第一篇：縣統計局18年工作總結及18年工作計劃

縣統計局2018年工作總結及2018年

工作計劃

縣統計局2006年工作總結及2007年工作計劃2007-12-08 00:38:55第1文秘網第1公文網縣統計局2006年工作總結及2007年工作計劃縣統計局2006年工作總結及2007年工作計劃(2)文章標題：縣統計局2006年工作總結及2007年工作計劃

二00六年全縣統計工作在縣委、縣政府的正確領導和上級統計部門的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞全省統計工作指導思想和縣委、縣政府的中心工作，開拓創新，銳意進取，在統計服務、統計改革、統計法制、統計信息化和統計基礎建設等方

面取得了新的成績，為全縣經濟社會發展作出了應有的貢獻。現將一年來的工作總結如下：

一、各項工作完成情況

(一)全面完成各種常規調查任務。年報、季報、月報、農村住戶調查、小型工業抽樣調查等是統計局的常規任務，經過多年的實踐和改進，這些專業的要求比較規范，硬件配置比較齊全，審核程序及計算方法比較完善，但對于縣、鄉統計部門來說，高質量地完成任務仍存在著諸多差距和困難。一是調查任務逐年加重，各級政府及社會各界對統計服務的需求與統計部門的整體力量存在較大的差距；二是目前普遍存在著統計意識較差，統計法律意識淡薄，使統計工作的協調難度加大；三是目前統計工作的職責不明確，部門統計比較混亂的狀況在一定程度上影響著統計工作的質量。針對上述情況，我們著重采取了以下幾項措施。一是實行工作目標責任制。以市統計局綜合考核評比辦法為

基礎，把任務分解到各專業，具體到每個人，實行量化考核，目標管理。臨時性任務，抽調人員組成臨時組織，制定具體措施，認真組織實施。二是根據統分結合的原則，合理地調配人員，做到既有分工，又有合作。三是規范工作程序，對鄉鎮、部門各項統計工作的安排，依據充分、程序規范、要求明確，以增加工作布置的權威性和落實的實效性。一年來通過全縣統計系統廣大工作人員的不懈努力，高質量地完成了農業、農村住戶調查、規模以上工業、小型工業抽樣調查、商貿、科技、固定資產投資、勞動、人口、旅游、綜合、核算、統計執法等常規性調查任務和專項調查任務。

(二)農業普查工作進展順利。第二次全國農業普查是一次大型國情國力普查。根據國務院和省、市政府的文件精神，我縣于今年年初，成立了以縣委常委、副縣長崔黎為組長、有關部門的負責同志為成員的第二次全國農業普查領

導小組。各鄉鎮、村（居）委會都成立了領導小組，縣、鄉、村三級普查機構全部成立，為農業普查工作的順利開展提供了組織保證。普查員、普查指導員選聘完成，培訓工作逐步開展。我縣是農業大縣、人口大縣，經過認真劃分，全縣30個鄉鎮共劃分為348個普查區，4774個普查小區，共選聘普查指導員728人，普查員4792人，已全部到崗到位。縣級對普查指導員的培訓從11月27日開始，到12月8日結束，共分四期培訓，培訓人數達820多人。縣普查辦采取多種形式進行農業普查宣傳。及時向縣委、縣政府負責同志匯報普查工作動態，爭取領導重視與支持，利用人代會、黨代會進行普查宣傳。采用電視、廣播、簡報等多種形式宣傳報道農業普查開展情況。全縣農業普查已進入普查培訓和清查摸底的關鍵時刻，普查辦嚴格按照上級要求，做到事前有計劃，事事有專人，過程有監督，結果有驗收，切實做好普查各環節的工作，確保高質量完成全縣

農業普查工作任務。

(三)統計信息化建設步伐加快。實現統計信息化是全面提高工作效率、保證工作質量、增強統計服務功能的必要手段，我局不斷探索和實踐現代手段和管理方法，使統計信息化程度得到逐步提升。今年6月-7月，請計算機專家對全局人員進行了計算機知識應用培訓，全局人員已熟練掌握計算機操作及網絡知識。

1、增加硬件設備改善辦公條件。為了提高統計工作效率，改善了辦公條件，對計算機進行了更新，每人配備一臺計算機，每個股室配備了打印機，各鄉鎮加強了統計辦公室的硬件建設，30個鄉鎮統一配備了計算機，部分鄉鎮配備了打印機，為實現信息化創造了條件。

2、建立了__統計信息網站。在信息化建設中，我們加大了信息化建設的力度，采取有力的措施，以“服務領導、服務社會”為宗旨，把我局統計信息網站作為服務平臺，網站中設置了“風采__”、“縣鄉統計”、“法規制度”、“分析信息”、“工作動態”、“異域經濟”、“他山之石”、“普查之窗”、“統計人”等9大板塊，做到內容豐富，更新及時，實現上下級之間信息互動，把能向社會公開的各種數據信息資源、分析預測報告納入網站，供各級各部門和社會公眾查閱，提高統計信息的利用率。網絡化服務已逐步成為我縣統計部門為政府部門提供優質服務的主要方式，成為了黨政領導和社會各界了解__現狀的重要途徑。

(四)挖掘潛力，提高服務效能，統計的地位和作用日益顯現。當前，全國、全省的經濟在整體優化的基礎上，正處在新一輪經濟周期的上升階段。統計部門如何利用自身優勢為經濟發展服務，進而成為經濟工作的主力軍應是我們今后幾年工作的著力點之一。2006年我們在提高服務效能，提高統計整

縣統計局2006年工作總結及2007年工作計劃

第二篇：統計局××年人才工作總結

統計局××年人才工作總結

統計局××年人才工作總結2007-02-01 11:13:4

4統計局××年人才工作總結

××年以來，吳忠市統計局認真貫徹市委關于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞“人才強市”戰略，全面加強統計人才隊伍建設，形成了“選拔與培養并舉、管理與服務并重”的人才工作新局面。現將市統計局近年來人才工作情況匯報如下：

一、健全組織，明確任務，加強對人才工作的領導。

為確保對人才工作的正確領導，形成人才工作的合力今年月以來，我局黨組對人才工作非常重視，并及時成立了市統計局人才工作領導小組，由局黨組書記局長劉向榮同志任組長，黨組成員

副局長馬克林、黨組成員局長助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員。切實加強對全市統計人才工作的統籌規劃、綜合協調和督促檢查。在此基礎上，統計局黨組會議堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。

二、完善管理，確保現有人才作用發揮的最大值。

我局結合實際，把管好用好現有人才作為抓好人才工作的基本保證不斷改進和完善對人才的管理和使用，確保現有人才作用發揮的最大值。

⒈啟動激勵機制，做到人盡其才、才盡其用。××年月，我局在機關范圍內大膽提拔使用中青年統計人才，充實到各科室領導崗位，加快統計隊伍專業化建設，為使用和發揮統計人才創造了條件。我局黨組圍繞統計局科室建制，先后提拔使用名能力強、素質好的中青年干部走上了中層領導崗位，建立健全了

統計局中層領導班子，為我市統計事業再創輝煌打下了堅實的組織基礎。同時我們按照人崗相適應的原則，加強人才崗位交流，充分發揮各類人才的作用。我們把懂經濟、通管理的干部安排在重要科室；對專業性比較強的科室，在干部使用時也要注意其專業性，比如我們的綜合法規科是一個專業性比較強的科室，在安排負責同志時，重點考慮熟悉法規和統計綜合工作的同志，讓既有豐富的法規管理工作經驗，又懂統計綜合管理的干部擔任，這樣更能充分發揮他們的作用；對具有全日制本科以上學歷、綜合素質比較高的優秀人才，我們堅持安排在重要崗位予與重用，比如對全日制本科學歷的優秀人才，對那些素質好、能力強、積極進取的優秀年輕人才，把他們吸納到后備干部隊伍當中，安排到重要崗位進行重點培養，以備后用，形成人才的梯次發展。

⒉優化環境，搭建平臺，鼓勵人才成長。我們本著尊重知識、尊重人才的

原則，堅持物質激勵與成就激勵、精神激勵相結合，真誠關心統計人才的工作和政治上的進步。今年月以來，我局建立了國家、自治區、市、縣（市區）四級統計內外聯網，購置了多功能打印一體機、數碼攝象機、票據打印機、電腦等統計辦公硬件設施。同時，在加強辦公室安全的前提下，為每個辦公室購置了字畫、鮮花，使統計工作人員工作在一個人雅室和美的環境中。為創新統計工作為市委、市政府和社會各界服務的方法，我局開辟了《統計分析》、《統計信息》、《統計專報》等統計服務載體。同時，在〈吳忠日報〉、〈中國信息報〉發表的統計調研文章確定獎勵標準，對各科室工作在區局統計專業考核中，第一名的獎勵元，第二、三名的獎勵元，第四、五、六名的獎勵元，第七、八、九、十名的獎勵元。在政治上關心青年干部。今年市委公開選拔團干部，我們積極鼓勵并要求局機關符合條件的青年干部全部報考，為報考人員報銷復習資

料費用、解決復習時間與工作之間的問題，保證青年干部安心考試。同時，我局主要領導在特殊節日主動對統計人才進行走訪，平時找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護他們的積極性和創造精神。我們以務實的工作態度和方法，為統計人才在一個舒適、和諧的環境中工作，并發揮著越來越大的作用而不懈奮斗。

⒊加大人才培訓的力度，不斷提高人才隊伍的整體素質。我局結合現有各類優秀人才不多、引進相對困難這一實際，加大了自身選拔、培養的力度，大力培養各類人才隊伍。確立了各類人才的后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養，優秀人才優先培養，緊缺人才抓緊培養的原則，按照管理權限和職責，采取切實措施，大批培訓干部，強化人才教育培養工作，不斷提高現有人才的整體素質。首先，有針對性、有計劃、有目的地利用各種培訓主體班，根據不同特點對統計人才進行大規模、大面積培

訓。僅××年月以來，共舉辦統計培訓班期，培訓市、縣（市區）、鄉鎮（街道辦事處、社區管委會）統計人才余人次，使各類統計人才每年的參訓率達以上。其次，市統計局各業務科室不斷加強對各縣（市區）專業技術人才的培訓力度，做到知識觀念常更新、技術水平常提高。比如市統計局每年都要對廣大基層統計人員進行統計培訓考試，不斷提高統計人員的專業技術水平。第三，注重多渠道、多形式培訓、培養、鍛煉人才。今年月以來，我局對參加電大、業大、函大專科以上的名同志的學雜費報銷了余元，鼓勵統計工作人員自學成才；通過開展“業務知識競賽”、“基本功大賽”、“崗位大練兵”等活動，進行“實崗”培訓，使理論知識與實踐鍛煉有效結合。

三、統計人才給我市統計工作帶來了新氣象。

統計服務是新時期統計工作的“主旋律”，也是檢驗統計工作的一個重要標準。××年月以來，我局依靠統計人才緊

緊抓住統計服務這條主線，圍繞唱響統計服務主旋律，不斷創新服務理念，夯實服務基礎，拓展服務領域，硬化服務舉措，提高統計服務質量，實現了統計服務新跨越。

⒈在服務動機上，變被動服務為主動服務，增強了統計服務的時效性。為充分發揮黨政領導科學決策智囊團的職能作用，我們一改過去“坐堂”服務為主動上門提供服務，及時向市委、市政府提供全市經濟和社會發展過程中所遇到的新情況、新問題的各種信息，忠實履行統計部門求真務實、與時俱進、服務至上的崇高職責。

⒉在服務方式上，變應付式服務為滲透式服務，增強了服務領導決策的科學性。服務的關鍵在主動。為切實增強服務實效，我們改變過去多是被動式、應付式的服務，而在滲透式、融入式服務上下功夫，想領導之所想，辦領導之所需，在提供統計服務產品時，經常上門匯報，廣泛征求市委、市政府領導對

我們開展統計服務工作的意見和建議，通過抓住“中心”搞服務、深入基層搞調研、采擷資料搞對比、多種形式搞分析，傾力打造服務精品，以統計信息資源的涓涓滴水匯入領導決策的海洋之中。

⒊在服務內容上，增強了統計服務決策的針對性。著眼提升統計服務水平，力求通過經常主動的、及時快捷的統計分析，為市委、市政府領導決策，提供有深度、有見地、有價值的思考，通過創新服務形式、提高服務質量，用高質量、高水平的統計服務，贏得領導對統計工作的肯定和重視，我們采取虛實結合、表文結合、定期與及時服務相結合等辦法，不斷加大服務力度，使過去報帳式、報信式服務變成既開“化驗單”又出“診斷書”的診斷式、處方式服務，進一步增強了統計服務的針對性和服務決策的參與性。堅持做到在月度分析上求“快”、在預測分析上求“準”、在專題分析上求“精”、在對比分析上求“深”。

⒋在統計服務對象上，變單一對上

服務為對全層次服務，增強了統計服務領域的廣泛性。統計服務既具有指向性，又具有全方位性。在統計服務中，我們堅持“多為”服務和用“有為”求“有位”的方針，通過創刊《吳忠主要經濟指標》統計月報、《統計分析》、《統計信息》、《統計專刊》，定期在媒體發布統計信息，不定期發布《統計分析》等渠道，使統計對上服務與對全社會服務有機結合，贏得了社會各界的認可和肯定，得到市委、市政府主要領導的多次表揚。

⒌在服務人員的參與上，變少數人員單干為領導帶頭、全員上陣，增強了統計服務人員的群體性。我局從營造統計環境、創造條件入手，努力搭建服務平臺，促進我市統計創新和人才的成長。搞好統計服務是統計部門全體人員的共同職責，為了增強全局服務意識，提高統計人才隊伍的整體素質，形成全員參與統計服務的氛圍，我們采取動員要求與指標激勵相結合、領導帶頭與以老帶新相結合、強強聯合與發揮專業優勢相

結合等辦法，促使統計服務“大打人民戰爭”。今年月份以來。全局共撰寫《統計分析》、《統計專刊》等統計調研文章多篇，發布《統計信息》多條，采用率均達到以上，編輯印發的××年《吳忠經濟要情手冊》，全面介紹了吳忠市國民經濟和社會發展的主要情況，這一系列工作均創下了歷史新高。其中我局組織調研撰寫的《吳忠市區××年上半年房地產發展的現狀、存在的問題及對策》、《××年上半年吳忠市畜牧業運行分析》、《吳忠市太陽山移民開發區建設情況調查報告》、《吳忠市××年上半年工業經濟發展的現狀、存在的問題及對策》、《吳忠市上半年宏觀經濟運行情況報告》、《從數據看差距—吳忠經濟發展與全國全區之比較》、《加快吳忠市城鎮化進程的思考》、《重振商埠雄風加快城市化進程》、《××年全市農民收入現狀及對策的報告》、《—月份吳忠市國民經濟運行良好》《—月份消費品市場運行情況及全年展望》、《—月份我市工業經濟運行情況分

析》、《關注居民生活構建和諧社會》、《工資總額增加就業壓力加大》等一系列調研文章，分別受到自治區統計局、市領導的好評和采用，其中《吳忠市區××年上半年房地產發展的現狀、存在的問題及對策》被市委常委、副市長李澤峰同志批示：“這一份統計分析寫得不錯。有分析，有觀點，材料翔實，有一定指導意義。印發規劃、土地、建設、房管等部門負責同志參閱，發政務信息”，以市政府《政務信息》的形式下發全市。

⒍在圍繞中心服務上，堅持把統計服務與全市經濟發展融為一體。按照市委、市政府的要求，我們堅持把統計服務定位在促建設、幫發展上。一方面，堅持深入基層、開展上門服務。通過樹立把統計管理融入統計服務中，把統計執法建立在統計服務上，把工作對象變成服務對象的服務意識，對統計工作中存在問題的單位，主動派人上門指導，幫助查找原因進行整改；對統計工作關系不順的單位，我們三番五次上門協調，或請領導和相關部門出面幫助協調。特別是針對企業改制后少數規模以上民營企業無視統計法律法規，對統計工作不重視、不支持、不配合的問題，我們一改過去“處罰上前”的做法，而是不厭其煩地做好宣傳解釋工作，爭取配合支持；在組織統計上崗培訓、統計普法培訓時，著眼服務基層、方便基層，變集中組織為分專業辦班；另一方面，積極參與市婦女兒童工作委員會關于全市婦女兒童“兩綱”實施指標調查、市委、市政府要求的“三項指標”（勞務輸出、牛飼養量、招商引資）統計調查等專項統計調查工作，充分發揮統計工作信息、咨詢、監督的職能作用，受到市直各有關部門的贊揚。

⒎今年第四季度，為了更好的做好統計為經濟建設服務工作，我們利用統計人才將做好下面幾項工作：⒈準備在月份，成立吳忠市統計學會，加大對統計學術的研究工作；⒉整理出版吳忠統計年鑒。為了系統總結和反映吳忠市撤

地設市以來社會和經濟發展情況，我們組織統計人員，不辭艱辛地前往中衛市（中衛市區）、中寧縣、靈武市以及吳忠市各縣（市區）搜集、整理年至××年統計資料，編印《吳忠市統計年鑒××年》；⒊月份，將編輯印發《春華秋實》一書。這是今年我市統計工作者撰寫的統計分析和統計信息，以及在各種報刊雜志上發表的文章、通訊報道等的匯編；⒋加大對吳忠市的宣傳力度，做好“兩會”服務工作。月至月底，我們搜集、整理統計資料，刻制成光盤，用圖文并茂的形式，計劃在明年元月份的吳忠市人大、政協會議期間，在計算機上，為參會的人大代表、政協委員和社會各界人士咨詢和展示吳忠市一年來社會經濟取得的巨大成績。

今后，我局將進一步提升人才工作思路，按照市委市政府的要求，結合我局統計事業發展實際，不斷開拓創新工作方法，銳意進取，進一步推進我局人才工作為經濟建設和社會發展服務。

第三篇：統計局年人才工作總結

統計局年人才工作總結

統計局年人才工作總結2007-12-08 17:38:20第1文秘網第1公文網統計局年人才工作總結統計局年人才工作總結(2)統計局年人才工作總結 統計局××年人才工作總結

××年以來，吳忠市統計局認真貫徹市委關于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞“人才強市”戰略，全面加強統計人才隊伍建設，形成了“選拔與培養并舉、管理與服務并重”的人才工作新局面。現將市統計局近年來人才工作情況匯報如下：

一、健全組織，明確任務，加強對人才工作的領導。

為確保對人才工作的正確領導，形成人才工作的合力今年月以來，我局黨組對人才工作非常重視，并及時成立了

市統計局人才工作領導小組，由局黨組書記局長劉向榮同志任組長，黨組成員副局長馬克林、黨組成員局長助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員。切實加強對全市統計人才工作的統籌規劃、綜合協調和督促檢查。在此基礎上，統計局黨組會議堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。

二、完善管理，確保現有人才作用發揮的最大值。

我局結合實際，把管好用好現有人才作為抓好人才工作的基本保證不斷改進和完善對人才的管理和使用，確保現有人才作用發揮的最大值。

⒈啟動激勵機制，做到人盡其才、才盡其用。××年月，我局在機關范圍內大膽提拔使用中青年統計人才，充實到各科室領導崗位，加快統計隊伍專業化建設，為使用和發揮統計人才創造了條件。我局黨組圍繞統計局科室建制，先

后提拔使用名能力強、素質好的中青年干部走上了中層領導崗位，建立健全了統計局中層領導班子，為我市統計事業再創輝煌打下了堅實的組織基礎。同時我們按照人崗相適應的原則，加強人才崗位交流，充分發揮各類人才的作用。我們把懂經濟、通管理的干部安排在重要科室；對專業性比較強的科室，在干部使用時也要注意其專業性，比如我們的綜合法規科是一個專業性比較強的科室，在安排負責同志時，重點考慮熟悉法規和統計綜合工作的同志，讓既有豐富的法規管理工作經驗，又懂統計綜合管理的干部擔任，這樣更能充分發揮他們的作用；對具有全日制本科以上學歷、綜合素質比較高的優秀人才，我們堅持安排在重要崗位予與重用，比如對全日制本科學歷的優秀人才，對那些素質好、能力強、積極進取的優秀年輕人才，把他們吸納到后備干部隊伍當中，安排到重要崗位進行重點培養，以備后用，形成人才的梯次發展。

⒉優化環境，搭建平臺，鼓勵人才成長。我們本著尊重知識、尊重人才的原則，堅持物質激勵與成就激勵、精神激勵相結合，真誠關心統計人才的工作和政治上的進步。今年月以來，我局建立了國家、自治區、市、縣（市區）四級統計內外聯網，購置了多功能打印一體機、數碼攝象機、票據打印機、電腦等第1文秘版權所有統計辦公硬件設施。同時，在加強辦公室安全的前提下，為每個辦公室購置了字畫、鮮花，使統計工作人員工作在一個人雅室和美的環境中。為創新統計工作為市委、市政府和社會各界服務的方法，我局開辟了《統計分析》、《統計信息》、《統計專報》等統計服務載體。同時，在〈吳忠日報〉、〈中國信息報〉發表的統計調研文章確定獎勵標準，對各科室工作在區局統計專業考核中，第一名的獎勵元，第二、三名的獎勵元，第四、五、六名的獎勵元，第七、八、九、十名的獎勵元。在政治上關心青年干部。今年市委公開選

拔團干部，我們積極鼓勵并要求局機關符合條件的青年干部全部報考，為報考人員報銷復習資料費用、解決復習時間與工作之間的問題，保證青年干部安心考試。同時，我局主要領導在特殊節日主動對統計人才進行走訪，平時找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護他們的積極性和創造精神。我們以務實的工作態度和方法，為統計人才在一個舒適、和諧的環境中工作，并發揮著越來越大的作用而不懈奮斗。

⒊加大人才培訓的力度，不斷提高人才隊伍的整體素質。我局結合現有各類優秀人才不多、引進相對困難這一實際，加大了自身選拔、培養的力度，大力培養各類人才隊伍。確立了各類人才的后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養，優秀人才優先培養，緊缺人才抓緊培養的原則，按照管理權限和職責，采取切實措施，大批培訓干部，強化人才教育培養工作，不斷提高現有人才的整體素質。首先，有針對性、有計劃、有

目的地利用各種培訓主體班，根據不同特點對統計人才進行大規模、大面積培訓。僅××年月以來，共舉辦統計培訓班期，培訓市、縣（市區）、鄉鎮（街道辦事處、社區管委會）統計人才余人次，使各類統計人才每年的參訓率達以上。其次，市統計局各業務科室不斷加強對各縣（市區）專業技術人才的培訓力度，做到知識觀念常更新、技術水平常提高。比如市統計局每年都要對廣大基層統計人員進行統計培訓考試，不斷提高統計人員的專業技術水平。第三，注重多渠道、多形式培訓、培養、鍛煉人才。今年月以來，我局對參加電大、業大、函大專科以上的名同志的學雜費報銷了余元，鼓勵統計工作人員自學成才；通過

統計局年人才工作總結

第四篇：統計局XX年上半年工作總結及下半年工作計劃

統計局XX年上半年工作總結及下半年

工作計劃

XX年以來，xx縣統計局在縣委、政府的領導下，在市統計局的精心指導下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三、四中全會精神和xx縣經濟發展思路，認真落實xx縣、市統計局的各項工作部署，以“提升統計能力，服務經濟發展”為中心以，全力打造現代化服務型統計，狠抓基層基礎建設，扎實提高數據質量，較好地完成了各項統計工作任務，為推動全縣經濟社會發展提供了有力的統計保障。現將上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下：

一、上半年工作開展情況

做好常規統計工作，不斷提高各項數據質量。認真貫徹省、市統計制度，夯實統計年報、定期報表基礎工作，圓滿完成了XX年各專業年報和XX年上半年工業、農業、固定資產投資、建筑及房地產、能源、商貿等各行業數據的收集、審核、匯總和上報工作。企業一套表聯網直報率達到100%，各項數據質量得到很大的提高。1-6月份，預計我縣主要經濟指標完成情況:全縣規模以上工業企業83家，預計累計完成工業總產值95億元，同比增長10%;500萬元以上投資項目累計完成投資44.5億元，同比增長20%;限額以上批發、零售、住宿、餐飲企業共31家，累計完成商品零售總額4.5億元，同比增長20%；規模以上服務業預計收入是3.05億元，同比增長28%。

抓好基礎工作，加強基層統計規范化建設。一是加大對鄉鎮統計站的檢查力度。上半年，組織全局干部，由分管領導帶隊，對鄉鎮統計站從機構設置、人員配備、制度建設、服務能力、設立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉鎮統計站規范化各項統計工作;二是加大“規上企業”對統計工作的認知，積極召開了重點服務業及新增企業統計工作培訓班，要求四上企業做好企業檔案管理和統計臺賬，有效的促進了基層統計工作的規范化運作;三是做好我縣企、事業單位統計人員持證上崗專項工作。為進一步提高統計數據質量，規范統計從業行為，推動企、事業統計人員持證上崗，按照《統計從業資格認定辦法》，我局認真開展了企、事業統計人員持證上崗專項工作，通過大力宣傳和發放從業人員持證上崗情況專項執法檢查告知書，極大的推動了此項工作的順利開展。截止目前，我縣今年報名參加全國統計從業人員資格考試人員為6。

抓好方法制度改革，有效落實各項改革措施。一是繼續捋順企業一套表聯網直報改革工作，網絡直報全面落實。全縣共有152家企業單位順利通過網絡向國家報送了數據，企業直報率、通過率、審核率均達到100%。基本實現統計報表無紙化、數據采集電子化、傳輸處理網絡化，標志著統計數據生產方式的根本變革。二是建立固定資產投資項目管理聯席制度，加大與發改委、建設局、重點項目管理局等單位的聯系，實現部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調研力度，及時把握全縣項目動態，掌握重點項目投資情況。三是認真落實投資改革工作，本年是實行投資雙軌制年，我看在做好常規報表同時，認真加強投資改革工作宣傳執行力度，多次加強投資改革專業技能培訓，本年實行培訓三次，市局下來培新一次。

做好經濟指標監測，配合做好縣域經濟考核，完成縣政府目標任務。上半年，我局嚴格按照省、市統計局安排，全力搞好縣域經濟考核，積極做好縣政府目標任務考核的監測考評工作，及時進行各類考核資料的收集、整理、審核和上報工作；全面、真實、準確地反映了我縣經濟社會發展實際情況，重點做好以下幾個方面的工作：一是加強與省、市局相關業務處室聯系溝通，及時了解相關信息，分析我縣在“鄱陽湖生態經濟區”的經濟位次及面臨的機遇挑戰。二是每月編輯我xx縣統計月報，及時向縣政府領導反饋我縣的經濟發展狀況并提出意見和建議。三是建立每月一次的全縣投資項目聯席會制度。由統計局牽頭，各相關部門做好本部門項目單位及牽頭項目的梳理和報送。及時對各重點項目做好進度跟蹤和入籠。

（五）抓好統計規范工作，進一步加強統計規范化建設。一是做好各股室自身的規范化工作。每月報表工作完成后，專業人員按照局統計規范化的統一要求對報表進行裝訂，整理歸檔，登錄臺帳。二是對鄉鎮和基層的統計規范化工作每月進行督促，并定期開展實地檢查。三是將強化基層統計人員的培訓作為規范化建設的切入點，以各鄉鎮為單位，加大培訓力度，通過以會代訓等方式，不斷提升基層統計人員的業務素質。上半年我局共開展各類業務培訓5次以上，內容涉及“一套表”平臺操作流程、固定資產投資等多項內容。通過培訓，基層統計人員的業務素質有了明顯提高，使基層統計工作更加扎實可靠。

（六）圓滿完成統計各項調查任務。高質量完成XX二季度勞動力調查。所報數據真實可靠，宏觀上符合我市經濟和社會發展實際。認真開展xx縣調查工作，我局按照市局的要求，積極指導、督促做好各種調查工作，為鄱陽湖生態經濟區提供相關材料，并做好數據的審核、匯總和上報工作。圓滿完成各項專項調查工作。認真開展了農村住戶調查、糧食產量調查、小微企業調查等多項調查工作。

二、統計工作存在的問題、統計任務與統計力量的矛盾突出。改革開放30多年來，縣域經濟規模迅猛擴張，經濟總量快速增長，各種統計調查對象大幅度增加，統計工作任務也在成倍增長，而縣級統計部門的人員編制和工作條件等變化卻不大，工作任務與工作人員數量呈嚴重的反比。

2、鄉鎮統計規范化建設任重道遠。鄉鎮統計是縣級統計工作的基石，鄉鎮統計范圍大、對象多，經濟結構復雜，隨著經濟社會的快速發展，統計工作量在成倍上升。雖然近幾年我縣鄉鎮統計工作規范化建設得到了發展，在機構設置、人員配備、配套設施、制度建設、后勤保障等方面都得到了規范，統計網絡基本完善。但與新形勢下統計工作的要求相比還有很大的差距，突出表現在機構不獨立、人員編制不穩定、經費保障不到位、統計站職能不強等方面存在的問題；統計人員基本上是兼職，導致統計隊伍極不穩定。

3、部門統計與政府統計銜接協調不夠。目前，縣級各有關部門、縣級統計機構都在進行數據統計，并通過不同渠道進行報送，由于統計調查所需的目的、內容和方法等不同，以及統計指標口徑上的不一致，造成各部門統計結果與統計局數據存在差異性。再加之由于縣級統計機構與縣直職能部門和鄉鎮行政級別一樣，導致協調、指導和監督能力弱，職能部門和鄉鎮各自獨立向社會發布自己取得的統計數據，出現數出多門的混亂現象。

4、統計對象的認知程度與統計法律的要求有差距。一方面，隨著經濟體制的轉變，外資企業、民營企業等多種成分共同發展，租賃、承包、轉包、來料加工等多種經營方式的出現，使統計調查對象的構成日趨復雜，保守私人秘密、商業秘密的要求不斷提高，被調查者對統計的認識程度參差不齊，對統計工作的合作程度不斷降低，調查數據失真的危險性也不斷上升。另一方面，部門領導重視不夠，統計機構不健全。除個別單位有專門的統計機構外，大部分是會計、辦公室等兼職統計工作，將各項統計工作分散在各專業股室，協調難度大，很難確保各項統計數據的質量。一些單位特別是民營企業，有的領導甚至認為，統計崗位可有可無。還有個別經濟主管部門在組織本系統完成自身統計基礎工作的時候，還認為是在幫統計局的忙。

三、下半年統計工作主要圍繞以下內容進行

（一）認真布置1%全國人口抽樣調查工作。目前我縣已成立1%全國人口抽樣調查領導小組，并為上門登記做好前期準備。

（二）做好全國第三次全國農業普查準備工作。

繼續做好下半年的常規統計工作任務。創新調查方式方法，積極推行新增規模企業的申報和企業一套表聯網直報工作，有效保障統計數據質量，提高統計工作效率。

努力提高統計服務水平。繼續圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統計信息的時效性和準確性，努力當好領導決策的參謀和助手。同時充分利用“上饒市統計網”面向全社會開展統計咨詢、分析服務工作。

（五）進一步加強統計法制建設。結合“世界統計日”、“中國統計開放日”和統計法宣傳月等活動，大力宣傳《統計法》和《統計違法違紀處分條例》等統計法律法規，加大對違法案件的查處；抓好統計人員從業資格認定培訓考試和繼續教育工作，努力營造良好的統計法制環境，以統計執法推動全縣統計工作規范運行。

（六）狠抓黨的建設工作，進一步提高統計工作作風。認真落實“兩個責任”，嚴格執行中央“八項規定”和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的十項規定》，特別是認真開展“三嚴三實”專題教育活動、聯系服務群眾“三值守”、“創鑄樹”活動，樹立“用數據立論、為發展建言”統計工作作風。

第五篇：統計局2013工作總結及2014年工作計劃

XX年，在縣委、縣政府的正確領導和市統計局的精心指導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中四中全會和省委第八屆六次全會、市委二屆七次和縣委十一屆四次全會精神，深入學習實踐科學發展觀，以提高統計數據質量為目標，進一步加強統計法制建設，加強縣鄉統計體制改革，夯實統計基礎，加強黨風廉政建設，改進機關工作作風，緊緊圍繞縣委、政府制定的經濟發展目標，為領導決策當好參謀，提供優質統計服務，使我縣統計事業取得較好成效。

一、XX年工作完成情況

㈠、全面推進黨風廉政建設，開創統計工作新局面。

1、抓好黨風廉政建設，完善規章制度。統計局把落實黨風廉政建設責任制度與行政項目審批、四項制度落實，政府信息公開工作和學習實踐科學發展觀活動密切配合，緊緊圍繞XX統計工作要點，制定了《統計局干部職工崗位職責制度》，細化崗位職責和股室職責，結合效能建設，按照“四項制度”的有關要求，進一步完善其它管理制度，即：固定資產管理辦法、公務接待制度、工作人員考勤制度、車輛管理使用制度等，做到工作有目標、有具體內容、有完成時限、有保障措施、有責任領導、有責任股室和責任人。

2、深化機關內部事項管理和公開。對行使行政權利辦理的各類事項，領導干部廉潔自律情況、涉及職工切身利益的事項、大宗物品采購等情況均進行公開，主動接受監督，切實做到公開、公平、公正。

3、加強黨員干部教育監督。按照省、市黨風廉政建設會議精神和縣紀委《責任狀》要求，統計局黨組高度重視，多次召開全局黨員干部會議，認真傳達貫徹黨風廉政建設會議精神，學習領會重要內容實質。以學習貫徹縣紀委十一屆四次全會、《關于實行黨風廉政建設責任的規定》（中發199816號）、《關于進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制的意見》（云辦發XX3號）及市、縣制定的《實施辦法》等為主要內容，加強統計局黨員干部職工政治思想教育。

4、深入開展學習實踐科學發展觀活動

我局在學習實踐活動中結合全縣統計工作實際，以“優化統計服務”為主題，認真組織全局黨員特別是局領導班子深入學習實踐科學發展觀。學習實踐活動緊緊圍繞統計工作特點，重在查找問題不足、創新統計制度方法、推動各項工作開展，切實突出實踐特色。局機關印發了學習實踐活動各階段實施方案，詳細制定了“學習調研階段安排表”和“分析檢查階段安排表”，通過向社會發放“學習實踐科學發展觀活動征求意見表”，梳理意見、建議，并認真撰寫分析檢查報告、整改措施和學習階段總結。確保我局學習實踐科學發展觀活動落到實處、取得實效。

㈡全力做好經濟普查工作

XX年，是二次經濟普查的關鍵年，全縣共普查登記法人單位和產業活動單位1353家。從上門登記、審核編碼到數據處理，時間緊，難度大，任務重，形勢非常嚴峻。為此我局認真貫徹省、市有關文件精神，精心組織，周密部署，全局上下科學分工、統籌安排、克服困難、聯合攻關，狠抓各項工作任務的落實，取得了較好的成效。一是“四到位”做好入戶登記：領導到位，宣傳到位，責任到位，培訓到位；二是嚴把“三關”以提高編碼、錄入質量。一把責任關，對統計局每個工作人員都明確責任要求，對自己所負責專業的報表審核工作，要負起責任，確保不出差錯；二把質量關，對編碼過程中出現的漏編、錯編等問題及時解決，明確質量要求，做到有問題及時更正；三把檢查關，抽派專人對鄉（鎮）普查表進行一一驗收，對填報不完整、數據明顯不符的單位，打電話進行咨詢和核實，上門查閱相關經濟指標，與相關部門進行數據比較分析等，確保錄入一次性通過。在一系列強有力措施的保障下，按時按質完成了普查登記、普查表驗收、數據處理及上報等工作。

㈢做好統計常規工作，夯實基層統計

1、做好統計常規報表工作。一年來，按照省、市統計工作會議精神，立即組織局全體干部職工傳達學習，提出貫徹意見，及時向縣領導匯報，要求各專業人員認真做好統計月報、季報，完善專業統計數據采集、整理、評估制度以及各環節專業統計數據質量控制辦法，做好以gdp為龍頭的各項統計數據質量控制工作，加大專業統計報表審核力度，做好統計資料匯總、上報工作。及時發布XX國民經濟和社會發展統計公報。

2、適時做好統計資料編印。面對新形勢，為加強對景東縣宏觀經濟運行態勢的跟蹤分析，搞準對經濟發展走勢的預測，及時編印以國民經濟核算、農業、工業、固定資產投資、社會消費品零售總額、財政、金融、人民生活、價格指數等主要指標的小手冊，按月110冊的數量發、送；完成《XX年景東統計年鑒》100冊的收集、校對、印刷等統計資料編印工作。

3、加強和規范部門統計工作。進一步加強對部門統計工作的指導、協調和管理，確保部門統計工作準確、規范。建立統計聯席會議制度，要求部門在向上級主管部門上報統計資料前，一定要與統計局溝通交流，確保上報的統計資料與提供給上級主管部門的資料相一致，逐步建立政府綜合統計與部門統計的信息共享平臺。

4、做好各專業年報工作。一是認真做好計算機網絡設備的維護管理，保證各專業數據處理和傳輸渠道暢通。二是及早部署各專業年報工作，要求各專業做好新老口徑指標的銜接。三是對涉及gdp、農民人均純收入等主要經濟指標認真測算，分析經濟增長的有利因素和不利條件，力求各項資料客觀真實地反映全縣經濟運行狀況。

5、開展統計從業資格認定，做好統計從業資格培訓和統計專業技術職稱考試的報名工作。為加強全縣統計基礎工作，及時轉發(普統發〔XX〕15號和普統發〔XX〕17號)文件給各鄉（鎮）和縣直機關單位，開展培訓考試報名工作，組織16名人員參加在市局開展的統計專業技術職稱和統計從業資格的培訓及考試工作。

6、有條不紊地開展各項臨時統計調查。開展和完成了全國城鄉劃分清查、勞動力抽樣人口三項調查和鄉村領導班子和領導干部群眾公信度調查等工作。

㈣做好經濟普查后續工作和第六次全國人口普查前期準備工作。

1、做好第二次全國經濟普查的數據公報及資料開發應用工作。

2、認真貫徹落實國家、省、市有關第六次全國人口普查會議精神，做好第六次全國人口普查工作，現已完成領導機構的成立、經費預算等前期準備工作。

㈤以優質高效服務為目標，提升統計服務水平

今年來，面對經融危機的影響，我局牢固樹立大局觀念，以提供優質高效服務為目標，及時開展統計分析，加強各專業月報、季報、半年報、年報的數據評估及全縣經濟運行情況的發布工作，一年來，統計局共上報統計信息（含經普信息）25期、統計分析文章14篇，按時公布月度、季度和全縣經濟運行分析情況16篇，為縣委、政府及相關部門提供詳實準確的統計數據、分析報告和統計信息，為縣委、縣政府決策提供了高效的統計服務。

㈥積極深入掛鉤村開展扶貧幫扶工作。

1、深入花山鄉撇羅村進行調查研究，了解農戶生產、生活狀況，與鄉、村領導和農戶共商發展規劃，為掛鉤村及時爭取整村推進和產業項目獻計獻策，在局經費困難的情況下給予掛鉤扶貧村一定幫助，做好幫扶工作。

2、按照縣委統一部署和縣委關于開展“雙結對”活動的意見，為深入貫徹落實，一是制定了詳細的“雙結對”實施方案，黨員干部全體參與實施結對幫扶，找準路子，確保結對幫扶一戶富裕一戶，讓黨員在農村受到教育、得到鍛煉；二是求真務實，探索創新。按照局機關學習實踐科學發展觀活動要求深入開展調研、深入農戶走訪座談，問計于民、問需于民、問政于民，有針對地開展共建活動，創新共建活動方式方法，充分發揮黨員帶頭作用，讓農戶真正得到實惠，把活動實踐好。三是統籌兼顧，整體推進。把開展學習實踐活動同做好當前各方面工作結合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，把學習實踐活動成果轉化為增強信心、應對挑戰、創新思路，化危為機的動力，用解決實際困難，促進各項工作的實效來推動經濟的大發展。

㈦重視開展普法工作，增強法制意識。

1、在全縣統計系統范圍內組織開展《統計違法違紀行為處分規定》的學習；組織全局干部職工收看全國《統計違法違紀行為處分規定》視頻會議，并專門召開《統計違法違紀行為處分規定》專題輔導學習會，深刻領會其精神實質，在全縣上下營造良好的輿論氛圍；及時組織全局干部職工參加省統計局的《統計違法違紀行為處分規定》測試。

2、組織開展無證統計人員參加統計從業資格和技術資格考試工作，充分利用統計從業資格培訓、換證、統計登記年檢、統計年報布置會等機會，大力宣傳統計法律法規，進一步提高各級領導干部和社會各界的統計法律意識和統計法制觀念，為依法統計創造良好的社會氛圍。

3、經常利用全局干部職工會議，進行統計法律、法規條款學習，做到熟練掌握辦案程序，做到嚴格按統計法律、法規執法，使統計法制工作走上正規化的軌道，提高執法隊伍的業務素質。

4、依法開展統計執法檢查工作。針對個別單位統計報表遲報，統計工作不到位情況，發出《統計報表催報單》，并對統計違法單位依法進行處理，有力維護《統計法》的嚴肅性和權威性。

㈧加強組織領導，全面推進陽光政府四項制度工作

結合責任政府并根據省、市、縣相關要求，為全面推進陽光政府四項制度工作，我局及時成立了陽光政府四項制度領導小組，結合我局工作實際，制定了《景東彝族自治縣統計局推行陽光政府四項制度實施方案及細則》并對我局貫徹陽光四項制度工作做了具體安排部署：一是強化領導，分工負責；二是統一思想，提高認識；三是明確目標，認真實施。四是創新實踐，促進統計工作；五是加強宣傳，擴大影響。我局開展實施陽光政府四項制度工作以來，由于領導的重視，嚴格按照我局制定的《景東彝族自治縣統計局推行陽光政府四項制度實施方案細則》進行操作，及時向有關部門上報我局每季度每月的各項重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報計劃及具體內容，并且上報了“96128”政務信息查詢的基礎信息表，為“96128”政務信息查詢工作的開展作了充分準備，使陽光政府四項制度真正落到實處，進一步加強了政務信息公開網站的信息更新維護及管理工作。截止XX年11月共發布信息149條，其中：公開目錄1條，公開指南1條，動態信息27條，四項制度15條，陽光政府四項制度3條，重要事項公示8條，重點工作通報54條，機構職能3條，法律法規8條，公眾監督1條，依申請公開1條，發展規劃1條，制度標準5條，行政執法4條，統計信息75條。

二、工作中存在的困難和不足

一年來，在緊張繁忙中做了大量工作，取得了一定的成績，為全縣的經濟發展、社會進步做出了應有的努力，但工作中也存在著許多的困難和不足，具體是：

1、統計任務與經費、人員、工作條件等矛盾日趨突出。

隨著統計方法制度改革的深入，周期性普查調查的建立，普查、抽樣調查的不斷增多，使任務與經費、人員的矛盾更加尖銳，嚴重制約了我縣統計工作的進一步開展。

2、各級領導對統計工作重要性的認識還需進一步提高。目前，部分基層領導對統計工作的認識不足，重視不夠，一些部門的統計人員身兼多職，專職不專，在不同程度上影響了統計工作的質量。

3、社會經濟發展迅速，統計調查難度加大。

一方面社會經濟的迅速發展，改革開放力度的加大，引起社會經濟成分和經濟結構的變化，社會經濟活動參與對象數量成倍增加，經營方式多樣化，增加了統計工作的成本和工作難度；另一方面是少數部門在利益驅動下，存在人為干擾統計數據、弄虛作假、虛報浮夸的違法行為，導致源頭數據不實；再則，在市場經濟條件下，保守個人秘密的要求不斷提高，致使被調查者對統計調查的支持度明顯呈下降趨勢。

4、統計分析質量有待提高。

適應形勢需要，統計綜合服務意識須進一步強化，好的、高水平的分析文章還偏少，難以適應全縣經濟社會發展需求。

三、XX年工作計劃

一是圓滿做好經濟普查后續工作。開展第二次經濟普查的總結表彰工作，組織好普查資料的開發和應用。

二是繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。目前我局學習實踐科學發展觀活動已順利完成第三階段工作，做好整改落實，確保學習實踐科學發展觀活動工作取得圓滿成功。

三是繼續做好XX年的常規統計工作任務。繼續開展統計普法宣傳，增強各級依法行政、依法統計意識，做好統計人員上崗培訓、統計繼續教育工作，完成全年統計執法任務。

四是提前謀劃第六次全國人口普查工作。XX年將開展第六次全國人口普查，今年要在總結以往普查和調查經驗的基礎上，開展普查專題調研和專項試點，謀劃人口普查具體實施方式，做好人口普查相關準備。

五是努力提高統計服務水平。繼續圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統計信息的時效性和準確性，向全社會開展統計咨詢、分析服務工作，努力當好領導決策的參謀和助手。

六是加強機關效能建設。進一步落實局機關各項管理制度，加強檢查督促，抓好各項工作落實，加強職工作風建設，不斷提高工作效率。