有關人員責任。同時，認真做好對企業的跟蹤服務工作。對在安全檢查或專項整治等活動中發現的安全隱患或問題，要按照指導、協調和監督的職能，協調、監督各相關的職能部門指導企業制定好整治工作方案，采取有效措施，及時整治好，徹底消除安全隱患或問題，確保生產安全，促進企業的發展。

（二）在公務接待活動中，嚴格要按照食宿接待標準，嚴格控制陪餐人員和隨同就餐人員。我局還實行“一票一單”報銷制度：“一票”即是公務接待的發票；“一單”即是公務接待審批單。公務接待費用辦理報銷時，必須同時具備“一票一單”，經辦人、證明人必須同時簽字，經財務審核、領導簽批后，在不超出標準的情況下才能報銷嚴把財務關。公務接待費在財務上單獨列項，定時定期向領導班子匯報。由于嚴格按照標準接待，我局沒有奢侈浪費吃喝玩樂現象出現。在日常工作中，我局重大開支，都由領導及有關人員研究討論，就連節日性開展活動經費劃撥也要經集體討論通過，局長簽字后，財務才能給予開支，從不搞“暗箱操作”。此外，我局工作人員在下鄉檢查指導工作中，極少在鄉鎮用餐，確需用餐，也盡量節約開支，無大吃大喝、揮霍浪費公款現象。

同時，認真做好來信來訪工作，對各單位、企業來信來訪件以及上級批轉的信訪件，專人專門負責處理，對群眾反映的熱點和難點問題及時調查和處理，做好各方的調解工作，盡量把矛盾化解在萌芽階段。今年以來，共處理來信件3起，處理舉報案件5起，接待來訪人8次。

四、加強監督，厲行責任追究

加強對局機關工作人員的廉政監督，對投資者或群眾反映有“四難”現象和弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦、故意刁難等不依法行政，不遵守從政行為規范和廉政紀律規定的，立即責令糾正，并按有關規定處理；對不聽勸阻、我行我素、頂風違紀，對破壞投資軟環境行為隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護，特別是以權謀私或損害人民群眾利益，造成嚴重后果的，堅決按照有關規定，從嚴從重追究有關責任人的責任。由于監督到位，上半年局機關沒有接到投資者或群眾的投訴，也沒有任何人員受到處罰。

今年以來，我局在抓黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環節，離上級要求還有一定的距離。今后，我們將一如既往地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持標本兼治，加大工作力度，從改革體制、機制和制度入手，堅決鏟除滋生腐敗的土壤，促進我縣經濟建設和社會安全穩定。

第三篇：黨風廉政建設半年工作總結

黨風廉政建設半年工作總結

今年上半年以來，我局認真貫徹落實中央黨政機關厲行節約反對浪費條例、省委六條意見、市委七條意見和縣委六條實施細則等文件精神以及縣紀委四屆三次全會精神，深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，踐行科學發展觀，全面改進作風，密切聯系群眾，黨風廉政建設取得階段性成效。現總結如下：

一、高度重視，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置

黨風廉政建設和反腐敗工作是一個系統的長期的工程，全縣黨風廉政建設工作會議后，局黨委高度重視，及時召開會議進行專題研究部署，將黨風廉

政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，明確了進一步嚴明黨的政治紀律，加強干部作風建設，深化領導干部廉潔自律，開展黨風廉政宣傳教育，加大案件查辦力度，糾正損害群眾利益不正之風，化解矛盾維護穩定，開展執法監察，落實黨風廉政建設責任制方面的任務。

二、建章立制，落實黨風廉政建設和反腐敗工作提供制度保障

結合我局實際情況，制定了****年黨風廉政建設方案、《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則》共七個方面18條，第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案，黨風廉政建設責任制一崗雙責分工，關于三重一大事項監督管理實施辦法，開展《關于對損害經濟發展環境行為實施問責的暫行辦法》執行情況專項督查的工作方案，七嚴格規章制度，機關管理制度，財務管理制度等一系列工作制度、內控制度和廉政建設制度以及黨風廉政建設工作臺帳月報制。局黨委書記與各科室、二級

單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。3月初，召開了全系統學習貫徹中紀委二中全會精神和習近平同志講話精神的動員大會，安排局機關集中學習，并要求干部職工撰寫學習心得體會，成立了黨風廉政建設工作專班，明確了專人負責，并將改進機關工作作風、密切聯系群眾納入重點工作。

三、開展活動，將密切聯系群眾為政清廉思想根植人心

1、扎實開展學習教育活動。一是學習《廉政準則》

2、扎實開展宣教月七個一活動。圍繞堅持群眾路線

爭做清正表率活動主題。4月下旬至6月中旬積極開展了為期兩個月的黨風廉政宣傳教育月七個一活動。

一是開辟了一個動態專欄。在《江陵縣農業信息網》開辦機關建設專欄。將活動方案，活動情況匯報及小結、活動動態信息進行了公開。

二是講一堂廉政黨課。局黨委書

記圍繞堅持群眾路線爭做清正表率主題，給農業系統黨員干部上了一次廉政建設黨課。

三是開展了一次關鍵崗位中層干部廉政教育活動。在局機關和二級單位關鍵崗位開展了一次四查活動。查找有悖履行崗位職責的問題;查找工作中暴露出來的突出問題;查找群眾反應強烈的問題;查找各種崗位的廉潔風險預防點。同時圍繞工作作風、三公經費管理、服務效能等方面，定期和不定期開展檢查督辦。

四是開展了一次崗位風險預警防范知識講座和培訓。4月24日，邀請縣檢察院檢察官朱文雅為全局干部職工上了一堂生動的預防職務犯罪知識講座，針對涉農領域風險防范點，用生動的案例進行深刻剖析，就新形勢下如何預防部門職務犯罪提出了四大基礎工程。

五是開展了一次集中警示教育活動。4月28日、29日組織系統干部職工收看第九期楚廉文化講壇節目，并展開

了討論。6月4日，農業局組織系統50名干部職工赴反腐倡廉教育基地---江北監獄，開展了一次警示教育活動，活動結束后，參加活動人員紛紛撰寫了警示教育心得體會，現已匯編成冊。

六是召開了一次專題黨員民主生活會。6月4日，局黨委召開了黨委班子民主生活會，并請第三紀工委書記粟俊方到會指導，會議還邀請了市政協委員、無黨派人士袁海，執法大隊負責人黃鎮，農廣校負責人代勛列席。會議圍繞保持黨的純潔性，促進江陵農業發展主題，認真回顧一年來的工作，各班子成員就工作、生活、學習等方面，深入開展批評與自我批評，分析了黨委班中存在的五個問題;6月14日，縣農業行政執法大隊召開了黨員民主生活會;6月16日，縣畜牧獸醫局召開了機關在崗黨員民主生活會，民主生活會上，認真開展了批評與自我批評，深刻剖析自身或單位存在的問題。

七是組織了一次廉政法規知識測

試。圍繞廉政法規教育的核心內容，組織開展了一次廉政法規知識測試。并認真組織單位青年黨員和入黨積極分子參加了全縣黨章黨史黨紀知識競賽。

3、扎實開展了干部職工作風教育整頓活動。

突出整治了干部職工工作作風、服務效能、懶、散、庸、腐等問題。領導班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，撰寫了領導班子自查材料和領導成員個人發言材料，邀請第三紀工委領導來局指導召開的黨委班子民主生活會。根據整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。

四、狠抓落實，廉潔自律和制度執行力有了明顯好轉

為將各項規定和制度落到實處，主要采取以下三種措施來抓：

(一)嚴肅工作紀律，規范日常工作

局辦公室對各項制度執行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。先后對機關考勤、網上曬業績、責任區潔城活動等工作進行了突擊檢查，并將督查情況每季度在機關大會上進行通報，實行了網上曬業績一個工作周期一通報，一季度一匯總。對沒有嚴格執行制度的現象，責成有關人員作出情況說明，并立即整改。在局辦公樓大廳建立了農業局政務動態公示欄，專門用于工作紀律檢查考核情況通報公示，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監督的良好機制。

(二)提高工作效率，切實轉變作風

將開展黨風廉政建設與學創活動、縣人大工作評議、農業局點對點農業科技服務活動、民主評議政風行風相結合，把轉變機關干部作風、提能增效作為今年工作的關鍵環節來抓。人大工作評議、民主評議政風行風是農業部門的脊梁，與工作效率密切相關。機關工

作人員的政風行風好不好，關系到部門在群眾心目中的形象的好壞，關系到我們以后開展工作順不順利，群眾配不配合，也就關系到了我們開展工作的效率。因此，加強了農業系統干部職工學習和業務培訓，促進了部門職工轉變觀念、轉變職能、轉變作風、不斷提高行政效率、執法水平和服務質量。同時，強化了崗位責任制，把農業局的各項職能分解到各科室、所屬單位，落實到個人，各科室、單位各負其責，互相協作，完成好本職工作任務。

(三)厲行勤儉節約，壓縮三公經費

進一步規范了公務接待和公務用車管理，除特殊情況外，公務接待一律安排在機關食堂，機關各科室實行經費包干制度，對于經費超標的要作出情況說明，嚴格執行工作日午餐不飲酒。對單位超標量車進行了申請拍賣處理，對于不能處理的車輛進行了相關說明，工作日、公休日非公事車輛一律停放在院

內。

通過上述舉措，廉潔自律和制度執行力有了明顯好轉，主要表現在：

一是工作紀律明顯增強。通過檢查督辦，機關及二級單位工作人員能嚴格遵守各項規章制度，履職盡責;嚴格遵守工作紀律;網上曬業績情況除了個別人請事假不能及時填寫外其余填寫率幾乎百分百;責任區潔城活動參與率明顯提高。

二是工作作風明顯轉變。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細心解決群眾疑難問題。截止目前，未發生因工作失職造成群眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。

四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領導交辦的各項任務，能及時高效地為企業和人民群眾服務工作，減少了審批程序。扎實開展了農業科技服務活動，已派遣科技服務人員1573人次，為群眾解決各類疑難雜癥

萬余條。廣開言路，海納民意，穩步推進人大評議、民主評議征求意見，切實解決工作中存在的突出問題。

五、存在問題及下半年打算

總的來看，上半年農業局黨風廉政建設工作，由于縣紀委、監察局經常性督促指導，局黨委領導的努力，做了一定工作。但也存在一些問題和不足：一是少數干部職工思想懈怠嚴重;二是干部職工大局意識低下;三是工作責任意識不強;四是服務群眾效能有待進一步提高。

第四篇：黨風廉政建設半年工作總結

富縣機構編制委員會辦公室 2010年上半年黨風廉政建設自查報告

廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《富縣紀委黨風廉政建設責任制》的要求，我辦黨委高度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過半年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

一、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我辦黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我辦黨委認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我辦黨委加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，開展黨內法規教育和警示教育兩次。收看了《全國黨內法規知識競賽》和《反腐敗專題教育片》。

二、加強廉潔自律工作

勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我辦的侵蝕，我辦黨委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁公車私用；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實使得我辦未出現任何違法違紀行為。我辦黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，結合“執政為民，加快發展”的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

三、存在的問題

半年來，我站在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處,主要是有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實；組織八小時以外活動少.四、下一步改進工作的方法

在后半年的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進一步營造我辦黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

通過自查，2010年全辦黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，半年以來未發生違規違紀現象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩定、同事團結，促進了我辦工作健康發展，各項工作保持了良好的發展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。

二O一O年七月二十五

您正瀏覽的文章《環境監測站2009黨風廉政建設自查報告-頁2-文秘范文》由 個人簡歷 網:http:// 您正瀏覽的文章《黨委黨風廉政建設自查報告-文秘范文》由 個人簡歷 網:http:// 2010年上半年，我辦黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，結合自身工作實際，按照上級有關要求，不斷加強黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，我辦黨委領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，不斷完善本單位黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。現將我辦半年來黨風廉政建設自查情況總結如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

結合我辦工作實際，對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究分析，明確了責任，把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發現問題，及時整改。

二、“廉潔作風建設”活動開展情況

結合工作實際開展“廉潔作風建設”活動的工作部署，年初召開了2010年黨風廉政建設暨“廉潔作風建設”活動動員大會，對我辦“廉潔作風建設”活動進行了動員部署。成立了 “廉潔作風建設”活動領導小組。組織召開黨委中心組理論學習會，開展機關作風建設大討論活動。并通過問卷調查、征求意見、召開座談會等多種形式廣泛征集意見和建議，每位黨員干部都寫出了作風自評材料，自我查找作風上的差距。針對單位和個人存在的作風上的突出問題，分別制定了整改措施，積極加以整改。

三、黨風廉政建設貫徹落實情況

1、加強黨風廉政宣傳教育

積極開展預防職務犯罪警示教育活動，召開黨風廉政建設暨“廉潔作風建設”動員大會、黨委中心組學習先進典型和案例警示教育；

2、抓好現有制度的落實工作

一是對現有制度進行了一次全面疏理，對容易產生不良行為的關鍵程序進行修訂；二是完善監督考核機制，根據局制定的項目抽查考核辦法，深化在建工程的考核工作；三是針對工程管理的重點環節制定相應的紀委參與管理模式，如工程變更聯系單的審核、竣工驗收、結算審核等內容。局紀委每季度對工程變更進行抽查，并形成抽查制度；四是督促完善下屬單位的管理制度，根據實際問題，進一步修訂了污水處理廠廠務公開制度，增加廠務公開度。

3、加強對在建工程項目的考核檢查

圍繞“安全、質量、造價、進度、廉政”五位一體目標，上半年，由局紀委牽頭組織，對在建各建筑工地的項目管理人員、施工單位、監理單位的履約情況進行考核檢查。檢查內容包括由項目負責人負責辦理的各項手續、協調管理能力、質量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建設等。

四、有關制度執行落實情況

局領導班子成員嚴格執行《黨風廉政建設責任制》及相關條規、領導干部廉潔自律的各項規定等。嚴格落實領導干部個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度。2007年上半年領導班子成員均無個人重大事項報告。在單位招待、接待費用方面我局嚴格按照區委、區政府的有關規定認真執行，在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面加強管理，厲行節約。加強單位工作用車的使用和管理，嚴格按照局制定的規定和車輛管理制度，經自查，未發現領導班子和領導干部有違紀和不廉潔行為，未發現違反廉政規定情況。

第五篇：黨風廉政建設半年工作總結

永和縣安監局

黨風廉政建設半年工作總結

今年，在縣委、縣政府的領導下，我局高度重視黨風廉政建設責任制工作，全面加強黨員干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，弘揚新風正氣、狠剎歪風邪氣，健全監管機制、提高工作水平，切實解決影響發展環境和損害廣大人民群眾利益的問題，把思想和行動統一到縣委的決策上來，堅定不移地推進全縣經濟社會跨越發展，認真組織全體干部職工貫徹落實。現將半年工作總結如下：

一、工作目標責任完成情況

1、加強學習教育，提高對黨風廉政建設的思想認識。今年以來，切實加強了全體干部職工對黨風廉政建設的學習和教育。重點加強了三個方面的教育：一是黨性教育；二是大局觀念教育；三是宗旨意識教育。我們始終堅持“真學、真改、真干、實效”，在全局黨員干部中深入開展學習實踐科學發展觀活動，切實用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、完善機制，保障黨風廉政建設責任制落實到位。為了確保黨風廉政建設責任制落實到位，我們加強了一系列的工作：一是建立領導機制，明確分工，由局長親自抓，負總責，由副局長直接管，做到一級抓一級，層層抓落實。二是堅持做到及時、準確、真實，使“干部清白，群眾明白”。三是把黨風廉政建設責任制列入干部考核目標內容，平時經常進行檢查、監督，定期開展民主生活會進行批評與自我批評，做到有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎罰。

3、加強班子建設，堅持集體領導和民主決策。

一是堅持重大事項集體討論制度。凡是單位涉及到重大決策、中層干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題時，都經過了領導班子成員的集體討論才作出決定。在會議討論決定重大事項時，忠于職守，堅持原則，嚴格把關，使單位沒有出現任何違法違紀的事情。

二是實行了“一把手”直接管財務，實行財務制度。嚴格執行了黨風廉政建設的各項規定。領導班子成員始終保持廉潔自律的高度警覺，起到模范帶頭作用，不搞以權謀私，不計較個人得失，一心撲在工作上，兢兢業業，恪盡職守。多年來，在黨風廉政建設考核中沒有一名干部違法違紀。

4、加強隊伍建設，促進作風轉變，突出抓好工作效能的提升。

一是抓領導班子建設，實行班子例會制度，每周一開展班子會，聽取各班子成員一周工作情況的匯報，研究解決經濟發展中遇到的困難和問題。

二是抓干部隊伍建設，每周五下午組織機關干部職工集

中學習相關業務知識，提高干部職工的思想政治素質和業務工作能力。

三是抓作風轉變，修訂完善各項規章制度，加強對機關干部上班時間工作效能的督查。

四是抓機制建設，制訂出臺目標管理考評辦法和績效考評辦法，考評結果與機關干部的政治、經濟利益掛鉤，嚴格兌現獎懲，用機制調動機關干部的工作積極性。

5、緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“113”安全生產工作思路，扎實工作，為全縣的經濟發展創造了安全的生產生活環境。

（一）安全生產責任全面落實

按照縣委、縣政府安排部署，我局組織召開了3次安委會全體（擴大）會議，對打非治違、森林防火、地質災害防范等安全生產工作進行安排部署，形成了“黨委領導、政府監管、行業管理、企業負責、社會監督”的安全生產新格局。并與七鄉鎮、20個主管部門、重點企業負責人簽訂了安全生產目標責任書，各鄉鎮、各部門層層分解安全監管責任，確保了各項工作措施落到實處。

（二）安全執法檢查成效顯著

加強安全生產行政執法力度，組織相關部門開展聯合執法，對全縣的生產經營單位進行了摸底排查，共排查各類生產經營單位86個。在整治過程中，我們嚴格執行監管責任“三落實”，其中：對78個證照齊全的，進一步加強安全監管；對8個證照過期或不齊全的，確定了責任單位、分管領

導及監管人員。

（三）專項整治活動深入推進

認真開展安全生產專項整治和打非治違專項行動，確保各項工作取得實效。根據市政府統一安排部署，下發了永安發[2012]1號《關于在全縣開展打非治違安全生產專項整治工作的通知》，各鄉鎮及有關部門均已召開了專題會議，成立了領導機構，制定了實施方案。采取明查與暗訪相結合、跟蹤督查與個別抽查相結合、定期檢查與不定期檢查相結合等形式，分別對道路交通、建筑施工、危險化學品、非煤礦山、地質災害安全、校園安全等重點領域和重點行業進行了安全執法大檢查，累計出動執法人員3000余人次，組織安全檢查200余次，排查出各類安全隱患126余處，其中已整改98處，沒有整改到位的全部明確了責任單位、責任人員、整改期限等，保證了安全監管不斷檔，不缺位。

（四）應急處置能力不斷提高

按照《突發事件應對法》的相關規定，充實完善了《永和縣安全生產事故災難應急救援預案》，各鄉鎮、各部門和企業對應急預案進行了重新修訂，生產安全事故應急救援處理能力得到進一步提升。

（五）宣傳教育扎實到位

緊緊圍繞“科學發展，安全發展”這一主題，以第十一個“安全生產宣傳月”活動為契機，于 6月19日，在文廟

廣場組織開展了由四大班子領導及安委會成員單位參加的“安全生產月”宣傳咨詢日活動，現場共發放宣傳資料1萬余份,懸掛橫幅22條，接受群眾咨詢3000余人。在縣有線電視臺開設了“安全生產”專欄，播放安全知識宣傳片4次。并與團縣委、新天能源有限公司聯合舉辦了“科學發展、青年當先”為主題的“新天聯力杯”安全生產演賽。通過廣泛宣傳，干部群眾對安全生產重要性的認識和防范意識進一步提高，在全縣營造出良好的安全生產氛圍。

總之，半年來，我局的黨風廉政建設工作取得了良好的成效，形成了班子帶頭、干部團結、工作扎實的良好局面。但也存在一些問題和不足，如在學習方面，自覺學習的風氣還不夠，對某些工作的監督管理仍不夠規范等。

二、存在的主要問題

1、個別黨員干部對反腐倡廉工作認識不到位，影響教育學習效果，有待今后加強教育管理。

2、黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。

三、下半年工作打算。

1、繼續組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政和反腐敗文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內外監督的力度。

2、深入群眾了解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事。

3、不斷深化事務公開的內容，完善監督機制和反腐倡廉工作機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。

二〇一二年七月十二日