第一篇：整臟治亂制度

整臟治亂工作制度

公共衛生管理制度

一、公共衛生工作，由局辦公室具體負責安排、監督和檢查。

二、各股室負責搞好各自辦公室的清潔衛生，辦公桌、門窗都要清擦干凈，保持清潔，確保舒適的辦公環境。

三、工勤人員負責走道、樓梯等清潔衛生。

四、廁所衛生采取輪流清掃，每周五沖洗一次。

辦公室衛生制度

1、衣著整潔，儀表大方。

2、講究衛生，不隨地吐痰，不亂倒茶水,不亂丟果皮紙屑。

3、地面無垃圾，無灰塵，不堆放雜物。

4、墻壁無污跡。懸掛物保持整潔美觀，禁止亂貼亂掛。

5、辦公室桌面整潔，物品擺放有序。

7、經常擦拭門窗, 保持干凈明亮。

8、日光燈、電扇、開關等電器表面保持干凈。

9、飲水機、計算機、電話機保持清潔。

10、衛生潔具存放整齊、安置有序。

11、積極參加衛生大掃除,做到打掃徹底，不留死角。

12、定期整理好自己的桌子抽屜、柜子，開展經常性的防疫工作。

環境衛生制度

一、全體職工思想上必須高度重視環境衛生工作，共同營造良好的工作環境。

二、辦公樓前后保持環境整潔，禁止隨地吐痰，禁止亂扔雜物，禁止亂堆物、亂張貼、亂搭亂建設、亂停放車輛。

三、各科室環境衛生由各科人員包干，各科室負責人負責。各辦公室每天早晨上班后都要打掃一次，使整個辦公室始終保持整潔、美觀、大方。

四、走廊、樓梯、責任區等要每天打掃保潔，垃圾必須袋裝化，必須每天清理，切實做好保潔工作。

五、保持廁所地面的整潔，槽內無大便、無污垢，尿池無尿堿，經常開窗通風。

六、綠化工作有專人負責定期保養，不得擅自摘攀隨意破壞。

七、積極消滅“四害”，定期投放藥物（如滅鼠、滅蟑等）和采取消滅“四害”的措施，預防各種傳染病。

八．每周五下午、重大節日和衛生工作檢查，按照局辦公室的統一安排，全體人員參加衛生和環境整治的大掃除勞動。

車輛停放管理制度

為加強整臟治亂工作，維護交通秩序，保障職工有良好辦公環境，特制定本制度：

一、進入辦公樓前院落的車輛必須按交通標志慢行，應按指定地方停車，并自覺擺放整齊。

二、外來車輛無正當理由，未經門衛允許，一律不準擅自駛入院內。

三、機動車輛在校內損壞公、私財物，違反交通規定，軋壞行人路面、草坪，發生交通事故等，必須照章賠償，并承擔相應責任。

四、以上規定，進院人員必須遵守。對違反規定者進行批評教育，經教育仍不改正者，酌情給予處罰。

第二篇：整臟治亂領導責任制度

文章標題：整臟治亂領導責任制度

__縣“整臟治亂”專項行動領導責任制度

為全面抓好我縣“整臟治亂”專項行動工作，做到目標明確、任務落實、責任具體，根據貴州省整臟治亂專項行動2006年-2010年行動綱要，特制定本制度。

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)一

站在手，寫作無憂!]

一、縣委、縣政府把“整臟治亂”工作放入全盤工作中，把“整臟治亂”工作作為一把手工程，黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

二、縣“整臟治亂”專項行動領導小組向縣委、縣政府負責。

三、縣“整臟治亂”專項行動領導小組組長、縣委副書記史迅：

負責“整臟治亂”專項行動的全盤工作，安排部署全縣各個階段的“整臟治亂”專項行動工作，每月至少明查暗訪一次“整臟治亂”工作。適實向縣委、縣政府主要領導請示匯報相關工作。

四、縣“整臟治亂”專項行動領導小組副組長：

常務副組長、縣委常委、常務副縣長謝江道：負責督促指導全縣“整臟治亂”日常工作；調劑專項行動所需經費;指導建設部門抓好城市硬件設施建設和城管部門的各項管理工作；

副組長兼辦公室主任、縣委常委、縣委宣傳部部長楊麗霞：負責協調有關部門搞好宣傳發動;指導專項行動領導小組辦公室制定具體的實施方案，抓好每個階段督促檢查的協調及各個階段會議籌備工作，搞好信息上報和反饋、籌劃各種活動，為專項行動營造氛圍。

副組長、副縣長郭正權：負責指導水利部門搞好縣城供水管道的管理，防止水管破損影響環境衛生。

副組長、副縣長張華青：負責指導指導衛生部門抓好愛國衛生運動，食品衛生管理及各級醫院的環境衛生整治;指導教育部門抓好全縣各中小學生的環境衛生整治和各種活動的開展;指導文化部門抓好各娛樂場所的環境衛生、經營秩序整治;指導旅游部門抓好旅游景點的環境衛生整治。

副組長、副縣長周訓榮：負責指導環保部門抓好縣城排污管道的管理，確保排污系統暢通，抓好主要公路沿線開山采石影響環境的治理工作。

副組長、副縣長周鵬：負責指導公安交警抓好縣城交通秩序的整治;指導國土部門抓好主要公路沿線開山采石影響環境的治理工作;指導交通運管及公路管理部門抓好縣城交通秩序的整治，主要公路干線“兩站一區”的環境衛生治理以及主要公路干線違章占道作業的整治；協調公安部門對在專項活動中盜竊破壞公共設施，暴力抗管的行為給予嚴厲打擊，為“整臟治亂”保駕護航。

五、縣“整臟治亂”專項行動領導小組成員單位負責人：自覺接受縣“整臟治亂”專項行動領導小組的相關工作安排，負責好本單位、本部門、本系統、轄區范圍、職責范圍的“整臟治亂”工作。配合有關部門抓好自身職能所涉及到的“整臟治亂”相關工作。在縣“整臟治亂”專項行動領導小組的統一安排下參與督促檢查和考核工作。

六、部門、鄉鎮因臟亂突出、整治不力的，媒體對其進行曝光，并限期整改。被二次曝光的，由縣領導對其單位負責人進行戒勉談話。被三次曝光的，縣委對其單位負責人采取組織措施。經群眾評議，滿意率排列在倒數前三名的，其單位負責人不得被提拔重用。

__縣“整臟治亂”專項行動領導小組

2006年6月25日

《整臟治亂領導責任制度》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀整臟治亂領導責任制度。

第三篇：整臟治亂聯席會議制度

文章標題：整臟治亂聯席會議制度

“整臟治亂”專項行動事關我縣改革和發展的大局，與人民群眾的日常生活緊密相聯。“整臟治亂”專項行動是落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的需要，是改善我縣對外開放形象的需要，是建設社會主義新農村的需要，同時也是鞏固黨和政府在人民群眾心目中的地位和形象的重要行動。為了深入、持久、扎實

開展好我縣“整臟治亂”專項行動工作，使“整臟治亂”專項行動工作真正取得實效，特制定本聯席會議制度。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)一站在手，寫作無憂!]

時間：每月1-2次.出席：縣委常委、“整臟治亂”專項行動領導小組成員、人大和政協有關領導。

列席：有關部門負責人。

內容：聽取“整臟治亂”專項行動領導小組辦公室及有關部門的工作匯報，分析“整臟治亂”專項行動的工作形勢，檢查“整臟治亂”專項行動各個階段工作的落實情況，針對存在的問題研究解決的辦法和措施，安排部署有關工作。

為向縣“整臟治亂”專項行動聯席會議提供決策依據，“整臟治亂”專項行動領導小組辦公室也相應和32個成員單位以及各鄉鎮建立定期聯系制度：

1、各單位、各鄉鎮的固定聯系人每周一向“整臟治亂”專項行動領導小組辦公室報送一次材料。

2、“整臟治亂”專項行動領導小組辦公室每月擇日召開1-2次有關成員單位及有關鄉鎮參加的聯系會議，對開展的工作進行總結，推廣好的經驗和做法，查找和梳理存在的問題，并向縣“整臟治亂”專項行動聯席會議和縣“整臟治亂”專項行動領導小組反饋情況和提出解決問題的參考意見。

《整臟治亂聯席會議制度》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀整臟治亂聯席會議制度。

第四篇：整臟治亂工作計劃

赫章縣白果鎮中心小學

2011年秋季學期整臟治亂工作計劃

為進一步貫徹落實《赫章縣“整臟治亂”專項行動綱要》和縣整治辦2011年“整臟治亂”工作安排，結合我校工作實際情況，特擬定本“整臟治亂”工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，打造靚麗校園，優化育人環境，積極開展“整臟治亂”活動，創建文明、整潔工作環境。

二、工作目標

1、校園環境：一是各校要加強學校的環境衛生的打掃和保持，做到每天一大掃，校園內教室、操場、功能教室等無果皮紙屑。無亂丟亂扔，做到教學環境衛生良好。二是學生和教師工作區無亂堆亂放現象。三是垃圾存放區要按時處理填埋，確保無異味。四是要按時對廁所進殺毒殺菌，確保無異味，無蛆、無蚊蠅。五是校園墻壁無亂涂亂畫，墻面干凈清潔。六是辦公室物件擺放整潔，桌面無灰塵，無亂丟亂扔。

2、校園周邊環境：

一、校門進出入場所干凈整潔，校園周邊無堆放垃圾，無亂搭亂建及非法擺攤設點現象。二是學生途經道路無白色垃圾，無亂丟亂扔。

三、工作措施

1、加強領導、不斷提高“整臟治亂”工作的力度。根據實際，建立整臟治亂工作領導小組，各校校長為“整臟治亂”第一責任人，主要領導親自管，分管領導親自抓，做到責任層層分解，層層落實，實現“齊抓共管”的工作機制。

2、加強學生的環境教育，促進學生“整臟治亂”意識的提高。加大對“整臟治亂”的宣傳力度，促進“整臟治亂”工作宣傳進課堂，提高師生的知曉率、支持率和參與率，形成全民參與、全民共建的良好局面。每班每期要有“整臟治亂”主題班會教育活動。

3、加大檢查評比力度，促進工作扎實開展好班級衛生評比制度，可根據實際情況納入班主任工作考核內容。同時，學校要加強對各辦公室、功能教室的衛生工作檢查，對工作不力的要提出指導。

4、落實責任，使“整臟治亂”工作落到實處

四、督促檢查

白果鎮中心小學將“整臟治亂”納入學校年終綜合考核目標，按照《赫章縣白果鎮中心小學“整臟治亂”考核表》對教職工進行考核。

赫章縣白果鎮中心小學 二O一一年九月二日

第五篇：學校整臟治亂

花垣縣麻栗場鎮“整臟治亂綠化行動”再升溫

隨著“整臟治亂綠化”專項行動的持續升溫，花垣縣麻栗場鎮著力念好“制、宣、突、評”四字經，建立健全政府引導、全民參與、以村為主、以人為本的整臟治亂綠化長效機制,受到廣大群眾一致好評。

“制”度明確抓落實

針對麻栗場鎮整臟治亂綠化已進入“保成果、促提升”的階段，該鎮建立工作新機制，確保工作常抓不懈。一是制定了新一輪“整臟治亂綠化”的《規劃》、《管理辦法》和《考核細則》等，進一步落實好分管領導包片，駐村干部、村支書包村，保潔人員包段的工作機制；二是建立“整臟治亂綠化”專項行動例會制度，定期進行工作情況總結與布置，實現長效管理；三是成立了“整臟治亂綠化”督查組，不定期的對鎮域街道、各村（居）整臟治亂綠化情況進行督促檢查，并將檢查結果進行排名公布，如有不符要求的，結合已簽訂的責任狀進行問責整改，目前已下達通知書8份，存在的問題得到全面整改；四是確立舉報公示制度，在做好政府監督的同時，積極號召群眾監督，加大群眾監督力度，設立舉報電話和信箱，對群眾反映強烈的問題進行跟蹤調查，對嚴重影響鎮容鎮貌的行為進行曝光，截至目前共受理群眾反映問題20余件，且已全部處理到位，使整臟治亂綠化工作的長效管理得到徹底落實。

“宣”傳入心贏支持

堅持把加大“整臟治亂綠化”工作力度與提升公民素質、創建文明集鎮相結合，營造“整臟治亂綠化”良好氛圍，推動工作深入開展。一是在鎮政府政務公開欄、各村村部建立“整臟治亂綠化”宣傳欄，并定期更新，發放《致全體村的公開信》1000余份，組織干部流動宣傳9次，辦整臟治亂綠化專題黑板報5期，書寫懸掛長期性宣傳標語10幅；二是深化進學校、進村寨、進家庭主題宣傳活動，定期組織學校上一次“文明課堂”，各村（居）開一次“文明大會”，宣傳工作延伸到各村組；三是每半個月一次,要求干部職工全體出動，帶領街區各店鋪人員以及街道居民對鎮街道及各自清潔區進行一次大打掃，用實際行動“做給群眾看，帶著群眾干”；四是由鎮整臟治亂綠化行動辦公室每周編寫“整臟治亂綠化”簡報，目前已編發40余期并下發到各村（居），向群眾通報行動成果、曝光臟、亂、差現象，得到了廣泛支持，形成了“全民開展整臟治亂綠化、共同治理環境衛生”的氛圍。

“突”出重點保成效

突出整治重點，工作重心向村級環境整治轉移。一是形成駐村干部、村主干齊抓共管新局面，進一步確立駐村干部、村主干職責分工，細化到負責村部衛生狀況、負責村內垃圾圍清理等具體工作；二是各村均制定“衛生公約”、“文明公約”等《村規民約》，對村民不亂潑亂倒、亂吐亂扔及房屋周圍的環境衛生達標等進行了規定，令村民人人自覺保持村容整潔；三是推行鄰里監視制度、設立衛生監督舉報崗；四是廣泛推行

村容自治，其中新科村采取政府銜接資金、村民自籌人力的形式，將路面硬化延伸到全村住戶，解決了村民出行難的問題，立新村則將新農村建設與整臟治亂綠化行動相結合，在全村范圍內開展民居改造工程，力爭將立新打造成為優美宜居的縣級示范村。五是落實村級保潔員績效掛鉤考評，將考核結果與保潔員月度工作報酬直接掛鉤，做到獎優罰劣，調動了保潔員的積極性，村級環境衛生成果得以鞏固和提高。

“評”出典型促爭先

充分激起干部帶頭、群眾參與整臟治亂綠化工作的積極性，成立由麻栗場鎮“整臟治亂綠化”行動辦公室成員、村（居）主干、人大代表、政協委員、老干部、群眾代表組成的檢查評比組，進行為期4個月的“雙評雙爭”活動。一是鎮政府全體干部職工的“評最佳辦公環境，爭做文明先鋒”活動，針對辦公室、走廊、樓梯、宿舍等地點的衛生情況進行每周一次的評比，根據制訂的標準劃分檔次，對于在衛生評比中，排名靠后的部門和個人，將結合績效考核給予一定的處罰；二是全鎮居民的“評最優生活環境，爭十佳愛衛戶”活動，在每次趕集的第二天上午，對麻栗場主街道所有臨街居民戶及部分背街小巷居民戶的門前四包落實情況進行評比，采取逐戶檢查的方式，對照評比細則劃分出“最清潔”、“清潔”、“欠清潔”、“差”四類居民戶，并統一進行張榜公示，年終從高分到低分選出前十名居民戶，授予2011“十佳愛衛戶”榮譽稱號，給予適當物質獎勵。從而形成了干部群眾人人評比，共爭先進的機制。