第一篇：致蘇州第五醫院護理人員 表揚信

表 揚 信

尊敬的蘇州第五人民醫院九病區全體護理人員： 你們好！

在此,我謹代表我個人及家人對你們全體護理人員表示深深的感謝。你們對工作極端負責任，對病人熱情和藹，富有同情心，服務態度溫暖人心！

我是一名重癥乙肝患者，2011年7月24日入院。對于一名乙肝患者，心里煩躁和對治療的不信任嚴重影響著患者的情緒。在護士長許老師的帶領下，是你們用美麗的笑容、溫暖的關懷，讓我更加充滿了信心，情緒變得更加樂觀！

在此我特地感謝封聯民阿姨，她每天用她一絲不茍的服務和樂觀開朗的態度，感染者我們每一位患者，讓我們在一種開心樂觀的氛圍中接受治療，掛水的兩個小時卻成了每天最開心的時刻。

還要感謝吳瓊和趙悅，有一次我回家回來晚了，吳瓊嚴格執行醫院規定和醫護人員的職責，給我及時打電話詢問并叮囑我按時回來注意休息。而在一次采血化驗中，趙悅一大早過來總會很禮貌的問候以免影響了我的休息，采完血不怕有被感染的風險，幫我按住針孔，提醒我一些平時的主意事項，看到我們總報以善意的微笑。

同時作為剛入職的黃鑫月等新護理人員，在服務中同樣一絲不茍、不厭其煩的和我們聊天，緩解我們緊張的情緒。

非常感謝在兩個月中，你們對我實施的治療和照顧，讓我更加堅信自己完全能夠恢復健康！同時也感受到了一種家人般的溫暖。

白衣天使暖人心，噓寒問暖如家人； 人美心美笑容美，春蠶織繭默無聞！

再次衷心的感謝九病區全體護理人員！祝身體健康、吉祥如意！此致 敬禮！

患者

全家致上！

2011年09月19日

第二篇：致蘇州第五醫院護理人員 表揚信

表 揚 信

尊敬的蘇州第五人民醫院九病區全體護理人員：

你們好！

在此,我謹代表我個人及家人對你們全體護理人員表示深深的感謝。你們對工作極端負責任，對病人熱情和藹，富有同情心，服務態度溫暖人心！

我是一名重癥乙肝患者，2011年7月24日入院。對于一名乙肝患者，心里煩躁和對治療的不信任嚴重影響著患者的情緒。在護士長許老師的帶領下，是你們用美麗的笑容、溫暖的關懷，讓我更加充滿了信心，情緒變得更加樂觀！

在此我特地感謝封聯民阿姨，她每天用她一絲不茍的服務和樂觀開朗的態度，感染者我們每一位患者，讓我們在一種開心樂觀的氛圍中接受治療，掛水的兩個小時卻成了每天最開心的時刻。

還要感謝吳瓊和趙悅，有一次我回家回來晚了，吳瓊嚴格執行醫院規定和醫護人員的職責，給我及時打電話詢問并叮囑我按時回來注意休息。而在一次采血化驗中，趙悅一大早過來總會很禮貌的問候以免影響了我的休息，采完血不怕有被感染的風險，幫我按住針孔，提醒我一些平時的主意事項，看到我們總報以善意的微笑。

同時作為剛入職的黃鑫月等新護理人員，在服務中同樣一絲不

茍、不厭其煩的和我們聊天，緩解我們緊張的情緒。

非常感謝在兩個月中，你們對我實施的治療和照顧，讓我更加堅信自己完全能夠恢復健康！同時也感受到了一種家人般的溫暖。

白衣天使暖人心，噓寒問暖如家人；

人美心美笑容美，春蠶織繭默無聞！

再次衷心的感謝九病區全體護理人員！祝身體健康、吉祥如意！此致

敬禮！

患者全家致上！

2011年09月19日

第三篇：致蘇州第五醫院醫生 感謝信

感謝信

尊敬的蘇州第五人民醫院 常建國醫生及九病區醫護人員：

你們好！

我是一名重癥乙肝患者，2011年7月24日入院。由于工作和個人原因，一直沒有治療，直到肝炎嚴重發作，并且朋友極力推薦我院，是蘇州市模范醫療單位和蘇州大學附屬傳染病醫院，才決定積極進行治療。

在床位醫生常建國醫生的科學診斷、一絲不茍的治療下，沒想到僅僅半個多月，我的肝功能指標有明顯好轉，主要項目逐漸趨于正常。從第三周開始進行抗病毒治療3周后，DNA檢測指標從10的7次方降低到5*102（弱陽性），而且大三陽也逐漸趨于轉向小三陽，這一初步治療結果讓我更加充滿了信心，情緒變得更加樂觀！

非常感謝在前一個半月中你們醫院醫護人員對我實施的治療和照顧，默默奉獻承傳白求恩精神！讓我得以相信自己完全可以重新成為一個健康的人!治病對路與不對路，對一個病人是千差萬別的！

【謝】字輕微難達意，【常】使人間漾春意；

【醫】術高超百姓福，【生】活樂觀病除去。

此致

敬禮！

患者全家致上！

2011年09月19日

第四篇：致蘇州北兵營醫院_感謝信

感謝信

尊敬的蘇州北兵營肝病醫院 吉永成醫生及全體醫護人員：

你們好！

我是一名重癥乙肝患者，2011年8月22日入院。由于工作和個人原因，一直沒有治療，直到肝炎嚴重發作，并且朋友極力推薦我院，是蘇州市模范醫療單位和蘇州唯一肝病治療醫院，才決定積極進行治療。

在專家醫生吉永成醫生的科學診斷、一絲不茍的治療下，沒想到僅僅半個多月，我的肝功能指標有明顯好轉，主要項目逐漸趨于正常。從第三周開始進行抗病毒治療3周后，DNA檢測指標從10的7次方降低到5*102（弱陽性），而且大三陽也逐漸趨于轉向小三陽，這一初步治療結果讓我更加充滿了信心，情緒變得更加樂觀！

非常感謝在前一個半月中你們醫院醫護人員對我實施的治療和照顧，默默奉獻承傳白求恩精神！讓我得以相信自己完全可以重新成為一個健康的人!治病對路與不對路，對一個病人是千差萬別的！

【謝】字輕微難達意，【吉】祥人間漾春意；

【醫】術高超百姓福，【生】活樂觀病除去。

此致

敬禮！

患者全家致上！

2011年10月10日

第五篇：醫院護理人員獎懲制度

醫院綜合內科護理人員獎懲制度

護理工作是醫院工作的重要組成部分，制定嚴格科學的護理管理規章制度，并認真執行使之貫穿于整個工作之中，是優質高效的完成護理工作的保障。為了進一步加強護理人員的管理，強化護理管理制度，杜絕護理差錯及糾紛的發生，保障醫療護理安全，結合《洛南縣醫院護理人員獎懲辦法》特制定以下制度：

一、“三基”理論考試，操作考核

1.考試考核：理論80分合格，操作85分合格，每季度必須參加理論考試一次，每月操作考試一次，業務學習一次，護理查房一次，每周小講課一次，不參加者每人罰款20元。

2.無故不參加醫院組織的各種考試考核者，每人每次罰款50元。

3.凡考試考核成績不合格者，每人每次罰款50元，舞弊者成績為0分。

4.考試考核成績納入個人技術檔案，與外出進修學習評優晉升晉級掛鉤。

5.無故不參加醫院業務講課者每次罰款30元。

二、護理質量

1、發現生命體征不真實者，每次罰當事人20元，造成影響著，按醫院有關規定處罰，未及時記錄生命體征者，每次罰當事人5元，發熱病人未測生命體征者或一小時內未測生命體征者罰當事人20元，造成影響著，按醫院有關規定處罰，發現病人外出回院未補測生命體征者，每次罰款5元。

2、凡發現使用過期消毒瓶、棉簽、碘伏、輸液器、針管、吸痰管、搶救包者，每次罰當事人20元，凡發現有過期失效藥物者，罰當事人50元。

3、凡應作過敏試驗的藥物未先作試驗給藥者，罰當事人100元，造成后果著，按醫院有關規定處罰。

4、準確執行醫囑，合理安排輸液順序，一日二次治療按規定時間執行，否則罰當事人20元，特殊藥物不得與普通藥物混裝，否則罰當事人20元。

5、保持胃管、吸痰管、留置導尿管、吸氧管通暢，凡發現不符合要求每次罰當事人20元。

6、凡發生嚴重護理差錯事故者，按醫院有關規定處罰。凡隱瞞不報者，罰科室護士長100元。

7、凡避免一次可能發生的事故者，獎當事人50元。

三、醫德醫風

1、與病人或陪人發生爭吵者，發現一次罰當事人100元。

2、工作人員上班時間發生爭吵者罰當事人100元。

3、因服務態度惡劣、生硬、，由病人和陪人反映到醫院或職能科室，經調查情況屬實者，罰當事人100元，情節嚴重者，按醫院有關規定處罰。

四、護士素質：

1、未按要求著裝，發現一次，扣獎金20元。

2、未按護理操作規程執行，發現一次扣獎金10元。

3、對病員病情不熟，發現一次扣獎金10元。

4、未及時巡視病房或未正確填寫輸液卡，發現一次扣獎金10元。

5、操作未戴口罩，發現一次，扣獎金10元。

6、基礎護理未作好，發現一次，扣獎金10元。7健康宣教不力，扣獎金10元。

8、各種記錄不認真，扣獎金10元。

9、各班職責未完成，扣獎金10元。

10、各自分管職責未完成，扣獎金10元。

11、交接班不認真 扣獎金10元。

12、危重病人護理不周，扣獎金10元。

13、開會時無故缺席，不服從科室工作安排，一次扣獎金50元。

14、上班責任心不強，拈輕怕重，扣當月獎金20％。

15、上班時間，電話聊天，手機上網，朋友、家屬陪坐，查實1次扣獎金10.00元,因接聽私人電話造成病員投訴者,按投訴處理,扣獎金50元。

五、組織紀律

1、遲到、早退每次罰當事人5元，10分鐘以上者每增加1分鐘增加罰款1元 以此類推。

2、脫崗，發現一次扣獎金50元。

3、私自調班、發現一次扣獎金10元。

4、值班人員值班時睡覺，罰100元。

5、老師不在，帶教學生單獨執行治療、護理罰帶教老師10元。

6、節假日提前下班、調班發現一次扣獎金10元。