第一篇：衛生監督信息（模版）

衛生監督信息

2010年第4期（總第一百一十八期）

2010年4月13日

本期導讀

專題報道

＆ 我所全力打好全國文明城市公共文明指數測評迎檢攻堅戰 ＆ 我所部署2010年黨建和精神文明建設工作

工作視點

＆ 我所為全所人員集中“充電”

＆ 我市召開職業衛生分類管理暨首批示范企業表彰會議

單位文化

＆ 我所舉行“我驕傲，我是衛生監督員”演講比賽

監督動態

＆ 全市學校衛生檢查落下帷幕

＆ 我所開展有機溶劑作業職業衛生專項檢查 ＆ 我所參加全市“劇毒品”專項檢查

＆ 全市打擊無證非法行醫專項整治行動成效明顯

預警公告

＆ “五環節”鑒別“地溝油”

監督簡訊

主辦：張家港市衛生監督所 地址：張家港市職中路9號 電話：0512-58234355 傳真：0512-58283135 網址：http://www.tmdps.cn E—mail：bgs@zjgwsjd.com

張家港市衛生監督信息 2010年第4期

◇ 專題報道 ◇

我所全力打好全國文明城市公共文明指數測評迎檢攻堅戰

高度重視，迅速部署，積極營造迎檢氛圍。在市政府召開城市公共文明指數測評迎檢工作動員大會后，該所高度重視，立即召開專題會議研究部署迎檢工作，并制定了《全國文明城市公共文明指數測評迎檢衛生監督工作方案》，成立了領導小組，切實加強對迎檢工作的組織領導。同時，組織所涉分所相關工作人員召開了動員會議，進一步統一思想，提高認識，積極營造良好的工作氛圍。

明確分工，落實責任，確保工作有序推進。城市公共文明指數測評迎檢工作標準高、任務重、時間緊，為保證工作效果，該所做到三個明確：一是明確標準要求。對測評標準進行了認真學習，吃透標準，充分掌握考評要點，突出工作重點，做到有的放矢。二是明確責任分工。將城區分為東城、西城二個現場工作區域，分別由二個分所負責，實行分所長負責制，同時分所內部又按單位數量明確了每個監督員的責任路段，做到人人有責。三是明確時間進度。迎檢工作分二個階段推進。5月31日前為督促指導階段：要求各現場工作組完成對轄區內所涉相關行業衛生單位的全面檢查督促，并結合普查情況，培育典型單位，確定備查點；6月1日至7月31日為鞏固提高階段：對第一階段問題較突出的單位跟蹤復查，并突出對重點路段、重點單位的巡回檢查，確保相關單位達到標準要求；同時組織現場模擬檢查，努力以高標準迎接全國文明城市公共文明指數測評。

多措并舉，注重實效，扎實開展迎檢工作。一是加強宣傳。利用短信平臺發送迎檢信息，并逐戶下發衛生行政指導文書即《業主告知書》，讓相關業主了解測評要求及時間，配合做好相關迎檢準備工作。二是強化指導。對相關單位分路段逐戶進行現場督促，同時結合檢查情況召集重點路段、重點單位召開現場會議，指出存在問題，進一步明確整改要求，努力提高工作效果。三是建立長效監管機制。“五小”行業是文明城市明查暗訪的重點行業，也是我們日常監管的薄弱環節，為此，該所在今年3月啟動了“五小”行業衛生達標建設整治活動，旨在有效改變“五小”行業的衛生狀況，進一步提升城市品位；積極開展“餐飲衛生示范街”創建活動，努力打造一批“證件齊全，場所衛生，經營規范，就餐安全”具有示范作用的餐飲單位，以點帶面，促進餐飲服務行業水平的整體提高；繼續在城區每季組織實施餐飲衛生監督信息公示制, 積極發揮社會輿論監督作用，努力提升餐飲單位衛生管理水平，營造良好的餐飲消費環境。

張家港市衛生監督信息 2010年第4期

截止4月12日，我所共檢查相關單位586戶次，發放相關資料647份，分路段召開動員會議四次。下階段，我所將繼續按照總體方案，有序推進迎檢工作，強化現場檢查指導，力爭高標準完成公共文明指數測評迎檢準備任務。【監督一科】

我所部署2010年黨建和精神文明建設工作

3月25日，我所黨支部召開黨員大會，回顧總結2009年黨建和精神文明建設工作所取得的成效，規劃部署2010年支部工作。會議號召全所黨員同志緊緊圍繞全市衛生監督工作中心，大力開展局黨委提出的“服務優化年、質量提升年”活動，立足本職、勇于實踐、創新創優、崗位建功，為全面完成全年目標任務作出積極貢獻。

會議由支部書記、所長於海良同志主持。支部副書記王建華同志向大會作了2009年支部工作報告。王建華副書記指出，過去的一年，我所黨支部在局黨委的正確領導下，團結帶領全所廣大黨員和群眾，進一步解放思想，開拓創新，深入學習實踐科學發展觀，積極開展衛生監督執法活動，黨建工作、班子建設、隊伍建設、行風建設、精神文明建設均取得了顯著成績，被評為了衛生系統“先進基層黨組織”，我所也成功實現了文明單位標兵“三連冠”，同時被蘇州市衛生局確定為“廉潔文化建設示范點”，并首次獲得了“蘇州市文明單位”榮譽稱號。

在肯定成績的同時，王建華副書記分析了工作中還存在的重業務、輕黨建，重教育、輕活動等不足之處，并對2010年黨建和精神文明建設工作的主要任務作了明確：一是強基固本，切實加強黨組織和黨員隊伍建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用，為全面完成全年目標任務作出積極的貢獻；二是廉潔高效，不斷強化作風效能建設和反腐倡廉建設，鞏固全所奮發有為、創新務實、高效廉潔的清風正氣，增強服務力、執行力和公信力；三是文明和諧，扎實推進精神文明建設的各項活動，努力形成“各方配合、齊抓共管、講求實效、服務全局”的工作機制和工作格局。

王建華副書記強調，黨建和精神文明建設是全所工作的重要組成部分,是促進單位全面建設的有效抓手,是構建和諧社會的關鍵載體。各科室、分所要切實履行工作職責，強化領導，精心組織，努力把黨建和精神文明建設的各項工作任務落到實處，取得實效。大會還對獲得我所2009年度優秀共產黨員的同志進行了表彰。【辦公室】

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◇ 工作視點 ◇

我所為全所人員集中“充電”

實施衛生監督員教育培訓，是深化衛生監督體制改革的需要，是履行職責、全面落實監督執法工作任務的需要，也是加強衛生監督隊伍建設的需要。3月19日、20日，我所組織全所干部職工開展了為期一天半的集中業務培訓，這是我所連續第三年在每年年初集中時間為全體衛生監督員“充電”。

培訓開始前，於海良所長作了動員講話。他分析了衛生監督工作面臨的新形勢，要求全體衛生監督員進一步提高認識，高度重視，把學習培訓作為提高自身素質的一項硬任務來對待，切實增強學習的自覺性和主動性，努力提高衛生監督專業水平和執法能力，增強自身核心競爭力，推動整體工作再上新臺階。

針對以前工作中反映出的一些薄弱環節和一些新的衛生監督業務知識，同時結合今年的主要工作任務，本次集中培訓邀請了省衛生廳辦公室顧幫朝副主任、市檢察院公訴科王慧科長分別就衛生執法風險及說理式執法、行政案件的證據收集等內容為全體衛生監督員作了輔導講座；監督一科、監督二科、監督三科的三名科長圍繞行政處罰案卷的規范制作、職業衛生分類管理辦法、查處無證行醫的注意要點等重點工作為大家進行了培訓講解。

培訓中，專家、業務骨干們結合自身豐富的實踐經驗和新近發生的一些典型案例，旁征博引，深入淺出，幫助全體參訓人員釋疑解惑、增進技能；全體參訓人員緊跟授課老師的思路，認真聽講，做好筆記，同時結合工作中遇到的問題、難題，與專家們進行了熱烈的交流探討，營造了良好的學習氛圍。

【辦公室】

張家港市衛生監督信息 2010年第4期

我市召開職業衛生分類管理暨首批示范企業表彰會議

3月16日下午，市職業病防治工作領導小組辦公室在市公共衛生中心召開了全市職業衛生分類管理暨首批示范企業表彰會議。

會議由我所於海良所長主持。市衛生局王建華副局長在會上作了專題講話，全面總結2009年“張家港市職業衛生示范企業”創建工作所取得的成效，明確了2010年創建工作的目標任務，同時就職業衛生分類管理工作進行了具體部署。會上，市政府辦公室萬資平副主任深刻剖析了當前職業病防治工作面臨的嚴峻形勢，要求大家切實增強責任感和緊迫感，始終保持清醒頭腦和高度警覺，絕不低估職業病發生的可能性，絕不低估職業病危害可能帶來的各種負面影響，著眼于促發展、惠民生、保穩定的大局，把貫徹落實《職業病防治法》、《張家港市職業衛生分類管理辦法（試行）》和保護勞動者職業健康擺在更加突出的位置，采取更加有力的措施切實落實職業病防治各項工作要求：一是要進一步健全市、鎮兩級職業病防治組織機構，衛生、安監、人社、發改委、行政服務中心、工會等職能部門要加強配合，密切協作，形成聯動監管機制；二是衛生、安監等部門要認真履行職業衛生監管職能，加強職業病危害控制，嚴肅查處漠視勞動者職業健康的違法行為；三是各鎮（區）要強化屬地管理責任，整合鎮（區）衛管中心、安監辦等部門資源，切實抓好轄區的職業衛生工作；四是職業衛生服務機構要進一步依法、規范服務，提升職業衛生技術服務能力；五是職業危害企業要進一步強化社會責任意識，全面落實職業病危害預防控制措施。

會上，獲得首批“張家港市職業衛生示范企業”的13家用人單位受到了表彰，江蘇華爾潤集團、張家港廣和中西醫結合醫院還分別作為第二批創建企業和職業衛生服務機構代表作了表態發言。

市衛生局、安全生產監督管理局、人力資源和社會保障局、總工會和各鎮（區）分管領導、職能科室負責人，各鎮（區）安監辦、衛生管理服務中心以及市疾病預防控制中心、職業衛生服務機構和我所有關人員參加了會議。

【監督二科】

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◇ 單位文化 ◇

我所舉行“我驕傲，我是衛生監督員”演講比賽

為積極響應衛生系統首屆衛生文化藝術節的號召，努力營造和諧統一、蓬勃向上的精神文化氛圍，3月25日下午，我所在市公共衛生中心舉行了“我驕傲，我是衛生監督員”演講比賽。

本次比賽得到了全所各科室、分所的積極響應。12位參賽選手均結合衛生監督工作實際和自己的切身體會，緊扣“我驕傲，我是衛生監督員”的主題精心準備了演講內容，以不同的立意、角度和觀點頌歌了衛生監督員們緊緊圍繞“依法監督、熱忱服務、公正文明、廉潔高效”的工作準則，為維護廣大人民健康權益所作出的積極努力。比賽中，選手們語言流暢，聲情并茂，精神飽滿，儀態自然，展示了衛生監督員良好的精神風貌和嶄新形象，他們或慷慨激昂，或娓娓道來，或自信昂揚，或深情感懷，用自己的真情實感訴說著對衛生監督工作的執著和熱愛。選手們精彩的演講贏得了大家的陣陣掌聲。

經過激烈的角逐，塘橋分所的徐溯宇獲得了本次比賽的一等獎，監督一科的蔣敏、楊舍分所的肖蕾獲得了二等獎，監督二科的李凱、西城分所的樊衛剛、錦豐分所的劉禛豐分享了三等獎。

本次演講比賽既為大家提供了一個展示自我的舞臺，也給了大家一個互相交流的機會，豐富了大家的文化生活，增加了全所的凝聚力。

【辦公室】

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◇ 監督動態 ◇

全市學校衛生監督執法檢查落下帷幕

為進一步強化對全市學校衛生安全的監督管理，切實保障廣大師生的身體健康，市衛生局、教育局于3月中旬組織開展了2010年“衛監3號行動”——全市學校衛生監督執法檢查。本次檢查共進行了四天，共查全市166所各級各類學校、托幼機構的185家食堂，均持有效許可證件；抽查食堂食品從業人員1495名，其中持有效健康證明的1493名，持證率達99.9%。

根據職責分工，我所主要查看了各校食品衛生情況。從檢查情況來看，在衛生、教育等職能部門的齊抓共管之下，通過有效推行食品衛生監督量化分級管理和負責人衛生知識集中培訓等長效管理機制，認真組織開展 “十佳A級學校食堂”創建活動，全市學校食品衛生安全工作呈現不斷上升的發展態勢,逐步步入了規范有序的良性軌道。一方面，在各級政府和社會各界的大力支持下，不少學校針對自身不足，不斷加大資金投入用于食堂的新、改、擴建，并能認真落實新、改、擴建項目預防性衛生監督制度，及時消除學校食堂選址、功能布局等“硬傷”，努力提高學校食堂衛生硬件設施水平，著力提升設施配備檔次；另一方面，各校能高度重視學校食品衛生安全工作，堅持科學化管理的理念，積極探索有效管理方法，從細節入手，狠抓關鍵環節和薄弱點的管理，及時消除安全隱患。較多學校積極推行“五常”、“6T”等管理模式，并采取“走出去”的方式加強自身學習，不斷提高內部管理水平。

檢查也發現了一些問題，主要是少部分學校由于受限于學校面積，存在食堂食品處理區面積與就餐人數比例失衡的情況；少數學校食堂食品從業人員的規范操作意識、索證登記工作還有待進一步加強等。下階段，我所將進一步加強與相關職能部門的協作，結合日常監管，繼續加大對學校食品衛生工作的服務指導，推動我市學校衛生工作整體水平的不斷提高。

【監督一科】

張家港市衛生監督信息 2010年第4期

我所開展有機溶劑作業職業衛生專項檢查

根據蘇州市衛生局有關文件精神，結合我市實際，3月中下旬，我所組織對全市使用正己烷、丙酮、苯及其苯系物等有機溶劑的21家企業開展了職業衛生專項檢查。

檢查情況表明，絕大多數業主對有機溶劑可能給人體造成的危害有所了解，能抓住關鍵、抓住源頭，改善有機溶劑作業環境，著力保護勞動者健康。少數企業能斥資改革工藝，采用自動化操作系統，避免或減少勞動者與有機溶劑的直接接觸；部分企業采用毒性較低的有機溶劑替代原有毒性高的有機溶劑,從源頭上降低危害。不少企業能規范開展職業病危害預評價和控制效果評價工作，重視職業健康監護工作，積極組織接觸有機溶劑的勞動者開展職業健康檢查，抽查的1417名接觸有機溶劑的職工中接受在崗期間職業健康檢查的達1297人，抽查的199名新招接觸有機溶劑的職工中，接受上崗前職業健康檢查的達161人。

但檢查中也發現了一些不容忽視的問題。個別企業對有機溶劑的危害認識不足，在項目進駐時未開展職業病危害預評價，項目竣工后未進行控制效果評價；少數企業布局不合理，生產車間比較擁擠，排風系統不甚理想；部分企業職工離崗時的職業健康檢查沒有開展。

我所將對本次檢查存在問題的單位進行跟蹤，督促其按規定時限落實整改；同時將采取各種形式加強對相關人員職業病防治法律法規和有機溶劑知識的培訓，增強其職業病防治意識；通過科學引導、強化指導、加強檢查，督促相關企業落實職業衛生“三同時”和職業健康監護工作，不斷提高職業衛生工作水平。

【監督二科】

張家港市衛生監督信息 2010年第4期

我所參加全市“劇毒品”專項檢查

顧名思義，劇毒品是具有劇烈毒性危害的物品，這類物品在生產、使用、儲存和運輸時，稍有不慎就有可能會引起嚴重職業中毒事故。為確保上海“世博會”期間不發生劇毒化學品安全事故，3月17日～26日，我所參加了由市公安局、環保局、安監局、衛生局聯合組織的劇毒品專項執法檢查。

本次共檢查了全市涉及劇毒品生產、使用、儲存的72家企業。根據職能，我所主要對這些企業開展涉毒涉害職工職業健康監護工作情況，新、改、擴建項目職業衛生“三同時”工作落實情況，醫療救治體系建立情況等進行了監督指導。檢查發現，絕大多數企業能較規范開展職業衛生工作，尤其是職業健康監護工作落實較好，現場抽查接觸職業病危害因素的新上崗職工197人，有159人進行了職業健康檢查，體檢率為80.7%；抽查在崗職工3740人，有3641人進行了職業健康檢查,體檢率為97.4%；抽查離崗職工195人，有163人進行了離崗職業體檢，體檢率為83.6%。但檢查也發現少數企業新、改、擴建項目職業衛生“三同時”工作還存在著不足，部分劇毒品經營、儲存單位未與相應醫療機構簽訂醫療救治合同。

對于檢查中發現的問題，我所將按照《張家港市職業衛生分類管理辦法（試行）》的規定加強跟蹤檢查和督促指導，同時將進一步加強與環保、公安、安監等部門的信息溝通，及時掌握全市劇毒品新、改、建項目情況，將監管關口前移，不斷規范相關企業的職業病防治工作，切實保障廣大職工的身體健康和生命安全。

【監督二科】

張家港市衛生監督信息 2010年第4期

全市打擊無證非法行醫專項整治行動成效明顯

為進一步嚴厲打擊無證非法行醫行為，維護廣大人民群眾的健康權益，3月24、25日，市打擊非法行醫專項行動領導小組辦公室牽頭組織衛生、公安、工商、城管等部門開展了全市非法行醫專項整治活動。在前期仔細排查摸底的基礎上，相關部門集中行動，快速出擊，一舉搗毀了正在從事診療活動的16個無證非法行醫窩點，沒收各類藥械19箱（件），兩名頑固非法行醫者（因非法行醫受到兩次行政處罰后再次非法行醫的）已被移送公安機關立案偵查。

從整治情況看，我市無證非法行醫場所正呈現逐步減少的趨勢。究其原因，一方面是由于近兩年我市先后出臺了打擊非法行醫工作聯動機制，建立了打擊非法行醫聯絡員名單，不斷完善打擊非法行醫聯合監管機制，并將打擊非法行醫列為了年度法治惠民重點實事，加大了對非法行醫的打擊力度；尤其是最高人民法院《關于審理非法行醫刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》出臺后，我市衛生、公安等部門大力協作，較好地解決了打擊非法行醫行政執法與刑事司法銜接的問題，先后已有6名頑固非法行醫者被依法追究了刑事責任，大大震懾了非法行醫者的囂張氣焰；同時，我市社區衛生服務站的增設、調整和居民基本醫療保險補償比例的提高以及群眾對非法行醫危害性認識的提高，一定程度上也擠壓了無證非法行醫生存的空間。

但是，少數非法行醫者雖經多次取締，依然我行我素，仍在暗地里非法開展診療活動，并通過采取診療場所與接診場所分開、藥品與診療場所分開等卑劣手段來躲避執法，給查處工作帶來了難度；同時，少數新到我市的外來人員由于不了解我市打擊非法行醫的高壓態勢，初來乍到即非法行醫作為“謀生”手段。對此，我所將進一步加強與各有關部門的配合協作，完善信息互通機制，堅持開展巡回監督與定期集中整治的辦法，點面結合，始終保持對非法行醫的高壓打擊。同時，將繼續通過相關新聞媒體，大力宣傳非法行醫的危害，增強廣大群眾的自我保護意識；積極依托覆蓋城鄉的社區服務網絡，與無證非法行醫展開“游擊戰”，做到發現一家、取締一家，著力凈化醫療市場。

【監督三科】

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◇ 預警公告 ◇

“五環節”鑒別“地溝油”

近日，有媒體報道了少數不法分子從餐飲店的“泔水”經簡單加工提煉出“油”再回到餐桌的情況。國家食品藥品監督管理局也于3月18日下發了《關于嚴防“地溝油”流入餐飲服務環節的緊急通知》。據此，我所在第一時間組織人員對全市重點餐飲單位進行了排查，目前尚未查見有餐飲單位使用“地溝油”情況。我所提醒各餐飲單位和廣大消費者可通過“看、聞、嘗、聽、問”五個環節鑒別“地溝油”。

一看：看透明度，純凈的植物油呈透明狀，在生產過程中由于混入了堿脂、蠟質、雜質等物，透明度會下降；看色澤，純凈的油為無色，在生產過程中由于油料中的色素溶于油中，油才會帶色；看沉淀物，其主要成分是雜質。不合格的食用油由于制作過程中摻入大量水分，提煉不干凈，所以看起來會比合格油顏色淡一些。此外，還可以查看油瓶的包裝，不合格的油包裝往往也不規范，封口不嚴實。由于不合格油大多是經過二次以上包裝，所以瓶身往往沾有很多油漬。

二聞：每種油都有各自獨特的氣味。可以在手掌上滴一兩滴油，雙手合攏磨擦，發熱時仔細聞其氣味。有異味的油，說明質量有問題，有臭味的很可能就是“地溝油”，若有礦物油的氣味更不能買。

三嘗：用筷子取一滴油，仔細品嘗其味道。口感帶酸味的油是不合格產品，有焦苦味的油已發生酸敗，有異味的油可能是“地溝油”。

四聽：取油層底部的油一兩滴，涂在易燃的紙片上，點燃并聽其響聲。燃燒正常無響聲的是合格產品；燃燒不正常且發出“吱吱”聲音的，水份超標，是不合格產品；燃燒時發出“噼叭”爆炸聲，表明油的含水量嚴重超標，而且有可能是摻假產品，絕對不能購買。

五問：問商家的進貨渠道，必要時索要進貨發票或查看當地食品衛生監督部門抽樣檢測報告。

我所將繼續對餐飲單位開展排查，并及時報道排查結果。【監督一科】

張家港市衛生監督信息 2010年第4期

◇ 監督簡訊 ◇

△3月12日，我所參加了由工商部門組織，衛生、質監等部門聯合參與的假冒偽劣商品集中銷毀活動。去年以來我所在各類執法檢查活動中收繳的約5000公斤非法食品、藥品在活動中被全部銷毀。【辦公室】

△3月14日，楊舍分所聯合公安部門對轄區倉基村二組52號一無證行醫窩點進行了突擊檢查，并依法予以了取締，當場收繳藥品兩箱。【楊舍分所】

△3月15日，塘橋分所會同轄區工商、城管、衛管中心等部門聯合開展了塘橋鎮2010年“國際消費者權益日”現場宣傳咨詢活動，現場向群眾發放宣傳材料200余份，接受咨詢10人次。【塘橋分所】

△3月17～22日，2010年中國職業斯諾克巡回賽張家港站比賽在我市舉行，西城分所派專人對接待酒店進行了細致、全面的檢查，全程監督指導食物的加工過程，保障了比賽期間參賽選手及裁判員的食宿衛生安全。【西城分所】

△3月20、21日，2010年普通高中學業水平測試全面展開，為確保測試期間廣大考生的食宿衛生安全，我所制定了周密、細致的衛生監督保障工作方案，對相關食宿點和考點提前進行了預查，對食品加工的各個環節進行了全程監督指導，全力以赴為學子們保駕護航。【監督一科】

△3月23日，錦豐分所根據群眾舉報，在公安部門和社區工作人員的配合下，迅速出擊，一舉搗毀了錦豐鎮悅來村10組一外來無證行醫點，當場收繳非法診療用藥品、器械貨值500余元，并依法對其實施了衛生行政處罰。【錦豐分所】

△3月25日，蘇州市衛生局隆重召開了全市衛生系統創文明行業暨宣傳工作會議，金港分所作為蘇州市衛生系統2009年度“文明示范窗口”在會上受到了表彰。

【金港分所】

△3月26日，樂余分所配合樂余鎮相關部門召開了由各行政村主任、民間廚師等共100多人參加的“樂余鎮2010年度民間廚師管理工作會議”，對2010年度農村家庭自辦宴席食品衛生安全管理工作明確了具體要求并進行了詳細部署。【樂余分所】

△3月30、31日，西城、東城分所分別組織轄區“餐飲衛生示范街”創建路段的餐飲單位召開了動員培訓會議，結合全國文明城市公共文明指數測評、國家衛生城市復評迎檢等工作，對“餐飲衛生示范街”創建工作進行了具體部署，明確了工作進度和標

張家港市衛生監督信息 2010年第4期

準要求，并組織學習了相關法律、法規和文件材料。【東城、西城分所】

△4月1日，衛生系統首屆衛生文化藝術節系列活動之一——“醫患溝通”情景劇比賽在市婦保所示教室舉行，我所選送的“職業衛生，關乎你、我、他”節目，通過“小夫妻”推心置腹的交流，全方位展示了職業衛生監管工作的內容和要求，得到了評委和觀眾的一致好評，并最終在12個參賽節目中獲得了總分第二名的好成績。

【辦公室】

△4月2、3日，鳳凰分所聯合鳳凰鎮衛管中心組織轄區“五小”行業單位（含“餐飲衛生示范街”創建單位）的業主分3批召開了“五小”行業衛生達標建設工作動員暨衛生知識培訓會議，就“五小”行業衛生達標建設的相關標準和食品安全有關知識進行了專題培訓。【鳳凰分所】

△4月6日，錦豐分所根據群眾舉報，迅速出擊，一舉搗毀了大新鎮新閘村15組一外來無證行醫點，當場收繳非法診療用藥品器械貨值約300元。【錦豐分所】

△4月7日，樂余分所根據群眾舉報，聯合南豐鎮綜治、衛管中心、工商、城管等部門對位于老204國道邊的一無證經營快餐店依法實施了取締，當場收繳了冰箱、絞肉機、液化氣鋼瓶等一批非法經營工具。【樂余分所】

△4月9日，市衛生局牽頭組織安監、人社和總工會等部門在我所召開了職業衛生工作聯席會議。會議進一步明確了我市2010年職業衛生工作的重點和職業衛生分類管理、職業衛生示范企業創建等工作的措施，并就即將開展的全市DMF、氯、鉛等作業企業職業健康監護執法檢查和《職業病防治法》宣傳周活動進行了部署。

【監督二科】

本期發至：省衛生廳監督處、省衛生監督所，蘇州市衛生局、蘇州市衛生監督所，市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室、市政協辦公室，市委宣傳部，市政府徐美健市長、市委李漢忠常委、市政府楊芳副市長，市衛生局、市食品安全委員會辦公室、蘇州市張家港工商局、市城管局，各鎮政府、現代農業示范園區、衛生管理服務中心、各醫藥衛生單位，各兄弟市（區）衛生監督所，本市各新聞單位。

第二篇：吉林衛生監督信息

第 2 期（總第2期）

吉林省衛生廳衛生監督所 2001年4月6日

吉林省衛生廳衛生監督所業務尖兵

和工作能手選拔方案出臺

為建立競爭激勵機制，鼓勵創新，樹立學習風氣，創造人人鉆研業務的氛圍，達到人盡其才，充分發揮特長，爭創全國一流衛生監督所，爭創廳直一流單位，建立一支高素質的監督執法隊伍，省衛生廳衛生監督所制定業務尖兵和工作能手選拔方案。

全所共設業務尖兵九名，包括食品衛生監督、勞動與放射衛生監督、公共場所與學校衛生監督、化妝品與生活飲用水衛生監督、傳染病防治監督、消毒衛生監督、法律、外語、計算機業務尖兵各一名。全所被聘用的工作人員均可報名，每人可兼報多個專業，報名人員資格審查合格后，參加由所統一組織的業務考試，每次考試成績張榜公布，對考試分數有異議者可申請查卷。按考試成績將考試人員由高到低排出順序，將第一名在全所職工大會正式命名為業務尖兵。對參加業務尖兵選拔考試的人員按排序給予前50%人員在年終考核成績中加分。工作能手選拔：報名人員經審核后參加由所里組織的測評會，由申報人在測評會上匯報工作業績或創新業績，側重創新產生的社會效益和經濟效益，由測評小組予以評分。將群眾測

評分數和所領導測評分數分別乘以權重系數后相加，按得分將申報人員由高到低排序。對破案能手申報人員第一名、管理能手申報人員第一名、創新能手申報人員前三名命名為工作能手。參加工作能手選拔人員按排序給予前50%人員在年終考核成績加分。

（所衛生監督管理辦公室）

吉林省衛生廳衛生監督所定期進行業務培訓

為提高全所人員業務素質和監督執法水平，保證監督為發展經濟服務，吉林省衛生廳衛生監督所定期進行業務培訓。在2001年4月4日所內業務培訓中，省衛生廳衛生監督所張天旭所長針對國際、國內食品衛生存在問題，使用多媒體演示技術，講授了“全球食品安全現狀對我國加入WTO的影響”和“瘋牛病及其對經濟的影響和預防對策”。培訓后所內所有參加培訓人員對培訓效果進行了反饋，取得了非常好的效果，為以后所內業務培訓起到了較好地帶動作用。為了提高監督所全員素質，所內規定每周三下午為固定培訓時間，培訓一律使用多媒體。

（所衛生監督管理辦公室）

建章建制強化內部管理

吉林省衛生廳衛生監督所成立初在所領導的指導下，堅持效能、務實、統一的方針，進一步強化內部管理。行政辦公室馮志民主任組織工作人員，多方收集資料，深入探討研究，結合所內實際情況制定了財務、人事、物資、檔案等規章管理制度，目前在試運行中，成效顯著。其中，實行財務重縮制度為我所節約資金六萬余元；實行人事規范化管理，使人力資源得

到優化配置。

（所行政辦公室）

2001年3.15食品衛生質量抽檢總結

省衛生廳衛生監督所食品衛生監督科于2001年3月5日至7日對長春市內16家食品生產經營單位的74件食品進行了抽檢。通過對抽檢的74件食品理化、微生物檢驗及食品標識判定，合格52件，合格率為70.27%。其中乳及乳制品27件，合格14件，合格率51.85%；熟肉制品31件，合格30件，合格率96.77%；礦泉水、純凈水10件，合格8件，合格率80%；“保健食品”6件，全不合格。食品不合格的主要原因：11件乳及乳制品脂肪含量偏低，2件奶粉宣傳保健功能，1件熟肉制品亞硝酸鹽含量嚴重超標，2件礦泉水微生物指標超標，6件“保 健食品”非法加入藥物。

(所食品衛生監督科)

吉林省2001年職業與放射衛生監督

工作會議在長召開

吉林省衛生廳衛生監督所成立以來的全省第一次職業與放射衛生監督工作會議于2001年3月20日在長春召開。來自省及部屬大型企業主管勞動與放射衛生工作的負責人和各市(州)衛生局衛生監督所（防疫站）勞衛與放射科的負責人出席了會議。吉林省衛生廳衛生監督所冷興志副所長做了重要講話，會上學習了《塵肺病防治條例》、《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》及吉林省人大《吉林省工業衛生管理條例》等相關法規，討論了吉林省2001年職業與放射衛生工作計劃要點。與會代表紛紛表示把會議有關精神貫徹下去，抓好今年的職業衛

生、放射衛生工作，使吉林省職業衛生、放射衛生工作走在全國的前列。

（所勞動與放射衛生監督科）

基層采風

長春市衛生局制定2001年公共場所衛生

整頓工作實施方案

根據衛生部《關于開展公共場所衛生執法檢查的通知》（衛法監發[2000]104號）、省衛生廳關于《吉林省開展重點公共場所衛生執法檢查的實施方案》（吉衛防發[2000]10號）和市政府《關于清理整頓洗浴業的通告》（長府發[2000]8號）的要求，進一步加大《公共場所衛生管理條例》的執法力度，提高公共場所的衛生質量和管理水平，防止疾病傳播，保障全市人民的身體健康，長春市衛生局制定長春市2001年公共場所衛生整頓工作方案。

為了加強對這次整頓工作的領導，市衛生局成立以高舒民副局長為組長的公共場所整頓領導小組，整頓范圍包括中小旅店（無星級賓館及旅店）、洗浴場所、美發美容店、游泳場（館）。整頓工作分四個階段：

1、宣傳發動階段（2001年1月至2月末）

各縣（市）區衛生監督所要采取多種形式，開展宣傳活動，提高公共場所管理水平，使全市人民增強自我保護意識和監督意識。

2、自查自糾階段（2001年3月至4月）

各類公共場所單位要按《公共場所衛生管理條例》要求，對

公用物品的更換、消毒，消毒設施和器械的設置、使用及消毒效果，從業人員持證上崗情況等方面進行自查自糾。各衛生監督所要督促檢查，幫助查找問題。

3、整改階段（2001年5月至9月）

各類公共場所單位要在自查自糾的基礎上，針對所存在的問題制定出整改的措施和方法。

4、驗收階段（2001年10月至12月）

由市衛生局牽頭組成聯合驗收檢查組，對各縣（市）區的重點公共場所的整頓工作進行全面驗收，驗收結果作為年終工作考評參考依據。

方案要求各縣（市）、區結合本地實際情況，制定整頓方案，要把整頓工作的任務進行細化分解、落實到科室的具體人員，做到責任到位、措施到位，對整頓中發現的問題要及時通報。

（長春市衛生局）

吉林市衛生局衛生監督所召開

2001年第一季度

公共衛生質量信息發布會

為保障全市人民身體健康，維護消費者的合法權益，進一步貫徹落實衛生部及省、市“關于嚴厲打擊制售假冒偽劣健康相關產品的通知”精神，市衛生局衛生監督所充分發揮衛生行政執法職能，全面開展衛生監督執法，在“

3、15”國際消費者權益日到來之際，于2001年3月12日在吉林市旅游賓館會議室召開了“2001年第一季度公共衛生質量信息發布會”。于敬偉副所長代表市衛生局衛生監督所公布了2001年第一季度吉林市有關食品、化妝品、一次性使用衛生用品等公共衛生質量。市電視臺、市有線電視臺、市廣播電臺、信息廣播電臺、江城晚報、城市晚報、新文化報等新聞單位到會，其他相關單位

40余人也參加了會議。

吉林市衛生局衛生監督所將在每個季度向社會公布一次公共衛生質量信息。

（吉林市衛生局衛生監督所）

長春市衛生局通報一次性使用醫療用品抽檢結果

2001年3月13日，長春市衛生局在長春市疾控中心六樓會議室召開了一次性使用醫療用品抽檢結果通報會。長春日報、城市晚報、吉林電視臺、長春電視臺等多家新聞單位的記者，各區衛生防疫站的負責人及部分生產廠家的代表也應邀參加了會議。

市衛生局衛生法制與監督處處長王憲華對一次性使用醫療用品抽檢結果進行通報：2000年11月28日至2001年2月28日長春市衛生局衛生監督所及各區衛生防疫站（衛生監督所）對長春市一次性使用醫療用品生產單位18家，經營單位17家，使用單位61家進行檢查。在檢查的87種產品中，現場監督檢查不合格的14種，其中包裝標識不合格4種、無許可證或超出許可范圍4種、貯存不符合要求4種、超過有效期的3種；抽樣檢測73種醫療用品進行無菌監測，合格56種，不合格17種，合格率76.71%。市衛生局衛生監督所根據《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法和衛生部《消毒管理辦法》的有關規定，對生產、經營和使用不合格產品的10家單位依法給予了行政處罰，處罰金額近四萬元，責令其停止經銷、使用不合格產品，并按有關規定對產品進行處理。

(長春市衛生局衛生監督所)

吉林市衛生局衛生監督所開辦“衛生監督”專欄

吉林市衛生局衛生監督所在吉林市有線電視臺和《江城日報》相繼播出“衛生監督”專欄，從2001年1月起每個月兩期在有線電視臺一套《健康》欄目開辟了“衛生監督”專欄，時間為每個月月初與月末的周三18：08和23：20，周四的18：08；從2001年2月起在《江城日報》第二版的“服務周刊”每月2次刊登“衛生監督”專欄。

抄送：衛生部衛生法制與監督司、省衛生廳

（吉林市衛生局衛生監督所）

發送：省疾病預防控制中心、省衛生監測檢驗中心、各市（州）衛生局衛生監督所（衛生防疫站）、各縣（市、區）衛生局衛生監督所（衛生防疫站）責任編輯：李曙光 校對：李新宇 共印100份

第三篇：2009衛生監督信息報告工作總結

2009衛生監督信息報告工作總結

2009年，全市衛生監督機構認真貫徹落實衛生部《衛生監督信息系統建設指導意見》和《衛生監督信息報告管理規定》，全面推進全市衛生監督信息系統建設，不斷加強衛生監督信息報告工作,圓滿完成了2009衛生監督信息報告工作。現從工作基本情況、存在問題等方面總結如下：

一、工作基本情況

（一）完善制度，加強統一指導。按照衛生部《衛生監督機構建設指導意見》和《衛生監督信息報告管理規定》（衛監督發?2007?240號）和《全國衛生監督調查制度》（國統制?2007?11號）等的有關文件精神，我所制定了相關的制度文件，進一步加強了對全市衛生監督信息報告工作的指導，做到了依法統計、規范管理，嚴格審查核對數據，確保了數據的真實性和準確性。

（二）規范管理，確保報告工作質量。為配合2009年數據統計工作的順利開展，按照省所《關于開展2009衛生監督信息報告工作的通知》（衛監函?2009?20號）和《匯總表填報要求》，所領導專門召集兩區分管領導及信息報告工作人員認真學習了2009年信息報告工作的新要求，并在會議上強調了該項工作的重要性及時限性，并著重提出以下幾點要求：一是鑒于信息報告工作的延續性，各區所及所內各科室延用往年數據統計報告人員，確保該項工作的準確性；二是為保障信息報告工作準確及時完成，要求各數據報告人員及時與系統管理員及時聯系，及時了解數據

工作的新要求、新信息；三是做好信息分析利用工作，為衛生行政部門的決策提供數據參考。與此同時，制定了《關于做好2009年衛生監督信息報告工作的通知》并下發到各區所及所內相關科室，各區衛生監督機構及市所相關業務科室根據通知要求指定專人負責衛生監督信息報告工作，實行統計報告負責制“誰填報，誰負責”，保證了統計報告規范、準確，徹底杜絕了虛報、漏報，同時在系統規定時限內進行了相關的試填培訓，確保了2009的報告任務圓滿完成。

衛生監督信息報告工作是對全年衛生監督監測工作的量化總結，體現了衛生監督信息公開公示的原則要求。1月15日前，市、區級衛生監督機構均完成了本級數據的填報審核工作。1月15日-25日，市級衛生監督部門的審核員完成了對區級衛生監督機構的數據審核工作，共提出審核意見20余項次，及時與區級信息報告員溝通并督促其修改填報。同時，審核員及時瀏覽郵箱查看省級部門的審核意見，真正做到及時準確填報。本數據填報工作中，共完成本級23份匯總表數據的收集填報與審核，完成對區級衛生監督機構44份匯總表審核。并根據要求對全市51份匯總數據及時導出上報省所。

（三）加強考核，確保信息報告工作落實到位。為進一步加強各區對衛生監督信息報告工作的重視，衛生監督信息報告工作被列入到市所對區級衛生監督機構業務工作考核的重要內容之一，通過考核加強了各區級衛生監督機構對衛生監督信息報告工作的重視，確保此項工作落到實處。

二、存在的問題

在總結工作的同時，我們也看到衛生監督信息報告工作是衛生監督工作的薄弱環節，在填報過程中出現的很多問題應引起重視，及時加以解決。

（一）衛生監督信息工作硬件設施落后，不能夠適應衛生監督報告工作的發展。長期以來，由于對衛生監督信息管理系統建設的重要性、迫切性認識不足，市、區級衛生監督機構普遍存在計算機網絡設備陳舊等現象，適應不了報告工作及時性的需要，制約了衛生監督報告工作的發展。

（二）為適應面臨衛生監督職能的調整，上級衛生部門應及時完善更新報告系統，在填報審核過程中各級填報員審核員可以更便捷地完成信息報告工作。

三、今后的工作打算

2010面臨衛生監督職能的調整，收集數據的范圍也有所改變，我們要繼續發揚不驕不躁、敢打硬仗的光榮傳統，統一思想，堅定信心，強化措施，推動衛生監督統計報告工作再上新臺階、新水平，為新版統計報表的填寫做好準備。

第四篇：衛生監督工作信息

衛生監督工作信息

近幾年，食品衛生安全已受到社會的廣泛關注。食品安全直接影響到大家的健康和生活質量，食品安全性提高能促進社會經濟水平提高，有助維持良好的社會秩序。衛生工作的指導方針是“預防”，食品衛生監管在衛生工作中非常重要，特別是正式立法后更為重要。5月14日，我科室參加了2014年全旗食品安全工作會議，在會議上，我們認真聽取了全旗食品安全委員會辦公室主任作的關于我旗食品安全問題的工作報告。在報告中指出，近年來，我旗全面加強了食品安全監管工作，全旗食品安全各環節監管責任進一步落實，基本實現了食品從農田到餐桌的監管全覆蓋，食品安全工作取得了明顯成效。為了保證食品衛生安全，食品、衛生執法部門一直不斷地進行抽檢、監督工作，但是有些企業、商戶為了一己私利，違法生產經營，食品、衛生執法部門懲處過程中嚴格按照法律法規處理，成效卓著。我們還應意識到保證食品衛生安全是長期的工作，不可懈怠。

5月17日，我們參加了由我所組織的飲用水衛生宣傳周啟動儀式。本次活動的主題是“關注飲水衛生、共享健康生活”，旨在增強全民的飲用水衛生安全意識。期間，我們發放了《用水常識問答》等宣傳材料。宣傳材料向市民介紹了我旗的供水現狀，對如何做好日常節約用水進行了講解，對使用家用凈水器的弊端等問題進行了詳細的解答和指導，讓市民及時了解水質狀況。

第五篇：2011衛生監督信息報告工作匯報

2011衛生監督信息報告工作匯報

今年是衛生監督信息報告工作正式實行個案報告卡實時上報的第一年，也是“國家級衛生監督信息系統”正式開通使用的第一年。新開發的“國家級衛生監督信息系統”在不斷的更新、完善，功能已十分強大，這是衛生監督工作的一次重大變革！

市衛生監督執法局全員提高重視程度，認真學習信息報告管理規定及相關資料，多次進行專業培訓，并派專人在年初對全市各級衛生監督機構全體人員及衛生行政部門部分分管領導進行了系統的培訓，確保全市信息報告工作的順利開展。市衛生監督執法局針對本局工作情況下發了相關文件，制訂了本局衛生監督信息報告工作制度，并將此項工作納入年終考核。

至今，我局已完成所有被監督單位的建檔工作，建庫率達到122.55%。專項報告工作暨《2011年衛生監督重點檢查計劃》以及機構、人員信息卡也已及時完成上報。信息報告系統管理員定期將信息報告系統內的各項數據上報給各級領導和市衛生局，方便掌握全市衛生監督工作開展情況。